547 offres pour "Ingénieur.e industriel.le" à Saint-Jean-sur-Richelieu

Contribuez à concevoir des environnements industriels sécuritaires, performants et conformes.

Rejoignez l’équipe Ingénierie & Projets Manufacturiers de Merkur et prenez part à des projets techniques stimulants dans le secteur du bâtiment industriel, minier et énergétique.

Nous recherchons un Ingénieur spécialisé en ventilation industrielle / CVAC capable d’assurer la performance, la fiabilité et la sécurité des installations de nos clients, en collaboration directe avec les entrepreneurs généraux et les firmes de génie externes.

Joignez une équipe où l’innovation, l’intrapreneuriat, la collaboration et la performance sont au cœur de nos valeurs.

Vos responsabilités

Ce rôle s’inscrit dans le développement stratégique de Merkur dans le secteur minier, en support direct aux entrepreneurs généraux recherchant une expertise d’ingénierie mécanique pour sécuriser la conception et l’exécution des travaux.

• Concevoir et dimensionner des systèmes CVAC (HVAC) pour des projets industriels, avec une exposition croissante au secteur minier et énergie (bâtiments de services, ateliers, infrastructures temporaires/permanentes, ventilation, chauffage, pressurisation, etc.) ;
• Analyser les plans et devis émis par des firmes de génie externes afin d’en assurer la conformité technique, la cohérence d’intégration et la constructibilité ;
• Effectuer la validation des calculs, hypothèses de conception, charges thermiques, débits d’air, sélection d’équipements et critères de performance ;
• Produire ou réviser des livrables techniques : schémas, notes de calcul, listes d’équipements, devis techniques, détails d’installation et recommandations de mise en œuvre ;
• Assurer le support technique à l’entrepreneur général durant la phase construction :
  • réponses aux questions,
  • analyse de dessins d’atelier (shop drawings),
  • suivi des modifications (change management),
  • validation des substitutions d’équipements.
• Participer à la surveillance des travaux et aux inspections terrain (mise en route, tests, conformité aux plans et codes) ;
• Agir comme personne-ressource pour les aspects réglementaires et normatifs (codes du bâtiment, CSA, ASHRAE, exigences SST, etc.) ;
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (mécanique, électrique, structure, procédé…) et soutenir la croissance de l’offre Merkur dans le secteur minier.

Missions principales

• Conception & Calculs : Réalisation des études thermiques, calculs de débits d’air, dimensionnement des équipements (échangeurs, pompes) ;
• Planification : Élaboration de plans et devis, spécifications techniques, et estimations de coûts ;
• Supervision de chantier : Vérification de la conformité des installations et gestion des projets ;
• Optimisation énergétique : Recherche de solutions pour réduire la consommation d’énergie et les émissions (gaz à effet de serre).

Contribution interne

• Contribuer au développement de l’offre Merkur dans le secteur minier : standards, bonnes pratiques, soutien technique interne.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie mécanique, bâtiment, ou équivalent pertinent ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout ;
• Carte ASP construction ;
• Disponibilité à se déplacer sur site au besoin (chantiers au Québec / région éloignée selon projets).

Compétences techniques

• Excellente maîtrise des principes CVAC/HVAC en milieu industriel (atout important : projets miniers, manufacturier, lourds, chantiers éloignés) ;
• Bonne maîtrise des normes et des codes applicables (ASHRAE, bâtiment industriel/minier) et des principes de conception : charges thermiques, ventilation, sélection d’équipements, distribution d’air, hydronique, contrôles, etc. ;
• Capacité démontrée à réviser et valider des plans et calculs produits par des tiers (ingénierie externe) et à émettre des recommandations claires ;
• Expérience en support de chantier : coordination avec entrepreneurs, lecture de plans, gestion des enjeux de constructibilité, inspection et suivi de mise en service ;
• Familiarité avec :
  • Coordination / Modélisation : AUTOCAD, Revit MEP (atout important) ou Navisworks ;
  • Calculs HVAC / performance : HAP (Carrier) ou ASHRAE tools ;
  • Outils de calcul ventilation / réseaux.

Compétences comportementales

• Sens de l’éthique et rigueur professionnelle : capacité à exercer des responsabilités associées aux actes réservés selon le cadre de pratique au Québec ;
• Autonomie, jugement, communication claire avec les équipes internes, les clients et les entrepreneurs et orientation “solutions terrain”;
• Bilingue français et anglais pour les échanges avec les clients et fournisseurs internationaux ;
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

Ce que nous offrons

• Des projets variés dans des environnements industriels, miniers et manufacturiers ;
• Une équipe technique solide, collaborative et accessible ;
• Une culture d’innovation, d’intrapreneuriat et de développement des talents ;
• Un environnement où vos idées ont un impact direct sur la performance des installations de nos clients ;
• Flexibilité, autonomie et exposition à des défis techniques stimulants.

Pourquoi rejoindre Merkur ?

Vous travaillerez sur des projets concrets et complexes, tout en évoluant dans une culture qui valorise la collaboration, l’innovation et le développement continu.
Vous serez un acteur clé dans l’amélioration de la performance opérationnelle des bâtiments industriels et miniers de nos clients.

Prêt·e à contribuer à des projets qui font une vraie différence ?

Envoyez-nous votre candidature et venez bâtir des solutions durables avec nous.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur favorise une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. L’usage du masculin vise à alléger le texte.

Version française ci-dessous

The Naval World intrigues you!

Are you looking to take up challenges in the development of HVAC-R solutions & equipment for the Naval industry? Do you want to actively contribute to projects from design to manufacturing, testing and up to delivery? Do you have an entrepreneurial mindset, and are you customer driven?

‏If you are looking for stimulating challenges and being part of an ambitious and passionate team, we want to meet you!

‎Who are we?

A global leader of naval, military and marine Heating, Ventilation, Air Conditioning and Refrigeration (HVAC-R) systems & equipment. Bronswerk provides turnkey solutions for commercial and military vessels through its 12 offices worldwide. Bronswerk manages the entire process, from design to commissioning, installation and in-service support.

Your challenge:

Working closely with the project team and reporting to the Director of Engineering, the Project Engineer Mechanical will be actively participating in the execution of HVAC system design projects and/or participating in the execution of equipment design projects through their full lifecycle (from design to delivery).

While helping to develop the most effective HVAC-R solutions for various marine applications, the Project Engineer Mechanical will also support the team in resolving client technical issues and concerns.

This is an excellent opportunity for an entry-level engineer or recent graduate to develop hands-on experience in HVAC-R systems in the marine sector.

With guidance from the Director of Engineering and the project team, you will:

• Design HVAC-R systems by performing heat load, air balance, pressure loss, and noise calculations, sizing ducting and piping, preparing single line diagrams, P&IDs, control philosophies and block diagrams, and perform equipment selections for major system equipment and inline components.
• Participate in identifying functional requirements and vendors as needed.
• Create and revise 2D drawings and sometimes 3D models for standard system components forming part of Bronswerk’s standard equipment library.
• Design and select specialized refrigeration, cooling, heating, or ventilation components and equipment required for military and commercial marine applications.
• Perform or support calculations for equipment characteristics such as resilience to shock and vibration, structural strength, center of gravity, cooling and heating capacities, pressure drops, noise, heat dissipation, and other client driven requirements.
• Work with mechanical designers to develop 3D models, client drawings, production drawings, bills of materials for procurement, and equipment P&IDs.
• Design test procedures to validate the efficacy of equipment including procedures to meet military specifications and other qualification requirements.
• Prepare schedules of costs including labour (detailed design, engineering, production, testing, qualification, installation), materials, and components for review by the Project Manager.
• Prepare technical deliverables related to projects including technical specifications and data sheets, installation/operating/maintenance manuals, training materials, and various other supporting documentation as required by the client.
• Conduct configuration control on all engineering documents and drawings.
• Assist the Project Manager in identifying and resolving project issues and risks.
• Conduct or participate in procurement and quality assurance inspection activities.
• Oversee the production and testing of equipment and/or prototypes.
• Coordinate with clients and support installation managers during the installation phase.
• Participate in commissioning of the installed system or equipment including start-up, performing air balancing, troubleshooting, and sell-off to the client.
• Be called upon to assist with preparing technical quotations, assisting with system start-ups on board ships, and performing Factory Acceptance Tests, Harbour Acceptance Tests, and Sea Acceptance Tests as needed.

‏‏‎ ‎What sets you apart?

• Bachelor’s degree in mechanical engineering.
• 4 to 7 years of experience.
• Experience in HVAC system and / or equipment design.
• Experience in refrigeration system and / or equipment design including chilled water plants, condensing units, unit coolers, cold and cool refrigerated store rooms.
• Excellent 2D and 3D design skills.
• Familiar with AutoCAD and Inventor (or SolidWorks).
• Ability to succeed in an entrepreneurial environment.
• No criminal record and must be able to meet security clearance requirements.

‎What sets Bronswerk apart?

• Hybrid position
• Life, Dental, Health, Short & Long-Term Disability
• Bonus Program
• Retirement Program
• Wellness Program
• Friday afternoons off year-round
• Happy Hours, Teambuilding activities and more
• Recognition and Reward Program

____________________________________

Le monde naval vous intrigue !

Vous cherchez à relever des défis dans le développement de solutions et d’équipements CVC-R pour l’industrie navale ? Vous souhaitez contribuer activement aux projets de la conception à la fabrication, en passant par les tests et la livraison ? Vous avez un esprit d’entreprise et vous êtes orienté client ?

Si vous êtes à la recherche de défis stimulants et de faire partie d’une équipe ambitieuse et passionnée, nous voulons vous rencontrer !

Qui sommes-nous ?

Un leader mondial des systèmes et équipements de chauffage, de ventilation, de climatisation et de réfrigération (CVC-R) navals, militaires et marins. Bronswerk fournit des solutions clés en main pour les navires commerciaux et militaires grâce à ses 12 bureaux dans le monde entier. Bronswerk gère l’ensemble du processus, de la conception à la mise en service, en passant par l’installation et l’assistance en service.

‏‏‎Vos défis:

Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe de projet et relevant de la directrice de l’ingénierie, l‘ingénieur de projet mécanique participera activement à l’exécution des projets de conception de systèmes CVC et/ou participera à l’exécution des projets de conception d’équipements tout au long de leur cycle de vie (de la conception à la livraison).

Tout en aidant à développer les solutions CVC-R les plus efficaces pour diverses applications marines, l’ingénieur de projet mécanique soutiendra également l’équipe dans la résolution des problèmes et des préoccupations techniques des clients.

Il s’agit d’une excellente occasion pour un ingénieur avec quelques années d’expérience ou un jeune diplômé d’acquérir une expérience pratique des systèmes CVC-R dans le secteur maritime.

Sous la supervision de la directrice de l’ingénierie et de l’équipe de projet, vous pourrez :

• Concevez des systèmes CVC-R en effectuant des calculs de charge thermique, d’équilibre d’air, de perte de pression et de bruit, en dimensionnant les conduits et les tuyauteries, en préparant des diagrammes unifilaires, des P&ID, des philosophies de contrôle et des diagrammes fonctionnels, et en effectuant des sélections d’équipements pour les principaux équipements du système et les composants en ligne.
• Participer à l’identification des exigences fonctionnelles et des fournisseurs au besoin.
• Créer et réviser des dessins 2D et parfois des modèles 3D pour des composants de système standard faisant partie de la bibliothèque d’équipements standard de Bronswerk.
• Concevoir et sélectionner des composants et des équipements spécialisés de réfrigération, de refroidissement, de chauffage ou de ventilation nécessaires aux applications maritimes militaires et commerciales.
• Effectuez ou soutenez des calculs pour les caractéristiques de l’équipement telles que la résilience aux chocs et aux vibrations, la résistance structurelle, le centre de gravité, les capacités de refroidissement et de chauffage, les chutes de pression, le bruit, la dissipation de chaleur et d’autres exigences du client.
• Travailler avec les concepteurs mécaniques pour développer des modèles 3D, des dessins clients, des dessins de production, des nomenclatures pour l’approvisionnement et des P&ID d’équipement.
• Concevoir des procédures d’essai pour valider l’efficacité de l’équipement, y compris des procédures pour répondre aux spécifications militaires et à d’autres exigences de qualification.
• Préparer des calendriers de coûts incluant la main-d’œuvre (conception détaillée, ingénierie, production, essais, qualification, installation), les matériaux et les composantes pour examen par le gestionnaire de projet.
• Préparer les livrables techniques liés aux projets, y compris les spécifications techniques et les fiches techniques, les manuels d’installation, d’utilisation et d’entretien, le matériel de formation et divers autres documents à l’appui, selon les besoins du client.
• Effectuer le contrôle de configuration de tous les documents et dessins d’ingénierie.
• Aider le gestionnaire de projet à identifier et à résoudre les problèmes et les risques du projet.
• Mener ou participer à des activités d’inspection de l’approvisionnement et de l’assurance de la qualité.
• Superviser la production et les essais d’équipements et/ou de prototypes.
• Coordonner directement avec les clients et/ou soutenir les gestionnaires d’installation pendant la phase d’installation.
• Participer à la mise en service du système ou de l’équipement installé, y compris le démarrage, l’équilibrage de l’air, le dépannage et la vente au client.
• Être appelé à aider à la préparation des devis techniques, à aider au démarrage des systèmes à bord des navires et à effectuer des essais d’acceptation en usine, des essais d’acceptation portuaire et des essais d’acceptation en mer, au besoin.

‏‏‎Qu’est-ce qui vous distingue ?

• Baccalauréat en génie mécanique.
• 4 à 7 ans d’expérience.
• Expérience en conception de systèmes et/ou d’équipements CVC.
• Expérience dans la conception de systèmes de réfrigération et/ou d’équipements, y compris les usines d’eau glacée, les unités de condensation, les refroidisseurs d’unités, les entrepôts réfrigérés froids et froids.
• Excellentes compétences en conception 2D et 3D.
• Familier avec AutoCAD et Inventor (ou SolidWorks).
• Capacité à réussir dans un environnement entrepreneurial.

‏‏Qu’est-ce qui distingue Bronswerk ?

• Position hybride
• Vie, dentaire, santé, invalidité de courte et de longue durée
• Programme de bonus
• Programme de retraite
• Programme de mieux-être
• Les vendredis après-midi de congé toute l’année
• 5 à 7, activités de consolidation d’équipe et plus encore
• Programme de reconnaissance et de récompens

Gérant de projet | Gérante de projet

CIVIL

Mentionner le concours 324-25

• Brossard
• Montréal
• Permanent

Postuler maintenant

Date limite : 2026/02/16

EBC est reconnue pour la qualité de ses réalisations et pour sa capacité à livrer la marchandise tout en respectant les budgets et les échéanciers même dans les projets les plus difficiles. Cette force découle de notre personnel compétent, engagé et motivé. Nos équipes de chantier et de gestion de projet sont soutenues par un groupe administratif dévoué, une collaboration essentielle à l'atteinte de notre objectif ultime: la satisfaction des clients.

Chez EBC, on apprécie la rigueur des méthodes de travail et l'expertise des employés, et ces derniers sont fiers de travailler pour une entreprise qui les respecte et qui place leur santé et leur sécurité avant tout.

About the Voith Group

The Voith Group is a global technology company. With its broad portfolio of systems, products, services and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, paper, raw materials and transport & automotive. Founded in 7, the company today has around , employees, sales of € 5,2 billion and locations in over countries worldwide and is thus one of the larger family-owned companies in Europe.

Pour l'équipe de Voith Hydro de l'Amérique du Nord, nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de :

Ingénieur(e) mécanique, Turbine
Brossard, Québec

Type de poste: Permanent - Temps plein

Résumé:

Membre actif de l’équipe d’ingénierie dans nos bureaux de Brossard, votre rôle sera de diriger les collègues technicien(-ne)s et ingénieur(e)s de conception sur le projet en cours dans une organisation matricielle de projet. Vous relèverez de la personne superviseure de l’ingénierie turbine.

Responsabilités:

• Responsable technique dans l’équipe projet;
• Référence technique pour les collègues dans l’équipe d’ingénierie;
• Planification et suivis des activités d'ingénierie spécifiques aux projets sous votre responsabilité;
• Élaborer et/ou vérifier les dossiers de conception;
• Élaboration de spécifications et procédures techniques pour la fabrication des équipements;
• Assistance technique pour les approvisionnements, la fabrication et pour l'installation des équipements en chantier;
• Exécution des revues de contrat pour valider la concordance entre les exigences du devis, l’estimation réalisée lors de la préparation de l’offre et l’envergure finale des travaux;
• Validation technique et économique des concepts retenus dans la configuration finale des turbines;
• Coordination technique entre les personnes intervenantes des autres disciplines impliquées dans la conception;
• Supervision des ingénieur(e)s et technicien(-ne)s qui produisent les dessins d’exécution et vérification finale de ceux-ci;
• Réalisation et/ou vérification des calculs analytiques et par éléments finis pour validation de la résistance mécanique des composants turbine;
• Préparation et/ou vérification des procédures de montage au site incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en route;
• Participation et assistance technique à la mise en route des groupes turbines-alternateurs;
• Répond à tous les aspects techniques des projets face aux clients respectifs et ingénieur(e)s conseils;
• Participation active aux revues de conception avec le client;
• Développer, mettre à jour et contrôler l'application des normes, des méthodes et des pratiques en mécanique.

Profil:

• Un minimum de dix () années d’expérience en conception de turbine de groupes hydroélectriques;
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit afin de communiquer avec nos clients et équipes qui se trouvent à l’intérieur et à l’extérieur du Québec. Chaque personne titulaire est responsable de projets se trouvant autant au Québec qu’à travers les différentes provinces canadiennes et aux États-Unis;
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis.

Voith Hydro à Brossard -Pourquoi se joindre à notre équipe

Gamme d’assurances complète incluant couverture médicale, dentaire et voyage dès le jour 1 - pour vous et votre famille

Programme d’aide aux employé(e)s et services de télémédecine, pour vous et votre famille

Salle d’entraînement sur place

Rémunération globale concurrentielle et REÉR collectif avec contributions de l’employeur

jours de congés fériés ou flottants par année incluant des congés payés entre Noël et le Jour de l’an

Emplacement idéal, à proximité du Quartier Dix et du REM

Horaire d’été et flexibilité de travail permettant un équilibre de vie professionnelle et personnelle

Code vestimentaire flexible selon votre journée

Activités du comité social (Oktoberfest, Cabane à sucre, Dîner « foodtruck », etc.)

Domaine des énergies renouvelables

Milieu inclusif qui valorise la diversité

Programme de développement des talents

Formations en leadership et programme de mentorat

Programme de remboursement des frais de scolarité

Programme de bourses d’étude pour les enfants de nos Voithien(-ne)s

Focus clair sur l’Hydro, notre champ d’expertise

Une opportunité de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord

Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2

Compagnie familiale avec stabilité financière

Accès à des experts de partout à travers le monde

Des collègues et gestionnaires engagés, motivés et hautement compétents

Opportunités d’assignations internationales

Opportunités de visiter nos chantiers

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez que vous seriez un bon élément pour notre équipe? Nous vous encourageons à postuler - vos compétences uniques sont peut-être exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou d'autres!

ATTENTION : Ce poste est réservé aux candidat(e)s détenant une carte de compétence valide de la CCQ (Commission de la construction du Québec).
Toute candidature sans carte CCQ ne sera pas considérée.

Groupe ACE Recrutement recherche un(e) électricien(ne) compagnon en construction pour des projets commerciaux et industriels dans la région de Montréal, Brossard et la Rive-Sud.

• Installation, entretien et réparation de systèmes électriques sur chantiers commerciaux et industriels

• Lecture et interprétation de plans électriques

• Travaux de câblage, raccordements et branchements selon le Code de l’électricité du Québec

• Intervention sur systèmes haute tension (120 V à 600 V)

• Collaboration avec les équipes de chantier dans le respect des normes de santé et sécurité CCQ

• Carte de compétence CCQ – électricien(ne) compagnon obligatoire

• Expérience pertinente en électricité commerciale ou industrielle

• Connaissance du Code de l’électricité du Québec

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

• Salaire selon les taux CCQ en vigueur

• Poste permanent à temps plein (40 h/semaine)

• Horaire de jour avec possibilité d’heures supplémentaires

• Projets variés et stimulants, environnement de travail professionnel

Envoyez votre CV directement via Jobilico ou à : les candidatures avec carte CCQ valide seront contactées.

Ingénieur électrique

Bonjour, je suis Jérémy de chez Fed Manutech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l’ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d’emploi et à chaque étape de votre carrière.

Mission

Votre fonction

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise en machines et équipements dans l'industrie marine, un(e) Ingénieur(e) Électrique sénior - Poste permanent 37,5h/semaine - poste hybride.

Sous la responsabilité du Directeur d'ingénierie, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement des systèmes électriques et d’automatisation pour des équipements CVC-R destinés au secteur maritime.

Vos principales responsabilités seront :

• Concevoir et développer des panneaux de contrôle à l’aide d’AutoCAD Electrical et réaliser les schémas électriques nécessaires à leur fabrication.
• Programmer et configurer les automates programmables industriels (API) et les interfaces homme-machine (IHM) pour assurer le bon fonctionnement des systèmes.
• Participer à la planification des projets, évaluer le temps requis pour l’ingénierie et anticiper les besoins techniques.
• Tester et diagnostiquer les équipements électriques et de contrôle lors des essais en usine.
• Effectuer la mise en service des systèmes sur site, en s’assurant de la bonne installation et du calibrage des capteurs et composants électriques.
• Apporter un soutien technique aux équipes terrain lors du démarrage et du réglage des systèmes embarqués.
• Mettre à jour et optimiser les plans électriques en fonction des modifications apportées en phase de conception ou de mise en service.
• Analyser et interpréter les séquences de contrôle afin de garantir la cohérence et l’efficacité des systèmes automatisés.
• Proposer des solutions innovantes pour optimiser le câblage et réduire les coûts des installations.
• Déplacements occasionnels à prévoir pour les mises en service et l’accompagnement des chantiers navals.

Votre profil

Vos compétences professionnelles

• Autonome et rigoureux.
• Solide expertise technique en ingénierie électrique.
• Capacité à travailler sur le terrain et à résoudre des problèmes techniques.

Nous recherchons une personne proactive, capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en apportant une expertise précieuse aux équipes de production et de mise en service.

Votre profil

• Expérience de 5 ans en conception et intégration de systèmes électriques, idéalement dans le secteur maritime ou industriel.
• Baccalauréat en génie électrique, ING un atout.
• Bonne maîtrise d’AutoCAD Electrical et des logiciels de programmation d’automates (Siemens, Allen-Bradley ou équivalents).
• Langues : bilingue anglais/français.

*********L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :

• Communication avec des clients internationaux.
• Collaboration avec des partenaires anglophones.
• Rédaction de documents en anglais.

Conditions

• Salaire : 85k$ - 105k$ selon expérience.
• Assurances complètes et fonds de pension après un mois.
• 4 semaines de congés.
• REER et 4 semaines de vacances.

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Description du poste

L'entreprise recherche pour un de ses clients un ou une Spécialiste RAMS sur la rive sud de Montréal.

Responsabilités :

• Réaliser les analyses RAMS
• Appliquer les normes militaires et industrielles (MIL-STD, IEC, etc.)
• Conduire des analyses de sûreté : AMDEC, analyses de risques, arbres de défaillance (FTA), analyses fonctionnelles
• Contribuer à la définition et à la vérification des exigences RAMS
• Identifier les modes de défaillance, proposer des solutions et suivre la mise en œuvre
• Participer aux revues de conception et influencer les choix d’architecture système
• Rédiger la documentation technique
• Collaborer avec les équipes systèmes, logiciels, mécaniques et production
• Garantir la conformité aux exigences contractuelles et réglementaires
• Participer aux essais, validations et certifications de sécurité

Profil recherché :

• Diplôme / formation en systèmes, électronique, défense, aéronautique, fiabilité, sûreté
• Expérience en environnement systèmes critiques ou défense
• Maîtrise des analyses RAMS : AMDEC, analyse de risques
• Connaissances des normes : MIL-STD-882, IEC 61508…
• Capacité à rédiger des documents techniques complets et structurés
• Rigueur, esprit analytique, sens du détail, esprit d’équipe
• Éligibilité aux habilitations de sécurité
• OIQ ou CPI - un atout.

Ingénieur électrique

Bonjour, je suis Jérémy de chez Fed Manutech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l’ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d’emploi et à chaque étape de votre carrière.

Mission

Votre fonction

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise en machines et équipements dans l'industrie marine, un(e) Ingénieur(e) Électrique sénior - Poste permanent 37,5h/semaine - poste hybride.

Sous la responsabilité du Directeur d'ingénierie, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement des systèmes électriques et d’automatisation pour des équipements CVC-R destinés au secteur maritime.

Vos principales responsabilités seront :

• Concevoir et développer des panneaux de contrôle à l’aide d’AutoCAD Electrical et réaliser les schémas électriques nécessaires à leur fabrication.
• Programmer et configurer les automates programmables industriels (API) et les interfaces homme-machine (IHM) pour assurer le bon fonctionnement des systèmes.
• Participer à la planification des projets, évaluer le temps requis pour l’ingénierie et anticiper les besoins techniques.
• Tester et diagnostiquer les équipements électriques et de contrôle lors des essais en usine.
• Effectuer la mise en service des systèmes sur site, en s’assurant de la bonne installation et du calibrage des capteurs et composants électriques.
• Apporter un soutien technique aux équipes terrain lors du démarrage et du réglage des systèmes embarqués.
• Mettre à jour et optimiser les plans électriques en fonction des modifications apportées en phase de conception ou de mise en service.
• Analyser et interpréter les séquences de contrôle afin de garantir la cohérence et l’efficacité des systèmes automatisés.
• Proposer des solutions innovantes pour optimiser le câblage et réduire les coûts des installations.
• Déplacements occasionnels à prévoir pour les mises en service et l’accompagnement des chantiers navals.

Votre profil

Vos compétences professionnelles

• Autonome et rigoureux.
• Solide expertise technique en ingénierie électrique.
• Capacité à travailler sur le terrain et à résoudre des problèmes techniques.

Nous recherchons une personne proactive, capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en apportant une expertise précieuse aux équipes de production et de mise en service.

Votre profil

• Expérience de 5 ans en conception et intégration de systèmes électriques, idéalement dans le secteur maritime ou industriel.
• Baccalauréat en génie électrique, ING un atout.
• Bonne maîtrise d’AutoCAD Electrical et des logiciels de programmation d’automates (Siemens, Allen-Bradley ou équivalents).
• Langues : bilingue anglais/français.

*********L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :

• Communication avec des clients internationaux.
• Collaboration avec des partenaires anglophones.
• Rédaction de documents en anglais.

Conditions

• Salaire : 85k$ - 105k$ selon expérience.
• Assurances complètes et fonds de pension après un mois.
• 4 semaines de congés.
• REER et 4 semaines de vacances.

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Description du poste

gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergure multidisciplinaire, variés et stimulants.

Vous êtes un.e ingénieur.e civil passionné.e ? Votre place est chez gbi en tant qu'ingénieur.e au sein de notre équipe en Infrastructures à notre bureau de Brossard.

Avantages offerts

gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée;
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
• Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Responsabilités principales

Vos principales responsabilités seront :

• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts des projets d’infrastructures municipales;
• Produire et interpréter les plans et les devis;
• Estimer les quantités et les coûts de projets;
• Concevoir les réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie;
• Procéder aux démarches auprès des clients et présenter les plans et devis à ces derniers;
• Préparer et présenter les demandes d’autorisation pour approbation au Ministère de l’Environnement et de la lutte contre les changements climatiques (MELCC);
• Rechercher l’information pertinente relative au projet en cours;
• Rédiger des offres de services occasionnellement;
• Assurer le suivi, la surveillance et la conformité des travaux de construction;
• Assister à des réunions avec le client;
• Suivi des budgets.

Défis à relever

• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts des projets d’infrastructures municipales;
• Produire et interpréter les plans et les devis;
• Estimer les quantités et les coûts de projets;
• Concevoir les réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie;
• Procéder aux démarches auprès des clients et présenter les plans et devis à ces derniers;
• Préparer et présenter les demandes d’autorisation pour approbation au Ministère de l’Environnement et de la lutte contre les changements climatiques (MELCC);
• Rechercher l’information pertinente relative au projet en cours;
• Rédiger des offres de services occasionnellement;
• Assurer le suivi, la surveillance et la conformité des travaux de construction;
• Assister à des réunions avec le client;
• Suivi des budgets.

Atouts recherchés

• Détenir un baccalauréat en génie civil;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder 10 années ou plus d’expérience pertinente;
• Spécialisation en réseaux et voiries;
• Expérience en génie-conseil auprès des municipalités (un atout);
• Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales;
• Connaissance des logiciels suivants : SWMM et balancement d’aqueduc (un atout).

Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l’innovation en postulant à l’adresse :

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Description de l'entreprise

Terrapex Environnement Ltée est une firme de consultants multidisciplinaires en environnement et géotechnique. Fondée en 1995, Terrapex s’est rapidement taillé une excellente réputation comme consultant et entrepreneur dans le domaine de l’environnement grâce à l’écoute et à la compréhension des besoins du client, à l’intégrité, au service personnalisé et à une approche pratique, le tout jumelé à une solide expertise technique.

Avantages à travailler chez Terrapex

• Assurance collective
• 5 congés mobiles
• Salaire compétitif
• Semaine de travail de 37,5 heures
• Horaire flexible
• Conciliation travail-famille
• REER collectif
• Contribution de Terrapex au REER
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Cotisation professionnelle payée
• Formation continue défrayée par Terrapex
• Stationnement sur place
• Milieu de travail convivial et dynamique

Description du poste

Relevant des chargés de projets, le technicien expert de terrains effectue des caractérisations environnementales et géotechniques, de la réhabilitation environnementale ainsi que des suivis environnementaux sur les sites à vocation résidentielle, commerciale et industrielle. De plus, il devra effectuer la prise de mesures lors des travaux de chantier et rédiger des rapports de chantier.

En détail vous aurez à :

• Effectuer des campagnes de forages environnementaux et géotechniques et installation de puits d'observation
• Effectuer de l'échantillonnage de sols et d'eau souterraine
• Effectuer des essais de conductivité hydraulique
• Effectuer des relevés d’arpentages
• Effectuer de la réhabilitation environnementale
• Effectuer des travaux d'excavation et de disposition des sols et d'eau contaminés
• Effectuer de l'échantillonnage de sol à l’endroit des excavations ou lors d'enlèvement de réservoirs

Compétences particulières

• DEC en environnement et/ou en géotechnique
• 4 à 7 ans d'expérience dans le domaine
• Aimer travailler en équipe
• Travailler sous pression
• Horaire flexible
• Travail physique, sous diverses conditions météorologiques
• Doit posséder un véhicule
• Bilinguisme (un atout)

Description de poste

L'équipe géotechnique chez GHD est proactive et dynamique et se distingue de ses compétiteurs par la qualité des livrables et des services rendus à nos clients. Le travail d'équipe est au cœur de nos valeurs, lequel favorise une forte collaboration à travers les bureaux de l'est du Canada, mais également avec le reste de l'Amérique du Nord, voire mondialement. Les membres de notre équipe sont appelés à travailler dans un environnement stimulant et à toucher à des domaines variés tels les transports (routes, ponts, liens ferroviaires), les tunnels (transport, eau), l'énergie (digues et barrages, lignes de transmission électrique, éoliennes, parcs solaires) et les bâtiments (commerciaux, industriels, multi-étagés), le tout en favorisant le développement d’innovations techniques. Récemment, nous avons intégré à notre pratique des équipes travaillant entre autres dans le domaine des énergies renouvelables, des émissions atmosphériques et changements climatiques.

Qui cherchons-nous ?

GHD est à la recherche d’un Directeur technique ou Directrice technique en Mécanique des roches pour son équipe de Montréal, possédant une expertise approfondie en géomécanique, excavation souterraine et solutions d’ingénierie innovantes pour des clients publics et privés. Notre groupe de mécanique des roches est reconnu pour ses pratiques de pointe sur le terrain et en ingénierie, incluant la cartographie digitale, la modélisation géologique 3D et la modélisation numérique avancée (2D/3D, interaction roc-structure).

Vous rejoindrez une équipe dynamique de plus de quinze professionnels au Québec, collaborant sur des projets majeurs en Amérique du Nord, Amérique du Sud, Australie et ailleurs. Notre ambition est de devenir un leader de l’industrie au Canada, en ayant un impact significatif sur la transformation des communautés à travers des projets de transport collectif et de développement hydroélectrique d’envergure.

Vos principales fonctions seront les suivantes :

• Diriger et superviser une équipe de professionnels en mécanique des roches, en livrant des concepts géomécaniques optimisés et des méthodes de construction efficaces et sécuritaires.
• Rédiger et/ou approuver des notes techniques et des rapports d’études (classification de massifs rocheux, rapports géotechniques de référence, études de faisabilité, conception de consolidation de parois rocheuses, conception de tunnels/cavernes).
• Superviser la modélisation géologique/géophysique et guider le positionnement des puits d’exploration ainsi que l’interprétation des données.
• Élaborer et/ou approuver les plans et devis pour les systèmes de soutènement temporaire ou permanent en mécanique des roches.
• Agir comme expert technique, en soutenant les ingénieurs dans les calculs spécialisés et la modélisation numérique.
• Participer à des projets multidisciplinaires majeurs et aux processus d’appels d’offres, en collaboration avec d’autres équipes et partenaires.
• Recommander et mettre en œuvre des développements techniques innovants pour améliorer les résultats des projets et répondre aux besoins des utilisateurs.
• Mener des recherches, contribuer à la R&D et rédiger des articles techniques en mécanique des roches.
• Concevoir et mettre en œuvre des plans d’exploration complexes et analyser les tendances clés des données.
• Collaborer avec le réseau mondial de GHD en excavation souterraine et dans le roc, partager les meilleures pratiques et organiser des sessions internes de partage des connaissances.
• Encadrer et coacher les membres de l’équipe, en soutenant leur développement professionnel et leur accréditation.
• Maintenir à jour ses connaissances sur la technologie, la réglementation et les meilleures pratiques du secteur grâce à la formation continue et à la participation à des conférences.
• Gérer les relations avec les clients, en soutenant les collègues seniors pour les grands comptes et en gérant de façon autonome les petits clients.

Ce que vous apportez à l’équipe :

• Baccalauréat en génie géologique ou civil.
• Diplôme de 2e cycle avec spécialisation en mécanique des roches, interaction sol-structure ou modélisation numérique (un atout).
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans la classification de massifs rocheux et la conception d’excavations souterraines ou à ciel ouvert.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Esprit d’équipe, axé sur la performance et l’atteinte des objectifs.
• Maîtrise des concepts de géomorphologie, pétrographie et géologie structurale (roches sédimentaires, ignées et métamorphiques).
• Compétences avancées en rédaction de rapports techniques.
• Bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit.
• Carte ASP Construction.
• Permis de conduire valide et véhicule.
• Dynamisme et capacité à travailler dans un environnement d’équipe au rythme soutenu.
• Leadership technique reconnu en mécanique des roches et excavation souterraine.
• Développement et croissance réussis de relations solides avec les clients.
• Expérience avérée en gestion de projets et gestion du temps, notamment en préparation de budgets, programmes de travail, offres, appels d’offres, soumissions techniques et rapports.
• Compétences reconnues en gestion d’équipe de projet dans un environnement de génie-conseil multidisciplinaire.
• Capacité à encadrer et développer le personnel junior.
• Engagement à maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire.
• Connaissance pratique des normes canadiennes et québécoises applicables, ainsi que des lignes directrices et des pratiques actuelles de l’industrie.

Ce que nous attendons de vous :

• Prestation d’un leadership technique reconnu pour les études, la conception et l’exécution de projets en mécanique des roches.
• Disponibilité pour voyager au Québec, au Canada et à l’international selon les besoins des projets.
• Fourniture de conseils spécialisés lors des appels d’offres clients et de l’évaluation des soumissions, ainsi que des conseils en conception et contrôle de la qualité durant la construction.
• Réalisation de tâches pour plusieurs projets simultanés dans le respect du budget et des échéanciers, afin de soutenir la livraison ponctuelle des projets.
• Contribution à la préparation d’offres retenues par les clients.
• Conformité continue aux systèmes de qualité, de gestion environnementale et de santé et sécurité au travail de GHD.
• Production de rapports et de présentations clairs et concis pour les clients.
• Viser la reconnaissance sectorielle comme leader en mécanique des roches et ingénierie souterraine.

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

*Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Description du poste

Es-tu passionné par la mécanique et la lecture de plans, avec l'envie de contribuer à la conception de machines industrielles robotisées? Souhaites-tu rejoindre une équipe où le travail collaboratif et la sécurité sont fondamentaux dans le domaine manufacturier? Alors, tu es au bon endroit!

Ton futur environnement de travail

• Saint-Hubert

Ta future équipe

Chez Premier Tech Systèmes Automatisés, nous optimisons les installations manufacturières de nos clients grâce à des systèmes novateurs à haute valeur ajoutée qui exploitent le plein potentiel de l’automatisation et de la robotique. Nous faisons partie des plus importants fournisseurs d’équipements automatisés de conditionnement, de manutention et d’emballage au monde – que ce soit pour des produits alimentaires, agricoles, organiques ou industriels.

Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages

• Télémédecine et programme d’aide aux équipiers et famille
• Assurance collective – santé, vision et dentaire
• Régime de retraite avec contributions de l’employeur
• Révision salariale annuelle
• Environnement où l’on priorise la santé et la sécurité au travail

Ton futur rôle

• Interpréter différents plans et instructions d’assemblage mécanique
• Réaliser des assemblages et des ajustements mécaniques sur des machines
• Utiliser les outils usuels d’assemblage et d’ajustement mécanique
• Exécuter à l’occasion des tâches reliées à la fabrication et à l’expédition
• Travailler de façon sécuritaire

Compétences requises

• Au moins deux ans d’expérience dans le domaine de la mécanique
• Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en mécanique ou tout autre domaine pertinent
• Capacité à lire et interpréter des plans et dessins techniques
• Polyvalence
• Esprit d’équipe
• Débrouillardise
• Bonnes habiletés de communication

Description du poste

Vos responsabilités

• Opérer et surveiller les équipements de production tout en respectant les standards de qualité
• Effectuer des ajustements de machines, du dépannage, diagnostiquer les problèmes et réaliser des réparations mineures afin de faire fonctionner les machines de l’établissement

• Le candidat sera formé sur le quart de jour ou de nuit (flexibilité de formation requise)

• Effectuer les mises en route et l’entretien préventif afin de réduire les temps d’arrêt
• Utiliser des outils et instruments de mesure pour respecter les spécifications des produits
• Compléter les rapports quotidiens de production et de maintenance
• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire et respecter les règles de santé et sécurité
• Communiquer les enjeux et priorités lors des changements de quart

Profil recherché

• Minimum de 3 ans d’expérience en fabrication ou en production automatisée
• Forte aptitude mécanique industrielle (connaissances électriques un atout)
• Bonnes habiletés en communication et esprit d’équipe
• Connaissances de base en informatique (ERP / outils Microsoft un atout)
• ⭐ Expérience en fabrication de béton (Masa, Hess, Columbia, etc.) — un atout important

Avantages et bénéfices

• Prime de fin d’année
• Primes de référencement
• Régime d’assurances collectives
• Accès gratuit à un médecin de famille virtuel grâce aux soins virtuels
• REER avec contribution de l’employeur
• Uniformes et articles promotionnels de qualité
• Rabais employés sur les produits Techo-Bloc
• Programme d’aide aux employés (PAE disponible 24/7)

Intéressé(e)? Venez grandir avec nous. Postulez dès aujourd’hui.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, seules les candidatures retenues seront contactées.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

#IndeedCanada2026

Concepteur mécanique

Localisation : Saint-Hubert

Département : Ingénierie

À propos de l'entreprise

Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication industrielle, reconnu pour ses produits innovants et de haute qualité. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique où la créativité, la précision et l'excellence sont au cœur de chaque projet.

Résumé du poste

Nous recherchons un Concepteur mécanique talentueux pour participer à la conception, au développement et à l'amélioration de produits nouveaux ou existants. Vous serez responsable de transformer des idées en modèles concrets tout en respectant les exigences de l'entreprise et des clients.

Responsabilités principales

• Utiliser des systèmes SolidWorks/CAO pour créer, modéliser, détailler et analyser des produits.
• Développer, mettre à jour et améliorer les conceptions de produits selon les exigences internes ou celles des clients.
• Adapter et optimiser les conceptions ou applications existantes selon les besoins.
• Créer, modifier et interroger les nomenclatures sur les systèmes internes.
• Compléter les formulaires nécessaires pour les révisions et versions de dessins.
• Participer à d'autres tâches assignées selon les besoins du département.

Qualifications requises

• Expérience : Minimum 2 ans en dessin, conception et utilisation de SolidWorks/CAO.
• Compétences techniques : Capacité à transformer des idées en dessins d'exécution et esquisses claires.
• Connaissance des procédés de fabrication, choix des matériaux et outillages, montages et pratiques générales d'atelier.
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Travailler sur des projets innovants dans un environnement industriel stimulant.
• Intégrer une équipe d'ingénierie collaborative et expérimentée.
• Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière.

Cette offre vous correspond ?

Postulez dès maintenant ! Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.

Description du poste

Notre client, la compagnie Gala Systèmes (www.galasystems.com) qui conçoit, fabrique et installe des systèmes modulaires d’élévateurs de scènes sur les marchés internationaux, est actuellement à la recherche d’un Gestionnaire de Projets afin de compléter son équipe de R&D tout autant que ses équipes de réalisation de projets et ainsi soutenir la croissance actuelle des activités de l’entreprise.

Les systèmes fabriqués par Gala Systèmes sont destinés aux théâtres, salles de concert, salles multifonctionnelles, auditoriums et autres lieux de spectacle ou de réunion et sont issus de développements technologiques complexes et hautement innovants.

En tant que membre d’une équipe d’ingénierie talentueuse, vous jouerez un rôle crucial dans l’équipe de R&D ou dans la réalisation de projets de plateformes élévatrices. Votre expertise et vos intérêts professionnels nous mèneront à vous intégrer dans l’équipe de Gala qui vous ressemble le plus et à l’intérieur de laquelle vous pourrez vous développer et vous épanouir.

Vous souhaitez comme ingénieur vous développer et grandir au sein d’une organisation québécoise établie depuis plus de 60 ans et ayant une renommée des plus positive à l’international… alors n’hésitez pas et venez vers nous… nous souhaitons échanger avec vous.

Gestionnaire de Projets

(St-Hubert)

Entre autres responsabilités et de manière très générale :

• Agir comme point de contact avec le client et ses partenaires (architectes, consultants et ingénieurs) et s’assurer de la bonne compréhension des paramètres techniques, des équipements ainsi que des requis pour assurer leur intégration aux bâtiments (mécaniques, civils et électriques);
• Passer en revue les contrats et devis techniques pour s’assurer de la conformité des équipements aux exigences des projets;
• Assurer un niveau adéquat d’échanges entre les différents intervenants impliqués et la bonne communication des aspects reliés aux projets (rédiger la correspondance et gérer la communication entre Gala, les clients, les sous-traitants sur chantier, etc.) et communiquer les objectifs aux collaborateurs internes (performance, budget, échéanciers…);
• Préparer des échéanciers, des budgets et des flux de trésorerie pour les projets à sa charge, et contrôler leurs respects;
• Gérer les aspects administratifs des projets et s’assurer de leur inclusion aux contrats;
• Assurer l’application des clauses contractuelles et coordonner leurs impacts et leur intégration dans la réalisation des projets;
• Documenter l’évolution des projets et tout changement ou ajout pouvant survenir au cours du déroulement du contrat (négocier et gérer les changements aux contrats);
• S’assurer de la résolution des problèmes pouvant survenir en cours de design, d’approvisionnement, de production ou d’installation sur le chantier et de la conformité à toutes les normes locales, y compris celles touchant la santé et la sécurité;
• Participer au processus d’estimation des projets (heures d’ingénierie, coûts de production et d’installation) en collaboration avec l’équipe estimation et vente;
• Procéder à l’embauche des sous-traitants et à l’organisation de la location des équipements (spécialisés ou non), incluant les assurances requises;
• Préparer le post-mortem des projets et participer au processus d’amélioration continue.

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES

• BAC en génie mécanique, civil, génie de la construction ou expérience pertinente dans l’un de ces domaines ;
• Expériences pertinentes en ingénierie, spécifiquement en gestion de projets dans un contexte de construction ;
• Leadership et aptitudes en gestion de projets ;
• Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes ;
• Sens aigu de l’organisation et excellentes capacités d’analyse ;
• Rigoureux et méthodique ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Grand sens du travail en équipe ;
• Autonomie et sens de l’initiative ;
• Très bonne maîtrise de l’anglais et du français tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Habiletés à mener plusieurs tâches de front (multitâches) ;
• Capacités relationnelles démontrées au niveau de la relation avec les intervenants internes et externes ;
• Joueur d’équipe.

La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations et des plus compétitives. L’organisation offre une gamme compétitive d’avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulant vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante :

• Assurer l’entretien préventif et correctif des équipements industriels (électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques).
• Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et ajustements requis sur les lignes de production.
• Collaborer avec les équipes d’automatisation pour l’optimisation des systèmes (PLC/API).
• Participer à l’amélioration continue de la fiabilité des équipements.
• Documenter les interventions et assurer le suivi des actions correctives.
• Travailler dans le respect des normes de santé et sécurité.

• DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou formation équivalente.
• Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement industriel ou manufacturier.
• Maîtrise du diagnostic sur des systèmes électromécaniques complexes.
• Bonne lecture de plans électriques et mécaniques.
• Permis de conduire valide.
• Maîtrise du français parlé et écrit.

• Certificat restreint en connexion d’appareillage (Obligatoire)
• Licence C – hors construction (fort atout).
• Connaissance en hydraulique, systèmes de pompes, vannes, et tuyauterie.
• Expérience avec les chariots élévateurs et le travail en espace confiné.

• Salaire concurrentiel et conditions avantageuses.
• Assurances complètes (maladie, dentaire, invalidité, vie).
• Contribution généreuse à un régime de retraite (REER).
• Programme d’achat d’actions de l’entreprise.
• Réelles opportunités de développement et d’avancement professionnel.

Description du poste

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l'offre d'emploi

Pour être considéré, veuillez poser votre candidature sur le site carrière. Recommander les solutions optimales d'évolution et de pérennité du réseau de distribution en tenant compte des plans du réseau de transport, de la production des réseaux privés ainsi que des orientations du domaine et des stratégies commerciales de l'entreprise.

Vos principales activités au quotidien

• Recommander les solutions d'investissements pour l'évolution du réseau de distribution en fonction des stratégies commerciales de l'entreprise en partenariat avec le réseau de transport.
• Supporter les équipes d’ingénierie des projets pour le développement du réseau afin qu’ils tiennent en compte les encadrements en vigueur.
• Effectuer les études techniques pour l'exploitation et la protection du réseau, la qualité de l'onde, l'intégration de la production privée en assurant la continuité de service visé.
• Participer au plan de gestion de la pointe en élaborant des plans de contingences et en réalisant les projets requis.
• Participer à la mise en place des stratégies et des outils pour l’implantation du réseau du futur.
• Réaliser les avant-projets de croissance du réseau afin d'assurer une gestion optimale des actifs.
• Réaliser les études exploratoires et de planification pour le raccordement des clients au réseau de distribution et déterminer les exigences techniques de raccordement.

Exigences

• Détenir un diplôme de Baccalauréat en génie électrique et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder de l'expérience pertinente en ingénierie dans le domaine électrique.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Endurance
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Diversité et inclusion

Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Description du poste

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considéré, veuillez poser votre candidature sur le site carrière.

Principales activités au quotidien :

• Exécuter les relevés terrain à l’aide d’instruments de mesure, d’outils de localisation tels que le télémètre, la perche télescopique et/ou tout autre outil technologique disponible et d’outils informatiques mobiles afin de transmettre les informations requises aux intervenants responsables de l’ingénierie et de la réalisation des travaux.
• Vérifier et valider l’emplacement de nos installations et celles des tiers lors de la visite sur le terrain.
• Relever les éléments précisés dans la demande requis pour la réalisation des travaux tels qu’une autorisation, un permis, un droit de passage ou autres.
• Prendre les mesures des espacements nécessaires à l’obtention de permis de traverses de chemin de fer, d’oléoduc ou autres pour fins d’alimentation électrique chez le client.
• Exécuter des tâches préalables à la réalisation de l’ingénierie et des travaux tels que le piquetage ou le marquage.
• Produire un croquis et le soumettre au responsable de la demande avec tous les relevés terrain requis à la réalisation et l’ingénierie des travaux.
• Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Exigences

• Être en possession d’un diplôme d'études professionnelles (DEP) en arpentage et topographie, en dessin du bâtiment ou en dessin industriel.
• Ou détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en conception et dessin assisté par ordinateur ou en dessin assisté par ordinateur ou en dessin technique ou un diplôme d'études collégiales (DEC) en dessin industriel, en géomatique, en mécanique du bâtiment, en techniques architecturales ou en génie civil.
• Trois (3) ans d'expérience dans les cinq (5) dernières années dans un emploi similaire.

Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Arpentage et topographie
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Conception

Compétences

• Endurance
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.

Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant.

Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant.

Mission Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.

Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.

Vos principales responsabilités incluent :

• Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine.
• Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation.
• Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
• Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
• Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.

Exigences

Votre profil - Formation d'ingénieur Mécanique

• Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
• Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.).
• Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
• Bilinguisme anglais - français

Aptitudes clés : leadership mobilisateur, courage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.

Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.

Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).

Ce que nous offrons

• Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu’à 36 %.
• Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
• Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
• Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif.
• Équipements de protection individuelle fournis.
• Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.

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