555 offres pour "Ingénieur.e hydraulique" à Longueuil

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Description de poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Instrumentiste programmeur

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Chef ingénieur en instrumentation du département d’Ingénierie électrique, le titulaire du poste sera impliqué dans la conception et la programmation des systèmes d'automatisation industrielle pour soutenir les projets miniers de nos clients locaux et internationaux. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez l’opportunité de faire le cycle complet du projet (de la programmation dans les bureaux jusqu’à l’installation sur site). L’Instrumentiste programmeur sera plus spécifiquement appelé à :

• Programmer et configurer les automates programmables (PLC) pour contrôler les processus industriels.
• Développer et soutenir des programmes d'automates et de HMI destinés à être utilisés sur des équipements industriels.
• Concevoir et développer des réseaux d'automatisation en collaboration avec l'équipe d'ingénierie interdisciplinaire.
• Appliquer les descriptions fonctionnelles des contrôles de processus et des séquences d'opérations à partir de schémas de procédé.
• Participer au processus d’appels d’offres et de sélection des fournisseurs en collaboration avec le département d’approvisionnement.
• Assurer la mise en service, le débogage, l’optimisation des programmes d’automatisation, tester le point-à-point et résoudre les problèmes techniques qui surviennent après le démarrage des opérations.
• Suivre les normes de sécurité et de qualité lors de la conception et de l'installation des systèmes.
• Toutes autres tâches reliées requises au cours des projets.
• Avoir un diplôme relié au domaine électrique, informatique ou à l’automatisation.
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente, incluant idéalement une expérience dans le secteur minier. Une expérience à l’international sera considérée comme un fort atout.
• Connaissance approfondie des automates programmables (PLC et SCADA) et des logiciels de programmation industrielle, Schneider et Allen Bradley sont des atouts.
• Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques.
• Compétences en programmation (ex: langages ladder, C++) et en intégration de systèmes.
• Disponible et légalement autorisé pour effectuer des déplacements occasionnels sur sites en Amérique du Nord et Amérique du Sud.
• Être en mesure de communiquer en anglais, verbal et écrit à un niveau professionnel.
• L’Espagnol sera considéré comme un important atout.
• Être disposé à travailler quelques mois par année sur les sites miniers internationaux en mode rotatif de type ‘’Fly-in, fly-out’’.

Aptitudes recherchées

• Fortes habiletés d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Bonnes capacités à communiquer et à travailler dans un environnement multiculturel.
• Excellent sens de l’organisation et rigueur.
• Capacité d’adaptation et à travailler dans un milieu en constante évolution.
• Autonomie et initiative.
• Curiosité et intérêt pour la formation continue.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard ou en Amérique Latine (selon la préférence et la localisation des candidats).
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail).
• Ce poste requiert d’effectuer quelques mois consécutifs de travaux au bureau ou en mode hybride suivi de quelques mois de travaux en déploiement sur les sites miniers.

Les avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction de la performance de l’employé et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés.
• Assurances collectives familiales payées à 100% par G Mining (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous.
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez.
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie.
• Activités sociales pour permettre aux employés de s’amuser et de tisser des liens entre eux.
• Programme de formation parce que le développement professionnel des employés nous importe.
• Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé.
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien.
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

Pour de plus amples informations sur G Services miniers, consultez www.gmining.com

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Ingénieur ou Ingénieure - Conception Géostructurale

Nous sommes présentement à la recherche d’un Ingénieur ou Ingénieure en Conception Géostructurale pour se joindre à notre équipe du bureau du grand Montréal ou de Québec.

La équipe de conception géostructurale chez GHD est proactive et dynamique et se distingue de ses compétiteurs par la qualité des livrables et des services rendus à nos clients. Le travail d'équipe est au cœur de nos valeurs, lequel favorise une forte collaboration à travers les bureaux de l'est du Canada, mais également avec le reste de l'Amérique du Nord, voire globalement. Les membres de notre équipe sont appelés à travailler dans un environnement stimulant et à toucher à des domaines variés tels que les transports (routes, ponts, liens ferroviaires), les tunnels (transport, eau, etc.), l'énergie (digues et barrages, lignes de transmission électrique, éoliennes, parcs solaires, etc.), et bâtiments (multi-étagés, commerciaux, industriels, etc.), le tout en favorisant le développement d'innovations techniques.

L’ingénieur ou l’ingénieure en conception géostructurale est responsable de planifier et d’effectuer la conception, la mise en plan, le suivi en chantier ainsi que d’offrir le support technique pour divers ouvrages géo-structuraux dont notamment des ouvrages de fondations profondes, de soutènements des terres, du support des excavations profondes, de stabilité des excavations, des remblais et d’amélioration des sols.

Découvrez ce que vous pouvez accomplir grâce à la force de l’engagement. En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Conception de solution en matière d’ingénierie: Contribuer à la conception de solutions techniques; concevoir l’approche des essais de faisabilité et superviser sa mise en œuvre afin de soutenir le développement et la validation des solutions techniques. Gérer et superviser, selon une démarche basée sur l’optimisation et l’innovation, des projets de conception géostructurale et d’expertises techniques;
• Spécifications des normes en matière d’ingénierie: Effectuer l’analyse statique et dynamique, couplée lorsqu’applicable à l’interaction sol-structure; Collaborer à la préparation et approuver des rapports d’études géotechniques, des rapports de données géotechniques (GDR) ou encore des rapports de paramètres de référence géotechnique (GBR);
• Inspections d’ingénierie: Encadrer le suivi des travaux de mise en œuvre des conceptions géo-structurales via les ingénieurs et techniciens de chantier; Maîtriser, suivre et faire respecter les normes de qualité et de sécurité de GHD;
• Amélioration/Innovation: Préparer et/ou approuver les notes techniques ainsi que des rapports d’études et de conception géotechnique et géo-structurale;
• Système de gestion des connaissances: Superviser et/ou participer à la préparation et l’approbation des plans et devis en lien avec la conception géotechnique et géo-structurale;
• Développement de produits et de solutions: Proposer de nouvelles solutions techniques à nos clients tout en incorporant les différents services et expertises offerts par la compagnie;
• Gestion de projet: Participer aux différents processus d’appels d’offres de projets géo-structuraux ou multidisciplinaires en collaboration avec d’autres départements dans le cadre de projets d’envergure; Collaborer de manière active avec les chargés de projet dans le processus de gestion de projets (contrat, aspects financiers, gestion des efforts des ressources, vérification de la qualité technique, communication et suivi avec le client, etc.);
• Gestion des clients (externes): Contribuer à la gestion des clients pour le compte de commerciaux plus seniors en utilisant les dispositifs de gestion client existants.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Possède un Baccalauréat en génie civil, génie géologique ou toute autre discipline pertinente;
• Possède un diplôme de 2e cycle en génie civil ou géologique avec spécialisation en géotechnique, interaction sol-structure et/ou modélisation numérique ou tout autre domaine connexe;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec. La reconnaissance du titre d’ingénieur dans d’autres provinces canadiennes et aux États-Unis constitue un atout;
• Détient au moins 5 ans d’expérience pertinente dans des projets de conception et de construction;
• Connaissances approfondies dans le domaine de la géotechnique (comportement des sols, essais in situ et en laboratoire, méthodes de calculs et de conception, codes et normes, etc.).
• Démontre une connaissance approfondie des outils numériques utilisés en conception géotechnique et géostructurale tels que les logiciels de modélisation numérique Plaxis 2D et 3D, FLAC2D et 3D, de la suite ENSOFT (LPile, Group), de la suite Geostudio, de la suite RocScience;
• Possède les compétences avancées dans la lecture et la compréhension de plans et devis;
• Possède des compétences analytiques et en résolution de problèmes;
• Démontre une bonne maîtrise de la langue française.
• S’adapte aux changements de priorités et des exigences liées aux projets. Capacité d’adaptation;
• Détient la carte ASP Construction;
• Possède un permis de conduire valide, ainsi que l’accès en tout temps à un véhicule;
• Possède une expérience dans les projets en mode de réalisation alternative (e.g. conception construction, PPP, IPD, etc.) constitue un atout.

Aucune promesse n’est plus importante que celle de prendre soin de notre environnement, et nous voulons vous aider à tenir cette promesse. Participez à nos efforts visant à assurer un avenir durable pour nos communautés et pour le monde dans lequel nous vivons.

Notre promesse envers vous: Joignez-vous à GHD. C’est #LaForceDeLEngagement. En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Mechanical Engineer / Ingénieur en mécanique

Ingénieur mécanique sur site / Site mechanical engineer

Ingénieur Fabrication / Manufacturing Engineer

Weight & Balance Engineer / Ingénieur Poids & Équilibrage

Ingénieur Mécanique / Mechanical Engineer

Ingénieur en mécanique/Ingénieure en mécanique

#J-18808-Ljbffr

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Instrumentiste programmeur

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Chef ingénieur en instrumentation du département d’Ingénierie électrique, le titulaire du poste sera impliqué dans la conception et la programmation des systèmes d'automatisation industrielle pour soutenir les projets miniers de nos clients locaux et internationaux. Dans le cadre de vos fonctions vous aurez l’opportunité de faire le cycle complet du projet (de la programmation dans les bureaux jusqu’à l’installation sur site). L’Instrumentiste programmeur sera plus spécifiquement appelé à :

• Programmer et configurer les automates programmables (PLC) pour contrôler les processus industriels
• Développer et soutenir des programmes d'automates et de HMI destinés à être utilisés sur des équipements industriels
• Concevoir et développer des réseaux d'automatisation en collaboration avec l'équipe d'ingénierie interdisciplinaire ;
• Appliquer les descriptions fonctionnelles des contrôles de processus et des séquences d'opérations à partir de schémas de procédé ;
• Participer au processus d’appels d’offres et de sélection des fournisseurs en collaboration avec le département d’approvisionnement ;
• Assurer la mise en service, le débogage, l’optimisation des programmes d’automatisation, tester le point-à-point et résoudre les problèmes techniques qui surviennent après le démarrage des opérations ;
• Suivre les normes de sécurité et de qualité lors de la conception et de l'installation des systèmes ;
• Toutes autres tâches reliés requises au cours des projets.

Qualifications

• Avoir un diplôme relié au domaine électrique, informatique ou à l’automatisation ;
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente, incluant idéalement une expérience dans le secteur minier. Une expérience à l’international sera considérée comme un fort atout ;
• Connaissance approfondie des automates programmables (PLC et SCADA) et des logiciels de programmation industrielle, Schneider et Allen Bradley sont des atouts ;
• Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques;
• Compétences en programmation (ex: langages ladder, C++) et en intégration de systèmes
• Disponible et légalement autorisé pour effectuer des déplacements occasionnels sur sites Amérique du nord et Amérique du sud ;
• Être en mesure de communiquer en anglais, verbal et écrit à un niveau professionnel;
• L’Espagnol sera considéré comme un important atout
• Être disposé à travailler quelques mois par année sur les sites miniers internationaux en mode rotatif de type ‘’Fly-in, fly-out’’.

Aptitudes recherchées

• Fortes habiletés d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
• Bonnes capacités à communiquer et à travailler dans un environnement multiculturel ;
• Excellent sens de l’organisation et rigueur ;
• Capacité d’adaptation et à travailler dans un milieu en constante évolution ;
• Autonomie et initiative ;
• Curiosité et intérêt pour la formation continue;

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard ou en Amérique Latine (selon la préférence et la localisation des candidats) ;
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
• Ce poste requiert d’effectuer quelques mois consécutifs de travaux au bureau ou en mode hybride suivi de quelques mois de travaux en déploiement sur les sites miniers.

Les avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction de la performance de l’employé et l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés ;
• Assurances collectives familiales payées à 100% par G Mining (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie ;
• Activités sociales pour permettre aux employés de s’amuser et de tisser des liens entre eux ;
• Programme de formation parce que le développement professionnel des employés nous importe ;
• Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

Pour de plus amples informations sur G Services miniers, consultez www.gmining.com

Une entreprise de technologie énergétique recherche un stagiaire calculs mécaniques à Brossard, au Canada. Le candidat idéal soutiendra des ingénieurs dans la validation mécanique de composants de turbines et d'alternateurs. Les responsabilités incluent des analyses par éléments finis, des validations de fatigue, et la rédaction de notes de calcul. Les candidats doivent avoir accompli au moins deux années universitaires en Génie Mécanique ou Aérospatial et posséder des connaissances de base en analyse par éléments finis.

J-18808-Ljbffr

Menard Canada est une entreprise spécialisée en géotechnique, reconnue comme chef de file national dans l’amélioration des sols. Forte de plus de 50 ans d’expertise, Menard Canada propose des solutions innovantes aux municipalités, aux secteurs de la construction et de l’industrie, ainsi qu’aux clients privés et publics à travers tout le pays.

L’entreprise intervient sur l’ensemble du cycle de vie des infrastructures, offrant une expertise pointue en étude des sols, en assainissement et en amélioration des propriétés mécaniques des sols. Grâce à ses marques partenaires, ConeTec et Remea, Menard Canada élargit son offre de services et s’appuie sur son réseau national pour consolider sa position dans le domaine de l’amélioration de sol.

Département des opérations

Le poste de chargé de projet fait partie du département des opérations de Menard Canada. Les employés sous ce département coordonne la gestion et la réalisation des projets sur le terrain, de l’étude de faisabilité à la livraison finale. Il assure la planification, l’organisation et le suivi des chantiers, en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et d’efficacité. Les équipes opérationnelles collaborent étroitement avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir la réussite des projets et la satisfaction des partenaires.

Le chargé de projet travaillera sous la supervision du Responsable exécution de projet en collaboration avec les ingénieurs et les équipes projets

Principales fonctions

• Étudier les documents d’appel d’offres
• Réaliser une étude de faisabilité et de budget
• Demande de prix et élaboration des estimés
• Élaborer les offres de services
• Relance clientèle
• Préparer le programme de travail d’amélioration des sols, les plans d’exécution ainsi que la cédule du projet
• Participer à la réunion de coordination projet
• Assurer la mise à disposition sur les chantiers du personnel et des équipements et matériels, en association avec le responsable du personnel et des équipements, conformément aux programmes établis et des cédules approuvées
• Analyser les risques spécifiques à chaque chantier et préparer le Programme de Prévention Santé, Sécurité, Environnement en relation avec le Coordonnateur Sécurité
• Préparer et remettre au Contremaître le «Cartable de Chantier» avant chaque projet (plans, dessins, coordonnées, enregistrement qualité et production, essais…)
• Communiquer au Contremaître toutes les informations relatives à l’exécution des travaux
• Participer à la réunion de démarrage chantier
• S’assurer et contrôler que toutes les données techniques, commerciales et environnementales nécessaires à la bonne exécution du projet sont collectées et prises en compte
• Communiquer avec les sous-traitants et fournisseurs
• En relation avec le Contremaître, contrôler le suivi des travaux et s’assurer que ceux-ci sont réalisés en accordance avec le Plan Qualité, le Programme d’amélioration des sols et le Programme de prévention santé et sécurité
• Contrôler la réalisation des essais
• Visiter et inspecter les chantiers en cours
• Contrôler, gérer la facturation client, sous-traitants, fournisseur
• Analyser les essais de contrôle et faire les calculs correspondants
• Rédaction du rapport final des travaux
• Contrôler la réalisation des procédures de fin de travaux, en relation avec les services techniques et administratifs

Compétences techniques

• Compétences organisationnelles
• Excellente capacité de planification et d’organisation
• Gestion efficace des priorités et des échéances
• Rigueur dans le suivi et la documentation des projets
• Compétences relationnelles
• Aptitude à coordonner et collaborer avec des équipes multidisciplinaires (clients, fournisseurs, sous-traitants, équipes internes)
• Leadership et capacité à accompagner les équipes sur le terrain
• Communication claire et proactive avec les clients et les partenaires
• Compétences en gestion de projet
• Contrôle qualité et optimisation des processus (planning, coûts, ressources)
• Capacité à anticiper et résoudre les problèmes
• Sens de l’initiative et autonomie
• Compétences en santé, sécurité et conformité
• Respect des politiques de l’entreprise et des normes de santé et sécurité
• Vigilance et capacité à promouvoir les bonnes pratiques sur les chantiers
• Qualités personnelles
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens de l’écoute et ouverture au feedback
• Flexibilité et capacité d’adaptation
• Orientation vers la satisfaction client et la réussite des projets

Qualification et expériences

• Baccalauréat en géotechnique, génie civil ou géologie, ou diplôme d’ingénieur équivalent
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout)
• Minimum de 5 ans d’expérience : géotechnique, chantiers de construction, dans des projets de génie civil ou de bâtiments
• Maîtrise des logiciels Suite Office
• Autocad et Civil 3D

Connaissances

• Connaître les essais et les calculs géotechniques
• Maîtriser les propriétés mécaniques des sols et leur classification
• Capacité à préparer des documents d’appel d’offres selon les normes et règlements
• Compétence en estimation des coûts et gestion budgétaire
• Connaître les lois, normes et règlements en santé et sécurité au travail
• Maîtrise des outils informatiques spécialisés (logiciels de calcul, gestion de projet, etc.

Les bénéfices chez Menard Canada

• Une équipe de direction et des collègues accessibles et reconnaissants de votre contribution;
• Une ambiance de travail conviviale et inclusive
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme d’assurances collectives accessible dès le jour 1 ;
• Un régime d’épargne REER avec une contribution de l’employeur de 4 %, pouvant atteindre jusqu’à 7 % avec l’ancienneté ;
• Un régime d'achat d'actions incluant un avantage à long terme particulièrement généreux ;
• Une allocation annuelle de 500 $ pour le remboursement des frais liés aux activités sportives, afin de favoriser le bien-être physique ;
• 3 semaines de vacances dès l’embauche, qui augmentent avec l’ancienneté ;
• 9 journées de congé maladie par année ;
• Le remboursement des équipements de protection individuelle;
• Le remboursement de votre cotisation professionnelle ;
• Le remboursement du kilométrage lors des déplacements professionnels ;
• Un service de télémédecine 24-7 vous permettant d’avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement, incluant un programme d’aide aux employés, pour soutenir la santé globale et l’équilibre travail-vie personnelle.

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Ingénieur(e) mécanique (intermédiaire)

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Chef ingénieur mécanique, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée au développement de projets miniers locaux et internationaux et à la gestion de la construction. L’ingénieur(e) mécanique intermédiaire sera plus spécifiquement appelé à :

• Préparer, signer et sceller lorsque requis les dossiers d’ingénierie ainsi que les modèles, dessins, croquis, calculs ainsi que les plans et devis du service mécanique;
• Fournir un support technique aux concepteurs 3D
• Participer à des études de rentabilité/faisabilité;
• Rédiger des rapports
• Valider et soumettre des prévisions budgétaires;
• Préparer les estimations de coûts et de temps, les devis de conception concernant la machinerie, les équipements et les systèmes;
• Planifier et préparer les calendriers d’exécution et les étapes à suivre, et vérifier les progrès en regard de ces données;
• Participer à l’élaboration de l’échéancier et veiller au respect des calendriers contractuels et développer les mesures et plan de redressement si nécessaire;

Qualifications

• BAC en génie mécanique ou l’équivalent;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.);
• Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente;
• Expérience en génie-conseil dans le secteur minier ou en industrie lourde, un atout important ;
• Maîtrise de logiciels spécialisés tels que Plant3D et Autocad;
• En mesure de communiquer en français et/ou en anglais, espagnol et/ou portugais un atout;
• Bonne connaissance de la Suite Office (Excel, Word et Outlook).

Aptitudes recherchées

• Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
• Sens de l’organisation et apte à travailler dans un milieu en constante évolution;
• Leadership et bonnes habiletés de communication;
• Habiletés à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;
• Autonomie, initiative et souci du détail.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;
• Possibilité d'un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail);
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.

Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

Les avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction de la performance de l’employé et l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés ;
• Assurances collectives familiales payées par G Mining (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie ;
• Programme de formation parce que le développement professionnel des employés nous importe ;
• Activités sociales pour permettre aux employés de s’amuser et de tisser des liens entre eux ;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

Nous attendons de lire votre curriculum vitae, que vous êtes invités à faire parvenir en toute confidentialité, à l’adresse électronique suivante :

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

Pour de plus amples informations sur G Services miniers, consultez www.gmining.com

Ingénieur civil – Terrassement

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.

G Services Miniers est une entreprise familiale, qui mise sur sa main d’œuvre en prônant le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Ingénieur(e) civil – Terrassement

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Directeur de terrassement, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée à la planification et à la conception des ouvrages de terrassements, notamment des plateformes, des routes, voies d’accès et de tous les services connexes aux travaux de terrassement. Plus précisément, l’Ingénieur(e) civil aura à :

• Réaliser la conception du terrassement et modéliser les travaux de terrassement à l’aide des logiciels CAO/Civil 3D;
• Contribuer à émettre des dessins, des spécifications de conception et des rapports;
• Participer à la préparation des estimations, nomenclatures, calendriers et budgets;
• Mettre en place des outils de suivi de production ;
• Annoter les plans émis pour la construction et les mettre à jour pour la production des plans définitifs (TQC);
• Participer à la préparation des études (PEA, PFS, FS), et différentes phases de projets d’ingénierie;
• Veiller à ce que les plans soient conformes aux directives, aux exigences du code du bâtiment et aux autres normes et réglementations nationales et internationales;
• Préparer et assurer le respect des échéanciers de construction et élaborer des mesures et des plans correctifs si nécessaire;
• Lire, analyser et optimiser le calendrier en fonction du ratio de productivité;
• Rédiger les documents contractuels, examiner et évaluer les soumissions pour les projets de construction;
• Soutenir la préparation des contrats et les révisions, les changements et les ajouts aux accords contractuels.
• Baccalauréat en génie civil;
• Études en arpentage ou domaine connexe (atout);
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs d’une province canadienne;
• Maîtrise de Civil 3D et/ou Autocad;
• Expérience en firme de génie-conseil;
• Expérience auprès des travaux de construction d’autoroutes, ponts ou barrages hydro-électriques;
• Expérience dans le secteur minier (atout important);
• Être en mesure de communiquer en français et/ou en anglais.

Aptitudes recherchées

• Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
• Sens de l’organisation et apte à travailler dans un milieu en constante évolution;
• Leadership et bonnes habiletés de communication;
• Aise à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;
• Autonomie, initiative et souci du détail.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;
• Possibilité d'un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail);
• Doit être disponible pour voyager occasionnellement à l’étranger et au Canada sur site.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction de la performance de l'employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe;
• Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez;
• Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain;
• Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe;
• Service de télémédecine offert vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport et stationnement gratuit.

La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le candidat ou la candidate aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

G Services Miniers est heureux d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité.

Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

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Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec Auto CAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (World & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobate, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout)
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride ;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec Auto CAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (World & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobate, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout)
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride ;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec Auto CAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (World & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale/écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Microsoft 365, Adobe Acrobate, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout)
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Pourquoi te joindre à notre équipe :

• Un salaire à la hauteur de ton talent;
• Un régime de retraite avantageux : Tu contribues à 5%, GUAY contribue à 5 %;
• Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
• Un soutien pour ton bien-être : programme d’aide aux employés, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
• 5 journées de maladie par année;
• 11 jours fériés et un congé payé pendant les vacances d’hiver de la construction, en plus de tes vacances annuelles;
• Politique de travail hybride ;
• Allocation de 500$ pour l’installation ergonomique en télétravail;
• Cadeau de bienvenue de la Boutique Guay;
• Café gratuit tous les jours (et du bon !);
• Stationnement gratuit à nos installations;
• Et surtout : un rôle où tu as un vrai impact, tous les jours, au sein d’une équipe soudée !

Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue.

En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité.

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Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif créativité et la qualité de ses services.

Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Assemblage de structure d'acier à l'intérieur en usine

Soudure générale

Bricolage de pieces metaliques

Gestion des employé de l'usine

Langues

• Français parlé et écrit - Faible
• Anglais parlé et écrit - Faible

Expérience2 à 3 ansTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (

ALERTE EMPLOI : MÉCANICIEN / TECHNICIEN À VILLE POUR EXCEL MOTO

Possibilité de salaire jusqu'à 29,00 $ / h

Lieu de travail

Mont-Royal, QC

Tâches

• Diagnostic et réparation de moteur (essence)
• Diagnostic et réparation des systèmes anti-pollution
• Diagnostic et réparation des véhicules hybrides ou électriques
• Diagnostic et réparation du système d'air climatisé et chauffage
• Diagnostic et réparation du système d'injection (essence)
• Diagnostic et réparation électrique et électronique
• Programmation ECM - PCM - ECU
• Réparation de la suspension et direction
• Réparation et entretien du système de freinage (hydraulique)

Expérience

2 ans en tant que : Mécanicien / Technicien

Permis de conduire

Permis de conduire motocyclette

Qualités

• Efficace
• Leadership
• Responsable

Certifications

• ASE - Mécanique
• Certification d'usine
• ASE - Advanced Engine Performance Specialist
• ASE - Engine Machinist Certification

Plusieurs autres emplois de Mécanicien / Technicien moto & VTT dans la région de Mont-Royal disponibles sur CanadaMotorJobs.com/fr, le site pour trouver un emploi de Mécanicien / Technicien et autres métiers dans le domaine moto & VTT à Mont-Royal selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Mécanicien / Technicien et recevez les offres d’emploi dès qu’elles sont publiées. Créez votre profil de Mécanicien / Technicien rapidement sur le site des emplois de l’industrie moto & VTT. Traduction instantanée de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissances auprès des employeurs à la recherche d’un Mécanicien / Technicien.

Assembleur Mécanique en Équipement Lourd

Êtes-vous un Assembleur Mécanique qualifié et motivé, à la recherche d'une carrière stable et valorisante où votre expertise en assemblage d'équipements lourds est véritablement reconnue?

Joignez-vous à notre équipe dynamique, une entreprise québécoise leader dans la fabrication d'équipements lourds de haute performance. Nous vous offrons non seulement un emploi, mais un environnement de travail qui mise sur le respect, l'efficacité et l'excellence.

Ce que nous offrons :

Un leadership exceptionnel: Vous travaillerez sous la gestion d'un superviseur unanimement reconnu pour son leadership humain et collaboratif.

Collaboration stratégique: Vous aurez l'opportunité unique de collaborer étroitement avec le département de Recherche et Développement en ingénierie, contribuant directement à l'innovation de nos produits.

Horaire: De 7h à 15h30 (temps plein, de jour).
Salaire: Compétitif, selon expérience, de 28 $ à 32 $ de l'heure.

Avantages
Nous comprenons que la reconnaissance passe par des conditions de travail avantageuses. En plus d'un milieu de travail non syndiqué, voici ce que vous obtiendrez en tant qu'assembleur mécanique :

Stabilité d'emploi : Nous ne fermons pas pendant la semaine de la construction ni la période des Fêtes.

Vacances : 2 semaines de vacances annuelles.

Assurances : Assurance collective complète (médical, dentaire, vie) payée à 100% par l'employeur.

Bonus : Programme de bonus de performance annuel de l'entreprise.

Épargne : Possibilité d'adhérer au Fonds d'investissement FTQ (sans contribution salariale de l'employeur, accès au programme).

Responsabilités
Tâches quotidiennes de l'assembleur mécanicien :

Lecture et interprétation : Lire des plans mécaniques, des schémas hydrauliques et des diagrammes électriques pour guider l'assemblage.

Assemblage des composantes : Assembler des pièces, des sous-ensembles et des accessoires (moteurs diesels, transmissions, suspensions) pour former des unités de véhicules lourds.

Fixation : Boulonner, visser et fixer les composants en utilisant des outils manuels et pneumatiques, tout en s'assurant du couple de serrage approprié.

Installation des systèmes : Installer et raccorder des systèmes essentiels tels que les circuits hydrauliques, les faisceaux de câbles électriques et la carrosserie.

Manutention : Utiliser des équipements de levage (ponts roulants, palans) pour manipuler des pièces et des assemblages lourds.

Contrôle qualité : Effectuer des vérifications dimensionnelles et s'assurer que l'assemblage est conforme aux tolérances et aux spécifications du fabricant.

Ajustements : Réaliser les ajustements et les modifications mineures nécessaires pour garantir le bon alignement et le fonctionnement des mécanismes.

Collaboration : Travailler de concert avec les ingénieurs (R&D) et l'équipe de supervision pour résoudre rapidement les problèmes d'assemblage ou les non-conformités.

Assurer un contrôle constant de la géométrie des assemblages à l'aide d'entretoises et de gabarits, et aussi parfois sans gabarits

Manipuler des assemblages pouvant atteindre 4 000 livres à l'aide de grues et de chaînes.

Participer au maintien d'un environnement de travail ordonné, propre et sécuritaire.

Effectuer toutes autres tâches connexes pour soutenir l'équipe de production.

Qualifications
Formation et expérience professionnelle pour le poste d'assembleur mécanique dans une entreprise en équipement lourd à Ville Saint-Laurent :

Expérience d'au moins 5 années dans un poste similaire.

DEP en mécanique industrielle

Maîtrise de la lecture de plans d'assemblage soudé et du contrôle de la géométrie.

Solide expérience en contrôle de la qualité et sens aigu de l'organisation.

Capacité à travailler sous pression et à répondre aux demandes en priorité.

Forte éthique de travail, dévouement aux tâches et à l'achèvement des projets.

Curiosité et esprit d'analyse : vous êtes un « penseur » désireux de comprendre le fonctionnement des systèmes.

Capacité à travailler avec une grue et à soulever des chaînes.

Atouts additionnels : expérience en mécanique, conduite d'un chariot élévateur à fourche et connaissance de base de Microsoft Office.

Langues : L'aisance à communiquer en français est suffisante. La connaissance de l'anglais seulement est acceptée.

Sommaire
Vous êtes un assembleur mécanique expérimenté disponible immédiatement ? Une opportunité stimulante vous attend pour un emploi permanent ! Cette entreprise spécialisée en équipement lourd innovante et en pleine croissance située à Ville Saint-Laurent, recherche un professionnel chevronné pour sa ligne de production. Ce poste exige une solide expertise en électromécanique industrielle, un excellent esprit d'équipe et une grande autonomie.

En choisissant de postuler sur notre site Web, vous vous associez à Randstad, un partenaire de confiance qui s'engage à vous aider à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs professionnels. Nous travaillons avec les meilleurs employeurs du marché, ce qui vous donne un accès privilégié à un éventail plus large d'opportunités, incluant ce poste d'électromécanicien de jour. Ne vous contentez pas de trouver un emploi; postulez dès aujourd'hui et engagez-vous sur une voie professionnelle positive et épanouissante.

Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

438 sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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L’Expérience Aviva

Individuellement, nous sommes des personnes, mais ensemble, nous formons Aviva. Individuellement, ce ne sont que des mots, mais ensemble, ils représentent nos valeurs : Bienveillance, Engagement, Collectivité et Confiance.

Chez Aviva Canada, nous plaçons les gens au premier plan — nos employés, nos clients et nos collectivités. Nous sommes fiers d’offrir une culture axée sur la bienveillance, l’inclusion et la collaboration, où votre voix compte et où votre développement professionnel est encouragé. Nous ne faisons pas que de l’assurance : nous protégeons ce qui compte vraiment et faisons une réelle différence.

L’Opportunité

Joignez‑vous à une équipe passionnée composée de scientifiques des données, d’actuaires et d’ingénieurs, où l’analyse de données est essentielle à la prise de décision à tous les niveaux de l’organisation.

Le secteur de l’assurance est en pleine transformation, et vous aurez l’occasion d’être à l’avant‑garde de cette révolution technologique axée sur les données.

À titre de Spécialiste SIG, vous soutiendrez la mise en œuvre de solutions géospatiales qui appuient les décisions en tarification, souscription et gestion des risques. En collaboration avec les équipes de science des données, de tarification, de souscription et de gestion de l’exposition, vous apporterez votre expertise technique en analyse spatiale, en cartographie et en modélisation afin de générer des perspectives d’affaires concrètes.

Ce que vous ferez

• Collecter, traiter et analyser des ensembles de données géospatiales complexes liés aux activités d’assurance, et les transformer en recommandations concrètes pour appuyer les stratégies de tarification, de souscription et de produits.
• Créer des cartes, tableaux de bord et visualisations de grande qualité destinés aux partenaires d’affaires.
• Soutenir les évaluations spatiales des risques, la modélisation des catastrophes et les analyses d’exposition.
• Communiquer efficacement les résultats des modèles et les constats, autant à des publics techniques que non techniques.
• Collaborer étroitement avec les équipes d’affaires et d’ingénierie afin d’améliorer les outils et solutions de modélisation géospatiale et de les intégrer aux opérations.
• Contribuer à l’innovation et à l’amélioration continue de l’utilisation des données géospatiales et analytiques.
• Se tenir à jour quant aux avancées technologiques et aux meilleures pratiques en SIG.

Ce que vous apporterez

• Diplôme universitaire en géographie, géomatique (SIG), science des données, mathématiques, physique ou dans un domaine connexe (la maîtrise est considérée comme un atout).
• Maîtrise de l’anglais requise, incluant d’excellentes aptitudes de communication à l’oral et à l’écrit.
• Minimum de 3 ans d’expérience en analyse SIG, incluant l’utilisation de QGIS, GeoServer, Postgres/PostGIS, et le travail avec de grands ensembles de données (milieu industriel ou académique).
• Maîtrise de Python et des bonnes pratiques en génie logiciel (modularité, réutilisation du code, documentation).
• Excellentes capacités analytiques et intérêt marqué pour les applications géospatiales en tarification d’assurance.
• Solides habiletés en communication et capacité à vulgariser des concepts complexes.
• Esprit collaboratif, curiosité intellectuelle et désir de contribuer à une équipe performante.

Mon avantage unique

• Connaissance de la modélisation des inondations et des outils SIG open source.
• Familiarité avec les plateformes infonuagiques et les outils CI/CD.
• Connaissance de techniques avancées en apprentissage automatique et en optimisation.
• Expérience dans le secteur de l’assurance ou des services financiers (atout).

Ce que vous gagnerez

• Un programme de rémunération global attrayant incluant le salaire de base, l’admissibilité à une prime annuelle, un régime d’épargne‑retraite, un plan d’actionnariat, des avantages sociaux, des initiatives de bien‑être et des occasions de bénévolat.
• Un modèle de travail hybride et flexible.
• D’excellentes occasions de développement et d’avancement de carrière.
• Du soutien pour votre développement professionnel et votre formation.
• Un régime de vacances compétitif, avec la possibilité d’acheter 5 jours supplémentaires par année.
• Des programmes dirigés par les employés axés sur le genre, la communauté LGBTQ+, les origines, la diversité et l’inclusion.
• Des programmes de mieux‑être en entreprise pour soutenir la santé physique et mentale.

Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste existant et est affichée à l’interne et à l’externe.

Aviva Canada peut utiliser des outils d’intelligence artificielle afin de soutenir certaines étapes du processus de recrutement.

Aviva Canada accueille les candidatures de toutes les personnes qualifiées et offre des mesures d’adaptation tout au long du processus d’embauche et durant l’emploi. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre partenaire en acquisition de talents.

#LI-SG1
#LI-Hybrid

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À propos du groupe Artitalia

Artitalia Group est l’un des principaux fabricants d’équipements et de mobilier sur mesure pour les environnements commerciaux, hôteliers et de vente au détail. Nous travaillons avec des matériaux haut de gamme, des délais serrés et des normes de qualité élevées afin de fournir des produits exceptionnels à nos clients.

Résumé du poste

Le développeur de produits est chargé de développer les produits des clients à l’aide d’un logiciel de CAD. Les produits doivent répondre aux besoins des clients de la manière la plus économique et la plus rapide possible, tout en conservant un niveau élevé de qualité et de sécurité.

Responsabilités principales

• Évaluer les besoins des clients : Recherche et planification à partir des informations disponibles. Préparer la liste des exigences manquantes. Collaborer avec les fournisseurs afin de proposer et de spécifier des solutions rentables en matière de matériel et d’achat Participer aux réunions de conception, aux conférences téléphoniques et aux charrettes. Sélectionner les matériaux et les finitions qui correspondent à l’intention de conception, à la fonctionnalité et au budget. Gérer le temps et les livrables afin de respecter les délais et de ne pas dépasser le nombre d’heures allouées au projet. Identifier et signaler les informations contradictoires ou erronées conformément aux protocoles du projet.
• Préparer la documentation des plans de production et fournir un soutien technique pour la production. Traduire les exigences du projet en solutions réalisables à l’aide de recherches, de consultations et des meilleures pratiques de l’entreprise. Préparer des plans détaillés, d’assemblage et d’agencement conformément aux normes de dessin. Réaliser la conception et les détails complets, y compris le soudage, les tolérances, les matériaux, l’usinage, le traitement thermique, le détensionnement et le dimensionnement. Élaborer des plans détaillés pour confirmer les dimensions et vérifier les dégagements. Examiner les dessins internes et ceux des fournisseurs afin d’assurer la cohérence, la correction des interfaces et l’élimination des interférences. Produire des listes de matériaux précises et tenir à jour les données de base sur les matériaux. Veiller à l’exactitude et à la cohérence des dessins, ainsi qu’au respect des normes de documentation. Apporter des idées novatrices pour améliorer la conception des produits et les processus d’assemblage. Collaborer avec les équipes d’ingénieurs afin de normaliser les pratiques de création et de stockage des fichiers. Se tenir au courant des progrès réalisés dans le domaine des logiciels de CAO. Spécifier et se procurer l’équipement nécessaire.
• Suivi de la production Préparer les documents justificatifs pour l’estimation, l’achat et l’installation (par exemple, détails de construction, instructions d’installation). Coordonner avec les équipes de gestion de projet, de vente et de production afin d’assurer un flux de travail fluide et une communication efficace. Collaborer avec les équipes de conception et de fabrication pour les détails et la résolution de problèmes. Effectuer une ingénierie de la valeur en proposant des alternatives rentables qui préservent l’intention de conception et la fonctionnalité.
• Autres tâches Respecter les politiques, procédures et normes d’assurance qualité/contrôle qualité de l’entreprise. Fournir un soutien technique aux équipes commerciales et de conception, et guider l’atelier pendant la fabrication de nouveaux produits. Tenir à jour une bibliothèque d’échantillons physiques et virtuels bien organisée. Effectuer des visites sur site et des inspections d’équipements afin d’enquêter sur les problèmes, les pannes et les défauts. Effectuer des tâches administratives, notamment la rédaction de rapports et l’approbation des achats de matériaux.

Qualifications et compétences

• Diplôme d’études collégiales en dessin mécanique ou baccalauréat en génie mécanique avec spécialisation en conception mécanique.
• Au moins deux ans d’expérience en conception mécanique et en dessin.
• Expérience dans l’industrie manufacturière.
• Expérience en fabrication sur mesure.
• Excellente compréhension des méthodes de conception, d’ingénierie, de fabrication et d’installation.
• Solidworks (connaissances avancées). Fixations en bois et/ou en métal (atout).
• Bilingue (français et anglais), communication écrite et orale professionnelle, motivé, organisé, axé sur les résultats, proactif, expérience dans un environnement dynamique, MS Office, méticuleux, précis, grand souci du détail, capacité à travailler de manière autonome ou en équipe.
• Extraverti, attitude positive, excellentes compétences interpersonnelles.

Services Eclipse-Tech , une firme d’ingénierie œuvrant dans les secteurs alimentaires et pharmaceutiques est à la rechercher d'un Ingénieur de projet pour compléter sa formidable équipe! Les quatre principaux pillés de travail chez Services Eclipse-Tech sont : Procédés liquides et solides alimentaires et pharmaceutique Conception mécanique pour environnement sanitaire Automatisation Gestion de projet Services Eclipse-Tech offre des conditions d’emploi compétitives : assurances santé et médicaments payées en grande partie par l’employeur travail partagé entre présentiel, télétravail ou choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly) Salaire trés compétitif selon votre expérience possibilité de faire des heure supplémentaires des activités sociales organisées pas l'entreprise formation et développement continue horaire flexile et bien plus encore INGÉNIEUR DE PROJET L’ingénieur de projet travaillera sur des projets dans le domaine agro-alimentaire et pharmaceutique pour des clients bien établis. En collaboration avec l’ingénierie mécanique, de procédés et électrique du groupe, son travail consistera à faire la gestion de projet, suivi financier, le suivi des installations sur site et participera à leurs démarrages. Dans le cadre de certains projets, il devra faire la sélection de composantes ainsi que la planification des achats afin d'en faire la réalisation. En collaboration avec le groupe d’automation, il participera au développement d’interfaces opérateurs et la programmation d’automates programmables. Prendre note que seulement les candidats qui répondent aux exigences demandées seront retenus. RESPONSABILITÉS Gestion de projet détaillée dans les processus alimentaires/pharmaceutiques. Suivis financiers / budgétaires. Surveillance de chantier, suivi des entrepreneurs, avancement des travaux, support technique selon les compétences du candidat. Effectuer des relevés de chantier et/ou d’installations. Effectuer la sélection et les commandes de certains équipements (valves, pompes, …) et d’instruments de procédés. Participer au développement de la programmation d’automates et le développement d’interfaces opérateurs en collaboration avec le groupe d’automation. Participer à la mise en service selon les compétences du candidat. Travailler en équipe avec les techniciens et les ingénieurs pour des projets spécifiques. EXIGENCES Baccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique, génie biotechnologique ou toutes autres formations pertinentes. Forte connaissance dans le domaine des procédés alimentaire/pharmaceutique avec 3 à 5 ans d'expérience. Connaissance et familiarité avec la suite Office. Maîtrise du logiciel AutoCAD. Excellentes compétences en gestion temps et bonne aptitude à prioriser efficacement les tâches. Capacité à communiquer efficacement et a travailler avec les membres de l'équipe, les techniciens et les ingénieurs sur des projets spécifiques. Solides compétences analytiques et attention aux détails. Bilingue Français et Anglais, niveau intermédiaire à l'écrit et à l'oral Membre de l'ordre des ingénieurs Niveau d'études : Universitaire Années d'expérience : 3 à 5 années Type d'emploi : Temps Plein Lieux de Travail : Présentiel, Télétravail, choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly) Salaire : à déterminer selon le candidat

Services Eclipse-Tech , une firme d’ingénierie œuvrant dans les secteurs alimentaires et pharmaceutiques est à la rechercher d'un Ingénieur de projet pour compléter sa formidable équipe! Les quatre principaux pillés de travail chez Services Eclipse-Tech sont : Procédés liquides et solides alimentaires et pharmaceutique Conception mécanique pour environnement sanitaire Automatisation Gestion de projet Services Eclipse-Tech offre des conditions d’emploi compétitives : assurances santé et médicaments payées en grande partie par l’employeur travail partagé entre présentiel, télétravail ou choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly) Salaire trés compétitif selon votre expérience possibilité de faire des heure supplémentaires des activités sociales organisées pas l'entreprise formation et développement continue horaire flexile et bien plus encore INGÉNIEUR DE PROJET L’ingénieur de projet travaillera sur des projets dans le domaine agro-alimentaire et pharmaceutique pour des clients bien établis. En collaboration avec l’ingénierie mécanique, de procédés et électrique du groupe, son travail consistera à faire la gestion de projet, suivi financier, le suivi des installations sur site et participera à leurs démarrages. Dans le cadre de certains projets, il devra faire la sélection de composantes ainsi que la planification des achats afin d'en faire la réalisation. En collaboration avec le groupe d’automation, il participera au développement d’interfaces opérateurs et la programmation d’automates programmables. Prendre note que seulement les candidats qui répondent aux exigences demandées seront retenus. RESPONSABILITÉS Gestion de projet détaillée dans les processus alimentaires/pharmaceutiques. Suivis financiers / budgétaires. Surveillance de chantier, suivi des entrepreneurs, avancement des travaux, support technique selon les compétences du candidat. Effectuer des relevés de chantier et/ou d’installations. Effectuer la sélection et les commandes de certains équipements (valves, pompes, …) et d’instruments de procédés. Participer au développement de la programmation d’automates et le développement d’interfaces opérateurs en collaboration avec le groupe d’automation. Participer à la mise en service selon les compétences du candidat. Travailler en équipe avec les techniciens et les ingénieurs pour des projets spécifiques. EXIGENCES Baccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique ou toutes autres formations pertinentes. Forte connaissance dans le domaine des procédés alimentaire/pharmaceutique avec 8 à 10 ans d'expérience. Connaissance et familiarité avec la suite Office. Maîtrise du logiciel AutoCAD. Excellentes compétences en gestion temps et bonne aptitude à prioriser efficacement les tâches. Capacité à communiquer efficacement et a travailler avec les membres de l'équipe, les techniciens et les ingénieurs sur des projets spécifiques. Solides compétences analytiques et attention aux détails. Bilingue Français et Anglais, niveau intermédiaire à l'écrit et à l'oral Niveau d'études : Universitaire Années d'expérience : 8 à 10 années Type d'emploi : Temps Plein Lieux de Travail : Présentiel et Télétravail, choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly) Salaire : à déterminer selon le candidat

Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

Join to apply for the Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines role at EBC Inc.

Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

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CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Job Description

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Sous la supervision du directeur de projet, vous serez responsable de la réalisation et de la gestion complète de projets de construction.

Le gérant de projet planifie, organise, dirige et contrôle les travaux de chantiers de construction à l’intérieur des budgets et délais spécifiques. Il collabore avec les surintendants, les estimateurs, les clients, etc.

Requirements

RESPONSABILITÉS

• À la soumission, prendre connaissance des spécifications techniques et administratives du projet à exécuter;
• Gérer l’équipe de soumission, composée de personnel de construction et d’estimateur(s);
• Recueillir les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès des personnes impliquées lors de la soumission;
• À l’octroi, participer au recrutement et mise en place de l’équipe projet;
• Obtenir les plans et devis pour construction et les comparer aux plans de soumission;
• Signaler aux professionnels les changements et en réclamer les coûts;
• S’assurer de l’obtention des permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux;
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
• Participer à l’élaboration des programmes de prévention et environnementaux et en assurer le suivi sur le chantier;
• Établir l’échéancier et le cheminement critique du projet et en faire le suivi hebdomadairement;
• Avec le surintendant et l’équipe projet, discuter, établir et préparer les méthodes de travail envisagées;
• Placer les commandes des matériaux critiques, négocier les prix et préparer les documents de contrat, en collaboration avec le directeur de projet, pour les sous- traitants;
• Coordonner et participer à diverses réunions;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Organiser et animer des réunions de chantier selon les besoins;
• Préparer et suivre avec son directeur de projet le budget d’exécution;
• Effectuer le suivi des avis de changements;
• Réaliser le suivi des paiements avec les comptes à payer et les comptes à recevoir;
• Autoriser les paiements aux sous-traitants et aux fournisseurs;
• Livrer le projet en collaboration avec le surintendant et obtenir l’acceptation finale du client;
• Superviser la cueillette et la création des documents de fin de chantier;
• Toutes autres tâches connexes.
  
  

EXIGENCES

• Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou toute autre combinaison d'expérience et de formation équivalente ;
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projets de construction;
• Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;
• Bilinguisme (Français et anglais);
• Grande mobilité et disponibilité.
  
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Joueur d’équipe.
  
  

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Pointe-Claire, Quebec, Canada 2 months ago

Project Manager (Gestionnaire de projet)

Chef de programme - Temporaire/Program Manager - Temporary

Gestionnaire de projet / Project Manager

Coordonnateur.trice de projet, construction

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l'offre d'emploi

Pour être considéré, veuillez poser votre candidature sur le site carrière. Recommander les solutions optimales d'évolution et de pérennité du réseau de distribution en tenant compte des plans du réseau de transport, de la production des réseaux privés ainsi que des orientations du domaine et des stratégies commerciales de l'entreprise.

Vos principales activités au quotidien

• Recommander les solutions d'investissements pour l'évolution du réseau de distribution en fonction des stratégies commerciales de l'entreprise en partenariat avec le réseau de transport.
• Supporter les équipes d’ingénierie des projets pour le développement du réseau afin qu’ils tiennent en compte les encadrements en vigueur.
• Effectuer les études techniques pour l'exploitation et la protection du réseau, la qualité de l'onde, l'intégration de la production privée en assurant la continuité de service visé.
• Participer au plan de gestion de la pointe en élaborant des plans de contingences et en réalisant les projets requis.
• Participer à la mise en place des stratégies et des outils pour l’implantation du réseau du futur.
• Réaliser les avant-projets de croissance du réseau afin d'assurer une gestion optimale des actifs.
• Réaliser les études exploratoires et de planification pour le raccordement des clients au réseau de distribution et déterminer les exigences techniques de raccordement.

Exigences

• Détenir un diplôme de Baccalauréat en génie électrique et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder de l'expérience pertinente en ingénierie dans le domaine électrique.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Endurance
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Diversité et inclusion

Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.