Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un chef de file dans l'industrie de la construction, spécialisé dans les travaux de génie civil, d’ouvrage d’art, d’infrastructure et de services municipaux et se distinguant par son expertise et son engagement envers l'environnement, est actuellement à la recherche d’un(e) chargé de projets.

Nature du Poste

Sous la responsabilité du Directeur principal de projets et/ou Directeur de projets, vous aurez pour mandat de vous occuper de l’aspect administratif des projets de construction. Vous agirez à titre de courroie de transmission de l’information entre l’entreprise et le client en plus de fournir les ressources matérielles requises pour l’exécution des contrats et d’assister les surintendants et les contremaîtres dans la coordination de l’avancement des projets. À ce titre, vous verrez à :

• Encadrer et former les assistants chargés de projets ;
• Préparer les dossiers de construction ;
• Faire la gestion administrative des projets de construction ;
• Faire la gestion de santé-sécurité et environnement sur les projets ;
• Transmettre l’information pertinente au contremaître ;
• Procéder aux demandes de prix, négocier des ententes et commander des matériaux ;
• Établir des méthodes et procédures de travail ainsi que des plans de signalisation ;
• Préparer, vérifier et présenter les demandes de travaux contingents ;
• Finaliser les demandes de paiement et voir à la facturation des contrats ;
• Préparer les analyses de rentabilité pour la révision par le directeur ;
• Régler, dans les limites de ses fonctions et responsabilités, les litiges sur le chantier ;
• Fermer et archiver les projets ;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous ;
• Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe ;
• Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou toute autre formation pertinente (de l’expérience supplémentaire peut suppléer à l’absence du diplôme requis) ;
• Un minimum de 2 ans d’expérience en gestion de projet de génie civil ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (atout) ;
• Carte décernée par ASP Construction ;
• Maîtrise de la suite Office et du logiciel AutoCAD ;
• Excellentes compétences en communication, leadership, et volonté d'apprendre.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans le développement et la distribution d’une large gamme de produits spécialisés en plomberie destinés à une clientèle nord-américaine, est actuellement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en développement de produits.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, vous aurez pour mandat principal de participer au développement et à l’amélioration des produits afin de répondre aux exigences du marché et des nouvelles normes de l’industrie. De plus, vous devrez collaborer étroitement avec les partenaires, fournisseurs et sous-traitants pour innover et améliorer les produits actuels. À ce titre, vous verrez à :

• Participer, en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants, au développement de nouveaux produits afin d’élargir la gamme de produits offerts et répondre aux besoins du marché ;
• Améliorer, en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants, les produits existants pour optimiser leur performance, leur fiabilité et leur coût de fabrication ;
• Participer à l’optimisation des procédés de fabrication et de production en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants ;
• Assurer un support technique pour la rédaction des feuillets d’instruction et des fiches techniques des produits ;
• Contribuer à l’optimisation du système de contrôle de la qualité et veiller à son application ;
• Collaborer avec le service des achats pour la recherche et l’évaluation de nouveaux fournisseurs ;
• Représenter l’entreprise lors de salons et événements majeurs de l’industrie ;
• Effectuer des déplacements pour rencontrer et auditer les fournisseurs et partenaires technologiques ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou autre formation pertinente en ingénierie ;
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente ;
• Expertise technique en fabrication – connaissance sommaire des procédés industriels (ex. extrusion plastique, moulage, usinage de pièces, etc.) ;
• Habileté à innover dans les designs/concepts de produits ;
• Posséder de l’expertise en plomberie, mécanique du bâtiment et/ou mécanique de procédé, sera considérée comme un atout important ;
• Le bilinguisme fonctionnel (français et anglais, à l’oral comme à l’écrit) est requis car vous aurez à collaborer avec des fournisseurs anglophones et allophones ;
• Maitrise d’un logiciel de conception paramétrique 3D ;
• Capacité à analyser des dessins techniques et documents d’ingénierie ;
• Être en mesure de participer à des salons industriels et d’effectuer des déplacements très occasionnels pour l’audit des fournisseurs à l’extérieur.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée.Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise œuvrant depuis plus de 40 ans dans la fabrication, la vente et l’installation de systèmes de traitement de l’eau, destinés principalement au secteur institutionnel et commercial mais aussi résidentiel, est actuellement à la recherche d'un technicien de service.Nature du PosteSous la supervision de la direction de l’entreprise, vous aurez pour mandat d’assurer l’entretien des différents systèmes de traitement d’eau potable distribués par l'entreprise dans les secteurs institutionnel et commercial en plus d’être appelé à effectuer l'installation d'équipements chez les clients. À ce titre vous verrez à : Exécuter avec diligence et professionnalisme l’entretien des équipements chez les clients ; Effectuer une analyse des problématiques (instrumentation/contrôle, mécanique de procédé, etc.) et voir à apporter les solutions nécessaires ; Fournir une assistance téléphonique aux clients, selon les besoins ; Entretenir et gérer l’équipement et les pièces qui vous sont fournis de manière à garantir votre capacité à exécuter les demandes de service en temps opportun ; S'assurer que toutes les zones de travail sont maintenues propres, organisées et sûres en tout temps et agir de manière légale, sûre sur les sites des clients ; Remplir toutes les exigences administratives et de rapport ; Effectuer des installations chez les clients ; Favoriser une culture d’excellence et une relation de service axée sur le client ; Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.Qualifications requises DEC en génie électrique, électronique industrielle, maintenance industrielle, DEP en électromécanique des systèmes automatisés ou autre formation pertinente ; Minimum 3 années d'expérience pertinente ; Excellentes compétences en service à la clientèle et capacité à communiquer efficacement avec des personnes d'horizons variés ; Bilinguisme fonctionnel (français et anglais parlé et écrit) ; Posséder de bonnes connaissances en instrumentation et contrôle ; L’ expérience en mécanique de procédé et/ou en traitement des eaux sera considérée comme un atout ; Être disponible pur travailler occasionnellement à l’extérieur de la grande région de Montréal ; Être une personne organisée, autonome et positive ; Posséder une voiture et un permis de conduire valide.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Rejoignez une équipe de professionnels avant-gardistes, enthousiastes, axés sur les résultats et la collaboration. Pour soutenir notre mission, nous recherchons actuellement un(e) ingénieur(e) en structure expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Montréal.

En quoi consiste ce rôle ?

• Vous participerez à la conception d'usines de traitement des minéraux et des infrastructures associées. Cela pourrait inclure des usines de transformation industrielle ainsi que des usines de métaux précieux et des usines de minerai de fer et des services associés.
• En travaillant au sein d'une équipe hautement expérimentée et agissant en tant qu'ingénieur en structure principal, vous serez exposé à une succession continue de petits et grands projets, nationaux et internationaux, à mesure qu'ils progressent tout au long du cycle de vie du projet. Depuis le développement initial du concept, la conception détaillée, la construction, la mise en service et son exploitation.
• Démontrer un niveau élevé de sécurité dans les pratiques de conception.
• Coordonner les fonctions d'ingénierie de la discipline et s'assurer qu'elles sont alignées sur les exigences du projet et livrées dans les délais et dans les limites du budget.
• Soutenir les activités de développement de projets.
• Soutenir de manière proactive la gestion de la qualité et l'amélioration continue pour nos clients tant internes qu'externes.
• Environnement de travail flexible avec une large gamme allant des études de concept à la conception détaillée.
• Bureau principalement basé à Montréal avec travaux de support sur site attendus.

Que cherchons-nous ?

• Diplôme en ingénierie des structures.
• Inscription au titre d'ingénieur professionnel au Québec. P.Eng d'autres provinces au Canada et aux États-Unis seraient un atout.
• Minimum 8 ans d'expérience en génie des structures au Canada ou aux États-Unis.
• Une vaste expérience en ingénierie dans des environnements de conception, de conseil et d'exploitation, et une expérience antérieure dans le domaine de la transformation industrielle et/ou des mines et des métaux seraient un atout.
• Capacité à gérer soi-même son temps, ses priorités et ses activités de manière sûre et efficace.
• D’excellentes compétences en communication et en négociation.
• Familiarité avec les codes et normes de structure et expérience avec le code canadien.
• Capacités de conception avec Autodesk AutoCad, Staadpro et des logiciels de conception similaires.
• Une expérience antérieure en ingénierie de projet/delivery de projets et/ou une expérience sur site dans les opérations seraient un atout.
• Compétences linguistiques : bilingue préféré.

Qu’est-ce que cela vous apporte ?

• Travailler sur d’importants projets pour l’industrie minière canadienne.
• Potentiel d'évolution de carrière important.
• Accès à des mentors de renommée mondiale dans toutes les disciplines et produits.
• Programme de prime.
• Programme de RRSP.
• Assurance collective complète.

Join a team of forward-thinking, enthusiastic, results-driven and collaborative professionals to support our mission we are currently seeking an experienced Structural Engineer to join our team in Montreal.

What does this role involve?

• You will be involved in the design of mineral processing plants and associated infrastructure. This could include industrial processing plants as well as precious metals plants and iron ore plants and associated services.
• Working across a continuous succession of small and large, domestic and international projects as they progress through the project lifecycle. Your involvement from early concept development, detailed design, construction, commissioning to operations.
• Working in a highly experienced team, and act as the Lead Structural Engineer, you will be exposed to a continuous succession of small and large, domestic and international projects as they progress through the project lifecycle from early concept development, detailed design, construction, commissioning and operations.
• Demonstrate high standard of safety in design practices.
• To coordinate discipline engineering functions and ensure that they are aligned to the project requirements, and delivered on time and within budget requirements.
• Supporting project development activities.
• Proactively support quality management and continuous improvement for our clients both internal and external.
• Flexible working environment with a broad range from concept studies to detailed design.
• Mainly Montreal office based with expected site support works.

What are we looking for in our future team member?

• Degree in Structural Engineering.
• Registration as a Professional Engineer in Quebec. Other provinces in Canada and United States would be an asset.
• At least 8 years Canadian or U.S.A. Structural Engineering experience.
• Extensive engineering experience in design/consultancy/operational environments, and previous experience in industrial processing and/or mining and metals experience an asset.
• Ability to safely and effectively self-manage time, priorities and activities.
• Well-developed communication and negotiation skills.
• Familiarity with Structural Codes and Standards and experience with Canadian building code.
• Design capabilities with Autodesk AutoCad, Staadpro and similar design software.
• Previous experience in project engineering/project delivery, and/or experience on site in operations would be highly regarded.
• Language Skills: Bilingual preferred.

What’s in it for you?

• Get to work on significant projects for the Canadian mining industry.
• Significant career growth potential.
• Access to world-leading mentors across disciplines and commodities.
• Short term incentives (bonus) program.
• RRSP matching.
• Health and benefits package.

Description du poste

Envie de contribuer à un grand chantier multidisciplinaire ? Tu cumules plus de 10 ans d'expériences et tu souhaites passer à un niveau supérieur ?

Nous sommes à la recherche d'un technicien ou ingénieur électrique pour la coordination en chantier de l'un de nos projets d'envergure. Nos équipes Moreau t'attendent sur place !

Principales tâches

• Effectuer les dessins détaillés à partir de l'information fournie par le client;
• Agir à titre de support technique auprès de l'équipe de projet;
• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs afin de proposer des solutions adaptées aux besoins du client;
• Effectuer des relevés sur les sites et assurer au besoin, la surveillance des travaux;
• Participer à la rédaction des rapports techniques, des devis et des appels d'offres de services;
• Assurer le suivi de l'avancement des projets;
• Gérer le processus de contrôle de modifications à la portée des projets;
• Organiser et surveiller les mises à jour nécessaires à la documentation du client, s'il y a lieu;
• Participer au contrôle qualité;
• Communiquer l'information nécessaire à l'équipe et à l'organisation dans le but de les informer des résultats, des actions et recommandations qui ont été retenues;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Détenir une technique en électricité;
• Avoir de l'expérience dans le domaine de la construction;
• Maîtriser la suite Microsoft Office et les autres outils nécessaires à la réalisation des tâches;
• Détenir une carte ASP Construction;
• Compétence : Sens des responsabilités, sens de l'organisation, capacité d'interagir avec les clients et les fournisseurs, capacité d'interagir avec d'autres intervenants de l'organisation à l'interne et à distance, souci du détail.

Description de poste

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons des programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s'efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!

Résumé des fonctions

Le superviseur des transports joue un rôle de superviseur débutant ou superviseure débutante de premier niveau. Cette personne est responsable de remplir les engagements en matière de service du CN en gérant l'exploitation quotidienne des trains au sein d'un territoire ou d'un terminal, ainsi que les équipes de train associées. La personne titulaire du poste doit apprendre l'exploitation et l'organisation du territoire pour veiller à ce que le départ et l'exploitation des trains se déroulent en toute sécurité, efficacement et conformément aux règles en vigueur et aux règles d'exploitation du CN. Elle peut également être en disponibilité et devoir se rendre à des installations éloignées (ateliers secondaires), en plus de travailler directement avec les clients et de régler les problèmes relatifs à la ligne principale. Elle doit gérer les activités quotidiennes qui se déroulent 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

Principales responsabilités

• Souci de la sécurité, compréhension, respect et application des règles
• Participer à des programmes de perfectionnement destinés aux superviseurs de premier niveau pour connaître et comprendre l'organisation, ainsi que les règles et règlements d'exploitation
• Assurer le coaching et la formation du personnel syndiqué sur les méthodes de travail sécuritaires et productives
• Favoriser le respect des normes de sécurité et améliorer les résultats en cette matière en effectuant régulièrement des observations sur la sécurité; fournir de la rétroaction (positive et constructive) aux subalternes et prendre les mesures nécessaires en cas de comportement non conforme
• Assurer la sécurité de l'exploitation en faisant le suivi des accidents, des incidents et des blessures subies par les membres du personnel
• Atteindre les attentes et objectifs hebdomadaires et mensuels en matière d'observations sur la sécurité relativement au Plan de gestion de la sécurité
• Intervenir et offrir une assistance au coordonnateur de trains et surintendant adjoint en cas d'incident ou d'accident à un passage à niveau ou de blessure sur un site, de façon à soutenir les actions du personnel, à collaborer avec la police et à gérer le site jusqu'à la récupération de la voie ou au rétablissement du service
• Soumettre les ébauches de rapports de clôture des enquêtes relatives aux accidents et blessures
• Intervenir et offrir une assistance au coordonnateur de trains et surintendant adjoint en cas d'incidents mettant en cause des marchandises dangereuses ou une fuite dans un triage, assurer la liaison avec un agent ou une agente Marchandises dangereuses et veiller au bien-être des membres du personnel et du public
• Appliquer les méthodes d'exploitation normalisées, assurer la formation connexe et vérifier la conformité à ces méthodes
• Participer aux enquêtes sur les accidents et les incidents

Résolution de problèmes et prise de décisions

• Participer à des programmes de perfectionnement destinés aux superviseurs de premier niveau pour connaître et comprendre nos systèmes, méthodes, lignes de conduite et procédures internes de résolution des problèmes et de prise de décisions
• Encourager le travail d'équipe et maintenir l'ordre entre le personnel, les entrepreneurs et les clients internes en agissant avec un sentiment d'urgence afin de traiter les problèmes éventuels
• Utiliser les données sur l'exploitation provenant des systèmes du CN afin de repérer des occasions d'améliorer l'utilisation des actifs et la fiabilité du service, prendre des mesures sur le territoire et formuler des recommandations quant au réseau du CN
• Superviser la relève des équipes, faire le suivi des déplacements haut-le-pied et des frais de main-d'œuvre, et améliorer l'exploitation et le contrôle des coûts en collaboration avec le coordonnateur de trains et surintendant adjoint du terminal
• Établir des plans de reprise à la suite des perturbations de service, en collaboration avec le Centre de contrôle de la circulation ferroviaire (CCF), le coordonnateur de trains et le surintendant adjoint
• Superviser le signalement rapide et exact des retards, et trouver des moyens de réduire les retards et de gérer, surveiller et améliorer les temps de manœuvre aux points d'origine et de destination

Planification et organisation de la charge de travail

• Participer à des programmes de perfectionnement destinés aux superviseurs de premier niveau pour comprendre les outils d'étude des services et de soutien pour planifier et organiser le flux de travail
• Collaborer avec le Contrôle de la circulation ferroviaire pour gérer les listes de trains et les croisements de trains afin de déterminer les heures d'arrivée et les besoins des équipes
• Gérer la productivité des équipes par rapport aux normes de manœuvre, et recommander des améliorations, au besoin
• Faire le suivi de l'état du triage, des engagements de service, des wagons en attente, des heures d'arrivée, de la gestion du trafic pour réduire les temps de séjour et des correspondances et des départs conformément au plan de service
• Déterminer le meilleur moment pour acheminer les trains lorsque les demandes sont nombreuses
• Formuler des recommandations sur le contrôle des coûts et l'utilisation des actifs pour toutes les tâches de planification et de mise en œuvre
• Surveiller le plan de service des clients et effectuer les modifications nécessaires

Direction générale et supervision de la main-d'œuvre syndiquée et non syndiquée

• Participer à des programmes de perfectionnement destinés aux superviseurs de premier niveau pour comprendre les comportements de leadership souhaités par CN, les attentes en matière de communication et l'application de la convention collective
• Communiquer les objectifs et les politiques de l'entreprise afin que le personnel syndiqué comprenne bien l'orientation et les attentes
• Mener des enquêtes en vertu des dispositions de la convention collective et imposer des mesures disciplinaires en collaboration avec le coordonnateur de trains ou le surintendant adjoint, ainsi que les Relations de travail
• Encourager le personnel à adopter un comportement approprié au moyen de la rétroaction, de la reconnaissance, du renforcement et du coaching
• Traiter les demandes d'absence autorisée et de congé (varient selon l'emplacement)

Gestion de la performance, formation et intégration

• Évaluer la performance des membres du personnel et examiner les attentes en matière de performance, la performance réelle et la performance globale
• Mener des discussions sur l'intégration pour s'assurer que le personnel adopte des pratiques de travail adéquates et qu'il possède les connaissances, les outils et la compréhension nécessaires pour effectuer ses tâches de façon efficace et sécuritaire
• Repérer les lacunes en termes de performance, offrir du coaching et prendre des mesures pour que les comportements requis soient adoptés
• Diffuser des renseignements sur les pratiques exemplaires, les préoccupations opérationnelles et l'entreprise par souci de transparence et pour favoriser une bonne compréhension de l'orientation et des attentes de l'entreprise

Conditions de travail

La personne titulaire de ce poste a des horaires irréguliers, qui l'amènent notamment à travailler pendant la nuit, les fins de semaine et les jours fériés. Elle travaille dans un bureau ou à l'extérieur dans diverses conditions météorologiques. Elle doit effectuer des déplacements pour affaires sans préavis, notamment en cas de situations imprévues ou urgentes. Le superviseur des transports montre un engagement global à l'égard de la sécurité, tout en travaillant conformément aux dispositions de la convention collective.

Exigences

Expérience

Travail industriel

• Expérience de travail en milieu industriel, dans un contexte de responsabilités croissantes et d'opérations complexes, dans un environnement respectueux de la sécurité
• Expérience de travail avec de la machinerie lourde
• Quatre années d'expérience en supervision de cadres ou de personnel syndiqué
• Trois années d'expérience du chemin de fer en tant que chef de train

Toute expérience dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout.

Formation, accréditations et désignation

• Diplôme d'études secondaires
• Permis de conduire en règle
• Certification de chef de train ou de mécanicien de locomotive
• Diplôme en affaires ou en logistique

Toute formation dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout.

Compétences

• Connaître l'entreprise et se maintenir au courant des tendances du secteur pour développer son expertise et mieux faire son travail
• Suivre les mesures pour atteindre des objectifs ambitieux et se faire un devoir de satisfaire aux attentes en matière de performance
• Inspirer les autres par des communications efficaces et s'adapter à son auditoire

Prendre des décisions éclairées au bon moment pour réussir

• click apply for full job details

Description de Poste

Veuillez postuler sur Isarta.com :

: / / isarta.com / emplois / ?utm_source=IND&job=110603

À propos de Toc Toc Communications

Toc Toc Communications, agence de communication marketing basée à Montréal et à Toronto, est spécialisée en marketing et communication de marques pharmaceutiques et fournit des services à divers clients du secteur des soins de santé et du secteur pharmaceutique.

Nous sommes fiers de faire partie des Meilleurs lieux de travail au Canada (2025), des Meilleurs lieux de travail dans les services professionnels (2024), et des Meilleurs lieux de travail gérés par des femmes (2024).

Nous figurons également parmi les entreprises à plus forte croissance au Canada, selon The Globe and Mail.

La Culture de Toc Toc

• Nos espaces : Lofts industriels-chics remplis d’art à Montréal et à Toronto
• Notre rythme : Horaires flexibles en mode hybride
• Notre approche : L’excellence de la stratégie à l’exécution
• Notre état d’esprit : Esprit entrepreneurial et créativité orientée vers les résultats

Profil Recherché

Tu aimes la communication. Tu as une passion pour les projets marketing. Et tu as un intérêt pour les soins de santé et l'industrie pharmaceutique.

Si tu as prouvé tes compétences en tant que coordinateur(trice) ou chargé(e) de projet marketing et que tu es avide de nouveaux défis en gestion de compte, notre agence te souhaite la bienvenue avec plaisir.

Raison d’Être du Poste

CLIENT / MARQUE / CAMPAGNE / PROJET / TÂCHE

Le gestionnaire de compte est un professionnel qui traite toutes les données marketing clés fournies par les clients afin d'obtenir les meilleurs résultats, quel que soit le matériel et la tactique développés.

Il établit des livrables clairs, gère les attentes des clients, veille à ce que toutes les approbations requises soient respectées et coordonne efficacement les parties prenantes internes pour que les projets se concrétisent.

Responsabilités

Participe aux réunions clients et reste informé(e) des communications en cours avec les clients pour les discussions liées aux projets. Contribue au développement de recommandations stratégiques et créatives. Démontre une compréhension solide des processus internes et clientèles liés à ses comptes assignés, et veille à leur conformité.

Élabore des estimations initiales et supervise les budgets, les coûts, la facturation, etc. S'assure que les projets approuvés sont exécutés dans les délais et les budgets établis. Évalue régulièrement les activités du projet, identifiant et signalant tout problème. Applique une grande attention aux détails pour garantir des documents sans erreur. Recherche la cohérence dans la messagerie et la créativité à travers les projets de marque. Possède une compréhension approfondie des directives de marque, y compris celles des concurrents. A acquis une compréhension de base des directives de CCPP (PAAB) et d'autres règles et réglementations pertinentes.

Engagé(e) envers l'excellence et la croissance continue, cherche activement des opportunités d'amélioration alimentées par une passion pour le secteur. Opère avec intégrité, assumant la responsabilité de répondre aux attentes, tout en recherchant activement et agissant en fonction des retours d'information. Contribue à cultiver une culture d'agence mettant l'accent sur de solides partenariats avec les clients, l'excellence opérationnelle, l'engagement, le respect et le travail d'équipe. Collabore pour maintenir un travail de haute qualité de manière constante.

Exigences

• Baccalauréat en marketing / communication / science ou dans un domaine connexe
• 3 à 5 ans d'expérience en agence
• Possède de solides compétences en écriture, communication et persuasion
• Capacité à gérer plusieurs tâches, établir des priorités et travailler sous pression, dans un environnement en évolution rapide et en croissance
• Démontre des compétences en gestion de projet
• Travaille de manière bien organisée
• Démontre une capacité de résolution de problèmes
• Fait preuve de perspicacité financière
• Possède une forte orientation service
• Manifeste un désir d'approfondir sa compréhension du secteur d'activité
• Autonome, avec une attitude positive
• Fait preuve de rigueur - souci du détail et précision
• Connaissance de la suite Office 365
• Bonnes compétences interpersonnelles
• Bilinguisme (français et anglais)
• Grand intérêt pour le secteur de la santé et de l'industrie pharmaceutique
• Curiosité dans des domaines tels que le marketing, les communications, la technologie et le comportement humain.

Déverrouille ton potentiel et mets en valeur tes compétences tout en prospérant au sein d'une entreprise dynamique. Rejoins notre équipe pour saisir des opportunités de démontrer ton expertise et favoriser ta croissance professionnelle.

Note

• Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés

Veuillez postuler sur Isarta.com :

: / / isarta.com / emplois / ?utm_source=IND&job=110603

Directeur(trice) National(e) de la Maintenance – Canada

Lieu principal : Rive-Sud de Montréal (le / la candidat(e) doit idéalement résider dans la grande région de Montréal)

Statut : Permanent – Présentiel

Vous êtes prêt(e) à structurer un Programme National de Maintenance et à bâtir une vision durable à l’échelle du Canada ? Nous recherchons un(e) Directeur(trice) National(e) de la Maintenance pour structurer et implanter un programme de maintenance dans un réseau manufacturier automatisé couvrant plusieurs sites au Canada.

Responsabilités

• Concevoir, déployer et assurer le suivi d’un programme national de maintenance.
• Superviser les stratégies de maintenance préventive, corrective et prédictive.

Qualifications

• Diplôme en génie mécanique, électrique, industriel ou domaine connexe (Ing.).
• Minimum 10 ans d’expérience en gestion de la maintenance dans un environnement manufacturier automatisé.
• Bilinguisme parfait (français / anglais).
• Connaissance des outils de suivi de performance : OEE, ERP, Excel avancé, Power BI ou équivalent.

National Maintenance Director – Canada

Status : Permanent – On-site

Are you ready to structure a National Maintenance Program and build a sustainable vision across Canada? We are seeking a National Maintenance Director to lead the development and implementation of a structured maintenance program across a network of automated manufacturing sites. This role reports to the Senior Vice President, Manufacturing – North America.

Responsibilities

• Design, implement, and manage a national maintenance program.
• Oversee preventive, corrective, and predictive maintenance strategies.
• Support, coach, and align local maintenance teams.

Qualifications

• A degree in mechanical, electrical, or industrial engineering (P.Eng. is an asset).
• A minimum of 10 years of experience in maintenance leadership within an automated manufacturing environment.
• Experience in multi-site and/or regulated industries (e.g., food, pharma).
• Fully bilingual (French and English).
• Knowledge of performance monitoring tools such as OEE, ERP, advanced Excel, Power BI, or equivalent.

L’ENTREPRISE

Notre client est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Elle offre une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, elle valorise l’individu et propose un cadre de travail agréable et stimulant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Valider les fiches techniques et les formules de mélange des matériaux de construction (granulats, enrobé bitumineux, béton...) selon les plans et devis et/ou spécifications du concepteur
• Superviser les techniciens de chantier, incluant la vérification des rapports de chantier
• Vérification des appareils de contrôle
• Suivi des projets avec les clients et participation aux réunions de chantier
• Participer au développement des affaires et préparation des offres de service
• Valider et transmettre les rapports journaliers
• Participer au développement des affaires

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Avoir une expérience de 3 ans minimum
• Connaissance de la mécanique des sols et du contrôle des matériaux
• Avoir une bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Être une personne autonome, méthodique, responsable, débrouillarde et ponctuelle
• Avoir le souci du détail, le sens de l’initiative et des responsabilités
• Détenir un permis de conduire valide.

FORMATION

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs.

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

• Un emploi à temps plein;
• Un salaire compétitif;
• Un programme de formation sur mesure;
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24/7;
• Un REER collectif;
• Un stationnement gratuit;
• Un club social;
• Des opportunités de développement de carrière;

CONTACT CHEZ ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

[email protected]

L’ENTREPRISE

Notre client est une firme québécoise à taille humaine qui se démarque par son expertise en environnement, géotechnique, contrôle des matériaux et génie civil. Présente autant dans le secteur public que privé, elle offre une gamme complète de services adaptés aux défis d’aujourd’hui.

Plaçant l’humain au cœur de ses priorités, elle propose un cadre de travail à la fois stimulant et convivial.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en géotechnique pour piloter des projets variés et enrichissants au sein d’une équipe dynamique basée à Montréal.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Évaluer les demandes clients et préparer les offres de service en géotechnique ;
• Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet ;
• Superviser et préparer le programme de travail des techniciens ;
• Suivre les budgets et les échéanciers alloués ;
• Superviser et coordonner les sous-traitants et le technicien dans la réalisation des travaux de chantier ;
• Préparer les études techniques selon les normes et les standards en vigueur afin de déterminer la capacité portante des sols, structure de chaussée, le tassement et autres tâches connexes ;
• Présenter aux clients, incluant développeurs, entrepreneurs et ingénieurs en structure, les résultats des études.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES REQUISES

• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil ;
• Avoir une expérience de 2 ans minimum ;
• Une bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ;
• Posséder une bonne capacité d’analyse et habiletés démontrées en résolution de problèmes ;
• Avoir le sens de l’initiative et des responsabilités ;
• Détenir un permis de conduire valide.

FORMATION

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs ;
• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil.

RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES

• Un emploi à temps plein ;
• Un salaire compétitif ;
• Un programme de formation sur mesure ;
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24 / 7 ;
• Un REER collectif ;
• Un stationnement gratuit ;
• Un club social ;
• Des opportunités de développement de carrière ;

CONTACT CHEZ ATOUT

Pierre-Vincent Gauthier

Conseiller en acquisition de talents

(581) 781-5848

[email protected]

Network Engineer – Aviation Communications

Start Date : As soon as possible

Type of Employment : Contract (September 30, 2025).

Number of Positions : 1

Location : Hybrid – Montreal, QC (in-office as needed) + Travel to Houston, Texas, USA as required

Language Skills : English (spoken and written proficiency required)

Perks : Work with cutting-edge communication systems in a mission-critical aviation environment, collaborate with cross-border teams, and gain exposure to top-tier radio tech!

As a Network Engineer, Aviation Communications, you will leverage your specialized knowledge in aviation voice communication to support, integrate, and maintain VHF radio and Voice Communication Systems (VCS). You’ll play a critical role in ensuring reliable and efficient communication systems for aviation operations, with an emphasis on integration, troubleshooting, and innovation.

Principal Duties and Responsibilities :

• Operate and integrate VHF voice radio systems for aviation communications.
• Configure, maintain, and troubleshoot Voice Communication Systems (VCS).
• Leverage experience with Rohde & Schwarz (R&S) radios to optimize system performance.
• Integrate and support VoIP systems and ensure seamless voice transmission.
• Diagnose issues across radio, VCS, and VoIP systems with precision.
• Document system configurations, maintenance procedures, and troubleshooting logs.
• Collaborate with cross-functional tech teams on communication infrastructure challenges.

Education and Certifications : Bachelor’s degree in network engineering, Telecommunications, or a related field.

Required Skills :

• Hands-on experience with aviation VHF radio systems.
• Deep expertise with Voice Communication Systems (VCS).
• Familiarity with Rohde & Schwarz (R&S) voice radios.
• Strong understanding of networking protocols and VoIP integration.
• Solid troubleshooting and documentation skills.
• Clear and confident communication abilities.

Preferred Skills :

• Software development experience (definite bonus points!).
• Ability to work independently with minimal supervision.
• Experience in high-availability or aviation-critical environments.

Ingénieur Réseau – Communications Aéronautiques

Date de début : Dès que possible

Type d'emploi : Contrat (jusqu'au 30 septembre 2025)

Nombre de postes : 1

Lieu : Hybride – Montréal, QC (présence au bureau selon les besoins) + Déplacements à Houston, Texas, USA selon les besoins

Compétences linguistiques : Maîtrise de l’anglais parlé et écrit requise

Avantages : Travaillez avec des systèmes de communication de pointe dans un environnement aéronautique critique, collaborez avec des équipes internationales, et accédez à des technologies radio de haut niveau!

En tant qu’Ingénieur Réseau, Communications Aéronautiques, vous allez mettre à profit votre expertise en communication vocale aéronautique pour soutenir, intégrer et maintenir les systèmes radio VHF et les systèmes de communication vocale (VCS). Vous jouerez un rôle clé en garantissant la fiabilité et l’efficacité des systèmes de communication pour les opérations aériennes, avec un accent particulier sur l’intégration, la résolution de problèmes et l’innovation.

Responsabilités principales :

• Exploiter et intégrer des systèmes radio VHF pour les communications aéronautiques.
• Configurer, maintenir et dépanner les systèmes de communication vocale (VCS).
• Utiliser votre expérience avec les radios Rohde & Schwarz (R&S) pour améliorer la performance des systèmes.
• Intégrer et prendre en charge les systèmes VoIP, en assurant une transmission vocale fluide.
• Diagnostiquer avec précision les problèmes liés aux radios, aux VCS et à l’intégration VoIP.
• Documenter les configurations des systèmes, les procédures de maintenance et les opérations de dépannage.
• Collaborer avec des équipes techniques multidisciplinaires pour résoudre les défis liés à l’infrastructure de communication.

Formation : Baccalauréat en ingénierie réseau, télécommunications ou dans un domaine connexe

Compétences requises :

• Expérience concrète avec les systèmes radio VHF utilisés dans l’aviation.
• Expertise approfondie en systèmes de communication vocale (VCS).
• Connaissance des radios Rohde & Schwarz (R&S).
• Bonne maîtrise des protocoles réseaux et de l’intégration VoIP.
• Solides compétences en dépannage et en documentation.
• Excellentes aptitudes en communication claire et efficace.

Compétences souhaitées :

• Expérience en développement logiciel (gros atout!).
• Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.
• Expérience dans des environnements critiques ou à haute disponibilité, notamment dans le domaine aéronautique.

Offre d'emploi : Ingénieur en infrastructure

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 1 an

Mode de travail : Hybride

Début : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

L'entreprise est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes. Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur bancaire, l'entreprise recherche un(e) Ingénieur en infrastructure motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant qu’Ingénieur en infrastructure, vous serez amené(e) à :

• Assurer le support de l'infrastructure Varonis en utilisant un modèle DevOps.
• Assurer la protection des données et le support client pour les BU's.
• Générer des rapports DP (Data Privilege) et DA (DatAdvantage).
• Développer un processus d'automatisation et des outils pour améliorer la stabilité de la plateforme et soutenir les projets en cours.
• Assurer le support et la formation des clients en appliquant les meilleurs principes de protection des données pour sécuriser les données de l'entreprise.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

• 5 ans d'expérience pratique dans le domaine de la protection des données et de l'assistance aux clients dans un rôle informatique ou de sécurité des données.
• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en génie logiciel, en science des données ou dans un domaine connexe.
• Connaissance de l'architecture Varonis et des applications Varonis.

Compétences clés :

• Forte connaissance des structures de données et des algorithmes, de la sécurité des données et des compétences en matière de résolution de problèmes.
• Forte compréhension des permissions de fichiers / dossiers, AD.
• La familiarité avec les plateformes cloud (par exemple, Azure, AWS) et l'architecture sans serveur est un plus.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe collaboratif.
• Solide compréhension des principes de sécurité des données.

Qualités personnelles :

• Communicatif, flexible, autonome et collaboratif.
• Gérer un projet selon les principes Agile et l'utilisation du tableau Kanban.
• Un autodidacte qui reconnaît l'importance et la valeur du travail en tant que membre d'une équipe agile.
• Collaboratif et adaptable, avec un historique de travail efficace dans des environnements interfonctionnels.

Les avantages

• Plan CARE sur mesure pour nos employés.
• Activités sociales (team buildings).
• Charte diversité & inclusion.

Offre d'emploi : Ingénieur en infrastructure

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 1 an

Mode de travail : Hybride

Début : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur bancaire, Astek Canada recherche un(e) Ingénieur en infrastructure motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant qu’Ingénieur en infrastructure, vous serez amené(e) à :

• Assurer le support de l'infrastructure Varonis en utilisant un modèle DevOps.
• Assurer la protection des données et le support client pour les BU's.
• Générer des rapports DP (Data Privilege) et DA (DatAdvantage).
• Développer un processus d'automatisation et des outils pour améliorer la stabilité de la plateforme et soutenir les projets en cours.
• Assurer le support et la formation des clients en appliquant les meilleurs principes de protection des données pour sécuriser les données de l'entreprise.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

• 5 ans d'expérience pratique dans le domaine de la protection des données et de l'assistance aux clients dans un rôle informatique ou de sécurité des données.
• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en génie logiciel, en science des données ou dans un domaine connexe.
• Connaissance de l'architecture Varonis et des applications Varonis.

Compétences clés :

• Forte connaissance des structures de données et des algorithmes, de la sécurité des données et des compétences en matière de résolution de problèmes.
• Forte compréhension des permissions de fichiers / dossiers, AD.
• La familiarité avec les plateformes cloud (par exemple, Azure, AWS) et l'architecture sans serveur est un plus. Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe collaboratif.
• Solide compréhension des principes de sécurité des données.

Qualités personnelles :

• Communicatif, flexible, autonome et collaboratif.
• Gérer un projet selon les principes Agile et l'utilisation du tableau Kanban.
• Un autodidacte qui reconnaît l'importance et la valeur du travail en tant que membre d'une équipe agile.
• Collaboratif et adaptable, avec un historique de travail efficace dans des environnements interfonctionnels.

Les avantages Astek

• Plan CARE sur mesure pour nos employés.
• Activités sociales (team buildings).
• Charte diversité & inclusion.

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

Description de poste

Ton choix, ta région, ton bureau ! Chez Groupe ABS, nous sommes un Monde à part, on t’offre la possibilité de choisir ton lieu de travail.

Ce poste est disponible à l’un de nos bureaux à travers le Québec : Blainville, Gatineau, Longueuil, Montréal, Québec, Repentigny, Saint-Rémi, Sherbrooke, Vaudreuil-Dorion et Trois-Rivières.

Sommaire du poste :

Relevant du gestionnaire d'équipe, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets en géotechnique pour le Groupe ABS inc. Le titulaire de ce poste est responsable de toutes les activités visant la planification, l’exécution, la vérification et le suivi budgétaire des projets qui lui sont confiés. Il offre un service de grande qualité à la clientèle interne et externe de l’organisation.

Principales responsabilités :

• Favoriser la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation;
• S’assurer d’un excellent service-client;
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget);
• Participer à diverses investigations sur le terrain, inspections et essais sur une grande variété de projets;
• Rédiger des rapports techniques;
• Maintenir à jour son tableau d’occupation et le suivi de projets dans le logiciel interne IC;
• Informer le directeur de projets de l’évolution du projet.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études universitaires en ingénierie;
• Vous avez entre trois (3) et cinq (5) années d’expérience pertinente en géotechnique;
• Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Vous maîtrisez la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité;
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre dynamisme;
• Vous démontrez un excellent esprit d’équipe et de leadership;
• Vous avez un très bon sens de l’organisation et une approche-client de grande qualité.

Avantages ABS :

• Salaire à la hauteur de vos compétences;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24 / 7 | PAE);
• Participation de l'employeur au régime de retraite (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Catalyseur de bonheur au travail!
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Description de l'entreprise

Tu veux piloter des projets d’envergure dans un environnement stimulant, collaboratif et en pleine croissance? Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet passionné(e), prêt(e) à relever des défis variés principalement en conception-construction (design-build), mais aussi en design-assist et plan & devis.

Description du poste

Ta mission : être au cœur de projets ambitieux en ventilation et CVAC, qu’il s’agisse d’immeubles commerciaux, de sites industriels ou d’établissements institutionnels. De l’analyse initiale à la livraison finale, tu joueras un rôle central en orchestrant chaque étape du projet.

Ton quotidien? Un savant mélange de gestion stratégique, de présence sur le terrain et de collaboration avec une foule d’intervenants – clients, ingénieurs, équipes de chantier, sous-traitants et plus encore. Des projets allant de quelques centaines de milliers à plusieurs millions de dollars, où ton expertise fera toute la différence.

Responsabilités du poste :

• Participer activement aux premières étapes de conception des projets, en collaboration avec les ingénieurs et dessinateurs internes.
• Établir les échéanciers de réalisation et planifier les ressources nécessaires à chaque étape.
• Gérer les achats stratégiques : équipements, matériaux, services spécialisés, etc.
• Organiser les réunions de lancement et assurer les suivis réguliers avec les équipes de chantier.
• Maintenir un lien constant avec les techniciens, sous-traitants, ingénieurs et clients afin d’assurer la fluidité des projets.
• Superviser l’exécution sur le terrain, veiller à la conformité des travaux et intervenir rapidement en cas de problèmes techniques.
• Surveiller les coûts et les marges afin d’assurer la rentabilité des projets.

Qualifications

• Diplôme en génie du bâtiment, mécanique ou formation équivalente.
• Minimum 3 années d’expérience en coordination ou gestion de projets CVAC.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et méthode.
• Connaissances techniques en ventilation, chauffage et climatisation.
• Excellentes aptitudes en communication et coordination interdisciplinaire.
• Leadership, esprit d’initiative et souci du détail.

Informations complémentaires

N’hésitez pas à nous contacter — nous serons ravis de vous donner plus de détails ou de vous orienter vers LA bonne opportunité, tout cela avec notre légendaire bonne humeur ☺.

Ensiti

Job Description

Job Description

L'Account Executive est rattaché au SVP of Worldwide Sales. Il s'agit d'un poste B2B qui consiste à vendre des solutions technologiques aux entreprises et aux moyennes entreprises par le biais du développement et de l'exécution de stratégies de vente tactiques qui mettent en évidence les points forts des produits et services de GoSecure.

Fonctions et responsabilités

• Générer des revenus en gérant et en concluant des ventes et en atteignant des quotas mensuels sur un territoire géographique ou un marché vertical défini.
• Assurer le suivi et la qualification des opportunités de vente, y compris l'analyse détaillée des besoins, la présentation du produit et l'adéquation de la solution potentielle sur le territoire attribué.
• Coordonner et participer aux démonstrations et présentations de produits.
• Fournir une assistance technique aux prospects pendant la phase d'évaluation du produit, y compris la coordination avec le support technique et les ingénieurs commerciaux.
• Créer des propositions personnalisées.
• Assurer le suivi, la clôture et le suivi de toutes les ventes dans Salesforce.
• Des présentations professionnelles par vidéo et en personne sont requises.
• Certains déplacements sont nécessaires.
• Autres tâches requises.

Exigences et expérience

Diplôme de 4 ans ou expérience équivalente requise.

5+ ans d'expérience dans la vente, de préférence dans un environnement SaaS, logiciel ou solution technologique.

Posséder une expérience avérée dans la gestion, la fidélisation et l'établissement de nouvelles affaires, y compris la prospection et l'établissement de territoires.

Capacité à vendre à des décideurs de haut niveau et à des personnes influentes sur le plan technique.

Mentalité de chasseur.

Avoir une mentalité créative et sortir des sentiers battus.

Forte éthique de travail et volonté de se surpasser.

De solides compétences en matière de relations interpersonnelles au téléphone sont essentielles.

Il doit posséder d'excellentes compétences informatiques, y compris la suite MS Office, Salesforce ou un CRM comparable.

Capacité à développer et à entretenir des relations professionnelles avec les principaux décideurs.

QUI SOMMES-NOUS?

CAD Industries ferroviaires est une société québécoise ambitieuse, en activités depuis plus de 60 ans, spécialisée dans la réparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulant (wagons et locomotives en tous genres) qui avons des ateliers et bureaux à Montréal (secteur Lachine) et en Alberta (sous la bannière Caltrax).

Au fil des ans, notre mission s’est précisée afin de devenir une entreprise responsable qui cherche notamment à réparer et prolonger la vie des équipements dont nos clients nous confient les travaux ou encore, dans plusieurs situations, de les moderniser et leur donner littéralement une 2e vie.

Dans leurs projets, nos équipes voient donc à designer des équipements qui répondront aux besoins de ces mêmes clients qui œuvrent autant du côté marchandise que passagers.

RAISONS D’ÊTRE DU POSTE

Sous la supervision du Chef de service – Génie mécanique, le / la titulaire de ce poste aura comme mandat principal et ce en étroite collaboration avec nos équipes de Production, de définir le(s) multiple design(s), les matériaux et les méthodes pour les différents projets d’ingénierie mécanique. De façon continuelle, il / elle devra également du soutien technique aux différents départements impliqués dans l’avancement et la mise en activité / réalisation des projets.

VOTRE RÔLE & VOS RESPONSABILITÉS

Principalement, vous aurez à :

• Examiner et approuver les dessins de design de pièces et d’assemblages sur mesure (tôle, usinage, assemblage soudé, caoutchouc et finition intérieure de toute sorte)
• Diriger, et faire rapport, des séances de remue-méninges reliées aux designs, à leurs enjeux et aux différentes problématiques techniques rencontrées;
• En lien avec les problématiques, établir des dates de livrables et jouer un rôle pivot au sein de l’équipe quant à leur résolution;
• Soutenir la production quotidienne;
• S’assurer que les différents documents créés et / ou mis à jour soient adéquatement répertoriés et mis à la disposition des joueurs impliqués;
• Supporter le Chef de service – Génie mécanique dans la gestion au quotidien des membres de l’équipe de génie mécanique (ingénieurs, techniciens et dessinateurs);
• Soutenir l’assemblage et les tests de prototypes (FAI);
• De concert avec l’équipe des achats, sélectionner les composants EOM;
• De concert avec l’Ingénieur Sr – Méthodes, contribuer à l’amélioration des méthodes de travail (outils, méthodes, procédures)

EXIGENCES DU POSTE

Nos incontournables

• Détenir un baccalauréat en Ingénierie mécanique et si requis, une équivalence du Ministère de l’Éducation du Québec ;
• Être un membre en règle de l’OIQ ;
• Avoir 7 à 10 ans d’expérience en industries manufacturières dans des fonctions ayant demandé une très grande implication dans des enjeux de design ;
• Être familier avec une organisation avec un mode de fonctionnement par projets ;
• Être bilingue (français / anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.

Mais aussi

• Avoir d’excellentes compétences en analyse de problématiques techniques
• Avoir d’excellentes aptitudes communicationnelles et un sens de l’éthique irréprochable ;
• Avoir une bonne connaissance de la suite MS Office et surtout, une connaissance approfondie d’Excel.

Seront considérés comme des atouts certains :

• Posséder une expérience au niveau des symboles et des procédés de soudage
• Avoir une expérience pertinente dans l’industrie ferroviaire un atout (AAR, APTA, FRA...)
• Avoir des connaissances avec l’un des 2 logiciels d’ingénierie : SolidWorks & Inventor;

APTITUDES ET COMPÉTENCES

Vous êtes un candidat qui clairement est apte à ‘embarquer dans le train’ de CAD si vous :

• Êtes organisé, autonome et méthodique ;
• Adorez jongler avec plusieurs dossiers techniques de complexité très variée ;
• Excellez en matière de gestion de priorités & d’échéanciers ;
• Avez un excellent jugement ;
• N’avez pas peur des postes requérant une présence au quotidien sur le plancher ;
• Êtes un excellent communicateur, clair et concis, autant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Capable de vivre avec la pression d’un tel poste ;
• Adorez le travail d’équipe et n’avez pas peur des défis !

Aperçu de l’entreprise

Entreprise de premier plan établie à Montréal, elle est reconnue pour son savoir-faire dans le développement de solutions de simulation et de formation destinées à des secteurs variés tels que l’aéronautique, la défense et la santé. Grâce à des technologies avancées, elle conçoit des outils performants répondant aux exigences complexes de ses clients en matière de formation, d’évaluation et de développement des compétences. L’innovation et la sécurité sont au cœur de sa mission.

Avantages

• Poste permanent
• Entreprise située à Montréal
• Horaire de jour, du lundi au vendredi, 40 heures par semaine
• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
• Salaire concurrentiel, entre 86 000 $ et 100 000 $, selon l’expérience
• Régime complet d’assurances collectives
• Accès à un service de télémédecine
• Occasion de joindre un acteur majeur du domaine aéronautique
• Environnement de travail agréable, propre et sécuritaire
• Projets variés et motivants, axés sur l’innovation
• Opportunités d’engagement et de développement professionnel
• Poste dynamique, créatif et sans routine

Tâches

• Contribuer activement au sein d’une équipe dédiée à la conception mécanique.
• Analyser les dessins techniques, les spécifications et les exigences des clients, tant internes qu’externes, en français et en anglais, afin d’en assurer une compréhension précise et complète.
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie et de production dans les différentes phases de conception.
• Concevoir et produire les dessins de fabrication, d’assemblage et d’installation.
• Proposer des solutions techniques (en français et en anglais) adaptées pour répondre aux exigences spécifiques des projets.
• Offrir un soutien technique à l’équipe de fabrication.
• Participer activement aux initiatives d’amélioration continue.

Ce qu’il faut

• Baccalauréat en génie mécanique ou formation équivalente, avec un minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
• Excellente maîtrise des principes d’ingénierie mécanique.
• Bonne connaissance des logiciels de CAO (maîtrise de Creo essentielle ; expérience avec SolidWorks ou CATIA est un atout), de traitement de texte et de tableurs.
• Maîtrise des systèmes de gestion du cycle de vie des produits (PLM).
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la communication.
• Capacité à performer sous pression et à respecter des délais serrés.
• Compétence avérée dans la gestion de grands assemblages, le dessin, la conception de pièces en tôle et la modélisation surfacique.
• Aptitude à gérer efficacement les priorités dans un environnement complexe avec livraisons multiples.
• La maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requise, car ces langues sont utilisées quotidiennement pour interpréter les dessins techniques et assurer une communication efficace avec les différents intervenants, tant au Québec qu’à l’international.
• Notez qu’en raison de projets reliés au domaine militaire, il faut avoir la résidence permanente ou la citoyenneté canadienne.

Contexte :

Le groupe LGM, spécialiste du management et de l’ingénierie des grands projets, compte, 30 ans après sa création, plus de 1500 collaborateurs, répartis sur les 5 continents.

Implanté à Montréal et Toronto, LGM North America, filiale du groupe LGM, se positionne comme véritable soutien aux concepteurs et opérateurs de grands systèmes industriels (ferroviaire, aéronautique, naval, énergie), et leur apporte de l’expertise en Sûreté de fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Rédaction Technique, Industrialisation et Gestion de projet.

Afin de soutenir notre forte croissance, nous recherchons un(e) consultant(e) senior afin de contribuer à un projet ferroviaire d’envergure.

Responsabilités :

Vos principales tâches au quotidien pour le bureau de gestion de projet :

• Évaluation et gestion des risques : Identifier, analyser et hiérarchiser les risques tout au long du cycle de vie des projets. Définir des plans de mitigation adaptés et en assurer le suivi continu pour en mesurer l’efficacité.
• Suivi stratégique et gouvernance : Mettre en place des indicateurs clés pour surveiller l’évolution des risques, produire des analyses régulières, et contribuer activement aux comités de gouvernance afin de soutenir une prise de décision éclairée.
• Optimisation du cadre de gestion des risques : Développer et améliorer les outils, méthodologies et processus liés à la gestion des risques. Intégrer ces pratiques de manière cohérente dans la planification et l’exécution des projets.
• Mobilisation des parties prenantes : Sensibiliser, former et accompagner les équipes internes aux bonnes pratiques en gestion des risques. Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs et partenaires pour renforcer la résilience des projets.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire soit en ingénierie, gestion de projet ou finance.
• Minimum de 10 ans d'expérience en gestion des risques sur des projets majeurs.
• Maitrise des normes de gestion des risques (ISO 31000) et de gouvernance, méthodes PMI et analyse probabiliste des coûts (ex. : Monte Carlo).
• Certification PMP ou PMI-RMP, un atout.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Capacité à analyser des risques complexes, proposer des solutions efficaces et influencer la prise de décision.
• Aptitude à travailler en équipe, établir des relations professionnelles et gérer plusieurs projets en parallèle.

Pourquoi nous ? / Ce que nous offrons :

• Un cadre dans lequel vous pourrez réellement grandir professionnellement.
• Un espace où vos idées seront prises en compte : nous partageons un but commun et toutes les initiatives sont les bienvenues.
• Une rémunération compétitive, assurances groupe et RÉER.
• 4 semaines de vacances.
• Modèle de travail hybride.

Description du poste

Relevant du Directeur adjoint - Ingénierie des matériaux - Est du Québec, le titulaire du poste agira à titre de Chargé de projets pour le Groupe ABS inc. Il devra principalement s'assurer de la planification des travaux et des suivis nécessaires à la réalisation des travaux. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux réalisés sur les chantiers de construction.

Principales responsabilités :

Volet bureau

• Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation ;
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget) ;
• Coordonner l’exécution des projets sur les différents chantiers ;
• Superviser la qualité des travaux effectués par les techniciens de chantier ;
• Valider et compiler les résultats d’essais réalisés au chantier et au laboratoire ;
• Vérifier les attestations de conformité que l’entrepreneur planifie utiliser pour en vérifier la conformité avec les plans et devis ;
• Rédiger et approuver des rapports techniques ;
• Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client ;
• Effectuer le suivi des budgets alloués par projet.

Volet chantier

• Assister à des réunions de projets ;
• Vérifier les attestations de conformité transmises par l’entrepreneur pour en vérifier la conformité avec les plans et devis ;
• Vérifier les matériaux livrés au chantier (granulat, béton, enrobé) en conformité avec les plans et devis ;
• Effectuer les essais liés au contrôle des matériaux en chantier selon les normes et procédures en vigueur ;
• Rédiger des rapports journaliers de chantier ;
• Effectuer les tâches d’entretien et de calibration de certains équipements ;
• Rédiger et faire le suivi des mémos de non-conformité ;
• Toutes autres tâches inhérentes au poste.

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe ;
• Posséder trois (3) années d’expérience et plus ;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Posséder de l'expérience dans le cadre de projets du Ministère des Transports, un atout ;
• Expérience requise en relations et interactions avec les clients, les organismes de réglementation et conformité, les entrepreneurs et autres sous-traitants ;
• Expérience pertinente en contrôle des matériaux en chantier ;
• Habileté dans la rédaction de rapports (qualité de la langue, professionnalisme, esprit de synthèse) ;
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Compétences en planification de projets démontrées par l’habileté à définir et à estimer des tâches de manière organisée, en faisant preuve d’une bonne gestion des ressources et du temps ;
• Sens de l’organisation hautement développé, rigueur, et capacité à exécuter plusieurs mandats à la fois ;
• Excellent sens du service client, éthique professionnelle irréprochable ;
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à cerner et régler rapidement les problèmes ;
• Carte ASP Construction ;
• Permis de conduire valide ;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office.

Avantages ABS :

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire ;
• Possibilité d'avancement rapide ;
• Perfectionnement de vos compétences ;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | médecine virtuelle, disponible 24 / 7 | PAE) ;
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
• Équipements technologiques à la fine pointe ;
• Équipe unie et collègues passionnés ;
• Équipements propres et récents ;
• Catalyseur de bonheur : un docteur bonheur au travail !
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer !
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales !

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.