766 emplois disponibles : Ingénieur.e en structures à Montréal-Est

Gestionnaire de Projets

Azimut management

Longueuil

Postulez ici Publié il y a 25 jours

Azimut Management - Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu manufacturier. Nous recrutons des cadres supérieurs oeuvrant en opérations manufacturières, ingénierie, comptabilité/finance, ventes/marketing et logistique. Notre client, la compagnie Gala Systèmes (www.galasystems.com) qui conçoit, fabrique et installe des systèmes modulaires d'élévateurs de scènes sur les marchés internationaux, est actuellement à la recherche d'un Gestionnaire de Projets afin de compléter son équipe de R&D tout autant que ses équipes de réalisation de projets et ainsi soutenir la croissance actuelle des activités de l'entreprise. Les systèmes fabriqués par Gala Systèmes sont destinés aux théâtres, salles de concert, salles multifonctionnelles, auditoriums et autres lieux de spectacle ou de réunion et sont issus de développements technologiques complexes et hautement innovants. En tant que membre d'une équipe d'ingénierie talentueuse, vous jouerez un rôle crucial dans l'équipe de R&D ou dans la réalisation de projets de plateformes élévatrices. Votre expertise et vos intérêts professionnels nous mènerons à vous intégrer dans l'équipe de Gala qui vous ressemble le plus et à l'intérieur de laquelle vous pourrez vous développer et vous épanouir. Vous souhaitez comme ingénieur vous développer et grandir au sein d'une organisation québécoise établie depuis plus de 60 ans et ayant une renommée des plus positive à l'international…alors n'hésitez-pas et venez vers nous…nous souhaitons échanger avec vous. Gestionnaire de Projets(St-Hubert) Entre autres responsabilités et de manière très générale : Agir comme point de contact avec le client et ses partenaires (architectes, consultants et ingénieurs) et s'assurer de la bonne compréhension des paramètres techniques, des équipements ainsi que des requis pour assurer leur intégration aux bâtiments (mécaniques, civils et électriques); Passer en revue les contrats et devis techniques pour s'assurer de la conformité des équipements aux exigences des projets; Assurer un niveau adéquat d'échanges entre les différents intervenants impliqués et la bonne communication des aspects reliés aux projets (rédiger la correspondance et gérer la communication entre Gala, les clients, les sous-traitants sur chantier, etc.) et communiquer les objectifs aux collaborateurs internes (performance, budget, échéanciers…); Préparer des échéanciers, des budgets et des flux de trésorerie pour les projets à sa charge, et contrôler leurs respects; Gérer les aspects administratifs des projets et s'assurer de leur inclusion aux contrats; Assurer l'application des clauses contractuelles et coordonner leurs impacts et leur l'intégration dans la réalisation des projets; Documenter l'évolution des projets et tout changement ou ajout pouvant survenir au cours du déroulement du contrat (négocier et gérer les changements aux contrats); S'assurer de la résolution des problèmes pouvant survenir en cours de design, d'approvisionnement, de production ou d'installation sur le chantier et de la conformité à toutes les normes locales, y compris celles touchant la santé et la sécurité; Participer au processus d'estimation des projets (heures d'ingénierie, coûts de production et d'installation) en collaboration avec l'équipe estimation et vente; Procéder à l'embauche des sous-traitants et à l'organisation de la location des équipements (spécialisés ou non), incluant les assurances requises; Préparer le post-mortem des projets et participer au processus d'amélioration continue. QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES BAC en génie mécanique, civil, génie de la construction ou expérience pertinente dans l'un de ces domaines ;Expériences pertinentes en ingénierie, spécifiquement en gestion de projets dans un contexte de construction ; Leadership et aptitudes en gestion de projets ;Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes ;Sens aigu de l'organisation et excellentes capacités d'analyse ;Rigoureux et méthodique ;Esprit d'analyse et de synthèse ;Grand sens du travail en équipe ;Autonomie et sens de l'initiative ;Très bonne maîtrise de l'anglais et du français tant à l'oral qu'à l'écrit ;Habiletés à mener plusieurs tâches de front (multitâches) ;Capacités relationnelles démontrées au niveau de la relation avec les intervenants internes et externes ;Joueur d'équipe. La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations et des plus compétitives. L'organisation offre une gamme compétitive d'avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulant vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l'adresse électronique suivante :

Manoeuvre spécialisé CCQ - Conduits souterrains

Environnement routier nrj

Longueuil

Postulez ici Publié il y a 25 jours

Tu veux construire du solide? Nous avons un poste pour toi!
Chez Environnement Routier NRJ, nous ne faisons pas que construire des infrastructures : nous bâtissons la confiance, la qualité et l’avenir. Reconnus pour notre polyvalence, notre rapidité et notre rigueur, nous cherchons une personne comme toi pour renforcer notre équipe du génie civil, plus particulièrement dans les conduits souterrains.

Ce que nous t’offrons

Salaire CCQ
MÉDIC Construction
Possibilités d’avancement au sein du Groupe NRJ
Environnement de travail humain, dynamique et axé sur la sécurité
Formation continue et encadrement sur mesure

Ton rôle
Sous la supervision du Contremaître, tu collaboreras étroitement avec ton équipe de chantier pour exécuter divers travaux liés aux conduits souterrains et aux opérations de génie civil. Conformément aux procédures, normes et politiques internes, ta principale responsabilité sera de réaliser les tâches manuelles et techniques nécessaires à la bonne réalisation des travaux terrain, incluant :

Exemples de responsabilités

Participer aux travaux liés aux conduits souterrains et aux opérations de génie civil.
Effectuer les différentes tâches manuelles nécessaires sur le chantier.
Manipuler, déplacer et organiser les matériaux requis.
Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et conforme aux règles SST.
Appliquer les directives du contremaître et du surintendant.
Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat.

Ce que l’on cherche
Le profil ci-dessous te correspond?

Capacité à gérer ton travail de manière efficace.
Esprit d’équipe et bonne communication.
Déplacements fréquents entre chantiers.
Bonne connaissance des environnements de construction.
Dextérité manuelle et rapidité d’exécution.
Débrouillardise, minutie et ponctualité.

Qualifications requises
De plus, tu détiens la formation et l’expérience requises, alors achemines-nous ton CV sans plus tarder!

Carte de compétence CCQ - Manœuvre spécialisé (obligatoire).
Permis de conduire valide (classe 5).
Expérience comme manœuvre sur chantier (un atout).

*L’emploi du masculin est utilisé dans ce document dans le seul but d’alléger le texte.

La protection de la vie privée est une priorité pour Environnement Routier NRJ inc., Systèmes Urbains inc. et Construction Arcade (ci-après collectivement « Le Groupe NRJ »). En transmettant ta candidature, tu consens à la collecte, la transmission et la conservation de tes renseignements personnels, conformément à notre Politique disponible dans le manuel de l’employé.
Le Groupe NRJ est assujetti à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, L.Q., 1993, c. P-39.1.

Dessinateur/dessinatrice - conception assistée par ordinateur (CAO) - Coordonnateur/coordonnatrice de dessins

Summa metal architectural & structural inc.

Terrebonne

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 24 jours

Employeur

SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.

Description de l'entreprise

Mise en place et maintien des processus et standards de dessins. Supervision d’une équipe de dessinateurs à l’interne. Collaboration avec des sous-traitants. Embauche et formation de nouveaux dessinateurs TEKLA au besoin. Supervision de la coordination BIM de nos projets lorsque requis.

Description des compétences

Capacité de travailler en équipe
Expérience en gestion de personnel
Connaissances du logiciel TEKLA ou expérience significative avec d’autres logiciels paramétriques similaires
Expérience pertinente en dessin de métaux ouvrés ou structures d’acier
Maîtrise du français parlé et écrit
Intérêt pour les nouvelles technologies
La compagnie est active sur le marché américain également, donc la maîtrise de l'anglais parlé et écrit est un atout

Salaire

À discuter selon expérience

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Capacité à coordonner et à déléguer
Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Gérant/Gérante de projets - Métaux Ouvrés

Summa metal architectural & structural inc.

Terrebonne

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 24 jours

Employeur

SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.

Description de l'entreprise

Réalisation de projet de métaux ouvrés et de structure d’acier complexes. Planification et suivi de l’échéancier de réalisation (dessins, approvisionnement, fabrication, installation et contrats de sous-traitance). Assistance technique aux dessinateurs et ingénieurs spécialisés. Prise de mesures au chantier et coordination avec d’autres sous-traitants et entrepreneurs. Suivi des budgets des projets. Gestion des modifications aux contrats. Suivi de la facturation des projets. Fermeture des projets.

Description des compétences

À l’aise avec les relations interpersonnelles
Capacité de travailler en équipe
Expérience pertinente en métaux ouvrés et/ou structures d’acier
Maîtrise du français parlé et écrit
Intérêt pour les nouvelles technologies

La compagnie est active sur le marché américain également, donc la maîtrise de l'anglais parlé et écrit est un atout.

Conditions diverses

Salaire compétitif
Excellentes conditions de travail : Assurance collective, détails fournis sur demande
Équipements et logiciels de travail à jour avec les nouvelles technologies

Salaire : à discuter selon expérience

Scolarité

Collégial

Langues

Français parlé et écrit - Élevé
Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Spécialiste système industriel / Industrial Systems Specialist

Airbus canada limited partnership

Westmount (Hybride)

Postulez ici Publié il y a 15 jours

```html

Job Description

English job description follows *
Description de l'emploi :

Vous avez une expérience dans le domaine manufacturier aéronautique, vous avez travaillé sur des lancements programmes complexes en phase de développement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste système industriel pour rejoindre notre équipe de développement industriel basée à Mirabel (Québec, Canada).

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que spécialiste système industriel sera d'assurer la Responsabilité du Développement industriel. La mission est de contribuer avec votre expérience à la conception du produit et à assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité, coûts et cédules. Il doit assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales pour garantir la synergie entre elles.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

Définir et implanter un système industriel de classe mondiale, et ce, pour toutes les phases de développement du produit A220 (des études de concept à la production en série), le tout en collaboration avec l’Architecte Industriel;
Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit / matière / personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones / cycles tampons, etc.);
Développer et déployer des modèles de simulation industriels;
Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs;
Contribuer à enrichir le corpus de connaissances (“body of knowledge”) lié au développement du système industriel du programme A220.

Votre profil :

Vous détenez un diplôme d’ingénieur ou un diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique;
Vous avez plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier, et avez de l’expérience en environnement FAL.
Vous êtes un spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique.
Vous êtes un spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA / NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
Vous démontrez un niveau élevé de leadership et faites preuve de diplomatie et de résilience ;
Vous avez des compétences éprouvées en coaching / formation, leadership, assertivité pour influencer et remettre en question le statu quo ;
Vous êtes capables de travailler avec la haute hiérarchie mais aussi avec les équipes de travail et les maintenir engagées ;
Vous êtes autonome, organisé et savez établir vos priorités ;
Vous démontrez des aptitudes en gestion de projets ;
Vous êtes un excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, et ce, en français et en anglais ;
Vous êtes en mesure d’évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements et sous haute pression ;
Vous êtes proactif dans la définition de vos propres objectifs ;
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. *

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! *

You have experience in the aerospace manufacturing sector? Have you worked on complex program launches during the development phase and are looking to grow and develop new skills? This role is for you!

The A220 Commercial Aircraft Program is looking for an Industrial Systems Specialist to join our Industrial Development team based in Mirabel (Quebec, Canada).

Our team is structured to promote cross-functional collaboration and autonomy, fostering mutual support and collective learning.

As an Industrial Systems Specialist, you will be responsible for Industrial Development. Your mission will be to leverage your expertise to contribute to product design and ensure operational transformation to meet production, quality, cost, and schedule targets. You will ensure design integration and coordinate with Project Leaders (Co-design) within global teams to guarantee seamless synergy.

Your working environment :

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you :

Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
Wellbeing / Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges :

Define and implement a best in class industrial system for all product life cycle phases, from A220 product studies / concept to serial phase, in collaboration with the Industrial Architect;
Define the characteristics and sizing of the industrial system (product / people / parts flow, nb of stations, station design, delay, layout, buffer zones / cycles, etc.);
Develop and deploy industrial system models for simulation;
Define industrial requirements for the product, processes, technologies, industrial means and assets;
Contribute to enrich the body of knowledge related to the development of the A220 programme industrial system.

Your boarding pass :

You hold a Bachelor’s degree in Engineering or a technical diploma in the aerospace field;
You have over 15 years of experience in a manufacturing environment, and have experience in a FAL (Final Assembly Line) environment;
You are a specialist in aerospace infrastructure design;
You are a specialist in Industrial Engineering elements (layout, flow, VSM, industrial system sizing, VA / NVA analysis, capacity analysis, Lean Line Design, etc.);
You demonstrate a high level of leadership, diplomacy, and resilience;
You have proven skills in coaching / training, leadership, and assertiveness to influence and challenge the status quo;
You are able to work with senior management as well as shop floor teams and keep them engaged;
You are autonomous, organized, and able to establish your priorities;
You demonstrate project management skills;
You are an excellent communicator, both written and verbal, in French and English;
You are able to thrive in an environment subject to frequent changes and high pressure;
You are proactive in defining your own objectives;

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Take your career to a new level and apply online now!

Company :

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type :

Permanent

Experience Level :

Professional

Job Family :

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Chef de Section MAP (MRB Liaison Engineering) - Quart de soir / Head of Section MAP (MRB Liaison Engineering) - Evening Shift

Airbus canada limited partnership

Westmount (Hybride)

Postulez ici Publié il y a 15 jours

```html

Description de l'emploi

Vous avez une expérience en gestion et en soutien technique aux opérations, vous avez travaillé dans le domaine aérospatial et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Chef de Section MAP (Quart de soir) pour rejoindre notre équipe MAP Liaison Engineering basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes Ingénierie, Méthodes, Opérations et Qualité.

Vous ferez partie de l’équipe MAP Liaison Engineering qui est chargée de fournir des solutions d'ingénierie aux problèmes de production.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

Vous reporterez au Head of MAP Liaison. Votre équipe d'ingénierie sera responsable de la conception, de l'analyse et de la disposition des réparations pour les non-conformités en temps opportun, tout en maintenant l'intégrité de la conception, dans un environnement fortement axé sur le calendrier;
Assurer le respect par l'équipe des procédures MRB et QA de l'entreprise;
Être responsable de la gestion des besoins de développement et des ressources de votre département;
Gérer votre équipe pour assurer une couverture / un soutien adéquat à la production, dans un environnement de travail qui nécessitera une couverture le deuxième quart de travail et le week-end;
Interagir efficacement avec d'autres groupes d'ingénieurs et non-ingénieurs;
Être responsable d'assurer l'alignement de votre groupe avec le système AIRBUS. Vous devez maîtriser, enseigner et imiter le Système à travers tous les leviers opérationnels (sécurité, qualité, productivité, développement humain et coût);
En plus d'offrir un support MRB au quotidien, votre équipe participera au dispositif d'actions correctives, en proposant des modifications de conception, en lien avec l'atteinte des objectifs d'excellence;
Vous devez inspirer les autres : engager votre équipe et maintenir un haut niveau de performance d'équipe.

Votre profil

Vous détenez un baccalauréat en génie aérospatial ou mécanique ou diplôme d'études Collégial;
Vous avez un minimum de cinq (5) ans d'expérience MRB. Expérience en conception en aérospatiale est un atout;
Vous possédez une excellente connaissance de la structure de l'avion et des exigences techniques d'installation des systèmes;
Une expérience en gestion dans un environnement aérospatial est un atout;
Vous avez une compréhension des principes de la production au plus juste;
Vous possédez les compétences nécessaires pour planifier et organiser afin d'assurer l'atteinte des résultats;
Vous êtes une personne énergique avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, un sens élevé de l'engagement et une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière indépendante dans un environnement d'équipe partenaire / fournisseur à haute pression;
Vous êtes entrepreneur;
Vous avez de solides compétences en communication écrite / verbale en français et en anglais.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!

English Job Description

Do you have management experience and experience in Engineering support to operation, have you worked in Aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Head of Section MAP Engineering (Evening Shift) to join our MAP Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Engineering, Methods, Operations and Quality teams.

You will be part of the MAP Liaison Engineering team responsible for developing engineering solutions to support production.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your working environment

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you

Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
Wellbeing / Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges

Report directly to Head of MAP Liaison. Your engineering team will be responsible to design, analyze and disposition repairs for non-conformances in a timely manner, while maintaining design integrity, in a highly schedule driven environment;
Ensure team adherence to company MRB and QA procedures;
Be responsible for managing the development needs, and resources for your department;
Manage your team to ensure adequate coverage / support to production, in a work environment that will require coverage on second shift and on weekends;
Interact efficiently with other Engineering and non-engineering groups;
Be accountable for ensuring the alignment of your group with the Airbus Operating System. You must master, teach, and role model the System across all operational levers (safety, quality, productivity, human development and cost);
In addition to offering day-to-day MRB support, your team will participate in the corrective action system, by suggesting design changes, in line with achieving excellence objectives;
You must inspire others; engage your team and maintain a high level of team performance.

Your boarding pass

You hold a Bachelor in aerospace or mechanical engineering or Equivalent Technical Degree;
You have a minimum of 5 years MRB experience. Design experience in Aerospace is an asset;
You possess excellent knowledge of aircraft structure and system installation technical requirements;
Experience in management within an aerospace environment is an advantage;
You have an understanding of the principles of lean manufacturing;
You possess the skills to plan and organize to ensure the attainment of results;
You are an energetic person with excellent communication and interpersonal skills, a high sense of commitment, and a willingness to accept responsibilities while acting independently in a high-pressure partner / supplier team environment;
You are entrepreneurial;
You have strong French and English written / verbal communication skills.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Qualification & Operability

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever

Technicien comptable

Robert half

Westmount

Postulez ici Publié il y a 29 jours

Nous recherchons un technicien comptable expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client à Westmount. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des opérations financières quotidiennes et le soutien des activités comptables de diverses entités légales. Ce poste offre une excellente occasion de mettre en pratique vos compétences en comptabilité tout en travaillant dans un environnement dynamique et structuré.

Responsabilités:

Vérifier régulièrement les mouvements bancaires pour différentes sociétés afin de garantir l’exactitude des écritures.
Traiter la préparation et la soumission de diverses déclarations de taxes indirectes.
Superviser la complétion de documents officiels exigés par les instances gouvernementales.
Gérer la création et la diffusion des règlements fournisseurs, que ce soit via chèques ou transferts électroniques.
Apporter son soutien lors des ajustements mensuels pour la complétude de la comptabilité générale et des registres auxiliaires.
Contribuer à l’élaboration des rapports financiers produits chaque mois ainsi qu’en fin d’exercice.
Organiser la gestion documentaire, en veillant à une structuration efficace des archives pour l’ensemble des entreprises du groupe.
Réaliser des analyses détaillées et mener des investigations sur des sujets ponctuels, qu’il s’agisse de finances, de contrats de location, de couvertures d’assurance ou de programmes d’aide.

Qualifications:

Diplôme universitaire dans le domaine de la comptabilité
Au moins trois années d’expérience pertinente dans le secteur comptable
Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit afin de communiquer régulièrement avec les partenaires hors-Québec
Aptitude à intervenir dans un environnement regroupant plusieurs entités
Capacité à respecter les échéances serrées
Sens du travail collaboratif et engagement envers la satisfaction des clients internes
Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail
Habileté avérée dans l’utilisation de logiciels comptables
Excellente maîtrise de la suite MS Office, en particulier Excel

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.

Arpenteur de construction

Allen entrepreneur général inc.

Montreal

Postulez ici Publié il y a 25 jours

Département : Génie Civil | Secteurs : Partout au Québec

Rejoins notre équipe chez Groupe ALLEN en tant qu’Arpenteur(euse).

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1945, ALLEN se spécialise dans les travaux de génie civil, de bâtiment, de forage et de mécanique de procédé. En constante croissance, nous nous appuyons sur une équipe passionnée et talentueuse, et nous mettons un point d'honneur à innover à chaque projet. Nous croyons en la formation continue et en l’évolution de nos employés.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du Surintendant Génie Civil, tu devras :

Implanter avec précision les ouvrages de génie civil, notamment les infrastructures d’aqueduc et d’égout;
Localiser les services publics en collaboration avec les compagnies d’utilités publiques;
Effectuer le mesurage des travaux réalisés aux fins de paiement;
Détecter, documenter et signaler les non-conformités, et collaborer à la mise en place des correctifs requis;
Collaborer étroitement avec les équipes de pose et les contremaîtres afin de soutenir l’avancement des travaux selon les échéanciers établis;
Assurer la vérification et l’entretien quotidien des équipements d’arpentage;
Compléter les rapports quotidiens requis (feuilles de temps et codification des tâches).

FORMATIONS & EXPÉRIENCES RECHERCHÉES

DEC en génie civil ou formation connexe pertinente;
Cartes de compétence CCQ valides pour le poste;
Attestation ASP Construction et SIMDUT 2015;
Permis de conduire valide (classe 5);
Expérience en tant qu’arpenteur(euse) de chantier;
Disponibilité pour des déplacements occasionnels selon les besoins de l’entreprise.

APTITUDES RECHERCHÉES

Capacité à lire et interpréter plans et devis;
Rigueur et souci de la qualité des travaux;
Sens de l’organisation et gestion des priorités;
Collaboration efficace avec les équipes terrain et les contremaîtres;
Bon esprit d’équipe et communication claire.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Avantages sociaux selon la CCQ
Déplacements fréquents sur différents chantiers à travers le Québec.

Chez ALLEN, nous sommes avant tout une équipe de professionnels engagés, prêts à relever des défis ensemble. Si tu cherches à faire partie d’une entreprise qui valorise la collaboration, le respect, l’excellence et la confiance, alors rejoins-nous! Nous attendons avec impatience de découvrir ce que tu peux apporter à notre équipe !

Les termes utilisés dans cette annonce désignent les personnes de manière générique, pour inclure tant le féminin que le masculin.

Installateur/installatrice de câbles - télécommunications

Sais interconnexion inc.

Laval

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 7 jours

Employeur

SAIS INTERCONNEXION INC.

Description de l'entreprise

SAIS Interconnexion Inc. (SAIS) est une entreprise québécoise spécialisée dans l’installation de câblage structuré, de fibre optique et de centres de données. SAIS possède des bureaux à Québec et Laval. SAIS assure l’analyse des besoins, les études de faisabilité et l’évaluation de la conformité des installations en place. SAIS prend ensuite en charge l'élaboration des plans et devis d'infrastructure, les travaux logiques et physiques, la planification des travaux.

Description du poste

Le ou la technicien·ne câbleur·euse est responsable de l’installation, de la maintenance et du dépannage des infrastructures de câblage structuré (cuivre et fibre optique). La personne assure la qualité des installations, le respect des normes en vigueur et la documentation complète des projets.

Responsabilités principales

Planifier et coordonner ses travaux de câblage structuré.
Réaliser l’installation, le raccordement et la réparation des câbles.
Diagnostiquer les problématiques de câblage et effectuer les correctifs nécessaires.
Installer des systèmes connexes au câblage.
Documenter l’infrastructure et maintenir les plans à jour.
Assurer la conformité des installations selon les standards internes et les normes applicables (ex. BICSI).
Participer aux réunions d’opérations.
Maintenir à jour les rapports, feuilles de temps et comptes de dépenses.
Effectuer l’inventaire de son matériel.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Assiduité et ponctualité
Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

POSTE n°851: Directeur.rice de projets en environnement - secteur minier

Atout recrutement

Montreal

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 10 jours

Description du poste

Poste

Directeur de projets en environnement – secteur minier

l’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte

Lieu

Province du Québec

Type d’emploi

Permanent

Horaire

Temps plein

Date de début

Dès que possible

Relève de la

Directrice Générale

L’ENTREPRISE

Depuis près de 25 ans, Activa accompagne des clients des secteurs de l’énergie, des infrastructures et des ressources naturelles dans la réalisation de projets à forte valeur environnementale. Leur signature : une expertise rigoureuse, une collaboration de proximité et des réalisations qui laissent une empreinte positive et durable sur les territoires.

PRINCIPAUX DÉFIS

Sous l’autorité de la directrice générale, vous agissez en chef d’orchestre de gestion de projets et de démarches d’autorisations environnementales pour les projets dans le secteur minier. Vous conseillez vos clients, mobilisez des équipes pluridisciplinaires et pilotez des mandats qui concrétisent les projets d’envergure dans le secteur minier au Québec.

À ce titre, il est prévu qu’il exerce notamment les fonctions et les responsabilités suivantes :

1- Gestion de projets
- Tenir le cap sur les objectifs, échéanciers, budgets, risques et qualité livrable;
- Garantir la traçabilité technique.
2- Dossiers d’autorisation
- Structurer, rédiger et déposer les demandes requises pour les projets minier.
3- Développement d’affaires
- Contribuer à la croissance d’Activa par l’identification d’opportunités, la rédaction de propositions, la participation à des appels d’offres et le maintien de relations de confiance avec les clients actuels et futurs.
4- Conseils stratégique et conformité
- Guider les clients à chaque étape des processus d’évaluation et d’autorisation environnementales, provinciales et fédérales.
- Participer à l’élaboration et au suivi des plans d’action annuels d’Activa;
- Participe à l’embauche des employés œuvrant uniquement ou partiellement dans son secteur d’activité.
5- Gestion budgétaire
- Effectuer les suivis budgétaires de son secteur d’activité selon les termes définis préalablement par la direction générale.
6- Leadership d’équipe
- Mobiliser et inspirer des spécialistes internes et partenaires;
- Accompagner les chargés de projets et professionnels par du mentorat, du coaching et du développement des compétences, dans un environnement collaboratif et exigeant sur la qualité;
- Collaborer avec la direction générale sur les besoins requis en formation, au niveau d’équipement et ressources informatiques pour les personnels œuvrant dans son secteur d’activité.
7- Direction de mandats d’études d’impact environnementales
- Planifier, coordonner et assurer la qualité d’études d’impact complètes (faune, paysage, acoustique, archéologie, milieux humides).
8- Consultation du milieu
- Préparer et animer des activités de participation publique et d’échanges avec les parties prenantes.

FORMATION

Ø Diplôme universitaire en environnement, urbanisme, sciences (biologie, géologie, géographie, foresterie, etc.) ou génie.

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES

Ø 8 à 10 ans d’expérience pertinente en environnement, dont une pratique avérée de la procédure d’évaluation des impacts et des autorisations connexes.

Ø Excellente capacité de pilotage de mandats multidisciplinaires : coordination, analyse, rédaction, communication.

Ø Expérience en consultation publique, gestion d’équipe/profitabilité, SIG et outils de modélisation est un atout.

Ø Aisance en relation client et en représentation technique ; leadership mobilisateur.

Ø Excellente aptitude à gérer les priorités et capacité analytique.

Ø Démontre un leadership inspirant ;

Ø Maîtrise de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit.

RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS D'EMPLOI

Ø Rémunération concurrentielle et régime de bonification.

Ø Programme d’assurance collective et de REER collectif financé en partie par l’employeur

Ø Programme d’assurance-groupe et de retraite financé en partie par l’employeur.

CONTACT CHEZ ATOUT

Pour toute question ou pour en savoir plus, veuillez nous contacter aux coordonnées suivantes.

Marc Sarhaddi BEng, MBA

Directeur général – Cadres et Professionnels

msarhaddi

(514) 386-4838

POSTE n°840: Directeur.rice de projets en environnement - Secteur Industriel

Atout recrutement

Montreal

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 11 jours

Description du poste

Poste: Directeur de projets en environnement – secteur industriel

Lieu: Province du Québec

Type d’emploi: Permanent

Horaire: Temps plein

Date de début: Dès que possible

Relève de la: Directrice Générale

L’ENTREPRISE

Depuis près de 25 ans, Activa accompagne des clients des secteurs de l’énergie, des infrastructures et des ressources naturelles dans la réalisation de projets à forte valeur environnementale. Leur signature : une expertise rigoureuse, une collaboration de proximité et des réalisations qui laissent une empreinte positive et durable sur les territoires.

Principaux défis

Gestion de projets: Tenir le cap sur les objectifs, échéanciers, budgets, risques et qualité livrable; Garantir la traçabilité technique.
Dossiers d’autorisation: Structurer, rédiger et déposer les demandes requises pour les projets industriels.
Développement d’affaires: Contribuer à la croissance d’Activa par l’identification d’opportunités, la rédaction de propositions, la participation à des appels d’offres et le maintien de relations de confiance avec les clients actuels et futurs.
Conseil stratégique et conformité: Guider les clients à chaque étape des processus d’évaluation et d’autorisation environnementales, provinciales et fédérales.
Participer à l’élaboration et au suivi des plans d’action annuels d’Activa;
Participation à l’embauche des employés œuvrant uniquement ou partiellement dans son secteur d’activité.
Gestion budgétaire: Effectuer les suivis budgétaires de son secteur d’activité selon les termes définis préalablement par la direction générale.
Leadership d’équipe: Mobiliser et inspirer des spécialistes internes et partenaires; Accompagner les chargés de projets et professionnels par du mentorat, du coaching et du développement des compétences, dans un environnement collaboratif et exigeant sur la qualité; Collaborer avec la direction générale sur les besoins requis en formation, au niveau d’équipement et ressources informatiques pour les personnels œuvrant dans son secteur d’activité.
Direction de mandats d’études d’impact environnementales: Planifier, coordonner et assurer la qualité d’études d’impact complètes (faune, paysage, acoustique, archéologie, milieux humides).
Consultation du milieu: Préparer et animer des activités de participation publique et d’échanges avec les parties prenantes.

Formation

ØDiplôme universitaire en environnement, urbanisme, sciences (biologie, géologie, géographie, foresterie, etc.) ou génie.

Exigences

Ø8 à 10 ans d’expérience pertinente en environnement, dont une pratique avérée de la procédure d’évaluation des impacts et des autorisations connexes.
ØExcellente capacité de pilotage de mandats multidisciplinaires : coordination, analyse, rédaction, communication.
ØExpérience en consultation publique, gestion d’équipe/profitabilité, SIG et outils de modélisation est un atout.

Qualifications

ØAisance en relation client et en représentation technique ; leadership mobilisateur.
ØExcellente aptitude à gérer les priorités et capacité analytique.
ØDémontre un leadership inspirant ;
ØMaîtrise de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que nous offrons

ØRémunération concurrentielle et régime de bonification.
ØProgramme d’assurance collective et de REER collectif financé en partie par l’employeur
ØProgramme d’assurance-groupe et de retraite financé en partie par l’employeur.

Contact chez ATOUT

Pour toute question ou pour en savoir plus, veuillez nous contacter aux coordonnées suivantes.

Marc Sarhaddi BEng, MBA

Directeur général – Cadres et Professionnels

msarhaddi

(514) 386-4838

Spécialiste documentation et qualité

Fed manutech

Montreal (Présentiel)

55K$ - 75K$ /an

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 12 jours

Description du poste

Spécialiste documentation et qualité

Introduction

Bonjour, je suis Jérémy Dupeuble, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans les postes en génie, ingénierie et fabrication. Je recrute actuellement pour une PME manufacturière québécoise innovante, reconnue à l'international dans le domaine des technologies électromécaniques avancées. L'entreprise souhaite structurer et renforcer sa documentation technique afin de soutenir sa croissance.

Mission

Votre fonction : Vous jouerez un rôle clé dans la création et l'amélioration des guides d'assemblage destinés à la production. Vos responsabilités :

Rédiger et illustrer des guides d'assemblage à l'aide d'une plateforme numérique de documentation.
Assurer la clarté, la précision technique et la facilité d'utilisation des instructions pour les opérateurs.
Mettre à jour les instructions lors des changements d'ingénierie, des nouveaux produits ou des améliorations de procédés.
Collaborer étroitement avec les équipes production, ingénierie et qualité.
Participer aux activités liées à la qualité documentaire (audits internes, rigueur des processus).

Exigences

Profil recherché

Formation technique (DEC ou équivalent) ou expérience pertinente en rédaction technique manufacturière.
2 à 3 ans d'expérience en environnement industriel.
Bonne compréhension mécanique (produits électromécaniques, moteurs, systèmes automatisés).
Excellente maîtrise du français écrit.
Capacité à vulgariser des informations techniques complexes.
Lecture et interprétation de plans, nomenclatures et spécifications.
Aisance avec les outils numériques et la retouche simple d'images.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Confort dans un environnement PME agile et en évolution.

Ce que nous offrons

L'anglais constitue un atout, sans être requis.

Salaire : 55 000 $ à 75 000 $ selon expérience.
Prime annuelle : 3 %.
Assurance collective (partage 50 / 50).
Bon régime de vacances.
Poste 100 % sur site.
Opportunité d'évolution vers un rôle d'expert qualité.

Conclusion

Vous aimez structurer, clarifier et améliorer des processus techniques tout en restant proche du terrain? Ce poste vous permettra d'avoir un impact concret dans une entreprise technologique en croissance.

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Spécialiste documentation et qualité

Fed manutech

Montreal (Présentiel)

55K$ - 75K$ /an

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 12 jours

Description du poste

Spécialiste documentation et qualité Introduction Bonjour,

Je suis Jérémy Dupeuble, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans les postes en génie, ingénierie et fabrication.

Je recrute actuellement pour une PME manufacturière québécoise innovante, reconnue à l’international dans le domaine des technologies électromécaniques avancées. L’entreprise souhaite structurer et renforcer sa documentation technique afin de soutenir sa croissance.

Mission Votre fonction

Vous jouerez un rôle clé dans la création et l’amélioration des guides d’assemblage destinés à la production.

Vos responsabilités :

Rédiger et illustrer des guides d’assemblage à l’aide d’une plateforme numérique de documentation.
Assurer la clarté, la précision technique et la facilité d’utilisation des instructions pour les opérateurs.
Mettre à jour les instructions lors des changements d’ingénierie, des nouveaux produits ou des améliorations de procédés.
Collaborer étroitement avec les équipes production, ingénierie et qualité.
Participer aux activités liées à la qualité documentaire (audits internes, rigueur des processus).

Il s’agit d’un nouveau poste appelé à évoluer vers un rôle d’expert qualité interne.

Exigences

L’anglais constitue un atout, sans être requis.

Qualifications

Formation technique (DEC ou équivalent) ou expérience pertinente en rédaction technique manufacturière.
2 à 3 ans d’expérience en environnement industriel.
Bonne compréhension mécanique (produits électromécaniques, moteurs, systèmes automatisés).
Excellente maîtrise du français écrit.
Capacité à vulgariser des informations techniques complexes.
Lecture et interprétation de plans, nomenclatures et spécifications.
Aisance avec les outils numériques et la retouche simple d’images.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Confort dans un environnement PME agile et en évolution.

L’anglais constitue un atout, sans être requis.

Ce que nous offrons

Salaire : 55 000 $ à 75 000 $ selon expérience.
Prime annuelle : 3 %.
Assurance collective (partage 50 / 50).
Bon régime de vacances.
Poste 100 % sur site.
Opportunité d’évolution vers un rôle d’expert qualité.

Conclusion

Vous aimez structurer, clarifier et améliorer des processus techniques tout en restant proche du terrain? Ce poste vous permettra d’avoir un impact concret dans une entreprise technologique en croissance.

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Modélisateur(trice) - Électrique

Navada

Montreal

Postulez ici Publié il y a 24 jours

Description de poste

Tu aimes l’action, les défis et la diversité au quotidien ? Tu es passionné(e) par le dessin, la mécanique du bâtiment et l’électricité ? Tu veux exercer ton métier au sein d’une équipe chaleureuse et accueillante, dont la philosophie repose sur l’entraide et le partage des connaissances ? Si oui, viens ajouter ta valeur à l’équation navadienne ! C’est ta chance de t’intégrer à une entreprise qui bouscule les idées reçues.

Les incontournables navadiens :

Salaire très compétitif selon l’expérience et la formation
Plaisir garanti (non imposable!)
4 semaines de vacances par année
Horaire estival à l’année
Flexibilité vie personnelle/travail
Assurances collectives, incluant la télémédecine, payées à 55% par Navada
Régime de retraite avec contribution de l'employeur
Gym et stationnement sur place
Formation continue

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis plus de 55 ans ! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 800 employés dévoués !

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

Tes défis au quotidien :

Concevoir et modéliser des plans électriques selon les standards Navada, en tirant parti des outils BIM (Revit, AutoCAD, ACC) pour livrer des projets impeccables.
Participer activement à la conception des systèmes électriques, de l’alimentation principale jusqu’à la distribution des circuits, en intégrant les meilleures pratiques d’efficacité énergétique.
Interpréter et comprendre les plans, schémas et devis techniques pour assurer la conformité et la cohérence des modèles.
Réaliser la mise en plan et la coordination 3D des systèmes électriques, en collaborant étroitement avec les équipes de mécanique, de plomberie et de structure.
Contribuer à la réalisation des plans d’installation, en soutenant la coordination interdisciplinaire et la préparation pour la construction.
Effectuer des relevés techniques sur le terrain, évaluer les installations existantes et les transformer en modèles numériques précis pour faciliter la mise à jour et l’amélioration des systèmes.
Analyser et résoudre des problèmes techniques, en utilisant le modèle BIM pour anticiper les enjeux de coordination et optimiser la conception.

Ce que tu trouveras chez nous :

Des projets concrets et variés où chaque modèle prend vie sur le chantier.
Une équipe expérimentée et bienveillante qui accompagne ton développement professionnel.
De réelles possibilités d’évolution (référence technique en modélisation, coordination BIM, modélisation en conception), selon tes ambitions.
Un environnement où innovation, rigueur et plaisir de collaborer vont de pair.

Ton profil :

Formation en électricité du bâtiment, mécanique du bâtiment, dessin industriel ou autre formation pertinente
Minimum de 5 ans d’expérience pertinente
Excellente maîtrise des logiciels AutoCAD, Revit et BIM 360 / ACC
Connaissance des codes de construction et des normes applicables (idéalement en électricité)
Aisance avec la suite Microsoft 365
Grande capacité d’analyse et de gestion des priorités
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Excellentes habiletés de communication

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne !

Au plaisir,

L’équipe Navada

Intégrateur de Systèmes Cabine IFEC et Dataset / Cabin Systems integrator IFEC and Dataset

Airbus canada limited partnership

Hampstead

Postulez ici Publié il y a 19 jours

```html

Job Description

English version below

Vous avez une expérience d’ingénierie en aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine de l’aviation ou des intérieurs de cabines et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

En tant qu'Intégrateur de Systèmes Cabine vous serez responsable de l'intégration et des évolutions des systèmes développés par nos fournisseurs, incluant les systèmes de Divertissement en Vol (IFE), de Connectivité en Vol (IFC), et de la puissance aux sièges (ISPSS).

Le rôle de l’intégrateur est de s’assurer, avec l’aide des différents experts, que les systèmes de nos fournisseurs sont conformes aux spécifications Airbus, aux exigences de certification aéronautique et aux normes de qualité. Vous aurez à superviser la conception de l’installation des systèmes dans l’avion. Ce rôle exige une expertise technique dans les réseaux embarqués, les architectures logicielles et matérielles, et la gestion des fournisseurs. En tant que designer et coordinateur de l’équipe dataset, vous aurez à coordonner et gérer les travaux de dessins et documents produits par l’équipe dataset pour tout le groupe des Systèmes Cabine, et participer à l’occasion à la production de ces dessins ou documents.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Responsabilités Principales

1. Intégration et Conception des Systèmes *
Définir ou revoir les spécifications techniques détaillées et les interfaces pour les systèmes IFE, IFC et ISPSS (IFEC), autant matériels que logiciels, en fonction des exigences Airbus, des clients et des réglementations.
Concevoir et valider les architectures réseau (câblage, fibre optique, distribution de puissance, attachements à la structure) spécifiques aux systèmes IFEC.
Coordonner les activités d'intégration avec les fournisseurs d'équipements et les équipes internes (électrique, structure, avionique, méthode, procurement, production, etc).
Réaliser des études de compromis (trade-offs) et des analyses d'impact pour toute modification de système.
Élaborer ou adapter les exigences techniques pour les tests de production.
Élaborer et exécuter les plans de tests sur banc d'essai ou sur l'aéronef.
2. Conception et Gestion des Datasets Systèmes Cabine *
S’assurer que le registre des dessins est à jour et la répartition des dessins et documents auprès de l’équipe Dataset.
Assurer la qualité, la cohérence et la traçabilité des datasets de la cabine en respectant les standards de dessin et de gestion de configuration d’Airbus.
Supporter toute l’équipe des systèmes Cabine avec des analyses de faisabilité et de la conception CATIA 2D / 3D, incluant les systèmes cabine comme le système d’oxygène, électrique, eau, lumières, etc.

Qualifications et Compétences Requises

Formation et Expérience
Diplôme universitaire (Bac ou équivalent) en Génie Électrique, Génie Mécanique, Génie Aéronautique, ou domaine connexe.
Minimum 3 années d'expérience pertinente en intégration de systèmes embarqués, idéalement dans l'aéronautique ou un secteur d'ingénierie complexe.
Expérience significative avec l'intégration et le support de systèmes IFE / IFC est un atout majeur.
Compétences Techniques
Maîtrise des concepts d'architecture de systèmes avioniques et de l'environnement cabine.
Connaissance des réseaux embarqués (Ethernet, protocoles, Wi-Fi, fibre optique).
Familiarité avec les normes et réglementations de certification aéronautique (Part 25, DO-160, etc.).
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des documents d'ingénierie complexes.
La connaissance de l’outil Catia V5 pour la conception 2D / 3D est requise.
Compétences Générales
Bilinguisme (Français et Anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, est essentiel.
Compétences en gestion de projet et en coordination inter-équipes.
Capacité de travailler en autonomie et de faire preuve d'initiative et d'un bon jugement.
Fortes aptitudes à la communication, à la résolution de problèmes et au sens du détail.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Job Description

Do you have aerospace engineering experience, have you worked in the aviation domain, in the interior systems and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

As a Cabin Systems Integrator, you will be responsible for the integration and evolution of systems developed by our suppliers, including In-Flight Entertainment (IFE), In-Flight Connectivity (IFC), and In Seat Power Supply System (ISPSS). The integrator ensures, with the help of various experts, that our suppliers' systems are continuously compliant with Airbus specifications, aeronautical certification requirements, and quality standards. You will also supervise the design of the systems installation in the aircraft. As a designer and coordinator of the dataset team, you will coordinate and manage the drawing and document work produced by the dataset team for the entire Cabin Systems group, and occasionally participate in the production of these drawings or documents.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your working environment :

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you :

Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
Work / Life Balance : A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
Wellbeing / Health : Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.
Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges :

1. Systems Integration and Design
Define or review detailed technical specifications and interfaces for IFE, IFC, and ISPSS (IFEC) systems for both hardware and software, based on customer and regulatory requirements.
Design and validate network architectures (Interface, cabling, fiber optics, power distribution and structural attachments) specific to connectivity, entertainment, and seat IFEC systems.
Coordinate integration activities with equipment suppliers and internal teams (electrical, structural, avionics, methods, procurement, production, etc.).
Conduct trade-off studies and impact analyses for any system modifications.
Develop or adapt technical requirements for production testing.
Develop and execute test plans on the test bench or on the aircraft.
2. Cabin Dataset Design and Management
Ensure the drawing register is up to date and the distribution of drawings and documents to the Dataset team.
Ensure the quality, consistency, and traceability of cabin datasets while adhering to Airbus drawing and configuration management standards.
Support the entire Cabin Systems team with feasibility analyses and CATIA 2D / 3D design, which could also include the oxygen, electrical, water, lights systems.

Your boarding pass :

Education and Experience
University degree (Bachelor's degree or equivalent) in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Aeronautical Engineering, or a related field.
Minimum 3 years of relevant experience in embedded systems integration, ideally in aeronautics or a complex engineering sector.
Experience with IFE / IFC system integration and support is a strong asset.
Technical Skills
Mastery of avionics system architecture concepts and the cabin environment.
Knowledge of onboard networks (Ethernet, protocols, Wi-Fi, fiber

Gestionnaire des installations

Groupe paco inc

Saint-Hubert (Hybride)

Postulez ici Publié il y a 16 jours

Chez Groupe Paco, nous sommes reconnus dans le secteur de l’ingénierie et de la fabrication pour nos mécanismes innovants, notre culture humaine et le dynamisme de nos équipes.

Nous concevons, fabriquons et installons des systèmes de levage adaptés à plusieurs besoins : des plateformes élévatrices et salles transformables dans le domaine du spectacle, des fonds mobiles de piscines résidentielles et commerciales, ainsi que des tables élévatrices industrielles, le tout pour le marché local et international.

Sous la supervision du Directeur Installations et Service, vous serez le responsable du département des installations. À ce titre, vous encadrerez une équipe de 15 techniciens installateurs et serez garant du bon déroulement des projets et de la satisfaction client.

Vos principales responsabilités :

Volet gestion des opérations (60 %)

Gérer l’assignation des sites et prioriser les projets en collaboration avec les équipes.
Trouver des solutions aux enjeux techniques et logistiques des chantiers.
Faciliter la communication entre les équipes d’installation et les autres services.
Participer à la préparation des expéditions et au bon déroulement des installations.
Initier et/ou participer aux bilans de fin de projet (post-mortem).
Veiller à l’amélioration continue et à la mise en place de standards et processus qualité.
Soutenir les équipes sur le terrain et s’adapter aux imprévus.
Participer aux réunions hebdomadaires avec l’ingénierie et la gestion de projet.

Volet gestion des ressources humaines (20 %)

Sélectionner, évaluer et accompagner le personnel.
Favoriser la performance, la cohésion et la collaboration des équipes.
Concevoir et formaliser les contenus de formation.
Être à l’écoute des besoins des membres et appliquer les politiques RH.

Volet développement organisationnel (20 %)

Définir et suivre les indicateurs clés (délais, qualité, satisfaction client).
Déployer la stratégie de développement des ressources (internes, externes, partenaires).
Structurer les relations avec les entrepreneurs locaux et capitaliser sur les expériences.
Élaborer les matrices de compétences de l’équipe.

Profil recherché :

· Justifier d’au moins 5 années d’expérience en gestion d’équipe terrain;

· Faire preuve d’excellente intelligence émotionnelle et de grandes habiletés en gestion d’équipe;

· Savoir prendre des décisions de façon autonome pour établir les priorités et valider les solutions opérationnelles retenues;

· Faire preuve de leadership, savoir rassembler les équipes et communiquer efficacement;

· Être organisé et structuré, tout en faisant preuve de flexibilité et d’agilité pour s’adapter rapidement aux changements;

· Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;

· Être prêt à voyager 1 à 2 mois (maximum) par année pour soutenir l’équipe;

· Posséder de bonnes connaissances techniques (chantier de construction et/ou machines);

· Bénéficier d’une expérience dans un milieu manufacturier ou en gestion de projets techniques (atout);

Ce que nous offrons :

Un environnement favorisant la prise d’initiatives, l’autonomie, la responsabilisation et la collaboration ;
Des projets variés et ambitieux, avec des responsabilités réelles;
Un milieu de travail dynamique et décontracté ;
Un horaire de travail hybride et flexible ;

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, où l’innovation et l’humain sont au cœur des priorités ? Ce poste est fait pour vous!

Gestionnaire des installations

Groupe paco inc

Saint-Hubert (Hybride)

Postulez ici Publié il y a 16 jours

Chez Groupe Paco, nous sommes reconnus dans le secteur de l’ingénierie et de la fabrication pour nos mécanismes innovants, notre culture humaine et le dynamisme de nos équipes.

Nous concevons, fabriquons et installons des systèmes de levage adaptés à plusieurs besoins : des plateformes élévatrices et salles transformables dans le domaine du spectacle, des fonds mobiles de piscines résidentielles et commerciales, ainsi que des tables élévatrices industrielles, le tout pour le marché local et international.

Sous la supervision du Directeur Installations et Service, vous serez le responsable du département des installations. À ce titre, vous encadrerez une équipe de 15 techniciens installateurs et serez garant du bon déroulement des projets et de la satisfaction client.

Vos principales responsabilités :

Volet gestion des opérations (60 %)

Gérer l’assignation des sites et prioriser les projets en collaboration avec les équipes.
Trouver des solutions aux enjeux techniques et logistiques des chantiers.
Faciliter la communication entre les équipes d’installation et les autres services.
Participer à la préparation des expéditions et au bon déroulement des installations.
Initier et/ou participer aux bilans de fin de projet (post-mortem).
Veiller à l’amélioration continue et à la mise en place de standards et processus qualité.
Soutenir les équipes sur le terrain et s’adapter aux imprévus.
Participer aux réunions hebdomadaires avec l’ingénierie et la gestion de projet.

Volet gestion des ressources humaines (20 %)

Sélectionner, évaluer et accompagner le personnel.
Favoriser la performance, la cohésion et la collaboration des équipes.
Concevoir et formaliser les contenus de formation.
Être à l’écoute des besoins des membres et appliquer les politiques RH.

Volet développement organisationnel (20 %)

Définir et suivre les indicateurs clés (délais, qualité, satisfaction client).
Déployer la stratégie de développement des ressources (internes, externes, partenaires).
Structurer les relations avec les entrepreneurs locaux et capitaliser sur les expériences.
Élaborer les matrices de compétences de l’équipe.