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Conseiller Senior GIA

DELAN

Frampton

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Description du Poste

Le Conseiller Senior GIA sera responsable de l’évolution et de l’intégration de la plateforme de gestion des identités et des accès pour l’organisation.

Plus Précisément

  • Contribuer à l’architecture et l’implantation de la stratégie GIA
  • Réaliser des analyses, rédiger des politiques et normes de sécurité
  • Coordonner des mécanismes de protection et effectuer des revues documentaires
  • Assurer l’encadrement des équipes techniques et participer aux réponses aux incidents

Profil

  • 7+ années d’expérience en tant que Conseiller en Sécurité TI
  • Expertise technique en GIA avec SailPoint et / ou Cyberark
  • Maîtrise des concepts de gestion des identités et des privilèges
  • Certifications (atout) : SailPoint, Cyberark, Microsoft, CIAM, CISSP, CEH
  • Connaissance des standards de sécurité NIST, ISO et / ou CIS
  • Habileté de communication et de collaboration
  • BAC en informatique, télécommunication ou l’équivalent
  • Bilinguisme (Français requis, Anglais requis)
Chargé(e) de projets/estimateur (travaux de génie civil)

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Québec

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Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un important entrepreneur en construction spécialisé dans les travaux de génie civil (pont, viaducs, ouvrages d’art, route, aqueduc et égout, etc.) est présentement à la recherche d’un chargé de projets / estimateur.

Nature du Poste

Sous la supervision du Vice-Président construction, vous aurez pour mandat principal d’effectuer les tâches reliées à l’estimation des projets à soumissionner et la gérance des contrats à exécuter. À ce titre, vous verrez à :

  • Préparer les soumissions pour des projets d’appel d’offres ;
  • Participer à la gestion des contrats obtenus ;
  • Gérer les coûts et évaluer la rentabilité de ses projets ;
  • Répondre aux demandes techniques des chantiers ;
  • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

  • Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ;
  • Minimum de 3 années d’expérience pertinente dans les travaux de génie civil ;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
  • Connaissance précise et complète des règles, politiques, procédures, lois et normes dans le domaine de la construction ;
  • Connaissance de MS Office et de MS Project.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience des candidats.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Coordonnateur(rice) de projets seniors

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Québec

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Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée.Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

ResponsabilitésRelevant du directeur de projets, vous assurez le bon déroulement des projets sous votre responsabilité en respectant la philosophie de gestion de projet (PMI). Vous participez à l’implantation de la gestion par projets et produisez des rapports pour recommander des mesures au directeur de projets et/ou à l’équipe. Vous contribuez à la planification, au contrôle des budgets, des coûts et des échéanciers des projets. Vous agissez aussi en tant que mentor et participez au coaching des membres des équipes.Tâches principales :Définir, analyser et suivre les besoins des projets pour garantir le respect de l’envergure.Préparer les chartes et plans de projets avec le directeur de projets en intégrant les domaines de connaissance du PMI.Coordonner les activités avec les parties prenantes internes et externes des projets.Contribuer aux réunions de passation des projets et gérer les enjeux potentiels.Planifier et diriger les réunions d’intégration du projet dans SAP ByDesign.Gérer les demandes de modifications et préparer les échéanciers dans MS Project.Participer à l’analyse des écarts et au suivi avec les chargés de discipline.Analyser et quantifier les risques, puis présenter l’analyse au directeur de projets.Escalader les informations lorsque nécessaire et s’assurer du plan de contingence.Participer à la clôture des projets, aux leçons apprises et aux recommandations de solutions.Agir comme intermédiaire entre les différentes parties prenantes des projets.Fournir un leadership sur des projets complexes et de grande envergure.Recommander des plans d’action et des améliorations dans la gestion des projets.Participer à des comités de travail et soutenir l’amélioration continue des processus de gestion.Qualifications requises :Baccalauréat en génie (génie civil un atout).Minimum de 12 ans d’expérience, avec 2 ans en gestion de projets majeurs.Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.Expérience en gestion d’équipe multidisciplinaire.Maîtrise de la gestion des coûts et de la planification.Compétences en rédaction, lecture de plans techniques et gestion de projets.Carte de chantier ASP Construction et permis de conduire valide.Connaissance pratique de la suite Office, MS Project et SAP ByDesign.Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent