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704 offres pour "Ingénieur.e hydraulique" à Boucherville

Agent de brevets en génie chimique

Robic

Montreal (Hybride)

Vous êtes passionné(e) par les innovations liées au domaine du génie chimique? Vous voulez contribuer à aider les petites et moyennes entreprises québécoises dans leurs efforts pour protéger leurs innovations au niveau mondial? Nous voulons vous rencontrer!


ROBIC est à la recherche d’un(e) ingénieur en génie chimique pour se joindre à notre équipe dynamique à titre d’agent(e) de brevets ou conseiller(ère) technique en brevets en génie chimique. La personne retenue participera à la rédaction de demandes de brevets en collaboration avec des agents de brevets reconnus comme des experts dans leurs domaines respectifs (génie, science, etc.). Que vous ayez déjà de l'expérience en brevets, ou souhaitez débuter votre carrière pour suivre une formation et devenir agent(e) de brevets, nous vous invitons à envoyer votre candidature!


Fondé en 1892, ROBIC est un cabinet de renommée internationale regroupant des professionnels aux compétences variées incluant des avocats, des scientifiques et des ingénieurs spécialisés en propriété intellectuelle et en droit des affaires.


POURQUOI VOULOIR JOINDRE L’ÉQUIPE DE ROBIC?

  • Pour collaborer avec des agents de brevets et avocats parmi les plus respectés en propriété intellectuelle au Canada, et travailler à la frontière entre le droit et la science;
  • Pour relever des défis d’envergure, tout en ayant une qualité de vie;
  • Pour faire partie d’une équipe humaine, innovatrice et dynamique;
  • Pour avoir accès à divers avantages sociaux (système de rémunération incitatif avant-gardiste, assurances collectives, programme d’aide aux employés, etc.);
  • Pour travailler dans un nouvel espace de travail lumineux et entièrement rénové, et avoir l’opportunité de télétravailler environ 50% de votre temps;
  • Pour joindre les rangs d’un employeur qui croit fortement en votre développement professionnel et à la création d’une carrière sur mesure pour vous.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Travailler avec des inventeurs afin d’acquérir une compréhension approfondie de leurs technologies et de trouver des solutions pour protéger leur propriété intellectuelle;
  • Rédiger des demandes de brevets au Canada et ailleurs dans le monde;
  • Préparer des opinions en brevetabilité, en contrefaçon, en validité et en liberté de fabrication;
  • Utiliser quotidiennement ses connaissances scientifiques dans un environnement d’affaires créatif et innovateur à l’intérieur d’un cadre juridique;
  • Respecter des échéances serrées et gérer efficacement son temps;
  • Communiquer avec les clients à l’oral et à l’écrit pour répondre à leurs demandes.


EXIGENCES

  • Baccalauréat en génie chimique;
  • Maîtrise ou doctorat en génie chimique (un fort atout);
  • Aisance dans un ou plusieurs des domaines suivants : la conception et le contrôle de procédés, le transfert de chaleur et de masse, la mécanique des fluides, et les processus de séparation;
  • Expérience académique ou professionnelle en génie chimique;
  • Aptitudes rédactionnelles et de communication en français et en anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit);
  • Membre du Collège des agents de brevets (atout);
  • Publication(s) en tant que premier auteur dans une revue scientifique réputée (atout).


APTITUDES ET HABILITÉS

  • Capacité à comprendre des concepts complexes;
  • Sens des affaires;
  • Esprit d’équipe;
  • Professionnalisme;
  • Autonomie, initiative et débrouillardise.


Ce poste est une excellente opportunité d’apprendre et de se faire former par des agent(e)s de brevets hautement reconnus. Nous offrons une formation solide pour les candidat(e)s qui aspirent à passer les examens et devenir agent(e) de brevets.


Nous sommes également intéressés à rencontrer des candidats qui sont déjà agent(e)s de brevets enregistrés et qui souhaitent continuer de progresser au sein de l’univers des brevets!

Civil Engineer

Atkinsréalis

Montreal (Hybride)

Permanent à temps plein

Job Description

Overview

AtkinsRéalis is truly a global leader in its field and has been chosen to design and build some of the worlds most prestigious projects. If you are looking for an employer with diverse civil engineering projects in the province of Québec and want to join an inclusive and diverse team you can count on then we are the employer for you!

Your Role

As part of the team you will:

  • Carry out and supervise infrastructure design;
  • Perform structural modeling;
  • Conduct calculations and checks necessary for sound design;
  • Prepare plans and specifications for design projects;
  • Estimate quantities for design projects prepare price schedules and estimate project costs;
  • Review drawings and plans to ensure accuracy against specifications;
  • Participate in support stages during the bidding period and in office-based supervision of civil engineering work;
  • Act as a project manager on certain projects;
  • Act as a specialist designer on certain projects;
  • Comply with rules and procedures that ensure employee health and safety and environmental protection as well as incident addition in a continuous improvement mindset be proactive in improving health safety and environmental procedures to prevent potential hazards related to your work.

About You

  • Hold a degree in civil engineering or a related field;
  • Minimum of 5 years of relevant experience;
  • Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
  • Good knowledge of specialized software;
  • Ability to manage civil engineering projects;
  • Proficiency in French (spoken and written).

Reward & benefits

Explore the rewards and benefits that help you thrive at every stage of your life and your career at AtkinsRéalis in Canada.

Enjoy competitive compensation employee recognition and a brilliant range of flexible benefits you can tailor to your health wellbeing financial and lifestyle needs.

Make the most of diverse opportunities for training and professional development to grow your skills and expertise.

And take advantage of our hybrid working culture and generous time-off policies to balance a fulfilling career with your personal life.

Be rewarded. Find out more.

About AtkinsRéalis

Were AtkinsRéalis a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people data and technology to transform the worlds infrastructure and energy systems. Together with our industry partners and clients and our global team of consultants designers engineers and project managers we can change the world. Were committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people.

Find out more.

Additional information

AtkinsRéalis cares about your privacy. AtkinsRéalis and other subsidiary or affiliated companies of AtkinsRéalis (referred to throughout as AtkinsRéalis) are committed to protecting your privacy. Please consult ourPrivacy Noticeon our Careers site to know more about how we collect use and transfer your Personal Data.

By submitting your personal information to AtkinsRéalis you confirm that you have read and accept our Privacy Notice.

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis we seek to hire individuals with diverse characteristics backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender ethnic or national origin sexual identity and orientation age religion or disability but enriches itself through these differences.


Required Experience:

IC


Key Skills
Microstation,FEA,Construction Experience,Data Collection,Production Design,Microsoft Word,CAD,Drafting,Microsoft Exchange,Autocad,Hydraulics,NavisWorks
Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1
PMO aéronautique (F/H)

Alten

Montreal

Job Description

Job DescriptionDescription de l'entreprise

Leader de l’Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe près de 60 000 collaborateurs dont 88 % d’ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.

Rejoindre ALTEN, c'est choisir de relever les plus grands défis technologiques dans le secteur de l’aéronautique, en travaillant sur des projets d’avenir tels que :

  • La décarbonisation et la transition vers un avion du futur plus respectueux de l'environnement, avec une consommation de carburant réduite et des performances acoustiques améliorées.
  • Être un acteur clé de la révolution digitale, en développant et en utilisant des outils numériques plus performants pour transformer les processus industriels.
  • Participer à l'optimisation des chaînes d'approvisionnement grâce aux avancées de l'Industrie 4.0, pour une fabrication plus agile, connectée et intelligente.

Comme nous, vous êtes passionné par l'aéronautique et souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant et innovant ? Vous êtes donc prêt à rejoindre nos équipes et à contribuer au succès de projets ambitieux dans le secteur aéronautique

Rejoignez ALTEN, un leader en ingénierie et en conseil technologique, et participez à des projets de haute valeur ajoutée dans l’industrie aéronautique.

Description du poste

Vos missions si vous les acceptez !

En tant que PMO, vous intégrerez le site de notre client pour piloter la planification et le suivi de projets stratégiques. Vous collaborerez étroitement avec les chefs de projet et serez en charge de :

  • Développer une stratégie de projet alignée sur les objectifs, les ressources, les risques, les délais et le budget.
  • Définir les jalons et la planification du projet, en hiérarchisant les priorités.
  • Gérer et exécuter les tâches tout en respectant les standards qualité.
  • Animer des réunions de suivi pour assurer la bonne allocation des ressources, le respect du budget et du planning.
  • Optimiser les processus et les standards et mettre en place une gestion proactive des risques.
Qualifications

Profil recherché :

  • Vous êtes doté(e) d’un excellent esprit d’analyse, d’une écoute active et d’une grande aisance relationnelle.
  • Vous maîtrisez le français et l’anglais
  • Curieux(se) et passionné(e) par les technologies, vous souhaitez élargir vos compétences dans des environnements variés.
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail collaboratif.
  • Vous partagez nos valeurs d’engagement, d’excellence et de travail d’équipe.
  • L’utilisation de Primavera P6, Planisware ou MS Project ou tout autre outil de gestion de projet est très appréciée


Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

Chez ALTEN, nous vous offrons bien plus qu’un poste : nous vous proposons une aventure professionnelle enrichissante et un véritable tremplin de carrière. Nos engagements pour nos collaborateurs se concentrent autour de trois axes :

  • Innover : Participez activement à la transformation numérique en contribuant à des projets innovants dans un environnement où créativité, innovation et recherche de solutions sont valorisées.
  • Évoluer : ALTEN est un véritable accélérateur de carrière, avec un accompagnement sur mesure, des opportunités de formation et de certification. Vous pourrez progresser dans les domaines de spécialité, gestion de projet, gestion d’entreprise et fonctions support.
  • Vous épanouir : Rejoignez une entreprise agile, ouverte aux talents, qui s’engage activement dans des projets solidaires et citoyens. ALTEN finance et développe des partenariats civiques, et encourage ses collaborateurs à s’investir dans ces initiatives.

ALTEN S’engage

Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité

L’approche d’ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux :

  • Humain : Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et apporter des contributions significatives. Nous accompagnons l’acquisition des compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel.

  • Environnement : Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d’ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques.

  • Innovation durable : Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l’innovation. Avec 31 % de notre R&D interne axée sur l’innovation durable, nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.

Envie de propulser votre carrière au cœur de projets innovants et de rejoindre une entreprise qui valorise le talent et l’engagement ? Postulez dès aujourd’hui et devenez acteur de votre évolution professionnelle avec ALTEN !

Ingénieur - génie civil (conception)

Tehora

Montreal (Hybride)
```html

Job Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) ingénieur - génie civil (conception) ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description des travaux ou des biens livrables :

  • Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts des projets d’infrastructures municipales;
  • Produire et interpréter les plans et les devis;
  • Estimer les quantités et les coûts de projets;
  • Concevoir les réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie;
  • Concevoir des systèmes de rétention pluviaux;
  • Procéder aux démarches auprès des clients et présenter les plans et devis à ces derniers;
  • Préparer et présenter les demandes d’autorisation pour approbation au Ministère de l’Environnement et de la lutte contre les changements climatiques (MELCC);
  • Préparer et présenter les demandes de permis d’intervention auprès du ministère des Transports du Québec;
  • Rechercher l’information pertinente relative au projet en cours;
  • Rédiger des offres de services occasionnellement;
  • Assurer le suivi, la surveillance et la conformité des travaux de construction;
  • Assister à des réunions avec le client;
  • Suivi des budgets.

Requirements

  • Détenir un baccalauréat en génie civil;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Posséder un minimum de 3 années ou plus d’expérience pertinente;
  • Spécialisation en réseaux et voiries (atout);
  • Expérience en génie-conseil auprès des municipalités (un atout);
  • Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales;
  • Connaissance des logiciels suivants : SWMM et balancement d’aqueduc (un atout).

Benefits

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Espace de travail épanouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

```
Ingénieur.e biomédical.e

Ciusss du centre-ouest-de-l'Île-de-montréal

Montreal

Permanent à temps plein

Organization description

Regroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal offre des possibilités sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein détablissements ayant reçu des mentions dhonneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la CIUSSS les membres du personnel sont au cœur du réseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fierté que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces expériences et parcours variés partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme daccès à légalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif équitable diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contactez-nous confidentiellement à

Required Skills

Exigences ACADÉMIQUES

  • Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent;

  • Doit être membre de lOrdre des ingénieurs du Québec (CPI ou ing).

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
  • Expérience en génie biomédical en établissement de santé dans le réseau québécois;

  • Posséder des aptitudes et une expérience dans lorganisation efficace du travail;

  • Connaissance en gestion de la technologie ;

  • Maîtrise en génie biomédical (un atout);

  • Bilingue: français et anglais (oral et écrit)


compÉtences clÉs
  • Excellente approche clientele;

  • Gestion des priorités;

  • Organisation du travail;

  • Travail déquipe;

  • Gestion du risque;

  • Leadership.


Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
Candidature Spontanée Ingénieur Électrique

Segula technologies

Montreal (Présentiel)

Permanent à temps plein

Les missions :

  • Conception de schémas électriques (basse moyenne et haute tension)
  • Réalisation de calculs techniques : coordination de protection chute de tension dimensionnement
  • Élaboration de plans dimplantation et de panneaux de contrôle
  • Rédaction de documents techniques (notes de calcul devis manuels)
  • Suivi technique des fournisseurs et des essais en usine ou sur chantier
  • Participation aux réunions techniques avec clients et partenaires

Qualifications :

  • Diplôme en ingénierie électrique ou domaine connexe
  • Expérience pertinente dans les postes électriques haute moyenne et basse tension
  • Maîtrise des outils de conception et de calcul électrique
  • Capacité à travailler en équipe rigueur autonomie et sens de linitiative


Informations complémentaires :

Nous recherchons des ingénieurs électriques pour participer à des projets à fort impact dans des secteurs variés. Envie dun nouveau défi Rejoignez-nous !


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time


Experience: years
Vacancy: 1
Ingénieur mécanique principale

Segula technologies

Montreal (Présentiel)

Permanent à temps plein

Le ou la Responsable Intégration Mécanique (Mechanical Integration Lead Engineer) est responsable du développement de linstallation mécanique. Il/elle coordonne les activités dingénierie liées à lintégration des sous-systèmes mécaniques en assurant lalignement avec les parties prenantes au niveau du train et en pilotant le développement technique tout au long du projet.

Responsabilités principales

  • Définir et valider les données dentrée techniques avec les parties prenantes au niveau du train

  • Piloter le développement mécanique pour les pièces conçues en interne (make design)

  • Assurer linterface technique avec les fournisseurs pour les pièces achetées (buy design)

  • Contribuer aux revues de premier montage du train et au support à la production

  • Coordonner et piloter les activités dingénierie liées au périmètre CBS (spécifications 3D 2D plan de validation etc.)

  • Piloter la résolution de problèmes techniques en collaboration avec les équipes concernées

Indicateurs de performance

  • Livraison dans les délais du périmètre CBS (spécifications modèles 3D plans 2D plans de validation etc.)

  • Qualité des livrables avec un objectif de conformité dès la première livraison (first time right)

  • Capacité à piloter efficacement la résolution de problèmes


Qualifications :

  • Conception en tôlerie (sheet metal design)

  • Connaissance des matériaux métalliques

  • Maîtrise des procédés de fabrication et dassemblage (soudage boulonnage etc.)

  • Anglais opérationnel à loral et à lécrit incluant la participation à des réunions techniques


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time


Experience: years
Vacancy: 1
Ingénieur mécanique principale

Segula technologies

Montreal (Présentiel)

Permanent à temps plein

Le ou la Responsable Intégration Mécanique (Mechanical Integration Lead Engineer) est responsable du développement de linstallation mécanique. Il/elle coordonne les activités dingénierie liées à lintégration des sous-systèmes mécaniques en assurant lalignement avec les parties prenantes au niveau du train et en pilotant le développement technique tout au long du projet.

Responsabilités principales

  • Définir et valider les données dentrée techniques avec les parties prenantes au niveau du train

  • Piloter le développement mécanique pour les pièces conçues en interne (make design)

  • Assurer linterface technique avec les fournisseurs pour les pièces achetées (buy design)

  • Contribuer aux revues de premier montage du train et au support à la production

  • Coordonner et piloter les activités dingénierie liées au périmètre CBS (spécifications 3D 2D plan de validation etc.)

  • Piloter la résolution de problèmes techniques en collaboration avec les équipes concernées

Indicateurs de performance

  • Livraison dans les délais du périmètre CBS (spécifications modèles 3D plans 2D plans de validation etc.)

  • Qualité des livrables avec un objectif de conformité dès la première livraison (first time right)

  • Capacité à piloter efficacement la résolution de problèmes


Qualifications :

  • Conception en tôlerie (sheet metal design)

  • Connaissance des matériaux métalliques

  • Maîtrise des procédés de fabrication et dassemblage (soudage boulonnage etc.)

  • Anglais opérationnel à loral et à lécrit incluant la participation à des réunions techniques


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time


Experience: years
Vacancy: 1
Ingénieur(e) mécanique (certifié API 653)

Norda stelo

Montreal


Dans le cadre de la croissance du Centre dexcellence GIFA (Gestion de lintégrité et de la fiabilité des actifs) et du développement de son expertise en inspection et évaluation de réservoirs atmosphériques Norda Stelo souhaite accueillir un(e) ingénieur(e) mécanique expérimenté(e) pour renforcer son équipe et élargir sa capacité à réaliser des mandats variés tout en soutenant son déploiement à léchelle nationale et internationale.

Basée idéalement à Montréal la personne pourra également être affiliée à un autre bureau Norda Stelo selon sa localisation afin de contribuer au développement du marché dans sa région.

Vous souhaitez travailler dans une firme humaine indépendante où lexpertise technique et limpact positif guident chaque décision Joignez-vous à nous.

Suivez votre étoile

Norda Stelo signifie étoile du Nord là où les possibilités sont infinies en termes dinnovation de développement et dengagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

Léquipe derrière le génie

Notre équipe dexperts a pour mission la prévention des défaillances des équipements et des structures. Nos clients peuvent compter sur cette expertise en prévention des défaillances à toutes les étapes du cycle de vie de leurs actifs critiques afin de les exploiter dune façon toujours plus sécuritaire et profitable.

Notre expertise est diversifiée et vous

En tant quIngénieur(e) mécanique certifié(e) API 653 vous serez responsable de linspection de lévaluation et du suivi technique de réservoirs atmosphériques de toutes tailles et configurations. Vous jouerez un rôle clé dans :

Plus précisément vous aurez à :

  • Concevoir et rédiger des plans dinspection détaillés pour réservoirs atmosphériques.
  • Réaliser des inspections visuelles en service et hors service pour différents types de réservoirs.
  • Appliquer et interpréter les techniques dinspection non destructives (END) selon les besoins des projets.
  • Analyser les données dinspection incluant mesures dépaisseur relevés darpentage et autres données techniques pertinentes.
  • Évaluer la corrosion et la conformité des composantes des réservoirs.
  • Rédiger des rapports dinspection complets intégrant recommandations techniques et priorisation des interventions.
  • Préparer des devis de réparation et contribuer à lélaboration ou à la révision de plans de réfection de réservoirs.
  • Assurer le suivi en chantier lors des travaux dinspection de réparation ou de réfection.
  • Interpréter et coordonner des analyses techniques avancées notamment des analyses par éléments finis (FEA).


Nos incontournables

  • Ingénieur(e) mécanique avec 15 ans et plus dexpérience dont au moins 5 ans en inspection ou conception de réservoirs.
  • Membre en règle de lOIQ.
  • Certification API 653 obligatoire.
  • Autonome proactive et débrouillarde capable de prendre des initiatives et de gérer des projets de manière indépendante.
  • Solide compréhension des mécanismes de dégradation des matériaux (atout important).
  • Aisance dans la coordination de projets avec la capacité de collaborer efficacement avec plusieurs intervenants et de gérer les priorités.
  • Connaissance pratique des techniques dinspection non destructives (END).
  • Capacité à analyser interpréter et coordonner des analyses techniques avancées y compris des analyses par éléments finis (FEA).
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale (français/anglais).


Vous navez pas toute lexpérience souhaitée Envisagez tout de même de postuler!Norda Stelo souscrit au principe daccès à légalité en emploi et encourage fortement les femmes les personnes issues de la diversité culturelle les personnes en situation de handicap les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2 les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.Nous pouvons offrir des mesures dadaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive veuillez nous contacter à ladresse suivante :
Key Skills
Graduate Engineering,Corporate Risk Management,Adobe Photoshop,Big Data,Clinical,Asic
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
Ingénieur Électrique

Segula technologies

Montreal

Job Description

Job DescriptionDescription de l'entreprise

SEGULA Technologies recrute des Ingénieurs Électriques !

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez confirmé, expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Nos secteurs :

  • Transport : Ferroviaire, Aéronautique, Automobile et Bus
  • Industrie : Energie, Hydroélectrique, Pharmaceutique, Naval et Minier
Description du poste

Les missions :

  • Conception de schémas électriques (basse, moyenne et haute tension)
  • Réalisation de calculs techniques : coordination de protection, chute de tension, dimensionnement
  • Élaboration de plans d’implantation et de panneaux de contrôle
  • Rédaction de documents techniques (notes de calcul, devis, manuels)
  • Suivi technique des fournisseurs et des essais en usine ou sur chantier
  • Participation aux réunions techniques avec clients et partenaires
Qualifications

  • Diplôme en ingénierie électrique ou domaine connexe
  • Expérience pertinente dans les postes électriques haute, moyenne et basse tension
  • Maîtrise des outils de conception et de calcul électrique
  • Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie et sens de l’initiative


Informations complémentaires

Nous recherchons des ingénieurs électriques pour participer à des projets à fort impact dans des secteurs variés. Envie d’un nouveau défi ? Rejoignez-nous !

Chargé·e de projets - Ingénieur

Cameleon rh

Montreal (Hybride)

Permanent à temps plein

Chargé·e de Projet – Ingénieur

Chez Caméléon, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et un environnement stimulant pour vous ! Aujourd’hui, nous vous proposons une belle opportunité en tant que Chargé·e de Projet – Ingénieur pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants dans le secteur nucléaire.


• Localisation
: Montréal, près du métro Square-Victoria-OACI.

• Type d’emploi : Poste permanent à temps plein. Mode de travail hybride (déplacements occasionnels en Ontario)


Description de l’environnement de travail

Vous rejoindrez une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication et l’installation de solutions mécaniques pour le secteur nucléaire. Notre équipe est composée de professionnel·le·s passionné·e·s, où chaque projet est une occasion d’innover et de collaborer. Si vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où vos idées et votre expertise sont valorisées, vous vous sentirez ici comme chez vous.


Responsabilités principales du / de la Chargé·e de Projet – Ingénieur

  • Gestion de projet : Planifier, coordonner et superviser les projets de fabrication et d’installation de solutions mécaniques.
  • Supervision des travaux : Accompagner et motiver les équipes sur le terrain et en atelier pour garantir le respect des délais, budgets et standards de qualité.
  • Communication : Assurer une communication claire et efficace avec les clients, fournisseurs et équipes internes.
  • Déplacements : Superviser directement les installations sur les chantiers et intervenir rapidement pour résoudre les problématiques techniques.
  • Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et instaurer une culture de prévention sur les chantiers et en atelier.


La liste des indispensables pour ce poste de Chargé·e de Projet – Ingénieur

  • Expérience : 5 à 10 ans en ingénierie, avec gestion de projets de fabrication et d’installation sur chantier.
  • Connaissances techniques : Solide compréhension des principes mécaniques et des procédés de fabrication.
  • Bilinguisme : Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
  • Leadership : Capacité à motiver et à guider une équipe pour atteindre des objectifs ambitieux.
  • Organisation : Gestion efficace du temps et capacité à coordonner plusieurs projets simultanément.
  • Qualifications : Diplôme en ingénierie ou domaine connexe, membre de l’OIQ, maîtrise des logiciels de gestion de projet et outils CAO, connaissance des normes de sécurité.


6 bonnes raisons de postuler !

Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs.
Développement professionnel continu et possibilités de formation.
Projets variés et stimulants dans le secteur nucléaire.
Équipe passionnée et collaborative qui valorise votre expertise.
Équilibre terrain/atelier/bureau, pour des journées diversifiées et dynamiques.
Culture d’entreprise humaine, où votre bien-être et votre croissance sont au cœur des priorités.


Envie de faire partie de l’aventure?

Si vous êtes prêt·e à relever ce défi et à rejoindre une équipe où votre talent et votre passion seront reconnus, postulez dès maintenant au poste de Chargé·e de Projet – Ingénieur ! Chez Caméléon, nous sommes toujours curieux de découvrir de nouveaux talents, même si votre profil ne correspond pas parfaitement à tous les critères. Votre potentiel nous intéresse !


Ingénieur(e)

Centre de recherche du chum - crchum

Montreal (Présentiel)

30,71$ - 56,34$ /heure

Temporaire à temps plein

Plateforme de radiochimie et cyclotron

Le CRCHUM offre à ses équipes de recherches et ses clients externes, l’accès à presqu’une vingtaine de plateformes de services à la fine pointe de la technologie. Ces plateformes permettent d’accélérer les projets de recherche en mettant de l’avant des équipements spécialisés ainsi qu’une expertise unique et dédiée. La plateforme de Radiochimie & Cyclotron est spécialisée dans la production d’isotopes radioactifs et leur incorporation dans des molécules pour produire des radiotraceurs utilisés en imagerie de Tomographique par Émission de Positrons (TEP) pour la recherche, et aussi pour le diagnostic et le suivi des maladies.

Description du poste

Sous l’autorité hiérarchique du gestionnaire de la plateforme de Radiochimie et cyclotron, le ou la titulaire du poste a comme mandat principal d’intervenir au niveau technique sur les équipements hautement spécialisés de la plateforme afin d’en assurer le bon fonctionnement. Il ou elle s’occupe de l’entretien correctif et préventif d’équipements tels que le cyclotron, des cellules blindées et autres équipements spécialisés afin d’assurer une qualité de service optimale pour les utilisateurs et usagers de la plateforme.

Responsabilités

Cette personne sera responsable plus spécifiquement:

  • Effectuer les maintenances de routine et d’urgence d’équipements à haut voltage, système sous vide, système RF, vide et aimants
  • S’assurer du respect des normes de sécurité et des procédures lors de l’utilisation et de l’entretien des équipements
  • Former le personnel et autres utilisateurs des équipements sur leur bonne utilisation
  • Documenter toute intervention et maintenir une base de données à cet effet selon les normes GMP
    et exigences réglementaires
  • Développer un manuel opérationnel et technique pour les équipements de la plateforme
  • Concevoir les modifications aux appareils
  • Collaborer au développement de nouvelles techniques, procédures et de nouveaux protocoles

Exigences
  • Diplôme universitaire en génie électrique, électromécanique ou génie nucléaire
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
  • Minimum de trois (3) années d’expérience dans la maintenance d’équipements médicaux dans un environnement GMP
  • Expérience en automatisation et analyse de pannes

Compétences clés

  • Habiletés à diagnostiquer les causes de défaillances d’équipements complexes, en tenant en compte les enjeux de délais de production
  • Excellentes connaissances en électronique, en contrôleurs logiques programmables (API) et en systèmes sous vide
  • Connaissances techniques avec des appareils de monitoring de radiations et de haute radiofréquence
  • Flexibilité pour travailler tard ou le week-end/les jours fériés lorsque cela est nécessaire
  • Excellente connaissance du français, parlé et écrit
  • Bonne maitrise de l’anglais, parlé et écrit

Ce que nous offrons

  • Poste temporaire à durée indéterminée, 35 heures par semaine
  • Flexibilité de l’horaire et horaires décalées tôt le matin à prévoir (à partir de 6h)
  • Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
  • Échelle salariale entre 30,71$ et 56,34$
  • 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
  • 13 congés fériés
  • 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
  • Fonds de pension à prestations déterminées
  • Régime d’assurances collectives
Ingénieur(e)

Centre de recherche du chum - crchum

Montreal (Présentiel)

30,71$ - 56,34$ /heure

Temporaire à temps plein

Plateforme de radiochimie et cyclotron

Le CRCHUM offre à ses équipes de recherches et ses clients externes, l’accès à presqu’une vingtaine de plateformes de services à la fine pointe de la technologie. Ces plateformes permettent d’accélérer les projets de recherche en mettant de l’avant des équipements spécialisés ainsi qu’une expertise unique et dédiée. La plateforme de Radiochimie & Cyclotron est spécialisée dans la production d’isotopes radioactifs et leur incorporation dans des molécules pour produire des radiotraceurs utilisés en imagerie de Tomographique par Émission de Positrons (TEP) pour la recherche, et aussi pour le diagnostic et le suivi des maladies.

Description du poste

Sous l’autorité hiérarchique du gestionnaire de la plateforme de Radiochimie et cyclotron, le ou la titulaire du poste a comme mandat principal d’intervenir au niveau technique sur les équipements hautement spécialisés de la plateforme afin d’en assurer le bon fonctionnement. Il ou elle s’occupe de l’entretien correctif et préventif d’équipements tels que le cyclotron, des cellules blindées et autres équipements spécialisés afin d’assurer une qualité de service optimale pour les utilisateurs et usagers de la plateforme.

Responsabilités

Cette personne sera responsable plus spécifiquement:

  • Effectuer les maintenances de routine et d’urgence d’équipements à haut voltage, système sous vide, système RF, vide et aimants
  • S’assurer du respect des normes de sécurité et des procédures lors de l’utilisation et de l’entretien des équipements
  • Former le personnel et autres utilisateurs des équipements sur leur bonne utilisation
  • Documenter toute intervention et maintenir une base de données à cet effet selon les normes GMP
    et exigences réglementaires
  • Développer un manuel opérationnel et technique pour les équipements de la plateforme
  • Concevoir les modifications aux appareils
  • Collaborer au développement de nouvelles techniques, procédures et de nouveaux protocoles

Exigences
  • Diplôme universitaire en génie électrique, électromécanique ou génie nucléaire
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
  • Minimum de trois (3) années d’expérience dans la maintenance d’équipements médicaux dans un environnement GMP
  • Expérience en automatisation et analyse de pannes

Compétences clés

  • Habiletés à diagnostiquer les causes de défaillances d’équipements complexes, en tenant en compte les enjeux de délais de production
  • Excellentes connaissances en électronique, en contrôleurs logiques programmables (API) et en systèmes sous vide
  • Connaissances techniques avec des appareils de monitoring de radiations et de haute radiofréquence
  • Flexibilité pour travailler tard ou le week-end/les jours fériés lorsque cela est nécessaire
  • Excellente connaissance du français, parlé et écrit
  • Bonne maitrise de l’anglais, parlé et écrit

Ce que nous offrons

  • Poste temporaire à durée indéterminée, 35 heures par semaine
  • Flexibilité de l’horaire et horaires décalées tôt le matin à prévoir (à partir de 6h)
  • Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
  • Échelle salariale entre 30,71$ et 56,34$
  • 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
  • 13 congés fériés
  • 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
  • Fonds de pension à prestations déterminées
  • Régime d’assurances collectives
Ingénieur en cybersécurité

Robert half

Montreal

Temporaire à temps plein

Nous recherchons un ingénieur en cybersécurité pour un poste contractuel basé à Montréal. Le candidat idéal contribuera à la mise en œuvre et à l'optimisation de solutions de cybersécurité avancées, tout en veillant à la protection des systèmes et des données critiques. Ce rôle exige une expertise technique approfondie et la capacité de travailler efficacement dans un environnement dynamique et collaboratif.


Responsabilités:

• Mettre en œuvre et optimiser les solutions de cybersécurité telles que Darktrace et CrowdStrike.

• Intégrer et configurer Microsoft Purview pour renforcer la sécurité des données et la conformité.

• Surveiller les systèmes pour détecter et répondre aux menaces et incidents de sécurité.

• Effectuer des analyses approfondies pour identifier les vulnérabilités et proposer des solutions adaptées.

• Collaborer avec les équipes internes pour développer et améliorer les meilleures pratiques en matière de cybersécurité.

• Fournir des rapports réguliers sur l'état de la sécurité et les améliorations nécessaires.

• Assurer la conformité aux normes et réglementations en matière de sécurité des données.

• Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de cybersécurité.

• Concevoir et maintenir des processus pour la gestion des incidents de sécurité.

• Travailler avec des parties externes pour effectuer des audits et des évaluations de sécurité.


• Expérience confirmée en cybersécurité, incluant la mise en œuvre d'outils comme Darktrace et CrowdStrike.

• Connaissance approfondie de Microsoft Purview et des solutions de sécurité associées.

• Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes liés à la sécurité.

• Compréhension des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

• Excellentes compétences en communication et en collaboration.

• Expérience dans la gestion d'incidents de cybersécurité et la réponse aux menaces.

• Solides compétences en formation et en sensibilisation des équipes à la cybersécurité.

• Capacité à travailler dans un environnement contractuel, avec des délais serrés.


*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.


Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.

Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4429. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.

Ingénieur mécanique

Vention

Montreal
Description du poste

Vos responsabilités

Exécution de projet :

  • Développement de la conception détaillée : Diriger la conception mécanique post-vente en développant des modèles CAD détaillés, des dessins techniques et des spécifications pour des systèmes d’automatisation et de robotique.
  • Développement de prototypes : Superviser ou participer au développement et aux essais de prototypes afin de valider les conceptions avant la production à grande échelle.
  • Soutien technique : Offrir un soutien technique continu à l’équipe d’exécution du projet, résoudre les problèmes mécaniques et s’assurer que les conceptions sont correctement mises en œuvre.
  • Gestion des changements : Évaluer et approuver toute modification apportée à la conception mécanique durant la phase d’exécution, en s’assurant qu’elle respecte les objectifs du projet.
  • Analyse de rétroaction : Recueillir les commentaires de l’équipe d’exécution et des clients afin d’identifier des pistes d’amélioration pour la conception mécanique et les processus de projet.
  • Collaboration avec l’approvisionnement : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’approvisionnement afin de fournir toute l’information technique nécessaire à l’achat efficace des matériaux et composantes.
  • Formation : Organiser et animer des séances de formation et de retour d’expérience sur les aspects clés des systèmes d’automatisation et de robotique, incluant l’installation, l’opération, l’entretien et le dépannage.
  • Documentation des plans de test.

Documentation :

  • Élaborer des schémas de câblage détaillés illustrant les connexions entre les différents composants mécaniques, les systèmes de contrôle, les capteurs, les actionneurs, etc.
  • Gestion des versions : Assurer le contrôle des versions des schémas de câblage et documenter toute modification ou révision effectuée tout au long du cycle de vie du projet.
  • Remise de la documentation : Veiller à ce que toute la documentation pertinente (conceptions, spécifications, nomenclatures, etc.) soit entièrement complétée et transmise à l’équipe d’exécution du projet.
  • Création de la nomenclature (BOM) : Créer et maintenir une nomenclature détaillée répertoriant tous les composants mécaniques, matériaux et sous-assemblages requis, incluant les quantités, numéros de pièce et informations sur les fournisseurs.
  • Guides de référence rapide : Fournir des guides ou aide-mémoire pour les tâches courantes ou les étapes de dépannage afin de permettre aux techniciens d’accéder rapidement à l’information critique.

Revue technique et consultation :

  • Collaborer étroitement avec l’ingénieur d’application en prévente afin de bien comprendre les exigences techniques, les contraintes du projet et les attentes du client.
  • Contribution à la conception : Fournir une expertise technique durant la phase de conception afin d’optimiser les solutions mécaniques en automatisation et en robotique, en s’assurant qu’elles soient pratiques et évolutives.
  • Transfert de connaissances : Animer des séances de présentation détaillées avec le chargé de projet, les programmeurs et les techniciens afin d’assurer une compréhension claire de la portée du projet, de l’intention de conception et des éléments critiques.
  • Analyse des risques : Identifier les risques potentiels détectés durant la phase de prévente, les communiquer à l’équipe d’exécution et recommander des stratégies d’atténuation.
  • Optimisation des coûts : Identifier et documenter les opportunités de réduction de coûts sans compromettre la qualité ni la performance.

Qualifications

  • 3 à 5 ans d’expérience professionnelle à titre d’ingénieur mécanique, avec une implication concrète dans la conception, le développement et le déploiement de systèmes mécaniques.
  • Expérience pratique en automatisation et/ou en robotique, incluant l’intégration de systèmes, la mise en service et le dépannage en milieu industriel ou manufacturier.
  • Baccalauréat en génie mécanique ou en mécatronique d’une université accréditée.
  • Capacité démontrée à évoluer dans des environnements dynamiques et rapides où les priorités peuvent changer et où les échéanciers sont critiques.
  • Excellente autonomie, sens de l’initiative et capacité à prendre en charge des projets de la conception à l’exécution, tout en prenant des décisions techniques solides avec un minimum de supervision.


Informations complémentaires

Ce que nous offrons

  • Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
  • Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
  • Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
  • Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
  • Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
  • Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.
  • Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
  • Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.

Déroulement du processus d’entrevue

  • Appel initial
  • Rencontre avec l’équipe
  • Étude de cas ou exercice à domicile
  • Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

  • Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
  • Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.
  • Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
  • Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.
  • Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.

Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention

En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

Superviseur Dessinateurs

Cuisines crotone

Montreal

Job Description

Job Description

Le superviseur de dessinateurs est responsable de la planification, de la coordination et du suivi des activités de l’équipe de dessinateurs techniques. Il veille à la qualité et à la conformité des plans techniques, à l’efficacité des processus et au respect des délais de livraison.

Véritable lien entre la direction et son équipe, il s’assure d’optimiser la productivité tout en favorisant un climat de travail collaboratif et motivant.

Responsabilités

  • Superviser d’autres déssinateurs: Gérer et soutenir l’équipe de dessinateurs techniques dans leurs tâches quotidiennes et Attribuer les projets et assurer le suivi de leur avancement.
  • Former les nouveaux déssinateurs: Assurer la formation et le développement des compétences de l’équipe.
  • Vérifier des dessins pour assurer la conformité et déceler les erreurs : Vérifier la conformité et la précision des dessins techniques avant leur approbation.
  • Consulter des clients, des ingénieurs ou des spécialistes en production afin d'établir les exigences des produits : Agir comme point de contact entre l’équipe technique, la production et la direction et Collaborer avec les autres départements afin de résoudre les problèmes techniques ou opérationnels.
  • Rédiger des rapports techniques : Suivre les indicateurs de performance de l’équipe et produire des rapports pour la direction.
  • Diriger des groupes ou leur donner des instructions : Mettre en place et maintenir des standards de qualité et de performance et Participer aux réunions de suivi de production et transmettre les informations pertinentes.

Horaire:

  • Lundi au jeudi : 10h00 à 16h45 ;
  • Vendredi : 7h30 à 12h30 pour 5h de travail pour un total de 30 heures

Profil recherché

  • Baccalauréat en dessin technique, génie mécanique, architecture ou domaine connexe.
  • Minimum 5 ans d’expérience en dessin ou dans un poste similaire
  • Connaissance des logiciels de dessin technique (AutoCAD, SolidWorks, Cabinet Vision ou équivalents).
  • Leadership démontré et esprit d’équipe.
  • Excellentes aptitudes organisationnelles et communicationnelles.
  • Orientation vers les résultats et sens aigu du détail.
  • Langues : Bilingue (français et anglais)
  • Maitrise des outils CAO tels que AutoCAD, Revit, MicroStation, SolidWorks, SketchUp, NavisWorks et Civil 3D
  • Capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches
  • Vous avez un bon sens du détail et une capacité à respecter les délais impartis
  • Vous êtes passionné(e) par le secteur de la construction et souhaitez contribuer à des projets d'envergure

Si vous êtes motivé(e) par le défi d'intégrer une équipe créative et professionnelle, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !

Company DescriptionNous sommes spécialisés dans la fabrication et la distribution d'armoires de cuisine depuis plus de 50 ans. En pleine croissance, notre entreprise est réputée pour la qualité exceptionnelle de ses produits tant au niveau national qu'international.

Company Description

Nous sommes spécialisés dans la fabrication et la distribution d'armoires de cuisine depuis plus de 50 ans. En pleine croissance, notre entreprise est réputée pour la qualité exceptionnelle de ses produits tant au niveau national qu'international.
Ingéneur-Ingénieure électrique (machine à papier)Electrical Engineer (Paper Machine)

Afry

Montreal
  • Faire preuve de leadership en matière délectricité en tant que spécialiste des machines à papier pour les entraînements sur les nouvelles machines à papier et les machines remises à neuf.
  • Dimensionner les équipements de distribution dénergie et produire un schéma unifilaire pour les entraînements des machines à papier.
  • Déterminer et dimensionner les câbles pour les entraînements des machines à papier.
  • Dimensionnement et conception des buses de câbles
  • Applications des entraînements et des moteurs de machines à papier.
  • Comprendre la terminologie utilisée pour les entraînements et les moteurs de machines à papier.
  • Calculs de la demande de puissance
  • Paramètres requis pour calculer les besoins en HP de lentraînement.
  • Configurations de lentraînement
  • Applications des entraînements à courant alternatif - sélection des moteurs et des variateurs de vitesse.
  • Technologie des entraînements à courant continu
  • Rédiger les spécifications faire lanalyse des offres et fournir des recommandations
  • Examiner les dessins et faire des commentaires sur les dessins des fabricants des entraînements pour machines à papier.
  • Connaissance des différents fabricants de moteurs de machines à papier.
  • Se rendre sur le(s) site(s) pour examiner et évaluer les installations existantes.
  • Connaissance des opérations des machines à papier et des bobineuses.
  • Posséder une très bonne connaissance et développer des schémas unifilaires des plans et détails de mise à la terre des schémas de câbles (dimensionnement des câbles des conducteurs) des dispositions de panneaux de contrôle des schémas de puissance et de contrôle de moteurs et du câblage sur le terrain des listes de terminaison des schémas de câblage dinterconnexion.
  • Déterminer les ampérages des câbles dalimentation moyenne et basse tension en fonction des facteurs de déclassement et des calculs de chute de tension déterminer la protection des moteurs et des équipements.
  • Approuver et estampiller les dessins électriques sous la supervision du candidat et/ou sous sa direction.
  • Effectuer les calculs électriques.
  • Élaborer des plans daménagement physique des salles électriques des salles de transformateurs des sous-stations extérieures.
  • Coordonner la conception avec dautres disciplines de lingénierie (processus civil mécanique instrumentation) afin de mener à bien le projet.
  • Exécuter des projets techniques dans votre domaine dexpertise. La majeure partie du temps sera consacrée à la conception et à la conception technique détaillée.

  • Provide electrical leadership as Paper Machine specialist for drives on new paper machines and refurbished machines
  • Size power distribution equipment and produce single line for PM Drives
  • Determine and size cables for PM Drives
  • Size Cable bus and design
  • Applications of PM Drives and motors
  • Understand Terminology used with PM Drives and motors
  • Power Demand Calculations
  • Parameters required to calculate Drive HP requirements
  • Drive configurations
  • Applications of AC Drives Motors and VFDs selection
  • DC Drive technology
  • Write specifications do bid analysis and provide recommendations
  • Review drawings and make comments to drawings from PM Drives manufacturers
  • Knowledge of various PM Drives manufacturers
  • Travel to site(s) to review and evaluate existing installations
  • Knowledge of Paper Machine & Winder operations.
  • Possess very good knowledge and develop single line diagrams grounding plans and details cable schedules (cable conductor sizing) control panel layouts motor power and control schematics and field wiring termination list interconnection wiring diagrams
  • Approve and stamp electrical drawings under the candidates supervision and/or supervision
  • Perform electrical calculations
  • Develop physical layout drawings of electrical rooms transformer rooms.
  • Coordinate design with other engineering disciplines ( Process Civil Mechanical Instrumentation ) for successful project completions
  • Execute technical project work within your area of expertise. Majority of time will be used for concept and detailed engineering design.

Qualifications :

  • 15 ans ou plus dexpérience professionnelle avec les entraînements de machines à papier et les variateurs de fréquence.
  • Réaliser la conception conceptuelle et détaillée des systèmes électriques de puissance et de contrôle (moyenne et basse tension).
  • Membre en règle de lOrdre des Ingénieurs du Québec. Ladhésion à dautres associations professionnelles dingénieurs serait un atout.
  • Se rendre sur les sites des clients pour recueillir des informations et participer aux réunions de revue de conception.
  • Expérience de travail sur les sites pour superviser les installations électriques des entraînements de machines à papier et des variateurs de fréquence.
  • Participer aux vérifications électriques et aux mises en service.
  • Outils Microsoft Office.
  • Solide compréhension des équipements et des matériaux de distribution électrique industrielle.
  • Appliquer les codes et normes de lindustrie tels que le Code canadien de lélectricité le National Electrical Code et les normes AFRY.
  • Esprit déquipe souci du détail et esprit créatif.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication (écrites et orales).

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  • 15 or more years professional experience with Paper Machine Drives and Variable Frequency Drives
  • Perform conceptual and detailed design of electrical power and control systems (medium and low voltages)
  • Member in good standing with the Ordre des Ingénieurs du Québec. Membership with other professional engineering associations would be an asset.
  • Travel to client job sites to gather information and participating in design review meetings.
  • Experience working at job sites to supervise the electrical installations of Paper
  • Machine Drives and Variable Frequency Drives.
  • Participate in electrical check-outs and start-ups.
  • Microsoft Office Tools.
  • Solid understanding of industrial electrical distribution equipment and materials.
  • Apply industry codes and standards such as Canadian Electrical National Electrical Code and AFRY standards.
  • Team-oriented detailed oriented and a creative thinker.
  • Strong interpersonal and communication skills (written and oral).


Additional Information :

Avantages de travailler chez AFRY Canada

  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Semaine de 4 jours et horaires flexibles;
  • Possibilité de voyager pour le travail et de participer à des projets internationaux avec une équipe dexperts;
  • Possibilités de développement professionnel et de promotion;
  • Régime dépargne-retraite collectif;
  • Assurance médicale dentaire et visuelle;

Benefits of working at AFRY Canada

  • Work-life balance: 4-day workweek and flexible hours.
  • Opportunity to travel for work and participate in international projects with a team of experts.
  • Professional development and promotion opportunities.
  • Group Retirement Savings Plan.
  • Health dental and vision Insurance.

At AFRY we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate innovate technology and embrace challenging points of view. Thats how were making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time


Key Skills
Industrial Maintenance,Machining,Mechanical Knowledge,CNC,Precision Measuring Instruments,Schematics,Maintenance,Hydraulics,Plastics Injection Molding,Programmable Logic Controllers,Manufacturing,Troubleshooting
Experience: years
Vacancy: 1
Ingénieur Méthode

Construction valard inc.

Montreal

À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE

Construction Valard Québec, filiale du Groupe Valard et dont la société mère est Quanta Services, l’un des plus grands entrepreneurs de services publics en Amérique du Nord, est à la recherche d’un ingénieur - Méthode pour ses opérations au Québec.

Vous aimeriez avoir un emploi stimulant dans un environnement dynamique, pour un entrepreneur spécialisé en construction et en entretien de lignes électriques de transport et de distribution, de postes de transformation d’énergie, d’implantations de poteaux et d’élagages réseau ? Nous vous invitons à vous joindre à notre équipe.

Description de tâches

Le ou la titulaire du poste pourvoit aux besoins en matière de méthodologie des travaux dans le cadre des projets de construction ou d’entretien de lignes de transport et de distribution d’énergie, de postes de transformation et de centrales. Sur le chantier, il ou elle réalise les analyses requises, rédige et diffuse les méthodes en collaboration avec le personnel dirigeant sur le terrain. En cours de travaux, l’ingénieur est appelé à faire des visites d’intervention, de surveillance et d’encadrement sur le site des travaux.

Responsabilités :

  • Procéder aux analyses relatives aux travaux à réaliser (charge, tension mécanique, etc.).
  • Concevoir et rédiger des méthodes de construction (aspects techniques) pour les travaux de génie civil, d’assemblage et de montage des structures, d’installation des câbles et des conducteurs, et autres installations d’équipement.
  • Diffuser lesdites méthodes et offrir l’encadrement en la matière au personnel de chantier.
  • Procéder aux visites de chantier (de surveillance et d’encadrement).
  • Rédiger divers rapports (d’analyse, de surveillance ou autres).
  • Concevoir ou participer à la conception et à la réalisation d’équipements.
  • Mener des campagnes de mesurage.

Exigences :

  • Détenir un diplôme en génie de la construction, en génie civil ou en génie mécanique.
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
  • Avoir une maîtrise fonctionnelle de l’anglais (un atout).
  • Avoir la flexibilité pour travailler partout dans la province de Québec.

Compétences recherchées :

  • Avoir de très bonnes habiletés relationnelles.
  • Avoir le désir de développer ses connaissances scientifiques, techniques, légales et normatives.
  • Être très rigoureux.
  • Aborder les problèmes en mode solution.

*Pour faciliter la lecture, l’emploi du genre masculin est utilisé de manière générique et désigne l’ensemble des candidats.

Ingénieur mécanique

Vention

Montreal
Description du poste

Vos responsabilités

Exécution de projet :

  • Développement de la conception détaillée : Diriger la conception mécanique post-vente en développant des modèles CAD détaillés, des dessins techniques et des spécifications pour des systèmes d’automatisation et de robotique.
  • Développement de prototypes : Superviser ou participer au développement et aux essais de prototypes afin de valider les conceptions avant la production à grande échelle.
  • Soutien technique : Offrir un soutien technique continu à l’équipe d’exécution du projet, résoudre les problèmes mécaniques et s’assurer que les conceptions sont correctement mises en œuvre.
  • Gestion des changements : Évaluer et approuver toute modification apportée à la conception mécanique durant la phase d’exécution, en s’assurant qu’elle respecte les objectifs du projet.
  • Analyse de rétroaction : Recueillir les commentaires de l’équipe d’exécution et des clients afin d’identifier des pistes d’amélioration pour la conception mécanique et les processus de projet.
  • Collaboration avec l’approvisionnement : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’approvisionnement afin de fournir toute l’information technique nécessaire à l’achat efficace des matériaux et composantes.
  • Formation : Organiser et animer des séances de formation et de retour d’expérience sur les aspects clés des systèmes d’automatisation et de robotique, incluant l’installation, l’opération, l’entretien et le dépannage.
  • Documentation des plans de test.

Documentation :

  • Élaborer des schémas de câblage détaillés illustrant les connexions entre les différents composants mécaniques, les systèmes de contrôle, les capteurs, les actionneurs, etc.
  • Gestion des versions : Assurer le contrôle des versions des schémas de câblage et documenter toute modification ou révision effectuée tout au long du cycle de vie du projet.
  • Remise de la documentation : Veiller à ce que toute la documentation pertinente (conceptions, spécifications, nomenclatures, etc.) soit entièrement complétée et transmise à l’équipe d’exécution du projet.
  • Création de la nomenclature (BOM) : Créer et maintenir une nomenclature détaillée répertoriant tous les composants mécaniques, matériaux et sous-assemblages requis, incluant les quantités, numéros de pièce et informations sur les fournisseurs.
  • Guides de référence rapide : Fournir des guides ou aide-mémoire pour les tâches courantes ou les étapes de dépannage afin de permettre aux techniciens d’accéder rapidement à l’information critique.

Revue technique et consultation :

  • Collaborer étroitement avec l’ingénieur d’application en prévente afin de bien comprendre les exigences techniques, les contraintes du projet et les attentes du client.
  • Contribution à la conception : Fournir une expertise technique durant la phase de conception afin d’optimiser les solutions mécaniques en automatisation et en robotique, en s’assurant qu’elles soient pratiques et évolutives.
  • Transfert de connaissances : Animer des séances de présentation détaillées avec le chargé de projet, les programmeurs et les techniciens afin d’assurer une compréhension claire de la portée du projet, de l’intention de conception et des éléments critiques.
  • Analyse des risques : Identifier les risques potentiels détectés durant la phase de prévente, les communiquer à l’équipe d’exécution et recommander des stratégies d’atténuation.
  • Optimisation des coûts : Identifier et documenter les opportunités de réduction de coûts sans compromettre la qualité ni la performance.

Qualifications

  • 3 à 5 ans d’expérience professionnelle à titre d’ingénieur mécanique, avec une implication concrète dans la conception, le développement et le déploiement de systèmes mécaniques.
  • Expérience pratique en automatisation et/ou en robotique, incluant l’intégration de systèmes, la mise en service et le dépannage en milieu industriel ou manufacturier.
  • Baccalauréat en génie mécanique ou en mécatronique d’une université accréditée.
  • Capacité démontrée à évoluer dans des environnements dynamiques et rapides où les priorités peuvent changer et où les échéanciers sont critiques.
  • Excellente autonomie, sens de l’initiative et capacité à prendre en charge des projets de la conception à l’exécution, tout en prenant des décisions techniques solides avec un minimum de supervision.


Informations complémentaires

Ce que nous offrons

  • Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
  • Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
  • Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
  • Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
  • Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
  • Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.
  • Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
  • Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.

Déroulement du processus d’entrevue

  • Appel initial
  • Rencontre avec l’équipe
  • Étude de cas ou exercice à domicile
  • Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

  • Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
  • Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.
  • Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
  • Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.
  • Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.

Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention

En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

Chargé·e de projets - Ingénieur

Cameleon rh

Montreal (Hybride)

Permanent à temps plein

Job Description

Chargé·e de Projet – Ingénieur

Chez Caméléon, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et un environnement stimulant pour vous ! Aujourd’hui, nous vous proposons une belle opportunité en tant que Chargé·e de Projet – Ingénieur pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants dans le secteur nucléaire.


• Localisation
: Montréal, près du métro Square-Victoria-OACI.

• Type d’emploi : Poste permanent à temps plein. Mode de travail hybride (déplacements occasionnels en Ontario)


Description de l’environnement de travail

Vous rejoindrez une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication et l’installation de solutions mécaniques pour le secteur nucléaire. Notre équipe est composée de professionnel·le·s passionné·e·s, où chaque projet est une occasion d’innover et de collaborer. Si vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où vos idées et votre expertise sont valorisées, vous vous sentirez ici comme chez vous.


Responsabilités principales du / de la Chargé·e de Projet – Ingénieur

  • Gestion de projet : Planifier, coordonner et superviser les projets de fabrication et d’installation de solutions mécaniques.
  • Supervision des travaux : Accompagner et motiver les équipes sur le terrain et en atelier pour garantir le respect des délais, budgets et standards de qualité.
  • Communication : Assurer une communication claire et efficace avec les clients, fournisseurs et équipes internes.
  • Déplacements : Superviser directement les installations sur les chantiers et intervenir rapidement pour résoudre les problématiques techniques.
  • Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et instaurer une culture de prévention sur les chantiers et en atelier.


La liste des indispensables pour ce poste de Chargé·e de Projet – Ingénieur

  • Expérience : 5 à 10 ans en ingénierie, avec gestion de projets de fabrication et d’installation sur chantier.
  • Connaissances techniques : Solide compréhension des principes mécaniques et des procédés de fabrication.
  • Bilinguisme : Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
  • Leadership : Capacité à motiver et à guider une équipe pour atteindre des objectifs ambitieux.
  • Organisation : Gestion efficace du temps et capacité à coordonner plusieurs projets simultanément.
  • Qualifications : Diplôme en ingénierie ou domaine connexe, membre de l’OIQ, maîtrise des logiciels de gestion de projet et outils CAO, connaissance des normes de sécurité.


6 bonnes raisons de postuler !

Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs.
Développement professionnel continu et possibilités de formation.
Projets variés et stimulants dans le secteur nucléaire.
Équipe passionnée et collaborative qui valorise votre expertise.
Équilibre terrain/atelier/bureau, pour des journées diversifiées et dynamiques.
Culture d’entreprise humaine, où votre bien-être et votre croissance sont au cœur des priorités.


Envie de faire partie de l’aventure?

Si vous êtes prêt·e à relever ce défi et à rejoindre une équipe où votre talent et votre passion seront reconnus, postulez dès maintenant au poste de Chargé·e de Projet – Ingénieur ! Chez Caméléon, nous sommes toujours curieux de découvrir de nouveaux talents, même si votre profil ne correspond pas parfaitement à tous les critères. Votre potentiel nous intéresse !


Technicien III

Bgis

Montreal
À propos de BGISBGIS est un chef de file de la prestation de services immobiliers et de services personnalisés de gestion des installations. Grâce à notre équipe combinée de plus de 6 500 personnes à l'échelle mondiale, nous encourageons sans cesse l'innovation par l'intermédiaire des services que nous offrons, tout en cherchant activement de nouvelles occasions qui stimuleront la créativité pour les entreprises de nos clients. Nous gérons des portefeuilles clients comptant plus de 320 millions de pieds carrés de superficie dans plus de 30 000 emplacements en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie.Vous trouverez des renseignements supplémentaires au www.bgis.com/fr.SOMMAIRELe technicien III, est responsable des opérations d'installations, y compris les systèmes mécaniques, électriques et de soutien; de réaliser des inspections structurées; d'effectuer des travaux d'entretien préventif; et de fournir des services habituels et sur demande concernant l'équipement et les systèmes mécaniques et électriques. Le technicien III est aussi responsable d'effectuer des travaux selon les pratiques et procédures établies et de répondre aux exigences internes et externes, notamment les exigences écologiques, de santé et sécurité, et de sécurité incendie TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALESDépannage- Fournit des observations sur l'installation, l'équipement mécanique et électrique de l'installation, ainsi que l'état et les défaillances des systèmes, et fournit des suggestions d'amélioration et de réparation.MaintenanceExécute le travail conformément aux processus et pratiques établis.Conforme à toutes les exigences internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, l'environnement, la santé et la sécurité, la protection contre les incendies.Effectue régulièrement des inspections de surveillance des installations, mécaniques et autres équipements et systèmes, une maintenance préventive et corrective pour s'assurer que les objectifs de disponibilité des installations sont atteints, que le fonctionnement ininterrompu du client et l'intégrité des actifs de l'installation assignée sont maintenus.Répond aux demandes de service de routine et à la demande et effectue l'entretien préventif et correctif de l'équipement mécanique de l'installation et d'autres systèmes.Surveille l'installation assignée en effectuant des visites de l'installation pour la surveillance et l'inspection des systèmes mécaniques, électriques et autres équipements.Exploite les installations mécaniques et autres systèmesGère le cycle de vie des bons de travail en faisant progresser le formulaire de travail envoyé jusqu'à son achèvement et enregistre les données de résolution dans la base de données de gestion de la maintenance des services. S'assure que le travail terminé respecte la qualité, la réponse au contrat et toutes les autres exigencesAide à la mise en oeuvre du programme de maintenance préventive (MP). S'assure que les lacunes sont identifiées, enregistrées et transmises, et que les documents connexes sont conservés.Relation clientAide à améliorer la satisfaction des locataires et des clients et à maintenir des relations positives grâce à la manière dont le travail est effectué et les services fournis.AdministrationParticipe et aide aux projets liés aux installations.S'assure que la manière dont le travail est effectué est conforme aux politiques, procédures, pratiques et directives de l'entreprise et législatives relatives à l'environnement, à la santé et à la sécurité, à la protection contre les incendies et à toute autre exigence applicable.Entretenir tous les outils assignés et organiser les réparations et les remplacements si nécessaireSoumet toutes les dépenses en temps opportun.Autres tâches assignéesCONNAISSANCES ET APTITUDESDiplôme d'études secondaires et formation professionnelle et/ou certification ou permis.Minimum de 3 ans d'expérience en maintenance préventive et corrective sur des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, ou des systèmes pneumatiques ou hydrauliques.Bonne connaissance des processus et des pratiques liés à l'exploitation et à l'entretien des installationsCapacité démontrée à entretenir, dépanner et réparer (selon les qualifications applicables) les systèmes et équipements mécaniques et autres du bâtimentPossède un fort état d'esprit en matière d'environnement, de santé et de sécurité.Forte orientation client et sens aigu de l'urgenceConnaissance et compréhension des systèmes d'automatisation des bâtiments (BAS)Connaissance et compréhension des systèmes CVCCompétences en communication efficaces aux fins de relais, d'échange, de rétroaction et de clarification des donnéesCompétences en mentorat requises pour soutenir le perfectionnement des techniciens de niveau inférieurDoit être capable et disposé à travailler par quarts, être disponible pour les appels d'urgence/de réserve et les appels d'urgence au fur et à mesure qu'ils surviennentDoit respecter strictement les politiques de santé et de sécurité, y compris le port de l'équipement de protection individuelle (EPI) requisDoit être capable d'obtenir une habilitation de sécurité appropriéeDétenir un permis de conduire valideCertificats ou Agréments professionnelsDétenir un ou plusieurs des certificats suivants:Certification d'operateur de batiment ou equivalent par une institution accreditee requiseLicence provinciale de CVC ou d'apprenti (ex: licence d'installateur de gaz I et II en refrigeration etc.) requiseChez BGIS, nous croyons en la diversité et l'inclusion comme moteurs commerciaux clés, de sorte que nous ne perdons jamais de vue de son importance car elle est tissée dans le tissu de notre organisation. Nous nous engageons à maintenir un processus de recrutement sans obstacle en offrant des opportunités d'emploi équitables grâce au recrutement et à la sélection d'individus de tous horizons. Nous reconnaissons que la promotion de la diversité est un élément essentiel de notre quête du succès organisationnel!

Détails du poste

  • Lieu de travail : 
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  • Horaire de travail : 

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