Overview

JANIN ATLAS, filiale de VINCI Construction Grands Projets, et entité du Groupe VINCI, leader mondial de la construction, spécialisé dans le design et la construction de grands projets de génie civil recrute un(e) Coordonnateur.trice administratif H / F.

Le job

Vous serez un véritable couteau suisse intervenant sur divers sujets pour notre agence.

Vos missions

• Administratif et finance :

Gestion de la flotte automobile comprenant les assurances, l’organisation entre les collaborateurs, les leasings, le suivi des cartes essences, l’entretien des véhicules, les sinistres.

• Réservations des véhicules, hôtels, trains, avions, restaurants, traiteurs, salles de réceptions / événements.
• Rédaction de Requisition Order, Purchase Order et suivi des livraisons, ainsi que le maintien des tableaux recensant tous les documents d'achat.
• Rédaction de procédures internes et externes.
• Gestion de l’Informatique : Inventaire des ordinateurs, inventaire des téléphones, commande de matériel, interactions avec les fournisseurs, mastérisation des ordinateurs.
• Préparation des comptes utilisateurs pour les nouveaux arrivants et de la clôture des comptes pour les départs.
• Réinitialisation des téléphones, changement SIM, ajustements avec l’opérateur.
• Gestion des systèmes d’accès et d’alarmes de l’agence : paramétrage cartes pour les collaborateurs, actualisation des changements, échange avec le locateur pour paramétrer les puces électroniques, création de codes d’alarmes.

• Ressources humaines :

Préparation à l’onboarding des nouveaux collaborateurs avec : gestion du fonctionnement informatique, préparation téléphone, préparation des goodies.

• Préparation à l’offboarding des collaborateurs qui s’en vont : réquisition des appareils IT, mastérisation, réinitialisations, actualisation des tableaux sur le Sharepoint et SIRH.
• Organisation et coordination d’événements saisonniers avec le service RH tels que repas, sorties, soirée de Noël, formations…

• Communication :

Rédaction de communications internes pour les collaborateurs : événements, nouvelles procédures, démarches à entreprendre, nouveaux arrivants, départs, deadlines.

• Création de contenu imagé / design pour les plateformes SIRH, LinkedIn et le site internet Janin Atlas.
• Rédaction de la Newsletter comprenant une dizaine de sujets et une dizaine de collaborateurs à interviewer / sonder pour obtenir les informations et effectuer en binôme toute la mise en page et la rédaction tous les deux mois.
• Gestion des pages LinkedIn.

• Réception :

Accueil des visiteurs et des employés.

• Gestion du courrier et des colis, entrant et sortant.
• Gestion de l’inventaire de l’entrepôt.
• Dépôt de chèque en banque.

Vos compétences

• Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel, Powerpoint).
• Bilingue FR / ENG.
• Team-player, vous êtes aussi capable d’avancer sur vos dossiers en toute autonomie.
• Vous faites preuve d’organisation et de rigueur.

Ce qu’on peut vous offrir

• Rémunération annuelle brute à partir de 55 000 $ CAD selon l’expérience et le profil.
• 4 semaines de congés payés par an et une 5ème semaine à partir de 3 ans d’ancienneté.
• Bonus annuel et intéressement.
• 3 jours payés pour maladie / urgence.
• Assurance Santé incluant la télémédecine ainsi qu’un Programme d’Aide aux Employés.
• Régime de retraite avec une contribution de 50 % prise en charge par l’entreprise.
• Un accord de télétravail qui favorise votre équilibre (2 jours par semaine).
• La possibilité de devenir actionnaire VINCI grâce à un plan d’épargne Entreprise (conditions avantageuses, actions gratuites).
• Compte bien-être (financement annuel pour des activités de votre choix).
• Prise en charge partielle de l'abonnement de transport en commun.
• Opportunités de développement de carrière et de mobilité internationale au sein du Groupe VINCI.
• Environnement de travail inclusif et multiculturel.

À propos de Janin Atlas

Filiale du Groupe VINCI, Janin Atlas intervient dans la réalisation de projets de construction et de génie civil de grande ampleur au Canada. Nous sommes présentement engagés dans trois projets majeurs de construction en Ontario évalués à plusieurs milliards de dollars canadiens.

• La construction d’une ligne de métro au sud de Toronto qui implique la réalisation d’un tunnel de six kilomètres et des travaux de creusement connexes. Le projet comprend la conception, la construction et la remise de tous les tunnels (tubes jumelés de 6 km chacun), de 7 stations (clé en main pour : 1 station au niveau du sol et 6 stations souterraines) et des travaux de génie civil.
• Le prolongement de la ligne de la Confédération à Ottawa, l'une des composantes de la phase 2 du système O-Train de la ville qui comprend la conception, la construction et le financement d'une infrastructure de train léger sur 27,5 kilomètres. Les travaux comprennent également 4 kilomètres de tunnels en tranchée couverte, 20 ouvrages d'art, 16 stations et une installation d'entretien légère.
• Le programme de remise à neuf de la centrale nucléaire de Pickering qui comprend la conception et la construction d'une nouvelle prise d'eau en eau profonde dans le lac Ontario afin d'améliorer le système de refroidissement de la centrale. Les travaux comprendront un tunnel de 1,5 km de long, construit à l'aide d'un tunnelier pressurisé, deux puits verticaux (à terre et en mer) et une structure d'admission modulaire en mer, reposant sur le lit du lac.

Chez Janin Atlas, nous sommes convaincus que la diversité est une source de richesse et de force. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu est valorisé et respecté. Nous encourageons vivement les candidatures des membres des communautés autochtones et nous nous efforçons de garantir des opportunités d'emploi équitables et respectueuses. Nous reconnaissons les contributions uniques des peuples autochtones et nous nous engageons à soutenir leur développement professionnel. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise qui célèbre la diversité et qui travaille activement à promouvoir l'inclusion.

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Ingénieur électrique en essais et mise en service

Des projets énergétiques de grande envergure, un rôle stimulant

Vous êtes passionné.e par le domaine de l'énergie et aimez voir les choses fonctionner « pour vrai» sur le terrain ? Vous avez un bon bagage technique et l'envie de contribuer concrètement à des projets variés et innovants ? Ce poste est fait pour vous

Notre client est à la recherche d'un.e spécialiste en essais et mise en service qui jouera un rôle clé dans la réalisation d'essais, de vérifications préopérationnelles (VPO) et de mises en service dans différents secteurs, dont l'hydroélectricité, la cogénération, l'éolien et l'industrie lourde. La personne choisie sera directement impliquée dans des projets concrets, au bureau et sur le terrain, et agira comme un.e expert.e technique auprès des clients.

HORAIRE, SALAIRE ET AVANTAGES

• Salaire compétitif en fonction de votre expérience.
• Poste basé sur la Rive-Sud de Montréal avec des déplacements réguliers sur site (rotations 14 / 14 ou 7 / 7 selon les projets).
• Projets stimulants et réels défis techniques.
• Équipe humaine, compétente et dynamique.

VOTRE QUOTIDIEN, EN RÉSUMÉ :

VOUS RECONNAISSEZ-VOUS ?

Pour être sur votre X dans ce rôle, vous devez posséder :

Vous êtes passionné.e par les défis techniques, la performance opérationnelle et le travail terrain ?

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à transformer l'avenir énergétique.

ÉMERGENCE offre un service gratuit, professionnel et personnalisé, de même que les meilleures possibilités de carrière permanentes chez des employeurs de choix. Continuellement guidés par notre vision innovante du capital humain, nous poursuivons notre mission de révéler les talents et leaders de demain.

Employeur

CORPORATION DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTREAL

Description de l’offre d’emploi

Le Département de génie chimique de Polytechnique Montréal regroupe 28 membres du corps professoral et mène des activités de recherche de pointe, en étroite collaboration avec l'industrie, dans les domaines suivants :

• analyses de cycle de vie
• bioraffinage
• biotechnologie
• génie des réacteurs et des procédés
• génie tissulaire
• matériaux et biomatériaux
• médecine régénératrice
• modélisation et contrôle des procédés
• polymères

Les activités de recherche des professeures et professeurs du département sont intenses et s'inscrivent dans un ou plusieurs des domaines ci-dessus. Le département se distingue aussi à Polytechnique Montréal par son dynamisme au niveau de l'enseignement et du développement de nouveaux modes de transmission des connaissances. Pour plus d'informations sur nos activités, consulter le site www.polymtl.ca/gch.

Ce poste s'inscrit dans la volonté du Département de génie chimique d'augmenter le groupe de professeures et professeurs contribuant à des activités de recherche dans le domaine du génie agroalimentaire. Le département sollicite des candidatures avec une expertise dans l'un ou plusieurs des champs suivants :

• conception de procédés et bioprocédés innovants pour la transformation des ressources alimentaires et la production d'aliments fonctionnels et nutraceutiques
• caractérisation physico-chimique des produits alimentaires
• rhéologie appliquée aux procédés alimentaires
• emballage et préservation des aliments
• valorisation des sous-produits et des résidus agroalimentaires
• écoconception des produits et procédés alimentaires
• efficacité énergétique des procédés alimentaires

Profil recherché et exigences de l'emploi

La personne recherchée remplit les exigences suivantes :

• Être titulaire d'un doctorat en génie ou l'équivalent dans un domaine pertinent
• Présenter un dossier de recherche démontrant sa capacité à développer et mener un programme de recherche indépendant lui permettant d'obtenir du financement afin d'encadrer des étudiants aux études supérieures
• Démontrer d'excellentes aptitudes en enseignement, notamment dans les cours de sciences du génie et de conception en génie chimique, si possible attestées par des évaluations de l'enseignement
• Pouvoir contribuer positivement à l'environnement de travail du département et adhérer aux valeurs de Polytechnique d'excellence, de créativité, d'intégrité, de collaboration, de respect et d'ouverture
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être reconnu par un ordre professionnel en génie au Canada, ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence
• Maîtriser suffisamment la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence, la langue d'enseignement à Polytechnique Montréal étant le français

SVP Postulez en ligne au: parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'entreprise

Leader de l'Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe près de 60 000 collaborateurs dont 88 % d'ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.

Rejoindre ALTEN, c'est choisir de relever les plus grands défis technologiques dans le secteur de l'aéronautique, en travaillant sur des projets d'avenir tels que :

• La décarbonisation et la transition vers un avion du futur plus respectueux de l'environnement, avec une consommation de carburant réduite et des performances acoustiques améliorées.
• Être un acteur clé de la révolution digitale, en développant et en utilisant des outils numériques plus performants pour transformer les processus industriels.
• Participer à l'optimisation des chaînes d'approvisionnement grâce aux avancées de l'Industrie 4.0, pour une fabrication plus agile, connectée et intelligente.

Description du poste

En tant que PMO, vous intégrerez le site de notre client pour piloter la planification et le suivi de projets stratégiques. Vous collaborerez étroitement avec les chefs de projet et serez en charge de :

• Développer une stratégie de projet alignée sur les objectifs, les ressources, les risques, les délais et le budget.
• Définir les jalons et la planification du projet, en hiérarchisant les priorités.
• Gérer et exécuter les tâches tout en respectant les standards qualité.
• Animer des réunions de suivi pour assurer la bonne allocation des ressources, le respect du budget et du planning.
• Optimiser les processus et les standards et mettre en place une gestion proactive des risques.

Qualifications

• Vous avez au minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Vous êtes doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, d'une écoute active et d'une grande aisance relationnelle.
• Vous maîtrisez le français et l'anglais.
• Curieux(se) et passionné(e) par les technologies, vous souhaitez élargir vos compétences dans des environnements variés.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail collaboratif.
• Vous partagez nos valeurs d'engagement, d'excellence et de travail d'équipe.
• L'utilisation de Primavera P6, Planisware ou MS Project ou tout autre outil de gestion de projet est très appréciée.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous participerez à des projets internationaux avec des échanges multiculturels et des opportunités d'évolution à l'échelle mondiale.
• Rejoignez une entreprise à la pointe de l'innovation, qui valorise l'excellence technique et l'amélioration continue.
• Évoluez dans un environnement où l'impact global de votre travail aura des répercussions directes sur l'avenir de l'industrie aérospatiale.

ALTEN S'engage

Nos trois piliers d'engagement envers la durabilité

L'approche d'ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux :

Humain

Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir et apporter des contributions significatives. Nous accompagnons l'acquisition des compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel.

Environnement

Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d'ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques.

Innovation durable

Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l'innovation. Avec 31 % de notre R&D interne axée sur l'innovation durable, nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.

About Us

Lasso Informatics is a fast-growing software company serving the global research and biomedical community. Our mission is to accelerate science through secure, scalable, and intuitive data infrastructure. We empower research teams with tools for secure collaboration, reproducibility, and responsible data sharing - at scale.

Position Summary

We're seeking a Director of Software and Infrastructure to lead our growing engineering organization. We are looking for a leader who brings strength in software development, infrastructure security, DevOps, and test automation strategy at scale.

This role is ideal for someone who's not just fluent in modern engineering practices - but who brings a builder's mindset to operational maturity. You're the kind of leader who proactively identifies weak spots before they become fires and makes actionable plans for your team. You understand what it takes to maintain security and reliability in FISMA Moderate-compliant environments, and how to translate that into culture, tooling, and team norms.

You'll also be a magnet for talent - setting high standards and building a team that doesn't just raise problems, but brings forward solutions, accountability, and action. You know how to scale fast without compromising quality, and you thrive in high-trust, high-performance environments where people are mission-aligned and driven to win.

Key Responsibilities

• Lead and oversee software engineering, testing and delivery - providing vision, structure, and accountability across all three pillars.
• Drive security and compliance - ensuring our architecture, processes, and tooling are rock-solid and FISMA Moderate-ready.
• Institutionalize quality engineering - build out our test automation, CI / CD observability, and reliability practices to raise release confidence and speed.
• Maintain and scale a healthy development culture - continuing to empower a motivated and high-velocity dev team already in flight.
• Build and mentor technical leaders across engineering departments, enabling ownership and execution without micro-management.
• Diagnose proactively, act decisively - instill a team-wide norm of solution-seeking, not problem-passing.
• Collaborate with product, security, and compliance leads to ensure delivery is aligned with customer, regulatory, and business priorities.
• Drive continuous improvement in release frequency, lower bug counts, & engineering team experience.

Qualifications

• 10+ years of experience in software engineering or infrastructure, with 3+ years in senior technical leadership roles.
• Proven success overseeing platform engineering functions in startup or scale-up environments.
• Deep experience implementing and operationalizing security controls (especially FISMA Moderate, FedRAMP, HIPAA, GDPR or equivalent).
• Hands-on strong familiarity with Kubernetes, cloud-native architectures, Infrastructure as Code, and automation-first infrastructure design.
• Strong familiarity with LLMs and AI tooling in operational and product contexts.
• Strong background in test strategy and automation frameworks - including CI / CD, test coverage reporting, and release gates.
• Prior experience scaling infra and security functions through major growth stages.
• Track record of shipping high-quality software quickly with strong reliability and observability baked in.
• History of building high-accountability teams that seek solutions, communicate clearly, and move fast.
• Excellent communication and cross-functional leadership skills.

Preferred Qualifications

• Experience in biomedical, life sciences, or research infrastructure domains.
• Comfort leading distributed, multi-time-zone teams.

Work Environment & Benefits

• Preferred office hubs in Minneapolis, MN or Montreal, QC.
• Competitive salary and equity package.
• Fast-paced, mission-driven team building tools that matter.

Description de l'entreprise

Leader de l'Ingénierie et des Entreprises IT Services, ALTEN regroupe 52 000 collaborateurs dont 88 % d'ingénieurs. Présent dans 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'ingénierie, l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.

Labellisé "Top Employeur" 2023, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d'ingénieurs au niveau international.

Pourquoi choisir ALTEN ?

• La possibilité de prendre part aux plus grands défis technologiques ;
• Un accompagnement de proximité au sein d'un environnement de travail collaboratif ;
• Un véritable accélérateur de carrière en France et à l'international.

Description du poste

En tant que PMO dans l'industrie aéronautique, vous travaillerez sur le site de notre client pour assurer la planification des projets. Vous assisterez les chefs de projet dans les activités suivantes :

• Développer une stratégie de projet basée sur les objectifs convenus, les ressources, les risques potentiels, les délais et les contraintes budgétaires.
• Définir les objectifs intermédiaires et la planification du projet (y compris les priorités).
• Gérer et exécuter l'ensemble des tâches.
• Organiser et faciliter les réunions de suivi pour aligner les ressources, le budget et le calendrier.
• Améliorer les processus et les normes et mettre en œuvre un processus de gestion des risques.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 (ingénieur ou équivalent), et surtout vous avez d'excellentes capacités de leadership, avec une expérience réussie dans la gestion de projets industriels. Avoir géré directement des équipes serait un réel atout.

Dans le cadre de projets internationaux, la maîtrise de l'anglais et du français sera nécessaire.

Vous avez une formation industrielle ou un intérêt marqué pour ce domaine.

Votre culture de l'engagement, votre esprit d'analyse et votre capacité à prendre du recul vous permettront d'apporter une valeur ajoutée à nos clients.

Conscient que la satisfaction du client est au cœur de notre métier, vous êtes proactif, bienveillant, rigoureux, ouvert d'esprit et doté d'un excellent relationnel.

Informations supplémentaires

Avec une culture d'ingénierie et une passion pour la technologie, des projets à haute valeur ajoutée, des opportunités de mobilité et un accompagnement de carrière personnalisé, nos équipes travaillent dans un environnement innovant et stimulant pour :

• Innover : devenir un acteur de la transformation numérique en participant à des projets technologiques innovants dans un environnement technologique basé sur la créativité, l'innovation et la recherche de solutions.
• Évoluer : ALTEN est un accélérateur de carrière qui vous permet d'évoluer rapidement et selon vos envies. Bénéficiez d'un accompagnement dédié, avec la possibilité de formations et de certifications, pour développer votre expertise et évoluer au sein de nos quatre pôles : Spécialistes, Gestion de projet, Gestion d'entreprise et Fonctions support.
• Épanouissez-vous : travaillez dans un groupe agile qui valorise les talents de chacun et rejoignez une entreprise engagée : ALTEN développe et finance des partenariats civiques et solidaires et propose à ses collaborateurs de s'impliquer dans ces projets.

Concours : 179984 Titre à l'interne

• Ingénieur(e) en mécanique
• Statut : Permanent
• Durée : Permanent
• Adresse : 855, rue Sainte-Catherine Est
• Ville : Montréal
• Horaire de travail : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
• Fin d'affichage : 21 / 09 / 2025
• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique "Titre interne" pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

67 602,86$ à 138 953,62$

Votre mission

Au bénéfice de nos clients, clientes et en collaboration avec nos partenaires, fournir l'expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d'atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l'environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.

Vos principales activités au quotidien

• Assurer la réalisation de la vigie, des orientations et de l'intégration des solutions techniques en transposant les meilleures pratiques et en influençant les normes de l'industrie incluant la R&D. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes :
• Assurer une vigie et une transposition des meilleures pratiques internationales et influencer l'évolution des standards ainsi que la réglementation de l'industrie;
• Réaliser les activités de normalisation et développer les encadrements, guides et exigences de conception;
• Réaliser les activités de certification de la performance des actifs existants;
• Participer à l'élaboration des stratégies d'acquisition et des ententes auprès des fournisseurs;
• Piloter les projets de recherche et développement et les nouvelles solutions techniques et technologiques en cohérence avec la vision technologique d'entreprise;
• Définir les stratégies de conformité réglementaire.
• Assurer la réalisation de l'optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes :
• Effectuer les études techniques et les investigations;
• Élaborer et évaluer les scénarios de solutions techniques pour les projets;
• Réaliser les analyses de valeurs et de risques sur les solutions techniques (STO);
• Orienter les stratégies de gestion de maintenance et d'assurance en fonction des solutions retenues dans les projets (réaliser l'avant-projet);
• Réaliser les activités d'homologation.
• Piloter l'équipe de réalisation de l'ingénierie pour les projets, les solutions de maintenance et de continuité des opérations. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes :
• Réaliser la conception et l'ingénierie des projets et de la maintenance;
• Assurer la réalisation des plans et devis incluant les plans finaux;
• Coordonner la réalisation des livrables d'ingénierie;
• Assurer la supervision et la qualité des services d'ingénierie à l'externe;
• Fournir le support à la réalisation des travaux, aux mises en eau et aux mises en route.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d'ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d'ingénieur (CPI).
• Être diplômé(e) depuis moins de 5 ans.
• Posséder de l'expérience pertinente en conception mécanique.
• Posséder de l'expérience pertinente en suivi de la fabrication en atelier de composants mécaniques.
• Posséder de l'expérience pertinente en élaboration de dessin d'atelier.
• Posséder de l'expérience pertinente en matériaux.
• Posséder de l'expérience pertinente en rédaction de rapports techniques ou de recommandations d'ingénierie structurées.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l'expérience pertinente en analyse par éléments finis de composants mécaniques, un atout.
• Posséder de l'expérience pertinente en conception de composants mécaniques en utilisant des logiciels de CAO, un atout.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une bonne connaissance de l'anglais à l'oral et à l'écrit en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l'extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français. Également, la personne candidate devra faire de la recherche et des lectures des publications diffusées dans une autre langue que le français.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire.
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l'ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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Identifiant : 179984

Description de l’offre d’emploi

Employeur

EXPERTS GEOCONSEILS INC.

Poste

Conseiller(ère) en santé et sécurité du travail (SST)

Lieu

Île de Montréal, Rive-Sud et Rive-Nord — déplacements selon les chantiers

Type

Permanent, temps plein — horaires variables selon projets (jour, soir, nuit et fins de semaine)

Mission

Accompagner nos équipes sur divers chantiers afin d’assurer la conformité réglementaire (CNESST, Code de sécurité pour les travaux de construction) et de faire progresser en continu les pratiques de prévention. Vous agissez comme personne-ressource SST sur le terrain, structurez la prévention dès la mobilisation et soutenez la culture sécurité auprès de tous les intervenants.

Responsabilités

• Mener des inspections de chantier, émettre les constats et assurer le suivi des correctifs.
• Élaborer et mettre à jour le programme de prévention, l’analyse sécuritaire de tâches (AST), les permis de travail (espaces clos, cadenassage, travail en hauteur).
• Former et sensibiliser les équipes : causeries SST, accueils de nouveaux, rappels ciblés.
• Surveiller en temps réel les activités à risque et recommander des mesures immédiates de contrôle.
• Enquêter les incidents et accidents, analyser les causes et piloter les actions correctives.
• Tenir la documentation (rapports, registres, indicateurs) et participer aux audits de conformité.
• Collaborer avec la surintendance, l’ingénierie et les sous-traitants; contribuer à une culture SST positive.

Profil recherché

• Expérience pertinente en prévention SST sur chantiers (construction ou industriel).
• Maîtrise des exigences CNESST et des bonnes pratiques de contrôle des risques.
• Habileté à évaluer les risques et recommander des mesures concrètes.
• Communication claire, autonomie et esprit d’équipe.
• Carte ASP Construction exigée; autres formations SST (espaces clos, cadenassage, travail en hauteur, SIMDUT 2015, premiers soins) sont des atouts.
• Aisance avec la Suite Office et permis de conduire valide.

Conditions offertes

• Salaire compétitif selon l’expérience.
• Avantages sociaux incluant assurances et congés.
• Indemnités de déplacement lorsque requis.
• Soutien à la formation continue et au développement professionnel.

Postuler

Transmettez votre CV par courriel à avec l’objet : Conseiller(ère) SST – Montréal. Veuillez indiquer vos disponibilités et certifications pertinentes. Seules les personnes retenues seront contactées.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

1 septembre 2028

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du Poste

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

Gestion des Opérations et du Personnel

• Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance
• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
• S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
• Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
• Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
• Effectuer la gestion du temps travaillé
• Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
• Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
• Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures
• Est responsable de l’adhérence aux pratiques et outils du système de gestion manufacturière Kraft Heinz (KHMS)
• Contribue aux rencontres opérationnelles et routines de gestion (DPM quotidien et hebdomadaire) avec des indicateurs et informations techniques sur la performance des équipements
• Supporte le coordonnateur de maintenance dans la gestion des défauts au quotidien
• Participe à l’identification et la réalisation du plan de projets annuel pour assurer l’amélioration de la performance de son département Santé et Sécurité et Environnement (SSE)
• Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur
• Assurer l’atteinte des objectifs SSE de son département
• Mettre en place des actions préventives et correctives
• Effectuer des tournées d’observation et inspections préventives (GEMBA)
• Assurer le respect des diverses normes SST (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales, etc.)
• Effectuer les audits de l’exécution des tâches SSE selon les procédures en vigueur
• Participer aux enquêtes des accidents de son secteur
• Réaliser les analyses de risques des bons de travail
• Est responsable du respect des normes qualité de son département
• Assurer le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.)
• Assurer la mise en place d'actions préventives / correctives qualité
• Effectuer des suivis pour assurer le respect des procédures de vérifications qualité pour tout son personnel
• Mettre en place les mesures préventives et correctives
• DEC dans le domaine électrique (automatisation) ou dans une discipline connexe
• Idéalement au moins 5 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier
• Expérience dans le domaine alimentaire est un atout considérable
• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive est un atout (SAP)
• Fortes habiletés en communication
• Agir comme propriétaire
• Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
• Expérience dans l’implantation de changements
• Excellent mobilisateur
• Compétences démontrées dans son domaine d’études

Rémunération et Avantages

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux

Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être

Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi.

• Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages / évaluations
• Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier - Épargne / pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentées. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec nous pour obtenir de l’aide.

Postes associés et localisation

Superviseur électrique et électromécanique

• Montréal-Ouest, Quebec, Canada (il y a 17 heures)

Superviseur, Services techniques électriques

• Dollard-des-Ormeaux, Quebec, Canada (il y a 3 jours)

Responsable des opérations électromécanique (Disciplines : mécaniques et électriques)

Directrice ou Directeur– Appareillage électrique (Haute et Moyenne Tension) - Secteur Énergie

#J-18808-Ljbffr

Overview

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

Responsabilités

• GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL – Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance.
• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
• S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
• Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
• Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
• Effectuer la gestion du temps travaillé
• Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
• Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
• Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures

Excellence opérationnelle

Qualité

Qualifications

Compétences clés

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire et avantages

Salaire de base pour les nouveaux embauchés : 84,000.00 - 105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

Emplacement

Mt Royal Plant

Égalité des chances Kraft Heinz souscrit à l’égalité des chances en matière d’emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

#J-18808-Ljbffr

Description de poste

All Posting Locations: Mount Royal, QC, CA

Job Functions: Manufacturing

Date Published: August 29, 2025

Ref#: R-95953

About the role

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur maintenance assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsibilities

• Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.
• Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :
• Respectant les réglementations et atteignant les objectifs HSE et qualité.
• Mettant en œuvre des actions correctives et préventives.
• Réalisant des tours d’observation et des audits.
• Participant activement aux investigations et en mettant en place des actions pour améliorer la fiabilité des équipements.
• Assurer la mise en œuvre de la maintenance préventive et du calendrier de maintenance hebdomadaire.
• Résoudre les problèmes opérationnels pour accélérer leur résolution, en priorisant selon les besoins de l’usine.
• Diriger, superviser, développer et mobiliser les équipes pour garantir l’efficacité et l’atteinte des objectifs financiers du département.
• Résoudre les problèmes (RCFA) liés aux arrêts techniques et aux problèmes récurrents, en apportant une expertise technique électrique et mécanique pour la performance et l’amélioration des équipements, utilités et infrastructures.
• Participer activement aux réunions opérationnelles et aux routines terrain (y compris les réunions inter-équipes et les sessions Gemba).
• Assurer le suivi des indicateurs et des informations techniques liées à la performance des équipements.
• Piloter tous les aspects de l’adhésion aux pratiques et outils du système de gestion de la fabrication Kraft Heinz (KHMS).

Qualifications

• DEC technique. Mécanique, Électrique ou équivalent.
• Expérience démontrée dans la gestion d’équipes dans un environnement de fabrication et/ou une expertise technique approfondie (mécanique/électrique). Une expérience dans l’industrie alimentaire est un atout.
• Maîtrise de la lecture de documents/plans en anglais et de la conversation en anglais pour collaborer de manière fiable avec les usines KH situées aux États-Unis.
• Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive.
• Maîtrise des outils de la suite MS Office.

Compétences clés

• Solides compétences interpersonnelles et sens des responsabilités démontrés.
• Capacité avérée à prioriser les tâches et à maintenir une approche structurée.
• Expérience dans la mise en œuvre efficace du changement.
• Compétence vérifiée dans leur domaine d’études.

Pourquoi Kraft Heinz ?

• Salaire de base compétitif selon l’expérience.
• Assurances collectives dès le jour 1, payées à 100% par l’employeur.
• Fonds de pension avec contribution de l’employeur (jusqu’à 8%).
• Cafétéria sur place.
• Magasin avec produits Kraft Heinz à rabais pour les employés.
• Infirmière et médecin sur place.
• Stationnement gratuit (bornes de recharge pour véhicule électrique gratuit).

Horaire de travail

• Lundi au vendredi – quart de jour.

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

84,000.00 – $105,000.00

Prime: Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages sociaux: Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être: Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

• Physique – Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations.
• Social – Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation.
• Émotionnel – Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles.
• Financier – Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit.

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentées. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

J-18808-Ljbffr

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Concepteur mécanique

Unité commerciale : Fives Solios Inc.

Pays : Canada
Région : Quebec
Ville : Montreal
Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
Métier : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail : Télétravail partiel
Rémunération :

Fives Solios Inc. se spécialise dans le dépoussiérage, l'épuration et le nettoyage des flux de gaz, offrant des solutions de pointe pour le contrôle de la pollution de l'air dans divers secteurs industriels. Nos technologies incluent également la réduction catalytique sélective, utilisées dans l'industrie des déchets, de la biomasse, du ciment, de l'aluminium, de l'acier, du verre, de la chaux et d'autres minéraux. Nos techniciens qualifiés dans des centres de service mondiaux développent les systèmes les plus fiables et efficaces du marché. Fives conçoit, développe, fabrique, commercialise et installe une gamme complète de filtres à manches et d'épurateurs pour les procédés industriels, conçus par des ingénieurs hautement qualifiés pour répondre aux exigences spécifiques des clients.

Fives Solios Inc. recherche présentement un Concepteur mécanique qui pourra se joindre à sa belle équipe. Situé en plein cœur du centre-ville de Montréal à côté du métro, Fives Solios Inc. offre un milieu de travail humain avec des défis techniques.

Nos conditions :

• Travail en mode hybride, semaine de 37,5h.
• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Bien plus encore !

Le mandat :

• Produire les études de conception d'un ou plusieurs équipements, suivant les directives consignées dans l'analyse technique du contrat.
• Exécuter et faire exécuter des dossiers de réalisation complets permettant le déroulement des opérations en aval.
• Appliquer et faire appliquer les règles d'études en vigueur et les standards à utiliser.
• Veiller au respect des objectifs de coût et de délais.

Compétences clés :

• DEC en génie mécanique ou toutes formations équivalentes.
• Expérience minimale de 3 à 5 ans dans un poste équivalent.
• Intérêt marqué pour un secteur industriel technique.
• Créativité et capacité inventive.
• Connaissance en chaudronnerie (un atout).

Description de l'entreprise

CS Group Canada, filiale de CS Group et membre du groupe Sopra Steria, est un acteur clé en sûreté de fonctionnement et en cybersécurité pour les entreprises développant des technologies embarquées critiques (avionique, conduite autonome, électrification des transports).

Nos clients incluent des équipementiers (OEM) et des fournisseurs de rang 1 dans les secteurs de l’aérospatiale, de l’automobile, de la défense et du ferroviaire, qui recherchent des certifications en sûreté de fonctionnement (ISO 26262, DO-178C, DO-254, ARP-4761, ARP-4754, EN50128) et en cybersécurité (DO-326A, ISO 21434, UN-R155) afin de commercialiser leurs technologies.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur en vérification de logiciels talentueux et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe innovante à Montréal. En tant que membre clé de notre département Verification et Validation logiciel, vous jouerez un rôle crucial en assurant la fiabilité et la performance de nos applications logicielles embarquées pour les systèmes aéronautiques et spatiaux.

Responsabilités :

• Élaborer et exécuter des plans et des cas d'essai complets pour les applications logicielles intégrées, y compris les commandes de moteur, les systèmes de gestion de vol et les systèmes avioniques.
• Effectuer des tests de logiciels conformément aux normes DO-178 et aux meilleures pratiques.
• Assurer la traçabilité entre la conception logicielle et les tests.
• Rédiger la documentation technique, y compris les rapports d'essai et les résultats des vérifications.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour améliorer la qualité et l'efficacité des logiciels.
• Participer à l'amélioration continue de la performance de l'équipe (qualité, efficacité, respect des délais).
• Fournir régulièrement aux chefs de projet des mises à jour sur l'état d'avancement des travaux et des évaluations de la charge de travail.

Qualifications

• Baccalauréat en génie, en aéronautique, en systèmes et réseaux ou dans un domaine connexe.
• 3 ans d'expérience en développement, en vérification et validation de logiciels embarqués.
• Connaissance de la norme DO-178 C / DO-178B.
• Bonnes connaissances de Matlab / Simulink.
• Connaissance des outils de tests Rational RTRT et / ou LDRA.
• Bonnes connaissances des protocoles de communication ARINC 429, CANbus et Power PC.
• Connaissance du langage de programmation C.

Informations complémentaires

Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

Avantages :

• Travail hybride.
• Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
• Accès à un service de télémédecine.
• Programme de REER.
• Congés personnels et congés de maladie.
• Salle de loisirs avec billard et baby-foot.
• Accès à une salle de sport sur site.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Concepteur mécanique

Unité commerciale : Fives Solios Inc.
Pays : Canada
Région : Quebec
Ville : Montreal
Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
Métier : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail : Télétravail partiel
Rémunération :

Fives Solios Inc. se spécialise dans le dépoussiérage, l'épuration et le nettoyage des flux de gaz, offrant des solutions de pointe pour le contrôle de la pollution de l'air dans divers secteurs industriels. Nos technologies incluent également la réduction catalytique sélective, utilisées dans l'industrie des déchets, de la biomasse, du ciment, de l'aluminium, de l'acier, du verre, de la chaux et d'autres minéraux. Nos techniciens qualifiés dans des centres de service mondiaux développent les systèmes les plus fiables et efficaces du marché. Fives conçoit, développe, fabrique, commercialise et installe une gamme complète de filtres à manches et d'épurateurs pour les procédés industriels, conçus par des ingénieurs hautement qualifiés pour répondre aux exigences spécifiques des clients.

Fives Solios Inc. recherche présentement un Concepteur mécanique qui pourra se joindre à sa belle équipe. Situé en plein cœur du centre-ville de Montréal à côté du métro, Fives Solios Inc. offre un milieu de travail humain avec des défis techniques.

Nos conditions :

• Travail en mode hybride, semaine de 37,5h.
• Assurances collectives complètes.
• Régime de retraite.
• Congés mobiles.
• Bien plus encore !

Le mandat :

• Produire les études de conception d'un ou plusieurs équipements, suivant les directives consignées dans l'analyse technique du contrat.
• Exécuter et faire exécuter des dossiers de réalisation complets permettant le déroulement des opérations en aval.
• Appliquer et faire appliquer les règles d'études en vigueur et les standards à utiliser.
• Veiller au respect des objectifs de coût et de délais.

Compétences clés :

• DEC en génie mécanique ou toutes formations équivalentes.
• Expérience minimale de 3 à 5 ans dans un poste équivalent.
• Intérêt marqué pour un secteur industriel technique.
• Créativité et capacité inventive.
• Connaissance en chaudronnerie (un atout).

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Concepteur mécanique

Unité commerciale : Fives Solios Inc.
Pays : Canada
Région : Quebec
Ville : Montreal
Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
Métier : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail : Télétravail partiel
Rémunération :

Fives Solios Inc. se spécialise dans le dépoussiérage, l'épuration et le nettoyage des flux de gaz, offrant des solutions de pointe pour le contrôle de la pollution de l'air dans divers secteurs industriels. Nos technologies incluent également la réduction catalytique sélective, utilisées dans l'industrie des déchets, de la biomasse, du ciment, de l'aluminium, de l'acier, du verre, de la chaux et d'autres minéraux. Nos techniciens qualifiés dans des centres de service mondiaux développent les systèmes les plus fiables et efficaces du marché. Fives conçoit, développe, fabrique, commercialise et installe une gamme complète de filtres à manches et d'épurateurs pour les procédés industriels, conçus par des ingénieurs hautement qualifiés pour répondre aux exigences spécifiques des clients.

Fives Solios Inc. recherche présentement un Concepteur mécanique qui pourra se joindre à sa belle équipe. Situé en plein cœur du centre-ville de Montréal à côté du métro, Fives Solios Inc. offre un milieu de travail humain avec des défis techniques.

Nos conditions :

• Travail en mode hybride, semaine de 37,5h.
• Assurances collectives complètes.
• Régime de retraite.
• Congés mobiles.
• Bien plus encore !

Le mandat :

• Produire les études de conception d'un ou plusieurs équipements, suivant les directives consignées dans l'analyse technique du contrat.
• Exécuter et faire exécuter des dossiers de réalisation complets permettant le déroulement des opérations en aval.
• Appliquer et faire appliquer les règles d'études en vigueur et les standards à utiliser.
• Veiller au respect des objectifs de coût et de délais.

Compétences clés :

• DEC en génie mécanique ou toutes formations équivalentes.
• Expérience minimale de 3 à 5 ans dans un poste équivalent.
• Intérêt marqué pour un secteur industriel technique.
• Créativité et capacité inventive.
• Connaissance en chaudronnerie (un atout).

Description de poste

Stantec est un leader mondial en ingénierie durable, architecture et consultation environnementale. Les perspectives diverses de nos partenaires et parties prenantes nous poussent à penser au-delà de ce qui a été fait auparavant sur des enjeux critiques tels que le changement climatique, la transformation numérique et la pérennisation de nos villes et infrastructures. Nous innovons à l'intersection de la communauté, de la créativité et des relations avec les clients pour faire avancer les communautés partout, afin qu'ensemble nous puissions redéfinir ce qui est possible. La communauté Stantec regroupe environ 32 000 employés travaillant dans plus de 450 emplacements à travers 6 continents.

Vous souhaitez œuvrer en géotechnique et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record! Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 personnes réparties dans 15 bureaux, qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Notre environnement de travail est un endroit sain et inclusif qui répond à vos besoins dans un environnement flexible et hybride. En géotechnique, Stantec offre un service complet, vous nous trouverez au bureau, sur site et au laboratoire. Nous travaillons à l'intérieur et à l'extérieur, sur et sous terre, au-dessus et en dessous de l'eau, dans des projets de toutes tailles. De l’exploration sur le terrain et des essais en laboratoire à la conception et à la gestion de la construction de structures géotechniques complexes, notre équipe offre des solutions robustes aux projets.

Votre opportunité

En tant qu'ingénieure / ingénieur, Géotechnique dans la région de Montréal, vous aurez comme tâches principales de gérer et participer à des campagnes d’investigations géotechniques, de faire la rédaction de rapports techniques et la prise en charge de projets géotechniques et clients d’envergures. Plus spécifiquement :

Vos responsabilités

• Réaliser et gérer des études géotechniques de petite à grande envergure;
• Identifier les risques inhérents aux activités;
• Préparer & rédiger des rapports techniques, proposant des solutions claires, précises et raffinées;
• Réaliser des offres de service;
• Gérer les clients, les échéanciers et les budgets d’un port-folio de plusieurs projets;
• Inspections des sites à travers le Québec (souvent) et ailleurs au Canada (parfois).

Votre parcours

• Baccalauréat en génie civil ou géologique;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissances des logiciels : Chaussée 2, Geostudio (Slope, Seep) et Settle 3D.
• Excellentes habiletés en communication;
• Maitrise de la langue française pour la rédaction de rapports techniques;
• La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vos clés de succès

• Maitrise en génie civil ou géologique;
• Connaissances des logiciels : Deepsoil et LPILE.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Benjamin Ponchon sur LinkedIn!

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux :

• Environnement de travail dynamique et convivial au sein d’une équipe ayant un souci de partage de connaissances et d’expériences des plus enrichissantes;
• Poste régulier à temps plein : 37.5 h / semaine;
• Rémunération concurrentielle;
• Flexibilité d’horaire;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Sommaire des avantages sociaux : Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Primary Location : Canada | QC | Montreal

Organization : 1216 EnvSvcs-CA GeoTech East-Montreal QC

Employee Status : Regular

Travel : No

Schedule : Full time

Job Posting : 18 / 07 / 2025 05 : 07 : 53

Req ID : 1001580

Description de poste

• Work Term : Permanent
• Work Language : French
• Hours : 40 heures par semaine

Éducation

• Maîtrise
• ou expérience équivalente

Tâches

• Concevoir et mettre au point des véhicules, des systèmes et des composantes aérospatiaux
• Mettre au point et diriger des simulations informatiques de véhicules, de systèmes et de composantes aérospatiaux
• Préparer les prescriptions pour la fabrication, l'entretien, la réparation ou la modification au sein de l'industrie aérospatiale
• Superviser et coordonner la fabrication, la réparation et la révision de l'aéronef ou de l'engin spatial
• Coordonner les vols d'essai et les essais au sol des aéronefs et des engins spatiaux
• Rédiger des manuels pour opérateurs indiquant les spécifications d'exploitation et le calendrier d'entretien
• Rapporter les défaillances structurales, de composants ou de systèmes
• Élaborer les phases techniques du soutien logistique et opérationnel des véhicules et systèmes aérospatiaux

Domaine de spécialisation

• Structures
• Aérodynamique
• Propulsion
• Avionique
• Composants mécaniques

Information de transport et de voyage

• Transport public non disponible
• Permis de conduire valide

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Esprit d'initiative
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Valeurs et éthique

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada ?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l’offre d’emploi ?
• Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste ?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ?
• Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint ?

Expérience

• 5 ans ou plus

Renseignements à propos du lieu de travail

• Hybride

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Autres avantages

• Apprentissage / formation payés par l'employeur
• Loisirs et activités sur place
• Autres avantages
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Transport en commun subventionné
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Programme de mieux-être

Lieu : Montréal ou LavalStatut : PermanentNotre client : Une firme en génie conseil Responsabilités principales :  Superviser la conception et la production des documents d'ingénierie (plans, devis, addendas, avis de changement) pour des projets mécaniques en bâtiment, incluant ventilation, CVAC, plomberie et régulation automatique, en coordination avec les autres disciplines.Évaluer les coûts de construction et les quantités, en suivant les normes établies et les meilleures pratiques d'estimation.Conduire ou encadrer des études de faisabilité, des carnets de santé de bâtiments, des programmes fonctionnels et techniques, et rédiger des rapports stratégiques.Effectuer ou superviser des visites terrain, inspections, relevés et la surveillance des travaux, en collaboration étroite avec les entrepreneurs et partenaires de projet.Superviser la révision des dessins d'atelier et documents de fin de chantier, avec un souci constant de qualité et de conformité.Émettre des recommandations éclairées pour les paiements, en fonction de l'avancement réel des travaux.Analyser et valider les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et s'assurer de leur satisfaction à chaque phase du projet.Participer à la rédaction des offres de service, au découpage des projets et à l'évaluation des ressources nécessaires (budgets / temps).Gérer les changements liés aux imprévus de terrain ou aux demandes clients, et assurer le suivi rigoureux de leur mise en oeuvre.Superviser le travail de l'équipe technique, valider la conformité des livrables et veiller à l'assurance qualité en conception. Profil recherché :  Baccalauréat en génie mécanique et membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).Minimum 10 ans d'expérience en ingénierie du bâtiment, idéalement en génie-conseil.Expérience reconnue dans les projets résidentiels multi-logements.Solide maîtrise des systèmes de ventilation, régulation automatique, climatisation, chauffage, refroidissement et plomberie.Connaissance des systèmes de protection incendie (atout).Expérience en gestion de projets (un net avantage).Connaissance approfondie des normes en vigueur : Code national de la plomberie, normes ASHRAE, Code du bâtiment, Code de l'énergie, etc.Maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.Attestation ASP Construction en santé et sécurité sur les chantiers.Bonne connaissance des programmes de subvention en efficacité énergétique (atout).Maîtrise des outils : HAP, Revit, AutoCAD, suite Office.Permis de conduire valide (déplacements requis selon les projets).Cette offre te correspond? Postule dès maintenant en envoyant ton CV à vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité des profils.Nous vous invitons à visiter notre site totemtalent.ca pour en connaitre davantage sur nous.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc. Pays : Canada Région : Quebec Ville : Montreal Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences Métier : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : Télétravail partiel Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnemental
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

2. Coordination & Communication externe

3. Supervision du design

4. Soutien technique interne

Éducation & qualifications

Qualités requises

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc.
Pays : Canada
Région : Quebec
Ville : Montreal
Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
Métier : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail : Télétravail partiel
Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnementale
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

• Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.
• Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.
• Réaliser les dessins et plans suivants :
• Schémas P&ID et plans de contrôle généraux
• Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation
• Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC
• Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

2. Coordination & Communication externe

• Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet
• Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation;

3. Supervision du design

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …)
• Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; Anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet;
• Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités;

4. Soutien technique interne

• Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet;
• Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet;

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis;
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.
• Expérience en chaudronnerie, un atout;
• Expérience en génie conseil, un atout;
• Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout.

Qualités requises

• Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.
• Autonomie;
• Rigueur et souci du détail;
• Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires
• Capacité à gérer les priorités et les échéanciers;
• Forte capacité en résolution de problème;
• Esprit créatif et proactif;