131 offres pour "Ingénieur.e hydraulique" à Pointe-Calumet

Description du poste

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial

Chez EXP, nous croyons que l’ingénierie prend tout son sens lorsqu’elle est portée par des personnes engagées, curieuses et animées par un leadership naturel. Entièrement détenue par ses employé.es, EXP offre un environnement où l’initiative, l’innovation et le développement continu sont encouragés, permettant à chacun et chacune d’avoir un impact tangible sur des projets d’envergure.

Notre culture favorise des parcours de carrière épanouissants, soutenus par un leadership participatif et une approche résolument tournée vers l’avant-garde des technologies, notamment en matière de BIM.

À propos du poste

En intégrant ce poste, vous vous joindrez à l’équipe Science et Technologie du secteur Bâtiment et Industrie, où vous jouerez un rôle central dans la réussite de projets réalisés en partenariat étroit avec des clients de premier plan des secteurs agroalimentaire, pharmaceutique et industriel.

À titre de référence technique en mécanique, vous contribuerez directement à la conception et à l’implantation de solutions concrètes ayant un impact réel sur les opérations de nos clients. Cette opportunité vous permettra de travailler sur des projets complexes et hautement spécialisés, notamment en utilités biopharmaceutiques, en transformation alimentaire et en traitement des eaux. Vous accompagnerez les clients et agirez à titre de pilier, tant sur les plans technique que stratégique, contribuant directement à la qualité des solutions livrées et à la satisfaction de la clientèle.

Nous recherchons qui souhaite s’engager à long terme, évoluer dans un environnement collaboratif et développer un fort sentiment d’appartenance. Le poste offre un mode de travail hybride, permettant de concilier le télétravail et la présence à notre bureau de Québec ou de Montréal, selon votre préférence géographique.

Responsabilités

• Concevoir, développer et optimiser des systèmes mécaniques (CVAC, tuyauterie de procédés, utilités, équipements et systèmes connexes) pour des projets en milieux pharmaceutiques, agroalimentaires et industriels, de la phase conceptuelle jusqu’à la mise en service et la qualification.
• Élaborer la conception technique détaillée (plans, devis, calculs et spécifications techniques), assurer la coordination interdisciplinaire et veiller à l’intégration optimale des systèmes mécaniques.
• Réaliser les relevés de site, inspections visuelles et visites terrain nécessaires à la conception, à la validation des concepts et au suivi des travaux.
• Participer activement aux analyses de risques et aux revues techniques (HAZOP, FMEA, analyses de constructibilité, revues de conception) et formuler des recommandations adaptées aux environnements réglementés.
• Appliquer et démontrer une solide connaissance des normes, codes et standards des secteurs pharmaceutique et agroalimentaire, notamment GMP, ISPE, ASME-BPE, PIC/S, CSA, ASHRAE et autres exigences réglementaires pertinentes.
• Préparer, réviser et approuver la documentation technique et réglementaire requise dans le cadre des projets.
• Participer à l’élaboration des estimations budgétaires, à l’évaluation des coûts de construction, à l’analyse des soumissions et au soutien technique lors des processus d’appels d’offres.
• Assurer la surveillance de chantier, le suivi de l’exécution des travaux, la conformité aux plans et devis, la gestion des changements ainsi que le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité.
• Collaborer étroitement avec les clients, fournisseurs, entrepreneurs et équipes internes afin d’assurer une exécution efficace des projets et un haut niveau de satisfaction client.
• Maintenir ses connaissances à jour quant aux technologies, équipements, produits, normes et meilleures pratiques de l’industrie, et contribuer à l’amélioration continue des méthodes et standards internes.
• Veiller au respect des standards de qualité d’EXP, des normes en vigueur et des exigences contractuelles dans l’ensemble des livrables d’ingénierie.

Exigences

Qualifications et compétences comportementales recherchées

• Baccalauréat en génie mécanique ou toute autre formation jugée équivalente.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Dix (10) ans ou plus d’expérience pertinente en génie-conseil, idéalement dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou à procédés sanitaires.
• Excellente connaissance des standards et pratiques de l’industrie (GMP, ISPE, ASME-BPE, PIC/S ou équivalents).
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour les déplacements occasionnels chez les clients.
• Excellentes habiletés en communication, collaboration et influence, permettant de mobiliser efficacement des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes internes et externes.
• Orientation marquée vers l’action, les résultats et la résolution de problèmes dans des environnements dynamiques et exigeants, tout en maintenant des standards élevés de qualité et de conformité.
• Leadership naturel, proactivité et esprit d’initiative, en cohérence avec la culture entrepreneuriale d’EXP, combinés à une grande autonomie, un sens des priorités développé, une rigueur professionnelle et un fort esprit d’équipe au service du succès collectif.

Qualifications

Compétences comportementales

• Orientation marquée vers l’action, les résultats et la résolution de problèmes dans des environnements dynamiques et exigeants, tout en maintenant des standards élevés de qualité et de conformité.
• Leadership naturel, proactivité et esprit d’initiative, en cohérence avec la culture entrepreneuriale d’EXP, combinés à une grande autonomie, un sens des priorités développé, une rigueur professionnelle et un fort esprit d’équipe au service du succès collectif.
• Excellentes habiletés en communication, collaboration et influence, permettant de mobiliser efficacement des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes internes et externes.

Ce que nous offrons

• Un salaire concurrentiel.
• Un régime d’assurance collective complet.
• Un régime d’épargne-retraite.
• Un programme de bonification unique.
• Le remboursement de frais liés au mieux-être.
• L’accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail–famille, reconnu par le Sceau Concilivi.
• Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.
• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

Intéressé.e à rejoindre notre équipe ?

Rien de plus simple : faites-nous parvenir votre candidature. Notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Joignez-vous à EXP dès aujourd’hui et, ensemble, bâtissons l’avenir.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Description du poste

Sous la supervision du chef, le chargé de projets CTC, est responsable de la gestion et de la réalisation de projets pluridisciplinaires de développement, de réfection ou d’amélioration d’infrastructures, nécessaires à la réalisation du projet Contrecoeur. Il définit, planifie, organise, coordonne et contrôle les activités ainsi que les ressources nécessaires à la réalisation de ces projets. Il assure la gestion des chantiers de construction qui lui sont confiés. Il réalise les études et expertises demandées. De par son expertise technique, il participe et recommande des solutions aux enjeux et projets qui lui sont confiés.

Assurer le soutien à la conception et la planification des projets

• Identifier les besoins et participer à la conception des plans, devis et cahiers des charges servant à la préparation des documents d’appel d’offres pour la réalisation des travaux.
  • Analyser et définir les besoins avec l’ensemble des parties prenantes autant à l’interne qu’à l’externe, (Ministère, villes, clients, opérateurs de terminaux, etc.)
  • Préparer les descriptions de mandats pour l’attribution de contrats à des experts-conseils concernant les services d’études et de conception
  • Valider les études, dessins et devis et émettre des recommandations
  • Effectuer et valider les estimations des coûts des services professionnels et des travaux soumis par les consultants
  • Assure le suivi auprès des fournisseurs et des consultants durant la période de soumission. Participe à l’analyse technique des soumissions reçues, recommande l’octroi des contrats sur des bases techniques et organisationnelles et s’assure que la réalisation des projets se réalise dans le respect des budgets, des délais alloués et de la qualité attendue.
• Déterminer conjointement avec l’équipe des approvisionnements la stratégie d’appel d’offres.
• Participer à l’analyse des soumissions reçues et à la recommandation de l’octroi des contrats.

Assurer le support à la réalisation des projets qui lui sont confiés

• Planifier et coordonner les activités des ressources internes et externes affectées aux projets, en mode collaboration, afin de minimiser les impacts sur le projet de terminal Contrecoeur et dans un souci de respect des coûts, des échéanciers et de la qualité des travaux.
• Veiller au bon déroulement de l’exécution des travaux :
  • Assurer la coordination des travaux avec les opérations courantes afin de minimiser les impacts
  • Assurer la conformité des travaux avec les cahiers des charges (respect des budgets, des délais et de la qualité technique)
  • Convoquer, organiser et diriger les réunions de chantier
  • Élaborer ou participer à l’élaboration des changements ou ajustements à apporter dans l’exécution des travaux, si requis
  • Veiller au respect des normes environnementales, développer et implanter des méthodes de travail en conformité avec le principe de développement durable
  • S’assurer du respect des règles de santé et sécurité en vigueur en conformité avec le programme-cadre de maîtrise d’œuvre pour tous les intervenants.
• Valider mensuellement la progression des travaux par les entrepreneurs et certifier les montants payables.
• Approuver les demandes de changements et justifier les écarts de coûts.
• Certifier la conformité des travaux au nom de l’APM et effectuer un bilan de fermeture de projet.
• Fournir l’information nécessaire à la préparation des demandes de projets d’immobilisations.
• Analyse les demandes faites par le PP et émet des recommandations en respect avec le project agreement.
• Valide la conformité avec le contrat et collabore avec les divers experts du BGP sur divers sujets.
• Assure la rigueur technique des différentes études et travaux en partageant connaissance et expertise reliées à l’opération et à la réalisation de projets. Fait preuve d’ouverture technique sur l’applicabilité de nouvelles technologies et solutions tout en soupesant les avantages et inconvénients découlant de leur possible déploiement.

Participer à l’amélioration continue des processus de son poste et/ou de son service, au besoin.

Exécuter toute autre tâche connexe.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie (civil, construction, électrique).
• 10 ans et plus d’expérience pertinente.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Détenir une carte ASP.
• Expérience de travail sur des projets multidisciplinaires est un atout.
• Être familier avec les normes de construction (CCDG, BNQ, AREMA, CSA).
• Maîtrise de la suite Office et Visio.
• Rigueur et solides habiletés en organisation, coordination et planification.
• Esprit critique et analytique.
• Résoudre des problèmes dans des délais serrés.
• Bilinguisme parlé et écrit : français et anglais.

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Construction, le Chef de projet est responsable de la direction complète et matricielle d’un ou de plusieurs projets d’envergure, d’une enveloppe budgétaire d’environ 600 à 700 M$, de la phase de planification initiale jusqu’au transfert à l’exploitation. Il assure la coordination de toutes les disciplines internes et externes impliquées dans le projet, et veille à la réalisation conforme aux objectifs de coûts, d’échéancier, de qualité, de permis et de gouvernance.

Responsabilités

Diriger toutes les phases du projet, de la planification stratégique jusqu’au transfert à l’exploitation.

• Établir et maintenir les objectifs du projet en matière de coûts, d’échéancier, de qualité, de conformité réglementaire et de performance globale.
• Superviser l’obtention des permis requis et assurer la conformité aux exigences réglementaires et environnementales.
• Mettre en place les mécanismes de gouvernance du projet, incluant les comités de suivi, les processus décisionnels et les rapports de performance.
• Gérer les risques du projet, incluant l’identification, l’évaluation, la mitigation et le suivi des risques techniques, financiers et opérationnels.
• Assurer la qualité des livrables, en collaboration avec les équipes techniques et les partenaires externes.
• Superviser la gestion contractuelle, incluant les ententes avec les fournisseurs, les suivis d’exécution, les demandes de changement et les réclamations.
• Assurer la coordination avec les parties prenantes internes (ingénierie, environnement, finances, juridique, exploitation) et externes (partenaires, consultants, autorités).
• Planifier et encadrer le processus de transfert du projet vers les équipes d’exploitation, en assurant la documentation, la formation et la mise en service.
• Promouvoir et incarner l’amélioration continue, l’optimisation des processus d’affaires et la recherche de solutions du service de l’ingénierie, afin de répondre aux besoins actuels et futurs de l’organisation.

Superviser directement une équipe et coordination matricielle

• Établir le plan de progression et de formation pour les employés de son service afin de développer le personnel et la polyvalence de l’équipe;
• Analyser, préparer et soumettre les prévisions en matériel, en équipement et en main-d’œuvre;
• Gérer la présence au travail, la charge de travail, la performance et la discipline des employés;
• Développer un plan d’action de mobilisation annuel pour maintenir un haut niveau d’engagement et un climat de travail positif ;
• Maintenir de bonnes relations avec les employés et les syndicats de la direction Contrecoeur, afin d’assurer de rencontrer les objectifs du service
• Évaluer les objectifs et compétences clés de son équipe, et l’accompagner pour améliorer la performance du service;

Respecter les procédures de santé et sécurité au travail

• Promouvoir et veiller à la santé, à la sécurité et au mieux-être de ses employés au travail ;
• Travailler de concert avec le Chef, santé et sécurité afin d’améliorer le suivi des incidents et accidents, et ainsi faire incarner la culture SST de l’APM à son équipe ;

Intégrer des initiatives environnementales et de développement durable dans les projets

• Intégrer des initiatives de développement durable dans les projets et les rendre systématiques dans les conditions générales de réalisation de projets ;
• Assurer l’adhésion et le respect des normes environnementales et de nos politiques environnementales par nos clients et utilisateurs portuaires ;
• Assurer l’obtention des autorisations environnementales pour la réalisation de nos projets et l’adhésion des communautés environnantes.

Favoriser le partenariat, la cohésion et la collaboration avec les parties prenantes

• Représenter la Direction gestion des infrastructures auprès des parties prenantes internes et externes pour le démarrage de projets d’infrastructures impliquant l’APM ;
• Répondre aux besoins des clients internes et externes pour assurer une meilleure planification et coordination des travaux.

Participer à l’amélioration continue des processus de son poste et/ou de son département, au besoin.

Qualifications

• Baccalauréat en génie et un minimum de dix (10) années d’expérience en gestion de projets d’infrastructures maritimes ou portuaires.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Expérience en gestion de projet;
• Excellente compréhension des travaux en milieux aquatiques (dragage, fondations maritimes, structures en béton ou en acier).
• Expérience confirmée en gestion matricielle et en coordination interdisciplinaire.
• Maîtrise des outils de planification, de suivi et de contrôle de projet (ex. : Primavera P6, MS Project, Excel).
• Connaissance approfondie des processus d’obtention de permis et des exigences réglementaires au Québec.
• Compétences en gestion des coûts, analyse de tendances, gestion des risques et contrôle de la qualité.
• Expérience en gestion contractuelle et en traitement des demandes de changement.
• Excellentes habiletés communicationnelles, capacité à mobiliser les équipes et à interagir avec les parties prenantes.
• Sens de l’organisation développé et capacité de travailler efficacement sur plusieurs dossiers en même temps avec des délais serrés;
• Créativité dans la mise en œuvre des pratiques clés de gestion des infrastructures;
• Dynamisme et intégrité professionnelle;
• Détenir une carte ASP;
• Permis de conduire valide;
• Bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit.

Vous avez une expérience dans le domaine manufacturier aéronautique, vous avez travaillé sur des lancements programmes complexes en phase de développement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste système industriel pour rejoindre notre équipe de développement industriel basée à Mirabel (Québec, Canada).

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que spécialiste système industriel sera d'assurer la Responsabilité du Développement industriel. La mission est de contribuer avec votre expérience à la conception du produit et à assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité , coûts et cédules. Il doit assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales pour garantir la synergie entre elles.

• Votre environnement de travail : *

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

• Parce que nous prenons soin de vous :
• Avantages financiers* : * Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle* : * Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé* : * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel* : * des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

• Vos défis :
• Définir et implanter un système industriel de classe mondiale, et ce, pour toutes les phases de développement du produit A220 (des études de concept à la production en série), le tout en collaboration avec l’Architecte Industriel;
• Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit / matière / personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones / cycles tampons, etc.);
• Développer et déployer des modèles de simulation industriels;
• Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs;
• Contribuer à enrichir le corpus de connaissances (“body of knowledge”) lié au développement du système industriel du programme A220.
• Votre profil :
• Vous détenez un diplôme d’ingénieur ou un diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique;
• Vous avez plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier, et avez de l’expérience en environnement FAL.
• Vous êtes un spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique.
• Vous êtes un spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA / NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
• Vous démontrez un niveau élevé de leadership et faites preuve de diplomatie et de résilience ;
• Vous avez des compétences éprouvées en coaching / formation, leadership, assertivité pour influencer et remettre en question le statu quo ;
• Vous êtes capables de travailler avec la haute hiérarchie mais aussi avec les équipes de travail et les maintenir engagées ;
• Vous êtes autonome, organisé et savez établir vos priorités ;
• Vous démontrez des aptitudes en gestion de projets ;
• Vous êtes un excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, et ce, en français et en anglais ;
• Vous êtes en mesure d’évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements et sous haute pression ;
• Vous êtes proactif dans la définition de vos propres objectifs ;
• Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. *
• Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! *

You have experience in the aerospace manufacturing sector? Have you worked on complex program launches during the development phase and are looking to grow and develop new skills? This role is for you!

The A220 Commercial Aircraft Program is looking for an Industrial Systems Specialist to join our Industrial Development team based in Mirabel (Quebec, Canada).

Our team is structured to promote cross-functional collaboration and autonomy, fostering mutual support and collective learning.

As an Industrial Systems Specialist, you will be responsible for Industrial Development. Your mission will be to leverage your expertise to contribute to product design and ensure operational transformation to meet production, quality, cost, and schedule targets. You will ensure design integration and coordinate with Project Leaders (Co-design) within global teams to guarantee seamless synergy.

• Your working environment :

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

• How we care for you :
• Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance : * * A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health : * * Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
• Your challenges :
• Define and implement a best in class industrial system for all product life cycle phases, from A220 product studies / concept to serial phase, in collaboration with the Industrial Architect;
• Define the characteristics and sizing of the industrial system (product / people / parts flow, nb of stations, station design, delay, layout, buffer zones / cycles, etc.);
• Develop and deploy industrial system models for simulation;
• Define industrial requirements for the product, processes, technologies, industrial means and assets;
• Contribute to enrich the body of knowledge related to the development of the A220 programme industrial system.
• Your boarding pass :
• You hold a Bachelor’s degree in Engineering or a technical diploma in the aerospace field;
• You have over 15 years of experience in a manufacturing environment, and have experience in a FAL (Final Assembly Line) environment;
• You are a specialist in aerospace infrastructure design;
• You are a specialist in Industrial Engineering elements (layout, flow, VSM, industrial system sizing, VA / NVA analysis, capacity analysis, Lean Line Design, etc.);
• You demonstrate a high level of leadership, diplomacy, and resilience;
• You have proven skills in coaching / training, leadership, and assertiveness to influence and challenge the status quo;
• You are able to work with senior management as well as shop floor teams and keep them engaged;
• You are autonomous, organized, and able to establish your priorities;
• You demonstrate project management skills;
• You are an excellent communicator, both written and verbal, in French and English;
• You are able to thrive in an environment subject to frequent changes and high pressure;
• You are proactive in defining your own objectives;

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description du poste

Poser votre candidature via le site emploi.

Principales activités au quotidien

• Assurer la réalisation de la vigie, des orientations et de l’intégration des solutions techniques en transposant les meilleures pratiques et en influençant les normes de l’industrie incluant la R&D.
• Plus spécifiquement, l’ingénieur(e) sera responsable de gérer les activités suivantes: assurer une vigie et une transposition des meilleures pratiques internationales et influencer l’évolution des standards ainsi que la réglementation de l’industrie;
• Réaliser les activités de normalisation et développer les encadrements, guides et exigences de conception;
• Réaliser les activités de certification de la performance des actifs existants;
• Participer à l’élaboration des stratégies d’acquisition et des ententes auprès des fournisseurs;
• Piloter les projets de recherche et développement et les nouvelles solutions techniques et technologiques en cohérence avec la vision technologique d’entreprise;
• Définir les stratégies de conformité réglementaire;
• Assurer la réalisation de l’optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs.

Plus spécifiquement

• Effectuer les études techniques et les investigations;
• Élaborer et évaluer les scénarios de solutions techniques pour les projets;
• Réaliser les analyses de valeurs et de risques sur les solutions techniques (STO);
• Orienter les stratégies de gestion de maintenance et d’assurance en fonction des solutions retenues dans les projets (réaliser l’avant-projet);

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Être diplômé(e) depuis moins de 5 ans.
• Posséder de l'expérience pertinente en conception mécanique.
• Posséder de l'expérience pertinente en suivi de la fabrication en atelier de composants mécaniques.

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Polyvalence
• Engagement
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Description du poste

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l'offre d'emploi

Poser votre candidature via le site emploi.

Principales activités au quotidien

• Effectuer la vigie des besoins d'affaires des divisions / groupes.
• Fournir l'expertise en planification des réseaux de télécommunications afin de solutionner les enjeux d'exploitation ou de maintenance.
• Analyser les demandes des clients et déterminer le mode de réalisation pour répondre à la demande.
• Réaliser des études d'impact et de planification afin d'orienter les programmes d'investissements requis à l'intégration des projets se raccordant au réseau de télécommunications.
• Réaliser la planification des projets de télécommunications et l'intégrer au processus de gestion de portefeuille d'investissements.
• Préparer les rapports de planification et les recommandations techniques et budgétaires des avant-projets et des projets de télécommunications.
• Collaborer à l'analyse des appels d'offres des divisions/groupes en déterminant la solution optimale de raccordement au réseau de télécommunications afin de déterminer les coûts de raccordements et la faisabilité des soumissions.
• Répondre aux clients externes et internes pour la planification tant sur la scène locale qu'internationale.
• Assurer la défense et la promotion des intérêts de l'entreprise sur les politiques, lois, règlements et normes gouvernementales affectant les différentes composantes des réseaux de télécommunications.

Exigences

Détention d'un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou dans un autre domaine pertinent et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI). Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en planification de réseau de télécommunications.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.).

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Engagement
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Ce que nous offrons

En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusives de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Description du poste

Depuis plus de 50 ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications environnementales. Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des communautés.

Édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez bâtir l’avenir avec nous!

Profil

Responsabilités

• Préparer et suivre les appels d’offres pour les lots de sous-traitance;
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
• Préparer l’échéancier du projet avec le surintendant;
• Mettre à jour l’échéancier tout au long du projet;
• Élaborer le programme de prévention CNESST et en assurer le suivi sur le chantier;
• Préparer et faire le suivi des questions techniques en relation avec les plans et devis;
• Gérer les demandes de paiement au client et celles des sous-traitants;
• Gérer et revoir les dessins d’atelier et échantillons;
• Gérer le suivi des « Détections de conflits » lorsque le projet est réalisé en BIM;
• Organiser les réunions de chantier avec les sous-traitants et le client;
• Gérer les changements du client et les demandes de changement des sous-traitants;
• Suivre et gérer les déficiences en fin de projet.

Exigences

• BAC en architecture, génie civil, génie de la construction, ou toute autre combinaison d’expérience et de formation équivalente;
• Minimum 4 ans d’expérience pertinente;
• Être éligible a l'obtention d'une côte de sécurité;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout) ou de l’Ordre des Architectes du Québec (OAQ) (atout);
• Connaissances informatiques: MS Project et Suite Microsoft Office;
• Être bilingue français et anglais (un atout).

Profil recherché

• Fortes aptitudes en gestion, communication, négociation et résolution de problèmes;
• Initiative et de leadership;
• Organisé, structuré et rigoureux;
• Bon sens des priorités;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Joueur d’équipe.

Informations contractuelles

• Salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programme d’aide aux employés;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Milieu de travail convivial;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Concepteur(trice) mécanique

Titre : Concepteur(trice) mécanique
Poste permanent | Saint-Hubert (QC) | Département Ingénierie

Description du poste

Donnez vie à vos idées

Vous êtes passionné·e par la conception mécanique et aimez transformer des concepts en solutions concrètes et performantes ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement manufacturier innovant, où la qualité et l’ingéniosité sont au cœur des projets ?
Notre client, un leader reconnu dans la fabrication industrielle, est à la recherche d’un·e concepteur(trice) mécanique pour rejoindre son équipe d’ingénierie. Vous contribuerez directement à la création et à l’amélioration de produits utilisés à l’échelle nationale et internationale.

Votre rôle

En tant que concepteur(trice), vous serez un acteur clé du développement de produits :

• Concevoir, modéliser et détailler des pièces et assemblages à l’aide de SolidWorks / outils CAO
• Développer et améliorer des produits existants ou nouveaux selon les besoins internes et clients
• Adapter et optimiser les conceptions pour améliorer la performance, la fabrication et les coûts
• Créer et gérer les nomenclatures (BOM) et la documentation technique
• Gérer les révisions de dessins et le contrôle des versions
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, de production et de qualité
• Participer à divers projets et initiatives d’amélioration continue

Profil recherché

• Minimum 2 ans d’expérience en conception mécanique (CAO / SolidWorks)
• Capacité à transformer des idées en dessins techniques clairs et précis
• Bonne connaissance des procédés de fabrication, matériaux, outillages et méthodes d’assemblage
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Rigueur, sens du détail, autonomie et esprit d’équipe
• Excellentes compétences en communication
• Bilinguisme français / anglais requis (environnement client national et international)

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Projets innovants et stimulants dans un environnement manufacturier de pointe
• Équipe d’ingénierie collaborative, passionnée et expérimentée
• Stabilité d’emploi au sein d’une entreprise solide et en croissance
• Réelles opportunités d’évolution et de développement professionnel
• Culture axée sur la créativité, la qualité et l’amélioration continue

Prêt·e à concevoir l’avenir ?

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant et contribuez à la réalisation de projets d’envergure !

Nous avons hâte de vous rencontrer.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées.
Le masculin/féminin est utilisé uniquement pour alléger le texte et inclut toutes les identités.

Ingénieur mécanique

Description du poste

L'ingénieur mécanique est responsable du développement, de la préparation et de la gestion de la documentation d'ingénierie du projet (pré-faisabilité, faisabilité et ingénierie détaillée) nécessaire pour mener à bien toutes les activités d'ingénierie au sein des projets assignés afin de garantir des résultats d'ingénierie appropriés, entièrement fonctionnels et conformes aux projets.

Responsabilités

• Développer le périmètre mécanique du projet, les fiches techniques, le budget, effectuer l'ingénierie de base et détaillée pour les ensembles mécaniques, y compris le système de manutention des matériaux, l'étude de faisabilité, la préparation des spécifications techniques et l'évaluation des offres, la préparation des dessins d'affectation des bâtiments et de mise en page.
• Responsable de la révision des dessins/documents civils préparés au bureau pour s'assurer qu'ils sont conformes aux normes et règlements du Québec et du Canada.
• Fournir une expertise technique et des conseils pour la sélection et l'optimisation de la conception des équipements nécessaires à la mise en œuvre du projet.
• Travailler en collaboration avec le bureau de l'AMDEC en Inde pour garantir l'exhaustivité des dessins et de la documentation conformément aux normes du Québec et du Canada.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer le bon déroulement de l'ingénierie.
• Les ingénieurs sont censés superviser/examiner l'ingénierie réalisée au bureau et certifier selon les règlements du Québec.
• Responsable de la livraison de l'entreprise sur des projets pluridisciplinaires pour se conformer aux attentes, normes, spécifications et procédures du client ainsi qu'aux normes et codes spécifiques du pays.

Compétences essentielles

• Conception mécanique
• Ingénierie mécanique
• Conception mécanique avec plus de 10 ans d'expérience dans un rôle similaire
• Expérience dans l'industrie minière ou sidérurgique
• Certification OIQ

Environnement de travail

Le travail se fera à distance, avec des déplacements nécessaires vers les mines (Fermont, . Le travail se déroulera avec une équipe en Inde, nécessitant un début de journée plus tôt pour des discussions mineures avec l'équipe à l'étranger. Des voyages en Inde 1-2 fois par an sont prévus pour mieux connaître l'équipe. Chaque projet soutenu impliquera une collaboration avec certains membres de l'équipe en Inde pour faire avancer le projet.

* La personne doit être admissible à travailler au Canada

*Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Type de poste & emplacement

Ce poste Contract est basé à Longueuil, QC.

Taux de rémunération & avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $50.00 - $70.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Longueuil, QC.

Diversity, Equity & Inclusion

At Actalent, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I is embedded into our culture through:

• Hiring diverse talent
• Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection
• Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes
• Ensuring growth opportunities for our people

Actalent is an equal opportunity employer.

Titre du poste : Ingénieur Électrique

Description du poste

En tant qu'ingénieur électrique, vous serez responsable de l'élaboration, de la préparation et de la gestion de la documentation d'ingénierie de projet pour les phases de préfaisabilité, de faisabilité et d'ingénierie détaillée. Votre rôle implique de s'assurer que toutes les activités d'ingénierie au sein des projets assignés sont livrées avec succès, aboutissant à des résultats d'ingénierie pleinement fonctionnels et conformes. Vous développerez également la portée mécanique des projets, y compris les fiches techniques et les budgets, effectuerez l'ingénierie de base et détaillée des ensembles électriques, et préparerez les spécifications techniques et les évaluations des appels d'offres. Votre expertise contribuera à la révision des dessins et documents électriques pour assurer la conformité aux normes québécoises et canadiennes.

Responsabilités

• Élaborer et gérer la documentation d'ingénierie de projet pour les phases de préfaisabilité, de faisabilité et d'ingénierie détaillée.
• Assurer la réussite de toutes les activités d'ingénierie au sein des projets assignés pour des résultats conformes.
• Développer la portée mécanique, les fiches techniques, le budget et effectuer l'ingénierie de base et détaillée des ensembles électriques.
• Préparer les spécifications techniques, les évaluations des appels d'offres et les dessins et plans d'affectation de bâtiments.
• Revoir les dessins/documents électriques pour la conformité avec les normes et réglementations québécoises et canadiennes.
• Fournir une expertise technique pour la sélection de conception et l'optimisation des équipements pour la mise en œuvre du projet.
• Collaborer avec le bureau de l'AMDEC en Inde pour des dessins et une documentation complets et conformes.
• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bon déroulement des processus d'ingénierie.
• Superviser et certifier l'ingénierie réalisée au bureau à domicile selon les règlements du Québec.
• Assurer la livraison sur des projets multidisciplinaires en conformité avec les attentes, normes et codes des clients et de l'entreprise.

Compétences Essentielles

• Conception
• Ingénierie électrique
• Conception électrique
• 10+ années d'expérience dans un rôle similaire
• Expérience dans l'industrie minière ou sidérurgique
• Certification OIQ

Compétences Supplémentaires & Qualifications

• Expérience dans la gestion de projets d'ingénierie complexes
• Forte compréhension des normes d'ingénierie québécoises et canadiennes

Environnement de Travail

Ce rôle offre une flexibilité de travail à distance, avec des déplacements occasionnels dans les mines situées par exemple à Fermont. Vous travaillerez avec une équipe basée en Inde, nécessitant un début de journée plus tôt pour tenir compte des différences de fuseau horaire. Un voyage en Inde 1 à 2 fois par an est prévu pour favoriser les connexions d'équipe. Vous collaborerez étroitement avec les membres de l'équipe en Inde pour faire avancer les projets.

* La personne doit être admissible à travailler au Canada

* Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Longueuil, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $50.00 - $70.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Longueuil, QC.

Diversity, Equity & Inclusion

À Actalent, la diversité et l'inclusion sont un pont vers l'équité et la réussite de nos employés. DE&I est intégré à notre culture à travers :

• Embaucher un personnel diversifié
• Maintenir un environnement inclusif grâce à une auto-réflexion continue
• Créer une culture de sollicitude, d'engagement et de reconnaissance avec des résultats clairs
• Veiller à des opportunités de croissance pour nos employés

Actalent est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez bâtir l’avenir avec nous!

Profil

Responsabilités

• Préparer et suivre les appels d’offres pour les lots de sous-traitance;
  
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
  
• Préparer l’échéancier du projet avec le surintendant;
  
• Mettre à jour l’échéancier tout au long du projet;
  
• Élaborer le programme de prévention CNESST et en assurer le suivi sur le chantier;
  
• Préparer et faire le suivi des questions techniques en relation avec les plans et devis;
  
• Gérer les demandes de paiement au client et celles des sous-traitants;
  
• Gérer et revoir les dessins d’atelier et échantillons;
  
• Gérer le suivi des « Détections de conflits » lorsque le projet est réalisé en BIM;
  
• Organiser les réunions de chantier avec les sous-traitants et le client;
  
• Gérer les changements du client et les demandes de changement des sous-traitants;
  
• Suivre et gérer les déficiences en fin de projet.
  

Exigences

• BAC en architecture, génie civil, génie de la construction, ou toute autre combinaison d’expérience et de formation équivalente;
  
• Minimum 4 ans d’expérience pertinente;
  
• Être éligible a l'obtention d'une côte de sécurité;
  
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout) ou de l’Ordre des Architectes du Québec (OAQ) (atout);
  
• Connaissances informatiques: MS Project et Suite Microsoft Office;
  
• Être bilingue français et anglais (un atout).
  

Profil recherché

• Fortes aptitudes en gestion, communication, négociation et résolution de problèmes;
  
• Initiative et de leadership;
  
• Organisé, structuré et rigoureux;
  
• Bon sens des priorités;
  
• Esprit d’analyse et de synthèse;
  
• Joueur d’équipe.
  

Informations contractuelles

• Salaire compétitif;
  
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
  
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Milieu de travail convivial;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

Description du poste

Titre : Ingénieur(e) Électrique

Poste permanent | Saint-Hubert (QC)

Vous êtes passionné·e par l’ingénierie électrique et souhaitez contribuer à des projets concrets, innovants et à fort impact ?

Vous aimez voir vos conceptions prendre vie, de la phase de design jusqu’à la mise en service sur le terrain ?

Notre client, un acteur majeur en robotique industrielle avancée, recherche un(e) ingénieur(e) électrique pour rejoindre son équipe d’ingénierie à Saint-Hubert. Vous participerez activement au développement de solutions technologiques de pointe dans un environnement collaboratif et orienté amélioration continue.

Votre mission

Au cœur de l’innovation produit, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement :

• Concevoir et développer des solutions électriques performantes répondant aux exigences techniques des projets
• Réaliser les schémas électriques et programmer les logiciels des machines
• Élaborer les nomenclatures électriques (BOM) pour chaque nouveau design
• Collaborer étroitement avec les équipes de production, d’installation et les clients pour résoudre les enjeux techniques
• Participer activement aux initiatives Lean et d’amélioration continue pour optimiser les processus et réduire les coûts
• Contribuer à la mise en service et au soutien technique des équipements sur le terrain
• Prendre part à différents projets d’ingénierie selon les priorités de l’équipe

Exigences

Profil recherché

• Baccalauréat en génie électrique (ou équivalent)
• Minimum 3 ans d’expérience en milieu industriel
• 5 ans d’expérience en programmation et maintenance d’API (Allen Bradley et/ou Siemens)
• Maîtrise des outils de programmation, systèmes d’entreprise et Microsoft Office
• Excellentes compétences en communication et vulgarisation technique
• Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens de l’innovation
• Disponibilité pour déplacements occasionnels

Ce que nous offrons

• Entreprise reconnue pour son innovation en robotique industrielle
• Projets technologiques stimulants et concrets à fort impact
• Environnement de travail collaboratif, agile et axé amélioration continue
• Visibilité sur l’ensemble du cycle de vie des produits
• Opportunités réelles de développement professionnel et d’évolution

Prêt·e à relever le défi ?

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Le masculin/féminin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte et inclut toutes les identités.

#totemtech

Description du poste

ALERTE EMPLOI : MÉCANICIEN / TECHNICIEN À VILLE POUR VISION CHEVROLET BUICK GMC. Possibilité de salaire jusqu'à 45,39 $ / h

Lieu de travail : Delson, QC

Tâches

• Diagnostic et réparation de moteur (essence)
• Diagnostic et réparation des systèmes anti-pollution
• Diagnostic et réparation des véhicules hybrides ou électriques
• Diagnostic et réparation du système d'air climatisé et chauffant
• Diagnostic et réparation du système d'injection (essence)
• Diagnostic et réparation électrique et électronique
• Programmation ECM - PCM - ECU
• Réparation de la suspension et direction
• Réparation et entretien du système de freinage (hydraulique)

Exigences

Expérience

• 3 ans en tant que : Mécanicien / Technicien

Permis

• Permis de conduire automobile

Logiciels

• Reynold's Reynolds

Qualités

• Ponctuel
• Autonome
• Productif

Certifications

• Halocarbures
• Carte de compétence CPA (1,2,3 ou A,B,C)
• Connaissance de la mécanique diésel, un atout

Ce que nous offrons

Plusieurs autres emplois de Mécanicien / Technicien automobile dans la région de Delson disponibles sur CanadaMotorJobs.com/fr le site pour trouver un emploi de Mécanicien / Technicien et autres métier dans le domaine automobile à Delson selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Mécanicien / Technicien et recevez les offres d’emploi dès qu’elles sont publiées. Créez votre profil de Mécanicien / Technicien rapidement sur le site des emplois de l’industrie automobile. Traduction instantané de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissance auprès des employeurs à la recherche d’un Mécanicien / Technicien.

Chef de section – Ingénierie électrique (Projet Ligne Bleue)

Description du poste

En tant que Chef de section, vous travaillez sous la responsabilité chef de division – ingénierie électrique. Dans votre quotidien, vous serez responsable de voir à l'exécution de toutes les fonctions de l’ingénierie du volet énergie pour le Projet Ligne Bleue. Vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez les activités de la section. Vous êtes responsable de l’élaboration de directives et de mettre en œuvre des programmes et procédures en matière de d’élaboration de documents de construction (plans et devis), de qualité et d’assistance technique en ingénierie pour le bon parachèvement des travaux de construction associés aux projets de la Direction de projets exécutive PLB. Vous avez le souci d’assurer une gestion rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, vous représentez votre section et participez à différents comités afin de veiller à gérer de façon continue les activités.

Vos principaux mandats

• Assurer la livraison des services d’ingénierie de sa discipline en respectant le budget, l’échéancier, la portée et les standards de qualité.
• Gérer les risques liés aux projets et particulièrement aux contrats énergie et maintenir un lien constant avec les parties prenantes.
• Élaborer et tenir à jour son plan de ressources selon les priorités pour s’assurer que les ressources sont mobilisées sur les bons contrats.
• Harmoniser les processus propres à sa discipline afin que le personnel assigné à différents projets et contrats travaille de manière uniforme et en conformité avec les orientations de la STM.
• S’assurer de la qualité des documents et d’un support proactif de la qualité des travaux durant la mise en œuvre.
• Réaliser une vigie en continu des autres projets qui peuvent impacter la portée des systèmes et des solutions en électricité de puissance applicables aux projets du PLB.

Plus spécifiquement, vous

• Supervisez une unité spécialisée dans un champ d’activités dont les processus sont de nature professionnelle;
• Planifiez, coordonnez et vous vous assurez de la réalisation des diverses activités propres à son secteur;
• Proposez et mettez en place des stratégies d'intervention;
• Gérez la réalisation de divers projets, études et analyses administratives, techniques, opérationnelles ou autres;
• Assurez le support à donner à votre clientèle, la qualité des services offerts, le respect des normes de service;
• Gérez le développement et la mise en place de différents systèmes et programmes;
• Exercez un rôle d'expert conseil dans votre domaine;
• Gérez les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de votre unité;
• Maintenez vos connaissances et encouragez la recherche des meilleures pratiques dans votre secteur;
• Entretenez des relations d'affaires avec les représentants de différents secteurs de l'entreprise, les membres du personnel et les partenaires syndicaux;
• Représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels;
• Assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

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Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un baccalauréat en génie électrique ou dans une discipline pertinente;
• Possédez un minimum de 5 années d’expérience dans un domaine pertinent, dont une expérience en gestion d’équipe et en gestion de projets Agile;
• Être titulaire d’un permis d'exercer la profession d'ingénieur de plein droit et Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourrait être considérée.

Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Votre orientation client, orientation résultats, qualité de jugement, courage d’agir, communication mobilisante.
• Connaissance approfondie du Code de l'électricité du Québec, des normes CSA, ainsi que des normes pertinentes pour les infrastructures de transport (ex: NFPA-130, etc.).
• Expertise en conception de systèmes d'alimentation électrique moyenne tension (postes de district, poste secondaire de distribution, le câble moyenne tension, etc).
• Connaissance en gestion de projets Agile.

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.
• Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
• Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.

Plus spécifiquement pour ce poste :

Lieu de travail : 800, rue de la Gauchetière Ouest (Place Bonaventure)

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire : 40 heures par semaine

Salaire : 130 160$ à 144 622$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Description du poste

Titre du poste – Mécanicien industriel de jour

Lieu : Candiac

Horaire : De jour - 7h-15h

Notre client, une entreprise leader dans le domaine du bois, est à la recherche d’un mécanicien industriel de jour.

Principales responsabilités

En tant que technicien de maintenance, vous serez chargé de :

• Réparer divers équipements tels que les pompes, les moteurs, les systèmes hydrauliques, pneumatiques et mécaniques.
• Assurer le dépannage et surveiller le bon fonctionnement de l'équipement.
• Collaborer avec les opérateurs d'équipement pour identifier les besoins et les problèmes.
• Effectuer la maintenance préventive et les inspections régulières des installations.
• Remplacer ou réparer les pièces défectueuses, y compris à l'aide d'outils de soudage.
• Suivre le programme de maintenance préventive établi par l'entreprise.

Qualifications requises

• DEP dans une discipline mécanique
• Licence C (atout)
• 2 ans ou plus d’expérience dans un rôle de maintenance
• Compétences en mécanique et électrique
• Expérience en hydraulique, électricité, pompes, vannes, tuyauterie, filetage et systèmes pneumatiques
• Excellentes compétences en dépannage
• Expérience dans la fabrication et le soudage de divers métaux (y compris le soudage de tuyaux);

Postulation

Tu correspond à cette description ? Alors, postule dès maintenant via notre site en envoyant votre CV à

Groupe SGM, entrepreneur en génie électrique spécialisé dans les projets industriels clés en main, est à la recherche d’un ingénieur expérimenté en conception de panneaux industriels de commande et de solutions automatisées.

Les panneaux conçus sont assemblés par notre atelier de production et installés par nos équipes terrain. Au-delà du travail derrière l’écran, relever des défis techniques, être directement en contact avec le client, collaborer avec l’équipe de fabrication et les équipes de chantier, voilà les avantages de travailler chez Groupe SGM.

C’est intégrer une équipe reconnue pour son expertise en génie électrique et en automatisation, ainsi que pour la qualité de ses relations humaines.

Ici, chaque employé contribue concrètement au succès des projets et évolue dans un environnement qui valorise :

• La collaboration et le soutien entre collègues ;
  
• La formation continue et le développement des compétences ;
  
• Une atmosphère positive et un fort sentiment d’appartenance ;
  
• Une gestion humaine, accessible et à l’écoute.
  

Nous croyons qu’une équipe performante est avant tout une équipe qui se sent bien. Entre les activités sociales, les événements d’équipe et les initiatives internes, les occasions de connecter et de célébrer ne manquent pas.

Tâches et responsabilités

Être responsable de la conception des panneaux industriels de commande, de l'analyse des besoins jusqu'au soutien en chantier :

• Participer à l'élaboration des solutions techniques avec les équipes internes et les clients;
  
• Concevoir des panneaux de contrôle et de puissance, incluant :
  
• -Lecture des devis et définition des critères de conception;
  
• -Préparation de la liste des équipements et du matériel nécessaire;
  
• -Sélection des composants internes selon les standards, les ententes fournisseurs et les besoins du projet;
  
• -Documentation complète du dossier de conception (fiches techniques, calculs, documents techniques);
  
• -Mise en plan des agencements internes, schématiques électriques et raccordements;
  
• -Validation et authentification des documents d'ingénierie;
  
• Collaborer avec l'atelier d'assemblage et assurer le suivi des modifications en fabrication;
  
• Offrir soutien et réponses aux questions techniques des départements: bureau de projet, service, atelier de production, électricité;
  
• Participer au diagnostic technique (troubleshooting) et à la mise en service des panneaux, au besoin;
  
• Effectuer toute autre tâche connexe liée aux projets et aux clients.
  

Profil

Formation et expérience

• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
  
• Minimum 5 ans d'expérience en conception de panneaux de commande industriels;
  
• Excellente connaissance de la norme CSA 22.2 No. 286 sur les Panneaux et ensembles industriels de commande;
  
• Maîtrise de la suite MS Office;
  
• Bilinguisme français et anglais (oral et écrit);
  
• Expérience avec AutoCAD Electrical (un atout);
  
• Connaissances en contrôleurs PLC (Allen-Bradley, Siemens) et autres composantes d'automatisation (un atout);
  
• Expérience en diagnostics et mise en service (un atout).
  

Compétences et aptitudes

• Exercer un jugement d'ingénierie solide dans la conception de solutions techniques fiables, sécuritaires et optimisées;
  
• Agir comme référence technique et influencer les orientations de conception des projets;
  
• Maîtriser l'application des normes électriques (ex. CSA) dans des contextes complexes;
  
• Démontrer une vision globale des projets, en intégrant les réalités de conception, fabrication, installation et mise en service;
  
• Prendre des décisions techniques stratégiques en tenant compte des coûts, des délais et de la performance;
  
• Faire preuve de leadership technique, notamment dans la résolution de problématiques complexes et le soutien à l'équipe;
  
• Communiquer efficacement des concepts techniques auprès de divers intervenants (clients, atelier, chantier), en les vulgarisant au besoin.
  

Informations contractuelles

Avantages offerts

• Assurances collectives. (maladie, dentaire, invalidité, vie, vision);
  
• Régime de retraite avec participation de l'employeur;
  
• Remboursement des cotisations professionnelles;
  
• Télémédecine, Programme d'aide aux employés et à leur famille;
  
• 13 congés fériés comprenant la période entre Noël et le jour de l'An;
  
• Événements d’entreprise;
  
• Un environnement entrepreneurial où l’expertise est valorisée;
  
• Des projets industriels stimulants et variés;
  
• Une équipe humaine, dynamique et passionnée;
  
• Des opportunités de développement professionnel dans un cadre agile et structuré.
  

Pourquoi vous joindre à nous?

Parce que vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de panneaux industriels de commande, en étant au cœur des décisions techniques et des interactions entre les clients, l'inginérie, l'atelier et le chantier. Vous contribuerez directement à la qualité des solutions, à la performance des systèmes et à la réussite de projets industriels d'envergure.

Description du poste

Titre du poste – Mécanicien industriel de nuit

Lieu : Candiac

Horaire : De nuit - 15h - 23h du lundi au vendredi

Notre client, une entreprise leader dans le domaine du bois, est à la recherche d’un mécanicien industriel de nuit.

Principales responsabilités :

En tant que technicien de maintenance, vous serez chargé de :

• Réparer divers équipements tels que les pompes, les moteurs, les systèmes hydrauliques, pneumatiques et mécaniques.
• Assurer le dépannage et surveiller le bon fonctionnement de l'équipement.
• Collaborer avec les opérateurs d'équipement pour identifier les besoins et les problèmes.
• Effectuer la maintenance préventive et les inspections régulières des installations.
• Remplacer ou réparer les pièces défectueuses, y compris à l'aide d'outils de soudage.
• Suivre le programme de maintenance préventive établi par l'entreprise.

Qualifications requises :

• DEP dans une discipline mécanique
• Licence C (atout)
• 2 ans ou plus d’expérience dans un rôle de maintenance
• Compétences en mécanique et électrique
• Expérience en hydraulique, électricité, pompes, vannes, tuyauterie, filetage et systèmes pneumatiques
• Excellentes compétences en dépannage
• Expérience dans la fabrication et le soudage de divers métaux (y compris le soudage de tuyaux);

Candidature

Tu corresponds à cette description ? Alors, postule dès maintenant via notre site en envoyant votre CV à

Schneider Electric — Ingénieur(e) en conception électrique (Usine de Brossard)

Description du poste

Rejoignez un leader mondial qui change le futur de l'énergie. Chez Schneider Electric, nous façonnons l'avenir en électrifiant, automatisant et digitalisant le monde qui nous entoure.

Présents dans plus de 100 pays, nous rassemblons 160000 talents animés par une mission commune : rendre l'énergie plus intelligente, plus efficace et plus durable - pour tous.

Nous faisons fonctionner les bâtiments, usines, centres de données et infrastructures comme de véritables écosystèmes ouverts et interconnectés, en combinant technologies d'énergie, automatisation avancée, intelligence artificielle, logiciels et services numériques.

Avec un chiffre d'affaires de 38 milliards d'euros en 2024 et une croissance solide portée par l'innovation, nous figurons parmi les entreprises les plus durables et les plus influentes du secteur.

Nos revenus sur les douze derniers mois atteignent 39,32 milliards d'euros, confirmant notre dynamique exceptionnelle.

Quelles sont nos valeurs ?

Nos valeurs IMPACT - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - définissent qui nous sommes.

Elles guident notre manière de collaborer, d'apprendre, d'innover et de grandir ensemble.

Chez Schneider Electric, nous croyons en un environnement où chacun peut être soi-même, trouver du sens dans son travail, développer ses compétences et évoluer dans un cadre axé sur le bien-être, la diversité et la haute performance.

Quel est le rôle ?

Pour notre usine de Brossard, au Québec, nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en conception électrique.

Relevant du superviseur d'ingénierie électrique, la personne sélectionnée collaborera étroitement avec l'équipe d'ingénierie sur divers projets de distribution d'énergie électrique visant à mesurer, contrôler et protéger les équipements.

Ce rôle se distingue par son dynamisme et sa grande variété de défis.

Il conviendra parfaitement à une personne qui souhaite éviter la routine, qui aime évoluer dans un environnement en constante évolution et qui apprécie collaborer avec de nombreux intervenants.

Les responsabilités principales sont :

• Effectuer la revue technique des projets et s'assurer de la conformité aux exigences.
• Concevoir des schémas électriques détaillés : unifilaires, schémas de contrôle, schémas de câblage et plans d'assemblage.
• Réaliser l'ingénierie de détail selon les besoins du client, les devis, les normes applicables (CSA, UL, ANSI) et les standards internes.
• Préparer et valider les documents techniques : listes de matériel, listes de composants, nomenclatures (BOM).
• Sélectionner les composantes électriques nécessaires à la fabrication des armoires et équipements.
• Gérer son temps en fonction des échéances prescrites aux projets.

Dessins approbation, mise en production, etc.)

• Support manufacturier : répondre aux questions des projet en phase d'assemblage et de test (mécanique / cablage / essaie) et assurer la cohérence du design en production.

Pourquoi vous ?

Vous êtes passionné par l'innovation et animé par l'envie de faire une différence? Vous êtes un professionnel engagé et sûr de lui, prêt à contribuer au succès d'une entreprise qui se démarque autant localement qu'à l'international? Vous aimez atteindre vos objectifs, travailler en collaboration et vous investir pleinement dans ce que vous faites?

En plus, vous possédez les qualités et compétences suivantes :

• SC en génie électrique ou expérience équivalente;
• Experience pertinente en conception de details de l'équipement electrique;
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec un atout
• Une expérience pratique avec un logiciel CAO electrique (See XP un atout)
• Compétence en gestion de projet technique et de priorisation
• Aptitudes en résolution de problèmes techniques.
• Expérience en conception d'armoire de distribution / panneau de contrôle un atout
• Connaissance des normes et codes applicables (ANSI / IEEE, CSA, HQ, etc) un atout
• Bilingue Français / Anglais (niveau intermédiaire pour communication national et international avec nos partenaires)

Pourquoi nous ?

Chez Schneider Electric, nous croyons que la véritable force de l'entreprise réside dans le talent de nos collaborateurs.

Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et le développement durable est au cœur de tout ce que nous faisons.

Grâce à ces valeurs, nous innovons pour offrir des technologies qui permettent à chacun de vivre mieux, partout, pour tous et en tout temps.

IMPACT dans votre carrière

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.

Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

Chiffres clés

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

• 13% de croissance organique

150 000+ employés dans plus de 100 pays

N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.

Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Engagements et conformité

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus.

Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.

Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.

Découvrez notre charte de confiance ici

Égalité des chances

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.

Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

• Réviser et corriger (orthographe / mise en page) les rapports et les soumissions effectuées par les ingénieurs et les techniciens;
  
• Préparer les rapports de test, les faire approuver par le chargé du dossier et les transmettre au client une fois approuvées;
  
• Effectuer le suivi des soumissions envoyées auprès des clients.
  

• Préparation des bons de commande;
  
• Effectuer la réception de la marchandise;
  
• Suivre le groupe de courriel et s’assurer que les clients soient pris en charge advenant que la ressources soient en chantier;
  
• Effectuer le classement de différents documents.
  

• Archiver les dossiers de projet à la suite de la vérification et à l’approbation du responsable;
  
• Participera à la numérisation des processus;
  
• Toutes autres tâches connexes. (ex : impression de plans et devis, etc…)
  

Profil

Formation et expérience

• Formation : DEP en administration ou toutes expériences pertinentes;
  
• Expérience : Un an et plus dans des fonctions similaires;
  
• Très bonne connaissance en informatique (MS Office 365 / SharePoint);
  
• Excellente maîtrise du français;
  
• Bonne connaissance de l’anglais.
  

• Travailler avec précision, exactitude, professionnalisme et rigueur;
  
• Faire preuve d'autonomie, s'avoir organiser et gérer son temps;
  
• Être organisé et structuré;
  
• Être capable de bien gérer les courts délais;
  
• Capacité à établir de saines et respectueuse relations avec les divers intervenant (internes et externes);
  
• Être capable de développer des procédures et des systèmes efficaces.
  

Informations contractuelles

Conditions générales d'emploi

• Poste permanent et à temps plein (40 heures / semaine);
  
• Présence au bureau entre 8h00 et 16h30 (30 min pour diner);
  
• Vacances (selon la politique interne);
  
• Programme d'assurance collective complet;
  
• Fonds de pension (RPDB/REER);
  
• Stationnement sur place;
  
• Tenue décontractée.
  

• Réviser et corriger (orthographe / mise en page) les rapports et les soumissions effectuées par les ingénieurs et les techniciens;
  
• Préparer les rapports de test, les faire approuver par le chargé du dossier et les transmettre au client une fois approuvées;
  
• Effectuer le suivi des soumissions envoyées auprès des clients.
  

• Préparation des bons de commande;
  
• Effectuer la réception de la marchandise;
  
• Suivre le groupe de courriel et s’assurer que les clients soient pris en charge advenant que la ressources soient en chantier;
  
• Effectuer le classement de différents documents.
  

• Archiver les dossiers de projet à la suite de la vérification et à l’approbation du responsable;
  
• Participera à la numérisation des processus;
  
• Toutes autres tâches connexes. (ex : impression de plans et devis, etc…)
  

Profil

Formation et expérience

• Formation : DEP en administration ou toutes expériences pertinentes;
  
• Expérience : Un an et plus dans des fonctions similaires;
  
• Très bonne connaissance en informatique (MS Office 365 / SharePoint);
  
• Excellente maîtrise du français;
  
• Bonne connaissance de l’anglais.
  

• Travailler avec précision, exactitude, professionnalisme et rigueur;
  
• Faire preuve d'autonomie, s'avoir organiser et gérer son temps;
  
• Être organisé et structuré;
  
• Être capable de bien gérer les courts délais;
  
• Capacité à établir de saines et respectueuse relations avec les divers intervenant (internes et externes);
  
• Être capable de développer des procédures et des systèmes efficaces.
  

Informations contractuelles

Conditions générales d'emploi

• Poste permanent et à temps plein (40 heures / semaine);
  
• Présence au bureau entre 8h00 et 16h30 (30 min pour diner);
  
• Vacances (selon la politique interne);
  
• Programme d'assurance collective complet;
  
• Fonds de pension (RPDB/REER);
  
• Stationnement sur place;
  
• Tenue décontractée.
  

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Description du poste

Responsabilités

• Étudier les plans et devis;
• Interpréter les spécifications techniques des documents d'appel d'offres;
• Analyser et préparer les documents d'appels d'offres;
• Discuter des méthodes de travail à appliquer des parties des travaux à sous-traiter, des risques et des contraintes de l'appel d'offres;
• Effectuer des calculs de quantités;
• Évaluer les coûts des matériaux, de la main-d'oeuvre et des équipements nécessaires;
• Rechercher les prix des sous-traitants et des fournisseurs;
• Établir l'horaire de travail;
• Communiquer avec les sous-traitants et les fournisseurs pour obtenir des éclaircissements sur les dossiers;
• Participer aux visites obligatoires ou rencontres clients pour obtenir des informations pertinentes;
• Préparer l'examen des propositions et s'assurer que la portée des travaux est complète.

Exigences

• Être titulaire d'un Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou technique en génie civil;
• Posséder minimum 5 ans d'expérience comme estimateur;
• Maîtrise des logiciels MS Office, MS Project et BIM (un atout majeur);
• Bilinguisme (Français et anglais) est un atout;
• Grande mobilité et disponibilité.

Profil recherché

• Planification, organisation et gestion des priorités;
• Sens de la collégialité;
• Esprit de service;
• Initiative, autonomie et débrouillardise;
• Gestion du stress et bonne tolérance à l’ambiguïté;
• Discrétion et professionnalisme;
• Rapidité d’exécution.

Ce que nous offrons

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

• Un salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l'entrée en poste;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB ;
• Un programme d’aide aux employés;
• De la formation continue;
• Un club social actif;
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
• Des projets d’envergures;
• Entreprise « reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche.