Depuis plus de 50 ans, notre équipe de construction donne vie à d’innombrables projets, se distinguant par la grande qualité de son travail, le respect des normes les plus élevées de l’industrie et la volonté d’obtenir des certifications environnementales. Ingénieurs, architectes et autres spécialistes du bâtiment travaillent avec cœur et enthousiasme pour respecter les délais, dépasser les attentes des clients et améliorer le bien-être des communautés.

Bureaux, hôpitaux et centres de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels — notre équipe excelle dans la réalisation de ces lieux en utilisant des outils à la fine pointe de la technologie, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations grâce à une approche collaborative et innovante.

Venez construire l’avenir avec nous !

Profil

RESPONSABILITÉS

• Suivi des coûts;
• Encadrement des ingénieurs / coordonnateurs de chantier;
• Négociation et préparation des contrats et commandes des ST et Fournisseurs;
• Négociation et gestion des changements avec le client et préparation des décomptes;

Planification des travaux (hebdomadaires, mensuels, etc.)

Assurer le suivi des problèmes techniques;

Préparer des présentations techniques;

Élaborer des méthodes et des procédures;

Réviser les méthodes et les procédures;

Assurer le suivi des questions de sécurité sur site;

Contribuer à l’atteinte des indicateurs de performance en matière de sécurité (KPIs);

Assister dans les tâches de gestion, y compris le budget, le planning et les indicateurs de performance (KPIs).

EXIGENCES

Formation : Diplôme universitaire en génie mécanique ou électrique ;

Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en coordination M&E, idéalement dans le secteur de la construction ;

3 à 5 ans d’expérience pertinente en construction ;

Bilinguisme français-anglais, à l’oral et à l’écrit (un atout) ;

Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project ;

Accréditation LEED (un atout) ;

Connaissance pratique de l’équipement et des techniques de construction, de l’estimation, des plans et devis, des matériaux de construction et des normes applicables à la discipline.

COMPÉTENCES ET ATTITUDES REQUISES

Esprit d’équipe ;

Initiative et autonomie ;

Résolution de problèmes ;

Communication et négociation (écoute, expression orale et écrite) ;

Capacité à établir les priorités ;

Gestion des personnes ;

Gestion du temps ;

Souci du détail.

Informations contractuelles

4 semaines de vacances annuelles;

Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);

REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);

Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;

Programmes de formation et de perfectionnement;

Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;

Programme d’aide aux employés;

Salle d’entraînement;

Club social et comité santé mieux-être actifs;

Environnement diversifié, innovant et stimulant;

Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;

Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Objectif du poste

Dana est un chef de file mondial dans la fourniture de technologies de transmission, d’étanchéité et de gestion thermique de haute technologie qui améliorent l’efficacité et la performance des véhicules équipés de groupes motopropulseurs conventionnels et à énergie alternative. Desservant trois marchés principaux – véhicules de tourisme, camions commerciaux et équipement hors route – Dana fournit aux fabricants d’équipement d’origine du monde entier et au marché secondaire un soutien local en matière de produits et de services grâce à un réseau de près de 100 installations d’ingénierie, de fabrication et de distribution.

La division TM4 de Dana, située à Boucherville, est spécialisée dans la conception et le développement de moteurs électriques et onduleurs, destinés au marché de véhicules commerciaux et légers.

Environnement de travail

À titre de stagiaire, Analyse Mécanique, vous serez membre actif de l’équipe d’analyse mécanique. Votre rôle sera, entre autres, de s’assurer que les produits (moteur et onduleurs) respecteront les exigences vibratoire, thermique ou de performance. Vous serez impliqué, notamment dans les activités d’amélioration continue. Votre travail permettra d’aider l’équipe d’analyse mécanique à améliorer ses outils et sa gestion de la documentation.

Vous serez au sein d'une équipe de 8 ingénieurs dynamiques et passionnés qui sauront vous orienter dans votre travail. Vous aurez la chance de participer à l'innovation des moteurs électriques de demain, dont la performance rivalise avec les meilleurs constructeurs comme Lucid Air, Tesla et bien d'autres !

Pour votre stage, le travail sera en présentiel pour 4 jours par semaine minimum. Nous offrons des horaires de travail flexibles. Le taux horaire varie de 23,5$ à 27$ selon votre niveau d'études.

Tâches et responsabilités du poste

• Continuer le développement d’un outil interne en Python capable de tracer et analyser des données de tests ou d’analyse.
• Compiler, analyser et synthétiser des résultats de tests mécaniques.
• Travailler avec les membres de l’équipe d’analyse mécanique et de conception en participant activement aux activités d’amélioration continue.
• Toutes autres tâches connexes.

Éducation, compétences et requis du poste

Étudiant en génie mécanique, électrique ou logiciel.

Excellente connaissance en programmation (Python, git au minimum).

Connaissances en analyse structurelle et / ou thermique (FEA, un atout).

Bonne capacité d’investigation de problème techniques.

Esprit proactif, facilité à travailler et communiquer dans une équipe multidisciplinaire.

Atout : Connaissances dans des domaines tels que : comportement modal, fatigue du métal, vibrations (aléatoires, sinusoïdales, chocs), assemblages boulonnés…

Atout : Connaissances approfondies du fonctionnement de moteur électrique.

Français fonctionnel (parlé et écrit), Anglais fonctionnel (parlé et écrit).

#J-18808-Ljbffr

Depuis plus de 50 ans, notre équipe de construction donne vie à d’innombrables projets, se distinguant par la grande qualité de son travail, le respect des normes les plus élevées de l’industrie et la volonté d’obtenir des certifications environnementales. Ingénieurs, architectes et autres spécialistes du bâtiment travaillent avec cœur et enthousiasme pour respecter les délais, dépasser les attentes des clients et améliorer le bien-être des communautés.

Bureaux, hôpitaux et centres de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels — notre équipe excelle dans la réalisation de ces lieux en utilisant des outils à la fine pointe de la technologie, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations grâce à une approche collaborative et innovante.

Venez construire l’avenir avec nous !

Profil

RESPONSABILITÉS

• Suivi des coûts;
• Encadrement des ingénieurs / coordonnateurs de chantier;
• Négociation et préparation des contrats et commandes des ST et Fournisseurs;
• Négociation et gestion des changements avec le client et préparation des décomptes;

Planification des travaux (hebdomadaires, mensuels, etc.)

Assurer le suivi des problèmes techniques;

Préparer des présentations techniques;

Élaborer des méthodes et des procédures;

Réviser les méthodes et les procédures;

Assurer le suivi des questions de sécurité sur site;

Contribuer à l’atteinte des indicateurs de performance en matière de sécurité (KPIs);

Assister dans les tâches de gestion, y compris le budget, le planning et les indicateurs de performance (KPIs).

EXIGENCES

Formation : Diplôme universitaire en génie mécanique ou électrique ;

Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en coordination M&E, idéalement dans le secteur de la construction ;

3 à 5 ans d’expérience pertinente en construction ;

Bilinguisme français-anglais, à l’oral et à l’écrit (un atout) ;

Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project ;

Accréditation LEED (un atout) ;

Connaissance pratique de l’équipement et des techniques de construction, de l’estimation, des plans et devis, des matériaux de construction et des normes applicables à la discipline.

COMPÉTENCES ET ATTITUDES REQUISES

Esprit d’équipe ;

Initiative et autonomie ;

Résolution de problèmes ;

Communication et négociation (écoute, expression orale et écrite) ;

Capacité à établir les priorités ;

Gestion des personnes ;

Gestion du temps ;

Souci du détail.

Informations contractuelles

4 semaines de vacances annuelles;

Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);

REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);

Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;

Programmes de formation et de perfectionnement;

Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;

Programme d’aide aux employés;

Salle d’entraînement;

Club social et comité santé mieux-être actifs;

Environnement diversifié, innovant et stimulant;

Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;

Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Employeur

CONCEPTION D. BEDARD INC.

Description de l'entreprise

Fondée en 1981, Conception D. Bédard (CDB) conçoit et fabrique des équipements spécialisés non standards pour l’industrie lourde. L'expertise unique de CDB dans son domaine, son excellente réputation dans l'industrie et son rayonnement international lui ont permis de maintenir un rythme de croissance constant et de se tailler une place solide sur le marché. Toujours à la recherche de solutions performantes, CDB réalise les possibilités de la conception assistée par ordinateur (CAD et CAO). Conception D. Bédard offre des solutions optimales et adaptées répondant aux besoins actuels de l'industrie. Travaillant autant à la conception de systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et d’automatisation, CDB développe des outils de production, de manutention, de perfectionnement et de modification d’équipements en place afin d’en accroître l’efficacité et la capacité de production. Présent sur la scène internationale, CDB se distingue par la diversité de son expertise, sa capacité à réagir promptement, à respecter les budgets et les échéanciers, ainsi que par sa recherche constante de l'excellence.

Description de l’offre d’emploi

Description du poste:

Description des tâches:

• Le candidat aura le support de techniciens en automatisation et contrôle pour compléter les dessins et programmes nécessaires.
• Il sera aussi appelé à valider que la fabrication a bien respecté les standards et dirigera les essais d'acceptation du client.
• Afin de respecter les critères de conception, il devra s'assurer que les devis du client ont été lus et respectés, tout en respectant les normes de l'industrie (ex: CSA, IEC, etc.) de la soumission jusqu'aux essais en atelier - le candidat participera à toutes les étapes.
• Dans certains cas, des visites chez les clients seront nécessaires, il faudra prévoir voyager à l'occasion.

Le répertoire que CDB produit est très large. Il n'y a donc aucune monotonie, les défis sont journaliers.

Qualification:

• Doit avoir une expérience de 1 à 5 ans en génie électrique, automatisation ou instrumentation. Autres domaines connexes peuvent être considérés.
• Doit posséder un BAC ou maîtrise en ingénierie.
• Doit être membre de l'OIQ ou en voie de devenir.

Personnalité:

• Faire preuve d'autonomie et débrouillardise.
• Être en mesure de travailler avec des délais serrés à l'occasion.
• Être en mesure de travailler en équipe.
• Disponible pour déplacements.

Nous avons des assurances collectives et un système de participation au REER par l'employeur. Rémunération compétitive en fonction de l'expérience et de la scolarisation.

Avantages:

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Cotisation égale au RÉER
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Tenue Décontractée

Expérience:

Conception industrielle: 5 ans

Langue:

Français/Anglais (Obligatoire) - Vous serez amené à parler avec nos clients à travers le monde.

Lieu du poste:

En présentiel

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Secteur : Construction

• Projets multirésidentiels d’envergure

Type : Temps plein

Poste permanent

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de projet expérimenté(e) pour piloter des projets multirésidentiels majeurs et superviser une petite équipe en gestion de projet.

Responsabilités principales

Assurer la planification, coordination et exécution de projets multirésidentiels (10 à 20 étages et plus).

Gérer et accompagner 3 Chargé(e)s de projet dans leurs livrables, leurs échéanciers et leurs enjeux opérationnels.

Superviser le budget global, les appels d’offres, les échéanciers et la conformité des travaux.

Collaborer étroitement avec les Surintendant(e)s, sous-traitants et professionnel(le)s pour assurer la qualité, la sécurité et la fluidité des opérations.

Représenter l’entreprise auprès des client(e)s et maintenir une communication proactive et professionnelle.

Gérer les risques, anticiper les problématiques et proposer des solutions orientées résultats.

Profil recherché

Minimum 8 à 10 ans d’expérience en gestion de projets de construction, idéalement multirésidentiels.

Expérience confirmée dans la supervision d’équipe (Chargé(e)s de projet ou coordonnateur(trice)s).

Solide compréhension des budgets, échéanciers, normes de construction et étapes de développement immobilier.

Leadership naturel, capacité à prendre des décisions rapides et à structurer les opérations.

Excellentes compétences en communication et en gestion des priorités.

Atouts

Expérience sur des projets de grande hauteur.

Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.

Approche proactive et orientée solutions.

Nouveau rôle chez Nord Quantique dans le lab!

Technicien en Nanofabrication – 3iT

(poste permanent, 40 heures par semaine)

Contact : (819) 975-4654 ,

Travailler chez Nord Quantique

Vous ferez partie d’une organisation en pleine croissance, au cœur de l’écosystème quantique de Sherbrooke, et participerez activement à l’émergence de technologies

du futur

• . L’environnement de travail est dynamique, interdisciplinaire et résolument tourné vers l’innovation.

Nord Quantique est un employeur qui souscrit au principe d’équité en emploi. Nous sommes résolu

s à offrir un milieu de travail inclusif et diversifié, où chaque personne peut s’épanouir, être soutenue et entendue. Nous offrons des horaires flexibles et adaptons nos pratiques pour le bien-être de toutes et tous.

Salaire : 56000$-68000$

Avantages :

Assurance collective (y compris soins dentaires), soins virtuels, compte mieux-être (tous disponibles après 3 mois en fonction)

Contact : (819) 975-4654 ,

Équipe : Nanofabrication

Superviseur :

Chef d’équipe en Nanofabrication

Nos besoins actuels

Alors que nous développons nos processeurs quantiques et l’infrastructure associée, nous recherchons un

Technicien en Nanofabrication

compétent et motivé pour rejoindre notre Équipe de Nanofabrication. Vous contribuerez directement à l'amélioration des performances de nos processeurs quantiques en exécutant des procédés clés de nanofabrication, notamment des nettoyages solvants et des gravures acide, ainsi que du contrôle qualité et des mesures de tolérance en suivant des protocoles de caractérisation en cours de production, au sein d’un environnement de salle propre. Tout le travail doit respecter des procédures opératoires standard préétablies et des protocoles de sécurité stricts, afin de garantir la précision et la régularité requises pour des systèmes quantiques de haute performance.

À ce poste, vous jouerez un rôle clé en garantissant la qualité constante de nos processeurs quantiques, qui est essentielle pour la mise à l’échelle de notre technologie quantique.

Responsabilités clés

Manipuler, mélanger et transférer des produits chimiques conformément aux procédures opératoires standard et aux protocoles de sécurité

Effectuer des tâches routinières et non routinières dans un environnement de salle propre certifiée ISO tout en portant des ÉPI appropriés (par exemple, blouses, gants, masques)

Nettoyer et graver des composants à l'aide de solvants et d'acides

Tenir à jour une documentation précise pour suivre les paramètres expérimentaux des procédés

Effectuer des contrôles de routine, des étalonnages et des tâches de maintenance de base sur les équipements

Soutenir la gestion des stocks de produits chimiques

Proposer des suggestions et des améliorations pour optimiser le flux opérationnel existant

Effectuer la caractérisation en cours de production en mesurant les tolérances d'usinage et la finition de surface à des fins de contrôle de qualité (à l'aide d'un système de mesure de dimensions par imagerie)

Signaler des problèmes potentiels lorsqu'ils surviennent

Collaborer avec des équipes transversales, comme celle de Conception Mécanique et Production, afin de coordonner le flux opérationnel et de déterminer les priorités.

Il s'agit d'un poste dynamique au sein d'un environnement en constante évolution, axé sur la recherche, qui offre l'opportunité de contribuer directement à l'avancée d'un matériel quantique évolutif.

Exigence de formation et d’expérience :

Technique au collégial en chimie, en techniques de laboratoire – chimie analytique, ou procédés chimiques, ou autre domaine pertinent connexe

Au moins 3 ans d'expérience pratique dans des établissements universitaires ou industrielles de micro et / ou nanofabrication

Connaissance en sécurité chimique et de la manipulation des matières dangereuses

Connaissance des bonnes pratiques de travail en salle propre

Expertise et connaissances recherchées :

Connaissance des méthodes sécuritaires de manipulation, d'entreposage et d'élimination des produits chimiques dangereux (acides, solvants, bases, etc.)

Capacité à suivre avec précision les Procédures Opératoires Standard (POS)

Très compétent dans l'exécution de tâches motrices fines qui exigent un haut niveau de dextérité manuelle

Expérience dans la production de rapports techniques détaillés et tenus à jour

Une expérience avec des procédures de contrôle qualité et la réalisation de mesures de tolérance et de caractérisation en cours de production (par exemple, microscopie optique, mesures micromètres, microscope confocal, systèmes de mesure de dimension par imagerie, outils de mesure de rugosité) n'est pas indispensable, mais serait un atout.

Profil recherché :

Très organisé.e et méticuleux.se, avec le souci du détail

Désireux.se d’acquérir de nouvelles compétences

Grand sens de l'autonomie et fiabilité

Personne orientée vers les solutions, ayant une approche proactive de la résolution de problème

ne communicateur.trice, capable de signaler les problèmes potentiels

Esprit d'équipe

Capacité à hiérarchiser les tâches dans un domaine en constante évolution

Nord Quantique est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances, et nous sommes engagés à créer un environnement de travail diversifié et inclusif où chacun peut réaliser ses aspirations tout en étant soutenu et entendu. Cela signifie également que nous offrons des horaires de travail flexibles et adaptons nos méthodes pour le bien-être de chacun.

Langue de travail :

Anglais et / ou Français

Lieu de travail : DevTeQ (1950 rue Roy, Sherbrooke, QC, J1K 1B7) & Institut quantique de l'Université de Sherbrooke (2500 Bd de l'Université Immeuble D9, Sherbrooke, QC J1K 2R1)

Description

Nous sommes actuellement à la

recherche pour l’un de nos clients, d’un chargé de projet pour réaliser des

mandats de conception, de surveillance de chantier et de gestion de projet. Le

candidat retenu pourrait être amené à se déplacer chez les clients plusieurs

jours par semaine, en fonction des besoins et des mandats. La personne sera

basée à leur bureau de Longueuil.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la

planification, la conception et la coordination technique de mandats

d’envergure? Ce poste est pour vous.

Vos responsabilités

• Piloter la gestion technique et

administrative de projets multidisciplinaires (planification, budgets,

coordination, communication avec clients et partenaires).

Coordonner les activités avec

les différentes disciplines, techniciens et dessinateurs.

Concevoir et dimensionner des

systèmes mécaniques (CVAC, plomberie, régulation automatique) : calculs, devis,

estimations, listes d’équipements.

Contribuer à des projets

collaboratifs et travailler dans des environnements BIM.

Réaliser des études de mise à

niveau ou de remplacement d’équipements mécaniques (eau potable, eaux usées,

stations de pompage).

Soutenir la surveillance des

travaux pour assurer la conformité aux normes et aux plans.

Collaborer avec une grande

variété de clients et d’équipes multidisciplinaires dans plusieurs régions.

Profil

Profil recherché

Baccalauréat en génie mécanique

(ou équivalent), profil industriel;

Membre de l’Ordre des ingénieurs

du Québec (OIQ);

Minimum 10 ans d’expérience

pertinente en mécanique industrielle;

Connaissance approfondie des

lois, codes et normes (CNB, NFPA-820 – atout);

Maîtrise des outils

collaboratifs BIM / Revit et de Microsoft 365;

Excellente communication en

français; l’anglais est un atout;

Certifications (LEED, RCx, CEM,

CMVP, PMP) : un plus;

Permis de conduire valide et

accès à un véhicule.

Informations contractuelles

Nos avantages

Salaire des plus compétitif

selon l’expérience

Régime d’épargne-retraite avec

contribution de l’employeur;

Programme complet d’assurances

collectives;

Compte de gestion de dépenses

santé;

Remboursement des frais de

cotisation professionnelle;

Politique de télétravail

accompagnée d’une allocation;

Horaire de travail flexible

favorisant l’équilibre vie pro / perso;

Formations continues pour

soutenir votre développement;

Réelles perspectives d’évolution

de carrière;

Un environnement de travail

stimulant et des projets variés et motivants.

#B

Work Term : Permanent

Work Language : Bilingual

Hours : 37,5 heures par semaine

Education :

Experience :

Études

• Baccalauréat

Milieu de travail

• Fabrication d'aéronefs
• Frais de déménagement non payés par l'employeur
• Société fermée, société par actions ou entreprise privée

Tâches

• Examiner et soumettre aux essais des éléments défectueux
• Préparer les prescriptions pour la fabrication, l'entretien, la réparation ou la modification au sein de l'industrie aérospatiale
• Superviser et coordonner la fabrication, la réparation et la révision de l'aéronef ou de l'engin spatial
• Rapporter les défaillances structurales, de composants ou de systèmes

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Affiliation à une association provinciale ou territoriale d'ingénieurs
• Admissibilité d'affiliation à une association provinciale ou territoriale d'ingénieurs

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Excel

Processus industriels et études biologiques

• Développement de produits

Domaine d'expérience de travail

• Installation, entretien et inspection de l'équipement ou des installations
• Gestion de projets
• Assurance ou contrôle de la qualité
• Approbation de conception et de réparation
• Devis ou rédaction technique

Domaine de spécialisation

• Composants mécaniques

Sûreté et sécurité

• Cote de sécurité - fiabilité approfondie
• Cote de sécurité de niveau confidentiel
• Cote de sécurité de niveau secret
• Cote de sécurité de niveau très secret
• Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

• Possède un véhicule
• Disposé à voyager à l'occasion
• Disposé à voyager à l'étranger
• Frais de déplacements payés par l'employeur
• Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Esprit d'initiative
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Valeurs et éthique
• Fiable

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin

Expérience

• 3 ans à moins de 5 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour
• Heures supplémentaires demandées

Renseignements à propos du lieu de travail

• Hybride

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Régime de pension
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

• Assurance de soins de longue durée
• Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Loisirs et activités sur place
• Autres avantages
• Transport en commun subventionné
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Stationnement disponible
• Assurance voyage
• Programme de mieux-être

Employeur

VALKO ELECTRIQUE INC.

Description de l'entreprise

Valko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous réalisons des projets variés en électricité (service, commercial, industriel, institutionnel, génie civil) et sommes en pleine croissance.

Description de l’offre d’emploi

Repentigny (secteur Le Gardeur)Poste permanent 40h/semaine – en présentiel – sous la supervision du directeur des projetsEntrée en fonction : dès que possibleQui nous sommesValko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous recherchons un.e chargé.e de projets pour participer à l’évaluation et à la supervision du matériel, de l’outillage et de la main-d’œuvre.Vos responsabilités principalesPréparer les ordres de changements et les cahiers d’entretien;Coordonner les travaux;Établir un échéancier précis des travaux à exécuter;Mobiliser les équipes sur chacun des chantiers;Planifier la livraison du matériel sur les chantiers;Préparer les rencontres de chantier;Respecter les échéanciers des travaux;Superviser de façon continue l’accomplissement des travaux;S’assurer que l'exécution des travaux soit en phase avec les plans, devis et le Code Électrique.Préparer et obtenir des dessins d'atelier à soumettre.Ce que nous recherchonsMinimum 3 ans d’expérience comme chargé de projetsFormation en électricité ou en ingénierie (un atout, mais non essentielle si l’expérience est solide);Solide compréhension des composantes électriques et des systèmes du bâtimentExcellente capacité d’analyse et de lecture de plans et devis techniquesPersonne méthodique, rigoureuse, autonome et organisée, avec le souci du détailNous restons ouverts à des profils présentant un potentiel exceptionnel, même avec moins de 3 ans d’expérience.Pourquoi vous joindre à nousEntreprise familiale stable depuis près de 40 ans, avec relève déjà en placeProjets variés et intéressants : responsabilité sur plusieurs types de projets, de la petite à la grande envergure, pour mettre vos compétences à profit et diversifier votre expérienceBureau agréable et environnement collaboratif : espace fermé, belle fenestration, proximité de la direction, esprit d’équipe solideFormation continue et développement professionnel : accompagnement direct avec le directeur des projets et accès à des formations adaptées pour soutenir votre développement et approfondir vos compétencesAvantages compétitifs : salaire concurrentiel selon expérience, REER collectif, 4 semaines de vacances et 10 jours fériés, stationnement gratuit, accès direct à la piste cyclable, proximité des autoroutes 40 et 640Structure d’entreprise très bien établie avec valorisation interne et approche humainePossibilités d’évolution et participation à des projets qui contribuent à l’accroissance de Valko Électrique inc.Pour postulerVous croyez être la bonne personne pour ce rôle? Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de présentation à à l’attention de Luc-Samuel Paul.Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - ÉlectricitéDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civilBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électriqueAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Estimation en construction

Compétences

Respect des normes et règlementsAssiduité et ponctualitéSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

DISTRIBUTIONS KIM LONG INC.

Responsabilités

Responsable de l'entretien et de la réparation des machines et équipements afin de garantir leur fonctionnement optimal. Être capable de diagnostiquer les problèmes et de mettre en œuvre rapidement des solutions afin de minimiser les temps d'arrêt et les pertes de production. Garantir que les processus de production alimentaire soient sûrs, efficaces et performants. Conception et optimisation des équipements de transformation alimentaire, développement de machines d'emballage, amélioration de l'efficacité de la production et réduction des déchets.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Engagement
• Rapidité du temps de réaction
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen
• Vietnamien parlé - Élevé
• Vietnamien écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du Poste

Une entreprise d'ingénierie multinationale à Ottawa recherche un Ingénieur Mécanique Senior pour diriger l'intégration et l'installation de systèmes pour des plateformes navales. Le candidat idéal aura plus de 8 ans d'expérience en ingénierie mécanique ou marine, un diplôme en ingénierie et une inscription PEng. Ce rôle inclut des responsabilités de gestion et offre un salaire compétitif ainsi que des avantages complets.

#J-18808-Ljbffr

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est présentement à la recherche d'un architecte de solutions OT, qui sera responsable de concevoir, formaliser et encadrer la mise en œuvre de solutions technologiques opérationnelles qui soutiennent les processus industriels d’ArcelorMittal Mines Canada. Il agira comme un pont entre les besoins des équipes d’opération, les contraintes techniques et les exigences de sécurité, en assurant la cohérence des solutions au sein de l’écosystème industriel.

Il travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes OT (exploitation, automatisation, ingénierie, sécurité), les chefs de projet, les intégrateurs, les manufacturiers d’équipements, ainsi que les équipes infrastructure et cybersécurité.

Responsabilités principales

Analyse des besoins

• Collaborer avec les équipes d’exploitation pour comprendre les exigences fonctionnelles, les contraintes d’environnement et les interconnexions OT / IT;
• Traduire ces besoins en spécifications techniques robustes et conformes aux standards industriels.

Conception de solutions

Définir les architectures cibles pour les systèmes OT (DCS, PLC, SCADA, historiens, réseaux industriels);

Concevoir des solutions interopérables et évolutives, en tenant compte des normes industrielles (ISA / IEC 62443, NIST SP800-82);

Garantir la cohérence avec les principes directeurs d’architecture d’ArcelorMittal.

Sécurité et conformité

Collaborer avec les équipes cybersécurité (COSO, CISO) pour intégrer les exigences de sécurité dès la conception;

S’assurer que les solutions OT respectent les politiques internes de sécurité, les exigences CSMS / CSF, ainsi que les obligations des partenaires (assurance, certifications);

Participer aux analyses de risque, audits, C-HAZOPs et plans de contingence.

Intégration & réseautique

Définir les flux de données entre les systèmes OT et les systèmes d’entreprise (ex. : hub de données, MES, outils de planification);

Encadrer l’alignement des conventions de nommage, des formats de données et des protocoles d’interface;

Participer à la conception des réseaux industriels (segmentation IT / OT, redondance, disponibilité, surveillance).

Soutien aux équipes OT

Soutenir les équipes d’opérations dans la compréhension et l’adoption des nouvelles solutions;

Développer des outils ou formations pour faciliter l’appropriation technologique sur le terrain;

Créer un climat de confiance et de collaboration entre TI, OT, ingénierie et opérations.

Documentation et gouvernance

Produire les livrables d’architecture nécessaires : schémas fonctionnels, interfaces, exigences techniques, dépendances;

Participer aux revues d’architecture et aux comités de gouvernance technologique;

Suivre l’implantation des solutions et proposer des améliorations continues.

Qualifications

Baccalauréat en ingénierie, automatisation, informatique industrielle ou discipline connexe;

Minimum de 10 ans d’expérience en technologie, dont 5 dans un rôle d’architecture OT ou ingénierie de systèmes industriels;

Connaissance approfondie des systèmes de contrôle industriel, des réseaux OT, et des normes de cybersécurité industrielle;

Habileté à travailler dans des environnements hybrides (site / bureau) avec plusieurs parties prenantes;

Leadership technique et forte capacité à vulgariser des solutions complexes;

Excellente maîtrise du français et de l’anglais.

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

Une prime d’inconvénience horaire;

Un régime de retraite avantageux;

Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Informations sur l'emploi

Identification d'emploi 27053

Catégorie d'emploi Informatique

Date de publication 2025-08-07 18 h 05

Niveau du diplôme Niveau universitaire ou collégial

Type d'emploi Temps plein

Localisation 1010 Rue de Sérigny Bureau 201, Longueuil, J4K 5G7, CA

#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Expert.e en santé et sécurité, Projets role at ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada

ArcelorMittal Exploitation minière Canada est à la recherche d’un Expert Santé Sécurité (Projets). Relevant du directeur général du PMO, il assure la gouvernance et la supervision des agents de prévention conformément aux directives d'Arcelor Mittal Mines Canada. Il est le garant de de l'application des respect des règles, des normes et des meilleures pratiques par tous les agents pour les chantiers actifs du PMO.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Principales responsabilités :

• Assurer l'intégration et la coordination des agents SST pour les chantiers de construction sous la responsabilité du PMO. Être l’agent de liaison entre PMO et l'équipe SST d'AMMC pour assurer la cohérence des communications et alignements.
• Soutenir les gestionnaires ArcelorMittal ainsi que les entrepreneurs pour assurer une gestion efficace de la santé sécurité au travail pour les chantiers de construction et projets sous la responsabilité du PMO.
• Former, coacher et assister la communauté de projet d'AMMC pour augmenter leur diligence et connaissance en matière SST et améliorer nos performances et notre diligence en matière SST.
• Participer à l'analyse des risques pouvant affecter le personnel et les actifs de l'entreprise et soulever les enjeux.
• Participer activement à des comités, des projets d'amélioration continue, des formations, des enquêtes d'évènements accidentels.
• Supporter l'évolution des programmes corporatifs et auditer le maintien des procédures en place.
• Procéder à la revue de plan de projets, contrats, mesures de travail pour s'assurer de la conformité à nos mesures et normes et maximiser la performance SST au sein de l'organisation.
• Recommander des solutions novatrices en conformités avec la règlementation en vigueur et les alignements corporatifs.
• Diplôme universitaire en santé et sécurité au travail, sciences, ingénierie, administration, et / ou en ressources humaines avec spécialisation en SST OU DEC en environnement, hygiène et sécurité au travail OU diplôme ou toutes expériences professionnelles équivalentes.
• Être titulaire du Cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction délivré par l’ASP-Construction.
• Être titulaire d’une attestation d’agent de sécurité sur les chantiers de construction délivrée par la CNESST.
• Détenir un minimum de quinze (15) années d’expérience en santé et sécurité du travail dans le milieu de la construction.
• Une présence accrue sur les sites AMEM-AMIC est obligatoire. Une disposition à voyager sur une base régulière est requise.
• Connaitre et interpréter les lois et règlements reliés à la santé et sécurité du travail, le Code de sécurité pour les travaux de construction et les principes de maitrise d’œuvre.
• Démontrer d’excellentes aptitudes en relations interpersonnelles ainsi qu’une capacité à établir et entretenir des rapports solides et durables.
• Faire preuve d’un sens pour la planification, l’organisation et la communication.
• Être autonome, démontrer de l’initiative et être capable de traiter plusieurs dossiers simultanément.
• Être orienté vers le travail d’équipe et les résultats.
• Démontrer un esprit d’analyse pour la résolution de problèmes.
• Atout : Maitriser l'anglais parlé et écrit.

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

Une prime de performance individuelle après 2 années de service;

Un régime de retraite avantageux;

Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie;

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

#J-18808-Ljbffr

Vos responsabilités

• Assister le Chargé de projet dans ses tâches ;
• Rédiger des devis techniques ;
• Participer à la conception (AutoCAD et / ou InRoads) à partir de concepts préliminaires, de devis et de calculs ;
• Estimer le coût des travaux ;
• Participer à l’élaboration des calendriers et échéanciers.

Votre profil

Baccalauréat en génie civil ;

Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;

Expérience en conception d’infrastructures routières, un atout ;

Connaissance de AutoCAD, un atout ;

Maîtrise du français (parlé et écrit) ;

Maîtrise de l’anglais (un atout).

Vos avantages

Salaire concurrentiel ;

Contribution à un régime d’épargne-retraite ;

Programme d’assurance collective ;

Programme Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;

Politique de télétravail ;

Formations continues ;

Opportunités de développement de carrière ;

Cadre de travail et projets stimulants.

#LI-CS1

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-NC1

Job Description

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est présentement à la recherche d’un Expert, planification intégrée Mine et Chemin de fer qui complétera la planification intégrée existante pour la mine et le chemin de fer. Ce rôle effectuera les étalonnages du MRF et du budget et exécutera les processus de reporting clés pour la haute direction. En outre, le rôle sera responsable de l'exploitation de l'optimiseur de planification Quiniqt pour le système ferroviaire ainsi que du projet de R&D IronMan pour fournir une évaluation des risques du plan de la chaîne de valeur.

• Responsable des suivis journaliers du MRF et d'assurer l'exactitude des ajustements aux activités minières et ferroviaires à des fins prévisionnel (Control Tower participation);
• Participer aux réunions de planification associées en fournissant une perspective de la chaîne de valeur sur les décisions;
• Exploiter logiciel d’optimisation ferroviaire Quintiq pour guider les répartiteurs ferroviaires afin de maximiser les mouvements ferroviaires entre la mine et le port;
• Fournir les rapports de type "waterfall" hebdomadaires, mensuels et trimestriels et les commentaires dans un cadre de reporting standardisé au Comex pour les mines et le rail;
• Fournir une revue stratégique hebdomadaire du plan minier et le présenter aux groupes d'exploitation minière et de Génie Minier;
• Soutenir le projet Ironman de R&D d'ArcelorMittal qui fournit une analyse probabiliste de nos plans et prévisions;
• Responsable de la disponibilité et de l'intégrité des systèmes informatiques utilisés par le secteur, en conformité avec les politiques et procédures applicables;
• Fournir les apports Mine et Rail pour le processus S&OP et participer aux réunions pré-SOP pour représenter et justifier les prévisions auprès du comité SOP.
• Baccalauréat en Génie industriel, planification minière ou logistique de l'industrie lourde;
• 5 ans et plus d’expérience pertinente en production de première ligne ou en logistique;
• Expériences clés en planification minière et / ou connaissance des systèmes de gestion de flotte;
• Une expérience en salle de contrôle et en opérations de première ligne constitue un atout important;
• Excellente communication et capacité à établir des relations avec de multiples parties prenantes;
• Profil axé sur les données et curieux, prêt à apprendre d'autres aspects du processus en dehors de la zone de responsabilité directe.
• Un boni de performance annuel;
• Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100 % par la compagnie.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

AMEM

#J-18808-Ljbffr

1 day ago Be among the first 25 applicants

Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en œuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d’atterrissage.

Information sur la Division

Situé à Saint‑Hubert, sur la Rive‑Sud de Montréal, le bureau d’ingénierie d’Héroux‑Devtek est là où tout débute. C’est dans notre édifice récent, lumineux et à l’abri des bouchons de circulation que nous concevons, testons et qualifions les trains d’atterrissage de demain. Dans une ambiance de travail exceptionnelle où se côtoie le travail d’équipe, nos ingénieurs et techniciens ne laissent rien au hasard; les moindres détails de chaque pièce sont analysés afin de s’assurer que nos produits répondent aux plus hautes exigences de l’industrie. Le travail d’équipe et multidisciplinaire est la clé de notre succès et fait d’Héroux‑Devtek une entreprise innovante et agile.

Qu’offrons‑nous ?

• Des leaders qui s’investissent dans votre réussite au quotidien
• Des salaires compétitifs liés aux performances et des horaires de travail hybrides (selon les responsabilités)
• Un accès gratuit à un médecin virtuel et au programme d’aide pour les employés (24 / 7)
• Un régime complet d’assurances collectives et un régime de retraite compétitifs
• La prise en charge des paiements des cotisations à l’ordre professionnel
• Le financement des formations complémentaires techniques, linguistiques et comportementales pertinentes au rôle et au développement.
• Des activités sociales pour tous les employés (BBQ, golf, fêtes de Noël, etc.) et des boissons chaudes à volonté !
• Des primes de référence généreuses et des programmes de reconnaissance avantageux
• Un environnement de travail motivant et un style de gestion humain
• Nous veillons au bien‑être de nos employés, avec des conditions de travail flexibles et un environnement de travail convivial.

Principales responsabilités

Évaluer, qualifier, approuver et préciser tous les matériaux et procédés utilisés pour les composants de conception des trains d’atterrissage.

Fournir un soutien technique aux opérations de fabrication liées aux Matériaux & Procédés : spécifications, procédures, plans de fabrication, techniques de procédés, dérogations, substitutions, réparations, dispositions MRB, certifications, actions correctives, certification de formation des opérateurs, audits internes et externes, projets d’amélioration de l’efficacité et de réduction des coûts.

Agir en tant que M&P délégué approuvé par le client pour toutes les pièces désignées fabriquées  : approbation du plan de fabrication et de la technique de procédé, selon le cas.

Représenter l’entreprise en tant que membre actif et abonné aux conseils Nadcap pour les M&P  : réunions, groupes de travail, processus internes et accréditation des fournisseurs de procédés externes.

Haut niveau de responsabilité  : doit être capable d’opérer de manière autonome. Doit être capable de prendre des décisions d’ingénierie judicieuses.

Profil recherché

Baccalauréat en ingénierie des matériaux, aérospatial, métallurgique, chimique ou avec un minimum de quatre (4) ans d’expérience dans l’industrie métallurgique, de préférence dans le domaine aérospatial ;

Expertise dans les matériaux et les procédés liés aux trains d’atterrissage, tels que l’acier à haute résistance, les alliages d’aluminium et de titane, le traitement thermique, le placage, le grenaillage, le forgeage, la coulée et les procédés END ;

Connaissance de la suite Microsoft Office ;

Expérience pratique avec les tests en laboratoire métallurgique ;

Capacité de s’exprimer et écrire en français et en anglais est obligatoire.

Seniorité

Mid‑Senior level

Type d’emploi

Full‑time

Fonction du poste

Engineering and Information Technology

Industrie

Aviation and Aerospace Component Manufacturing

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Professionnel trilingue en ressources humaines, doté d’une solide expertise en acquisition de talents et en dotation corporative à l’échelle…

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est présentement à la recherche d'un architecte de solutions OT, qui sera responsable de concevoir, formaliser et encadrer la mise en œuvre de solutions technologiques opérationnelles qui soutiennent les processus industriels d’ArcelorMittal Mines Canada. Il agira comme un pont entre les besoins des équipes d’opération, les contraintes techniques et les exigences de sécurité, en assurant la cohérence des solutions au sein de l’écosystème industriel.

Il travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes OT (exploitation, automatisation, ingénierie, sécurité), les chefs de projet, les intégrateurs, les manufacturiers d’équipements, ainsi que les équipes infrastructure et cybersécurité.

Responsabilités principales

Analyse des besoins

• Collaborer avec les équipes d’exploitation pour comprendre les exigences fonctionnelles, les contraintes d’environnement et les interconnexions OT / IT;
• Traduire ces besoins en spécifications techniques robustes et conformes aux standards industriels.

Conception de solutions

• Définir les architectures cibles pour les systèmes OT (DCS, PLC, SCADA, historiens, réseaux industriels);
• Concevoir des solutions interopérables et évolutives, en tenant compte des normes industrielles (ISA / IEC 62443, NIST SP800-82);
• Garantir la cohérence avec les principes directeurs d’architecture d’ArcelorMittal.

Sécurité et conformité

• Collaborer avec les équipes cybersécurité (COSO, CISO) pour intégrer les exigences de sécurité dès la conception;
• S’assurer que les solutions OT respectent les politiques internes de sécurité, les exigences CSMS / CSF, ainsi que les obligations des partenaires (assurance, certifications);
• Participer aux analyses de risque, audits, C-HAZOPs et plans de contingence.

Intégration & Réseautique

• Définir les flux de données entre les systèmes OT et les systèmes d’entreprise (ex. : hub de données, MES, outils de planification);
• Encadrer l’alignement des conventions de nommage, des formats de données et des protocoles d’interface;
• Participer à la conception des réseaux industriels (segmentation IT / OT, redondance, disponibilité, surveillance).

Soutien aux équipes OT

• Soutenir les équipes d’opérations dans la compréhension et l'adoption des nouvelles solutions;
• Développer des outils ou formations pour faciliter l’appropriation technologique sur le terrain;
• Créer un climat de confiance et de collaboration entre TI, OT, ingénierie et opérations.

Documentation et gouvernance

• Produire les livrables d’architecture nécessaires : schémas fonctionnels, interfaces, exigences techniques, dépendances;
• Participer aux revues d’architecture et aux comités de gouvernance technologique;
• Suivre l’implantation des solutions et proposer des améliorations continues.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie, automatisation, informatique industrielle ou discipline connexe;
• Minimum de 10 ans d’expérience en technologie, dont 5 dans un rôle d’architecture OT ou ingénierie de systèmes industriels;
• Connaissance approfondie des systèmes de contrôle industriel, des réseaux OT, et des normes de cybersécurité industrielle;
• Habileté à travailler dans des environnements hybrides (site / bureau) avec plusieurs parties prenantes;
• Leadership technique et forte capacité à vulgariser des solutions complexes;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais.

Avantages

• Une prime d’inconvénience horaire;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Architecte de solutions PLM | PLM Solution Architect

#J-18808-Ljbffr

Job Description

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d'un Ingénieur géotechnique long terme qui sera responsable de la stabilité des ouvrages miniers tant au niveau des murs finaux, phases minières, que des différentes haldes. Il recueille les données pertinentes, effectue l’analyse, établit les modèles de prédiction (tant au niveau de la caractérisation du massif rocheux que de la stabilité) et approuve la faisabilité des designs long terme en lien avec la stabilité. Il s’assure de travailler de façon diligente et en respect des normes et pratiques en vigueur.

Principales responsabilités

• Calculer, prédire et analyser les designs long-terme des fosses et haldes selon le plan minier;
• Assurer la réalisation du programme annuel d’investigations géotechniques et planifier les interventions terrain;
• Faire des inspections géotechniques trimestrielles ou au besoin;
• Communiquer des directives aux opérations et contrôler la conformité des méthodes recommandées;
• Superviser des consultants et des stagiaires;
• Collaborer avec le service minier aux modifications des designs des fosses et des haldes;
• Participer aux audits selon le besoin;
• Signer en tant que personne qualifiée les chapitres géotechniques du rapport technique annuel.

Exigences

Baccalauréat en génie minier ou génie géologique, une maitrise en mécanique des roches est un atout;

Membre en règle de l'OIQ;

Un minimum de 5 années d’expérience en mécanique de roches, de préférence dans une mine à ciel ouvert;

Solides connaissances en caractérisation du massif rocheux, modélisation numérique et conception géotechnique;

Capacité d'analyse, de contrôle et de rigueur des processus et méthodes;

Maitrise des logiciels Minesight et ceux reliés à l'analyse géotechnique notamment la suite Rocscience;

Maîtrise des lois régissant la santé sécurité au travail.

Avantages

Un boni de performance annuel;

Une prime de performance individuelle après 2 années de service;

Un régime de retraite avantageux;

Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

AMEM

About Us

ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.

Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.

ArcelorMittal est cotée aux bourses de New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) et aux bourses espagnoles de Barcelone, Bilbao, Madrid et Valence (MTS).

Pour plus d'informations sur ArcelorMittal, veuillez consulter le site : http : / / corporate.arcelormittal.com

About The Team

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est un joueur de premier plan dans l’économie québécoise et le plus grand employeur de la Côte-Nord.

Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada (AMIC).

AMEM produit du concentré de minerai de fer et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché mondial de l’acier. Elle exploite deux mines à ciel ouvert près de Fermont : Mont-Wright, la plus grande mine de fer à ciel ouvert au Canada, et Fire Lake et possède une usine de bouletage à Port-Cartier qui figure parmi les plus performantes au monde

AMIC exploite un chemin de fer de 420 kilomètres qui permet le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier ainsi que le plus grand port de mer privé au Canada situé à Port-Cartier d’où sont expédiés nos produits partout à travers le monde.

Mont-St-Hilaire, Quebec, Canada 1 week ago

#J-18808-Ljbffr

Description de poste

Rejoignez une équipe où votre expertise minière fait la différence !

Chez Norda Stelo, nous valorisons l’expérience et le savoir-faire technique. En tant que technicien(ne) minier sénior, vous aurez l’occasion de participer à des projets stimulants allant de l’exploitation à ciel ouvert et souterraine au traitement du minerai, tout en guidant et en mentorant notre équipe. Votre rôle sera essentiel pour concevoir, planifier et optimiser des projets miniers à fort impact, tant au Canada qu’à l’international.

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L'équipe derrière le génie

Norda Stelo propose des solutions complètes dans toutes les facettes de l’industrie minière et métallurgique, et s’adresse à un large éventail de clients, des minières émergentes aux producteurs et opérateurs établis. Notre équipe d’experts fournit des services sur mesure tout au long du cycle de vie du projet : exploration initiale, études de faisabilité, ingénierie détaillée, gestion de la construction, durabilité des actifs, optimisation de l’exploitation, jusqu’à la fermeture et la réhabilitation de la mine. Forts d’une vaste expérience dans le monde entier, nous nous appuyons sur les meilleures pratiques de l’industrie afin de proposer des solutions innovantes et d’accompagner nos clients à chaque étape de leurs projets. Norda Stelo est particulièrement active dans les domaines de l’or, des métaux de base, des minéraux stratégiques, du fer et des minéraux industriels.

Mandat général

Vous participerez à la réalisation de diverses études (préliminaires économiques, préfaisabilités, faisabilités ou de sensibilités) en lien avec la réalisation des projets miniers en souterrain ou en fosse à différents stades de maturité. Les projets peuvent inclure le développement et l’aménagement de nouvelles mines, l’amélioration des installations minières ou le soutien à la production existante.

Vous concevrez et planifierez l'aménagement du site minier et de ses différentes installations ou infrastructures et participerez à l’organisation des opérations de la mine avec un maximum de rendement tout en veillant à la santé et la sécurité des travailleurs ainsi qu'à la protection de l'environnement. Vous pourrez être amené à superviser une ou deux personnes ou gérer la partie technique des projets.

Responsabilités clés

Conception minière – 30 %

• Recueillir les dessins et données sources auprès du client.
• Entrer les données sources dans les logiciels spécialisés et en faire le traitement pour adapter au besoin du projet.
• Maitriser l’environnement du dessin technique et être en mesure de faire les designs des mines.
• Concevoir et élaborer des designs miniers à l’aide de logiciels spécialisés dans le domaine minier pour la conception, la modélisation, la représentation des mines.
• Produire des dessins techniques et déterminer les emplacements adéquats à partir de divers paramètres sélectionnés autant pour les opérations en fosses qu’en souterrain (galeries, plan de niveaux, de ventilation, de développement, de forage, monterie, etc.) en collaboration avec une équipe.
• Situer, planifier et concevoir l'aménagement de diverses infrastructures minières telles que des puits de mine, des systèmes de ventilation, des patrons de soutènement, des systèmes de dénoyage et pompage, des systèmes d’alimentation en énergie (électrique ou fossile), des systèmes de monitoring de la mine et de la production, etc.

Ingénierie minière générale – 30 %

A l’aide de l’ingénieur, être en mesure de :

• Déterminer les méthodes appropriées de forage et de dynamitage pour l'exploitation minière, et pourvoir fournir des conseils sur ces méthodes.
• Déterminer les patrons de forage et de dynamitage convenant aux procédés d'extraction.
• Évaluer les besoins en ventilation minière selon la flotte d’équipement et les besoins en ventilation.
• Faire la sélection des ventilateurs, des conduits, proposer des réseaux de ventilation primaire et secondaire.
• Concevoir les réseaux de dénoyage / pompage pour les mines souterraines et à ciel ouvert.
• Aider à la sélection ou détermination des requis pour la liste des équipements, des outillages et des installations les plus efficaces et les plus économiques selon les caractéristiques et objectifs de production du projet.
• Sélectionner des équipements miniers appropriés autant pour la production, le développement ou les services selon les besoins du projet.
• Participer à la rédaction des rapports techniques et produire divers graphiques et tableaux, dont la rédaction de diverses sections du rapport 43-101.

Calculs de volumes et modélisation 3D – 30 %

• Recevoir les plans du client en format papier et numérique.
• Importer les dessins d’archive afin de codifier l’historique existant.
• Géoréférencer avec le système de coordonnées.
• Effectuer la digitalisation.
• Effectuer l’intégration et la validation des solides.
• Créer les blocs modèles.
• Calculer les volumétriques.

Administration générale – 5 %

• Participer aux réunions de département et suivis des projets.
• Effectuer différentes tâches administratives à la demande de la direction ou du supérieur immédiat.

Développement des compétences – 5 %

• Assurer le transfert de ses connaissances à l’ensemble de l’équipe.
• Former les nouveaux employés, contractuels et temporaires, sur l’utilisation des logiciels informatiques et principalement sur la conception de mines à ciel ouvert.

Profil recherché

Formation et expérience

• DEC en technologie minérale.
• Plus de 10 ans d’expérience dans le domaine minier et l’ingénierie minière, en conception de mines souterraines ou de fosses à ciel ouvert.

Compétences techniques

• Connaissance des logiciels de dessins Deswik et AutoCAD (Promine), Gemcom ou autre.
• Connaissance des logiciels de planification minière ou spécialisés comme les logiciels de la suite de Deswik, Whittle, DataMine, MineSite, Vulcan, etc.
• Excellente maîtrise de la suite Office.
• Connaissance des normes et règlements en santé et sécurité au travail.
• Bonne maîtrise de la langue française (parlé et écrit).
• Compétence linguistique fonctionnelle moyenne en anglais (un atout).
• Ouverture à développer ses connaissances et habiletés en continu.

Compétences personnelles et relationnelles

• Gestion des priorités, des délais et des échéanciers.
• Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité d’adaptation pour gérer divers projets simultanément.
• Pouvoir travailler selon les directives, avec une supervision occasionnelle.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Sens logique et jugement scientifique.
• Minutie et rigueur. Souci du détail et du travail bien fait.
• Professionnalisme, discrétion et confidentialité.
• Démontrer un bon esprit d’équipe et une capacité à travailler en équipe.
• Faire preuve de créativité pour développer de nouvelles façons de faire.

Ce que nous offrons

• Des projets diversifiés, stimulants et à fort impact.
• Une culture d’entreprise humaine, respectueuse et innovante.
• Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail hybride (un jour par semaine obligatoire au bureau).
• Des occasions concrètes de croissance professionnelle et de développement des compétences.
• Un environnement où vos idées, votre expertise et vos valeurs font une réelle différence.

Conditions

• Travail principalement de bureau, mais peut être amené à effectuer des visites sur les sites miniers ou les chantiers (mines souterraines et à ciel ouvert, carrières).
• Travail effectué sous terre occasionnellement (noirceur, bruit et variation de température).

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise peut enrichir notre équipe.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et / ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Contrôleur assurance qualité role at ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada

Professionnel trilingue en ressources humaines, doté d’une solide expertise en acquisition de talents et en dotation corporative à l’échelle…

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada recherche d’un Contrôleur, Assurance qualité qui œuvrera sous la responsabilité Chef de Service – Ingénierie – Gestion Ingénierie. Le responsable en Assurances et Contrôle qualité rendra compte aux Directeurs exécution, projets majeurs et contribuera au processus de transfert de la construction et à la mise en service conformément à la définition des systèmes et au calendrier de transfert du projet. Il est également responsable des activités de validation des inspections et doit s’assurer que les entrepreneurs fournissent les documents d’inspection de construction appropriés. Il accomplira son travail en coordonnant avec une équipe de spécialistes et d'ingénieurs pour atteindre les objectifs du programme.

Principales responsabilités :

• Élaborer et analyser les données statistiques et les spécifications des produits afin d'établir le niveau de vérification et vérification requis basé sur le risque afin d’assurer la qualité et la fiabilité attendue du produit fini.
• Jouer un rôle actif dans les équipes de gestion de la qualité au sein de l'organisation, y compris en ce qui concerne l'établissement de rapports sur les différentes mesures de la qualité.
• Élaborer et assurer l’assurance qualité du développement des schémas conceptuels, des plans d'ingénierie, des spécifications techniques, des estimations de coûts et des documents de construction pour les projets.
• Analyser les données relatives à la qualité des fournisseurs, les communiquer en temps utile aux parties prenantes concernées, effectuer des audits de la qualité des fournisseurs et évaluer les mesures correctives sur la base du programme de qualité des fournisseurs.
• Diriger les travailleurs / participer aux activités d'inspection et d'essai afin d'assurer un contrôle continu des matériaux, des installations et des équipements.
• Contribuer au développement de la conception et contribuer à l'orientation technique des autres membres du personnel de conception pour le développement de tous les équipements constructibles.
• Assurer les activités d'inspections tout au long du cycle de production. Effectuer des vérifications préalables aux examens de la qualité en conformité avec les contrats établis.
• Gérer le service d'Assurance qualité, assumer toutes les responsabilités telles que développer, maintenir les systèmes de gestion de la qualité, administrer les programmes de contrôle de qualité, développer et maintenir les manuels, les rapports, registres en conformité avec les diverses législations.
• Créer et mettre en œuvre des critères et des procédures d'inspection ; élaborer des programmes, des tests, etc., pour contrôler la qualité, résoudre les problèmes liés à la qualité et assurer le suivi des améliorations.
• Formuler et maintenir des objectifs d'assurance qualité qui contribue complètent les objectifs du système de qualité de l'entreprise. Interpréter la philosophie de l'assurance qualité au personnel clé de l'organisation.
• Développer la capacité à encadrer des coéquipiers plus juniors.
• Diplôme de Baccalauréat en génie ou autre formation pertinente.
• 10 ans d'expérience pertinente dans le domaine idéalement dans le cadre de projets majeurs. Toute expérience sur des projet livrés en mode EPC ou EPCM sera considéré comme un atout important.
• Connaissance en amélioration continue.
• Être membre en règle de l’OIQ.
• Un certificat en gestion de projet est un atout.
• Un certificat PMP est un atout.
• Certification Six Sigma est un atout.
• Collaboration et travail en équipe.
• Être en mesure d'applique ses connaissances, ses compétences, sa créativité, sa capacité d'adaptation, son jugement et ses compétences en matière de gestion pour atteindre les résultats requis.
• Très bonne connaissance de la langue anglaise essentielle. La connaissance de l’Hindi est un atout.
• Excellente connaissance des logiciels SAP et suite Microsoft Office et MS project.
• Comportement axé sur la santé sécurité, avoir du leadership, un bon sens des communications et être orienté résultat.
• Être en mesure d’être sur site 25% du temps minimum.
• Fais preuve d’autonomie et d’initiative;
• Rigoureux et respectueux des processus.
• Consciencieux des détails.
• Excellent sens de l’organisation et de gestion du temps.

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

Une prime de performance individuelle après 2 années de service;

Un régime de retraite avantageux;

Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.

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