112 offres pour "Ingénieur.e en télécommunication" à Boucherville

Description du poste

Description de l'entreprise

Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie.

Nouvelles mobilités, décarbonation, usine du futur… rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?

Acteur référent dans le secteur de l’énergie, le Groupe propose des solutions pour améliorer la productivité et la compétitivité des entreprises dans les domaines des énergies renouvelables (hydraulique, éolienne et solaire), nucléaires et fossiles.

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Relevant du Directeur de la production, le Gestionnaire de production – Fabrication de PCB est responsable de la direction de toutes les activités de production liées à l'assemblage de cartes de circuits imprimés (PCB).

• Gestion des opérations : Pilotage quotidien de la production de PCB (multi-quarts) pour garantir les objectifs de coûts, de qualité et de délais.

• Optimisation et Lean : Amélioration de la performance et des flux via des initiatives d'amélioration continue et le suivi rigoureux des KPI.

• Résolution de problèmes : Analyse des causes profondes et mise en œuvre de correctifs dans un environnement sous haute pression.

• Leadership syndiqué : Encadrement des superviseurs, gestion des conventions collectives et maintien de relations de travail constructives.

• Engagement humain : Développement des talents, mobilisation des équipes et mise en place de plans pour stabiliser la main-d'œuvre.

• Collaboration stratégique : Synergie avec l'ingénierie et la chaîne d'approvisionnement pour l'industrialisation et l'introduction de nouveaux produits.

• Vision et évolutivité : Définition de la feuille de route opérationnelle et planification de la capacité à long terme

Qualifications

• 10 à 15 ans en gestion manufacturière et milieu syndiqué
• Baccalauréat en Ingénierie, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe
• Fort pouvoir d'influence, présence de leader et communication fluide
• Performance élevée sous forte pression et environnements complexes
• Analyse stratégique, résolution de problèmes et exécution rapide
• Orientation totale vers les résultats et agilité opérationnelle

Description du poste

Présentation de l’entreprise

LATESYS, le portail ingénierie et service du groupe ADF, accompagne ses clients des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie & Transport, Energies renouvelables dans le déploiement de leurs projets nationaux et internationaux.

LATESYS a fondé son développement sur une culture entreprenariale, des valeurs humaines fortes (esprit d'équipe, transparence, respect, autonomie et responsabilisation) et une double stratégie de proximité clients et diversification.

LATESYS Canada existe depuis 2011 et confirme sa stratégie de croissance et de développement en juillet 2022 en rachetant Amrikart Ultraprécision, spécialisée dans la métrologie dimensionnelle de haute précision.

Acteur majeur au service des industriels (3900 salariés, 14 pays, 4 continents), le Groupe ADF développe des solutions intégrées pour concevoir, réaliser et maintenir les moyens de production ou d’essais de grands donneurs d’ordre industriels.

Nous avons bâti notre crédo sur l’amélioration des performances, l’engagement en équipe et l’innovation.

Les femmes et les hommes de notre entreprise, nos équipes, travaillent chaque jour avec le souci de répondre aux défis environnementaux, humains, économiques et industriels que soulèvent les attentes d’un monde qui change.

Mission

Rattaché fonctionnellement et hiérarchiquement au responsable de division, le chef de projets est l'interlocuteur du client sur le projet ou sur l'avant-projet, il a pour mission principale de définir, mettre en œuvre et conduire un projet depuis la phase avant-vente jusqu'à la livraison dans le but d'obtenir un résultat conforme aux exigences formulées par le client et par l'entreprise en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

Vos missions s’articuleront autour de plusieurs axes :

Participer à la réponse aux appels d’offres

• Analyser le cahier des charges client pour évaluer aussi précisément que possible le périmètre couvert et les risques associés
• Organiser la réponse à l'appel d'offre en structurant le projet par lots
• Garantir la pérennité des affaires par des relations clients proactives et de qualité dans les phases de réalisation.
• Défendre et négocier les offres pour convaincre les clients.

Préparer le projet pour le lancement

• Vérifier les données d’entrée (qualité, maturité, quantité, disponibilité).
• Définir l'organisation, les rôles et responsabilités des membres de son équipe.
• Structurer le projet par lots, en phases et activités.
• Consolider le planning détaillé et en déduire la planification nécessaire par lot
• Consolider l'ensemble des coûts au regard du devis
• Structurer et organiser la malle documentaire du projet (interne, légale et contractuelle).

Manager le projet

• Consolider régulièrement les plannings ressources et tâches pour s'assurer de l'adéquation du plan de charge projet avec les ressources existantes et définir les besoins nécessaires.
• Valider les spécifications de sous-traitance et/ou la commande des prestations
• Identifier, évaluer régulièrement les risques projets qualitativement et les gérer quantitativement

• Piloter (anticiper, préparer, suivre et gérer) le projet opérationnellement et économiquement en exploitant les données et indicateurs des différents tableaux de bord et plans d'action pour maitriser la qualité, les délais, coûts et l'ensemble des engagements contractuels.

• Analyser et piloter en permanence les exigences client par rapport au cahier des charges initial
• Préparer, planifier et animer la revue de clôture du projet pour capitaliser les expériences

Communiquer en interne et en externe

• Assurer la satisfaction du client via un échange constructif, équilibré et permanent, notamment par la planification et l’animation des réunions nécessaires et suffisantes pour le bon déroulement du projet.
• Réaliser le reporting régulier avec les outils et règles de gouvernance définis pour le projet (interne et externe) et alerter en cas d’écart majeur.

Clôturer le projet

• Préparer, planifier et animer la revue de clôture du projet pour capitaliser les expériences.
• Piloter la gestion documentaire et archivage du projet dans le respect des obligations contractuelles.

Manager les ressources technologiques

• Participer à la veille technologique sur les activités de son périmètre, contrôler la mise en œuvre des meilleures pratiques pour répondre aux demandes clients.
• Contrôler l'application des procédures (normes, certifications, habilitations, procédés, procédures et autres), demander que toutes mesures correctives soient prises, remonter les informations.
• S'assurer des contrôles règlementaires et la mise en conformité de son périmètre.
• Conduire les études nécessaires à l'amélioration de la performance.

Profil

Voici les compétences qui nous intéressent dans votre parcours:

• Baccalauréat en génie mécanique ou domaine connexe
• Expérience confirmée en environnement industriel mécanique
• Expérience en environnement technique mécanique obligatoire (outillage aéronautique serait un plus)
• Etre à l'aise dans des activités en mode projet (sensibilité pilotage / planning / coordination)
• Fortes compétences en planification, organisation et gestion des ressources
• Etre proche du terrain, être dans l'opérationnel
• Expériences en gestion de projet et/ou dans la technique (planification, tableaux de bord, positionnement responsable fonctionnel d’une équipe, maitrise des notions qualité/coûts/délais)
• Avoir déjà géré des projets d'envergure de A à Z
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais
• Connaissance des outils de gestion de projet tels que MS Project ou Primavera
• Maitrise du français et de l’anglais parlé et écrit
• Très bonnes compétences rédactionnelles
• Excellentes aptitudes en communication et en travail d'équipe

Ce que nous offrons

Ce que nous vous offrons :

• Un salaire compétitif avec ajustements annuels
• Des formations et de l’accompagnement
• Des opportunités d’avancement selon votre profil d’expérience
• Un programme d'assurance collective complet (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.)
• Un REER sous fonds de travailleur
• 8% de vacances
• Stationnement gratuit
• Possibilité de stockage de pneus hiver/été
• Café gratuit
• Evènements réguliers d'entreprise
• Un environnement multiculturel où règne la bonne humeur

Nous remercions tous les candidats, cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Note: le masculin est employé dans le seul but d’alléger le texte et inclut par défaut tous les genres.

Description du poste

Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Missions principales

• Développer et améliorer des pièces et systèmes mécaniques pour équipements haute tension.
• Créer, mettre à jour et gérer la documentation technique : plans, nomenclatures, fiches techniques.
• Réaliser des calculs mécaniques, analyses de tolérances et modélisations 3D avec CATIA ou SolidWorks.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Production, Qualité, Achats et fournisseurs afin de garantir l’intégration optimale et la conformité des produits.
• Suivre et piloter les projets techniques, en gérant les coûts, délais et risques.
• Contribuer aux initiatives d’innovation et d’amélioration continue au sein de l’équipe.

Profil recherché

• Diplôme en génie mécanique, génie industriel ou domaine technique similaire.
• Expérience significative de 5 à 8 ans en conception mécanique, idéalement en environnement industriel ou R&D.
• Bonne connaissance des procédés de fabrication (usinage, soudure, assemblage) et capacité à les anticiper dès la phase de conception.

Compétences techniques

• Maîtrise des outils de CAO : CATIA, SolidWorks, AutoCAD.
• Expertise en calculs de résistance, analyses de tolérances et validation de prototypes.
• Connaissance des normes et standards de qualité et sécurité (ISO, CE…).
• Excellente communication en français, anglais technique apprécié pour échanges internationaux.

Description du poste

Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Nous recherchons un Concepteur Outillage expérimenté pour piloter la conception, le développement et la mise en production d’outillages industriels. Le poste est basé à Mirabel, dans un environnement aéronautique et manufacturier complexe.

Vous serez le point central pour la conception technique, le suivi des fournisseurs et la mise en œuvre des outillages.

Responsabilités

• Concevoir des outillages, gabarits et fixtures à partir des besoins de production et des méthodes.

• Recueillir, analyser et challenger les besoins des différents départements.

• Développer des solutions techniques et réaliser des devis pour la production des outillages.

• Préparer et fournir les illustrations et prototypes nécessaires aux fournisseurs et à la production.

• Approuver les dessins techniques des outillages et suivre les modifications.

• Planifier et superviser les différentes phases des projets : étude, acquisition, implantation et mise en production.

• Réaliser les visites et suivi rigoureux auprès des fournisseurs pour garantir le respect des délais et de la qualité.

• Proposer et implémenter des améliorations sur les outillages existants en collaboration avec les équipes de production et méthodes.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience en conception d’outillage industriel.

• Maîtrise de CATIA V5 pour le design d’outillage.

• Expérience concrète en industrialisation et prototypes d’outillage.

• Solides compétences en lecture de plans, tolérancement et GD&T.

• Capacité à suivre les fournisseurs et gérer la production d’outillages.

• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse.

• La connaissance de l’aéronautique ou de la fabrication de haute précision est un atout.

Description du poste

Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Sous la supervision du Directeur Projets, vous serez en charge du suivi complet des projets qui vous sont confiés, depuis la planification jusqu’à la livraison finale. Vous assurerez le pilotage global des projets, en garantissant le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et satisfaction client. Vous serez l’interlocuteur privilégié pour les clients sur vos projets et le point de référence pour toutes les équipes internes.

Vos principaux défis :

• Piloter une équipe multidisciplinaire (mécanique, électricité, automatisme, achats, production, etc.)

• Planifier et suivre les différentes phases du projet (pré-projet, conception, fabrication, livraison, installation)

• Animer les réunions de suivi projet et préparer des synthèses régulières

• Assurer le suivi financier et veiller au respect du budget

• Préparer le bilan final de chaque projet (financier, calendrier, qualité)

• Veiller au respect des procédures internes pour chaque projet

• Participer à la préparation et à l’analyse des demandes de soumissions pour matériaux, équipements et main-d’œuvre

• Valider la conformité des achats avec le budget alloué

• Suivre l’avancement des travaux et de la fabrication, que ce soit en interne ou chez des sous-traitants

• S’assurer que les objectifs du client sont respectés (délais, qualité, spécifications techniques)

• Participer à la facturation et au suivi administratif avec la comptabilité

• Organiser et participer aux réunions clients selon les besoins

• Rédiger et transmettre les livrables contractuels

• Gérer les avenants et répondre aux éventuelles réclamations

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie mécanique ou électrique

• 5 à 10 ans d’expérience sur des projets industriels d’envergure et complexes

• Expérience significative en gestion de projets

• Expérience sur chantier ou installation d’équipements (un atout)

• Connaissances en gestion financière de projet

• Maîtrise des outils de planification (Microsoft Project, Primavera est un plus)

• Français courant (écrit et parlé)

• Anglais avancé (écrit et parlé)

• Autonomie et sens de l’organisation

• Esprit d’équipe et capacité à créer de bonnes relations interpersonnelles

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

• Sens de l’analyse, rigueur et proactivité

• Adaptabilité face aux changements

• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout)

Groupe fortil : Description du poste

Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Description du poste

Votre rôle :

• Diriger les réunions de sécurité et accueillir les travailleurs.
• Inspecter les travaux, équipements et le chantier pour assurer le respect des normes de sécurité.
• Réviser et faire appliquer les méthodes de travail sécuritaires des entrepreneurs.
• Collaborer avec la CNESST et autres organismes lors de leurs visites.
• Effectuer des audits de conformité des sous-traitants.
• Fournir du leadership en santé et sécurité, favoriser l’engagement et la collaboration, et promouvoir les meilleures pratiques.
• Soutenir et conseiller les directeurs, gestionnaires et consultants sur la conduite d’enquêtes et l’analyse des incidents.
• Sensibiliser aux exigences et valeurs en SST et veiller à l’application des politiques SSE.
• Accompagner les acteurs du projet dans l’utilisation des outils du programme SSE pour garantir un travail conforme aux standards élevés de sécurité.
• Contribuer activement à l’équipe Santé, Sécurité et Environnement du chantier.

Profil recherché

• Titulaire de l’attestation d’agent de sécurité ou de coordonnateur SST sur chantier de construction (CNESST obligatoire).
• Français courant, à l’oral et à l’écrit.
• Minimum 5 ans d’expérience en construction ou expérience pertinente, incluant enquêtes sur accidents et inspections de chantiers (ICAM un atout).
• Expérience dans la mise en oeuvre de programmes SSE et bonne connaissance des lois et réglementations SST.
• Maîtrise des outils informatiques (suite Office).
• Dynamique, autonome, rigoureux, proactif, et capable de travailler en équipe.
• Connaissance des travaux souterrains et de la pose d’équipements de voie est un plus.
• Disponible pour des horaires variables (40 h/semaine, de jour ou de nuit – possibilité future de travailler en rotation 7/7)

Ce que nous offrons

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Contexte

Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Rattaché au superviseur programme, l’analyste programme joue un rôle central dans la gestion et le suivi des évolutions de produits et des demandes de changements clients.

Il agit comme point de coordination entre les équipes internes et les clients afin d’assurer la bonne exécution des projets, la cohérence des livrables et la performance globale du programme.

Description du poste

Missions

• Mettre en place et faire vivre un cadre de gouvernance permettant le suivi efficace des projets de modification

• Préparer les supports de pilotage et les synthèses de programme destinés aux revues clients

• Gérer les priorités, les demandes et les attentes des parties prenantes externes

• Suivre la performance des projets (délais, coûts, qualité des livrables) et identifier les écarts

• Déployer et harmoniser les outils et méthodes de gestion de projet au sein de l’organisation

• Contribuer à l’amélioration continue des processus et à leur optimisation opérationnelle

• Contrôler la qualité et la fiabilité des données avant diffusion ou publication

• Collaborer étroitement avec les équipes techniques afin de clarifier les exigences clients et réduire les incohérences

Exigences

Profil

• Formation : Baccalauréat en ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe

• Expérience : 2 à 5 ans dans un environnement projet ou programme

• Bonne compréhension de la gestion de configuration et des environnements industriels (idéalement aéronautiques)

• Maîtrise de la suite Microsoft Office

• Excellentes capacités de communication, rigueur et sens de l’organisation

• Bilingue français / anglais, avec interactions régulières avec des clients et partenaires internationaux

Ce que nous offrons

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.