89 emplois disponibles : Ingénieur.e hydraulique à Montréal

Ingénieur Logiciel Senior — Intégration IA

Transcontinental Inc.

Montreal

Publié hier

Une entreprise innovante à Montréal recherche un Développeur Logiciel Senior pour intégrer l'intelligence artificielle dans ses produits. Vous serez responsable de la maintenance et de l'optimisation des solutions existantes, en analysant les techniques de logiciels basés sur l'IA. Le candidat doit avoir un diplôme en informatique et plus de 6 ans d'expérience en développement logiciel. Un package d'avantages sociaux complet est proposé.

#J-18808-Ljbffr

Coordonnateur en Signalisation

Construction

Montreal

Publié hier

Postuler directement

Demathieu Bard : Oser entreprendre !

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.

CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et / ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs.

Nous nous distinguons par nos compétences techniques et notre attitude positive reconnue. Notre force en tant qu'organisation réside dans les compétences et le dynamisme de nos employés et nous sommes fiers d'encourager et de développer nos talents. CDB compte actuellement plus de 150 ingénieurs et techniciens au Canada, avec un large éventail de compétences pluridisciplinaires et un juste équilibre entre professionnels expérimentés et jeunes. En tant qu'organisation, nous nous engageons à optimiser nos ressources qualifiées, à mettre l'accent sur le développement professionnel et à encourager le partage des connaissances au sein de l'entreprise.

Sommaire du poste

Sous la supervision du responsable en signalisation, le / la coordonnateur(trice) de la signalisation et du maintien de la circulation est responsable de planifier, superviser et assurer le bon déroulement des opérations liées à la signalisation temporaire sur les chantiers routiers. Il / elle agit comme personne ressource entre les sous-traitants, les équipes terrain et les intervenants internes pour garantir la sécurité, la conformité et l’efficacité des dispositifs de signalisation en place.

Responsabilités et tâches

Coordonner et superviser, en collaboration avec les différents sous-traitants, les activités prévues sur les chantiers afin d’assurer une exécution fluide, sécuritaire et conforme aux échéanciers.
Analyser et maîtriser les devis relatifs au maintien de la circulation pour chacun des projets sous sa responsabilité, afin de planifier adéquatement les interventions nécessaires.
Compiler les quantités exécutées sur le terrain, rédiger les rapports journaliers détaillés et documenter les événements ou anomalies rencontrées sur les chantiers.
Effectuer les demandes de permis requises pour les opérations (SGE MTQ, ville, etc…)

Qualifications et Habilités Requises

Éducation et expérience3>

Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire (chantier routier, coordination de signalisation ou de circulation).

Connaissance des normes et devis du MTQ, notamment le Tome V.

Permis de conduire valide (classe 5 ou équivalent).

Capacité à lire et interpréter des plans de signalisation temporaire.

Compétences de base requises

Sens de l’organisation et excellente gestion des priorités.

Autonomie, rigueur et souci du détail.

Bon esprit d’analyse et capacité à résoudre rapidement les problèmes sur le terrain.

Communication claire, professionnelle et orientée vers la collaboration.

Atouts majeurs

Cartes STC 102 et 201

Carte ASP construction

Compétences informatiques

Excellente connaissance de Office 365

Conditions de travail

Lieu : En présentiel à nos bureaux de Montréal ou bureaux de chantier

Horaire : 40 heures par semaine

Travail intérieur majoritairement

Avantages sociaux compétitifs (REER, assurances collectives)

Programme de formation sur mesure

VÉRIFICATION DU CASQUE CRIMINEL

Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à la réussite d'une vérification du casier judiciaire. Les candidats doivent consentir à cette vérification dans le cadre du processus d'embauche.

AVIS CONCERNANT LA CONSERVATION DES CANDIDATURES :

Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse

AVIS RELATIF A L'UTILISATION DE L'I.A :

Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur(e) en mécanique lourde- hydroélectricité

Hatch Ltd.

Montreal

Publié hier

Postuler directement

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :

Ingénieur(e) en mécanique lourde- hydroélectricité

Lieu de travail : Montréal, QC, CA

Entreprise : Hatch

Catégorie d'emploi : Ingénierie

Lieu : Montréal,QC,Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines , l'énergie et les infrastructures , et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays , nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Hatch est actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) mécanique lourde en hydroélectricité.

Depuis ses débuts en 1924 à Niagara Falls (H.G. Acres), le groupe Hydroélectricité de Hatch est un chef de file mondial et a conçu pour plus de 45 000 MW de projets au Canada et à l’étranger. Nous sommes l’une des plus importantes firmes d’ingénierie en hydroélectricité au Canada avec plus de 300 ingénieurs et techniciens spécialisés répartis à travers nos bureaux au Canada, États-Unis, Amérique Latine et Australie.

Nous sommes au cœur de la transition énergétique avec la réalisation de projets de réfection, de nouvelles installes, et de centrales à réserve pompé. Notre équipe est composée d’experts de divers profils créant une dynamique stimulante permettant de s’accomplir dans sa spécialité respective.

L’ingénieur(e) sera appelé(e) à participer et à réaliser les tâches suivantes :

Fournir des services et conseils d’ingénierie portant sur la conception, la fabrication et l’installation d’évacuateur de crue, conduites forcées, ponts roulants, poutrelles, grillesà débris, et appareils de levage.
Participation aux diverses étapes d’un projet hydro-électrique (faisabilité, avant-projet, ingénierie détaillée, etc.) incluant les audits techniques en centrale, l’analyse des besoins du client, la rédaction de rapport, la réalisation des bordereaux des quantités, etc.
Rédiger les rapports techniques d’études, d’analyses, de vérifications et d’inspection, de demandes de modification technique, de non-conformité, etc.
Rédaction des spécifications techniques et supervision de la préparation de dessins
Rédiger des spécifications techniques pour l’approvisionnement ou réfection de différents systèmes hydromécaniques;
Vérifier de la documentation produite par les fournisseurs tel que dessins, notes de calculs, procédures de fabrication, spécifications d’achat, procédures de montage, etc.
Réaliser des inspections, supervisions, essais occasionnels en atelier ou sur site.

Compétences recherchées

Expérience en conception d’évacuateur de crue, (turbines-alternateurs un atout);

Disponible pour voyager. Assignation en chantier possible;

Bonne connaissance pratique des logiciels de conception mécanique;

Expérience avec les outils de calculs par éléments finis un atout;

Aptitudes en coordination et travaille en équipe multidisciplinaire.

Baccalauréat en génie mécanique (maîtrise un atout);

Membre de l’O.I.Q. ou admissible à en devenir.

Un minimum de 10 années d’expérience à titre d’ingénieur dans le domaine de la mécanique lourde et de projets hydro-électriques

Expérience en turbines-alternateurs (un atout)

Bilinguisme (français, anglais) essentiel

Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.

des perspectives d'avancement professionnel à long terme;

l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur(e) Télécommunications

Hydro-Québec

Montreal

Publié hier

Postuler directement

Overview

Concours : 179809 Titre à l'interne

: Ingénieur(e) Télécommunications Statut : Permanent Durée : Permanent Adresse : 4875, boul Couture Ville : Montréal Horaire de travail : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage : 21 / 09 / 2025
Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

67 602,86$ à 138 953,62$

Votre mission

Hydro-Québec est à la recherche d’une personne spécialisée en systèmes d’alimentation pour rejoindre son équipe d’expertise télécommunication. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans le support niveau 3, l’homologation et l’opérationnalisation de nouvelles solutions d’alimentation en courant continu (48 V c.c.) et de télésurveillance utilisées dans les infrastructures de télécommunications critiques.

Vos principales activités au quotidien

Homologuer et opérationnaliser des systèmes d’alimentation 48 V c.c. incluant sans s’y limiter batteries, BMS, chargeurs et redresseurs pour les équipements de télécommunications.

Homologuer et opérationnaliser des systèmes d’alimentation complexe incluant des génératrices, systèmes solaire et batteries pour des sites télécom.

Homologuer et opérationnaliser des systèmes de télésurveillance pour les équipements de télécommunications.

Concevoir et conduire des essais en laboratoire utilisant divers équipements de test.

Élaborer les stratégies de maintenance préventive et corrective des systèmes de batteries.

Collaborer et supporter les équipes de terrain pour le déploiement de projets et d’exploitation (N3).

Réaliser des analyses de performance et proposer des améliorations techniques.

Rédiger des rapports techniques et des recommandations pour la direction.

Assurer une veille technologique et jouer un rôle d’influence sur les innovations en matière d’alimentation électrique et de batteries.

Participer aux projets d’automatisation des opérations réseau (Scripting).

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine connexe et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Posséder un minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine des systèmes d’alimentation et de télésurveillance.

Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en système d’alimentation complexe incluant, batteries, chargeurs, solaire, génératrice et PLC.

Compétences et connaissances reliées au poste

Posséder de l'expérience pertinente en conduite de tests en laboratoire, un atout.

Posséder de l'expérience pertinente en scripting, un atout.

Avoir de très bonnes connaissances des systèmes de batteries 48 V c.c., des redresseurs, convertisseurs et des systèmes d’alimentation de secours.

Avoir démontré la capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et sur plusieurs projets simultanément.

Avoir une connaissance des équipements de télésurveillance tel que Multitel ou autre, un atout.

Avoir démontré la capacité à rédiger de la documentation technique.

Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

Travaille en équipe;

Aptitudes cognitives;

S'engage dans l'évolution;

Communication d'impact.

Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe

Agit avec ouverture et bienveillance

Agile et orienté vers les résultats

S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.

La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur Externe

Hilti (Canada) Corporation

Montreal

Publié hier

Postuler directement

QUEL EST LE RÔLE ?

L’ingénieur externe est chargé de fournir un soutien technique à l’équipe de vente et aux clients (qui achètent ou non) et stimuler la croissance des ventes de certains produits, conformément à la stratégie de Hilti. Ses responsabilités comprennent notamment la sensibilisation des communautés de conception concernant l’utilisation correcte tout en mettant en vedette les avantages des produits de fixation et de protection Hilti, tout en tirant parti des compétences de Hilti afin d’obtenir des engagements pour que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis. Le titulaire de ce poste protège l’entreprise contre les risques liés à la responsabilité civile en faisant appel aux principes d’ingénierie établis pour émettre une opinion professionnelle, tout en assurant le leadership et l’encadrement des membres de l’équipe nouveaux et moins expérimentés.

EN QUOI CONSISTE LE RÔLE ?

Procurer le soutien technique sur demande. Cela peut inclure les activités suivantes :

Communication directe, conversations téléphoniques et électroniques avec les représentants à territoire, le personnel du commerce stratégique, les directeurs de la vente, les entrepreneurs, les responsables de calculs, les rédacteurs de devis et les représentants des organismes qui préparent les codes et les homologations.
Communications écrites de qualité avec les clients (acheteurs ou non). Ces communications doivent être exactes du point de vue technique, elles doivent minimiser le risque de responsabilité civile de Hilti et elles doivent faire preuve de bon sens dans la résolution des problèmes.
Visiter les chantiers de construction et les bureaux de l’entreprise, accompagné ou non des représentants commerciaux ou du personnel du commerce stratégique afin d’évaluer les problèmes et les usages liés à l’emploi des produits, et fournir des recommandations et des solutions techniques.
Analyser les défaillances du produit sur le terrain et communiquer une rétroaction au service de gestion des produits sur des problèmes rencontrés sur place, au besoin.
Explorer des occasions d’affaires sur le terrain en participant à des sondages auprès des clients, aubesoin, axés sur le développement du produit et du marché.
Participer à l’élaboration de la stratégie de vente locale, à l’examen de la direction des ventes et à l’amélioration des séances.

Assurer que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis en se concentrant principalement sur les responsables de calculs à potentiel élevé, les rédacteurs de devis et les groupes propriétaires :

Donner des séances de formation professionnelle et des présentations aux firmes d’architectes et d’ingénieurs visant à les informer concernant les produits Hilti, leurs performances, leurs usages et leurs limites. En faisant appel aux principes d’ingénierie établis, donner des recommandations pertinentes aux ingénieurs, aux architectes et autres concepteurs concernant des travaux particuliers. Éduquer les rédacteurs de devis quant aux avantages techniques des solutions Hilti non prévues dans les données d’essai.

Réaliser des essais dans les chantiers afin de déterminer les capacités réelles des produits dans des situations non prévues par les données d’essai.

Vérifier les inscriptions aux devis et les calculs pour les ingénieurs et les architectes. Informer les concepteurs quant à leur exactitude, leur pertinence et leur respect des codes.

À l’aide de logiciels fournis par Hilti, tenir des dossiers de contacts et de devis qui soient à jour. Collaborer avec les représentants de manière à profiter des occasions importantes qui se présentent.

Créer et coordonner la gestion du chantier au sein du système CRM en utilisant Hi Site; y compris la création de chantiers spécifiques, d’applications, et la participation active aux réunions mensuelles de la direction des ventes (avec les gestionnaires régionaux).

Communiquer les spécifications de l’application avec la communauté de conception à l’équipe de vente en utilisant le système CRM, attribuer des tâches et des dossiers à traiter aux gestionnaires des comptes compétents pour convertir une proposition de devis en vente.

Maintenir et mettre à jour une base factuelle régionale et de coordonnées des concepteurs, influenceurs, et agents publics du bâtiment.

Travailler avec les organismes locaux et régionaux responsables des codes et des homologations afin d’obtenir les approbations requises :

Comprendre les méthodes de construction et les codes du bâtiment locaux en vigueur, particulièrement en ce qui a trait aux produits Hilti.

Donner ses réactions aux approbations techniques touchant les produits Hilti.

Participer aux activités des organismes du domaine de la construction, p. ex. CSI, ASCE, Structural Engineer’s Association.

Ce qu'il vous faut, c'est

Baccalauréat en génie de structures ou génie civil obligatoire; Maîtrise (technique ou commerciale) préférée

La connaissance des méthodes et des pratiques de construction est un atout.

Une expérience d’au moins deux (2) années dans un poste du secteur de l’ingénierie ou de la construction est préférée

Bilingue en français et anglais

Participer à un voyage d'affaire international aux États-Unis lors de votre formation initiale. Veuillez noter qu'il sera votre responsabilité d'obtenir tout visa de voyage requis avant de postuler.

Pourquoi postuler?

Notre équipe est très diversifiée et certains de nos meilleurs gestionnaires de comptes sont entrés chez nous avec peu ou pas d’expérience dans le secteur de la construction. Chez Hilti, la réussite repose sur le travail d’équipe et les compétences, quel que soit votre parcours.

QUE PROPOSONS-NOUS ?

Nous vous fournirons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle, ainsi qu’un accompagnement individuel. Vous connaîtrez une rare combinaison d’autonomie et de camaraderie, car vous gérerez votre propre clientèle acquise tout en faisant partie d’une équipe sympathique.

Nous vous donnerons beaucoup de responsabilités, y compris votre propre portefeuille de clients, et il peut s’agir de spécialistes d’un corps de métier, de chefs de projet ou de dirigeants d’entreprise. Nous compterons ensuite sur vous pour déployer tous les efforts nécessaires à l’obtention de résultats exceptionnels. Dépassez vos limites et nous vous récompenserons en vous offrant de la formation, du développement professionnel et des perspectives de carrière inégalés dès que vous serez prêt pour votre prochain défi.

#J-18808-Ljbffr

Technicien ou Technicienne de chantier - junior

GHD

Montreal

Publié hier

Postuler directement

Technicien ou Technicienne de chantier - junior

TECHNICIEN / TECHNICIENNE DE CHANTIER - JUNIOR

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

Job Description

TECHNICIEN / TECHNICIENNE DE CHANTIER - JUNIOR

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Mettez votre curiosité et votre passion au service des défis techniques que nous relevons chez GHD. Vous verrez comment tout le monde se ralliera à vous. Lorsqu’on fait preuve d’engagement, aucune idée n’est trop grandiose et aucun rêve trop lointain. Nous visons à créer des possibilités pour tous et toutes. Et à vous offrir des programmes de formation et de développement de premier plan pour accélérer votre croissance.

Venez voir jusqu’où votre carrière peut vous mener et découvrir l’influence positive de votre engagement.

Répondons ensemble aux grands enjeux.

Utilisez votre curiosité et votre détermination pour influencer positivement l’avenir du transport, et nous vous aiderons tout au long du parcours.

Joignez-vous à notre équipe de spécialistes unis mondialement pour aider à relever des défis complexes en transport et donner vie à des projets avant-gardistes, de l’idée jusqu’à l’exécution.

Nous sommes présentement à la recherche de Technicien ou Technicienne de chantier pour se joindre à notre équipe de la région de Montréal.

Responsabilités :

Analyse de solutions : Trouver les moyens les plus efficaces de répondre aux demandes fonctionnelles courantes. Impliquer le respect des procédures et des précédents.
Contrôles : Développer des normes et des procédures d'essai sous la direction de collègues professionnels. Assister les ingénieurs de projets dans l’inspection et la vérification de travaux de construction et de réfection d’infrastructures de transports (routes, autoroutes, ponts et tunnels) ainsi que dans l’inspection de travaux de construction de bâtiments industriels et commerciaux (terrassement et travaux de bétonnage);
Conformité opérationnelle : Développer des connaissances et une compréhension des politiques et procédures de l'organisation ainsi que des codes et règlements pertinents pour s'assurer que son propre travail respecte ces normes. Obtenir l’autorisation d’un superviseur ou d’un responsable pour toute exception à la procédure obligatoire. Effectuer de l’échantillonnage et des essais de contrôle sur la qualité des matériaux en chantier sur les sols, granulats, béton de ciment et enrobés bitumineux.
Développement de produits et de solutions : Soutenir les autres en menant une série d'activités liées à la recherche et au développement de produits, comme l'analyse des situations des clients ou l'interprétation des données.
Conception et installation des installations et des machines : Installer des installations et des machines selon la conception convenue, sous une supervision étroite pour répondre aux exigences opérationnelles spécifiées, aux normes d'ingénierie de l'organisation et aux normes réglementaires. Vérifier les coffrages et l’acier d’armature
Surveiller les travaux d’excavation
Collecte et analyse des données : Extraire les données pertinentes des informations fournies par d’autres et les saisir dans des feuilles de calcul ou des formats standard. Rédiger des rapports de chantier et préparer d’autres documents techniques.
Dépannage technique : Effectuer des tâches de base dans le dépannage technique, telles que l'identification de problèmes techniques évidents avec l'équipement et les expériences et aider dans les actions de diagnostic basiques.
Renforcement des capacités personnelles : Développer et maintenir d'excellentes compétences en matière de processus ou de technique, en participant à des activités d'évaluation et de planification du développement ainsi qu'à des activités de formation et de coaching formelles.

Formation et compétences

Diplôme d’études Collégiales (DEC) ou Attestation d’études Collégiales (AEC) en génie civil, un atout;

AEC / DEC en génie civil;

0-2 ans d’expérience requise;

Bonne maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.

Détenir la Carte ASP Construction;

Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;

Personne autonome, débrouillarde et ponctuelle;

Disponible pour un horaire variable.

Ce que nous offrons

Salaire et avantages sociaux concurrentiels;

Opportunité de travailler sur des projets variés;

Opportunité de travailler dans diverses régions du Québec;

Assurances collectives payées en totalité par GHD;

REER collectif auquel GHD vient cotiser;

Programme d’aide aux employés;

Programme de bien-être (remboursement annuelle d’une activité sportive ou d’un équipement);

Cellulaire et iPad fournis;

Équipement de travail fournis (Bottes, casque, dossard, gants, lunettes de sécurité, etc.);

Rémunération du kilométrage lors de l’utilisation du véhicule personnel pour le déplacement sur les chantiers.

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Notre promesse envers les nouvelles et nouveaux diplômés / vous

Joignez-vous à GHD

Technicien en étalonnage sur site / Field Calibration Technician

Technicien maintenance préventive / Preventive Maintenance Technician

Technicien maintenance préventive / Preventive Maintenance Technician - Laval

Technicien / Technicienne en Génie Biomédical - Temps plein - Temporaire - Jour ( Multi sites )

Coordonnateur(rice) junior(e) en ingénierie -Projet du prolongement de la ligne bleue

Technicien | technicienne administrative de chantier

Technicien / Technicienne en Génie Biomédical - Temps plein - Temporaire - Jour ( Multi sites )

Technicien ou Technicienne de chantier - intermédiaire ou sénior

Technicien(ne) / dessinateur(trice) en détaillage de pylône en acier pour ligne de transport

Technicienne ou Technicien en inspection de chantier – Toitures

Technicien | Technicienne administrative de chantier (Prolongement de la ligne bleue)

Technicienne ou Technicien en environnement - caractérisation et réhabilitation de sites contaminés

Mont-St-Hilaire, Quebec, Canada 1 week ago

Technicienne ou Technicien en inspection de chantier – Toitures

Technicienne ou Technicien de chantier – Contrôle des matériaux - Montréal ou Laval

Technicienne ou Technicien de chantier - Contrôle des matériaux - Montréal ou Laval

Ingénieur civil projet / Ingénieure civil projet

Technicienne / Technicien de chantier, géotechnique

Technicienne ou Technicien de chantier - Contrôle des matériaux - Montréal ou Laval

#J-18808-Ljbffr

Technicien Industriel

TEXION

Montreal

Publié hier

Postuler directement

Propulse ta carrière en ingénierie avec TEXION !

Nous sommes une entreprise en impartition et en optimisation industrielle offrant des services connexes aux entreprises manufacturières afin de combler leurs besoins en matière d’innovation, d’optimisation et de production. Chaque jour, TEXION a pour mission de combler les besoins de main-d'œuvre rapidement avec du personnel qualifié, formé et motivé.

Notre levier du succès se pose sur nos valeurs d’innovation, d’intelligence collective, et de formation et développement continu des talents.

Joignez-vous à notre équipe dynamique et stimulante, et ensemble optimisons l’avenir des entreprises manufacturières du Québec !

En tant que technicien industriel chez TEXION, tu seras responsable de la maintenance, de l’installation et de la réparation des équipements mécaniques utilisés dans les entreprises industrielles et manufacturières de nos clients. Tu joueras un rôle clé dans l’optimisation de leur production tout en assurant un haut niveau de sécurité et de qualité.

Rôles et responsabilités

Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective sur les équipements mécaniques.
Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
Lire et interpréter des plans, schémas et manuels techniques pour exécuter les réparations nécessaires.
Assurer l'installation et le montage d'équipements industriels neufs.
Collaborer avec les équipes techniques des clients pour identifier les enjeux et apporter des solutions adaptées.
Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur.
Proposer des améliorations techniques pour optimiser l'efficacité des équipements et réduire les temps d'arrêt.
Agir en tant qu'ambassadeur TEXION chez les clients, en fournissant un service de qualité supérieure.
Rédiger des rapports d'intervention et documenter les travaux effectués.

Profil recherché

DEP ou DEC en mécanique industrielle, maintenance industrielle ou dans un domaine connexe.

Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement industriel ou manufacturier.

Connaissances solides en systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques.

Expérience en maintenance et réparation de remontée mécanique (un atout).

Expérience dans le domaine agroalimentaire et / ou pharmaceutique (un atout).

Capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes techniques complexes.

Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes variées.

Bonne capacité d’adaptation et gestion efficace des priorités dans un environnement en constante évolution.

Permis de conduire classe 5 requis.

Bonne maîtrise des outils informatiques de base (MS Office).

Autonomie, rigueur et souci du détail.

Bilinguisme (français et anglais) est un atout.

Particularités du rôle

Permis de conduire de classe 5 requis pour les déplacements sur les sites des clients.

Possibilité de télétravail hybride et flexible en fonction des projets.

Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

L'expérience TEXION

Culture entrepreneuriale avec un fort esprit d'équipe.

Formations en continu pour développer tes compétences.

Déplacements rémunérés (kilométrage et indemnités).

Forfait cellulaire payé.

Équipement requis fourni (outils, uniformes, etc.).

Équipe dynamique avec des activités sociales régulières.

Texion s’engage envers l’équité en matière d’emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous assurons qu’elle est reflétée dans notre processus de recrutement. Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature à ce poste.

Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada pour être considérés pour ce poste.

Joins-toi à l’équipe TEXION et ensemble optimisons l’avenir des entreprises manufacturières du Québec !

Pour en apprendre davantage sur TEXION vous pouvez nous visiter à l’adresse suivante : / / texion.ca / .

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur Externe

Hilti (Canada) Corporation

Montreal

Publié hier

Postuler directement

QUEL EST LE RÔLE ?

L’ingénieur externe est chargé de fournir un soutien technique à l’équipe de vente et aux clients (qui achètent ou non) et stimuler la croissance des ventes de certains produits, conformément à la stratégie de Hilti. Ses responsabilités comprennent notamment la sensibilisation des communautés de conception concernant l’utilisation correcte tout en mettant en vedette les avantages des produits de fixation et de protection Hilti, tout en tirant parti des compétences de Hilti afin d’obtenir des engagements pour que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis. Le titulaire de ce poste protège l’entreprise contre les risques liés à la responsabilité civile en faisant appel aux principes d’ingénierie établis pour émettre une opinion professionnelle, tout en assurant le leadership et l’encadrement des membres de l’équipe nouveaux et moins expérimentés.

EN QUOI CONSISTE LE RÔLE ?

Procurer le soutien technique sur demande. Cela peut inclure les activités suivantes :

Communication directe, conversations téléphoniques et électroniques avec les représentants à territoire, le personnel du commerce stratégique, les directeurs de la vente, les entrepreneurs, les responsables de calculs, les rédacteurs de devis et les représentants des organismes qui préparent les codes et les homologations.
Communications écrites de qualité avec les clients (acheteurs ou non). Ces communications doivent être exactes du point de vue technique, elles doivent minimiser le risque de responsabilité civile de Hilti et elles doivent faire preuve de bon sens dans la résolution des problèmes.
Visiter les chantiers de construction et les bureaux de l’entreprise, accompagné ou non des représentants commerciaux ou du personnel du commerce stratégique afin d’évaluer les problèmes et les usages liés à l’emploi des produits, et fournir des recommandations et des solutions techniques.
Analyser les défaillances du produit sur le terrain et communiquer une rétroaction au service de gestion des produits sur des problèmes rencontrés sur place, au besoin.
Explorer des occasions d’affaires sur le terrain en participant à des sondages auprès des clients, aubesoin, axés sur le développement du produit et du marché.
Participer à l’élaboration de la stratégie de vente locale, à l’examen de la direction des ventes et à l’amélioration des séances.