Description du poste

Notre partenaire industriel, une société d'ingénierie et de fabrication de produits automatisés, recherche présentement un(e) Gestionnaire de comptes pour joindre leur équipe.

Responsabilités :

• Générer des ventes et des revenus : piloter le processus de vente depuis la génération de leads, la création de demandes de prix pour les comptes alloués, le suivi des devis jusqu'à la conclusion des transactions, l'atteinte et le dépassement des objectifs de vente. Collaborer avec l'équipe commerciale pour élaborer des propositions, des présentations et des démonstrations convaincantes des produits;
• Planification stratégique : collaborer avec l'équipe de vente pour comprendre et exécuter la stratégie de vente globale. Gérer les comptes existants sur votre territoire alloué et identifier de nouvelles applications, industries et partenariats potentiels pour développer l’entreprise;
• Développement de distributeurs et de partenaires : gérer et évaluer les distributeurs et partenaires existants. Identifier et développer de nouveaux distributeurs, centres de services et partenariats, de l'audit à la formation, en passant par les contrats et les conditions commerciales;
• Gestion de la relation client : cultiver et améliorer la clientèle grâce à une compréhension globale des besoins des clients;
• Études de marché : mener des recherches pour identifier les opportunités commerciales, les tendances du marché et les besoins des clients. Analyser les concurrents et les tendances du secteur;
• Salons professionnels et événements : planifier, coordonner et assister à des salons professionnels, des conférences et des événements de l'industrie pour présenter les produits et réseauter avec des clients et partenaires potentiels;
• Marketing : exécuter et aider à développer des stratégies de vente et de marketing en proposant des idées de contenu de vente, de campagnes par courrier électronique, de newsletters et de publicité sur les réseaux sociaux;
• Collaboration : collaborer avec d'autres départements, tels que le marketing, l'ingénierie et le développement de produits, pour une approche cohérente de la croissance de l'entreprise.

Exigences :

• Baccalauréat en ingénierie mécanique ou dans un autre domaine pertinent;
• 3 à 5 ans d'expérience pertinente en développement commercial, en vente ou dans un autre rôle pertinent dans un environnement de fabrication / ingénierie;
• Expérience obligatoire dans le domaine des valves;
• Solides compétences interpersonnelles, de communication et de négociation, avec la capacité d'interagir efficacement et d'entretenir des relations clients optimales;
• Capacité démontrée à travailler en collaboration avec des équipes inter-fonctionnelles;
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches;
• Bonne connaissance de l'environnement Windows 10+, de logiciel CRM, d'Office 365 et des applications courantes : Word, Excel, PowerPoint et Outlook;
• Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision;
• Connaissances techniques et capacité à apprendre rapidement les informations sur les produits;
• Volonté de voyager au besoin pour rencontrer des clients, assister à des événements de l'industrie et promouvoir les produits de l'entreprise;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais (la maîtrise de l'espagnol est un plus);
• Posséder un permis de conduire valide, pour des déplacements à travers le Québec et parfois en Ontario (en voiture).

Conditions de travail :

• Poste permanent, 40h / semaine, de jour;
• Salaire offert : entre 100 et 110K$ / an selon expérience et compétences, + primes (% selon les ventes);
• En début du poste vous serez en formation de 3 à 6 mois;
• Poste hybride (2 / 3 jours) après la formation;
• Être disponible pour déplacements 1 semaine par mois (Québec-Ontario).

Avantages :

• Assurance collective (dentaire – médicament);
• REER (sans contribution de l’employeur);
• 3 semaines de vacances;
• Excellente ambiance de travail;
• Poste hybride;
• Frais de déplacement couverts par l’entreprise;
• Stationnement sur place.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet : mi1234

Tu aimes effectuer de la soudure ? L'idée de vous déplacer chez différents clients te plait? Nous avons le poste pour toi! Pour qui vas-tu travailler ? Équipements EMU, une société réputée pour ses innombrables solutions complètes pour entrepôts. Nous avons à cœur de bien fournir notre clientèle en chariots élévateurs et de systèmes d'entreposage (palettiers, étagères, etc.). Notre entreprise en pleine croissance recherche une nouvelle personne pour intégrer notre équipe équipements débarcadère pour l’Ouest de l’île de Montréal et l’Ouest de la région. Que vas-tu effectuer ? Sous la supervision du coordonnateur, tes principaux rôles consisteront à : Installer et réparer des quais niveleurs et différents équipements débarcadères. Diagnostiquer des problèmes sur les quais défectueux des clients. Expliquer les travaux aux clients et obtenir les accords pour effectuer les travaux. Remplir et documenter ses bons de travail. Gérer l’inventaire de son camion. Corresponds-tu aux exigences suivantes ? Tu détiens une formation en montage-soudage ou en mécanique (d’engins de chantier ou automobile ou en mécanique industrielle ou en électromécanique) Tu disposes de 3 ans d’expérience Tu as des compétences en soudure de l’acier; Tu es capable de lire des plans; Tu aimes le travail physique et le travail à l’extérieur (80% du temps); Tu as une bonne capacité à diagnostiquer des problèmes mécaniques; Tu détiens un permis de conduire valide ; Tu aimes le service à la clientèle; Tu es autonome, organisé et tu as un bon sens de l’adaptation; Tu es en mesure de se présenter et à communiquer avec courtoisie; Tu maîtrises le français écrit et oral utilisé à 95% dans le poste et tu as un niveau intermédiaire en anglais pour échanger avec les 5% de clients anglophones. Quelles sont les compétences et les aptitudes nécessaires ? Intérêt marqué pour la soudure Bonnes aptitudes en travaux manuels. Bonne organisation et rigueur Être capable de travailler sous pression et de fournir des réponses rapides. Sens de la communication et de la résilience Polyvalence Quelles sont les conditions de travail ? Lieu du poste : sur la route pour le territoire de l’Ouest de la région de Montréal et de l’île Équipements : Vêtements de travail fournis; Une allocationpour l’achat / entretien d’outils; Camion de service fourni; Cellulaire; Type d'emploi : Temps plein, Permanent Nombre d’heure par semaine : 40h Horaire : du lundi au vendredi de jour Rémunération supplémentaire : majorées en banque ou en paie Rémunération : 30,00$ à 42,00$ par heure Avantages : Club social Prime de référencement 4 jours mobiles maladie Au 3 mois : Assurance Dentaire Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie REER avec participation de l’employeur Programme d'Aide aux Employés Nous avons hâte de collaborer avec toi, si toi aussi n’hésite pas à envoyer ta candidature à l’adresse courriel suivante : [email protected]

Vous êtes passionné(e) par la conception en structure du bâtiment et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) en structure du bâtiment avec de l’expérience en génie-conseil pour rejoindre notre équipe à Laval.

Votre rôle

Vous participerez activement à la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels, tant dans le secteur public (écoles, hôpitaux, édifices municipaux, piscines, etc.) que privé. Vous contribuerez également à des projets de maintien d’actifs, incluant rénovations et agrandissements.

Vos responsabilités

• Concevoir des structures en acier, béton ou bois.
• Préparer les plans de soumission en collaboration avec l’ingénieur responsable.
• Élaborer des dessins, plans et diagrammes à partir d’esquisses, calculs et devis.
• Produire des dessins assistés par ordinateur (plans, élévations, coupes, détails de construction).
• Effectuer la modélisation 3D.
• Réaliser des relevés et assurer une surveillance partielle des chantiers.
• Appliquer les standards de dessin établis.
• Vérifier et corriger les dessins pour assurer leur conformité aux spécifications.
• Collaborer avec les ingénieurs et autres professionnels pour trouver des solutions adaptées.
• Participer aux réunions de projet.

Le profil recherché

DEC en génie civil ou formation équivalente.

2 à 5 ans d’expérience en génie-conseil.

Excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec.

Maîtrise d’AutoCAD (Revit est un atout).

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe.

Excellente maîtrise du français écrit et parlé ; l’anglais est un atout.

Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

Ce que nous offrons

Poste permanent à temps plein.

Horaire flexible toute l’année.

Salaire concurrentiel selon expérience.

Avantages sociaux : assurance maladie et dentaire, régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur.

Environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d’une équipe passionnée.

Vous êtes passionné(e) par la conception en structure du bâtiment et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) en structure du bâtiment avec de l’expérience en génie-conseil pour rejoindre notre équipe à Laval.

Votre rôle

Vous participerez activement à la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels, tant dans le secteur public (écoles, hôpitaux, édifices municipaux, piscines, etc.) que privé. Vous contribuerez également à des projets de maintien d’actifs, incluant rénovations et agrandissements.

Vos responsabilités

• Concevoir des structures en acier, béton ou bois.
• Préparer les plans de soumission en collaboration avec l’ingénieur responsable.
• Élaborer des dessins, plans et diagrammes à partir d’esquisses, calculs et devis.
• Produire des dessins assistés par ordinateur (plans, élévations, coupes, détails de construction).
• Effectuer la modélisation 3D.
• Réaliser des relevés et assurer une surveillance partielle des chantiers.
• Appliquer les standards de dessin établis.
• Vérifier et corriger les dessins pour assurer leur conformité aux spécifications.
• Collaborer avec les ingénieurs et autres professionnels pour trouver des solutions adaptées.
• Participer aux réunions de projet.

Le profil recherché

DEC en génie civil ou formation équivalente.

2 à 5 ans d’expérience en génie-conseil.

Excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec.

Maîtrise d’AutoCAD (Revit est un atout).

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe.

Excellente maîtrise du français écrit et parlé ; l’anglais est un atout.

Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

Ce que nous offrons

Poste permanent à temps plein.

Horaire flexible toute l’année.

Salaire concurrentiel selon expérience.

Avantages sociaux : assurance maladie et dentaire, régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur.

Environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d’une équipe passionnée.

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Job Description

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Assembleur électrique.

Sommaire du poste

En tant qu’assembleur électrique, vous êtes en charge de réaliser des opérations d’assemblage avec la plus grande rigueur et qualité selon les normes et procédures d’Airbus Atlantique et du client Bombardier.

Responsabilités

• Réaliser l’ensemble des opérations selon les règles de santé et sécurité en vigueur ;
• Lire, interpréter et analyser les plans et schémas électriques et mécaniques des cahiers de montage ;
• Exécuter l’installation, le montage et la fixation des harnais et composants électriques sur différents supports (fixations, structure, clamps, etc.) en suivant la documentation technique et dessins mécaniques ;
• Assurer le contrôle de la qualité des sous-ensembles et des harnais électriques fabriqués ;
• Participer lors des First Article Inspection (FAI) à l’analyse de la documentation de l'installation à l'avion avec les départements Qualité, Méthodes et production ;
• S'assurer du respect des normes et de la cadence de production ;
• Vérifier la conformité du travail à partir des procédés standards et spécifiques définis dans la documentation de travail technique ;
• Enregistrer les mesures et les caractéristiques (essais, tests) ;
• Rapporter toute non-conformité selon les standards de l’entreprise et toute modification à apporter aux dessins d’ingénierie ;
• Connaître et appliquer les règles, procédures et processus de ses opérations et savoir où les trouver ;
• Réaliser l’ensemble des opérations selon les règles de santé et sécurité en vigueur.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation académique :

Être titulaire d’un Diplôme d’Études Professionnelles en montage de câble et de circuit. Toute combinaison pertinente de formation et expérience pourrait être considérée.

Expérience

3 années d’expérience à titre d’assembleur électrique dans le domaine aéronautique. Une expérience en montage de systèmes est un atout.

Exigences particulières :

• Vous êtes parfaitement capable de lire des plans techniques et avez idéalement une connaissance des procédures Bombardier.
• Votre dextérité manuelle est un véritable atout qui, associé à votre niveau de connaissance technique, vous permet de réaliser les opérations demandées et de communiquer facilement avec les chefs d’équipe, les agents de méthodes et les ingénieurs.

Aptitudes :

• Passionné d’aéronautique, vous avez un sens très développé de la rigueur et du travail bien fait pour répondre aux exigences aéronautiques.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie. À ce titre, vous faites preuve de proactivité quotidiennement.
• Vous aimez le travail varié et diversifié et votre nature optimiste vous permet de prendre les changements dans le travail avec envie.
• Votre goût pour le partage de vos connaissances et expérience dans un esprit constructif vous permet d’être reconnu et apprécié de vos collègues.
• Vous savez écouter et appliquer les consignes données et prenez les remarques de manière constructive pour développer vos compétences.
• Maîtriser la lecture de plans et de spécifications ;
• Connaissances des procédés de fabrications et spéciaux couramment utilisés en aéronautique (traitements thermiques, Contrôles Non destructifs, Conditionnement de surface, Traitements de surface) ;
• Maîtriser la Suite Office ;
• Bilinguisme Français / Anglais (anglais fonctionnel pour échanger avec les sous-traitants anglophones) ;
• Maîtriser l’utilisation des outils de mesure conventionnels ;
• La connaissance de SAP, Net-Inspect, PLM, BASL, EMCM est un atout ;
• La connaissance de Catia ou tout autre logiciel de design en 3D est un atout.

Airbus Atlantique c’est aussi :

• Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux ;
• Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie...) ;
• Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité ;
• Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Atlantique Canada SL Inc.

Employment Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Electrician

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected]. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Description du poste

Un emploi qui allie défi professionnel et travail avec des gens de cœur, dans un milieu industriel des plus palpitants!

Chez Société VIA , on ne fait pas que gérer des matières recyclables, on bâtit aussi un milieu de travail inclusif, humain et stimulant. Ici, chaque personne a sa place et contribue à une mission qui fait une vraie différence.

Une opportunité à saisir! Un poste de direction d’usine est maintenant à votre portée. On cherche quelqu’un de mobilisateur, reconnu pour son leadership inspirant, qui saura guider son équipe et contribuer au développement stratégique de l’usine de Lachine.

Si vous avez envie d’un environnement de travail dynamique, où l’innovation et le respect de vos idées vont de pair avec une bonne dose de plaisir, cette opportunité est pour vous!

Postulez dès maintenant et venez rencontrer notre équipe RH!

• Ce qui vous attend chez nous

En tant que directeur d'usine, vous jouez un rôle de premier plan dans la gestion et l'optimisation de nos opérations de production. Vous assurez la performance globale de l'usine en supervisant une équipe compétente et polyvalente, en plus de développer des partenariats stratégiques sur le territoire. Vous aurez la chance d'évoluer dans votre rôle tout en contribuant à notre mission!

Vos responsabilités principales

Gestion des opérations

Planifier, coordonner et superviser les activités quotidiennes de l’usine tout en optimisant la qualité et la productivité.

Gérer efficacement les budgets et s’assurer du respect des normes de qualité et de sécurité.

Mobilisation et gestion d’équipe

Encadrer et développer une équipe de production tout en favorisant un climat de travail positif.

Participer activement au recrutement et au développement professionnel des employés.

Amélioration continue et gestion des grands projets

Identifier et mettre en place des solutions pour moderniser l’usine et améliorer l’efficacité.

Suivre les indicateurs de performance et innover en appliquant les meilleures pratiques industrielles.

Développement des partenariats et rayonnement de l’entreprise

Représenter Société VIA auprès des partenaires et organismes régionaux.

Développer des projets d’emplois adaptés et promouvoir notre mission sociale.

Participation à la gestion stratégique de l’entreprise

Contribuer aux décisions du comité de direction et à l’élaboration des orientations stratégiques.

Assurer une gouvernance responsable en gérant les risques et en suivant les budgets.

Formation :

Diplôme en génie industriel, mécanique . Membre de l'OIQ

Expérience :

Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle de direction en usine manufacturière.

Expérience en gestion budgétaire, gestion de projets d’envergure et amélioration continue .

Connaissances en SST et bonnes pratiques industrielles .

Expérience en développement professionnel d’équipes .

Expérience avec les chambres de commerce ou organismes régionaux, un atout.

Connaissance du secteur du recyclage , un atout.

Compétences et qualités recherchées :

Leadership inspirant et mobilisateur

Capacité d’analyse stratégique

Esprit entrepreneurial (intrapreneuriat)

Excellentes compétences en planification et priorisation

Habiletés en relations interpersonnelles et communication

Capacité à rassembler et fédérer autour d’une mission commune

Avoir un excellent anglais car 50% de nos employés sont anglophones

Horaire :   40 heures / semaine   Salaire :   Selon la politique de rémunération en vigueur   Environnement de travail stimulant   combinant bureau et usine   Opportunité de contribuer à une mission sociale essentielle     2 journées bien-être par an     Cadeau d’anniversaire et cadeau de Noël     Reconnaissance des années de travail     Journées fériées     48 heures de congé maladie annuel,   dont un maximum de 40 heures peut être reporté à l’année suivante, et le reste est monnayable   REER avec contribution de l’employeur Assurance complémentaire   Télétravail Hybride   café et fruit à volonté

Description du poste

Un emploi qui allie défi professionnel et travail avec des gens de cœur, dans un milieu industriel des plus palpitants!

Chez Société VIA , on ne fait pas que gérer des matières recyclables, on bâtit aussi un milieu de travail inclusif, humain et stimulant. Ici, chaque personne a sa place et contribue à une mission qui fait une vraie différence.

Une opportunité à saisir! Un poste de direction d’usine est maintenant à votre portée. On cherche quelqu’un de mobilisateur, reconnu pour son leadership inspirant, qui saura guider son équipe et contribuer au développement stratégique de l’usine de Lachine.

Si vous avez envie d’un environnement de travail dynamique, où l’innovation et le respect de vos idées vont de pair avec une bonne dose de plaisir, cette opportunité est pour vous!

Postulez dès maintenant et venez rencontrer notre équipe RH!

• Ce qui vous attend chez nous

En tant que directeur d'usine, vous jouez un rôle de premier plan dans la gestion et l'optimisation de nos opérations de production. Vous assurez la performance globale de l'usine en supervisant une équipe compétente et polyvalente, en plus de développer des partenariats stratégiques sur le territoire. Vous aurez la chance d'évoluer dans votre rôle tout en contribuant à notre mission!

Vos responsabilités principales

Gestion des opérations

Planifier, coordonner et superviser les activités quotidiennes de l’usine tout en optimisant la qualité et la productivité.

Gérer efficacement les budgets et s’assurer du respect des normes de qualité et de sécurité.

Mobilisation et gestion d’équipe

Encadrer et développer une équipe de production tout en favorisant un climat de travail positif.

Participer activement au recrutement et au développement professionnel des employés.

Amélioration continue et gestion des grands projets

Identifier et mettre en place des solutions pour moderniser l’usine et améliorer l’efficacité.

Suivre les indicateurs de performance et innover en appliquant les meilleures pratiques industrielles.

Développement des partenariats et rayonnement de l’entreprise

Représenter Société VIA auprès des partenaires et organismes régionaux.

Développer des projets d’emplois adaptés et promouvoir notre mission sociale.

Participation à la gestion stratégique de l’entreprise

Contribuer aux décisions du comité de direction et à l’élaboration des orientations stratégiques.

Assurer une gouvernance responsable en gérant les risques et en suivant les budgets.

Formation :

Diplôme en génie industriel, mécanique . Membre de l'OIQ

Expérience :

Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle de direction en usine manufacturière.

Expérience en gestion budgétaire, gestion de projets d’envergure et amélioration continue .

Connaissances en SST et bonnes pratiques industrielles .

Expérience en développement professionnel d’équipes .

Expérience avec les chambres de commerce ou organismes régionaux, un atout.

Connaissance du secteur du recyclage , un atout.

Compétences et qualités recherchées :

Leadership inspirant et mobilisateur

Capacité d’analyse stratégique

Esprit entrepreneurial (intrapreneuriat)

Excellentes compétences en planification et priorisation

Habiletés en relations interpersonnelles et communication

Capacité à rassembler et fédérer autour d’une mission commune

Avoir un excellent anglais car 50% de nos employés sont anglophones

Horaire :   40 heures / semaine   Salaire :   Selon la politique de rémunération en vigueur   Environnement de travail stimulant   combinant bureau et usine   Opportunité de contribuer à une mission sociale essentielle     2 journées bien-être par an     Cadeau d’anniversaire et cadeau de Noël     Reconnaissance des années de travail     Journées fériées     48 heures de congé maladie annuel,   dont un maximum de 40 heures peut être reporté à l’année suivante, et le reste est monnayable   REER avec contribution de l’employeur Assurance complémentaire   Télétravail Hybride   café et fruit à volonté

Description du poste

Un emploi qui allie défi professionnel et travail avec des gens de cœur, dans un milieu industriel des plus palpitants!

Chez Société VIA , on ne fait pas que gérer des matières recyclables, on bâtit aussi un milieu de travail inclusif, humain et stimulant. Ici, chaque personne a sa place et contribue à une mission qui fait une vraie différence.

Une opportunité à saisir! Un poste de direction d’usine est maintenant à votre portée. On cherche quelqu’un de mobilisateur, reconnu pour son leadership inspirant, qui saura guider son équipe et contribuer au développement stratégique de l’usine de Lachine.

Si vous avez envie d’un environnement de travail dynamique, où l’innovation et le respect de vos idées vont de pair avec une bonne dose de plaisir, cette opportunité est pour vous!

Postulez dès maintenant et venez rencontrer notre équipe RH!

• Ce qui vous attend chez nous

En tant que directeur d'usine, vous jouez un rôle de premier plan dans la gestion et l'optimisation de nos opérations de production. Vous assurez la performance globale de l'usine en supervisant une équipe compétente et polyvalente, en plus de développer des partenariats stratégiques sur le territoire. Vous aurez la chance d'évoluer dans votre rôle tout en contribuant à notre mission!

Vos responsabilités principales

Gestion des opérations

Planifier, coordonner et superviser les activités quotidiennes de l’usine tout en optimisant la qualité et la productivité.

Gérer efficacement les budgets et s’assurer du respect des normes de qualité et de sécurité.

Mobilisation et gestion d’équipe

Encadrer et développer une équipe de production tout en favorisant un climat de travail positif.

Participer activement au recrutement et au développement professionnel des employés.

Amélioration continue et gestion des grands projets

Identifier et mettre en place des solutions pour moderniser l’usine et améliorer l’efficacité.

Suivre les indicateurs de performance et innover en appliquant les meilleures pratiques industrielles.

Développement des partenariats et rayonnement de l’entreprise

Représenter Société VIA auprès des partenaires et organismes régionaux.

Développer des projets d’emplois adaptés et promouvoir notre mission sociale.

Participation à la gestion stratégique de l’entreprise

Contribuer aux décisions du comité de direction et à l’élaboration des orientations stratégiques.

Assurer une gouvernance responsable en gérant les risques et en suivant les budgets.

Formation :

Diplôme en génie industriel, mécanique . Membre de l'OIQ

Expérience :

Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle de direction en usine manufacturière.

Expérience en gestion budgétaire, gestion de projets d’envergure et amélioration continue .

Connaissances en SST et bonnes pratiques industrielles .

Expérience en développement professionnel d’équipes .

Expérience avec les chambres de commerce ou organismes régionaux, un atout.

Connaissance du secteur du recyclage , un atout.

Compétences et qualités recherchées :

Leadership inspirant et mobilisateur

Capacité d’analyse stratégique

Esprit entrepreneurial (intrapreneuriat)

Excellentes compétences en planification et priorisation

Habiletés en relations interpersonnelles et communication

Capacité à rassembler et fédérer autour d’une mission commune

Avoir un excellent anglais car 50% de nos employés sont anglophones

Horaire :   40 heures / semaine   Salaire :   Selon la politique de rémunération en vigueur   Environnement de travail stimulant   combinant bureau et usine   Opportunité de contribuer à une mission sociale essentielle     2 journées bien-être par an     Cadeau d’anniversaire et cadeau de Noël     Reconnaissance des années de travail     Journées fériées     48 heures de congé maladie annuel,   dont un maximum de 40 heures peut être reporté à l’année suivante, et le reste est monnayable   REER avec contribution de l’employeur Assurance complémentaire   Télétravail Hybride   café et fruit à volonté

Employeur

GROUPE FARLEY EXPERTS-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif créativité et la qualité de ses services.Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Peinture / céramique / coulé du béton / installation d'acier d'armaturetravail intérieur en usineHorraire 8h par jour, 7am à 3h30pm ( flexible, a discuté )location à distance de marche de la Gare Du Canal

Compétences

Assiduité et ponctualité

Langues

Français parlé et écrit - FaibleAnglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Notre client, un leader dans le secteur ferroviaire, excelle en solutions mécaniques et s’engage à offrir des services de qualité supérieure. Il recherche un représentant technique en vente pour compléter son équipe de Montréal.

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que représentant technique en vente, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouveaux marchés en Amérique du Nord et l’expansion de l’entreprise. Avec votre expertise, vous serez responsable de promouvoir des applications mécaniques innovantes, de renforcer les relations clients et de soutenir la croissance stratégique de l’entreprise.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Développer les ventes et entretenir les relations avec la clientèle en Amérique du Nord;
• Effectuer des déplacements commerciaux auprès des clients et fournisseurs, et participer à des événements de l’industrie;
• Préparer des offres, répondre aux appels d’offres et renforcer les partenariats avec les fournisseurs;
• Promouvoir la marque, entretenir des relations avec les acteurs clés du secteur (fret, transit, ingénierie, minier, associations, etc.);
• Acquérir des connaissances techniques sur les produits, offrir un soutien à la clientèle et proposer des améliorations en collaboration avec les fournisseurs;
• Animer des formations sur certains produits et apporter un soutien ponctuel pour les activités internationales;
• Préparer des rapports pour la direction, participer aux rencontres commerciales et soutenir les activités internes (logistique, préparation de commandes, expédition);
• Participer à ou mener des projets spécifiques.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Expérience minimum en ventes techniques mécaniques ou ingénierie d’applications;
• Formation en génie mécanique ou domaine connexe;
• Bilinguisme français et anglais;
• Autonome, bon communicateur, rigoureux et organisé;
• Désir et capacité de voyager partout en Amérique du Nord (25%);
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout).

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent, à temps plein, avec horaire de jour;
• Salaire de base entre 80 000$ et 100 000$, selon l’expérience;
• Bonus annuel basé sur la performance;
• Flexibilité d’horaire avec option de travail hybride;
• 4 semaines de vacances;
• Allocation pour le véhicule;
• Opportunités d’avancement, de formation continue et de perfectionnement.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est spécialisé en investigation après sinistre dans le domaine de l’incendie, de l’électricité, de la mécanique automobile, des matériaux, de la chimie ainsi qu’en génie civil. Fondée il y a plus de 15 ans, l’entreprise a maintenant des partenariats bien établis avec leur clientèle essentiellement constituée d’assureurs. Les valeurs de l’entreprise sont basées sur la collaboration, le partage de connaissances, le bien-être des employés et un climat de travail amical.

DESCRIPTION DU POSTE :

L'ingénieur mécanique a pour mission de mener des investigations spécialisées concernant l'origine et les facteurs contributifs d'incidents affectant des véhicules endommagés par le feu, l'eau ou des défaillances mécaniques. Il réalise également des analyses et des relevés pour déterminer la cause des incidents, qu'il s'agisse de véhicules de promenade (à essence ou électrique), de machinerie lourde ou agricole.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Effectuer des analyses techniques approfondies sur les origines et les causes d'incidents survenus sur des véhicules sinistrés par le feu, l'eau ou des problèmes mécaniques.
• Réaliser des relevés et des observations minutieuses pour identifier les causes des incidents, impliquant des véhicules, des engins lourds ou du matériel agricole.
• Présenter les résultats de ses analyses de manière claire et compréhensible, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Effectuer des déplacements dans toute la province de Québec (et occasionnellement hors Québec) pour identifier l'origine et la cause des incidents.
• Témoigner en tant qu'expert devant les tribunaux, si nécessaire.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou une discipline connexe.
• Appartenance à un ordre professionnel au Québec.
• Minimum de 3-5 ans d'expérience pertinente.
• Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Aptitudes et intérêt pour le travail technique et manuel.
• Participation à des activités de promotion et capacité à entretenir un réseau de contacts professionnels.
• Disponibilité pour des formations au Canada et aux États-Unis, ainsi que pour le partage de connaissances techniques entre experts.
• Connaissance pratique de l'anglais oral et écrit (un atout).
• Solides compétences en analyse, en synthèse et en méthodologie scientifique.
• Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation (orale et écrite).
• Capacité à planifier et à organiser le travail en fonction des priorités.
• Orientation vers la satisfaction de la clientèle.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent : 35 heures par semaine ;
• Salaire entre 94 000$ et 104 000$ selon l’expérience + bonification à la performance ;
• Heures supplémentaires majorées ;
• 4 semaines de vacances en plus des congés rémunérés pendant la période des Fêtes ;
• Programmes d’assurance collective ainsi que d’un RVER avec participation de l’employeur ;
• Un régime d’intéressement offert aux employés ;
• Vêtements de travail fournis ;
• Événements d’entreprise ;
• Environnement de travail dynamique, collaboratif et évolutif ;
• Équipement de gym et stationnement gratuit sur place.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est spécialisé en investigation après sinistre dans le domaine de l’incendie, de l’électricité, de la mécanique automobile, des matériaux, de la chimie ainsi qu’en génie civil. Fondée il y a plus de 15 ans, l’entreprise a maintenant des partenariats bien établis avec leur clientèle essentiellement constituée d’assureurs. Les valeurs de l’entreprise sont basées sur la collaboration, le partage de connaissances, le bien-être des employés et un climat de travail amical.

DESCRIPTION DU POSTE :

L'ingénieur mécanique a pour mission de mener des investigations spécialisées concernant l'origine et les facteurs contributifs d'incidents affectant des véhicules endommagés par le feu, l'eau ou des défaillances mécaniques. Il réalise également des analyses et des relevés pour déterminer la cause des incidents, qu'il s'agisse de véhicules de promenade (à essence ou électrique), de machinerie lourde ou agricole.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Effectuer des analyses techniques approfondies sur les origines et les causes d'incidents survenus sur des véhicules sinistrés par le feu, l'eau ou des problèmes mécaniques.
• Réaliser des relevés et des observations minutieuses pour identifier les causes des incidents, impliquant des véhicules, des engins lourds ou du matériel agricole.
• Présenter les résultats de ses analyses de manière claire et compréhensible, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Effectuer des déplacements dans toute la province de Québec (et occasionnellement hors Québec) pour identifier l'origine et la cause des incidents.
• Témoigner en tant qu'expert devant les tribunaux, si nécessaire.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou une discipline connexe.

Appartenance à un ordre professionnel au Québec.

Minimum de 3-5 ans d'expérience pertinente.

Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Aptitudes et intérêt pour le travail technique et manuel.

Participation à des activités de promotion et capacité à entretenir un réseau de contacts professionnels.

Disponibilité pour des formations au Canada et aux États-Unis, ainsi que pour le partage de connaissances techniques entre experts.

Connaissance pratique de l'anglais oral et écrit (un atout).

Solides compétences en analyse, en synthèse et en méthodologie scientifique.

Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation (orale et écrite).

Capacité à planifier et à organiser le travail en fonction des priorités.

Orientation vers la satisfaction de la clientèle.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste permanent : 35 heures par semaine ;

Salaire entre 94 000$ et 104 000$ selon l’expérience + bonification à la performance ;

Heures supplémentaires majorées ;

4 semaines de vacances en plus des congés rémunérés pendant la période des Fêtes ;

Programmes d’assurance collective ainsi que d’un RVER avec participation de l’employeur ;

Un régime d’intéressement offert aux employés;

Vêtements de travail fournis ;

Événements d’entreprise;

Environnement de travail dynamique, collaboratif et évolutif;

Équipement de gym et stationnement gratuit sur place.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est spécialisé en investigation après sinistre dans le domaine de l’incendie, de l’électricité, de la mécanique automobile, des matériaux, de la chimie ainsi qu’en génie civil. Fondée il y a plus de 15 ans, l’entreprise a maintenant des partenariats bien établis avec leur clientèle essentiellement constituée d’assureurs. Les valeurs de l’entreprise sont basées sur la collaboration, le partage de connaissances, le bien-être des employés et un climat de travail amical.

DESCRIPTION DU POSTE :

L'ingénieur mécanique a pour mission de mener des investigations spécialisées concernant l'origine et les facteurs contributifs d'incidents affectant des véhicules endommagés par le feu, l'eau ou des défaillances mécaniques. Il réalise également des analyses et des relevés pour déterminer la cause des incidents, qu'il s'agisse de véhicules de promenade (à essence ou électrique), de machinerie lourde ou agricole.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Effectuer des analyses techniques approfondies sur les origines et les causes d'incidents survenus sur des véhicules sinistrés par le feu, l'eau ou des problèmes mécaniques.
• Réaliser des relevés et des observations minutieuses pour identifier les causes des incidents, impliquant des véhicules, des engins lourds ou du matériel agricole.
• Présenter les résultats de ses analyses de manière claire et compréhensible, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Effectuer des déplacements dans toute la province de Québec (et occasionnellement hors Québec) pour identifier l'origine et la cause des incidents.
• Témoigner en tant qu'expert devant les tribunaux, si nécessaire.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou une discipline connexe.

Appartenance à un ordre professionnel au Québec.

Minimum de 3-5 ans d'expérience pertinente.

Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Aptitudes et intérêt pour le travail technique et manuel.

Participation à des activités de promotion et capacité à entretenir un réseau de contacts professionnels.

Disponibilité pour des formations au Canada et aux États-Unis, ainsi que pour le partage de connaissances techniques entre experts.

Connaissance pratique de l'anglais oral et écrit (un atout).

Solides compétences en analyse, en synthèse et en méthodologie scientifique.

Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation (orale et écrite).

Capacité à planifier et à organiser le travail en fonction des priorités.

Orientation vers la satisfaction de la clientèle.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste permanent : 35 heures par semaine ;

Salaire entre 94 000$ et 104 000$ selon l’expérience + bonification à la performance ;

Heures supplémentaires majorées ;

4 semaines de vacances en plus des congés rémunérés pendant la période des Fêtes ;

Programmes d’assurance collective ainsi que d’un RVER avec participation de l’employeur ;

Un régime d’intéressement offert aux employés;

Vêtements de travail fournis ;

Événements d’entreprise;

Environnement de travail dynamique, collaboratif et évolutif;

Équipement de gym et stationnement gratuit sur place.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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Job Description

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est spécialisé en investigation après sinistre dans le domaine de l’incendie, de l’électricité, de la mécanique automobile, des matériaux, de la chimie ainsi qu’en génie civil. Fondée il y a plus de 15 ans, l’entreprise a maintenant des partenariats bien établis avec leur clientèle essentiellement constituée d’assureurs. Les valeurs de l’entreprise sont basées sur la collaboration, le partage de connaissances, le bien-être des employés et un climat de travail amical.

DESCRIPTION DU POSTE :

L'ingénieur mécanique a pour mission de mener des investigations spécialisées concernant l'origine et les facteurs contributifs d'incidents affectant des véhicules endommagés par le feu, l'eau ou des défaillances mécaniques. Il réalise également des analyses et des relevés pour déterminer la cause des incidents, qu'il s'agisse de véhicules de promenade (à essence ou électrique), de machinerie lourde ou agricole.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Effectuer des analyses techniques approfondies sur les origines et les causes d'incidents survenus sur des véhicules sinistrés par le feu, l'eau ou des problèmes mécaniques.
• Réaliser des relevés et des observations minutieuses pour identifier les causes des incidents, impliquant des véhicules, des engins lourds ou du matériel agricole.
• Présenter les résultats de ses analyses de manière claire et compréhensible, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Effectuer des déplacements dans toute la province de Québec (et occasionnellement hors Québec) pour identifier l'origine et la cause des incidents.
• Témoigner en tant qu'expert devant les tribunaux, si nécessaire.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou une discipline connexe.

Appartenance à un ordre professionnel au Québec.

Minimum de 3-5 ans d'expérience pertinente.

Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Aptitudes et intérêt pour le travail technique et manuel.

Participation à des activités de promotion et capacité à entretenir un réseau de contacts professionnels.

Disponibilité pour des formations au Canada et aux États-Unis, ainsi que pour le partage de connaissances techniques entre experts.

Connaissance pratique de l'anglais oral et écrit (un atout).

Solides compétences en analyse, en synthèse et en méthodologie scientifique.

Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation (orale et écrite).

Capacité à planifier et à organiser le travail en fonction des priorités.

Orientation vers la satisfaction de la clientèle.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste permanent : 35 heures par semaine ;

Salaire entre 94 000$ et 104 000$ selon l’expérience + bonification à la performance ;

Heures supplémentaires majorées ;

4 semaines de vacances en plus des congés rémunérés pendant la période des Fêtes ;

Programmes d’assurance collective ainsi que d’un RVER avec participation de l’employeur ;

Un régime d’intéressement offert aux employés;

Vêtements de travail fournis ;

Événements d’entreprise;

Environnement de travail dynamique, collaboratif et évolutif;

Équipement de gym et stationnement gratuit sur place.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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Requirements

COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou une discipline connexe. Appartenance à un ordre professionnel au Québec. Minimum de 3-5 ans d'expérience pertinente. Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. Aptitudes et intérêt pour le travail technique et manuel. Participation à des activités de promotion et capacité à entretenir un réseau de contacts professionnels. Disponibilité pour des formations au Canada et aux États-Unis, ainsi que pour le partage de connaissances techniques entre experts. Connaissance pratique de l'anglais oral et écrit (un atout). Solides compétences en analyse, en synthèse et en méthodologie scientifique. Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation (orale et écrite). Capacité à planifier et à organiser le travail en fonction des priorités. Orientation vers la satisfaction de la clientèle.

Poste : ingénieur de développement de produit Lieu de travail : Saint-Laurent, 1 jour en télétravail Salaire : 90 k$ à 110 k$ selon l'expérienceNous travaillons avec une entreprise manufacturière internationale de premier plan basée à Saint-Laurent, à la recherche d'un ingénieur de développement de produit hautement qualifié. Notre client s'engage à fournir des produits de qualité supérieure et jouit d'une solide réputation en matière d'innovation, d'efficacité et de satisfaction de la clientèle. Dans le cadre de l'expansion de ses activités, il est à la recherche d'un professionnel talentueux pour se joindre à son équipe et contribuer à son succès continu.En tant qu'ingénieur de développement de produit, vous serez responsable de superviser et de coordonner la planification, l'exécution et l'achèvement de divers projets de fabrication. Travaillant en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, y compris l'ingénierie, la production à l'étranger et l'assurance qualité, vous veillerez à ce que les projets soient menés à bien dans le respect des délais et des contraintes budgétaires. Vous serez le principal point de contact pour les parties prenantes du projet, assurant une communication et une collaboration efficaces tout au long du cycle de vie du projet. L'objectif de ce poste est d'assurer un développement harmonieux d'un point de vue technique, en faisant preuve d'ingéniosité dans la résolution des problèmes et la recherche de solutions.Responsabilités : - Collaborer avec l'équipe de développement des produits pour définir les exigences techniques des nouveaux produits, en tenant compte de facteurs tels que la fonctionnalité, les performances, la fiabilité et la capacité de fabrication- Fournir une assistance technique aux fournisseurs en les aidant à résoudre les problèmes techniques et à surmonter les obstacles qui entravent l'efficacité des produits et entraînent des retards- Superviser le processus d'échantillonnage, examiner les essais et s'assurer de leur exactitude- Fournir des informations techniques et des recommandations pour prendre des décisions éclairées sur la base de la faisabilité technique et des exigences- Collaborer avec les équipes afin de fournir des spécifications techniques pour les produits- Évaluer les processus de fabrication afin d'évaluer les processus et la rentabilité tout en identifiant les occasions d'optimisation - Participer activement au contrôle de la qualité et aux procédures d'action corrective et préventive sur les aspects techniques de la production- Travailler sur des questions de licences et de brevets de produits - Collaborer avec les équipes techniques, les ventes et les clients pour soutenir et guider les aspects techniques et les défisQualifications : - Diplôme d'ingénieur électricien, ingénieur mécanicien, ingénieur industriel ou dans un domaine connexe - membre de l'Ordre des ingénieurs- Certification PMP - un atout important - Au moins 5 ans d'expérience en ingénierie de développement de projets, en gestion de projets- Bonne connaissance des processus de fabrication liés aux processus qualité- Expérience de travail dans le secteur de la fabrication à l'étranger - un atout important- Solides aptitudes techniques, débrouillardise et capacité à résoudre les problèmesVeuillez envoyer votre CV en format Word à Hannah Tiongson à [email protected] UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel. Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Location : Montreal, QC, Canada (Onsite)Starting Salary : 38,35 $, jusqu'à 41,77 $ de l'heure en fonction de l'expérienceBranch : Aéroports Canada et stratégie CXCategory : Unionized (IAMAW)Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol. Are you passionate about reaching new heights teamwork and making a meaningful contribution? Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.Air Canada est à la recherche d'une personne dynamique pour pourvoir à un poste permanent à temps plein d’Électricien Technicien – Matériel au sol à l'aéroport international de Montréal. Le candidat est responsable de l'entretien préventif et des demandes de réparation faites par l'intermédiaire du système de bons de travail des Installations.Installer, entretenir et réparer du matériel des installations et du matériel industriel, de même que des commandes électriques et électroniques connexes.Consulter et interpréter des plans de montage et des schémas électriques ainsi que le Code canadien de l'électricité.Tester du matériel et des composantes électriques et électroniques pour en vérifier le fonctionnement.Entretenir, réparer, tester et installer des moteurs électriques, des génératrices, des batteries de chariots à fourche industriels et des systèmes de commande électrique d'appareils hydrauliques et pneumatiques.Gérer le programme d’entretien préventif du matériel au sol motorisé et non motorisé.Installer, entretenir et calibrer des instruments industriels et des appareils connexes.Vos avantagesÉtant l'un des principaux employeurs au Canada, nous tenons à ce que nos employés soient bien récompensés par une gamme d'avantages sociaux : Le personnel d'Air Canada aime voyager et nous avons un des programmes de voyages les plus généreux de l’industrie pour nos employés. Vous et les personnes admissibles aurez droit aux facilités de transport lorsque vous aurez terminé vingt-huit (28) semaines de service.Nous accordons de l'importance à votre bien-être, c'est pourquoi nous proposons un large éventail de régimes d'avantages sociaux, notamment les soins de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille.Des outils de formation et de développement pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel.QualificationsDiplôme d’études secondairesTitulaire d’une Licence C (électricien hors construction)Électricien industriel ayant suivi le programme des normes interprovinciales Sceau Rouge. (atout)Au moins cinq années d'expérience de travail dans le domaine.Expérience de travail avec DC / AC Power.Réussite de l'examen préalable à l'emploi.Talent avéré pour la communication orale et écrite.Capacité à conserver une attitude axée sur le client dans un milieu de travail très exigeant.Esprit d’équipe.Disponibilité pour travailler de jour, mais aussi la fin de semaine et les jours fériés.Disponibilité pour voyagement.Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Doit être en mesure d'obtenir et de maintenir toutes les autorisations de sécurité en matière de transport et autres accréditations supplémentaires applicables, selon le lieu de travail. Veuillez vous référer au site de Transports Canada pour plus de détails.Exigences linguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Description de l'entreprise

Welcome to a place where people are at the heart of everything we do.

Welcome to people with an inspiring vision and who seek stimulating challenges. At CIMA+, you'll find a place where you'll have many opportunities to learn and develop while working on engaging projects.

We are a firm 100% owned by its employees and we value a collaborative and entrepreneurial mindset. You will have the flexibility to manage your work on your own terms and define what work-life balance means to you.

When you join CIMA+, we welcome you to a place that you can call home.

Description du poste

Nous avons une opportunité passionnante pour une ingénieure ou un ingénieur en conception de d'ouvrages municipaux et développement urbain ayant un vif intérêt pour la gestion de projets et d'interagir avec les clients. Dans ce rôle, vous travaillerez à coordonner et gérer des projets, à la planification et la conception d'ingénierie pour des infrastructures de développement résidentiels et commerciales (stationnements, routes, égouts, conduites d'eau principales, études et calculs de gestion des eaux pluviales, etc.).

Le poste peut être basé à Ottawa, Toronto, Montreal ou à Gatineau. Nous avons un modèle hybride, avec la possibilité d'être au bureau une à deux fois par semaine.

Principales responsabilités

• Faire et diriger la conception de projets d'infrastructure pour divers clients en Ontario et au Québec (y compris les infrastructures routières et de stationnement, les systèmes de distribution d'eau potable et de protection incendie, plans et profils d'égouts pluviaux et sanitaires, la conception du drainage de site et de gestion des eaux pluviales, incluant calculs, études et sa planification, etc.).
• Assurer le lien avec les clients, les autorités réglementaires et les autres intervenants du projet pour guider les projets tout au long des processus d'approbation.
• Avec l'aide du directeur ou de la directrice de projet, participer à la gestion des ressources du projet, du suivi des échéanciers et des budgets, du contrôle qualité et de l'évaluation des risques des projets, au nom de CIMA+, afin de répondre aux attentes des clients.
• Encadrer 1-2 autres membres de l'équipe de conception sur les principes fondamentaux de la conception détaillée des travaux d'infrastructure de génie civil et d'aménagement de site, et en matière de gestion des projets.

Qualifications

Minimum de cinq ans d'expérience dans la conception d'infrastructures municipales.

Expérience préalable de la gestion de projets, un atout; cependant, un mentorat est offert pour la bonne personne.

Diplôme d'études universitaires en génie civil ou équivalent.

Permis d'ingénieur en Ontario (P. Eng.) et / ou au Québec (ing.) ou en mesure de l'obtenir.

Compétences linguistiques en français et en anglais.

Permis de conduire valide.

Informations complémentaires

L'éthique et l'intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C'est pourquoi nous nous engageons à assurer l'égalité d'accès

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d'emploi.

Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d'affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Videos To Watch

: / / www.youtube.com / watch?v=YlLWr-kxjlY

Description de poste

FM, chef de file dans le secteur de l'assurance de biens commerciaux et industriels, offre des services de gestion des risques fondés sur l'ingénierie ainsi que des solutions d'assurance à plus du tiers des sociétés du Fortune 1000. FM s'est donnée pour mission d'aider ses clients à préserver la continuité de leurs activités en leur proposant des programmes qui reposent sur l'ingénierie et la recherche de pointe en matière de prévention des sinistres, notre expertise en gestion des risques et nos services d'assistance, des capacités de transfert des risques adaptées à leurs besoins et une grande solidité financière. Pour mener à bien cette mission, nous comptons sur le dynamisme et la diversité culturelle de notre personnel qui travaille aux côtés de nos assurés dans plus de 100 pays.

Responsabilités principales

• Prendre l'initiative de comprendre l'activité et les objectifs des clients ainsi que les risques auxquels leurs installations sont exposées.
• Évaluer la nature, la probabilité et l'ampleur des pertes potentielles et les communiquer clairement au client et à l'équipe de service client.
• Hiérarchiser les menaces, s'assurer que le client comprend le danger et le risque, et travailler avec lui pour développer et mettre en œuvre des solutions viables.
• Développer avec le client un plan stratégique d'amélioration du risque convenu d'un commun accord et le soutenir dans son exécution effective.
• Fournir un leadership en matière d'ingénierie et un service adapté avec des solutions innovantes aux défis grâce à un travail d'équipe avec l'ingénierie de terrain, la souscription, le service des sinistres et le développement des nouvelles affaires.
• Établir et maintenir des relations à long terme avec les clients ; être un 'conseiller ou une conseillère de confiance' en matière de prévention des sinistres.

Compétences et aptitudes

Solides compétences à l'écrit et à l'oral en anglais et en français étant donné la nécessité d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays ainsi qu'aux États-Unis. D'excellentes compétences en matière de communication, de présentation et de vente sont requises. En outre, être capable d'analyser des données, de comprendre les risques, de hiérarchiser les expositions, de développer des évaluations des risques, de négocier et d'accélérer l'amélioration des risques. Doit avoir l'esprit d'équipe, être de nature énergique, proactive, axé sur le client et être capable d'équilibrer les besoins de plusieurs parties simultanément de manière professionnelle et diplomatique. Des compétences en matière d'organisation, de résolution de problèmes, de prise de décision, de conseil et de travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans notre structure axée sur le travail en équipe.

Formation

Baccalauréat en génie; Membre de l'Ordre des ingénieur(e)s du Québec (OIQ) ou d'autres organismes provinciaux et territoriaux de réglementation du génie au Canada.

Expérience

Un minimum de 5 années d'expérience en ingénierie dans l'une des industries à hauts risques suivantes : pâtes et papiers ou production d'énergie.

Nous offrons aux membres de notre personnel une vaste gamme d'avantages sociaux : possibilités d'apprentissage tout au long de leur carrière, remboursement des frais de scolarité, REER / RPDB et régime de retraite, horaires flexibles, riches programmes de santé et de bien-être, congés payés généreux, congés payés pour faire du bénévolat et beaucoup plus!

FM adhère aux principes de l'égalité des chances en matière d'emploi et s'engage à attirer, développer et conserver une main-d'œuvre diversifiée.

Job Description

FM is a leading property insurer of the world's largest businesses, providing more than one-third of FORTUNE 1000-size companies with engineering-based risk management and property insurance solutions. FM helps clients maintain continuity in their business operations by drawing upon state-of-the-art loss-prevention engineering and research; risk management skills and support services; tailored risk transfer capabilities; and superior financial strength. To do so, we rely on a dynamic, culturally diverse group of employees, working in more than 100 countries, in a variety of challenging roles.

Main Responsibilities

• Take ownership to understand clients' business, goals and the risks their facilities face.
• Evaluate the nature, probability, and magnitude of loss potentials and clearly communicate this to the customer and the client service team.
• Prioritize the exposures, ensure the client understands the hazard and the risk, and work with them to develop and implement viable solutions.
• Develop a mutually agreed strategic risk improvement plan with the client and support in its effective execution.
• Provide engineering leadership and a responsive service with innovative solutions to challenges through teamwork with field engineering, underwriting, claims and new business development.
• Build and maintain long-term client relationships; be a 'trusted advisor' in matters of property prevention.

Skills and Competencies

Strong written and verbal skills in English and in French given the need to interact on a regular basis with colleagues across the country as well as in the United States. Excellent presentation and sale skills are required. In addition, ability to analyze data, understand risk, prioritize exposures, develop risk assessments, negotiate, and accelerate risk improvement. The candidate should be a team player, energetic, proactive, customer-focused, and able to balance the needs of multiple parties simultaneously in a professional and diplomatic manner. Organizational, problem-solving, decision-making, consulting, and teamwork skills are required to succeed in our team-oriented structure.

Education

Bachelor's degree in engineering. Member of Ordre des ingénieur(e)s du Québec (OIQ) or any other provincial and territorial engineering regulators in Canada.

Experience

A minimum of 5 years in engineering within one of the following high challenge industries: Pulp & Paper or Power Generation.

We offer our employees a wide range of benefits including career-long learning opportunities, tuition reimbursement, RRSP / DPSP, pension, flexible schedules, rich health and well-being programs, generous time off allowances, volunteer days and so much more!

FM is an Equal Opportunity Employer and is committed to attracting, developing, and retaining a diverse workforce.

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Description de l'entreprise

Depuis son incorporation en février 1994, AFRY a exécuté plus de 800 mandats d'ingénierie à partir de ses opérations locales, y compris la planification stratégique, la définition de projets, l'ingénierie de conception détaillée et la gestion de projets. AFRY est soutenue par des spécialistes des procédés, des ingénieurs, des technologues et des concepteurs, à la fois localement et à partir du réseau mondial de bureaux du groupe AFRY. Nos opérations canadiennes sont situées à Montréal et à Toronto.

AFRY est classée au premier rang mondial des services d'ingénierie pour l'industrie des pâtes et papiers et apporte une connaissance et une expérience globales à ses clients. AFRY fournit à ses clients américains et internationaux des équipes expérimentées basées aux États-Unis qui peuvent assister et guider les entreprises cherchant à se développer et à investir aux États-Unis et au Canada. AFRY exploite constamment les capacités des experts mondiaux et locaux en combinaison avec une connaissance approfondie de l'industrie, une riche expérience locale et un esprit de collaboration pour apporter le succès à nos clients.

Since being incorporated in February 1994, AFRY has executed from our local operations over 800+ engineering mandates, including strategic planning, project definitions, detail design engineering and project management. AFRY is supported by process specialists, engineers, technologists, and designers, both locally and from the AFRY group's worldwide network of offices. Our Canadian operations are in Montreal and Toronto.

AFRY is ranked #1 globally in pulp and paper industry engineering services and brings global knowledge and experience to engineering clients. AFRY provides American and international clients US-based and experienced teams who can assist, and guide companies looking to grow and invest in the US and Canada. AFRY consistently leverages the capabilities of global and local experts in combination with deep industry knowledge, rich local experience, and a collaborative spirit to bring success to our clients.

Description du poste

Sur la base d'un projet spécifique, ce poste sera placé sous la responsabilité d'un chef de projet désigné. Des relations de travail seront établies avec tous les secteurs de l'entreprise qui utilisent des talents internes sur la base d'un projet.

• Préparer les études des coûts, les calculs des quantités, l'analyse des prix, la comparaison des données et les communiquer au supérieur;
• Obtenir des informations de prix précises et à jour pour les bases de données, les entrepreneurs, les fournisseurs, etc. afin de déterminer les estimations de coûts;
• Préparer des estimations de coûts détaillées et analyser divers documents;
• Collaborer avec les contrôleurs de coûts et les planificateurs de projets;
• Déterminer la faisabilité et les coûts-bénéfice, les analyser afin de produire une fiche de synthèse;
• Identifier les risques afin de les assimiler, les analyser et les maîtriser;
• Vérifier les heures de travail et les coûts, les comparer au budget d'étude des estimations et reporter toutes divergences;
• Vérifier les factures des fournisseurs et des entrepreneurs et vérifier les documents pour assurer une concordance;
• Exercer un jugement dans la sélection, la classification, la compilation et l'analyse de données obtenues de plusieurs sources;
• Déterminer les procédures de travail et suggérer des améliorations.
• Prepare cost studies, quantity calculations, price analysis, data comparison and communication to the supervisor;
• Obtain accurate and up-to-date pricing information for databases, contractors, suppliers, etc. to determine cost estimates;
• Prepare detailed cost estimates and analyze other documents;
• Work alongside cost controllers and project planners;
• Determine the feasibility and cost benefits, analyze them to produce a summary sheet;
• Identify risks in order to assimilate, analyze and control them;
• Check hours and costs, compare them to budget, review estimates and report any discrepancies;
• Check documents to ensure that vendors' and contractors' invoices are matched and verified;
• Exercise independent judgment in the selection, classification, compilation and analysis of data obtained from a variety of sources;
• Determine the selection of work procedures and makes recommendations for improvements.

Qualifications

• Baccalauréat en Génie ou en Construction (toute autre combinaison d'étude et d'expérience sera considérée);
• 7 ans d'expérience pertinente en tant qu'Estimateur;
• Expérience de travail dans l'industrie lourde (expérience des pâtes et papiers (un atout));
• Expérience de travail sur les chantiers de construction industriels;
• Membre en règle (ou éligible) de l'AACE (un atout);
• Capacité à lire et interpréter des documents (contrôle des coûts) pour extraire des informations importantes;
• Connaissance des outils statistiques, des méthodes mathématiques et de l'estimation des coûts;
• Doit avoir une approche claire et analytique de la résolution de problèmes et de solides compétences en prise de décision.
• Français et anglais (parlé et écrit).
• Bachelor's degree in engineering or construction (any other combination of diplomas and experience will be considered);
• Minimum of 7 years of relevant experience as an Estimator;
• Experience working in heavy industry (Pulp and paper experience (an asset));
• Strong experience working on industrial construction sites;
• Member in good standing (or eligible) of AACE (an asset);
• Strong knowledge of Microsoft Access and Microsoft Excel;
• Ability to read and interpret documents (cost control) to extract important information;
• Knowledge of statistical tools, mathematical methods and cost estimation;
• Bilingual French and English (spoken and written);
• Must have a clear and analytical approach to problem solving and strong decision-making skills.

Informations complémentaires

Avantages de travailler chez AFRY Canada :

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Semaine de 4 jours et horaires flexibles;
• Possibilité de voyager pour le travail et de participer à des projets internationaux avec une équipe d'experts;
• Possibilités de développement professionnel et de promotion;
• Régime d'épargne-retraite collectif;
• Assurance médicale, dentaire et visuelle;

AFRY s'engage à créer un environnement inclusif et diversifié et nous recherchons activement des candidats qualifiés sans distinction de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'ethnicité, de religion, de handicap ou d'âge. Vous ferez partie d'une entreprise mondiale et diversifiée où nos différences sont nos forces. Joignez-vous à nous pour accélérer la transition vers une société durable.

Benefits of working at AFRY Canada :

• Work-life balance: 4-day workweek and flexible hours;
• Opportunity to travel for work and participate in international projects with a team of experts;
• Professional development and promotion opportunities;
• Group Retirement Savings Plan;
• Health, dental and vision Insurance;

AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That's how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

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Description de l'entreprise

Depuis son incorporation en février 1994, AFRY a exécuté plus de 800 mandats d'ingénierie à partir de ses opérations locales, y compris la planification stratégique, la définition de projets, l'ingénierie de conception détaillée et la gestion de projets. AFRY est soutenue par des spécialistes des procédés, des ingénieurs, des technologues et des concepteurs, à la fois localement et à partir du réseau mondial de bureaux du groupe AFRY. Nos opérations canadiennes sont situées à Montréal et à Toronto.

AFRY est classée au premier rang mondial des services d'ingénierie pour l'industrie des pâtes et papiers et apporte une connaissance et une expérience globales à ses clients. AFRY fournit à ses clients américains et internationaux des équipes expérimentées basées aux États-Unis qui peuvent assister et guider les entreprises cherchant à se développer et à investir aux États-Unis et au Canada. AFRY exploite constamment les capacités des experts mondiaux et locaux en combinaison avec une connaissance approfondie de l'industrie, une riche expérience locale et un esprit de collaboration pour apporter le succès à nos clients.

Since being incorporated in February 1994, AFRY has executed from our local operations over 800+ engineering mandates, including strategic planning, project definitions, detail design engineering and project management. AFRY is supported by process specialists, engineers, technologists, and designers, both locally and from the AFRY group's worldwide network of offices. Our Canadian operations are in Montreal and Toronto.

AFRY is ranked #1 globally in pulp and paper industry engineering services and brings global knowledge and experience to engineering clients. AFRY provides American and international clients US-based and experienced teams who can assist, and guide companies looking to grow and invest in the US and Canada. AFRY consistently leverages the capabilities of global and local experts in combination with deep industry knowledge, rich local experience, and a collaborative spirit to bring success to our clients.

Description du poste

• Effectuer des modifications de routine dans les techniques et procédures existantes.
• Examen des dispositions de tuyauterie pour assurer la compatibilité avec une conception spécifique.
• Examiner les conceptions de support de tuyauterie et fournir un soutien de conception aux concepteurs de tuyauterie.
• Aider les concepteurs de tuyauterie à développer des solutions de support de tuyauterie appropriées.
• Forte capacité à lire, interpréter et évaluer les dessins de conception des équipements des fournisseurs.
• Fournir des informations sur la sélection appropriée des vannes des supports de tuyauterie.
• Fournir une conception frontale conceptuelle et préparer le décollage matériel.
• Travailler avec les ingénieurs de projet pour déterminer les exigences du projet et avec les membres de l'équipe multidisciplinaire.
• Réviser et fournir des modèles 3D, des dessins et des rapports de détection de collision.
• Examiner et valider la qualité et la conformité des dessins.
• Gérer les budgets, l'échéancier et les livrables liés à la mise en page.
• Assurer la remise des révisions d'étapes majeures pour tous les domaines.
• Effectuer des modifications de routine dans les techniques et procédures existantes et faire des recommandations concernant leur amélioration.
• Offrir du mentorat et de la supervision à l'équipe de conception.
• Visiter les sites d'usine des clients pour évaluer les options de conception et prendre les mesures nécessaires.
• Participer aux mesures sur le terrain et à la vérification des systèmes existants.
• Déplacements possibles sur les sites du projet pour obtenir de l'information et travailler avec les clients dans la conception et la planification des projets.
• Design process steam and condensate piping systems and supports.
• Review of piping layouts to ensure compatibility with specific design.
• Review piping support designs and provide design support to piping designers.
• Assist piping designers to develop appropriate pipe support solutions.
• Strong ability to read, interpret and evaluate P&IDs and vendor equipment design drawings.
• Provide input on proper valve selection and pipe supports.
• Layout and size piping and prepare Material Take-Off (MTO) Lists.
• Work with project engineers in determining project requirements and with multidisciplinary team members.
• Review and deliver 3D models, drawings, and clash detection reports.
• Examine and validate drawings for quality and compliance.
• Responsible for managing budgets, schedule and deliverables related to the layout.
• Ensure the delivery of major milestone reviews for all areas.
• Develop routine modifications in existing techniques and procedures or make recommendations regarding their improvement.
• Provide mentorship and supervision to the design team.
• Visit Client plant sites to evaluate design options and take necessary measurements.
• Participate in field measurements and verification of existing systems.
• Possible travel to project sites to gain project information and work with clients in the design and planning of projects.

Qualifications

• Détenir au minimum un diplôme d'études collégial en dessin technique / CAD, de préférence un diplôme de 4 ans en ingénierie. L'expérience au lieu de l'éducation sera considérée.
• Comprendre les principes de l'analyse des contraintes de la tuyauterie, de sa flexibilité et de la dilatation thermique.
• Expérience en conception de systèmes de vapeur et de condensat.
• Minimum de 15 ans d'expérience en conception de tuyauterie industrielle lourde et en aménagement d'usines.
• Connaissance de la conception de supports de tuyauterie en utilisant le logiciel de conception Autodesk AutoCAD / Inventor.
• Expérience avec les interfaces greenfield et brownfield, y compris l'expérience en constructibilité.
• Expérience avec Autocad et Navisworks.
• Esprit d'équipe, orienté sur les détails et esprit créatif.
• Connaissance de AVEVA E3D / PDMS (un atout).
• Expérience de chantier (un atout).
• Fortes compétences interpersonnelles et en communication.
• Français et anglais (à l'oral et à l'écrit).
• Minimum Technical college degree in drafting technology / CAD, preference is a 4-year engineering degree. Experience in lieu of Education will be considered.
• Understand the principles of piping stress analysis, piping flexibility and thermal expansion.
• Experience designing steam and condensate systems.
• Minimum of 15 years' experience in heavy industrial piping design and plant layouts.
• Knowledge of pipe support design in using Autodesk AutoCAD / Inventor.
• Experience with greenfield and brownfield interfaces, including constructability experience.
• Strong experience with Autocad & Navisworks.
• Knowledge of AVEVA E3D / PDMS design software (an asset).
• Construction Site experience (an asset).
• Team-oriented, detail-oriented and a creative thinker.
• Strong interpersonal and communication skills.
• French and English (speaking and writing).

Informations complémentaires

Avantages de travailler chez AFRY Canada :

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Semaine de 4 jours et horaires flexibles.
• Possibilité de voyager pour le travail et de participer à des projets internationaux avec une équipe d'experts.
• Possibilités de développement professionnel et de promotion.
• Régime d'épargne-retraite collectif.
• Assurance médicale, dentaire et visuelle.

AFRY s'engage à créer un environnement inclusif et diversifié et nous recherchons activement des candidats qualifiés sans distinction de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'ethnicité, de religion, de handicap ou d'âge. Vous ferez partie d'une entreprise mondiale et diversifiée où nos différences sont nos forces. Joignez-vous à nous pour accélérer la transition vers une société durable.

Benefits of working at AFRY Canada :

• Work-life balance: 4-day workweek and flexible hours.
• Opportunity to travel for work and participate in international projects with a team of experts.
• Professional development and promotion opportunities.
• Group Retirement Savings Plan.
• Health, dental and vision Insurance.

AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That's how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.