40 offres pour "Ingénieur.e en structures"

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Joignez-vous à notre équipe du secteur Bâtiment de CIMA+ à Gatineau en tant qu’ingénieure ou ingénieur en Structure. Au sein d’une équipe reconnue pour son expertise, vous participerez à la conception, à l’évaluation et à la surveillance de projets variés en structures dans le domaine institutionnel, résidentiel et commercial. Mettant à profit vos connaissances techniques, vous concevrez des solutions innovantes adaptées aux besoins de nos clients.  En collaboration avec notre équipe d’experts passionnés, vous évoluerez dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées à réaliser des projets performants et aux impacts son positifs pour les communautés.

Principales responsabilités     

• Participer à toutes les étapes de réalisation des projets de bâtiments (évaluations, relevés sur le terrain, inspections, rapports techniques, plans et devis, surveillance des travaux)
• Participer à la conception d’éléments structuraux pour diverses structures d’acier, de béton, de bois ou de maçonnerie
• Effectuer des calculs à l’aide de logiciels spécialisés
• Contribuer à et superviser la préparation des plans et devis de structure
• Préparer les estimations de quantités et de coûts ou en ou superviser la préparation
• Participer à la coordination avec les architectes, professionnels, entrepreneurs et clients
• Coordonner et superviser le travail des CPI, technicien-ne-s et dessinateur-trice-s affectés aux projets
• Évaluer les besoins pour la réalisation des projets et pour la planification de l’équipe.

• Baccalauréat en génie civil ou un équivalent, spécialisation en structure
• Titre d’ingénieur-e valide auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Un minimum de 5 ans d’expérience en conception de structures de bâtiments résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels
• Connaissance des normes et codes régissant la structure du bâtiment au Québec
• Maîtrise des logiciels ETABS, ADA, SAFE et de la suite Microsoft Office 365
• Connaissance du logiciel Revit (un atout)
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Permis de conduire valide
• Carte ASP Construction
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Joignez-vous à notre équipe du secteur Bâtiment de la région métropolitaine en tant qu’ingénieure ou ingénieur en structure. Au sein d’une équipe reconnue pour son expertise, vous participerez à la conception, à l’évaluation et à la surveillance de structures dans le cadre de projets institutionnels, résidentiels et commerciaux d’envergure diverse. Mettant à profit vos connaissances techniques, vous concevrez des solutions innovantes adaptées aux besoins de nos clients.

En rejoignant CIMA+, vous pourrez évoluer dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.  Avec notre équipe, vous participerez à des projets variés qui façonnent le Québec.

Principales responsabilités     

• Participer à toutes les étapes de réalisation des projets de bâtiments (évaluations, relevés sur le terrain, inspections, rapports techniques, plans et devis, surveillance des travaux).
• Participer à la conception d’éléments structuraux pour diverses structures d’acier, de béton, de bois ou de maçonnerie.
• Effectuer des calculs à l’aide de logiciels spécialisés.
• Contribuer à et superviser la préparation des plans et devis de structure.  
• Préparer les estimations de quantités et de coûts ou en ou superviser la préparation.
• Participer à la coordination avec les architectes, professionnels, entrepreneurs et clients.
• Coordonner et superviser le travail des CPI, technicien-ne-s et dessinateur-trice-s affectés aux projets.
• Évaluer les besoins pour la réalisation des projets et pour la planification de l’équipe.

• Baccalauréat en génie civil ou un équivalent, spécialisation en structure. 
• Titre d’ingénieur-e valide auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec. 
• Un minimum de cinq ans d’expérience en conception de structures de bâtiments résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels.
• Connaissance des normes et codes régissant la structure du bâtiment au Québec.
• Maîtrise des logiciels ETABS, ADA, SAFE et de la suite Microsoft Office 365.
• Connaissance du logiciel Revit (un atout)
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Permis de conduire valide. 
• Carte ASP Construction.
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Joignez-vous à notre équipe du secteur Bâtiment de la région métropolitaine en tant qu’ingénieure ou ingénieur en structure. Au sein d’une équipe reconnue pour son expertise, vous participerez à la conception, à l’évaluation et à la surveillance de structures dans le cadre de projets institutionnels, résidentiels et commerciaux d’envergure diverse. Mettant à profit vos connaissances techniques, vous concevrez des solutions innovantes adaptées aux besoins de nos clients.

En rejoignant CIMA+, vous pourrez évoluer dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.  Avec notre équipe, vous participerez à des projets variés qui façonnent le Québec.

Principales responsabilités     

• Participer à toutes les étapes de réalisation des projets de bâtiments (évaluations, relevés sur le terrain, inspections, rapports techniques, plans et devis, surveillance des travaux).
• Participer à la conception d’éléments structuraux pour diverses structures d’acier, de béton, de bois ou de maçonnerie.
• Effectuer des calculs à l’aide de logiciels spécialisés.
• Contribuer à et superviser la préparation des plans et devis de structure.  
• Préparer les estimations de quantités et de coûts ou en ou superviser la préparation.
• Participer à la coordination avec les architectes, professionnels, entrepreneurs et clients.
• Coordonner et superviser le travail des CPI, technicien-ne-s et dessinateur-trice-s affectés aux projets.
• Évaluer les besoins pour la réalisation des projets et pour la planification de l’équipe.

• Baccalauréat en génie civil ou un équivalent, spécialisation en structure. 
• Titre d’ingénieur-e valide auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec. 
• Un minimum de cinq ans d’expérience en conception de structures de bâtiments résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels.
• Connaissance des normes et codes régissant la structure du bâtiment au Québec.
• Maîtrise des logiciels ETABS, ADA, SAFE et de la suite Microsoft Office 365.
• Connaissance du logiciel Revit (un atout)
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Permis de conduire valide. 
• Carte ASP Construction.
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Joignez-vous à notre équipe du secteur Bâtiment de la région métropolitaine en tant qu’ingénieure ou ingénieur en structure. Au sein d’une équipe reconnue pour son expertise, vous participerez à la conception, à l’évaluation et à la surveillance de structures dans le cadre de projets institutionnels, résidentiels et commerciaux d’envergure diverse. Mettant à profit vos connaissances techniques, vous concevrez des solutions innovantes adaptées aux besoins de nos clients.

En rejoignant CIMA+, vous pourrez évoluer dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.  Avec notre équipe, vous participerez à des projets variés qui façonnent le Québec.

Principales responsabilités     

• Participer à toutes les étapes de réalisation des projets de bâtiments (évaluations, relevés sur le terrain, inspections, rapports techniques, plans et devis, surveillance des travaux).
• Participer à la conception d’éléments structuraux pour diverses structures d’acier, de béton, de bois ou de maçonnerie.
• Effectuer des calculs à l’aide de logiciels spécialisés.
• Contribuer à et superviser la préparation des plans et devis de structure.  
• Préparer les estimations de quantités et de coûts ou en ou superviser la préparation.
• Participer à la coordination avec les architectes, professionnels, entrepreneurs et clients.
• Coordonner et superviser le travail des CPI, technicien-ne-s et dessinateur-trice-s affectés aux projets.
• Évaluer les besoins pour la réalisation des projets et pour la planification de l’équipe.

• Baccalauréat en génie civil ou un équivalent, spécialisation en structure. 
• Titre d’ingénieur-e valide auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec. 
• Un minimum de cinq ans d’expérience en conception de structures de bâtiments résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels.
• Connaissance des normes et codes régissant la structure du bâtiment au Québec.
• Maîtrise des logiciels ETABS, ADA, SAFE et de la suite Microsoft Office 365.
• Connaissance du logiciel Revit (un atout)
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Permis de conduire valide. 
• Carte ASP Construction.
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Joignez-vous à notre équipe du secteur Bâtiment de l’Estrie en tant qu'ingénieure ou ingénieur en Structure, à notre bureau de Granby.  Faisant partie d’une équipe reconnue pour son expertise, vous participerez à la conception de structures sur des projets institutionnels, résidentiels et commerciaux. Vous apporterez vos connaissances techniques en plus de fournir des solutions innovantes sur les projets de nos clients!

Principales responsabilités

• Participer à la conception d’éléments structuraux pour diverses structures en acier, en béton ou en bois
• Effectuer des calculs à l’aide de logiciels spécialisés pour de nouvelles constructions, réaliser des expertises et superviser des travaux de maintien d’actifs sur des bâtiments existants
• Trouver et recommander des solutions dans le cadre de résolution de problèmes et enjeux techniques
• Assurer le suivi de chacune des étapes d’un projet (relevés de terrain et inspections, rapports techniques, plans et devis, surveillance des travaux)
• Offrir du soutien technique aux clients et assurer une bonne coordination avec les différents intervenants (architectes, ingénieurs, entrepreneurs) tout au long du projet.

• Baccalauréat en génie civil, en génie du bâtiment ou un équivalent
• Détenir son titre d’ingénieur-e auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente en structure de bâtiment au niveau conception et en inspection sur les chantiers
• Maîtrise des logiciels ETABS, ADA et SAFE ou autre logiciel de modélisation aux éléments finis pertinents
• Connaissance des logiciels Autocad et Revit (un atout)
• Capacité à travailler sur différents projets simultanément
• Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule
• Carte ASP Construction
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

• calculer et la simuler le comportement des matériaux et pièces dans des conditions données : température, pression, frottements...
  
• modéliser les pièces à concevoir via un logiciel de CAO
  
• rédiger les observations et les conclusions.
  
• participer à l'avant-projet d'une construction, à partir des plans de l'architecte et avant le chiffrage du chantier
  
• réaliser des simulations de résistance, déformation et élasticité sur ordinateur pour tester ses hypothèses et ses choix
  
• réaliser le plan de coffrage, qui indique l'emplacement des murs, et le plan d'armature
  

Profil

• posséder une maîtrise totale de l'outil informatique, en particulier des logiciels de CAO
  
• avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de l'ingénierie de structure génie civil
  
• avoir un diplome en génie civil
  
• avoir une excellente maîtrise du français (oral, écrit)
  
• avoir   solide sens de l'analyse et de la synthèse
  

Informations contractuelles

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  
• Outils informatiques adaptés;
  
• Espace de travail épanouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carrière.
  

EXP, l’ingénierie qui prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial

Chez EXP, nous sommes bien plus qu’une firme de génie-conseil : nous formons un réseau de plus de 1 400 professionnels passionnés au Québec, unis par une forte culture entrepreneuriale. Ici, chaque membre de l’équipe est encouragé à faire preuve d’initiative, à proposer des idées novatrices et à contribuer activement à la croissance de nos projets et de notre organisation.

Grâce à notre structure agile et à notre esprit collaboratif, chacun peut s’impliquer pleinement, prendre des décisions éclairées et avoir un impact réel. Joindre EXP, c’est évoluer dans un environnement où l’expertise technique rencontre l’audace entrepreneuriale.

Pourquoi EXP?

• Nous nous engageons à soutenir et favoriser la conciliation travail-famille, comme en témoigne le renouvellement de notre Sceau Concilivi.
• Nous investissons dans le développement professionnel, la formation continue et le mentorat, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• L’innovation et l’entrepreneuriat sont au cœur de notre approche, intégrant le développement durable dans toutes nos activités.
• Nous sommes engagés à bâtir un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• Nous plaçons nos équipes au centre de nos priorités, en mettant l’accent sur la santé, la sécurité et la protection de l’environnement. 

À propos du poste 

EXP joue un rôle de premier plan dans la conception de structures innovantes. Nous offrons des services d’inspection, d’analyse, de conception et d’évaluation de défaillances structurales pour tous types de bâtiments, qu’ils soient neufs ou existants. Nous collaborons étroitement avec nos clients dans les secteurs scolaire, municipal, institutionnel, privé, commercial et public pour transformer leur vision en espaces bien conçus, axés sur l’adaptabilité, la durabilité et l’optimisation des coûts.

Ce poste joue un rôle clé dans le développement de notre expertise. Vous contribuerez directement à la réalisation de projets et collaborerez avec nos équipes en mécanique, efficacité énergétique, protection incendie, électricité et contrôle du bâtiment. Ce rôle est essentiel pour maintenir notre position de leader en génie-conseil et assurer la satisfaction de nos clients grâce à des solutions durables, innovantes et de haute qualité.

Emplacement

Vous aurez l’opportunité de bénéficier d'un mode de travail hybride, vous permettant de travailler de votre domicile et de notre bureau de Québec ou Trois-Rivières, selon votre préférence.

Responsabilités

• Participer aux activités de gestion de projet pour guider, accompagner et conseiller les clients.
• Réaliser les relevés techniques et les suivis de chantier.
• Collaborer à la rédaction et à l'analyse d'étude et de rapport d’expertise technique.
• Concevoir et réaliser des plans et devis spécifiques en structure du bâtiment (acier, béton et bois) en respectant les lignes directrices et exigences du Code du Bâtiment.
• Participer et assurer l’intégration des données techniques dans les maquettes numériques.
• Assurer de respecter les livrables et la qualité des plans soumis.
• Évaluer et réaliser les budgets de coûts de construction en lien avec la structure du bâtiment.
• Assurer les surveillances de chantier requises lors des projets en lien avec sa spécialité et y rédiger les rapports de visites.
• Animer les réunions de démarrage ou de coordination, coordonner le travail d’équipe en fonction des autres disciplines et assurer le respect des exigences du client et des professionnels impliqués dans le cadre du projet.
• Assurer le respect de l'exécution des travaux d’ingénierie est produite selon les standards de qualité d'EXP ainsi que les normes en vigueur.
• Maintenir ses connaissances sur les produits, les normes et les technologies disponibles de sa spécialité.
• Émettre des recommandations dans le cadre de différents dossiers.
• Participer au développement professionnel et à l’encadrement technique des membres de l’équipe.
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Qualifications

• Baccalauréat en Ingénierie spécialisé en structure du bâtiment, civil ou toute autre formation jugée équivalente.
• Minimum de 7 ans d’expérience pertinente en structure du bâtiment, plus précisément dans le domaine du génie-conseil.
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Maîtriser les logiciels de conception de structures tel que ETAB, ADA, SAP2000, SAFI, etc.
• Posséder des connaissances des logiciels de dessin AutoCAD et Revit.
• Posséder de bonnes connaissances des codes et normes en vigueur associés aux bâtiments.
• Détenir le cours de sécurité sur les chantiers de construction (ASP).
• Maîtriser le français, autant à l’oral qu’à l’écrit. 

Ce que vous offre EXP

• Un salaire concurrentiel. 
• Un régime d’assurance collective complet. 
• Un régime d’épargne retraite. 
• Un programme de bonification. 
• Un remboursement de frais liés à des activités de mieux-être. 
• Un accès à la formation continue.
• Et plus encore. 

Secteur Énergie | Bureau de Saguenay

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe Structure de notre secteur Énergie, reconnue pour son expertise dans les projets de production et de transport d’énergie électrique. Nos équipes interviennent notamment dans les centrales hydroélectriques, les bâtiments stratégiques pour la distribution d’électricité, la conception de pylônes du réseau de transport ainsi que les charpentes métalliques, supports d’appareils et fondations dans les postes de transport et de distribution d’électricité, principalement au Québec, mais aussi au Canada et aux États-Unis.

À titre d’ingénieur(e) intermédiaire, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets en structure, incluant le Civil de poste, en étroite collaboration avec les équipes techniques et multidisciplinaires (infrastructure, appareillage, commande, électricité, mécanique, etc.). Vous participerez activement aux décisions techniques, à la coordination des projets et à l’encadrement de ressources techniques, tout en poursuivant le développement de vos champs d’expertise.

Le poste est basé à notre bureau de Saguenay.

Vos responsabilités

• Réaliser la conception de projets reliés à la structure du bâtiment, dans un environnement de postes et centrales;
• Réaliser la conception de projets reliés à la discipline Civil de poste pour Hydro-Québec, ou d’autres clients au Canada et aux États-Unis;
• Réaliser des projets reliés à la conception de pylônes pour Hydro-Québec;
• Effectuer des relevés et inspections en collaboration avec les autres disciplines;
• Participer à la préparation des plans et devis, aux estimations de quantités et de coûts;
• Contribuer à des expertises de structures en béton armé et en acier;
• Vérifier la conformité des dessins, calculs et fiches techniques;
• Assurer le suivi de la qualité des travaux et répondre aux correspondances de chantier;
• Superviser la mise à jour des plans relevés / finaux;
• Encadrer et superviser une petite équipe technique (CPI, techniciens, dessinateurs) dans le cadre des projets;
• Assurer le suivi des échéanciers et collaborer au contrôle des budgets avec le chargé de projet;
• Communiquer avec les clients et professionnels externes afin d’assurer une coordination efficace;
• Participer à la rédaction d’offres de service;
• Effectuer toutes autres tâches connexes liées au poste.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en génie civil (option structure) ou équivalent;
• Vous possédez au moins 5 années d’expérience pertinente en conception de projets de structure, incluant l’encadrement de ressources techniques;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Expérience dans l’évaluation structurale de barrages en béton (atout);
• Expérience en conception de pylônes (atout);
• Expérience sur des projets pour Hydro‑Québec (atout);
• Expérience en renforcement de structures existantes (atout);
• Expérience en conception et en détail de connexions d’acier (atout);
• Bonne maîtrise du Code national du bâtiment du Canada;
• Maîtrise des normes CSA A23.3 (béton) et CSA S16 (acier);
• Maîtrise des logiciels Office, SAFI (ou équivalents : ETABS, SAP, Advance Design);
• Connaissance du logiciel PLS-TOWER (atout);
• Connaissance du logiciel SAFE (atout);
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément, avec rigueur et autonomie;
• Bon esprit d’équipe, sens de l’organisation, curiosité et souci du détail.

Ce que vous offre EXP

• Possibilité d’avancement et d’acquérir de nouvelles responsabilités dans une équipe en forte croissance;
• Possibilité d’implication sur des projets variés, selon l’expertise du candidat, en collaboration avec tous les secteurs d’EXP;
• Un engagement concret envers la conciliation travail‑vie personnelle (horaire flexible, mode de travail hybride);
• Un salaire concurrentiel, selon l’expérience;
• Un régime d’assurance collective flexible (invalidité, PAE, soins virtuels);
• Un régime d’épargne retraite;
• De réelles possibilités d’évolution professionnelle;
• Une entreprise engagée envers le développement durable et sa communauté;
• Un programme de remboursement de frais liés au mieux‑être;
• Un programme de bonification.

À propos d’EXP

Chez EXP, nous concevons des solutions innovantes et durables pour les milieux bâtis et naturels. Firme de génie‑conseil d’envergure internationale, EXP regroupe des expertes et experts passionnés qui collaborent sur des projets d’envergure, ici comme ailleurs dans le monde.

Se joindre à EXP, c’est évoluer dans une entreprise détenue par ses employées et employés, qui valorise la diversité, l’esprit entrepreneurial et le développement professionnel de chacun.

Envie de concevoir l’avenir avec nous?
Joignez‑vous à EXP à titre d’Ingénieure ou Ingénieur intermédiaire – Structure (Énergie).

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter Angélick Roy-Rouleau  

Au plaisir de faire votre connaissance!

Vous êtes passionné.e par la conception en structure du bâtiment et souhaitez contribuer à des projets d'envergure qui façonnent le paysage bâti de la grande région de Montréal?

Chez EXP, nous combinons l'agilité d'une firme détenue à 100 % par ses employé.es à la force d'un réseau multidisciplinaire reconnu à l'échelle internationale. À Montréal, nos équipes collaborent sur des projets variés et complexes qui transforment les collectivités, tout en offrant un environnement où l'innovation, la collaboration et le développement professionnel occupent une place centrale.

Joignez-vous à une équipe où vos idées sont valorisées et où votre expertise contribue concrètement au succès des projets.

Votre milieu de travail chez EXP

En intégrant notre équipe Structure du bâtiment, vous participerez à la conception et à la réalisation de projets variés dans les secteurs Institutionnel, Commercial, Municipal, Santé, Éducation, Infrastructures publiques et privées. Vous collaborerez avec des experts de diverses disciplines dans un environnement favorisant l'innovation et l'excellence technique. Le poste est basé à notre bureau de Montréal ou de Longueuil, selon votre préférence géographique.

Responsabilités

• Concevoir et réaliser des analyses structurales pour des bâtiments en béton, acier, bois et maçonnerie.

• Préparer et réviser les plans, devis et documents techniques nécessaires à la réalisation des projets.

• Effectuer les calculs structuraux et les modélisations nécessaires à la conception.

• Participer à la coordination multidisciplinaire des projets et à l'intégration des modèles BIM.

• Réaliser des relevés techniques et des inspections de bâtiments existants.

• Participer à la préparation de rapports techniques, d'études et d'expertises.

• Collaborer avec les chargé(e)s de projet afin d'assurer le respect des échéanciers, budgets et standards de qualité.

• Participer au suivi des travaux en chantier ainsi qu'à la résolution des enjeux techniques.

• Maintenir à jour ses connaissances des codes, normes et meilleures pratiques de l'industrie.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil ou en génie du bâtiment.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Entre 5 et 10 ans d'expérience pertinente en structure du bâtiment.
• Expérience en génie-conseil considérée comme un atout important.
• Bonne connaissance du Code de construction du Québec et des normes applicables.
• Maîtrise de logiciels d'analyse structurale tels que ETABS, SAP2000, SAFI, ADA ou équivalents.
• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Pourquoi choisir EXP?

• Salaire concurrentiel.
• Assurances collectives complètes.
• Régime d'épargne-retraite.
• Programme de bonification.
• Formation continue et mentorat.
• Remboursement de dépenses liées au mieux-être.

Et surtout...

• Une équipe reconnue au cœur du marché montréalais.
• Des projets complexes et stimulants.
• Un environnement collaboratif favorisant le développement professionnel.
• Une culture entrepreneuriale où les idées sont encouragées.
• Des possibilités d'évolution technique et de gestion.

Joignez-vous à EXP et contribuez à la conception des structures qui façonneront le Montréal de demain.

Vous êtes reconnu.e pour votre expertise en structure du bâtiment, votre leadership technique et votre capacité à accompagner des projets complexes jusqu'à leur réalisation?

Chez EXP, nous recherchons une ou un ingénieur senior souhaitant jouer un rôle stratégique au sein d'une équipe reconnue pour son expertise et son approche collaborative.

Entreprise détenue à 100 % par ses employé.es, EXP offre un environnement où les leaders techniques peuvent avoir un impact réel sur les projets, sur leurs équipes et sur le développement de la pratique. À Montréal, nos professionnels contribuent à la réalisation de projets majeurs dans les secteurs institutionnel, commercial, résidentiel, industriel et public, en collaboration avec certains des plus importants donneurs d'ouvrage de la province.

Votre milieu de travail chez EXP

À titre d'ingénieur.e senior, vous agirez à la fois comme référence technique, mentor et partenaire auprès des clients. Vous participerez à des projets d'envergure et contribuerez à l'évolution de notre expertise en structure du bâtiment au sein d'une équipe multidisciplinaire hautement qualifiée.

Le poste est basé à notre bureau de Montréal ou de Longueuil, selon votre préférence géographique.  

Responsabilités

Leadership technique

• Agir comme expert-conseil auprès des clients dans le développement de solutions structurales adaptées à leurs besoins.

• Concevoir, superviser et approuver la conception de structures en béton, acier, bois et maçonnerie.

• Réaliser ou superviser des études de faisabilité, des expertises et des analyses structurales complexes.

• Établir les critères de conception et orienter les équipes dans les choix techniques.

• Réviser et approuver les plans, devis, calculs et rapports techniques.

• Assurer le respect des échéanciers, budgets et objectifs de qualité.

• Effectuer des visites de chantier, inspections et suivis techniques.

• Soutenir les équipes lors de la résolution d'enjeux techniques complexes.

• Contribuer au développement et au rayonnement de l'expertise technique de notre secteur 

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil ou génie du bâtiment.

• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.

• Minimum de 15 ans d'expérience pertinente en structure du bâtiment en génie-conseil spécifiquement. 

• Excellente connaissance des normes canadiennes et du Code de construction du Québec.

• Connaissances des logiciels, ETABS, SAFI, SAP2000 ou équivalents.

• Leadership mobilisateur et excellentes aptitudes relationnelles.

• Excellente maîtrise du français, autant à l’oral qu’à l’écrit. 

Pourquoi choisir EXP?

• Salaire concurrentiel et programme de bonification.

• Assurances collectives complètes.

• Régime d'épargne-retraite.

• Formation continue et développement du leadership.

• Flexibilité et conciliation, travail-vie personnelle.

Et surtout...

• Des projets emblématiques dans la grande région de Montréal.

• Une grande autonomie professionnelle.

• La possibilité de contribuer au développement de la relève.

• Une culture entrepreneuriale où l'expertise et l'initiative sont reconnues.

Joignez-vous à EXP et contribuez à la conception des structures qui façonneront le Montréal de demain.

Racines locales, présence mondiale: bâtissez votre avenir en génie‑conseil chez EXP.

Vous êtes Ingénieur.e en Structure du bâtiment et vous souhaitez évoluer votre carrière au sein d’une firme localement implantée à Joliette, tout en profitant de l’expertise et des ressources d’un réseau d’envergure? 

Entreprise 100 % détenue par ses employé.es, EXP s’appuie sur une culture entrepreneuriale forte et un réseau de plus de 1 400 spécialistes à travers la province. Vous contribuerez à des projets structurants, tout en bénéficiant des meilleures pratiques d’une firme de génie‑conseil reconnue à l’échelle mondiale.

À propos du poste

En intégrant ce poste, vous rejoindrez l’équipe Structure de notre secteur Bâtiment et Industrie, où vous contribuerez activement à des projets variés et stimulants pour une clientèle issue des secteurs scolaire, municipal, institutionnel, commercial, public et privé etc.

Ce rôle s’adresse à une ou un ingénieur.e passionné.e par les défis techniques, qui souhaite laisser sa marque, contribuer à des projets d’envergure et voir concrètement l’impact de son expertise sur le milieu bâti. Vous évoluerez dans un environnement où la rigueur technique, la collaboration multidisciplinaire et le développement professionnel ne sont pas que des principes, mais de véritables leviers de succès. 

Le poste offre un mode de travail hybride, vous permettant de partager votre temps entre le télétravail et notre bureau de Joliette. 

Responsabilités

• Concevoir et produire des plans et devis en structure du bâtiment (acier, béton et bois), en conformité avec le Code du Bâtiment, les normes en vigueur et les lignes directrices du projet. 

• Réaliser des relevés techniques et assurer le suivi des chantiers.

• Collaborer à la rédaction, à l’analyse et à la révision d’études et de rapports d’expertise technique. 

• Participer à l’intégration des données techniques dans les maquettes numériques (BIM) et assurer leur cohérence interdisciplinaire. 

• Veiller au respect des livrables, des échéanciers et de la qualité des plans et documents techniques produits. 

• Participer à l’évaluation des coûts de construction et contribuer à l’élaboration des budgets.

• Participer aux réunions de démarrage et de coordination. 

• Assurer l’exécution des travaux d’ingénierie respecte les standards de qualité d’EXP, les normes applicables et les documents contractuels. 

• Maintenir à jour ses connaissances des produits, normes, méthodes et technologies.

• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.

   

 Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie (génie du bâtiment, génie civil ou toute autre formation jugée équivalente). 

• Plus de 10 ans d’expérience pertinente en structure du bâtiment, idéalement en génie‑conseil. 

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). 

• Bonne connaissance des codes et normes en vigueur applicables aux bâtiments. 

• Connaissance des logiciels de conception et d’analyse structurale tels que ETABS, ADA, SAFI, SAP2000 ou équivalents. 

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

   

Pourquoi EXP? Nous offrons

• Un salaire concurrentiel.

• Un régime d’assurance collective complet.

• Un régime d’épargne‑retraite.

• Un programme de bonification unique.

• Le remboursement de frais liés au mieux‑être.

• Un accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.

• Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.

• Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.

• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.

• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

Intéressé.e à rejoindre notre équipe?

Rien de plus simple, faites‑nous parvenir votre candidature. Notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Joignez‑vous à EXP dès aujourd’hui et ensemble, bâtissons l’avenir.

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.

Se rapportant au chef de service du département Civil (Structures), le ou la titulaire du poste participera à la réalisation de projets majeurs dans le secteur de l’hydroélectricité et des infrastructures énergétiques. Il ou elle contribuera aux études de faisabilité, aux avant-projets, à l’ingénierie détaillée ainsi qu’aux projets de réhabilitation et de modernisation d’ouvrages existants, notamment pour des centrales à réserve pompée (pumped storage), des centrales hydroélectriques conventionnelles et des barrages. Dans le cadre de ses fonctions, la personne retenue assumera notamment les responsabilités suivantes

Tâches et responsabilités:

• Établir et entretenir des contacts avec les clients pour définir les besoins, effectuer la présentation de l’information technique, des concepts ou les résultats d’études;
• Assister le directeur de projet pour le suivi, la coordination, l’évolution et l’avancement de la production des livrables par les équipes de conception;
• Préparer des estimations budgétaires;
• Réaliser et/ou superviser des calculs de conception, incluant des études de stabilité, et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements;
• Effectuer la revue de concepts et la vérification des calculs de conception fait par d’autres;
• Assurer la vérification et la production des dossiers d’appels d’offres, de constructions et d’autres documents techniques;
• Superviser le travail des ingénieurs et des techniciens et dessinateurs attitrés au projet;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet.

Qualifications minimales requises: 

• Baccalauréat en génie civil (structures);
• Être membre en règle d’un ordre professionnel d’ingénieurs au Canada;  
• Posséder au moins 6 ans d’expérience en conception et analyse structurale;
• Excellentes connaissances en structures de béton et charpente d’acier.
• Maîtrise des logiciels d’analyse structurale;
• Excellentes habiletés de communication (orale et écrite) en anglais.  La connaissance de français est considérée comme un atout.

Qualifications souhaitables :

• Minimum 10 ans d’expérience pertinente et solide en conception de structures (béton armé, charpente d’acier) dans le domaine de l’hydroélectricité et des barrages (centrales, barrages, ouvrages de retenue, ouvrages souterrains);
• La maîtrise des logiciels d’analyse structurale tels que Advance Design et/ou ANSYS et/ou ABAQUS;
• Une maîtrise en genie civil (structures)
• Excellentes aptitudes pour le travail en équipe : apte à maintenir de bonnes relations d'affaires avec les différentes parties impliquées dans les projets;
• Excellentes habiletés de communication en anglais (orale et écrite) car certains mandats sont hors du Québec dans le cadre de ce poste.

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Secteur Énergie | Bureau de Montréal

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe Structure de notre secteur Énergie, reconnue pour son expertise dans les projets de production et de transport d’énergie électrique. Nos équipes interviennent notamment dans les centrales hydroélectriques, les bâtiments stratégiques pour la distribution d’électricité, la conception de pylônes du réseau de transport ainsi que les charpentes métalliques, supports d’appareils et fondations dans les postes de transport et de distribution d’électricité, principalement au Québec, mais aussi au Canada et aux États-Unis.

À titre d’ingénieur(e) intermédiaire, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets en structure, incluant le Civil de poste, en étroite collaboration avec les équipes techniques et multidisciplinaires (infrastructure, appareillage, commande, électricité, mécanique, etc.). Vous participerez activement aux décisions techniques, à la coordination des projets et à l’encadrement de ressources techniques, tout en poursuivant le développement de vos champs d’expertise.

Le poste est basé à notre bureau de Montréal.

Vos responsabilités

• Réaliser la conception de projets reliés à la structure du bâtiment, dans un environnement de postes et centrales;
• Réaliser la conception de projets reliés à la discipline Civil de poste pour Hydro-Québec, ou d’autres clients au Canada et aux États-Unis;
• Réaliser des projets reliés à la conception de pylônes pour Hydro-Québec;
• Effectuer des relevés et inspections en collaboration avec les autres disciplines;
• Participer à la préparation des plans et devis, aux estimations de quantités et de coûts;
• Contribuer à des expertises de structures en béton armé et en acier;
• Vérifier la conformité des dessins, calculs et fiches techniques;
• Assurer le suivi de la qualité des travaux et répondre aux correspondances de chantier;
• Superviser la mise à jour des plans relevés / finaux;
• Encadrer et superviser une petite équipe technique (CPI, techniciens, dessinateurs) dans le cadre des projets;
• Assurer le suivi des échéanciers et collaborer au contrôle des budgets avec le chargé de projet;
• Communiquer avec les clients et professionnels externes afin d’assurer une coordination efficace;
• Participer à la rédaction d’offres de service;
• Effectuer toutes autres tâches connexes liées au poste.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en génie civil (option structure) ou équivalent;
• Vous possédez au moins 5 années d’expérience pertinente en conception de projets de structure, incluant l’encadrement de ressources techniques;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Expérience dans l’évaluation structurale de barrages en béton (atout);
• Expérience en conception de pylônes (atout);
• Expérience sur des projets pour Hydro‑Québec (atout);
• Expérience en renforcement de structures existantes (atout);
• Expérience en conception et en détail de connexions d’acier (atout);
• Bonne maîtrise du Code national du bâtiment du Canada;
• Maîtrise des normes CSA A23.3 (béton) et CSA S16 (acier);
• Maîtrise des logiciels Office, SAFI (ou équivalents : ETABS, SAP, Advance Design);
• Connaissance du logiciel PLS-TOWER (atout);
• Connaissance du logiciel SAFE (atout);
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément, avec rigueur et autonomie;
• Bon esprit d’équipe, sens de l’organisation, curiosité et souci du détail.

Ce que vous offre EXP

• Possibilité d’avancement et d’acquérir de nouvelles responsabilités dans une équipe en forte croissance;
• Possibilité d’implication sur des projets variés, selon l’expertise du candidat, en collaboration avec tous les secteurs d’EXP;
• Un engagement concret envers la conciliation travail‑vie personnelle (horaire flexible, mode de travail hybride);
• Un salaire concurrentiel, selon l’expérience;
• Un régime d’assurance collective flexible (invalidité, PAE, soins virtuels);
• Un régime d’épargne retraite;
• De réelles possibilités d’évolution professionnelle;
• Une entreprise engagée envers le développement durable et sa communauté;
• Un programme de remboursement de frais liés au mieux‑être;
• Un programme de bonification.

À propos d’EXP

Chez EXP, nous concevons des solutions innovantes et durables pour les milieux bâtis et naturels. Firme de génie‑conseil d’envergure internationale, EXP regroupe des expertes et experts passionnés qui collaborent sur des projets d’envergure, ici comme ailleurs dans le monde.

Se joindre à EXP, c’est évoluer dans une entreprise détenue par ses employées et employés, qui valorise la diversité, l’esprit entrepreneurial et le développement professionnel de chacun.

Envie de concevoir l’avenir avec nous?
Joignez‑vous à EXP à titre d’Ingénieure ou Ingénieur intermédiaire – Structure (Énergie).

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter Angélick Roy-Rouleau  

Au plaisir de faire votre connaissance!

Secteur Énergie | Bureau de Drummondville

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe Structure de notre secteur Énergie, reconnue pour son expertise dans les projets de production et de transport d’énergie électrique. Nos équipes interviennent notamment dans les centrales hydroélectriques, les bâtiments stratégiques pour la distribution d’électricité, la conception de pylônes du réseau de transport ainsi que les charpentes métalliques, supports d’appareils et fondations dans les postes de transport et de distribution d’électricité, principalement au Québec, mais aussi au Canada et aux États-Unis.

À titre d’ingénieur(e) intermédiaire, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets en structure, incluant le Civil de poste, en étroite collaboration avec les équipes techniques et multidisciplinaires (infrastructure, appareillage, commande, électricité, mécanique, etc.). Vous participerez activement aux décisions techniques, à la coordination des projets et à l’encadrement de ressources techniques, tout en poursuivant le développement de vos champs d’expertise.

Le poste est basé à notre bureau de Drummondville.

Vos responsabilités

• Réaliser la conception de projets reliés à la structure du bâtiment, dans un environnement de postes et centrales;
• Réaliser la conception de projets reliés à la discipline Civil de poste pour Hydro-Québec, ou d’autres clients au Canada et aux États-Unis;
• Réaliser des projets reliés à la conception de pylônes pour Hydro-Québec;
• Effectuer des relevés et inspections en collaboration avec les autres disciplines;
• Participer à la préparation des plans et devis, aux estimations de quantités et de coûts;
• Contribuer à des expertises de structures en béton armé et en acier;
• Vérifier la conformité des dessins, calculs et fiches techniques;
• Assurer le suivi de la qualité des travaux et répondre aux correspondances de chantier;
• Superviser la mise à jour des plans relevés / finaux;
• Encadrer et superviser une petite équipe technique (CPI, techniciens, dessinateurs) dans le cadre des projets;
• Assurer le suivi des échéanciers et collaborer au contrôle des budgets avec le chargé de projet;
• Communiquer avec les clients et professionnels externes afin d’assurer une coordination efficace;
• Participer à la rédaction d’offres de service;
• Effectuer toutes autres tâches connexes liées au poste.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en génie civil (option structure) ou équivalent;
• Vous possédez au moins 5 années d’expérience pertinente en conception de projets de structure, incluant l’encadrement de ressources techniques;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Expérience dans l’évaluation structurale de barrages en béton (atout);
• Expérience en conception de pylônes (atout);
• Expérience sur des projets pour Hydro‑Québec (atout);
• Expérience en renforcement de structures existantes (atout);
• Expérience en conception et en détail de connexions d’acier (atout);
• Bonne maîtrise du Code national du bâtiment du Canada;
• Maîtrise des normes CSA A23.3 (béton) et CSA S16 (acier);
• Maîtrise des logiciels Office, SAFI (ou équivalents : ETABS, SAP, Advance Design);
• Connaissance du logiciel PLS-TOWER (atout);
• Connaissance du logiciel SAFE (atout);
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément, avec rigueur et autonomie;
• Bon esprit d’équipe, sens de l’organisation, curiosité et souci du détail.

Ce que vous offre EXP

• Possibilité d’avancement et d’acquérir de nouvelles responsabilités dans une équipe en forte croissance;
• Possibilité d’implication sur des projets variés, selon l’expertise du candidat, en collaboration avec tous les secteurs d’EXP;
• Un engagement concret envers la conciliation travail‑vie personnelle (horaire flexible, mode de travail hybride);
• Un salaire concurrentiel, selon l’expérience;
• Un régime d’assurance collective flexible (invalidité, PAE, soins virtuels);
• Un régime d’épargne retraite;
• De réelles possibilités d’évolution professionnelle;
• Une entreprise engagée envers le développement durable et sa communauté;
• Un programme de remboursement de frais liés au mieux‑être;
• Un programme de bonification.

À propos d’EXP

Chez EXP, nous concevons des solutions innovantes et durables pour les milieux bâtis et naturels. Firme de génie‑conseil d’envergure internationale, EXP regroupe des expertes et experts passionnés qui collaborent sur des projets d’envergure, ici comme ailleurs dans le monde.

Se joindre à EXP, c’est évoluer dans une entreprise détenue par ses employées et employés, qui valorise la diversité, l’esprit entrepreneurial et le développement professionnel de chacun.

Envie de concevoir l’avenir avec nous?
Joignez‑vous à EXP à titre d’Ingénieure ou Ingénieur intermédiaire – Structure (Énergie).

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter Angélick Roy-Rouleau  

Au plaisir de faire votre connaissance!

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.

AECOM est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) structures passionné(e) par la conception et la réhabilitation de ponts et d’ouvrages d’art pour se joindre à son équipe de Transport au Québec. La personne retenue participera à des projets d’envergure touchant les infrastructures routières et municipales, depuis les études préliminaires jusqu’à la réalisation des travaux. Elle contribuera à la conception de solutions innovantes, durables et sécuritaires tout en collaborant avec une équipe multidisciplinaire de professionnels reconnus dans leur domaine.

Principales responsabilités

• Réaliser les calculs, les analyses structurales et le dimensionnement de ponts et d’ouvrages d’art conformément aux normes, codes et règlements applicables;
• Concevoir des structures neuves ainsi que des projets de réfection et de réhabilitation de ponts et d’ouvrages d’art;
• Préparer les plans et devis pour les projets de conception et de réfection;
• Produire les estimations de coûts à partir des relevés de quantités et des solutions retenues;
• Réaliser des études d’ingénierie complexes liées à la construction, à la réfection et à l’évaluation de structures en acier, en béton armé et en béton précontraint;
• Effectuer des inspections, relevés de dommages et expertises sur le terrain lorsque requis;
• Fournir l’assistance technique du concepteur durant les phases de construction et de mise en œuvre des projets;
• Collaborer étroitement avec les ingénieurs, techniciens et autres disciplines impliquées dans la réalisation des mandats;
• Participer à la coordination technique des projets et contribuer au respect des échéanciers et des budgets;
• Établir et maintenir des relations de travail positives avec les clients, entrepreneurs, partenaires, fournisseurs et sous-traitants.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil avec spécialisation en structures ou en ponts et ouvrages d’art;
• Minimum de 4 années d’expérience pertinente en conception et réfection de ponts et d’ouvrages d’art;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Excellente connaissance des normes, codes et manuels applicables à la conception des ponts et ouvrages d’art, incluant les exigences du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD);
• Expérience pertinente en conception de structures en acier, en béton armé et en béton précontraint;
• Maîtrise de logiciels de modélisation et d’analyse structurale tels qu’Advance Design America, SAFI, CSI Bridge et Mathcad;
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale en français.

Qualifications souhaitables

• Maîtrise en génie civil, avec spécialisation en structures ou en ponts et ouvrages d’art;
• Six (8) années ou plus d’expérience pertinente dans le domaine des ponts et ouvrages d’art;
• Expérience de travail sur des projets réalisés pour le MTMD ou d’autres donneurs d’ouvrage publics;
• Expérience en inspection, évaluation et réhabilitation de structures existantes;
• Capacité à coordonner des mandats multidisciplinaires et à encadrer du personnel technique junior;
• Excellentes compétences en rédaction de rapports techniques et de documents contractuels;
• L’anglais est considéré comme un atout afin de participer à certains projets et mandats réalisés à l’extérieur du Québec.. 

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

Afin de compléter de nombreux projets diversifiés en énergie, l’équipe de structure souhaite joindre à son expertise, un ingénieur ou une ingénieure en structure pour travailler sur nos projets de postes (sous-stations) électrique dans notre marché de transport et distribution (T&D).

En tant qu’ingénieur ou ingénieure en structure, vous pourrez participer à la conception de différentes structures en lien avec les sous-stations électrique afin de contribuer à des projets d’envergure dans ce domaine en plein essor.

En travaillant en collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous pourrez continuer votre développement dans un contexte où la responsabilisation l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux au Québec.

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Principales Responsabilités

• Sous la supervision des chargé-e-s de projets, prendre en charge des aspects spécifiques de projets reliés aux structures de postes électriques incluant la conception de support d’appareillage et leur fondation;
• Gestion de ses dossiers : planification et suivi administratif
• S’assurer du contrôle de qualité des pratiques reliées au projet
• Faire des études et rédiger des rapports et devis techniques
• Coordonner et superviser le travail des techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets dont il ou elle est responsable
• Visiter les sites des projets et participer à la supervision de chantiers de construction (lorsque requis)
• Participer à la préparation des offres de services
• À moyen terme, cette personne sera appelée à établir et entretenir des relations avec les clients et à devenir chargé-e de projet avec l’accompagnement d’un mentor

• Diplôme universitaire en génie civil ou structure
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à l'inscription
• Cinq (5) ans d’expérience en conception de structures (structures d'acier et béton principalement). De l'expérience en conception de structures de postes ou lignes (un atout)
• Connaissance des logiciels d’analyse des structures tels que SAFI ou S-Frame (un atout)
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

Afin de compléter de nombreux projets diversifiés en énergie, l’équipe de structure souhaite joindre à son expertise, un ingénieur ou une ingénieure en structure pour travailler sur nos projets de postes (sous-stations) électrique dans notre marché de transport et distribution (T&D).

En tant qu’ingénieur ou ingénieure en structure, vous pourrez participer à la conception de différentes structures en lien avec les sous-stations électrique afin de contribuer à des projets d’envergure dans ce domaine en plein essor.

En travaillant en collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous pourrez continuer votre développement dans un contexte où la responsabilisation l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Principales Responsabilités

• Sous la supervision des chargé-e-s de projets, prendre en charge des aspects spécifiques de projets reliés aux structures de postes électriques incluant la conception de support d’appareillage et leur fondation;
• Gestion de ses dossiers : planification et suivi administratif
• S’assurer du contrôle de qualité des pratiques reliées au projet
• Faire des études et rédiger des rapports et devis techniques
• Coordonner et superviser le travail des techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets dont il ou elle est responsable
• Visiter les sites des projets et participer à la supervision de chantiers de construction (lorsque requis)
• Participer à la préparation des offres de services
• À moyen terme, cette personne sera appelée à établir et entretenir des relations avec les clients et à devenir chargé-e de projet avec l’accompagnement d’un mentor

• Diplôme universitaire en génie civil ou structure
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à l'inscription
• Cinq (5) ans d’expérience en conception de structures (structures d'acier et béton principalement). De l'expérience en conception de structures de postes ou lignes (un atout)
• Connaissance des logiciels d’analyse des structures tels que SAFI ou S-Frame (un atout)
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description du poste

Racines locales, présence mondiale: bâtissez votre avenir en génie‑conseil chez EXP.

Vous êtes Ingénieur.e en Structure du bâtiment et vous souhaitez évoluer votre carrière au sein d’une firme localement implantée à Salaberry-De-Valleyfield, tout en profitant de l’expertise et des ressources d’un réseau d’envergure?

Entreprise 100% d’étenue par ses employé.es, EXP s’appuie sur une culture entrepreneuriale forte et un réseau de plus de 1 400 spécialistes à travers la province. Vous contribuerez à des projets structurants, tout en bénéficiant des meilleures pratiques d’une firme de génie‑conseil reconnue à l’échelle mondiale.

En intégrant ce poste, vous rejoindrez l’équipe Structure de notre secteur Bâtiment et Industrie, où vous contribuerez activement à des projets variés et stimulants pour une clientèle issue des secteurs scolaire, municipal, institutionnel, commercial, public et privé etc.

Ce rôle s’adresse à une ou un ingénieur.e passionné.e par les défis techniques, qui souhaite laisser sa marque, contribuer à des projets d’envergure et voir concrètement l’impact de son expertise sur le milieu bâti. Vous évoluerez dans un environnement où la rigueur technique, la collaboration multidisciplinaire et le développement professionnel ne sont pas que des principes, mais de véritables leviers de succès.

Le poste offre un mode de travail hybride, vous permettant de partager votre temps entre le télétravail et notre bureau de Salaberry-de-Valleyfield.

Responsabilités

• Concevoir et produire des plans et devis en structure du bâtiment (acier, béton et bois), en conformité avec le Code du Bâtiment, les normes en vigueur et les lignes directrices du projet.
• Réaliser des relevés techniques et assurer le suivi des chantiers.
• Collaborer à la rédaction, à l’analyse et à la révision d’études et de rapports d’expertise technique.
• Participer à l’intégration des données techniques dans les maquettes numériques (BIM) et assurer leur cohérence interdisciplinaire.
• Veiller au respect des livrables, des échéanciers et de la qualité des plans et documents techniques produits.
• Participer à l’évaluation des coûts de construction et contribuer à l’élaboration des budgets.
• Participer aux réunions de démarrage et de coordination.
• Assurer l’exécution des travaux d’ingénierie respecte les standards de qualité d’EXP, les normes applicables et les documents contractuels.
• Maintenir à jour ses connaissances des produits, normes, méthodes et technologies.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie (génie du bâtiment, génie civil ou toute autre formation jugée équivalente).
• Plus de 7 ans d’expérience pertinente en structure du bâtiment, idéalement en génie‑conseil.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Bonne connaissance des codes et normes en vigueur applicables aux bâtiments.
• Connaissance des logiciels de conception et d’analyse structurale tels que ETABS, ADA, SAFI, SAP2000 ou équivalents.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Pourquoi EXP? Nous offrons

• Un salaire concurrentiel.
• Un régime d’assurance collective complet.
• Un régime d’épargne‑retraite.
• Un programme de bonification unique.
• Le remboursement de frais liés au mieux‑être.
• Un accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.
• Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.
• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

Accès à l’égalité en emploi

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Vous êtes à la recherche d’un rôle d'envergure et à la hauteur de votre expertise en structure du bâtiment dans une firme de génie-conseil reconnue pour l’excellence de ses projets?  Vous voulez repousser la limite des normes de qualités et réaliser des bâtiments de haute performance, tout en travaillant avec une équipe de passionnés hautement qualifiés sur des projets stimulants?  Joignez-vous à l’équipe de CIMA+ de Gatineau ou d'Ottawa, en tant qu’ingénieure ou ingénieur senior, où votre expertise en structure aura un impact concret dans la réalisation des projets de nos clients et contribuera à réaliser des bâtiments aux standards élevés.

Que vous choisissiez de travailler dans le tout nouveau bureau de CIMA+ à Gatineau, ou à celui d’Ottawa, nous proposons un horaire de travail hybride flexible.

Principales responsabilités

• Gérer les ressources de son équipe (identifier les besoins en ressources, développer les compétences, encadrer techniquement, affecter les ressources aux bons projets, etc.);
• Assumer un rôle de chargé de projet auprès des clients;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Faciliter les efforts en développement des affaires et de communication auprès des clients;
• Planifier le projet, définir le contenu et assurer la gestion de projet;
• Assurer une coordination constante des travaux avec toutes les autres disciplines impliquées dans le projet;
• Vérifier les estimations de coût, rapports, plans et devis;
• S’assurer de la qualité de la conception des projets et des livrables;
• Participer aux activités d’administration de contrats, incluant la revue de dessins d’atelier, les inspections au chantier, la rédaction de rapports, etc.
• Offrir un support technique aux collègues, ainsi qu’aux clients.

• Baccalauréat en génie civil, génie du bâtiment ou un équivalent
• Détenir un titre d’ingénieur-e auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Un minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente en structure de bâtiment
• Une expérience pertinente en génie-conseil en conception, charge et gestion de projet
• Connaissances avancées en structure de bois, acier et béton, ainsi que des normes
• Connaissances des logiciels ETABS, ADA et SAFE ou autre logiciel de modélisation aux éléments finis pertinents
• Connaissance des logiciels Autocad et Revit
• Capacité à gérer différents projets simultanément
• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur ou d'une ingénieure pour travailler des projets de structures de lignes de transport d’énergie et de distribution (T&D).

Grâce à notre position reconnue sur le marché Canadien et à l’ampleur de nos mandats en énergie au travers le Canada, cette opportunité saura intéresser une personne souhaitant faire progresser sa carrière et approfondir ses compétences techniques au sein d’une équipe où la latitude, le développement professionnel et l’évolution de carrière sont non seulement possibles, mais activement encouragés.

Nous offrons un mode de travail hybride et flexible, permettant de concilier télétravail et présence dans l’un de nos bureaux situés au Canada.

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Principales responsabilités

• Sous la supervision des chargé-es de projets (ou selon l’expérience), prendre en charge des aspects spécifiques de projets reliés aux structures de lignes de transport d’énergie
• Préparer des études et rédiger des rapports et devis techniques
• Préparer les informations pour la mise en plan
• Coordonner et superviser le travail des techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets dont il ou elle est responsable
• S’assurer du contrôle de qualité des pratiques reliées au projet
• Gestion de ses dossiers : planification et suivi administratif
• Participer à la préparation des offres de services
• Visiter les sites des projets et participer à la supervision de chantiers de construction (lorsque requis)
• Cette personne sera appelée à établir et entretenir des relations avec les clients et à devenir chargé-e de projet avec l’accompagnement d’un mentor.

• Diplôme universitaire en génie civil
• Membre de l’ordre des ingénieur-es du Québec ou d’une province au Canada, ou éligible à l’inscription.
• Cinq (5)ans d’expérience en conception de structures (structures d'acier et béton principalement) et/ou en ligne de transport d’énergie (un atout).
• Connaissance de la suite de logiciel PLS (PLS-CADD, PLS-POLE, PLS-TOWER) (un atout)
• Expérience en conception de structures de postes ou lignes (un atout)
• Maîtrise de l'anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; La maitrise de l’anglais (niveau intermédiaire) est indispensable pour ce poste afin d'assurer des interactions harmonieuses avec nos diverses parties prenantes, de garantir une communication claire, et de mener à terme nos divers projets à l'échelle nationale
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe
• Expérience en gestion de projet (un atout)
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'information, contacter : Afifa Karah-Ali

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur ou d'une ingénieure pour travailler des projets de structures de lignes de transport d’énergie et de distribution (T&D).

Grâce à notre position reconnue sur le marché Canadien et à l’ampleur de nos mandats en énergie au travers le Canada, cette opportunité saura intéresser une personne souhaitant faire progresser sa carrière et approfondir ses compétences techniques au sein d’une équipe où la latitude, le développement professionnel et l’évolution de carrière sont non seulement possibles, mais activement encouragés.

Nous offrons un mode de travail hybride et flexible, permettant de concilier télétravail et présence dans l’un de nos bureaux situés au Canada.

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Principales responsabilités

• Sous la supervision des chargé-es de projets (ou selon l’expérience), prendre en charge des aspects spécifiques de projets reliés aux structures de lignes de transport d’énergie
• Préparer des études et rédiger des rapports et devis techniques
• Préparer les informations pour la mise en plan
• Coordonner et superviser le travail des techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets dont il ou elle est responsable
• S’assurer du contrôle de qualité des pratiques reliées au projet
• Gestion de ses dossiers : planification et suivi administratif
• Participer à la préparation des offres de services
• Visiter les sites des projets et participer à la supervision de chantiers de construction (lorsque requis)
• Cette personne sera appelée à établir et entretenir des relations avec les clients et à devenir chargé-e de projet avec l’accompagnement d’un mentor.

• Diplôme universitaire en génie civil
• Membre de l’ordre des ingénieur-es du Québec ou d’une province au Canada, ou éligible à l’inscription.
• Cinq (5)ans d’expérience en conception de structures (structures d'acier et béton principalement) et/ou en ligne de transport d’énergie (un atout).
• Connaissance de la suite de logiciel PLS (PLS-CADD, PLS-POLE, PLS-TOWER) (un atout)
• Expérience en conception de structures de postes ou lignes (un atout)
• Maîtrise de l'anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; La maitrise de l’anglais (niveau intermédiaire) est indispensable pour ce poste afin d'assurer des interactions harmonieuses avec nos diverses parties prenantes, de garantir une communication claire, et de mener à terme nos divers projets à l'échelle nationale
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe
• Expérience en gestion de projet (un atout)
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'information, contacter : Afifa Karah-Ali

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.