132 offres pour "Ingénieur.e en structures" à Candiac

Job Description

We are seeking an ML Solutions Architect who brings broad software engineering expertise along with strong machine learning-adjacent experience. In this role, you will lead the high-level design of systems that integrate ML models into our broader product suite. You will act as a technical consultant, evaluating customer requirements and determining whether they can be addressed with off-the-shelf solutions or should be escalated as specialized research initiatives for our Deep Learning and Reinforcement Learning teams.

This role is ideal for a systems-minded engineer who can translate product vision into scalable architecture, while balancing technical feasibility, performance, and maintainability.

Nous sommes à la recherche d’un(e) architecte de solutions ML possédant une solide expertise générale en ingénierie logicielle ainsi qu’une bonne expérience connexe à l’apprentissage automatique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception de haut niveau des systèmes qui intègrent les modèles ML à notre offre de produits. Vous agirez comme conseiller(ère) technique en évaluant les besoins des clients afin de déterminer s’ils peuvent être satisfaits à l’aide de solutions prêtes à l’emploi ou s’ils doivent être confiés à nos équipes spécialisées en apprentissage profond et en apprentissage par renforcement.

Ce poste convient particulièrement à une personne ayant une vision systémique, capable de traduire une vision produit en une architecture évolutive, tout en conciliant faisabilité technique, performance et maintenabilité.

Key Responsibilities

• System Integration & Coprocessing: Design and implement the software layers that allow ML models to interact with a real-time rendering engine. This includes managing data pre-processing and post-processing (coprocessing) to ensure high-performance execution.

• Technical Consulting: Evaluate incoming customer requirements to determine the optimal path forward. You will decide if a task can be solved using off-the-shelf tools or if it requires a deep-dive research project to be handed off to our Deep Learning or Reinforcement Learning engineers.

• Language-Agnostic Engineering: Build and maintain wrappers, APIs, and microservices that allow our ML stack to remain flexible and language-agnostic across different production environments.

• Cross-Functional Coordination: Act as the primary technical liaison between technical leadership, customers, and the core engineering team to spec out data and integration requirements.

• Modular Execution: Break down complex product visions into manageable architectural components, ensuring that ML components ship as part of a stable, scalable software product.

Responsabilités principales

• Intégration de systèmes et coprocessing : Concevoir et mettre en œuvre les couches logicielles permettant aux modèles ML d’interagir avec un moteur de rendu en temps réel, y compris les composants de prétraitement et de post-traitement nécessaires à une exécution performante.

• Conseil technique : Évaluer les demandes clients et déterminer la meilleure approche à adopter, qu’il s’agisse d’outils disponibles sur le marché ou de projets de recherche spécialisés à confier aux équipes d’apprentissage profond ou d’apprentissage par renforcement.

• Ingénierie agnostique aux langages : Développer et maintenir des wrappers, API et microservices afin de garantir la flexibilité et l’interopérabilité de la pile ML dans différents environnements de production et langages de programmation.

• Collaboration interfonctionnelle : Agir comme principal point de contact technique entre la direction, les clients et les équipes d’ingénierie afin de définir les exigences d’intégration, de système et de données.

• Exécution modulaire : Décomposer des visions produit complexes en composantes architecturales claires afin de livrer des fonctionnalités ML au sein d’un produit logiciel stable et évolutif.

Qualifications

Qualifications

• Education: Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.

• Professional Experience: Proven experience as a Software Architect or Systems Engineer in a fast-paced environment.

• Industry Context: Prior experience in industries with complex multi-disciplinary teams such as robotics, smart grids, precision agriculture, game development, or aerospace.

• Technical Proficiency:

• Generalist Tooling: Fluency with Git, and the Unix shell, with a strong ability to work across multiple programming languages as needed (ideally including one or more of Python, C++, C#).

• Architectural Knowledge: Deep understanding of how to integrate ML models into production software (e.g., API design, message brokers, and containerization, compute and memory budgeting).

• ML Literacy: While you may not be training models daily, you must have enough ML-adjacent experience to understand model constraints, data requirements, and the "state of the art."

• Experience with fine-tuning and deploying models is a plus.

• Attributes:

• Strategic Decision-Making: Ability to perform "Build vs. Buy" analyses for ML components.

• Communication: Exceptional ability to translate high-level product vision into concrete engineering specs for both technical leadership and specialized engineers.

• Conscientiousness: High attention to detail regarding system stability and interoperability

Qualifications

• Diplôme en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.

• Expérience démontrée en tant qu’architecte logiciel, architecte de solutions ou ingénieur(e) système dans un environnement dynamique.

• Une expérience dans des secteurs multidisciplinaires tels que la robotique, les réseaux intelligents, l’agriculture de précision, le développement de jeux vidéo ou l’aérospatiale est fortement valorisée.

• Compétences techniques

• Outillage généraliste : Excellente maîtrise de Git et des environnements Unix, avec la capacité de travailler dans plusieurs langages de programmation selon les besoins, idéalement Python, C++ ou C#.

• Connaissances architecturales : Compréhension approfondie de l’intégration de modèles ML dans des logiciels de production, incluant la conception d’API, les courtiers de messages, la conteneurisation ainsi que la planification des ressources de calcul et de mémoire.

• Littératie ML : Expérience connexe suffisante en apprentissage automatique pour comprendre les contraintes des modèles, les besoins en données et l’état de l’art, même sans entraîner des modèles au quotidien.

• Atout : Une expérience en ajustement fin (fine-tuning) et en déploiement de modèles d’apprentissage automatique constitue un avantage important.

• Qualités recherchées

• Prise de décision stratégique : Capacité à réaliser des analyses pertinentes de type build vs. buy pour les composants et systèmes intégrant du ML.

• Communication : Excellente capacité à traduire une vision produit de haut niveau en spécifications d’ingénierie concrètes pour la direction et les équipes techniques spécialisées.

• Rigueur : Grande attention accordée à la stabilité des systèmes, à l’interopérabilité et à la maintenabilité à long terme.

Additional Information

As part of our selection process, external candidates may be required to attend an in-person interview with an NBCUniversal employee at one of our locations prior to a hiring decision. NBCUniversal's policy is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, religion, creed, gender, gender identity or expression, age, national origin or ancestry, citizenship, disability, sexual orientation, marital status, pregnancy, veteran status, membership in the uniformed services, genetic information, or any other basis protected by applicable law.

If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran and require support throughout the application and/or recruitment process as a result of your disability, you have the right to request a reasonable accommodation. You can submit your request to

Employeur

SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Réalisation de projet de métaux ouvrés et de structure d’acier complexes

• Planification et suivi de l’échéancier de réalisation (dessins, approvisionnement, fabrication, installation et contrats de sous-traitance).
• Assistance technique aux dessinateurs et ingénieurs spécialisés.
• Prise de mesures au chantier et coordination avec d’autres sous-traitants et entrepreneurs.
• Suivi des budgets des projets.
• Gestion des modifications aux contrats.
• Suivi de la facturation des projets.
• Fermeture des projets.

Description des compétences : À l’aise avec les relations interpersonnelles. Capacité de travailler en équipe. Expérience pertinente en métaux ouvrés et/ou structures d’acier. Maîtrise du français parlé et écrit. Intérêt pour les nouvelles technologies.

La compagnie est active sur le marché américaine également, donc la maîtrise de l'anglais parlé et écrit est un atout.

Qualifications

5 à 10 ans

Conditions diverses

• Salaire compétitifs.
• Excellentes conditions de travail: Assurance collective, détail fournis sur demande.
• Équipements et logiciels de travail à jour avec les nouvelles technologies.
• Salaire: à discuter selon expérience.
• Scolarité : Collégial.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Détails

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.

Description de l'entreprise

de l’offre d’emploiPréparer l’évaluation des coûts des matériaux et/ou de la main d’œuvrePréparer les devis estimatifs générauxPréparer les devis estimatifs élémentairesPréparer une évaluation des dépenses généralesRéaliser des études de rentabilité et fournir des devis estimatifs liés aux projets proposésLire et interpréter des plans, des cartes, des dessins et des spécificationsUtilisation des systèmes de conception et de dessin assistés par ordinateur (CDAO) et d’autres systèmes informatiquesÉvaluer les coûts avant l’octroi de contratsSuivre des procédures d’avant-métréMettre en place des procédures de contrôle et de rapportsPréparer et mettre à jour des répertoires de fournisseurs et d’entrepreneurs spécialisésCommuniquer avec des ingénieurs, des architectes, des propriétaires, des entrepreneurs et des sous-traitants, assurer la liaison avec eux et les consulter sur les changements et les ajustements aux évaluations des coûtsCapacité de travailler en équipeExpérience pertinente en dessins de métaux ouvrés ou structures d’acierMaîtrise du français parlé et écritScolarité : CollégialSalaire: à discuter selon expérience

Compétences

Engagement

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Job Description

We are seeking a Reinforcement Learning Engineer with experience manipulating virtual environments to train autonomous agents. This role focuses on the design of robust simulation environments, reward structures, and policy architectures that can navigate complex, multi-sensor landscapes.

Key Responsibilities

• Cross-Functional Coordination: Work with partner ML and Annotation engineers and TPMs to spec out data, simulation, and training requirements.
• Environment Design: Build and maintain high-fidelity 2D/3D simulation environments (using tools like Unity, Unreal, or Isaac Sim) that serve as the training ground for RL agents.
• Reward Engineering: Design and tune complex reward functions that align agent behavior with product goals and safety constraints.
• Algorithm Implementation: Develop and optimize RL algorithms (e.g., PPO, SAC, or Offline RL) capable of handling high-dimensional 3D observation spaces.
• Sim-to-Real Strategy: Analyze the "reality gap" and implement domain randomization or adaptation techniques to ensure models perform reliably in real-world scenarios.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en apprentissage par renforcement ayant de l’expérience dans la création et l’exploitation d’environnements virtuels pour l’entraînement d’agents autonomes. Ce rôle consiste à concevoir des environnements de simulation robustes, des structures de récompense et des architectures de politiques capables d’évoluer dans des contextes complexes et multi-capteurs.

Vous jouerez un rôle clé dans le rapprochement entre simulation et performance réelle en développant des systèmes RL évolutifs et en garantissant un comportement fiable des agents dans des conditions variées.

• Collaboration interfonctionnelle : Travailler avec les ingénieurs ML, les équipes d’annotation et les TPM afin de définir les besoins en données, en simulation et en entraînement.
• Conception d’environnements : Développer et maintenir des environnements de simulation 2D/3D à haute fidélité à l’aide d’outils tels que Unity, Unreal ou Isaac Sim.
• Ingénierie des récompenses : Concevoir et optimiser des fonctions de récompense afin d’aligner le comportement des agents avec les objectifs produit et les contraintes de sécurité.
• Implémentation d’algorithmes : Développer et optimiser des algorithmes d’apprentissage par renforcement (ex. : PPO, SAC, RL hors ligne) adaptés à des espaces d’observation à haute dimension.
• Stratégie sim-to-real : Réduire l’écart entre simulation et réalité à l’aide de techniques comme la randomisation de domaine et l’adaptation afin d’assurer des performances fiables en conditions réelles.

Qualifications

• Education: Graduate degree (Master’s or PhD) in Robotics, Computer Science, AI, or a related field with a focus on Reinforcement Learning, Imitation Learning, or other Online Machine Learning fields.
• Professional Experience: Proven experience as an RL Engineer or Research Engineer in a fast-paced environment.
• Industry Context: Prior experience in industries with complex multi-disciplinary teams such as robotics, smart grids, precision agriculture, game development, or aerospace.

Technical Proficiency:

• Core Tools: Fluency with Python, Git, and the Unix shell.
• RL Frameworks: Deep familiarity with frameworks like Ray Rllib, Stable Baselines3, or CleanRL.
• Physics & 3D Engines: Experience with physics engines (MuJoCo, Bullet) or 3D game engines.
• Ecosystem: Familiarity with collaborative tools such as Jira/Confluence, Slack, a Git server, and an experiment tracking framework.

Attributes:

• Strong Mathematical Background: Essential for understanding Markov Decision Processes (MDPs) and gradient-based optimization.
• High Attention to Detail: Critical for debugging non-deterministic agent behaviors and ensuring environment parity.

• Formation : Maîtrise ou Doctorat en robotique, informatique, intelligence artificielle ou domaine connexe avec une spécialisation en apprentissage par renforcement, imitation ou apprentissage en ligne.
• Expérience : Expérience démontrée en tant qu’ingénieur(e) en apprentissage par renforcement ou en recherche dans un environnement dynamique.
• Contexte industriel : Une expérience dans des secteurs multidisciplinaires tels que la robotique, les réseaux intelligents, l’agriculture de précision, les jeux vidéo ou l’aérospatiale est fortement valorisée.

Compétences techniques

• Outils principaux : Excellente maîtrise de Python, Git et des environnements Unix.
• Frameworks RL : Expérience avec des frameworks tels que Ray RLlib, Stable Baselines3 ou CleanRL.
• Physique et simulation : Expérience avec des moteurs physiques (MuJoCo, Bullet) ou des environnements de simulation 3D.
• Écosystème : Familiarité avec des outils collaboratifs tels que Jira, Confluence, Slack, les workflows Git et les plateformes de suivi d’expériences.

Qualités recherchées

• Solides bases mathématiques : Bonne compréhension des processus de décision de Markov (MDP) et de l’optimisation basée sur le gradient.
• Rigueur et précision : Capacité à déboguer des systèmes non déterministes et à assurer la cohérence et la précision des environnements de simulation.

Additional Information

As part of our selection process, external candidates may be required to attend an in-person interview with an NBCUniversal employee at one of our locations prior to a hiring decision. NBCUniversal's policy is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, religion, creed, gender, gender identity or expression, age, national origin or ancestry, citizenship, disability, sexual orientation, marital status, pregnancy, veteran status, membership in the uniformed services, genetic information, or any other basis protected by applicable law.

If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran and require support throughout the application and/or recruitment process as a result of your disability, you have the right to request a reasonable accommodation. You can submit your request to

Notre client dans le secteur manufacturier à Montréal est à la recherche d’un.e ingénieur.e approvisionnement (Sourcing Engineer) pour un poste permanent.

Sommaire du poste :

En tant qu’Ingénieur.e en approvisionnement (Sourcing Engineer), vous serez responsable d’identifier, d’évaluer et de développer les meilleures sources d’approvisionnement pour soutenir la conception et la fabrication d’équipements spécialisés destinés à des conditions extrêmes.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes d’ingénierie, de production et de qualité afin de sélectionner des fournisseurs capables de répondre aux exigences techniques, de coût, de qualité et de délais.

Dans un environnement dynamique et fortement orienté vers l’innovation, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de valeur en contribuant à la performance globale des produits et à la compétitivité de l’entreprise.

La personne idéale possède une solide base technique (mécanique ou systèmes), une expérience en environnement manufacturier, ainsi qu’une excellente capacité de négociation et d’analyse.

Tu relèveras du gestionnaire de l’ingénierie et tu auras notamment à accomplir les tâches suivantes :

Responsabilités principales

• Stratégie d’approvisionnement : Développer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement alignées avec les besoins d’ingénierie et de production.

• Sélection des fournisseurs : Identifier, qualifier et évaluer de nouveaux fournisseurs selon des critères techniques, financiers et opérationnels.

• Analyse technique : Collaborer avec les équipes d’ingénierie pour comprendre les exigences des composants et valider les capacités des fournisseurs.

• Gestion des coûts : Analyser les structures de coûts, négocier les prix et optimiser les dépenses tout en maintenant les standards de qualité.

• Développement fournisseurs : Établir des relations durables avec les fournisseurs stratégiques et les accompagner dans l’amélioration de leur performance.

• Collaboration interfonctionnelle : Travailler étroitement avec les équipes de conception, production, qualité et logistique pour assurer un approvisionnement fluide.

• Gestion des risques : Identifier les risques liés à la chaîne d’approvisionnement (délais, qualité, dépendance) et mettre en place des plans de mitigation.

• Soutien aux projets : Participer aux projets de développement de nouveaux produits en assurant la disponibilité des composants requis.

• Conformité et qualité : S’assurer que les fournisseurs respectent les normes de qualité, de sécurité et les exigences réglementaires nord-américaines.

• Suivi de performance : Mettre en place et suivre des indicateurs de performance fournisseurs (qualité, livraison, coûts).

• Documentation : Maintenir à jour la documentation contractuelle, les spécifications techniques et les données fournisseurs.

• Amélioration continue : Identifier des opportunités d’optimisation des coûts, des processus et de la chaîne d’approvisionnement.

• Assumer toute autre responsabilité liée à l’approvisionnement stratégique.
  

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences requises sont les suivantes :

• Formation : Baccalauréat en génie (mécanique, industriel, ou domaine connexe) ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement avec forte composante technique.

• Expérience : Expérience en approvisionnement, achats techniques ou développement fournisseurs en milieu manufacturier.

• Compétences techniques :
  • Bonne compréhension des composants mécaniques et des procédés de fabrication.
  • Lecture de plans et spécifications techniques.
  • Connaissance des environnements industriels (Atout : véhicules hors route ou équipements lourds).

• Compétences en négociation : Capacité éprouvée à négocier des ententes commerciales avantageuses.

• Analyse et rigueur : Forte capacité d’analyse des coûts, des risques et de la performance fournisseurs.

• Communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes.

• Autonomie : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement en évolution rapide.

• Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral.

Description du poste

Tu es passionné par la mécanique et le développement de technologies innovantes? Tu aimes comprendre, tester, améliorer et concrétiser des solutions techniques?
Tu veux jouer un rôle clé dans la réalisation de projets R&D concrets, de l’analyse à la mise en service? Alors viens prendre ta place !

Le Groupe Paco, une entreprise manufacturière spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes mécaniques complexes réalisés sur mesure pour des projets à l’international, regroupe plus de 25 ingénieurs et investit activement en recherche et développement.

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur mécanique R&D pour assurer le leadership technique de projets R&D.

Tes principales responsabilités seront :

• Participer à l’établissement des objectifs technologiques en matière de performance des nouveaux procédés et des nouveaux produits
• Organiser et participer à des réunions de développement de produits afin d’élaborer des hypothèses pour améliorer les performances des diverses technologies
• Prendre en charge la coordination et la planification des ressources matérielles et de main-d’œuvre lors des activités de conception, d’analyse et d’essais
• Analyser et calculer des systèmes mécaniques dans le cadre des projets de développement de produits ou de machine de production
• Planifier, superviser, analyser et documenter des essais expérimentaux pour la validation de prototypes ou la mise en service de machine de production
• Supporter les autres départements de l’entreprise (ventes, projet, qualité, production) dans l’utilisation et/ou la fabrication des produits

Exigences

Expérience et formation :

• BAC en génie mécanique ou domaine connexe ;
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente en conception mécanique et développement de produits ;

Connaissances :

• Maîtrise des méthodes de calcul des résistances des matériaux et de sélection de composantes mécaniques (moteurs, roulements, matériaux)

Compétences et aptitudes requises :

• Leadership et aptitudes en gestion de projet R&D
• Rigoureux et méthodique
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens du travail en équipe
• Autonome

Informations supplémentaires

Nous apprécions l’intérêt démontré. Toutefois, uniquement les candidats retenus seront contactés

Ingénieur(e) de procédés - Ingénieur(e) Recherche et développement - Ingénieur(e) R&D - Gestionnaire de projets technique

Description du poste

Notre client, une entreprise innovante œuvrant dans le secteur des télécommunications, est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) concepteur(trice) matériel pour joindre son équipe de développement de produits. Cette personne jouera un rôle clé dans la conception et l'amélioration de solutions de transmission numérique destinées aux réseaux de télécommunications de nouvelle génération.

Principales responsabilités

• Concevoir et développer des équipements de transmission numérique RF destinés aux réseaux HFC (Hybrid Fiber Coax).
• Concevoir des circuits électroniques analogiques et numériques, incluant des alimentations à découpage.
• Participer à l'analyse, à la définition et au développement de nouveaux produits.
• Effectuer des analyses techniques et contribuer à l'optimisation des coûts de conception et de fabrication.
• Préparer, réviser et approuver la documentation technique associée aux produits.
• Élaborer des plans d'essais, réaliser des tests de validation et analyser les résultats.
• Collaborer avec les équipes de production afin d'assurer une transition efficace vers la fabrication.
• Travailler étroitement avec des fournisseurs, partenaires et consultants externes dans le cadre de projets de développement.
• Assurer une veille technologique afin de demeurer à l'affût des nouvelles tendances et innovations du secteur.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie électrique, électronique ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d'expérience en conception électronique et en développement de produits.
• Expérience en conception de circuits RF, analogiques et numériques.
• Connaissance des processus de développement de produits manufacturés à grande échelle.
• Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de gestion de projets techniques.
• Aptitude à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec différentes équipes.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Excellentes compétences en communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Bilinguisme français et anglais.

Atouts

• Expérience avec les technologies DOCSIS, QAM et OFDM.
• Connaissance des architectures d'alimentations commutées.
• Expérience dans l'industrie des télécommunications ou des réseaux à large bande.

Description du poste

Au sein de l’équipe Infrastructures de transports - Réalisation de travaux, à titre d’Ingénieur·e :

Vos responsabilités

• Agit à titre d'adjoint au chargé de projet et surveillant en réalisation et/ou à titre de représentant technique selon l’envergure des projets ;
• Supervise les activités de suivi en chantier avec l’équipe en fonction des besoins afin de s’assurer de la conformité des ouvrages et de la traçabilité des contrôles effectués selon les exigences des clients et le plan de surveillance ;
• Collabore à la gestion administrative des projets, effectue le suivi des correspondances et s’assure du classement et des suivis techniques et budgétaires auprès du client, de l’entrepreneur et laboratoire ;
• Participe aux réunions de chantier, rédige les comptes rendus dans les délais prescrits ;
• Assurer le suivi des échéanciers de réalisation des travaux ainsi que la conformité des travaux aux normes, aux plans et aux devis ;
• Prépare et/ou vérifie les calculs des quantités réalisées et prépare les recommandations de paiements ;
• Rédige les demandes de changements et les avenants aux contrats ;
• Analyse les litiges et prépare les recommandations ;
• Réalise la réception des travaux et les rapports d’inspection ;
• Réalise toutes autres tâches en relation avec ces mêmes objectifs.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil, spécialité structure ;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Expérience pertinente de 5 années ou plus en réalisation de projets de ponts et ouvrages d’art ;
• Bonne connaissance des normes et pratiques du Ministère (MTQ) et/ou de la Société des Ponts Jacques-Cartier et Champlain inc. (PJCCI) ;
• Avoir complété les formations MTQ suivantes : Entretien des structures, Construction et réparation des structures (un atout) ;
• Carte ASP Construction ;
• Posséder un permis de conduire valide ;
• Avoir accès à une voiture.

Informations complémentaires

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-NB1

Description du poste

AECOM est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) de projets dynamique souhaitant relever de nouveaux défis et saisir des occasions de développement professionnel en ingénierie. La personne retenue se joindra à l'équipe de maintien de la circulation et de planification des transports, basée à notre bureau du centre-ville de Montréal ou à celui de Saint-Bruno-de-Montarville.

À titre d'ingénieur(e) de projets, vous aurez notamment les responsabilités suivantes :

• Assurer la gestion de projets en maintien de la circulation qui vous sont confiés;
• Concevoir des plans de maintien de la circulation pour divers projets;
• Rédiger des devis, rapports techniques et autres documents de projet;
• Préparer des estimations budgétaires des coûts de construction;
• Vérifier la conformité des plans de signalisation avant leur mise en œuvre sur le chantier;
• Effectuer des mandats de surveillance de chantier liés au maintien de la circulation;
• Collaborer avec les différentes parties prenantes du projet;
• Réaliser toute autre tâche connexe contribuant au succès des projets.

Description du poste (contexte)

Description de l'entreprise

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.

Qualifications

Exigences

• Baccalauréat en génie civil, avec spécialisation en transport, ou dans une discipline connexe;
• Minimum de quatre (4) années d'expérience pertinente en ingénierie de la circulation ou en planification des transports;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à l'inscription.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’assurer une communication efficace dans le cadre de mandats réalisés à l’extérieur du Québec.

Atouts

• Six (6) ans ou plus d'expérience pertinente en ingénierie de la circulation ou en planification des transports;
• Maîtrise des logiciels AutoCAD, GuideSIGN et AutoTURN;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Aptitudes reconnues pour le travail d'équipe, l'initiative et les relations interpersonnelles.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

Le taux de rémunération proposé sera en fonction de la formation, des compétences, de l’expérience et du lieu de travail de l’intéressé. L’échelle salariale pour ce poste est $80000 à $100000.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Détails de poste

• ReqID: J10153197
• Business Line: Transportation
• Business Group: DCS
• Strategic Business Unit: Canada
• Career Area: Engineering
• Work Location Model: Hybrid
• Rémunération: CAD 80000 - CAD 100000 - tous les ans

Description de l'entreprise

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.

Description du poste

AECOM est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) géotechnique intermédiaire hautement motivé(e), possédant une expérience en conception de digues à résidus miniers pour des projets de gestion des résidus au Canada et à l’international. Ce rôle met l’accent sur les compétences techniques et l’exécution de projets, tout en assurant l’excellence technique et le respect des normes réglementaires en gestion des résidus miniers.

Ce poste peut être basé dans n’importe lequel des bureaux d’AECOM au Canada.

Responsabilités principales

Leadership technique

• Participer à la conception, à l’analyse et à la supervision de la construction de digues à résidus, remblais et infrastructures connexes.

• Réaliser des analyses géotechniques, incluant la stabilité des pentes, l’infiltration, la liquéfaction et les tassements.

• Effectuer des évaluations des risques et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation pour les installations de résidus miniers, notamment en ce qui concerne l’infiltration, la stabilité des pentes, la liquéfaction et la gestion de l’eau.

• Préparer et réviser des rapports techniques, dessins et devis afin d’assurer des livrables de haute qualité.

• Veiller à ce que tous les projets respectent ou dépassent les exigences réglementaires, les meilleures pratiques de l’industrie et les objectifs de durabilité.

• Agir à titre d’ingénieur(e) adjoint(e) responsable du dossier (Deputy Engineer of Record) pour des projets de digues à résidus, avec possibilité d’évolution vers un rôle futur d’Engineer of Record (EoR).

Développement et mentorat de l’équipe

• Encadrer et former des ingénieur(e)s juniors en favorisant une culture d’excellence technique et de collaboration.

• Fournir des révisions techniques et des conseils afin d’assurer la qualité et la cohérence des livrables de projet.

Relations réglementaires et rayonnement de l’industrie

• Se tenir à jour quant à l’évolution des cadres réglementaires et des lignes directrices de l’industrie afin d’assurer qu’AECOM demeure à l’avant-garde de la conformité.

• Promouvoir les meilleures pratiques en gestion des résidus miniers auprès des associations de l’industrie et des organismes réglementaires, contribuant ainsi à l’avancement du domaine.

Qualifications

Exigences minimales

• Baccalauréat en génie géotechnique, en génie civil ou dans un domaine connexe.

• Minimum de 4 ans d’expérience en génie géotechnique, avec une forte expertise en conception et gestion de digues à résidus miniers.

• Titre d’ingénieur(e) (P.Eng.) au Canada ou admissibilité à l’obtention du permis dans un délai de 3 mois.

• Expérience démontrée à titre d’ingénieur(e) adjoint(e) responsable du dossier (Deputy EOR) pour au moins 2 digues à résidus.

• Maîtrise des logiciels de conception appliqués aux remblais et aux digues à résidus.

• Expérience avec les techniques et logiciels avancés de modélisation numérique.

• Excellente compréhension des cadres réglementaires canadiens et des lignes directrices de l’industrie (ex. : GISTM, CDA, ICMM, MAC).

Qualifications souhaitées

• Plus de 10 ans d’expérience en génie géotechnique, avec une forte expertise en conception et gestion de digues à résidus miniers.

• Maîtrise ou doctorat en génie géotechnique ou dans une discipline connexe.

• Maîtrise des techniques avancées de modélisation numérique.

• Solides compétences en gestion de projets, incluant la gestion des budgets, des échéanciers et des risques.

• Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles, avec une capacité démontrée à mobiliser et inspirer les équipes.

• La capacité de communiquer efficacement en français et en anglais constitue un atout.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

Le taux de rémunération proposé sera en fonction de la formation, des compétences, de l’expérience et du lieu de travail de l’intéressé. L’échelle salariale pour ce poste est $90000 à $110000.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Informations sur le poste

ReqID: J10152739

Business Line: Water

Business Group: DCS

Strategic Business Unit: Canada

Career Area: Engineering

Work Location Model: Hybrid

Rémunération: CAD 90000 - CAD 110000 - tous les ans

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) mécanique - Turbines hydroélectriques possédant une solide expérience en conception, sélection et intégration d’équipements rotatifs lourds — en particulier des turbines hydrauliques et des pompes de grande capacité — pour des projets hydroélectriques et de stockage par pompage. Ce poste met l’accent sur la performance, la fiabilité et l’exploitabilité des systèmes mécaniques dans des environnements à haute énergie.

Les principales responsabilités de ce poste comprennent, entre autres:

• Services et conseils d’ingénierie portant sur la conception, la fabrication et l’installation des pièces de la turbine et de l’alternateur dans le cadre de construction de nouvelles centrales ou de réfection de groupes;
• Réalisation d’études de faisabilité et d’avant-projets de nouveaux groupes et de modernisation de groupes, incluant les audits techniques en centrale, l’analyse des besoins du client, la rédaction de rapports;
• Rédaction de devis technique d’approvisionnement ou de réfection de groupes;
• Vérification de conformité par rapport aux exigences techniques contractuelles de la documentation produite par les fournisseurs, tels dessins, notes de calcul, procédures de fabrication, spécifications d’achat, procédures de montage, etc.;
• Suivi de fabrication en atelier et de montage des groupes au chantier, incluant revue de rapports de non-conformité et demandes de modification technique;
• Sélection, optimisation et dimensionnement hydraulique de turbine basé sur des courbes et des essais sur modèle hydraulique de référence, et témoignage aux essais sur modèle ou sur prototype;
• Coordination des interfaces mécaniques des groupes turbine-alternateur avec les ouvrages civils, mécaniques et électriques de centrales;
• Réalisation de projets d'ingénierie de modernisation de l’instrumentation des groupes, ingénierie de réfection des pièces majeures des groupes, analyse d’augmentation de puissance des groupes;

Qualifications

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie mécanique
• 6+ années d'expérience en conception, fabrication et montage de groupe turbine-alternateur
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Maîtrise de la langue française (à l’oral et à l’écrit)

Qualifications souhaitables :

• 12+ années d'expérience en conception, fabrication et montage de groupe turbine-alternateur
• Maîtrise de la langue anglaise (à l’oral et à l’écrit), mandats hors Québec occasionnels
• Dynamique, autonome, démontrant un esprit d'initiative et des aptitudes pour le travail d'équipe
• Rigoureux, organisé(e) et efficace
• Disponible pour voyager à l’occasion

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

L’Ingénieur de projet senior en ingénierie est un poste basé au site de Royalmount. Travail de bureau et en usine ; Occasionnellement sur des chantiers de construction.

Il est responsable de la planification, de l’exécution et de la mise en service de projets d’immobilisation et d’amélioration pouvant toucher les bâtiments, les utilités, les équipements et les systèmes de production dans un environnement pharmaceutique réglementé. Le titulaire sera appelé à réaliser des projets dans les secteurs pharmaceutiques dans le domaine des formes solides orales (OSD) incluant le packaging.

Il agit comme propriétaire de projet de la phase de faisabilité incluant l’identification des solutions potentielles jusqu’au transfert aux opérations, en assurant la gestion de la portée, des risques, de la qualité, de l’échéancier et du budget. Les projets gérés à ce niveau sont généralement hautement complexes et multidisciplinaires, impliquant de multiples parties prenantes, des interfaces techniques et des contraintes réglementaires. Ces initiatives représentent fréquemment des investissements substantiels, exigeant une gouvernance rigoureuse, une discipline financière et une prise de décision stratégique afin d’assurer un retour sur investissement optimal et des résultats durables.

Le titulaire coordonne les activités de l’ensemble des intervenants internes et externes, incluant les équipes d’opérations, validation, assurance qualité, maintenance, santé-sécurité, fournisseurs, consultants et entrepreneurs, afin de livrer des solutions techniques conformes, robustes et durables. Le rôle nécessite de favoriser la collaboration entre des fonctions diverses, d’aligner des priorités parfois concurrentes et de bâtir un climat de confiance pour l’ensemble des parties prenantes afin d’assurer le succès collectif de projets complexes et à fort impact.

Le rôle contribue à l’optimisation de la performance opérationnelle, à l’augmentation de capacité, à la fiabilité des équipements et au maintien de l’état validé, tout en assurant la conformité aux exigences BPF, Santé Canada, FDA et autres normes applicables. Selon les besoins du département, il prend en charge des projets complexes ou agit comme référence technique et fonctionnelle pour les autres ingénieurs de projets.

RESPONSABILITÉS & TÂCHES:

Ingénierie de projet:

• Assurer le leadership de projets d’ingénierie de la phase de définition des besoins jusqu’à la mise en service et au transfert aux opérations, en collaboration avec les clients internes, professionnels, entrepreneurs et fournisseurs, afin d’améliorer la performance, la capacité, la conformité et la fiabilité des opérations.
• Définir les requis techniques, préparer les études de faisabilité et recommander des solutions d’ingénierie viables en considérant les impacts opérationnels, réglementaires, financiers et de sécurité.
• Assurer la gouvernance et le suivi rigoureux des projets : portée, budget, échéancier, risques, sécurité, qualité, communications, gestion des entrepreneurs, suivi de chantier, rapports d’avancement et résolution des enjeux afin de livrer les projets dans le respect des objectifs établis.
• Réviser, préparer et coordonner la documentation de commissioning, qualification et validation (p. ex. CC, URS, analyses de risque, FAT, SAT, IQ, OQ, PQ), en s’assurant que les livrables techniques et réglementaires soutiennent la mise en service et le maintien de l’état validé.
• Participer aux investigations, au suivi des écarts, des déviations et des CAPA, et mettre en place les actions correctives et préventives requises en collaboration avec les équipes concernées.
• Supporter la mise à jour de la documentation technique et des plans d’ingénierie, incluant au besoin les dessins AutoCAD et la documentation requise pour les remises aux opérations et au maintien des systèmes.

Support:

• Maintenir une collaboration étroite avec les départements de Production, Validation, Assurance qualité, Conformité, Documentation, Formation, Maintenance et Santé-Sécurité afin de soutenir les besoins opérationnels, la mise en service des équipements et les initiatives d’amélioration continue.
• Exécuter et superviser les essais requis par les protocoles de qualification et de mise en service, participer au dépannage technique, à la résolution des écarts et des non-conformités, et soutenir la préparation opérationnelle lors de l’introduction ou de la modification d’équipements et systèmes.
• Participer aux audits internes et externes ainsi qu’aux inspections réglementaires, et assurer le suivi des actions correctives reliées au département d’ingénierie afin de maintenir un état de conformité et de préparation aux inspections.

HABILETÉS, CONNAISSANCES & APTITUDES:

• Excellentes aptitudes en planification, organisation, priorisation et gestion simultanée de plusieurs projets.
• Capacité à gérer la portée, les risques, le budget, l’échéancier et les parties prenantes dans des projets complexes.
• Bonne compréhension des exigences BPF/GMP, de la documentation contrôlée, du change control, des CAPA et des pratiques de qualification/validation.
• Solides capacités techniques et bonne compréhension des concepts d’ingénierie, des requis de fabrication pharmaceutique et du fonctionnement des équipements et systèmes de production afin d’identifier des solutions pertinentes, pragmatiques et durables aux opportunités d’amélioration.
• Expérience en mise en service, dépannage technique, analyses de causes racines et amélioration continue : un atout important.
• Maîtrise des outils MS Office, MS Project et SharePoint; connaissance d’AutoCAD et de SAP : un atout.
• Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit: le titulaire du poste devra collaborer avec des fournisseurs et/ou clients situés à l'extérieur de la province de Québec.

Expérience:

• Minimum de 7 ans d’expérience en gestion de projets d’ingénierie ou en exécution de projets techniques dans un environnement manufacturier réglementé.
• Expérience significative dans l’industrie pharmaceutique, biotechnologique, des sciences de la vie ou autre environnement BPF/GMP, incluant idéalement des projets en injectables (PFS, fioles lyophilisées, fioles RTU) et/ou en formes solides orales (OSD).
• Expérience concrète en projets CAPEX, commissioning, qualification/validation, change control et transfert aux opérations.
• Expérience en coordination de fournisseurs, entrepreneurs et équipes multidisciplinaires dans un contexte de site en opération.

Scolarité:

• Baccalauréat en génie (mécanique, chimique, industriel, électrique ou autre discipline pertinente).
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ou admissible selon le poste).
• Formation ASP Construction, lorsque requise par la nature des projets.
• Certification PMP ou formation équivalente en gestion de projets : un atout.

Principales responsabilités

• Agir à titre de leader et conseiller en matière de livraison après-vente, effectuer des analyses techniques détaillées et fournir des plans de livraison de solutions réseau optimales aux clients d’affaires.
• Respecter l’architecture technique du plan de compte client et assumer la responsabilité en matière de conception, de planification et de stratégie pour le plan de livraison du client.
• Interagir régulièrement avec les clients, dont certains ont une très bonne connaissance des technologies actuelles et d’avant-garde en matière de télécommunications et d’information; par conséquent, le conseiller en solutions d’entreprise pour la livraison doit être en mesure de parler de la vaste gamme de produits et services de Bell et de contribuer aux stratégies de livraison de ces produits et services, qu’ils soient standard ou non, existants ou planifiés.
• Fournir des conseils pour repérer des occasions possibles de services professionnels en tirant parti des compétences des ressources au sein des services gérés.
• Influencer d’autres membres de l’équipe relativement à des applications non standard de certaines technologies.
• Assurer le leadership et les responsabilités techniques, en particulier durant la livraison de divers services de connectivité (IP/MPLS, SD-WAN).
• Traiter simultanément un vaste éventail de problèmes dans un environnement qui peut être complexe.

Qualifications essentielles

• Baccalauréat en génie, en informatique ou combinaison équivalente de formation technique et d’expérience pertinente dans l’industrie.
• 5 à 8 ans d’expérience en télécommunications, en consultation technologique, en ingénierie de solutions ou dans un domaine technique connexe.
• Solide connaissance des réseaux IP, de la téléphonie IP, des solutions voix et données ainsi que des technologies modernes de communication.
• Expérience ou connaissance des technologies d’intelligence artificielle (IA) et de leurs applications commerciales.
• Bonne compréhension des processus d’affaires et capacité à aligner les solutions techniques aux objectifs des clients et de l’organisation.
• Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité de diagnostiquer des enjeux techniques complexes et de proposer des solutions efficaces.
• Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités et à livrer des résultats dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
• Excellentes aptitudes en communication orale, écrite et en présentation, avec la capacité d’expliquer des concepts techniques à des publics techniques et non techniques.
• Solides compétences en gestion des relations clients et des parties prenantes, incluant la capacité d’établir des relations de confiance et d’influencer la prise de décision.
• Expérience dans l’élaboration de recommandations techniques, de conceptions de solutions, d’analyses de rentabilité (business cases) et de propositions destinées aux clients.
• Capacité démontrée à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires.

Qualifications privilégiées

• Certification Cisco Certified Network Associate (CCNA).
• Certification Cisco Certified Network Professional (CCNP).
• Certification infonuagique AWS (p. ex. AWS Certified Cloud Practitioner, AWS Certified Solutions Architect ou certification équivalente).
• Expérience dans la conception, le déploiement ou le soutien de solutions et services infonuagiques.
• Connaissance des environnements de réseautique infonuagique, de la sécurité infonuagique et des architectures de nuage hybride.
• Familiarité avec les solutions basées sur l’intelligence artificielle (IA), l’automatisation et les technologies émergentes dans les environnements de télécommunications et d’entreprise.
• Expérience des solutions SD-WAN, des communications unifiées, de la collaboration, des centres de contact ou des services réseaux gérés constitue un atout.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Description du poste

L’ingénieur (e) civil concepteur(trice) de projets en génie routier participe à la conception et à la préparation de projets d’infrastructures routières. Il intervient à toutes les étapes de développement des mandats, de l’analyse préliminaire à la production des plans et devis, en collaboration avec les membres de l’équipe technique et les clients. Si souhaité, il(elle) peut par l’expérience qu’il(elle) a acquis(e) et ses qualités interpersonnelles développées, évoluer vers un rôle de chargé(e) de projet (coordination du projet, contact client, gestion des livrables, échéanciers et budget etc,).

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Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4 000 au Canada et 1 400 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

Pourquoi choisir Tetra Tech

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;

• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;

• Des défis techniques stimulants et captivants;

• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;

• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;

Consultez cette vidéo, imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents. Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Transport – Génie routier » en tant qu’ingénieur(e) civil en génie routier !

Lieu et mode de travail

Bureau : Le/la candidate sera basée à notre bureau de Montréal ou Boucherville / Mode de travail flexible et hybride (min 1 jour/sem en présentiel).

Les défis

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Réaliser la conception de projets en génie routier, incluant notamment les routes, carrefours, réaménagements géométriques, systèmes de drainage et autres éléments connexes, afin de proposer des solutions techniques adaptées aux besoins du projet.

• Préparer les plans, profils, coupes, calculs techniques et devis, en veillant à la précision des documents produits et à leur conformité aux exigences du mandat.

• Effectuer des relevés, analyses de contraintes et vérifications techniques afin de bien comprendre les conditions existantes, d’identifier les enjeux et de soutenir la conception des interventions proposées.

• Participer à la coordination des disciplines impliquées dans les projets, en assurant une collaboration efficace avec les autres professionnels, techniciens et intervenants concernés.

• Assurer le respect des normes, standards municipaux et ministériels applicables, tout en intégrant les exigences techniques et réglementaires propres à chaque projet.

• Répondre aux commentaires des clients, partenaires et instances de révision, en apportant les ajustements nécessaires et en assurant un suivi rigoureux des demandes soumises.

• Effectuer la surveillance de travaux, et ce, afin de vérifier la conformité des travaux réalisés avec les plans, devis et exigences du projet.

• Participer au suivi des échéanciers, des budgets et des livrables, en contribuant à l’avancement efficace des mandats et au respect des objectifs établis.

Exigences

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

• Baccalauréat en génie civil.

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

• Détenir un niveau d’autonomie au niveau de la conception de projets de génie routier.

• Expérience en surveillance de chantier de travaux de génie routier (un atout).

• Bonne maîtrise des logiciels de conception et de dessin technique.

• Connaissance des normes de conception routière, municipales et ministérielles.

• Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l’organisation.

• Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Postulation

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

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Additional Information

• Organization: 715 QIB

• Requisition #71500003671

Lieu de travail: Poste basé au 1717 rue du Havre, Montréal

Type de poste: Régulier

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c'est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé:

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à un maximum de 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine et paiement de l'ordre professionnel!

Votre gestionnaire Philippe Rivard , vous propose:

• Contribuer concrètement à l’évaluation et à l’expérimentation de solutions qui soutiennent la transition énergétique.
• Collaborer avec des expert·e·s, centres de recherche, partenaires et équipes multidisciplinaires d’ici et d’ailleurs.
• Évoluer dans un rôle qui combine recherche appliquée, projets terrain, autonomie et apprentissage continu.

Découvrir le rôle

Au sein de l’équipe Programmes et solutions énergétiques innovantes, la personne titulaire du poste agit à titre d’expert·e dans l’identification, l’évaluation et le développement des connaissances liées aux technologies et solutions énergétiques émergentes. Elle contribue à orienter les réflexions stratégiques d’Énergir en analysant le potentiel technique, économique, opérationnel et environnemental de différentes approches de décarbonation. Dans un contexte où l’innovation, la veille technologique et l’expérimentation occupent une place importante, la personne conçoit et réalise des projets pilotes et des démonstrations terrain, en collaboration avec de nombreux partenaires internes et externes. Ce rôle combine une dimension scientifique et analytique avec une présence sur le terrain afin d’évaluer concrètement les performances et le potentiel d’application de nouvelles solutions énergétiques.

Principales responsabilités

• Réaliser une veille active des technologies, tendances et modèles d’affaires émergents liés au secteur de l’énergie.
• Identifier et analyser les opportunités contribuant à la décarbonation et à l’amélioration de la performance énergétique de la clientèle.
• Évaluer le potentiel technique, opérationnel, économique et environnemental de différentes solutions énergétiques.
• Concevoir, planifier et coordonner des projets d’expérimentation, de démonstration et de recherche appliquée.
• Définir les méthodologies, les indicateurs de performance ainsi que les approches de mesure et vérification nécessaires à l’évaluation des projets.Interpréter les résultats obtenus, formuler des recommandations et produire les livrables techniques associés.
• Soutenir les équipes internes dans l’analyse d’enjeux technologiques complexes et le développement de connaissances spécialisées.
• Représenter Énergir auprès de partenaires, centres de recherche, universités, associations et autres intervenant·e·s de l’industrie.

Ce que l'on recherche

• Baccalauréat en génie.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Idéalement 8 à 10 années d’expérience pertinente dans des domaines liés à l’énergie, à l’efficacité énergétique, à la décarbonation ou au développement de solutions technologiques, incluant la gestion de projets techniques ou multidisciplinaires (tout autre combinaison d'études et d'expérience équivalente sera prise en considération)
• Expérience en évaluation, implantation ou exploitation de solutions visant la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
• Expérience en conception et réalisation de projets d’expérimentation ou de démonstration technologique (atout important).
• Maîtrise dans un domaine pertinent (atout important).
• Bilinguisme fonctionnel requis pour interagir avec des client·e·s, partenaires et collaborateur·trice·s externes en français et en anglais.

Aptitudes requises

• Autonomie et sens de l’organisation.
• Rigueur scientifique et approche méthodique.
• Capacité à analyser et structurer des problématiques complexes.
• Esprit critique et aptitude à formuler des recommandations fondées sur les données.
• Habiletés de communication, de vulgarisation et de rédaction.
• Collaboration efficace avec des expert·e·s et parties prenantes provenant de différents domaines.
• Capacité d’influencer par la qualité des analyses et des recommandations.
• Intérêt marqué pour la transition énergétique et le développement durable.

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.

Description du poste

L’Architecte d’Entreprise sera responsable de définir la vision et les standards d’architecture TI et de soutenir les projets d’intégration et de transformation technologique.

Tâches/Responsabilités

PLUS PRÉCISÉMENT

• Définir la vision cible de l’architecture (réseau, cloud, sécurité, données) alignée aux besoins d’affaires et de production
• Concevoir les standards et schémas directeurs intégrant cloud, API/microservices et IA
• Guider les choix technologiques (infra, logiciels, sécurité) en assurant l’interopérabilité des systèmes
• Intégrer les principes Zero Trust et les meilleures pratiques de cybersécurité dès la conception
• Supporter les projets d’intégration et de migration (acquisitions) et résoudre les enjeux techniques complexes

Profil

• 10+ ans d’expérience en réseautique, télécommunications et architecture TI dans des environnements complexes hybrides
• Maîtriser les environnements Azure et on-prem, ainsi que l’écosystème Microsoft en entreprise
• Avoir une expertise DevOps incluant conteneurisation, CI/CD, automatisation
• Posséder de solides compétences réseau et sécurité (Fortinet, VLAN, TCP/IP, BGP, OSPF, VXLAN, SD-WAN, MPLS, VPN)
• Démontrer des connaissances en intégration de données, analytique et intelligence artificielle

Qualifications

• BAC en informatique, génie informatique ou équivalent
• Certifications pertinentes en architecture et TI (atout majeur) : TOGAF, CCIE, AWS/Azure Architect, SAFe, COBIT ou équivalentes
• Bilinguisme requis (Français et Anglais)

Description du poste

Employeur

SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.

Description de l’entreprise

Préparer l’évaluation des coûts des matériaux et/ou de la main d’œuvre

Préparer les devis estimatifs généraux

Préparer les devis estimatifs élémentaires

Préparer une évaluation des dépenses générales

Réaliser des études de rentabilité et fournir des devis estimatifs liés aux projets proposés

Lire et interpréter des plans, des cartes, des dessins et des spécifications

Utilisation des systèmes de conception et de dessin assistés par ordinateur (CDAO) et d’autres systèmes informatiques

Évaluer les coûts avant l’octroi de contrats

Suivre des procédures d’avant-métré

Mettre en place des procédures de contrôle et de rapports

Préparer et mettre à jour des répertoires de fournisseurs et d’entrepreneurs spécialisés

Communiquer avec des ingénieurs, des architectes, des propriétaires, des entrepreneurs et des sous-traitants, assurer la liaison avec eux et les consulter sur les changements et les ajustements aux évaluations des coûts

Capacité de travailler en équipe

Expérience pertinente en dessins de métaux ouvrés ou structures d’acier

Maîtrise du français parlé et écrit

Scolarité : Collégial

Salaire: à discuter selon expérience

Compétences

Engagement

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d’heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d’emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

English version will follow

Relevant du Chef d'équipe d'ingénierie, l’Ingénieur(e) d'exécution principal dirige la phase d'exécution technique de projets d'ingénierie complexes, exerce l'autorité technique centrale en orchestrant des équipes interdisciplinaires pour produire des livrables complets, tout en respectant délais, budget et qualité.

Responsabilités principales

• Diriger et valider la conception mécanique, sélection des équipements et intégration des systèmes,
• Mener des études de validation et identifier/résoudre les incohérences techniques,
• Diriger des études de procédé et développer des conceptions détaillées optimisées,
• Gérer le calendrier d'ingénierie et l'allocation des ressources,
• Coordonner avec les équipes interdisciplinaires et effectuer des visites de projet (10% voyagement),
• Diriger des ateliers techniques avec les clients et servir de liaison technique principale,
• Développer et superviser la documentation technique complète.

English

Reporting to the Engineering Team Lead, the Lead Execution Engineer directs the technical execution phase of complex engineering projects. They serve as central technical authority, leading interdisciplinary teams to produce complete deliverables while meeting schedules, budgets and quality objectives.

Key Responsibilities

• Direct and validate mechanical design, equipment selection and system integration
• Conduct validation studies and identify and resolve technical inconsistencies
• Lead process studies and develop optimized detailed designs
• Manage engineering schedule and resource allocation
• Coordinate with interdisciplinary teams and conduct site project visits (10% travel)
• Lead technical workshops with clients and serve as primary technical liaison
• Develop and oversee complete technical documentation.

Qualifications

English follows

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique, chimique, civil ou environnemental
• Membre de l'OIQ ou Permis d'exercice valide d'un ordre professionnel d'ingénieurs canadien
• 3-5 ans d'expérience en ingénierie, incluant 1-2 ans en exécution de projet
• Maîtrise des logiciels d'ingénierie (CAD, P&ID, gestion de projet)
• Bilinguisme anglais et français à l'écrit comme à l'oral pour communiquer et collaborer avec les interlocuteurs hors Québec (souhaité),
• Connaissance des codes, normes et réglementations pertinents.

Compétences essentielles

• Leadership et gestion d'équipes interfonctionnelles,
• Résolution de problèmes et réflexion critique,
• Gestion de projets complexes,
• Attention aux détails,
• Orientation client.

English

Required Qualifications

• Bachelor's degree in mechanical, chemical, civil or environmental engineering
• Member of OIQ or valid professional engineering license from a Canadian provincial engineering order
• 3-5 years of engineering experience, including 1-2 years in project execution
• Proficiency in engineering software (CAD, P&ID, project management)
• Fluency in English and French, both written and oral, to communicate and collaborate with stakeholders outside Quebec (preferred)
• Knowledge of relevant codes, standards and regulations.

Essential Competencies

• Leadership and interdisciplinary team management
• Problem-solving and critical thinking
• Complex project management
• Attention to detail
• Client orientation.

Informations complémentaires

English follows

Chez Veolia, nous reconnaissons que des équipes diversifiées prennent de meilleures décisions, obtiennent de meilleurs résultats et bâtissent des communautés plus solides. Nous sommes une organisation qui valorise la diversité et l'inclusion à tous les niveaux et nous sommes fiers d'être un milieu de travail qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Parce que nos employés sont nos atouts les plus précieux, nous offrons également une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels qui comprennent :

• Assurance médicale, dentaire et visuelle dès le premier jour!
• Programme de retraite,
• Assurance vie,
• Congé parental,
• Remboursement des frais de scolarité,
• Remboursement frais salle de gym.

Avis de non-responsabilité : Les informations relatives au salaire, aux autres formes de rémunération et aux avantages sociaux sont exactes à la date de cette publication. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats doivent immédiatement être admissibles à travailler légalement au Canada; l'employeur ne parrainera pas les candidats pour l'autorisation de travail canadienne (p. ex., permis de travail fermé) dans le cadre de cette opportunité.

Veolia n'accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de firmes de recrutement externes. Tous les fournisseurs doivent avoir un accord-cadre de services (MSA) en vigueur et entièrement signé avant de soumettre des candidats. Tout curriculum vitæ et profil de candidat non sollicités seront considérés comme la propriété de Veolia, et aucun honoraire ne sera dû.

English

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
• Retirement program
• Parental Leave
• Tuition Reimbursement
• Gym Reimbursement.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in Canada immediately; the employer will not sponsor applicants for a Canadian work authorization (e.g., work closed permit) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Job Description

• Assurer le leadership électrique à titre d’ingénieur(e) électrique principal(e) sur des projets de petite et moyenne envergure dans des secteurs industriels tels que les pâtes et papiers, les mines et métaux, la production d’énergie, etc.
• Agir comme représentant(e) principal(e) du département d’électricité pour la plateforme logicielle AVEVA, en fournissant un leadership technique, du soutien aux utilisateurs, du dépannage et des conseils.
• Servir d’interlocuteur(trice) principal(e) d’AFRY auprès du client pour les questions électriques.
• Participer aux réunions de revue d’ingénierie avec l’équipe de projet d’AFRY ainsi qu’aux réunions de revue distinctes avec le client.
• Réaliser des tâches d’ingénierie et de conception électrique.
• Répartir le travail et encadrer les ingénieurs juniors et intermédiaires.
• Agir à titre de spécialiste/référent AVEVA.
• Posséder une excellente connaissance de la conception électrique, notamment pour élaborer des schémas unifilaires, des plans et détails de mise à la terre, des implantations et contrôles de centres de commande de moteurs (MCC) MT et BT, des listes de câbles (dimensionnement des câbles et conducteurs), des plans de panneaux de contrôle, des schémas de puissance et de commande des moteurs, du câblage de terrain, des listes de raccordement, des schémas d’interconnexion, ainsi que des systèmes d’alimentation sans coupure (UPS) et d’alimentation d’urgence.
• Préparer les spécifications d’équipements électriques, analyser les soumissions des fournisseurs d’équipements électriques et formuler des recommandations.
• Réviser et commenter les dessins fournis par les fournisseurs d’équipements.
• Réviser les normes d’installation électrique applicables aux projets et en développer de nouvelles au besoin.
• Approuver et sceller les dessins électriques.
• Effectuer les calculs électriques requis.
• Coordonner la conception avec les autres disciplines d’ingénierie afin d’assurer la réussite des projets.

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• Provide electrical leadership as Lead electrical engineer on small to medium size projects in industrial sectors such as Pulp & Paper, Mining and Metals, Power Generation…etc
• Act as the Electrical Department’s primary representative for the AVEVA Software Platform, providing technical leadership, user support, troubleshooting, and guidance to the Users
• Serve as AFRY’s electrical liaison with the Client
• Attend engineering review meetings with AFRY’s Project team and attend separate review meetings with the Client.
• Complete electrical engineering and design tasks
• Assign work and provide guidance to junior and intermediate engineers.
• Serve as AVEVA
• Possess very good knowledge of electrical design. Develop single line diagrams, grounding plans and details, MV & LV MCC layouts and controls, cable schedules (cable, conductor sizing), control panel layouts, motor power and control schematics and field wiring, termination list, interconnection wiring diagrams, UPS and emergency back-up systems.
• Prepare electrical equipment specifications, do Bid Analysis of quotations from electrical equipment suppliers and make recommendations.
• Review and make comments to drawings from Vendor supplied equipment.
• Review electrical Installation standards for project specific installations. Develop new ones as required.
• Approve and stamp electrical drawings
• Perform electrical calculations
• Coordinate design with other engineering disciplines for successful project completions.

Qualifications

• Expérience pratique directe dans l’industrie : posséder une connaissance approfondie et une expérience concrète des projets nécessitant une ingénierie et une conception électrique détaillées dans les secteurs industriels.
• De 5 à 10 ans d’expérience professionnelle en ingénierie électrique dans un environnement de génie-conseil.
• Connaissance approfondie et expérience pratique de la plateforme logicielle AVEVA.
• Maîtrise d’AVEVA E3D, incluant les modules d’ingénierie électrique et de conception connexes.
• Expérience dans la maintenance et la gestion des catalogues électriques AVEVA E3D, des bases de données d’ingénierie et des configurations de modules.
• Solide compréhension des processus de conception électrique, des normes applicables et des meilleures pratiques en ingénierie.
• Connaissance et expérience avec AutoCAD Plant 3D considérées comme un atout important.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
• Réaliser la conception conceptuelle et détaillée de systèmes de puissance électrique (haute, moyenne et basse tension).
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). L’adhésion à d’autres associations professionnelles d’ingénieurs constitue un atout.
• Se déplacer sur les sites des clients afin de recueillir l’information requise et participer aux réunions de revue de conception.
• Une expérience en supervision d’installations électriques sur chantier constitue un atout.
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office et de l’environnement Windows.

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• Direct Industry Practical Experience: Must possess in-depth knowledge and a working background in projects requiring detailed electrical engineering and design for the industrial sectors
• 5 - 10 years of professional experience in Electrical Engineering within consulting engineering environments.
• Extensive knowledge and hands-on experience with the AVEVA software platform.
• Proficient in AVEVA E3D, including Electrical Engineering and related design modules.
• Experienced in maintaining and managing AVEVA E3D electrical catalogs, engineering databases, and module configurations.
• Strong understanding of electrical design workflows, standards, and engineering best practices.
• Knowledge of and experience with AutoCAD Plant 3D is considered a strong asset.
• Excellent verbal and written communication skills
• Perform conceptual and detailed design of electrical power systems (high, medium and low voltages)
• Member in good standing with the “Ordre des Ingénieurs du Québec”. Membership with other professional engineering associations would be an asset.
• Travel to client job sites to gather information and participating in design review meetings.
• Experience working at job sites to supervise the electrical installations would be an asset.
• Good working knowledge of MICROSOFT Office Tools and Windows.
• Understanding and comprehensive working knowledge of the current Canadian Electrical Code (CEC) and National Electrical Code (NEC).
• Knowledge of electrical heat tracing, cable tray and lighting design would be an asset.
• Team-oriented, detailed oriented and a creative thinker.
• Strong interpersonal and communication skills (written and oral).
• French and English (speaking and writing).

Additional Information

Avantages de travailler chez AFRY Canada

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Semaine de 4 jours et horaires flexibles;
• Possibilité de voyager pour le travail et de participer à des projets internationaux avec une équipe d'experts;
• Possibilités de développement professionnel et de promotion;
• Régime d'épargne-retraite collectif;
• Assurance médicale, dentaire et visuelle;

Benefits of working at AFRY Canada

• Work-life balance: 4-day workweek and flexible hours.
• Opportunity to travel for work and participate in international projects with a team of experts.
• Professional development and promotion opportunities.
• Group Retirement Savings Plan.
• Health, dental and vision Insurance.

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Description du poste

• Assurer le leadership électrique à titre d’ingénieur(e) électrique principal(e) sur des projets de petite et moyenne envergure dans des secteurs industriels tels que les pâtes et papiers, les mines et métaux, la production d’énergie, etc.
• Agir comme représentant(e) principal(e) du département d’électricité pour la plateforme logicielle AVEVA, en fournissant un leadership technique, du soutien aux utilisateurs, du dépannage et des conseils.
• Servir d’interlocuteur(trice) principal(e) d’AFRY auprès du client pour les questions électriques.
• Participer aux réunions de revue d’ingénierie avec l’équipe de projet d’AFRY ainsi qu’aux réunions de revue distinctes avec le client.
• Réaliser des tâches d’ingénierie et de conception électrique.
• Répartir le travail et encadrer les ingénieurs juniors et intermédiaires.
• Agir à titre de spécialiste/référent AVEVA.
• Posséder une excellente connaissance de la conception électrique, notamment pour élaborer des schémas unifilaires, des plans et détails de mise à la terre, des implantations et contrôles de centres de commande de moteurs (MCC) MT et BT, des listes de câbles (dimensionnement des câbles et conducteurs), des plans de panneaux de contrôle, des schémas de puissance et de commande des moteurs, du câblage de terrain, des listes de raccordement, des schémas d’interconnexion, ainsi que des systèmes d’alimentation sans coupure (UPS) et d’alimentation d’urgence.
• Préparer les spécifications d’équipements électriques, analyser les soumissions des fournisseurs d’équipements électriques et formuler des recommandations.
• Réviser et commenter les dessins fournis par les fournisseurs d’équipements.
• Réviser les normes d’installation électrique applicables aux projets et en développer de nouvelles au besoin.
• Approuver et sceller les dessins électriques.
• Effectuer les calculs électriques requis.
• Coordonner la conception avec les autres disciplines d’ingénierie afin d’assurer la réussite des projets.

Qualifications

• Expérience pratique directe dans l’industrie : posséder une connaissance approfondie et une expérience concrète des projets nécessitant une ingénierie et une conception électrique détaillées dans les secteurs industriels.
• De 5 à 10 ans d’expérience professionnelle en ingénierie électrique dans un environnement de génie-conseil.
• Connaissance approfondie et expérience pratique de la plateforme logicielle AVEVA.
• Maîtrise d’AVEVA E3D, incluant les modules d’ingénierie électrique et de conception connexes.
• Expérience dans la maintenance et la gestion des catalogues électriques AVEVA E3D, des bases de données d’ingénierie et des configurations de modules.
• Solide compréhension des processus de conception électrique, des normes applicables et des meilleures pratiques en ingénierie.
• Connaissance et expérience avec AutoCAD Plant 3D considérées comme un atout important.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
• Réaliser la conception conceptuelle et détaillée de systèmes de puissance électrique (haute, moyenne et basse tension).
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). L’adhésion à d’autres associations professionnelles d’ingénieurs constitue un atout.
• Se déplacer sur les sites des clients afin de recueillir l’information requise et participer aux réunions de revue de conception.
• Une expérience en supervision d’installations électriques sur chantier constitue un atout.
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office et de l’environnement Windows.

Informations additionnelles

Avantages de travailler chez AFRY Canada

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Semaine de 4 jours et horaires flexibles;
• Possibilité de voyager pour le travail et de participer à des projets internationaux avec une équipe d'experts;
• Possibilités de développement professionnel et de promotion;
• Régime d'épargne-retraite collectif;
• Assurance médicale, dentaire et visuelle;

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Description de l'entreprise

Le Groupe Veolia est un chef de file mondial des services environnementaux comptant près de 218 000 employés répartis sur les cinq continents, spécialisé dans la gestion de l' eau , de l'énergie et des déchets. Le Groupe Veolia conçoit et met en œuvre des solutions novatrices en matière de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources, soutenant les collectivités et les industries dans leur transformation écologique. Dans ce cadre, la division Technologies de l' eau de Veolia réunit une équipe dévouée de professionnels expérimentés engagés à relever les défis les plus complexes liés à la rareté de l' eau , à sa qualité, à la productivité et à l'énergie. Ensemble, nous poursuivons une mission commune : créer un avenir plus durable.

English

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Tech Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world's most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.
Description du poste

English version will follow

Relevant du Chef d'équipe d'ingénierie, l'Ingénieur(e) d'exécution principal dirige la phase d'exécution technique de projets d'ingénierie complexes, exerce l'autorité technique centrale en orchestrant des équipes interdisciplinaires pour produire des livrables complets, tout en respectant délais, budget et qualité.

Responsabilités principales

• Diriger et valider la conception mécanique, sélection des équipements et intégration des systèmes,
• Mener des études de validation et identifier/résoudre les incohérences techniques,
• Diriger des études de procédé et développer des conceptions détaillées optimisées,
• Gérer le calendrier d'ingénierie et l'allocation des ressources,
• Coordonner avec les équipes interdisciplinaires et effectuer des visites de projet (10% voyagement),
• Diriger des ateliers techniques avec les clients et servir de liaison technique principale,
• Développer et superviser la documentation technique complète.

English

Reporting to the Engineering Team Lead, the Lead Execution Engineer directs the technical execution phase of complex engineering projects. They serve as central technical authority, leading interdisciplinary teams to produce complete deliverables while meeting schedules, budgets and quality objectives.

Key Responsibilities

• Direct and validate mechanical design, equipment selection and system integration
• Conduct validation studies and identify and resolve technical inconsistencies
• Lead process studies and develop optimized detailed designs
• Manage engineering schedule and resource allocation
• Coordinate with interdisciplinary teams and conduct site project visits (10% travel)
• Lead technical workshops with clients and serve as primary technical liaison
• Develop and oversee complete technical documentation.

Qualifications

English follows

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique, chimique, civil ou environnemental
• Membre de l'OIQ ou Permis d'exercice valide d'un ordre professionnel d'ingénieurs canadien
• 3-5 ans d'expérience en ingénierie, incluant 1-2 ans en exécution de projet
• Maîtrise des logiciels d'ingénierie (CAD, P&ID , gestion de projet)
• Bilinguisme anglais et français à l'écrit comme à l'oral pour communiquer et collaborer avec les interlocuteurs hors Québec (souhaité),
• Connaissance des codes, normes et réglementations pertinents.

Compétences essentielles

• Leadership et gestion d'équipes interfonctionnelles,
• Résolution de problèmes et réflexion critique,
• Gestion de projets complexes,
• Attention aux détails,
• Orientation client.

English

Required Qualifications

• Bachelor's degree in mechanical, chemical , civil or environmental engineering
• Member of OIQ or valid professional engineering license from a Canadian provincial engineering order
• 3-5 years of engineering experience, including 1-2 years in project execution
• Proficiency in engineering software (CAD, P&ID , project management)
• Fluency in English and French, both written and oral, to communicate and collaborate with stakeholders outside Quebec (preferred)
• Knowledge of relevant codes, standards and regulations.

Essential Competencies

• Leadership and interdisciplinary team management
• Problem-solving and critical thinking
• Complex project management
• Attention to detail
• Client orientation.

Informations complémentaires

English follows

Chez Veolia, nous reconnaissons que des équipes diversifiées prennent de meilleures décisions, obtiennent de meilleurs résultats et bâtissent des communautés plus solides. Nous sommes une organisation qui valorise la diversité et l'inclusion à tous les niveaux et nous sommes fiers d'être un milieu de travail qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Parce que nos employés sont nos atouts les plus précieux, nous offrons également une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels qui comprennent :

• Assurance médicale, dentaire et visuelle dès le premier jour!
• Programme de retraite,
• Assurance vie,
• Congé parental,
• Remboursement des frais de scolarité,
• Remboursement frais salle de gym.

Avis de non-responsabilité : Les informations relatives au salaire, aux autres formes de rémunération et aux avantages sociaux sont exactes à la date de cette publication. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats doivent immédiatement être admissibles à travailler légalement au Canada; l'employeur ne parrainera pas les candidats pour l'autorisation de travail canadienne (p. ex., permis de travail fermé) dans le cadre de cette opportunité.

Veolia n'accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de firmes de recrutement externes. Tous les fournisseurs doivent avoir un accord-cadre de services (MSA) en vigueur et entièrement signé avant de soumettre des candidats. Tout curriculum vitæ et profil de candidat non sollicités seront considérés comme la propriété de Veolia, et aucun honoraire ne sera dû.

English

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We're an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
• Retirement program
• Parental Leave
• Tuition Reimbursement
• Gym Reimbursement.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in Canada immediately; the employer will not sponsor applicants for a Canadian work authorization (e.g., work closed permit) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.