832 offres pour "Ingénieur.e en structures"

Description du poste

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Gestionnaire d'offres

• Unité commerciale: Fives Solios Inc.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: Télétravail partiel
• Rémunération:

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Exigences

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Ce que nous offrons

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Description du poste

Employeur

AAR Services d'aéronefs - Trois-Rivières ULC

Description de l'entreprise

AAR Services d'aéronefs à Trois-Rivières est une entreprise en pleine expansion et un chef de file dans l’entretien d’aéronefs. Installée à l’aéroport de Trois-Rivières, l’entreprise compte plus de 330 employés hautement qualifiés et spécialisés dans toutes les facettes de la maintenance, de la modification et de la révision d’aéronefs.

Description de l’offre d’emploi

Les candidats doivent détenir un diplôme spécialisé dans l'aviation. AAR Services d'aéronefs - Trois-Rivières est à la recherche de techniciens/apprentis en maintenance d'aéronefs. Les apprentis et techniciens auront à effectuer des tâches telles que:

• Dépister les problèmes des systèmes structurels, mécaniques, hydrauliques et électriques des aéronefs et ajuster et réparer ces systèmes conformément aux prescriptions, aux dessins techniques, aux manuels et aux procédures en vigueur;
• Réparer et réviser les systèmes structurels, mécaniques, hydrauliques et électriques d'aéronefs;
• Installer ou modifier des moteurs d'aéronefs ou d'autres systèmes d'aéronefs, comme les systèmes mécaniques et hydrauliques, les systèmes de contrôle de vol, les circuits de carburant et les systèmes pneumatiques;
• Démonter les cellules moteurs ou autres systèmes d'aéronefs pour les réparer, les remettre en état, les nettoyer et les remonter;
• Effectuer l'entretien de routine et en faire un compte rendu;

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien - Mécanique industrielle de construction et d'entretien

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Exigences

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Job Description

Pulsar est à la recherche d’un Directeur Maintenance Bâtiment

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Relevant du Directeur de la maintenance, le Directeur Bâtiments assure la préparation, planification, coordination et supervision des activités sous sa responsabilité.La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les équipes des directions Maintenance et Opérations et les fonctions support (Santé-sécurité, ingénierie, qualité, achats…).Il garantira une Sécurité totale "zéro déviations" pour ses équipes et s'attachera à optimiser en permanence la performance Qualité-Cout-Délai-Fiabilité des infrastructures qui lui sont confiées.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit :

Gestion du département et conformité

• Diriger le département maintenance bâtiment en répondant aux exigences du contrat REM et des normes de Qualité et d'Environnement.
  
• Définir et faire valoir les besoins de son service auprès de la Direction.
  

Gestion d’équipe

• Recruter, évaluer ses collaborateurs, s'assurer de leur niveau de compétences en vue de les faire évoluer
  
• Superviser et supporter les équipes dans l'exécution et le suivi de plans d'amélioration
  

Gestion de la sous-traitance

• Affiner et étayer la politique de sous-traitance
  
• Participer aux négociations avec les contracteurs et représenter la partie technique
  
• Gérer l'efficience des contrats de sous-traitance
  
  

Gestion budgétaire et investissements

• Élaborer le budget de la maintenance bâtiment en collaboration avec les responsables des services et le département finances
  
• Établir, maintenir et contrôler le budget du département en examinant et en contrôlant les dépenses
  
• Établir chaque année le plan d'investissements pluriannuel pour le secteur bâtiments afin de le consolider auprès du client
  
• 
  

Performance et amélioration continue

• Contribuer à favoriser une solide culture de gestion de la performance et collaborer avec les différents services pour développer et atteindre les indicateurs et objectifs clés.
  
• Identifier les écarts et les opportunités pour l'amélioration de l'efficacité des activités.
  
• Promouvoir, développer et améliorer l'outil de GMAO au sein du département, garantir son utilisation à 100%
  
• Mettre en place un suivi de retour d'expérience afin de respecter et améliorer les engagements de Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité des équipements et piloter un plan d'actions afin d'atteindre les objectifs contractuels
  

Gestion d'incidents majeurs (Interventions et accidents)

• Assurer les ressources afin de coordonner les actions en cas d'incident/accident afin de garantir un retour à une situation maîtrisée et sécuritaire dans les meilleurs délais pour les équipes GPMMOM et les usagers du REM.
  
• Accompagner les visites contradictoires et protection en cas d’incident/accident
  

Périmètres de gestion:

• Infrastructures concernées:
  
  • 2 Centres d'exploitation, d'entretien et de remisage (Brossard et Saint Eustache)
    
  • 1 Centre de remisage (Sainte Anne de Bellevue)
    
  • 26 Stations
    
  • 12 stationnements incitatifs
    
  • Répartis sur un réseau ferroviaire de 67 km
    

• Aspects techniques:
  

• • Maintenance Technique "Électromécanique" des bâtiments
    
    • Réseaux et distribution électrique BT
      
    • Chauffage Climatisation Ventilation
      
    • Systèmes incendie
      
    • Ascenseurs et escaliers mécaniques
      
    • Portes palières des quais des stations
      
    • Dispositifs des systèmes de billettique: distributeurs de tickets, portillons d'accès
      

• • Entretien Général des bâtiments et aires extérieures
    
    • Architecture et structures des bâtiments
      
    • Menuiseries, ouvrants et accès
      
    • Réseaux, Plomberie, pluvial, sanitaires
      
    • Peintures et revêtements
      
    • Propreté des stations, aires extérieures, stationnements et bâtiments
      
    • Entretien paysager
      
    • Déneigement
      
    • Gestion des déchets
      
    • Implantations et déménagements
      

Profil

• Baccalauréat en ingénierie de bâtiments ou expérience significative équivalente
  
• Posséder 10 à 15 ans d’expérience en maintenance de bâtiments et entretien générale , dont 7 à 10 ans en gestion d’équipe
  
• Posséder de solides compétences en matière de gestion de projets et de gestion du changement, de manière à obtenir l’adhésion de divers hauts dirigeants.
  
• Expérience dans les projets de type PPP (Partenariat Publics Privés) au Canada, un atout.
  
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance de la GMAO Maximo.
  
• Expérience en gestion financière de budgets (OPEX) et de projets (CAPEX)
  
• Mettre en place et améliorer les Indicateurs Clés de Pilotage et de Performance de ses activités
  
• Habilité à travailler dans un milieu syndiqué
  

Techniques:

• Parler et écrire couramment français et disposer d’un niveau fonctionnel d’anglais
  
• Outils informatiques : Bureautique (Office), expérience d'utilisation de GMAO (Maintenance préventive et corrective), logiciel Maximo est un plus
  
• Posséder une formation universitaire technique et de gestion ou dans un domaine relié aux responsabilités du poste (génie civil, CVC, mécanique, électrique,)
  

Organisationnelles:

• Expérience de gestion d'équipes multi-métiers et de départements techniques
  
• Gestion de contrats de sous-traitance
  
• Aisance dans la gestion humaine, financière et budgétaire
  
• Capacité à organiser et déployer rigoureusement une organisation
  
• Amélioration continue, "Lean Management"
  

Comportementales:

• Grande capacité de travailler en équipe.
  
• Disponibilité et flexibilité
  
• Grande réactivité et concentration dans les prises de décision en situation d'urgence
  
• Rigueur
  
• Notion d’urgence
  
• Bonne capacité de communication
  

Informations contractuelles

Horaire de travail: 40 heures par semaine, du lundi au vendredi

Disponibilité pour des horaires variables, des périodes d’astreinte et des interventions ponctuelles en dehors des heures normales pour répondre aux besoins opérationnels du REM.

Avantages

• Assurance maladie;
  
• Assurance dentaire;
  
• Assurance invalidité;
  
• Assurance vie;
  
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
  
• Accès au REM gratuitement;
  
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Télémédecine;
  
• Stationnement sur place.
  

Requirements
Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité, administration ou domaine connexe. 5 ans d’expérience pertinente en facturation ou dans un rôle administratif/financier similaire. Excellente attention aux détails et rigueur dans la manipulation des données. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Capacité à lire et organiser des documents justificatifs (factures fournisseurs, bons de commande, etc.). Bonnes compétences en communication verbale et écrite. Esprit d’équipe et sens des responsabilités.

Description du poste

Principales responsabilités

• Diriger la conception et la présentation de solutions en nuage et d’intelligence artificielle de bout en bout pour les clients d’entreprise en mettant fortement l’accent sur la migration des systèmes traditionnels vers des plateformes modernes, y compris l’infrastructure souveraine de matrice d’intelligence artificielle de Bell.
• Évaluer et comprendre les environnements d’applications des clients en élaborant des stratégies de transformation vers des solutions modernes et évolutives natives en nuage.
• Collaborer avec les équipes de vente pour comprendre les exigences des clients et élaborer des propositions de solutions convaincantes axées sur les besoins et les mandats de l’entreprise pour la prestation de services aux citoyens canadiens.
• S’assurer que les solutions sont conformes aux normes d’évolutivité et de performance en matière de sécurité et de confidentialité.
• Élaborer des plans et des présentations de migration de la documentation d’architecture pour les intervenants.
• Se tenir au courant des technologies émergentes en matière d’infrastructure et d’intelligence artificielle en nuage; recommander des stratégies d’adoption.
• Assurer le leadership technique et le mentorat des équipes de projet et de vente.
• Établissement d’une collaboration et d’un consensus avec les intervenants de la livraison de solutions dans différentes parties de l’entreprise. (Bell BellCyber AI Fabric Ateko)
• Soutenir les activités de prévente, y compris les ateliers de démonstration et les réponses aux appels d’offres.
• Répondre de façon proactive aux défis complexes grâce à des mesures immédiates et efficaces.
• Analyser les problèmes de façon exhaustive en intégrant de nouvelles informations et perspectives pour développer des solutions novatrices.
• Adapter le style et le contenu de la communication pour interagir avec divers auditoires et obtenir une compréhension optimale.

Exigences

Qualifications essentielles

• Baccalauréat en génie informatique ou expérience équivalente.
• Au moins cinq ans d’expérience en conception de solutions d’architecture en nuage ou en TI d’entreprise.
• Expérience en transformation d’applications traditionnelles de migration vers le nuage ou en développement de solutions d’intelligence artificielle
• Traduire les défis d’affaires en résultats et recommandations technologiques
• Expertise approfondie des plateformes en nuage (AWS Azure de Google Infonuagique) et des solutions SaaS (ServiceNow Salesforce).
• Connaissance des plateformes d’infrastructure d’intelligence artificielle et des modèles linguistiques (Groq Buzz Cohere).
• Solide compréhension des plateformes d’entreprise (SAP Mainframe Oracle) et des architectures traditionnelles.
• Expertise en architectures et méthodologies d’applications traditionnelles pour l’élaboration de plans de migration vers des solutions natives en nuage.
• Comprendre les bases de données et les architectures d’applications et leur intégration dans les architectures en nuage et de centre de données
• Connaissance du développement agile de l’intégration d’entreprise et des pipelines DevOps/TF/CD.
• Capacité de communiquer des concepts techniques complexes aux intervenants techniques et non techniques.
• Connaissance des normes de conformité (lois provinciales et fédérales sur la protection de la vie privée SOC 2, etc.)
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale.

Qualifications souhaitées

• L’autorisation secrète est un atout
• Certifications pertinentes (p. ex., architecte Infonuagique professionnel de Google Cloud, ServiceNow, certifications d’architecture d’intelligence artificielle, TOGAF) de préférence.
• Connaissance du français requise pour les postes au Québec et privilégiée pour les postes à Ottawa

Remarques

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Description du poste

Ce poste est un rôle de gestionnaire de projets spécialisé en sécurité physique, responsable de la planification, de la coordination et de la livraison de projets liés à la protection des personnes, des sites et des actifs de l’organisation. Le titulaire agit comme point central entre les équipes opérationnelles, les fournisseurs spécialisés et les parties prenantes internes, et pilote des projets de bout en bout visant l’implantation, l’amélioration et l’optimisation des infrastructures de sécurité physique (contrôle d’accès, vidéosurveillance, systèmes d’alarme, protection périmétrique, etc.).

Vos responsabilités :

• Analyser les besoins des clients et élaborer les plans de conception des projets
• Estimer les coûts, préparer les budgets et obtenir les approubas requises
• Gérer les commandes de matériel et en assurer le suivi
• Coordonner la planification et l’exécution des projets avec les équipes internes
• Assurer le contrôle rigoureux des coûts, budgets et échéanciers
• Agir comme point de contact principal auprès des professionnels et consultants
• Effectuer des visites de chantier au besoin et suivre l’avancement des travaux
• Communiquer des mises à jour régulières aux parties prenantes
• Ajuster les plans en fonction des changements en cours de projet
• Préparer les rapports d’avancement et de performance des projets
• Réaliser des audits de sécurité (avant/après projet ou au besoin)
• Conseiller les clients internes sur les systèmes de sécurité lors des visites

Exigences

Pour rejoindre notre équipe :

• Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets ou domaine connexe
• Excellente capacité à gérer plusieurs priorités et livrer dans les délais
• Leadership mobilisateur et forte capacité d’influence
• Excellentes compétences en communication (oral et écrit), bilingue français/anglais
• Solide esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec divers intervenants
• Orientation résultats et amélioration continue
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Autonomie, sens de l’initiative et fortes capacités organisationnelles
• Expérience en gestion budgétaire et prévisions (analyse des tendances un atout)

Qualifications

• Certification PMP (atout)

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif + autres avantages;
• Programme d'assurance collective et de REER;
• Événements à l'échelle de l'entreprise tout au long de l'année (barbecue, fête de Noël, etc.);
• Salle de sport gratuite sur place;
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible);
• Environnement de travail dynamique et gratifiant - travaillez sur des projets à fort impact et significatifs tout en vous amusant !

Description du poste

Poste: Directeur de projets en environnement – secteur industriel

Lieu: Province du Québec

Type d’emploi: Permanent

Horaire: Temps plein

Date de début: Dès que possible

Relève de la: Directrice Générale

L’ENTREPRISE

Depuis près de 25 ans, Activa accompagne des clients des secteurs de l’énergie, des infrastructures et des ressources naturelles dans la réalisation de projets à forte valeur environnementale. Leur signature : une expertise rigoureuse, une collaboration de proximité et des réalisations qui laissent une empreinte positive et durable sur les territoires.

Principaux défis

• Gestion de projets: Tenir le cap sur les objectifs, échéanciers, budgets, risques et qualité livrable; Garantir la traçabilité technique.
• Dossiers d’autorisation: Structurer, rédiger et déposer les demandes requises pour les projets industriels.
• Développement d’affaires: Contribuer à la croissance d’Activa par l’identification d’opportunités, la rédaction de propositions, la participation à des appels d’offres et le maintien de relations de confiance avec les clients actuels et futurs.
• Conseil stratégique et conformité: Guider les clients à chaque étape des processus d’évaluation et d’autorisation environnementales, provinciales et fédérales.
• Participer à l’élaboration et au suivi des plans d’action annuels d’Activa;
• Participation à l’embauche des employés œuvrant uniquement ou partiellement dans son secteur d’activité.
• Gestion budgétaire: Effectuer les suivis budgétaires de son secteur d’activité selon les termes définis préalablement par la direction générale.
• Leadership d’équipe: Mobiliser et inspirer des spécialistes internes et partenaires; Accompagner les chargés de projets et professionnels par du mentorat, du coaching et du développement des compétences, dans un environnement collaboratif et exigeant sur la qualité; Collaborer avec la direction générale sur les besoins requis en formation, au niveau d’équipement et ressources informatiques pour les personnels œuvrant dans son secteur d’activité.
• Direction de mandats d’études d’impact environnementales: Planifier, coordonner et assurer la qualité d’études d’impact complètes (faune, paysage, acoustique, archéologie, milieux humides).
• Consultation du milieu: Préparer et animer des activités de participation publique et d’échanges avec les parties prenantes.

Formation

ØDiplôme universitaire en environnement, urbanisme, sciences (biologie, géologie, géographie, foresterie, etc.) ou génie.

Exigences

• Ø8 à 10 ans d’expérience pertinente en environnement, dont une pratique avérée de la procédure d’évaluation des impacts et des autorisations connexes.
• ØExcellente capacité de pilotage de mandats multidisciplinaires : coordination, analyse, rédaction, communication.
• ØExpérience en consultation publique, gestion d’équipe/profitabilité, SIG et outils de modélisation est un atout.

Qualifications

• ØAisance en relation client et en représentation technique ; leadership mobilisateur.
• ØExcellente aptitude à gérer les priorités et capacité analytique.
• ØDémontre un leadership inspirant ;
• ØMaîtrise de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que nous offrons

• ØRémunération concurrentielle et régime de bonification.
• ØProgramme d’assurance collective et de REER collectif financé en partie par l’employeur
• ØProgramme d’assurance-groupe et de retraite financé en partie par l’employeur.

Contact chez ATOUT

Pour toute question ou pour en savoir plus, veuillez nous contacter aux coordonnées suivantes.

Marc Sarhaddi BEng, MBA

Directeur général – Cadres et Professionnels

msarhaddi

(514) 386-4838

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Gestionnaire d'offres

Unité commerciale: Fives Solios Inc. Pays: Canada Région: Quebec Ville: Montreal Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions Métier: Contrat à durée indéterminée Lieu de travail: Télétravail partiel Rémunération:

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et
structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique
de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts
  et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation
  des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de
  risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions
  contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et
  financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la
  cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies
  d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire
  etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Posting Details

Job Details

Description

Le ou la Gestionnaire, conformité et formation assure la supervision de la conformité réglementaire, la formation opérationnelle et la cohérence des pratiques de sécurité au sein des opérations ferroviaires de G&W au Canada. Relevant du Directeur, Conformité et Formation, ce rôle soutient les opérations sur le terrain et contribue au développement continu des Systèmes de gestion de la sécurité (SGS), des programmes de conformité et de la gouvernance en matière de formation.

Compagnie: Genesee & Wyoming Canada Inc
Lieu de travail : Montréal, Québec
Statut: Permanent
Salaire: Selon l’expérience

Pourquoi rejoindre notre équipe :

• Pour travailler dans un domaine unique et stimulant
• Pour bénéficier d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs comprenant:
• Programme d'assurance collective une couverture complète pour vous et votre famille incluant les soins de santé, les soins dentaires, les soins vue, l'hospitalisation, l'invalidité et l'assurance-vie.
• Services de Télémédecine pour nos employés et leurs familles
• Allocation pour le conditionnement physique pour promouvoir votre santé, votre santé mentale et votre bien-être
• Programme d'épargne nous offrons la possibilité de participer à un plan d'épargne retraite (avec une contribution allant jusqu'à 6 % à vos REER). et vous pouvez également profiter d'un CELI vous permettant de bénéficier d'une épargne libre d'impôt.
• Un programme d’aide aux employés et aux membres de leurs familles
• Pour contribuez à un avenir durable, le train est l'un des modes de transport les plus écologiques au Canada.

Responsabilités :

• Diriger et soutenir les programmes de certification et de renouvellement de certification pour le personnel opérationnel et technique, en veillant au respect des règles de sécurité et des exigences réglementaires.
• Maintenir et valider les dossiers de formation, certifications et renouvellement de certification conformément aux normes réglementaires et corporatives.
• Soutenir le développement, la révision et la mise en œuvre des règles d’exploitation, instructions et bulletins.
• Fournir un soutien opérationnel sur le terrain et participer aux tests opérationnels, audits et activités de suivi de conformité.
• Contribuer au développement et à l’amélioration continue des programmes et supports de formation à l’échelle de G&W Canada.
• Soutenir les audits réglementaires, les interventions de Transports Canada et les initiatives de conformité en matière de sécurité.
• Développer une expertise dans les systèmes de conformité, de rapports et de formation (CrewPro, outils de gestion de la fatigue, LMS, Power BI, Power Apps).
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, y compris les forums industriels et réglementaires, selon les besoins.

Compétences générales :

• Baccalauréat fortement souhaité ou expérience/formation équivalente.
• Qualifié comme chef de train (théorique et sur le terrain); qualifié comme ingénieur de locomotive, ou disposé et capable d’obtenir la qualification requise d’ingénieur (IGE) dans les douze (12) mois suivant l’entrée en fonction.
• Permis de conduire valide.
• Connaissance des règles d’exploitation ferroviaire et des cadres réglementaires (REFC, IGE, IGI, TMD et TIH / Sécurité).
• Expérience dans un environnement opérationnel ferroviaire syndiqué.
• Bilingue (français et anglais), à l’oral et à l’écrit, pour communiquer efficacement avec les employés hors Québec.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office; connaissance fonctionnelle de Power BI (PBI).
• Solides compétences analytiques, organisationnelles et en communication.
• Capacité à traduire les exigences réglementaires en directives pratiques applicables sur le terrain.
• Disponibilité pour voyager à l’échelle nationale et travailler en environnement opérationnel sur le terrain.

Si votre candidature est retenue pour ce poste, une vérification complète des antécédents sera requise (physique, drogue, criminel et références).

Qualifications

Skills

Behaviors

:

Motivations

:

Education

Experience

Licenses & Certifications

Poste offert

Expert.e Intégration et Nanofabrication

Poste permanent, 40 heures par semaine)

Contact : (819) 975-4654,

À propos de Nord Quantique

Chez Nord Quantique, nous cherchons à développer une technologie transformatrice en repoussant sans relâche les limites de notre compréhension de la science quantique. Notre équipe interdisciplinaire rassemble des scientifiques, ingénieur·e·s, innovateur·trice·s, bâtisseur·euse·s et passionné·e·s, uni·e·s par une mission : rendre l’informatique quantique accessible et fiable. Nos processeurs quantiques sont conçus pour réduire les erreurs directement au niveau du qubit, ce qui permet un passage à l’échelle efficace vers des ordinateurs quantiques utiles. Nous croyons qu’il est de notre responsabilité de livrer cette technologie au bénéfice de la société.

Situés au cœur des magnifiques Cantons-de-l’Est, au Québec, nous développons notre technologie dans l’écosystème quantique dynamique de Sherbrooke. En misant sur plus d’une décennie d’intégration verticale du hardware quantique, nous tirons parti d’une infrastructure complète en technologies quantiques et microélectroniques.

Salaire : 114,908$ – 135,000$

Avantages : 5 semaines de vacances, assurance collective (y compris soins dentaires), soins virtuels, compte mieux-être (tous disponibles après 3 mois en fonction)

Équipe : Nanofabrication

Superviseur : Chef.fe d’équipe Nanofabrication

Subordonnées : Aucun

Collaborations : Équipe Nanofabrication 3iT, Équipe externe C2MI , Équipe Hardware, Équipe EM Design

Nos besoins actuels

Les efforts de R&D et de production préliminaire de Nord Quantique ont été soutenus par des travaux internes et des partenariats au sein de la salle propre 3iT de l'Université de Sherbrooke. Cette approche s'est avérée très fructueuse, nous permettant de tester rapidement différents prototypes et de développer des flux de processus afin d'atteindre des performances de pointe, mais elle ne permettra pas de soutenir la prochaine phase de notre feuille de route.

Nous mettons actuellement en place une capacité complète de nanofabrication au C2Mi, en tant que l’un des deux seuls partenaires engagés auprès du C2Mi et de son nouveau laboratoire quantique (LINQ). Notre objectif est ambitieux et clair : d’ici 2028, le C2Mi doit fonctionner comme une plateforme entièrement prête pour la production pour Nord Quantique, fournissant des nanodispositifs supraconducteurs qui atteignent ou dépassent les performances actuelles de 3It, en mettant l’accent sur la fiabilité, la répétabilité et un débit accru.

Pour lancer cette initiative cruciale, nous recherchons un professionnel expérimenté en intégration et nanofabrication qui deviendra le premier membre de l'équipe de nanofabrication au C2Mi de Nord Quantique. Cette personne jouera un rôle central dans la mise en service de LINQ, en commençant par participer activement à l'acceptation des outils, à la mise en service et au transfert de technologie depuis 3iT. Une fois que des processus stables auront été établis, elle dirigera les efforts visant à développer, comparer et optimiser les flux de travail de nanofabrication afin d'améliorer le rendement, les performances et la fiabilité des appareils, et facilitera ainsi la transition de la R&D à la production initiale.

En collaboration étroite avec l’équipe de Nanofabrication située au 3iT, l’équipe externe du C2MI, l’équipe Hardware et l’équipe Design EM, la personne sélectionnée devra :

Diriger l’approbation des outils, mettre en service et lancer le processus pour les équipements de salle propre attribués, en fournissant des recettes de base stables avec une caractérisation documentée.

Développer, intégrer, comparer et optimiser les processus de nanofabrication pour les dispositifs supraconducteurs, en améliorant le rendement, les performances et la fabricabilité, avec des plans clairs de caractérisation et de métrologie.

Agir en tant que responsable principal de plusieurs outils essentiels à la mission dans les salles propres, en garantissant leur disponibilité, le respect des mesures préventives, la stabilité des processus et l’amélioration continue grâce à une surveillance basée sur les données.

Soutenir le transfert des processus de fabrication développés chez 3iT vers la production chez C2Mi à l’aide de pratiques d’intégration conformes aux normes de l’industrie. Cela comprend la documentation des processus (PPAP), la formation et les essais de qualification afin de garantir une exécution reproductible.

Travailler en étroite collaboration avec le personnel du C2Mi afin d’aligner les objectifs techniques, les échéanciers, les calendriers et les exigences en matière d’infrastructure.

Fournir régulièrement des mises à jour sur l'avancement des travaux au responsable de la nanofabrication de Nord Quantique, en identifiant de manière proactive les risques et en proposant des stratégies d'atténuation.

Fournir régulièrement des mises à jour sur l’avancement des travaux au responsable de la nanofabrication de Nord Quantique, en identifiant de manière proactive les risques et en proposant des stratégies d’atténuation.

Contribuer à la feuille de route pour la fabrication de circuits supraconducteurs en identifiant les facteurs limitant les performances et le rendement, les lacunes en matière de capacités, les expériences prioritaires et les besoins en dépenses d’investissement nécessaires pour permettre une fabrication évolutive.

La réussite dans ce poste dépend non seulement des conseils techniques, mais aussi de l'établissement d'un climat de confiance, de la promotion d'une communication ouverte et du maintien d'un sentiment d'appartenance commun au sein de l'équipe et avec le personnel du C2MI. Le candidat retenu évoluera dans un environnement très dynamique et aura l'occasion de façonner à la fois l'orientation technique et la structure de l'équipe d'un élément clé de la feuille de route de Nord Quantique.

Formation et expérience requises :

Maîtrise ou doctorat en physique, Génie mécanique, Génie électrique, Information Quantique ou dans un domaine connexe.

Minimum de 6 années d'expérience pertinente dans le développement et l'optimisation de processus en salle propre dans des installations de nanofabrication.

Expérience en gestion de projets, en direction ou en coordination d'activités de nanofabrication dans un cadre universitaire et / ou industriel.

Expérience pratique dans le domaine de la fabrication industrielle.

Compétences et connaissances recherchées

Expertise principale :

Solides bases dans le développement de processus de nanofabrication et le dépannage dans un environnement de salle propre.

Connaissance pratique des meilleures pratiques en matière de fabrication de semi-conducteurs, notamment la qualification des processus, le contrôle des changements, la documentation et les règles d'exécution.

Expérience de travail dans l'intégration et l'optimisation des processus afin d'améliorer le rendement, les performances des appareils et la fabricabilité.

Expérience dans le suivi et la traçabilité des lots / échantillons à l'aide de MES et / ou de carnets de route structurés, avec une saisie rigoureuse des données.

Expérience dans la gestion d'événements liés à la qualité (écarts / non-conformités), l'application du SPC et la réalisation d'analyses des causes profondes (par exemple, 5-Why, fishbone, DOE) avec des actions correctives / préventives.

Expérience dans la prévention et le contrôle de la contamination croisée.

Expertise recherchée :

Compréhension des concepts de conception et du flux de travail pour les circuits supraconducteurs.

Expérience dans certaines des techniques suivantes utilisées en salle propre : lithographie (faisceau électronique ou photolithographie), dépôt de métal (par exemple, faisceau électronique, pulvérisation cathodique), gravure (ICP, RIE), traitement chimique humide (acides et bases).

Expérience dans le passage de la R&D à la production pilote ou en série.

Profil recherché :

Approche proactive de la résolution des problèmes.

À l'aise dans la gestion projets multiples et dans l'alignement de l’exécution sur des priorités en constante évolution.

Approche diplomatique du travail avec des partenaires externes.

Très organisé, méticuleux et efficace, avec un état d'esprit axé sur les processus.

Envie d'apprendre de nouvelles choses.

Engagement à faire progresser l'informatique quantique et à construire des technologies utiles.

Nord Quantique s'engage aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion dans sa formation, ses lieux de travail et ses activités. Nous encourageons les candidatures provenant de divers milieux et de groupes traditionnellement marginalisés.

Langue de travail : Anglais et / ou Français (la connaissance du français est un atout)

Lieu de travail : Principalement au C2MI situé au 45 Boul De L'aéroport, Bromont, QC J2L 1S8 (dans les bureaux et la salle propre de NQ), avec des réunions occasionnelles au siège social de NQ Espace Quantique 1, 1950, rue Roy, Sherbrooke (Québec) J1K 1B7

Contact : (819) 975-4654,

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Coordonnateur efficacité énergétique pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!Pourquoi Choisir Olymel ?Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.Le Rôle, Ton Impact : En tant que Coordonnateur efficacité énergétique, tu agiras comme leader d'influence sur le terrain pour créer un Momentum d'engagement dans les usines, bâtir des relations de confiance avec les directeurs d'usine et les équipes techniques, accélérer l'adoption des meilleures pratiques et transformer rapidement les opportunités en projets concrets générant des économies, des revenus (subventions) et des réductions de GES.En tant que Coordonnateur efficacité énergétique , tu auras à : Cartographier l'utilisation des énergies pour chacun des sites et superviser les études énergétiques;Développer et implanter un plan stratégique de transition énergétique globale afin d'optimiser la consommation d'énergie et réduire les émissions de GES associées;Soutenir et guider les gestionnaires de sites dans la réduction des coûts d'opération par une gestion optimisée de la tarification énergétique;Soutenir la maximisation de l'utilisation de l'énergie;Soutenir la portion technique des relations avec les fournisseurs d'énergie en support aux finances;Apporter un support technique aux usines dans l'obtention des diverses subventions gouvernementales reliées à l'efficacité énergétique.Systèmes, données et conformité : Participer au développement et déploiement d'un système d'acquisition de données en temps réel (SCADA) et à l'intégration de l'intelligence artificielle;Supporter la récolte, la compilation et la communication des consommations et coûts énergétiques totaux de l'entreprise.Mobilisation & changement : Animer des ateliers et comités énergie en usine pour créer un momentum et soutenir l'exécution rapide des projets;Développer des business cases clairs (capex / opex, ROI) et des tableaux de bord pour aligner opérations, finances et direction;Structurer un portefeuille de projets priorisés avec jalons, responsables et cibles mesurables;Organiser des formations ciblées (opérateurs, maintenance, ingénierie, supervision) pour augmenter la maturité énergétique;Communiquer les résultats (économies, subventions, GES) et célébrer les succès pour maintenir l'engagement.Cibles et gouvernance : Suggérer et implanter des cibles de réductions énergétiques réalistes et mobilisatrices;Mettre en place des rituels de suivi (mensuels / trimestriels) et des indicateurs (kWh / UF, m3 / UF, coût par tonne) par site;Tes atouts pour ce poste : Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Coordonnateur efficacité énergétique : Formation : Baccalauréat en ingénierie, maîtrise d'ISO 50001; certification CEM requise, IPMVP / CMVP un atout.Expérience : 3 à 7 ans d'expérience en gestion de l'énergie en milieu industriel, incluant projets d'efficacité énergétique, subventions et connaissance des cadres GES.Compétences : Analyse énergétique et tarifaire, outils MS Office et Power BI / SIGE / SCADA (atout), capacité d'influence, bon sens de la communication et forte autonomie. Déplacements requis dans le cadre des fonctions du poste

Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérienceUne vraie ambiance de travail familialeUn accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétencesUne offre de certifications intéressantesUn programme de reconnaissance des années de serviceUne organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisationUne rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageuxUn programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embaucheUn régime d'épargne collectif avec participation de l'employeurL'achat de vacances FlexUn service de télémédecine 24-7

Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMRDes bureaux modernes et un environnement de travail collaboratifUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

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Votre mission

À Hydro-Québec, nous nous engageons comme équipe d’ingénierie à l’évolution du virage numérique et nous recherchons un technicien ou technicienne dynamique dans la conception du terrassement et des infrastructures souterraines.

Vos principales activités au quotidien

Votre profil

• Détenir un D.E.C. en Technologie du génie civil
• Avoir une expérience minimale de 8 ans dans la spécialité génie civil dont 5 ans en conception d'ingénierie de :
  
  • Infrastructures extérieures
  • Bâtiment
• Dans les domaines suivants, avoir les connaissances supérieures nécessaires à la réalisation des activités du technicien-expert :
  • L'ingénierie et la conception des routes
  • La manipulation des modèles de terrain
• Démontrer les compétences comportementales suivantes :
  • Créativité et innovation
  • Aptitudes cognitives
  • Centré sur le client
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voie terrestre

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Compétences essentielles à Hydro-Quebec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Avoir des connaissances de Autocad Civil3D et REVIT un aout

Votre future équipe

Gestionnaire : Christine est gestionnaire depuis plus de huit ans et travaille à Hydro-Québec depuis 25 ans. Elle exerce un leadership rassembleur et participatif.

Équipe : Équipe multidisciplinaire de dix-sept (17) personnes comprenant des ingénieurs et des techniciens dont les spécialités sont l’appareillage électrique, le génie civil et la CAO3D pour la conception d’ingénierie de postes électriques d’Hydro-Québec. Nos principaux projets se trouvent sur l’île de Montréal. Les principales activités du technicien expert en génie civil dans l’équipe sont la conception du terrassement, nivellement, préparation des dessins d’ingénierie, l’estimation des quantités, production des listes de matériel et demandes techniques, la modélisation 3D des infrastructures civiles (drainage, fondations, massifs de béton, support d’acier pour équipement, etc.) et les visites de chantier.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Renseignements générauxVous avez envie d'action ? De travailler au sein d'une équipe dynamique ? De participer à l'amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l'avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l'approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Conductrice et opératrice ou conducteur et opérateur de camions lourds et d'engins de chantiers

Direction générale : Direction générale de l'exploitation du réseau métropolitain (DGERM)Direction : Direction des opérations de structure-tunnel et d'entretien (DOSTE)Nombre d'emplois à pourvoir : 3Statut de l'emploi : OccasionnelLieu de travail : 5500, boul. des Tanneries, MontréalHoraire de travail : 38.75 heures par semaineDate prévue d'entrée en fonction : Février 2026

Les défis que nous vous proposonsSous l'autorité du chef des opérations et sous la supervision d'un chef d'équipe en routes et structure, le titulaire de l'emploi doit effectuer, seul ou en équipe, divers travaux semi-spécialisés, visant l'entretien courant et périodique des infrastructures de transport.Le titulaire de l'emploi aura à effectuer les tâches suivantes : Conduire et opérer diverses machineries lourdes dont des : Camion de déneigement équipés d'un chasse-neige, d'une aile latérale ou d'une benne épandeur;Souffleuse à neige;Niveleuses;Excavatrices;Chargeurs sur roues ou à chenilles;Camions-brosse;Camions-puisard;Tracteurs routiers

Effectuer le transport de marchandises, d'équipements et de matériaux en vrac ;Charger et décharger le matériel transporté ;Achever des rapports de ronde de sécurité, fiches journalières ou tout autre document requis ;Effectuer l'entretien préventif sur l'équipement.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durableRégime de retraite à prestations déterminées avantageux ;Programme d'aide aux employés (PAE) ;Service de formation et de développement au sein de l'organisation ;Soutien financier à la pratique d'activités physique ;Équipements de protection individuelle fournis ;Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d'un emploi au MTMD »

Salaire annuel : 27,14$ / h + prime d'attraction de 15% *

• Ce salaire et cette prime sont issus de la nouvelle convention collective 2023-2028.

De plus, une majoration de 6.5% pour compenser certaines conditions de travail non applicables.

Profil recherché Les qualités que nous recherchons : Avoir une préférence pour les travaux manuels et d'extérieur;Autonomie et débrouillardise;Disponibilité;Assiduité et ponctualité,Polyvalence;Bonne concentration et minutie;Esprit d'équipe et de collaboration.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l'emploi : Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) 1 avec spécialisation dans le domaine de la conduite de camions lourds ou de l'opération de machineries lourdes, ou dans tout autre domaine pertinent.Une personne peut soumettre sa candidature s'il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l'obtention du diplôme requis.OU

Détenir un diplôme d'études secondaires ou une attestation d'études pertinentes 1 ET posséder au moins une année d'expérience pertinente à la conduite et l'opération de machineries ou de véhicules lourds utilisés dans la réalisation de travaux de construction et d'entretien d'ouvrages publics, de forage ou dans le transport de matériaux ayant permis à la personne d'acquérir des notions du fonctionnement et de l'entretien préventif de l'un des véhicules ou machineries lourdes visés par les attributions de la présente classe tels qu'un véhicule d'entretien hivernal.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d'expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensé par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d'études professionnelles.Posséder un permis de conduire valide, soit la classe 1, 2 ou 3 comprenant la mention F pour le freinage pneumatique;Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec2 ;Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Montréal

Modalités d'inscription Période d'inscription : Du 17 au 25 février 2026 à 23 h 59L'inscription doit obligatoirement s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.Pour plus d'informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d'inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien : Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d'évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l'emploi.

Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;Indiquer, à l'aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts » , si vous détenez les exigences de l'emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable) . C'est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature . Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu'elles sont complètes.Aucun curriculum vitae n'est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélectionDominique Fortin - Technicienne en sur les attributions de l'emploiGermain Poirier - Chef des

Informations sur les modalités d'inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous : FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLELes défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l'économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d'assurer, sur l'ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l'environnement.LA DIRECTION DES OPÉRATIONS DE STRUCTURE_TUNNEL ET D'ENTRETIENAssure la planification et la coordination des activités d'entretien des structures et des tunnels sur l'ensemble du territoire de la DGPRMM. Il s'assure également des opérations de viabilité hivernale de l'entretien et réparation des systèmes de drainages sur l'Île de Montréal et de l'entretien des espaces verts et autres travaux divers.

Visitez notre site Web Emplois au Québec.ca / emplois-transports

Description

Teledyne DALSA est un leader mondial dans les technologies d’imagerie numérique haute performance et des semi‑conducteurs, avec plus de quatre décennies d’innovation en détection avancée et en électronique.

Teledyne DALSA Montréal est à la recherche d’un Concepteur Hardware pour rejoindre son équipe.
Grâce à votre solide expertise en conception électronique, en résolution de problèmes et en innovation pratique, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la prochaine génération de matériel. Vous collaborerez étroitement avec des équipes d’ingénierie multidisciplinaires, contribuerez à des défis de conception complexes et aiderez à proposer des solutions percutantes, du concept jusqu’au produit final.

Ce que vous ferez :

Conception :

• Établir le concept et l’architecture du projet du point de vue électrique.

• Définir les spécifications, l’aspect physique, les performances, les limitations et les séquences.

• Sélectionner les composantes en tenant compte du budget et requis du cahier de charge.

Réalisation de projet :

• Effectuer l’entrée des schémas électriques selon le design et l’architecture établi.

• Établir les contraintes électriques nécessaires à la réalisation du circuit imprimé.

• Superviser la conception du circuit imprimé.

Vérification :

• Coordonner les vérifications de conception et architecture du projet du point de vue électrique.

• Réviser la liste des composantes.

• Vérifier les schémas et contraintes électriques.

• Inspecter le placement et le routage du circuit imprimé.

Test :

• Préparer le plan de test électrique et environnemental de la carte électronique.

• Coordonné les tests électriques, thermiques, optiques, chocs/vibrations et EMCs.

Ce dont vous aurez besoin:

• Baccalauréat en génie électrique ou équivalent.

• Minimum de 5 années d’expérience de travail en conception électronique.

• Connaissance fonctionnelle du français et de l’anglais, écrit et parlé.

• Connaissance des schémas électriques.

• Connaissances des composantes électroniques existantes.

• Capacité d’utiliser les différents équipements de laboratoire.

• Capacité d’utiliser des outils de CAO.

• Capacité de travailler en équipe.

Ce que nous offrons:

• Formation structurée et pratique avec des opportunités de développement progressif des compétences — vous serez soutenu dans votre croissance et vous n'avez pas besoin d'être expert dès le premier jour.

• Une équipe collaborative et bienveillante.

• Opportunités de développer votre carrière et de progresser dans un environnement high-tech dynamique

• Assurance médicale et dentaire dès le premier jour

• ssurance invalidité de courte et longue durée ainsi qu’assurance vie

• Programme de cotisation au REER.

• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)

• 3 semaines de vacances, ainsi que des congés de maladie et des journées personnelles (PTO)

• Stationnement gratuit sur place

• Poste à temps plein, 37,5 heures par semaine, avec horaire flexible

• Vail sécuritaire, efficace et accueillant, tout en soutenant notre excellence en gestion de la qualité.

Prochaines étapes

Postulez en ligne et notre équipe d’acquisition de talents examinera votre candidature. Les candidats sélectionnés seront contactés pour les prochaines étapes, incluant des entrevues et des évaluations au besoin.

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Teledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research.​

We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.

Teledyne Dalsa Montreal is seeking a Hardware Designer to join the team. Bringing strong expertise in electronic design, problem-solving and hands-on innovation, you will play a key role in developing the next generation hardware while collaborating closely with cross-functional engineering team , contributing to complex design challenges and helping drive impactful solutions from concept to final product

What you`ll do:

Design:

• Establish the project concept and architecture from an electrical perspective.

• Define the specifications, physical aspect, performance, limitations and sequences.

• Select the components taking into account the budget and requirements of the specifications.

Project execution:

• Enter electrical plans based on the determined design and architecture.

• Establish the electrical requirements for the printed circuit.

• Supervise the design of the printed circuit.

Verification:

• Coordinate the design and architectural verification of the project from an electrical point of view.

• Review the list of components.

• Verify drawings and electrical constraints.

• Inspect PCB placement and routing.

Test:

• Prepare the electrical and environmental test plan for the electronic board.

• Coordinate electrical, thermal, optical, shock/vibration and EMC testing.

What you need:

• Bachelor's degree in electrical engineering or equivalent.

• Minimum of 5 years’ experience in electronic design.

• Functional knowledge of French and English, written and spoken.

• Knowledge of electrical schematics.

• Knowledge of existing electronic components.

• Ability to use various laboratory equipment.

• Ability to use CAD tools.

• Ability to work in a team.

• This position requires working on projects with several business units and communication with internal clients outside of Québec

What we offer

• Structured, hands-on training along with gradual skill-building opportunities — you'll be supported as you grow, and you don't need to be an expert on day one.

• A supportive and collaborative team.

• Opportunities to develop your career and grow within a dynamic high-tech environment.

• Medical and dental insurance from day one.

• Short-term and long-term disability and life insurance.

• RRSP matching program.

• Employee & Family Assistance Program

• 3 weeks of vacation and sick days & PTO

• Free on-site parking.

• Full-time position, 37.5 hours/week, flexible hours

What happens next

Apply online and our Talent Acquisition team will review your application. Selected candidates will be contacted for next steps, including interviews and assessments as needed.

Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.

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Fort de près de 50 années d'expertise combinée, Tisseur - Unis pour bâtir, issu de la fusion entre Tisseur et CONCREA, est un entrepreneur général en construction regroupant près de 600 employés et quatre places d'affaires à travers le Québec. L'entreprise œuvre dans les secteurs multirésidentiel, institutionnel, commercial, industriel et civil , et réalise ses projets selon divers modes de livraison. Guidée par ses valeurs de rigueur, agilité et authenticité , elle mise sur la collaboration et la durabilité pour bâtir avec impact partout au Québec.RÔLES ET RESPONSABILITÉSRelevant directement du Directeur Innovations, le/la Modélisateur(trice) Civil chez Tisseur joue un rôle stratégique dans le développement de l'environnement BIM en préconstruction et en construction. Vous serez responsable de la création de modèles numériques complexes où chaque ouvrage d'art et chaque terrassement prennent forme avec précision pour anticiper les défis d'exécution.Ce mandat est l'occasion de concrétiser des idées techniques : vous travaillerez de façon digitale et transparente pour assurer la traçabilité de chaque modification, permettant ainsi à Tisseur de se démarquer de la compétition par la qualité de ses livrables et la précision de son estimation.Modélisation et Technique Modélisation 3D : Concevoir les détails techniques des ouvrages d'art et des terrassements pour les projets assignés.Conditionnement et Structures : Aligner la modélisation selon les structures de visualisation; préparer les modèles pour les processus 4D (planification) et 5D (coûts).Simulation : Élaborer des simulations de méthodes de construction pour valider les approches terrain.Tels que construits (TQC) : Préparer les maquettes finales reflétant fidèlement les réalisations de chantier.Estimation et Suivi Gestion des quantités : Extraire les quantités d'estimation à partir des modèles (existants ou créés) et assurer un suivi numérique rigoureux des changements.Traçabilité : Garantir que chaque modification technique est tracée et documentée pour l'équipe de projet.Standards, Soutien et Innovation Normes BIM : Élaborer, diffuser et faire respecter les normes BIM des projets, conformément aux lignes directrices de Tisseur.Soutien technique : Résoudre les incidents liés aux logiciels de modélisation et aux fichiers de travail.Collaboration : Participer au démarrage des nouveaux projets, aux rencontres de développement BIM (internes/externes) et collaborer étroitement avec les arpenteurs, les gestionnaires et coordonnateurs BIM.EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISESDiplôme d'étude universitaire ou diplôme d'étude collégial en Génie Civil ou tout autre domaine connexe;Expérience requise de 3 ans minimum;Bonne connaissance du logiciel PROCORE et ACC (un atout);Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel);Solide capacité en lecture de plans et devis;Habiletés à rédiger des rapports;Avoir un bon sens de la planification et de l'organisation;Être autonome;Avoir une excellente capacité d'adaptation;Habiletés à travailler en équipe.AVANTAGES RELIÉS AU POSTEChez Tisseur, nous croyons en l'importance d'un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l'assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.Plan d'épargne retraite : Nous participons à votre plan d'épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.Développement professionnel : Nous encourageons l'évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.Culture d'entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc...Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

Bâtissez l'Interface de l'ingénierie de demain Chez Norda Stelo, nous sommes portés par une mission d’ingénierie d’impact où l’humain est au cœur de nos actions. Notre solution Stelar incarne cette vision : une plateforme technologique avancée dédiée à la gestion intelligente des actifs (infrastructures, équipements, bâtiments) pour en prolonger la durée de vie, optimiser leur performance et appuyer des décisions durables.

Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous intégrerez le groupe Norda Stelo Solutions, une petite équipe multidisciplinaire qui développe des solutions à forte valeur ajoutée technologique, dans une culture humaine, agile et centrée sur l’impact.

Suivez votre étoile ! Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L'équipe derrière le génie Intégrer Norda Stelo Solutions, c’est faire partie d’une équipe dynamique, compétente et expérimentée.

Nous offrons des solutions distinctives qui intègrent des expertises de pointe et une approche d’accompagnement unique pour relever les défis de productivité, de transformation et de performance durable de nos clients.

Dans un contexte où l’innovation et l’excellence sont au centre de nos valeurs, votre mandat sera de participer au développement d’un produit qui saura rendre fière toute l’équipe!

Votre mandat À titre de Gestionnaire Développement et Technologies, vous jouez un rôle clé dans l’évolution et le positionnement technologique de Stelar. Vous définissez la vision, pilotez l’architecture et la sécurité des plateformes, et mobilisez des équipes techniques de haut niveau. En étroite collaboration avec les équipes d’affaires, vous contribuez directement à la croissance, à la commercialisation et au rayonnement externe de nos solutions, dans un contexte d’innovation et de développement soutenu.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Vos défis Rôle stratégique

Participe au développement de la vision technologique et l’architecture cible de Stelar en cohérence avec les orientations stratégiques.

Établit les standards d’ingénierie et assure la cohérence technique des composants (revues de code, conventions, design reviews, ADR).

Pilote la veille technologique et les initiatives d’innovation (IA, cloud, cybersécurité).

Représente l’organisation lors de conférences, panels et forums technologiques.

Participe au développement et à l’entretien des relations avec les partenaires technologiques et la communauté.

Rôle organisationnel et gestion d’équipe

Structure, recrute et développe des équipes performantes (architecture, développement, QA, DevOps / SRE, data / IA).

Installe une culture d’apprentissage continu, d’excellence et d’innovation.

Met en place et supervise les pratiques CI / CD, DevSecOps et Infrastructure as Code (IaC).

Favorise l’autonomie, la responsabilisation et le développement du leadership au sein des équipes.

Rôle opérationnel

Supervise l’architecture logicielle et garantit la cohérence technique des solutions.

Définit et suit les KPIs d’ingénierie (fréquence de déploiement, lead time, taux d’échec, MTTR, couverture de test).

Garantit la conformité (ex. ISO 2700), la sécurité applicative et la protection des données.

Assure la performance, la scalabilité et la résilience de la plateforme.

Votre profil Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel ou discipline connexe.

Minimum 10 ans en développement logiciel, dont 5 ans en gestion de direction technologique dans le génie logiciel.

Expertise en architecture logicielle et technologies cloud AWS

Solide expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires.

Maîtrise des pratiques DevOps, CI / CD ( intégration continue / déploiement continu, sécurité applicative.

Leadership stratégique et capacité à évoluer dans un contexte de croissance rapide.

Maîtrise du français et de l’anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.

Maîtrise des logiciels de la suite Office

• Notre offre (univers) Un environnement humain et stimulant axé sur la confiance, l’innovation et l’impact;
• Mode hybride et flexible (une journée au bureau);
• Congés les vendredis après-midi (horaire comprimé);
• Généreux plan de congés;
• Plan d'assurances collectives personnalisé (télémédecine, PAE) avec prime annuelle de mieux-être;
• L’opportunité de travailler sur une solution technologique au service de la durabilité des actifs;

Des collègues passionnés, une vision claire et des projets concrets.

Opportunités d’évolution et de formation.

Des projets variés et à fort impact.

Envie de contribuer à un projet qui a du sens ?

Faites parvenir votre candidature dès maintenant.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et / ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Employeur

Doppelmayr Canada Ltée

Description de l'entreprise

Doppelmayr Canada Ltée situé dans la belle région des Laurentides vous offre l’occasion unique de se joindre à son équipe constituée de passionnés!Avec des remontées mécaniques innovantes, les équipes de Doppelmayr sont à l'origine de records mondiaux, de points forts remarquables et d'enthousiasme chez les clients et les passagers.Nous développons des solutions de mobilité pour l'avenir et des systèmes de transport de matériel performants pour une utilisation dans le monde entier.

Description de l’offre d’emploi

Doppelmayr Canada Ltée, offre l’occasion de travailler sur des chantiers uniques, principalement en montagne, loin des centres urbains et du trafic. Notre promesseFormations continues et possibilités d’évolution.Heures supplémentaires avec allocations.Assurances collectives.Emploi à 50 à 60 h/semaine pendant les saisons d’installations.Allocation pour équipement et trousse d’installateur fournie après probation.Vos responsabilitésVous participerez aux différentes étapes de l’installation de remontées mécaniques, incluant les travaux civils, mécaniques et le montage de composantes spécialisées.Sommaire des tâchesTravailler en montagne.Participer aux travaux civils liés aux fondations (excavation, coffrage et béton).Assembler et ajuster des composants métalliques et mécaniques préfabriqués.Manœuvrer, déplacer et aligner les composants à l’aide d’équipements de levage et de transport.Effectuer l’épissure et le montage des câbles.Votre profilDiplôme d’études jugé pertinent ET quelques années d’expérience dans un poste similaire OU plusieurs années d’expérience dans un poste similaire.Cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers (carte ASP Construction).Expérience terrain sur des chantiers mécaniques ou industriels (un atout).Capacité à lire et interpréter des plans, croquis et schémas.Capacité à assembler des pièces simples et complexes.Connaissance du système métrique.À l’aise avec le travail en hauteur et à l’extérieur, parfois dans des conditions exigeantes.Souci du détail et minutie.Disponibilité pour déplacements prolongés.Permis de conduire valide.Ouverture à des horaires prolongés (10 h/jour, 6 j/semaine selon les projets).Capacité à vivre en logement collectif sur de longues périodes.Prédisposition pour de rares déplacements en Amérique du Nord.Bonne forme physique permettant d’effectuer des tâches manuelles variées et de soulever des charges jusqu’à 35 kg.Mots-clés : montage mécanique, structures mécaniques, charpentier-menuisier, briqueteur-maçon, cimentier-applicateur, ferblantier, ferrailleur, couvreur, coffreur, monteur de lignes, poseur de canalisations, paveur, foreur, dynamiteur, maintenance, mécanicien de chantier, industriel, électromécanique, hydraulique, millwright, monteur-mécanicien, tuyauteur, monteur d’échafaudages, arpenteur-géomètre, plombier, mécanicien d’ascenseur, technicien mécanique, technicien civil, monteur-assembleur

Compétences

Capacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pressionEndurance

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

54 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

Employeur

Doppelmayr Canada Ltée

Description de l'entreprise

Doppelmayr Canada Ltée situé dans la belle région des Laurentides vous offre l’occasion unique de se joindre à son équipe constituée de passionnés!Avec des remontées mécaniques innovantes, les équipes de Doppelmayr sont à l'origine de records mondiaux, de points forts remarquables et d'enthousiasme chez les clients et les passagers.Nous développons des solutions de mobilité pour l'avenir et des systèmes de transport de matériel performants pour une utilisation dans le monde entier.

Description de l’offre d’emploi

Doppelmayr Canada Ltée, offre l’occasion de travailler sur des chantiers uniques, principalement en montagne, loin des centres urbains et du trafic. Notre promesseFormations continues et possibilités d’évolution.Heures supplémentaires avec allocations.Assurances collectives.Emploi à 50 à 60 h/semaine pendant les saisons d’installations.Allocation pour équipement et trousse d’installateur fournie après probation.Vos responsabilitésVous participerez aux différentes étapes de l’installation de remontées mécaniques, incluant les travaux civils, mécaniques et le montage de composantes spécialisées.Sommaire des tâchesTravailler en montagne.Participer aux travaux civils liés aux fondations (excavation, coffrage et béton).Assembler et ajuster des composants métalliques et mécaniques préfabriqués.Manœuvrer, déplacer et aligner les composants à l’aide d’équipements de levage et de transport.Effectuer l’épissure et le montage des câbles.Votre profilDiplôme d’études jugé pertinent ET quelques années d’expérience dans un poste similaire OU plusieurs années d’expérience dans un poste similaire.Cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers (carte ASP Construction).Expérience terrain sur des chantiers mécaniques ou industriels (un atout).Capacité à lire et interpréter des plans, croquis et schémas.Capacité à assembler des pièces simples et complexes.Connaissance du système métrique.À l’aise avec le travail en hauteur et à l’extérieur, parfois dans des conditions exigeantes.Souci du détail et minutie.Disponibilité pour déplacements prolongés.Permis de conduire valide.Ouverture à des horaires prolongés (10 h/jour, 6 j/semaine selon les projets).Capacité à vivre en logement collectif sur de longues périodes.Prédisposition pour de rares déplacements en Amérique du Nord.Bonne forme physique permettant d’effectuer des tâches manuelles variées et de soulever des charges jusqu’à 35 kg.Mots-clés : montage mécanique, structures mécaniques, charpentier-menuisier, briqueteur-maçon, cimentier-applicateur, ferblantier, ferrailleur, couvreur, coffreur, monteur de lignes, poseur de canalisations, paveur, foreur, dynamiteur, maintenance, mécanicien de chantier, industriel, électromécanique, hydraulique, millwright, monteur-mécanicien, tuyauteur, monteur d’échafaudages, arpenteur-géomètre, plombier, mécanicien d’ascenseur, technicien mécanique, technicien civil, monteur-assembleur

Compétences

Capacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pressionEndurance

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

54 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

Description de l’entreprise

VILLE DE ROUYN-NORANDA

ROUYN-NORANDA EN SURVOL Rouyn-Noranda n’a pas 100 ans et pourtant…Elle est aujourd’hui reconnue comme une des villes les plus dynamiques du Québec. Proclamée par la Fédération canadienne des entreprises indépendantes comme la meilleure ville du Québec quant à son esprit entrepreneurial, Rouyn-Noranda est à la fois une cité étudiante et une ville culturelle majeure qui vit des moments d’effervescence économique d’une rare intensité.

Description du poste

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements électriques dans les bâtiments et infrastructures municipales.
• Effectuer l’entretien préventif et prédictif des installations électriques (panneaux, génératrices, systèmes d’éclairage, chauffage, ventilation, alimentation principale et d’urgence).
• Installer, modifier et remplacer divers équipements électriques et de contrôle (moteurs, transformateurs, pompes, dispositifs d’éclairage, etc.).
• Réaliser les travaux de câblage, de raccordement et de montage de panneaux de distribution.
• Assurer la mise à jour des schémas électriques et la tenue des registres d’entretien.

Exigences

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité.
• Cinq (5) années d’expérience en électricité ou tout autre domaine jugé pertinent par l’employeur.
• Certificat de compétence-compagnon en électricité ou un certificat de qualification en électricité.
• Habileté à effectuer l’installation et l’entretien de différents équipements électriques : moteurs, transformateurs, pompes, ventilateurs, etc.
• Capacité à identifier les pannes et les problématiques de diverses natures sur les équipements électriques.
• Habileté à effectuer l’entretien électrique général : chauffage, ventilation et équipements électriques et électroniques.
• Capacité à installer des entrées de différents ampérages.
• Carte de formation valide pour exécuter des travaux en espace clos (un atout).
• Connaissance de la règlementation reliée au champ d’activité.
• Carte d’attestation du cours Santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP).
• Habileté en instrumentation, automation et contrôle (un atout).
• Permis de conduire valide, classe 5.

Profil recherché

• Tu es apte à travailler dans un milieu contaminé par les eaux usées (salubrité, odeurs, etc.).
• Tu as un bon niveau d’autonomie, de jugement et d’initiative.
• Tu démonstre de l’efficience (rendement et qualité) dans ton travail.
• Tu as un bon sens de l’organisation (exemple : planifier et optimiser la séquence des tâches en fonction des besoins du service).
• Tu as comme priorité l’utilisation sécuritaire des outils requis pour le travail.
• Tu es en bonne condition physique et tu as la capacité de soulever des charges exigeant de la force physique (exemple : 25 kg).
• Tu possèdes des aptitudes (entraide et respect) pour le travail d’équipe (communication, organisation du travail, etc.).
• Tu adoptes des comportements exemplaires et sécuritaires dans l’exécution de ton travail et suis les directives en lien avec la sécurité.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d’heures

40 heures

Date de fin d’emploi

11 mars 2026

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Spécialiste en instrumentation et contrôle - secteur bâtiment

Montréal | Temps plein | Permanent

Assurer le maintien, la calibration, la programmation et l’optimisation des systèmes d’instrumentation, de contrôle et de gestion de l’énergie des bâtiments afin d’assurer la performance, la sécurité et la conformité des installations.

Salaire

Environ 27,80 $ à 51,05 $ de l’heure, selon l’expérience

(basé sur 38,75 h / semaine)

Horaire

Temps plein, du lundi au vendredi, 8 h à 16 h 30.

Avantages

Poste permanent, environnement institutionnel stable, projets techniques variés, équipe structurée et bon équilibre travail-vie personnelle.

Responsabilités

• Maintenir et optimiser les systèmes de contrôle du bâtiment
• Programmer, configurer et tester les équipements (PLC, DDC, IHM, VFD, etc.)
• Analyser les données des systèmes et recommander des améliorations
• Optimiser la performance énergétique des installations
• Offrir un soutien technique aux équipes d’entretien
• Maintenir la documentation technique des systèmes automatisés
• Participer aux projets d’aménagement, de rénovation et de construction

Profil recherché

• Baccalauréat en génie ou formation connexe
• Minimum 2 ans d’expérience en instrumentation et contrôle
• Connaissance de la régulation et de l’efficacité énergétique
• À l’aise avec les systèmes de contrôle du bâtiment
• Excellente maîtrise du français, oral et écrit

Atouts

• DEC en instrumentation et contrôle
• Membre de l’OIQ
• Cartes de compétences

Connaissance des systèmes

MAINT, ENTELLIWEB, TRACER ES

Informations complémentaires

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.

Notez bien : L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture seulement.

Pour consulter toutes nos offres d'emploi, veuillez visiter notre site web à l'adresse suivante :

: / / recrutementgk.com / emplois-disponibles

Chez ARTHIER, nous bâtissons des milieux de vie de qualité, au service de la population : Bâtiment, Rénovations, Institutionnel et Commercial, Génie civil, Paysagement… les projets sont variés !

Viens vivre l'expérience Arthier! : http : / / www.arthier.ca / carriere-esprit-equipe , ou envoie ton CV à !

Si tu souhaites travailler pour une entreprise de qualité… Viens travailler dans notre équipe!

Établie depuis 35 ans

Qui prend soin des gens

Éthique

Engagée sur les plans social et environnemental

Reconnue pour sa rigueur et son sens de l’esthétisme

Si les responsabilités suivantes t’intéressent… Ton emploi idéal t’attend!

Participer à la création de projets spéciaux un peu partout sur l'île de Montréal et la rive-nord

Travail d'aménagement urbain (pose de pavé, pose de dalles, nivellement, excavation, plantations, etc...)

Travail TRÈS physique

Tâches variées selon le chantier

Assurer le respect des normes de sécurité

Participer à l’amélioration des procédures

Toutes autres tâches connexes

Si tu recherches des conditions comme… Tu seras heureux au travail!

Salaire avantageux (payé CCQ)

REER après 1 an (oui, en plus de la CCQ!)

Repas de groupe 1x par mois

Activités sociales (pas juste au temps des fêtes!)

Milieu de travail agréable

Formations payées

Chaque projet est différent, nos employés sont polyvalents, et on ne s’ennuie pas… Viens apprendre et évoluer avec nous!

Biosphère, Parc Jean Drapeau

École, Collèges et universités à Montréal

Bâtiments patrimoniaux municipaux

Parcs, ruelles vertes de la ville de Montréal … et plusieurs autres!

Si tu as les caractéristiques suivantes… Nous avons une place pour toi!

Expérience en génie civil

Expérience en aménagement urbain (parc, toit-terrasse, espace vert, structure architecturale, pose de pavé et de dalle, muret, etc.)

Expérience en aménagement paysager (résidentiel ou commercial et industriel)

Diplôme d’études secondaires (DES)

Ou toute autre combinaison de formation et / ou d’expérience pertinente

Très bonne forme physique (on travaille fort!)

Amateur de plein-air (on travaille dehors!)

En mesure de faire le trajet jusqu’à Montréal (différents chantiers sur l’île)

Carte ASP (requis) et carte CCQ (un atout)

Qualités essentielles  : Dynamisme, souci du détail, attitude positive

Description du poste

Chez ARTHIER, nous bâtissons des milieux de vie de qualité, au service de la population : Bâtiment, Rénovations, Institutionnel et Commercial, Génie civil, Paysagement… les projets sont variés !

Viens vivre l'expérience Arthier! : http : / / www.arthier.ca / carriere-esprit-equipe , ou envoie ton CV à !

Si tu souhaites travailler pour une entreprise de qualité… Viens travailler dans notre équipe!

Établie depuis 35 ans

Qui prend soin des gens

Éthique

Engagée sur les plans social et environnemental

Reconnue pour sa rigueur et son sens de l’esthétisme

Si les responsabilités suivantes t’intéressent… Ton emploi idéal t’attend!

Responsabilités

• Participer à la création de projets spéciaux un peu partout sur l'île de Montréal et la rive-nord
• Travail d'aménagement urbain (pose de pavé, pose de dalles, nivellement, excavation, plantations, etc...)
• Travail TRÈS physique
• Tâches variées selon le chantier
• Assurer le respect des normes de sécurité
• Participer à l’amélioration des procédures
• Toutes autres tâches connexes

Si tu recherches des conditions comme… Tu seras heureux au travail!

Projets et lieux

• Biosphère, Parc Jean Drapeau
• École, Collèges et universités à Montréal
• Bâtiments patrimoniaux municipaux
• Parcs, ruelles vertes de la ville de Montréal … et plusieurs autres!

Exigences

Si tu as les caractéristiques suivantes… Nous avons une place pour toi!

Qualifications

• Expérience en génie civil
• Expérience en aménagement urbain (parc, toit-terrasse, espace vert, structure architecturale, pose de pavé et de dalle, muret, etc.)
• Expérience en aménagement paysager (résidentiel ou commercial et industriel)
• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Ou toute autre combinaison de formation et / ou d’expérience pertinente
• Très bonne forme physique (on travaille fort!)
• Amateur de plein-air (on travaille dehors!)
• En mesure de faire le trajet jusqu’à Montréal (différents chantiers sur l’île)
• Carte ASP (requis) et carte CCQ (un atout)
• Qualités essentielles : Dynamisme, souci du détail, attitude positive

Ce que nous offrons

• Salaire avantageux (payé CCQ)
• REER après 1 an (oui, en plus de la CCQ!)
• Repas de groupe 1x par mois
• Activités sociales (pas juste au temps des fêtes!)
• Milieu de travail agréable
• Formations payées
• Chaque projet est différent, nos employés sont polyvalents, et on ne s’ennuie pas… Viens apprendre et évoluer avec nous!