40 offres pour "Ingénieur.e en structures"

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Afin de soutenir l’expertise en ingénierie et réalisation de projet, la personne sélectionnée sera responsable d’une équipe d’une dizaine d’ingénieurs et techniciens et pilotera des projets d’ingénierie en structure pour notre équipe industrielle du secteur Énergie et ressources à Montréal. Ayant au minimum 12 ans d’expérience dans le milieu industriel (lourde) ou de l’ingénierie. Il ou elle sera également responsable de mobiliser les équipes dans l’exécution et la livraison des projets multidisciplinaires, tout en soutenant la croissance de cette expertise au sein de son secteur. Ce poste offre des possibilités d’avancement dans l’organisation et une grande autonomie en gestion des ressources.

Principales responsabilités

Il ou elle aura comme tâche principale de concevoir et suivre les projets, ainsi que d’assurer l’atteinte des objectifs de qualité des livrables et de rentabilité des projets, en étroite collaboration avec les membres de son équipe et la direction. Plus spécifiquement, il ou elle devra :

• Gérer les ressources de son équipe (identifier les besoins en ressources, développer les compétences, encadrer techniquement, assurer la formation en SST, affecter les ressources aux bons projets, réaliser les rencontres annuelles de développement professionnel et d’évaluation du rendement, etc.) ;
• Assumer un rôle de chargé de projet auprès des clients ;
• Participer à la préparation des offres de services ;
• Planifier le projet, définir le contenu et assurer la gestion de projet ;
• Assurer une coordination constante des travaux avec toutes les autres disciplines impliquées dans le projet ;
• Intégrer dans la conception les normes de l’industrie, de la compagnie et du client ;
• Identifier et gérer les risques ;
• Gérer les changements ;
• Vérifier les estimés de coût, rapports, plans et devis ;
• S’assurer de la qualité de la conception des projets et des livrables ;
• Maintenir une communication constante et efficace avec le client ;
• Participer aux activités d’administration de contrats, incluant la revue de dessins d’atelier, les inspections au chantier, la rédaction de rapports de chantier et l’émission d’ordres de changements ;
• Offrir un support technique aux collègues ainsi qu’aux clients ;
• Appliquer les exigences des systèmes d’entreprise ainsi que celles des clients.

• Baccalauréat en génie civil (structure)
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
• Minimum 12 ans d’expérience pertinente
• Expérience en génie conseil
• Expérience du milieu industriel lourde
• Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). L’anglais est requis étant donné la nécessité d'interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada. 
• Maîtrise des concepts de suivi des budgets
• Capacité de superviser une équipe de travail (leadership)
• Intégrité, esprit d’équipe et souci de l’excellence

 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Informations clés

• Titre du poste: Ingénieur senior en structure
  
• Lieu: Montérégie, Québec
  
• Type de poste: Permanent - Temps plein
  
• Mode de travail: Présentiel
  
• Salaire: 100 000 $ et plus
  

Au sein d’une organisation de taille moyenne du secteur de la construction, vous prenez un rôle central en ingénierie de structure, avec une présence directe dans les dossiers. Le mandat combine supervision technique, révision serrée des livrables et contribution aux calculs pour rehausser la qualité et l’autonomie de l’équipe.

Responsabilités clés : qualité technique, normes et progression de l’équipe

• Valider et corriger les plans et livrables produits par l’équipe de dessin technique avant production.
  
• Assurer l’application cohérente des normes applicables et renforcer le niveau de conformité des dossiers.
  
• Encadrer les ingénieurs intermédiaires par de la supervision technique de proximité et du coaching concret sur les enjeux de structure.
  
• Réaliser des calculs de structure lorsque requis et intervenir directement dans les validations techniques.
  
• Standardiser les pratiques techniques afin d’augmenter la constance des méthodes et la qualité des livrables.
  
• Soutenir l’amélioration des pratiques liées aux achats techniques pour favoriser des choix alignés sur les besoins de conception.
  
• Rehausser rapidement la qualité et l’autonomie technique de l’équipe.
  

Profil recherché : expertise structure senior et leadership technique au quotidien

• Démontrer une expertise solide en ingénierie de structure, incluant des calculs structuraux.
  
• Posséder une expérience confirmée de validation de plans et d’application de normes en contexte de projets résidentiels et commerciaux.
  
• Avoir déjà assuré une supervision technique d’une équipe de niveau intermédiaire, avec un encadrement basé sur la révision et la correction.
  
• Faire preuve d’un leadership technique de proximité, axé sur l’accompagnement et la progression de l’équipe.
  
• Travailler avec rigueur, particulièrement dans la vérification, la correction et le respect des normes.
  

Conditions : rémunération et portée du rôle

• Salaire de 100 000 $ et plus.
  
• Rôle central au sein d’une équipe de dessin technique.
  
• Bénéficier d’une exposition à différents volets de projets.
  

Si vous aimez être près de la technique tout en élevant le niveau d’une équipe, ce mandat vous permettra d’avoir un impact tangible dès les premiers mois.

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à : amelie.desautels@nexwav.com

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 50 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.
 

AECOM est à la recherche d’un.e ingénieur.e en structure. Il.elle sera responsable de la révision, de la validation et du soutien technique liés à la conception, à la construction et à l’exploitation des tunnels excavés à l’aide d’un tunnelier (TBM). Le rôle implique la coordination des activités techniques entre les disciplines, la réalisation d’analyses d’ingénierie, le soutien aux équipes de construction et l’assurance de la conformité aux exigences et aux normes du projet sur des projets majeurs de tunnels et de métro.

Les principales responsabilités de ce poste comprennent, entre autres :

• Effectuer des analyses et simulations structurelles complexes à l'aide d'outils logiciels avancés pour concevoir et valider des revêtements tunels en voussoirs préfabriqué, et des soutènements en boulonnage & béton projeté.
• Fournir les services d'ingénierie durant la construction, notamment en vérifiant et statuant sur les dessins d'atelier, notes de calculs de l'adjudicataire, rapports de tests, méthodes de réparation des non-conformités (NC) et demandes de dérogation, en assurant le suivi des activités de soutien (NC/NCR, déficiences), en traitant les demandes de changement (DC) et directives d'ingénierie (DI), Participer aux visites de chantier: écrire les rapports de visite chantier, assister aux points d'arrêt, faire des inspections, etc.
• Vérifier et statuer toutes les fiches techniques
• Mettre à jour les devis, notes de calculs, maquettes BIM et plans de conception suite aux demandes de modification (DM).
• Travailler en étroite collaboration avec les entrepreneurs et les équipes de construction pour s'assurer que les conceptions sont mises en œuvre correctement et pour résoudre tout problème de conception qui survient pendant la construction;
• Participer aux réunions avec les clients, les parties prenantes et les organismes de réglementation pour présenter et discuter des conceptions et de l'avancement du projet;
• Fournir des orientations techniques aux autres membres de l'équipe du projet, y compris les chefs de projet;
• Encadrer les ingénieurs avec moins d’expérience.

 

 

 

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie civil/structure
• 6 ans+  d'expérience en ingénierie spécialisée en structure-tunnel, avec une attention particulière aux structures en béton.
• Connaissance approfondie des principes, des pratiques et des procédures d'ingénierie liés à la conception, à l'analyse et à la construction structurelle.
• Expérience avec des outils logiciels d'analyse et de conception structurelle tels que SAP2000, ETABS, SAFE, OpenSees, ANSYS, VT2.
• Bonne connaissance des codes et des normes de conception canadiens/américains, y compris les exigences de conception et de détail sismiques (CSA S6, AASHTO LRFD, AREMA, ACI, AISC, NBCC, CSA A23.3, CSA S16, MTQ);
• Membre en règle de l’ordre des Ingénieurs du Québec , ou admissibilité à l’obtenir dans un délai d’un an.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’assurer une communication efficace dans le cadre de mandats réalisés à l’extérieur du Québec.

 

Qualifications souhaitables 

• Maîtrise en ingénierie structurelle ou un doctorat en ingénierie structurelle
• 10 ans d'expérience en ingénierie structurelle, avec une attention particulière aux structures en béton et des voussoirs pour tunneliers ;
• Excellentes compétences en communication, à la fois verbale et écrite, avec la capacité de communiquer des informations techniques à un public non technique;
• Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité de gérer plusieurs projets/tâches simultanément et de respecter les délais du projet;
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe, en collaboration avec les chefs de projet, les entrepreneurs et les autres ingénieurs;
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité d'identifier et de résoudre des problèmes d'ingénierie complexes.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

 

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Énergie et  Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Venez rejoindre notre équipe de Rouyn en tant qu'ingénieur ou ingénieure en génie civil. Vous aurez pour rôle de participer à la conception de structures industrielles, fondations et supports d’équipement. Vous fournirez une assistance technique et trouverez des solutions techniques aux divers clients industriels ou municipaux. 

Principales responsabilités 

• Participer à la conception d’éléments de structures industrielles 
• Réaliser des calculs à l’aide de logiciels spécialisés, analyser les données de numérisations 3D pour les intégrer à la conception 
• Participer au suivi des étapes de préparation des plans 
• Effectuer des visites et relevés terrains 
• Recommander des solutions dans le cadre de résolution de problèmes et enjeux techniques 
• Participer au soutien technique offert aux clients 
• Participer à la surveillance des travaux 

 

 

• Baccalauréat en génie civil ou équivalent
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
• 2-5 ans d’expérience pertinente 
• Connaissance des logiciels AutoCAD, SAP2000, Etabs, SAFE, SAFI et de la suite Office 
• Connaissance du logiciel IDEASTATICA, un atout 
• Capacité à travailler sur différents projets simultanément 
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule (visites et déplacements à court terme) 
• Carte ASP Construction (un atout) 
• Intégrité, esprit d’équipe, souci de l’excellence

 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

• • Planifier et veiller à la bonne coordination des travaux avec les contremaîtres, arpenteurs, surintendants, ingénieurs, chargés de projet et sous-traitants;
  
• • Planifier, superviser et participer à l’élaboration des méthodes et procédés de construction appropriés liés aux exigences contractuelles, tout en respectant les exigences en matière de santé et sécurité en vigueur;
  
• • Collaborer à l’estimation et aux soumissions de projets;
  
• • Participer aux réunions avec les clients, ingénieurs et chargés de projet;
  
• • Assister, réviser et communiquer les questions techniques et les demandes de modification au représentant du client et effectuer les suivis nécessaires;
  
• • Obtenir les permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux;
  
• • Assister le surintendant dans diverses tâches administratives et techniques;
  
• • Planifier et vérifier les commandes de matériaux (pièces métalliques diverses, coffrage, armature, etc.);
  
• • Faire le suivi (validation du contenu) des dessins d’atelier et autres documents contractuels exigés au besoin;
  
• • Coordonner la conception des ouvrages temporaires requis pour l’avancement du chantier avec les ingénieurs concepteurs;
  
• • Participer à la réalisation et la mise à jour des échéanciers de projet;
  
• • Effectuer diverses tâches de suivi sur le chantier.
  

Requirements

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil, génie de la construction, technique en génie civil ou toute autre combinaison d’expérience et de formation équivalente;
  
• Expérience minimale de 3 ans en construction;
  
• Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel);
  
• Connaissance de base dans MS Project;
  
• Connaissance de la suite Autodesk, et/ou Primavera P6 (atout);
  
• Capacité à bien s’exprimer en anglais (oral et écrit) (atout);
  
• Carte ASP construction et Simdut 2015 (atout, la formation est offerte à l'interne);
  
• Permis de conduire valide.
  

• Savoir faire preuve d’initiative;
  
• Sens de l'urgence;
• Autonomie;
  
• Esprit d'équipe; 
  
• Disponibilité;
  
• Forte aptitude en résolution de problèmes;
  
• Capacité à travailler dans un environnement avec un rythme soutenu. 
  

Benefits

• Lieux de travail : bureau de projet et chantier du pont de l'Île-d'Orléans;
  
• Horaire génie civil;
  
• Un salaire compétitif;
  
• 4 semaines de vacances par année;
  
• Un programme complet d’assurances collectives (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
  
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
  
• Un programme d’aide aux employés;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
  
• De la formation continue;
  
• Un club social actif;
  
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
  
• Des projets d’envergures;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises.MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES MEMBRE EN RÈGLE DE L'OIQ ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCES RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!MLC Associés Inc., firme d'ingénieur-conseil multidisciplinaire est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en structure du bâtiment pour son bureau de Laval qui sera appelé à gérer activement la conception de projets résidentiel, commercial et institutionnel autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifice à bureau, édifices à bureaux, piscines et chalets de parc) que privés, de faire du maintien d'actifs (rénovations, agrandissements) etc.Principales responsabilités: Concevoir, analyser diverses structures en acier, béton ou bois; Superviser la production des plans, les signer et sceller; Produire des notes de calculs, des documents techniques et des dessins; Élaborer des devis et des méthodes de construction; Analyser la nature technique des projets et en assurer la faisabilité; Rédiger des rapports techniques; Réaliser les projets selon les échéances et les budgets établis; Réaliser des relevés et des inspections de charpente de bâtiment; Développer et maintenir la communication avec les différents intervenants (clients, architectes, ingénieurs, sous-traitants) tout au long du projet; Assurer le respect des processus de contrôles qualités; Superviser la réalisation des travaux de structure lors de la phase construction;Caractéristiques requises: Baccalauréat en génie civil (option structure du bâtiment); Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (avec sceau); Posséder une excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec; Expérience dans une firme de génie-conseil;Ce que nous offrons: Un environnement de travail dynamique et convivial et un horaire flexible à l'année; Un salaire concurrentiel; Un programme d'avantages sociaux incluant une assurance-collective (maladie et dentaire) et un régime volontaire d'épargne-retraite, tous deux avec contribution de l'employeur.Vous désirez travailler au sein d'une entreprise en croissance avec une équipe de direction jeune et dynamique? Envoyez-nous des aujourd'hui votre CV à Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtimentBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civilBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsEngagementPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Conception et définition structurales

• Développer et réviser les concepts structuraux, modèles 3D, assemblages, dessins d’installation et dessins de détail pour les zones assignées de l’aéronef.
• Définir les pièces métalliques et composites, les joints, les interfaces, les concepts de fixation, les tolérances et les provisions selon les exigences de conception applicables.
• Appliquer de bonnes pratiques de conception relativement aux chemins de charge, à la fabricabilité, à l’assemblage, à l’inspection, à la maintenabilité, à la masse et aux coûts.

Intégration technique et collaboration

• Coordonner la définition structurale avec les équipes de charges et contraintes, matériaux et procédés, installation de systèmes, aérodynamique, intérieurs, fabrication, qualité et autres disciplines concernées.
• Résoudre les conflits géométriques et d’interfaces physiques et soutenir les études de compromis techniques.
• Participer aux revues de conception et communiquer clairement l’intention de conception, les hypothèses, les contraintes et les points ouverts.

Maturité, conformité et soutien

• Soutenir les activités de justification et de certification en fournissant une définition de conception complète et traçable ainsi qu’une justification technique.
• Soutenir les investigations en production, chez les fournisseurs et en service, incluant l’analyse des causes fondamentales et les mesures correctives de conception.
• Gérer les changements de conception et maintenir les données de configuration et de définition du produit dans l’environnement PLM applicable.

Contribution propre au niveau

• Diriger des activités de conception complexes touchant plusieurs zones ou systèmes et définir des approches techniques cohérentes.
• Revoir et approuver les solutions techniques importantes selon l’autorité déléguée et diriger les investigations difficiles.
• Encadrer les ingénieurs, influencer les décisions sans autorité directe et améliorer les normes, méthodes et pratiques numériques.

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Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous façonnons un avenir meilleur. Que ce soit pour améliorer vos trajets, maintenir l'éclairage, fournir un accès à l'eau potable ou transformer les horizons urbains, notre travail aide les gens et les communautés à prospérer. Nous sommes le cabinet de conseil en infrastructure de confiance dans le monde, collaborant avec nos clients pour résoudre les défis les plus complexes et créer des légacies pour les générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour rejoindre AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures à l'échelle mondiale, nos services sont très recherchés. Nous vous invitons à apporter vos idées audacieuses et vos grands rêves et à faire partie d'une équipe mondiale de plus de 50 000 planificateurs, concepteurs, ingénieurs, scientifiques, innovateurs numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels, réalisant des projets ayant un impact positif et concret à travers le monde.

Nous sommes une équipe mondiale unie par notre objectif commun de livrer un avenir meilleur. Rejoignez-nous.

L’équipe Bâtiments et aménagements d’AECOM est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) senior en structure pour se joindre à son équipe et contribuer à la réalisation de projets structuraux variés auprès de clients des secteurs public et privé. La personne retenue jouera un rôle clé dans l’analyse, la conception et la livraison de solutions structurales innovantes, tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires.

Ce poste offre une excellente occasion de mettre à profit son expertise technique, de contribuer à des projets d’envergure, de jouer un rôle de mentor auprès des membres plus juniors de l’équipe et de participer activement au développement de notre pratique en structure.

Responsabilités principales

• Effectuer de manière autonome l’analyse et la conception de structures en acier, béton, bois et maçonnerie, conformément aux codes, normes et meilleures pratiques de l’industrie;
• Préparer les calculs de conception, rapports techniques, plans, devis et autres documents d’ingénierie requis;
• Collaborer avec les différentes disciplines d’ingénierie, les architectes et les chargés de projet afin d’assurer la coordination et la qualité des livrables;
• Réaliser des visites de chantier, inspections et évaluations structurales, puis formuler des recommandations techniques adaptées;
• Assurer le suivi de la qualité, des budgets et des échéanciers des projets avec un haut niveau d’autonomie;
• Offrir un soutien technique, du coaching et du mentorat aux ingénieurs juniors, CPI et techniciens;
• Maintenir ses connaissances à jour concernant les codes, règlements, normes et innovations de l’industrie;
• Planifier, coordonner et assurer le suivi de l’avancement des projets ainsi que la production et l’émission des livrables aux différentes étapes de conception.

Exigences minimales

• Baccalauréat en génie civil ou en génie des structures (ou équivalent).
• Minimum de 6 années d’expérience pertinente en ingénierie structurale, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Membre en règle de l’ordre des Ingénieurs du Québec.
• Admissible à obtenir une cote de sécurité de niveau « Secret ».

Qualifications souhaitées

• 12+ années d’expérience en ingénierie structurale après l’obtention du titre d’ingénieur, incluant un rôle de leadership en conception.
• Expérience en livraison de projets intégrée (IPD).
• Expérience en conception structurale d’usines industrielles, de bâtiments commerciaux, d’installations gouvernementales, d’infrastructures municipales et de stations de transport en commun.
• Maîtrise des logiciels d’analyse et de conception structurale 3D tels que ETABS, STAAD.Pro, SAP2000, SAFE ou RISA 3D, ainsi que d’AutoCAD et Revit.
• Solide connaissance des codes et normes de conception structurale, notamment CNB, COQ, CSA S16, CSA A23.1, CSA A23.3, CSA S304, CSA O86, AISC 360 et ACI 318.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais.
• Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Esprit d’initiative, rigueur et aptitude au travail d’équipe.

• Le transfert n'est pas offert pour ce poste;
• Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Joignez-vous à notre équipe du secteur Bâtiment de la région de l’Est du Québec en tant que Candidate ou candidat à la Profession d’Ingénieur (CPI) en Structure du bâtiment. Au sein d’une équipe reconnue pour son expertise, vous participerez à la conception, à l’évaluation et à la surveillance de structures sur des projets institutionnels, résidentiels et commerciaux d’envergures diverses. Mettant à profit vos connaissances techniques, vous travaillerez sur des solutions innovantes et adaptées aux besoins de nos clients.

Vous évoluerez rapidement dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.  Avec notre équipe, vous participerez à des projets variés qui façonnent le Québec, comme le Palais de Justice de Roberval, le Ström Spa à Québec, le Club Med Québec de Charlevoix, la maison des aînés de Rivière-du-Loup et la villa Frederick-James de Percé.

Que vous décidiez de travailler de notre bureau de Québec, Saguenay, Baie-Comeau, Sept-îles, Rimouski ou Rivière-du-Loup, venez bâtir votre carrière dans notre équipe CIMA+, tout en participant à projets stimulants qui rayonnent partout du Québec.

Responsabilités du poste :

• Participer à la conception d’éléments structuraux pour diverses structures en acier, en béton ou en bois
• Effectuer des calculs à l’aide de logiciels spécialisés pour de nouvelles constructions, réaliser des expertises et superviser des travaux de maintien d’actifs sur des bâtiments existants
• Effectuer des études et la rédaction de rapports techniques
• Valider la faisabilité et les méthodes de réalisation des travaux
• Assurer le suivi de chacune des étapes d’un projet (relevés de terrain et inspections, rapports techniques, plans et devis, surveillance des travaux)
• Effectuer des échéanciers de construction
• Estimer les coûts de construction
• Fournir une assistance technique durant les travaux de construction.

• Baccalauréat en génie civil, en génie du bâtiment ou un équivalent
• Détenir un titre de CPI ou d’ingénieur-e auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Une expérience pertinente et un intérêt marqué pour la Structure de bâtiment
• Connaissance des logiciels ETABS, SAFE, ADA, SAFI ou autre logiciel de modélisation aux éléments finis pertinents
• Connaissance des logiciels Autocad et Revit (un atout)
• Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule
• Carte ASP Construction
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Joignez-vous à notre équipe du secteur Bâtiment de la région de l’Est du Québec en tant que Candidate ou candidat à la Profession d’Ingénieur (CPI) en Structure du bâtiment. Au sein d’une équipe reconnue pour son expertise, vous participerez à la conception, à l’évaluation et à la surveillance de structures sur des projets institutionnels, résidentiels et commerciaux d’envergures diverses. Mettant à profit vos connaissances techniques, vous travaillerez sur des solutions innovantes et adaptées aux besoins de nos clients.

Vous évoluerez rapidement dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.  Avec notre équipe, vous participerez à des projets variés qui façonnent le Québec, comme le Palais de Justice de Roberval, le Ström Spa à Québec, le Club Med Québec de Charlevoix, la maison des aînés de Rivière-du-Loup et la villa Frederick-James de Percé.

Que vous décidiez de travailler de notre bureau de Québec, Saguenay, Baie-Comeau, Sept-îles, Rimouski ou Rivière-du-Loup, venez bâtir votre carrière dans notre équipe CIMA+, tout en participant à projets stimulants qui rayonnent partout du Québec.

Responsabilités du poste :

• Participer à la conception d’éléments structuraux pour diverses structures en acier, en béton ou en bois
• Effectuer des calculs à l’aide de logiciels spécialisés pour de nouvelles constructions, réaliser des expertises et superviser des travaux de maintien d’actifs sur des bâtiments existants
• Effectuer des études et la rédaction de rapports techniques
• Valider la faisabilité et les méthodes de réalisation des travaux
• Assurer le suivi de chacune des étapes d’un projet (relevés de terrain et inspections, rapports techniques, plans et devis, surveillance des travaux)
• Effectuer des échéanciers de construction
• Estimer les coûts de construction
• Fournir une assistance technique durant les travaux de construction.

• Baccalauréat en génie civil, en génie du bâtiment ou un équivalent
• Détenir un titre de CPI ou d’ingénieur-e auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Une expérience pertinente et un intérêt marqué pour la Structure de bâtiment
• Connaissance des logiciels ETABS, SAFE, ADA, SAFI ou autre logiciel de modélisation aux éléments finis pertinents
• Connaissance des logiciels Autocad et Revit (un atout)
• Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule
• Carte ASP Construction
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

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L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

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Vous évoluerez rapidement dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.  Avec notre équipe, vous participerez à des projets variés qui façonnent le Québec, comme le Palais de Justice de Roberval, le Ström Spa à Québec, le Club Med Québec de Charlevoix, la maison des aînés de Rivière-du-Loup et la villa Frederick-James de Percé.

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Responsabilités du poste :

• Participer à la conception d’éléments structuraux pour diverses structures en acier, en béton ou en bois
• Effectuer des calculs à l’aide de logiciels spécialisés pour de nouvelles constructions, réaliser des expertises et superviser des travaux de maintien d’actifs sur des bâtiments existants
• Effectuer des études et la rédaction de rapports techniques
• Valider la faisabilité et les méthodes de réalisation des travaux
• Assurer le suivi de chacune des étapes d’un projet (relevés de terrain et inspections, rapports techniques, plans et devis, surveillance des travaux)
• Effectuer des échéanciers de construction
• Estimer les coûts de construction
• Fournir une assistance technique durant les travaux de construction.

• Baccalauréat en génie civil, en génie du bâtiment ou un équivalent
• Détenir un titre de CPI ou d’ingénieur-e auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Une expérience pertinente et un intérêt marqué pour la Structure de bâtiment
• Connaissance des logiciels ETABS, SAFE, ADA, SAFI ou autre logiciel de modélisation aux éléments finis pertinents
• Connaissance des logiciels Autocad et Revit (un atout)
• Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule
• Carte ASP Construction
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

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• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

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Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

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Vous évoluerez rapidement dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.  Avec notre équipe, vous participerez à des projets variés qui façonnent le Québec, comme le Palais de Justice de Roberval, le Ström Spa à Québec, le Club Med Québec de Charlevoix, la maison des aînés de Rivière-du-Loup et la villa Frederick-James de Percé.

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Responsabilités du poste :

• Participer à la conception d’éléments structuraux pour diverses structures en acier, en béton ou en bois
• Effectuer des calculs à l’aide de logiciels spécialisés pour de nouvelles constructions, réaliser des expertises et superviser des travaux de maintien d’actifs sur des bâtiments existants
• Effectuer des études et la rédaction de rapports techniques
• Valider la faisabilité et les méthodes de réalisation des travaux
• Assurer le suivi de chacune des étapes d’un projet (relevés de terrain et inspections, rapports techniques, plans et devis, surveillance des travaux)
• Effectuer des échéanciers de construction
• Estimer les coûts de construction
• Fournir une assistance technique durant les travaux de construction.

• Baccalauréat en génie civil, en génie du bâtiment ou un équivalent
• Détenir un titre de CPI ou d’ingénieur-e auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Une expérience pertinente et un intérêt marqué pour la Structure de bâtiment
• Connaissance des logiciels ETABS, SAFE, ADA, SAFI ou autre logiciel de modélisation aux éléments finis pertinents
• Connaissance des logiciels Autocad et Revit (un atout)
• Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule
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• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

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CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

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Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
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Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

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Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Joignez-vous à notre équipe du secteur Bâtiment de la région de l’Est du Québec en tant que Candidate ou candidat à la Profession d’Ingénieur (CPI) en Structure du bâtiment. Au sein d’une équipe reconnue pour son expertise, vous participerez à la conception, à l’évaluation et à la surveillance de structures sur des projets institutionnels, résidentiels et commerciaux d’envergures diverses. Mettant à profit vos connaissances techniques, vous travaillerez sur des solutions innovantes et adaptées aux besoins de nos clients.

Vous évoluerez rapidement dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.  Avec notre équipe, vous participerez à des projets variés qui façonnent le Québec, comme le Palais de Justice de Roberval, le Ström Spa à Québec, le Club Med Québec de Charlevoix, la maison des aînés de Rivière-du-Loup et la villa Frederick-James de Percé.

Que vous décidiez de travailler de notre bureau de Québec, Saguenay, Baie-Comeau, Sept-îles, Rimouski ou Rivière-du-Loup, venez bâtir votre carrière dans notre équipe CIMA+, tout en participant à projets stimulants qui rayonnent partout du Québec.

Responsabilités du poste :

• Participer à la conception d’éléments structuraux pour diverses structures en acier, en béton ou en bois
• Effectuer des calculs à l’aide de logiciels spécialisés pour de nouvelles constructions, réaliser des expertises et superviser des travaux de maintien d’actifs sur des bâtiments existants
• Effectuer des études et la rédaction de rapports techniques
• Valider la faisabilité et les méthodes de réalisation des travaux
• Assurer le suivi de chacune des étapes d’un projet (relevés de terrain et inspections, rapports techniques, plans et devis, surveillance des travaux)
• Effectuer des échéanciers de construction
• Estimer les coûts de construction
• Fournir une assistance technique durant les travaux de construction.

• Baccalauréat en génie civil, en génie du bâtiment ou un équivalent
• Détenir un titre de CPI ou d’ingénieur-e auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Une expérience pertinente et un intérêt marqué pour la Structure de bâtiment
• Connaissance des logiciels ETABS, SAFE, ADA, SAFI ou autre logiciel de modélisation aux éléments finis pertinents
• Connaissance des logiciels Autocad et Revit (un atout)
• Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule
• Carte ASP Construction
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Joignez-vous à notre équipe du secteur Bâtiment de la région de l’Est du Québec en tant que Candidate ou candidat à la Profession d’Ingénieur (CPI) en Structure du bâtiment. Au sein d’une équipe reconnue pour son expertise, vous participerez à la conception, à l’évaluation et à la surveillance de structures sur des projets institutionnels, résidentiels et commerciaux d’envergures diverses. Mettant à profit vos connaissances techniques, vous travaillerez sur des solutions innovantes et adaptées aux besoins de nos clients.

Vous évoluerez rapidement dans un contexte où le partage des connaissances, l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.  Avec notre équipe, vous participerez à des projets variés qui façonnent le Québec, comme le Palais de Justice de Roberval, le Ström Spa à Québec, le Club Med Québec de Charlevoix, la maison des aînés de Rivière-du-Loup et la villa Frederick-James de Percé.

Que vous décidiez de travailler de notre bureau de Québec, Saguenay, Baie-Comeau, Sept-îles, Rimouski ou Rivière-du-Loup, venez bâtir votre carrière dans notre équipe CIMA+, tout en participant à projets stimulants qui rayonnent partout du Québec.

Responsabilités du poste :

• Participer à la conception d’éléments structuraux pour diverses structures en acier, en béton ou en bois
• Effectuer des calculs à l’aide de logiciels spécialisés pour de nouvelles constructions, réaliser des expertises et superviser des travaux de maintien d’actifs sur des bâtiments existants
• Effectuer des études et la rédaction de rapports techniques
• Valider la faisabilité et les méthodes de réalisation des travaux
• Assurer le suivi de chacune des étapes d’un projet (relevés de terrain et inspections, rapports techniques, plans et devis, surveillance des travaux)
• Effectuer des échéanciers de construction
• Estimer les coûts de construction
• Fournir une assistance technique durant les travaux de construction.

• Baccalauréat en génie civil, en génie du bâtiment ou un équivalent
• Détenir un titre de CPI ou d’ingénieur-e auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Une expérience pertinente et un intérêt marqué pour la Structure de bâtiment
• Connaissance des logiciels ETABS, SAFE, ADA, SAFI ou autre logiciel de modélisation aux éléments finis pertinents
• Connaissance des logiciels Autocad et Revit (un atout)
• Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule
• Carte ASP Construction
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

L’ingénieur de production et de qualité est responsable de la conception et de la structuration de l’architecture du programme de production et de qualité. À ce titre, il supervise l’aménagement des installations, l’outillage, l’automatisation, les modèles de dotation en personnel, les indicateurs clés de rendement ainsi que la réplication des pratiques entre les sites, et veille à ce que l’ensemble des processus respecte les normes industrielles applicables à la fabrication d’appareillages de commutation moyenne et basse tension. Il guide l’organisation dans la mise en place d’un système de fabrication et de qualité moderne, évolutif et durable, et il est appelé à constituer et à structurer une équipe à mesure que le programme se développe au Canada et aux États Unis.

Type d’emploi : Plein temps - Permanent

En tant qu’Ingénieur de production et de qualité, VOUS aurez la possibilité de :

 Travailler au sein de l'une des organisations les plus sûres de l'industrie, où votre sécurité et votre bien-être sont notre principale priorité

• Travailler pour le meilleur concessionnaire d'équipement de sa catégorie et avec la marque Caterpillar
• Des opportunités d'apprendre, de grandir et de se développer en permanence avec notre équipe de Toromont grâce à nos équipes de formation internes qui sont orientées vers votre succès
• Une rémunération globale compétitive comprenant : salaires, avantages sociaux et primes (selon les critères d'admissibilité)
• Possibilité d'horaires de travail flexibles et d'opportunités sur plusieurs sites dans l'Est du Canada

Au cours d'une journée typique, VOUS effectuerez les tâches suivantes :

• Diriger la mise en place d’un environnement de production de masse dédié aux ensembles d’appareillage de commutation basse et moyenne tension (BT/MT).
• Définir les séquences de montage, les exigences en matière d’essais ainsi que les considérations de sécurité propres aux équipements électriques.
• Assurer la conformité des appareillages de commutation aux normes UL, CSA et CEI applicables.
• Concevoir des plans d’agencement, des flux de travail, des flux de matières et des outils adaptés à l’assemblage et à l’intégration des composants électriques.
• Déterminer les niveaux de dotation requis et les profils de compétences nécessaires pour pourvoir les zones d’assemblage principal et de sous‑assemblage.
• Intégrer, dès la conception, la planification des activités de manutention et d’entreposage des matériaux, tant à la réception qu’à l’expédition finale.
• Élaborer et mettre en œuvre un programme de contrôle de la qualité pour les produits assemblés.
• Déployer le programme qualité et coordonner les audits de clients et d’organismes externes.
• Produire des rapports de qualité et assurer le suivi de la correspondance afférente.
• Développer le programme qualité, offrir la formation et soutenir sa mise en œuvre auprès des équipes de production, de livraison de projets et de la direction.
• Spécifier les systèmes d’essais électriques (p. ex. essais de tenue diélectrique, résistance d’isolement, essais fonctionnels).
• Superviser les analyses PFMEA, les études de capabilité des procédés et les validations pour les opérations électriques critiques.
• Élaborer des modes opératoires normalisés intégrant les exigences de sécurité électrique et de qualité.
• Évaluer et intégrer des technologies d’automatisation, notamment la manutention robotisée, le traitement automatisé des fils, la fabrication de jeux de barres et les systèmes de convoyage.
• Collaborer avec les intégrateurs afin d’assurer l’automatisation sécuritaire et efficace des postes d’assemblage électrique et d’essai.
• Élaborer des modèles de capacité et de cadence (takt) en fonction des configurations d’appareillage de commutation, des temps de cycle d’essai et des contraintes d’assemblage électrique.
• Concevoir des systèmes de production évolutifs pouvant être déployés à l’échelle des sites canadiens et américains.
• Créer un guide de fabrication de l’appareillage de commutation permettant une réplication multisite.
• Mettre en place les systèmes requis pour le suivi et le pilotage des calendriers de production.
• Définir et déployer des indicateurs clés de rendement (KPI) propres à la fabrication d’appareillage de commutation : rendement au premier passage (FPY), taux de réussite des essais électriques, heures de reprise, temps de cycle et efficacité globale de l’équipement (OEE).
• Mettre en œuvre des systèmes de reddition de comptes hiérarchisés pour suivre le débit de production et la performance de livraison.
• Superviser les processus quotidiens et hebdomadaires de gestion du rendement et d’escalade des enjeux.
• Définir les besoins de main‑d’œuvre, incluant les assembleurs électriques, les techniciens d’essai et les métiers spécialisés.
• Concevoir des programmes de formation et de certification axés sur l’assemblage et les essais électriques sécuritaires.
• Élaborer des profils de postes et des cadres de compétences adaptés à la fabrication d’appareillage de commutation.
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie (DFM/DFA pour l’appareillage de commutation), de qualité, de chaîne d’approvisionnement, de SST (EHS), des installations et des finances.
• Diriger des projets majeurs d’investissement (CAPEX) liés à l’outillage d’assemblage, aux équipements d’essai, aux cellules d’automatisation et à l’amélioration des installations.
• Gérer les échéanciers, les risques et les communications avec les parties prenantes.
• Développer des normes, des procédures opérationnelles normalisées (PON) et des flux de travail numériques reproductibles dans les futurs sites canadiens et américains.
• Soutenir le démarrage de nouveaux sites, la mise en service des équipements et la montée en charge des effectifs.

Les compétences requises pour ce poste  :

• 8 années ou plus d’expérience pertinente.
• Baccalauréat en génie électrique, en génie électromécanique ou dans un domaine technique connexe.
• Obligatoire : expérience directe en appareillage de commutation, incluant la fabrication, l’assemblage électrique, les essais, la conception ou l’industrialisation.
• 7 années ou plus d’expérience en ingénierie de fabrication, en industrialisation ou en opérations.
• Succès démontré dans le lancement de nouvelles lignes de production, le développement de systèmes manufacturiers ou la transformation d’usines.
• Expérience en production à volume élevé ou évolutive d’équipements électriques (appareillage de commutation, équipements de distribution d’énergie, panneaux, CCM, transformateurs, etc.).
• Solides compétences en leadership, en organisation, en négociation et en communication.
•  Promotion active de comportements de travail sécuritaires et sains, conformément au programme de santé et de sécurité de Toromont.
• Excellente compréhension des composants d’appareillage de commutation, des séquences d’assemblage et des exigences d’essai.
• Connaissance des normes UL, CSA et CEI applicables aux assemblages électriques.
• Maîtrise des stratégies de gestion des risques et des programmes de contrôle de la qualité.
• Expertise en PFMEA, en validation des procédés, en équilibrage des lignes, en calcul des temps takt et en planification de la capacité.
• Solide connaissance des outils de CAD, des schémas électriques, des équipements d’essai, des systèmes MES/ERP et des plateformes OEE.
• Connaissance approfondie des principes de fabrication allégée (Lean) : 5S, VSM, SMED, travail standardisé.
• Capacité éprouvée à diriger des équipes multidisciplinaires et à gérer des fournisseurs.
• Excellentes aptitudes en communication, en résolution de problèmes et en gestion de projets.
• Capacité à diriger le changement et à structurer des opérations en forte croissance.
• Expérience en gestion d’ingénieurs, de technologues ou d’équipes de soutien à la production, un atout.

À propos du groupe Énergie

Le groupe Énergie de Toromont Cat est un chef de file de l’industrie en approvisionnement et en intégration de systèmes de production d’énergie principaux et de secours, en location de génératrices et en moteurs marins et industriels par la prestation de services personnalisés de conception technique et de montage. Une division des Industries Toromont. La division des systèmes de production d’énergie est déterminée à soutenir nos clients en matière de production d’énergie, de qualité de l’énergie, de moteurs marins et industriels, de location de génératrices, de pompes et de régulation de la température.

 

Intelligence artificielle

Veuillez noter que nos processus d’embauche peuvent inclure l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour faciliter la présélection, l’évaluation ou la sélection des candidats. Toutes les décisions définitives sont examinées par l’équipe responsable du recrutement afin d’assurer l’équité et la conformité aux lois en vigueur.

Ingénieur(e) civil(e) en structure – Laval (QC)

Notre client
Notre client est une entreprise reconnue pour la qualité de ses projets et son approche collaborative. Elle réalise des projets variés dans le monde entier, et offre un environnement stimulant où l'expertise technique est valorisée.

Le rôle
Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous participez à la conception, à l'analyse et à la réalisation de projets de structures. Vous êtes un point de repère technique pour vos collègues et vos clients, et vous contribuez au développement de vos pairs.

Vos responsabilités

• Concevoir et analyser des structures en béton armé, en acier et en bois, selon les codes et normes en vigueur
• Produire les calculs, les plans et les devis structuraux
• Réaliser des inspections, des évaluations de structures existantes et des relevés sur chantier
• Assurer le suivi de chantier: revue de dessins d'atelier, réponses aux demandes de renseignements, visites de conformité
• Collaborer avec les architectes, les ingénieurs des autres disciplines et les entrepreneurs
• Coordonner des projets et conseiller les clients
• Encadrer et soutenir les ingénieurs juniors et les technicien(ne)s

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• 5 à 10 ans d'expérience pertinente en conception de structures (bâtiment et/ou infrastructures)
• Maîtrise des logiciels d'analyse et de conception
• Rigueur, autonomie et bon sens de la communication
• Français parlé et écrit de haut niveau; bonne connaissance de l'anglais (un atout)

Ce qui vous attend

• Un poste permanent à temps plein, à Laval
• Des projets diversifiés et des défis techniques de qualité
• Une rémunération concurrentielle et des avantages sociaux complets
• Le soutien de la firme pour la formation continue et les cotisations professionnelles
• Des perspectives d'évolution vers la gestion de projets ou la gestion d'équipe
• Une culture d'entreprise axée sur l'équilibre travail-vie personnelle

Description du poste

AtkinsRéalis a une grande équipe expérimentée en hydroélectricité (plus de 100 employés), principalement composée d’ingénieurs et de techniciens, située à Montréal et à Vancouver. Les domaines d’activité de cette équipe comprennent la géotechnique et la géologie, le génie civil et la structure, l’hydrologie et les hydraulique, la mécanique et l’électricité.

Notre équipe en hydroélectricité couvre le marché canadien, mais parfois aussi le marché international. Il est donc possible que vous soyez appelé à participer à des projets à la fois au Canada et à l’international.

Vous prendrez en charge des mandats techniques propres aux turbines hydroélectriques ou aux alternateurs.

AtkinsRéalis recherche un ingénieur civil / structures pour se joindre à une équipe dédiée à des travaux d’ingénierie ciblant principalement des projets hydroélectriques et qui sera en mesure d’utiliser son expérience et son expertise pour soutenir le client dans la prise de décision ou pour clarifier ses besoins.

Dans ce rôle, vous travaillerez au sein de l’équipe d’ingénierie pour l’analyse, la conception et la réhabilitation de structures dans le cadre de divers projets de barrages, d’ouvrages hydrauliques, de bâtiments et de ponts dans le domaine de l’hydroélectricité.

Votre rôle

• Conception structurelle d’ouvrages hydrauliques, de centrales hydroélectriques et d’ouvrages connexes (béton et acier);
• Réhabilitation d’ouvrages hydrauliques, de centrales hydroélectriques et d’ouvrages connexes;
• Coordination multidisciplinaire, participation et animation des réunions de conception;
• Production d’ingénierie préliminaire et détaillée, et préparation et/ou vérification de calculs structurels et des notes de calcul associées;
• Participation et supervision de la production des principaux livrables techniques, soit des rapports de conception, des dessins structurels et des devis techniques pour les appels d’offres et pour la construction.

À propos de vous

• Diplôme de baccalauréat en génie civil, profil en structures; diplôme de maîtrise en génie civil, atout;
• Posséder de 5 à 10 ans d’expérience pertinente minimum dans la conception de structures de bâtiments, de ponts et d’ouvrages de génie civil et/ou d’ouvrages hydrauliques;
• Une expérience pratique sur le terrain soutenant des activités d’ingénierie, de construction, d’exploitation ou de maintenance est un atout;
• Être membre de l’OIQ ou être admissible à l’inscription à titre d’ingénieur professionnel au Canada;
• Connaissance de ADA (Advanced Design America), SAP2000, MathCAD et CADam 3D;
• Maîtrise du français (parlé et écrit);
• Disponibilité pour effectuer des visites de chantier et des déplacements occasionnels.

Êtes-vous prêt à relever ce défi? Postulez dès aujourd’hui et joignez notre équipe pour aider à concevoir un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Récompenses et avantages

Découvrez les récompenses et avantages qui vous aident à prospérer, à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Profitez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance des employés et d’une gamme impressionnante d’avantages sociaux flexibles que vous pouvez adapter à votre santé, votre bien-être, vos besoins financiers et votre mode de vie.

Tirez le meilleur parti d’occasions variées de formation et de perfectionnement professionnel pour développer vos compétences et votre expertise.

Et profitez de notre culture de travail hybride et de politiques généreuses de congés pour équilibrer une carrière enrichissante avec votre vie personnelle.

Récompense. Découvrez-en plus.

À propos d’AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, un organisme mondial de services d’ingénierie et d’organisation nucléaire de calibre mondial. Nous mettons en relation les personnes, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires du secteur et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d’ingénieurs et de chargés de projet, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à aider nos clients dans leurs différents marchés finaux à concevoir un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Découvrez-en plus.

Informations supplémentaires

AtkinsRéalis se soucie de votre confidentialité. AtkinsRéalis et d’autres sociétés affiliées ou filiales d’AtkinsRéalis (désignées tout au long du présent document comme « AtkinsRéalis ») s’engagent à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En soumettant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu et acceptez notre Avis de confidentialité.

Détails

• Type de travailleur : Employé
• Type d’emploi : Régulier

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des personnes présentant des caractéristiques, des parcours et des perspectives variés. Nous croyons fermement que le talent de calibre mondial ne fait aucune distinction selon le genre, l’origine ethnique ou nationale, l’identité et l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou le handicap, mais s’enrichit grâce à ces différences.

Description du poste

Nous travaillons activement à l'étude de faisabilité du nouveau développement de l'A220, une étape passionnante pour le programme A220. Dans ce contexte, nous recherchons le leader idéal pour embarquer dans ce projet stimulant.

Vous avez une expérience en ingénierie des contraintes, vous avez travaillé dans le domaine des structures d’aéronef et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un professionnel en ingénierie des contraintes pour rejoindre notre équipe Analyse de Contrainte - Cockpit et Fuselage basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous ferez partie d’un groupe spécialisé au sein de l’équipe technique et assurerez le soutien des programmes d’avions A220.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que professionnel en ingénierie analyse de contrainte sera d’effectuer des analyses statiques, de fatigue, de la modélisation par éléments finis ainsi que de la tolérance aux dommages de la structure de cellule.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Vous serez chargé d’effectuer des analyses statiques et de fatigue de la structure de cellule;
• Vous serez chargé d’effectuer de la modélisation par éléments finis;
• Vous serez chargé d’effectuer des analyses de tolérance aux dommages;
• Vous aurez la responsabilité de rédiger / réviser des rapports de certification;
• Vos tâches pourraient comprendre la coordination avec les partenaires;
• Faisant partie d’une équipe multidisciplinaire, vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les groupes de Liaison, de Design, de Projets et de Navigabilité.

Votre profil

• Vous détenez un diplôme universitaire en génie mécanique ou aéronautique;
• Vous comptez au moins de trois (3) à six (6) années d'expérience pertinente dans la qualification de l'intégrité structurale de structures d’aéronefs;.
• Une bonne connaissance de NASTRAN, PATRAN, CATIA V5 et MS Office est obligatoire;
• La connaissance de NASGRO est un atout;
• La connaissance de Google Suite est un atout;
• Vous êtes autonome et capable de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;
• Vous devez pouvoir lire et communiquer en français et en anglais.

En raison du secteur d’activité (aéronautique), de multiples contacts avec des entités Airbus situées dans le monde entier, et d’interactions avec les fournisseurs et clients également situés dans le monde entier, la connaissance de l’anglais est demandée dans ce poste.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Unité légale

Airbus Canada Limited Partnership

Informations sur le contrat

Type de contrat: Permanent

Niveau d'expérience: Professional

Famille d'emplois: Conception & Intégration des Structures <JF-EN-EO>

Informations de candidature

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi concernant votre candidature ou votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses.
Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Structural Civil Engineer – Laval, QC

Our Client
Our client is a company recognized for the quality of its projects and its collaborative approach. It undertakes a variety of projects worldwide and offers a stimulating environment where technical expertise is valued.

The Role
As part of a multidisciplinary team, you will participate in the design, analysis, and execution of structural projects. You are a technical expert for your colleagues and clients, and you contribute to the development of your peers.

Your Responsibilities

• Design and analyze reinforced concrete, steel, and wood structures, according to applicable codes and standards
• Produce structural calculations, plans, and specifications
• Conduct inspections, assessments of existing structures, and site surveys
• Monitor site operations: review shop drawings, respond to inquiries, and conduct compliance visits
• Collaborate with architects, engineers from other disciplines, and contractors
• Coordinate projects and advise clients
• Mentor and support junior engineers and technicians

Your Profile Bachelor's degree in Civil Engineering Member in good standing of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) 5 to 10 years of relevant experience in structural design (buildings and/or infrastructure) Proficiency in analysis and design software Rigorous, autonomous, and possessing strong communication skills Advanced level of spoken and written French Good knowledge of English (an asset)

What awaits you

• A permanent, full-time position in Laval
• Diverse projects and high-quality technical challenges
• Competitive salary and comprehensive benefits
• Company support for continuing education and professional dues
• Opportunities for advancement into project management or team management
• A corporate culture focused on work-life balance