147 offres pour "Ingénieur.e en télécommunication"

Ingénieure chargée ou Ingénieur chargé de projet en gestion et maintien de la mobilité

Description du poste

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial.

Envie de concevoir l'avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant qu’Ingénieure chargée ou Ingénieur chargé de projet en gestion et maintien de la mobilité!

En occupant ce poste, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe de mobilité, où le maintien de la circulation s’intègre à une vision plus large de gestion des déplacements, de phasage des travaux, de coordination interdisciplinaire et de service-conseil auprès de nos clients. Vous travaillerez depuis nos bureaux de Montréal, Laval ou Longueuil (selon votre localisation), et vous contribuerez à des mandats variés pour le ministère des Transports, la Ville de Montréal, des sociétés de transport et plusieurs municipalités de la grande région métropolitaine. Vous serez appelé(e) à prendre en charge des projets de petite et moyenne envergure, à proposer des solutions techniques adaptées et à faire rayonner l’expertise de l’équipe en gestion et maintien de la mobilité.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Prendre en charge simultanément plusieurs projets de petite et moyenne envergure en gestion et maintien de la mobilité, de la planification initiale jusqu’au support à la réalisation;
• Évaluer en amont les besoins, les délais, les efforts requis et les risques associés aux mandats afin d’assurer une gestion proactive de votre charge de travail;
• Concevoir et recommander des solutions de maintien de la circulation et de mobilité adaptées au contexte des travaux, aux contraintes du site et aux besoins des clients;
• Comprendre les travaux projetés, les relevés et les éléments techniques influençant le phasage afin de développer des stratégies de circulation cohérentes et réalistes;
• Coordonner vos interventions avec les autres disciplines et contribuer activement aux échanges techniques pour assurer l’intégration des besoins de chacun;
• Déléguer certaines tâches à des membres de l’équipe, offrir un encadrement clair et soutenir leur développement technique;
• Prendre en charge certains volets de gestion documentaire sur les projets sous votre responsabilité, incluant l’identification et le suivi des exigences qualité applicables;
• Être en mesure de justifier techniquement vos recommandations devant un chargé de projet, un client ou un partenaire;
• Agir comme ambassadeur ou ambassadrice de l’équipe de mobilité en mettant de l’avant une expertise qui va au-delà du maintien de la circulation, notamment en feux, planification et coordination de la mobilité;
• Participer au développement et à la mise à jour du carnet de travail du département de mobilité

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Vous détenez un baccalauréat en génie civil ou dans un domaine pertinent;
• Vous possédez entre 3 et 7 ans d’expérience pertinente en maintien de la circulation, en gestion de la mobilité, en signalisation temporaire ou en réalisation de travaux;
• Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Vous êtes capable de travailler avec autonomie sur des mandats de petite et moyenne envergure, tout en sachant reconnaître les situations qui nécessitent l’appui de collègues;
• Vous démontrez de bonnes aptitudes en gestion de projet, en priorisation, en coordination et en suivi des échéanciers;
• Vous êtes à l’aise pour communiquer clairement vos idées, collaborer avec plusieurs intervenants et représenter votre expertise auprès des clients et des équipes internes;
• Vous connaissez les normes du Ministère des Transports et de la Mobilité durable ainsi que les principes applicables en transport, circulation et signalisation;
• Vous avez des connaissances en géométrie routière, en signalisation permanente ou en mobilité urbaine (considéré comme un atout);
• Vous avez une bonne maîtrise de la suite Microsoft et des outils de dessin ou de modélisation tels qu’AutoCAD, Synchro/SimTraffic ou Vissim (considéré comme un atout);
• Vous communiquez efficacement en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents techniques.

Les réflexes qui vous permettront de vous démarquer

Dans ce rôle, nous recherchons une personne qui ose poser les bonnes questions, challenger les interfaces avec les autres disciplines et participer activement aux discussions techniques. Vous savez adapter votre conception aux réalités du terrain, justifier vos choix avec rigueur et aller au-delà des directives de base lorsque la situation l’exige. À terme, l’impact de votre travail doit se faire sentir concrètement dans l’équipe, tant par la qualité de vos livrables que par votre capacité à faire avancer les projets et à contribuer à l’évolution de notre expertise collective.

Pourquoi EXP? Nous offrons:

• Un salaire concurrentiel.
• Un régime d’assurance collective complet.
• Un régime d’épargne‑retraite.
• Un programme de bonification unique.
• Le remboursement de frais liés au mieux‑être.
• Un accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.
• Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.
• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

Équité en emploi

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial.

Envie de concevoir l'avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant qu’Ingénieure chargée ou Ingénieur chargé de projet en gestion et maintien de la mobilité!

En occupant ce poste, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe de mobilité, où le maintien de la circulation s’intègre à une vision plus large de gestion des déplacements, de phasage des travaux, de coordination interdisciplinaire et de service-conseil auprès de nos clients. Vous travaillerez depuis nos bureaux de Montréal, Laval ou Longueuil (selon votre localisation), et vous contribuerez à des mandats variés pour le ministère des Transports, la Ville de Montréal, des sociétés de transport et plusieurs municipalités de la grande région métropolitaine. Vous serez appelé(e) à prendre en charge des projets de petite et moyenne envergure, à proposer des solutions techniques adaptées et à faire rayonner l’expertise de l’équipe en gestion et maintien de la mobilité.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Prendre en charge simultanément plusieurs projets de petite et moyenne envergure en gestion et maintien de la mobilité, de la planification initiale jusqu’au support à la réalisation;
• Évaluer en amont les besoins, les délais, les efforts requis et les risques associés aux mandats afin d’assurer une gestion proactive de votre charge de travail;
• Concevoir et recommander des solutions de maintien de la circulation et de mobilité adaptées au contexte des travaux, aux contraintes du site et aux besoins des clients;
• Comprendre les travaux projetés, les relevés et les éléments techniques influençant le phasage afin de développer des stratégies de circulation cohérentes et réalistes;
• Coordonner vos interventions avec les autres disciplines et contribuer activement aux échanges techniques pour assurer l’intégration des besoins de chacun;
• Déléguer certaines tâches à des membres de l’équipe, offrir un encadrement clair et soutenir leur développement technique;
• Prendre en charge certains volets de gestion documentaire sur les projets sous votre responsabilité, incluant l’identification et le suivi des exigences qualité applicables;
• Être en mesure de justifier techniquement vos recommandations devant un chargé de projet, un client ou un partenaire;
• Agir comme ambassadeur ou ambassadrice de l’équipe de mobilité en mettant de l’avant une expertise qui va au-delà du maintien de la circulation, notamment en feux, planification et coordination de la mobilité;
• Participer au développement et à la mise à jour du carnet de travail du département de mobilité

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Vous détenez un baccalauréat en génie civil ou dans un domaine pertinent;
• Vous possédez entre 3 et 7 ans d’expérience pertinente en maintien de la circulation, en gestion de la mobilité, en signalisation temporaire ou en réalisation de travaux;
• Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Vous êtes capable de travailler avec autonomie sur des mandats de petite et moyenne envergure, tout en sachant reconnaître les situations qui nécessitent l’appui de collègues;
• Vous démontrez de bonnes aptitudes en gestion de projet, en priorisation, en coordination et en suivi des échéanciers;
• Vous êtes à l’aise pour communiquer clairement vos idées, collaborer avec plusieurs intervenants et représenter votre expertise auprès des clients et des équipes internes;
• Vous connaissez les normes du Ministère des Transports et de la Mobilité durable ainsi que les principes applicables en transport, circulation et signalisation;
• Vous avez des connaissances en géométrie routière, en signalisation permanente ou en mobilité urbaine (considéré comme un atout);
• Vous avez une bonne maîtrise de la suite Microsoft et des outils de dessin ou de modélisation tels qu’AutoCAD, Synchro/SimTraffic ou Vissim (considéré comme un atout);
• Vous communiquez efficacement en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents techniques.

Les réflexes qui vous permettront de vous démarquer

Dans ce rôle, nous recherchons une personne qui ose poser les bonnes questions, challenger les interfaces avec les autres disciplines et participer activement aux discussions techniques. Vous savez adapter votre conception aux réalités du terrain, justifier vos choix avec rigueur et aller au-delà des directives de base lorsque la situation l’exige. À terme, l’impact de votre travail doit se faire sentir concrètement dans l’équipe, tant par la qualité de vos livrables que par votre capacité à faire avancer les projets et à contribuer à l’évolution de notre expertise collective.

Pourquoi EXP? Nous offrons:

• Un salaire concurrentiel.
• Un régime d’assurance collective complet.
• Un régime d’épargne‑retraite.
• Un programme de bonification unique.
• Le remboursement de frais liés au mieux‑être.
• Un accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.
• Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.
• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Description du poste

Au sein de l’équipe Télécommunications, à titre de Stagiaire :

Vos responsabilités

• Soutenir la programmation des contrôleurs logiques programmables (RTU, PLC, etc.) ;
• Participer à la conception de centres de contrôle centralisés pour les systèmes de gestion SCADA (surveillance, contrôle et acquisition de données) ;
• Préparer des dessins en AutoCAD selon les instructions des ingénieurs ;
• Coordonner la validation du contenu technique des solutions avec les ingénieurs ;
• Participer à l'élaboration de propositions techniques et de modèles de contrats pour les clients, les fournisseurs et les sous-traitants ;
• Participer à la consultation technologique avec les fournisseurs et les sous-traitants pour faciliter la prise de décision éclairée dans la mise en œuvre de solutions pratiques et efficaces ;
• Préparer des rapports sur l'état d'avancement des travaux et des mémoires dans le cadre des activités de gestion de projet ;
• Veiller au respect des normes de qualité (ISO).

Qualifications

Votre profil

• Étudiant·e au BAC en ou à la maîtrise en génie électrique ou avoir une formation équivalente;
• Connaissances de base des automates programmables industriels (RTU, PLC, etc.) et des normes et standard de communication SCADA ;
• Connaissances de base des systèmes de gestion SCADA (Surveillance, Control and Data Acquisition) ;
• Posséder des notions de base en AutoCAD ;
• Connaissances de la suite MS Office (plus spécifiquement Excel) ;
• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est requise (Collaboration avec nos équipes situées hors de la province du Québec - 15% de nos équipes hors-Québec dans la vice-présidence et clientèle située à l’extérieur de la province du Québec - 70% de la clientèle hors-Québec de la vice-présidence).

Informations complémentaires

Environnement de travail

• Date de début : Automne 2026 ;
• Durée du stage : 34 semaines ou 8 mois
• Salaire : selon niveau de stage ;
• Nombre d’heures : 37,5 heures/semaine ;
• Cadre de travail stimulant.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

Ce poste est une addition à l’équipe actuelle!
Voilà ta chance d’intégrer une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues!

La mécanique du bâtiment et l’efficacité énergétique te passionnent? Navada peut t’offrir le terrain de jeu idéal pour te stimuler en t'entourant d'humains passionnés, de projets complexes et avant-gardistes. Si tu es prêt à relever des défis captivants, viens ajouter ta valeur à l’équation navadienne!

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis plus de 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 800 employés dévoués!
Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

• Rencontrer des clients, évaluer leurs besoins et évaluer les besoins d’ingénierie et énergétiques des projets

• Participer aux visites de chantier chez les clients et documenter les données pertinentes pour avancer le développement de solutions énergétiques et l’ingénierie préliminaire et/ou l’ingénierie détaillée

• Faire des croquis techniques conceptuels pour les projets d’économie d’énergie

• Effectuer le suivi énergétique des projets selon les requis pendant et après la mise en marche

• Rédiger des rapports requis par les bailleurs de fonds dans le cadre de projets subventionnables

• Rédiger des rapports d’études de faisabilité

• Contrôler la qualité des livrables lors de l’installation et mise en marche afin de s’assurer que le projet performe

• Analyser les plans, devis et spécifications des projets.

Les incontournables navadiens :

• Salaire très compétitif selon l’expérience et la formation

• Plaisir garanti (non imposable!)

• 4 semaines de vacances par année

• Horaire estival à l’année

• Flexibilité vie personnelle/travail

• Assurances collectives payées à 55% par Navada

• Régime de retraite avec contribution de l'employeur

• Gym et stationnement sur place

• Formation continue.

Ton profil :

• BAC en génie mécanique option énergie ou efficacité énergétique

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec

• Minimum 3 ans d’expérience pertinente

• Certification LEED

• Fortes connaissances en MS Office

• Connaissances avancées des logiciels Autocad, MProject, et de logiciels de simulation énergétiques

• Expérience dans le domaine CVAC

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!

Au plaisir,
L’équipe Navada

Employeur

Element RH

Description de l'entreprise

Element RH est une firme de recrutement qui dessert la province du Québec. Les services d'Element RH sont tout à fait gratuits. Faites partie de notre banque de candidature qui vous donne accès au marché caché de l'emploi. Laissez-nous vous aider à trouver un poste qui correspond à votre profil selon une approche humaine et personnalisée.

Description de l’offre d’emploi

L’opportunité de développer tes connaissances dans un emploi motivant et loin d’être statique!Collègues et amis te reconnaissent pour ton esprit d’équipe, ta facilité à communiquer et ta soif d’apprendre? Tu aimerais développer tes compétences sur le terrain, relever de nouveaux défis et avoir l’occasion de te déplacer dans le cadre de projets stimulants? Notre client, situé dans la région du Bas-Saint-Laurent, est justement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) civil(e) junior motivé(e) et enthousiaste à l’idée de contribuer à des projets variés à l’échelle d’un vaste territoire!Les petits bonheursUn salaire annuel situé entre 85 000$ et 120 000 $ selon ton expérience et tes qualificationsUne liste impressionnante de congés mobiles et fériés4 semaines de vacances dès ton entrée en fonctionUne couverture d’assurance collective complète, dont la moitié des primes est assumée par l’employeurUn régime d’épargne-retraite collectif bonifié par l’employeurL’accès à des professionnels de la santé via une plateforme de télémédecine!Les outils informatiques nécessaires, pour être efficace partout, peu importe le projet!Un bref topoParticiper à la coordination et au suivi des activités liées aux chantiersContribuer à l’évaluation des besoins en main-d’œuvre et en ressources matérielles afin d’assurer le bon déroulement des opérationsCollaborer aux processus de soumission et à la préparation des projetsAssurer un suivi rigoureux de l’évolution des projets afin d’assurer le respect des budgets, des coûts et des échéanciersVeillez au respect des standards de qualité élevés de l’entreprise sur les chantiersÉtablir et entretenir de bonnes relations de travail avec les clients, les sous-traitants et les fournisseursAppliquer et promouvoir les bonnes pratiques en santé et sécurité sur les chantiers et au sein de l’équipeLes Petits PlusÊtre titulaire d’un baccalauréat en génie civil, en génie de la construction ou dans un domaine connexeDétenir jusqu’à trois ans d’expérience pertinente en gestion ou en coordination de projetsConnaissance des normes et pratiques en santé et sécurité sur les chantiersPosséder un permis de conduire valide et être disposé à se déplacer dans le cadre du travail

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

29 juin 2026

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Les tâches que vous allez accomplir

• Dans le cadre des activités du Material Review Board (MRB), analyser et traiter les rapports de non-conformité liés aux structures, systèmes et aménagements intérieurs d’aéronefs durant les phases de production, d’intégration, d’essais et de livraison.
• Collaborer étroitement avec les équipes Opérations, Méthodes et Qualité afin d’apporter un support technique efficace.
• Travailler en partenariat avec les spécialistes des différentes disciplines d’ingénierie (structures, systèmes, contraintes, stabilité et contrôle, inflammabilité, etc.) afin d’identifier les meilleures solutions techniques.
• Assurer la liaison avec les fournisseurs lorsque les composants concernés relèvent de leur autorité de conception.
• Interpréter les dessins d’ingénierie, spécifications techniques et documents de référence afin de garantir le respect de l’intention de conception lors des réparations, remplacements ou acceptations de non-conformités.
• Collaborer avec les différentes équipes d’ingénierie afin d’assurer une résolution cohérente et efficace des problématiques techniques.
• Participer aux activités liées à l’intégrité du produit et à l’amélioration continue.
• Prendre en compte les exigences et attentes des clients dans la résolution des problématiques techniques.

Your responsibilities

• As part of the Material Review Board (MRB) activities, analyze and disposition non-conformance reports related to aircraft structures, systems, and interiors during production, integration, testing, and delivery phases.
• Collaborate closely with Operations, Methods, and Quality teams to provide effective technical support.
• Work with engineering specialists from various disciplines (structures, systems, stress, stability and control, flammability, etc.) to identify optimal technical solutions.
• Interface with suppliers when components fall under their design authority.
• Interpret engineering drawings, technical specifications, and reference documents to ensure compliance with design intent when evaluating repairs, replacements, or non-conformance dispositions.
• Collaborate with cross-functional engineering teams to ensure efficient and consistent resolution of technical issues.
• Participate in product integrity and continuous improvement activities.
• Consider customer requirements and expectations when resolving technical issues.

Exigences

Votre profil est essentiel à notre réussite

• Diplôme universitaire en génie mécanique, aérospatial ou dans une discipline connexe, combiné à un minimum de 5 ans d’expérience pertinente. Une formation technique accompagnée d’une solide expérience sera également considérée.
• Intérêt et capacité à obtenir une délégation d’ingénierie MRB à la suite d’une période de formation et d’accompagnement.
• Bonne connaissance des structures métalliques et composites, des aménagements intérieurs ainsi que de l’installation des systèmes aéronautiques.
• Expérience dans le traitement des non-conformités en environnement aéronautique, un atout important.
• Esprit d’équipe et excellentes aptitudes à la collaboration.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à gérer les priorités sous pression avec un minimum de supervision.
• Solide jugement technique et approche pragmatique de la résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication en anglais, à l’oral comme à l’écrit. La maîtrise du français constitue un atout.
• Maîtrise de la lecture de plans et capacité à naviguer dans des maquettes numériques sous CATIA V5 ou un logiciel CAO équivalent.

Your profile is essential to our success

• Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, or a related field, combined with a minimum of 5 years of relevant experience. A technical diploma with significant relevant experience will also be considered.
• Interest and ability to obtain MRB engineering delegation following an on-the-job training period.
• Strong knowledge of metallic and composite structures, aircraft interiors, and aircraft systems installation.
• Experience handling non-conformances in an aerospace environment is considered a strong asset.
• Team-oriented mindset with strong collaboration skills.
• Ability to work effectively in a fast-paced environment and manage priorities with minimal supervision.
• Sound technical judgment and a practical problem-solving approach.
• Strong verbal and written communication skills in English; French is considered an asset.
• Ability to interpret engineering drawings and navigate digital mock-ups using CATIA V5 or equivalent CAD software.

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Ce que nous offrons

Benefits

Notre processus recrutement :

• Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification
• Un entretien technique et RH
• Un second entretien technique (Optionnel)
• Bienvenue à bord !

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d’intérieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre : Rejoignez-nous ! - Sogeclair

• *Permis agence de placement de personnel : AP-2000454
• *Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000453

Type de poste : Régulier

Prêt.e à transformer l’industrie avec nous?

Joignez-vous à BBA à titre d’ingénieur.e en automatisation et mettez votre expérience à profit en contribuant activement aux différentes étapes de projets porteurs en sécurité machine appliquée aux systèmes automatisés.

Votre sens du leadership sera sollicité au quotidien en contribuant activement aux choix technologiques, à la préparation des offres de service et au développement de solutions de sécurité adaptées aux réalités opérationnelles de nos clients. Vous participerez également au développement des affaires en mettant de l’avant l’expertise de l’entreprise.

En occupant ce rôle, vous aurez l’occasion de prendre les devants, mais aussi de vous trouver au cœur de l’action en collaborant étroitement avec des gens de talent.

Un aperçu de vos mandats et responsabilités

• Agir comme référence technique en sécurité industrielle liée à l’automatisation
  
• Identifier, analyser et réduire les risques industriels liés à l’exploitation, à la maintenance et au dépannage des équipements automatisés
  
• Réaliser des analyses de risques terrain en tenant compte de l’utilisation réelle des machines et des comportements opérationnels
  
• Soutenir les équipes opérationnelles dans la gestion des changements ayant un impact sur la sécurité
  
• Définir les besoins des clients, la portée des projets et les offres de service
  
• Assigner et réviser le travail d’ingénieur.e.s intermédiaires et junior.e.s, de technicien.ne.s et de dessinateur.rice.s attitré.e.s au projet et évaluer la portée technique
  
• Développer, maintenir et améliorer les standards et bonnes pratiques internes
  
• Former et accompagner les opérateur.rice.s, technicien.ne.s et superviseur.e.s sur les aspects de sécurité liés aux systèmes automatisés
  
• Assumer les responsabilités d’un.e directeur.rice de projet : assurer la qualité, le respect du budget et les échéanciers conformément au mandat
  
• Interagir avec les clients et participer au développement des affaires
  
• Agir comme leader lors de la préparation des propositions techniques et commerciales

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
  
• Vision tournée vers les résultats
  
• Leadership inspirant
  
• Recherche constante de solutions durables et agiles
  
• Approche humaine qui place les gens d’abord
  
• Capacité de voir au-delà des standards établis

L’expérience que vous apportez

• Baccalauréat en génie de la production automatisée, en génie électrique ou autre formation équivalente
  
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente
  
• Connaissance approfondie des principes de sécurité opérationnelle
  
• Connaissance des normes applicables (CSA Z432, ISO 12100, ISO 13849, RSST)
  
• Disponibilité pour des déplacements entre nos bureaux de la grande région de Montréal
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
  
• Atout : formation TÜV Nord CMSE, CFSE ou équivalent

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
  
• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
  
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
  
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
  
• Participation à des projets d’innovation
  
• Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe et à l’interne
  
• Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont dans notre ADN
  
• Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie

À propos de BBA

Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.

Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même.

Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.

No de la demande : 100163

Catégorie d'emploi : Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

À titre d’ingénieur(e) géotechnique sénior, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la conception et la livraison de solutions géotechniques complexes. Vous serez reconnu(e) comme un(e) expert(e) technique, tout en agissant comme mentor et leader auprès des équipes.

Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant influencer les décisions techniques, collaborer sur des projets multidisciplinaires complexes et évoluer dans un environnement où l’innovation, la durabilité et la sécurité sont au cœur de chaque projet.

Vos responsabilités

Piloter la conception géotechnique

• Diriger les analyses et conceptions géotechniques pour des projets miniers, industriels et d’infrastructures
• Développer des solutions pour fondations, stabilité des pentes, ouvrages en terre et interactions sol-structure
• Encadrer les études géotechniques (investigations, interprétation de données, recommandations)

Agir comme expert(e) technique

• Fournir des avis techniques stratégiques et soutenir la prise de décision
• Réviser et approuver les livrables techniques
• Assurer l’application des meilleures pratiques et normes du marché

Collaborer et influencer

• Travailler étroitement avec des équipes multidisciplinaires (civil, structure, hydrotechnique, environnement)
• Contribuer aux offres de services et aux stratégies de poursuite
• Participer aux interactions avec les clients et partenaires clés

Encadrer et développer l’équipe

• Agir comme mentor auprès d’ingénieurs et professionnels juniors/intermédiaires
• Favoriser le développement des compétences techniques au sein de l’équipe
• Contribuer à une culture de collaboration, d’excellence et de partage des connaissances

Soutenir l’exécution des projets

• Participer au suivi technique lors de l’exécution (chantier, revue de conditions réelles)
• Assurer l’intégration des principes de sécurité dans la conception
• Contribuer à la résolution de problématiques complexes en phase d’exécution

Ce que vous apportez

• Baccalauréat en génie civil (spécialisation géotechnique) ou équivalent
• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience pertinente en ingénierie géotechnique
• Membre de l’OIQ (ou admissible)
• Solide expérience en projets miniers, industriels ou infrastructures majeures
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes
• Leadership technique reconnu et aptitude à influencer
• Forte capacité de collaboration dans des environnements multidisciplinaires
• Excellentes aptitudes en communication (français requis)

Atouts

• Expérience dans un contexte EPCM ou firmes de génie-conseil majeures
• Participation à des projets internationaux
• Expérience en design avancé (modélisation géotechnique, analyses numériques)

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

No de la demande : 100163

Catégorie d'emploi : Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

À titre d’ingénieur(e) géotechnique sénior, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la conception et la livraison de solutions géotechniques complexes. Vous serez reconnu(e) comme un(e) expert(e) technique, tout en agissant comme mentor et leader auprès des équipes.

Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant influencer les décisions techniques, collaborer sur des projets multidisciplinaires complexes et évoluer dans un environnement où l’innovation, la durabilité et la sécurité sont au cœur de chaque projet.

Vos responsabilités

Piloter la conception géotechnique

• Diriger les analyses et conceptions géotechniques pour des projets miniers, industriels et d’infrastructures
• Développer des solutions pour fondations, stabilité des pentes, ouvrages en terre et interactions sol-structure
• Encadrer les études géotechniques (investigations, interprétation de données, recommandations)

Agir comme expert(e) technique

• Fournir des avis techniques stratégiques et soutenir la prise de décision
• Réviser et approuver les livrables techniques
• Assurer l’application des meilleures pratiques et normes du marché

Collaborer et influencer

• Travailler étroitement avec des équipes multidisciplinaires (civil, structure, hydrotechnique, environnement)
• Contribuer aux offres de services et aux stratégies de poursuite
• Participer aux interactions avec les clients et partenaires clés

Encadrer et développer l’équipe

• Agir comme mentor auprès d’ingénieurs et professionnels juniors/intermédiaires
• Favoriser le développement des compétences techniques au sein de l’équipe
• Contribuer à une culture de collaboration, d’excellence et de partage des connaissances

Soutenir l’exécution des projets

• Participer au suivi technique lors de l’exécution (chantier, revue de conditions réelles)
• Assurer l’intégration des principes de sécurité dans la conception
• Contribuer à la résolution de problématiques complexes en phase d’exécution

Ce que vous apportez

• Baccalauréat en génie civil (spécialisation géotechnique) ou équivalent
• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience pertinente en ingénierie géotechnique
• Membre de l’OIQ (ou admissible)
• Solide expérience en projets miniers, industriels ou infrastructures majeures
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes
• Leadership technique reconnu et aptitude à influencer
• Forte capacité de collaboration dans des environnements multidisciplinaires
• Excellentes aptitudes en communication (français requis)

Atouts

• Expérience dans un contexte EPCM ou firmes de génie-conseil majeures
• Participation à des projets internationaux
• Expérience en design avancé (modélisation géotechnique, analyses numériques)

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Aperçu de la position

En tant qu'ingénieur électrique / mécanique de chantier, vous serez l'ingénieur principal et vous reportez directement à l’ingénieur de projet. Vous serez tenu d’être un leader de chantier en matière de santé-sécurité : vous veillerez à la qualité des travaux et des rapports, ainsi qu’au suivi de l'avancement et du suivi des changements d’ingénierie. Vos fonctions comprendront l'administration des contrats, la planification de projet, l’établissement et le maintien d’échéanciers et la production de rapports. Vous jouez un rôle consultatif auprès de la direction du projet en ce qui concerne le plan d’exécution en chantier, les questions contractuelles, juridiques et autres. En tant que représentant de l’entreprise, vous travaillerez toujours de façon professionnelle et éthique.

Vue d'ensemble du district

En tant qu’entrepreneur industriel, Ganotec offre un service complet desservant le secteur industriel au Canada. Ganotec a la capacité d’offrir toutes les disciplines majeures y compris les travaux civils, la construction de charpentes en acier, l’installation d'équipements mécaniques, la tuyauterie et les travaux d’électricité, d’instrumentation et de contrôles. Nous exécutons nos projets selon différents modèles commerciaux y compris en mode gestion de construction, clé en main, prix cible, temps et matériel et/ou en mode traditionnel. Nous avons toujours été fervent des projets en « partenariat », en collaboration avec les propriétaires, les fournisseurs d’équipements et les ingénieurs, et ce, dès les premiers stades de la phase de développement de projet afin de permettre une stratégie plus efficace. Ganotec se maintient continuellement à la fine pointe, en constante recherche d’opportunités d’amélioration sans perdre de vue ce qui a fait le succès de la compagnie.

Lieu

Ce poste est base a Montréal et exige une flexibilité pour se déplacer là où se trouvent les projets, y compris des affectations en rotation (fly-in/fly-out) partout au Canada.

Responsabilités

Ingénierie de chantier :

• Aider à interpréter les dessins et les spécifications pour les équipes et les superviseurs de chantier
• Participer aux rapports d’avancement du projet en prenant des mesures et en déterminant le pourcentage de matériaux et de travaux terminés/installés
• Préparer des plans de travail
• Aider à la compilation, au traitement et à la confirmation des feuilles de temps de travail quotidiennes
• Aider à la préparation de l'analyse sécuritaire de tâches (AST)
• Participer activement au programme de prévention en santé-sécurité sur les chantiers tel que, participer aux pauses-sécurité, aux réunions de groupe sur la sécurité et aux formations sur la sécurité
• Commander et coordonner les livraisons de matériel
• Planifier et coordonner les groupes de travail sur le chantier
• Superviser les opérations du chantier
• Coordonner avec les autres disciplines pour garantir le succès du projet
• Contribuer aux fonctions relatives à la qualité en remplissant les fiches de vérification de qualité et en assurant le suivi des inspections.

Ingénierie de bureau :

• Effectuer des relevés de quantités et de matériaux à partir de dessins, spécifications et des autres documents contractuels
• Effectuer des calculs d'ingénierie de base et des dessins techniques pour soutenir les opérations sur le terrain
• Aider à la préparation de devis pour des appel d’offre de sous-traitance ou de matériel permanent, créer des réquisition pour l’achats de consumable et/ou outil de chantier.
• Contribuer au maintien et à l'avancement de l’échéancier
• Suivre les procédures de gestions documentaire tant au niveau des correspondances, les rapports quotidiens, les photographies, les demandes d'information et les mémorandums
• Participer à l’effort de gestion et contrôle
• Participer à la création d’ordres de changement.
• Créer des « Question et Réponses Technique »
• Fournir un soutien technique sur le chantier et superviser les opérations des sous-traitants

Estimation :

• Effectuer l'analyse des données historiques relatives au projet, intégrer les diverses productions et les coûts appropriés à la préparation d'une soumission
• Effectuer une revuedes plans et des spécifications du projet et évaluant les zones à risque et les porter à l'attention de l'estimateur principal
• Effectuer le calcul des quantités de matériaux selon les documents de soumission

Qualifications

• Être disposé à voyager au besoin
• Posséder au moins 2-3 années d'expérience sur le terrain dans le domaine de la construction
• Être titulaire d’un diplôme de premier cycle en génie électrique ou mécanique, en gestion de la construction ou dans un domaine connexe
• Être capable de lire, d'analyser et de déceler les divergences sur les plans d'ingénierie, les spécifications et les documents contractuels
• Démontrer une grande motivation, une passion envers l'excellence et faire preuve d’initiative
• Démontrer une solide éthique de travail et être prêt à prendre les mesures nécessaires pour réaliser le travail correctement la première fois
• Faire la preuve de son engagement envers l'éthique et l'intégrité
• Démontrer une passion envers la sécurité et être capable de nous aider à assurer la sécurité de chacun
• Démontrer de solides compétences interpersonnelles et en communication écrite et orale
• Être capable de travailler en équipe et de façon autonome afin de respecter les échéances, les buts et les objectifs
• Démontrer un excellent sens de l'organisation, de la gestion du temps et du souci du détail. #LI-IS1

Autres exigences :

• Présence régulière et assidue.
• Fournir un travail productif et respecter les délais.
• Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
• Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques
• Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.
• Le lieu et les conditions de travail peuvent varier.

Ce que nous offrons

Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.

Description du poste

AECOM est un leader au Québec dans le domaine des ressources en eau, de l’hydrologie appliquée et des infrastructures vertes, avec de nombreux mandats municipaux liés aux projets fluviaux, à la gestion des bassins versants et à l’adaptation aux changements climatiques. Nous recherchons un(e) Ingénieur en gestion des eaux pour contribuer à des projets structurants où la gestion quantitative et qualitative de l’eau guide les décisions stratégiques.

Votre rôle

• Réaliser des études hydrologiques et hydrauliques (bassins versants, cours d’eau, milieux urbains)
• Développer et exploiter des modèles hydrologiques et hydrauliques avancés (PCSWMM, HEC-RAS 1D/2D, HEC-HMS obligatoires)
• Intervenir sur des projets fluviaux, analyses d’inondation et études de résilience climatique
• Concevoir et évaluer des ouvrages hydrauliques et des solutions de gestion des eaux pluviales
• Concevoir et intégrer des infrastructures vertes et des solutions basées sur la nature
• Élaborer des bilans hydrologiques, bilans de masse et analyses de risques
• Contribuer à la préparation de rapports techniques, plans et devis, et demandes d’autorisations
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (environnement, géotechnique, fluvial)
• Encadrer techniquement des ingénieurs juniors

Qualifications

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil, génie des eaux ou génie environnemental
• Minimum de 4 ans d’expérience en hydrologie, hydraulique ou gestion des ressources en eau
• Membre en règle de l’OIQ
• Expérience professionnelle au Québec
• Excellente maîtrise de PCSWMM, HEC-RAS et HEC-HMS
• Bonne connaissance des cadres réglementaires québécois (MELCCFP, MAMH, municipalités)
• Excellentes compétences en rédaction technique et en collaboration
• Bonne compréhension de l’anglais pour des mandats possibles hors Québec

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

No de la demande : 98914

Catégorie d'emploi : Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Dans un contexte de croissance soutenue, nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en structure souhaitant jouer un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets industriels à forte valeur ajoutée.

Domaine d’expertise :
Conception et réalisation de structures industrielles lourdes, incluant bâtiments, infrastructures et supports d’équipements dans des environnements exigeants (charges complexes, conditions d’exploitation variées).

Vos responsabilités

Définir et concevoir

• Prendre en charge la conception de structures en acier et en béton pour des projets industriels complexes
• Développer des solutions techniques adaptées aux contraintes spécifiques (charges dynamiques, équipements, environnement)
• Assurer l’application des normes et codes de conception pertinents (CSA, normes nord-américaines et internationales)

Planifier et coordonner

• Superviser la préparation des plans et devis et assurer la qualité des livrables
• Coordonner les interfaces avec les équipes multidisciplinaires (civil, mécanique, procédés, etc.)
• Participer activement à la planification et à l’organisation des mandats

Contribuer à la livraison des projets

• Participer aux estimations de coûts, aux appels d’offres et à l’évaluation des soumissions
• Fournir un soutien technique en phase de construction et collaborer avec les équipes terrain
• Contribuer à la résolution de problématiques techniques complexes

Influencer et collaborer

• Agir à titre de référence technique au sein de l’équipe
• Participer à la définition des besoins clients et proposer des solutions innovantes et optimisées
• Contribuer à un environnement de travail collaboratif et axé sur l’excellence technique

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil
• 8 à 15 ans d’expérience en conception de structures en acier et/ou béton, idéalement en contexte industriel ou EPCM
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Solide compréhension des normes de conception et des environnements multidisciplinaires
• Expérience en coordination de projets et interfaces techniques complexes
• Capacité à évoluer dans des contextes dynamiques et à forte valeur technique
• Bonne maîtrise de la langue française

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Description du poste

Pour notre usine de Brossard, au Québec, nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en conception électrique. Relevant du superviseur d'ingénierie électrique, la personne sélectionnée collaborera étroitement avec l'équipe d'ingénierie sur divers projets de distribution d'énergie électrique visant à mesurer, contrôler et protéger les équipements. Ce rôle se distingue par son dynamisme et sa grande variété de défis. Il conviendra parfaitement à une personne qui souhaite éviter la routine, qui aime évoluer dans un environnement en constante évolution et qui apprécie collaborer avec de nombreux intervenants.

Ce que vous ferez

• Effectuer la revue technique des projets et s'assurer de la conformité aux exigences.
• Concevoir des schémas électriques détaillés : unifilaires, schémas de contrôle, schémas de câblage et plans d'assemblage.
• Réaliser l'ingénierie de détail selon les besoins du client, les devis, les normes applicables (CSA, UL, ANSI) et les standards internes.
• Préparer et valider les documents techniques : listes de matériel, listes de composants, nomenclatures (BOM).
• Sélectionner les composantes électriques nécessaires à la fabrication des armoires et équipements.
• Gérer son temps en fonction des échéances prescrites aux projets. (Dessins approbation, mise en production, etc.)
• Support manufacturier: répondre aux questions des projet en phase d'assemblage et de test (mécanique/câblage/essai) et assurer la cohérence du design en production.

Pourquoi nous ?

Chez Schneider Electric, nous croyons que la véritable force de l'entreprise réside dans le talent de nos collaborateurs. Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et le développement durable est au cœur de tout ce que nous faisons. Grâce à ces valeurs, nous innovons pour offrir des technologies qui permettent à chacun de vivre mieux, partout, pour tous et en tout temps.

Pourquoi vous ?

Vous êtes passionné par l'innovation et animé par l'envie de faire une différence? Vous êtes un professionnel engagé et sûr de lui, prêt à contribuer au succès d'une entreprise qui se démarque autant localement qu'à l'international? Vous aimez atteindre vos objectifs, travailler en collaboration et vous investir pleinement dans ce que vous faites? En plus, vous possédez les qualités et compétences suivantes :

Qualifications

• B.SC en génie électrique ou expérience équivalente;
• Expérience pertinente en conception de détails de l'équipement électrique;
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout);
• Une expérience pratique avec un logiciel CAO électrique (See XP un atout);
• Compétence en gestion de projet technique et de priorisation;
• Aptitudes en résolution de problèmes techniques.
• Expérience en conception d'armoire de distribution/panneau de contrôle (un atout);
• Connaissance des normes et codes applicables (ANSI/IEEE, CSA, HQ, etc) (un atout);
• Bilingue Français/Anglais (niveau intermédiaire pour communication national et international avec nos partenaires).

Pour notre usine de Brossard, au Québec, nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en conception électrique.
Relevant du superviseur d'ingénierie électrique, la personne sélectionnée collaborera étroitement avec l'équipe d'ingénierie sur divers projets de distribution d'énergie électrique visant à mesurer, contrôler et protéger les équipements. Ce rôle se distingue par son dynamisme et sa grande variété de défis.
Il conviendra parfaitement à une personne qui souhaite éviter la routine, qui aime évoluer dans un environnement en constante évolution et qui apprécie collaborer avec de nombreux intervenants. Ce que vous ferez * Effectuer la revue technique des projets et s'assurer de la conformité aux exigences. * Concevoir des schémas électriques détaillés : unifilaires, schémas de contrôle, schémas de câblage et plans d'assemblage. * Réaliser l'ingénierie de détail selon les besoins du client, les devis, les normes applicables (CSA, UL, ANSI) et les standards internes. * Préparer et valider les documents techniques : listes de matériel, listes de composants, nomenclatures (BOM). * Sélectionner les composantes électriques nécessaires à la fabrication des armoires et équipements. * Gérer son temps en fonction des échéances prescrites aux projets.
(Dessins approbation, mise en production, etc.) * Support manufacturier: répondre aux questions des projet en phase d'assemblage et de test (mecanique/cablage/essaie) et assurer la cohérence du design en production. Pourquoi nous ? Chez Schneider Electric, nous croyons que la véritable force de l'entreprise réside dans le talent de nos collaborateurs.
Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et le développement durable est au cœur de tout ce que nous faisons. Grâce à ces valeurs, nous innovons pour offrir des technologies qui permettent à chacun de vivre mieux, partout, pour tous et en tout temps. Pourquoi vous ? Vous êtes passionné par l'innovation et animé par l'envie de faire une différence? Vous êtes un professionnel engagé et sûr de lui, prêt à contribuer au succès d'une entreprise qui se démarque autant localement qu'à l'international? Vous aimez atteindre vos objectifs, travailler en collaboration et vous investir pleinement dans ce que vous faites? En plus, vous possédez les qualités et compétences suivantes : * B.SC en génie électrique ou expérience équivalente; * Experience pertinente en conception de details de l'équipement electrique, * Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec un atout * Une expérience pratique avec un logiciel CAO electrique ( See XP un atout) * Compétence en gestion de projet technique et de priorisation * Aptitudes en resolution de problèmes techniques. * Expérience en conception d'armoire de distribution/panneau de contrôle un atout * Connaissance des normes et codes applicables (ANSI/IEEE, CSA, HQ, etc) un atout * Bilingue Français/Anglais (niveau intermédiaire pour communication national et international avec nos partenaires)

Job Description
English follows

Fondée en 1971, NEUF architect(e)s est l’une des firmes d’architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada. Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche collaborative a mené à la réalisation de plus de 10 000 projets au service des communautés d’ici et d’ailleurs. Mais au-delà de ses réalisations, NEUF est avant tout un collectif de 250 créatifs brillants qui façonnent des lieux inspirants depuis plus de 50 ans. Portés par l’innovation, la technologie et les solutions durables, nous sommes toujours à l’écoute des nouveaux talents pour nourrir la réflexion et faire évoluer notre pratique.

TON RÔLE

Tu souhaites participer à des projets ambitieux et jouer un rôle clé dans le développement de nos villes ? NEUF cherche un architecte intermédiaire ou sénior pour joindre son équipe à Montréal.

En collaboration directe avec un architecte associé, tu seras impliqué activement dans la réalisation de projets variés résidentiels.

TON QUOTIDIEN

·

• Participer à l’ensemble des phases des projets, de la programmation à la livraison, en assurant le respect des échéanciers, des budgets et des objectifs établis;
  
• Coordonner les échanges avec les clients afin de comprendre, structurer et documenter les besoins fonctionnels, techniques et réglementaires ;
  
• Assurer la coordination globale des projets entre les équipes internes, les consultants et les autres intervenants (ingénieurs, entrepreneurs, fournisseurs, autorités);
  
• Superviser l’élaboration des plans en tenant compte des besoins du client, des normes de construction et des enjeux environnementaux ;
  
• Élaborer la conception des plans et devis ;
  
• Élaborer la production de détails techniques de construction ;
  
• Maintenir une attitude professionnelle auprès des clients et mettre en œuvre des pratiques exemplaires en fournissant ses recommandations, informations et conseils ;
  
• Coordonner et préparer la production des documents techniques, des devis, soumissions et des présentations ;
  
• Agir comme personne-ressource auprès des clients pour les questions générales et assurer une communication claire et efficace avec tous les intervenants du projet ;
  
• Assurer le suivi des travaux de construction en s’assurant du contrôle de la qualité et du respect de l’échéancier et du budget, selon les normes de NEUF architectes et du client.
  
  

_______________________________

Founded in 1971, NEUF architect(e)s is one of the largest and most diverse architecture and design firms in Canada. With offices in Montréal, Ottawa, and Toronto, our collaborative approach has led to the successful completion of over 10,000 projects serving communities here and abroad. But beyond our achievements, NEUF is first and foremost a collective of 250 brilliant creatives shaping inspiring places. Guided by innovation, technology, and sustainable solutions, we continually seek new talent to challenge ideas and contribute to the evolution of our practice.

YOUR ROLE

Do you want to take part in ambitious projects and play a key role in shaping the future of our cities? NEUF is looking for an intermediate or senior architect to join its team in Montreal.

In direct collaboration with a partner architect, you will be actively involved in the execution of various residential projects.

YOUR DAY-TO-DAY

• Contribute to all phases of projects, from initial programming to project delivery, with responsibility for schedule, budget, and performance objectives ;
  
• Coordinate client communications in order to understand, structure, and document functional, technical, and regulatory requirements ;
  
• Oversee overall project coordination between internal teams, consultants, and external stakeholders (engineers, contractors, suppliers, and authorities) ;
  
• Oversee the preparation of plans while ensuring alignment with client needs, building codes, and environmental considerations ;
  
• Develop the design of plans and specifications ;
  
• Produce technical construction details ;
  
• Maintain a professional attitude with clients and apply best practices by providing recommendations, information, and guidance ;
  
• Coordinate and prepare the production of technical documents, specifications, tenders, and presentations ;
  
• Act as the main client liaison for general matters while ensuring clear, consistent, and effective communication among all project stakeholders ;
  
• Oversee construction work, ensuring quality control and compliance with the schedule and budget, in accordance with NEUF’s standards and those of the client.
  

Profil

TES COMPÉTENCES

• Maîtrise en architecture ;
  
• Membre de l’Ordre des architectes du Québec ;
  
• Minimum de 8-10 ans d’expériences pertinentes au sein d’une firme d’architecture ;
  
• Bonne connaissance du Code national du bâtiment ;
  
• Excellentes connaissances des logiciels Revit/Bluebeam.
  
  

TES FORCES

• Capacité à gérer plusieurs projets et divers intervenants ;
  
• Excellente gestion des priorités et respect des échéanciers ;
  
• Grande rigueur technique et souci du détail ;
  
• Agilité et réactivité face aux défis ;
  
• Habileté à travailler de façon autonome et aussi en équipe ;
  
• Attitude positive et souci de l’expérience client.
  

_________________________

YOUR SKILLS

• Master's Degree in architecture ;
  
• Member of l'Ordre des architectes du Québec ;
  
• Minimum of 8-10 years of relevant experience in an architecture firm ;
  
• Strong understanding of the National Building Code ;
  
• Excellent knowledge of Revit/Blueabeam softwares.
  
  

YOUR STRENGTH

• Ability to manage multiple projects and various stakeholders ;
  
• Excellent priority management and adherence to deadlines ;
  
• Strong technical rigor and attention to detail ;
  
• Agility and responsiveness in the face of challenges ;
  
• Ability to work independently as well as collaboratively ;
  
• Positive attitude and focus on customer experience.
  

Informations contractuelles

NEUF RAISONS DE FAIRE ÉQUIPE

Mandats stimulants : projets diversifiés, d’envergure, innovants et durables ;
Environnement de choix : accès facile aux transports en commun ;
Horaire flexible : 37,5 h/semaine, horaire d’été et télétravail possible ;
Avantages sociaux attrayants : assurances, télémédecine et compte santé ;
Développement professionnel : formations continues, expert BIM, soutien aux accréditations ;
Culture participative : collaboration réelle, accès à des mentors ;
Vie de bureau animée : activités sociales et sportives couvertes par NEUF ;
Engagement durable : fruits frais, rabais pour le transport actif, bornes de recharge ;
Bien-être : café et thé à volonté, accès au gym, aires de détente, soccer sur table ;

Rejoins NEUF et dessine avec nous l’architecture de demain!
Des questions, écris-nous à : ton portfolio et postule dès maintenant !

9 REASONS TO JOIN NEUF

Exciting projects – Diverse, large-scale, innovative, and sustainable ;
Prime location – Easy access by public transportation ;
Flexible schedule – 37.5 hours/week, summer hours, remote work options ;
Great benefits – Group insurance, telemedicine, and health spending account ;
Professional development – Ongoing training and learning opportunities ;
Collaborative culture – Real teamwork, access to mentors ;
Vibrant office life – Social and sports activities covered by NEUF ;
Sustainability focus – Fresh fruit, active transport deals, EV chargers ;
Well-being – Unlimited coffee and tea, access to gym, lounge areas, and foosball table ;

Join us in building the future!
Have questions? Write to us at: Get your portfolio ready and apply today!

Job Description
English follows

Fondée en 1971, NEUF architect(e)s est l’une des firmes d’architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada. Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche collaborative a mené à la réalisation de plus de 10 000 projets au service des communautés d’ici et d’ailleurs. Mais au-delà de ses réalisations, NEUF est avant tout un collectif de 250 créatifs brillants qui façonnent des lieux inspirants depuis plus de 50 ans. Portés par l’innovation, la technologie et les solutions durables, nous sommes toujours à l’écoute des nouveaux talents pour nourrir la réflexion et faire évoluer notre pratique.

TON RÔLE

Tu souhaites participer à des projets ambitieux et jouer un rôle clé dans le développement de nos villes ? NEUF cherche un architecte intermédiaire ou sénior pour joindre son équipe à Montréal.

En collaboration directe avec un architecte associé, tu seras impliqué activement dans la réalisation de projets variés résidentiels.

TON QUOTIDIEN

·

• Participer à l’ensemble des phases des projets, de la programmation à la livraison, en assurant le respect des échéanciers, des budgets et des objectifs établis;
  
• Coordonner les échanges avec les clients afin de comprendre, structurer et documenter les besoins fonctionnels, techniques et réglementaires ;
  
• Assurer la coordination globale des projets entre les équipes internes, les consultants et les autres intervenants (ingénieurs, entrepreneurs, fournisseurs, autorités);
  
• Superviser l’élaboration des plans en tenant compte des besoins du client, des normes de construction et des enjeux environnementaux ;
  
• Élaborer la conception des plans et devis ;
  
• Élaborer la production de détails techniques de construction ;
  
• Maintenir une attitude professionnelle auprès des clients et mettre en œuvre des pratiques exemplaires en fournissant ses recommandations, informations et conseils ;
  
• Coordonner et préparer la production des documents techniques, des devis, soumissions et des présentations ;
  
• Agir comme personne-ressource auprès des clients pour les questions générales et assurer une communication claire et efficace avec tous les intervenants du projet ;
  
• Assurer le suivi des travaux de construction en s’assurant du contrôle de la qualité et du respect de l’échéancier et du budget, selon les normes de NEUF architectes et du client.
  
  

_______________________________

Founded in 1971, NEUF architect(e)s is one of the largest and most diverse architecture and design firms in Canada. With offices in Montréal, Ottawa, and Toronto, our collaborative approach has led to the successful completion of over 10,000 projects serving communities here and abroad. But beyond our achievements, NEUF is first and foremost a collective of 250 brilliant creatives shaping inspiring places. Guided by innovation, technology, and sustainable solutions, we continually seek new talent to challenge ideas and contribute to the evolution of our practice.

YOUR ROLE

Do you want to take part in ambitious projects and play a key role in shaping the future of our cities? NEUF is looking for an intermediate or senior architect to join its team in Montreal.

In direct collaboration with a partner architect, you will be actively involved in the execution of various residential projects.

YOUR DAY-TO-DAY

• Contribute to all phases of projects, from initial programming to project delivery, with responsibility for schedule, budget, and performance objectives ;
  
• Coordinate client communications in order to understand, structure, and document functional, technical, and regulatory requirements ;
  
• Oversee overall project coordination between internal teams, consultants, and external stakeholders (engineers, contractors, suppliers, and authorities) ;
  
• Oversee the preparation of plans while ensuring alignment with client needs, building codes, and environmental considerations ;
  
• Develop the design of plans and specifications ;
  
• Produce technical construction details ;
  
• Maintain a professional attitude with clients and apply best practices by providing recommendations, information, and guidance ;
  
• Coordinate and prepare the production of technical documents, specifications, tenders, and presentations ;
  
• Act as the main client liaison for general matters while ensuring clear, consistent, and effective communication among all project stakeholders ;
  
• Oversee construction work, ensuring quality control and compliance with the schedule and budget, in accordance with NEUF’s standards and those of the client.
  

Profil

TES COMPÉTENCES

• Maîtrise en architecture ;
  
• Membre de l’Ordre des architectes du Québec ;
  
• Minimum de 8-10 ans d’expériences pertinentes au sein d’une firme d’architecture ;
  
• Bonne connaissance du Code national du bâtiment ;
  
• Excellentes connaissances des logiciels Revit/Bluebeam.
  
  

TES FORCES

• Capacité à gérer plusieurs projets et divers intervenants ;
  
• Excellente gestion des priorités et respect des échéanciers ;
  
• Grande rigueur technique et souci du détail ;
  
• Agilité et réactivité face aux défis ;
  
• Habileté à travailler de façon autonome et aussi en équipe ;
  
• Attitude positive et souci de l’expérience client.
  

_________________________

YOUR SKILLS

• Master's Degree in architecture ;
  
• Member of l'Ordre des architectes du Québec ;
  
• Minimum of 8-10 years of relevant experience in an architecture firm ;
  
• Strong understanding of the National Building Code ;
  
• Excellent knowledge of Revit/Blueabeam softwares.
  
  

YOUR STRENGTH

• Ability to manage multiple projects and various stakeholders ;
  
• Excellent priority management and adherence to deadlines ;
  
• Strong technical rigor and attention to detail ;
  
• Agility and responsiveness in the face of challenges ;
  
• Ability to work independently as well as collaboratively ;
  
• Positive attitude and focus on customer experience.
  

Informations contractuelles

NEUF RAISONS DE FAIRE ÉQUIPE

Mandats stimulants : projets diversifiés, d’envergure, innovants et durables ;
Environnement de choix : accès facile aux transports en commun ;
Horaire flexible : 37,5 h/semaine, horaire d’été et télétravail possible ;
Avantages sociaux attrayants : assurances, télémédecine et compte santé ;
Développement professionnel : formations continues, expert BIM, soutien aux accréditations ;
Culture participative : collaboration réelle, accès à des mentors ;
Vie de bureau animée : activités sociales et sportives couvertes par NEUF ;
Engagement durable : fruits frais, rabais pour le transport actif, bornes de recharge ;
Bien-être : café et thé à volonté, accès au gym, aires de détente, soccer sur table ;

Rejoins NEUF et dessine avec nous l’architecture de demain!
Des questions, écris-nous à : ton portfolio et postule dès maintenant !

9 REASONS TO JOIN NEUF

Exciting projects – Diverse, large-scale, innovative, and sustainable ;
Prime location – Easy access by public transportation ;
Flexible schedule – 37.5 hours/week, summer hours, remote work options ;
Great benefits – Group insurance, telemedicine, and health spending account ;
Professional development – Ongoing training and learning opportunities ;
Collaborative culture – Real teamwork, access to mentors ;
Vibrant office life – Social and sports activities covered by NEUF ;
Sustainability focus – Fresh fruit, active transport deals, EV chargers ;
Well-being – Unlimited coffee and tea, access to gym, lounge areas, and foosball table ;

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Date d’affichage / Date Posted:

2026-05-29

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Pratt & Whitney Canada (P&WC) recherche une personne dynamique et expérimentée pour rejoindre notre organisation. Cette équipe est responsable de la gouvernance et de la gestion des équipements non conformes dans toutes les organisations au sein de P&WC. Ce rôle englobe deux processus reconnus dans l'industrie pour la gestion des non-conformités importantes pouvant avoir un impact potentiel sur la sécurité ou une perturbation majeure pour nos clients.

Ce poste inclut les rôles de Responsable Technique et de Coordinateur QR/MR afin de fournir un leadership technique solide et un soutien pour des enquêtes complexes, ainsi que pour renforcer l'interconnectivité entre les groupes QR (Revue de Qualité) et MR (Revue des Matériaux).

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Responsable Technique :

• Servir d'expert technique (SME) pour la gestion et la résolution des non-conformités importantes en conformité avec les normes de l'industrie et les procédures organisationnelles.
• Offrir un leadership technique pour des enquêtes complexes, en assurant l'application des ressources appropriées, des méthodologies d'analyse et des solutions.
• Diriger et faciliter les analyses des causes profondes pour identifier, documenter et résoudre les problèmes liés aux équipements non conformes.
• Collaborer étroitement avec des équipes interfonctionnelles (ingénierie, opérations, chaîne d'approvisionnement et support client) pour garantir une résolution rapide des non-conformités et minimiser l'impact sur les clients.

Coordinateur QR/MR :

• Établir et maintenir un programme de formation structuré pour le personnel QR/MR, en assurant l'alignement avec les initiatives de parrainage et en favorisant l'éducation continue.
• Développer et gérer des indicateurs pour surveiller les performances, les progrès et l'efficacité des activités QR/MR.
• Favoriser un environnement qui donne la priorité à l'alignement, à l'échange des meilleures pratiques et au développement et à la diffusion de travaux standardisés au sein des divers groupes opérationnels.
• Organiser des revues mensuelles avec les superviseurs et les responsables QR/MR pour partager les indicateurs clés (KPIs), discuter de l'état des projets et faciliter la communication entre les groupes.
• Agir comme représentant technique pour QR/MR dans les comités ou initiatives nécessitant une contribution QR/MR (par exemple, groupe d'ingénierie, qualité centrale, etc.).
• Garantir que les attentes des audits recommandées par les QMSP sont remplies, avec des rapports disponibles pour une supervision managériale efficace (par exemple, audits annuels CRPC).

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

Incontournables:

• Baccalauréat en génie de préférence (génie mécanique / génie industriel)
• 5+ années d'expérience dans un domaine connexe de l'ingénierie fonctionnelle
• Excellente communication écrite et verbale.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
• Compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables ;
• Compétences en gestion de projet;
• Connaissance de l'industrie aérospatiale;

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

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About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continue to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Location: The position is based at our Longueuil (Plant 1) location; internship from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.

Check out our YouTube channel:

Our website:

Why join our team?

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is seeking a dynamic and experienced individual to join our organization. This team is responsible for the governance and management of non-conforming hardware across all organizations within P&WC. The role encompasses two recognized industry-leading processes for managing significant non-conformities that may have a potential safety impact or major disruption to our customers.

This position includes the roles of a Technical Lead and QR/MR Coordinator to provide robust technical leadership and support for complex investigations and enhance interconnectivity between QR (Quality Review) and MR (Material Review) groups.

What will your day-to-day look like?

Technical Lead:

• Serve as a subject matter expert (SME) for managing and resolving significant non-conformities in compliance with industry standards and organizational procedures.
• Provide technical leadership for complex investigations, ensuring the application of appropriate resources, analysis methodologies, and solutions.
• Lead and facilitate root cause analyses to identify, document, and resolve issues related to non-conforming hardware.
• Collaborate closely with cross-functional teams (engineering, operations, supply chain, and customer support) to ensure timely resolution of non-conformities and minimize customer impact.

QR/MR Coordinator:

• Establish and maintain a structured training program for QR/MR personnel, ensuring alignment with sponsorship initiatives and promoting continuing education
• Develop and manage metrics to monitor performance, progress, and effectiveness of QR/MR activities.
• Foster an environment that prioritizes alignment, the exchange of best practices, and the development and dissemination of standard work across various operational groups.
• Conduct monthly reviews with QR/MR supervisors and managers to share KPIs, discuss project status, and facilitate communication between groups.
• Act as the technical representative for QR/MR in ESA, CRPC, and other committees or initiatives requiring QR/MR input (e.g., Engineering group, Central Quality, etc.).
• Ensure audit expectations recommended by QMSPs are fulfilled, with reports made available for effective managerial oversight (e.g., annual CRPC audits).

What do you need to be successful?

Must haves:

• Bachelor’s degree in Engineering preferred (Mechanical Engineering / Industrial Engineering)
• 5+ years of experience in related functional engineering field
• Excellent written & verbal communication.
• Strong analytical and problem-solving skills
• Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities.
• Project management skills.
• Knowledge of the aerospace industry.

Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

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Si vous postulez à un emploi via notrepage Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par .Cliquezci-dessouspour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

No de la demande, catégorie d’emploi et lieu

No de la demande : 99392

Catégorie d'emploi : Ingénierie; Infrastructures

Lieu : Montréal, QC, Canada

Description du poste

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Notre expertise en infrastructures couvre notamment l'aviation, les routes et les ponts, les services de planification et de consultation, les ports, le transport en commun et ferroviaire, les tunnels et l'eau. Vous voulez participer à la création et à la construction de nos villes? L'équipe Infrastructures est faite pour vous!

Pourquoi rejoindre Hatch

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réalisation de projets ferroviaires majeurs et influencer la direction technique d’une pratique en pleine croissance?

Chez Hatch, nous recherchons un(e) leader en ingénierie ferroviaire capable de conjuguer expertise technique, leadership et vision stratégique afin de contribuer à des projets d’envergure à l’échelle nationale et internationale.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l’occasion de :

• Travailler sur des projets complexes et structurants (corridors ferroviaires, projets miniers, industriels et de transport lourd)
• Agir comme référence technique et influencer la qualité des livrables
• Contribuer activement à la croissance et au positionnement de la pratique ferroviaire de Hatch
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et internationales

Votre rôle

À titre d’Ingénieur(e) principal(e) – Voie ferrée, vous jouerez un rôle central dans la direction technique, la livraison de projets et le développement de la pratique ferroviaire.

Vous agirez comme référence technique pour la discipline voie ferrée, avec une influence directe sur :

• l’orientation technique des projets
• la qualité et la cohérence des livrables
• le développement de l’équipe

Vos responsabilités

Leadership technique et livraison de projets

• Assurer le leadership technique pour la planification, la conception et la réalisation de projets ferroviaires (lignes principales, voies de triage, voies industrielles, corridors de transport lourd)
• Superviser les aspects techniques liés à la géométrie de la voie, alignement, structure, aiguillages, drainage et interfaces multidisciplinaires
• Réviser et approuver les livrables techniques (plans, rapports, devis, estimations)
• Veiller à la conformité aux normes et standards applicables (AREMA, CN/CP, Transports Canada, réglementations provinciales)
• Soutenir les équipes en phase de construction (revues de constructibilité, support technique, visites de chantier)

Leadership d’équipe et développement des talents

• Encadrer et développer une équipe d’ingénieurs et de concepteurs en voie ferrée
• Planifier et répartir efficacement les mandats et charges de travail
• Assurer la qualité, la cohérence et la performance des livrables
• Favoriser le développement des compétences par le mentorat et le coaching
• Promouvoir une culture axée sur la sécurité, la collaboration et l’excellence technique

Développement de la pratique et initiatives stratégiques

• Contribuer activement à la croissance et au positionnement de la pratique ferroviaire
• Participer au développement d’outils, standards, gabarits et meilleures pratiques EPCM
• Suivre les tendances du marché et les innovations en ingénierie ferroviaire

Développement des affaires et relation client

• Participer à la préparation de propositions, approches techniques et estimations
• Interagir avec les clients dans un rôle de conseiller(ère) de confiance
• Identifier des opportunités de mandats additionnels
• Contribuer au développement de relations durables et stratégiques

Exigences

Votre profil

Qualifications et expérience

• Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe (maîtrise un atout)
• Titre d’ingénieur(e) professionnel(le) (P.Eng ou admissible à l’OIQ)
• 15+ années d’expérience en ingénierie ferroviaire
• Expérience démontrée en leadership technique et encadrement d’équipe
• Solide connaissance des normes et pratiques ferroviaires
• Expérience avec des clients de type rail de classe I, industriel, minier ou portuaire — un atout

Une combinaison équivalente d’expérience et de compétences sera considérée.

Compétences clés

• Leadership technique reconnu et capacité d’influence
• Excellentes aptitudes en analyse et résolution de problèmes complexes
• Capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire EPCM
• Forte orientation client et esprit stratégique
• Excellente maîtrise de la langue française

Ce qui distingue ce rôle

• Opportunité de jouer un rôle clé dans une pratique stratégique en croissance
• Forte visibilité auprès des clients et sur des projets d’envergure
• Accès à un réseau mondial de 10 000+ experts Hatch
• Environnement valorisant l’autonomie, l’innovation et l’impact

Localisation et mode de travail

• Basé à Montréal
• Déplacements occasionnels selon les projets

Ce que nous offrons

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Description du poste

AECOM est à la recherche d’un(e) surveillant(e) de chantier rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et assurer la surveillance et le contrôle de projets d’infrastructure variés. Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des travaux sur le terrain, en veillant au respect des normes de qualité, des échéanciers et des exigences contractuelles.

Responsabilités principales

• Surveiller l’exécution des travaux de construction sur le terrain afin d’assurer leur conformité aux plans, devis et normes en vigueur ;
• Vérifier les quantités des travaux réalisés pour la préparation des recommandations de paiement ;
• Contrôler la qualité des matériaux et de la mise en œuvre ;
• Assurer le suivi rigoureux des directives de chantier, des non-conformités et des corrections à apporter ;
• Rechercher l'information technique pertinente au projet en cours ;
• Participer activement aux réunions de chantier avec les intervenants (entrepreneurs, ingénieurs, clients, etc.) ;
• Maintenir une communication constante avec les équipes de conception et les gestionnaires de projet;
• Produire des rapports journaliers ou hebdomadaires de suivi des travaux ;
• S’assurer du respect des exigences en matière de santé, sécurité et environnement (SSE).

Qualifications

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en surveillance de chantiers de construction
• Expérience démontrée dans l’exécution et le suivi de travaux d’infrastructure
• Disponible pour travailler dans la région de Saguenay.
• Capacité à travailler selon des horaires variables selon l’avancement des travaux

Qualifications souhaitables

• Plus de 12 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire
• Expérience dans le domaine municipal (infrastructures urbaines, réseaux d’eau, routes, etc.)
• Grande autonomie, rigueur, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe
• Bonne compréhension du français à l'écrit et orale.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

Rémunération, avantages sociaux et bien-être

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Égalité des chances

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Description de l’entreprise

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.

Description du poste

AECOM est à la recherche d’un(e) surveillant(e) de chantier rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et assurer la surveillance et le contrôle de projets d’infrastructure variés. Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des travaux sur le terrain, en veillant au respect des normes de qualité, des échéanciers et des exigences contractuelles.

Responsabilités principales

• Surveiller l’exécution des travaux de construction sur le terrain afin d’assurer leur conformité aux plans, devis et normes en vigueur ;
• Vérifier les quantités des travaux réalisés pour la préparation des recommandations de paiement ;
• Contrôler la qualité des matériaux et de la mise en œuvre ;
• Assurer le suivi rigoureux des directives de chantier, des non-conformités et des corrections à apporter ;
• Rechercher l'information technique pertinente au projet en cours ;
• Participer activement aux réunions de chantier avec les intervenants (entrepreneurs, ingénieurs, clients, etc.) ;
• Maintenir une communication constante avec les équipes de conception et les gestionnaires de projet;
• Produire des rapports journaliers ou hebdomadaires de suivi des travaux ;
• S’assurer du respect des exigences en matière de santé, sécurité et environnement (SSE).

Qualifications

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en surveillance de chantiers de construction
• Expérience démontrée dans l’exécution et le suivi de travaux d’infrastructure
• Disponible pour travailler dans la région de Saguenay.
• Capacité à travailler selon des horaires variables selon l’avancement des travaux

Qualifications souhaitables

• Plus de 12 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire
• Expérience dans le domaine municipal (infrastructures urbaines, réseaux d’eau, routes, etc.)
• Grande autonomie, rigueur, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe
• Bonne compréhension du français à l'écrit et orale.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

Ce que nous offrons

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Détails du poste

ReqID: J10152731

Business Line: Transportation

Business Group: DCS

Strategic Business Unit: Canada

Career Area: Engineering

Work Location Model: Hybrid

Description du poste

AECOM est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) géotechnique intermédiaire hautement motivé(e), possédant une expérience en conception de digues à résidus miniers pour des projets de gestion des résidus au Canada et à l’international. Ce rôle met l’accent sur les compétences techniques et l’exécution de projets, tout en assurant l’excellence technique et le respect des normes réglementaires en gestion des résidus miniers.

Ce poste peut être basé dans n’importe lequel des bureaux d’AECOM au Canada.

Responsabilités principales

Leadership technique

• Participer à la conception, à l’analyse et à la supervision de la construction de digues à résidus, remblais et infrastructures connexes.
• Réaliser des analyses géotechniques, incluant la stabilité des pentes, l’infiltration, la liquéfaction et les tassements.
• Effectuer des évaluations des risques et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation pour les installations de résidus miniers, notamment en ce qui concerne l’infiltration, la stabilité des pentes, la liquéfaction et la gestion de l’eau.
• Préparer et réviser des rapports techniques, dessins et devis afin d’assurer des livrables de haute qualité.
• Veiller à ce que tous les projets respectent ou dépassent les exigences réglementaires, les meilleures pratiques de l’industrie et les objectifs de durabilité.
• Agir à titre d’ingénieur(e) adjoint(e) responsable du dossier (Deputy Engineer of Record) pour des projets de digues à résidus, avec possibilité d’évolution vers un rôle futur d’Engineer of Record (EoR).

Développement et mentorat de l’équipe

• Encadrer et former des ingénieur(e)s juniors en favorisant une culture d’excellence technique et de collaboration.
• Fournir des révisions techniques et des conseils afin d’assurer la qualité et la cohérence des livrables de projet.

Relations réglementaires et rayonnement de l’industrie

• Se tenir à jour quant à l’évolution des cadres réglementaires et des lignes directrices de l’industrie afin d’assurer qu’AECOM demeure à l’avant-garde de la conformité.
• Promouvoir les meilleures pratiques en gestion des résidus miniers auprès des associations de l’industrie et des organismes réglementaires, contribuant ainsi à l’avancement du domaine.

Qualifications

Exigences minimales

• Baccalauréat en génie géotechnique, en génie civil ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 4 ans d’expérience en génie géotechnique, avec une forte expertise en conception et gestion de digues à résidus miniers.
• Titre d’ingénieur(e) (P.Eng.) au Canada ou admissibilité à l’obtention du permis dans un délai de 3 mois.
• Expérience démontrée à titre d’ingénieur(e) adjoint(e) responsable du dossier (Deputy EOR) pour au moins 2 digues à résidus.
• Maîtrise des logiciels de conception appliqués aux remblais et aux digues à résidus.
• Expérience avec les techniques et logiciels avancés de modélisation numérique.
• Excellente compréhension des cadres réglementaires canadiens et des lignes directrices de l’industrie (ex. : GISTM, CDA, ICMM, MAC).

Qualifications souhaitées

• Plus de 10 ans d’expérience en génie géotechnique, avec une forte expertise en conception et gestion de digues à résidus miniers.
• Maîtrise ou doctorat en génie géotechnique ou dans une discipline connexe.
• Maîtrise des techniques avancées de modélisation numérique.
• Solides compétences en gestion de projets, incluant la gestion des budgets, des échéanciers et des risques.
• Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles, avec une capacité démontrée à mobiliser et inspirer les équipes.
• La capacité de communiquer efficacement en français et en anglais constitue un atout.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

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Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

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