515 offres pour "Ingénieur.e industriel.le" à Saint-Eustache

Devenez Électromécanicien : Propulsez votre carrière au cœur de la haute technologie

Vous êtes un passionné de mécanique et un adepte de l'autonomie ? Nous recherchons actuellement plusieurs talents pour occuper le poste de Électromécanicien afin de soutenir la croissance de partenaires industriels majeurs. Que vous résidiez sur la Rive-Sud de Montréal, dans l'Ouest de l'Île ou en Estrie, nous avons des opportunités stimulantes qui n'attendent que votre expertise. En rejoignant nos équipes, vous évoluerez dans un environnement de haute technologie où vos compétences en diagnostic seront réellement valorisées. C'est l'occasion idéale de stabiliser votre parcours professionnel , tout en relevant des défis techniques d'envergure.

Avantages
Profitez d'un salaire compétitif établi selon votre expérience, bonifié par des primes de quarts avantageuses pour les postes jour de soir, de nuit et / ou en rotation.

Bénéficiez d'un équilibre vie-travail immédiat et respectueux de vos besoins personnels.

Accédez à une protection complète incluant des assurances collectives et un programme de REER après seulement trois mois de service.

Recevez une formation complète de quatre semaines à votre arrivée pour maîtriser parfaitement les équipements de pointe.

Choisissez l'horaire qui vous convient le mieux grâce à nos multiples postes disponibles de jour, de soir, de nuit ou en rotation.

Évoluez dans des installations modernes, axées sur la sécurité et l'innovation constante.

Responsabilités
Assurer la maintenance préventive et diagnostiquer avec précision les pannes mécaniques ou électriques sur des équipements de haute performance.

Optimiser le rendement des machines de production, telles que les systèmes d'extrusion ou de thermoformage, afin de réduire les pertes.

Effectuer les montages, les démontages ainsi que les ajustements techniques avec une grande rigueur.

Collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir une efficacité maximale et une fluidité des opérations.

Intervenir de manière autonome sur les composants pneumatiques et hydrauliques pour assurer la continuité du cycle de fabrication.

Documenter les interventions techniques pour favoriser un suivi rigoureux de la fiabilité du parc machine.

Qualifications
Détenir un DEP ou un DEC en électromécanique, en mécanique industrielle ou dans un domaine connexe pertinent.

Posséder un minimum de deux ans d'expérience en milieu industriel, démontrant une solide compréhension des enjeux de production.

Maîtriser les aptitudes en soudure, tout en possédant des compétences en électricité, ce qui représente un atout majeur.

Démontrer une grande autonomie de travail, particulièrement pour les quarts de nuit, et une aisance avec le travail en hauteur.

Faire preuve d'une capacité d'adaptation aux environnements de travail variés, incluant des zones de chaleur.

Sommaire
Le poste de Électromécanicien est une opportunité en or de faire briller votre savoir-faire technique. Pour postuler et propulser votre carrière, envoyez votre CV dès aujourd'hui à plaisir de découvrir votre profil,

Marie-Josée

#Recrutement #Maintenance #Emploi #Technicien #Electromecanique

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Devenez Électromécanicien : Propulsez votre carrière au cœur de la haute technologie

Vous êtes un passionné de mécanique et un adepte de l'autonomie ? Nous recherchons actuellement plusieurs talents pour occuper le poste de Électromécanicien afin de soutenir la croissance de partenaires industriels majeurs. Que vous résidiez sur la Rive-Sud de Montréal, dans l'Ouest de l'Île ou en Estrie, nous avons des opportunités stimulantes qui n'attendent que votre expertise. En rejoignant nos équipes, vous évoluerez dans un environnement de haute technologie où vos compétences en diagnostic seront réellement valorisées. C'est l'occasion idéale de stabiliser votre parcours professionnel , tout en relevant des défis techniques d'envergure.

Avantages
Profitez d'un salaire compétitif établi selon votre expérience, bonifié par des primes de quarts avantageuses pour les postes jour de soir, de nuit et / ou en rotation.

Bénéficiez d'un équilibre vie-travail immédiat et respectueux de vos besoins personnels.

Accédez à une protection complète incluant des assurances collectives et un programme de REER après seulement trois mois de service.

Recevez une formation complète de quatre semaines à votre arrivée pour maîtriser parfaitement les équipements de pointe.

Choisissez l'horaire qui vous convient le mieux grâce à nos multiples postes disponibles de jour, de soir, de nuit ou en rotation.

Évoluez dans des installations modernes, axées sur la sécurité et l'innovation constante.

Responsabilités
Assurer la maintenance préventive et diagnostiquer avec précision les pannes mécaniques ou électriques sur des équipements de haute performance.

Optimiser le rendement des machines de production, telles que les systèmes d'extrusion ou de thermoformage, afin de réduire les pertes.

Effectuer les montages, les démontages ainsi que les ajustements techniques avec une grande rigueur.

Collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir une efficacité maximale et une fluidité des opérations.

Intervenir de manière autonome sur les composants pneumatiques et hydrauliques pour assurer la continuité du cycle de fabrication.

Documenter les interventions techniques pour favoriser un suivi rigoureux de la fiabilité du parc machine.

Qualifications
Détenir un DEP ou un DEC en électromécanique, en mécanique industrielle ou dans un domaine connexe pertinent.

Posséder un minimum de deux ans d'expérience en milieu industriel, démontrant une solide compréhension des enjeux de production.

Maîtriser les aptitudes en soudure, tout en possédant des compétences en électricité, ce qui représente un atout majeur.

Démontrer une grande autonomie de travail, particulièrement pour les quarts de nuit, et une aisance avec le travail en hauteur.

Faire preuve d'une capacité d'adaptation aux environnements de travail variés, incluant des zones de chaleur.

Sommaire
Le poste de Électromécanicien est une opportunité en or de faire briller votre savoir-faire technique. Pour postuler et propulser votre carrière, envoyez votre CV dès aujourd'hui à plaisir de découvrir votre profil,

Marie-Josée

#Recrutement #Maintenance #Emploi #Technicien #Electromecanique

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires, biotech industrielles et industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un CPI, Génie mécanique du bâtiment ayant idéalement de 1 à 5 ans d’expérience pertinente pour rejoindre son équipe à Montréal. Notre CPI participera à la conception système de mécanique du bâtiment pour des projets dans le domaine pharmaceutique, agroalimentaire, biotech industrielle et industriel.

Responsabilités :

• Participer à l'analyse des besoins des clients et à la définition des projets
• Collaborer en équipe à la conception de systèmes de mécanique du bâtiment, incluant :
• Les systèmes de plomberie (drainage, eau domestique, douche d’urgence etc.)
• Les systèmes de CVCA,
• Les systèmes d’air comprimé et de gaz de laboratoire
• Chaudière, vapeur et condensat
• Réseaux hydroniques (chauffage et climatisation)
• Gestion de l’énergie – régulation et contrôle
• Préparer les dessins, les spécifications et les estimations des coûts ;
• Évaluer et sélectionner les équipements, technologies et fournisseurs ;
• Rédiger des devis techniques et des études, incluant des études de principe, de faisabilité et des conceptions préliminaires ;
• Effectuer des relevés d’installations existantes, améliorer les systèmes en place et développer des nouvelles solutions en tenant compte des infrastructures actuelles ;
• Évaluer les budgets de coûts de construction en mécanique du bâtiment ;
• Participer au suivi de chantiers et fournir des services durant la construction ;
• Soutenir les exigences de gestion de projet;
• Travailler en collaboration en tant que membre d'une équipe de conception multidisciplinaire

Exigences :

• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Souci du détail et de la précision ;
• Maîtrise d'AutoCAD et/ou de Revit (un atout) ;
• Être inscrit en tant que CPI à l'Ordre des ingénieur.es du Québec
• Connaissance des codes et règlements pertinents de l'industrie.
• Forte capacité à travailler en équipe ;
• Sens de l'organisation.
• Baccalauréat en génie mécanique ou gestion de la construction;
• Membre de l'Ordre des ingénieur.es du Québec ;
• 1 à 5 ans d’expérience pertinente, idéalement ;
• Expérience en génie-conseil et/ou en usine dans les domaines pharmaceutique, biotechnologique ou alimentaire (un atout) ;

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un programme de mentorat;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid

#CVC #CVAC #CAVC #HVAC #ventillation #pipe #piping #tuyauterie #utilités #utilities

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires, biotech industrielles et industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un CPI, Génie mécanique du bâtiment ayant idéalement de 1 à 5 ans d’expérience pertinente pour rejoindre son équipe à Montréal. Notre CPI participera à la conception système de mécanique du bâtiment pour des projets dans le domaine pharmaceutique, agroalimentaire, biotech industrielle et industriel.

Responsabilités :

• Participer à l'analyse des besoins des clients et à la définition des projets
• Collaborer en équipe à la conception de systèmes de mécanique du bâtiment, incluant :
• Les systèmes de plomberie (drainage, eau domestique, douche d’urgence etc.)
• Les systèmes de CVCA,
• Les systèmes d’air comprimé et de gaz de laboratoire
• Chaudière, vapeur et condensat
• Réseaux hydroniques (chauffage et climatisation)
• Gestion de l’énergie – régulation et contrôle
• Préparer les dessins, les spécifications et les estimations des coûts ;
• Évaluer et sélectionner les équipements, technologies et fournisseurs ;
• Rédiger des devis techniques et des études, incluant des études de principe, de faisabilité et des conceptions préliminaires ;
• Effectuer des relevés d’installations existantes, améliorer les systèmes en place et développer des nouvelles solutions en tenant compte des infrastructures actuelles ;
• Évaluer les budgets de coûts de construction en mécanique du bâtiment ;
• Participer au suivi de chantiers et fournir des services durant la construction ;
• Soutenir les exigences de gestion de projet;
• Travailler en collaboration en tant que membre d'une équipe de conception multidisciplinaire

Exigences :

• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Souci du détail et de la précision ;
• Maîtrise d'AutoCAD et/ou de Revit (un atout) ;
• Être inscrit en tant que CPI à l'Ordre des ingénieur.es du Québec
• Connaissance des codes et règlements pertinents de l'industrie.
• Forte capacité à travailler en équipe ;
• Sens de l'organisation.
• Baccalauréat en génie mécanique ou gestion de la construction;
• Membre de l'Ordre des ingénieur.es du Québec ;
• 1 à 5 ans d’expérience pertinente, idéalement ;
• Expérience en génie-conseil et/ou en usine dans les domaines pharmaceutique, biotechnologique ou alimentaire (un atout) ;

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un programme de mentorat;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid

#CVC #CVAC #CAVC #HVAC #ventillation #pipe #piping #tuyauterie #utilités #utilities

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous ! Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée. À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Rattaché au responsable méthodes et outillage, l'ingénieur méthodes définit et rédige les procédures d'installation, d'usinage, de démontage, de manutention et de levage. Il participe à l’adaptation d'outils spécialisés liés à des projets majeurs récents ou en cours de soumission.

Nous recherchons prioritairement des profils ayant des connaissances en génie civil, en phase étude et/ou en phase travaux.

Tâches :

• Penser et rédiger les cahiers de montage/installation et de maintenance des outillages en respectant les standards SST et les procédures applicables.
• S'appuyer sur le centre d'excellence pour la conception d'outils.
• Réalisation de plans, calculs pour des opérations de levage des machines.
• Matérialiser les besoins d'accès, d'emballages et autres besoins liés aux machines.
• Suivi budgétaire, suivi d'échéanciers.
• Implication dans la conception de l'outillage ou de la pièce elle-même, afin de respecter les exigences de l’outillage.
• Support aux équipes d'installation des machines.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie mécanique ;
• Au moins 5 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire ;
• Connaissances en génie civil grandement valorisées (phase étude/travaux)
• Connaissance des normes de sécurité pour les équipements de manutention et de levage ;
• La connaissance du soudage et de l'usinage serait un atout ;
• Doit être autorisé à travailler aux États-Unis sans restriction et/ou posséder un Visa TN 1 ;
• Prêt à voyager de temps en temps en Amérique du Nord (5%) ;
• Une expérience dans le domaine de l'hydroélectricité est fortement recommandée ;
• Être passionné par la conception mécanique et le domaine de l'hydroélectricité ;
• Bilingue français et anglais. La connaissance de l’anglais est requise uniquement pour collaborer avec certains partenaires internes et externes ;
• La connaissance des méthodes de calcul liées à la résistance des matériaux, à la simulation par éléments finis, à la métallurgie et au soudage sont des atouts pour ce travail ;
• Conception de dessins en 3D (NX) ;
• Connaissances de SmartSheet et Excel appréciées.

Description de l'emploi

• Job Description :
• English job description follows
• Description de l'emploi : *

Vous avez une expérience en gestion et en soutien technique aux opérations, vous avez travaillé dans le domaine aérospatial et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un *Chef de Section MAP (Quart de soir)* pour rejoindre notre équipe MAP Liaison Engineering basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes Ingénierie, Méthodes, Opérations et Qualité.

Vous ferez partie de l’équipe MAP Liaison Engineering qui est chargée de fournir des solutions d'ingénierie aux problèmes de production.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : * Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : * Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel : * des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

• Vous reporterez au Head of MAP Liaison. Votre équipe d'ingénierie sera responsable de la conception, de l'analyse et de la disposition des réparations pour les non-conformités en temps opportun, tout en maintenant l'intégrité de la conception, dans un environnement fortement axé sur le calendrier;
• Assurer le respect par l'équipe des procédures MRB et QA de l'entreprise;
• Être responsable de la gestion des besoins de développement et des ressources de votre département;
• Gérer votre équipe pour assurer une couverture / un soutien adéquat à la production, dans un environnement de travail qui nécessitera une couverture le deuxième quart de travail et le week-end;
• Interagir efficacement avec d'autres groupes d'ingénieurs et non-ingénieurs;
• Être responsable d'assurer l'alignement de votre groupe avec le système AIRBUS. Vous devez maîtriser, enseigner et imiter le Système à travers tous les leviers opérationnels (sécurité, qualité, productivité, développement humain et coût);
• En plus d'offrir un support MRB au quotidien, votre équipe participera au dispositif d'actions correctives, en proposant des modifications de conception, en lien avec l'atteinte des objectifs d'excellence;
• Vous devez inspirer les autres : engager votre équipe et maintenir un haut niveau de performance d'équipe.

Votre profil :

• Vous détenez un baccalauréat en génie aérospatial ou mécanique ou diplôme d'études collégial;
• Vous avez un minimum de cinq (5) ans d'expérience MRB. Expérience en conception en aérospatiale est un atout;
• Vous possédez une excellente connaissance de la structure de l'avion et des exigences techniques d'installation des systèmes;
• Une expérience en gestion dans un environnement aérospatial est un atout;
• Vous avez une compréhension des principes de la production au plus juste;
• Vous possédez les compétences nécessaires pour planifier et organiser afin d'assurer l'atteinte des résultats;
• Vous êtes une personne énergique avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, un sens élevé de l'engagement et une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière indépendante dans un environnement d'équipe partenaire / fournisseur à haute pression;
• Vous êtes entrepreneur;
• Vous avez de solides compétences en communication écrite / verbale en français et en anglais.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!

English Job Description

Do you have management experience and experience in Engineering support to operation, have you worked in Aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a *Head of Section MAP Engineering (Evening Shift)* to join our MAP Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Engineering, Methods, Operations and Quality teams.

You will be part of the MAP Liaison Engineering team responsible for developing engineering solutions to support production.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your working environment :

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you :

• Financial rewards : * Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance : * A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health : * Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development : * Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges :

• Report directly to Head of MAP Liaison. Your engineering team will be responsible to design, analyze and disposition repairs for non-conformances in a timely manner, while maintaining design integrity, in a highly schedule driven environment;
• Ensure team adherence to company MRB and QA procedures;
• Be responsible for managing the development needs, and resources for your department;
• Manage your team to ensure adequate coverage / support to production, in a work environment that will require coverage on second shift and on week-ends;
• Interact efficiently with other Engineering and non-engineering groups;
• Be accountable for ensuring the alignment of your group with the Airbus Operating System. You must master, teach, and role model the System across all operational levers (safety, quality, productivity, human development and cost);
• In addition to offering day-to-day MRB support, your team will participate in the corrective action system, by suggesting design changes, in line with achieving excellence objectives;
• You must inspire others; engage your team and maintain a high level of team performance.

Your boarding pass :

• You hold a Bachelor in aerospace or mechanical engineering or Equivalent Technical Degree;
• You have a minimum of 5 years MRB experience. Design experience in Aerospace is an asset;
• You possess excellent knowledge of aircraft structure and system installation technical requirements;
• Experience in management within an aerospace environment is an advantage;
• You have an understanding of the principles of lean manufacturing;
• You possess the skills to plan and organize to ensure the attainment of results;
• You are an energetic person with excellent communication and interpersonal skills, a high sense of commitment, and a willingness to accept responsibilities while acting independently in a high-pressure partner / supplier team environment;
• You are entrepreneurial;
• You have strong French and English written / verbal communication skills.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

Company

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type :

Permanent

Experience Level :

Professional

Job Family :

Qualification & Operability

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process.

Contribuez à concevoir des environnements industriels sécuritaires, performants et conformes.

Rejoignez l’équipe Ingénierie & Projets Manufacturiers de Merkur et prenez part à des projets techniques stimulants dans le secteur du bâtiment industriel, minier et énergétique.

Nous recherchons un Ingénieur spécialisé en ventilation industrielle / CVAC capable d’assurer la performance, la fiabilité et la sécurité des installations de nos clients, en collaboration directe avec les entrepreneurs généraux et les firmes de génie externes.

Joignez une équipe où l’innovation, l’intrapreneuriat, la collaboration et la performance sont au cœur de nos valeurs.

Vos responsabilités

Ce rôle s’inscrit dans le développement stratégique de Merkur dans le secteur minier, en support direct aux entrepreneurs généraux recherchant une expertise d’ingénierie mécanique pour sécuriser la conception et l’exécution des travaux.

• Concevoir et dimensionner des systèmes CVAC (HVAC) pour des projets industriels, avec une exposition croissante au secteur minier et énergie (bâtiments de services, ateliers, infrastructures temporaires/permanentes, ventilation, chauffage, pressurisation, etc.) ;
• Analyser les plans et devis émis par des firmes de génie externes afin d’en assurer la conformité technique, la cohérence d’intégration et la constructibilité ;
• Effectuer la validation des calculs, hypothèses de conception, charges thermiques, débits d’air, sélection d’équipements et critères de performance ;
• Produire ou réviser des livrables techniques : schémas, notes de calcul, listes d’équipements, devis techniques, détails d’installation et recommandations de mise en œuvre ;
• Assurer le support technique à l’entrepreneur général durant la phase construction :
  • réponses aux questions,
  • analyse de dessins d’atelier (shop drawings),
  • suivi des modifications (change management),
  • validation des substitutions d’équipements.
• Participer à la surveillance des travaux et aux inspections terrain (mise en route, tests, conformité aux plans et codes) ;
• Agir comme personne-ressource pour les aspects réglementaires et normatifs (codes du bâtiment, CSA, ASHRAE, exigences SST, etc.) ;
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (mécanique, électrique, structure, procédé…) et soutenir la croissance de l’offre Merkur dans le secteur minier.

Missions principales

• Conception & Calculs : Réalisation des études thermiques, calculs de débits d’air, dimensionnement des équipements (échangeurs, pompes) ;
• Planification : Élaboration de plans et devis, spécifications techniques, et estimations de coûts ;
• Supervision de chantier : Vérification de la conformité des installations et gestion des projets ;
• Optimisation énergétique : Recherche de solutions pour réduire la consommation d’énergie et les émissions (gaz à effet de serre).

Contribution interne

• Contribuer au développement de l’offre Merkur dans le secteur minier : standards, bonnes pratiques, soutien technique interne.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie mécanique, bâtiment, ou équivalent pertinent ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout ;
• Carte ASP construction ;
• Disponibilité à se déplacer sur site au besoin (chantiers au Québec / région éloignée selon projets).

Compétences techniques

• Excellente maîtrise des principes CVAC/HVAC en milieu industriel (atout important : projets miniers, manufacturier, lourds, chantiers éloignés) ;
• Bonne maîtrise des normes et des codes applicables (ASHRAE, bâtiment industriel/minier) et des principes de conception : charges thermiques, ventilation, sélection d’équipements, distribution d’air, hydronique, contrôles, etc. ;
• Capacité démontrée à réviser et valider des plans et calculs produits par des tiers (ingénierie externe) et à émettre des recommandations claires ;
• Expérience en support de chantier : coordination avec entrepreneurs, lecture de plans, gestion des enjeux de constructibilité, inspection et suivi de mise en service ;
• Familiarité avec :
  • Coordination / Modélisation : AUTOCAD, Revit MEP (atout important) ou Navisworks ;
  • Calculs HVAC / performance : HAP (Carrier) ou ASHRAE tools ;
  • Outils de calcul ventilation / réseaux.

Compétences comportementales

• Sens de l’éthique et rigueur professionnelle : capacité à exercer des responsabilités associées aux actes réservés selon le cadre de pratique au Québec ;
• Autonomie, jugement, communication claire avec les équipes internes, les clients et les entrepreneurs et orientation “solutions terrain”;
• Bilingue français et anglais pour les échanges avec les clients et fournisseurs internationaux ;
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

Ce que nous offrons

• Des projets variés dans des environnements industriels, miniers et manufacturiers ;
• Une équipe technique solide, collaborative et accessible ;
• Une culture d’innovation, d’intrapreneuriat et de développement des talents ;
• Un environnement où vos idées ont un impact direct sur la performance des installations de nos clients ;
• Flexibilité, autonomie et exposition à des défis techniques stimulants.

Pourquoi rejoindre Merkur ?

Vous travaillerez sur des projets concrets et complexes, tout en évoluant dans une culture qui valorise la collaboration, l’innovation et le développement continu.
Vous serez un acteur clé dans l’amélioration de la performance opérationnelle des bâtiments industriels et miniers de nos clients.

Prêt·e à contribuer à des projets qui font une vraie différence ?

Envoyez-nous votre candidature et venez bâtir des solutions durables avec nous.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur favorise une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. L’usage du masculin vise à alléger le texte.

Version française ci-dessous

The Naval World intrigues you!

Are you looking to take up challenges in the development of HVAC-R solutions & equipment for the Naval industry? Do you want to actively contribute to projects from design to manufacturing, testing and up to delivery? Do you have an entrepreneurial mindset, and are you customer driven?

‏If you are looking for stimulating challenges and being part of an ambitious and passionate team, we want to meet you!

‎Who are we?

A global leader of naval, military and marine Heating, Ventilation, Air Conditioning and Refrigeration (HVAC-R) systems & equipment. Bronswerk provides turnkey solutions for commercial and military vessels through its 12 offices worldwide. Bronswerk manages the entire process, from design to commissioning, installation and in-service support.

Your challenge:

Working closely with the project team and reporting to the Director of Engineering, the Project Engineer Mechanical will be actively participating in the execution of HVAC system design projects and/or participating in the execution of equipment design projects through their full lifecycle (from design to delivery).

While helping to develop the most effective HVAC-R solutions for various marine applications, the Project Engineer Mechanical will also support the team in resolving client technical issues and concerns.

This is an excellent opportunity for an entry-level engineer or recent graduate to develop hands-on experience in HVAC-R systems in the marine sector.

With guidance from the Director of Engineering and the project team, you will:

• Design HVAC-R systems by performing heat load, air balance, pressure loss, and noise calculations, sizing ducting and piping, preparing single line diagrams, P&IDs, control philosophies and block diagrams, and perform equipment selections for major system equipment and inline components.
• Participate in identifying functional requirements and vendors as needed.
• Create and revise 2D drawings and sometimes 3D models for standard system components forming part of Bronswerk’s standard equipment library.
• Design and select specialized refrigeration, cooling, heating, or ventilation components and equipment required for military and commercial marine applications.
• Perform or support calculations for equipment characteristics such as resilience to shock and vibration, structural strength, center of gravity, cooling and heating capacities, pressure drops, noise, heat dissipation, and other client driven requirements.
• Work with mechanical designers to develop 3D models, client drawings, production drawings, bills of materials for procurement, and equipment P&IDs.
• Design test procedures to validate the efficacy of equipment including procedures to meet military specifications and other qualification requirements.
• Prepare schedules of costs including labour (detailed design, engineering, production, testing, qualification, installation), materials, and components for review by the Project Manager.
• Prepare technical deliverables related to projects including technical specifications and data sheets, installation/operating/maintenance manuals, training materials, and various other supporting documentation as required by the client.
• Conduct configuration control on all engineering documents and drawings.
• Assist the Project Manager in identifying and resolving project issues and risks.
• Conduct or participate in procurement and quality assurance inspection activities.
• Oversee the production and testing of equipment and/or prototypes.
• Coordinate with clients and support installation managers during the installation phase.
• Participate in commissioning of the installed system or equipment including start-up, performing air balancing, troubleshooting, and sell-off to the client.
• Be called upon to assist with preparing technical quotations, assisting with system start-ups on board ships, and performing Factory Acceptance Tests, Harbour Acceptance Tests, and Sea Acceptance Tests as needed.

‏‏‎ ‎What sets you apart?

• Bachelor’s degree in mechanical engineering.
• 4 to 7 years of experience.
• Experience in HVAC system and / or equipment design.
• Experience in refrigeration system and / or equipment design including chilled water plants, condensing units, unit coolers, cold and cool refrigerated store rooms.
• Excellent 2D and 3D design skills.
• Familiar with AutoCAD and Inventor (or SolidWorks).
• Ability to succeed in an entrepreneurial environment.
• No criminal record and must be able to meet security clearance requirements.

‎What sets Bronswerk apart?

• Hybrid position
• Life, Dental, Health, Short & Long-Term Disability
• Bonus Program
• Retirement Program
• Wellness Program
• Friday afternoons off year-round
• Happy Hours, Teambuilding activities and more
• Recognition and Reward Program

____________________________________

Le monde naval vous intrigue !

Vous cherchez à relever des défis dans le développement de solutions et d’équipements CVC-R pour l’industrie navale ? Vous souhaitez contribuer activement aux projets de la conception à la fabrication, en passant par les tests et la livraison ? Vous avez un esprit d’entreprise et vous êtes orienté client ?

Si vous êtes à la recherche de défis stimulants et de faire partie d’une équipe ambitieuse et passionnée, nous voulons vous rencontrer !

Qui sommes-nous ?

Un leader mondial des systèmes et équipements de chauffage, de ventilation, de climatisation et de réfrigération (CVC-R) navals, militaires et marins. Bronswerk fournit des solutions clés en main pour les navires commerciaux et militaires grâce à ses 12 bureaux dans le monde entier. Bronswerk gère l’ensemble du processus, de la conception à la mise en service, en passant par l’installation et l’assistance en service.

‏‏‎Vos défis:

Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe de projet et relevant de la directrice de l’ingénierie, l‘ingénieur de projet mécanique participera activement à l’exécution des projets de conception de systèmes CVC et/ou participera à l’exécution des projets de conception d’équipements tout au long de leur cycle de vie (de la conception à la livraison).

Tout en aidant à développer les solutions CVC-R les plus efficaces pour diverses applications marines, l’ingénieur de projet mécanique soutiendra également l’équipe dans la résolution des problèmes et des préoccupations techniques des clients.

Il s’agit d’une excellente occasion pour un ingénieur avec quelques années d’expérience ou un jeune diplômé d’acquérir une expérience pratique des systèmes CVC-R dans le secteur maritime.

Sous la supervision de la directrice de l’ingénierie et de l’équipe de projet, vous pourrez :

• Concevez des systèmes CVC-R en effectuant des calculs de charge thermique, d’équilibre d’air, de perte de pression et de bruit, en dimensionnant les conduits et les tuyauteries, en préparant des diagrammes unifilaires, des P&ID, des philosophies de contrôle et des diagrammes fonctionnels, et en effectuant des sélections d’équipements pour les principaux équipements du système et les composants en ligne.
• Participer à l’identification des exigences fonctionnelles et des fournisseurs au besoin.
• Créer et réviser des dessins 2D et parfois des modèles 3D pour des composants de système standard faisant partie de la bibliothèque d’équipements standard de Bronswerk.
• Concevoir et sélectionner des composants et des équipements spécialisés de réfrigération, de refroidissement, de chauffage ou de ventilation nécessaires aux applications maritimes militaires et commerciales.
• Effectuez ou soutenez des calculs pour les caractéristiques de l’équipement telles que la résilience aux chocs et aux vibrations, la résistance structurelle, le centre de gravité, les capacités de refroidissement et de chauffage, les chutes de pression, le bruit, la dissipation de chaleur et d’autres exigences du client.
• Travailler avec les concepteurs mécaniques pour développer des modèles 3D, des dessins clients, des dessins de production, des nomenclatures pour l’approvisionnement et des P&ID d’équipement.
• Concevoir des procédures d’essai pour valider l’efficacité de l’équipement, y compris des procédures pour répondre aux spécifications militaires et à d’autres exigences de qualification.
• Préparer des calendriers de coûts incluant la main-d’œuvre (conception détaillée, ingénierie, production, essais, qualification, installation), les matériaux et les composantes pour examen par le gestionnaire de projet.
• Préparer les livrables techniques liés aux projets, y compris les spécifications techniques et les fiches techniques, les manuels d’installation, d’utilisation et d’entretien, le matériel de formation et divers autres documents à l’appui, selon les besoins du client.
• Effectuer le contrôle de configuration de tous les documents et dessins d’ingénierie.
• Aider le gestionnaire de projet à identifier et à résoudre les problèmes et les risques du projet.
• Mener ou participer à des activités d’inspection de l’approvisionnement et de l’assurance de la qualité.
• Superviser la production et les essais d’équipements et/ou de prototypes.
• Coordonner directement avec les clients et/ou soutenir les gestionnaires d’installation pendant la phase d’installation.
• Participer à la mise en service du système ou de l’équipement installé, y compris le démarrage, l’équilibrage de l’air, le dépannage et la vente au client.
• Être appelé à aider à la préparation des devis techniques, à aider au démarrage des systèmes à bord des navires et à effectuer des essais d’acceptation en usine, des essais d’acceptation portuaire et des essais d’acceptation en mer, au besoin.

‏‏‎Qu’est-ce qui vous distingue ?

• Baccalauréat en génie mécanique.
• 4 à 7 ans d’expérience.
• Expérience en conception de systèmes et/ou d’équipements CVC.
• Expérience dans la conception de systèmes de réfrigération et/ou d’équipements, y compris les usines d’eau glacée, les unités de condensation, les refroidisseurs d’unités, les entrepôts réfrigérés froids et froids.
• Excellentes compétences en conception 2D et 3D.
• Familier avec AutoCAD et Inventor (ou SolidWorks).
• Capacité à réussir dans un environnement entrepreneurial.

‏‏Qu’est-ce qui distingue Bronswerk ?

• Position hybride
• Vie, dentaire, santé, invalidité de courte et de longue durée
• Programme de bonus
• Programme de retraite
• Programme de mieux-être
• Les vendredis après-midi de congé toute l’année
• 5 à 7, activités de consolidation d’équipe et plus encore
• Programme de reconnaissance et de récompens

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Gérant de projet | Gérante de projet

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.Venez déplacer des montagnes avec nous!Sous la responsabilité du Directeur de projet, le Gérant de projet planifie, organise et contrôle les activités des projets de construction afin de s’assurer qu’il soit exécuté de qualité, de façon sécuritaire selon les échéanciers établis et à l’intérieur des budgets de coûts. En conséquence, le gérant de projet est imputable detous les aspects de ses projets (SST, qualité, échéancier, relation clients et coûts).Il travaille en étroite collaboration avec son supérieur, les surintendants, contremaîtres et estimateurs.

Mentionner le concours 324-25

• Brossard
• Montréal
• Permanent

Postuler maintenant

Date limite : 2026/02/16

EBC est reconnue pour la qualité de ses réalisations et pour sa capacité à livrer la marchandise tout en respectant les budgets et les échéanciers même dans les projets les plus difficiles. Cette force découle de notre personnel compétent, engagé et motivé. Nos équipes de chantier et de gestion de projet sont soutenues par un groupe administratif dévoué, une collaboration essentielle à l'atteinte de notre objectif ultime: la satisfaction des clients.

Chez EBC, on apprécie la rigueur des méthodes de travail et l'expertise des employés, et ces derniers sont fiers de travailler pour une entreprise qui les respecte et qui place leur santé et leur sécurité avant tout.

About the Voith Group

The Voith Group is a global technology company. With its broad portfolio of systems, products, services and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, paper, raw materials and transport & automotive. Founded in 7, the company today has around , employees, sales of € 5,2 billion and locations in over countries worldwide and is thus one of the larger family-owned companies in Europe.

Pour l'équipe de Voith Hydro de l'Amérique du Nord, nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de :

Ingénieur(e) mécanique, Turbine
Brossard, Québec

Type de poste: Permanent - Temps plein

Résumé:

Membre actif de l’équipe d’ingénierie dans nos bureaux de Brossard, votre rôle sera de diriger les collègues technicien(-ne)s et ingénieur(e)s de conception sur le projet en cours dans une organisation matricielle de projet. Vous relèverez de la personne superviseure de l’ingénierie turbine.

Responsabilités:

• Responsable technique dans l’équipe projet;
• Référence technique pour les collègues dans l’équipe d’ingénierie;
• Planification et suivis des activités d'ingénierie spécifiques aux projets sous votre responsabilité;
• Élaborer et/ou vérifier les dossiers de conception;
• Élaboration de spécifications et procédures techniques pour la fabrication des équipements;
• Assistance technique pour les approvisionnements, la fabrication et pour l'installation des équipements en chantier;
• Exécution des revues de contrat pour valider la concordance entre les exigences du devis, l’estimation réalisée lors de la préparation de l’offre et l’envergure finale des travaux;
• Validation technique et économique des concepts retenus dans la configuration finale des turbines;
• Coordination technique entre les personnes intervenantes des autres disciplines impliquées dans la conception;
• Supervision des ingénieur(e)s et technicien(-ne)s qui produisent les dessins d’exécution et vérification finale de ceux-ci;
• Réalisation et/ou vérification des calculs analytiques et par éléments finis pour validation de la résistance mécanique des composants turbine;
• Préparation et/ou vérification des procédures de montage au site incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en route;
• Participation et assistance technique à la mise en route des groupes turbines-alternateurs;
• Répond à tous les aspects techniques des projets face aux clients respectifs et ingénieur(e)s conseils;
• Participation active aux revues de conception avec le client;
• Développer, mettre à jour et contrôler l'application des normes, des méthodes et des pratiques en mécanique.

Profil:

• Un minimum de dix () années d’expérience en conception de turbine de groupes hydroélectriques;
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit afin de communiquer avec nos clients et équipes qui se trouvent à l’intérieur et à l’extérieur du Québec. Chaque personne titulaire est responsable de projets se trouvant autant au Québec qu’à travers les différentes provinces canadiennes et aux États-Unis;
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis.

Voith Hydro à Brossard -Pourquoi se joindre à notre équipe

Gamme d’assurances complète incluant couverture médicale, dentaire et voyage dès le jour 1 - pour vous et votre famille

Programme d’aide aux employé(e)s et services de télémédecine, pour vous et votre famille

Salle d’entraînement sur place

Rémunération globale concurrentielle et REÉR collectif avec contributions de l’employeur

jours de congés fériés ou flottants par année incluant des congés payés entre Noël et le Jour de l’an

Emplacement idéal, à proximité du Quartier Dix et du REM

Horaire d’été et flexibilité de travail permettant un équilibre de vie professionnelle et personnelle

Code vestimentaire flexible selon votre journée

Activités du comité social (Oktoberfest, Cabane à sucre, Dîner « foodtruck », etc.)

Domaine des énergies renouvelables

Milieu inclusif qui valorise la diversité

Programme de développement des talents

Formations en leadership et programme de mentorat

Programme de remboursement des frais de scolarité

Programme de bourses d’étude pour les enfants de nos Voithien(-ne)s

Focus clair sur l’Hydro, notre champ d’expertise

Une opportunité de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord

Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2

Compagnie familiale avec stabilité financière

Accès à des experts de partout à travers le monde

Des collègues et gestionnaires engagés, motivés et hautement compétents

Opportunités d’assignations internationales

Opportunités de visiter nos chantiers

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez que vous seriez un bon élément pour notre équipe? Nous vous encourageons à postuler - vos compétences uniques sont peut-être exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou d'autres!

Électricien(ne) compagnon CCQ – Commercial / Industriel (Montréal, Rive-Sud, environs)

ATTENTION : Ce poste est réservé aux candidat(e)s détenant une carte de compétence valide de la CCQ (Commission de la construction du Québec).
Toute candidature sans carte CCQ ne sera pas considérée.

Description du poste

Groupe ACE Recrutement recherche un(e) électricien(ne) compagnon en construction pour des projets commerciaux et industriels dans la région de Montréal, Brossard et la Rive-Sud.

Responsabilités principales

• Installation, entretien et réparation de systèmes électriques sur chantiers commerciaux et industriels

• Lecture et interprétation de plans électriques

• Travaux de câblage, raccordements et branchements selon le Code de l’électricité du Québec

• Intervention sur systèmes haute tension (120 V à 600 V)

• Collaboration avec les équipes de chantier dans le respect des normes de santé et sécurité CCQ

Profil recherché

• Carte de compétence CCQ – électricien(ne) compagnon obligatoire

• Expérience pertinente en électricité commerciale ou industrielle

• Connaissance du Code de l’électricité du Québec

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Conditions offertes

• Salaire selon les taux CCQ en vigueur

• Poste permanent à temps plein (40 h/semaine)

• Horaire de jour avec possibilité d’heures supplémentaires

• Projets variés et stimulants, environnement de travail professionnel

Pour postuler

Envoyez votre CV directement via Jobilico ou à : les candidatures avec carte CCQ valide seront contactées.

Ingénieur électrique

Bonjour, je suis Jérémy de chez Fed Manutech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l’ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d’emploi et à chaque étape de votre carrière.

Mission

Votre fonction

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise en machines et équipements dans l'industrie marine, un(e) Ingénieur(e) Électrique sénior - Poste permanent 37,5h/semaine - poste hybride.

Sous la responsabilité du Directeur d'ingénierie, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement des systèmes électriques et d’automatisation pour des équipements CVC-R destinés au secteur maritime.

Vos principales responsabilités seront :

• Concevoir et développer des panneaux de contrôle à l’aide d’AutoCAD Electrical et réaliser les schémas électriques nécessaires à leur fabrication.
• Programmer et configurer les automates programmables industriels (API) et les interfaces homme-machine (IHM) pour assurer le bon fonctionnement des systèmes.
• Participer à la planification des projets, évaluer le temps requis pour l’ingénierie et anticiper les besoins techniques.
• Tester et diagnostiquer les équipements électriques et de contrôle lors des essais en usine.
• Effectuer la mise en service des systèmes sur site, en s’assurant de la bonne installation et du calibrage des capteurs et composants électriques.
• Apporter un soutien technique aux équipes terrain lors du démarrage et du réglage des systèmes embarqués.
• Mettre à jour et optimiser les plans électriques en fonction des modifications apportées en phase de conception ou de mise en service.
• Analyser et interpréter les séquences de contrôle afin de garantir la cohérence et l’efficacité des systèmes automatisés.
• Proposer des solutions innovantes pour optimiser le câblage et réduire les coûts des installations.
• Déplacements occasionnels à prévoir pour les mises en service et l’accompagnement des chantiers navals.

Votre profil

Vos compétences professionnelles

• Autonome et rigoureux.
• Solide expertise technique en ingénierie électrique.
• Capacité à travailler sur le terrain et à résoudre des problèmes techniques.

Nous recherchons une personne proactive, capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en apportant une expertise précieuse aux équipes de production et de mise en service.

Votre profil

• Expérience de 5 ans en conception et intégration de systèmes électriques, idéalement dans le secteur maritime ou industriel.
• Baccalauréat en génie électrique, ING un atout.
• Bonne maîtrise d’AutoCAD Electrical et des logiciels de programmation d’automates (Siemens, Allen-Bradley ou équivalents).
• Langues : bilingue anglais/français.

*********L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :

• Communication avec des clients internationaux.
• Collaboration avec des partenaires anglophones.
• Rédaction de documents en anglais.

Conditions

• Salaire : 85k$ - 105k$ selon expérience.
• Assurances complètes et fonds de pension après un mois.
• 4 semaines de congés.
• REER et 4 semaines de vacances.

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Description du poste

L'entreprise recherche pour un de ses clients un ou une Spécialiste RAMS sur la rive sud de Montréal.

Responsabilités :

• Réaliser les analyses RAMS
• Appliquer les normes militaires et industrielles (MIL-STD, IEC, etc.)
• Conduire des analyses de sûreté : AMDEC, analyses de risques, arbres de défaillance (FTA), analyses fonctionnelles
• Contribuer à la définition et à la vérification des exigences RAMS
• Identifier les modes de défaillance, proposer des solutions et suivre la mise en œuvre
• Participer aux revues de conception et influencer les choix d’architecture système
• Rédiger la documentation technique
• Collaborer avec les équipes systèmes, logiciels, mécaniques et production
• Garantir la conformité aux exigences contractuelles et réglementaires
• Participer aux essais, validations et certifications de sécurité

Profil recherché :

• Diplôme / formation en systèmes, électronique, défense, aéronautique, fiabilité, sûreté
• Expérience en environnement systèmes critiques ou défense
• Maîtrise des analyses RAMS : AMDEC, analyse de risques
• Connaissances des normes : MIL-STD-882, IEC 61508…
• Capacité à rédiger des documents techniques complets et structurés
• Rigueur, esprit analytique, sens du détail, esprit d’équipe
• Éligibilité aux habilitations de sécurité
• OIQ ou CPI - un atout.

Description du poste

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

La mission de notre équipe est de concevoir des systèmes électromécaniques fiables et performants qui allient efficacité opérationnelle et confort pour les occupants.

Grâce à notre vaste expérience des systèmes à haut rendement énergétique, nous sommes en mesure de fournir des solutions pratiques, innovantes et rentables pour tous les besoins en électromécanique de nos clients.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Vous intégrerez le Centre d'excellence Mécanique et électricité du bâtiment et aurez comme principal mandat de concevoir des plans et devis en électricité (distribution électrique, éclairage, dispositifs de filerie et alarme incendie) et ce, en collaboration avec l’équipe d’ingénieurs, de techniciens et de gestionnaires en place.

Vos responsabilités

• Effectuer des relevés sur le site pour la réalisation de projets d’ingénierie;
• Effectuer la mise en plan, participé à la conception détaillée et la préparation des documents techniques en électricité en support à l’équipe de conception;
• Effectuer la conception, les calculs et la préparation des documents techniques (rapports, devis et fiches techniques);
• Effectuer la mise en plan à l’aide de logiciels de dessin (Auto Cad et Revit);
• Estimer les coûts des travaux électriques;
• Vérifier la conformité des travaux en relation avec les plans et devis;
• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs afin de proposer des solutions adaptées à notre clientèle;
• Coordination avec les architectes et les ingénieurs de projet;
• Participer à la rédaction d’études et de rapports tout en participant au contrôle de la qualité des biens livrables;
• Effectuer la surveillance des travaux à l’occasion;
• Effectuer la revue et annotation des dessins d’atelier;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

Nos incontournables

• Diplôme d’études collégiales en électricité du bâtiment;
• Minimum de six (6) à neuf (9) années d’expérience;
• Bonne maîtrise du logiciel AutoCad;
• Connaissance de la suite Office;
• Posséder l’attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de constructions;
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vos atouts

• Maîtrise du logiciel Revit;
• Maîtrise de l’anglais;
• Démontrer de l’autonomie et de l’initiative;
• Bonne gestion du temps et des priorités;
• Être reconnu pour votre rigueur et votre intégrité.

Ce que nous offrons

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Description de l'entreprise

Fondée en 1981, Conception D. Bédard (CDB) conçoit et fabrique des équipements spécialisés non standard pour l’industrie lourde.

L'expertise unique de CDB dans son domaine, son excellente réputation dans l'industrie et son rayonnement international lui ont permis de maintenir un rythme de croissance constant et de se tailler une place solide sur le marché. Toujours à la recherche de solutions performantes, CDB réalise les possibilités de la conception assistée par ordinateur (CAD et CAO).

Conception D. Bédard offre des solutions optimales et adaptées répondant aux besoins actuels de l'industrie.

Travaillant autant à la conception de systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et d’automatisation, CDB développe des outils de production, de manutention, de perfectionnement et de modification d’équipements en place afin d’en accroître l’efficacité et la capacité de production.

Présent sur la scène internationale, CDB se distingue par la diversité de son expertise, sa capacité à réagir promptement, à respecter les budgets et les échéanciers, ainsi que par sa recherche constante de l'excellence.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'un mécanicien industriel qui sera principalement responsable du magasin et qui aidera aussi, au besoin, les autres mécaniciens en place.

Description de tâches:

• Magasin : Inventaire et ménage, bon rangement des fittings, bolts, etc;
• Au besoin, aider les autres mécaniciens :
• Assemblage mécanique des composantes et équipements mécaniques;
• Ajustements des machines pour les tests;
• Etc.

Personnalité:

• Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise;
• Être en mesure de travailler avec des délais serrés à l'occasion;
• Être en mesure de travailler en équipe.

Qualification:

• Les candidats doivent avoir une expérience de 1 à 5 ans en mécanique, autres domaines connexes peuvent être considérés;
• Possède un DEP ou DEC;
• Possède un coffre à outils standards.

Rémunération compétitive en fonction de l'expérience et de la scolarité.

Lieu du poste : En présentiel

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Mécanique industrielle
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien - Mécanique industrielle de construction et d'entretien
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Mécanique industrielle

Expérience

1 à 2 ans

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

La mission de notre équipe est de concevoir des systèmes électromécaniques fiables et performants qui allient efficacité opérationnelle et confort pour les occupants.

Grâce à notre vaste expérience des systèmes à haut rendement énergétique, nous sommes en mesure de fournir des solutions pratiques, innovantes et rentables pour tous les besoins en électromécanique de nos clients.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Vous intégrerez le Centre d'excellence Mécanique et électricité du bâtiment et vous serez responsable de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de l’électricité, gérer l’équipe et assurer le lien auprès du client.

Vos responsabilités

• Effectuer des relevés sur le site pour la réalisation de projets d’ingénierie;
• Concevoir et superviser la conception des systèmes électriques de bâtiment institutionnels, commerciaux et industriels;
• Effectuer et superviser la conception, les calculs et la préparation des documents techniques (rapports, devis et fiches techniques);
• Planifier et coordonner plusieurs étapes des projets;
• Réaliser des rapports techniques;
• Effectuer la rédaction d’études et de rapports tout en participant au contrôle de la qualité des biens livrables;
• Assurer les taches de Responsable de projet (contrat client, respect budget, échéancier)
• Veiller aux exigences et normes de qualité ainsi qu’aux lois et règlements;
• Assurer la surveillance de chantier et le suivi de la réalisation des travaux;
• Rédige des offres de services et autres documents techniques ;
• Prépare des documents contractuels et des appels d’offres ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Nos incontournables

• Baccalauréat en génie électrique
  
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  
• Minimum de neuf (9) années d’expérience pertinente dans le domaine de l’électricité
  
• Posséder l’attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de constructions
  
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit

Vos atouts

• Connaissance du logiciel Easy Power
• Connaissance du logiciel AGI 32
• Posséder le titre PA LEED ou LEED Green Associate
• Maîtrise de l’anglais
• Bonne gestion du temps et des priorités
• Être reconnu pour votre rigueur et votre intégrité

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Chez Norda Stelo, nous accompagnons nos clients des secteurs minier, industriel et des infrastructures dans la gestion responsable de leurs enjeux environnementaux. Nous recherchons un(e) professionnel(le) en géochimie environnementale pour contribuer activement à des projets à forte valeur ajoutée, où la science, le terrain et la prise de décision stratégique se rencontrent.

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

Ensemble, façonnons un avenir plus vert, plus durable et agissons auprès de nos clients pour les aider à faire face aux enjeux climatiques et environnementaux.

Rejoignez Norda Stelo et Faites la Différence.

L’équipe derrière le génie

Le centre d’excellence Environnement, Changement Climatique et Communauté (E3C) de Norda Stelo est engagé dans la promotion d’un environnement favorable pour tous et accompagne ainsi ses clients dans le développement de leurs projets en veillant à la bonne intégration de ceux-ci dans leurs milieux. Les experts multidisciplinaires en environnement de Norda Stelo sont des pionniers bénéficiant de plusieurs décennies d’expertise dans la résolution de défis environnementaux complexes. Les enjeux liés à la protection de l’environnement ont toujours été une préoccupation majeure de Norda Stelo et cet engagement envers un environnement durable se reflète dans la diversité de ses services spécialisés. Norda Stelo s’engage ainsi à offrir des solutions innovantes et durables à ses clients aux prises avec des enjeux environnementaux complexes et interdépendants, pour faire face aux défis posés par les enjeux climatiques, contribuant à créer un avenir plus vert et plus sûr pour la communauté.

Votre mandat

Au sein de notre équipe E3C (Environnement, Changement Climatique et Communauté), vous jouerez un rôle clé dans la caractérisation géochimique, l’analyse des risques environnementaux et la définition de solutions durables, adaptées aux réalités réglementaires et opérationnelles de nos clients.

Vos défis

Caractérisation géochimique des matériaux

• Réaliser et coordonner des études de caractérisation géochimique de matériaux miniers (minerais, résidus, stériles) et industriels.

• Concevoir et déployer les programmes d’essais : sélection des échantillons, supervision des analyses en laboratoire et sur le terrain, interprétation des résultats.

• Évaluer le comportement environnemental des matériaux (drainage minier acide, lixiviation des métaux) à partir des données chimiques et minéralogiques.

Analyse des risques et stratégies de gestion

• Analyser les risques environnementaux associés aux matériaux et aux infrastructures minières.

• Formuler des recommandations et élaborer des stratégies de gestion visant à prévenir, contrôler ou atténuer les impacts sur les milieux récepteurs (eaux de surface et souterraines, sols, écosystèmes).

Conformité réglementaire et encadrement normatif

• Appliquer et interpréter les exigences réglementaires québécoises, canadiennes et, au besoin, internationales en matière de gestion des résidus miniers, de gestion des eaux et de restauration de sites.

• Assurer l’intégration des exigences réglementaires dans les études, recommandations et livrables.

Collaboration multidisciplinaire et qualité des livrables

• Collaborer étroitement avec des équipes multidisciplinaires (ingénierie, environnement, hydrogéologie, géotechnique) et participer activement aux réunions de coordination de projets.

Votre profil

• Baccalauréat ou maîtrise en géochimie, géologie, chimie, génie géologique ou discipline connexe;

• Minimum de 5 années d’expérience en géochimie environnementale (milieu minier, industriel ou consultatif);

• Être membre en règle d’un ordre professionnel reconnu au Canada et admissible à exercer au Québec.

• Bonne connaissance des essais géochimiques (statique et cinétique) et de leur interprétation;

• Expérience en hydrologie des contaminants ou en hydrogéochimie (un atout).

• Expérience dans l’élaboration de plans de restauration minière (un atout);

• Connaissance des cadres réglementaires environnementaux applicables au Québec;

• Rigueur scientifique et votre esprit d’analyse;

• Autonomie et sens des responsabilités;

• Aisance à collaborer et vulgariser des enjeux techniques;

• Disponibilité pour des déplacements occasionnels sur les sites de projets;

• Maîtrise du français et anglais (niveau intermédiaire).

Bienvenue dans l'univers de Norda Stelo

En rejoignant Norda Stelo, vous ferez partie d'une entreprise qui valorise l'innovation, le développement professionnel et la durabilité des actifs, qu’ils soient gris ou verts. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de croissance professionnelle et des avantages compétitifs. Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets d'envergure dans des domaines variés à travers le monde.

Qualité de vie et culture humaine : Profitez d’un équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à des avantages tels que le télétravail ( 1 jour au bureau), des horaires flexibles (congés le vendredi après-midi), une politique de télétravail à l'étranger, un plan d’assurance collectif adapté, et des activités sociales stimulantes. En tant qu’entreprise certifiée B Corp et parmi les mieux gérées au Canada, Norda Stelo place le bien-être de ses employés au cœur de ses priorités.

Innovation et impact environnemental : Rejoignez une équipe dynamique et collaborative qui valorise la créativité pour relever les défis environnementaux. Chaque projet auquel vous participerez visera à créer des solutions durables ayant un impact positif sur la planète.

Engagement en développement durable : Contribuez activement à une vision commune d’un avenir respectueux de l’environnement en participant à des projets alignés avec des objectifs ambitieux de protection environnementale.

Développement professionnel : Profitez d’un soutien constant pour votre croissance personnelle et professionnelle, incluant formation continue, mentorat, et ressources pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Collaborations interdisciplinaires : Travaillez aux côtés de professionnels issus de multiples disciplines (biologistes, géographes, géologues, urbanistes, etc.), enrichissant ainsi votre expérience grâce à une approche collaborative unique.

Ambiance collaborative et dynamique : Évoluez dans un environnement où votre expertise est valorisée et où les idées novatrices sont encouragées. Norda Stelo favorise une culture de travail positive, essentielle à l’innovation.


Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à la protection de notre planète au sein d’une équipe passionnée et dynamique, nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise peut enrichir notre équipe.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Chez Norda Stelo, nous accompagnons nos clients des secteurs minier, industriel et des infrastructures dans la gestion responsable de leurs enjeux environnementaux. Nous recherchons un(e) professionnel(le) en géochimie environnementale pour contribuer activement à des projets à forte valeur ajoutée, où la science, le terrain et la prise de décision stratégique se rencontrent.

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

Ensemble, façonnons un avenir plus vert, plus durable et agissons auprès de nos clients pour les aider à faire face aux enjeux climatiques et environnementaux.

Rejoignez Norda Stelo et Faites la Différence.

L’équipe derrière le génie

Le centre d’excellence Environnement, Changement Climatique et Communauté (E3C) de Norda Stelo est engagé dans la promotion d’un environnement favorable pour tous et accompagne ainsi ses clients dans le développement de leurs projets en veillant à la bonne intégration de ceux-ci dans leurs milieux. Les experts multidisciplinaires en environnement de Norda Stelo sont des pionniers bénéficiant de plusieurs décennies d’expertise dans la résolution de défis environnementaux complexes. Les enjeux liés à la protection de l’environnement ont toujours été une préoccupation majeure de Norda Stelo et cet engagement envers un environnement durable se reflète dans la diversité de ses services spécialisés. Norda Stelo s’engage ainsi à offrir des solutions innovantes et durables à ses clients aux prises avec des enjeux environnementaux complexes et interdépendants, pour faire face aux défis posés par les enjeux climatiques, contribuant à créer un avenir plus vert et plus sûr pour la communauté.

Votre mandat

Au sein de notre équipe E3C (Environnement, Changement Climatique et Communauté), vous jouerez un rôle clé dans la caractérisation géochimique, l’analyse des risques environnementaux et la définition de solutions durables, adaptées aux réalités réglementaires et opérationnelles de nos clients.

Vos défis

Caractérisation géochimique des matériaux

• Réaliser et coordonner des études de caractérisation géochimique de matériaux miniers (minerais, résidus, stériles) et industriels.

• Concevoir et déployer les programmes d’essais : sélection des échantillons, supervision des analyses en laboratoire et sur le terrain, interprétation des résultats.

• Évaluer le comportement environnemental des matériaux (drainage minier acide, lixiviation des métaux) à partir des données chimiques et minéralogiques.

Analyse des risques et stratégies de gestion

• Analyser les risques environnementaux associés aux matériaux et aux infrastructures minières.

• Formuler des recommandations et élaborer des stratégies de gestion visant à prévenir, contrôler ou atténuer les impacts sur les milieux récepteurs (eaux de surface et souterraines, sols, écosystèmes).

Conformité réglementaire et encadrement normatif

• Appliquer et interpréter les exigences réglementaires québécoises, canadiennes et, au besoin, internationales en matière de gestion des résidus miniers, de gestion des eaux et de restauration de sites.

• Assurer l’intégration des exigences réglementaires dans les études, recommandations et livrables.

Collaboration multidisciplinaire et qualité des livrables

• Collaborer étroitement avec des équipes multidisciplinaires (ingénierie, environnement, hydrogéologie, géotechnique) et participer activement aux réunions de coordination de projets.

Votre profil

• Baccalauréat ou maîtrise en géochimie, géologie, chimie, génie géologique ou discipline connexe;

• Minimum de 5 années d’expérience en géochimie environnementale (milieu minier, industriel ou consultatif);

• Être membre en règle d’un ordre professionnel reconnu au Canada et admissible à exercer au Québec.

• Bonne connaissance des essais géochimiques (statique et cinétique) et de leur interprétation;

• Expérience en hydrologie des contaminants ou en hydrogéochimie (un atout).

• Expérience dans l’élaboration de plans de restauration minière (un atout);

• Connaissance des cadres réglementaires environnementaux applicables au Québec;

• Rigueur scientifique et votre esprit d’analyse;

• Autonomie et sens des responsabilités;

• Aisance à collaborer et vulgariser des enjeux techniques;

• Disponibilité pour des déplacements occasionnels sur les sites de projets;

• Maîtrise du français et anglais (niveau intermédiaire).

Bienvenue dans l'univers de Norda Stelo

En rejoignant Norda Stelo, vous ferez partie d'une entreprise qui valorise l'innovation, le développement professionnel et la durabilité des actifs, qu’ils soient gris ou verts. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de croissance professionnelle et des avantages compétitifs. Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets d'envergure dans des domaines variés à travers le monde.

Qualité de vie et culture humaine : Profitez d’un équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à des avantages tels que le télétravail ( 1 jour au bureau), des horaires flexibles (congés le vendredi après-midi), une politique de télétravail à l'étranger, un plan d’assurance collectif adapté, et des activités sociales stimulantes. En tant qu’entreprise certifiée B Corp et parmi les mieux gérées au Canada, Norda Stelo place le bien-être de ses employés au cœur de ses priorités.

Innovation et impact environnemental : Rejoignez une équipe dynamique et collaborative qui valorise la créativité pour relever les défis environnementaux. Chaque projet auquel vous participerez visera à créer des solutions durables ayant un impact positif sur la planète.

Engagement en développement durable : Contribuez activement à une vision commune d’un avenir respectueux de l’environnement en participant à des projets alignés avec des objectifs ambitieux de protection environnementale.

Développement professionnel : Profitez d’un soutien constant pour votre croissance personnelle et professionnelle, incluant formation continue, mentorat, et ressources pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Collaborations interdisciplinaires : Travaillez aux côtés de professionnels issus de multiples disciplines (biologistes, géographes, géologues, urbanistes, etc.), enrichissant ainsi votre expérience grâce à une approche collaborative unique.

Ambiance collaborative et dynamique : Évoluez dans un environnement où votre expertise est valorisée et où les idées novatrices sont encouragées. Norda Stelo favorise une culture de travail positive, essentielle à l’innovation.


Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à la protection de notre planète au sein d’une équipe passionnée et dynamique, nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise peut enrichir notre équipe.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Employeur

LES SPECIALISTES AVA INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2303220Entrepreneur de service en mécanique électrique.

Description de l’offre d’emploi

Fondée en 1994, Les Spécialistes AVA Inc. se définit comme une entreprise experte en mécanique et électrique dans les secteurs commercial et industriels.Cédulé et coordonné les travaux de service en mécanique et électrique chez nos clients dans la grand région de Montréal.Travaux de jour.Les travaux consistent à discuter avec la clientel, avec les technicien de service et les fournissieur dans le but de cédulé et coordonnée les travaux de chantier et atelier pour une 20 de techniciens.Les Spécialistes AVA Inc. et une entreprise de service qui dessert plus 800 clients.Notre mission est d’offrir des services en électromécanique, à notre clientèleNotre équipe est à la recherche de 1 contremaître/contremaîtresse d'électromécaniciens.Lieu de travail: Boucherville.Exigences et Conditions:Niveau d'études : Secondaire professionnel (DEP) Terminé.Années d'expérience reliées à l'emploi : un atoutLangues demandées : langues parlées : français langues écrites : français.Permis de conduire automobile.Nombre d'heures par semaine : 32 à 40,00

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste L'ingénieur d’application sera amené à participer de façon active à la direction technique des projets de l'obtention du contrat jusqu'à l'achèvement. Typiquement, l'ingénieur d’application collabora avec les équipes de vente, de conception, de projets et de production pour s’assurer de la qualité des livrables techniques pour les différents projets de l’entreprise. La fonction de l'ingénieur d’application inclus l’interprétation des documents contractuels, la conception de la portion mécanique et du procédé et le support technique au chargé de projets. De façon active l'ingénieur d’application sera appelé à réaliser l’ingénierie préliminaire et sélectionner les composantes techniques dans la préparation des offres pour les futurs projets et pour les contrats en main. Responsabilités : Réaliser l'ingénierie de procédé et de mécanique et la documentation d'ingénierie selon le calendrier et le budget du projet. S’assurer que la solution technique choisie respecte les spécifications techniques du projet et les standards internes établis. Examiner, réviser les dessins de l'équipe de conception et les documents techniques de l'équipe de projet. Examiner les dessins et documents techniques des fournisseurs et sous-traitants s'assurer qu’ils respectent les spécifications du projet et les standards de qualités requis. Superviser et valider le travail de sous-traitants. Faire les calculs de conception mécanique et les calculs de procédé requis pour s'assurer de la réussite technique des projets. Collaborer avec le chargé de projets à supporter le client au niveau technique. Participer activement aux visites chez le client afin d’assurer un bon déroulement de l'exécution du projet et une bonne communication avec le client. Collaborer avec l'équipe de mise en service et la supporter activement jusqu'à la satisfaction complète du client. Qualifications requises : BAC en ingénierie mécanique 3-5 années d'expérience comme dans un environnement manufacturier, industriel ou dans le génie conseil; Autonomie; Dynamique; Bilinguisme (anglais/français). La majorité de nos fournisseurs, clients et partenaires sont anglophones, vous devez donc être à l'aise de vous exprimer en anglais sur une base quotidienne. Disponibilité à voyager à l’étranger pour visite de chantier ou assistance; Emplacement : 4255 Boulevard Lapinière, Brossard BAC en ingénierie mécanique 3-5 années d'expérience comme dans un environnement manufacturier, industriel ou dans le génie conseil; Autonomie; Dynamique; Bilinguisme (anglais/français). La majorité de nos fournisseurs, clients et partenaires sont anglophones, vous devez donc être à l'aise de vous exprimer en anglais sur une base quotidienne. Disponibilité à voyager à l’étranger pour visite de chantier ou assistance;

Description du poste

En tant qu’ingénieur(e) en conception électrique, vous participerez à la définition de l’architecture électrique d’équipements automatisés déployés dans des environnements industriels et agricoles, où performance, fiabilité et innovation sont essentielles. Vous contribuerez au développement de technologies qui optimisent des opérations clés à l’échelle mondiale, tout en ayant un impact concret et durable.

Les tâches

• Analyser les besoins électriques des clients liés aux procédés d’emballage, de traitement et de conditionnement dans les secteurs de la nutrition, de l’agriculture et des matières organiques.
• Contribuer à la conception électrique d’équipements automatisés tels que des systèmes d’ensachage et de dosage, des cellules robotisées, des palettiseurs et des lignes complètes de traitement de produits en vrac.
• Produire des plans, schémas et devis intégrant la pneumatique, l’hydraulique, l’automatisation industrielle et les technologies de contrôle (FANUC, TOMA, MOVN).
• Assurer le soutien technique lors de la mise en route des équipements : validation des architectures électriques, calibration des systèmes de pesage et d’ensachage, optimisation des communications entre robots, convoyeurs et palettiseurs.
• Diagnostiquer les problématiques de conception électrique chez les clients et formuler des recommandations techniques adaptées.
• Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire en automatisation, robotique, mécanique et procédés industriels.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ce que nous offrons

• Développement des compétences et perfectionnement professionnel.
• Accès à un médecin et à une infirmière sur le campus du siège mondial.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille, incluant la télémédecine.
• Assurance collective complète.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Activités sociales organisées par l’entreprise.
• Stationnement gratuit sur place.
• Usine moderne à la fine pointe de la technologie.
• Environnement favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Forfait de relocalisation, selon les conditions et modalités en vigueur.

Exigences

• Développement des compétences et perfectionnement professionnel.
• Accès à un médecin et à une infirmière sur le campus du siège mondial.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille, incluant la télémédecine.
• Assurance collective complète.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Activités sociales organisées par l’entreprise.
• Stationnement gratuit sur place.
• Usine moderne à la fine pointe de la technologie.
• Environnement favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Forfait de relocalisation, selon les conditions et modalités en vigueur.

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