644 offres pour "Ingénieur.e" à Hampstead

Offrant des services et conseils en ingénierie multidisciplinaire et à haute valeur ajoutée au bénéfice de chacun ses clients, GÉNIPUR souhaite accueillir dans son équipe une ou un professionnel(le) ingénieur(e) en génie civil qui contribuera au développement de projets à la fois stimulants et variés, cela dans un contexte de travail épanouissant et reconnu.

Poste d'ingénieur(e) en génie civil

• Prendre en charge l'ingénierie détaillée en génie civil
• Déterminer les besoins du projet
• Estimation de coûts
• Établir la portée des travaux
• Préparer la conception du projet
• Superviser les dessins d'ingénierie
• Préparation des plans et devis
• Préparation de tous les documents d'appel d'offres
• Effectuer le démarrage et suivi de chantier
• Superviser les surveillants de chantier
• Faire le suivi administratif du projet

#J-18808-Ljbffr

Numéro de poste : 519688

Oldcastle Infrastructure™, une entreprise de CRH, est le principal fournisseur de solutions d’infrastructures pour les marchés de l’eau, de l’énergie et des communications en Amérique du Nord. Nous sommes bien plus qu’un simple fabricant de produits en béton préfabriqué, de béton polymère ou en plastique. Nous sommes un partenaire de confiance et stratégique pour les ingénieurs, entrepreneurs, distributeurs, prescripteurs et bien d’autres. Avec notre réseau de plus de 80 installations de fabrication et plus de 4 000 employés, nous menons l’industrie grâce à l’innovation et à une culture axée avant tout sur la sécurité.

Résumé du poste

• Ce poste relève d’un directeur général de secteur et vise à optimiser notre chaîne de valeur, en garantissant l’excellence en ingénierie et en fabrication tout en maximisant la valeur pour nos clients. Le poste comprend généralement de 3 à 5 subordonnés directs (gestionnaires en ingénierie et directeurs d’usine). Le coaching et le développement des talents sont essentiels à la réussite dans ce rôle.
• Dans ce rôle, vous veillerez à ce que les exigences de nos clients soient satisfaites ou dépassées en assurant une fabrication rentable et opérationnellement solide de nos produits. Vous dirigerez une équipe d’ingénieurs et de directeurs d’usine, en les encadrant afin de favoriser une collaboration efficace visant à réduire les coûts et optimiser la production.
• Ce poste garantit que tous les projets, initiatives et processus d’ingénierie sont alignés sur les objectifs stratégiques d’excellence opérationnelle d’Oldcastle. Vous serez responsable du budget et des coûts globaux en ingénierie et en exploitation. Vous mettrez en place un modèle régional ou sectoriel pour l’utilisation des ressources en ingénierie.
• Ce rôle combine les stratégies fonctionnelles d’ingénierie et de fabrication afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.

Lieu d’emploi

• Ce poste est basé sur place, dans la région Candiac, Québec.

Responsabilités du poste

• Élaboration de stratégies et de plans d’amélioration à long terme pour les usines de fabrication, incluant l’automatisation et l’amélioration des équipements
• Capacités analytiques approfondies en lien avec les états financiers (P&L)
• Logistique du transport
• Achat de dépenses en capital (Capex), installations et suivi du retour sur investissement
• Gestion de projets majeurs / évaluation et gestion de grands projets Capex
• Connaissance des méthodologies d’amélioration continue
• Fabrication Lean (Lean Manufacturing)
• Méthodologies Six Sigma

Principaux indicateurs de performance (KPI) dont ce poste est responsable :

• Plan stratégique à long terme (5 ans) par usine pour l’automatisation et l’amélioration des équipements
• Initiatives d’excellence opérationnelle
• Productivité manufacturière
• Contrôle des coûts d’intrants (matériaux, etc.), de la main‑d’œuvre et du transport
• Optimisation des délais de production (lead times)
• Gestion de l’OPC (Operational Process Control ou autre signification interne)
• Réduction annuelle de 20 % des heures‑personnes par tonne (MH/T) pour des gammes de produits comparables
• Niveau de service à la clientèle (OTD et taux de remplissage)
• Taux de rendement au premier passage (First Pass Yield)
• Pourcentage d’heures supplémentaires
• Mise en œuvre de programmes de formation pour les chefs d’équipe (leads)

Exigences du poste

• Bonne leadership ( communication et maturité)
• Sens politique organisationnel (ou : aisance dans la navigation organisationnelle)
• Prise de décision réfléchie
• Capacité à prendre des décisions rapidement (Décisionnel / Définitive)
• Pensée stratégique
• Conduite du changement
• Gestion stratégique des talents
• Baccalauréat en ingénierie ou en administration des affaires; maîtrise préférée
• Plus de 5 ans d’expérience en gestion

Ce que CRH vous offre

• Un salaire de base très compétitif
• Programmes complets de prestations médicales, dentaires et d'invalidité
• Programme collectif d'épargne-retraite
• Programmes de santé et de bien-être
• Une culture inclusive qui valorise les opportunités de croissance, de développement et de promotion interne

À propos de CRH

CRH possède un héritage long et fier. Nous sommes un ensemble de centaines d'entreprises familiales, d'entreprises régionales et de grandes entreprises qui, ensemble, forment la famille CRH. CRH fonctionne dans une structure décentralisée et diversifiée qui vous permet de travailler dans un environnement de petite entreprise tout en offrant les opportunités de carrière d'une grande organisation internationale.

Si vous êtes prêt à relever un défi gratifiant, nous vous invitons à faire le premier pas et à postuler dès aujourd'hui! Une fois que vous cliquez sur postuler maintenant, vous serez dirigé vers notre demande d'emploi officielle. Veuillez remplir votre profil en ligne et il sera envoyé au gestionnaire d'embauche. Notre système vous permet de consulter et de suivre votre statut 24 heures sur 24. Merci de votre intérêt!

Date d’affichage / Date Posted:

2026-02-19

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Titre du poste: Spécialiste des matériaux, Ingénierie

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l’équipe?

• Une vue d’ensemble de la stratégie globale de développement technologique chez P&WC;

• Une visibilité sur les principaux développements de matériaux, incluant des projets pilotés par la division Recherche et Technologie (R&T);

• Un rôle clé dans l’élaboration et l’exécution de la stratégie de projet pour les initiatives R&T en matériaux et revêtements;

• Le développement de réseaux internes et externes liés à l’innovation en matériaux et revêtements.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Définir la stratégie d’essais afin de mener des études quantitatives et/ou comparatives : préciser les objectifs d’essai, élaborer un plan d’expériences (DOE) et assurer la traçabilité du matériau (historique / pedigree) en lien avec les conditions d’essai.

• Rédiger le protocole d’essais en détaillant la traçabilité du matériau (composition, traitement thermique, traitement de surface, etc.), les exigences d’inspection et les conditions d’essai.

• Analyser les données issues des essais à l’aide de techniques statistiques et de méthodes de régression.

• Réaliser des analyses fractographiques et des évaluations métallurgiques sur des éprouvettes afin de corréler les caractéristiques microstructurales à la performance du matériau.

• Présenter et discuter des résultats avec des pairs (partenaires académiques et industriels), des experts RTX et des spécialistes internes de P&WC, afin d’arriver à un consensus sur le comportement des matériaux et d’assurer un lien adéquat avec le système de conception des composants concernés.

• Publier les résultats dans des outils/logiciels spécialisés afin que les concepteurs et analystes puissent les utiliser pour la conception de composants moteurs.

• Appuyer l’ingénieur de projet dans l’avancement et la maturation des technologies de matériaux et de revêtements.

• Appuyer l’ingénieur de projet dans la maturation de la chaîne d’approvisionnement (Supply Chain) afin de permettre une introduction à faible risque dans un programme de développement.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

Qualifications requises

• Doctorat (Ph. D.) en génie ou en science des matériaux.

• Minimum de 8 ans d’expérience en ingénierie des matériaux (ou domaine connexe).

• Expertise démontrée en caractérisation mécanique des matériaux (traction, fatigue, fluage, propagation de fissures en fatigue, etc.).

• Expertise démontrée en caractérisation chimique des matériaux (MEB/SEM, EDS, DRX/XRD, EBSD, etc.).

• Expertise démontrée en métallographie et en analyses fractographiques.

• Maîtrise des normes techniques (AMS, ASTM, ISO, NACE, etc.).

• Maîtrise des analyses statistiques et de l’approche plan d’expériences (DOE) — connaissance de Minitab : un atout.

• Maîtrise d’outils d’ingénierie computationnelle (p. ex. ThermoCalc ou JMatPro) : un atout.

• Approche pragmatique, orientée vers les besoins d’affaires.

• Rigueur et capacité à gérer/prioriser plusieurs tâches en tenant compte des risques et d’autres facteurs.

• Esprit d’équipe.

• Solides aptitudes en résolution de problèmes.

• Communicateur(-trice) concis(e) et efficace.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

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Job Title: {Include your title here}

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why Join The Team?

• Visibility on the overall technology development strategy of PWC;

• Visibility on the main materials development including projects led by the division of Research & Technology (R&T);

• Key positioning during building and execution of the project strategy for R&T materials and coatings projects;

• Development of both internal and external networks related to materials and coatings innovation.

This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in Longueuil, and performed exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

• Set up test strategy to determine quantitative and/or comparative studies by listing test objectives, building a Design of Experiment, linking material pedigree and test conditions.

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• Build test protocol listing material pedigree (composition, heat treatment, surface treatment, etc.), inspection requirements and test conditions.

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• Analyze data obtained from test protocol using statistical techniques and regression methods.

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• Perform fractography and metallurgical evaluation on test coupons, to correlate microstructural features with material performance.

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• Present and discuss results with peers such as academic and industrial partners, RTX experts and P&WC internal specialists, to reach consensus on material behavior and achieve proper linking with the relevant component design system.

• Publish results in specialized software for designers and analysts to use in their design of engine components.

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• Assist the Project Engineer to progress and mature materials and coatings technologies.

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• Assist the Project Engineer increasing Supply Chain maturity allowing low risk introduction to a Development Program

What do you need to be successful?

Qualifications You Must Have

• PhD in Engineering or Materials Science.

• 8+ years’ experience in materials engineering-related work

• Proven expertise in materials mechanical characterization techniques, such as tensile, fatigue, creep, fatigue crack growth, etc.

• Proven expertise of materials chemical characterization techniques, such as SEM, EDS, XRD, EBSD, etc.

• Proven expertise of metallography and fractography analysis

• Proficiency in technical standards such as AMS, ASTM, ISO, NACE, etc.

• Proficiency in statistical analysis and Design of Experiment approach (knowledge of Minitab is an asset)

• Proficiency in computational engineering tools (such as ThermoCalc or JMatPro) is an asset

• Pragmatic and oriented towards business needs

• Focused, able to manage and prioritize multiple tasks while considering risks and other factors.

• Team worker

• Problem-solving skills

• Concise and efficient communicator

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions
• Group insurance program
• Opportunities for advancement (career progression)
• Merit or recognition program
• Health and wellness program, including virtual health care
• Recreational and sports club
• Nearby daycares
• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

Si vous postulez à un emploi via notrepage Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par .Cliquezci-dessouspour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

Date d’affichage / Date Posted:

2025-12-17

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Titre du poste : Ingénieur en procédé chimique

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classée au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

En intégrant notre équipe des technologies chimiques, vous jouerez un rôle central dans le soutien et l’optimisation des procédés chimiques utilisés en production. Sous la direction du responsable du département, vous contribuerez activement à l’amélioration continue, à l’introduction de nouveaux procédés et à la résolution d’enjeux techniques par des solutions pratiques et durables.

Vous participerez à des projets variés allant de l’intégration de technologies innovantes à la gestion d’enquêtes sur les procédés, tout en accompagnant nos clients internes dans l’implantation de solutions techniques. Votre capacité à gérer des projets efficacement et à respecter les délais sera essentielle au succès de vos mandats.

En rejoignant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, axé sur l’innovation, la durabilité et la performance industrielles.

Le poste à temps plein, basé à l’établissement de Longueuil du lundi au vendredi, requiert une disponibilité pour répondre aux appels en dehors des heures normales ainsi que pour des déplacements occasionnels.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Offrir un soutien technique aux lignes de production, incluant l’évaluation, l’introduction et l’amélioration des procédés chimiques.

• Proposer et implanter de nouveaux concepts, tout en optimisant les procédés chimiques existants.

• Prospecter et intégrer de nouvelles technologies et équipements pour améliorer l’efficacité des procédés.

• Préparer les spécifications techniques pour de nouveaux équipements ou produits liés aux procédés chimiques.

• Mener ou participer à des enquêtes sur les procédés chimiques et recommander des solutions concrètes et efficaces.

• Collaborer de manière dynamique avec une équipe spécialisée de classe mondiale et des équipes multidisciplinaires.

• Assurer le support technique auprès des fournisseurs et maintenir une communication efficace avec eux.

• Contribuer aux projets de réduction de l’empreinte écologique et du développement durable.

• Participer activement à la promotion des piliers de l’entreprise : santé-sécurité/environnement, éthique et assurance-qualité.

• Soutenir la mise en œuvre et le maintien des principes et outils d’amélioration continue.

• Prendre en charge toute autre tâche connexe liée au département des technologies chimiques.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Baccalauréat en génie chimique ou en chimie.

• Minimum de 5 ans d’expérience en milieu industriel.

• Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, analyse de données, gestion de projets).

• Solide expérience en gestion de projets techniques avec respect des échéanciers.

• Bonne connaissance des procédés chimiques industriels.

• Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions efficaces.

• À l’aise dans un environnement dynamique avec des priorités changeantes.

• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

• Programme d’assurance collective

• Possibilités d’avancement (progression de carrière)

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

• Club récréatif et sportif

• Garderies à proximité

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

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Job title : Chemical process Engineer

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment, transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters are also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why join our team?

By joining our Chemical Technologies team, you’ll play a key role in supporting and optimizing the chemical processes used in our production units. Under the direction of the department lead, you'll actively contribute to continuous improvement, the introduction of new processes, and the resolution of technical issues through practical, sustainable solutions.

You'll take part in diverse projects — from integrating innovative technologies to leading investigations into chemical processes — while supporting internal clients in the implementation of technical solutions. Your ability to manage projects efficiently and meet deadlines will be essential to your success.

You'll be part of a dynamic, collaborative environment focused on innovation, sustainability, and operational excellence.

The full-time position, based at the Longueuil facility from Monday to Friday, requires availability to respond to calls outside regular working hours, as well as occasional travel.

What will your day-to-day look like?

• Provide technical support to production lines, including the evaluation, introduction, and improvement of chemical processes.

• Propose and implement new process concepts while optimizing existing chemical processes.

• Research and integrate new technologies and equipment to enhance process efficiency.

• Prepare technical specifications for new equipment or products related to chemical processes.

• Lead or participate in investigations related to chemical processes and recommend practical, effective solutions.

• Collaborate dynamically with a world-class specialized team and cross-functional groups.

• Provide technical support to suppliers and maintain effective communication with them.

• Contribute to projects focused on reducing the environmental impact and promoting sustainable development.

• Actively support and promote the company’s core pillars: Health/Safety/Environment, Ethics, and Quality Assurance.

• Support the implementation and maintenance of continuous improvement principles and tools.

• Take ownership of any other related tasks within the Chemical Technologies Department.

What do you need to be successful?

• Bachelor’s degree in Chemical Engineering or Chemistry.

• Minimum of 5 years of experience in an industrial environment.

• Strong proficiency with computer tools (Excel, data analysis, project management).

• Solid experience in managing technical projects while meeting deadlines.

• Good knowledge of industrial chemical processes.

• The ability to solve complex problems and propose effective solutions.

• Comfortable working in a dynamic environment with shifting priorities.

• Strong organizational skills, rigor, autonomy, and team spirit.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions

• Group insurance program

• Opportunities for advancement (career progression)

• Merit or recognition program

• Health and wellness program, including virtual health care

• Recreational and sports club

• Nearby daycares

• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

Si vous postulez à un emploi via notrepage Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par .Cliquezci-dessouspour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

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Lieu : Laval, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Au sein des Pays de la Loire, notre site est spécialisé dans l'intégration des équipements d’identification intégrés sur des plateformes aéronautiques et de systèmes de communication naval. L’activité du site, principalement industrielle, couvre tout le cycle de vie du produit, de la phase de conception jusqu’au support client.

Vous rejoignez le service Industriel ISL (Industrie Systèmes Laval) et êtes rattaché au service Industrialisation/méthodes. Vous assurez la définition, la mise en place et l’optimisation des process d’intégration électroniques, en interne et chez les fournisseurs, sur des systèmes de communication navals, terrestres et par satellite.

Vos missions consistent à :

• En amont, proposer des solutions industrielles innovantes pouvant orienter les choix de conception des nouveaux Systèmes.
• En phase industrialisation, définir des process robustes optimisés et documentés répondant aux enjeux de production personnalisée multi-unitaire, proposer et participer à l’organisation des moyens et des plateformes (flux, pieds de ligne, e-kanban,...) nécessaires à l’intégration mécanique et fonctionnelle des nouveaux produits/systèmes, en relation avec les services internes et les fournisseurs/sous-traitants.
• Piloter des analyses techniques et technologiques (composants, cartes équipées, traitement de surface, ...) en s’appuyant sur les personnes compétentes (experts, technologues, etc...).
• En phase support, apporter un soutien aux équipes de production.
• Contribuer aux chantiers d’amélioration continue déployés en interne dans un contexte de recherche de compétitivité et/ou de maturité technique.

Votre profil

De formation Ingénieur généraliste à dominante électrotechnique, électronique, mécanique, vous justifiez d'une première expérience en industrialisation produits/systèmes petites séries multi-unitaire.

Vous avez des connaissances en électronique, hyperfréquences et en intégration mécanique.

Des notions à minima sur les process de fabrication de câbles (IPCA620), de cartes électroniques et hyperfréquences (IPCA610) ainsi que des exigences du milieu aéronautique (EN9100) seraient un plus.

Anglais : lecture de spécifications techniques et communication orale et écrite.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et à piloter des actions en transverse. Vous procédez avec méthodologie, rigueur et êtes synthétique.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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Chez Stantec, nous savons que notre travail compte vraiment. Que ce soit en décarbonant les mines, en modernisant les réseaux électriques ou en construisant des infrastructures énergétiques, nous alimentons les collectivités. Nos clients se tournent vers nous pour relever les défis les plus complexes, et nous sommes à la recherche de personnes créatives, performantes et visionnaires pour nous aider à y parvenir.

Joignez-vous à l’une des plus importantes firmes de conception au monde et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus vert.

Votre impact

Chef de file mondial en ingénierie et développement durable, Stantec met son expertise au service des projets industriels d’envergure. Notre équipe en mécanique industrielle lourde conçoit et optimise des solutions robustes pour des installations complexes, en alliant performance, sécurité et fiabilité. Nous collaborons étroitement avec nos clients et partenaires pour relever des défis stratégiques tels que la modernisation des procédés, l’efficacité énergétique et la durabilité des infrastructures. Ingénieurs, concepteurs, chargés de projet et spécialistes techniques travaillent ensemble pour transformer les idées en réalisations concrètes, en repoussant les limites de l’innovation et en répondant aux besoins spécifiques de l’industrie lourde.

Ce que vous ferez chez nous :

• Piloter des projets stimulants, en oscillant entre de petites missions à des mandats plus complexes où vous serez le point de référence.

• Être le leader technique sur des projets de moyenne envergure, en guidant la discipline mécanique avec assurance.

• Imaginer et concevoir des solutions innovantes en analysant, comparant et recommandant des approches qui font la différence.

• Créer et valider des systèmes mécaniques robustes ainsi que des équipements industriels performants.

• Mettre à profit votre expertise en manutention industrielle (material handling) pour concevoir des solutions efficaces et sécuritaires pour le transport de matériel en vrac.

• Devenir un conseiller technique clé pour vos collègues et nos clients, en apportant votre expertise là où elle compte.

• Aller sur le terrain pour effectuer des visites chez les clients, réaliser des relevés précis et assurer le suivi des travaux en chantier.

• Collaborer avec d’autres disciplines pour garantir une parfaite intégration des livrables.

• Rédiger des documents stratégiques tels que des appels d’offres et des propositions de services qui reflètent notre savoir-faire.

• Assurer la qualité des livrables en vérifiant chaque détail avant la livraison.

• Encadrer et inspirer les techniciens et ingénieurs en formation (CPI) pour faire grandir l’équipe.

Votre parcours et clés de succès

• Ingénieur en génie mécanique, membre de l’OIQ depuis au moins 8 ans, avec un solide bagage d’expérience professionnelle;

• Expertise confirmée dans la conception d’équipements de manutention industrielle (convoyeurs, élévateurs, systèmes de transport de matériaux).

• Attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP), essentielle pour effectuer des visites en milieu industriel;

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Josie Oliveri, votre recruteure sur LinkedIn.

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;

• Rémunération concurrentielle;

• Remboursement taux kilométrique à 0.72$

• Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels;

• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Régime complet et flexible d’assurance collective;

• Programme de bien-être et d’aide aux employés;

• Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI;

• Prime de recommandation pour référence de candidat;

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation);

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

À propos de Stantec

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Emplacement principal: Canada | QC | Chicoutimi
Organisation: 1584 E&R-CA Quebec-Chicoutimi QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 24/11/2025 09:11:33
Req: 1003179 #fr

Description du poste

Dans le cadre de projets majeurs d’infrastructures urbaines, CIMA+ est à la recherche d’un.e ingénieur·e en civil pour participer à la conception et à la coordination de travaux infrastructures urbaines de réseaux techniques urbains (RTU).

Principales responsabilités

• Participer à la conception civile et à la coordination entre les réseaux municipaux et RTU
• Analyser et intégrer les contraintes entre des réseaux de conduit de distribution électrique, de télécommunications et des réseaux municipaux
• Définir les solutions techniques en cas de conflits entre réseaux
• Participer aux revues techniques et aux rencontres de coordination

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente
• Bonne compréhension des infrastructures municipales et de réseaux techniques urbains (RTU)
• Expérience en coordination avec services publics (télécommunication, électricité)
• Autonomie, rigueur et esprit collaboratif

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d'aide aux employés et à la famille
• Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %
• En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada
• 3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Votre opportunité

Une collectivité forte est le fruit d’un travail de planification et de préparation. Nous dynamisons les centres-villes, les banlieues, les petites municipalités et les zones rurales grâce à des aménagements à usage mixte, des parcs et des installations de loisirs. Il en résulte des centres économiques dynamiques, des quartiers résilients et des lieux accueillants où l’on se sent chez soi.

Joignez-vous à nous et découvrez une carrière offrant d’innombrables possibilités de rendre les collectivités plus équitables, plus résilientes et plus conviviales.

Vos responsabilités

En tant que technicien(ne), vous participerez à la préparation et à la conception de dessins pour des projets d’infrastructures urbaines (réseaux d’aqueduc et d’égouts, développements résidentiels, bassin de rétention, chambres de vanne, postes de pompage, écocentres, dépôts à neige, etc.) ou multidisciplinaires.

Plus précisément, votre rôle consistera à :

• Effectuer la mise en plan dans le logiciel CIVIL 3D;

• Participer, avec l’équipe de projet, à la conception des plans, la rédaction des devis, des études, aux rencontres, etc;

• Préparer des estimations de quantités;

• Effectuer, lorsque requis, la surveillance de travaux afin d’assurer la conformité de ceux-ci en relation avec les plans et devis;

• Produire des rapports détaillés et photographiques des activités de chantier;

• Effectuer la coordination entre les divers intervenants techniques (concepteur et laboratoire);

• Compiler et concilier les quantités avec l’entrepreneur;

• Produire des listes de déficiences.

Tu auras également la possibilité de choisir de travailler sous un mode hybride (présentiel/télétravail).

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :

• Un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil jumelé à un minimum de 5 ans d'expérience en infrastructures urbaines. Expérience en génie-conseil (un atout);

• Maîtrise des logiciels AutoCAD, CIVIL 3D et la suite MS Office;

• Maîtrise des logiciels Autoturn, InRoads, Infraworks et autres (un atout);

• Une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);

• Êtes considéré par vos pairs pour votre sens de l’organisation et du travail de qualité, votre grande capacité d'apprentissage, votre capacité à travailler en équipe et votre excellente aptitude à communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit;

• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Ces responsabilités vous interpellent? Alors n’hésitez pas à postuler ou faire signe à votre recruteur Geneviève Sabourin sur LinkedIn!

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Ce que nous offrons :

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

• Poste régulier à temps plein : 37,5 h/semaine;

• Mode hybride (présentiel/télétravail) et flexibilité d’horaire;

• Heures supplémentaires payées à taux simple jusqu’à 40 h et à taux et demi au-delà et possibilité de mettre en banque ses heures supplémentaires;

• Programme de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Cinq (5) jours maladie par année cumulables;

• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72 $/km;

• Régime complet et flexible d’assurance collective;

• Programme de bien-être et d’aide aux employés;

• Régimes de retraite : REER, régime d’actionnariat, CELI;

• Programme de recommandation pour référence de candidat;

• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation);

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec).

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

À propos de Stantec

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures.

Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Laval
Organisation: 1581 CommDev-CA Quebec-Laval QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 07/01/2026 09:01:33
Req: 1003610 #fr

Aperçu de la position

Kiewit Infrastructure Engineering (KIE) est à la recherche d’un(e) chargée de projets en conception dans le domaine des infrastructures de transport et/ou d’énergie. Vous ferez partie de notre équipe croissante de conception d’infrastructures, qui comprend les disciplines suivantes: structure (ponts et structures de génie civil), géotechnique, civil, drainage, routes, ferroviaire, matériaux, etc.

Vue d'ensemble du district

Kiewit Infrastructure Engineers, une division reconnue de Kiewit Engineering Group, Inc., est un leader établi dans le domaine du génie-conseil proposant des services complets orientés vers les marchés essentiels de l'infrastructure et de l'ingénierie en Amérique du Nord. Notre équipe, rassemblant plus de 1300 experts en ingénierie, possède une spécialisation approfondie couvrant divers secteurs comme le transport, l’électricité, l'eau, la gestion des eaux usées, l'exploitation minière, ainsi que les industries du pétrole, gaz et chimiques. Forts d'une tradition de 130 ans en construction, nous garantissons des solutions axées sur la constructibilité, la sécurité et l'efficacité à toutes les étapes des projets.

Notre département de conception d’infrastructure est en pleine croissance et intègre plusieurs disciplines clés, notamment la structure, la géotechnique, le drainage, la voirie et le transport en commun. Nous sommes fiers de fournir des solutions techniques novatrices qui soutiennent la réussite des projets en respectant les attentes de nos clients et en renforçant l'excellence reconnue de Kiewit.

Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un milieu de travail innovant où vous aurez l’opportunité d’élargir votre expertise, d’influencer des projets majeurs et d’apporter un réel impact à la communauté. Avec des avantages sociaux compétitifs, un solide régime de retraite et des perspectives d’évolution intéressantes, Kiewit s’engage à accompagner ses collaborateurs vers le succès durable.

Lieu

Ce poste est basé dans nos bureaux de Laval (QC) ou de Québec (QC).

Responsabilités

• Regrouper les meilleures pratiques en exécution de projets afin d’améliorer continuellement la performance et la qualité de la conception.
• Soutenir les efforts de poursuite de projets en conception‑construction et autres modes de réalisation alternatifs, de la stratégie jusqu’à l’obtention du mandat.
• Diriger une équipe d’ingénieurs ainsi que des sous‑consultants.
• Identifier les opportunités en conception‑construction et élaborer une stratégie gagnante en collaboration avec les équipes de conception, d’opérations et d’estimation.
• Assurer la communication et maintenir des relations solides avec les partenaires externes en conception afin de renforcer la collaboration et les partenariats à long terme.
• Gérer l’échéancier et le budget pour assurer des résultats prévisibles et performants.
• Superviser les livrables, la qualité et la conformité, en mettant l’accent sur l’excellence technique et la satisfaction du client.
• Collaborer avec d’autres districts d’exploitation de Kiewit pour partager l’expertise et soutenir la réalisation inter‑districts.
• Collaborer avec les équipes de construction pour assurer que l’intention de conception respecte la constructibilité, la sécurité et l’exécution sur le terrain.

Qualifications

• Minimum de 5+ années d’expérience, principalement en gestion de conception‑construction dans les domaines du transport et/ou des infrastructures énergétiques.
• Baccalauréat en génie civil ou dans un domaine connexe.
• Être membre de l’OIQ ou éligible est obligatoire.
• Connaissance de la conception‑construction / modes alternatifs de réalisation (atout).
• Grande motivation, sens de l’initiative et recherche constante de l’excellence.
• Engagement démontré envers l’éthique, l’intégrité et la sécurité, avec la capacité de contribuer à notre objectif « personne ne doit se blesser ».
• Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle, écrite et verbale.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler de manière autonome pour atteindre les objectifs et les échéances.
• Excellentes habiletés d’organisation, de gestion du temps et souci du détail.
• Capacité à voyager entre 25 % et 50 % en Amérique du Nord.

Conditions de travail

Le poste offre un environnement de travail stimulant en plein cœur du secteur de Laval, avec des horaires à temps plein permettant un équilibre entre engagement professionnel et vie personnelle. Kiewit met l'accent sur la santé et le bien-être de ses employés en proposant des régimes de soins médicaux et d’avantages sociaux compétitifs adaptés aux besoins diversifiés de son personnel. Vous bénéficierez d'un soutien continu à votre développement professionnel grâce à des programmes structurés de formation, de mentorat, ainsi que des opportunités de progression de carrière dans un cadre inclusif et respectueux de la diversité.

De plus, nous favorisons une culture de sécurité rigoureuse, où toutes les activités sont conduites dans le respect des normes les plus strictes pour garantir un environnement de travail sain et sécuritaire. La collaboration et l'entraide font partie intégrante de notre quotidien professionnel, offrant ainsi un milieu propice à l'innovation et à la réussite collective sur chaque projet entrepris.

Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités. Ici, vous aurez d'innombrables occasions de développer votre expertise grâce à des expériences sur le terrain et aux occasions de formation et de développement en interne et en externe. Nous offrons à nos employés à temps plein une gamme exhaustive d'avantages sociaux qui comptent parmi les meilleurs de notre industrie. Des programmes de soins de santé de premier ordre aux programmes d'aide aux employés et à la planification de la retraite, nous visons à vous fournir les outils dont vous avez besoin pour réussir dans les sphères de votre vie qui comptent le plus pour vous.

Qui sommes-nous?

Vous souhaitez œuvrer dans le génie aéroportuaire et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 7e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible. En mode télétravail / hybride, vous pourrez également choisir votre lieu de travail parmi tous nos bureaux au Québec.

Votre impact

L’équipe aéroportuaire de Stantec basé à Laval fournit une gamme complète de services qui vont de l’étude de concept, la planification, la conception, la gestion de projet et la surveillance de travaux de construction de nouvelles infrastructures aéroportuaires telles que des pistes d’atterrissage, des voies de circulation, des tabliers, des routes de services, des aérogares, des hangars ainsi qu’à la remise en état et l’amélioration d’installations existantes.

Au cours des dernières années, le groupe aéroportuaire de Stantec au Québec a été particulièrement actif chez Aéroports de Montréal, Aéroport de Québec Inc., et auprès du Gouvernement du Canada pour les aéroports québécois appartenant à Transports Canada. À titre de technicienne/technicien en génie civil, venez contribuer au succès de l’entreprise en joignant dès maintenant notre équipe d’experts au bureau de Laval.

Votre quotidien chez Stantec

• Dessiner les plans de travaux civils selon différentes normes de dessin;

• Faire la mise en plan à partir de directive générale;

• Préparer les plans et profils;

• Préparer les détails de construction;

• Participer à la conception de projets de construction et de réfection d'infrastructures civiles;

• Mettre en plan les croquis des ingénieurs et des techniciens selon les normes de l’entreprise et des clients;

• Respecter l'application du système qualité;

• Effectuer toutes autres tâches connexes. Ce qui nous distingue des autres firmes? Notre équipe aéroportuaire est l’une des plus reconnues au Canada et définitivement la plus distinguée au Québec en génie civil aéroportuaire.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• DEC en génie civil avec minimum 5 ans d’expérience;

• Très bonne connaissance pour la gestion des Xrefs et des feuillets;

• Très bonne connaissance du logiciel AutoCAD;

• Très bonne connaissance du logiciel Civil 3D;

• Bonne connaissance en infrastructure municipale;

• Bonne connaissance en géométrie routière;

• La connaissance de l’anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l’extérieur du Québec ou avec des clients.

Si en plus, vous êtes capable de travailler de manière autonome, vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans Votre parcours? Faites signe à Lisa Pomeranz (votre recruteuse) sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec!

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

• Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche;

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

• Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires;

• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$/km;

• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;

• Programme de bien-être et d’aide aux employés;

• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

• Prime de recommandation pour référence de candidat;

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité).

Pourquoi postuler? Plus de 340 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Primary Location: Canada | QC | Laval
Organization: BC-1579 Transpt-CA Quebec
Employee Status: Regular
Business Justification: New Position
Travel: No
Schedule: Full time
Job Posting: 16/06/2025 03:06:30
Req ID: REQ25000227

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur-e électrique expérimenté-e pour se joindre à notre équipe en Énergie et Ressources. Vous serez au cœur de projets dans le secteur de l'énergie renouvelable et l’électrification des transports à travers le Canada. En travaillant au sein de notre équipe passionnée d'énergie électrique et d'études de réseaux, vous profiterez de conseils avisés et d'opportunités de développement professionnel. Vous travaillerez occasionnellement sur les chantiers et avec les clients pour mettre vos compétences en pratique sur le terrain. Ceci est un poste hybride basé à l’un de nos bureaux au Québec.

Principales Responsabilités

• Réaliser des plans et devis pour des installations électriques pour des projets divers.
  • Électrification des transports
  • Énergies renouvelables (solaire, éolien, batteries, microréseau)
• Réaliser des études de réseaux électriques diverses incluant:
  • Court-circuit, coordination des protections et arc flash
  • Écoulement de puissance et émission d’harmoniques
  • Étude de phénomènes transitoires
• Rédiger et revoir des rapports, des avis techniques et des plans et devis
• Soutenir les ingénieur-es juniors et intermédiaires

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie électrique ou équivalent
• Dix (10) ans d’expérience
• Capacité à transmettre ses connaissances et mentorer des ressources moins expérimentées
• Expérience avec les logiciels EasyPower, ETAP et Matlab est un atout
• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
• Maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit; Ce poste exige une compétence bilingue fondamentale, ce qui vous permettra de communiquer efficacement avec nos diverses parties prenantes, notamment nos clients, nos partenaires et notre personnel intersectoriel, tant en français qu'en anglais à l’échelle nationale
• Souci du détail, vise toujours à livrer un travail de qualité supérieure
• Proactivité; recherche les occasions de mieux servir les clients et d’optimiser les processus
• Habileté à rédiger des rapports techniques clairs et bien structurés
• Posséder un permis de conduire valide

Pour plus d'informations sur cette opportunité, veuillez contacter Jean-Renaud (JR) Blot

#LI-Hybrid

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Poste : Ingénieur(e) en mécanique du bâtimentLieu : LavalSalaire : À discuterType : PermanentEn tant que membre d'une équipe de services intégrés, la personne retenue collaborera avec des spécialistes de divers domaines : urbanisme, architecture, aménagement paysager, mécanique du bâtiment, structure, génie civil, géotechnique, environnement, etc., afin de développer des concepts adaptés aux besoins des clients.Responsabilités Le ou la candidat(e) retenu(e) participera activement à des projets dans le domaine de la mécanique du bâtiment :Planifier les projets d'ingénierie mécanique tout en respectant les échéanciers et en coordonnant les ressources nécessaires. Suivre les budgets de projet et veiller à leur rentabilité. Concevoir les plans des systèmes mécaniques de bâtiment (plomberie, tuyauterie, ventilation, chauffage). Collaborer avec les membres de l'équipe mécanique pour la conception des plans. Effectuer des calculs techniques et produire les documents conformes aux normes établies. Superviser et encadrer l'équipe technique dans la réalisation des projets. Proposer des optimisations techniques adaptées aux exigences des clients. Coordonner les travaux avec les parties prenantes (chargés de projets, architectes, etc.). Anticiper les enjeux de projet et en assurer le suivi. Superviser les estimations budgétaires, les devis et les rapports techniques. Participer aux réunions de projet, surveiller partiellement les travaux sur chantier et assurer la relation avec les clients. Vérifier, valider et approuver les plans mécaniques en conformité avec le Code du bâtiment. Former les membres de l'équipe et partager les meilleures pratiques en mécanique de bâtiment. Piloter la performance et la gestion de l'équipe technique.Études et expérienceDiplôme de baccalauréat en génie mécanique. Membre d'un ordre professionnel pertinent (par exemple, OIQ). Maîtrise des logiciels HAP, AutoCAD, REVIT et Bluebeam. Expertise dans la conception de plans mécaniques pour bâtiments commerciaux, résidentiels, municipaux, industriels et institutionnels. Expérience en gestion de projets d'ingénierie. Bonne connaissance du Code national du bâtiment (CNB) et des normes de conception. Maîtrise des systèmes de chauffage, climatisation, plomberie et ventilation. Connaissances en électricité du bâtiment et en protection incendie. Expérience significative dans un poste similaire (minimum 5 ans). Expérience en génie-conseil souhaitée. Excellentes aptitudes relationnelles et aisance dans la gestion des relations clients. Carte de sécurité ASP construction. Parfaite maîtrise du français avec des capacités en anglais (lecture et communication).Forces et qualités recherchéesLeadership mobilisateur. Compétences en gestion des ressources humaines. Solides aptitudes en communication. Permis de conduire valide et accès à un véhicule. Disponibilité pour des déplacements occasionnels au Canada. Rigueur, esprit analytique, réactivité et efficience. Capacité à travailler en équipe.Ce que notre client vous offre Un environnement de travail chaleureux et éthique, valorisant l'engagement social et environnemental. Participation à des projets innovants et multidisciplinaires. Valorisation de la formation continue. Possibilités d'avancement rapide. Bonus de performance biannuel (pouvant être versé en REER). Gamme complète d'avantages sociaux, incluant la télémédecine. Possibilité de télétravail en mode hybride. Flexibilité des horaires de travail. Semaine de travail se terminant à midi chaque vendredi, tout au long de l'année.Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec nous via le site ou en envoyant votre CV à Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste, seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est un fabricant leader d'équipements innovants et hautement performants destinés à des applications commerciales et industrielles. Réputée pour son engagement en faveur de la qualité et de l'excellence technique, l'entreprise s'attache à fournir des solutions durables, efficaces et conviviales. Mettant fortement l'accent sur la modernisation et l'amélioration continue, elle intègre des technologies de pointe et des pratiques LEAN afin de répondre aux besoins en constante évolution du marché. La collaboration, l'expertise technique et la conception centrée sur le client sont au cœur de ses activités.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité du directeur de l'ingénierie, l'ingénieur de gamme de produits dirige le redéveloppement complet de la gamme de produits de présentoirs chauffants de l'organisation, en mettant l'accent sur l'innovation, la performance et la réduction des coûts grâce à une ingénierie pratique. Ce poste consiste à moderniser les conceptions en termes d'efficacité, d'ergonomie et d'expérience utilisateur, en visant une réduction des coûts des matériaux, un assemblage plus rapide et une amélioration des performances grâce à des technologies de chauffage avancées, un éclairage LED et des méthodes Lean. En collaboration avec les équipes de R&D, d'achat et de marketing, l'ingénieur pilote les projets depuis la conception jusqu'au prototypage, aux tests, à la validation et au lancement. Il s'agit d'un poste très visible et pratique, essentiel à la modernisation des produits de l'organisation.


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Refonte de la gamme de produits
• Diriger la refonte technique de la gamme de présentoirs chauffants, en veillant à améliorer les performances thermiques, la fabricabilité et la rentabilité.
• Traduire les exigences relatives aux produits, les commentaires des clients et les données terrain
• Réaliser des analyses comparatives de la concurrence et des revues technologiques afin d'identifier les opportunités de différenciation.
• Mettre en place des pratiques de conception modulaires et standardisées qui simplifient l'assemblage, réduisent le nombre de pièces et raccourcissent les délais de production.
• Améliorer la fiabilité des composants, la durabilité des produits et les performances à long terme.
• Utiliser son expertise dans le domaine de l'acier inoxydable, de la fabrication du verre et de l'aluminium pour développer des conceptions durables, rentables et efficaces à fabriquer.
• Effectuer des visites sur le terrain chez les clients et les détaillants afin d'observer les performances des produits et les offres des concurrents, et recueillir des informations utiles pour améliorer la conception et le positionnement sur le marché.

Ingénierie thermique, électrique et mécanique
• Repenser et optimiser les systèmes de chauffage, les contrôleurs avancés intégrés, l'éclairage LED et la gestion du flux d'air.
• Assurer une compréhension complète des exigences de certification (UL, NSF et autres normes applicables) et les intégrer dans les décisions de conception et les plans de validation.
• Promouvoir la normalisation de la conception en tirant parti des composants et assemblages communs.

Efficacité énergétique et fiabilité à long terme
• Collaborer avec le service d'ingénierie électrique afin d'assurer l'intégration adéquate des systèmes d'alimentation, de contrôle et de sécurité. Remettre en question les hypothèses et contribuer aux revues de conception.

Exécution et documentation du projet
• Gérer les livrables techniques, de la conception à la validation et à la mise en production.
• Diriger la planification de la construction des prototypes, les tests et organiser/diriger les revues de conception afin d'assurer la qualité technique et la conformité.
• Tenir à jour une documentation précise, notamment les nomenclatures, les données CAO et les avis de modification technique (ECN).
• Soutenir le contrôle de la configuration PLM et ERP (Epicor de préférence) pour la traçabilité du cycle de vie des produits.

Collaboration interfonctionnelle
• Servir de contact principal en matière d'ingénierie pour la gamme de produits, en assurant une forte coordination entre les fonctions de conception, de fabrication et d'achat.
• Collaborer avec le service de fabrication pour résoudre les problèmes de production et valider l'intention de conception.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Baccalauréat en génie mécanique, génie électrique, génie industriel ou génie de la fabrication.
  
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  
• Expérience : Au moins 10 ans d'expérience dans la conception, la réingénierie ou le développement de produits dans un environnement de fabrication.
  
• Expérience avérée dans la direction d'initiatives de modernisation de la conception et de réduction des coûts, de la conception à la production.
  
• Expertise approfondie des principes techniques de réduction des coûts,notamment la simplification de la conception, la consolidation des pièces et l'optimisation des processus.
  
• Conscience aiguë du fait que les améliorations en matière de coûts ne doivent jamais compromettre la fiabilité des composants ou les performances à long terme des produits.
  
• Connaissance de l'intégration des composants dans les processus de fabrication de l'acier inoxydable, de la tôle, de l'aluminium et du verre.
  
• Connaissance approfondie des processus de certification des produits (CSA,NSF, UL, CE).
  
• Expérience dans la construction et le test de prototypes pour valider les performances thermiques et structurelles.
  
• Connaissance de l'intégration de composants électriques et de contrôle dans des équipements chauffés ou éclairés.
  
• Connaissance de l'intégration de composants électriques et de contrôle dans des équipements chauffés ou éclairés.
  
• Expérience avancée en modélisation et conception 3D avec les logiciels appropriés.
  
• Maîtrise de la suite Microsoft 365 et connaissance des systèmes ERP.
  
• Compétences en analyse des causes profondes et en méthodologies structurées de résolution de problèmes.
  
• Capacité avérée à interpréter et à exploiter les données de terrain, les analyses d'études de marché et les commentaires des clients afin d'améliorer la fiabilité.
  
• Langues : bilingue en français et en anglais
  
• Passeport valide et capacité à se rendre aux États-Unis et à effectuer des visites sur le terrain.
  
• Capacité à soulever occasionnellement des composants, des dispositifs de test ou des produits pesant jusqu'à 25 livres
  
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire compétitif selon l'expérience.
  
• Congés : 3 semaines de congés dès le début, plus 1 semaine à Noël (à partir de 2026) et 5 jours payés discrétionnaires.
  
• Assurance maladie et dentaire collective.
  
• Retraite : programme de cotisation équivalente au REER
  

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE?

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Description de poste

Bâtissez une carrière réussie en géotechnique avec une équipe exceptionnelle. Lorsque nous affirmons que nos services sont complets, ce ne sont pas que des mots. Vous nous trouverez au bureau, sur le terrain ou au laboratoire. Nous travaillons à l’intérieur et à l’extérieur, en surface et sous la terre, sur et sous l’eau, sur des projets de petite et de grande envergure. Qu’il s’agisse d’analyses sur le terrain, d’essais en laboratoire, ou de conception et de mise en œuvre de projets complexes sur le plan géotechnique, le travail effectué par notre équipe est solide comme le roc.

Joignez-vous à notre équipe et découvrez toutes les possibilités qui s’offrent à vous.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de CPI en Mécanique des Roches auprès d’un de nos bureaux de la région de Montréal ou Québec. Vous serez entre autres amené à participer à une panoplie de projets variés avec notre équipe de mécanique des roches (ex. : stabilité des pentes, excavations profondes, fondations, risques d'éboulement). Cela comprendra la caractérisation des massifs rocheux et l’évaluation des conditions géologiques et/ou géotechniques en prélevant des échantillons de roc et en en faisant la description (ex. : discontinuité, état des joints, RQD, etc.).

Votre rôle au sein de l’équipe

• Participer aux études de mécanique des roches de petite à grande envergure sur le terrain et dans nos bureaux;
• Identifier les risques inhérents aux activités, et planifier et superviser les travaux de terrain ainsi que produire les journaux de chantier;
• Faire des inspections visuelles de site;
• Participer à la cartographie géologique/géotechnique;
• Effectuer la surveillance des forages et réaliser différents tests in situ;
• Procéder à la description détaillée de carottes de roche;
• Participer à l’évaluation de la stabilité des parois rocheuses;
• Effectuer plusieurs types d’essais in situ, tels que l'essai de résistance au cisaillement, essai Lugeon, piézocône électronique, televiewer, etc;
• Contribuer aux rapports techniques, proposant des solutions précises.

Votre parcours

• BAC en génie civil, minier ou géologique;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou titre de CPI;
• Minimum d’un an d'expérience pertinente (emploi ou plusieurs stages);
• Être familier avec les procédures d’échantillonnage et la description des sols et du roc;
• Maîtrise en mécanique des roches, un atout;
• Expérience dans le domaine géotechnique ou minier, un atout.

Vos clés de succès

• Ouverture à apprendre et à poser des questions;
• Ouverture au travail à l’extérieur sur divers sites et aux déplacements occasionnels (souvent au niveau provincial, parfois national ou international);
• Excellente habileté de gestion et communication;
• Excellente habileté pour la rédaction de rapports techniques;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;
• Carte ASP Construction.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez Benjamin Ponchon, votre recruteur sur LinkedIn.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1216 EnvSvcs-CA GeoTech East-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 09/02/2026 04:02:52
Req: 1004175 #fr

Description du poste

Nous cherchons un Administrateur de contrats pour le compte de notre partenaire, une grande compagnie de l’aérospatiale, du transport commercial et industriel, situé à Laval.

Responsabilités principales

Ce poste est principalement responsable de la préparation et de la soumission de devis aux clients et/ou aux clients potentiels en réponse aux demandes de devis émises à la compagnie.

Processus de devis

• Prépare les travaux à estimer en rassemblant les propositions, les plans, les spécifications et les documents connexes.
• Collabore avec les ingénieurs, les administrateurs de contrats, les clients et les entrepreneurs pour discuter et formuler des estimations et résoudre les problèmes.
• Ajuste les estimations et les recommandations en fonction des changements et des mises à jour des projets.
• Maintient le contact et les relations avec des particuliers et d’autres organisations.
• Identifie les besoins en main-d’œuvre, en matériel et en temps.
• Calcule les coûts en analysant les besoins en main-d’œuvre, en matériaux et en temps.
• Résout les divergences en collectant et en analysant les informations.
• Présente des estimations préparées en rassemblant et en affichant des informations numériques et descriptives.
• Prépare des rapports spéciaux en collectant, analysant et résumant les informations et les tendances.
• Tient à jour les enregistrements de la base de données des coûts en saisissant et en sauvegardant les données.
• Il est le maître d'œuvre local et le moteur de la formulation des stratégies de devis pour des pièces spécifiques. Cela comprend l'obtention de coûts précis, l'élaboration d'une approche et la gestion du processus de devis interne.
• Effectue un suivi verbal et/ou écrit auprès du client sur les devis émis.
• Assurez-vous que tous les délais et conditions décrits sur les devis sont respectés.

Tâches typiques

• Évite les situations de conflit d’intérêts.
• Garantit que la confiance de la direction n’est pas violée.
• Agit dans le meilleur intérêt de l'entreprise.
• Prend en charge les résultats de performance de livraison centrés sur le client.
• Recherche un feedback constant de la part des « clients » internes et externes.
• Assume la responsabilité professionnelle de la qualité des services rendus.
• Affiche une attitude positive et prête à travailler, comme une personne sur laquelle on peut compter pour être au travail, à l'heure, tous les jours.

Environnement, santé et sécurité (ESS)

Respecter les programmes Environnement, Santé et Sécurité de l'entreprise.

Tâches typiques

• Apprend et comprend les règles et réglementations EHS de l'entreprise.
• Porte l’équipement de protection requis.
• Respecte toutes les règles de sécurité.
• Signale les dangers pour la sécurité, les actes dangereux et tout accident conformément aux procédures de l'entreprise.

Qualifications

• Qualifications des candidats internes

Qualifications et compétences

• Solides capacités analytiques et mathématiques.
• Parle couramment le français et l'anglais (oral et écrit).
• Doit maîtriser la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• La capacité de lire et d’interpréter des plans est un atout.
• Connaissance de la nomenclature (structure de la nomenclature).
• Capacité à coordonner et à travailler de manière autonome.
• Grande attention aux détails et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Compétences efficaces en communication et en négociation.
• Une expérience en comptabilité analytique est fortement préférée.
• Une expérience en estimation des coûts dans un environnement aérospatial/aéronautique est préférable, au moins 3 ans.

Éducation

• Baccalauréat en administration des affaires, en marketing ou dans une discipline technique. Une expérience professionnelle équivalente sera prise en considération.
• Un programme de formation doit être suffisamment complété pour acquérir des connaissances pertinentes, c'est-à-dire sur les clients, les produits, le traitement, les programmes informatiques applicables.
• Des qualifications supplémentaires en droit commercial sont un plus.
• La connaissance des logiciels de CAO est un atout.

Compétences interpersonnelles

• Autodidacte
• Soucieux du détail.
• Énergique
• Pensée claire
• Capable de gérer un portefeuille de projets clients
• Capacité à prioriser le travail avec un bon jugement.
• Volonté et capacité de voyager.
• Capable de gérer le stress efficacement.
• Capacité à travailler avec différents niveaux d’ancienneté, y compris le personnel, les gestionnaires et les partenaires externes.

TA PLACE DANS L'ÉQUIPE

En tant qu’Ingénieur(e) en conception, vous aurez comme principal mandat de participer à la conception de projets de différentes envergures dans le domaine du génie municipal et routier (réseaux d’aqueduc et d’égouts, drainage et bassins de rétention, voirie, stationnement et aménagements en périphérie des bâtiments).

LA FIERTÉ IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Assurances collectives, télémédecine et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Concevoir et rédiger des analyses, expertises et études d’ingénierie et des rapports
• Faire les demandes d’autorisation de projets au MELCC et MFPP
• Concevoir les plans et rédiger les devis, bordereaux et estimations
• Réaliser des plans de travail et offres de services
• Offrir de l’assistance technique lors de la réalisation des travaux

EXIGENCES

• Baccalauréat en génie civil et être membre de l'OIQ depuis au moins cinq (5) ans à titre d’ingénieur
• Carte ASP construction valide - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
• Expérience en génie-conseil
• Trois (3) années d'expérience liées à la conception d’infrastructures municipales et routières
• Maîtrise des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD
• Maîtrise de la suite MS Office
• Maîtrise de PCSWIMM et BDP

Description du Poste

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur-e électrique expérimenté-e pour se joindre à notre équipe en Énergie et Ressources. Vous serez au cœur de projets dans le secteur de l'énergie renouvelable et l'électrification des transports à travers le Canada. En travaillant au sein de notre équipe passionnée d'énergie électrique et d'études de réseaux, vous profiterez de conseils avisés et d'opportunités de développement professionnel. Vous travaillerez occasionnellement sur les chantiers et avec les clients pour mettre vos compétences en pratique sur le terrain. Ceci est un poste hybride basé à l'un de nos bureaux au Québec.

Principales Responsabilités

• Réaliser des plans et devis pour des installations électriques pour des projets divers.
  • Électrification des transports
  • Énergies renouvelables (solaire, éolien, batteries, microréseau)
• Réaliser des études de réseaux électriques diverses incluant:
  • Court-circuit, coordination des protections et arc flash
  • Écoulement de puissance et émission d'harmoniques
  • Étude de phénomènes transitoires
• Rédiger et revoir des rapports, des avis techniques et des plans et devis
• Soutenir les ingénieur-es juniors et intermédiaires

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie électrique ou équivalent
• Dix (10) ans d'expérience
• Capacité à transmettre ses connaissances et mentorer des ressources moins expérimentées
• Expérience avec les logiciels EasyPower, ETAP et Matlab est un atout
• Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
• Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit; ce poste exige une compétence bilingue fondamentale, ce qui vous permettra de communiquer efficacement avec nos diverses parties prenantes, notamment nos clients, nos partenaires et notre personnel intersectoriel, tant en français qu'en anglais à l'échelle nationale
• Souci du détail, vise toujours à livrer un travail de qualité supérieure
• Proactivité; recherche les occasions de mieux servir les clients et d'optimiser les processus
• Habileté à rédiger des rapports techniques clairs et bien structurés
• Posséder un permis de conduire valide

Pour plus d'informations sur cette opportunité, veuillez contacter Jean-Renaud (JR) Blot.

#LI-Hybrid

Informations Complémentaires

Chez CIMA, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l'équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestion des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d'évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n'est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d'embauche sont prises à la suite d'un examen humain.

L'éthique et l'intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. C'est pourquoi nous nous engageons à assurer l'égalité d'accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande d'emploi.

Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d'affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work

No

Employment Type

Full-time

Key Skills

Digital Marketing, Marketing, Google Analytics, Growing Experience, Conversion Optimization, Google AdWords, Hybris, Magento, Account Management, SEO, E-Commerce, Analytics

Experience

years

Vacancy

1

TA PLACE DANS L'ÉQUIPE

En tant qu’Ingénieur(e) en conception, vous aurez comme principal mandat de participer à la conception de projets de différentes envergures dans le domaine du génie municipal et routier (réseaux d’aqueduc et d’égouts, drainage et bassins de rétention, voirie, stationnement et aménagements en périphérie des bâtiments).

LA FIERTÉ IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Assurances collectives, télémédecine et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Concevoir et rédiger des analyses, expertises et études d’ingénierie et des rapports
• Faire les demandes d’autorisation de projets au MELCC et MFPP
• Concevoir les plans et rédiger les devis, bordereaux et estimations
• Réaliser des plans de travail et offres de services
• Offrir de l’assistance technique lors de la réalisation des travaux

EXIGENCES

• Baccalauréat en génie civil et être membre de l'OIQ depuis au moins cinq (5) ans à titre d’ingénieur
• Carte ASP construction valide - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
• Expérience en génie-conseil
• Trois (3) années d'expérience liées à la conception d’infrastructures municipales et routières
• Maîtrise des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD
• Maîtrise de la suite MS Office
• Maîtrise de PCSWIMM et BDP

TA PLACE DANS L'ÉQUIPE

En tant qu’Ingénieur(e) en conception, vous aurez comme principal mandat de participer à la conception de projets de différentes envergures dans le domaine du génie municipal et routier (réseaux d’aqueduc et d’égouts, drainage et bassins de rétention, voirie, stationnement et aménagements en périphérie des bâtiments).

LA FIERTÉ IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Assurances collectives, télémédecine et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Concevoir et rédiger des analyses, expertises et études d’ingénierie et des rapports
• Faire les demandes d’autorisation de projets au MELCC et MFPP
• Concevoir les plans et rédiger les devis, bordereaux et estimations
• Réaliser des plans de travail et offres de services
• Offrir de l’assistance technique lors de la réalisation des travaux

EXIGENCES

• Baccalauréat en génie civil et être membre de l'OIQ depuis au moins cinq (5) ans à titre d’ingénieur
• Carte ASP construction valide - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
• Expérience en génie-conseil
• Trois (3) années d'expérience liées à la conception d’infrastructures municipales et routières
• Maîtrise des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD
• Maîtrise de la suite MS Office
• Maîtrise de PCSWIMM et BDP

Qui sommes-nous

Dyno Nobel est un leader mondial de l'industrie des explosifs commerciaux. Nous fournissons des solutions de dynamitage innovantes et des produits explosifs de qualité en Amérique du Nord, en Australie et à des clients sélectionnés en Asie-Pacifique.

Rejoignez-nous dans tout ce qui est formidable à propos de Dyno Nobel : notre culture, nos valeurs, notre engagement envers la sécurité et, plus important encore, notre personnel. Cette combinaison fait de Dyno Nobel un lieu de travail formidable.

Ce que vous ferez

Le titulaire du poste sera responsable de la mise en œuvre des solutions Dyno Nobel auprès des clients. Ces solutions techniques comprennent l’analyse des besoins, la définition de la portée des projets, la mesure des indicateurs clés de performance (KPI) et l’exécution des recommandations sur le terrain.

Le Consultant Terrain DynoConsult assure la gestion des projets techniques, documente les résultats liés aux conceptions, applications et modifications de produits, et agit à titre d’expert conseil auprès des clients. Il développe et maintien des relations solides en proposant des pratiques exemplaires et des solutions fondées sur des données mesurables et des résultats concrets.

• Promouvoir et démontrer un engagement constant envers l’objectif « Zéro incident » par des pratiques de sécurité comportementale

• Assurer la conformité aux normes HSE de l’entreprise et aux exigences réglementaires

• Incarner et promouvoir les valeurs corporatives d’IPLGérer les dépenses liées aux projets (matériel et déplacements)

• Contribuer à la rentabilité des clients selon les indicateurs financiers établis (EBIT)

• Gérer les actifs de l’entreprise de manière responsable

• Réaliser des relevés avant tir (géométrie de forage, déviation des trous, échantillonnage, audits de sécurité, etc.)

• Effectuer des mesures de performance des tirs (vibrations, VOD, pression dynamique, vidéo haute vitesse, etc.)

• Réaliser des analyses post tir (fragmentation, mesures volumétriques, études de temps, rapports techniques)

  Effectuer des études de temps sur les opérations et équipements

• Répondre rapidement et professionnellement aux demandes et enjeux de la compagnie

• Améliorer continuellement les services afin d’optimiser la rentabilité des clients

• Communiquer efficacement avec l’ensemble des ingénieurs et du personnel DynoConsult

• Rédiger et archiver des rapports techniques complets et conformes

• Formuler des recommandations sur les explosifs et systèmes d’amorçage

• Maintenir une connaissance approfondie des applications et enjeux de sécurité liés aux explosifs

• Être évalué selon la réalisation des projets et l’atteinte des indicateurs clés (revenus, économies pour les clients, etc.)

• Appliquer les politiques et pratiques réglementaires en santé et sécurité dans le but de protéger les employés, les biens de l’entreprise, l’environnement et d’assurer la conformité aux exigences légales.

Ce que nous recherchons

Formation académique

• Baccalauréat en génie minier, géotechnique, minéral, géologique et/ou génie civil

Expérience

• 0 à 3 ans d’expérience pratique dans la construction, l’industrie minière ou le domaine des explosifs, tant en surface qu’en exploitation souterraine

• Expérience en gestion de projets (atout)

• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes

• Aptitude à gérer les priorités dans un environnement client exigeant

• Certification en santé et sécurité au travail et en environnement

• Formation de base en exploitation minière souterraine ou certification équivalente (atout)

• Formation de base en exploitation minière de surface (atout)

• Connaissance des règlements et normes applicables à l’industrie

• Maîtrise des instruments et logiciels couramment utilisés en conception avancée de tirs de mines (atout)

• Aisance à préparer et à offrir des formations ou présentations à des groupes de 5 à 10 personnes

• Capacité de rédaction de rapports techniques sommaires

• Capacité à travailler efficacement à distance avec différentes équipes

• Permis de conduire valide

• La maîtrise fonctionnelle de l'anglais (écrit et parlé) est requise en raison de la nature anglophone de l'entreprise, dont le siège est aux États-Unis, ainsi que pour les déplacements entre les provinces canadiennes.

Condition de travail:

• Déplacements fréquents (jusqu’à 60 %) vers des sites miniers, des bureaux des clients et des installations Dyno Nobel

• Capacité à porter l’équipement de protection individuelle requis (lunettes, bottes, respirateur, casque, protection auditive, harnais, etc.)

• Aptitude à travailler dans des environnements miniers souterrains et de surface éloignés

Ce que nous offrons

• Temps de vacances + congés payés

• Soins de santé + assurance-vie + AD&D

• REER + RPA (après 1 an d’emploi continu)

• Programme d'aide aux employés

• Collègues amicaux et solidaires

Zéro danger pour tout le monde partout

Valoriser les gens - Respecter, reconnaître et récompenser

Pensez client. Tout le monde. Tous les jours

Traitez l'entreprise comme la nôtre

Prendre soin de la communauté et de notre environnement

Remettre en question et améliorer le statu quo

Tenir nos promesses

Les femmes, les anciens combattants, les membres des Premières Nations, les peuples autochtones et les Métis sont fortement encouragés à postuler. Dyno Nobel est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi et accordera à tous les candidats qualifiés une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou ethnique, d'âge, de statut d'invalidité, de statut d'ancien combattant protégé, d'informations génétiques. ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Qui sommes-nous

Dyno Nobel est un leader mondial de l'industrie des explosifs commerciaux. Nous fournissons des solutions de dynamitage innovantes et des produits explosifs de qualité en Amérique du Nord, en Australie et à des clients sélectionnés en Asie-Pacifique.

Rejoignez-nous dans tout ce qui est formidable à propos de Dyno Nobel : notre culture, nos valeurs, notre engagement envers la sécurité et, plus important encore, notre personnel. Cette combinaison fait de Dyno Nobel un lieu de travail formidable.

Ce que vous ferez

Le titulaire du poste sera responsable de la mise en œuvre des solutions Dyno Nobel auprès des clients. Ces solutions techniques comprennent l’analyse des besoins, la définition de la portée des projets, la mesure des indicateurs clés de performance (KPI) et l’exécution des recommandations sur le terrain.

Le Consultant Terrain DynoConsult assure la gestion des projets techniques, documente les résultats liés aux conceptions, applications et modifications de produits, et agit à titre d’expert conseil auprès des clients. Il développe et maintien des relations solides en proposant des pratiques exemplaires et des solutions fondées sur des données mesurables et des résultats concrets.

• Promouvoir et démontrer un engagement constant envers l’objectif « Zéro incident » par des pratiques de sécurité comportementale

• Assurer la conformité aux normes HSE de l’entreprise et aux exigences réglementaires

• Incarner et promouvoir les valeurs corporatives d’IPLGérer les dépenses liées aux projets (matériel et déplacements)

• Contribuer à la rentabilité des clients selon les indicateurs financiers établis (EBIT)

• Gérer les actifs de l’entreprise de manière responsable

• Réaliser des relevés avant tir (géométrie de forage, déviation des trous, échantillonnage, audits de sécurité, etc.)

• Effectuer des mesures de performance des tirs (vibrations, VOD, pression dynamique, vidéo haute vitesse, etc.)

• Réaliser des analyses post tir (fragmentation, mesures volumétriques, études de temps, rapports techniques)

  Effectuer des études de temps sur les opérations et équipements

• Répondre rapidement et professionnellement aux demandes et enjeux de la compagnie

• Améliorer continuellement les services afin d’optimiser la rentabilité des clients

• Communiquer efficacement avec l’ensemble des ingénieurs et du personnel DynoConsult

• Rédiger et archiver des rapports techniques complets et conformes

• Formuler des recommandations sur les explosifs et systèmes d’amorçage

• Maintenir une connaissance approfondie des applications et enjeux de sécurité liés aux explosifs

• Être évalué selon la réalisation des projets et l’atteinte des indicateurs clés (revenus, économies pour les clients, etc.)

• Appliquer les politiques et pratiques réglementaires en santé et sécurité dans le but de protéger les employés, les biens de l’entreprise, l’environnement et d’assurer la conformité aux exigences légales.

Ce que nous recherchons

Formation académique

• Baccalauréat en génie minier, géotechnique, minéral, géologique et/ou génie civil

Expérience

• 0 à 3 ans d’expérience pratique dans la construction, l’industrie minière ou le domaine des explosifs, tant en surface qu’en exploitation souterraine

• Expérience en gestion de projets (atout)

• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes

• Aptitude à gérer les priorités dans un environnement client exigeant

• Certification en santé et sécurité au travail et en environnement

• Formation de base en exploitation minière souterraine ou certification équivalente (atout)

• Formation de base en exploitation minière de surface (atout)

• Connaissance des règlements et normes applicables à l’industrie

• Maîtrise des instruments et logiciels couramment utilisés en conception avancée de tirs de mines (atout)

• Aisance à préparer et à offrir des formations ou présentations à des groupes de 5 à 10 personnes

• Capacité de rédaction de rapports techniques sommaires

• Capacité à travailler efficacement à distance avec différentes équipes

• Permis de conduire valide

• La maîtrise fonctionnelle de l'anglais (écrit et parlé) est requise en raison de la nature anglophone de l'entreprise, dont le siège est aux États-Unis, ainsi que pour les déplacements entre les provinces canadiennes.

Condition de travail:

• Déplacements fréquents (jusqu’à 60 %) vers des sites miniers, des bureaux des clients et des installations Dyno Nobel

• Capacité à porter l’équipement de protection individuelle requis (lunettes, bottes, respirateur, casque, protection auditive, harnais, etc.)

• Aptitude à travailler dans des environnements miniers souterrains et de surface éloignés

Ce que nous offrons

• Temps de vacances + congés payés

• Soins de santé + assurance-vie + AD&D

• REER + RPA (après 1 an d’emploi continu)

• Programme d'aide aux employés

• Collègues amicaux et solidaires

Zéro danger pour tout le monde partout

Valoriser les gens - Respecter, reconnaître et récompenser

Pensez client. Tout le monde. Tous les jours

Traitez l'entreprise comme la nôtre

Prendre soin de la communauté et de notre environnement

Remettre en question et améliorer le statu quo

Tenir nos promesses

Les femmes, les anciens combattants, les membres des Premières Nations, les peuples autochtones et les Métis sont fortement encouragés à postuler. Dyno Nobel est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi et accordera à tous les candidats qualifiés une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou ethnique, d'âge, de statut d'invalidité, de statut d'ancien combattant protégé, d'informations génétiques. ou toute autre caractéristique protégée par la loi.