Ingénieur Électrique / Instrumentation

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe d’Ingénierie Électrique à titre d’ingénieur Électrique / Instrumentation?

Sous la responsabilité du directeur de produit instrumentation / électrique, l’ingénieur réalise une variété de tâches reliées à l’ingénierie de conception comprenant étude de problème, analyse de concept, analyse de contrainte, écriture de rapport, dessins et autre tâche reliée à la conception instrumentation / électrique de systèmes. Constamment à la recherche d’idées innovatrices, il travaille en étroite collaboration avec les concepteurs afin d’augmenter la productivité, réduire ou maintenir au minimum le coût de développement et de fabrication de chacun des produits et participe activement à la standardisation des processus et des produits. Toujours à la recherche de nouveaux fournisseurs, il fait la sélection des composantes et évalue l’aspect technique des différents produits proposés par les fournisseurs.

Vos principales missions :

• Prépare des concepts et des spécifications;
• Prépare des devis et cahiers de charge pour les sous-traitants;
• Recherche des approches originales et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie;
• Prépare des dessins techniques en format électronique;
• Vérifie, révise et scelle les calculs finaux et dessins. S’assure que les designs sont réalisables et ce à un moindre coût, valide les données et toutes autres informations;
• Réalise des analyses manuelles et / ou informatiques de concepts, de problèmes d’ingénierie et de carences des concepts et recommande des actions correctives lorsqu’applicable;
• Prépare des spécifications techniques, estimés de coûts et échéanciers;
• Recherche de nouveaux fournisseurs;
• Fait des recommandations sur la sélection de composantes, effectue des recherches sur des sources alternatives et fait soumissionner les fournisseurs;
• Vérifie les soumissions et les dessins des fournisseurs;
• Rédige des rapports et la correspondance reliés à ses fonctions;
• Réalise des études conceptuelles et des projets de R&D afin de faire avancer les connaissances techniques de l’entreprise. Rédige des comptes rendus hebdomadaires sur l’avancement des travaux en prenant soin d’identifier les obstacles rencontrés et le cheminement utilisé pour résoudre le problème;
• Supporte, lorsque requis, les installations et la résolution de problème sur les chantiers;
• Respecte les budgets et échéanciers;
• L’employé peut être appelé à voyager afin de participer aux installations en chantier.

Votre bagage et vos forces :

• BAC en génie électrique;
• 8 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur de la haute technologie;
• Expérience en instrumentation;
• Expérience avec l’acquisition de données (température, pression, vitesse, vibration …) et contrôle (PLC);
• Expérience électrique en Moyenne Tension (Petit poste de distribution, Variateurs de vitesse, moteurs, transformateurs, protection électrique, Relais SEL, etc.);
• Expérience électrique en basse tension (électrique de bâtiment, moteurs, pompes, panneau de contrôle, etc.);
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissance et maîtrise des logiciels de base tels que MSProject, Netscape ou Internet Explorer, Word, Excel;
• Connaissance Autocad;
• Connaissance ETAP;
• Cherche continuellement à approfondir ses connaissances et habiletés techniques;
• Connaissance du milieu de PME et du milieu de la haute technologie;
• Une connaissance dans le fonctionnement et le contrôle des moteurs d’avion est un atout;
• Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international.

Et on ne se limite pas à cela :

• Une formule de télétravail hybride qui vous permet de travailler de la maison 2 journées par semaine;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des bornes de recharges pour voitures électriques;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description du poste

Les industries Cresswell, fort de plus de 70 ans d’expertise, sont actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en conception pour leur division d’entreposage, à Granby.

Le (la) titulaire du poste sera responsable d’épauler techniquement l’équipe des ventes en préparant des offres techniques (dessins, listes de requis en soumission) à l’interne pour des solutions d’entreposage industriel. De plus, il s’assurera de la création des produits pour la mise en production. Le candidat doit posséder d’excellentes connaissances techniques, particulièrement dans le domaine de l’acier et de la production manufacturière. Ce poste relève du département d’ingénierie.

Principales fonctions

• Réaliser des dessins de production avec SolidWorks ;
• Préparer la préconception d’analyse structurale sur logiciel en collaboration avec les ingénieurs ;
• Générer des listes de matériel (BOM) pour fin de soumission ;
• Effectuer la création des produits dans le système ERP ;
• Réaliser des dessins 2D pour fin de soumission ;
• Offrir un support technique à l’équipe des ventes ;
• Vérifier des décomptes pour fin de soumission ;
• Préparer des demandes de coûts aux sous-traitants ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences particulières

• Diplôme d'études secondaires complété ;
• DEC ou AEC en infographie, conception ou équivalent (un atout) ;
• Maîtrise de la suite Office ;
• Expérience en dessin 2D AutoCad ;
• Expérience en dessin 3D Solidworks, un atout ;
• Très bonne aptitude au travail d'équipe ;
• Connaissance de l’acier ou de la production manufacturière (un atout) ;
• Bonne aptitude en lecture de plans.

Job Description

Job Description

Chez Groupe Paco , nous sommes reconnus dans le secteur de l’ingénierie et de la fabrication pour nos mécanismes innovants, notre culture humaine et le dynamisme de nos équipes. Grâce à notre savoir-faire et notre technologie, nous nous sommes taillé une place de chef de file dans l’industrie des plateformes élévatrices, de la transformation mécanique de salles, et des fonds mobiles de piscine, tant au niveau national qu’international.

Nous recherchons un(e) Ingenieur(e) mécanique pour la filiale AKVO . Par sa présence incontestable dans le marché des fonds mobiles de piscines, Akvo spiralift , est devenu le leader nord-américain de la conception et de la fabrication de solutions robustes et entièrement personnalisables.

Accompagné d’une équipe d’environ 10 personnes tes principales missions seront :

• Établir la faisabilité des projets sur le plan technique
• Faire les calculs et valider les dessins de structures à l’aide de MatCad et Solidworks;
• Supporter l’équipe de Dessinateurs / Concepteurs, en s’assurant que le niveau de qualité réponde aux normes de l’entreprise;
• Corriger les dessins de fabrications et les plans techniques des différentes composantes du projet;
• Réaliser des tests expérimentaux pour valider les solutions techniques ou conceptions mécaniques;
• Participer à des revues de conception et des sessions de remue-méninge;

Les compétences et qualifications requises pour réussir ton rôle :

4 à 10 ans d’expérience en ingénierie mécanique

Posséder un Baccalauréat en génie mécanique et être membre OIQ

Connaître les méthodes de calculs de résistances des matériaux et de motorisation

Connaître le logiciel SolidWorks (un atout)

Connaître le Logiciel MatCad (un atout)

Esprit d’analyse

Esprit d’équipe

Rigueur et sens pratique

Imagination, créativité

En retour, nous t’offrons :

Un environnement favorisant la prise d’initiatives, l’autonomie, la responsabilisation et la collaboration;

Un milieu de travail dynamique et décontracté;

Un horaire de travail hybride et flexible;

Des collègues qui vous supporteront pendant votre intégration;

Congés fériés et une semaine de congé offerte entre noël et nouvel an;

Une opportunité de faire partie d’une entreprise en expansion qui place ses employés au cœur de ses priorités!

Viens t’épanouir et concrétiser tes ambitions en participant à la réalisation de projets d’envergures dans un environnement décontracté et convivial!

Au plaisir de faire ta connaissance!

Nous apprécions l’intérêt démontré. Toutefois, uniquement les candidats retenus seront contactés. Le genre masculin a été utilisé pour alléger le texte.

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Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:Secteurs des TICArchitecture et réseaux TI;Analyse TI;Assurance qualité;Cybersécurité;Développement des logiciels;Programmation;Gestion des projets TI;Etc.Secteurs des Sciences de la VieIngénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);Validation;Assurance qualité;Affaires réglementaires;Pharmacovigilance;Rédaction technique;HSE;Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposéAfin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en système embarqué motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de supporter l’implémentation des logiciels embarqués sur de systèmes, concevoir les bancs d’essais et réaliser les tests de simulation sur prototype.Description spécifique des responsabilitésSans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :• Gérer les projets de conception et d’implémentation de logiciels embarqués dans des systèmes;• Créer la documentation de conception (code, algorithme, architecture logiciel, bases de données.) selon les besoins des clients;• Identifier les exigences fonctionnelles et élaborer les méthodes et plans de tests;• Évaluer la faisabilité technique des solutions proposées quant au besoin des clients;• Participer à la conception des bancs d’essais;• Collaborer avec les autres parties prenantes (ingénieurs, chargé de projet, etc.) pour l’exécution et le suivi du développement;• Élaborer et faire approuver les protocoles de tests;• Réaliser les tests de vérification, simuler et réaliser des tests de validation sur des prototypes;• Identifier et résoudre tout problème lié aux logiciels;• Documenter tous les travaux réaliser et participer aux meetings hebdomadaires.Description du profil recherché• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie (informatique, logiciels, électrique, robotique), ou toute autre discipline connexe;• 2 (deux) à 10 (dix) années d’expérience en développement de logiciel embarqué;• Connaissance des méthodologies de gestion de projet agile Scrum/Waterfall et conventionnelle;• Expérience avec les langages de programmation: Python, VBA, C#, C/C++, Visual Studio, HTML5, JAVA, etc.;• Bonne compréhension d’intégration de composants logiciels, électroniques et électriques;• Connaissance des protocoles de communication : Bluetooth, USB, Wifi, Ethernet, BusCAN, SMBus, etc. ;• Excellente maîtrise de la suite MS Office;• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais;• Mobilité (un atout).Ce que nous offronsAfin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants:• Niveau salarial compétitif;• Assurances collectives;• Assurance professionnelle;• Travail à distance selon les besoins du client;• 3 semaines de congés;• 3 jours de congés maladie payés;• Forfait mensuel pour les frais de transport;• Possibilité d’avancement;• Formation continue.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Informatique - InformatiqueMaîtrise 2e cycle, Informatique - InformatiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie informatiqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie informatiqueBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie logicielMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie logicielBaccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et génie logicielMaîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique et génie logicielBaccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électriqueMaîtrise 2e cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - ÉlevéAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Chez Groupe Paco, nous sommes reconnus dans le secteur de l'ingénierie et de la fabrication pour nos mécanismes innovants, notre culture humaine et le dynamisme de nos équipes. Grâce à notre savoir-faire et notre technologie, nous nous sommes taillé une place de chef de file dans l'industrie des plateformes élévatrices, de la transformation mécanique de salles, et des fonds mobiles de piscine, tant au niveau national qu'international.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) mécanique pour la filiale AKVO. Par sa présence incontestable sur le marché des fonds mobiles de piscines, Akvo spiralift est devenu le leader nord-américain de la conception et de la fabrication de solutions robustes et entièrement personnalisables.

Principales missions

Accompagné d'une équipe d'environ 10 personnes, tes principales missions seront :

• Établir la faisabilité des projets sur le plan technique
• Faire les calculs et valider les dessins de structures à l'aide de MatCad et SolidWorks
• Supporter l'équipe de Dessinateurs / Concepteurs, en s'assurant que le niveau de qualité réponde aux normes de l'entreprise
• Corriger les dessins de fabrications et les plans techniques des différentes composantes du projet
• Réaliser des tests expérimentaux pour valider les solutions techniques ou conceptions mécaniques
• Participer à des revues de conception et des sessions de remue-méninge

Compétences et qualifications requises

• 4 à 10 ans d'expérience en ingénierie mécanique
• Posséder un Baccalauréat en génie mécanique et être membre OIQ
• Connaître les méthodes de calculs de résistances des matériaux et de motorisation
• Connaître le logiciel SolidWorks (un atout)
• Connaître le logiciel MatCad (un atout)
• Esprit d'analyse
• Esprit d'équipe
• Rigueur et sens pratique
• Imagination, créativité

En retour, nous t'offrons :

• Un environnement favorisant la prise d'initiatives, l'autonomie, la responsabilisation et la collaboration
• Un milieu de travail dynamique et décontracté
• Un horaire de travail hybride et flexible
• Des collègues qui vous supporteront pendant votre intégration
• Congés fériés et une semaine de congé offerte entre Noël et Nouvel An
• Une opportunité de faire partie d'une entreprise en expansion qui place ses employés au cœur de ses priorités!

Viens t'épanouir et concrétiser tes ambitions en participant à la réalisation de projets d'envergure dans un environnement décontracté et convivial!

Au plaisir de faire ta connaissance!

Nous apprécions l'intérêt démontré. Toutefois, uniquement les candidats retenus seront contactés. Le genre masculin a été utilisé pour alléger le texte.

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Description du poste

Tu es passionné(e) par le milieu industriel et l’amélioration de ses infrastructures? Concevoir, planifier et superviser des travaux ainsi que des chantiers t’intéresse? Le poste d’Ingénieur(e) civil est fait pour toi!

Ce que tu gagnes à venir travailler chez nous :

• Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde;
• Programme de bonification;
• Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie);
• Programme de formation et de développement;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Et plus encore!

Responsabilités :

Sous la responsabilité du Chef de service, Fiabilité globale, l’ingénieur(e) civil aura la responsabilité de :

• Être aligné sur les besoins d’affaires de l’entreprise : augmentation du TRG, amélioration de la performance en sécurité et en environnement, optimisation des coûts de maintenance et d’opération et l’optimisation des inventaires.
• Fournir l’expertise technique au personnel d’opération et de maintenance pour identifier et mettre en place les technologies et méthodologies augmentant la fiabilité des équipements.
• Partager les connaissances à tous les niveaux de l’organisation.
• Analyser des données techniques afin de donner des avis d’ingénierie et rédiger des rapports techniques.
• Étudier, interpréter et approuver des travaux d'arpentage et des ouvrages de génie civil.
• Développer des spécifications et des procédures pour les travaux spécialisés et réparations majeures; entre autres : Plan de coffrage, plan de levage, Plan de construction.
• Élaborer des devis descriptifs et des méthodes de construction.
• Évaluer divers matériaux de construction et formuler des recommandations à ce sujet.
• Réaliser et ajuster des plans de construction ou réparation.
• Optimiser le programme de suivi de la condition des équipements; et inspecter les structures portantes, charpentes, fondation, etc.
• Agir à titre de chargé(e) de projet ou de chantier pour des travaux d'arpentage ou de construction.
• Agir à titre de personne ressource dans l’élaboration de standards pour la fiabilité pour l’acquisition et / ou l’ajout d’équipements dans l’entreprise;
• Faciliter, coordonner et animer des équipes de résolution de problèmes et coordonner (au besoin) l’application des solutions.
• Avoir le focus sur l’identification des causes à la source;

Exigences :

• Posséder un diplôme universitaire en génie civil ou génie de la construction;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Détenir une expérience de 5 à 10 ans dans un rôle d’ingénieur civil ou de structures;
• Maitriser des logiciels de conception (par exemple : Catia, Solidworks, AutoCAD, etc.);
• Avoir une connaissance approfondie des normes, lois et règlements provinciaux et fédéraux en matière de génie civil;
• Démontrer de bonnes aptitudes en communication, autant en français qu’en anglais;
• Posséder des connaissances et compétences techniques supplémentaires (mécanique, arpentage, soudure, essais non-destructifs, etc.);
• Bonnes connaissances de logiciels de type GMAO (SAP-PM serait un atout);
• Détenir des connaissances des outils informatiques pour l’analyse des données (PowerBI serait un atout);
• Démontrer de la rigueur, de l’autonomie et de l’initiative;
• Faire preuve d’un bon esprit d’équipe, d’une capacité à influencer le changement ainsi qu’à diriger des groupes de travail;
• Mettre la santé et sécurité en priorité au quotidien : vous êtes un agent de promotion des bonnes pratiques de santé, sécurité et environnement au travail.

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une importante entreprise de transformation alimentaire, solidement implantée au Québec depuis plus de 35 ans, est actuellement à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) ingénierie.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie et maintenance, vous aurez pour mandat de participer activement à la mise en œuvre et à l’optimisation des projets industriels dans un environnement agroalimentaire exigeant. De plus, vous contribuerez à assurer le bon fonctionnement des installations, à maintenir les standards de qualité, de sécurité et d’hygiène salubrité et à soutenir le développement technique de l’usine. À ce titre, vous verrez à :

• Assister le directeur de l’ingénierie dans la coordination des projets d’amélioration continue, de modernisation des équipements et d’implantation de nouvelles lignes de production ;
• Superviser une équipe d’ingénieurs ;
• Suivre les interventions techniques liées aux équipements de transformation, conditionnement, froid industriel, automatisation, etc. ;
• Participer à la gestion des budgets, des calendriers de planification, des fournisseurs et des sous-traitants ;
• Veiller à l’application rigoureuse des normes HACCP et des règles de sécurité alimentaire ;
• Soutenir les équipes de maintenance et de production dans la résolution des problématiques techniques ;
• Collaborer étroitement avec les départements de qualité, production et santé et sécurité pour garantir la performance industrielle ;
• Proposer et mettre en œuvre des actions d’optimisation (énergie, rendement, productivité, coûts) ;
• Être le référent technique en l’absence du directeur de l’ingénierie ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique, génie chimique, génie alimentaire ou autre formation pertinente en génie ;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente ;
• L’expérience dans l’industrie agroalimentaire sera considérée comme étant un atout ;
• Esprit d’analyse, rigueur, sens de l'organisation et excellent sens relationnel ;
• Maîtrise des outils de GMAO, logiciels de CAO, et outils de gestion de projet.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Vous souhaitez œuvrer en géotechnique et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 personnes réparties dans 15 bureaux, qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Notre environnement de travail est un endroit sain et inclusif qui répond à vos besoins dans un environnement flexible et hybride.

En géotechnique, Stantec offre un service complet, vous nous trouverez au bureau, sur site et au laboratoire. Nous travaillons à l'intérieur et à l'extérieur, sur et sous terre, au-dessus et en dessous de l'eau, dans des projets de toutes tailles. De l’exploration sur le terrain et des essais en laboratoire à la conception et à la gestion de la construction de structures géotechniques complexes, notre équipe offre des solutions robustes aux projets.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de Chargée - Chargé de projet Géotechnique auprès d'un de nos bureaux de la région de Montréal, Québec, Chicoutimi ou Abitibi. Vous aurez comme tâches principales de gérer et participer à des campagnes d’investigations géotechniques, de faire la rédaction de rapports techniques et la prise en charge de projets géotechniques et clients d’envergures. Plus spécifiquement :

Vos responsabilités

• Réaliser et gérer des études géotechniques de petite à grande envergure;
• Identifier les risques inhérents aux activités;
• Préparer & rédiger des rapports techniques, proposant des solutions claires, précises et raffinées;
• Réaliser des offres de service;
• Gérer les clients, les échéanciers et les budgets d’un portefeuille de plusieurs projets;
• Inspections des sites à travers le Québec (souvent) et ailleurs au Canada (parfois).

Votre parcours

• Baccalauréat en génie civil ou géologique;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissances des logiciels : Chaussée 2, Geostudio (Slope, Seep) et Settle 3D.
• Excellentes habiletés en communication;
• Maitrise de la langue française pour la rédaction de rapports techniques;
• La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vos clés de succès

• Maitrise en génie civil ou géologique;
• Connaissances des logiciels : Deepsoil et LPILE;
• Auteur de publications techniques.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Benjamin Ponchon sur LinkedIn!

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux :

• Environnement de travail dynamique et convivial au sein d’une équipe ayant un souci de partage de connaissances et d’expériences des plus enrichissantes;
• Poste régulier à temps plein : 37.5 h / semaine;
• Rémunération concurrentielle;
• Flexibilité d’horaire;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi postuler?

300+ nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Primary Location : Canada | QC | Montreal

Organization : BC-1216 EnvSvcs-CA GeoTech East

Employee Status : Permanent

Job Level : Non-gestionnaire

Travel : Oui

Schedule : Temps plein

Job Posting : 16 / 06 / 2025 03 : 06 : 07

Req ID : REQ25000242

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Ce poste est une addition à l’équipe actuelle! Voilà ta chance de t’intégrer à une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues.

Tu aimes l’action, les défis techniques et la diversité dans ton quotidien professionnel? Tu es passionné par la gestion des modèles numériques et la mécanique du bâtiment? Tu veux exercer un rôle central dans une équipe chaleureuse, où l’entraide et le partage des connaissances sont au cœur de la philosophie? Si oui, viens ajouter ta valeur à l’équation navadienne!

Ici, tu vas évoluer au sein d’une équipe innovante et collaborative, développer ton expertise grâce à des projets stimulants dans un environnement qui valorise ton leadership!

Les incontournables navadiens :

• Salaire très compétitif ET 4 semaines de vacances par année
• Flexibilité vie personnelle / travail
• Horaire estival à l’année
• Plaisir garanti (non imposable!)
• Assurances collectives payées à 50% par Navada
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur
• Gym et stationnement sur place
• Formation continue.

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 600 employés dévoués!

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

• Superviser la qualité des modèles BIM pour garantir leur précision, cohérence et conformité aux standards.
• Analyser les conflits techniques et coordonner les solutions pour minimiser les retards et coûts.
• Développer et implanter le Plan de Gestion BIM afin d’assurer la clarté des processus de travail.
• Utiliser des outils avancés comme Navisworks pour détecter les clashes et proposer des solutions efficaces.
• Encadrer les équipes de modélisation en offrant du mentorat, de la formation et un soutien continu.
• Structurer les flux de données pour garantir l’interopérabilité entre les différentes plateformes et assurer une gestion optimale des informations.
• Planifier les phases de modélisation et de coordination pour s’assurer du respect des échéanciers et des exigences de qualité.
• Améliorer les processus BIM en introduisant des solutions et technologies innovantes.
• Assurer la communication technique entre les équipes, les clients et les partenaires.

Ton profil :

• Diplôme en mécanique du bâtiment, dessin industriel ou formation équivalente.
• Minimum 5 ans dans un rôle similaire.
• Maîtrise des outils Revit, Navisworks, AutoCAD, BIM 360, ACC et la suite Microsoft Office.

Date limite pour postuler : 13 janvier 2025

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!

Au plaisir,

L’équipe Navada

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Date d'affichage : 2025-05-28

Pays : Canada

Emplacement : LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Québec, J4G 1A1, Canada

À propos de Pratt & Whitney Canada :

P&WC est un leader de l'industrie aérospatiale, établi à Longueuil, au Québec. Nous nous spécialisons dans la conception, le développement et la fabrication de moteurs d'avions de nouvelle génération.

Pratt & Whitney Canada connaît une croissance soutenue, ce qui nous amène à ouvrir plusieurs postes de superviseurs pour soutenir nos opérations de production. Rejoignez une équipe dynamique où votre contribution fera vraiment la différence.

Résumé du poste :

En tant que superviseur, vous êtes le principal point de contact entre les employés, la direction et les clients internes, contribuant activement à la performance de l'équipe et à l'atteinte des objectifs organisationnels. Les responsabilités incluent :

• La planification des horaires
• La supervision quotidienne
• Les évaluations de performance
• L'assignation des tâches
• La gestion des mesures disciplinaires

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Superviser les opérations quotidiennes dans un secteur de haute technologie.
• Mobiliser et dynamiser l'équipe pour atteindre des niveaux d'engagement optimaux.
• Responsable de l'atteinte des indicateurs clés de performance (KPI) tels que la santé et la sécurité, la qualité, le respect des délais de livraison et la productivité.
• Collaborer étroitement avec les parties prenantes et contribuer à la mise en œuvre de projets.

Qualifications :

• Baccalauréat en gestion des opérations, administration, aéronautique, génie industriel ou mécanique.
• 3 ans d'expérience en gestion, idéalement dans le secteur aérospatial ou manufacturier.

Ce que nous offrons :

• Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur.
• Programme d'assurance collective.
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine.

Rejoignez-nous chez Pratt & Whitney Canada, où votre travail contribuera au succès de diverses industries, garantissant un transport sûr et efficace et améliorant les vies à l'échelle mondiale.

J-18808-Ljbffr

Date d'affichage : 2025-05-28

Pays : Canada

Emplacement : LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Québec, J4G 1A1, Canada

À propos de Pratt & Whitney Canada :

P&WC est un leader de l'industrie aérospatiale, établi à Longueuil, au Québec. Nous nous spécialisons dans la conception, le développement et la fabrication de moteurs d'avions de nouvelle génération.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Pratt & Whitney Canada connaît une croissance soutenue, ce qui nous amène à ouvrir plusieurs postes de superviseurs pour soutenir nos opérations de production. Rejoignez une équipe dynamique où votre contribution fera vraiment la différence.

Résumé du poste :

En tant que superviseur, vous êtes le principal point de contact entre les employés, la direction et les clients internes, contribuant activement à la performance de l'équipe et à l'atteinte des objectifs organisationnels. Les responsabilités incluent la planification des horaires, la supervision quotidienne, les évaluations de performance, l'assignation des tâches et la gestion des mesures disciplinaires.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Superviser les opérations quotidiennes dans un secteur de haute technologie.

Mobiliser et dynamiser l'équipe pour atteindre des niveaux d'engagement optimaux.

Responsable de l'atteinte des indicateurs clés de performance (KPI) tels que la santé et la sécurité, la qualité, le respect des délais de livraison et la productivité.

Collaborer étroitement avec les parties prenantes et contribuer à la mise en œuvre de projets.

Qualifications :

Baccalauréat en gestion des opérations, administration, aéronautique, génie industriel ou mécanique.

3 ans d'expérience en gestion, idéalement dans le secteur aérospatial ou manufacturier.

Ce que nous offrons :

Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur.

Programme d'assurance collective.

Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine.

Rejoignez-nous chez Pratt & Whitney Canada, où votre travail contribuera au succès de diverses industries, garantissant un transport sûr et efficace et améliorant les vies à l'échelle mondiale.

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Description de Poste

Vous souhaitez un nouveau défi en géotechnique et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 7e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de Directrice - Directeur technique auprès d'un de nos bureaux au Québec. Vous aurez comme tâches principales de participer à des campagnes d’investigations géotechniques, d'effectuer la conception d’ouvrages et d’agir à titre de réviseur(e) technique. Avec vos réalisations et votre expertise reconnue, vous prendrez des décisions et formulerez des recommandations techniques lors de :

• Votre participation à la construction de ponts et tunnels dans les sols et dans le roc pour mieux connecter nos communautés.
• La construction des écoles, hôpitaux et espaces publics pour mieux servir les citoyens.
• La conception de constructions résilientes dans un monde en changement.

Vos responsabilités

• Réaliser des études géotechniques d’envergure;
• Identifier les risques inhérents aux activités;
• Gérer les situations techniques complexes;
• Établir les normes et procédures applicables;
• Conseiller et développer des nouvelles méthodes, pratiques et outils;
• Participer à l’encadrement et au développement du personnel;
• Participer aux offres de service;
• Participer au développement de la discipline géotechnique chez Stantec au Québec.

Votre parcours

• BAC en génie civil ou géologique;
• Minimum de 15 ans d’expérience pertinente dont plusieurs années dans des projets d’infrastructure;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Excellentes habiletés de rédaction pour les rapports techniques;
• Excellent niveau de Français (parlé et écrit);
• La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vos clés de succès

• Maitrise en génie civil ou géologique;
• Aimer transférer votre savoir-faire auprès des autres dans votre équipe;
• Expérience dans le domaine minier;
• Auteur de publications techniques.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, veuillez contacter votre recruteur Benjamin Ponchon sur LinkedIn ou déposez votre candidature dès aujourd’hui. Joignez-vous à nous et réalisez votre plein potentiel.

Ce que nous offrons

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier avec flexibilité totale selon vos préférences : nombre d’heures, horaire, lieu de travail;
• Rémunération concurrentielle;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi choisir Stantec

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

Primary Location : Canada | QC | Saint-Laurent

Organization : BC-1216 EnvSvcs-CA GeoTech East

Employee Status : Permanent

Job Level : Non-gestionnaire

Travel : Oui

Schedule : Temps plein

Job Posting : 16 / 06 / 2025 03 : 06 : 06

Req ID : REQ2500023Z

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Chez Groupe Paco, nous sommes reconnus dans le secteur de l’ingénierie et de la fabrication pour nos mécanismes innovants, notre culture humaine et le dynamisme de nos équipes. Grâce à notre savoir-faire et notre technologie, nous nous sommes taillé une place de chef de file dans l’industrie des plateformes élévatrices, de la transformation mécanique de salles, et des fonds mobiles de piscine, tant au niveau national qu’international.

Poste à pourvoir

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) mécanique pour la filiale AKVO. Par sa présence incontestable sur le marché des fonds mobiles de piscines, Akvo spiralift est devenu le leader nord-américain de la conception et de la fabrication de solutions robustes et entièrement personnalisables.

Principales missions

Accompagné d’une équipe d’environ 10 personnes, tes principales missions seront :

• Établir la faisabilité des projets sur le plan technique
• Faire les calculs et valider les dessins de structures à l’aide de MatCad et Solidworks
• Supporter l’équipe de Dessinateurs / Concepteurs, en s’assurant que le niveau de qualité réponde aux normes de l’entreprise
• Corriger les dessins de fabrications et les plans techniques des différentes composantes du projet
• Réaliser des tests expérimentaux pour valider les solutions techniques ou conceptions mécaniques
• Participer à des revues de conception et des sessions de remue-méninge

Compétences et qualifications requises

• 4 à 10 ans d’expérience en ingénierie mécanique
• Posséder un Baccalauréat en génie mécanique et être membre OIQ
• Connaître les méthodes de calculs de résistances des matériaux et de motorisation
• Connaître le logiciel SolidWorks (un atout)
• Connaître le logiciel MatCad (un atout)
• Esprit d’analyse
• Esprit d’équipe
• Rigueur et sens pratique
• Imagination, créativité

En retour, nous t’offrons :

• Un environnement favorisant la prise d’initiatives, l’autonomie, la responsabilisation et la collaboration
• Un milieu de travail dynamique et décontracté
• Un horaire de travail hybride et flexible
• Des collègues qui vous supporteront pendant votre intégration
• Congés fériés et une semaine de congé offerte entre Noël et Nouvel An
• Une opportunité de faire partie d’une entreprise en expansion qui place ses employés au cœur de ses priorités!

Viens t’épanouir et concrétiser tes ambitions en participant à la réalisation de projets d’envergure dans un environnement décontracté et convivial!

Au plaisir de faire ta connaissance!

Nous apprécions l’intérêt démontré. Toutefois, uniquement les candidats retenus seront contactés. Le genre masculin a été utilisé pour alléger le texte.

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Description de Poste

Type D'emploi : Permanent

Investis en toi, JOINS AGROPUR. On est prêt, lait-tu ?

Dans un contexte de transformation des processus d’affaires, le Gestionnaire de projet jouera un rôle clé en soutenant les chefs de projet et en assurant l’exécution réussie de diverses initiatives au sein de notre programme de transformation ERP / SAP. Le candidat idéal possède de solides compétences en gestion de projet et une capacité à surveiller la performance, les budgets et les échéanciers afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle.

Chez Agropur, On Investit En TOI

• Reconnaissance année de services pour calcul de vacances;
• Flexibilité du télétravail à 50%;
• Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;
• Programme d’aide aux employés;
• Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.);
• Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;
• Des bureaux lumineux, plongés en pleine nature, et comportant une multitude de services (stationnement intérieur gratuit, gym, etc.).
• Échelle salariale 006 : 95 900$ à 119 900$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste).

En Quoi Consiste Ce Rôle

• Assister les chefs de projet dans la préparation et la livraison des livrables clés en gestion de projet.
• Mettre en place un système de suivi et de contrôle des coûts, échéanciers et ressources du projet.
• Développer des structures de découpage du projet (WBS) et créer un plan de projet intégré.
• Suivre l’avancement des activités et des jalons et fournir des rapports de suivi réguliers.
• Superviser et surveiller le temps et l’effort investis par les ressources impliquées dans le projet.
• Documenter et gérer les demandes de changement, en assurant leur alignement avec les objectifs du projet.
• Analyser la performance du projet et identifier les écarts entre le planifié et l’exécuté.
• Surveiller les coûts et budgets, identifier les risques et proposer des actions correctives si nécessaire.
• Maintenir et mettre à jour les tableaux de bord du projet, en garantissant la précision des données.
• Identifier les contraintes de capacité, escalader les problèmes et proposer des solutions d’atténuation des risques.

Ce Qu'il Te Faut Pour Joindre Notre Équipe

• Baccalauréat en administration, technologies de l’information ou domaine connexe.
• 7+ ans d’expérience en gestion de projet, idéalement sur des projets de transformation ERP / SAP.
• Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, ou hybride).
• Expérience avec des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA ou équivalent).
• Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes.
• Fortes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
• Bilinguisme (français et anglais) un atout.

On est prêt, lait-tu? JOINS AGROPUR.

Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Gestionnaire de projet senior - Équipe finance

Ingénieur

• e gestionnaire de projets sénior

SAP Project Manager (Mfg / Ops Lead) / Chef de projet SAP (Mfg / Ops Lead)

Directeur | Directrice de projet Senior - Bâtiment

Responsable (Lead) SAP Fonctionnel Logistique

Gestionnaire de Projet / Programme Technique Senior (Couverture Maternité) | Senior Technical Project / Program Manager (Maternity Cover)

Chargé(e) de projets sénior - Mise en service (Enveloppe du bâtiment) / Senior Project Manager

Chargé(e) de projets sénior - Mise en service (Enveloppe du bâtiment) / Senior Project Manager

Spécialiste SAP cloud ALM - SAP Cloud ALM Specialist

Chargé(e) de projets sénior - Mise en service (Enveloppe du bâtiment) / Senior Project Manager

Planificateur(rice) de production - SAP / APO

Directeur.rice sénior.e de projets - Mines et Métaux

Spécialiste SAP / APO- Chaîne d'approvisionnement

SAP Technology Integrator / Intégrateur technologie SAP

Directeur.rice sénior.e de projets - Mines et Métaux

Spécialiste SAP Basis / SAP Basis Specialist

Chargé de projets sénior - Résidentiel - rive sud

Directeur.rice sénior.e de projets - Mines et Métaux

Mont-St-Hilaire, Quebec, Canada 1 week ago

Analyste financier(ère) expert(e) - spécialiste SAP

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Information sur la société :

Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en œuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d'atterrissage.

Information sur la division :

Situé à Longueuil, sur la Rive-Sud de Montréal, cette usine est non seulement le centre par excellence des plus grands joueurs de l’industrie aéronautique pour la réparation et l’entretien de train d’atterrissage, mais également l’usine qui est reconnue pour la fabrication des célèbres pattes du module lunaire Apollo 11. C’est dans un esprit d’ouverture et de travail d’équipe que nous œuvrons à s’ajuster régulièrement aux besoins de nos employés afin de s’assurer de leur bien-être, notamment en offrant des avantages sociaux compétitifs, des conditions de travail flexibles, plusieurs activités sociales et un mode de vie sain grâce à notre salle d’entraînement et nos clubs de sport. Nous favorisons la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’implication de nos employés dans un environnement de travail motivant et de qualité, ce qui fait d’Héroux-Devtek une entreprise très agile.

Qu’offrons-nous ?

• Des leaders qui s'investissent dans votre réussite au quotidien
• Des salaires compétitifs liés aux performances et des horaires de travail hybrides (selon les responsabilités)
• Un accès gratuit à un médecin virtuel et au programme d'aide pour les employés (24 / 7)
• Un régime complet d'assurances collectives et un régime de retraite compétitifs
• La prise en charge des paiements des cotisations à l’ordre professionnel
• Le financement des formations complémentaires techniques, linguistiques et comportementales pertinentes au rôle et au développement.
• Des activités sociales pour tous les employés (BBQ, Golf, Fêtes de Noël, etc.) et des boissons chaudes à volonté !
• Des primes de référence généreuses et des programmes de reconnaissance avantageux
• Un environnement de travail motivant et un style de gestion humain

Sommaire du poste :

Cette personne assurera également un suivi des indicateurs de performance en conformité et empreinte écologique (GES, déchets, consommation d'eau) et développera des communications de bonnes pratiques de gestion environnementale afin d'améliorer la performance d'Héroux Devtek avec une attention particulière à des solutions intégrées dans les processus d'affaires. Elle participera à la création de contenu de sensibilisation et de contenu ciblé pour la formation des employés.

Principales responsabilités :

Sous la supervision et collaboration du Cheffe Environnement, Santé et Sécurité, le(la) Coordonnateur (trice) Environnement devra :

• Poursuivre le suivi des émissions de gaz à effet de serre de l’entreprise selon les Scopes 1 et 2 et participer au développement du Scope 3
• Préparer des présentations trimestrielles pour le Forum des employés
• Gérer le programme d’audits internes et externes, participer aux audits de conformité et s'assurer du bon déroulement des audits réalisés par un consultant externe
• Surveiller les progrès sur les non-conformités et les actions correctives associées à ces audits
• Fournir une expertise technique et réglementaire sur l'environnement et veiller à ce que tous les permis, certificats et licences soient maintenus ainsi que les conditions qui s’y rattachent et assurer une veille réglementaire afin de bien identifier les lois et règlements applicables
• Superviser et valider les exigences techniques pour les études des consultants en environnement et participer au processus de sélection de ces derniers
• Poursuivre la mise en place d'un programme de gestion environnementale SGE inspiré de la norme ISO 14001 commun pour l'ensemble de la compagnie
• Coordonner la compilation des données et la préparation des rapports annuels, tels que les bilans des matières dangereuses résiduelles, l’INRP, déclaration de prélèvement d’eau, etc.
• Coordonner les exercices de simulations en conformité avec le règlement fédéral sur les urgences environnementales (RUE)
• Révision environnementale pour l’approbation des projets et des nouveaux produits chimiques.

Développement et formation :

• Assurer la communication et le respect de la politique de l'environnement, des programmes et des procédures à tous les employés d’Héroux-Devtek
• Préparer et participer aux forums environnement mensuels et à l’offsite annuel
• Coordonner l'émission de bulletins pour sensibiliser l'ensemble des employés sur les aspects environnementaux propres à la compagnie
• Assurer la communication et le partage des meilleures pratiques

Profil recherché :

• Baccalauréat en chimie et / ou ingénierie et / ou en gestion de l'environnement et / ou en sciences de l'environnement et / ou dans un domaine connexe; La Maîtrise est un atout.
• Très bien informé sur la réglementation environnementale, les soumissions réglementaires
• Expérience pertinente de minimum 5 ans en conformité environnementale
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais et français);
• Maîtrise de la Suite MS Office
• Aptitude pour le travail d’équipe
• Faire preuve de leadership
• Familiarité avec le processus de demandes de certificat d'autorisation (atout)
• Connaissance du processus d'évaluation environnementale de sites phases I, II et III (atout)
• Connaissance du traitement des effluents (atout)
• Dans cette fonction, nous demandons une connaissance de l'anglais en raison des communications requises avec nos différents fournisseurs, clients, auditeurs et autres filiales de l'organisation qui sont à l'international.

Vous êtes stimulés par les défis quotidiens, le travail d'équipe et par un environnement qui évolue sans cesse? Le développement de vos compétences vous importe ? Joignez-vous à Héroux-Devtek et « Grandissez avec nous ! ».

Directeur(trice) de projets - Environnement

Ingénieur(e) en environnement - Rejets industriels

Technicien(ne) en environnement - restauration des milieux naturels

Spécialiste en Environnement (Niveau Débutant / Intermédiaire) - Ganotec

Nouveaux diplômés - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil

Global Environmental Governance and Reporting Specialist / Spécialiste mondial de la gouvernance environnementale et des rapports

Stage génie de l'environnement et R&D (COMPLET ÉTÉ 2025)

Directeur(rice), Impact environnemental – Québec et Atlantique- FR

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 2 days ago

Nouveaux diplômés - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil

Inspecteur

• rice en urbanisme et environnement

Nouveaux diplômés - Environnement et Civil / New graduates - Environment and Civil

Chargé(e) de projet - Ingénieur(e) en environnement

Technicien(ne) de chantier - Environnement

Professionnelle / Professionnel en environnement - Caractérisation et réhabilitation environnementale

J-18808-Ljbffr

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Description de poste

1 week ago Be among the first 25 applicants

• REER collectif;

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Vous souhaitez œuvrer en géotechnique et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 personnes réparties dans 15 bureaux, qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Notre environnement de travail est un endroit sain et inclusif qui répond à vos besoins dans un environnement flexible et hybride.

En géotechnique, Stantec offre un service complet, vous nous trouverez au bureau, sur site et au laboratoire. Nous travaillons à l'intérieur et à l'extérieur, sur et sous terre, au-dessus et en dessous de l'eau, dans des projets de toutes tailles. De l’exploration sur le terrain et des essais en laboratoire à la conception et à la gestion de la construction de structures géotechniques complexes, notre équipe offre des solutions robustes aux projets.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de Chargée - Chargé de Projet Géotechnique auprès d'un de nos bureaux de la région de Montréal, Québec, Chicoutimi ou Abitibi. Vous aurez comme tâches principales de gérer et participer à des campagnes d’investigations géotechniques, de faire la rédaction de rapports techniques et la prise en charge de projets géotechniques et clients d’envergures. Plus spécifiquement :

Vos responsabilités

• Réaliser et gérer des études géotechniques de petite à grande envergure;
• Identifier les risques inhérents aux activités;
• Préparer & rédiger des rapports techniques, proposant des solutions claires, précises et raffinées;
• Réaliser des offres de service;
• Gérer les clients, les échéanciers et les budgets d’un portefeuille de plusieurs projets;
• Inspections des sites à travers le Québec (souvent) et ailleurs au Canada (parfois).

Votre parcours

• Baccalauréat en génie civil ou géologique;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissances des logiciels : Chaussée 2, Geostudio (Slope, Seep) et Settle 3D.
• Excellentes habiletés en communication;
• Maîtrise de la langue française pour la rédaction de rapports techniques;
• La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vos clés de succès

• Maîtrise en génie civil ou géologique;
• Connaissances des logiciels : Deepsoil et LPILE;
• Auteur de publications techniques.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Benjamin Ponchon sur LinkedIn!

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux :

• Environnement de travail dynamique et convivial au sein d’une équipe ayant un souci de partage de connaissances et d’expériences des plus enrichissantes;
• Poste régulier à temps plein : 37.5 h / semaine;
• Rémunération concurrentielle;
• Flexibilité d’horaire;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi postuler?

300 nouveaux employés nous ont rejoints dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Emploi : Geotechnical Engineer

Emplacement principal : Canada-Québec-Montréal

Statut de l'employé : Régulier

Niveau d'emploi : Employé

Déplacements : Oui, 10 % du temps

Horaire : Temps plein

Req ID : 25000242

additional

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Management and Manufacturing

Industries

Business Consulting and Services

Referrals increase your chances of interviewing at Stantec au Québec by 2x

Sign in to set job alerts for “Project Associate” roles.

Greater Montreal Metropolitan Area 2 days ago

Greater Montreal Metropolitan Area 5 days ago

Junior Project Manager and Onsite Specialist, Klik

Project Coordinator - Aerospace Supply Chain

Associate Scientist, Polymer Synthesis & Formulation Development

Longueuil, Quebec, Canada $65,000.00-$70,000.00 21 minutes ago

Montreal, Quebec, Canada CA$55,000.00-CA$70,000.00 1 day ago

Project Coordinator - Civil & Infrastructures

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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Les industries Cresswell, fort de plus de 70 ans d’expertise sont actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en conception pour leur division d’entreposage, à Granby .

Le (la) titulaire du poste sera responsable d’épauler techniquement l’équipe des ventes en préparant des offres techniques (dessins, listes de requis en soumission) à l’interne pour des solutions d’entreposage industriel. De plus, il s’assurera de la création des produits pour la mise en production. Le candidat doit posséder d’excellentes connaissances techniques particulièrement dans le domaine de l’acier et de la production manufacturière. Ce poste relève du département d’ingénierie.

• Réaliser des dessins de production avec SolidWorks ;
• Préparer la préconception d’analyse structurale sur logiciel en collaboration avec les ingénieurs ;
• Générer des listes de matériel (BOM) pour fin de soumission ;
• Effectuer la création des produits dans le système ERP ;
• Réaliser des dessins 2D pour fin de soumission ;
• Offrir un support technique à l’équipe des ventes ;
• Vérifier des décomptes pour fin de soumission ;
• Préparer des demandes de coûts aux sous-traitants ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
• Diplôme d'études secondaires complété ;
• DEC ou AEC en i nfographie, conception ou équivalent (un atout) ;
• Maîtrise de la suite Office ;
• Expérience en dessin 2D AutoCad ;
• Expérience en dessin 3D Solidworks, un atout ;
• Très bonne aptitude au travail d'équipe ;
• Connaissance de l’acier ou de la production manufacturière (un atout) ;
• Bonne aptitude en lecture de plans.

Technicienne En

Saint-Hubert, QC, Canada

J-18808-Ljbffr

Directrice / Directeur technique en Géotechnique

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Directrice / Directeur technique en Géotechnique

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Vous souhaitez un nouveau défi en géotechnique et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 7e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre opportunité

Joignez Stantec a Titre De Directrice - Directeur Technique Auprès Un De Nos Bureaux Au Québec. Vous Aurez Comme Tâches Principales De Participer à Des Campagnes D’investigations Géotechniques, D'effectuer La Conception D’ouvrages Et D’agir à Titre De Réviseur(e) Technique. Avec Vos Réalisations Et Votre Expertise Reconnue, Vous Prendrez Des Décisions Et Formulerez Des Recommandations Techniques Lors De

• Votre participation à la construction de ponts et tunnels dans les sols et dans le roc pour mieux connecter nos communautés.
• La construction des écoles, hôpitaux et espaces publics pour mieux servir les citoyens.
• La conception de constructions résilientes dans un monde en changement.

Vos responsabilités

Réaliser des études géotechniques d’envergure;

Identifier les risques inhérents aux activités;

Gérer les situations techniques complexes;

Établir les normes et procédures applicables;

Conseiller et développer des nouvelles méthodes, pratiques et outils;

Participer à l’encadrement et au développement du personnel;

Participer aux offres de service;

Participer au développement de la discipline géotechnique chez Stantec au Québec.

Votre parcours

BAC en génie civil ou géologique;

Minimum de 15 ans d’expérience pertinente dont plusieurs années dans des projets d’infrastructure;

Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);

Excellentes habiletés de rédaction pour les rapports techniques;

Excellent niveau de Français (parlé et écrit);

La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vos clés de succès

Maitrise en génie civil ou géologique;

Aimer de transférer votre savoir-faire auprès les autres dans votre équipe;

Expérience dans le domaine minier;

Auteur de publications techniques.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, veuillez contacter votre recruteur Benjamin Ponchon sur LinkedIn ou déposez votre candidature dès aujourd’hui. Joignez-vous à nous et réalisez votre plein potentiel.

Ce que nous offrons

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

Poste régulier avec flexibilité totale selon vos préférences : nombre d’heures, horaire, lieu de travail;

Rémunération concurrentielle;

Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;

Régime flexible d’assurance collective;

REER collectif;

Régime d’actionnariat des employés;

Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi choisir Stantec

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

joignezstantec2024

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Emploi : Geotechnical Engineer

Emplacement principal : Canada-Québec-Saint-Laurent

Statut de l'employé : Régulier

Niveau d'emploi : Employé

Déplacements : Oui, 10 % du temps

Horaire : Temps plein

Req ID : 2500023Z

additional

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.

Directeur.trice des technologies de l'information

Directeur Associé, Services Techniques / Associate Director, Technical Services

Directeur Ingénierie - Director of Engineering

Directrice, Directeur en conception technique

Directeur Général / Managing Director - Montréal

Directeur de territoire- Technologies routières / Territory Manager - Road Technologies

Directrice, Directeur associé

e en conception technique

Directrice, Directeur technique artistique / Technical Art Director, Amazon Games Montréal

Directeur Technique- traitement des eaux

Directeur (trice) de groupe d’affaires – Sciences du bâtiment / Business Group Leader - Building Sciences

Directeur ou directrice de groupe d’affaires – Construction / Business Group Manager – Construction

Directeur ou directrice de groupe d’affaires – Évaluation et réhabilitation de sites contaminés / Business Group Leader – Contaminated Site Assessment & Remediation

Managing Director & Team Lead, Sponsor Finance

Directrice / Directeur technique en Géotechnique

Directrice / Directeur technique en Géotechnique

Directrice / Directeur technique en Géotechnique

Directrice / Directeur technique en Géotechnique

Responsable des opérations de traitement cellulaire (Canada Français) / Cell Therapy Operations Lead (Canada)

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Bitfarms Ltd. est une entreprise mondiale de minage de bitcoins à intégration verticale. Elle exploite l'une des plus grandes opérations de minage de cryptomonnaies en Amérique du Nord. Elle est la seule société minière de Bitcoin cotée en bourse et auditée par un cabinet d'audit de Big Four.

S'étendant sur deux continents, Bitfarms Ltd. ('BITF' sur Nasdaq et TSX) exploite 12 fermes minières de bitcoin. Elle se démarque en ayant à ses côtés des dirigeants visionnaires, des équipes talentueuses, diversifiées et expérimentées et en utilisant la technologie la plus novatrice qui soit dans le domaine de la cryptomonnaie. Bitfarms connaît une forte croissance grâce à une culture d'innovation qui lui permet d'être un leader dans le domaine de la cryptomonnaie.

Avec la construction de deux nouveaux sites en cours et la possibilité d'en créer d'autres, nous connaissons une forte croissance grâce à des dirigeants avant-gardistes tournés vers l'avenir et prêts à apporter de nouvelles idées en s'inspirant des pratiques reconnues et déclarées comme sûres dans le domaine de la cryptomonnaie. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus par nos employés comme étant une entreprise certifiée Great Place to Work® !

Nous sommes passionnés par l'innovation, le développement durable ainsi que les crypto-monnaies et nous recherchons des personnes extraordinaires partageant les mêmes valeurs que nous pour se joindre à notre équipe.

Bitfarms est constamment à la recherche des améliorations opérationnelles et financières par le biais de la décentralisation et de la diversification, mais aussi en promouvant des initiatives éthiques, durables et innovantes pour créer de la valeur et générer à la fois des rendements supérieurs profitables à tous et un milieu de travail gratifiant et prometteur pour ses employés.

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel avec boni et opportunités d'avancement de carrière
• Régime d'assurances collectives avec partage des coûts par l'employeur
• REER collectif avec participation de l'employeur
• Programme de référencement de candidats
• Télémédecine et un programme d'aide aux employés (PAE)
• Espaces de travail modernes sur la rive-sud de Montréal (Quartier Dix30)
• Stationnement gratuit intérieur chauffé, bornes de recharge pour véhicule électrique
• Environnement stimulant, rabais exclusifs aux employés pour les commerces du Dix30
• Environnement de travail inclusif et sécuritaire

Vous êtes intéressé ? C'est une excellente occasion de travailler pour une entreprise jeune et dynamique !

Nous sommes présentement à la recherche d'un.e Ingénieur DevOps.

Ce que vous pouvez attendre de ce poste :

Nous recherchons un ingénieur DevOps hautement qualifié pour rejoindre notre équipe mondiale d'experts chargés de moderniser la plateforme d'infrastructure de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour permettre l'automatisation du déploiement sur les terminaux de cloud privé et public et les outils basés sur SaaS. Ce poste requiert une solide expertise en matière de pipeline DevOps, une passion pour l'automatisation, une administration système pratique et une expérience des technologies modernes de surveillance et de sécurité.

En raison de la nature du poste et de la nécessité de préparer et de présenter des exposés et des documents à une équipe de direction répartie dans le monde entier, au conseil d'administration ainsi qu'à d'autres parties prenantes internes et externes, l'anglais est requis au moins 90 % du temps. La connaissance de l'espagnol est également considérée comme un atout.

Plus précisément, tu auras à :

• Collaborer avec les équipes pour recueillir les exigences, concevoir et mettre en œuvre des pipelines DevOps pour les systèmes nouveaux et existants.
• Évaluer les exigences commerciales et techniques, en fournissant des recommandations d'amélioration et des solutions alternatives, le cas échéant.
• Ajuster les pipelines et les services DevOps pour répondre aux exigences de l'état final et contribuer à la stratégie globale d'automatisation du déploiement.
• Travailler avec des équipes agiles pour identifier et atténuer les lacunes d'infrastructure qui pourraient avoir un impact sur la livraison.
• Créer, maintenir et partager la documentation technique pour améliorer les connaissances au sein de l'organisation.
• Supporter les mises en production, en assurant une livraison fluide du code et des changements d'infrastructure.
• Participer à des projets de cybersécurité liés aux tests, à la gestion des informations et des événements de sécurité (SIEM) et à d'autres mesures de sécurité.

Pour te qualifier pour le poste, il faut :

• 5 ans d'expérience en administration système sur des environnements Linux.
• Solides compétences analytiques avec une volonté d'explorer des systèmes complexes pour comprendre leur fonctionnement.
• Expérience avec les conteneurs et Kubernetes pour la distribution de logiciels à grande échelle.
• Expérience en développement Python ; l'expérience avec Rust est un plus. Un référentiel public est un plus.
• Familiarité avec les outils de développement logiciel, notamment plusieurs systèmes SCM, systèmes de révision de code, outils de suivi des problèmes, outils de construction, cadres de test, outils de qualité de code, systèmes CI et IDE.
• Expérience avec les outils d'observabilité et de gestion des journaux tels que Grafana, Splunk et Elastic.
• Solide compréhension des processus et outils CI/CD tels qu'Argo, Jenkins et Ansible.
• Adaptabilité rapide, capacités de résolution de problèmes et volonté d'apprendre de nouvelles technologies.
• Capacité avérée à gérer plusieurs flux de travail et à établir des priorités efficacement.

Compétences et expérience souhaitées :

• Expérience de travail sur des projets de développement de logiciels à grande échelle.
• Expérience préalable dans le développement d'outils d'automatisation pour les builds, le contrôle des versions, le suivi des problèmes, l'intégration continue, les tests automatisés ou le déploiement.
• Connaissance des technologies d'orchestration de déploiement telles que Terraform, Ansible ou similaires.
• Expérience de l'intégration d'outils de développement et de déploiement avec des plateformes cloud telles qu'Azure et AWS.
• Familiarité avec les pratiques de cybersécurité, y compris les méthodologies SIEM et de test.

Autres informations :

• Possibilités d'hybride / télétravail
• Type de poste : temps plein, permanent

Nous voulons vous connaître, alors n'hésitez pas à postuler !

Ce poste ne correspond pas à votre expérience ? Pas de problèmes, nous sommes toujours à la recherche de talents exceptionnels, alors n'hésitez pas à vous connecter et à postuler pour de futures ouvertures. Nous ne manquerons pas de vous envoyer une alerte le moment venu.

LI-HYBRID

Établie depuis de nombreuses années, Tisseur est une entreprise de construction en pleine croissance qui évolue dans les secteurs commercial, institutionnel, industriel, ouvrage d’art et excavation. Notre entreprise se démarque par son dynamisme, son professionnaliste et son expertise. Les valeurs primordiales de l’entreprise et qui font notre succès sont, l’intégrité, le travail en équipe, l’efficacité, la santé et la sécurité des employés ainsi que l’excellence dans le cadre de nos travaux. De plus, étant certifié ISO 9001, la qualité tient une place importante chez Tisseur.

Sous la supervision de la Directrice Pré-Construction du volet Projets Alternatifs - Division Bâtiment, le / la Gestionnaire de proposition aura pour principale responsabilité la préparation, la coordination et la rédaction des d’offres de services et de documents marketing. La personne veillera également à la recherche quotidienne des nouvelles offres, la mise à jour et la gestion des banques de documents utilisés, ainsi qu’à la demande de certificats et attestations aux différentes instances. Elle jouera également un rôle conseil auprès de l’équipe de coordonnateurs(trices) en pilotant les différentes propositions qui lui sont affectées.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Lire et comprendre les documents d’appels d’offres;
• Effectuer la rédaction de document pour le futur projet;
• Mettre en place et gérer la matrice des livrables;
• Travailler en étroite collaboration avec les Chefs Estimateur des différentes divisions pour établir la stratégie d’élaboration de la proposition (équipe de projet, expériences pertinentes, méthodologies et autres textes requis);
• Rencontrer et consulter les différents acteurs (professionnels, client, sous-traitants, équipes de projets, etc…) concernant les réponses techniques;
• Envoyer les informations sur les appels d’offres potentiels à la Directrice et au Vice-Président - Projets Alternatifs;
• Établir un plan d’action pour répondre aux appels d’offres avec un calendrier d’activités;
• Utiliser la bonne structure pour le dépôt des soumissions;
• Bien comprendre les devis du futur projet;
• Planifier et respecter l’échéancier de travail pour s’assurer que le document est déposé avant la date et l’heure prévues;
• Réviser l’information pour répondre aux exigences et ajuster les textes;
• Effectuer la mise en page et l’assemblage final, et s’assurer de la qualité des livrables;
• Rechercher l’information, rédiger et réviser les fiches de projets, les c.v, etc…;
• Concevoir et mettre en place des améliorations au processus en collaboration avec l’équipe Pré-construction;
• Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

Études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent (Architecture un atout);

Expérience en rédaction de document de soumission dans une firme d’ingénierie ou d’architecture ou chez un entrepreneur en construction;

Excellentes habiletés en français écrit;

Excellente connaissance de logiciel de la suite office ainsi que du logiciel InDesign;

Habileté de rédaction en anglais;

Être proactif et autonome;

Être minutieux à avoir le souci du détail;

Posséder d'excellente compétences communicationnelles;

Favoriser et apprécier le travail d'équipe.

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.

Programme de bonification

Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.

Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.

Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.

Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.

Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.

Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.

Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.

Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.

Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…

Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

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