Employeur

SIXNAR CONSTRUCTION INC.

Description de l'entreprise

Entreprise spécialisée en construction de bâtiments commercial, industriel et institutionnel.

Description de l’offre d’emploi

Sixnar construction est à la recherche d'un surintendant de chantier avec 5 ans d'expérience, une personne ponctuelle qui saura faire preuve de polyvalence et d'autonomie, quelqu'un avec beaucoup de leadership qui saura motiver ses coéquipiers. Nous sommes une entreprise en pleine expansion spécialisée dans les bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels. Nos mandats sont dans la région de Granby et environs donc vous êtes assuré d'une qualité de vie et d'un horaire convenable. Possibilité d'avancement dû à notre forte croissance et à la vision de notre entreprise. Le salaire sera à discuter selon vos compétences. Vous voulez un travail valorisant avec une équipe dynamique, nous sommes l'entreprise que vous cherchez. Sixnar Construction a à coeur le bien-être de ses employés. Joignez-vous à notre équipe faites nous parvenir votre CV à un de nos collègue se fera un plaisir d'entrer en contact avec vous.Description des tâches:S'assurer des échéanciers et des standards de qualité, coordonner et contrôler efficacement l'équipe de travail, voir à exécuter les travaux en conformité aux plans, devis et modifications effectués par les clients. Gestion de chantier, matériaux, location, machines et outils, réception, entreposage et manutention des équipements. Mettre en pratique les programmes de et normes de la santé et sécurité au chantier. Assurer la bonne communication avec tous les intervenant du projet, incluant les sous-traitants et les professionnels. Prévenir et gérer les conflits au chantier, participer aux réunions de coordination. Rédiger les rapports journaliers des travaux et transmettre au chargé de projet. S'assurer de la conformité des travaux. Rencontre avec les professionnels et les clients. Prises de photo pour les documents de fin de projet.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Exceldor coopérative est à la recherche d’un superviseur de maintenance pour son usine de Saint-Damase. Sous l’autorité du chef de maintenance, la personne titulaire du poste dirige les activités d’une équipe de travail syndiquée, le tout dans le respect des politiques de l’entreprise.

• Joue un rôle actif dans la supervision et le suivi des interventions touchant l’entretien correctif et préventif de l’usine;
• S’assure de l’application de certaines clauses de la convention collective en plus de gérer la présence au travail de son équipe;
• Intervient dans le maintien des bonnes pratiques industrielles reliées aux normes HACCP ainsi que dans le respect de la santé sécurité au travail de son équipe;
• Supervise les travaux auprès des sous-traitants de différents corps de métier.
• Détenir un diplôme d’études professionnelles ou collégiales en mécanique industrielle ou dans un autre domaine relié à la maintenance industrielle;
• Posséder de 3 à 5 années d’expérience en supervision d’équipe de travail en maintenance industrielle, de préférence en milieu syndiqué;
• Une expérience dans le domaine de la production alimentaire ainsi que la connaissance des normes HACCP seront considérées comme des atouts;
• Être titulaire d’une carte de compétence électrique, MMF, frigoriste sera considéré comme un atout;
• Avoir une bonne connaissance des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), Guide TI un atout;
• Maîtriser les logiciels de la Suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook);
• Détenir un niveau d’anglais intermédiaire;
• Habiletés à travailler en équipe et à promouvoir les valeurs privilégiées de l’entreprise.

Conditions de travail des employé(e)s-cadres et professionnels, classe 6;

Superviseur Maintenance

Saint-Damase, QC, Canada

J-18808-Ljbffr

Description de l’emploi

Publiée le jeudi 1 mai 2025 à 04 h 00

Exceldor coopérative est à la recherche d’un superviseur de maintenance pour son usine de Saint-Damase. Sous l’autorité du chef de maintenance, la personne titulaire du poste dirige les activités d’une équipe de travail syndiquée, le tout dans le respect des politiques de l’entreprise.

Responsabilités :

• Joue un rôle actif dans la supervision et le suivi des interventions touchant l’entretien correctif et préventif de l’usine;
• S’assure de l’application de certaines clauses de la convention collective en plus de gérer la présence au travail de son équipe;
• Intervient dans le maintien des bonnes pratiques industrielles reliées aux normes HACCP ainsi que dans le respect de la santé et sécurité au travail de son équipe;
• Supervise les travaux auprès des sous-traitants de différents corps de métier.

Qualifications requises :

• Détenir un diplôme d’études professionnelles ou collégiales en mécanique industrielle ou dans un autre domaine relié à la maintenance industrielle;
• Posséder de 3 à 5 années d’expérience en supervision d’équipe de travail en maintenance industrielle, de préférence en milieu syndiqué;
• Une expérience dans le domaine de la production alimentaire ainsi que la connaissance des normes HACCP seront considérées comme des atouts;
• Être titulaire d’une carte de compétence électrique, MMF, frigoriste sera considéré comme un atout;
• Avoir une bonne connaissance des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), Guide TI un atout;
• Maîtriser les logiciels de la Suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook);
• Détenir un niveau d’anglais intermédiaire;
• Habiletés à travailler en équipe et à promouvoir les valeurs privilégiées de l’entreprise.

Conditions de travail :

• Conditions de travail des employé(e)s-cadres et professionnels, classe 6;

Chez Exceldor coopérative, notre objectif est d’exceller dans l’industrie de la volaille, chaque jour et à tous les niveaux.

Détails de l’emploi

Type de paie : Salaire

Balayez ce code QR et envoyez une demande !

J-18808-Ljbffr

Description de l’emploi

Publiée le jeudi 1 mai 2025 à 04 h 00

Exceldor coopérative est à la recherche d’un superviseur de maintenance pour son usine de Saint-Damase. Sous l’autorité du chef de maintenance, la personne titulaire du poste dirige les activités d’une équipe de travail syndiquée, le tout dans le respect des politiques de l’entreprise.

Responsabilités :

• Joue un rôle actif dans la supervision et le suivi des interventions touchant l’entretien correctif et préventif de l’usine;
• S’assure de l’application de certaines clauses de la convention collective en plus de gérer la présence au travail de son équipe;
• Intervient dans le maintien des bonnes pratiques industrielles reliées aux normes HACCP ainsi que dans le respect de la santé sécurité au travail de son équipe;
• Supervise les travaux auprès des sous-traitants de différents corps de métier.

Qualifications requises :

• Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en mécanique industrielle ou domaine relié à la maintenance industrielle;
• 3 à 5 années d’expérience en supervision d’équipe en maintenance industrielle, de préférence en milieu syndiqué;
• Une expérience dans la production alimentaire et la connaissance des normes HACCP sont des atouts;
• Carte de compétence électrique, MMF, frigoriste sont considérés comme des atouts;
• Bonne connaissance des systèmes GMAO, Guide TI est un atout;
• Maîtrise de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
• Niveau d’anglais intermédiaire;
• Capacités à travailler en équipe et à promouvoir les valeurs de l’entreprise.

Conditions de travail :

Employés-cadres et professionnels, classe 6.

Chez Exceldor, notre objectif est d’exceller dans l’industrie de la volaille, chaque jour et à tous les niveaux.

Détails de l’emploi :

Type de paie : Salaire

Balayez ce code QR et envoyez une demande!

J-18808-Ljbffr

Description du Poste

Pour les besoins de son usine de Saint-Damase, Exceldor coopérative est à la recherche d’un superviseur contrôle qualité pour son quart de soir. Relevant du Chef Assurance Qualité et Bien-être animal, la personne titulaire du poste assure la gestion des opérations de qualité des produits (matière première et produits finis). Elle supervise une équipe de techniciens sous sa responsabilité. Elle met en place des moyens pour atteindre les standards de qualité et salubrité des produits et s’assure de faire respecter les normes de qualité et salubrité tout en supportant le bon fonctionnement des opérations. Elle veille à la conformité des produits avec les règlements, normes, exigences clients et politiques d’Exceldor en usine.

Responsabilités

• S’assurer du respect des bonnes pratiques industrielles (BPI) et d’hygiène en usine, ainsi que des standards de qualité en lien avec le programme HACCP.
• Suivre les non-conformités et plaintes (mesures correctives, écarts, mesures préventives), et s’assurer que les contrôles sont effectués dans les délais.
• Suivre les résultats d’analyse et les investigations concernant les produits mis en quarantaine.
• Soutenir les opérations quotidiennes et veiller à l’évaluation de la durée de vie des produits.
• Recommander des modifications pour améliorer la qualité, identifier les points critiques liés à la sécurité alimentaire, et veiller au respect des règles pour limiter les risques de contamination.
• Collaborer avec les équipes R&D lors des essais ou de la mise en production de nouveaux produits.
• Valider la conformité aux normes HACCP et au programme de l’ACIA.

Qualifications Requises

• Diplôme de Baccalauréat en Sciences et technologie des aliments, Food Science, Génie alimentaire ou équivalent.
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente en qualité et sécurité alimentaire dans un établissement sous inspection fédérale.
• Expérience dans la transformation de la viande ou dans le secteur de la volaille est un atout.
• Maîtrise des normes HACCP, GFSI, SQF, et inspection des viandes (LSAC, LAD).
• Connaissances approfondies en gestion des allergènes et microbiologie.
• Leadership positif, capacité d’influence, de persuasion, mobilisation et engagement du personnel.
• Proactivité, bonnes compétences en analyse et résolution de problèmes.
• Jugement et rigueur dans un environnement dynamique et à rythme soutenu.
• Compétences en informatique (Suite MS Office, JDE, Kronos ou outils équivalents).
• Le bilinguisme français / anglais est souhaité; la connaissance de l’espagnol est un atout.

Conditions de travail

Conditions de travail des employés-cadres et professionnels, classe 5.

Chez Exceldor, notre objectif est d’exceller dans l’industrie de la volaille, chaque jour, à tous les niveaux.

J-18808-Ljbffr

Description de l’offre d’emploi

Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2000345

Détails de l’offre d’emploi

Ce poste est pour une entreprise de Drummondville. Notre client, une entreprise dans le domaine du génie civil, est spécialisé dans les domaines suivants :

• Construction routière
• Égouts/aqueduc
• Excavation
• Aménagement de sites commercial et industriel
• Aménagement de sites d’enfouissement

Avantages LRH pour les candidats

• LRH ne se prend aucune "cote" sur votre salaire
• Aucuns frais pour la recherche d’emploi
• Vous aurez le même salaire qu’en entreprise
• Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités
• Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur
• Et plus encore…

Avantages

• REER collectif
• Formation offerte en emploi
• Véhicule de travail fourni

Votre rôle

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

Gestion de projet :

• Gérer les projets qui lui sont confiés
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur de projet, l’équipe de chantier, les fournisseurs et les sous-traitants
• Participer aux réunions de chantier
• Négocier, sélectionner, planifier et gérer les fournisseurs et sous-traitants
• Gestion des dessins d’atelier et documents requis au contrat
• Préparation et mise à jour des échéanciers
• Assistance technique pour l’équipe de chantier
• Préparation des décomptes et gestion des directives de changements

Estimation :

• Analyser les documents d’appel d’offres
• Évaluer les quantités selon les plans
• Recherche de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants
• Identifier les besoins en termes de ressources matérielles, humaines et équipements
• Élaborer les méthodes de réalisation
• Établir l’estimation du projet
• Toutes autres tâches connexes

Description des compétences

• Bonnes connaissances informatiques : Excel, Autocad, MS Project, TPL Estimation
• Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière) un atout
• Très bonne gestion du stress et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
• Être très rigoureux avec les chiffres

Niveau d'études

BAC ou DEC en génie civil ou autre formation/expérience pertinente

Années d'expérience reliées à l'emploi

L’expérience de chantier sera considérée comme un atout

Salaire offert

35 $ à 45 $ selon expérience

Nombre d'heures par semaine

40h

Poste

Permanent / Temps plein

Horaire

Jour

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Description de l’offre d’emploi

Employeur : LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Ce poste est pour une entreprise de Drummondville. Notre client, une entreprise dans le domaine du génie civil, est spécialisé dans les domaines suivants :

• Construction routière
• Égouts/aqueduc
• Excavation
• Aménagement de sites commercial et industriel
• Aménagement de sites d’enfouissement

Avantages LRH pour les candidats :

• LRH ne se prend aucune "cote" sur votre salaire
• Aucuns frais pour la recherche d’emploi
• Vous aurez le même salaire qu’en entreprise
• Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités
• Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur
• Et plus encore…

Avantages :

• REER collectif
• Formation offerte en emploi
• Véhicule de travail fourni

Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

Gestion de projet :

• Gérer les projets qui lui sont confiés
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur de projet, l’équipe de chantier, les fournisseurs et les sous-traitants
• Participer aux réunions de chantier
• Négocier, sélectionner, planifier et gérer les fournisseurs et sous-traitants
• Gestion des dessins d’atelier et documents requis au contrat
• Préparation et mise à jour des échéanciers
• Assistance technique pour l’équipe de chantier
• Préparation des décomptes et gestion des directives de changements

Estimation :

• Analyser les documents d’appel d’offres
• Évaluer les quantités selon les plans
• Recherche de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants
• Identifier les besoins en termes de ressources matérielles, humaines et équipements
• Élaborer les méthodes de réalisation
• Établir l’estimation du projet
• Toutes autres tâches connexes

Description des compétences :

• Bonnes connaissances informatiques : Excel, Autocad, MS Project, TPL Estimation
• Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière) un atout
• Très bonne gestion du stress et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
• Être très rigoureux avec les chiffres

Niveau d'études :

BAC ou DEC en génie civil ou autre formation/expérience pertinente

Années d'expérience reliées à l'emploi :

L’expérience de chantier sera considérée comme un atout

Salaire offert :

35 $ à 45 $ selon expérience

Nombre d'heures par semaine :

40h

Poste :

Permanent / Temps plein

Horaire :

Jour

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations :

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues :

Français parlé et écrit - Faible

Durée d'emploi :

Permanent

Expérience :

Un atout

Flexpipe est une entreprise manufacturière de systèmes de manutention modulaire. Des tubes d’acier et plus d’une trentaine de joints connecteurs permettent de conceptualiser et fabriquer à peu près n’importe quoi ! Comme un jeu de LEGO, vous pouvez les démonter et les remonter quasi à l’infini. Joignez-vous à une équipe unie par 5 valeurs fondamentales : la satisfaction du client, la convivialité, l’excellence, la fiabilité et l’intégrité.

Pourquoi joindre Flexpipe :

• Un salaire concurrentiel entre 55 000 $ et 70 000 $, accompagné d’un plan de bonification mensuelle pouvant atteindre 10 % du salaire, basé sur les performances d’équipe et les ventes;
• Trois semaines de vacances à l’embauche;
• Un horaire de travail flexible avec la possibilité d’effectuer une journée en télétravail;
• Des assurances collectives avec un plan dentaire optionnel, un compte gestion santé, l’accès à la télémédecine et un REER collectif;
• Un comité social et bien-être avec des activités originales et stimulantes;

Une expérience employé conviviale, humaine et de proximité dans des bureaux fraîchement rénovés.

Votre rôle et votre défi :

En tant que technicien en conception chez Flexpipe, vous jouerez un rôle clé dans le développement de solutions sur mesure en manutention et en optimisation de l’espace pour une clientèle manufacturière. À l’aide de SketchUp et du système modulaire Flexpipe, vous accompagnerez les clients à chaque étape du projet, de la conception à la livraison. Plus précisément :

Collaboration client :

Créer et développer des options de structure ou de mécanisme répondant aux besoins de chaque client;

Évaluer et produire des soumissions pour les concepts développés en collaboration avec l’équipe des ventes;

Présenter le projet au client.

Conception-Dessin :

Concevoir des représentations 3D;

Élaborer des procédures de montage et d’installation des produits et dessiner les figures qui y sont liées.

Collaboration production :

Mettre en plan (2D ou 3D) les nouveaux concepts afin d’en permettre la production;

Établir les listes de matériel complètes pour la production.

Gestion de projets :

Gestion du cycle de vie du projet : la conception, la soumission, l’approbation client (PO), la mise en production et assurer le suivi jusqu’à la livraison client;

Participer activement aux processus de résolution de problèmes au sein de son département;

Assurer le soutien technique à la production et au service à la clientèle.

Votre profil, vos aptitudes et compétences  :

Détenir un minimum de 1 an d’expérience en gestion de projet;

Maîtriser des outils de CAO, DAO (conception ou dessin assisté sur ordinateur, AutoCAD, SolidWorks, CATIA). Expérience avec le logiciel SketchUp un atout;

Avoir une bonne rapidité d’apprentissage;

Posséder une formation postsecondaire ou professionnelle en génie industriel, mécanique industrielle ou dessin industriel (D.E.P., A.E.C., D.E.C. ou autre formation pertinente) est un atout;

Excellente maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) — clientèle majoritairement anglophone des États-Unis;

Connaître les principes de base en génie mécanique (un atout);

Être créatif, aimer trouver des solutions et les mettre en œuvre;

Être minutieux et rigoureux dans son travail;

Bonne capacité à travailler sur plusieurs projets simultanés, facilité à travailler en équipe.

Ce défi vous intéresse  ? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae sans tarder à :

Monsieur Émile Dostie, CRHA, Conseiller

Raymond Chabot Ressources Humaines inc.

Courriel : 819) 822-4000

Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.

Description du poste

Bonjour, je suis Jérémy Dupeuble, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier. Nous sommes des experts et parlons votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Votre rôle

Je recrute actuellement pour l'un de mes clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de papier située à Chambly, un(e) Expert(e) en automatisation - Poste permanent, 40 heures par semaine - Du lundi au vendredi - Quart de soir et de nuit.

Votre fonction

Relevant du Directeur de Maintenance, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Encadrer et former les différents membres de l'équipe maintenance;
• Établir des relations avec les experts techniques chez nos fabricants de machines;
• Participer à l'optimisation de la disponibilité machine;
• Corriger, modifier et optimiser les programmes PLC et les graphiques IHM associés à des changements majeurs ou problèmes du système;
• Effectuer la programmation d'automates (Allan Bradley, Siemens ou similaire);
• Appliquer les procédures requises en santé et sécurité;
• Autres tâches connexes.

Vos compétences professionnelles

• Démontrer la rigueur dans l'exécution des tâches;
• Être reconnu(e) comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis à ce sujet;
• Fortes compétences pédagogiques (atout).

Votre profil

• DEC en électrodynamique, électronique industrielle ou équivalent;
• Détention de 10 à 15 ans d'expérience dans un rôle similaire;
• Possession d'une expérience dans le domaine des pâtes et papier (un atout);
• Bilinguisme (anglais, français);
• Démontrer la rigueur dans l'exécution.

Conditions

Salaire : 70k$ - 90k$ + bonus de 5% à 10% du salaire annuel tous les 6 mois!! Selon expérience, assurances complètes, REER d'entreprise.

Poste permanent 40h semaine - du lundi au vendredi - quart de soir - quart de nuit.

Langue

• L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients internationaux : Une partie de nos clients étant basés à l'étranger, vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec eux en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Description du poste

Venez transformer le visage de la mécanique du bâtiment chez TBC Fabrication!

Nous proposons des solutions modulaires uniques en électromécanique. Nos modules sont conçus et construits en utilisant les dernières technologies dans un environnement contrôlé, et ce dans une toute nouvelle usine. À la croisée de l'innovation et de la durabilité, nos solutions offrent une efficacité sans précédent tout en répondant aux normes les plus exigeantes de qualité, flexibilité et performance. Joignez-vous à nous afin de façonner le futur de la construction.

Responsabilités

Sous la supervision immédiate du directeur de l’ingénierie, l’ingénieur en mécanique du bâtiment aura comme responsabilité d’effectuer la conception, l’optimisation et assurer la supervision des systèmes mécaniques intégrés aux modules préfabriqués.

Le rôle de notre ingénieur en mécanique du bâtiment :

• Concevoir et dimensionner les systèmes mécaniques adaptés aux différents projets dans une optique d’intégration dans des modules préfabriqués, en respectant les normes et réglementations en vigueur.
• Optimiser les solutions mécaniques pour favoriser l’efficacité énergétique, la durabilité et la préfabrication en usine.
• Réaliser les calculs de charges nécessaires.
• Participer aux revues de conception et assurer l’intégration harmonieuse des systèmes mécaniques avec les autres disciplines (structure, électricité).
• Produire et valider des plans, des dessins techniques et des devis en collaboration avec l’équipe de modélisation.
• Soutenir l’équipe de production en répondant aux questions techniques et en soutenant l’amélioration continue.
• Collaborer avec l’équipe de R&D afin d’innover et d’optimiser nos pratiques de conception et de fabrication.
• Toutes autres tâches connexes.

Votre profil

• Diplôme universitaire en génie avec une spécialisation en mécanique du bâtiment.
• Membre de l’OIQ.
• Expérience minimale de 3 ans en conception de systèmes mécaniques du bâtiment idéalement en génie-conseil ou en préfabrication.
• Bonne connaissance des normes et codes applicables (CNB, CSA, ASHRAE etc.).
• Maîtrise des logiciels de conception et de simulation (AutoCAD, Revit, SolidWorks (un atout)).
• Rigueur, attention aux détails, capacité de travailler en équipe et excellent sens de l’organisation.
• Capacités analytiques pour diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes.

Bonjour, je suis Jérémy Dupeuble, conseiller en recrutement chez Fed ManuTech.

Je recherche actuellement un Ingénieur mécanique pour une entreprise manufacturière innovante en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de transformateurs de puissance. Il s'agit d'un poste stimulant, avec de belles perspectives d'évolution interne, basé à Saint-Jean-sur-Richelieu, en horaire de jour.

Votre fonction :

• Concevoir des composants mécaniques de transformateurs selon les besoins des clients (piping, filage, structure de boîtier, etc.)
• Préparer les documents d'ingénierie à faire approuver par les clients et assurer le suivi
• Réaliser les calculs de conception mécanique (contraintes, résistance, sismique, etc.)
• Participer aux revues de conception avec les clients et les équipes internes
• Produire les dessins de fabrication et nomenclatures
• Soutenir techniquement les concepteurs, ingénieurs juniors, clients et sous-traitants
• Encadrer, former et coacher les membres plus juniors de l'équipe
• Rechercher et intégrer les tendances technologiques en conception mécanique
• Valider les spécifications et garantir la qualité technique des livrables

Profil recherché :

Baccalauréat en génie mécanique

Minimum 2 à 3 ans d'expérience en conception mécanique (industrie lourde, manufacturière ou apparentée)

Expérience dans le domaine des transformateurs ou équipements électriques (un atout majeur)

Bonne maîtrise des logiciels Autocad, SolidWorks, CATIA (Inventor aussi apprécié)

Connaissance de la suite Microsoft Office et d'un ERP (ex. Microsoft D365)

Membre de l'OIQ ou en voie de le devenir (un atout)

Français requis - anglais fonctionnel ou bilinguisme est un atout

Esprit analytique, proactivité, rigueur et capacité à bien communiquer entre équipes

Conditions :

Poste permanent à temps plein - 40h / semaine, quart de jour

1 jour de télétravail par semaine

Salaire entre 80 000 $ et 95 000 $, selon expérience

Bonification : 3 primes annuelles (performance individuelle, d'équipe et résultats d'entreprise)

Assurances complètes (santé, dentaire, vision)

REER collectif avec contribution de l'employeur (après 2 ans)

Cafétéria sur place, environnement de travail moderne et convivial

Équipe dynamique, entreprise en croissance avec une forte culture d'innovation