Nous sommes à la recherche d'un technicien en câblage d'expérience pour travailler à temps plein dans divers environnements pour faire de l'installation de câblage structuré, fibre optique et plus. Nous recherchons une personne avec une bonne dextérité qui peut travailler en principalement en équipe, qui a le souci du détail et du support au client. La majorité de nos mandats consistent à installer de nouveaux câbles et à réaménager des câbles existants (CAT5E, CAT6 et CAT6A et fibre optique) dans les milieux commerciaux et industriels. La personne que nous recherchons doit être capable de lire des plans, d'analyser et diagnostiquer divers problématiques d'infrastructures télécom. Tu es quelqu'un de minutieux, manuel et travailler en hauteur ne te fais pas peur… Tu es une personne ponctuelle, assidue avec une facilité à travailler en équipe… Nous souhaitons te rencontrer ! Salaire compétitif

• avantages sociaux très intéressants : Assurances collectives, télémédecine pour toute la famille et plus !

Technicienne

J-18808-Ljbffr

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les installations électriques extérieures et les systèmes de transport urbain.

Ce que nous offrons :

• Possibilités d'évolution au sein d'un groupe international.
• Accès à un programme d’achat de parts.
• Avantages sociaux complets (assurance médicale, dentaire, voyage, vision).
• Activités d'équipe, reconnaissance interne, équilibre vie privée / vie professionnelle.
• Formation continue et rémunération selon expérience.

Vos missions :

Profil recherché :

N'hésitez pas à contacter Abdé au +1 514 477 6774

N.B. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte

Bienvenue chez Cascades!

• Prendre note que ce poste relève de nos bureaux de Candiac. Il s’agit d’un poste 100% en présentiel.

Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi :

• Rémunération progressive entre 21,85 et 29,35$ / h, selon ton parcours scolaire
• Bonus si tu reviens travailler chez nous la session suivante
• Remboursement de tes frais de scolarité, d'examens et d'adhésion à un ordre professionnel, si tu restes en emploi permanent chez nous
• Beaucoup de perspectives d’évolution chez Cascades

Développe tes talents avec nous

Être stagiaire ou étudiant chez Cascades, c’est l’occasion unique de définir tes intérêts et de découvrir ta passion dans un Stage technicien(ne) de laboratoire - Tests et mesures - Automne 2025. Tes principales responsabilités seront :

• Prélever des échantillons (pâte, produits finis, environnement) en usine
• Réaliser divers tests en laboratoire selon les protocoles établis
• Appliquer des méthodes d’analyse physiques, chimiques, mécaniques et environnementales
• Analyser les résultats et contribuer à l’amélioration des procédés
• Rédiger des rapports clairs et structurés pour documenter les essais
• Présenter les données et résultats aux équipes techniques et non techniques

Y’en a pas deux comme toi!

Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses choisissent de respecter leur nature en contribuant avec passion à notre mission. Toi aussi, mets en avant tes forces :

• Tu es disponible du 2 septembre au 12 décembre 2025 pour effectuer un stage à temps plein (40 h / semaine) dans le cadre de ta formation universitaire ou collégiale en laboratoire, chimie analytique, biotechnologie, ou autre programme connexe
• Tu es à l’aise pour partager tes idées et communiquer efficacement avec les membres de l’équipe
• Tu fais preuve de rigueur dans les tests en appliquant les bonnes pratiques de laboratoire : tenue du cahier, propreté et souci du détail
• Tu maîtrises le français pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec

Nous avons bien hâte de te rencontrer!

À propos de Cascades

Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. Rejoignez 10 000 talents travaillant dans un réseau de près de 75 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord.

Description du poste

Le rôle principal du technicien de laboratoire de développement est de participer au développement et à l'amélioration des processus, en étant principalement impliqué dans les activités liées à la ligne de développement.

Au début de son mandat, le technicien participera à la mise en place et à l'organisation du nouveau laboratoire de développement, ainsi qu'à la conception, l'installation et la mise en service des équipements de la ligne de développement, qui sera au cœur de ce laboratoire. Il sera par la suite impliqué dans l'amélioration et l'évolution du laboratoire selon les axes proposés par l'équipe R&D.

Le technicien de développement assurera la gestion quotidienne du laboratoire et sera responsable, en collaboration avec le personnel scientifique, du déroulement des essais effectués sur la ligne de développement. Avec le support de ressources internes ou externes si nécessaire, il veillera à la maintenance et au bon fonctionnement des équipements, et assurera le suivi des travaux de réparation. Il sera également responsable du respect des normes de santé et sécurité au laboratoire de développement.

Il devra effectuer diverses analyses en laboratoire pour valider et comprendre les différentes étapes des processus en développement. Il pourra également apporter son aide au laboratoire d'analyse lors des périodes plus chargées ou en cas d'absence de collègues.

Responsabilités principales :

• Participer au développement et à l'amélioration des processus, principalement liés à la ligne de développement.
• Participer à la création du nouveau laboratoire de développement.
• Contribuer à l'amélioration et à l'évolution du laboratoire selon les axes proposés par l'équipe R&D.
• Gérer quotidiennement le laboratoire de développement.
• Coordonner et opérer les essais effectués sur la ligne de développement.
• Recueillir et préparer les échantillons pour analyses dans des laboratoires internes ou externes.
• Compiler et analyser les résultats des essais pour les communiquer au personnel concerné.
• Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements, et signaler tout problème ou défectuosité.
• Effectuer certaines analyses selon des procédures établies ou en cours de développement.
• Rapprovisionner le laboratoire en consommables et soumettre les besoins à son supérieur.
• Gérer l'élimination des déchets chimiques conformément aux normes en vigueur.
• Respecter les normes de santé et sécurité en laboratoire.

Expérience et formation :

• DEC en génie chimique ou domaine similaire, ou expérience équivalente.
• Maîtrise de la suite MS Office.
• Expérience en gestion de laboratoire (atout).
• Expérience en environnement de développement ou chimie industrielle (atout).
• Expérience dans l'opération d'équipements de procédé au niveau pilote ou industriel (atout).
• Bilinguisme fonctionnel en français et anglais (l'anglais étant requis pour communiquer avec l'équipe R&D en Colombie-Britannique) (atout).
• Excellentes compétences et intérêt pour le travail en laboratoire.
• Esprit critique, bonnes aptitudes en analyse et synthèse.
• Bon sens de l'organisation et de la structure.
• Minutieux, consciencieux, autonome.
• Prudent, conscient des dangers liés à la manipulation de matériaux dangereux.
• Dynamique, flexible, capable de s'adapter à un environnement en constante évolution.

Lieu : Technicien Laboratoire, Candiac, Québec, Canada

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Le rôle principal du technicien de laboratoire de développement est de participer au développement et à l'amélioration des processus, en étant principalement impliqué dans les activités liées à la ligne de développement.

Au début de son mandat, le technicien participera à la mise en place et à l'organisation du nouveau laboratoire de développement, ainsi qu'à la conception, l'installation et la mise en service des équipements de la ligne de développement, qui sera au cœur de ce laboratoire. Il sera par la suite impliqué dans l'amélioration et l'évolution du laboratoire selon les axes proposés par l'équipe R&D.

Le technicien de développement assurera la gestion quotidienne du laboratoire et sera responsable, en collaboration avec le personnel scientifique, du déroulement des essais effectués sur la ligne de développement. Avec le support de ressources internes ou externes si nécessaire, il veillera à la maintenance et au bon fonctionnement des équipements, et assurera le suivi des travaux de réparation. Il sera également responsable du respect des normes de santé et sécurité au laboratoire de développement.

Il devra effectuer diverses analyses en laboratoire pour valider et comprendre les différentes étapes des processus en développement. Il pourra également apporter son aide au laboratoire d'analyse lors des périodes plus chargées ou en cas d'absence de collègues.

Responsabilités principales :

• Participer au développement et à l'amélioration des processus, principalement liés à la ligne de développement.
• Participer à la création du nouveau laboratoire de développement.
• Contribuer à l'amélioration et à l'évolution du laboratoire selon les axes proposés par l'équipe R&D.
• Gérer quotidiennement le laboratoire de développement.
• Coordonner et opérer les essais effectués sur la ligne de développement.
• Recueillir et préparer les échantillons pour analyses dans des laboratoires internes ou externes.
• Compiler et analyser les résultats des essais pour les communiquer au personnel concerné.
• Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements, et signaler tout problème ou défectuosité.
• Effectuer certaines analyses selon des procédures établies ou en cours de développement.
• Rapprovisionner le laboratoire en consommables et soumettre les besoins à son supérieur.
• Gérer l'élimination des déchets chimiques conformément aux normes en vigueur.
• Respecter les normes de santé et sécurité en laboratoire.

Expérience et formation :

• DEC en génie chimique ou domaine similaire, ou expérience équivalente.
• Maîtrise de la suite MS Office.
• Expérience en gestion de laboratoire (atout).
• Expérience en environnement de développement ou chimie industrielle (atout).
• Expérience dans l'opération d'équipements de procédé au niveau pilote ou industriel (atout).
• Bilinguisme fonctionnel en français et anglais (l'anglais étant requis pour communiquer avec l'équipe R&D en Colombie-Britannique) (atout).
• Excellentes compétences et intérêt pour le travail en laboratoire.
• Esprit critique, bonnes aptitudes en analyse et synthèse.
• Bon sens de l'organisation et de la structure.
• Minutieux, consciencieux, autonome.
• Prudent, conscient des dangers liés à la manipulation de matériaux dangereux.
• Dynamique, flexible, capable de s'adapter à un environnement en constante évolution.

Lieu : Technicien Laboratoire, Candiac, Québec, Canada

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Le rôle principal du technicien de laboratoire de développement est de participer au développement et à l'amélioration des processus, en étant principalement impliqué dans les activités liées à la ligne de développement.

Au début de son mandat, le technicien participera à la mise en place et à l'organisation du nouveau laboratoire de développement, ainsi qu'à la conception, l'installation et la mise en service des équipements de la ligne de développement, qui sera au cœur de ce laboratoire. Il sera par la suite impliqué dans l'amélioration et l'évolution du laboratoire selon les axes proposés par l'équipe R&D.

Le technicien de développement assurera la gestion quotidienne du laboratoire et sera responsable, en collaboration avec le personnel scientifique, du déroulement des essais effectués sur la ligne de développement. Avec le support de ressources internes ou externes si nécessaire, il veillera à la maintenance et au bon fonctionnement des équipements, et assurera le suivi des travaux de réparation. Il sera également responsable du respect des normes de santé et sécurité au laboratoire de développement.

Il devra effectuer diverses analyses en laboratoire pour valider et comprendre les différentes étapes des processus en développement. Il pourra également apporter son aide au laboratoire d'analyse lors des périodes plus chargées ou en cas d'absence de collègues.

Responsabilités principales :

• Participer au développement et à l'amélioration des processus, principalement liés à la ligne de développement.
• Participer à la création du nouveau laboratoire de développement.
• Contribuer à l'amélioration et à l'évolution du laboratoire selon les axes proposés par l'équipe R&D.
• Gérer quotidiennement le laboratoire de développement.
• Coordonner et opérer les essais effectués sur la ligne de développement.
• Recueillir et préparer les échantillons pour analyses dans des laboratoires internes ou externes.
• Compiler et analyser les résultats des essais pour les communiquer au personnel concerné.
• Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements, et signaler tout problème ou défectuosité.
• Effectuer certaines analyses selon des procédures établies ou en cours de développement.
• Rapprovisionner le laboratoire en consommables et soumettre les besoins à son supérieur.
• Gérer l'élimination des déchets chimiques conformément aux normes en vigueur.
• Respecter les normes de santé et sécurité en laboratoire.

Expérience et formation :

• DEC en génie chimique ou domaine similaire, ou expérience équivalente.
• Maîtrise de la suite MS Office.
• Expérience en gestion de laboratoire (atout).
• Expérience en environnement de développement ou chimie industrielle (atout).
• Expérience dans l'opération d'équipements de procédé au niveau pilote ou industriel (atout).
• Bilinguisme fonctionnel en français et anglais (l'anglais étant requis pour communiquer avec l'équipe R&D en Colombie-Britannique) (atout).
• Excellentes compétences et intérêt pour le travail en laboratoire.
• Esprit critique, bonnes aptitudes en analyse et synthèse.
• Bon sens de l'organisation et de la structure.
• Minutieux, consciencieux, autonome.
• Prudent, conscient des dangers liés à la manipulation de matériaux dangereux.
• Dynamique, flexible, capable de s'adapter à un environnement en constante évolution.

Lieu : Technicien Laboratoire, Candiac, Québec, Canada

J-18808-Ljbffr

J-18808-Ljbffr

Technicien(ne) comptable | Environnement manufacturier

Notre client est un acteur bien établi et en pleine croissance dans le domaine de la transformation industrielle de solutions sur mesure pour une clientèle diversifiée en Amérique du Nord. L’équipe, réputée pour sa rigueur et sa culture de collaboration, recherche un(e) technicien(ne) comptable qui souhaite évoluer dans un contexte structuré tout en ayant un réel impact au quotidien.

Vos responsabilités :

Clôtures mensuelles

• Assurer la fermeture de mois pour deux divisions du groupe : concilier les comptes bancaires, passer les écritures récurrentes, actualiser les bilans et réévaluer les taux de change.
• Effectuer les contrôles essentiels à la production d’états financiers fiables : balancer le grand livre, les comptes auxiliaires et les transactions intra-groupe, suivre les échéanciers du bilan et mettre à jour les taux de change.

Suivi fiscal

Routines hebdomadaires

Ce que nous recherchons

Ce que vous y gagnez

Pourquoi ce poste ?

Vous souhaitez mettre votre rigueur comptable au service d’un environnement dynamique, rejoindre une équipe stable et conviviale et contribuer activement à la performance d’un groupe solide et bien implanté. Si vous aimez toucher à toutes les facettes du cycle comptable et que vous êtes motivé(e) par l’amélioration continue, ce rôle est fait pour vous.

Pour toutes questions, veuillez communiquer avec James au

Contract Info / Information sur le contrat

J-18808-Ljbffr

Ingénieur - Technologue Méthodes Industrielles

Job Description Summary

Vous concevrez et améliorerez les processus de fabrication, étudierez et contribuerez à la mise en œuvre des axes d'amélioration.

Job Description

• Suivre l’évolution des tendances qualité et participer aux actions à mettre en place pour éviter les dérives.
• Respecter et adapter les règles du système qualité sur les produits et processus du service, en assurer également le respect.
• Assurer la conformité documentaire lors de l’implémentation ou la modification d’équipements, de process et de procédures.
• Participer aux optimisations de la production pour accroître le rendement et éviter la non-valeur ajoutée.
• Reporter ses résultats.

Principales responsabilités

• Suivre l’évolution des tendances qualité et participer aux actions à mettre en place pour éviter les dérives.
• Respecter et adapter les règles du système qualité sur les produits et processus du service, en assurer également le respect.
• Assurer la conformité documentaire lors de l’implémentation ou la modification d’équipements, de process et de procédures.
• Participer aux optimisations de la production pour accroître le rendement et éviter la non-valeur ajoutée.
• Reporter ses résultats.

Garantir la mise à disposition de la production des moyens techniques permettant de délivrer un produit conforme aux plans et spécifications.

• Valider les gammes de fabrication.
• Rédiger les procédures et la documentation interne.
• Concevoir les outillages spécifiques complexes ou, en cas de sous-traitance, se charger des tâches liées à l’approvisionnement de l’outillage, de la rédaction du cahier des charges et à la mise en service de ce dernier.
• Concevoir des équipements permettant les essais électriques, mécaniques, et d’étanchéité des appareils, incluant toutes les options, et en respectant les normes.
• Apporter le support technique à l’atelier de fabrication.
• Mettre en œuvre les modifications de conception.
• Assurer la formation des superviseurs et team leaders lors des modifications ou l’introduction de nouveaux processus.
• Contacter les services techniques internes français et étrangers pour toutes demandes d’éclaircissement concernant la conception du produit.
• Participer à la définition de la capacité des postes de travail et la charge.

Assurer l’industrialisation des nouveaux produits

• Analyser les plans et les spécifications pour établir la faisabilité industrielle des nouveaux produits.
• Évaluer la demande de l’ingénierie en fonction de la capabilité interne.
• Établir un diagnostic des écarts suite à l’analyse engineering, faire résorber ces écarts.
• Soumettre la décision de faire en interne ou d’avoir recours à la sous-traitance.
• Réaliser les premières pièces de qualification.
• Anticiper des besoins de maintenances des équipements / machines / outils.

Réaliser le plan d’investissement en équipements et outillages industriels :

• Étudier le besoin avec les clients internes.
• Établir et suivre le budget et les plannings prévisionnels et définitifs.
• Rédiger le cahier des charges.
• Consulter et participer à la sélection du fournisseur.
• Rédiger la demande d’achat et/ou commande.
• Suivre la fabrication chez le fournisseur – organiser les réceptions selon cahier des charges.
• Suivre l’installation en nos locaux dans le respect des règles de sécurité (Plan de prévention).
• Réceptionner l’équipement et ses interfaces (génie civil, réseaux).
• Traiter les réserves éventuelles.
• Garantir la gestion documentaire.
• Assurer le transfert des données techniques vers la maintenance et les connaissances techniques via la formation de la production.

Contribuer à l’amélioration continue des processus de fabrication ou des produits :

• Conduire, animer ou participer à des groupes de travail visant la réduction des coûts, des cycles de fabrication, d’amélioration de la qualité, des conditions de travail (EHS), en conformité aux normes en vigueur.
• Assurer le respect des budgets et des plannings de ces différents projets.
• Proposer des réductions de coûts sur les processus de fabrication.
• Participer et réaliser des actions permettant la continuité de la production.

Qualifications Requises

• Ingénieur junior ou Technologue expérimenté en génie industriel ou mécanique.
• Connaissance des exigences des standards qualité et capacité d’analyse qualité.
• Maîtrise d’un logiciel de CAO (SolidWorks ou équivalent), des outils Microsoft (Word, Excel, etc.).
• Connaissance d’un ERP, de LEAN, élémentaire des processus de fabrication et de la conception d’outillages et d’équipements associés.
• Capacité à piloter des projets (suivi coûts, qualité, délais).
• Posséder l'autorisation légale de travailler au Canada. Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification pré-emploi.
• Bilingue (Français / Anglais) oral & écrit.
• La fonction requiert de communiquer avec des collègues, des fournisseurs et des clients à l’international, le bilinguisme français / anglais est obligatoire.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Facilities and Maintenance Engineer - Technologist / Ingénieur(e) - Technologue en installations et maintenance - NETE

Vice-président - ingénierie logicielle / VP, Software Engineering

Technicien, technicienne en génie biomédical - Hôpital de Verdun

Technicien / technicienne en génie structural

Technicien / Technicienne en Génie Biomédical - Temps plein - Temporaire - Jour (Multi sites)

Technicien / technicienne en génie civil - conception

Technicien / Technicienne en Génie Biomédical - Temps plein - Temporaire - Jour (Multi Sites)

Technicien / technicienne en génie civil - conception

Technicien / Technicienne en Génie Biomédical - Temps plein - Temporaire - Jour (Multi sites)

Technologue électronique (quart de soir ou fin de semaine)

Technicienne ou technicien en génie civil, Spécialisation de Rail

Technicienne ou Technicien en génie routier

Analyste des normes en ingénierie - Engineering Standards Analyst

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Description :

Le CISSSMC est à la recherche de candidats et candidates pour pourvoir un poste de technicien(ne) en bâtiment au sein de la Direction des services techniques. Ce poste est réservé aux employé(e)s de Santé Québec.

Port d'attache : 2727 boulevard Taschereau

Permis de conduite valide est requis.

Taux horaire : De 27.23$ à 37.96$ de l'heure

LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI :

Personne qui prépare des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d'aménagements architecturaux. Elle fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Elle prépare en partie ou en totalité des devis de projets et en estime les coûts. Elle peut assurer le suivi des projets.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l'autorité du chef de service de la gestion des projets de construction, le titulaire participe à la réalisation de projets en maintien des actifs, de rénovations fonctionnelles et d'installation d'équipement du CISSS de la Montérégie-Centre.

Il a pour rôle principal de soutenir les chargés de projets, architectes et ingénieurs, dans leur management des activités reliées à la réalisation des projets tels que la définition du programme, le relevé des conditions existantes, la préparation des plans et devis, l'appel d'offres et la présence sur chantier lors de la réalisation des travaux.

Il représente le service de la gestion des projets auprès du service d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles (E.M.I.) et en génie biomédical (GBM) afin de bien cerner les objectifs et les contraintes reliées au projet.

Il collabore avec le service de la logistique et avec les services d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles lors de la planification et la supervision des interruptions ponctuelles de services, le déménagement et aménagements temporaires en s'assurant du maintien des activités de l'établissement.

Sous l'autorité du chef de la gestion des projets de construction, il prépare des plans, devis et autres documents techniques. Il effectue des relevés techniques en tous genres et effectue les calculs requis afin de résoudre des problématiques notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Il participe à la préparation de devis, d'estimation des coûts et de suivi des entrepreneurs pour des travaux d'aménagement.

Il fait la mise à jour des plans et des relevés des équipements. Il a parfois l'obligation de travailler de soir, de nuit et les fins de semaine, les congés statutaires pour de la surveillance de chantier, des interruptions de service, des relevés et autres.

COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONS :

• Fournir une assistance technique du supérieur immédiat.
• Fournir une assistance technique des employés de métiers.
• Être responsable de certains travaux d'entretien ou de modification du bâtiment.
• Coordonner avec des entrepreneurs généraux les travaux demandés.
• Évaluer l'ampleur et estimer le coût des travaux.
• Participer à l'analyse des besoins et à l'élaboration des solutions immobilières.
• Assurer le suivi du classement des dessins des devis, des guides d'entretien et des catalogues de garantie du bâtiment.
• Effectuer les modifications des dessins existants.
• Effectuer toutes les tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.
• Peut être appelé à se déplacer dans les différents sites du CISSSMC.
• Assurer l'intégrité, la conformité, la réfection et l'amélioration de toutes les composantes et éléments architecturaux ou d'ingénierie, dans son domaine de compétence pour les immeubles du parc immobilier du CISSSMC.
• Agir comme ressource technique, dans son domaine de compétence, auprès des chargés de projets et des autres techniciens du service de la gestion des projets, notamment dans la constitution de dossiers basés sur la recherche dans les documents de référence.
• Préparer des plans et rédiger des devis visant des projets de conservation, d'amélioration et d'aménagement.
• Agir comme responsable technique et assurer la réalisation de différents projets, incluant d'amélioration, d'aménagement, de déménagement et de signalisation.
• Fournir le service à la clientèle et maintenir de bonnes relations avec les gestionnaires et le personnel technique du service de l'entretien et du fonctionnement des installations matérielles du génie biomédical, de la logistique et autres.
• Participer à l'élaboration du cahier des matériaux et standards du CISSS.
• Support aux relevés et à la surveillance de chantier dans différents projets.

Exigences :

Doit détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie de l'architecture, en technologie du génie civil ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d'assurance collective;
• Régime de retraite;
• Programme d'aide aux employés;
• Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;
• Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Description de Poste

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons, soit un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité. Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Principales Responsabilités et Tâches

• Gestion des dossiers techniques
  • Prendre connaissance de la documentation et du mandat;
  • Prendre connaissance de l’offre de services établie et des notes de calcul (si applicable);
  • Établir un plan d’action pour les différentes étapes demandées par le chargé de projet;
  • Présenter son plan au chargé de projet;
  • Identifier les pistes de solution et les causes des problèmes observés ou reprochés;
  • Participer à des réunions du projet;
  • Se déplacer sur le site ou chez le client, sur demande, pour effectuer des visites de soutien au dossier.
• Rédaction de rapports
  • Rédiger la partie documentation des rapports selon les procédures et normes applicables;
  • Faire un rapport d’avancement au chargé de projet avant les points d’arrêts selon la procédure;
  • Faire ressortir les hypothèses, causes, solutions selon les requis du chargé de projet;
  • Participer à la rédaction des rapports projets et finaux.
• Facturation des projets
  • Respecter les budgets et les échéanciers établis avec le chargé de projet.

Compétences Recherchées

Votre scolarité et votre expérience comprennent :

• DEC / AEC ou Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction ou autre diplôme professionnel;
• Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3 à 5 ans;
• Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (atout);
• Expérience pertinente en chantier ou en laboratoire;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Exigences Particulières

• Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que son travail soit conforme aux spécifications reçues;
• Concentration et attention sensorielle : Capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois;
• Être attentif aux détails;
• Retrouver sa concentration et reprendre le travail suite à des interruptions provenant d’éléments externes;
• Curieux et perspicace;
• Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
• Détenir une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité;
• Être proactif envers les collègues;
• Être orienté client;
• Capacité à préserver la confidentialité des informations traitées;
• Posséder un sens de la débrouillardise.

Description du poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont :

• l'Hôpital Charles-Le Moyne
• l'Hôpital du Haut-Richelieu
• l'Institut Nazareth et Louis-Braille
• plusieurs CHSLD et CLSC
• une maison des aînés
• des GMF-U
• une maison de naissance
• des centres de néphrologie

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal, ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés. Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Conditions de travail

• Régime de retraite
• Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine

Qualifications requises

• Formation académique : Diplôme universitaire de premier cycle en physique, en génie physique ou tout autre domaine pertinent à la fonction
• Une maîtrise en physique médicale ou équivalente
• Deux ans d'expérience professionnelle pertinente dans le réseau de la Santé et des Services sociaux
• Être membre en règle de l'Association québécoise des Physiciens médicaux cliniques (AQPMC)
• Membre de l'Association de physiciens et ingénieurs biomédicaux du Québec (APIBQ), un atout
• Capacité développée d'analyse et de synthèse
• Avoir une très bonne connaissance et maîtrise de la suite Office dont les logiciels Word et Excel

Description du poste

Ce poste est une addition à l’équipe actuelle! Voilà ta chance de t’intégrer à une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues. Tu aimes l’action, les défis techniques et la diversité dans ton quotidien professionnel? Tu es passionné par la gestion des modèles numériques et la mécanique du bâtiment? Tu veux exercer un rôle central dans une équipe chaleureuse, où l’entraide et le partage des connaissances sont au cœur de la philosophie? Si oui, viens ajouter ta valeur à l’équation navadienne!

Ici, tu vas évoluer au sein d’une équipe innovante et collaborative, développer ton expertise grâce à des projets stimulants dans un environnement qui valorise ton leadership!

Les incontournables navadiens :

• Salaire très compétitif ET 4 semaines de vacances par année
• Flexibilité vie personnelle / travail
• Horaire estival à l’année
• Plaisir garanti (non imposable!)
• Assurances collectives, incluant la télémédecine, payées à 55 % par Navada
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur
• Gym et stationnement sur place
• Formation continue

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 700 employés dévoués!

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

• Superviser la qualité des modèles BIM pour garantir leur précision, cohérence et conformité aux standards.
• Analyser les conflits techniques et coordonner les solutions pour minimiser les retards et coûts.
• Développer et implanter le Plan de Gestion BIM afin d’assurer la clarté des processus de travail.
• Utiliser des outils avancés comme Navisworks pour détecter les clashes et proposer des solutions efficaces.
• Encadrer les équipes de modélisation en offrant du mentorat, de la formation et un soutien continu.
• Structurer les flux de données pour garantir l’interopérabilité entre les différentes plateformes et assurer une gestion optimale des informations.
• Planifier les phases de modélisation et de coordination pour s’assurer du respect des échéanciers et des exigences de qualité.
• Améliorer les processus BIM en introduisant des solutions et technologies innovantes.
• Assurer la communication technique entre les équipes, les clients et les partenaires.

Ton profil :

• Diplôme en mécanique du bâtiment, dessin industriel ou formation équivalente.
• Minimum 5 ans dans un rôle similaire.
• Maîtrise des outils Revit, Navisworks, AutoCAD, BIM 360, ACC et la suite Microsoft Office.

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne! Au plaisir, L’équipe Navada

Propulse ta carrière en ingénierie avec TEXION !

À propos de nous

Nous sommes une entreprise en impartition et en optimisation industrielle offrant des services connexes aux entreprises manufacturières afin de combler leurs besoins en matière d'innovation, d'optimisation et de production. Chaque jour, TEXION a pour mission de combler les besoins de main-d'œuvre rapidement avec du personnel qualifié, formé et motivé.

Notre levier du succès se pose sur nos valeurs d'innovation, d'intelligence collective, et de formation et développement continu des talents.

Joignez-vous à notre équipe dynamique et stimulante, et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

À propos de toi

En tant qu'ingénieur en gestion de projet manufacturier chez TEXION, tu seras responsable de la planification, de l'organisation et de la mise en œuvre de projets industriels, tout en collaborant avec diverses parties prenantes pour assurer l'atteinte des objectifs de nos clients.

Rôles et responsabilités

Gestion de projet :

Planifier, organiser et suivre toutes les étapes des projets manufacturiers, de la conception à la mise en œuvre.

• Établir les échéanciers, allouer les ressources nécessaires et veiller au respect des budgets.
• Assurer la communication et la coordination avec les différentes parties prenantes (ingénierie, production, qualité, approvisionnement, etc.).

Amélioration des processus :

Analyser et optimiser les processus manufacturiers afin d'augmenter l'efficacité, réduire les coûts et améliorer la qualité.

• Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques et des améliorations en production.

Supervision technique :

Collaborer avec les équipes techniques pour assurer le bon déroulement des activités.

• Apporter un soutien technique lors de la conception, l'installation et la mise en service des nouveaux équipements ou lignes de production.

Gestion des fournisseurs et sous-traitants :

Négocier avec les fournisseurs pour l'acquisition de matériel ou de services requis pour le projet.

• Suivre la qualité et la performance des fournisseurs et sous-traitants impliqués dans le projet.

Suivi et rapport :

Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance du projet.

• Rédiger des rapports d'avancement réguliers et informer la direction des progrès et des éventuels obstacles rencontrés.

Gestion des risques :

Identifier les risques potentiels tout au long du projet et proposer des solutions pour les atténuer.

• Veiller à ce que les normes de sécurité soient respectées pendant toutes les phases du projet.

Compétences requises

• Solides compétences en gestion de projet (planification, suivi, évaluation).
• Connaissances approfondies des processus manufacturiers et des technologies de production.
• Excellente communication et capacité à travailler en équipe.
• Aptitude à résoudre des problèmes techniques et à prendre des décisions rapides.
• Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet (MS Project, ERP, etc.).
• Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail.

Qualifications

• Diplôme en génie industriel, mécanique ou dans un domaine connexe.
• Expérience en gestion de projets dans un environnement manufacturier.
• Connaissance des méthodes Lean Manufacturing, Six Sigma et PMP (un atout).

Particularités du rôle

• Doit détenir un permis de conduire de classe 5.
• Possibilité de télétravail hybride et flexible.
• Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

L'expérience TEXION

• Culture entrepreneuriale.
• Assurances collectives.
• Formations en continu.
• Déplacements rémunérés (kilométrage et indemnités).
• Forfait cellulaire payé.
• Remboursement cotisations OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec).
• Équipement requis fourni.
• Équipe dynamique et activités.

TEXION s'engage envers l'équité en matière d'emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous assurons qu'elle est reflétée dans notre processus de recrutement. Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature à ce poste.

Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada pour être considérés pour ce poste.

Joins-toi à l'équipe TEXION et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

Pour en apprendre davantage sur TEXION, vous pouvez nous visiter à l'adresse suivante : / / texion.ca / .

PI275559940

Propulse ta carrière en ingénierie avec TEXION !

À propos de nous

Nous sommes une entreprise en impartition et en optimisation industrielle offrant des services connexes aux entreprises manufacturières afin de combler leurs besoins en matière d'innovation, d'optimisation et de production. Chaque jour, TEXION a pour mission de combler les besoins de main-d'œuvre rapidement avec du personnel qualifié, formé et motivé.

Notre levier du succès repose sur nos valeurs d'innovation, d'intelligence collective, et de formation et développement continu des talents.

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À propos de toi

Description du poste : Chargé de projet industriel

Le chargé de projet industriel est responsable de la gestion, de la coordination et de la mise en œuvre des projets industriels, visant à améliorer les processus de production, l'efficacité opérationnelle et la performance des équipements. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques, les fournisseurs et la direction afin de garantir la réalisation des projets dans les délais impartis, en respectant les normes de qualité, de sécurité et de budget.

Rôles et responsabilités

• Gestion de projet : Planifier et coordonner toutes les phases des projets industriels, de la conception à l'exécution, en définissant les objectifs, les échéanciers, les budgets et en allouant les ressources nécessaires.
• Amélioration des processus industriels : Analyser les flux de production et identifier les opportunités d'amélioration pour optimiser la productivité et l'efficacité.
• Supervision technique et opérationnelle : Coordonner les activités des équipes techniques et des sous-traitants, participer à la conception et à l'installation de nouveaux équipements ou systèmes industriels.
• Gestion des coûts et du budget : Gérer les budgets des projets, évaluer les soumissions des fournisseurs et négocier les contrats.
• Suivi de la qualité et de la sécurité : Assurer que tous les projets respectent les normes de qualité, de santé, de sécurité et d'environnement (HSE).
• Coordination et communication : Collaborer avec les équipes internes et externes pour assurer une communication fluide tout au long du projet.
• Gestion des risques : Identifier et anticiper les risques techniques, financiers ou opérationnels et proposer des mesures préventives.
• Mise en service et suivi post-projet : Superviser la mise en service des nouveaux équipements et suivre les performances après l'implémentation.

Profil recherché

• Détenir un diplôme en ingénierie industrielle, génie mécanique, ou un domaine connexe.
• Avoir au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets industriels, de préférence dans un environnement industriel (mine, centre d'expérience, usine, manufacturier, etc.).
• Expérience dans le domaine agroalimentaire et/ou pharmaceutique (un atout).
• Expertise en gestion de projet, amélioration continue (Lean, Six Sigma), et maîtrise des outils informatiques.
• Excellentes compétences en communication, en gestion d'équipe et en résolution de problèmes complexes.
• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en matière de production industrielle.
• Permis de conduire classe 5.

Particularités du rôle

• Possibilité de télétravail hybride et flexible.
• Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

L'expérience TEXION

• Culture entrepreneuriale
• Assurances collectives
• Formations en continu
• Déplacements rémunérés (kilométrage et indemnités).
• Forfait cellulaire payé
• Remboursement cotisations OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec)
• Équipement requis fourni
• Équipe dynamique et activités

TEXION s'engage envers l'équité en matière d'emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous assurons qu'elle est reflétée dans notre processus de recrutement. Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature à ce poste.

Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada pour être considérés pour ce poste.

Joins-toi à l'équipe TEXION et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

Pour en apprendre davantage sur TEXION, vous pouvez nous visiter à l'adresse suivante : / / texion.ca / .

PI275560146

Propulse ta carrière en ingénierie avec TEXION !

À propos de nous

Nous sommes une entreprise en impartition et en optimisation industrielle offrant des services connexes aux entreprises manufacturières afin de combler leurs besoins en matière d'innovation, d'optimisation et de production. Chaque jour, TEXION a pour mission de combler les besoins de main-d'œuvre rapidement avec du personnel qualifié, formé et motivé.

Notre levier du succès repose sur nos valeurs d'innovation, d'intelligence collective, et de formation et développement continu des talents.

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À propos de toi

Description du poste : Ingénieur manufacturier

L'ingénieur manufacturier est chargé d'améliorer les procédés de production, de réduire les coûts de fabrication et d'optimiser l'efficacité globale de l'usine. Il collabore avec les départements techniques, de production, de qualité, et de maintenance afin de développer des solutions innovantes et d'améliorer la performance des équipements et des processus.

Rôles et responsabilités

• Optimisation des processus de production : Analyser les flux de travail, les équipements et les méthodes de production pour identifier et recommander des améliorations visant à augmenter l'efficacité et réduire les coûts.
• Amélioration continue : Mettre en place des projets d'amélioration continue (Lean, Six Sigma) pour optimiser la productivité et la qualité des produits.
• Gestion des performances : Suivre les indicateurs de performance des équipements et processus, proposer des ajustements et des solutions techniques pour résoudre les problèmes récurrents.
• Support technique : Apporter un soutien technique aux équipes de production et de maintenance, et s'assurer que les systèmes sont utilisés de manière optimale.
• Innovation : Proposer et développer des solutions techniques innovantes pour améliorer les capacités de production et réduire les temps d'arrêt.
• Qualité et conformité : S'assurer que les processus respectent les normes de qualité, les règlements de sécurité et les standards environnementaux.
• Gestion de projet : Participer à la conception, à l'installation et à la mise en œuvre de nouveaux équipements ou lignes de production, en collaboration avec les équipes de projet.
• Collaboration inter-départementale : Travailler avec les équipes internes et externes pour assurer une communication fluide sur les objectifs et résultats des projets d'amélioration.

Profil recherché

• Détenir un diplôme en ingénierie manufacturière, génie mécanique, ou un domaine connexe.
• Expérience d'au moins 3 ans dans un environnement de production manufacturière.
• Maîtrise des concepts d'amélioration continue (Lean, Six Sigma) et des outils de gestion de projet (MS Project, ERP).
• Excellentes compétences en résolution de problèmes techniques et en gestion de projets.
• Connaissances approfondies des équipements de production et des technologies manufacturières.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un sens aiguisé de l'organisation et de la gestion des priorités.
• Bilinguisme (français et anglais) tant à l'oral qu'à l'écrit.

Particularités du rôle

• Possibilité de télétravail hybride et flexible.
• Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

L'expérience TEXION

• Culture entrepreneuriale
• Assurances collectives
• Formations en continu
• Déplacements rémunérés (kilométrage et indemnités).
• Forfait cellulaire payé
• Remboursement cotisations OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec)
• Équipement requis fourni
• Équipe dynamique et activités

TEXION s'engage envers l'équité en matière d'emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous assurons qu'elle est reflétée dans notre processus de recrutement. Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature à ce poste.

Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada pour être considérés pour ce poste.

Joins-toi à l'équipe TEXION et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

PI275560276

Construction Director - Industrial

Join to apply for the Construction Director - Industrial role at Pomerleau.

1 day ago Be among the first 25 applicants.

Ready to build your career? We want to hear from you.

Job Description

As a Construction Director working in the Industrial team at Pomerleau Construction, you will participate in project decisions regarding technical approaches, scheduling, safety, quality, and performance. Working on large-scale Industrial projects – ranging from $50 million to upwards of $1 billion – you will have the opportunity to work in collaboration with our different internal departments as well as be the primary point of contact with the client regarding all project field activities.

What You Will Do

• Ensure that all the civil, structural, architectural, mechanical, electrical, and instrumentation work meets the requirements of the project specifications and drawings, is conducted within schedule and authorized budgets, and is executed in compliance with safety, quality, and environmental standards.
• Provide overall technical and organisational direction for the project construction activities.
• Participate & ensure that there are site meetings, dealing with Contractor(s) work progress, schedule reviews, and construction coordination.
• Maintain a daily project Diary & attend meetings and be involved in constructability reviews.
• Monitor daily work and review contractors' work plans, activities, and resources.
• Supervise and direct field staff.
• Coordinate and supervise the construction process from conceptual development stage through the final construction on a timely and economical basis, ensuring adherence to safety, environmental, and technical regulations and initiatives.
• Represent Pomerleau to assure all construction-related activities performed by the sub-contractors are performed in accordance with design and schedule, meet accounting requirements, and are completed to quality standards.
• Lead the construction team through the duration of construction, testing, and commissioning of the project.
• Assist with implementation/interpretation of safety programs.

This role could be for you if you have

• A University Degree in engineering/Architecture and/or CEGEP DEC in engineering/Architecture/construction technology or equivalent trade certification with business, administrative, and management experience.
• PMP certification or equivalent in one or more areas of construction management.
• Construction Site Safety course & WHMIS (SIMDUT) certification.
• Over 10 years related work experience in construction management and at least 5 years of experience as construction manager.
• Strong skills in management, communication, negotiation, and problem-solving.
• Demonstrated initiative and leadership.
• Geographical mobility.

Additional Assets Include

• Fluent in both official languages written and oral (English and French).

Why You Should Apply

For the past four years, we've proudly held the distinction of being one of Canada's Top 100 Employers.

Read our entire list of benefits HERE!

Who We Are

We are Pomerleau, a national leader in the construction industry, specializing in building, civil and infrastructure, and major projects throughout Canada. For over 60 years, our team has worked hard to not only build amazing communities but also an environment where our employees can learn, develop, and most importantly, THRIVE!

Our foundation is built upon our 5 core values that champion innovation, love, authenticity, excellence, and adaptability. We believe that our success hinges on cultivating and fostering a dynamic company culture. At Pomerleau, we are more than just a workplace; we are an energetic organization that thrives on collaboration, professional development, and most importantly, having fun!

Join us on a journey where your ambitions are nurtured, your ideas are valued, and your colleagues are genuine friends. Together, we will create an environment that inspires greatness and transforms ordinary days into extraordinary experiences.

At Pomerleau, we are dedicated to developing a respectful and inclusive workplace. We believe that everyone deserves an equal opportunity to achieve, succeed, and be their authentic selves. We celebrate our differences as strengths, welcoming and encouraging all applicants.

We are committed to adapting and providing special accommodations to anyone with disabilities throughout any stage of the recruitment process. Please contact one of our recruiters directly to discuss how we ensure you are supported throughout the recruitment process.

Seniority Level

Director

Employment Type

Full-time

Job Function

Management and Manufacturing

Industries

Construction

Referrals increase your chances of interviewing at Pomerleau by 2x.

Get notified about new Director of Construction jobs in Montréal-Ouest, Quebec, Canada.

Greater Montreal Metropolitan Area 20 hours ago

Head of Governance and Quality Management System

Document control management - Major Projects

RESPONSABLE DE L’APPROVISIONNEMENT | PROCUREMENT LEAD

Organizational Analyst - Operational Excellence

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Construction Director - Industrial

Join to apply for the Construction Director - Industrial role at Pomerleau.

1 day ago Be among the first 25 applicants.

Ready to build your career? We want to hear from you.

Role Overview

As a Construction Director working in the Industrial team at Pomerleau Construction, you will participate in project decisions regarding technical approaches, scheduling, safety, quality, and performance. Working on large-scale Industrial projects – ranging from $50 million to upwards of $1 billion – you will have the opportunity to work in collaboration with our different internal departments as well as be the primary point of contact with the client regarding all project field activities.

What You Will Do

• Ensure that all the civil, structural, architectural, mechanical, electrical, and instrumentation work meets the requirements of the project specifications and drawings, is conducted within schedule and authorized budgets, and is executed in compliance with safety, quality, and environmental standards.
• Provide overall technical and organisational direction for the project construction activities.
• Participate & ensure that there are site meetings, dealing with Contractor(s) work progress, schedule reviews, and construction coordination.
• Maintain a daily project Diary & attend meetings and be involved in constructability reviews.
• Monitor daily work and review contractors' work plans, activities, and resources.
• Supervise and direct field staff.
• Coordinate and supervise the construction process from conceptual development stage through the final construction on a timely and economical basis ensuring adherence to safety, environmental, and technical regulations and initiatives.
• Represent Pomerleau to assure all construction-related activities performed by the sub-contractors are performed in accordance with design, and schedule, meet accounting requirements, and are completed to quality standards.
• Lead the construction team through the duration of construction, testing, and commissioning of the project.
• Assist with implementation/interpretation of safety programs.

This role could be for you if you have

• A University Degree in engineering/Architecture and/or CEGEP DEC in engineering/Architecture/construction technology or equivalent trade certification with business, administrative, and management experience.
• PMP certification or equivalent in one or more areas of construction management.
• Construction Site Safety course & WHMIS (SIMDUT) certification.
• Over 10 years related work experience in construction management and at least 5 years of experience as construction manager.
• Strong skills in management, communication, negotiation, and problem-solving.
• Demonstrated initiative and leadership.
• Geographical mobility.

Additional Assets Include

• Fluent in both official languages written and oral (English and French).

Why You Should Apply

For the past four years, we've proudly held the distinction of being one of Canada's Top 100 Employers.

Read our entire list of benefits HERE!

Who We Are

We are Pomerleau, a national leader in the construction industry, specializing in building, civil and infrastructure, and major projects throughout Canada. For over 60 years, our team has worked hard to not only build amazing communities but also an environment where our employees can learn, develop, and most importantly, THRIVE!

Our foundation is built upon our 5 core values that champion innovation, love, authenticity, excellence, and adaptability. We believe that our success hinges on cultivating and fostering a dynamic company culture. At Pomerleau, we are more than just a workplace; we are an energetic organization that thrives on collaboration, professional development, and most importantly, having fun!

Join us on a journey where your ambitions are nurtured, your ideas are valued, and your colleagues are genuine friends. Together, we will create an environment that inspires greatness and transforms ordinary days into extraordinary experiences.

At Pomerleau, we are dedicated to developing a respectful and inclusive workplace. We believe that everyone deserves an equal opportunity to achieve, succeed, and be their authentic selves. We celebrate our differences as strengths, welcoming and encouraging all applicants.

We are committed to adapting and providing special accommodations to anyone with disabilities throughout any stage of the recruitment process. Please contact one of our recruiters directly to discuss how we ensure you are supported throughout the recruitment process.

Job Details

Seniority level: Director

Employment type: Full-time

Job function: Management and Manufacturing

Industries: Construction

Referrals increase your chances of interviewing at Pomerleau by 2x.

Get notified about new Director of Construction jobs in Montréal-Ouest, Quebec, Canada.

Greater Montreal Metropolitan Area 20 hours ago.

Head of Governance and Quality Management System.

Document control management - Major Projects.

RESPONSABLE DE L’APPROVISIONNEMENT | PROCUREMENT LEAD.

Organizational Analyst - Operational Excellence

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur maritime au Port de Montréal, est reconnu pour son engagement envers des solutions sécuritaires, durables et innovantes. Il offre un environnement de travail dynamique, valorise la diversité et l’inclusion, et soutient le développement professionnel de ses employés. Il recrute actuellement un(e) ingénieur(e) fiabilité pour renforcer son équipe technique.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du directeur fiabilité et approvisionnement, ce poste combine analyse technique, optimisation de la maintenance et soutien aux opérations. L’ingénieur(e) fiabilité est responsable d’assurer la performance des équipements lourds (grues, camions, lifts) du port. Ce rôle convient parfaitement à une personne rigoureuse, structurée et orientée amélioration continue.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Optimiser les plans de maintenance préventive pour améliorer la disponibilité des équipements
• Appuyer le service des achats pour l’acquisition de nouveaux équipements
• Proposer des solutions techniques aux problèmes récurrents
• Réaliser des analyses de défaillance et recommander des actions correctives
• Suivre les expertises de maintenance prédictive (huile, vibrations, thermographie)
• Coordonner des projets liés à la maintenance
• Mettre à jour la documentation technique et les indicateurs de performance
• Collaborer avec les équipes terrain (surintendant, planificateur, électromécaniciens, mécaniciens)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• BAC en ingénierie et membre de l’OIQ
• Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, en milieu industriel lourd
• Maîtrise d’un système GMAO et des outils ERP
• Connaissances solides en mécanique, hydraulique et électricité
• À l’aise avec Microsoft Office et Visio
• Capacité à diagnostiquer les pannes et proposer des solutions concrètes
• Bilingue français / anglais (oral et écrit)

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein, en présentiel
• Salaire entre 95 000 $ et 109 000 $, selon l’expérience
• Prime annuelle de performance
• Avantages sociaux complets (assurances, congés, etc.)
• REER avec cotisation de l’employeur
• Accès à un programme d’aide aux employés (PAE)
• Mentorat pour favoriser l’intégration et le développement professionnel
• Formations personnalisées pour le perfectionnement des compétences
• Possibilités de carrière à long terme dans un environnement stimulant

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

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GMining Services est une entreprise multidisciplinaire qui fournit des services professionnels dans l'industrie minière pour des projets de mines souterraines et à ciel ouvert dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Mining Services est l'une des plus importantes sociétés de conseil en ingénierie minière au Québec et parmi les entreprises de premier plan reconnues pour leurs projets internationaux.

GMining Services valorise sa main-d'œuvre en favorisant le développement professionnel et individuel à travers des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sûr et inclusif.

Pour poursuivre son développement, GMining Services recherche une personne dynamique et motivée pour occuper le poste de :

Résumé des responsabilités

Sous la supervision du Responsable des terrassements, le titulaire fera partie de l'équipe dédiée à la planification et à la conception des terrassements, y compris les plateformes, les routes, les chemins d'accès et tous les services liés aux terrassements. Plus précisément, l'ingénieur civil devra :

• Réaliser la conception et la modélisation des terrassements à l'aide de logiciels CAD 3D / Civil ;
• Contribuer à l'émission de dessins, de spécifications de conception et de rapports ;
• Participer à la préparation d'estimations, de nomenclatures, de calendriers et de budgets ;
• Mettre en œuvre des outils de suivi de production ;
• Annoter les plans émis pour construction et les mettre à jour pour la production de plans finaux (TQC) ;
• Participer à la préparation d'études (PEA, PFS, FS) et aux différentes phases des projets d'ingénierie ;
• Assurer que les plans respectent les directives, les exigences du code du bâtiment et d'autres normes et règlements nationaux et internationaux ;
• Préparer et assurer le respect des calendriers de construction et développer des mesures et des plans correctifs si nécessaire ;
• Lire, analyser et optimiser les calendriers en fonction du ratio de productivité ;
• Rédiger des documents contractuels, examiner et évaluer les soumissions pour des projets de construction ;
• Soutenir la préparation et les révisions de contrats, les changements et les ajouts aux accords contractuels.

Exigences

• Baccalauréat en ingénierie civile ;
• Études en topographie, géotechnique ou domaine connexe (atout) ;
• Minimum de sept (7) ans d'expérience pertinente ;
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.) ou d'une autre province canadienne ;
• Maîtrise de Civil 3D et / ou Autocad ;
• Expérience dans une firme d'ingénierie-conseil ;
• Expérience dans la construction de routes, de ponts ou de barrages hydroélectriques ;
• Expérience dans le secteur minier et ayant travaillé à l'international (atouts significatifs) ;
• Bonne connaissance d'Excel, Word et Outlook ;
• Capacité à communiquer en français et / ou en anglais (bilinguisme un atout).

Compétences

• Bonnes compétences analytiques, de synthèse et de résolution de problèmes ;
• Compétences organisationnelles et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution ;
• Leadership et bonnes compétences en communication ;
• À l'aise de travailler dans un environnement multiculturel ;
• Autonomie, initiative et attention aux détails.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard ;
• Possibilité de travailler en mode hybride (bureau et télétravail) ;
• Doit être disponible pour voyager occasionnellement sur site, à l'étranger et au Canada.

Si vous vous sentez prêt et désireux de faire partie d'une équipe de professionnels expérimentés, impliqués dans divers domaines de l'industrie minière et motivés par le désir de réussir dans les projets auxquels ils participent, nous vous offrons un défi à la hauteur de vos ambitions.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Mining tient fortement à la santé et au bien-être de ses employés afin qu'ils puissent s'épanouir dans tous les domaines de leur vie. Les valeurs familiales de l'entreprise se reflètent dans la gamme d'avantages offerts à nos membres d'équipe. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Bonus basé sur la performance de l'employé et de l'entreprise, car nous sommes engagés à récompenser les contributions des employés.
• Assurance groupe familiale payée par G Mining (médicaments, dentaire, paramédical, vision et voyage) car il est important de prendre soin de soi.
• Plan de partage des bénéfices différés (DPSP) dans lequel nous faisons des contributions pour que vous puissiez profiter de la retraite que vous méritez.
• Activités sociales pour offrir aux employés des occasions de s'amuser et de se connecter les uns aux autres.
• Programme de remboursement des dépenses liées aux sports pour vous motiver à adopter des habitudes de vie saines.
• Programme de formation car nous valorisons le développement professionnel de nos employés.
• Service de télémédecine pour un accès plus facile à un professionnel de la santé.
• Programme d'assistance aux employés et à la famille (EFAP) lorsque vous avez besoin de soutien.
• Possibilité de travailler à distance pour éviter le temps de trajet, et stationnement gratuit lorsque vous travaillez au bureau.

Nous avons hâte de lire votre CV, que vous êtes invité à envoyer en toute confidentialité sur notre page Carrières à partir du poste que vous recherchez sur www.gmining.com / careers.

GMining Services est heureux d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances égales à tous.

La connaissance d'une langue autre que le français est requise pour ce poste, car les clients de GMining sont internationaux et le titulaire devra communiquer avec eux régulièrement.

J-18808-Ljbffr

À propos d'EBC

EBC repousse les limites de l’ingénierie pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels et installations maritimes. Nos experts contribuent à des projets emblématiques comme le nouveau pont de l’île d’Orléans, le pont Samuel-De Champlain, le REM et Site C. Nous sommes également actifs dans la construction de parcs éoliens et de projets hydroélectriques, consolidant notre position de chef de file du secteur civil au Canada.

Description du poste

Sous la supervision des contremaîtres, le technicien(ne) en arpentage est responsable de l’implantation des alignements et des élévations des ouvrages nécessaires pour les travaux de construction. Vous travaillerez avec des outils de pointe tels que des stations totales robotisées, des GPS (GNSS), et des drones, ainsi que des logiciels spécialisés comme MicroStation et ArcGIS.

Responsabilités principales

• Lire et interpréter les plans et devis.
• Implanter des points de repère au chantier pour les travaux de construction.
• Effectuer les calculs nécessaires pour l'implantation et les quantités de travaux.
• Compiler et traiter les données collectées sur le chantier à l’aide de logiciels spécialisés.
• Collaborer étroitement avec les contremaîtres et les chargés de projets.

Exigences

• Diplôme en géomatique (DEC, DEP ou BAC en sciences géomatiques) ou en génie civil (en cours).
• 1 an d’expérience dans le domaine du génie civil, idéalement en arpentage.
• Maîtrise des instruments d’arpentage (station totale, GPS, drones, etc.).
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (un atout).
• Permis de conduire valide et carte CCQ (obligatoire).

Profil recherché

• Rigueur, organisation et souci du détail.
• Bonne forme physique et capacité d’autonomie.
• Esprit d’équipe et facilité à communiquer.
• Capacité à lire et interpréter des plans.

Avantages

Un emploi chez EBC c’est :

• Ta participation à des projets de construction plus grands que nature.
• L’occasion de travailler sur des projets à travers le vaste territoire canadien et d’y vivre des expériences exceptionnelles.
• Des collègues généreux de leur temps qui aiment partager leur savoir et passionnés par leur travail.
• L’opportunité parfaite pour ton entrée sur le milieu du travail.
• Des conditions salariales avantageuses et possibilités de primes d’éloignement.
• La possibilité de t’assurer un emploi chez EBC à la fin de tes études.
• Une expérience inoubliable.