Description du poste

Bonjour, Je suis Jérémy Dupeuble, Conseiller en recrutement chez Fed ManuTech. Je suis spécialisé dans le recrutement de talents en ingénierie et en fabrication pour des entreprises innovantes du secteur industriel. Aujourd'hui, je recherche un Ingénieur Électrique passionné par la conception et les projets techniques, pour rejoindre une entreprise reconnue dans la fabrication de transformateurs de puissance.

Votre fonction :

Rattaché au Directeur de l'ingénierie, vous jouerez un rôle clé dans la conception électrique de transformateurs de puissance. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et les clients pour livrer des solutions fiables et sur mesure.

Vos responsabilités incluent :

• Concevoir des transformateurs selon les normes internes, industrielles et clients à l'aide de logiciels spécialisés.
• Préparer les dessins, nomenclatures et documents techniques pour la production, l'approvisionnement et la qualité.
• Participer aux revues techniques avec les clients et aux analyses de défaillance pour améliorer les conceptions futures.
• Apporter un soutien technique aux équipes internes (production, ventes, service client).
• Contribuer à l'amélioration continue des produits, à la réduction des coûts et à l'optimisation des procédés.
• Intégrer les normes IEEE, CSA, IEC et les règles de conception Delta Star.

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie électrique (obligatoire).
• Licence d'ingénieur (OIQ ou équivalent) un atout majeur.
• 3 à 5 ans d'expérience en conception de transformateurs de puissance.
• Maîtrise des outils de conception analytique, logiciels MS Office, Dynamics D365 ou autres ERP.
• Connaissance des normes IEEE, CSA, IEC.
• Orientation client, souci de la qualité, rigueur dans les délais.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel.
• Bilinguisme (FR / EN) un atout.

Conditions :

• Poste permanent à temps plein (37,5h / semaine).
• Horaire de jour, du lundi au vendredi.
• Salaire : à discuter selon expérience.
• Mode de travail hybride (présentiel + télétravail).
• Avantages compétitifs :
• Régime complet d'assurances (médical, dentaire, vision).
• Contribution de l'employeur au régime de retraite.
• Environnement de travail stimulant et collaboratif.

Description du poste

Bonjour, je suis Jérémy Dupeuble, conseiller en recrutement chez Fed ManuTech. Je recherche actuellement un Ingénieur mécanique pour une entreprise manufacturière innovante en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de transformateurs de puissance. Il s'agit d'un poste stimulant, avec de belles perspectives d'évolution interne, basé à Saint-Jean-sur-Richelieu, en horaire de jour.

Votre fonction :

• Concevoir des composants mécaniques de transformateurs selon les besoins des clients (piping, filage, structure de boîtier, etc.)
• Préparer les documents d'ingénierie à faire approuver par les clients et assurer le suivi
• Réaliser les calculs de conception mécanique (contraintes, résistance, sismique, etc.)
• Participer aux revues de conception avec les clients et les équipes internes
• Produire les dessins de fabrication et nomenclatures
• Soutenir techniquement les concepteurs, ingénieurs juniors, clients et sous-traitants
• Encadrer, former et coacher les membres plus juniors de l'équipe
• Rechercher et intégrer les tendances technologiques en conception mécanique
• Valider les spécifications et garantir la qualité technique des livrables

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie mécanique
• Minimum 2 à 3 ans d'expérience en conception mécanique (industrie lourde, manufacturière ou apparentée)
• Expérience dans le domaine des transformateurs ou équipements électriques (un atout majeur)
• Bonne maîtrise des logiciels Autocad, SolidWorks, CATIA (Inventor aussi apprécié)
• Connaissance de la suite Microsoft Office et d'un ERP (ex. Microsoft D365)
• Membre de l'OIQ ou en voie de le devenir (un atout)
• Français requis - anglais fonctionnel ou bilinguisme est un atout
• Esprit analytique, proactivité, rigueur et capacité à bien communiquer entre équipes

Conditions :

• Poste permanent à temps plein - 40h / semaine, quart de jour
• 1 jour de télétravail par semaine
• Salaire entre 80 000 $ et 110 000 $, selon expérience
• Bonification : 3 primes annuelles (performance individuelle, d'équipe et résultats d'entreprise)
• Assurances complètes (santé, dentaire, vision)
• REER collectif avec contribution de l'employeur (après 2 ans)
• Cafétéria sur place, environnement de travail moderne et convivial
• Équipe dynamique, entreprise en croissance avec une forte culture d'innovation

Description du poste

Bonjour, je suis Jérémy Dupeuble, conseiller en recrutement chez Fed ManuTech. Je recherche actuellement un Ingénieur mécanique pour une entreprise manufacturière innovante en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de transformateurs de puissance. Il s'agit d'un poste stimulant, avec de belles perspectives d'évolution interne, basé à Saint-Jean-sur-Richelieu, en horaire de jour.

Votre fonction :

• Concevoir des composants mécaniques de transformateurs selon les besoins des clients (piping, filage, structure de boîtier, etc.)
• Préparer les documents d'ingénierie à faire approuver par les clients et assurer le suivi
• Réaliser les calculs de conception mécanique (contraintes, résistance, sismique, etc.)
• Participer aux revues de conception avec les clients et les équipes internes
• Produire les dessins de fabrication et nomenclatures
• Soutenir techniquement les concepteurs, ingénieurs juniors, clients et sous-traitants
• Encadrer, former et coacher les membres plus juniors de l'équipe
• Rechercher et intégrer les tendances technologiques en conception mécanique
• Valider les spécifications et garantir la qualité technique des livrables

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie mécanique
• Minimum 2 à 3 ans d'expérience en conception mécanique (industrie lourde, manufacturière ou apparentée)
• Expérience dans le domaine des transformateurs ou équipements électriques (un atout majeur)
• Bonne maîtrise des logiciels Autocad, SolidWorks, CATIA (Inventor aussi apprécié)
• Connaissance de la suite Microsoft Office et d'un ERP (ex. Microsoft D365)
• Membre de l'OIQ ou en voie de le devenir (un atout)
• Français requis - anglais fonctionnel ou bilinguisme est un atout
• Esprit analytique, proactivité, rigueur et capacité à bien communiquer entre équipes

Conditions :

• Poste permanent à temps plein - 40h / semaine, quart de jour
• 1 jour de télétravail par semaine
• Salaire entre 80 000 $ et 95 000 $, selon expérience
• Bonification : 3 primes annuelles (performance individuelle, d'équipe et résultats d'entreprise)
• Assurances complètes (santé, dentaire, vision)
• REER collectif avec contribution de l'employeur (après 2 ans)
• Cafétéria sur place, environnement de travail moderne et convivial
• Équipe dynamique, entreprise en croissance avec une forte culture d'innovation

Description de poste

Carrière Bernier Ltée. est la référence en termes de production de pierre, d’asphalte et de béton dans la région depuis plus d’un siècle. Nous sommes une compagnie familiale québécoise regroupant une équipe de professionnels ayant comme objectif de répondre à la demande croissante depuis 1884. L’entraide et l’engagement de tous les membres de Carrière Bernier et de ses entités sont au cœur de la croissance de notre organisation.

À propos de Construction Techroc Inc.

Construction Techroc Inc. est un entrepreneur général spécialisé en génie civil. Notre spécialité réside dans les travaux routiers tels que : le pavage, l’excavation et le bétonnage. Nous sommes une entité de Carrière Bernier Ltée formée de jeunes travailleurs dynamiques et de vétérans expérimentés ayant comme but commun : offrir un service de qualité à notre clientèle. Construction Techroc Inc. est présentement à la recherche d’un(e) Arpenteur(euse) afin de rejoindre son équipe.

Avantages de Construction Techroc Inc.

• Travaux exécutés sur la Rive-sud de Montréal
• Programme de formation
• Possibilités d’avancement
• Équipe de travail dynamique
• Évènements d’entreprise
• Voiture de fonction pour les déplacements en chantier
• Environnement de travail stimulant

Vos tâches quotidiennes

• Réaliser des travaux d’implantation en génie civil et voirie
• Effectuer des relevés pour le calcul des quantités exécutées et le TQC
• Compiler et classer les données recueillies au chantier
• Utiliser divers outils 3D
• Planification et exécution de levés afin d’établir les limites des diverses routes et infrastructures
• Toutes autres tâches nécessaires à l’avancement des travaux

Compétences recherchées

• Détenir une carte de compétence CCQ valide
• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience pertinente (un atout)
• Avoir de l’expérience en génie civil
• Bonnes habiletés en calculs mathématiques
• Connaissance des plans 3D
• Détenir une carte ASP construction valide
• Avoir une bonne capacité à travailler en équipe

Au plaisir de vous rencontrer!

Description de Poste : Chargé de Projets

Nous sommes emballés par nos projets, tant canadiens qu'américains. Et pour ce, nous recherchons des personnes dynamiques qui n'ont pas peur des défis! Si tu cherches à mettre en valeur tes talents de négociation et ta maîtrise de la langue anglaise, on t'attend!

Responsabilités

En tant que Chargé de projets, tu es responsable de t'assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu en coordonnant les activités des différents départements tels que :

• l’administration des projets
• les dessins et l’ingénierie
• les approvisionnements
• la production et la qualité
• le transport
• l’installation et les réparations

Conditions

• Salaire compétitif à discuter
• Paie à chaque semaine!
• Horaire flexible
• Possibilité de faire du télétravail
• Du lundi au vendredi
• Horaire d'été de juin à septembre
• 4 semaines de vacances
• 5 congés mobiles
• Assurances Collectives & Télémédecine
• REER avec participation de l'Employeur
• Programme de reconnaissance
• Équipe jeune et dynamique
• Club Social
• Diversité culturelle

Tâches au Quotidien

• Prendre le relais du département des ventes auprès du client et transiger directement avec tous les professionnels en lien avec le projet (architectes, entrepreneurs généraux, ingénieurs, consultants);
• Valider les échéanciers de production en fonction des délais et objectifs prévus au chantier, en faire le suivi et faire corriger les déviations, au besoin;
• S’assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu (coûts, délais, qualité) en coordonnant les activités des différents départements : dessins & ingénierie, moules, ancrages, production, SST, transport et installation;
• Coordonner les activités avec le client et s’assurer de répondre aux exigences tout au long du projet;
• Faire approuver les échantillons/prototypes auprès de l’architecte;
• Réaliser le suivi des budgets établis et rectifier les coûts au besoin;
• Prendre en charge les non-conformités en s’assurant de résoudre les problématiques, de veiller à la mise en œuvre des solutions applicables et d’en évaluer les coûts;
• Préparer et assurer le suivi des avis de changements, les présenter, les négocier et en faire part aux ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL pour le suivi;
• Accompagner les demandes de paiements mensuels, en collaboration avec les ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL;
• Participer aux réunions et rencontres avec le client et les équipes impliquées et en faire un compte-rendu au Directeur Gestion de projets afin de s’assurer d’un suivi adéquat des points soulevés;
• Négocier, sélectionner, contracter, coordonner, inspecter et approuver les travaux de sous-traitance au chantier.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction : OIQ enregistré;
• Minimum 5 ans d’expérience;
• Bon niveau de compétence en informatique dont la connaissance des applications Microsoft Office;
• Bilingue Français et Anglais.

Habiletés et Comportements

• Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie;
• Avoir un grand sens de l’initiative;
• Posséder des capacités de négociation, analytiques, de gestion du temps et de planification;
• Être orienté vers les résultats;
• Comprendre la notion de service-client et de comment combler les attentes;
• Maîtriser les notions de coûts pour mener à bien l’aspect financier des projets;
• Bonne communication;
• Habiletés de négociation;
• Être apte à maintenir de bonnes relations avec le client et ses représentants, de même qu’avec les différents intervenants de son équipe.

Description du poste

Poste au sein d'une équipe soudée pour une personne organisée qui possède du leadership. Salaire entre 75K et 95K selon l’expérience. Tu évolues dans le milieu industriel et tu possèdes des capacités organisationnelles à tout casser ? Tu es une personne débrouillarde qui a envie de consolider ses acquis dans la gestion de projet et tu as soif d’apprendre ? Tu vois en toi des qualités de leader ? Tu trouveras sans doute chaussure à ton pied dans un rôle de chargé de projet avec nous.

Groupe STE est un chef de file en sécurité et en automation / robotique au Québec. Avec plus de 3000 projets à notre actif, Groupe STE est une PME qui a le vent dans les voiles et qui cherche une personne clé pour assurer la coordination de ses divers projets en sécurité machine. Nos projets en sécurité machine sont variés et nos clients le sont tout autant ! On réalise annuellement des projets de petite et de grande envergure auprès d’une clientèle manufacturière et industrielle de renom. L’équipe compétente et sympathique auprès de laquelle tu travailleras est composée d’une dizaine de personnes, ingénieurs et techniciens, qui cumulent des dizaines d’années d’expérience et qui ont à cœur de mener à terme des projets qui contribuent à la sécurité des travailleurs.

Sous la supervision du président de la division Sécurité machine, tu seras responsable du déploiement, de la coordination et de la réalisation des nombreux projets de l’entreprise en sécurité machine. Tu devras veiller à préparer et à distribuer les tâches auprès de l’équipe technique et des ingénieurs, à prévoir le matériel nécessaire, à assurer les suivis des projets et à agir à titre d’intermédiaire entre la compagnie et le client tout au long du cycle de vie du projet. Chez nous, on prône le respect et l'authenticité et on met ces valeurs en pratique avec nos employés et nos clients. On offre un environnement de travail sain et sécuritaire, et on comprend l’importance de la conciliation travail / famille. Le poste offert est un poste de jour.

Description de tâches

• Contrôler et gérer les projets conformément aux budgets et aux échéanciers prévus ;
• Planifier, élaborer et faire le bilan des activités programmées du début à la fin des projets ;
• Planifier la gestion des ressources, humaines et matérielles, pour assurer un déroulement sans faille des projets ;
• Coordonner le personnel affecté aux projets et assurer une communication efficace entre les membres de l'équipe ;
• Effectuer les communications, les suivis et agir à titre de point de contact avec les clients ;
• S’assurer du respect et de l’application des normes de santé-sécurité au travail ;
• Gérer les problématiques et trouver des solutions alternatives en cas de besoin ;
• Assurer l’inspection et la qualité des travaux en cours et terminés.

Ce que Groupe STE a à offrir :

• Un salaire compétitif variant de 75 000$ à 95 000$ par année (selon expérience) ;
• Un cellulaire et ordinateur portable fournis ;
• 3 semaines de vacances minimum (incluant 1 semaine pendant le temps des Fêtes) ;
• Les frais de kilométrage payés ;
• Des vêtements de travail ;
• Congés mobiles et prime bien-être ;
• Un accès à un système de gestion de projet ;
• Une culture de formation continue ;
• De la conciliation travail / vie personnelle ;
• Un environnement sain, sécuritaire et collaboratif.

Compétences recherchées

• 2-5 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel ;
• DEC, DEP ou BAC dans un domaine pertinent (électrotechnique, électromécanique, mécanique industrielle, etc.) ou équivalent ;
• Bonne maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word, Adobe) ;
• Expérience préalable avec un logiciel de gestion de projet ;
• Connaissances de base en santé et sécurité au travail (un atout) ;
• Carte ASP- Construction (un atout).

Aptitudes recherchées

Le candidat devra, dans le cadre de son travail, démontrer les aptitudes suivantes :

• Un leadership fort et éprouvé ;
• Un excellent esprit d’équipe ;
• Une grande capacité organisationnelle (gestion du temps et des priorités) ;
• Un haut niveau de respect envers les clients, collaborateurs et collègues ;
• Un excellent français parlé et écrit et un anglais minimalement intermédiaire.

Viens évoluer dans un environnement dynamique en pleine croissance où l’apport de chacun est reconnu et où tous sont invités à participer au développement de l’entreprise.

• Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

Employeur

CENTRE DE COLLABORATION MIQRO INNOVATION

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de delamise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.

Description de l’offre d’emploi

Relevant du vice-président aux opérations et faisant partie du comité de direction de l’entreprise, la ou le directeur(trice) des équipements scientifiques aura tout d’abord la responsabilité du service des équipements et d’entretien, le développement des processus reliés à ces services, la supervision des activités du groupe ainsi que la gestion du personnel de ce secteur.

RESPONSABILITÉS

Service des équipements et de l’entretien :

• Gestion d’une équipe performante dans le but d’effectuer l’installation, la qualification et l’entretien du parc d’équipement d’un centre de développement à la fine pointe de la technologie.
• Collaborer étroitement avec nos partenaires afin d’optimiser la structure de maintenance.
• Supporter et encadrer son groupe dans le développement et l’exécution des processus d’entretien des équipements.
• Maintenir, développer et optimiser les processus de maintenance préventive pour en faire une culture dans l’entreprise.
• Maintenir, développer et optimiser l’utilisation du logiciel de gestion de l’entretien.
• Responsable de l’installation des nouveaux équipements et de la planification de leur maintenance.
• Maitriser l’ensemble des opérations du centre dans le but de supporter les équipes techniques lors d’achats de nouveaux équipements ou le remplacement d’équipements actuels.
• Travailler en équipe avec les services techniques internes ainsi que nos partenaires afin d’optimiser l’utilisation des équipements et de diminuer leur temps d’arrêt.
• Assurer une gestion globale des activités de l’équipe pour définir les priorités et l’assignation des ressources.

Gestion de personnel :

• Gestion dans le quotidien de l’équipe et de la charge de travail.
• Assurer le respect des processus RH (embauche, suivi, plan de développement, évaluation annuelle…).
• Définir les besoins en compétences futures en lien avec le plan stratégique de l’entreprise et du secteur pour l’équipe et faire un plan pour les acquérir.
• Fixer des objectifs stimulants à son équipe pour l’amener vers l’excellence.

Assumer toutes autres tâches confiées par son superviseur dans son domaine de compétence.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Diplôme d’étude collégiale dans un domaine connexe au support des équipements avec une expérience en entreprise minimale de 10 ans et expérience en gestion de personnel.
• Maitrise des processus de maintenance préventive.
• Expérience en leadership d’une équipe de maintien des équipements.
• Expérience dans l’utilisation et l’administration d’un logiciel de suivi des activités d’entretien.
• Gestion de projets techniques.
• Excellente connaissance de l’anglais (écrit et parlé), car la majorité des fournisseurs d'équipements sont à l'extérieur du Québec (USA, Asie, etc).
• Communication exemplaire et bonnes habiletés relationnelles.
• Travail d’équipe.
• Débrouillardise, initiative et autonomie.
• Expérience dans le domaine de la microélectronique et microfabrication (atout).

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie physique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Leadership

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Bienvenue chez Cascades!

• Prendre note que ce poste relève de nos bureaux de Candiac. Il s’agit d’un poste 100% en présentiel.

Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi :

• Rémunération progressive entre 21,85 et 29,35$ / h, selon ton parcours scolaire
• Bonus si tu reviens travailler chez nous la session suivante
• Remboursement de tes frais de scolarité, d'examens et d'adhésion à un ordre professionnel, si tu restes en emploi permanent chez nous
• Beaucoup de perspectives d’évolution chez Cascades

Développe tes talents avec nous

Être stagiaire ou étudiant chez Cascades, c’est l’occasion unique de définir tes intérêts et de découvrir ta passion dans un Stage technicien(ne) de laboratoire - Tests et mesures - Automne 2025. Tes principales responsabilités seront :

• Prélever des échantillons (pâte, produits finis, environnement) en usine
• Réaliser divers tests en laboratoire selon les protocoles établis
• Appliquer des méthodes d’analyse physiques, chimiques, mécaniques et environnementales
• Analyser les résultats et contribuer à l’amélioration des procédés
• Rédiger des rapports clairs et structurés pour documenter les essais
• Présenter les données et résultats aux équipes techniques et non techniques

Y’en a pas deux comme toi!

Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses choisissent de respecter leur nature en contribuant avec passion à notre mission. Toi aussi, mets en avant tes forces :

• Tu es disponible du 2 septembre au 12 décembre 2025 pour effectuer un stage à temps plein (40 h / semaine) dans le cadre de ta formation universitaire ou collégiale en laboratoire, chimie analytique, biotechnologie, ou autre programme connexe
• Tu es à l’aise pour partager tes idées et communiquer efficacement avec les membres de l’équipe
• Tu fais preuve de rigueur dans les tests en appliquant les bonnes pratiques de laboratoire : tenue du cahier, propreté et souci du détail
• Tu maîtrises le français pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec

Nous avons bien hâte de te rencontrer!

À propos de Cascades

Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. Rejoignez 10 000 talents travaillant dans un réseau de près de 75 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord.

Description du poste

Tu veux mettre à profit tes multiples talents dans un nouveau rôle et une entreprise en pleine croissance ?

C’est ta chance!

Automacad, entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de machinerie automatisée pour le secteur manufacturier, est présentement à la recherche d’un.e INGÉNIEUR AUTOMATISATION pour joindre son équipe de professionnels à Candiac.

NOS AVANTAGES

• Des assurances collectives;
• REER FTQ et RVER collectif (contribution employée seulement);
• Un programme d’aide aux employés;
• Des activités sociales d’entreprises;
• Un service de télémédecine;
• Tous les outils informatiques nécessaires (ordinateur portable, casque d’écoute, écrans, etc.);

Du café / thé gratuit dans la cuisine (et ce n’est pas une « petite » machine à café).

Réparateur en électromécanique industriel

L'entreprise est une équipe dynamique et respectueuse qui valorise le bien-être et la reconnaissance de ses employés.

Nous offrons un environnement de travail structuré, propice au développement professionnel, où l'esprit d'équipe est prioritaire.

Nous sommes fiers de nos racines locales et contribuons activement à l'économie régionale par une production de qualité entièrement réalisée ici.

Nous sommes reconnus pour notre volonté de faire évoluer nos talents à l'interne et offrons des perspectives concrètes d'avancement dans divers départements.

Voici les avantages que nous proposons :

• Poste permanent
• Horaire de soir, du lundi au jeudi, 15h55 - 2h25
• Salaire compétitif, selon l'expérience
• Prime de soir de 1,10$ / h
• Programme d'assurances collectives
• REER avec contribution de l'employeur
• Prime de présence hebdomadaire
• Ambiance accueillante, humaine et d'équipe
• Un environnement de travail dynamique et respectueux

Tâches quotidiennes

• Effectuer l'entretien préventif et les réparations des équipements électromécaniques
• Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques des installations industrielles
• Lire et interpréter les plans, schémas électriques et manuels techniques
• Garantir la conformité des installations aux normes de sécurité
• Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes techniques
• Gérer l'inventaire des pièces de rechange et des outils nécessaires
• Participer à des initiatives d'amélioration continue

Compétences requises

• Avoir complété un DEP en électromécanique ou avoir obtenu une équivalence
• Posséder au moins 3 ans d'expérience dans le secteur manufacturier / fabrication
• Pouvoir aisément communiquer en français
• Précision, rigueur, organisation, autonomie, implication, assiduité et proactivité
• Chercher continuellement des solutions et à améliorer les choses

Autres informations

• Il faut avoir accès à un véhicule, il n'y a pas de transport en commun à proximité

Opérateur / trice de pelle mécanique

Fais partie d'une équipe dynamique et travaille à l'extérieur dans un environnement inspirant, humain et un milieu de vie énergique.

Nous sommes spécialisés en aménagements paysagers de grandes envergures et recherchons des talents engagés et motivés pour développer leurs connaissances et travailler avec des gens expérimentés et sécuritaires.

Avantages :

• Repos la fin de semaine parce que tu le mérites;
• Deux semaines de vacances en été;
• Possibilité de travail à l'année;
• Équipements de protection individuelle fournis parce qu'on te veut en santé et en sécurité;
• Allocations pour bottes de sécurité;
• Activités sociales telles que BBQ, pour s'amuser tous ensemble;
• Salaire et conditions avantageuses;
• Outils et équipements à la fine pointe;

Principales responsabilités :

Opérer et manœuvrer des pelles pour charger, déplacer ou étendre différents matériaux et pour ériger ou démolir certaines structures.

Tâches quotidiennes :

• Faire l'inspection de la machinerie avant l'utilisation;
• Effectuer le travail selon les normes de santé et sécurité;
• Effectuer toute tâche demandée par le supérieur;

Exigences :

• Carte ASP Construction;
• Carte CCQ (un atout), si tu ne l'as pas nous pouvons t'aider à l'obtenir;
• Expérience pertinente dans le domaine;
• Bonne capacité à travailler en équipe;

Nous attendons ton CV et avons bien hâte de faire ta connaissance.

Employeur

V.E.T. DESSIN INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1996, VET Dessin s'applique à fournir à ses clients des dessins d'atelier et plans de montage précis et réalisables au chantier. Notre objectif premier est de s'assurer que les standards de nos clients soient respectés ainsi que ceux de l'industrie. Ceci est vraiment un plus puisque chaque client a un standard différent et nous nous ajustons à chacun de ces standards. Nous utilisons le logiciel Tekla Structures qui, en plus des dessins d'atelier, nous permet de produire des fichiers de contrôle numériques, des listes de matériel personnalisées ainsi qu'une visualisation 3D des projets. Aujourd'hui, VET Dessin compte trois divisions, soit : la maison mère à Terrebonne et autres divisions situées à Lavaltrie et à Gatineau. Nous avons aussi investi dans un nouveau bureau qui sera situé à Joliette. VET Dessin est une compagnie en pleine expansion, employant à ce jour plus de 55 employés. Plusieurs employés ont plus de 10 et 15 ans d’expérience dans le domaine. La compagnie a toujours cru en ses employés et a su former une équipe hors pair en comptant sur un personnel expérimenté tout en offrant un travail professionnel et garanti. L'entreprise compte maintenant plusieurs départements, soit : Coordination, Modélisation, Modélisation US, Vérification, Métaux-ouvrés, Ponts, Ingénierie, Plan d'érection. Ces départements nous permettent de desservir efficacement le Canada, les États-Unis et l'international.

Description de l’offre d’emploi

Principale fonction :

Sous la supervision du chef d’équipe, le modéliste conçoit les dessins de structure d’acier en 3D à l'aide du logiciel Tekla Structures (Xsteel). Il doit être compétent à lire et interpréter des plans de détails, capable de répondre à des échéanciers de travail, apte à travailler en équipe et minutieux dans l’exercice de ses fonctions.

Principales tâches et responsabilités :

• Analyser et interpréter les documents pour la réalisation du projet de construction ;
• Élaborer et préparer des dessins 3D à partir de modèles de dessins 2D, concepts préliminaires, d’esquisses, de calculs d’ingénierie, de devis et d’autres données ;
• Effectuer les dessins 2D préliminaires ;
• Mettre les éléments à jour dans les dessins (élévations, détails et ancrages) ;
• Finaliser les dessins d’atelier (ancrages, cadres, vitrages, panneaux, allèges, pannes, etc.) ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

• Capacité à travailler sous pression ;
• Rapiditié d'exécution ;
• Autonomie ;
• Esprit d'analyse et bon jugement ;
• Facilité d’apprentissage.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions ;
• Assiduité et ponctualité ;
• Polyvalence.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

V.E.T. DESSIN INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1996, VET Dessin s'applique à fournir à ses clients des dessins d'atelier et plans de montage précis et réalisables au chantier. Notre objectif premier est de s'assurer que les standards de nos clients soient respectés ainsi que ceux de l'industrie. Ceci est vraiment un plus puisque chaque client a un standard différent et nous nous ajustons à chacun de ces standards. Nous utilisons le logiciel Tekla Structures qui, en plus des dessins d'atelier, nous permet de produire des fichiers de contrôle numériques, des listes de matériel personnalisées ainsi qu'une visualisation 3D des projets. Aujourd'hui, VET Dessin compte trois divisions, soit : la maison mère à Terrebonne et autres divisions situées à Lavaltrie et à Gatineau. Nous avons aussi investi dans un nouveau bureau qui sera situé à Joliette. VET Dessin est une compagnie en pleine expansion, employant à ce jour plus de 55 employés. Plusieurs employés ont plus de 10 et 15 ans d’expérience dans le domaine. La compagnie a toujours cru en ses employés et a su former une équipe hors pair en comptant sur un personnel expérimenté tout en offrant un travail professionnel et garanti. L'entreprise compte maintenant plusieurs départements, soit : Coordination, Modélisation, Modélisation US, Vérification, Métaux-ouvrés, Ponts, Ingénierie, Plan d'érection. Ces départements nous permettent de desservir efficacement le Canada, les États-Unis et l'international.

Description de l’offre d’emploi

Principale fonction :

Sous la supervision du chef d’équipe, le dessinateur prépare les dessins 2D de conception ou de mise en production nécessaires à la réalisation des projets. Il doit être compétent à lire et interpréter des plans de détails, capable de répondre à des échéanciers de travail, apte à travailler en équipe et minutieux dans l’exercice de ses fonctions.

Principales tâches et responsabilités :

• Analyser et interpréter les documents pour la réalisation du projet de construction ;
• Élaborer et préparer des modèles de dessins 2D à partir de concepts préliminaires, d’esquisses, de calculs d’ingénierie, de devis et d’autres données ;
• Effectuer les dessins 2D préliminaires ;
• Mettre les éléments à jour dans les dessins (élévations, détails et ancrages) ;
• Finaliser les dessins d’atelier (ancrages, cadres, vitrages, panneaux, allèges, pannes, etc.) ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

• Rapidité d'exécution ;
• Autonomie ;
• Esprit d'analyse et bon jugement ;
• Facilité d’apprentissage est requise.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Compétences

• Assiduité et ponctualité ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Tolérance au travail routinier.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanente

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un poste régulier de technicienne ou technicien en bâtiment – volet architecture au sein du Service des ressources matérielles .

Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire :

TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS . Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entre autres :

• 4 semaines de vacances et 16 jours fériés incluant la période des Fêtes;
• Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;
• Un programme de formation continue.

SUPÉRIEURE IMMÉDIATE

Philippe Dufour - Régisseur - SRM

TES CONDITIONS D’EMPLOI

TA MISSION

Procurer une assistance technique aux différents services du CSSDGS, principalement en effectuant des recherches, en élaborant des plans et en rédigeant des devis, en recueillant et en fournissant les données nécessaires au personnel professionnel et aux responsables des divers services.

ton apport au quotidien

Tes Qualifications

Diplôme d’études collégiales en Technologie de la mécanique du bâtiment (volet génie civil) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Postule dès maintenant

Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne au plus tard le 3 août 16h.

Référence de concours : S-2526-013

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Job Description Summary

Vous êtes un leader au sein de votre équipe d'ingénieurs. Vous êtes à l'origine des mesures commerciales positives grâce à l'exécution de projets techniques détaillés et de qualité, et fournissez aux clients les meilleures solutions. Vous êtes responsable de tous les éléments techniques de son projet et dirigez l'équipe d'ingénieurs pluridisciplinaire. Vous certifiez que les produits techniques finis sont appropriés et corrects. #LI-ML2

The Lead Substation Engineer is a leader in their respective engineering team. He or she drives positive business metrics through detailed technical and quality project execution and provides customers with the best solutions. The Lead Substation plant Engineer may certify finished engineering products as proper and correct.

Job Description

Responsabilités Principales

L'ingénieur principal de projet de poste électrique est responsable de tous les aspects de la conception des postes HT / THT, y compris :

• Responsable de l'élaboration du schéma unifilaire de l'alimentation HT / EHV et de la conception physique extérieure de la sous-station - la disposition et l'agencement généraux de la sous-station, les dessins en plan et en élévation, et les agencements pour les bus haute tension, les câbles, l'équipement haute tension, les conduits, les câbles et le câblage, la mise à la terre, et les bâtiments de contrôle. Il doit superviser, voire réaliser lui-même, les études et les calculs connexes ainsi que l'élaboration des nomenclatures détaillées.
• Rédiger des spécifications d'équipement haute tension et émettre des formulaires de demande d'achat de matériel, ainsi que des évaluations de devis de fournisseurs pour l'équipement de sous-station, y compris les disjoncteurs haute tension, l'appareillage de commutation, les sectionneurs, les transformateurs de puissance haute tension, les condensateurs et les câbles haute tension. Peut élaborer des documents relatifs à l'étendue des travaux d'ingénierie, avec les résultats attendus et le calendrier des travaux de conception sous-traités, et superviser la bonne exécution des travaux.
• Responsable de la qualité de ses propres livrables et de ceux de l'équipe, tout en respectant les procédures de qualité.
• Diriger les efforts des ingénieurs et des concepteurs et assurer la coordination avec l'approvisionnement et l'équipe de projet sur les questions techniques afin de respecter les spécifications du projet, le contrôle des coûts et les objectifs de calendrier.
• Assurer une interface efficace avec les membres de l'équipe interne et externe, tels que les ingénieurs principaux, les ingénieurs en protection et contrôle, les ingénieurs en structures civiles, les concepteurs physiques en électricité, les dessinateurs, les chefs de projet et les organisations de soutien.
• Participer à l'élaboration des calendriers d'ingénierie, assurer le suivi et le contrôle des produits livrables afin de respecter les indicateurs clés de performance en matière de respect des délais et du ratio "Say Do". Diriger les revues de conception et les examens de la porte d'entrée.
• Soutenir les propositions, notamment en rédigeant et / ou en examinant les spécifications techniques, en estimant les heures de travail et les matériaux nécessaires à la conception, en soutenant la recherche de devis auprès des fournisseurs, en dirigeant les concepteurs et les dessinateurs sur les exigences en matière de dessins, et en élaborant des clarifications et des exceptions, ainsi que des réponses techniques.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique d'une université ou d'un collège accrédité
• Cinq (5) ans d'expérience minimum dans la conception de postes HT et THT dans les secteurs de l'industrie des énergies renouvelables ou des services publics.
• Permis d'ingénieur professionnel au Canada et volonté d'agir en tant qu'ingénieur responsable.
• Bilinguisme en français et en anglais avec des compétences efficaces en matière de communication et de relations interpersonnelles.
• Capacité et volonté de voyager 20 % du temps, y compris à l'étranger, et de se conformer à toutes les politiques fiscales et de voyage de l'entreprise.
• Éligibilité à travailler au Canada

Caractéristiques désirées

• Huit (8) ans d'expérience minimum dans l'ingénierie des sous-stations de T&D et des projets EPC en tant qu'ingénieur de projet dans des applications de type sous-stations de services publics, y compris une conception extérieure / physique approfondie des sous-stations et des études connexes, avec une exposition à la conception de la protection civile et des relais.
• Excellentes compétences informatiques, notamment en matière d'outils d'automatisation et de développement de logiciels, et bonne connaissance des logiciels de CAO (AutoCAD) et / ou des progiciels de CAO en 3D avec BIM.
• Expérience de l'ingénierie des installations FACTS et HVDC.
• Expérience des projets de sous-stations GIS, ainsi que de l'AIS.
• Expérience des calculs de conception applicables, tels que le dimensionnement des batteries et la sélection des composants du système CC, la sélection des transformateurs de puissance et des disjoncteurs, la sélection et le calibre des câbles de commande et d'alimentation, la sélection des bus, des raccords, des isolateurs et des arrecteurs, la conception du réseau de terre et la protection contre la foudre.
• Connaissance des études de systèmes électriques telles que les flux de charge, les calculs de court-circuit et la coordination de l'isolation.
• Connaissance et expérience de l'utilisation des normes et codes IEEE et ANSI, tels que les normes NEC, NESC, IEC et CSA. En outre, la capacité à concevoir des dossiers de conception en l'absence de spécifications claires de la part du client.
• Expérience des essais sur le terrain et de la mise en service - Concevoir des solutions en tenant compte de la constructibilité sur le terrain et de l'état d'esprit en matière de sécurité.
• Il joue le rôle de réviseur en chef des résultats techniques et émet des jugements sur les conflits techniques.
• Capacité à travailler en équipe.
• Le bureau de GE est situé à La Prairie, au Québec. La politique actuelle du bureau est hybride avec un travail à distance 2 jours par semaine.

Responsibilities

The Lead Electrical Substation Engineer is responsible for all aspects of HV / EHV substation design including :

• Directly responsible to develop the HV / EHV power single line diagram and the substation outdoor physical design - the general substation arrangement and layout, plan and elevation drawings, and layouts for high voltage bus, cable, high voltage equipment, conduit, cable, and wiring, grounding, and control buildings. Must oversee if not self-perform related studies and calculations as well as development of the detailed bills of material.
• Write high voltage equipment specifications and issue material purchase request forms, and vendor quotation evaluations for substation equipment including high voltage circuit breakers, switchgear, disconnects, high voltage power transformers, capacitors, and high voltage cable. Can develop engineering scope of work documents with deliverables and schedule for subcontracted design work and oversee the successful completion of the work.
• Accountable for the quality of self and team’s deliverables while following quality procedures.
• Direct the efforts of engineers & designers and coordinate with sourcing and the project team on technical matters to meet project specifications, cost control, and schedule objectives.
• Effectively interface with internal and external team members such as principal engineers, Protection and Control Engineers, Civil Structural Engineers, Electrical Physical Designers, Draftsmen, Project Managers, and support organizations.
• Support the development of engineering schedules, track, and monitor deliverables to meet “On time Delivery” and “Say Do Ratio” KPIs. The Lead Substation Engineer will Lead Gate and Design Reviews.
• Support proposals including writing and / or reviewing technical specifications, estimating design man-hours and materials, supporting sourcing for vendor quotations, directing designers and draftsmen on drawing requirements, and the development of clarifications and exceptions as well as technical responses.

Requirements

• Bachelor’s degree in Electrical Engineering from an accredited university or college
• Five (5) years minimum experience in industrial, renewable, or utility HV & EHV substation design
• Professional Engineering License in Canada and willingness to serve as the responsible engineer.
• Bi-lingual in French and English with effective communication and interpersonal skills. Ability to work in a team environment.
• Ability and willingness to travel 20% of the time, including international, and must comply with all relevant company travel and tax policies.
• GE office location is in La Prairie, Quebec. Current office policy is hybrid with remote work 2 days per week.

Desired

• Eight (8) years minimum experience in T&D substation engineering and EPC projects experience as Project Engineer in utility substation type applications, including in-depth substation outdoor / physical design & related studies with exposure to civil and relay protection design.
• Excellent computer skills, including automation tools and software development, and familiarity with CAD software (AutoCAD) and / or 3D CAD packages with BIM.
• Experience with FACTS and HVDC plant engineering.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

LI-Remote - This is a remote position #J-18808-Ljbffr

Description du poste

Ce poste de chargé de projets à trois volets consiste à soutenir les opérations quotidiennes de l'usine en occupant un rôle central au sein de l'équipe de gestion. Vous serez sous la supervision du directeur des opérations et du directeur d'usine.

Principalement, vous prendrez en charge les achats, vous serez impliqué dans la coordination de projets et vous seconderez la planification des contrats.

Ce poste requiert une excellente compréhension du milieu manufacturier, une capacité d'analyse, de la rigueur, et une forte autonomie.

Responsabilités principales :

Approvisionnement

• Effectuer les achats de matières premières, les sous-traitances, l'outillage, l'équipement et autres besoins liés aux projets et à l'usine.
• Négocier avec les fournisseurs et assurer le suivi des livraisons.
• Maintenir un inventaire à jour et optimiser les coûts.
• Trouver et certifier de nouveaux fournisseurs.

Planification & soutien aux opérations

• Participer et suivre l'horaire des contrats en collaboration avec l'équipe production et l'équipe qualité.
• Assister les membres pour planifier une production fluide et structurée.
• Vérifier la complétude des fichiers techniques et la fermeture des dossiers de production (plans, feuilles de route, validations, etc.).

Projets & amélioration continue

• Piloter certains projets et en suivre l'avancement avec les partenaires internes et externes (optimisation, 5S, équipements, certifications, etc.).
• Structurer et planifier l'horaire des maintenances du parc machine.
• Assister aux rencontres d'amélioration continue et documenter les avancements.
• Nous recrutons uniquement les candidats locaux.

Compétences et aptitudes :

• Excellente capacité de lecture de plans mécaniques.
• Aisance avec les logiciels bureautiques et techniques (ERP, Excel, Outlook, AutoCAD / SolidWorks un atout).
• Sens de l'organisation, rigueur, proactivité et souci du détail.
• Solides compétences en communication pour collaborer efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes, présenter des données et résoudre des problèmes.

Expérience et connaissances :

• Formation technique : AEC ou DEC en génie mécanique OU en gestion de l'approvisionnement ou domaine connexe.
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier.
• Maîtrise du français et de l'anglais en raison des interactions avec les fournisseurs locaux et internationaux.

Description du poste : Acheteur-Planificateur

Ce poste d'acheteur-planificateur consiste à soutenir les opérations quotidiennes de l’usine en occupant un rôle central au sein de l'équipe de gestion. Vous serez sous la supervision du directeur des opérations et du directeur d’usine.

Principalement, vous prendrez en charge les achats, vous serez impliqué dans la coordination de projets et vous seconderez la planification des contrats.

Ce poste requiert une excellente compréhension du milieu manufacturier, une capacité d’analyse, de la rigueur, et une forte autonomie.

Responsabilités principales :

Approvisionnement

• Effectuer les achats de matières premières, les sous-traitances, l’outillage, l’équipement et autres besoins liés aux projets et à l'usine.
• Négocier avec les fournisseurs et assurer le suivi des livraisons.
• Maintenir un inventaire à jour et optimiser les coûts.
• Trouver et certifier de nouveaux fournisseurs.

Planification & soutien aux opérations

• Participer et suivre l’horaire des contrats en collaboration avec l’équipe production et l’équipe qualité.
• Assister les membres pour planifier une production fluide et structurée.
• Vérifier la complétude des fichiers techniques et la fermeture des dossiers de production (plans, feuilles de route, validations, etc.).

Projets & amélioration continue

• Piloter certains projets et en suivre l’avancement avec les partenaires internes et externes (optimisation, 5S, équipements, certifications, etc.).
• Structurer et planifier l’horaire des maintenances du parc machine.
• Assister aux rencontres d’amélioration continue et documenter les avancements.

Compétences et aptitudes :

• Excellente capacité de lecture de plans mécaniques.
• Aisance avec les logiciels bureautiques et techniques (ERP, Excel, Outlook, AutoCAD / SolidWorks un atout).
• Sens de l’organisation, rigueur, proactivité et souci du détail.
• Solides compétences en communication pour collaborer efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes, présenter des données et résoudre des problèmes.

Expérience et connaissances :

• Formation technique : AEC ou DEC en génie mécanique OU en gestion de l’approvisionnement ou domaine connexe.
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier.
• Maîtrise du français et de l'anglais en raison des interactions avec les fournisseurs locaux et internationaux.

Description de Poste

2 days ago Be among the first 25 applicants

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À propos de nous

GPMM Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies, l'alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance.

GPMMOM est à la recherche d’un ou une Ingénieur mécanique sécurité ferroviaire.

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

Votre mission

Votre mission principale consistera à auditer et enquêter sur les équipements et systèmes mécaniques ferroviaires, garantissant ainsi la sécurité de nos passagers et de nos employés. Il faudra améliorer nos opérations et activités de maintenance en fonction des résultats d’enquêtes et d’audits, en vous appuyant sur vos connaissances théoriques, les normes de l’industrie et votre expertise pratique.

Responsabilités

• Améliorer la sécurité des éléments et systèmes mécaniques ferroviaires;
• Analyser les causes de défaillance, non-conformité et identifier des actions pour éviter la répétition;
• Collaborer avec les différentes équipes pour comprendre leurs problèmes et suivre les actions résultant à une résolution;
• Participer à l'élaboration des enquêtes et des audits;
• Réaliser des études et des analyses de risques en veillant à la conformité aux normes et réglementations du secteur ferroviaire;
• Intervenir pour résoudre les problèmes techniques ou opérationnels relatifs à la sécurité mécanique ferroviaire.

Profil

• Diplôme d’ingénieur mécanique, génie mécanique ou équivalent;
• 5 à 10 années d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans l'industrie du transport ou un domaine mécanique similaire;
• Expérience dans la conception mécanique, idéalement dans le secteur ferroviaire ou dans un domaine technique similaire;
• Connaissance des logiciels de CAO (AutoCAD, SolidWorks, CATIA, etc.);
• Connaissance de la norme EN 50126 et NFPA 130 et de ses applications;
• Connaissances approfondies en matériaux, mécanique des fluides, thermique et résistance des matériaux;
• Compétences en gestion de projet et en analyse de données techniques;
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes;
• Expérience dans le domaine ferroviaire ou dans un domaine connexe.

Informations contractuelles

40 heures par semaine, majoritairement de jour mais selon les besoins opérationnels, il peut parfois être appelé à travailler la nuit ou les fins de semaine.

Avantages

• Assurance maladie;
• Assurance dentaire;
• Assurance invalidité;
• Assurance vie;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
• Possibilité de travail en mode hybride;
• Programme d’aide aux employés;
• Stationnement sur place.

Niveau de séniorité

Mid-Senior level

Type d'emploi

Full-time

Fonction du poste

Engineering and Information Technology

Industries

Rail Transportation

Referrals increase your chances of interviewing at GPMM Opération & Maintenance by 2x

Sign in to set job alerts for “Mechanical Engineer” roles.

Ingénieur mécanique sécurité ferroviaire

• Expérience professionnelle : 3 à 5 ans d'expérience
• Type d’emploi : Permanent
• Date d'ouverture : 04 / 07 / 2026
• État / Province : Quebec
• Ville : Brossard
• Secteur d’activité : Réparation et maintenance

GPMM Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies, l'alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance.

Description du poste

GPMMOM recherche un(e) Ingénieur mécanique sécurité ferroviaire.

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous valorisons la diversité, le respect de toutes les cultures, et l’importance de chaque voix. Nous traitons tous avec équité et dignité, sans discrimination.

Si vous aimez relever des défis dans un environnement dynamique et parfois imprécis, cette opportunité est pour vous!

Votre mission principale sera d’auditer et d’enquêter sur les équipements et systèmes mécaniques ferroviaires pour garantir la sécurité de nos passagers et employés. Vous devrez améliorer nos opérations et activités de maintenance en vous appuyant sur vos connaissances, normes industrielles et expertise pratique.

• Améliorer la sécurité des éléments et systèmes mécaniques ferroviaires
• Analyser causes de défaillance, non-conformités, et proposer des actions correctives
• Collaborer avec diverses équipes pour comprendre et résoudre leurs problèmes
• Participer aux enquêtes et audits
• Réaliser des études et analyses de risques selon les normes du secteur ferroviaire
• Intervenir pour résoudre les problèmes techniques ou opérationnels liés à la sécurité mécanique ferroviaire

Qualifications :

• Diplôme d’ingénieur en mécanique, génie mécanique ou équivalent
• 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le transport ou un domaine mécanique connexe
• Expérience en conception mécanique, idéalement dans le secteur ferroviaire ou domaine technique similaire
• Connaissance des logiciels de CAO (AutoCAD, SolidWorks, CATIA, etc.)
• Connaissance des normes EN 50126 et NFPA130
• Solides connaissances en matériaux, mécanique des fluides, thermique et résistance des matériaux
• Compétences en gestion de projet et analyse de données techniques
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Expérience dans le domaine ferroviaire ou domaine connexe

Informations contractuelles

40 heures par semaine, principalement en journée, avec possibilité de travail de nuit ou en fin de semaine selon les besoins.

• Assurance dentaire
• Assurance invalidité
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Jours de congé personnels et vacances dès l’embauche

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Titre du poste : Technicien(ne) en mécanique

Ton avenue vers une carrière prestigieuse

Être technicien.ne en mécanique chez Groupe Park Avenue (GPA), c’est avoir un esprit technique et méthodique, être passionné.e par les systèmes mécaniques et viser l’excellence en réparation et maintenance de véhicules. Axé sur une performance de haute qualité, l’objectif principal est de garantir le bon fonctionnement des véhicules et la satisfaction de la clientèle. C’est travailler dans un environnement de travail inégalé, avec des défis aussi nombreux que nos marques, où les idées, même les plus innovantes, sont toujours les bienvenues. En plus, nous offrons des avantages qui se démarquent dans l’industrie. Chez GPA, nous t’offrons le meilleur, maintenant.

Avantages de GPA

Ton avenue vers des avantages dignes des grand.es de ton métier :

• Un développement qui suit ton ambition : avec une offre de formation continue ;
• Une mobilité interne dans nos 17 concessionnaires : avec la possibilité de bouger et de faire carrière à travers les plus grandes marques automobiles ;
• Un régime d’épargne retraite (REER) avec cotisation de l’employeur : pour contribuer à ta retraite ;
• Un programme d’aide aux employé.es (PAE) : avec consultations gratuites et confidentielles en santé mentale et mieux-être ;
• Un accès illimité à de la télémédecine : pour toi et ta famille ;
• Un régime d’assurance collective avantageux : avec une assurance dentaire ;

Une prime de référencement de talents de 1 000 $.

Description des tâches quotidiennes

Tes responsabilités, ton avenue vers le succès :

• Diagnostiquer les problèmes mécaniques des véhicules et déterminer les réparations nécessaires ;
• Effectuer des réparations et des entretiens réguliers sur les systèmes mécaniques des véhicules ;
• Lire et interpréter les plans, les schémas et les manuels techniques pour effectuer des réparations correctes ;
• Installer, tester et ajuster les nouveaux équipements mécaniques pour garantir leur bon fonctionnement ;
• Tenir à jour les registres de maintenance et de réparation, en documentant les travaux effectués et les pièces utilisées ;
• Collaborer avec d'autres technicien.ne.s et ingénieur.e.s pour résoudre les problèmes complexes et améliorer les processus ;
• Veiller à ce que toutes les activités soient réalisées conformément aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur.

Le profil recherché

Carte du comité paritaire (obligatoire);

• Forte expérience en mécanique automobile, avec une connaissance approfondie des systèmes mécaniques ;
• Orienté client : service à la clientèle exceptionnelle, avec une attention aux besoins des client.es et une approche proactive ;
• Vivacité intellectuelle : apprendre rapidement et avoir un esprit vif ;
• Ambition : aspirer à relever des défis, centré.e sur les résultats et l’excellence, aimer donner ses idées, même les plus audacieuses ;
• Persévérance : ne pas abandonner facilement et persévérer devant les difficultés ;
• Rigueur : grande organisation, précision et exactitude ;
• Bonne gestion du temps et des priorités ;
• Compétences techniques : grande maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) et bonne base en informatique.

Groupe Park Avenue : TON avenue en carrière

Le Groupe Park Avenue c’est LA voie vers le succès, pour grandir, pour se développer et avoir une carrière prestigieuse. Avec 65 ans d’histoire dans la vente et l’entretien automobile, nous sommes reconnus pour notre innovation et notre service à la clientèle hors pair. Aujourd’hui, le groupe compte 17 concessionnaires, 1 000 employé.es et représente près d’une vingtaine de marques les plus influentes de l’industrie.

Découvre ce qui fait vibrer notre équipe

Politique d’équité Groupe Park Avenue souscrit à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons donc les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature.