210 offres pour "Ingénieur.e en robotique"

Job Description

Description générale de la fonction :

Travailler chez Groupe SGM c’est faire partie d’une équipe au sein de laquelle le dépassement de soi et le génie se vivent au quotidien et où le style de gestion est basé sur l’intégrité, l’ouverture et l’autonomie. Joignez-vous vous aussi à l’équipe!

Relevant de la direction de l’ingénierie, le responsable de projets intégration programme et effectue la mise en service des systèmes automatisés et de procédés industriels. Il analyse les besoins avec les chargés de projets, valide les solutions techniques proposées, procède à la configuration d’équipements, programme les automates, configure les écrans d’opérations HMI/SCADA, et produit la documentation de projet tout en veillant au respect des standards de qualité et au respect de l’échéancier. Selon l’envergure du projet, il est appelé à encadrer le travail d’autres programmeurs ou techniciens lors de l’exécution du projet ou de la mise en service.

Tâches et responsabilités :

1. Préparer de la documentation technique et valider la conformité aux standards de l’entreprise et aux normes applicables ; a. Analyser les devis, comprendre les besoins, établir les critères de conception ; b. Préparer les spécifications fonctionnelles et techniques, les listes d’équipements, d’entrées/sorties, d’alarmes et d’entre-barrages, les listes d’adresses réseau, les documents de mise en service, etc. ;

2. Programmer des automates et systèmes d’interface opérateurs industriels ; a. Programmation d’automates (PLC) ; b. Programmation d’interface opérateur (HMI) ; c. Programmation de système de supervision et d’acquisition de données (SCADA) ; d. Configuration de composantes réseau ; 3. Assumer la responsabilité technique lors des mises en service : a. Remplir et/ou s’assurer que les formulaires de mise en service sont conformes et dument remplis ; b. Effectuer la mise en marche des équipements et/ou des procédés sur site ; c. S’assurer du bon rendement de l’équipe de mise en service sur site ; d. S’assurer de la qualité des relevés finaux ;

4. Collaborer avec les chargés de projets pour le contrôle et suivi de projet (donner de la rétroaction sur l’avancement, les risques, et identifier les changements au projet s’il y a lieu)

a. Veillez au respect de l’échéancier en agissant de façon proactive ; b. Discuter/proposer des solutions au chargé de projets ; c. Maîtriser les livrables attendus ;

5. Supervision des techniciens : a. Accueillir et suivre l’intégration des techniciens ; b. S’assurer que les techniciens respectent les standards ; 6. Offrir son soutien et collaborer avec le département du service : a. Soutenir les techniciens de service lors d’appels de service exigeant des connaissances avancées en programmation, ou selon les besoins b. Répondre à des questions techniques 7. Être à l’affut des nouvelles technologies et des nouveaux produits.

Profil

Formation et expérience :

· Formation : DEC en technologie de l'électronique industrielle ou baccalauréat en génie de la production automatisée – ou équivalent.

· Expérience : minimum de 5 années d’expérience pertinente

· Expérience en projets d’automatisation, en programmation d’automates, connaissance des technologies de Rockwell et/ou Siemens et/ou Schneider

· Connaissance de la configuration des interfaces opérateurs HMI

· Connaissance des systèmes SCADA, un atout

· Expérience en mise en service de systèmes automatisés (tests d’entrées/sorties, tests de connectivité, vérification de fonctionnement)

· Excellentes connaissances en informatique :

• • Excellentes connaissances de la suite MSOffice, du système d’exploitation Windows
    
  • Utilisation des environnements virtuels VMWare
    
  • Connaissances de base en réseautique
    
  • Connaissances de base en programmation informatique et/ou bases de données, un atout
    

· Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit)

· Être membre d’un ordre professionnel, un atout

· Détenir un permis de conduire valide

· Détenir l’attestation de formation ASP Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction

Aptitudes :

· Travailler en équipe : Collaborer activement et savoir communiquer;

· Rigueur et engagement envers la qualité : travailler avec précision et exactitude;

· Faire preuve d'autonomie et d'initiatives;

· Avoir une bonne capacité d'analyse;

· Savoir s'organiser et gérer son temps - travailler sur plusieurs dossiers en multitâche.

Informations contractuelles

Avantages offerts

Le salaire sera établi selon l'expérience et en respect de l'équité salariale. Nous offrons des conditions compétitives :

• Assurances collectives. (maladie, dentaire, invalidité, vie, vision);
  
• Régime de retraite avec participation de l'employeur;
  
• Remboursement des cotisations professionnelles;
  
• Télémédecine, Programme d'aide aux employés et à leur famille;
  
• 13 congés fériés comprenant la période entre Noël et le jour de l'An;
  
• Événements d’entreprise;
  
• Un environnement entrepreneurial où l’expertise est valorisée;
  
• Des projets industriels stimulants et variés;
  
• Une équipe humaine, dynamique et passionnée;
  
• Des opportunités de développement professionnel dans un cadre agile et structuré.
  

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte, sans préjudice.


Requirements
Formation et expérience : · Formation : DEC en technologie de l'électronique industrielle ou baccalauréat en génie de la production automatisée – ou équivalent. · Expérience : minimum de 5 années d’expérience pertinente · Expérience en projets d’automatisation, en programmation d’automates, connaissance des technologies de Rockwell et/ou Siemens et/ou Schneider · Connaissance de la configuration des interfaces opérateurs HMI · Connaissance des systèmes SCADA, un atout · Expérience en mise en service de systèmes automatisés (tests d’entrées/sorties, tests de connectivité, vérification de fonctionnement) · Excellentes connaissances en informatique : Excellentes connaissances de la suite MSOffice, du système d’exploitation Windows Utilisation des environnements virtuels VMWare Connaissances de base en réseautique Connaissances de base en programmation informatique et/ou bases de données, un atout · Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit) · Être membre d’un ordre professionnel, un atout · Détenir un permis de conduire valide · Détenir l’attestation de formation ASP Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction Aptitudes : · Travailler en équipe : Collaborer activement et savoir communiquer; · Rigueur et engagement envers la qualité : travailler avec précision et exactitude; · Faire preuve d'autonomie et d'initiatives; · Avoir une bonne capacité d'analyse; · Savoir s'organiser et gérer son temps - travailler sur plusieurs dossiers en multitâche.

Job Description

Description générale de la fonction :

Travailler chez Groupe SGM c’est faire partie d’une équipe au sein de laquelle le dépassement de soi et le génie se vivent au quotidien et où le style de gestion est basé sur l’intégrité, l’ouverture et l’autonomie. Joignez-vous vous aussi à l’équipe!

Relevant de la direction de l’ingénierie, le responsable de projets intégration programme et effectue la mise en service des systèmes automatisés et de procédés industriels. Il analyse les besoins avec les chargés de projets, valide les solutions techniques proposées, procède à la configuration d’équipements, programme les automates, configure les écrans d’opérations HMI/SCADA, et produit la documentation de projet tout en veillant au respect des standards de qualité et au respect de l’échéancier. Selon l’envergure du projet, il est appelé à encadrer le travail d’autres programmeurs ou techniciens lors de l’exécution du projet ou de la mise en service.

Tâches et responsabilités :

1. Préparer de la documentation technique et valider la conformité aux standards de l’entreprise et aux normes applicables ; a. Analyser les devis, comprendre les besoins, établir les critères de conception ; b. Préparer les spécifications fonctionnelles et techniques, les listes d’équipements, d’entrées/sorties, d’alarmes et d’entre-barrages, les listes d’adresses réseau, les documents de mise en service, etc. ;

2. Programmer des automates et systèmes d’interface opérateurs industriels ; a. Programmation d’automates (PLC) ; b. Programmation d’interface opérateur (HMI) ; c. Programmation de système de supervision et d’acquisition de données (SCADA) ; d. Configuration de composantes réseau ; 3. Assumer la responsabilité technique lors des mises en service : a. Remplir et/ou s’assurer que les formulaires de mise en service sont conformes et dument remplis ; b. Effectuer la mise en marche des équipements et/ou des procédés sur site ; c. S’assurer du bon rendement de l’équipe de mise en service sur site ; d. S’assurer de la qualité des relevés finaux ;

4. Collaborer avec les chargés de projets pour le contrôle et suivi de projet (donner de la rétroaction sur l’avancement, les risques, et identifier les changements au projet s’il y a lieu)

a. Veillez au respect de l’échéancier en agissant de façon proactive ; b. Discuter/proposer des solutions au chargé de projets ; c. Maîtriser les livrables attendus ;

5. Supervision des techniciens : a. Accueillir et suivre l’intégration des techniciens ; b. S’assurer que les techniciens respectent les standards ; 6. Offrir son soutien et collaborer avec le département du service : a. Soutenir les techniciens de service lors d’appels de service exigeant des connaissances avancées en programmation, ou selon les besoins b. Répondre à des questions techniques 7. Être à l’affut des nouvelles technologies et des nouveaux produits.

Profil

Formation et expérience :

· Formation : DEC en technologie de l'électronique industrielle ou baccalauréat en génie de la production automatisée – ou équivalent.

· Expérience : minimum de 5 années d’expérience pertinente

· Expérience en projets d’automatisation, en programmation d’automates, connaissance des technologies de Rockwell et/ou Siemens et/ou Schneider

· Connaissance de la configuration des interfaces opérateurs HMI

· Connaissance des systèmes SCADA, un atout

· Expérience en mise en service de systèmes automatisés (tests d’entrées/sorties, tests de connectivité, vérification de fonctionnement)

· Excellentes connaissances en informatique :

• • Excellentes connaissances de la suite MSOffice, du système d’exploitation Windows
    
  • Utilisation des environnements virtuels VMWare
    
  • Connaissances de base en réseautique
    
  • Connaissances de base en programmation informatique et/ou bases de données, un atout
    

· Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit)

· Être membre d’un ordre professionnel, un atout

· Détenir un permis de conduire valide

· Détenir l’attestation de formation ASP Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction

Aptitudes :

· Travailler en équipe : Collaborer activement et savoir communiquer;

· Rigueur et engagement envers la qualité : travailler avec précision et exactitude;

· Faire preuve d'autonomie et d'initiatives;

· Avoir une bonne capacité d'analyse;

· Savoir s'organiser et gérer son temps - travailler sur plusieurs dossiers en multitâche.

Informations contractuelles

Avantages offerts

Le salaire sera établi selon l'expérience et en respect de l'équité salariale. Nous offrons des conditions compétitives :

• Assurances collectives. (maladie, dentaire, invalidité, vie, vision);
  
• Régime de retraite avec participation de l'employeur;
  
• Remboursement des cotisations professionnelles;
  
• Télémédecine, Programme d'aide aux employés et à leur famille;
  
• 13 congés fériés comprenant la période entre Noël et le jour de l'An;
  
• Événements d’entreprise;
  
• Un environnement entrepreneurial où l’expertise est valorisée;
  
• Des projets industriels stimulants et variés;
  
• Une équipe humaine, dynamique et passionnée;
  
• Des opportunités de développement professionnel dans un cadre agile et structuré.
  

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte, sans préjudice.


Requirements
Formation et expérience : · Formation : DEC en technologie de l'électronique industrielle ou baccalauréat en génie de la production automatisée – ou équivalent. · Expérience : minimum de 5 années d’expérience pertinente · Expérience en projets d’automatisation, en programmation d’automates, connaissance des technologies de Rockwell et/ou Siemens et/ou Schneider · Connaissance de la configuration des interfaces opérateurs HMI · Connaissance des systèmes SCADA, un atout · Expérience en mise en service de systèmes automatisés (tests d’entrées/sorties, tests de connectivité, vérification de fonctionnement) · Excellentes connaissances en informatique : Excellentes connaissances de la suite MSOffice, du système d’exploitation Windows Utilisation des environnements virtuels VMWare Connaissances de base en réseautique Connaissances de base en programmation informatique et/ou bases de données, un atout · Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit) · Être membre d’un ordre professionnel, un atout · Détenir un permis de conduire valide · Détenir l’attestation de formation ASP Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction Aptitudes : · Travailler en équipe : Collaborer activement et savoir communiquer; · Rigueur et engagement envers la qualité : travailler avec précision et exactitude; · Faire preuve d'autonomie et d'initiatives; · Avoir une bonne capacité d'analyse; · Savoir s'organiser et gérer son temps - travailler sur plusieurs dossiers en multitâche.

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Français
• Heures de travail: 37,5 heures par semaine
• Education: Maîtrise
• Expérience: 5 ans ou plus
• ou experience équivalente

Milieu de travail

• Bureau d'architectes

Tâches

• Adapter les conceptions de manière à respecter les facteurs limitatifs tels que le budget alloué et le coût des matériaux
• Attribuer des contrats de construction aux entrepreneurs en construction
• Consulter les clients afin de déterminer le genre, le style et le but des rénovations ou de la nouvelle construction d'un édifice
• Générer des plans de construction et des dessins détaillés à l'intention des entrepreneurs et des ouvriers
• Gérer la coordination et l'intégration globale des activités techniques dans les projets d'architecture ou d'ingénierie
• Participer aux négociations contractuelles
• Préparer des documents indiquant les besoins structurels et les matériaux nécessaires à la construction
• Gestion de projets
• Superviser la préparation des dessins, des spécifications et d'autres documents de construction à l'usage des entrepreneurs et des ouvriers
• Travailler sur des facteurs limitatifs, comme les lois sur l'urbanisme et les évaluations de l'impact sur l'environnement
• Conceptualiser et concevoir des immeubles, et établir le plan des devis descriptifs, des matériaux de construction, des coûts et des horaires de construction
• Administration de bureau
• Surveillance de chantiers de construction
• Préparer des esquisses et des maquettes
• Effectuer des recherches architecturales
• Réaliser des études de faisabilité de projets immobiliers
• Supervision de technologues, de techniciens et d'architectes
• Évaluer les coûts
• Préparation d'études schématiques
• Rédiger des plans décrivant les spécifications de projets et les calendriers de construction
• Design d'intérieur (général)
• Surveiller les activités sur le chantier de construction afin d'assurer la conformité aux devis descriptifs
• Exécuter des études de faisabilité et des analyses financières des projets de construction

Fonctions et activités des superviseurs

• 1 à 2 personne(s)
• 3 à 4 personnes
• Consultants
• Personnes avec diverses responsabilités

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Appartenance à l'Ordre des architectes du Québec
• Droit d'exercer provincial ou territorial

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Adobe Photoshop
• MS Office
• AutoCad
• Autodesk REVIT
• SketchUp
• Adobe Suite
• Logiciel de mise en page numérique «InDesign»

Spécialisation en architecture

• Édifices publics
• Constructions neuves
• Rénovation
• Visites de chantiers
• Institutionnel
• Planification de l'espace et de l'intérieur
• Restauration et/ou conservation

Spécialisation ou expérience

• Secteur de l'économie verte
• Compétences ou connaissances spécialisées en environnement

Domaine de spécialisation

• Dessin

Information de transport et de voyage

• Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

• Délais serrés
• Souci du détail
• Distinction des couleurs
• Travail en position assise
• Coordination oeil-main
• Debout pour une longue période

Posséder outils et équipement

• Chaussures ou bottes à embout d'acier
• Casque protecteur
• Accès à Internet
• Téléphone cellulaire

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Flexibilité

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

• Horaire flexible

Options de conditions d'emploi

• À déterminer
• Jour

Emploi vert

• Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé

Employeur

LE GROUPE INTERSAND CANADA INC

Description du poste

Description de l'entreprise

Chez Intersand, nous croyons fermement que nos chers animaux de compagnie méritent tout ce qu’il y a de meilleur et nous leur souhaitons tous une longue vie en santé à nos côtés. Intersand est reconnue mondialement pour la qualité de ses produits et nous sommes dévoués au développement des meilleurs produits d’hygiène animale tout en respectant l’environnement. Nous sommes commis à leur offrir des litières innovantes qui respectent non seulement leurs besoins, mais aussi les vôtres.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu du poste : Sous la supervision de l’équipe R&D, vous participerez à l’identification, l’évaluation de matières premières et le développement de nouvelles litières.

• Planifier et exécuter des essais expérimentaux (formulation, micro-bouletage, extrusion, etc.).
• Identifier et analyser la performance de diverses matières premières.
• Colliger et interpréter les résultats pour formuler des recommandations.
• Rédiger des rapports techniques et assurer la documentation des projets.
• Effectuer une veille technologique et rechercher des produits innovants.
• Assurer le respect des méthodes d’analyse et des procédures en laboratoire.
• Maintenir un cahier de laboratoire rigoureux et structuré.
• Collaborer avec les chercheurs et les équipes internes sur divers projets.
• Proposer des solutions techniques pour améliorer les procédés.
• Participer aux essais en usine et aux validations de production.

Profil recherché

• DEC ou AEC en laboratoire, chimie, biotechnologie ou biochimie (Bac en chimie, biochimie ou génie – atout).
• Minimum 3 ans d’expérience en laboratoire ou R&D.
• Posséder une expérience pertinente en biochimie ou en biotechnologie (atout).
• Expérience en contrôle qualité ou en environnement manufacturier (atout).
• Maîtrise des outils MS Office (surtout Excel) et compréhension des normes ISO 9001 (atout).
• Bilingue (français et anglais), pour soutenir nos opérations à l'extérieur du Québec.
• Permis de conduire et véhicule requis pour déplacements occasionnels.
• Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) solutions.

Nos conditions de travail

• 37,5 heures par semaine.
• Avantages sociaux complets.
• Conciliation travail/vie personnelle.
• Développement professionnel et bien-être au travail.
• Rémunération compétitive.

Qualifications

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Détails du poste

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Notre équipe civil/structures spécialisée dans l’ingénierie des aménagements hydroélectriques et barrages est à la recherche d’une ingénieure ou d'un ingénieur, ou CPI en civil/structures possédant des connaissances dans le domaine de l'hydroélectricité et des barrages.

Notre équipe en énergie réalise des projets multidisciplinaires avec les principaux acteurs du marché. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et à partir d’un de nos différents bureaux au Québec (Montréal, Laval, Sherbrooke, Québec, Gatineau, etc.).

Principales responsabilités

• Ingénierie pour la conception et la réfection de :
  • Centrales hydroélectriques (bâtiments, charpente d’acier, structure de béton)
  • Structures hydrauliques (bâtiments, barrages, évacuateurs de crues, structure de levage de vannes, prises d’eau, etc.)
  • Aménagements hydroélectriques
• Participer à la coordination technique multidisciplinaire et la charge de projets
• Réaliser des calculs de conception en béton armé et acier structural
• Études de faisabilité, d’avant-projets et des études diverses
• Études de stabilité de barrages et de structures hydrauliques diverses
• Études d’évaluation de la sécurité de barrages
• Inspections de structures hydrauliques, bâtiment et d’aménagements hydroélectriques
• Ingénierie pour la préparation de plans et de devis techniques
• Participer à l’analyse des méthodes de construction
• Participer à l’estimation des coûts des projets
• Support technique (à partir du bureau et/ou visites ponctuelles) durant les travaux de construction
• Supporter des équipes d’ingénieurs et des techniciens

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie civil
• Expérience en génie civil/structures
• 3 ans d’expérience ou plus en conception de structures (structures de béton et d’acier principalement)
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à l'inscription
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit en contexte professionnel afin d’assurer les communications sur certains projets à l'échelle nationale (un atout)
• Polyvalence, désir de travailler dans des projets variés touchant plusieurs domaines du génie
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe

Pourquoi choisir CIMA+?

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'informations, contacter Réna Chont

#LI-Hybrid

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur ou d'une ingénieure pour travailler des projets de structures de lignes de transport d’énergie et de distribution (T&D).

Grâce à notre position reconnue sur le marché Canadien et à l’ampleur de nos mandats en énergie au travers le Canada, cette opportunité saura intéresser une personne souhaitant faire progresser sa carrière et approfondir ses compétences techniques au sein d’une équipe où la latitude, le développement professionnel et l’évolution de carrière sont non seulement possibles, mais activement encouragés.

Nous offrons un mode de travail hybride et flexible, permettant de concilier télétravail et présence dans l’un de nos bureaux situés au Canada.

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Principales responsabilités

• Sous la supervision des chargé-es de projets (ou selon l’expérience), prendre en charge des aspects spécifiques de projets reliés aux structures de lignes de transport d’énergie
• Préparer des études et rédiger des rapports et devis techniques
• Préparer les informations pour la mise en plan
• Coordonner et superviser le travail des techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets dont il ou elle est responsable
• S’assurer du contrôle de qualité des pratiques reliées au projet
• Gestion de ses dossiers : planification et suivi administratif
• Participer à la préparation des offres de services
• Visiter les sites des projets et participer à la supervision de chantiers de construction (lorsque requis)
• Cette personne sera appelée à établir et entretenir des relations avec les clients et à devenir chargé-e de projet avec l’accompagnement d’un mentor.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie civil
• Membre de l’ordre des ingénieur-es du Québec ou d’une province au Canada, ou éligible à l’inscription.
• Deux (2) ans d’expérience en conception de structures (structures d'acier et béton principalement) et/ou en ligne de transport d’énergie (un atout).
• Connaissance de la suite de logiciel PLS (PLS-CADD, PLS-POLE, PLS-TOWER) (un atout)
• Expérience en conception de structures de postes ou lignes (un atout)
• Maîtrise de l'anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; La maitrise de l’anglais (niveau intermédiaire) est indispensable pour ce poste afin d'assurer des interactions harmonieuses avec nos diverses parties prenantes, de garantir une communication claire, et de mener à terme nos divers projets à l'échelle nationale
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe
• Expérience en gestion de projet (un atout)
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'information, contacter : Afifa Karah-Ali

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Secteur Énergie | Bureau de Montréal

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe Structure de notre secteur Énergie, reconnue pour son expertise dans les projets de production et de transport d’énergie électrique. Nos équipes interviennent notamment dans les centrales hydroélectriques, les bâtiments stratégiques pour la distribution d’électricité, la conception de pylônes du réseau de transport ainsi que les charpentes métalliques, supports d’appareils et fondations dans les postes de transport et de distribution d’électricité, principalement au Québec, mais aussi au Canada et aux États-Unis.

À titre d’ingénieur(e) intermédiaire, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets en structure, incluant le Civil de poste, en étroite collaboration avec les équipes techniques et multidisciplinaires (infrastructure, appareillage, commande, électricité, mécanique, . Vous participerez activement aux décisions techniques, à la coordination des projets et à l’encadrement de ressources techniques, tout en poursuivant le développement de vos champs d’expertise.

Le poste est basé à notre bureau de Montréal.

Vos responsabilités

• Réaliser la conception de projets reliés à la structure du bâtiment, dans un environnement de postes et centrales;
• Réaliser la conception de projets reliés à la discipline Civil de poste pour Hydro-Québec, ou d’autres clients au Canada et aux États-Unis;
• Réaliser des projets reliés à la conception de pylônes pour Hydro-Québec;
• Effectuer des relevés et inspections en collaboration avec les autres disciplines;
• Participer à la préparation des plans et devis, aux estimations de quantités et de coûts;
• Contribuer à des expertises de structures en béton armé et en acier;
• Vérifier la conformité des dessins, calculs et fiches techniques;
• Assurer le suivi de la qualité des travaux et répondre aux correspondances de chantier;
• Superviser la mise à jour des plans relevés / finaux;
• Encadrer et superviser une petite équipe technique (CPI, techniciens, dessinateurs) dans le cadre des projets;
• Assurer le suivi des échéanciers et collaborer au contrôle des budgets avec le chargé de projet;
• Communiquer avec les clients et professionnels externes afin d’assurer une coordination efficace;
• Participer à la rédaction d’offres de service;
• Effectuer toutes autres tâches connexes liées au poste.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en génie civil (option structure) ou équivalent;
• Vous possédez au moins 5 années d’expérience pertinente en conception de projets de structure, incluant l’encadrement de ressources techniques;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Expérience dans l’évaluation structurale de barrages en béton (atout);
• Expérience en conception de pylônes (atout);
• Expérience sur des projets pour Hydro‑Québec (atout);
• Expérience en renforcement de structures existantes (atout);
• Expérience en conception et en détail de connexions d’acier (atout);
• Bonne maîtrise du Code national du bâtiment du Canada;
• Maîtrise des normes CSA A23.3 (béton) et CSA S16 (acier);
• Maîtrise des logiciels Office, SAFI (ou équivalents : ETABS, SAP, Advance Design);
• Connaissance du logiciel PLS-TOWER (atout);
• Connaissance du logiciel SAFE (atout);
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément, avec rigueur et autonomie;
• Bon esprit d’équipe, sens de l’organisation, curiosité et souci du détail.

Ce que vous offre EXP

• Possibilité d’avancement et d’acquérir de nouvelles responsabilités dans une équipe en forte croissance;
• Possibilité d’implication sur des projets variés, selon l’expertise du candidat, en collaboration avec tous les secteurs d’EXP;
• Un engagement concret envers la conciliation travail‑vie personnelle (horaire flexible, mode de travail hybride);
• Un salaire concurrentiel, selon l’expérience;
• Un régime d’assurance collective flexible (invalidité, PAE, soins virtuels);
• Un régime d’épargne retraite;
• De réelles possibilités d’évolution professionnelle;
• Une entreprise engagée envers le développement durable et sa communauté;
• Un programme de remboursement de frais liés au mieux‑être;
• Un programme de bonification.

À propos d’EXP

Chez EXP, nous concevons des solutions innovantes et durables pour les milieux bâtis et naturels. Firme de génie‑conseil d’envergure internationale, EXP regroupe des expertes et experts passionnés qui collaborent sur des projets d’envergure, ici comme ailleurs dans le monde.

Se joindre à EXP, c’est évoluer dans une entreprise détenue par ses employées et employés, qui valorise la diversité, l’esprit entrepreneurial et le développement professionnel de chacun.

Envie de concevoir l’avenir avec nous?

Joignez‑vous à EXP à titre d’Ingénieure ou Ingénieur intermédiaire – Structure (Énergie).

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter

Au plaisir de faire votre connaissance!

Mesures d’accès à l’égalité

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Manufacturing Engineer / Ingénieur en fabrication

About the Role

Location Canada Quebec Montreal Remote vs. Office Office/Site only Company Siemens Energy Canada Limited Organization Gas Services Business Unit Distributed Full / Part time Full-time Experience Level Experienced Professional

A Snapshot of Your Day

The Manufacturing Engineer will maintain knowledge of manufacturing processes used by Siemens-Energy for selection and deployment of methods that consistently meet engineering requirements. As part of the Technical Services engineering team in Montreal, his/her responsibilities extend to all Aeroderivative Gas Turbine products: SGT-A65, SGT-A45, SGT-A35 and power turbines. Supporting the Build Shop and Component Repair, he/she ensures that all queries on fixtures, jigs and manufacturing processes in new build and in repair & overhaul through qualification of processes and sentencing deviations within a unionized environment. He/she also leads improvements to manufacturing processes to reduce costs while maintaining a high level of quality.

How You’ll Make an Impact

Working in a multi-functional team structured in Value Streams, the manufacturing engineer is involved in every phase of the overhaul process and in new build. The candidate’s main responsibilities are:

• Define manufacturing processes transferred in-house or any other new products and publish the necessary instructions,
• Expertise in cutting parameters into various materials, Titanium, Stainless and Inconel
• Mastery of CAD/CAM tools, including NX, for modeling, assembly, manufacturing, Post Builder, machine simulation and use of Windows libraries,
• Expertise in Milling, Turning, Blade Tip Grinding on both manual and numerically controlled machines,
• Expertise in part probing activities and functional dimensioning.
• Interact by offering solutions with different suppliers in terms of concept sharing,
• Prepare and offer technological manufacturing solutions to reduce manufacturing or repair costs,
• Initiate the migration of current and future processes from Windows to PLM, with the Manufacturing environment to be integrated into PLM,
• Request engineering changes to reduce manufacturing costs for the same or higher quality.
• Technical support to Repair Plannings, Repair schemes, new tooling required by the shop, EHS investigations.
• Create, maintain and/or govern elements of the Technical Package (Process and Part Qualification including First Article Inspection) which clearly define the assembly process and administer effective change control in line with applicable quality system and requirements.
• Develop capabilities including people, processes, technology, equipment and tools to meet current and future business requirements consistent with the global strategy.
• Lead or support continuous improvement activities to improve quality, turnaround time and cost reduction.

What You Bring

• Engineering degree in mechanical or aerospace engineering, OIQ membership mandatory.
• Minimum 5 years of relevant technical experience.
• Ability to lead meetings and motivate meeting attendees to perform at their highest potential.
• Have knowledge of gas turbines and/or industrial equipment, project management and assembly / manufacturing techniques.
• Good understanding of component definition drawings related to the design intent in the Engine assembly.
• Ability to read, speak, write, understand, and verbally express ideas and instructions in French. A basic understanding of English is complimentary to read engineering reports, specifications, component drawings, and assembly drawings.
• Ability to effectively communicate with peers, supervisors, and management personnel.
• Experience in a customer facing environment. Proven record of delivering technical solutions and improvements is advantageous.
• Proven record of working to processes and procedures
• Ability to evolve and work in a unionized environment.

Description du poste

Une carrière dans les transports va bien au-delà de la conception de ponts, de routes et de chemins de fer. Lorsque nous planifions, concevons et gérons des projets permettant aux personnes et aux biens d’arriver à destination, nous établissons des liens qui transforment les collectivités. Chaque projet d’aéroport, de route, de pont, de port ou de transport collectif est l’occasion de rendre les milieux plus sécuritaires, plus écologiques et plus résilients. Ensemble, nous contribuons concrètement à changer les choses.

Si vous aspirez à une carrière stimulante, joignez-vous à notre équipe de professionnels passionnés par l’avenir des transports.

Vos responsabilités

L’équipe aéroportuaire de Stantec fournit une gamme complète de services qui vont de l’étude de concept, la planification, la conception, la gestion de projet et la surveillance de travaux de construction de nouvelles infrastructures aéroportuaires telles que des pistes d’atterrissage, des voies de circulation, des tabliers, des routes de services, des aérogares, des hangars ainsi qu’à la remise en état et l’amélioration d’installations existantes.

Au cours des dernières années, le groupe aéroportuaire de Stantec au Québec s’est distingué par une forte activité, notamment auprès d’Aéroports de Montréal, Aéroport de Québec Inc., et ainsi qu’auprès du Gouvernement du Canada pour les aéroports québécois relevant de Transports Canada.

Nous t’offrons l’occasion de te joindre à une équipe d’experts passionnés, au sein de laquelle nous aurons le plaisir de collaborer avec une personne aussi motivée que toi. Tu pourras compter sur des professionnels expérimentés prêts à t’accompagner, à soutenir ton développement et à échanger avec toi sur les solutions les plus innovantes dans un domaine en pleine croissance!

À titre d’ingénieure/d’ingénieur en génie civil, venez contribuer à la conception de projets de construction et de réhabilitation d’infrastructures aéroportuaires.

Plus précisément, votre rôle consistera à :

• Contribuer à la conception de projets de construction et de réfection d’infrastructures civiles aéroportuaires (chaussées, réseaux de drainage, sanitaire, aqueduc, ouvrages civils, etc.);
• Produire des plans, devis, et estimations;
• Rédiger des rapports techniques conformes aux normes et exigences du secteur;
• Assurer la coordination avec les autres disciplines (électrique, géotechnique, architecture, structure, mécanique de bâtiment, etc.);
• Collaborer étroitement avec les chargés de projet et les équipes de surveillance;
• Participer aux réunions avec les clients et les différentes parties prenantes.

En plus d’horaires flexibles, vous pourrez profiter d’un mode de travail hybride, alliant présentiel et télétravail, afin de favoriser un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et personnelle.

Votre parcours

Nous serons heureux de considérer ta candidature si tu possèdes les compétences et l’expérience suivantes :

• Un baccalauréat en génie civil jumelé à un minimum de 5 ans d'expérience en conception d’infrastructures de génie civil notamment en chaussées, en drainage et en infrastructures municipales;
• Expérience en génie-conseil;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Avoir le sens de l’organisation et du travail de qualité;
• Autonome et rigoureux;
• Communique efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ces responsabilités vous interpellent? Alors n’hésitez pas à postuler ou faire signe à votre recruteur Geneviève Sabourin sur LinkedIn!

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Ce que nous offrons

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Laval
Organisation: BC-1579 Transpt-CA Quebec
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 22/05/2026 08:05:11
Req: 1005764 #fr

Description du poste

Si vous êtes un ingénieur civil senior qui s’épanouit dans la précision technique, la résolution de problèmes appliquée et le raisonnement axé sur les infrastructures, il s’agit d’une opportunité unique de contribuer directement à la façon dont la prochaine génération de systèmes d’IA comprend et communique des concepts d’ingénierie complexes.

Nous recherchons des spécialistes en génie civil capables d’évaluer, de contester et d’affiner des modèles de langage avancés sur des sujets propres à leur domaine. Votre expertise en tant qu’ingénieur civil contribuera directement à améliorer les meilleurs modèles d’IA au monde, et jouera un rôle important dans la définition de l’avenir de l’IA.

Responsabilités clés

• Évaluer les réponses générées par l’IA pour en vérifier la précision technique, la cohérence logique, l’exhaustivité et la clarté sur des sujets d’ingénierie civile.
• Mettre au défi les modèles de langage avancés avec des scénarios réalistes d’ingénierie civile, des calculs, des questions de conception et des tâches de raisonnement informées par du code.
• Revoir et affiner les prompts générés par l’IA, les réponses des modèles, les explications et les solutions d’ingénierie étape par étape.
• Fournir un retour structuré qui identifie les erreurs factuelles, les hypothèses erronées, les contraintes manquantes, les recommandations non sûres ou le raisonnement incomplet.
• Évaluer les performances du modèle sur des sujets tels que les charges structurelles, le comportement des sols, la stabilité des pentes, la conception du drainage, les systèmes de chaussée, le béton armé, la conception acier et la séquence de construction.
• Contribuer à façonner des standards de communication de l’IA pour le contenu technique en génie civil, y compris la manière dont les modèles expliquent les hypothèses, les limites, les calculs et le jugement professionnel.
• Veiller à ce que le contenu généré par l’IA reflète des principes d’ingénierie solides, des considérations de sécurité appropriées et une communication technique responsable.

Votre profil

• 4+ années d’expérience professionnelle en génie civil, avec des travaux significatifs et concrets dans la conception d’infrastructures, l’analyse structurelle, l’ingénierie géotechnique, l’ingénierie des transports, les ressources en eau, l’ingénierie environnementale, la gestion de la construction, ou une spécialité de génie civil étroitement liée.
• Connaissances approfondies des fondamentaux du génie civil, y compris la statique, la mécanique des matériaux, la mécanique des sols, l’hydraulique, le comportement des matériaux, les chemins de charge, les méthodes de construction et les systèmes d’infrastructure.
• Un diplôme de licence en génie civil ou dans un domaine d’ingénierie étroitement lié requis ; une maîtrise, un doctorat, une licence d’ingénieur (PE) ou des qualifications professionnelles avancées équivalentes fortement préférés.
• Une expérience antérieure avec l’entraînement de données IA, l’annotation ou l’évaluation de contenu technique généré par IA est un atout.

À propos d’Alstom et du projet REM

Promoteur de la mobilité durable, Alstom se positionne comme un leader mondial des systèmes de transport intégrés. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Notre plus récent projet est le Réseau Express Métropolitain (REM). Le REM sera le quatrième plus grand système de transport automatisé au monde une fois terminé et est également le plus important projet de transport en commun au Québec depuis le métro de Montréal. Le futur réseau intégré reliera le centre-ville de Montréal, les rives sud et nord, l'ouest de l'île et l'aéroport.

Notre organisation, le milieu ferroviaire et nos projets vous attirent, nous avons un poste qui pourrait vous intéresser.

Votre futur rôle

Avec un réseau de 67 km et ses installations de maintenance à Brossard et Saint-Eustache, le champ d'action d'Alstom pour le projet REM est de soutenir l'opérateur et le mainteneur en fournissant un support technique et des pièces de rechange pour le matériel roulant et la signalisation, en se concentrant principalement sur les activités de maintenance de niveau 4.

Pour ce faire, en tant qu'Ingénieur système de maintenance sur le projet REM, vous serez principalement en charge de la gestion de la sécurité, des données techniques et des activités de maintenance selon les obligations et contraintes contractuelles et opérationnelles.

Vous êtes membre (ou admissible) de l’OIQ et avez développé de solides connaissances et compétences en gestion des exigences en ingénierie systèmes dans le secteur ferroviaire ou du transport. Vous avez également une expérience pertinente en maintenance de véhicules (bogies, traction, air et freins), vous êtes notre candidat idéal.

Lieu et conditions

Ce poste basé au site du REM de Brossard sur la Rive-Sud de Montréal est un poste permanent à temps plein (40h/semaine). Horaire du lundi au vendredi en présentiel à raison de 4 j/semaine. Des déplacements occasionnels sur le site de St-Eustache sont à prévoir et noter que pour répondre à des besoins opérationnels, disponibilité pour du support technique hors des heures de travail régulières pourrait être requise.

Vos principales responsabilités

• Contribuer au maintien des normes les plus élevées en matière de sécurité ferroviaire et des équipes à travers les opérations de maintenanc
• Définir les exigences techniques afin de développer les instructions de travail et les processus à partir du plan et des manuels de maintenance
• Analyser les études de criticité des défaillances pour définir et optimiser les exigences, tâches et intervalles de maintenance
• Gérer le plan de gestion de l'obsolescence afin d’assurer la disponibilité des pièces
• Fournir un soutien technique pour le dépannage, l'enquête sur les incidents et la récupération
• Adhérer rigoureusement aux processus, méthodes et outils en place correspondant à ces activités

Votre mission

· Exercer un leadership technique et du changement méthodique et proactif

· Être la référence en matière des obligations/contraintes sur le périmètre Maintenance-REM

· Répondre aux normes établies en matière de qualité, de productivité et de satisfaction des clients internes et externes

· Contribuer à tout projet d’amélioration continue/gestion du retour d’expérience (REX) des projets précédents

À propos de vous

Nous accordons autant de valeur à la passion, à la personnalité qu’à l’expérience. Pour vous épanouir et atteindre vos objectifs dans ce poste, les éléments suivants sont essentiels

· Formation universitaire en génie électrique, mécanique, électronique ou toute autre formation jugée pertinente

· Connaissance approfondie des systèmes/applications reliés au secteur ferroviaire/aéronautique/transport

· Solides compétences en communication en français et anglais

· Maitrise des outils informatiques/bureautique (Suite Microsoft, ERP SAP, BI/BO)

Ce que vous apprécierez dans ce rôle et en travaillant chez ALSTOM

· Travailler au quotidien dans un environnement de projet innovateur où la santé, sécurité et bien-être des équipes sont prioritaires

· Bénéficier d'une rémunération compétitive incluant une couverture sociale complète (vie, médicale, retraite) dès l’entrée en fonction

· Développer de nouvelles compétences et votre plein potentiel grâce à la formation continue offerte

· Opportunités à la hauteur de vos ambitions au sein de l’organisation

Si vous êtes prêt à relever le défi, nous serions ravis de vous entendre !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Note : Le masculin est utilisé uniquement dans un but d'allègement du texte.

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e sénior en procédés alimentaires ayant idéalement de 7 à 10 ans d’expérience en génie chimique ou des procédés alimentaires pour rejoindre son équipe à Montréal ou Brossard. Notre ingénieur.e sera responsable de la conception, de l’optimisation et de la mise en œuvre de procédés alimentaires pour des usines dans la grande région de Montréal.

Responsabilités :

• Participer à la définition des besoins des client.es pour des projets de procédés alimentaires ;
• Analyser les besoins des client.es pour déterminer les procédés optimaux (transformation, fermentation, pasteurisation, etc.) ;
• Effectuer des bilans de masses et d’énergie pour optimiser les procédés
• Concevoir et spécifier des équipements (pompes, échangeurs de chaleur, vannes de contrôle, réacteurs) et des installations de procédés ;
• Calculer les besoins en utilités (vapeur, eau refroidie, air comprimé) pour supporter les procédés ;
• Préparer des diagrammes de procédé (PFD) et des diagrammes de tuyauterie et instrumentation (P&ID) ;
• Réviser et approuver les livrables techniques, incluant les devis et les plans techniques
• Participer aux analyses de risques (HAZOP ou autres) pour garantir la sécurité et la conformité ;
• Coordonner l’installation, le démarrage, la validation et la mise en service des équipements sur site ;
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les entrepreneur.es, incluant le suivi des livrables ;
• Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour assurer la conformité aux normes alimentaires (CFIA, FDA, GFSI) ;
• Établir et contrôler les budgets et échéanciers des projets, et présenter des rapports d’avancement aux client.es .

Exigences :

• Baccalauréat en génie chimique, biotechnologique, alimentaire ou autre spécialité pertinente ;
• 7 à 10 ans d’expérience, idéalement dans l’industrie alimentaire ou pharmaceutique, avec une expertise en conception et optimisation de procédés ;
• Membre de l’Ordre des ingénieur.es du Québec (OIQ) ;
• Connaissance approfondie des procédés alimentaires (transformation, stérilisation, séchage, etc.) ;
• Expérience avec des logiciels de simulation de procédés (ex. : SuperPro Designer, Aspen Hysys, Pipe-Flo) ;
• Connaissance des normes et standards alimentaires (CFIA, FDA, GFSI, ASME)
• Travailler en présentiel, chez le client, pour des mandats de toutes durées, selon les besoins du client ;
• Expérience en gestion de projet et en coordination interdisciplinaire ;
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes ;
• Baccalauréat en génie chimique, biotechnologique ou autre spécialité pertinente.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga au bureau de LAPORTE à Montréal;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

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#mid-senior

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e en sécurité des machines ayant idéalement de 2 à 5 ans d’expérience en analyse et gestion des risques liés aux équipements industriels pour rejoindre son équipe à Montréal ou Brossard. Notre ingénieur.e jouera un rôle clé dans l’évaluation, la conception et la mise en œuvre de solutions de sécurité machine conformes aux normes industrielles.

Responsabilités :

• Réaliser des analyses de risques d’équipements et de machines dans divers environnements industriels ;
• Rédiger des rapports techniques détaillés sur les résultats des analyses de risques et les solutions à mettre en place ;
• Élaborer des recommandations pour améliorer la sécurité des machines en fonction des normes en vigueur (CSA, ISO, OSHA, etc.) ;
• Concevoir, tester et mettre en œuvre des systèmes de sécurité machine (automates et relais de sécurité, garde-corps, systèmes de verrouillage, capteurs de sécurité, etc.) ;
• Programmer des automates et interfaces utilisateur.trice.s ;
• Participer aux tests et à la mise en service des systèmes ;
• Maintenir et bonifier les standards de sécurité machine ;
• Préparer des spécifications, des plans et des devis ;
• Collaborer avec l’équipe de projet interdisciplinaire ;
• Rester à jour sur les évolutions réglementaires et technologiques liées à la sécurité des machines ;

Exigences :

• Baccalauréat en génie électrique, mécanique, ou dans un domaine connexe ;
• 2 à 5 ans d’expérience en sécurité machine ou en automatisation industrielle ;
• Connaissance des normes de sécurité industrielle (CSA, ISO, OSHA) ;
• Expérience avec les automates programmables et systèmes de sécurité ;
• Capacité à rédiger des rapports techniques détaillés ;
• Visites occasionnelles chez les client.es dans la grande région de Montréal, Brossard ou Québec ;

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien.

#LI-Hybrid
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Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e en sécurité des machines ayant idéalement de 2 à 5 ans d’expérience en analyse et gestion des risques liés aux équipements industriels pour rejoindre son équipe à Montréal ou Brossard. Notre ingénieur.e jouera un rôle clé dans l’évaluation, la conception et la mise en œuvre de solutions de sécurité machine conformes aux normes industrielles.

Responsabilités :

• Réaliser des analyses de risques d’équipements et de machines dans divers environnements industriels ;
• Rédiger des rapports techniques détaillés sur les résultats des analyses de risques et les solutions à mettre en place ;
• Élaborer des recommandations pour améliorer la sécurité des machines en fonction des normes en vigueur (CSA, ISO, OSHA, etc.) ;
• Concevoir, tester et mettre en œuvre des systèmes de sécurité machine (automates et relais de sécurité, garde-corps, systèmes de verrouillage, capteurs de sécurité, etc.) ;
• Programmer des automates et interfaces utilisateur.trice.s ;
• Participer aux tests et à la mise en service des systèmes ;
• Maintenir et bonifier les standards de sécurité machine ;
• Préparer des spécifications, des plans et des devis ;
• Collaborer avec l’équipe de projet interdisciplinaire ;
• Rester à jour sur les évolutions réglementaires et technologiques liées à la sécurité des machines ;

Exigences :

• Baccalauréat en génie électrique, mécanique, ou dans un domaine connexe ;
• 2 à 5 ans d’expérience en sécurité machine ou en automatisation industrielle ;
• Connaissance des normes de sécurité industrielle (CSA, ISO, OSHA) ;
• Expérience avec les automates programmables et systèmes de sécurité ;
• Capacité à rédiger des rapports techniques détaillés ;
• Visites occasionnelles chez les client.es dans la grande région de Montréal, Brossard ou Québec ;

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien.

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Employeur

INNOVATION MARITIME

Description du poste

Description de l'entreprise

Innovation maritime (IMAR) est un centre en recherche appliquée visant à soutenir et à propulser l’innovation au sein de l’industrie maritime. Fort d’une équipe pluridisciplinaire, IMAR cherche constamment à proposer de nouvelles approches pour soutenir le développement du secteur et entrevoir de nouvelles opportunités dans de nombreux champs d’expertises, tels qu’acoustique et vibrations, conception et génie maritime, énergie et environnement, intelligence maritime, ainsi que transport maritime et navigation.

Description de l’offre d’emploi

Innovation maritime souhaite s’adjoindre les services d’un(e) professionnel(le) pour pourvoir un poste d'Ingénieur(e) électrique. La personne retenue verra, pour le bénéfice des entreprises du secteur maritime, à l’identification, la mise en œuvre et la gestion de projets de recherche et développement ayant comme principal thème l’électrification et les énergies alternatives pour les navires et les ports. La personne en poste devra notamment :

• Concevoir des prototypes ou des systèmes électriques de puissance à application maritime
• Participer à la fabrication et à la mise en marche de systèmes en alimentation électrique maritime
• Tester des technologies autant en laboratoire que dans un cadre réel de validation
• Mener des analyses de faisabilité technique et économique
• Rédiger des rapports techniques et d’avancement de projet
• Rédiger des revues de littérature et des revues techniques
• Faire des estimations de coûts et de temps et participer à la préparation de documents d’offres de services et de demandes de financement
• Assurer le suivi des échéanciers et budgets et voir aux communications avec les collaborateurs

Exigences

• Baccalauréat en génie électrique
• Expérience pertinente en encadrement et en gestion de projets (minimum 3 ans)
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec et détenir son titre d’ingénieur
• Connaissances en électricité de puissance et en électronique de puissance ainsi que dans les systèmes s’y rattachant
• Capacité à modéliser, simuler et optimiser des systèmes de puissance électrique et programmer des systèmes d’acquisition et de contrôle
• Excellente capacité de rédaction, de communication et de travail en équipe
• Bonne capacité d’adaptation en cours de réalisation de projets et bon sens de l’initiative
• Être créatif(ve), autonome et tourné(e) vers la résolution de problèmes

Atouts

• Maîtrise ou doctorat
• Connaissance des langages de programmation C, MATLAB, Python, Ladder, Structured Text
• Maitrise du logiciel AutoCAD Electrical
• Connaissance des particularités associées au domaine maritime et de ses normes
• Intérêt pour la recherche appliquée

Informations complémentaires

Le poste est situé à Rimouski. L’échelle salariale en vigueur est de 63 772 $ à 129 190 $, selon l’expérience (poste permanent, 35 heures/semaine). De plus, Innovation maritime offre une gamme avantageuse de bénéfices sociaux.

Dépôt des candidatures

Le poste est à pourvoir immédiatement. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur lettre de motivation et leur curriculum vitae le plus rapidement possible, par courrier électronique au Les entrevues se feront en continu, selon les candidatures reçues.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

• Faire des analyses complexes en transfert de chaleur, réseau de tuyauterie, thermodynamique et en givrage d’avion.
• Comprendre et interpréter les résultats dans le contexte du design et du dimensionnement approprié d’un avion.
• Préparer des plans d’essais.
• Documenter les analyses et résultats d’essais au sol et en vol.
• Rédiger et mettre à jour les pratiques d’ingénierie de l'entreprise.

Exigences

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE RÉUSSITE

• Vous détenez un Baccalauréat en génie mécanique ou aéronautique, (incluant des cours ou projets en dynamique des fluides, transfert thermique, givrage en vol et/ou CFD), posséder une maîtrise est un atout.
• Vous avez un minimum de 8 à 12 ans d’expérience dans le domaine du transfert de chaleur, thermodynamique, mécanique des fluides et en givrage.
• Vous avez les habilités nécessaires pour travailler effectivement dans un environnement collaboratif.
• Vous connaissez les logiciels MS Office (incluant une connaissance avancée de Excel).
• Être familier avec l’utilisation de Siemens Flomaster est un atout.
• Vous êtes familier avec la programmation (système d’exploitation Unix et les langages de programmation tels que Fortran 77/95, Visual Basic, C++/C# et Python est un atout).
• Vous possédez une bonne faculté pour les interactions interpersonnelles ainsi que pour les communications orales et écrites.
• Vous êtes disponible pour des déplacements de courte durée (une à deux semaines).

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Notre processus recrutement

• Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification
• Un entretien technique et RH
• Un second entretien technique (Optionnel)

Bienvenue à bord !

Ce que nous offrons

Travailler à SOGECLAIR c'est aussi :

• Bénéficier d'un environnement de travail international et multiculturel
• Avoir accès à des perspectives de mobilité interne
• S'enrichir au travers de formations continues
• Profiter d'un ensemble de bénéfices et d'avantages sociaux : REER (avec cotisation de l'employeur), assurance collective (prise en charge à 50%), télémédecine, 5 jours mobiles et semaine de congé supplémentaire dans le temps des fêtes.

En savoir plus sur nous

SOGECLAIR, fort de plus de 60 ans d'expertise, est un fournisseur de solutions innovantes pour une mobilité plus sobre et plus sûre. Présent à l'international, SOGECLAIR a étendu son expertise au-delà des frontières, renforçant ainsi sa capacité à innover et à collaborer avec des partenaires du monde entier.

Nos valeurs

• Confiance et esprit d'équipe
• Performance et innovation
• Responsabilité et engagement
• Équité et éthique dans les affaires ️

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d’intérieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre : Rejoignez-nous ! - Sogeclair

*Permis agence de placement de personnel : AP-2000454

*Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000453

Ingénieur.e mécanique CFD (Computational Fluid Dynamics) - Développement véhicule automobile

Description du poste

Depuis 1996, Trisotech, compagnie québécoise, offre des services de consultation en informatique et en ingénierie au Québec sous sa division Trisotech-conseils. Par son souci constant d’offrir une valeur d’affaires exceptionnelle, Trisotech a forgé de solides alliances avec des chefs de file de diverses industries (finance, énergie, manufacture, transport…). La fidélité de ces clients est une des meilleures garanties de la qualité de notre offre de services. Depuis 2011, Trisotech développe et distribue une suite de solutions SaaS (software as a service) en modélisation et automatisation des processus d’affaires développées par son équipe interne lui permettent aussi d’être reconnue comme un leader mondial. Aujourd’hui Trisotech-conseils est à la recherche d'un.e Ingénieur.e mécanique CFD pour soutenir nos équipes impliquées sur les projets R&D de nos clients manufacturiers québécois.

Tâches

• Préparer et exécuter les maillages et les modèles d’analyse numérique fluide 1D ou 3D afin de représenter la physique des systèmes étudiés.
• Collaborer avec les équipes de l’ingénierie, du design, du laboratoire et de l’atelier mécanique dans les différentes étapes du processus de développement de produits.
• Identifier et analyser les besoins techniques selon les spécifications du projet.
• Savoir repérer les informations manquantes à une bonne modélisation numérique et obtenir proactivement des clarifications.
• Analyser des résultats de simulation et formuler des recommandations sur les directions techniques à prendre tout en tenant compte des avantages et inconvénients que les solutions proposées apportent.
• Participer ou coordonner la validation expérimentale des solutions techniques proposées.
• Adapter au besoin les modèles numériques afin d’améliorer la méthodologie pour les projets futurs.

Langages de programmation et logiciels demandés

Connaissances en programmation (JAVA, Matlab, Python, VBA, ...) et sur les logiciels de simulation numérique fluide (CFD) commercial tel que Star-CCM+, PowerFLOW, FLUENT ou autre.

Aptitudes et compétences recherchées

• Détenir une maîtrise ou un doctorat en génie mécanique sur un sujet relié à l’ingénierie prédictive de la mécanique des fluides
• Posséder de l'expérience pertinente dans le domaine des transports
• Avoir une bonne connaissance des principes de fonctionnement et de construction des divers systèmes mécaniques d'un véhicule motorisé.
• Avoir une excellente connaissance de la mécanique des fluides, des transferts thermiques, de l’aérodynamique et/ou d’autres domaines connexes en thermique et fluide en utilisant un large éventail de méthodes manuelles et informatiques standard.
• Posséder le sens de l’organisation, de l’autonomie et être capable de gérer et prioriser les projets en simultané dans un environnement multidisciplinaire ;
• Avoir un bon esprit d’équipe, être proactif et positif ;

Informations complémentaires

• Membre de l'OIQ : Oui (ou minimalement être éligible)
• Expérience : 3 ans minimum
• Langues de communication : Français avancé (oral/écrit) + Anglais professionnel
• Localisation : Région de l'Estrie (proche Sherbrooke)
• Mode : Hybride (3 j. sem. s/site + 2 j. télétravail)
• Date de début souhaitée : ASAP
• Durée du mandat : 6 mois initial avec option de renouvellement (on vise +/- 24 mois de mandat)
• Un transfert au sein de l'équipe chez le Client si le mandat est un succès - après 18 mois)

Ce que nous offrons

Salaire & Avantages

• Contrat Employé Permanent Trisotech
• Salaire selon expérience
• 37,5h/semaine du lundi au vendredi
• Avantages sociaux : + Jusqu'à 8% de congés payés /an (4 semaines), + 12 jours fériés /an, + 5 jours de maladie /an, + Programme d’assurances collectives (payable 50% par l’employeur, 50% par l’employé), + Prime annuelle (partage bénéfices), + Participation employeur aux cotisations retraites de l’employé (REER)
• Autres avantages : + Indemnités de déplacement (per diem) + Solution d'hébergement possible pour permettre le travail sur site durant les 3 jours minimum requis, + Accompagnement relocalisation, + Participation à des activités collectives.

Contexte : Le groupe LGM, spécialiste du management et de l’ingénierie des grands projets, compte, 30 ans après sa création, plus de 1500 collaborateurs, répartis sur les 5 continents. Implanté à Montréal et Toronto, LGM North America, filiale du groupe LGM, se positionne comme véritable soutien aux concepteurs et opérateurs de grands systèmes industriels (ferroviaire, aéronautique, naval, énergie), et leur apporte de l’expertise en Sûreté de fonctionnement, Ingénierie Système, Soutien Logistique Intégré, Rédaction Technique et Gestion de projet. Passionné par les défis techniques et humains, nous sommes impliqués dans de nombreux projets majeurs (notamment de transport en commun) qui auront des impacts profonds sur la mobilité durable au Canada. Afin de soutenir notre forte croissance, nous recherchons un Ingénieur RAMS Sénior, autonome et capable de piloter la réalisation de lots d’études RAMS complexes pour le compte de nos clients. Responsabilités : Leadership & gouvernance RAMS - Définir la stratégie RAMS projet en cohérence avec les exigences contractuelles, normatives et opérationnelles - Piloter les activités RAMS sur l’ensemble du cycle en V (conception, développement, validation, mise en service, exploitation) - Encadrer, coordonner des ingénieurs RAMS junior/intermédiaires Ingénierie & analyses techniques - Définir et gérer les exigences RAMS et leurs allocations aux sous-systèmes - Réaliser ou superviser les analyses : - FHA / HAZID / HAZOP - FMEA / FMECA - Fault Tree Analysis (FTA) - Analyses de fiabilité, disponibilité et maintenabilité (RBD, LCC, MTBF, MTTR) - Assurer la cohérence entre RAMS, safety, maintenance et exploitation - Contribuer à la définition des concepts de maintenance et des objectifs de performance en exploitation Conformité & certification - Garantir la conformité aux normes applicables (EN 50126 / 50128 / 50129) - Préparer et valider les livrables RAMS pour les jalons projet et audits - Supporter les démarches de certification et d’acceptation (ISA, autorités, client) Interface & communication - Participer activement aux revues techniques et de conception - Produire des livrables clairs, structurés et exploitables par des parties prenantes non spécialistes - Apporter un support décisionnel à la gestion de projet (risques, arbitrages techniques) Profil recherché : Formation & expérience - Diplôme d’ingénieur ou équivalent en systèmes, mécanique, électrique, électronique ou domaine connexe - 8+ années d’expérience en ingénierie RAMS ferroviaire ou transport guidé - Expérience en rôle de Lead / référent technique sur projets complexes Compétences techniques - Excellente maîtrise des méthodologies RAM et safety - Solide compréhension des architectures train et sous-systèmes (traction, freinage, TCMS, portes, HVAC, signalisation embarquée, etc.) - Maîtrise des normes ferroviaires RAMS - Expérience avec outils RAMS Compétences transverses - Leadership technique - Excellente communication écrite et orale - Capacité à évoluer dans des environnements multiculturels et multi-acteurs - Orientation résultats, pragmatisme et sens du risque - Bonne Communication en Anglais

Description du poste

DRA Global Limited est un groupe international d'ingénierie multidisciplinaire, de livraison de projets et de gestion des opérations, principalement axé sur l'industrie minière, des minéraux et des métaux. Le Groupe possède une vaste expérience couvrant près de quatre décennies dans une large gamme de produits de base. Nos équipes possèdent une expertise approfondie dans les industries de traitement minier, de minéraux et de métaux, ainsi que dans les infrastructures connexes non liées aux processus, telles que les solutions d'eau et d'énergie. DRA couvre tous les principaux centres miniers avec des bureaux en Afrique et au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et du Sud, ainsi qu'en Asie-Pacifique. DRA est à la recherche d'un ingénieur de procédé principal, basé au bureau de Montréal.

Responsabilités

Ingénierie

• Encourager activement l'amélioration et l'innovation continues, initier et mettre en œuvre des mises à niveau de l'ingénierie détaillée et de la conception des procédés pour améliorer l'efficacité.
• Réaliser et diriger des conceptions techniques « adaptées à l'usage ».
• Développer des solutions rentables et à valeur ajoutée.
• Être responsable de l’approbation des documents d’ingénierie de procédé.
• Diriger des présentations sur des aspects techniques à l’interne et à l’externe.
• Fournir des informations et établir des critères contractuels de performance et de conformité.
• Réaliser efficacement la conception et l'ingénierie, en fonction du stade/niveau de l'étude ou du projet.
• Effectuer des audits par les pairs sur des conceptions et des rapports techniques.
• Effectuer des évaluations techniques et rédiger des comptes-rendus.
• Effectuer une évaluation analytique compétente des applications de procédé minéral et rédiger des comptes-rendus efficacement de l'analyse.
• Se tenir au courant des progrès techniques et de la recherche dans sa discipline spécifique de l'ingénierie.

Opérationnel

• Contribuer à toutes les questions de sécurité, de santé et d'environnement, participer activement et promouvoir une culture de sécurité totale.
• Faire preuve d'une gestion proactive de son temps.
• Développer et mettre à jour continuellement les processus afin d'améliorer l'efficacité et le rendement du travail. Définir et améliorer continuellement les procédures / processus.
• Effectuer efficacement le travail et les livrables de conception.
• Partager et fournir efficacement des informations entre les disciplines, les fournisseurs et l'équipe.
• Assumer la responsabilité de la résolution des problèmes et y participer activement.
• Produire des rapports de haute qualité.
• Communiquer de manière efficace et efficiente, à l'écrit comme à l'oral, avec la direction et les équipes, à l'intérieur comme à l'extérieur.
• Faire preuve d'une attitude positive à l'égard des exigences de mise en service à l’étranger.
• Diriger et gérer des équipes (par exemple, études, investigations techniques / audits, programmes d'essais).
• Effectuer une revue par les pairs des livrables de conception des ingénieurs de procédé afin d'assurer la qualité de la conception et de résoudre activement les faiblesses de conception.

Relations avec les clients / Développement commercial

• Interagir de manière proactive avec le développement commercial et le marketing par le biais des équipes de liaison avec les clients et de réseautage en partageant et en fournissant des renseignements commerciaux.
• Initier et collaborer à de nouvelles affaires et propositions.
• Veiller à ce que les communications écrites et verbales soient menées de manière respectueuse et professionnelle.
• Veiller à ce que les gestionnaires de projet et les clients soient informés et mis à jour au niveau de la conception technique du projet.
• Promouvoir les capacités de DRA par le biais de présentations et de documents techniques à l'extérieur.

Exigences

• Diplôme en génie chimique ou métallurgique.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Plus de 12 ans d'expérience en génie des procédés/exploitation d'usine de traitement de minerais.
• Plus de dix (10) ans d’expérience en consultation, connaissances techniques solides dans un environnement pluridisciplinaire.

Informations complémentaires

Type d’emploi: Permanent.

Nous apprécions la diversité et les avantages qu'elle apporte à la réalisation de nos objectifs, à l'amélioration de notre réputation, ainsi qu'à attirer, engager et retenir des personnes talentueuses. Nous accueillons les candidatures de tous les milieux, indépendamment du sexe, de l'âge, de l'invalidité et de l'appartenance ethnique. Notre engagement en faveur de l'égalité des chances et d'un lieu de travail diversifié s'incarne dans nos valeurs : le respect des personnes, la sécurité, la confiance, l'intégrité, l'excellence et le courage.

Description du poste

• Assigner des tâches et coordonner le travail avec le personnel technique ;
• Valider les intrants de conception, émettre les hypothèses et stipuler les critères de conception d’un ouvrage ;
• Réaliser des calculs en vue de proposer des approches techniques et réaliser la conception d’ouvrages d’électricité de bâtiment ;
• Réaliser des devis techniques et des rapports d’expertises ;
• Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux et des échéanciers de mise en œuvre ;
• Surveiller l’exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis ;
• Coordonner les projets avec les autres professionnels impliqués ;
• Effectuer les relevés en chantier ;
• Revoir et annoter les dessins d’atelier ;
• Coordonner les tâches avec les dessinateurs et techniciens affectés au projet ;
• Agir à titre de contact principal pour le client dans les projets sous sa charge ;
• Participer au développement des affaires et à l’ouverture de marché pour l’équipe.

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique ;
• Certificat en électricité du bâtiment, un atout ;
• Expérience pertinente de 5 années minimum dans le domaine ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Connaissance du Code de construction du Québec (C.C.Q.) Chapitre I - Bâtiment, Chapitre I.1 - Efficacité énergétique des bâtiments et Chapitre V - Électricité ;
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office ;
• Connaissance des logiciels AGI32, EasyPower et ETAP, un atout ;
• Bon leadership, bon communicateur, favorise le travail d’équipe et efficace.

Informations complémentaires

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-LB1

Description du poste

• Effectuer des études préliminaires et préparer les plans et devis pour des projets de système de pompage, de traitement et filtration des eaux;
• Coordonner les travaux avec ceux des autres disciplines impliquées sur le projet;
• Rédiger des avis, des notes et des rapports techniques;
• Faire le suivi de la construction des travaux;
• Interagir avec une grande variété de clients et d’équipes de projets multidisciplinaires dans plusieurs régions;
• Comprendre les exigences réglementaires liées aux ressources en eau et communiquer avec les organismes de réglementation.

Qualifications

• Membre de l’Ordre des Ingénieurs;
• Baccalauréat en génie civil, génie chimique ou génie des eaux; Maîtrise (atout);
• Expérience pertinente d’au moins 2 ans dans le domaine des systèmes de pompage, du traitement et filtration des eaux;
• Connaissance des lois, règlements, codes, normes, guides de conception et de bonnes pratiques;
• Connaissance des logiciels de simulation du traitement des eaux;
• Très bonne maîtrise du français (parlé et écrit); bilinguisme (atout);
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule;
• Posséder la carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction.

Informations complémentaires

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1