Ingénieure ou Ingénieure – Auscultation & Durabilité des matériaux

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Description du poste

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Dans un monde en constant changement, il faut faire preuve de créativité et d’innovation pour garder une longueur d’avance.

Nous sommes à la recherche de gens curieux, qui sont stimulés par les idées nouvelles et ont un désir de laisser leur marque de façon créative et positive dans nos communautés.

En faisant partie d’une équipe véritablement mondiale travaillant sur des projets complexes et enrichissants, vous serez à l’avant-garde des changements. Découvrez ce que vous pouvez accomplir grâce à la force de l'engagement.

Utilisez votre curiosité et votre détermination pour influencer positivement l’avenir du transport, et nous vous aiderons tout au long du parcours.

Joignez-vous à notre équipe de spécialistes unis mondialement pour aider à relever des défis complexes en transport et donner vie à des projets avant-gardistes, de l’idée jusqu’à l’exécution.

Responsabilités

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Collecte et analyse des données : Effectuer des essais spécialisés et des relevés de chantier;
• Contrôles : Utiliser des spécifications produit pour concevoir des procédures et des normes d'essai;
• Identification des besoins de l’entreprise : Recueillir les exigences de l’entreprise à l’aide de diverses méthodes, telles que les entretiens, l’analyse de documents, les ateliers et l’analyse des flux de travail, afin d’exprimer les exigences en matière de rôles et d’objectifs de l’utilisateur cible; Préparer et rédiger les plans et devis pour des travaux de réparation;
• Études de faisabilité : Réaliser l’inspection et l’auscultation de structures (bâtiment, ouvrages d’art, ponts, barrages, etc.) en béton armé; Analyse et modélisation de la durabilité des structures en béton armé et/ou en acier;
• Recommandations : Réaliser des expertises, parfois dans un cadre légal, de matériaux dans le but de mettre en lumière les défauts de conception, de mise en place et différentes pathologiques liées à la durabilité des matériaux; Rédiger des rapports d’expertise et des avis techniques spécialisés dans le domaine des matériaux;
• Amélioration / Innovation : Effectuer, lorsque requis, des essais spécialisés en chantier et en laboratoire;
• Gestion de contrats : Obtenir les résultats requis en coordonnant les activités des sous-traitants et des fournisseurs tout en agissant en tant que point de contact principal pour eux dans un cadre de gestion des contrats établi;
• Gestion de projet : Coordonner des travaux de chantier avec le client et divers sous-traitants ainsi que des analyses en laboratoire; Effectuer le suivi de la facturation ainsi que la supervision du personnel technique affecté aux chantiers et au laboratoire;
• Développement de produits et de solutions : Rédiger des offres de services et propositions d’honoraires relatifs à l’ingénierie des matériaux;
• Élaboration et mise en œuvre de la politique : Réaliser la surveillance de travaux de chantier (démolition, réparation de béton, imperméabilisation, etc.); Effectuer la gestion de projets en ingénierie des matériaux et investigations techniques;
• Gestion des clients (externes) : Contribuer à la gestion des clients pour le compte de commerciaux plus seniors en utilisant les dispositifs de gestion client existants.

Qualifications

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en génie civil.
• Maîtrise ou doctorat en génie civil ou en génie géologique avec une spécialisation en durabilité des matériaux (béton, acier, métallurgie);
• Bonne connaissance des éléments finis et des logiciels de modélisation : COMSOL, ABAQUS ou autres;
• Auxiliaire de recherche dans un centre de recherche universitaire serait un atout (CRIB ou autres…);
• 5 à 10 ans d’expérience pertinente;
• Être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Détenir la carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
• Capacité de travailler sous pression;
• Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter aux imprévus;
• Organisation du travail, autonomie, débrouillardise, esprit d'équipe et esprit d’analyse;
• Maîtrise des solutions de protection contre la corrosion ou certification NACE (Protection cathodique, revêtement, etc.) serait un atout;
• Connaissance ou expérience dans l’utilisation d’outils (lois de comportement) et logiciels de modélisation de la durabilité des structures en béton armé (Corrosion, RAG, Sulfatation, etc.).
• Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD.

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

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Acuity Inc. (NYSE : AYI)

Acuity Inc. est une entreprise de technologie industrielle chef de file sur le marché. Nous utilisons la technologie pour résoudre des problèmes liés aux espaces à l’éclairage et à d’autres choses à venir. Par l’intermédiaire de nos deux unités d’exploitation, Acuity Brands Lighting (ABL) et Acuity Intelligent Spaces (AIS), nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits ainsi que des services qui font une vraie différence dans la vie des gens.

Nous réalisons notre croissance grâce au développement de nouveaux produits et services novateurs, notamment dans le domaine de l’éclairage, des contrôles d’éclairage, des solutions de gestion des bâtiments et avec une plateforme audio, vidéo et de contrôle. Nous nous concentrons sur les résultats de nos clients et nous stimulons la croissance et la productivité afin d’accroître notre part de marché et d’obtenir des rendements supérieurs. Nous cherchons à utiliser activement des capitaux pour développer nos activités et pénétrer sur de nouveaux secteurs verticaux.

Acuity Inc. est basée à Atlanta, en Géorgie, et exerce ses activités en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. La société s’appuie sur environ 13 000 collaborateurs dévoués et talentueux. Visitez notre site Web à l’adresse.

Sommaire du poste

Nous sommes à la recherche d'un Professionnel d’ingénierie manufacturier et méthodes dynamique et passionné pour se joindre à notre équipe d’ingénierie manufacturière. Relevant du Directeur technologie de production, la personne sera responsable de standardiser et piloter les améliorations aux systèmes et processus manufacturiers ainsi que les changements aux produits et équipements de test. Cette personne est un joueur clé entre les équipes d’opérations et de R&D. Elle sera amenée à travailler sur l’introduction des nouveaux produits, le support à la production et l’amélioration des performances opérationnelles et de la qualité des produits.

Tâches et responsabilités principales (fonctions essentielles)

• Déployer des processus manufacturiers standards
• Documenter et contrôler les processus opérationnels et d’ingénierie de production
• Participer à l’optimisation des systèmes de production
• Déployer et suivre les indicateurs de performance
• Gérer les changements d’ingénierie aux produits courants en fabrication en minimisant les impacts sur la production courante (ECN & BOM).
• Analyser les incidents et pannes, résoudre les problèmes techniques (mise en service, bancs de tests, bases de données, etc.) dans le but d’améliorer la qualité et d’optimiser la production tout en augmentant le niveau de qualité des produits.
• Élaborer et suivre les rapports d’indicateurs de performance
• Collaborer aux activités de revues de conception et à la mise en production des nouveaux produits et logiciels afin d’assurer la fabricabilité, la testabilité et la fiabilité des nouveaux produits.
• Contribuer à la rédaction et la mise à jour de la documentation associée aux bancs de tests, aux processus de production, aux fiches d’instructions, aux plans de maintenance des équipements
• Supporter les activités d’amélioration continue (Kaizen) concernant le contrôle de la qualité, les gains de productivité et la réduction de coûts.

Expérience (expérience minimale obligatoire)

• Baccalauréat en génie industriel, génie des opérations et de la logistique, génie manufacturier ou équivalent
• Min 5 ans d’expérience dans un environnement manufacturier (électronique atout)
• Expérience dans le déploiement de processus et d’équipements de fabrication (NPI)
• Expérience en gestion des changements techniques d’ingénierie (ECO)
• Expérience avec les systèmes ERP et / ou MES
• Expérience dans la mise en place et le suivi d’indicateurs de performance
• Expérience en Lean Manufacturing et amélioration continue
• Connaissance des normes ISO 9001 & 14001
• Organisation, planification et priorisation
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse
• Capacité à travailler dans une organisation en forte croissance
• Fortes habilités interpersonnelles et excellentes habilités en communication écrite et verbale
• Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit)
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office

Expérience souhaitée (c.-à-d. expérience du secteur)

• Connaissances des méthodes de fabrication de cartes électroniques et standards IPC
• Connaissances des normes CE, UL, CSA, etc.

Nous valorisons la diversité et sommes un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, l’origine ethnique ou nationale, le handicap, la grossesse, la religion, le statut d’ancien combattant couvert, les informations génétiques protégées ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Mesures d’adaptation pour les demandeurs handicapés : En tant qu’employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi, Acuity Inc. s’engage à fournir des aménagements raisonnables dans son processus de demande pour les personnes handicapées qualifiées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez de la difficulté à utiliser notre système en ligne en raison d’un handicap et que vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, vous pouvez communiquer avec nous au (770) 922-9000. Veuillez indiquer clairement le type de mesure d’adaptation que vous demandez et pour quelle demande.

Tous les CV non sollicités envoyés à Acuity Inc. par un tiers, tel qu’un recruteur d’Agence, y compris les CV non sollicités envoyés à une adresse postale d’Acuity Inc., à un télécopieur ou à une adresse e-mail, directement aux employés d’Acuity Inc. ou à la base de données de CV d’Acuity Inc. seront considérés comme une propriété d’Acuity Inc. Acuity considérera que tout candidat pour lequel une Agence a soumis un CV non sollicité a été référé par l’Agence sans frais ni frais. Cela comprend toute agence qui est un fournisseur approuvé ou engagé, mais qui n’a pas les approbations appropriées pour participer à une recherche.

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

L’exigence d’une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec. L’entreprise n’a que peu de clients au Québec et doit de ce fait utiliser constamment une autre langue pour communiquer à l’extérieur du Québec.

Description du poste

Notre client est un acteur bien établi et en pleine croissance dans le domaine de la transformation industrielle de solutions sur mesure pour une clientèle diversifiée en Amérique du Nord. L’équipe, réputée pour sa rigueur et sa culture de collaboration, recherche un(e) technicien(ne) comptable qui souhaite évoluer dans un contexte structuré tout en ayant un réel impact au quotidien.

Vos responsabilités :

• Assurer la fermeture de mois pour deux divisions du groupe : concilier les comptes bancaires, passer les écritures récurrentes, actualiser les bilans et réévaluer les taux de change.
• Effectuer les contrôles essentiels à la production d’états financiers fiables : balancer le grand livre, les comptes auxiliaires et les transactions intra-groupe, suivre les échéanciers du bilan et mettre à jour les taux de change.
• Préparer et réconcilier les remises de taxes (TPS, TVQ), incluant les transactions liées aux douanes.

Routines hebdomadaires :

• Gérer la boîte courriel des comptes payables et assurer une saisie rigoureuse des factures.
• Optimiser les processus de paiement pour maximiser les escomptes et préserver la trésorerie.
• Préparer la facturation des commandes clients et s’occuper des encaissements.
• Contribuer à renforcer les contrôles internes liés aux achats.
• Participer activement à divers projets spéciaux et alimenter la culture d’amélioration continue de l’organisation.

Ce que nous recherchons :

• Environ 3 ans d’expérience en comptabilité.
• Maîtrise d'Excel à un niveau intermédiaire.
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais, à l’oral comme à l’écrit).
• Un emploi à temps plein, en présentiel (40 heures/semaine, du lundi au vendredi) avec horaire flexible.
• Un salaire compétitif selon votre expérience.
• Un accès à un gym sur place.

Pour toutes questions, veuillez communiquer avec James au.

Technicien Comptable

• Brossard, QC, Canada

J-18808-Ljbffr

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Faisant partie d’un groupe international établi depuis plus de 150 ans, notre client est un acteur de premier plan dans la conception, la fabrication et la maintenance d’équipements destinés à la production d’énergie renouvelable. Reconnue pour son expertise technique, son innovation continue et son engagement envers le développement durable, l’entreprise joue un rôle clé dans le développement et la modernisation d’infrastructures hydroélectriques à l’échelle mondiale. Sa filiale canadienne se distingue par l’excellence de ses équipes, sa culture de collaboration et son impact significatif dans le domaine des énergies propres.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant de la personne supervisant l’ingénierie des alternateurs, votre rôle sera de coordonner les activités des technicien(ne)s et ingénieur(e)s de conception affecté(e)s au projet en cours, dans un environnement de gestion matricielle.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Assumer le rôle de responsable technique au sein de l’équipe projet.
• Agir comme référence technique pour les membres de l’équipe d’ingénierie.
• Planifier et suivre les activités d’ingénierie propres aux projets sous votre responsabilité.
• Élaborer et / ou vérifier les dossiers de conception.
• Rédiger les spécifications et les procédures techniques pour la fabrication des équipements.
• Fournir une assistance technique pour les achats, la fabrication et l’installation des équipements sur les chantiers.
• Réaliser les revues de contrat afin de valider la conformité entre les exigences du devis, l’estimation initiale et l’étendue réelle des travaux.
• Valider techniquement et économiquement les concepts retenus dans la configuration finale des alternateurs.
• Coordonner les aspects techniques entre les intervenants des différentes disciplines impliquées dans la conception.
• Superviser les ingénieur(e)s et technicien(ne)s responsables de la production des dessins d’exécution et effectuer leur vérification finale.
• Effectuer et / ou valider les calculs analytiques et les analyses par éléments finis pour s’assurer de la résistance mécanique des composants d’alternateur.
• Préparer et / ou valider les procédures de montage sur site, incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en service.
• Participer à la mise en service des groupes turbines-alternateurs et offrir un soutien technique sur place.
• Répondre de l’ensemble des aspects techniques des projets auprès des clients et des ingénieur(e)s-conseils.
• Participer activement aux revues de conception avec les clients.
• Développer, mettre à jour et assurer l’application des normes, méthodes et pratiques en mécanique.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Un minimum de 10 années d’expérience en conception d’alternateur de groupes hydroélectriques.
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique.
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire selon l'expérience.
• Assurances complètes dès le jour 1.
• Vacances généreuses + jours fériés.
• Rémunération concurrentielle avec REÉR collectif dès le jour 1.
• Bien-être et équilibre : horaire d’été, flexibilité de travail, salle d’entraînement sur place, télémédecine, programme d’aide aux employés.
• Culture inclusive et dynamique : environnement diversifié, code vestimentaire flexible, comité social actif (Oktoberfest, cabane à sucre, foodtrucks, ...).
• Développement professionnel : formations en leadership, mentorat, remboursement des frais de scolarité, bourses pour les enfants des employés.
• Projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables, avec opportunités de visites de chantiers et d’assignations internationales.
• Entreprise stable et engagée : Carboneutre depuis 2022, forte expertise en hydroélectricité, accès à un réseau mondial d’experts.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Les Sociétés Génipur, œuvrant dans le domaine des services professionnels en ingénierie et établie depuis 2000, cherchent à combler deux postes de technicien dessinateur. La personne travaillera sous la supervision de l'ingénieur chargé de projet. Il devra, entre autres :

• Recueillir et mettre en plan toutes les informations provenant des compagnies d’utilités publiques;
• Intégrer au plan le plan de cadastre, ainsi que le relevé topographique;
• Recueillir et joindre au plan toutes les informations relatives aux ouvrages existants;
• Procéder à la mise en plan et en profil des structures et aménagements existants;
• Dessiner les vues en plan et en profil des ouvrages projetés;
• Traiter les données provenant des arpenteurs;
• Simulation d’aménagement routier avec le logiciel d'analyse des rayons de virages pour véhicules (AutoTURN);
• Autocad civil 3D;
• 3 à 5 ans d'expérience;
• Conception, CAO;
• Dessin, DAO;
• Expérience au sein d'une firme de génie conseil;

Bonne connaissance de la langue française écrite et parlée pour communiquer avec la clientèle anglophone.

J-18808-Ljbffr

Electrical Engineer - Ingénieur Électrique

Vous travaillerez avec l’équipe d’ingénierie sur des projets de distribution d’énergie électrique afin de mesurer, contrôler et protéger les équipements. C’est un poste intéressant pour ceux et celles qui n’aiment pas la routine et qui se plaisent à interagir avec différents intervenants !

Quelles seront vos missions ?

• Responsable de la gestion de projets pour armoire de distribution basse et / ou moyenne tension
• Réaliser la revue technique basée sur la soumission, les spécifications du client et les normes applicables.
• Préparation / vérification des documents d’ingénierie tels que schémas unifilaires, schéma de contrôle, schéma de câblage et liste de matériels – composants électriques et mécaniques
• Se conformer aux normes de produits applicables (normes CSA et UL).
• Vérifier et superviser la conception des projets assignés.
• Supporter l’usine lors de la fabrication des armoires de distribution.
• Participer aux réunions de projets (démarrage, production, etc.)
• Gérer son temps en fonction des échéances prescrites aux projets (dessins approbation, mise en production, etc.)
• Participer aux revues de conception et aux comités d’amélioration.
• Fournir le support technique aux clients internes et externes

Pourquoi vous ?

Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir ?

Nous savons que les aptitudes et les compétences se manifestent de différentes manières et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature pour le poste.

• B.SC en génie électrique, programme IGEE un atout.
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (Atout)
• Le bilinguisme (français et anglais) est indispensable.
• Une expérience pratique avec AutoCAD et MS Office
• D’excellentes aptitudes en communications écrites et verbales.
• D’excellentes aptitudes à résoudre des problèmes.
• Expérience en conception d’armoire de distribution basse et moyenne tension.
• Connaissance des normes et codes applicables (ANSI / IEEE, CSA, HQ, etc.) aux appareillages de distribution basse et / ou moyenne
• D’excellentes capacités à interpréter et créer des dessins d’élévation, d’unifilaires et de schémas de contrôle.

Pourquoi nous ?

Nous pensons que c'est le talent de nos collaborateurs qui fait la force de l’entreprise et que notre engagement envers la diversité et le développement durable permet à notre technologie d’être là pour assurer que la vie s'enrichisse partout, pour tout le monde et à tout moment : Life is On

• Développement de carrière : Nous donnons à nos collaborateurs les moyens d'évoluer et d'apprendre chaque jour, en développant de nouvelles compétences et en construisant des carrières pour aujourd'hui et pour demain.
• Environnement inclusif : Chez Schneider Electric, la diversité fait partie intégrante de notre histoire, de notre culture et de notre identité. En acceptant la différence, Schneider Electric construit une culture du respect où chacun se sent en sécurité. Nous nous engageons à 100% en faveur de l'inclusion et nos politiques reflètent cet engagement envers nos employés.
• D'excellents avantages sociaux : Schneider Electric Canada offre un ensemble d'avantages sociaux à ses employés, notamment des horaires de travail flexibles, des congés familiaux payés, un régime de retraite collectif, des programmes de bien-être, des vacances et des congés payés, des pauses-recharge, un régime d'actionnariat des employés, et plus encore. Pour en savoir plus : http://se.com/ca/careers.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Ingénieure / ingénieur électrique - Contrôles et automatisation

Senior Electrical System Engineer / Ingénieur en systèmes électriques

Technicien

• ne en génie électrique / automatisation

J-18808-Ljbffr

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Faisant partie d’un groupe international établi depuis plus de 150 ans, notre client est un acteur de premier plan dans la conception, la fabrication et la maintenance d’équipements destinés à la production d’énergie renouvelable. Reconnue pour son expertise technique, son innovation continue et son engagement envers le développement durable, l’entreprise joue un rôle clé dans le développement et la modernisation d’infrastructures hydroélectriques à l’échelle mondiale. Sa filiale canadienne se distingue par l’excellence de ses équipes, sa culture de collaboration et son impact significatif dans le domaine des énergies propres.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant de la personne supervisant l’ingénierie des alternateurs, votre rôle sera de coordonner les activités des technicien(ne)s et ingénieur(e)s de conception affecté(e)s au projet en cours, dans un environnement de gestion matricielle.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Assumer le rôle de responsable technique au sein de l’équipe projet.
• Agir comme référence technique pour les membres de l’équipe d’ingénierie.
• Planifier et suivre les activités d’ingénierie propres aux projets sous votre responsabilité.
• Élaborer et / ou vérifier les dossiers de conception.
• Rédiger les spécifications et les procédures techniques pour la fabrication des équipements.
• Fournir une assistance technique pour les achats, la fabrication et l’installation des équipements sur les chantiers.
• Réaliser les revues de contrat afin de valider la conformité entre les exigences du devis, l’estimation initiale et l’étendue réelle des travaux.
• Valider techniquement et économiquement les concepts retenus dans la configuration finale des alternateurs.
• Coordonner les aspects techniques entre les intervenants des différentes disciplines impliquées dans la conception.
• Superviser les ingénieur(e)s et technicien(ne)s responsables de la production des dessins d’exécution et effectuer leur vérification finale.
• Effectuer et / ou valider les calculs analytiques et les analyses par éléments finis pour s’assurer de la résistance mécanique des composants d’alternateur.
• Préparer et / ou valider les procédures de montage sur site, incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en service.
• Participer à la mise en service des groupes turbines-alternateurs et offrir un soutien technique sur place.
• Répondre de l’ensemble des aspects techniques des projets auprès des clients et des ingénieur(e)s-conseils.
• Participer activement aux revues de conception avec les clients.
• Développer, mettre à jour et assurer l’application des normes, méthodes et pratiques en mécanique.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Un minimum de 10 années d’expérience en conception d’alternateur de groupes hydroélectriques.
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique.
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire selon l'expérience : 95 000 $ à 165 000 $.
• Assurances complètes dès le jour 1.
• Vacances généreuses + jours fériés.
• Rémunération concurrentielle avec REÉR collectif dès le jour 1.
• Bien-être et équilibre : horaire d’été, flexibilité de travail, salle d’entraînement sur place, télémédecine, programme d’aide aux employés.
• Culture inclusive et dynamique : environnement diversifié, code vestimentaire flexible, comité social actif (Oktoberfest, cabane à sucre, foodtrucks, etc.).
• Développement professionnel : formations en leadership, mentorat, remboursement des frais de scolarité, bourses pour les enfants des employés.
• Projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables, avec opportunités de visites de chantiers et d’assignations internationales.
• Entreprise stable et engagée : Carboneutre depuis 2022, forte expertise en hydroélectricité, accès à un réseau mondial d’experts.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Faisant partie d’un groupe international établi depuis plus de 150 ans, notre client est un acteur de premier plan dans la conception, la fabrication et la maintenance d’équipements destinés à la production d’énergie renouvelable. Reconnue pour son expertise technique, son innovation continue et son engagement envers le développement durable, l’entreprise joue un rôle clé dans le développement et la modernisation d’infrastructures hydroélectriques à l’échelle mondiale. Sa filiale canadienne se distingue par l’excellence de ses équipes, sa culture de collaboration et son impact significatif dans le domaine des énergies propres.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant de la personne supervisant l’ingénierie des alternateurs, votre rôle sera de coordonner les activités des technicien(ne)s et ingénieur(e)s de conception affecté(e)s au projet en cours, dans un environnement de gestion matricielle.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Assumer le rôle de responsable technique au sein de l’équipe projet.
• Agir comme référence technique pour les membres de l’équipe d’ingénierie.
• Planifier et suivre les activités d’ingénierie propres aux projets sous votre responsabilité.
• Élaborer et / ou vérifier les dossiers de conception.
• Rédiger les spécifications et les procédures techniques pour la fabrication des équipements.
• Fournir une assistance technique pour les achats, la fabrication et l’installation des équipements sur les chantiers.
• Réaliser les revues de contrat afin de valider la conformité entre les exigences du devis, l’estimation initiale et l’étendue réelle des travaux.
• Valider techniquement et économiquement les concepts retenus dans la configuration finale des alternateurs.
• Coordonner les aspects techniques entre les intervenants des différentes disciplines impliquées dans la conception.
• Superviser les ingénieur(e)s et technicien(ne)s responsables de la production des dessins d’exécution et effectuer leur vérification finale.
• Effectuer et / ou valider les calculs analytiques et les analyses par éléments finis pour s’assurer de la résistance mécanique des composants d’alternateur.
• Préparer et / ou valider les procédures de montage sur site, incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en service.
• Participer à la mise en service des groupes turbines-alternateurs et offrir un soutien technique sur place.
• Répondre de l’ensemble des aspects techniques des projets auprès des clients et des ingénieur(e)s-conseils.
• Participer activement aux revues de conception avec les clients.
• Développer, mettre à jour et assurer l’application des normes, méthodes et pratiques en mécanique.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Un minimum de 10 années d’expérience en conception d’alternateur de groupes hydroélectriques.
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique.
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire selon l'expérience.
• Assurances complètes dès le jour 1.
• Vacances généreuses + jours fériés.
• Rémunération concurrentielle avec REÉR collectif dès le jour 1.
• Bien-être et équilibre : horaire d’été, flexibilité de travail, salle d’entraînement sur place, télémédecine, programme d’aide aux employés.
• Culture inclusive et dynamique : environnement diversifié, code vestimentaire flexible, comité social actif (Oktoberfest, cabane à sucre, foodtrucks, ...).
• Développement professionnel : formations en leadership, mentorat, remboursement des frais de scolarité, bourses pour les enfants des employés.
• Projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables, avec opportunités de visites de chantiers et d’assignations internationales.
• Entreprise stable et engagée : Carboneutre depuis 2022, forte expertise en hydroélectricité, accès à un réseau mondial d’experts.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Pour l'équipe de Voith Hydro de l'Amérique du Nord, nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de :

Technologue mécanique, Conception et dessin / Designer

Brossard, Québec

Type de poste : Permanent - Temps plein en présentiel

Rôle

Membre actif de l’équipe d’ingénierie, votre rôle sera de supporter la conception des turbines selon les standards et procédures de Voith Hydro et préparer certains documents d’ingénierie.

Responsabilités :

• Élaborer et préparer des modèles et des dessins d'ingénierie à partir de concepts préliminaires, d'esquisses, de calculs d'ingénierie, de devis et autres données;
• Définir la cotation fonctionnelle et le tolérancement géométrique des composants;
• Maintenir à jour l'ensemble des dessins requis pour un projet en fonction des changements de conception qui peuvent être apportés;
• Produire les listes de matière (BOM) dans le système manufacturier SAP;
• Produire les versions Tel Que Construits des dessins à partir d'une documentation diverse relatant les modifications qui ont été apportées en cours de fabrication et d'installation;
• Offrir un support technique pour la fabrication et l'installation de l'équipement;
• Vérifier les dessins afin qu’ils soient conformes aux cahiers des charges du client et aux données de conception;
• Participer à la conception pour la discipline mécanique des groupes turbine-alternateur des projets de centrales hydro-électriques;
• Coordonner avec d'autres sites internationaux de Voith les normes et méthodes de standard des dessins;
• Participer à la revue de conception;
• Participer à l'élaboration des Manuels d'Opération et d'Entretien.

Compétences et aptitudes requises :

• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit;
• Expérience avec l’utilisation de SolidEdge est un atout;
• Capacité de travailler en équipe et de respecter les échéanciers;
• Souci du détail et sens de l'initiative.

Formation et Expérience :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie du génie mécanique ou (DEP) en dessin industriel.
• Minimum 5 ans d’expérience en conception mécanique, idéalement en lien avec la production d’énergie hydroélectrique.

Voith Hydro à Brossard - Pourquoi se joindre à notre équipe

• Gamme d’assurances complète incluant couverture médicale, dentaire et voyage dès le jour 1 - pour vous et votre famille;
• Programme d’aide aux employé(e)s et services de télémédecine, pour vous et votre famille;
• Salle d’entraînement sur place;
• Rémunération globale concurrentielle et REÉR collectif avec contributions de l’employeur;
• 13 jours de congés fériés ou flottants par année incluant des congés payés entre Noël et le Jour de l’an;
• Emplacement idéal, à proximité du Quartier Dix30 et du REM;
• Horaire d’été et flexibilité de travail permettant un équilibre de vie professionnelle et personnelle;
• Code vestimentaire flexible selon votre journée;
• Activités du comité social (Oktoberfest, Cabane à sucre, Dîner « foodtruck », etc.);
• Domaine des énergies renouvelables;
• Milieu inclusif qui valorise la diversité;
• Programme de développement des talents;
• Formations en leadership et programme de mentorat;
• Programme de remboursement des frais de scolarité;
• Programme de bourses d’étude pour les enfants de nos Voithien(-ne)s;
• Focus clair sur l’Hydro, notre champ d’expertise;
• Une opportunité de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord;
• Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2022;
• Compagnie familiale avec stabilité financière;
• Accès à des experts de partout à travers le monde;
• Des collègues et gestionnaires engagés, motivés et hautement compétents;
• Opportunités d’assignations internationales;
• Opportunités de visiter nos chantiers;

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez que vous seriez un bon élément pour notre équipe? Nous vous encourageons à postuler - vos compétences uniques sont peut-être exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou d'autres!

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Bonjour, je suis Maxime de chez Fed Manutech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Votre fonction

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise en machines et équipements dans l'industrie marine, un(e) Ingénieur(e) Électrique sénior - Poste permanent 37,5h / semaine - poste en hybride.

Sous la responsabilité du Directeur d'ingénierie, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement des systèmes électriques et d'automatisation pour des équipements CVC-R destinés au secteur maritime.

Vos principales responsabilités seront :

• Concevoir et développer des panneaux de contrôle à l'aide d'AutoCAD Electrical et réaliser les schémas électriques nécessaires à leur fabrication.
• Programmer et configurer les automates programmables industriels (API) et les interfaces homme-machine (IHM) pour assurer le bon fonctionnement des systèmes.
• Participer à la planification des projets, évaluer le temps requis pour l'ingénierie et anticiper les besoins techniques.
• Tester et diagnostiquer les équipements électriques et de contrôle lors des essais en usine.
• Effectuer la mise en service des systèmes sur site, en s'assurant de la bonne installation et du calibrage des capteurs et composants électriques.
• Apporter un soutien technique aux équipes terrain lors du démarrage et du réglage des systèmes embarqués.
• Mettre à jour et optimiser les plans électriques en fonction des modifications apportées en phase de conception ou de mise en service.
• Analyser et interpréter les séquences de contrôle afin de garantir la cohérence et l'efficacité des systèmes automatisés.
• Proposer des solutions innovantes pour optimiser le câblage et réduire les coûts des installations.
• Déplacements occasionnels à prévoir pour les mises en service et l'accompagnement des chantiers navals.

Vos compétences professionnelles

• Autonome et rigoureux.
• Solide expertise technique en ingénierie électrique.
• Capacité à travailler sur le terrain et à résoudre des problèmes techniques.

Nous recherchons une personne proactive, capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en apportant une expertise précieuse aux équipes de production et de mise en service.

Votre profil

• Expérience de 5 ans en conception et intégration de systèmes électriques, idéalement dans le secteur maritime ou industriel.
• Baccalauréat en génie électrique, ING un atout.
• Bonne maîtrise d'AutoCAD Electrical et des logiciels de programmation d'automates (Siemens, Allen-Bradley ou équivalents).
• Langues : bilingue anglais / français.
• L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients internationaux.
• Collaboration avec des partenaires anglophones.
• Rédaction de documents en anglais.

Conditions

• Salaire : 85k$ - 105k$ selon expérience.
• Assurances complètes et fonds de pension après un mois.
• 4 semaines de congés.

REER et 4 semaines de vacances.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Faisant partie d’un groupe international établi depuis plus de 150 ans, notre client est un acteur de premier plan dans la conception, la fabrication et la maintenance d’équipements destinés à la production d’énergie renouvelable. Reconnue pour son expertise technique, son innovation continue et son engagement envers le développement durable, l’entreprise joue un rôle clé dans le développement et la modernisation d’infrastructures hydroélectriques à l’échelle mondiale. Sa filiale canadienne se distingue par l’excellence de ses équipes, sa culture de collaboration et son impact significatif dans le domaine des énergies propres.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant de la personne supervisant l’ingénierie des alternateurs, votre rôle sera de coordonner les activités des technicien(ne)s et ingénieur(e)s de conception affecté(e)s au projet en cours, dans un environnement de gestion matricielle.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Assumer le rôle de responsable technique au sein de l’équipe projet.
• Agir comme référence technique pour les membres de l’équipe d’ingénierie.
• Planifier et suivre les activités d’ingénierie propres aux projets sous votre responsabilité.
• Élaborer et / ou vérifier les dossiers de conception.
• Rédiger les spécifications et les procédures techniques pour la fabrication des équipements.
• Fournir une assistance technique pour les achats, la fabrication et l’installation des équipements sur les chantiers.
• Réaliser les revues de contrat afin de valider la conformité entre les exigences du devis, l’estimation initiale et l’étendue réelle des travaux.
• Valider techniquement et économiquement les concepts retenus dans la configuration finale des alternateurs.
• Coordonner les aspects techniques entre les intervenants des différentes disciplines impliquées dans la conception.
• Superviser les ingénieur(e)s et technicien(ne)s responsables de la production des dessins d’exécution et effectuer leur vérification finale.
• Effectuer et / ou valider les calculs analytiques et les analyses par éléments finis pour s’assurer de la résistance mécanique des composants d’alternateur.
• Préparer et / ou valider les procédures de montage sur site, incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en service.
• Participer à la mise en service des groupes turbines-alternateurs et offrir un soutien technique sur place.
• Répondre de l’ensemble des aspects techniques des projets auprès des clients et des ingénieur(e)s-conseils.
• Participer activement aux revues de conception avec les clients.
• Développer, mettre à jour et assurer l’application des normes, méthodes et pratiques en mécanique.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Un minimum de 10 années d’expérience en conception d’alternateur de groupes hydroélectriques;
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit;
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire selon l'expérience;
• Assurances complètes dès le jour 1;
• Vacances généreuses + jours fériés;
• Rémunération concurrentielle avec REÉR collectif dès le jour 1;
• Bien-être et équilibre : horaire d’été, flexibilité de travail, salle d’entraînement sur place, télémédecine, programme d’aide aux employés;
• Culture inclusive et dynamique : environnement diversifié, code vestimentaire flexible, comité social actif (Oktoberfest, cabane à sucre, foodtrucks, etc.);
• Développement professionnel : formations en leadership, mentorat, remboursement des frais de scolarité, bourses pour les enfants des employés;
• Projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables, avec opportunités de visites de chantiers et d’assignations internationales;
• Entreprise stable et engagée : Carboneutre depuis 2022, forte expertise en hydroélectricité, accès à un réseau mondial d’experts.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

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Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Contract

Job function

Industries

Industrial Machinery Manufacturing

Referrals increase your chances of interviewing at Thorens - Executive Search Specialists by 2x.

Get notified about new Mechanical Specialist jobs in Brossard, Quebec, Canada.

St-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada 2 weeks ago.

Junior Mechanical Designer / Technician - Mining and Metals.

Mechanical Design and Innovation Engineer.

Mechanical Engineer II (Airport Technologies Montreal).

Junior Mechanical Designer / Technician - Mining and Metals.

Technical Officer - Mechanical Maintenance Planning.

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Faisant partie d’un groupe international établi depuis plus de 150 ans, notre client est un acteur de premier plan dans la conception, la fabrication et la maintenance d’équipements destinés à la production d’énergie renouvelable. Reconnue pour son expertise technique, son innovation continue et son engagement envers le développement durable, l’entreprise joue un rôle clé dans le développement et la modernisation d’infrastructures hydroélectriques à l’échelle mondiale. Sa filiale canadienne se distingue par l’excellence de ses équipes, sa culture de collaboration et son impact significatif dans le domaine des énergies propres.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant de la personne supervisant l’ingénierie des alternateurs, votre rôle sera de coordonner les activités des technicien(ne)s et ingénieur(e)s de conception affecté(e)s au projet en cours, dans un environnement de gestion matricielle.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Assumer le rôle de responsable technique au sein de l’équipe projet.
• Agir comme référence technique pour les membres de l’équipe d’ingénierie.
• Planifier et suivre les activités d’ingénierie propres aux projets sous votre responsabilité.
• Élaborer et / ou vérifier les dossiers de conception.
• Rédiger les spécifications et les procédures techniques pour la fabrication des équipements.
• Fournir une assistance technique pour les achats, la fabrication et l’installation des équipements sur les chantiers.
• Réaliser les revues de contrat afin de valider la conformité entre les exigences du devis, l’estimation initiale et l’étendue réelle des travaux.
• Valider techniquement et économiquement les concepts retenus dans la configuration finale des alternateurs.
• Coordonner les aspects techniques entre les intervenants des différentes disciplines impliquées dans la conception.
• Superviser les ingénieur(e)s et technicien(ne)s responsables de la production des dessins d’exécution et effectuer leur vérification finale.
• Effectuer et / ou valider les calculs analytiques et les analyses par éléments finis pour s’assurer de la résistance mécanique des composants d’alternateur.
• Préparer et / ou valider les procédures de montage sur site, incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en service.
• Participer à la mise en service des groupes turbines-alternateurs et offrir un soutien technique sur place.
• Répondre de l’ensemble des aspects techniques des projets auprès des clients et des ingénieur(e)s-conseils.
• Participer activement aux revues de conception avec les clients.
• Développer, mettre à jour et assurer l’application des normes, méthodes et pratiques en mécanique.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Un minimum de 10 années d’expérience en conception d’alternateur de groupes hydroélectriques.
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique.
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et aux États-Unis.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire selon l'expérience.
• Assurances complètes dès le jour 1.
• Vacances généreuses + jours fériés.
• Rémunération concurrentielle avec REÉR collectif dès le jour 1.
• Bien-être et équilibre : horaire d’été, flexibilité de travail, salle d’entraînement sur place, télémédecine, programme d’aide aux employés.
• Culture inclusive et dynamique : environnement diversifié, code vestimentaire flexible, comité social actif (Oktoberfest, cabane à sucre, foodtrucks).
• Développement professionnel : formations en leadership, mentorat, remboursement des frais de scolarité, bourses pour les enfants des employés.
• Projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables, avec opportunités de visites de chantiers et d’assignations internationales.
• Entreprise stable et engagée : Carboneutre depuis 2022, forte expertise en hydroélectricité, accès à un réseau mondial d’experts.

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514.842.7846

Ingénieur mécanique lead - Lead Mechanical Engineer

Job Description

Responsable Technique Conception de Turbines

Résumé Du Rôle

En partenariat avec les responsables de l'équipe Turbine, le Responsable Technique Conception de Turbines se concentrera sur la construction, la direction et le développement des compétences du Centre d'Excellence (COE) en ingénierie des turbines pour l'Amérique du Nord, chargé de concevoir des turbines hydrauliques à différentes phases d'un projet, depuis la conception de base jusqu'à la mise en service de l'unité, y compris l'analyse de conception de base et détaillée et le suivi de projet, le support à la fabrication dans l'atelier de GE et avec nos fournisseurs, ainsi que la mise en service et les tests d'acceptation des unités sur site.

Responsabilités essentielles

• Supporter techniquement l’ensemble des nouveaux ingénieurs et candidats à la profession d’ingénierie dans leur intégration chez GE Vernova et leur développement technique.
• Support direct aux équipes des projets principalement avec Hydro-Québec et Ontario Power Generation ainsi que d’autres projets situés en Amérique du Nord. Projets principalement en phase de conception mais certains en suivi de fabrication et montage.
• Selon disponibilité, diriger directement certains aspects de conception de projets en cours pendant une partie de son temps (support direct niveau PDE par exemple).
• Guider et soutenir les membres de l'équipe COE turbine pour assurer une conception mécanique fiable des turbines hydrauliques, permettant une fourniture, une installation, une mise en service et un fonctionnement normal des projets dans les délais et de qualité.
• Soutenir le développement d'outils et de guides de conception pour les projets de rénovation au sein de l'équipe COE turbine, supporter en lien avec les approches générales en réhabilitation.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou diplôme de 2e cycle dans un domaine pertinent, avec un minimum de 20-25 années d'expérience pertinente.
• Démontrer un leadership technique.
• Capacité de travailler en équipe et de communiquer efficacement en anglais et en français.
• Doit être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) si la personne réside au Québec, ou être ingénieur(e) autorisé(e) dans la province de résidence (par exemple, Professional Engineers Ontario ou l’équivalent dans les autres provinces canadiennes).
• Doit être prêt à se soumettre au contrôle préalable à l'embauche, y compris, mais sans s'y limiter, la vérification des références et la vérification des antécédents.
• Doit avoir le droit de travailler au Canada sans restriction et sans nécessiter de parrainage (présent ou futur).
• Disponible pour voyages occasionnels.

Caractéristiques souhaitées

• Forte capacité de communication - Oral et Écrit.
• Forte capacité en relations interpersonnelles et sens du leadership.
• Habilité à influencer et mener une petite équipe.
• Habilité à coordonner de multiples tâches / projets simultanément.
• Forte capacité en résolution de problèmes et établissement de solutions.
• Forte capacité en organisation du travail.

À propos de GE Vernova

GE Vernova a comme mission d’électrifier le monde en visant à être le leader de la transition énergétique et la décarbonisation. Nous sommes à la recherche d’ingénieurs d’expérience pour nous propulser vers l’avenir de notre nouvelle compagnie.

Avec une équipe d'environ 80 000 employés présents dans plus de 140 pays, GE Vernova aide ses clients à accélérer la transition énergétique, en fournissant des solutions adaptées en énergie renouvelable, de manière fiable et durable. Des solutions de services au stockage par pompage, notre portefeuille comprend la plus large gamme de solutions et de services hydroélectriques. Dans le monde, les turbines et générateurs hydroélectriques de GE représentent plus de 25 % de la capacité totale installée, et plus de 30 % des centrales de stockage hydroélectriques sont équipées de la technologie GE.

Nous sommes pleinement engagés en faveur de l’égalité totale des sexes et de l’inclusion de la diversité, en visant les meilleurs professionnels dans un environnement d’égalité en matière d’emploi.

ENGLISH

Objectif

In partnership with the Turbine team leaders, the Turbine Design Technical Manager will focus on building, leading, and developing the skills of the Center of Excellence (COE) in turbine engineering for North America. This role involves designing hydraulic turbines at various stages of a project, from basic design to unit commissioning, including basic and detailed design analysis and project tracking, supporting manufacturing in the GE workshop and with our suppliers, as well as commissioning and on-site acceptance testing of the units.

Essential Responsibilities

• Provide technical support to all new engineers and engineering candidates in their integration into GE Vernova and their technical development.
• Direct support to project teams, primarily with Hydro-Québec and Ontario Power Generation, as well as other projects located in North America. Projects are mainly in the design phase, but some are in the manufacturing and assembly follow-up stages.
• Depending on availability, directly lead certain aspects of ongoing project design during part of the time (e.g., direct support at the PDE level).
• Guide and support the COE turbine team members to ensure a reliable mechanical design of hydraulic turbines, enabling the supply, installation, commissioning, and normal operation of projects on time and with quality.
• Support the development of design tools and guides for renovation projects within the COE turbine team, in alignment with general rehabilitation approaches.

Requirements

• Bachelor's degree in mechanical engineering or Master's degree in a relevant discipline, including a minimum of 20-25 years of relevant experience.
• Demonstrate technical leadership.
• Ability to work in a team and communicate effectively in both English and French.
• Must be a member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) if residing in Quebec, or a licensed professional engineer in the Canadian province of residence (e.g., Professional Engineers Ontario or equivalent in other Canadian provinces).
• Must be willing to comply with pre-employment screening, including but not limited, reference verification and background check.
• Must have unrestricted Canadian work authorization.
• Availability for occasional travel.

Desired Characteristics

• Strong oral and written communication skills.
• Strong interpersonal and leadership skills.
• Ability to influence others and manage small teams.
• Ability to coordinate several projects simultaneously.
• Effective problem identification and solution skills.
• Proven analytical and organizational ability.

About GE Vernova

GE Vernova is on a mission to electrify the world by leading the energy transition while decarbonizing it. We are looking for experienced engineering talents to power the future of our new company.

With a team of around 80,000 employees present in more than 140 countries, GE Vernova helps customers accelerate the energy transition, by providing adapted solutions to deliver more renewable energy to the world, in a reliable and sustainable way. From Services solutions to Pumped Storage, our portfolio includes the broadest range of hydro solutions and services. In the world, GE's Hydro turbines and generators represent more than 25% of the total installed capacity, and more than 30% of hydro storage plants are equipped with GE technology.

We are fully committed to full gender equality and diversity inclusion, aiming for the best professionals in an equal employment opportunity environment.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Ingénieur.e en géotechnique - Hydroélectricité et barrages

gbi connaît une expansion significative et vise à renforcer ses équipes techniques. L'ingénieur.e en géotechnique - Hydroélectricité et barrages, en collaboration étroite avec la direction d'Énergie et Industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure dans les marchés des énergies renouvelables et de l'industrie. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division.

Le candidat pourra être basé dans l'un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

Les défis qui vous attendent

• Participer à la planification, au suivi et à l’analyse d’investigations géotechniques
• Réaliser l’ingénierie de fondations, de digues et de barrages en remblais dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes
• Contribuer aux études d’évaluation de la sécurité des ouvrages en remblais
• Réaliser l’inspection de fondations et d’ouvrages de retenue en remblais
• Fournir une assistance technique à des projets en infrastructure et en bâtiment
• Effectuer des études, analyses et calculs de conception
• Contribuer à la préparation des rapports, plans et devis
• Collaborer avec les techniciens et les ingénieurs sur les projets, en fournissant une supervision lorsque requis
• Gérer les projets pour sa discipline, en suivant les échéanciers et budgets en collaboration avec le chargé de projet
• Fournir un support technique à la construction, depuis le bureau ou sur le chantier
• Établir et maintenir des relations avec nos clients, en jouant le rôle d’ambassadeur auprès d’eux

Vos atouts

• Détenir un baccalauréat en génie civil, géologique ou autre discipline pertinente
• Posséder un minimum de 10 années d’expérience en ingénierie de structures hydrauliques ou de projets hydroélectriques
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Avoir une excellente communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, autochtones, minorités visibles, ethniques et personnes handicapées. Les personnes handicapées pourront recevoir l’assistance nécessaire lors du processus de présélection et de sélection. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Avantages

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi, car nous croyons fermement que l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est essentiel pour l’épanouissement de notre équipe. Notre politique de télétravail, horaires comprimés, congés personnels, télémédecine, assurances collectives, et programme d’aide aux employés et à leur famille, incluant des services de santé, juridiques, psychosociaux, etc., soutiennent cet équilibre.

J-18808-Ljbffr

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GMining Services

GMining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects.

GMining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, GMining Services is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :

Summary of responsibilities

Under the supervision of the Earthworks Manager, the incumbent will be part of the team dedicated to planning and design of earthworks including platforms, roads, access roads and all services related to earthworks. More specifically, the Civil Engineer will :

• Carry out the design and modelling of earthworks using 3D CAD / Civil software;
• Contribute to the issuance of drawings, design specifications and reports;
• Participate in the preparation of estimates, nomenclature, schedules and budgets;
• Implement production monitoring tools;
• Annotate the plans issued for construction and update them for the production of final plans (TQC);
• Participate in the preparation of studies (PEA, PFS, FS), and different phases of engineering projects;
• Ensure that plans comply with guidelines, building code requirements, and other national and international standards and regulations;
• Prepare and ensure compliance with construction schedules and develop corrective measures and plans as necessary;
• Read, analyze and optimize schedules based on productivity ratio;
• Draft contract documents, review and evaluate bids for construction projects;
• Support contract preparation and revisions, changes and additions to contractual agreements.

Requirements

• Bachelor's degree in Civil Engineering;
• Studies in surveying, geotechnical or related field (asset);
• Minimum of seven (7) years of relevant experience;
• Member in good standing of the Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.) or of another Canadian province;
• Proficient in Civil 3D and / or Autocad;
• Experience in a consulting engineering firm;
• Experience in the construction of highways, bridges or hydroelectric dams;
• Experience in the mining sector and having worked internationally (significant assets);
• Good knowledge of Excel, Word and Outlook;
• Ability to communicate in French and / or English (bilingualism an asset).

Abilities

• Good analytical, synthesis and problem-solving skills;
• Organizational skills and ability to work in a constantly changing environment;
• Leadership and good communication skills;
• Comfortable working in a multicultural environment;
• Autonomy, initiative and attention to detail.

Additional Information

• The position will be based at the G Mining Services office in Brossard;
• Possibility of working in hybrid mode (office and remote work).
• Must be available to occasionally travel to site, abroad and within Canada.

If you feel ready and willing to be part of a team of experienced professionals, involved in various areas of the mining industry and driven by the desire to succeed in the projects in which they are involved, we offer you a challenge that matches your ambitions.

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company’s family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :

• Bonus based on the employee's and the company's performance because we are committed to rewarding employee contributions.
• Family group insurance paid by G Mining (drugs, dental, paramedical, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
• Deferred Profit Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
• Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
• Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
• Training program because we value the professional development of our employees.
• Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.
• Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.
• Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.

We look forward to reading your resume, which you are invited to send in complete confidentiality on our Careers Page from the position you are looking for at www.gmining.com / careers.

GMining Services is pleased to welcome all applications and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We provide equal opportunity for all.

Knowledge of a language other than French is required for this position as GMining clients are international and the incumbent will have to communicate with them on a regular basis.

J-18808-Ljbffr

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Faisant partie d’un groupe international établi depuis plus de 150 ans, notre client est un acteur de premier plan dans la conception, la fabrication et la maintenance d’équipements destinés à la production d’énergie renouvelable. Reconnue pour son expertise technique, son innovation continue et son engagement envers le développement durable, l’entreprise joue un rôle clé dans le développement et la modernisation d’infrastructures hydroélectriques à l’échelle mondiale. Sa filiale canadienne se distingue par l’excellence de ses équipes, sa culture de collaboration et son impact significatif dans le domaine des énergies propres.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant de la personne supervisant l’ingénierie des turbines, votre rôle sera de coordonner les activités des technicien(ne)s et ingénieur(e)s de conception affecté(e)s au projet en cours, dans un environnement de gestion matricielle.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Assumer la responsabilité technique au sein de l’équipe projet.
• Servir de référence technique pour les collègues de l’équipe d’ingénierie.
• Planifier et assurer le suivi des activités d’ingénierie propres aux projets sous votre responsabilité.
• Élaborer et / ou vérifier les dossiers de conception.
• Rédiger les spécifications et les procédures techniques pour la fabrication des équipements.
• Fournir une assistance technique pour les approvisionnements, la fabrication et l’installation des équipements en chantier.
• Réaliser les revues de contrat afin de valider la concordance entre les exigences du devis, l’estimation initiale et l’envergure finale des travaux.
• Valider techniquement et économiquement les concepts retenus dans la configuration finale des turbines.
• Coordonner les aspects techniques entre les intervenants des autres disciplines impliquées dans la conception.
• Superviser les ingénieur(e)s et technicien(ne)s responsables de la production des dessins d’exécution, et effectuer leur vérification finale.
• Effectuer et / ou vérifier les calculs analytiques et les analyses par éléments finis pour valider la résistance mécanique des composants de turbine.
• Préparer et / ou valider les procédures de montage sur site, incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en route.
• Participer à la mise en route des groupes turbines-alternateurs et fournir un soutien technique.
• Gérer l’ensemble des aspects techniques des projets auprès des clients et des ingénieur(e)s-conseils.
• Participer activement aux revues de conception avec le client.
• Développer, mettre à jour et contrôler l’application des normes, des méthodes et des pratiques en mécanique.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Un minimum de 10 années d’expérience en conception de turbine de groupes hydroélectriques.
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique.
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire selon l'expérience.
• Assurances complètes dès le jour 1.
• Vacances généreuses + jours fériés.
• Rémunération concurrentielle avec REÉR collectif dès le jour 1.
• Bien-être et équilibre : horaire d’été, flexibilité de travail, salle d’entraînement sur place, télémédecine, programme d’aide aux employés.
• Culture inclusive et dynamique : environnement diversifié, code vestimentaire flexible, comité social actif (Oktoberfest, cabane à sucre, foodtrucks, etc.).
• Développement professionnel : formations en leadership, mentorat, remboursement des frais de scolarité, bourses pour les enfants des employés.
• Projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables, avec opportunités de visites de chantiers et d’assignations internationales.
• Entreprise stable et engagée : Carboneutre depuis 2022, forte expertise en hydroélectricité, accès à un réseau mondial d’experts.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client, une entreprise internationale solidement implantée au Canada, est active dans les secteurs de l’hydroélectricité et des technologies industrielles. Reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l’innovation durable, elle offre un environnement de travail stimulant, favorise la collaboration interculturelle et soutient la croissance professionnelle de ses employés. Elle recrute actuellement un(e) concepteur(trice) pour rejoindre son équipe d’ingénierie.

DESCRIPTION DU POSTE :

Membre actif de l’équipe d’ingénierie, le / la concepteur(trice) aura pour mission de soutenir la conception des turbines et alternateurs dans les standards et procédures de l’entreprise. Il / elle participera également à la préparation de certains documents d’ingénierie. Ce poste s’adresse à une personne méthodique, collaborative et passionnée par les solutions techniques de haute précision.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Réaliser des dessins et modèles d’ingénierie à partir de données techniques.
• Appliquer les normes de cotation fonctionnelle et de tolérancement géométrique.
• Mettre à jour les dessins selon les modifications de conception.
• Préparer les listes de matériaux (BOM) dans SAP.
• Produire les dessins « Tel Que Construits » à partir des modifications en fabrication et installation.
• Offrir un soutien technique à la fabrication et à l’installation.
• Vérifier la conformité des dessins aux exigences du client et aux données de conception.
• Participer à la conception mécanique des groupes turbine-alternateur.
• Collaborer avec les équipes internationales sur les standards de dessin.
• Contribuer aux revues de conception et à la rédaction des manuels d’opération et d’entretien.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Formation en technologie du génie mécanique (DEC) ou en dessin industriel (DEP).
• Minimum 5 ans d’expérience en conception mécanique, idéalement dans le domaine hydroélectrique.
• Bonne connaissance de SolidEdge (atout).
• Capacité à travailler en équipe, à respecter les délais et à faire preuve d’initiative.
• Souci du détail et rigueur dans l’exécution des tâches.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire selon l'expérience.
• Assurances complètes dès le jour 1.
• Vacances généreuses + jours fériés.
• Rémunération concurrentielle avec REÉR collectif dès le jour 1.
• Bien-être et équilibre : horaire d’été, flexibilité de travail, salle d’entraînement sur place, télémédecine, programme d’aide aux employés.
• Culture inclusive et dynamique : environnement diversifié, code vestimentaire flexible, comité social actif (Oktoberfest, cabane à sucre, foodtrucks, etc.).
• Développement professionnel : formations en leadership, mentorat, remboursement des frais de scolarité, bourses pour les enfants des employés.
• Projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables, avec opportunités de visites de chantiers et d’assignations internationales.
• Entreprise stable et engagée : carboneutre depuis 2022, forte expertise en hydroélectricité, accès à un réseau mondial d’experts.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Faisant partie d’un groupe international établi depuis plus de 150 ans, notre client est un acteur de premier plan dans la conception, la fabrication et la maintenance d’équipements destinés à la production d’énergie renouvelable. Reconnue pour son expertise technique, son innovation continue et son engagement envers le développement durable, l’entreprise joue un rôle clé dans le développement et la modernisation d’infrastructures hydroélectriques à l’échelle mondiale. Sa filiale canadienne se distingue par l’excellence de ses équipes, sa culture de collaboration et son impact significatif dans le domaine des énergies propres.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant de la personne supervisant l’ingénierie des turbines, votre rôle sera de coordonner les activités des technicien(ne)s et ingénieur(e)s de conception affecté(e)s au projet en cours, dans un environnement de gestion matricielle.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Assumer la responsabilité technique au sein de l’équipe projet.
• Servir de référence technique pour les collègues de l’équipe d’ingénierie.
• Planifier et assurer le suivi des activités d’ingénierie propres aux projets sous votre responsabilité.
• Élaborer et / ou vérifier les dossiers de conception.
• Rédiger les spécifications et les procédures techniques pour la fabrication des équipements.
• Fournir une assistance technique pour les approvisionnements, la fabrication et l’installation des équipements en chantier.
• Réaliser les revues de contrat afin de valider la concordance entre les exigences du devis, l’estimation initiale et l’envergure finale des travaux.
• Valider techniquement et économiquement les concepts retenus dans la configuration finale des turbines.
• Coordonner les aspects techniques entre les intervenants des autres disciplines impliquées dans la conception.
• Superviser les ingénieur(e)s et technicien(ne)s responsables de la production des dessins d’exécution, et effectuer leur vérification finale.
• Effectuer et / ou vérifier les calculs analytiques et les analyses par éléments finis pour valider la résistance mécanique des composants de turbine.
• Préparer et / ou valider les procédures de montage sur site, incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en route.
• Participer à la mise en route des groupes turbines-alternateurs et fournir un soutien technique.
• Gérer l’ensemble des aspects techniques des projets auprès des clients et des ingénieur(e)s-conseils.
• Participer activement aux revues de conception avec le client.
• Développer, mettre à jour et contrôler l’application des normes, des méthodes et des pratiques en mécanique.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Un minimum de 10 années d’expérience en conception de turbine de groupes hydroélectriques.
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique.
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire selon l'expérience.
• Assurances complètes dès le jour 1.
• Vacances généreuses + jours fériés.
• Rémunération concurrentielle avec REÉR collectif dès le jour 1.
• Bien-être et équilibre : horaire d’été, flexibilité de travail, salle d’entraînement sur place, télémédecine, programme d’aide aux employés.
• Culture inclusive et dynamique : environnement diversifié, code vestimentaire flexible, comité social actif (Oktoberfest, cabane à sucre, foodtrucks, etc.).
• Développement professionnel : formations en leadership, mentorat, remboursement des frais de scolarité, bourses pour les enfants des employés.
• Projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables, avec opportunités de visites de chantiers et d’assignations internationales.
• Entreprise stable et engagée : Carboneutre depuis 2022, forte expertise en hydroélectricité, accès à un réseau mondial d’experts.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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Requirements

COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Baccalauréat en mécanique et membre en règle de l’OIQ ; De cinq (5) à dix (10) ans d’expérience dans un environnement industriel utilisant des procédés en continu (produits chimiques, pétroliers, pâtes et papier, traitement des eaux usées) dans un rôle de maintenance, fiabilité, ingénierie d’usine, projets ou conception ; Maîtrise des outils d’amélioration continue et programme de gestion responsable et prédictive ; Connaissances techniques en mécanique, hydraulique et pneumatique ; Connaissance des technologies prédictives telles que : analyses de vibrations, analyse d’huile, thermographie, ultrasons, etc. ; Bonne connaissance du programme Maximo ou d’un autre logiciel de gestion des actifs d'entreprise ; Expérience dans la préparation d'étendue de travaux et dans l'octroi des contrats ; Lecture et compréhension des plans de structure, mécanique, électrique, architecture, gicleurs, etc. ; Bonne connaissance des systèmes de gestion intégrés (ERP) et des outils d’analyse de données ; Maîtrise de la suite Office, essentiellement Word, Excel, PowerPoint, MS Project ; Connaissance d’Autocad et Procore serait un atout.

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Faisant partie d’un groupe international établi depuis plus de 150 ans, notre client est un acteur de premier plan dans la conception, la fabrication et la maintenance d’équipements destinés à la production d’énergie renouvelable. Reconnue pour son expertise technique, son innovation continue et son engagement envers le développement durable, l’entreprise joue un rôle clé dans le développement et la modernisation d’infrastructures hydroélectriques à l’échelle mondiale. Sa filiale canadienne se distingue par l’excellence de ses équipes, sa culture de collaboration et son impact significatif dans le domaine des énergies propres.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant de la personne supervisant l’ingénierie des turbines, votre rôle sera de coordonner les activités des technicien(ne)s et ingénieur(e)s de conception affecté(e)s au projet en cours, dans un environnement de gestion matricielle.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Assumer la responsabilité technique au sein de l’équipe projet.
• Servir de référence technique pour les collègues de l’équipe d’ingénierie.
• Planifier et assurer le suivi des activités d’ingénierie propres aux projets sous votre responsabilité.
• Élaborer et / ou vérifier les dossiers de conception.
• Rédiger les spécifications et les procédures techniques pour la fabrication des équipements.
• Fournir une assistance technique pour les approvisionnements, la fabrication et l’installation des équipements en chantier.
• Réaliser les revues de contrat afin de valider la concordance entre les exigences du devis, l’estimation initiale et l’envergure finale des travaux.
• Valider techniquement et économiquement les concepts retenus dans la configuration finale des turbines.
• Coordonner les aspects techniques entre les intervenants des autres disciplines impliquées dans la conception.
• Superviser les ingénieur(e)s et technicien(ne)s responsables de la production des dessins d’exécution, et effectuer leur vérification finale.
• Effectuer et / ou vérifier les calculs analytiques et les analyses par éléments finis pour valider la résistance mécanique des composants de turbine.
• Préparer et / ou valider les procédures de montage sur site, incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en route.
• Participer à la mise en route des groupes turbines-alternateurs et fournir un soutien technique.
• Gérer l’ensemble des aspects techniques des projets auprès des clients et des ingénieur(e)s-conseils.
• Participer activement aux revues de conception avec le client.
• Développer, mettre à jour et contrôler l’application des normes, des méthodes et des pratiques en mécanique.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Un minimum de 10 années d’expérience en conception de turbine de groupes hydroélectriques;
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit;
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire selon l'expérience;
• Assurances complètes dès le jour 1;
• Vacances généreuses + jours fériés;
• Rémunération concurrentielle avec REÉR collectif dès le jour 1;
• Bien-être et équilibre : horaire d’été, flexibilité de travail, salle d’entraînement sur place, télémédecine, programme d’aide aux employés;
• Culture inclusive et dynamique : environnement diversifié, code vestimentaire flexible, comité social actif (Oktoberfest, cabane à sucre, foodtrucks);
• Développement professionnel : formations en leadership, mentorat, remboursement des frais de scolarité, bourses pour les enfants des employés;
• Projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables, avec opportunités de visites de chantiers et d’assignations internationales;
• Entreprise stable et engagée : Carboneutre depuis 2022, forte expertise en hydroélectricité, accès à un réseau mondial d’experts.

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Faisant partie d’un groupe international établi depuis plus de 150 ans, notre client est un acteur de premier plan dans la conception, la fabrication et la maintenance d’équipements destinés à la production d’énergie renouvelable. Reconnue pour son expertise technique, son innovation continue et son engagement envers le développement durable, l’entreprise joue un rôle clé dans le développement et la modernisation d’infrastructures hydroélectriques à l’échelle mondiale. Sa filiale canadienne se distingue par l’excellence de ses équipes, sa culture de collaboration et son impact significatif dans le domaine des énergies propres.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant de la personne supervisant l’ingénierie des alternateurs, votre rôle sera de coordonner les activités des technicien(ne)s et ingénieur(e)s de conception affecté(e)s au projet en cours, dans un environnement de gestion matricielle.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Assumer le rôle de responsable technique au sein de l’équipe projet.
• Agir comme référence technique pour les membres de l’équipe d’ingénierie.
• Planifier et suivre les activités d’ingénierie propres aux projets sous votre responsabilité.
• Élaborer et / ou vérifier les dossiers de conception.
• Rédiger les spécifications et les procédures techniques pour la fabrication des équipements.
• Fournir une assistance technique pour les achats, la fabrication et l’installation des équipements sur les chantiers.
• Réaliser les revues de contrat afin de valider la conformité entre les exigences du devis, l’estimation initiale et l’étendue réelle des travaux.
• Valider techniquement et économiquement les concepts retenus dans la configuration finale des alternateurs.
• Coordonner les aspects techniques entre les intervenants des différentes disciplines impliquées dans la conception.
• Superviser les ingénieur(e)s et technicien(ne)s responsables de la production des dessins d’exécution et effectuer leur vérification finale.
• Effectuer et / ou valider les calculs analytiques et les analyses par éléments finis pour s’assurer de la résistance mécanique des composants d’alternateur.
• Préparer et / ou valider les procédures de montage sur site, incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en service.
• Participer à la mise en service des groupes turbines-alternateurs et offrir un soutien technique sur place.
• Répondre de l’ensemble des aspects techniques des projets auprès des clients et des ingénieur(e)s-conseils.
• Participer activement aux revues de conception avec les clients.
• Développer, mettre à jour et assurer l’application des normes, méthodes et pratiques en mécanique.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Un minimum de 10 années d’expérience en conception d’alternateur de groupes hydroélectriques;
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit;
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Salaire selon l'expérience;
• Assurances complètes dès le jour 1;
• Vacances généreuses + jours fériés;
• Rémunération concurrentielle avec REÉR collectif dès le jour 1;
• Bien-être et équilibre : horaire d’été, flexibilité de travail, salle d’entraînement sur place, télémédecine, programme d’aide aux employés;
• Culture inclusive et dynamique : environnement diversifié, code vestimentaire flexible, comité social actif (Oktoberfest, cabane à sucre, foodtrucks, etc.);
• Développement professionnel : formations en leadership, mentorat, remboursement des frais de scolarité, bourses pour les enfants des employés;
• Projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables, avec opportunités de visites de chantiers et d’assignations internationales;
• Entreprise stable et engagée : Carboneutre depuis 2022, forte expertise en hydroélectricité, accès à un réseau mondial d’experts.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

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514.842.7846

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Requirements

COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Baccalauréat en mécanique et membre en règle de l’OIQ ; De cinq (5) à dix (10) ans d’expérience dans un environnement industriel utilisant des procédés en continu (produits chimiques, pétroliers, pâtes et papier, traitement des eaux usées) dans un rôle de maintenance, fiabilité, ingénierie d’usine, projets ou conception ; Maîtrise des outils d’amélioration continue et programme de gestion responsable et prédictive ; Connaissances techniques en mécanique, hydraulique et pneumatique ; Connaissance des technologies prédictives telles que : analyses de vibrations, analyse d’huile, thermographie, ultrasons, etc. ; Bonne connaissance du programme Maximo ou d’un autre logiciel de gestion des actifs d'entreprise ; Expérience dans la préparation d'étendue de travaux et dans l'octroi des contrats ; Lecture et compréhension des plans de structure, mécanique, électrique, architecture, gicleurs, etc. ; Bonne connaissance des systèmes de gestion intégrés (ERP) et des outils d’analyse de données ; Maîtrise de la suite Office, essentiellement Word, Excel, PowerPoint, MS Project ; Connaissance d’Autocad et Procore serait un atout.