Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaitre :

Description sommaire du poste :

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d’assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de MSB.

Principales responsabilités :

Compétences :

Qualifications :

Particularités de l’emploi :

Introduction

Bonjour, je suis Harrison KALEU, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour l'un de mes clients, une entreprise manufacturière dans le secteur pharmaceutique située à Sainte-Julie, un(e) Ingénieur(e) chimiste.

Poste permanent 40h/semaine - quart de jour.

Responsabilités

Relevant du Directeur R&D, vos responsabilités incluent :

• Identifier, préparer et soumettre des initiatives visant à réduire les coûts et à améliorer la qualité.
• Gérer et hiérarchiser les demandes d'approbation des modifications et les projets d'investissements, après avoir évalué les coûts et justifié leur pertinence.
• Assurer le suivi de l'exécution des actions prévues dans les plans d'action de son département.
• Réaliser des audits des processus et des tâches.
• Participer activement aux réunions HAZOP.
• Contribuer à l'implémentation et au maintien des actions nécessaires pour respecter nos engagements en matière de Gestion responsable et de conformité aux Normes ISO.
• Apporter un soutien au procédé des bouilloires.
• Assurer la production et la vérification des dossiers d'appels d'offres, de devis et d'autres documents techniques.
• Définir la portée des projets et en préparer les budgets au besoin.

Qualifications

• Baccalauréat en génie chimique, génie mécanique.
• 5 à 10 ans dans l'industrie chimique, dont au moins 2 ans en génie des procédés.
• Posséder d'excellentes habiletés d'interaction avec les gens.
• Bonne capacité à mesurer l'efficience des projets mis en place.
• Avoir un esprit d'analyse, de synthèse et être orienté vers les résultats.
• Savoir faire preuve d'initiative, d'esprit d'équipe et de leadership.
• Posséder une capacité d'organisation et d'autonomie.
• Maîtriser le français et l'anglais, à l'expression orale et écrite.
• Expérience de travail en milieu syndiqué est un atout.
• Maîtriser les outils Microsoft Excel, Word, PowerPoint et Project.

Vos compétences

• Savoir gérer les priorités.
• Avoir acquis une crédibilité technique.
• Posséder une facilité à l'apprentissage et à l'utilisation de nouveaux outils.

Description de poste : Ingénieur(e) Civil

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc. met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l’expertise de ses professionnels chevronnés. Relevant du Directeur de l’ingénierie, notre équipe est à la recherche d’un Ingénieur ou d’une Ingénieure Civil avec une expertise technique et de conception démontrée pour supporter la croissance de l’entreprise dans la réalisation de projets civils municipaux, industriels ou privés.

Chez Groupe Civitas Inc., toutes les fins de semaines sont de longs weekends car nous travaillons 4 jours par semaine tout au long de l’année. L’horaire de travail est de 35 heures réparties sur 4 jours, soit du lundi au jeudi.

Expérience employé chez Groupe Civitas Inc.

• L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés
• Un environnement de travail dynamique et chaleureux dans des bureaux spacieux et lumineux où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important
• Une rémunération compétitive
• Des vacances annuelles incluant des congés additionnels durant le temps des fêtes
• Un horaire de travail sur 4 jours
• Un régime complet d’assurances collectives
• Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur
• Une entreprise qui encourage la formation continue et la conciliation travail et vie personnelle

Le candidat aura la possibilité de choisir entre notre bureau de Laval ou de Montréal comme lieu de travail. Nous offrons également une option de travail hybride, combinant télétravail et présence au bureau selon les besoins opérationnels.

Responsabilités

• Concevoir des projets d’infrastructures municipales et de transports, tels que des réseaux d’égouts sanitaires et pluviaux, réseaux d’aqueduc, ponceaux, voirie et ouvrages de béton
• Effectuer les calculs de rétention pour les eaux pluviales
• Compléter les demandes d’autorisation auprès du ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques (MELCC)
• Préparer les devis et les documents d’appel d’offres
• Réaliser la planification et le suivi du travail de son équipe technique
• Supporter son équipe technique dans l’élaboration des plans et devis
• Assurer le suivi administratif des projets
• Assurer le suivi auprès des clients
• Effectuer toute autre tâche connexe

À propos de nous

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la donnée, l’arpentage, la géomatique, de l’ingénierie et de la science du bâtiment, Groupe Civitas Inc. est une entreprise multidisciplinaire, composée de professionnels chevronnés reconnue partout au Canada. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ou domaine connexe
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Expérience dans les études, la conception et la réalisation de projets d’infrastructures urbaines
• Expérience démontrée en gestion de projets
• Solides aptitudes de communication et relations interpersonnelles
• Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes, d’organisation et de planification
• Sens des responsabilités, rapidité d’action et capacité à travailler sous pression
• Bonne connaissance des logiciels : AutoCAD, Civil 3D, PCSWMM
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit

Description de l'entreprise

Le groupe NūMove est une entreprise de robotique et de vision. Notre équipe est composée de professionnels expérimentés et hautement qualifiés qui travaillent dans le domaine de solutions d’automatisation pour des entreprises manufacturières depuis plus de 30 ans. Notre riche savoir-faire bonifie l’expérience NūMove auprès de nos clients et l’étendue de nos connaissances nous distingue sur le marché.

Qualité de vie au travail

Le groupe NūMove fait un effort concerté pour améliorer la qualité de vie de leurs employés au travail par l’acquisition de matériel informatique haut de gamme, d’ameublement ergonomique et d’équipement spécialisé (imprimante 3D). Notre force : être à l’écoute et prioriser l’intégration au sein de l’entreprise.

• Esprit d’équipe et activités internes
• Projets complexes & stimulants
• Horaires de travail flexibles
• Avantages sociaux compétitifs

L’organisation possède un espace d’atelier de 35 000 pieds carrés et un système de gestion (ERP).

Responsabilités du poste

Sous la supervision du vice-président associé, le ou la gestionnaire de projets sera responsable de la gestion des projets externes ou de projets internes.

La mission du ou de la gestionnaire de projets est de veiller à la livraison des divers projets dans les délais et budgets prévus, selon le devis, tout en assurant un haut niveau de qualité. Le mandat de gestion inclut la prise en charge des projets, être le point de contact principal entre les clients et les ressources projets, coordonner les tâches et livrables du projet, établir les échéanciers, faire le suivi de l’avancement et la gestion des travaux en cours, jusqu’à la complétion et fermeture du projet.

Responsabilités :

• Gérer les projets en coordonnant les activités, livrables, échéances et ressources projet, avec l’équipe du département et avec les autres départements de l’entreprise ainsi qu’avec le directeur de compte ;
• Effectuer la gestion des travaux en cours afin de fournir l’information administrative et financière pour la gestion des coûts de projet (Budgets, Prévisions, Flux de trésorerie) ;
• Communiquer avec les clients pour la coordination et suivi d’activités, la résolution de problèmes, pour assurer le bon déroulement du projet ;
• Coordonner le travail des consultants externes et ressources internes multidisciplinaires dans une structure d’organisation matricielle des ressources ;
• Organiser, prioriser et suivre les activités pour divers projets simultanés ;
• Bâtir, mettre à jour et archiver la documentation projet ;
• Identifier et gérer les risques de projet pouvant affecter les échéanciers, budgets / prévisions et qualité des projets afin de mettre en place des stratégies de résolutions efficaces ;
• Escalader les problématiques ne pouvant être résolues par l’équipe projet ;
• Communiquer au directeur du département et au directeur de compte le niveau d’avancement, les risques, les dates de livraison et la gestion des coûts actuels et projetés et les statuts de projets sur une base régulière ;
• Supporter l’équipe de vente, guider l’équipe projet et assurer la qualité des livrables ;
• Développer, mettre en place ou améliorer les documents standards et processus de gestion de projet ;
• Identifier et supporter les opportunités d’amélioration de qualité, productivité ou de sécurité dans l’exécution des projets.

Qualifications / Exigences

• BAC en ingénierie, en administration, ou en gestion de projet ou formation jugée équivalente jumelée à une expérience pertinente ;
• Plus de 8 ans d’expérience à titre de gestionnaire de projet ;
• Parfaite connaissance du français ;
• Anglais avancé, compte tenu de la nature du poste, gestion du projet auprès de nos clients localisés aux États-Unis et au Canada anglais.
• Très bonne connaissance des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et MS Project). La connaissance de Wrike est un atout ;
• Disponible pour voyager à l’occasion à l’extérieur de la région métropolitaine.

Excellent-e communicateur-trice, habile à travailler en équipe, rigoureux-euse et souci de la qualité. Il ou elle comprend les enjeux organisationnels et démontre la capacité de prendre des décisions dans des situations complexes (enjeux budgétaires, de ressources, etc.), de travailler avec des délais serrés et de traiter plusieurs dossiers à la fois.

Employeur

ATKINSRÉALIS CANADA INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.

Description de l’offre d’emploi

Rejoignez-nous pour remodeler l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis se consacre à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. La division Ingénierie de Matériaux est présentement à la recherche de technicien(ne)s de chantier en ingénierie des matériaux pour notre bureau de Boucherville afin de soutenir la croissance de l’équipe déjà en place.

Votre rôle au sein de l'équipe :

• S’assurer de la conformité des matériaux (granulat, béton, enrobé et autres matériaux connexes) lors de leur arrivée au chantier.
• Réaliser les essais, expertises et surveillance selon les normes afin de garantir la durée de vie des ouvrages à rénover/construire.
• Signaler tout écart de mise en œuvre des matériaux à l’aide de mémos de non-conformité et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées.
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier.
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.
• Appliquer les mesures de SST et de protection à l’environnement.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le ou la candidat(e) idéal(e) :

• DEC ou AEC en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie – ou Évaluation comparative du Ministère de l’Immigration, Francisation et de l’Intégration.
• Bonne connaissance du français.
• Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe.
• Détenir la carte ASP construction.
• Certification ACI, un atout.
• Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg.
• Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail (jour/soir/nuit/fin de semaine).
• Disponibilité à travailler sur des chantiers éloignés, un atout.
• Permis de conduire valide à la date de début en emploi.
• Avoir accès à un véhicule automobile. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi.

Type de poste

Saisonnier

Êtes-vous prêt à relever ce défi ?

Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

Description de poste

Employeur

ATKINSRÉALIS CANADA INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.

Description de l’offre d’emploi

Veuillez noter que cet affichage de poste a pour but de constituer une banque de candidatures pour des besoins futurs et ne représente aucun poste présentement ouvert par AtkinsRéalis ou ses partenaires.

Technicien(e) métallurgie

Inspecteur(e) en soudage qualifié(e) CSA W178.1 de niveau 2 et ONGC Ultrason 2 afin de réaliser en chantier et en atelier des inspections et/ou de la surveillance de travaux de fabrication, d’installation et de soudage.

Votre rôle au sein de l’équipe

Sous la responsabilité du chef de l’ingénierie métallurgique :

• Réaliser en chantier ou en atelier des inspections visuelles et/ou non-destructives sur des soudures.
• Réaliser en chantier ou en atelier les inspections et vérifications nécessaires pour assurer la qualité des travaux de fabrication et d’installation de structures métalliques.
• Réaliser en chantier les vérifications nécessaires pour assurer la qualité d’assemblage de bâtiments et autres structures connexes.
• Documenter chacun des essais à l’aide de photos.
• Étalonner les équipements de mesure.
• Rédiger des comptes rendus journaliers, rédiger des rapports hebdomadaires.
• Agir en tout temps avec professionnalisme.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous proposons :

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le candidat idéal :

• Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
• Détenir une certification en inspection du soudage (CSA W178.2) de niveau 2 valide.
• Détenir une certification en inspection non-destructive du soudage (ONGC-48.9712) avec Ultrasons niveau 2 valide.
• Détenir une certification en inspection non-destructive du soudage (ONGC-48.9712) avec Particules magnétiques de niveau 2 ou avec ressuage de niveau 2 – valides.
• Détenir la formation en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction).
• Détenir un DEC ou un AEC en métallurgie ou dans un domaine connexe.
• Détenir une certification NACE CIP valide – UN ATOUT.
• Bilingue – UN ATOUT.
• Familier avec la suite MS Office.
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.
• Esprit d’équipe, motivation et capacité de travailler avec un minimum de supervision.
• Souci du détail.
• Disponible pour des déplacements réguliers dans la Grande région métropolitaine de Montréal.
• Ouvert à des déplacements ailleurs au Québec (occasionnels) – UN ATOUT.
• Disponible pour travaux de soir, de nuit et de fin de semaine (occasionnels).

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Ingénieur.e, Développement de Produit - Chenilles et Roues

Faites la différence en tant qu’Ingénieur.e, Développement de Produit - Chenilles et Roues. Nous vous recrutons pour votre personnalité, vos compétences et votre expérience pour une carrière au sein de notre entreprise. Motivé par notre vision - Nous nous soucions de donner aux gens une meilleure voie à suivre - Michelin offre à ses employés une gamme complète d’avantages sociaux compétitifs qui inclut entre autres :

• Un environnement de travail sécuritaire
• Des soins de santé
• Une assurance-vie
• Un régime de retraite
• D’autres incitatifs tels que :
• Travail hybride possible (1 à 2 jours par semaine, télétravail)
• Collaborer avec des collègues partout à travers le monde
• Soutien à l’évolution professionnelle
• Un rôle stimulant dans une entreprise hautement innovante
• Un programme d’aide aux employés
• Rabais sur les produits
• Activités variées et opportunités de s’impliquer
• Bureaux modernes
• Salaire de base basé sur l’expérience, salaire annuel de départ pour ce poste 90 000$ et bonus

Si le respect des personnes, le travail d’équipe et la confiance sont des valeurs que vous partagez, vous devriez envisager de vous joindre à nous, le leader mondial des pneus !

Votre rôle

Localisé au sein des équipes de développement de la ligne d’affaires Hors Route / Agriculture basée à Magog, la personne sélectionnée a pour mission principale de développer des produits finis compétitifs et de haute performance pour les applications agricoles ainsi que d’assurer l’amélioration continue des produits déjà sur le marché.

Nous avons besoin de vous pour :

• Concevoir et développer les chenilles et roues pour les tracteurs agricoles
• Être en support de l'innovation de nos produits
• Soutenir les efforts en vue de résoudre des problèmes des produits en marche courante, avec les clients externes et internes
• Créer et maintenir des relations solides avec les clients
• Développer des analyses de risque et des plans de validation associés aux changements de conception et présenter les revues de conception
• Suivant la progression dans le poste évolutif
• Aider à concevoir les nouveaux Outils & Méthodes en assurant la promotion des bonnes pratiques de conception
• Améliorer les pratiques de conception dans le domaine des chenilles et roues agricoles
• Faire progresser les pratiques de conception par l’animation d’un domaine technique de référent technique suivant les opportunités au sein de l’équipe

Que devez-vous posséder pour réussir ?

• Vous détenez un baccalauréat en génie ou en sciences appliquées
• Vous êtes membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou en voie de le devenir
• Vous avez 5 à 10 ans d’expérience en développement ou conception de produit fini idéalement en relation avec des clients d’équipement d’origine (OE)
• Vous bénéficiez d’expériences dans le domaine de la conception de matériaux qui vous ont permis de faire progresser la performance des produits finis que vous avez développés
• Vous êtes à l’aise dans un environnement bilingue (français et anglais) afin de pouvoir communiquer oralement et par écrit avec vos collègues et nos partenaires internationaux
• Vous êtes autonome, d’un naturel curieux(se) et intéressé(e) pour apprendre de nouvelles choses
• Vous êtes organisé(e) et avez la capacité de gérer plusieurs demandes simultanément
• Vous communiquez efficacement avec les pairs, la direction et les clients
• Vous aimez voyager, déplacements sur environ 10% du temps (principalement aux É-U)
• Vous êtes bon pédagogue, vous avez le potentiel de prendre en charge un domaine technique et guider les membres de l’équipe en faisant progresser les connaissances et le savoir-faire

Notre promesse d'expérience pour les candidats et les nouveaux employés :

À chaque étape de votre carrière, vous serez guidé tout au long de votre cheminement de carrière pour vous aider à construire un plan de carrière personnalisé sur le long terme… et ça commence maintenant !

Découvrez votre avenir - Démontrez votre intérêt - Rencontrez vos futurs collègues - Commencez votre voyage !

Avançons ensemble : postulez dès aujourd'hui !

Ingénieur(e) en électricité de bâtiment

Te voilà prêt(e) pour un nouveau défi au sein d’une firme multidisciplinaire qui regroupe à la fois esprit de communauté dynamique, projets d’envergures et conditions de travail prisées? Que ce soit à partir de notre bureau de Magog, en plein centre-ville et en bordure du lac Memphrémagog, de Montréal, dans le vivant quartier de Shop Angus ou de celui de Québec offrant une vue imprenable sur le Fleuve et le Château Frontenac, CJA est la firme au sein de laquelle tu veux évoluer pour vivre une expérience de travail stimulante!

Tu es à la recherche d’un poste dans lequel tu pourras développer ton expertise tout en ayant l’occasion d’être impliqué sur les différentes phases d’un projet pour le voir évoluer du début à la fin? Nous avons le rôle pour toi au sein de notre équipe d’électricité qui est actuellement en pleine croissance.

Responsabilités

• Prendre en charge la coordination de projets en génie électrique;
• Déterminer les besoins du client et établir la portée du mandat;
• Coordonner le projet entre les disciplines;
• Réaliser la conception de systèmes électriques d’un bâtiment;
• Préparer les plans, les devis et les estimations de coûts de construction;
• Effectuer de la surveillance de chantier et de la mise en opération de projets;
• Effectuer des analyses techniques et rédiger des rapports;
• Collaborer à la préparation et au respect des calendriers d’exécution des travaux à réaliser;
• S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, des livrables, des budgets et des échéanciers.

Profil recherché

• Possède un baccalauréat en génie électrique ou génie du bâtiment;
• A plus de 2 ans d’expérience en électricité de bâtiment;
• Est membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Maîtrise le français et a une bonne connaissance de l’anglais afin de pouvoir répondre à nos clients anglophones;
• A une aisance avec Revit, Autocad et la suite Office 365;
• Est autonome et fait preuve de rigueur et d’esprit d’équipe.

Avantages

• 5 semaines de vacances dès le premier jour;
• Un horaire très flexible en mode hybride (37,5h);
• Un plan de partage des profits;
• L’accès à des assurances collectives, une allocation santé mieux-être et un REER avec contribution de l’employeur;
• L’accès à des installations et des activités de promotion du bien-être et de la santé physique;
• Et bien plus encore!

Es-tu plus bière en fût, café latte ou fruits frais? Nous offrons non seulement un milieu dynamique qui valorise l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais aussi, une équipe soudée à travers laquelle chaque employé est activement impliqué dans le succès de CJA.

Toi aussi tu aimerais vivre le meilleur des deux mondes? Envoie-nous ta candidature dès maintenant.

Expert / experte technique – Génie du bâtiment

Chez UsiHome, nous excellons dans la fabrication de structures en bois usiné, allant des planchers et murs aux fermes de toit et poutrelles, le tout assemblé avec une ingénierie de pointe en usine. Nos conceptions allient légèreté, performances équivalentes à l’acier ou au béton, et une empreinte écologique réduite. Nous incarnons des valeurs fondamentales telles que l’innovation, la fierté d’appartenir à une équipe, un esprit de partenariat avec nos clients, l’intégrité et la transparence. Nous croyons fermement en l’initiative individuelle et encourageons la prise de responsabilité autonome. En rejoignant notre équipe, tu auras l’opportunité de participer à une culture où l’innovation et l’esprit d’équipe sont célébrés, et où chaque membre joue un rôle essentiel dans notre réussite collective.

Dans le cadre de notre développement et de l'adoption des nouvelles normes de l'OIQ, nous avons créé un nouveau rôle d'expert ou experte technique en génie du bâtiment pour renforcer notre équipe et accompagner nos clients dans cette transition. Es-tu prêt(e) pour ce nouveau défi professionnel au sein d’une entreprise à la pointe de l’innovation ? Plus d’informations : / / usihome.com /

QUE FEREZ-VOUS ?

Être au cœur de l'innovation produit tout en veillant à ce que l'entreprise respecte les normes de sécurité, de performance et de durabilité. À titre d’expert ou experte technique en génie du bâtiment, vous serez responsable de la mise en œuvre des normes de conformité au sein de notre département de fabrication. Votre expertise technique sera essentielle pour garantir que nos processus respectent les exigences réglementaires et les plus hauts standards de qualité. Vous jouerez un rôle clé en tant que référent technique, en apportant des solutions concrètes pour optimiser nos processus et assurer une transition fluide vers les nouvelles normes.

Ce poste étant nouvellement créé, vous serez également responsable de la création et de l'implantation de cette fonction au sein du département. Vous devrez vous intégrer pleinement à l’équipe tout en garantissant une gestion rigoureuse de l’application des nouveaux procédés. Par ailleurs, vous accompagnerez nos clients dans leur adaptation aux nouvelles normes de l'OIQ, assurant ainsi une transition efficace et harmonieuse.

Principales responsabilités :

• Conformité technique : Assurer que les processus de fabrication respectent les exigences de la Loi des ingénieurs du Québec, garantissant la rigueur technique et la qualité des produits.
• Mise en place des procédures : Élaborer et optimiser les procédures de travail pour assurer la conformité continue aux normes en vigueur.
• Gestion de la transition normative : Identifier et mettre en œuvre les ajustements nécessaires pour aligner l’entreprise avec les nouvelles exigences réglementaires.
• Référence technique : Être le point de contact pour toutes les questions techniques et fournir des solutions fondées sur des analyses détaillées.
• Conseil stratégique : Apporter des recommandations techniques pour améliorer la production, la sécurité et la qualité des produits.
• Formation technique : Concevoir et donner des formations sur les normes et standards techniques aux équipes.
• Analyse et recommandations : Analyser les processus existants et proposer des améliorations pour optimiser l’efficacité et la performance.
• Veille technologique : Suivre les évolutions du secteur pour identifier les meilleures pratiques et technologies à adopter.
• Normes de qualité : Implémenter et superviser l’application des normes de qualité pour garantir des standards élevés tout au long de la production.
• Certification par le sceau d’ingénieur : Mettre en place un système de certification des documents, conforme aux exigences de l’OIQ.

POURQUOI TRAVAILLER AU SEIN DE NOTRE ENTREPRISE ?

Avantages

• Quart de jour du lundi au jeudi entre 8h00 et 16h, avec une journée de travail allégée le vendredi se terminant à midi ;
• Journées de congé maladie flexibles pour répondre à tes besoins personnels ;
• Un généreux programme d’assurance collective complet qui inclut des services de télémédecine ;
• Possibilités d’effectuer du télétravail ;
• L’accès à un programme REER / RPDB avec contribution de l’employeur ;
• Un programme d’aide aux employés entièrement pris en charge par l’employeur ;
• Une allocation annuelle pour l’achat d’équipements et de vêtements de travail ;
• Une vie sociale animée par plusieurs activités (karting, tournois sportifs, BBQ estival) ;
• Rabais corporatifs dont vous pourrez bénéficier à plusieurs endroits.

Conditions

• Poste à temps plein (40 heures par semaine) ;
• Entrée en poste dès que possible.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Diplôme universitaire en génie du bâtiment.
• Compréhension approfondie des principes techniques, des normes industrielles et des exigences réglementaires en génie du bâtiment.
• Certification ou accréditation OIQ – Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement de préfabrication ou de production de structures en bois.
• Connaissance approfondie des normes industrielles et des exigences de la nouvelle Loi des ingénieurs du Québec.
• Connaissance des logiciels spécialisés en génie du bâtiment (ex. : AutoCAD, Revit, BIM, logiciels de calcul de structures).
• Expérience avec des outils de gestion de la qualité (ex. : ISO, Lean Manufacturing, Six Sigma), un atout.

PROFIL RECHERCHÉ

• Aptitude à résoudre des problèmes complexes en analysant de manière approfondie les données et en mettant en place des solutions pratiques et efficaces.
• Capacité à accompagner les équipes dans l’adoption de nouvelles normes et à coordonner les initiatives de changement.
• Compétences en communication, à la fois pour expliciter des concepts techniques complexes aux équipes et pour rédiger des rapports techniques précis et détaillés.
• Forte capacité à travailler en équipe et à collaborer étroitement avec des ingénieurs, des techniciens et d’autres départements, tout en garantissant une mise en œuvre rigoureuse et bien organisée des solutions.
• Rigueur et souci du détail, avec une capacité à suivre scrupuleusement les processus et normes établis.
• Compétences solides en gestion des risques et en gestion de projets.
• Leadership technique, avec la capacité de guider et d’inspirer les équipes.
• Excellente courtoisie, aisance dans la persuasion et capacité à convaincre dans l’application des meilleures pratiques.

Vous avez l’expertise et l’ambition pour relever ce défi ? Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la transformation de notre département ? N’attendez plus, postulez et faites une réelle différence !

POUR POSTULER

• Par courriel : [email protected]
• Le formulaire en ligne : perreaultassocies.com / emplois

Pour informations, communiquez directement avec Any-Claude Millar au 1 866 472-1601 #103. Note : Perreault & Associés n’est pas une agence de placement. Elle contribue au processus de recrutement pour ce poste à titre de partenaire en gestion des ressources humaines pour Usihome.

Descriptif de l’entreprise

USIHOME est une entreprise familiale qui s’est dotée d’une équipe fière, accueillante, où le plaisir de travailler est prédominant. La proximité de la direction et des employé(e)s est reconnue et aimée de tous. Le manque de travail est impossible, d’autant plus que les nouvelles idées sont accueillies avec grande ouverture. Nous avons besoin de personnes fières de leurs résultats, fières de ce qu’elles effectuent chaque jour grâce à leurs savoir-faire. L’équipe dynamique d’USIHOME et jeune d’esprit déborde de projets qui nécessitent tes talents. Les valeurs familiales sont importantes pour nous; la différence avec les autres entreprises porte sur le fait qu’on le dit… et qu’on le met en place par des idées créatives. Vous reconnaissez-vous ? Si oui, termine ta lecture ci-dessous !

Description du poste

En tant qu’Expert Technique en Génie du Bâtiment, vous jouerez un rôle stratégique dans la mise en œuvre des normes de conformité et la gestion de la transition réglementaire de notre département. Votre expertise sera essentielle pour garantir que nos processus de fabrication répondent aux plus hauts standards techniques tout en vous positionnant comme référent technique pour l'équipe.

Responsabilités :

• Conformité Technique : Assurer que les processus de fabrication respectent les exigences techniques en vertu de la nouvelle Loi des ingénieurs du Québec.
• Mise en Place des Procédures : Élaborer, implanter et optimiser les procédures de travail afin de garantir une conformité continue aux normes en vigueur selon la loi des ingénieurs du Québec.
• Gestion de la Transition Normative : Identifier et mettre en œuvre les changements nécessaires pour aligner le département avec les nouvelles exigences réglementaires.
• Référence Technique : Servir de point de référence pour toutes les questions techniques au sein du département, en répondant aux besoins de support et de validation technique.
• Collaboration avec la Direction : Travailler en étroite collaboration avec les directeurs pour établir des stratégies de conformité et des processus d’amélioration continue.
• Rôle Conseil : Fournir des conseils techniques pour optimiser les processus de production et améliorer la qualité et la sécurité des produits.
• Formation des Techniciens : Concevoir et dispenser des formations aux techniciens pour assurer une compréhension et une application adéquates des normes et standards techniques.
• Analyse et Recommandations : Analyser les processus existants, conseiller et faire des recommandations pour améliorer l'efficience et l'efficacité des solutions techniques.
• Recherche de Solutions Collaboratives : Travailler en collaboration avec les techniciens et autres experts pour rechercher et fournir des solutions techniques adaptées aux besoins de production.
• Gestion des Risques et Opportunités : Identifier les risques et opportunités liés à son domaine de spécialité, les communiquer aux parties prenantes appropriées, et proposer des plans d’action.
• Promotion de l'Innovation : Assurer la promotion et l’adoption de techniques et technologies nouvelles dans le domaine de la préfabrication.
• Élaboration et Révision des Normes : Participer à l’élaboration, la révision et la mise à jour des normes et de la documentation technique.
• Veille Technique et Concurrentielle : Observer, analyser et accompagner les évolutions technologiques et scientifiques, en assurant une veille active pour maintenir l’entreprise à la pointe de l’innovation.
• Mise en application des normes de qualité : Instaurer et superviser les bonnes pratiques des normes de qualité au sein de l’usine pour garantir des standards élevés dans tous les processus.
• Sceau d’ingénieur : Mettre en place un système de certification des documents par le sceau d’ingénieur, conformément aux normes de l’OIQ, afin de renforcer la conformité réglementaire et la fiabilité des produits.

Qualifications :

• Diplôme universitaire en génie du bâtiment.
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de préfabrication ou de production de structures en bois.
• Connaissance approfondie des normes de l’industrie et des exigences de la nouvelle Loi des ingénieurs au Québec.
• Compétences en leadership, avec la capacité d'être un acteur clé dans les processus de changement.
• Excellentes compétences analytiques et aptitude à la résolution de problèmes.
• Courtoisie, sens de la persuasion et conviction dans la mise en œuvre des meilleures pratiques.
• Excellentes aptitudes en communication et en formation technique.
• Esprit collaboratif, sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.

Perspective

Êtes-vous un ingénieur désireux de devenir un chef de file dans votre domaine? En tant qu’officier / officière du génie électrique et mécanique dans les Forces armées canadiennes (FAC), vous aiguiserez vos compétences au maximum dans des conditions uniques et des environnements changeants.

Aperçu

Les officiers du génie électrique et mécanique sont responsables de la maintenance et du soutien technique de tout l’équipement de l’Armée canadienne et du matériel terrestre de la Marine royale canadienne et de l’Aviation royale canadienne. Ils sont des militaires commissionnés de la branche du génie électrique et mécanique des Forces armées canadiennes (FAC).

Ils dirigent les techniciens-soldats qui gardent l’équipement des FAC en parfait état de fonctionnement. De plus, ils contribuent à toutes les étapes du cycle de vie de l’équipement, en participant à la conception, à l’évaluation, à l’acquisition, en passant par le soutien en service et l’élimination éventuelle. Ils utilisent leurs connaissances spécialisées en ingénierie pour diriger une équipe de techniciens hautement qualifiés dans les domaines du véhicule, de l’armement, de l’électronique-optronique et des matériaux.

Pour pouvoir vous enrôler dans les FAC, vous devez :

• posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada;
• avoir 18 ans (17 ans avec le consentement parental) ou plus, sauf :
• pour les programmes d’études subventionnées – avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents);
• pour la Première réserve – avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents) et être aux études à temps plein;
• avoir terminé sa 12e année ou son 5e secondaire au Québec (certains emplois exigent un niveau de scolarité plus élevé).

Options d’études subventionnées

Programme de formation des officiers − Force régulière

En raison de l’obligation pour les officiers des FAC d’avoir un diplôme universitaire, les FAC subventionnent leurs études de premier cycle au Collège militaire royal. Les personnes admises ont droit à un salaire, à un régime de soins médicaux et dentaires, de même qu’à des vacances payées. Ils doivent en retour servir dans les FAC pendant une période déterminée. En règle générale, les personnes admises sont nommées élèves-officiers en intégrant le programme du Collège militaire du Canada, où elles étudient des matières pertinentes à leur carrière militaire et universitaire. Dans de rares circonstances, selon les besoins des FAC, les élèves-officiers peuvent être autorisés à fréquenter une autre université canadienne. La décision sera prise au cas par cas. Si vous souhaitez vous inscrire au programme, vous devez faire une demande auprès des FAC. Nous vous recommandons de postuler également dans d’autres universités canadiennes, au cas où vous ne seriez pas admis au Programme de formation des officiers − Force régulière.

Environnement de travail

Les officiers du génie électrique et mécanique sont employés dans les bases et garnisons partout au Canada et déployés dans le cadre d’opérations dans le monde entier. Sur le terrain ou lors d’un déploiement, ils peuvent travailler en extérieur.

Ils sont généralement affectés la première fois à un grand atelier, où ils dirigent un groupe pouvant aller jusqu’à 30 techniciens chargés d’entretenir un large éventail d’équipements. Sous les directives et la supervision d’officiers plus expérimentés, ils prennent des décisions liées aux aspects techniques, administratifs ainsi qu’à l’instruction de leur équipe.

Qualification militaire de base des officiers

Après votre enrôlement, vous commencerez la qualification militaire de base des officiers de 12 semaines à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes de Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Les sujets abordés comprennent :

• les connaissances militaires générales
• les principes du leadership
• les règlements et coutumes des Forces
• le maniement des armes de base
• les premiers soins

Vous aurez la possibilité de mettre en application les compétences militaires nouvellement acquises dans le cadre d’exercices d’entraînement portant sur la protection de la force, l’instruction appliquée, la navigation et le leadership. Un programme rigoureux de sports et de conditionnement physique constitue une part essentielle de l’instruction de base afin de veiller à ce que toutes les recrues respectent constamment la norme de condition physique des FAC. Par conséquent, l’instruction est exigeante sur le plan physique, mais réalisable.

À la suite de l’instruction de base des officiers, une formation en langue seconde peut vous être offerte. La formation peut durer de deux à neuf mois selon vos compétences en langue seconde.

Après l’instruction de base, les officiers du génie fréquenteront l’École d’infanterie au Centre d’instruction au combat, située à Gagetown, au Nouveau-Brunswick. Pendant cette instruction, ils approfondissent les compétences acquises tout en perfectionnant les compétences essentielles à tous les officiers de l’Armée canadienne, notamment le maniement d’armes sophistiquées, les techniques de campagne et les tactiques de section. Ils continueront également le programme rigoureux de conditionnement physique et de sports.

Instruction professionnelle des officiers du génie électrique et mécanique

Les officiers du génie électrique et mécanique mettent ensuite en pratique leurs compétences en génie et en campagne dans le cadre d’opérations de maintenance. Grâce à l’instruction donnée en salle de cours et à des travaux pratiques, ils apprennent :

• les exigences du génie de la maintenance propres aux véhicules de combat et aux véhicules spécialisés
• l’armement terrestre, les capteurs électroniques et optroniques
• les instruments de mesure et les systèmes de communication
• la manutention et l’entreposage sécuritaire des produits pétroliers et des munitions

Au cours de la dernière étape de l’instruction, les officiers du génie électrique et mécanique apprendront le déroulement d’un déploiement tactique d’une compagnie de maintenance formée de 200 soldats spécialisés en maintenance et de 100 véhicules. Ils contrôlent et planifient la charge de travail d’une organisation responsable de la maintenance et gèrent les militaires de l’unité.

Instruction spécialisée

Les officiers du génie électrique et mécanique pourraient avoir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, notamment :

• Officier / officière technicien / technicienne des munitions
• Génie nucléaire
• Systèmes d’armes guidées

Instruction avancée disponible

À mesure qu’ils progresseront dans leur carrière, les officiers du génie électrique et mécanique qui manifesteront les capacités et le potentiel nécessaires pourront suivre de l’instruction avancée, y compris la qualification avancée de génie des munitions.

Plan d’enrôlement direct des officiers

Si vous détenez déjà un diplôme universitaire ou collégial, les FAC détermineront si votre programme d’études correspond aux critères du poste et, une fois l’instruction de base réussie, peuvent vous placer directement dans le programme de formation en cours d’emploi adapté. L’instruction de base est requise avant toute affectation.

Enrôlez-vous dans les FAC

Pour en savoir plus sur la carrière d’officier / officière du génie électrique et mécanique, visitez le site, parlez à un recruteur dans un centre près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488.

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Description du poste

Lynx RH recrute pour un de ses clients sur la Rive-Sud de Montréal, un ingénieur en génie industriel. Sa mission principale sera d'optimiser le processus de production, dans un souci constant d'amélioration continue.

Il relèvera du directeur de la Production.

Tâches et responsabilités :

• Identifier et analyser des flux d’opérations afin d’identifier les activités sans valeur ajoutée et y apporter les changements nécessaires;
• Optimiser des processus de flux de matériel et de fabrication ;
• Participer à établir des mécanismes de suivi de la performance aux opérations manufacturières;
• Coordonner l’implantation de projets de génie industriel dans le but d’augmenter la capacité de l’usine;
• Créer des plans d’aménagement;
• Effectuer des recommandations diverses telles que : l’achat d’équipements, etc.;
• Recommander et implanter des outils / méthodes plus sécuritaires ou efficaces;
• Cartographier des processus de production plus efficaces;
• Apporter un support technique à l’équipe de production pour la résolution de problématiques diverses;
• Participer à l’élaboration des points critiques d’amélioration continue.
• Toutes autres tâches connexes demandées par le gestionnaire.

Profil recherché :

• Capacité à travailler en équipe;
• Passionné par l’amélioration du milieu manufacturier;
• Capacité d’adaptation aux changements;
• Faire preuve de rigueur et d’autonomie et être orienté vers les résultats;
• Savoir communiquer, motiver et mobiliser;
• Maîtriser la résolution de problèmes;
• Bonne capacité à respecter les requis de planification et de coordination.

Compétences recherchées :

• Bac en génie industriel, de la production automatisée ou équivalent ;
• Capacité de résolution de problèmes;
• Connaissances de travail par cellules;
• Compréhension des concepts de l’amélioration continue y compris Six Sigma, Lean, cartographie de flux de valeur, PVA, etc.;
• Maîtrise de la Suite Office et des logiciels Autocad et modélisation 3D (Solid Edge, un atout).

Le candidat n'a pas besoin d'être membre de l'OIQ.

Poste ouvert aux jeunes diplômés.

Description du poste

Lynx RH recrute pour un de ses clients sur la Rive-Sud de Montréal, un ingénieur en génie industriel. Sa mission principale sera d'optimiser le processus de production, dans un souci constant d'amélioration continue.

Il relèvera du directeur de la Production.

Tâches et responsabilités :

• Identifier et analyser des flux d’opérations afin d’identifier les activités sans valeur ajoutée et y apporter les changements nécessaires;
• Optimiser des processus de flux de matériel et de fabrication;
• Participer à établir des mécanismes de suivi de la performance aux opérations manufacturières;
• Coordonner l’implantation de projets de génie industriel dans le but d’augmenter la capacité de l’usine;
• Créer des plans d’aménagement;
• Effectuer des recommandations diverses telles que : l’achat d’équipements, etc.;
• Recommander et implanter des outils / méthodes plus sécuritaires ou efficaces;
• Cartographier des processus de production plus efficaces;
• Apporter un support technique à l’équipe de production pour la résolution de problématiques diverses;
• Participer à l’élaboration des points critiques d’amélioration continue;
• Toutes autres tâches connexes demandées par le gestionnaire.

Profil recherché :

• Capacité à travailler en équipe;
• Passionné par l’amélioration du milieu manufacturier;
• Capacité d’adaptation aux changements;
• Faire preuve de rigueur et d’autonomie et être orienté vers les résultats;
• Savoir communiquer, motiver et mobiliser;
• Maîtriser la résolution de problèmes;
• Bonne capacité à respecter les requis de planification et de coordination.

Compétences recherchées :

• Bac en génie industriel, de la production automatisée ou équivalent;
• Capacité de résolution de problèmes;
• Connaissances de travail par cellules;
• Compréhension des concepts de l’amélioration continue y compris Six Sigma, Lean, cartographie de flux de valeur, PVA, etc.;
• Maîtrise de la Suite Office et des logiciels Autocad et modélisation 3D (Solid Edge, un atout).

Le candidat n'a pas besoin d'être membre de l'OIQ.

Poste ouvert aux jeunes diplômés.

Description du poste

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Travaillant sous la responsabilité du Directeur Ingénierie Mécanique, et œuvrant au sein d’une équipe multidisciplinaire (électrique, logiciel et gestion de projet), l’ingénieur mécanique participe aux différentes phases d’un projet de conception des équipements d’essais :

Vos principales missions :

• Préparation du cahier des charges à partir des requis du client
• Élaboration des schémas d’opérations mécaniques (P&ID)
• Sélection des composantes hydrauliques, pneumatiques, aérodynamiques et acoustiques
• Calcul de perte de charges et de structure préliminaire
• Supervision de la conception mécanique avec outils CAD 2D / 3D
• Vérification des mises en plan pour production
• Rédaction et vérification des instructions d’installation, d’utilisation et de maintenance
• Support aux équipes de production, installation et mise en service
• Conception et validation de machines et systèmes industriels
• Structures d’acier mécano-soudées
• Composantes de machines (moteurs, arbres, roulements, cylindres, quincaillerie, etc.)
• Sélection de composantes hydrauliques (pompes, valves, régulateurs, filtres, débitmètres, échangeurs, etc.)
• Analyse de risques et sécurité des machines
• Tolérancement géométrique et fonctionnel (GD&T)
• Méthode de résolution de problème (Root Cause Analysis)

Votre bagage et vos forces :

• BAC en génie mécanique
• 7 à 10 ans d’expérience pertinente en conception de machines
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international
• Connaissance de Autodesk Inventor / Vault et Siemens NX (un atout)

Aptitudes recherchées :

• Attitude pour le travail en équipe
• Rigueur en portant une attention soutenue aux détails
• Créativité en cherchant des solutions simples aux problèmes complexes
• Sensibilité au respect des budgets et au délai de livraison
• Capacité à travailler efficacement sous pression
• Disponibilité pour voyager à l’étranger (occasionnel)

Et on ne se limite pas à cela :

• Une formule de télétravail hybride;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Ingénieur Électrique / Instrumentation

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe d’Ingénierie Électrique à titre d’ingénieur Électrique / Instrumentation?

Sous la responsabilité du directeur de produit instrumentation / électrique, l’ingénieur réalise une variété de tâches reliées à l’ingénierie de conception comprenant étude de problème, analyse de concept, analyse de contrainte, écriture de rapport, dessins et autres tâches reliées à la conception instrumentation / électrique de systèmes. Constamment à la recherche d’idées innovatrices, il travaille en étroite collaboration avec les concepteurs afin d’augmenter la productivité, réduire ou maintenir au minimum le coût de développement et de fabrication de chacun des produits et participe activement à la standardisation des processus et des produits. Toujours à la recherche de nouveaux fournisseurs, il fait la sélection des composantes et évalue l’aspect technique des différents produits proposés par les fournisseurs.

Vos principales missions :

• Prépare des concepts et des spécifications;
• Prépare des devis et cahiers de charge pour les sous-traitants;
• Recherche des approches originales et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie;
• Prépare des dessins techniques en format électronique;
• Vérifie, révise et scelle les calculs finaux et dessins. S’assure que les designs sont réalisables et ce à un moindre coût, valide les données et toutes autres informations;
• Réalise des analyses manuelles et / ou informatiques de concepts, de problèmes d’ingénierie et de carences des concepts et recommande des actions correctives lorsqu’applicable;
• Prépare des spécifications techniques, estimés de coûts et échéanciers;
• Recherche de nouveaux fournisseurs;
• Fait des recommandations sur la sélection de composantes, effectue des recherches sur des sources alternatives et fait soumissionner les fournisseurs;
• Vérifie les soumissions et les dessins des fournisseurs;
• Rédige des rapports et la correspondance reliés à ses fonctions;
• Réalise des études conceptuelles et des projets de R&D afin de faire avancer les connaissances techniques de l’entreprise. Rédige des comptes rendus hebdomadaires sur l’avancement des travaux en prenant soin d’identifier les obstacles rencontrés et le cheminement utilisé pour résoudre le problème;
• Supporte, lorsque requis, les installations et la résolution de problèmes sur les chantiers;
• Respecte les budgets et échéanciers;
• L’employé peut être appelé à voyager afin de participer aux installations en chantier.

Votre bagage et vos forces :

• BAC en génie électrique;
• 8 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur de la haute technologie;
• Expérience en instrumentation;
• Expérience avec l’acquisition de données (température, pression, vitesse, vibration …) et contrôle (PLC);
• Expérience électrique en Moyenne Tension (Petit poste de distribution, Variateurs de vitesse, moteurs, transformateurs, protection électrique, Relais SEL, etc.);
• Expérience électrique en basse tension (électrique de bâtiment, moteurs, pompes, panneau de contrôle, etc.);
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissance et maîtrise des logiciels de base tels que MSProject, Netscape ou Internet Explorer, Word, Excel;
• Connaissance Autocad;
• Connaissance ETAP;
• Cherche continuellement à approfondir ses connaissances et habiletés techniques;
• Connaissance du milieu de PME et du milieu de la haute technologie;
• Une connaissance dans le fonctionnement et le contrôle des moteurs d’avion est un atout;
• Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international.

Et on ne se limite pas à cela :

• Une formule de télétravail hybride qui vous permet de travailler de la maison 3 journées par semaine;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Ingénieur Électrique / Instrumentation

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités. Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe d’Ingénierie Électrique à titre d’ingénieur Électrique / Instrumentation ? Sous la responsabilité du directeur de produit instrumentation / électrique, l’ingénieur réalise une variété de tâches reliées à l’ingénierie de conception comprenant étude de problème, analyse de concept, analyse de contrainte, écriture de rapport, dessins et autre tâche reliée à la conception instrumentation / électrique de systèmes. Constamment à la recherche d’idées innovatrices, il travaille en étroite collaboration avec les concepteurs afin d’augmenter la productivité, réduire ou maintenir au minimum le coût de développement et de fabrication de chacun des produits et participe activement à la standardisation des processus et des produits. Toujours à la recherche de nouveaux fournisseurs, il fait la sélection des composantes et évalue l’aspect technique des différents produits proposés par les fournisseurs.

Vos principales missions :

• Prépare des concepts et des spécifications;
• Prépare des devis et cahiers de charge pour les sous-traitants;
• Recherche des approches originales et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie;
• Prépare des dessins techniques en format électronique;
• Vérifie, révise et scelle les calculs finaux et dessins. S’assure que les designs sont réalisables et ce à un moindre coût, valide les données et toutes autres informations;
• Réalise des analyses manuelles et / ou informatiques de concepts, de problèmes d’ingénierie et de carences des concepts et recommande des actions correctives lorsqu’applicable;
• Prépare des spécifications techniques, estimés de coûts et échéanciers;
• Recherche de nouveaux fournisseurs;
• Fait des recommandations sur la sélection de composantes, effectue des recherches sur des sources alternatives et fait soumissionner les fournisseurs;
• Vérifie les soumissions et les dessins des fournisseurs;
• Rédige des rapports et la correspondance reliés à ses fonctions;
• Réalise des études conceptuelles et des projets de R&D afin de faire avancer les connaissances techniques de l’entreprise. Rédige des comptes rendus hebdomadaires sur l’avancement des travaux en prenant soin d’identifier les obstacles rencontrés et le cheminement utilisé pour résoudre le problème;
• Supporte, lorsque requis, les installations et la résolution de problème sur les chantiers;
• Respecte les budgets et échéanciers;
• L’employé peut être appelé à voyager afin de participer aux installations en chantier.

Votre bagage et vos forces :

• BAC en génie électrique;
• 8 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur de la haute technologie;
• Expérience en instrumentation;
• Expérience avec l’acquisition de données (température, pression, vitesse, vibration…) et contrôle (PLC);
• Expérience électrique en Moyenne Tension (Petit poste de distribution, Variateurs de vitesse, moteurs, transformateurs, protection électrique, Relais SEL, etc.);
• Expérience électrique en basse tension (électrique de bâtiment, moteurs, pompes, panneau de contrôle, etc.);
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissance et maîtrise des logiciels de base tels que MS Project, Netscape ou Internet Explorer, Word, Excel;
• Connaissance Autocad;
• Connaissance ETAP;
• Cherche continuellement à approfondir ses connaissances et habiletés techniques;
• Connaissance du milieu de PME et du milieu de la haute technologie;
• Une connaissance dans le fonctionnement et le contrôle des moteurs d’avion est un atout;
• Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international.

Et on ne se limite pas à cela :

• Une formule de télétravail hybride qui vous permet de travailler de la maison 3 journées par semaine;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

• Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description du poste : Ingénieur Qualité

Bonjour, je suis Maxime SOMAGLINO, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour l'un de mes clients, une entreprise manufacturière située sur la Rive-Sud de Montréal, un(e) Ingénieur Qualité.

Poste permanent 40h / semaine - hybride

Responsabilités

Relevant du Responsable qualité, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Développer et mettre en œuvre des outils et des processus d'assurance qualité.
• Gérer les audits internes et externes.
• Identifier les causes profondes des non-conformités et mettre en place des actions correctives.
• Assurer la formation et la sensibilisation des équipes aux normes qualité.
• Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour améliorer les performances globales.

Vos compétences professionnelles

• Rigueur et excellent sens de l'organisation.
• Bonne capacité de communication et esprit d'équipe.
• Esprit analytique et méthodique.

Votre profil

• BAC en génie mécanique, industriel ou toute autre discipline pertinente.
• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de la qualité dans un environnement manufacturier.
• Connaissance des normes ISO 9001, un atout.
• Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit.

Salaire

de 85k$ - 100k$ selon expérience

Avantages

Assurances, REER d'entreprise et autres bénéfices compétitifs.

Utilisation de l'anglais

• L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients internationaux : Une partie de nos clients étant basés à l'étranger, vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec eux en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Collaboration avec des partenaires anglophones : Vous devrez collaborer avec des fournisseurs et partenaires anglophones pour le suivi des commandes et la gestion des contrats.
• Rédaction de documents en anglais : Vous serez responsable de la rédaction de rapports, de propositions ou de contrats en anglais, à destination de nos clients internationaux.

Description de poste

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d'envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l'œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s'inspire et s'enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d'une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu'elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s'implique.

Faire partie de l'équipe EXP, c'est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d'un réseau d'expertes et d'experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s'inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

Prime de référence : 1000$

Envie de concevoir l'avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant que CPI en conception et modélisation 3D en génie routier.

En occupant ce poste, vous ferez partie de l'équipe génie routier de notre secteur transport.

Vous aurez l'opportunité de participer à des projets multidisciplinaires majeurs, dont certains changeront le visage du Québec de demain. Peu importe votre lieu de travail, vous pourrez travailler sur des projets réalisés partout au Québec et en Amérique du Nord, notamment grâce à des outils informatiques de pointe. Vous aurez comme principale tâche à concevoir et à modéliser des projets d'infrastructure de transport (routes, autoroutes, voies ferroviaires, aéroports), notamment pour des projets relevant du ministère des Transports du Québec, de la société des Ponts Jacques Cartier et Champlain, ainsi que des villes.

Vous aurez la chance de faire partie d'une équipe dont les membres sont là les uns pour les autres, une équipe dans laquelle vous sentirez en faire partie dès la première journée et dont la vision n'a pas de limite.

Dès l'arrivée au sein de l'entreprise, la formation sur le logiciel de modélisation Open Road Designer sera offerte par un expert. La modélisation 3D est un atout pour parfaire son expertise en conception et elle est un tremplin pour de nouvelles responsabilités au cours du développement de carrière chez EXP.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Concevoir des projets routiers en 3D à l'aide du logiciel Open Road Designer
• Établir des designs de géométrie routière
• Réaliser des études d'avant-projet en génie routier
• Coordonner les différentes disciplines
• Rédiger des rapports techniques
• Concevoir des structures de chaussée et des éléments de sécurité routière
• Effectuer des analyses de drainage
• Élaborer des concepts de marquage et de signalisation (incluant la supersignalisation)
• Effectuer l'ingénierie détaillée des ouvrages routiers
• Préparer des plans et devis
• Évaluer des coûts de construction
• Apporter une assistance technique pendant les travaux

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Vous détenez un Baccalauréat en génie civil
• Vous êtes membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (ou êtes en voie de le devenir)
• Vous avez la facilité à travailler avec les outils informatiques dans un environnement de haute technologie
• Vous possédez une bonne capacité d'analyse et le sens de l'initiative, êtes rigoureux, autonome et professionnel
• Vous avez le goût de faire partie d'une équipe de travail passionnée et de contribuer à son développement
• Vous avez une connaissance des logiciels CAO en conception routière (un atout)
• Vous avez une connaissance des logiciels spécialisés reliés aux calculs hydrologiques et hydrauliques (un atout)
• Vous pouvez communiquer facilement en français à l'écrit et à l'oral et vous avez un anglais fonctionnel (un atout)

Job Description

À propos de H55

En tant que spin-off technologique de Solar Impulse, le premier avion électrique à avoir fait le tour du monde, la mission de H55 est de rendre l'aviation propre, sûre et abordable.

Les forces et les compétences de l'entreprise résident dans le développement de solutions de propulsion et de stockage d'énergie modulaires, légères et certifiables.

H55 consolide sa position de facilitateur majeur dans le marché de l'aviation électrique en ayant intégré et fait voler 4 avions électriques, en ayant gagné plusieurs clients canadiens et en annonçant récemment la construction d'une nouvelle installation à Longueuil.

A propos du rôle

Dans le cadre du développement de son produit (système de stockage d'énergie), H55 recrute un ingénieur en électronique.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez responsable de la conception, du développement et de la vérification des cartes électroniques.

Vous serez directement rattaché(e) au chef d'équipe Item.

Plus précisément, vous serez chargé(e) de :

• Rédiger le cahier des charges de la carte
• Créer des schémas de cartes avec :
• Protections d'entrée et filtrage,
• Interfaces d'entrée / sortie analogiques mixtes (haute / basse tension, courant, mesures de température, ...),
• Interfaces numériques,
• Bus de communication (CAN, RS485),
• Microcontrôleur,
• Rédiger la documentation de conception : Description de la conception, calculs et analyse de la conception,
• Réaliser le layout de la carte (placement des composants et routage),
• Rédiger des procédures de test de vérification et de validation,
• Déboguer, dépanner et intégrer la carte,
• Exécuter les tests formels et les documenter dans un rapport de test,
• Définir la procédure de test d'acceptation,
• Soutenir le développement des bancs d'essai,
• Maintenir une documentation détaillée et méticuleuse tout au long du processus,
• Gérer toutes les données sous votre responsabilité conformément à nos méthodologies de développement DO-254 et aux règles de gestion de la configuration.

Votre profil

• Maîtrise ou baccalauréat en ingénierie électronique,
• 5 à 10 ans d'expérience dans le développement de matériel de haute fiabilité et / ou de sécurité critique (industriel, automobile, médical et / ou aérospatial),
• Bonne connaissance de :
• Circuit mixte analogique / numérique, alimentation, architecture haute tension, protection et filtrage,
• Calculs de circuits électroniques (tolérance / analyse d'erreur),
• Simulation de circuits (Simetrix ou autre équivalent spice),
• Maîtrise de la saisie de schémas et de la mise en page de circuits imprimés (outil Altium Designer),
• Bonne connaissance des normes PCB IPC,
• Bonnes pratiques EMI / EMC.
• Des notions d'ingénierie thermique (refroidissement) et d'ingénierie mécanique (boîtier) sont un plus,
• Une expérience des tests environnementaux (température, vibration, EMI / EMC, DO-160) et des normes d'assurance développement aéronautique (DO-254) est un plus,
• Apprentissage rapide, rigueur, capacité à résoudre les problèmes de manière analytique et à documenter correctement,
• Bien organisé, capacité à établir des priorités,
• Maîtrise de l'anglais et du français,
• Ce poste peut nécessiter de rares déplacements vers notre siège social en Suisse.

Nous offrons un environnement très dynamique et multiculturel où vous pourrez évoluer et apprendre en travaillant sur des défis ambitieux pour façonner l'avenir de l'aviation électrique. Nous espérons que ce poste est passionnant et pourrait être votre prochaine étape, si c'est le cas, suivez les étapes pour postuler, nous sommes impatients de recevoir votre candidature.

H55 est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et accueille les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, de sexe, de handicap, de religion ou de croyance, d'orientation sexuelle ou d'âge. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de sanctionner ou de licencier, seront fondés sur les compétences, les performances et les besoins de l'entreprise.

About H55

As the technological spin-off of Solar Impulse, the first electric airplane to fly around the world, the mission of H55 is to make aviation clean, safe, and affordable.

The company’s strengths and competencies lie in developing propulsion and energy storage solutions which are modular, lightweight, and certifiable.

H55 is comforting its position as a major enabler in the electric aviation market by having integrated and flown 4 electric airplanes, having gained various Canadian customers and the recent announcement of a new facility in Longueuil.

About the role

In the frame of its product development (Energy Storage System), H55 is hiring an Electronics Hardware Engineer.

Within a multi-disciplinary team, you will be responsible for the Electronic Circuit Board Design, development and verification.

You will report directly to the Item Team Leader.

Specifically, you will be responsible to :

• Write the board Requirement Specification
• Create board schematics with :
• Input protections and filtering,
• Mixed analog input / output interfaces (High / Low Voltage, current, temperature measurements, …),
• Digital interfaces,
• Communication Buses (CAN, RS485),
• Microcontroller,
• Write Design documentation : Design Description, Design calculations and analysis …
• Perform board layout (components placement and routing),
• Write Verification & Validation test procedures,
• Debug, troubleshoot and integrate the board,
• Execute the formal tests and document them in a test report,
• Define the acceptance test procedure,
• Support the development of test benches,
• Maintain detailed and meticulous documentation throughout the entire process,
• Manage all data under your responsibility according to our DO-254 development methodologies and configuration management rules.

Your Profile

• Master’s degree or bachelor in electronics engineering,
• 5-10 years of experience in the development of high reliability and / or safety-critical hardware (industrial, automotive, medical and / or aerospace),
• Good knowledge of :
• Mixed analog / digital circuit, power supply, high voltage architecture, protection and filtering,
• Electronics Circuit calculations (tolerance / error analysis),
• Circuit simulation (Simetrix or other spice equivalent),
• Proficiency in Schematics entry and circuit board layout (Altium Designer tool),
• Good knowledge of PCB IPC standards,
• EMI / EMC good practices.
• Notions in Thermal Engineering (cooling) and Mechanical Engineering (enclosure) is a plus,
• Experience of environmental testing (temperature, vibration, EMI / EMC, DO-160) and aviation development assurance standards (DO-254) is a plus,
• Fast learner, rigorous, with analytic problem-solving capabilities and ability to properly document,
• Well organized, capacity to prioritize,
• Fluency in English and French,
• This role might require rare travelling to our headquarters in Switzerland.

We offer a highly dynamic and multicultural environment where you can grow and learn by working on ambitious challenges to shape the future of Electric Aviation. We hope this role sounds exciting and could be your next step, if so follow the steps to apply, we are looking forward to receiving your application.

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Affichage de Poste : Ingénieur Matériaux pour l'Équipe R&D

Titre du Poste

Ingénieur Matériaux - Recherche et Développement

Lieu

Eagle Vizion, 3995 Lesage, Sherbrooke, J1L 2Z9, Canada

Type de Contrat

Permanent

Description de l'Entreprise

Eagle Vizion est une entreprise innovante spécialisée dans les solutions de tri optique pour l'industrie du recyclage. Fondée avec pour mission de révolutionner la gestion des déchets et le recyclage, Eagle Vizion utilise des technologies avancées de vision et d'intelligence artificielle pour améliorer l'efficacité et la précision du tri des matériaux recyclables.

Missions Principales

• Recherche et Développement : Concevoir, développer et tester des méthodes de détection de matériaux avec différents types de détecteurs dans le but de créer de nouvelles trieuses optiques.
• Analyse et Caractérisation : Effectuer des analyses approfondies et caractériser les propriétés des matériaux à l'aide de techniques avancées de spectroscopie, détection I.A., X-ray et plusieurs autres types de détection.
• Innovation : Sous la supervision du directeur technique, contribuer à l'innovation en proposant de nouvelles idées, en effectuant des tests de validation et en explorant des technologies émergentes.
• Gestion de Projet : Planifier et gérer des tests et projets de R&D, en assurant le respect des délais et du budget.
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (production, qualité, service client) pour assurer la transition des développements du laboratoire à la production.
• Documentation : Rédiger des rapports techniques, des rapports de tests et des fiches techniques pour les clients qui utiliseront la machinerie.

Profil Recherché

• Formation : Diplôme universitaire en science des matériaux, génie des matériaux ou domaine connexe.
• Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en R&D dans le domaine des matériaux, de préférence dans un environnement industriel.
• Compétences Techniques : Connaissance approfondie des techniques de caractérisation des matériaux. Expérience en analyse multivariée et en optimisation des procédés. Maîtrise des logiciels de modélisation et connaissance de la programmation C# ou Python.
• Compétences Personnelles : Esprit d'innovation et de créativité. Excellentes capacités de communication et de travail en équipe. Rigueur scientifique et souci du détail.
• Langues : Maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais.

Ce Que Nous Offrons

• Rémunération : Salaire compétitif selon l’expérience.
• Avantages : Assurance santé et contribution RVER.
• Développement Professionnel : Opportunités de formation continue et de progression de carrière. Travailler dans un environnement à la fine pointe de la technologie pour la détection avec spectroscopie et I.A. Une grande versatilité de technologies utilisées pour apprendre de nouvelles techniques d’identification.
• Environnement de Travail : Cadre de travail collaboratif et innovant.

Comment Postuler

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de motivation à [email protected] avec pour objet "Candidature Ingénieur Matériaux - R&D". Les candidatures seront examinées au fur et à mesure, et seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien.