Construction Director - Industrial

Join to apply for the Construction Director - Industrial role at Pomerleau.

1 day ago Be among the first 25 applicants.

Ready to build your career? We want to hear from you.

Job Description

As a Construction Director working in the Industrial team at Pomerleau Construction, you will participate in project decisions regarding technical approaches, scheduling, safety, quality, and performance. Working on large-scale Industrial projects – ranging from $50 million to upwards of $1 billion – you will have the opportunity to work in collaboration with our different internal departments as well as be the primary point of contact with the client regarding all project field activities.

What You Will Do

• Ensure that all the civil, structural, architectural, mechanical, electrical, and instrumentation work meets the requirements of the project specifications and drawings, is conducted within schedule and authorized budgets, and is executed in compliance with safety, quality, and environmental standards.
• Provide overall technical and organisational direction for the project construction activities.
• Participate & ensure that there are site meetings, dealing with Contractor(s) work progress, schedule reviews, and construction coordination.
• Maintain a daily project Diary & attend meetings and be involved in constructability reviews.
• Monitor daily work and review contractors' work plans, activities, and resources.
• Supervise and direct field staff.
• Coordinate and supervise the construction process from conceptual development stage through the final construction on a timely and economical basis, ensuring adherence to safety, environmental, and technical regulations and initiatives.
• Represent Pomerleau to assure all construction-related activities performed by the sub-contractors are performed in accordance with design and schedule, meet accounting requirements, and are completed to quality standards.
• Lead the construction team through the duration of construction, testing, and commissioning of the project.
• Assist with implementation/interpretation of safety programs.

This role could be for you if you have

• A University Degree in engineering/Architecture and/or CEGEP DEC in engineering/Architecture/construction technology or equivalent trade certification with business, administrative, and management experience.
• PMP certification or equivalent in one or more areas of construction management.
• Construction Site Safety course & WHMIS (SIMDUT) certification.
• Over 10 years related work experience in construction management and at least 5 years of experience as construction manager.
• Strong skills in management, communication, negotiation, and problem-solving.
• Demonstrated initiative and leadership.
• Geographical mobility.

Additional Assets Include

• Fluent in both official languages written and oral (English and French).

Why You Should Apply

For the past four years, we've proudly held the distinction of being one of Canada's Top 100 Employers.

Read our entire list of benefits HERE!

Who We Are

We are Pomerleau, a national leader in the construction industry, specializing in building, civil and infrastructure, and major projects throughout Canada. For over 60 years, our team has worked hard to not only build amazing communities but also an environment where our employees can learn, develop, and most importantly, THRIVE!

Our foundation is built upon our 5 core values that champion innovation, love, authenticity, excellence, and adaptability. We believe that our success hinges on cultivating and fostering a dynamic company culture. At Pomerleau, we are more than just a workplace; we are an energetic organization that thrives on collaboration, professional development, and most importantly, having fun!

Join us on a journey where your ambitions are nurtured, your ideas are valued, and your colleagues are genuine friends. Together, we will create an environment that inspires greatness and transforms ordinary days into extraordinary experiences.

At Pomerleau, we are dedicated to developing a respectful and inclusive workplace. We believe that everyone deserves an equal opportunity to achieve, succeed, and be their authentic selves. We celebrate our differences as strengths, welcoming and encouraging all applicants.

We are committed to adapting and providing special accommodations to anyone with disabilities throughout any stage of the recruitment process. Please contact one of our recruiters directly to discuss how we ensure you are supported throughout the recruitment process.

Seniority Level

Director

Employment Type

Full-time

Job Function

Management and Manufacturing

Industries

Construction

Referrals increase your chances of interviewing at Pomerleau by 2x.

Get notified about new Director of Construction jobs in Montréal-Ouest, Quebec, Canada.

Greater Montreal Metropolitan Area 20 hours ago

Head of Governance and Quality Management System

Document control management - Major Projects

RESPONSABLE DE L’APPROVISIONNEMENT | PROCUREMENT LEAD

Organizational Analyst - Operational Excellence

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Construction Director - Industrial

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1 day ago Be among the first 25 applicants.

Ready to build your career? We want to hear from you.

Role Overview

As a Construction Director working in the Industrial team at Pomerleau Construction, you will participate in project decisions regarding technical approaches, scheduling, safety, quality, and performance. Working on large-scale Industrial projects – ranging from $50 million to upwards of $1 billion – you will have the opportunity to work in collaboration with our different internal departments as well as be the primary point of contact with the client regarding all project field activities.

What You Will Do

• Ensure that all the civil, structural, architectural, mechanical, electrical, and instrumentation work meets the requirements of the project specifications and drawings, is conducted within schedule and authorized budgets, and is executed in compliance with safety, quality, and environmental standards.
• Provide overall technical and organisational direction for the project construction activities.
• Participate & ensure that there are site meetings, dealing with Contractor(s) work progress, schedule reviews, and construction coordination.
• Maintain a daily project Diary & attend meetings and be involved in constructability reviews.
• Monitor daily work and review contractors' work plans, activities, and resources.
• Supervise and direct field staff.
• Coordinate and supervise the construction process from conceptual development stage through the final construction on a timely and economical basis ensuring adherence to safety, environmental, and technical regulations and initiatives.
• Represent Pomerleau to assure all construction-related activities performed by the sub-contractors are performed in accordance with design, and schedule, meet accounting requirements, and are completed to quality standards.
• Lead the construction team through the duration of construction, testing, and commissioning of the project.
• Assist with implementation/interpretation of safety programs.

This role could be for you if you have

• A University Degree in engineering/Architecture and/or CEGEP DEC in engineering/Architecture/construction technology or equivalent trade certification with business, administrative, and management experience.
• PMP certification or equivalent in one or more areas of construction management.
• Construction Site Safety course & WHMIS (SIMDUT) certification.
• Over 10 years related work experience in construction management and at least 5 years of experience as construction manager.
• Strong skills in management, communication, negotiation, and problem-solving.
• Demonstrated initiative and leadership.
• Geographical mobility.

Additional Assets Include

• Fluent in both official languages written and oral (English and French).

Why You Should Apply

For the past four years, we've proudly held the distinction of being one of Canada's Top 100 Employers.

Read our entire list of benefits HERE!

Who We Are

We are Pomerleau, a national leader in the construction industry, specializing in building, civil and infrastructure, and major projects throughout Canada. For over 60 years, our team has worked hard to not only build amazing communities but also an environment where our employees can learn, develop, and most importantly, THRIVE!

Our foundation is built upon our 5 core values that champion innovation, love, authenticity, excellence, and adaptability. We believe that our success hinges on cultivating and fostering a dynamic company culture. At Pomerleau, we are more than just a workplace; we are an energetic organization that thrives on collaboration, professional development, and most importantly, having fun!

Join us on a journey where your ambitions are nurtured, your ideas are valued, and your colleagues are genuine friends. Together, we will create an environment that inspires greatness and transforms ordinary days into extraordinary experiences.

At Pomerleau, we are dedicated to developing a respectful and inclusive workplace. We believe that everyone deserves an equal opportunity to achieve, succeed, and be their authentic selves. We celebrate our differences as strengths, welcoming and encouraging all applicants.

We are committed to adapting and providing special accommodations to anyone with disabilities throughout any stage of the recruitment process. Please contact one of our recruiters directly to discuss how we ensure you are supported throughout the recruitment process.

Job Details

Seniority level: Director

Employment type: Full-time

Job function: Management and Manufacturing

Industries: Construction

Referrals increase your chances of interviewing at Pomerleau by 2x.

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Greater Montreal Metropolitan Area 20 hours ago.

Head of Governance and Quality Management System.

Document control management - Major Projects.

RESPONSABLE DE L’APPROVISIONNEMENT | PROCUREMENT LEAD.

Organizational Analyst - Operational Excellence

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J-18808-Ljbffr

Propulse ta carrière en ingénierie avec TEXION !

À propos de nous

Nous sommes une entreprise en impartition et en optimisation industrielle offrant des services connexes aux entreprises manufacturières afin de combler leurs besoins en matière d'innovation, d'optimisation et de production. Chaque jour, TEXION a pour mission de combler les besoins de main-d'œuvre rapidement avec du personnel qualifié, formé et motivé.

Notre levier du succès se pose sur nos valeurs d'innovation, d'intelligence collective, et de formation et développement continu des talents.

Joignez-vous à notre équipe dynamique et stimulante, et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

À propos de toi

En tant qu'ingénieur en gestion de projet manufacturier chez TEXION, tu seras responsable de la planification, de l'organisation et de la mise en œuvre de projets industriels, tout en collaborant avec diverses parties prenantes pour assurer l'atteinte des objectifs de nos clients.

Rôles et responsabilités

Gestion de projet :

Planifier, organiser et suivre toutes les étapes des projets manufacturiers, de la conception à la mise en œuvre.

• Établir les échéanciers, allouer les ressources nécessaires et veiller au respect des budgets.
• Assurer la communication et la coordination avec les différentes parties prenantes (ingénierie, production, qualité, approvisionnement, etc.).

Amélioration des processus :

Analyser et optimiser les processus manufacturiers afin d'augmenter l'efficacité, réduire les coûts et améliorer la qualité.

• Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques et des améliorations en production.

Supervision technique :

Collaborer avec les équipes techniques pour assurer le bon déroulement des activités.

• Apporter un soutien technique lors de la conception, l'installation et la mise en service des nouveaux équipements ou lignes de production.

Gestion des fournisseurs et sous-traitants :

Négocier avec les fournisseurs pour l'acquisition de matériel ou de services requis pour le projet.

• Suivre la qualité et la performance des fournisseurs et sous-traitants impliqués dans le projet.

Suivi et rapport :

Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance du projet.

• Rédiger des rapports d'avancement réguliers et informer la direction des progrès et des éventuels obstacles rencontrés.

Gestion des risques :

Identifier les risques potentiels tout au long du projet et proposer des solutions pour les atténuer.

• Veiller à ce que les normes de sécurité soient respectées pendant toutes les phases du projet.

Compétences requises

• Solides compétences en gestion de projet (planification, suivi, évaluation).
• Connaissances approfondies des processus manufacturiers et des technologies de production.
• Excellente communication et capacité à travailler en équipe.
• Aptitude à résoudre des problèmes techniques et à prendre des décisions rapides.
• Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet (MS Project, ERP, etc.).
• Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail.

Qualifications

• Diplôme en génie industriel, mécanique ou dans un domaine connexe.
• Expérience en gestion de projets dans un environnement manufacturier.
• Connaissance des méthodes Lean Manufacturing, Six Sigma et PMP (un atout).

Particularités du rôle

• Doit détenir un permis de conduire de classe 5.
• Possibilité de télétravail hybride et flexible.
• Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

L'expérience TEXION

• Culture entrepreneuriale.
• Assurances collectives.
• Formations en continu.
• Déplacements rémunérés (kilométrage et indemnités).
• Forfait cellulaire payé.
• Remboursement cotisations OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec).
• Équipement requis fourni.
• Équipe dynamique et activités.

TEXION s'engage envers l'équité en matière d'emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous assurons qu'elle est reflétée dans notre processus de recrutement. Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature à ce poste.

Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada pour être considérés pour ce poste.

Joins-toi à l'équipe TEXION et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

Pour en apprendre davantage sur TEXION, vous pouvez nous visiter à l'adresse suivante : / / texion.ca / .

PI275559940

Propulse ta carrière en ingénierie avec TEXION !

À propos de nous

Nous sommes une entreprise en impartition et en optimisation industrielle offrant des services connexes aux entreprises manufacturières afin de combler leurs besoins en matière d'innovation, d'optimisation et de production. Chaque jour, TEXION a pour mission de combler les besoins de main-d'œuvre rapidement avec du personnel qualifié, formé et motivé.

Notre levier du succès repose sur nos valeurs d'innovation, d'intelligence collective, et de formation et développement continu des talents.

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À propos de toi

Description du poste : Chargé de projet industriel

Le chargé de projet industriel est responsable de la gestion, de la coordination et de la mise en œuvre des projets industriels, visant à améliorer les processus de production, l'efficacité opérationnelle et la performance des équipements. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques, les fournisseurs et la direction afin de garantir la réalisation des projets dans les délais impartis, en respectant les normes de qualité, de sécurité et de budget.

Rôles et responsabilités

• Gestion de projet : Planifier et coordonner toutes les phases des projets industriels, de la conception à l'exécution, en définissant les objectifs, les échéanciers, les budgets et en allouant les ressources nécessaires.
• Amélioration des processus industriels : Analyser les flux de production et identifier les opportunités d'amélioration pour optimiser la productivité et l'efficacité.
• Supervision technique et opérationnelle : Coordonner les activités des équipes techniques et des sous-traitants, participer à la conception et à l'installation de nouveaux équipements ou systèmes industriels.
• Gestion des coûts et du budget : Gérer les budgets des projets, évaluer les soumissions des fournisseurs et négocier les contrats.
• Suivi de la qualité et de la sécurité : Assurer que tous les projets respectent les normes de qualité, de santé, de sécurité et d'environnement (HSE).
• Coordination et communication : Collaborer avec les équipes internes et externes pour assurer une communication fluide tout au long du projet.
• Gestion des risques : Identifier et anticiper les risques techniques, financiers ou opérationnels et proposer des mesures préventives.
• Mise en service et suivi post-projet : Superviser la mise en service des nouveaux équipements et suivre les performances après l'implémentation.

Profil recherché

• Détenir un diplôme en ingénierie industrielle, génie mécanique, ou un domaine connexe.
• Avoir au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets industriels, de préférence dans un environnement industriel (mine, centre d'expérience, usine, manufacturier, etc.).
• Expérience dans le domaine agroalimentaire et/ou pharmaceutique (un atout).
• Expertise en gestion de projet, amélioration continue (Lean, Six Sigma), et maîtrise des outils informatiques.
• Excellentes compétences en communication, en gestion d'équipe et en résolution de problèmes complexes.
• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en matière de production industrielle.
• Permis de conduire classe 5.

Particularités du rôle

• Possibilité de télétravail hybride et flexible.
• Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

L'expérience TEXION

• Culture entrepreneuriale
• Assurances collectives
• Formations en continu
• Déplacements rémunérés (kilométrage et indemnités).
• Forfait cellulaire payé
• Remboursement cotisations OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec)
• Équipement requis fourni
• Équipe dynamique et activités

TEXION s'engage envers l'équité en matière d'emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous assurons qu'elle est reflétée dans notre processus de recrutement. Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature à ce poste.

Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada pour être considérés pour ce poste.

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Pour en apprendre davantage sur TEXION, vous pouvez nous visiter à l'adresse suivante : / / texion.ca / .

PI275560146

Propulse ta carrière en ingénierie avec TEXION !

À propos de nous

Nous sommes une entreprise en impartition et en optimisation industrielle offrant des services connexes aux entreprises manufacturières afin de combler leurs besoins en matière d'innovation, d'optimisation et de production. Chaque jour, TEXION a pour mission de combler les besoins de main-d'œuvre rapidement avec du personnel qualifié, formé et motivé.

Notre levier du succès repose sur nos valeurs d'innovation, d'intelligence collective, et de formation et développement continu des talents.

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À propos de toi

Description du poste : Ingénieur manufacturier

L'ingénieur manufacturier est chargé d'améliorer les procédés de production, de réduire les coûts de fabrication et d'optimiser l'efficacité globale de l'usine. Il collabore avec les départements techniques, de production, de qualité, et de maintenance afin de développer des solutions innovantes et d'améliorer la performance des équipements et des processus.

Rôles et responsabilités

• Optimisation des processus de production : Analyser les flux de travail, les équipements et les méthodes de production pour identifier et recommander des améliorations visant à augmenter l'efficacité et réduire les coûts.
• Amélioration continue : Mettre en place des projets d'amélioration continue (Lean, Six Sigma) pour optimiser la productivité et la qualité des produits.
• Gestion des performances : Suivre les indicateurs de performance des équipements et processus, proposer des ajustements et des solutions techniques pour résoudre les problèmes récurrents.
• Support technique : Apporter un soutien technique aux équipes de production et de maintenance, et s'assurer que les systèmes sont utilisés de manière optimale.
• Innovation : Proposer et développer des solutions techniques innovantes pour améliorer les capacités de production et réduire les temps d'arrêt.
• Qualité et conformité : S'assurer que les processus respectent les normes de qualité, les règlements de sécurité et les standards environnementaux.
• Gestion de projet : Participer à la conception, à l'installation et à la mise en œuvre de nouveaux équipements ou lignes de production, en collaboration avec les équipes de projet.
• Collaboration inter-départementale : Travailler avec les équipes internes et externes pour assurer une communication fluide sur les objectifs et résultats des projets d'amélioration.

Profil recherché

• Détenir un diplôme en ingénierie manufacturière, génie mécanique, ou un domaine connexe.
• Expérience d'au moins 3 ans dans un environnement de production manufacturière.
• Maîtrise des concepts d'amélioration continue (Lean, Six Sigma) et des outils de gestion de projet (MS Project, ERP).
• Excellentes compétences en résolution de problèmes techniques et en gestion de projets.
• Connaissances approfondies des équipements de production et des technologies manufacturières.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un sens aiguisé de l'organisation et de la gestion des priorités.
• Bilinguisme (français et anglais) tant à l'oral qu'à l'écrit.

Particularités du rôle

• Possibilité de télétravail hybride et flexible.
• Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

L'expérience TEXION

• Culture entrepreneuriale
• Assurances collectives
• Formations en continu
• Déplacements rémunérés (kilométrage et indemnités).
• Forfait cellulaire payé
• Remboursement cotisations OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec)
• Équipement requis fourni
• Équipe dynamique et activités

TEXION s'engage envers l'équité en matière d'emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous assurons qu'elle est reflétée dans notre processus de recrutement. Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature à ce poste.

Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada pour être considérés pour ce poste.

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PI275560276

Description du poste

Maya HTT est un leader mondial dans le développement de logiciels et un fournisseur de solutions d’ingénierie axées sur l’IAO, la CAO, la FAO et la Gestion du cycle de vie produit. Partenaire de longue date de Siemens Digital Industries Software, Maya HTT aide ses clients et partenaires du monde entier à accroître leurs performances, améliorer la qualité, réduire leurs coûts et exploiter la valeur de leurs données.

Résumé du poste :

Nous recherchons un(e) Gestionnaire des finances pour rejoindre notre équipe financière et jouer un rôle essentiel dans la gestion du processus de clôture mensuelle, de la consolidation financière et des prévisions pour plusieurs entités et devises. Directement rattaché(e) à la Vice-présidente des finances, vous veillerez à l'exactitude des rapports financiers et soutiendrez l'équipe comptable dans un environnement dynamique et axé sur la croissance. Vous contribuerez également à la mise en œuvre de notre système ERP et à la transition vers un nouveau processus de consolidation.

Ce poste est idéal pour une personne qui excelle dans un environnement en constante évolution, qui a le sens du détail et qui s'engage à maintenir des normes élevées en matière de gestion et de rapports financiers. Rejoignez-nous et contribuez à la solidité financière et à la croissance de nos opérations mondiales.

Vos principales responsabilités seront :

• Veiller à ce que toutes les activités de comptabilité et d'information financière soient complétées avec précision et dans les délais impartis.
• Superviser le processus de clôture mensuelle, en veillant à l'exactitude de la préparation des états financiers consolidés et des projections financières.
• Superviser et soutenir l'équipe comptable.
• Veiller à l'efficacité des contrôles internes, de la gestion des risques et de la gouvernance financière.
• Diriger les améliorations des processus et les initiatives d'automatisation afin d'accroître l'efficacité et la précision des données.
• Effectuer la consolidation financière, en veillant à l'élimination précise des transactions intersociétés et à la réconciliation des états financiers consolidés. Basé sur Excel, en transition vers l'ERP NetSuite.
• Préparer et maintenir le modèle de prévision mensuel en incorporant les données réelles, les projections pour les revenus, le coût des ventes, les commissions et les dépenses d'exploitation. Examiner tout écart par rapport aux projections.
• Contrôler les coûts d'exploitation, identifier les domaines de rentabilité et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les performances financières.
• Diriger la mise en œuvre de l'ERP NetSuite et les processus de migration des données.
• Veiller au bon fonctionnement et à la documentation de tous les systèmes financiers, y compris les encaissements, les décaissements, la facturation, la tenue des comptes et la comptabilité.
• Veiller à ce que le modèle de prix de transfert soit conforme à la législation fiscale locale et internationale.
• Fournir des avis sur les problèmes critiques et participer aux décisions affectant les projets de l'organisation.

Profil recherché :

• Titre de CPA ou équivalent avec plus de 7 ans d'expérience pertinente.
• Maîtrise de Microsoft Office avec de solides compétences en Excel.
• Expérience en comptabilité multidevises.
• Expérience avec Sage 50, QuickBooks Online et NetSuite ERP (un atout).
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.
• Désir et capacité de s'épanouir dans un environnement exigeant : orientation vers les résultats, indépendance, flexibilité et ingéniosité.
• Proactif, collaboratif et désireux d'apporter des améliorations aux processus.
• Bilingue en français et en anglais, avec de solides compétences en communication pour présenter clairement les informations financières. (Le poste exige une interaction régulière avec des collègues, des fournisseurs et des clients basés à l'extérieur du Québec, au niveau national et international).

Pourquoi Maya HTT?

• Horaire de travail flexible et hybride. Lieu de travail hybride : Bureau au centre-ville de Montréal, à 2 minutes de marche du métro Atwater.
• Poste permanent, salaire de base concurrentiel.
• Assurances entièrement payées par l'employeur et couverture dès le premier jour d’emploi : assurance médicale, dentaire, vie, invalidité à court et à long terme.
• Épargne-Retraite : Régime REER collectif / RPDB avec contributions de l'employeur, ouvert à la participation dès le premier jour d’emploi.
• Évolutions de carrière : Nos plans de carrière flexibles vous permettent d'évoluer, et nous aimons promouvoir en interne.
• Formation : Apprenez des meilleurs de l'industrie et développez vos compétences.
• Politique de congés généreuse : Nous favorisons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à une excellente politique flexible de congés payés.
• Programme d'intégration structuré : Nous nous investissons dans votre réussite; les membres de l'équipe vous soutiendront et vous aideront dès vos premiers jours d’emploi.
• Rejoignez une entreprise primée qui est reconnue dans le monde entier en tant que chef de file de l’industrie.

Expérience candidat : Entrevue téléphonique RH - Entrevues virtuelles avec Microsoft Teams - Offre d'emploi

Maya HTT est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à favoriser la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part au processus de recrutement et de sélection.

Job Description

Description de l'emploi : Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Nous sommes à la recherche d'un Intégrateur de Systèmes Informatiques expérimenté et proactif, doté d'une solide expertise en gestion de projet et en coordination d'équipes. Le titulaire de ce poste jouera un rôle clé dans la planification, l'exécution et le déploiement de projets d'intégration de systèmes d’Intelligence Artificielle et de Technologie de l’Information. Il sera responsable de la coordination des différentes parties prenantes incluant un fournisseur majeur et de la garantie du succès des projets dans son périmètre de responsabilités.

Gestion de Projet

• Diriger et gérer des projets d'intégration de systèmes, de la phase de conception à la mise en service.
• Élaborer des plans de projet détaillés, incluant les objectifs, les échéanciers, les méthodes d’intégration de systèmes et les systèmes cadres pour l’intelligence artificielle.
• Assurer le suivi de l'avancement des projets, identifier les risques et mettre en place des mesures correctives.
• Communiquer efficacement l'état des projets aux différentes parties prenantes.

Responsabilités principales

• Participer à la conception et à la planification de l'intégration des systèmes, en collaboration avec les équipes d'ingénierie.
• Gérer la configuration des équipements et des logiciels des systèmes informatiques (par exemple, systèmes de gestion des opérations, interface de programmation d’application (IPA), interfaces homme-machine (IHM), tests de systèmes, vision par ordinateur).
• Analyser les besoins technologiques et d’intelligence artificielle au sein de l’équipe des intérieurs.
• Développer et exécuter des plans de tests rigoureux pour valider la fonctionnalité, la performance et la sécurité des systèmes intégrés.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors de l'intégration et des tests.
• Rédiger la documentation technique relative à l'intégration, à la configuration et aux tests des systèmes.
• Fournir un soutien technique lors du déploiement et de la mise en service des systèmes.
• Se tenir informé des dernières technologies et des meilleures pratiques en matière d'intégration de systèmes.
• Participer à l'amélioration continue du produit.

Expérience requise

• Au moins 3 ans d'expérience en pilotage de projet d'ingénierie.
• 10 ans d'expérience en ingénierie aérospatiale (conception ou intégration), de préférence en aménagement intérieur.
• Expérience en rédaction ou révision de rapports de certification est un atout.
• Expérience en ingénierie dans le domaine des systèmes aéronautiques est un atout.
• Expérience dans le domaine du développement de logiciel ou de l’intelligence artificielle est un atout.

Connaissances techniques requises

• Être titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en génie aérospatiale ou dans un domaine d'ingénierie connexe.
• Bonne compréhension de la structure du produit, de la structure des dessins et des principes de conception 3D.
• Maîtrise des logiciels Catia / Enovia.
• Connaissances de base en programmation.
• Connaissance des exigences de certification en matière de sécurité des occupants, d'inflammabilité et de contraintes.

Compétences requises

• Être enthousiasmé par l'apprentissage, l'adaptation et la mise en œuvre de nouveaux outils et logiciels.
• Bonnes compétences d'organisation et de planification.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes.
• Solides compétences interpersonnelles, d'influence et de communication.
• Appétence pour les outils numériques et avoir une expérience dans le domaine de l’IA serait un atout.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Mechanics & Mechatronics

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description de poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Description :

Le CISSSMC est à la recherche de candidats et candidates pour pourvoir un poste de technicien(ne) en bâtiment au sein de la Direction des services techniques. Ce poste est réservé aux employé(e)s de Santé Québec.

Port d'attache : 2727 boulevard Taschereau

Permis de conduite valide est requis.

Taux horaire : De 27.23$ à 37.96$ de l'heure

LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI :

Personne qui prépare des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d'aménagements architecturaux. Elle fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Elle prépare en partie ou en totalité des devis de projets et en estime les coûts. Elle peut assurer le suivi des projets.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l'autorité du chef de service de la gestion des projets de construction, le titulaire participe à la réalisation de projets en maintien des actifs, de rénovations fonctionnelles et d'installation d'équipement du CISSS de la Montérégie-Centre.

Il a pour rôle principal de soutenir les chargés de projets, architectes et ingénieurs, dans leur management des activités reliées à la réalisation des projets tels que la définition du programme, le relevé des conditions existantes, la préparation des plans et devis, l'appel d'offres et la présence sur chantier lors de la réalisation des travaux.

Il représente le service de la gestion des projets auprès du service d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles (E.M.I.) et en génie biomédical (GBM) afin de bien cerner les objectifs et les contraintes reliées au projet.

Il collabore avec le service de la logistique et avec les services d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles lors de la planification et la supervision des interruptions ponctuelles de services, le déménagement et aménagements temporaires en s'assurant du maintien des activités de l'établissement.

Sous l'autorité du chef de la gestion des projets de construction, il prépare des plans, devis et autres documents techniques. Il effectue des relevés techniques en tous genres et effectue les calculs requis afin de résoudre des problématiques notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Il participe à la préparation de devis, d'estimation des coûts et de suivi des entrepreneurs pour des travaux d'aménagement.

Il fait la mise à jour des plans et des relevés des équipements. Il a parfois l'obligation de travailler de soir, de nuit et les fins de semaine, les congés statutaires pour de la surveillance de chantier, des interruptions de service, des relevés et autres.

COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONS :

• Fournir une assistance technique du supérieur immédiat.
• Fournir une assistance technique des employés de métiers.
• Être responsable de certains travaux d'entretien ou de modification du bâtiment.
• Coordonner avec des entrepreneurs généraux les travaux demandés.
• Évaluer l'ampleur et estimer le coût des travaux.
• Participer à l'analyse des besoins et à l'élaboration des solutions immobilières.
• Assurer le suivi du classement des dessins des devis, des guides d'entretien et des catalogues de garantie du bâtiment.
• Effectuer les modifications des dessins existants.
• Effectuer toutes les tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.
• Peut être appelé à se déplacer dans les différents sites du CISSSMC.
• Assurer l'intégrité, la conformité, la réfection et l'amélioration de toutes les composantes et éléments architecturaux ou d'ingénierie, dans son domaine de compétence pour les immeubles du parc immobilier du CISSSMC.
• Agir comme ressource technique, dans son domaine de compétence, auprès des chargés de projets et des autres techniciens du service de la gestion des projets, notamment dans la constitution de dossiers basés sur la recherche dans les documents de référence.
• Préparer des plans et rédiger des devis visant des projets de conservation, d'amélioration et d'aménagement.
• Agir comme responsable technique et assurer la réalisation de différents projets, incluant d'amélioration, d'aménagement, de déménagement et de signalisation.
• Fournir le service à la clientèle et maintenir de bonnes relations avec les gestionnaires et le personnel technique du service de l'entretien et du fonctionnement des installations matérielles du génie biomédical, de la logistique et autres.
• Participer à l'élaboration du cahier des matériaux et standards du CISSS.
• Support aux relevés et à la surveillance de chantier dans différents projets.

Exigences :

Doit détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie de l'architecture, en technologie du génie civil ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d'assurance collective;
• Régime de retraite;
• Programme d'aide aux employés;
• Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;
• Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Description de Poste

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons, soit un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité. Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Principales Responsabilités et Tâches

• Gestion des dossiers techniques
  • Prendre connaissance de la documentation et du mandat;
  • Prendre connaissance de l’offre de services établie et des notes de calcul (si applicable);
  • Établir un plan d’action pour les différentes étapes demandées par le chargé de projet;
  • Présenter son plan au chargé de projet;
  • Identifier les pistes de solution et les causes des problèmes observés ou reprochés;
  • Participer à des réunions du projet;
  • Se déplacer sur le site ou chez le client, sur demande, pour effectuer des visites de soutien au dossier.
• Rédaction de rapports
  • Rédiger la partie documentation des rapports selon les procédures et normes applicables;
  • Faire un rapport d’avancement au chargé de projet avant les points d’arrêts selon la procédure;
  • Faire ressortir les hypothèses, causes, solutions selon les requis du chargé de projet;
  • Participer à la rédaction des rapports projets et finaux.
• Facturation des projets
  • Respecter les budgets et les échéanciers établis avec le chargé de projet.

Compétences Recherchées

Votre scolarité et votre expérience comprennent :

• DEC / AEC ou Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction ou autre diplôme professionnel;
• Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3 à 5 ans;
• Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (atout);
• Expérience pertinente en chantier ou en laboratoire;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Exigences Particulières

• Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que son travail soit conforme aux spécifications reçues;
• Concentration et attention sensorielle : Capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois;
• Être attentif aux détails;
• Retrouver sa concentration et reprendre le travail suite à des interruptions provenant d’éléments externes;
• Curieux et perspicace;
• Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
• Détenir une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité;
• Être proactif envers les collègues;
• Être orienté client;
• Capacité à préserver la confidentialité des informations traitées;
• Posséder un sens de la débrouillardise.

Description du poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont :

• l'Hôpital Charles-Le Moyne
• l'Hôpital du Haut-Richelieu
• l'Institut Nazareth et Louis-Braille
• plusieurs CHSLD et CLSC
• une maison des aînés
• des GMF-U
• une maison de naissance
• des centres de néphrologie

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal, ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés. Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Conditions de travail

• Régime de retraite
• Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine

Qualifications requises

• Formation académique : Diplôme universitaire de premier cycle en physique, en génie physique ou tout autre domaine pertinent à la fonction
• Une maîtrise en physique médicale ou équivalente
• Deux ans d'expérience professionnelle pertinente dans le réseau de la Santé et des Services sociaux
• Être membre en règle de l'Association québécoise des Physiciens médicaux cliniques (AQPMC)
• Membre de l'Association de physiciens et ingénieurs biomédicaux du Québec (APIBQ), un atout
• Capacité développée d'analyse et de synthèse
• Avoir une très bonne connaissance et maîtrise de la suite Office dont les logiciels Word et Excel

Description du poste

Ce poste est une addition à l’équipe actuelle! Voilà ta chance de t’intégrer à une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues. Tu aimes l’action, les défis techniques et la diversité dans ton quotidien professionnel? Tu es passionné par la gestion des modèles numériques et la mécanique du bâtiment? Tu veux exercer un rôle central dans une équipe chaleureuse, où l’entraide et le partage des connaissances sont au cœur de la philosophie? Si oui, viens ajouter ta valeur à l’équation navadienne!

Ici, tu vas évoluer au sein d’une équipe innovante et collaborative, développer ton expertise grâce à des projets stimulants dans un environnement qui valorise ton leadership!

Les incontournables navadiens :

• Salaire très compétitif ET 4 semaines de vacances par année
• Flexibilité vie personnelle / travail
• Horaire estival à l’année
• Plaisir garanti (non imposable!)
• Assurances collectives, incluant la télémédecine, payées à 55 % par Navada
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur
• Gym et stationnement sur place
• Formation continue

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 700 employés dévoués!

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

• Superviser la qualité des modèles BIM pour garantir leur précision, cohérence et conformité aux standards.
• Analyser les conflits techniques et coordonner les solutions pour minimiser les retards et coûts.
• Développer et implanter le Plan de Gestion BIM afin d’assurer la clarté des processus de travail.
• Utiliser des outils avancés comme Navisworks pour détecter les clashes et proposer des solutions efficaces.
• Encadrer les équipes de modélisation en offrant du mentorat, de la formation et un soutien continu.
• Structurer les flux de données pour garantir l’interopérabilité entre les différentes plateformes et assurer une gestion optimale des informations.
• Planifier les phases de modélisation et de coordination pour s’assurer du respect des échéanciers et des exigences de qualité.
• Améliorer les processus BIM en introduisant des solutions et technologies innovantes.
• Assurer la communication technique entre les équipes, les clients et les partenaires.

Ton profil :

• Diplôme en mécanique du bâtiment, dessin industriel ou formation équivalente.
• Minimum 5 ans dans un rôle similaire.
• Maîtrise des outils Revit, Navisworks, AutoCAD, BIM 360, ACC et la suite Microsoft Office.

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne! Au plaisir, L’équipe Navada

Description de l'emploi

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

RESPONSABILITÉS :

GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL

• Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance :
• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
• S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
• Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
• Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
• Effectuer la gestion du temps travaillé
• Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
• Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
• Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures

EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

• Est responsable de l’adhérence aux pratiques et outils du système de gestion manufacturière Kraft Heinz (KHMS) :
• Contribue aux rencontres opérationnelles et routines de gestion (DPM quotidien et hebdomadaire) avec des indicateurs et informations techniques sur la performance des équipements
• Supporte le coordonnateur de maintenance dans la gestion des défauts au quotidien
• Participe à l’identification et la réalisation du plan de projets annuel pour assurer l’amélioration de la performance de son département

SANTÉ ET SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE)

• Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur :
• Assurer l’atteinte des objectifs SSE de son département
• Mettre en place des actions préventives et correctives
• Effectuer des tournées d’observation et inspections préventives (GEMBA)
• Assurer le respect des diverses normes SST (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales, etc.)
• Assurer la formation SSE de son personnel (cadenassage, espaces clos, etc.)
• Effectuer les audits de l’exécution des tâches SSE selon les procédures en vigueur
• Participer aux enquêtes des accidents de son secteur
• Réaliser les analyses de risques des bons de travail

QUALITÉ

• Est responsable du respect des normes qualité de son département :
• Assurer le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.)
• Assurer la mise en place d'actions préventives / correctives qualité
• Effectuer des suivis pour assurer le respect des procédures de vérifications qualité pour tout son personnel
• Mettre en place les mesures préventives et correctives

Qualifications

• DEC dans le domaine électrique (automatisation) ou dans une discipline connexe
• Idéalement au moins 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier
• Expérience dans le domaine alimentaire est un atout considérable
• Bilinguisme
• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive est un atout (SAP)

Compétences clés :

• Fortes habiletés en communication
• Agir comme propriétaire
• Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
• Expérience dans l’implantation de changements
• Leadership
• Excellent mobilisateur
• Compétences démontrées dans son domaine d’études

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages / évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne / pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentées. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec nous pour obtenir de l’aide.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Le / la Directeur(trice) immobilier(e) est responsable du développement, de la gestion et de l’optimisation du parc immobilier de l’entreprise. Il / elle supervise l’ensemble des projets immobiliers, de la conception à la réalisation ainsi que la maintenance des actifs bâtis.

Ce rôle comprend également :

• La gestion proactive de la performance et de la pérennité des actifs immobiliers, incluant la planification et le suivi des travaux d’entretien majeurs.
• La participation stratégique aux transactions immobilières (achat et vente d’immeubles).
• Le développement et la mise en œuvre de pratiques innovantes, en remettant en question le statu quo lorsque nécessaire, et en challengeant les entrepreneurs pour obtenir les meilleures conditions.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Développer et implanter des processus de planification, de suivi et de contrôle de projet permettant de maîtriser les coûts, les délais et la qualité.

Gérer un portefeuille varié de projets immobiliers, de la planification initiale à la clôture, incluant l’octroi de contrats, le suivi de chantier et la réception des travaux.

Assurer une visibilité complète auprès du comité exécutif sur tous les projets clés, en présentant régulièrement l’état d’avancement, les enjeux et les opportunités.

Structurer et superviser les appels d’offres, analyser et sécuriser les propositions d’entrepreneurs, négocier des clauses protectrices et avantageuses pour l’entreprise.

Assister aux réunions de chantier et coordonner les échanges entre toutes les parties prenantes.

Effectuer des visites et inspections régulières afin de valider la qualité, l’avancement et la conformité aux plans et devis.

Superviser la maintenance préventive et corrective du parc immobilier, incluant la gestion des contrats de services et le suivi des interventions.

Participer aux analyses et négociations liées à l’achat ou la vente d’immeubles.

Produire et faire valider des estimations de coûts de construction et d’entretien aux étapes clés, en assurer l’exactitude et proposer des solutions d’optimisation.

Diagnostiquer rapidement les enjeux de qualité et coordonner les mesures correctives.

Favoriser l’innovation et l’amélioration continue dans les pratiques de construction, de gestion et de maintenance.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Minimum 10 ans d’expérience pertinente, dont au moins 5 ans en gestion de projets commerciaux et de maintenance immobilière.
• Diplôme universitaire pertinent (ingénierie, architecture, gestion de projet ou équivalent).
• Maîtrise du français écrit et oral, excellente compréhension de l’anglais.
• Solides compétences en planification stratégique, analyse et négociation.
• Capacité à remettre en question les façons de faire et à proposer des solutions innovantes.
• Aptitude à gérer simultanément plusieurs projets et à maintenir des relations professionnelles de haut niveau.
• Rigueur, autonomie, sens politique et habiletés relationnelles marquées.
• Disponibilité pour des déplacements ponctuels dans les grandes villes du Québec.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire : 135 000 $ à 150 000 $ selon expérience.
• Bonus annuel basé sur la performance.
• Assurances collectives (prime individuelle payée à 100 % par l’employeur) incluant assurance vie, dentaire, invalidité longue durée et compte santé annuel de 250 $.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur (1 % du salaire annuel + contribution équivalente à 50 % de celle de l’employé, jusqu’à 5 %).

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Requirements

COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Minimum 10 ans d’expérience pertinente, dont au moins 5 ans en gestion de projets commerciaux et de maintenance immobilière. Diplôme universitaire pertinent (ingénierie, architecture, gestion de projet ou équivalent). Maîtrise du français écrit et oral, excellente compréhension de l’anglais. Solides compétences en planification stratégique, analyse et négociation. Capacité à remettre en question les façons de faire et à proposer des solutions innovantes. Aptitude à gérer simultanément plusieurs projets et à maintenir des relations professionnelles de haut niveau. Rigueur, autonomie, sens politique et habiletés relationnelles marquées. Disponibilité pour des déplacements ponctuels dans les grandes villes du Québec.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Le / la Directeur(trice) immobilier(e) est responsable du développement, de la gestion et de l’optimisation du parc immobilier de l’entreprise. Il / elle supervise l’ensemble des projets immobiliers, de la conception à la réalisation ainsi que la maintenance des actifs bâtis.

Ce rôle comprend également :

• La gestion proactive de la performance et de la pérennité des actifs immobiliers, incluant la planification et le suivi des travaux d’entretien majeurs.
• La participation stratégique aux transactions immobilières (achat et vente d’immeubles).
• Le développement et la mise en œuvre de pratiques innovantes, en remettant en question le statu quo lorsque nécessaire, et en challengeant les entrepreneurs pour obtenir les meilleures conditions.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Développer et implanter des processus de planification, de suivi et de contrôle de projet permettant de maîtriser les coûts, les délais et la qualité.

Gérer un portefeuille varié de projets immobiliers, de la planification initiale à la clôture, incluant l’octroi de contrats, le suivi de chantier et la réception des travaux.

Assurer une visibilité complète auprès du comité exécutif sur tous les projets clés, en présentant régulièrement l’état d’avancement, les enjeux et les opportunités.

Structurer et superviser les appels d’offres, analyser et sécuriser les propositions d’entrepreneurs, négocier des clauses protectrices et avantageuses pour l’entreprise.

Assister aux réunions de chantier et coordonner les échanges entre toutes les parties prenantes.

Effectuer des visites et inspections régulières afin de valider la qualité, l’avancement et la conformité aux plans et devis.

Superviser la maintenance préventive et corrective du parc immobilier, incluant la gestion des contrats de services et le suivi des interventions.

Participer aux analyses et négociations liées à l’achat ou la vente d’immeubles.

Produire et faire valider des estimations de coûts de construction et d’entretien aux étapes clés, en assurer l’exactitude et proposer des solutions d’optimisation.

Diagnostiquer rapidement les enjeux de qualité et coordonner les mesures correctives.

Favoriser l’innovation et l’amélioration continue dans les pratiques de construction, de gestion et de maintenance.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Minimum 10 ans d’expérience pertinente, dont au moins 5 ans en gestion de projets commerciaux et de maintenance immobilière.
• Diplôme universitaire pertinent (ingénierie, architecture, gestion de projet ou équivalent).
• Maîtrise du français écrit et oral, excellente compréhension de l’anglais.
• Solides compétences en planification stratégique, analyse et négociation.
• Capacité à remettre en question les façons de faire et à proposer des solutions innovantes.
• Aptitude à gérer simultanément plusieurs projets et à maintenir des relations professionnelles de haut niveau.
• Rigueur, autonomie, sens politique et habiletés relationnelles marquées.
• Disponibilité pour des déplacements ponctuels dans les grandes villes du Québec.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire : 135 000 $ à 150 000 $ selon expérience.
• Bonus annuel basé sur la performance.
• Assurances collectives (prime individuelle payée à 100 % par l’employeur) incluant assurance vie, dentaire, invalidité longue durée et compte santé annuel de 250 $.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur (1 % du salaire annuel + contribution équivalente à 50 % de celle de l’employé, jusqu’à 5 %).

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Description de poste

AMT Moulage fabrique, à St-Cyprien au Bas-St-Laurent, des pièces d'aluminium de grande qualité avec un procédé de haute technologie. AMT réussit de tour de force grâce à une équipe unique. Notre production, majoritairement destinée au domaine de l'automobile, fait que plus de 20% des voitures assemblées en Amérique du Nord contiennent une de nos pièces.

Responsabilités

• Élaborer et développer des procédés innovants, performants et robustes.
• Participer activement au développement des nouvelles recettes de produit.
• Améliorer les recettes existantes.
• Développer des techniques de contrôle de procédé de moulage.
• Supporter le développement de produits et nouvelles recettes.
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes.
• Assurer les suivis de procédés en contrôle.
• Supporter l'innovation du moulage.

Compétences requises

• Excellente connaissance du contrôle statistique de procédé.
• Excellente connaissance du procédé de moulage sous pression d'aluminium et de zinc.
• Excellente connaissance du contrôle des défauts de fonderie et approche Ishikawa.
• Excellente connaissance de la métallurgie de l'aluminium.
• Bonne connaissance de la mécanique, l'hydraulique et de l'électromécanique des machines à mouler.
• Bonne connaissance du processus de traitement thermique des aciers outils.
• Bonne connaissance des outillages utilisés en moulage sous pression.
• Bonne connaissance en tolérances géométriques et dimensionnelles.
• Connaissance des requis pour le développement de produits destinés à l'automobile.
• Technique de résolution de problèmes en équipe.
• Méthodique et sens critique.
• Sens des responsabilités, rigueur, persévérance et engagement.

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition ! Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir. Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour : L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation; Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe; Des défis techniques stimulants et captivants; Des modes de travail réellement flexibles , adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans ; Un environnement humain, accueillant et sécuritaire; Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents. Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Municipal » en tant qu’ingénieur(e) – expert(e) technique en génie municipal! Bureau : Rimouski, mode de travail flexible Les défis qui vous permettront de vous surpasser : Concevoir des plans et devis pour des projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.); Effectuer le diagnostic, la conception et / ou la recherche de solutions; Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques; Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués; Rédiger les rapports et les avis techniques requis selon les objectifs du mandat; Réaliser des estimations des coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux; Participer au développement technique des ingénieur(e)s et technicien(ne)s moins expérimenté(e)s; Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier. Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste : Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise. Baccalauréat en génie civil; Cumuler un minimum de 15 ans d’expérience pertinente; Grande expertise avec des projets en infrastructures municipales dans l’industrie du Génie-Conseil; Intérêt marqué pour le savoir technique; Membre en règles de l’OIQ; Attitude positive, rigueur et esprit d’équipe; Déplacements possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Description du poste

Trouve la bonne énergie ici! La puissance du soleil et du vent pour générer quelque chose de grand. Ta mission si tu l’acceptes : Sous l’autorité du Gérant de projet, le Coordonnateur des travaux - Fondation a pour principales responsabilités de coordonner les travaux liés à son activité et de veiller à l’obtention des permis. Plus spécifiquement, le Coordonnateur des travaux - Fondation agit à titre d’expert au chantier en travaux de fondation en tenant compte des exigences contractuelles et d’ingénierie entourant la réalisation des fondations.

Contexte

Parc éolien Haute Chaudière s’inscrit dans la transition énergétique du Québec qui vise à augmenter la capacité de production d’énergie éolienne de la province. Ce sont 20 éoliennes qui cumulent une puissance de 120 MW. Cette offre provenant d’une source d’énergie propre et renouvelable s’intégrera au réseau de transport et de distribution d’Hydro-Québec. Le parc éolien se situe en terres privées et publiques, en secteur forestier sur les territoires des municipalités de Frontenac, d’Audet ainsi que la Ville de Lac-Mégantic dans la MRC du Granit.

Le parc éolien Madawaska s'inscrit dans le cadre de la transition énergétique du Québec et vise à augmenter la capacité de production d'énergie éolienne de la province en installant 45 éoliennes cumulant une puissance de 270 MW. Il constitue une source d'énergie propre et renouvelable qui sera intégrée au réseau de transport d'Hydro-Québec. Il se situe en terres privées et publiques, en secteurs forestiers et agricoles sur les territoires des municipalités de Dégelis et de Saint-Jean-de-la-Lande dans la MRC de Témiscouata.

Profil recherché

• De l’énergie positive et …
• Baccalauréat en génie civil ou formation collégiale pertinente;
• 5 à 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
• Maîtrise de la suite Office et des outils informatiques;
• Excellentes habiletés de communication en anglais et en français, à l’oral et à l’écrit;
• Bonne connaissance de la norme CSA A-23.1.09-23.2.09 (Béton constituant exécution travaux);
• Grande mobilité géographique et disponibilité selon les horaires de travail du chantier;
• Excellentes aptitudes de gestion d’équipe et de résolution de conflits;
• Autonomie et leadership;
• Grande rigueur administrative.

Responsabilités

• Avec l’aide du Gérant de projet, préparer les contrats requis pour l’exécution et le contrôle des travaux pour les sous-traitants, fournisseurs et consultants.
• Assister le Surintendant dans la coordination des activités de fondation.
• Confirmer et coordonner les exigences techniques en matière de génie civil et d’entretien avec les équipes terrain et les sous-traitants du domaine civil.
• Valider l’avancement des travaux de construction des fondations d’éoliennes et produire un rapport de suivi périodiquement.
• Coordonner la construction des fondations des sous-stations en collaboration avec le surintendant civil, l’ingénieur en environnement, le Coordonnateur des travaux de la sous-station, les sous-traitants, les représentants municipaux et régionaux, et le représentant du promoteur/client.
• Élaborer et mettre en place le programme de contrôle qualité pour les travaux de fondation.
• Faire le suivi des achats, de la réception et de l’inventaire des matériaux requis pour l’exécution des travaux.
• Voir à l’application des procédures techniques aux travaux exécutés en collaboration avec l’ingénieur de projet.
• Coordonner avec un laboratoire externe et les municipalités concernées, l’inspection nécessaire des travaux et valider leur conformité.
• Participer activement à la mise en œuvre du programme de prévention et soutenir l’Agent de prévention en ce qui concerne les exigences et l’implantation des contrôles de circulation en collaboration avec le surintendant civil.
• Toutes autres tâches connexes.

Valeurs de l'entreprise

Les valeurs Borea s’inscrivent dans le paysage énergétique. Prendre soin les uns des autres, pour que nos équipes évoluent dans un environnement sain et sécuritaire. Avec passion et persévérance, nous relevons les défis qui se présentent à nous. Borea déploie ses efforts, avec la collaboration de ses différents partenaires de constructions solaires et éoliennes, à trouver des solutions plus innovantes, dans l'objectif de fournir les plus hauts standards de qualité et d’énergiser de façon responsable et durable les générations à venir.

Borea Construction s'engage à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative ainsi qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités équitablement. Nous reconnaissons que les barrières structurelles façonnent les expériences et les qualifications professionnelles, et encourageons donc les gens à postuler même s'ils estiment que le poste semble hors de portée.

Description de poste

AMT Moulage fabrique, à St-Cyprien au Bas-St-Laurent, des pièces d'aluminium de grande qualité avec un procédé de haute technologie. AMT réussit de tour de force grâce à une équipe unique. Notre production, majoritairement destinée au domaine de l'automobile, fait que plus de 20% des voitures assemblées en Amérique du Nord contiennent une de nos pièces.

Responsabilités

• Élaborer et développer des procédés innovants, performants et robustes.
• Participer activement au développement des nouvelles recettes de produit.
• Améliorer les recettes existantes.
• Développer des techniques de contrôle de procédé de moulage.
• Supporter le développement de produits et nouvelles recettes.
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes.
• Assurer les suivis de procédés en contrôle.
• Supporter l'innovation du moulage.

Compétences requises

• Excellente connaissance du contrôle statistique de procédé.
• Excellente connaissance du procédé de moulage sous pression d'aluminium et de zinc.
• Excellente connaissance du contrôle des défauts de fonderie et approche Ishikawa.
• Excellente connaissance de la métallurgie de l'aluminium.
• Bonne connaissance de la mécanique, l'hydraulique et de l'électromécanique des machines à mouler.
• Bonne connaissance du processus de traitement thermique des aciers outils.
• Bonne connaissance des outillages utilisés en moulage sous pression.
• Bonne connaissance en tolérances géométriques et dimensionnelles.
• Connaissance des requis pour le développement de produits destinés à l'automobile.
• Technique de résolution de problèmes en équipe.
• Méthodique et sens critique.
• Sens des responsabilités, rigueur, persévérance et engagement.

Description du poste

AMT Moulage fabrique, à St-Cyprien au Bas-St-Laurent, des pièces d'aluminium de grande qualité avec un procédé de haute technologie. AMT réussit de tour de force grâce à une équipe unique. Notre production, majoritairement destinée au domaine de l'automobile, voit plus de 20% des voitures assemblées en Amérique du Nord contenir une de nos pièces. L'ingénieur de procédé élabore et développe des procédés innovants, performants et robustes. Il participe activement au développement des nouvelles recettes de produit, à l'amélioration des recettes existantes et au développement des techniques de contrôle de procédé de moulage.

Responsabilités

• Supporter le développement de produits et nouvelles recettes;
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes;
• Assurer les suivis de procédés en contrôle;
• Supporter l'innovation du moulage.

Compétences requises

Excellente connaissance du contrôle statistique de procédé; Excellente connaissance du procédé de moulage sous pression d'aluminium et de zinc; Excellente connaissance du contrôle des défauts de fonderie et approche Ishikawa; Excellente connaissance de la métallurgie de l'aluminium; Bonne connaissance de la mécanique, l'hydraulique et de l'électromécanique des machines à mouler; Bonne connaissance du processus de traitement thermique des aciers outils; Bonne connaissance des outillages utilisés en moulage sous pression; Bonne connaissance en tolérances géométriques et dimensionnelles; Connaissance des requis pour le développement de produits destinés à l'automobile; Technique de résolution de problèmes en équipe; Méthodique et sens critique; Sens des responsabilités, rigueur, persévérance et engagement.

Description du poste

Chez GENIE+, on ne fait pas juste du génie civil et de la structure : on crée des projets qui comptent, pour nos clients et pour nos communautés. Notre gang, c’est un mélange de têtes brillantes et de gens débrouillards qui aiment trouver des solutions futées à des problèmes concrets. On cherche un(e) Ingénieur(e) Concepteur(trice) en Génie Civil pour compléter notre équipe! Dans ce rôle, tu seras en plein cœur de l’action, à travailler sur des projets variés et stimulants. Guidé(e) par des ingénieurs chevronnés, tu contribueras à chaque étape, de l’idée de départ jusqu’au terrain.

Pourquoi ça vaut la peine de travailler avec nous?

• Un salaire qui respecte ton talent.
• Un horaire flexible (tu peux même bosser à 100 % de chez toi si ça te chante).
• Des avantages sociaux béton : assurances collectives, REER / RPDB.
• 4 congés maladie payés + 2 journées de congé bonus pour les Fêtes.
• De vraies occasions d’apprendre, de te perfectionner et de te dépasser.

Responsabilités

• Participer à la conception et l’ingénierie détaillée d'infrastructures urbaines et municipales ainsi que la gestion des eaux pluviales.
• Participer à la coordination des projets en assurant le respect des délais et des budgets.
• Effectuer des calculs, valider la conformité des plans et respecter les standards de l’industrie.
• Offrir un support technique pendant l’exécution des travaux, incluant l’approbation des dessins d’atelier, les réponses aux questions techniques, les modifications et directives de chantier.
• Participer à la surveillance des travaux depuis le bureau et sur le terrain pour assurer le respect des standards et des échéanciers.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil.
• Expérience de 3 ans et + en génie-conseil.
• Créativité et audace : "think outside the box".
• Capacité à jongler avec les détails techniques tout en gardant une vision globale des projets.
• Maîtrise des logiciels de modélisation et de conception assistée par ordinateur (PC-SWMM un atout).
• Aptitude à travailler en équipe, car chez GENIE+, chaque projet est une collaboration enrichissante.

Prêt(e) à transformer des idées audacieuses en réalités urbaines? Rejoins GENIE+ et laisse votre empreinte sur la ville de demain! Postule dès maintenant et deviens un acteur clé d’une équipe dynamique qui repousse constamment les limites de l’ingénierie.