Employeur

A.T. FABRICATION INC.

Description de l'entreprise

Dans le domaine de la Fenestration Architecturale depuis près de 25 ans, AT Fabrication est une entreprise qui se démarque auprès de ses pairs. Nous fabriquons des portes et fenêtres dans le secteur résidentiel, et mur-rideau dans les secteurs commercial et industriel. Nous avons toujours misé sur un service efficace, fiable, rapide et sur la qualité des produits que nous fabriquons. Nous sommes une équipe qui est toujours dans l’action et qui n’a pas peur de nouveaux défis!

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision du Coordonnateur de production, l’estimateur.trice participe à la préparation des soumissions et devis techniques pour des projets de portes et fenêtres architecturales. Il ou elle contribue à la lecture de plans, à l’analyse des besoins, aux calculs de coûts et au support technique entre les départements d’estimation, de production et de ventes. Ce rôle constitue une porte d’entrée stratégique pour développer une expertise dans la fenestration commerciale et évoluer vers un poste d’estimateur intermédiaire ou spécialiste produit.

Responsabilités principales

• Lire et interpréter les plans et devis d’architecture.
• Identifier les produits, sections et accessoires requis.
• Effectuer les calculs de quantités et les estimations de coûts (matériaux, main-d’œuvre, transport).
• Préparer les soumissions dans les outils internes.
• Vérifier les marges, la cohérence et la conformité technique avant transmission.
• Collaborer avec le coordonnateur de production et les estimateurs pour valider les choix de systèmes.
• Assurer un transfert clair et complet des informations à la production.
• Participer à la préparation des documents techniques et au suivi des projets.
• Consigner les données d’estimation et de temps dans les tableaux de bord internes.
• Soutenir les efforts d’automatisation et de digitalisation du processus d’estimation.
• Participer activement à la standardisation des outils et méthodes de travail.

Exigences du poste

• Formation DEP, AEC ou DEC dans un domaine pertinent (dessin de bâtiment, architecture, génie civil, estimation, gestion de projet, technologie du bâtiment).
• Ou expérience équivalente : une connaissance pratique du milieu de la fenestration, de la fabrication métallique ou de la construction peut compenser l’absence de diplôme formel.

Expérience

0 à 2 ans d’expérience pertinente (estimation, dessin, fabrication métallique, fenestration ou construction).

Compétences techniques

• Lecture de plans et devis.
• Connaissance de base en aluminium, verre, portes et fenêtres.
• Bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word).
• Connaissance de logiciels d’estimation – (un atout).
• Bonne maîtrise du Français et de l'Anglais.

Aptitudes personnelles

• Rigueur, logique et souci du détail.
• Curiosité technique et capacité d’apprentissage rapide.
• Bon sens de l’organisation et esprit d’équipe.
• Communication claire et collaboration interservices.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein.
• Horaire régulier (40 h / semaine).
• Formation et accompagnement offerts à l’interne.
• Rémunération selon expérience et progression.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Poste : Directeur(trice) – Projet et Construction

Type de poste : Permanent, temps plein, mode hybride

Lieu : Montréal, Varennes ou Trois-Rivières

À propos de VOLO Construction

VOLO Construction est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l'industrie lourde. Elle offre des services de gestion de construction, réalise des projets en instrumentation, automatisation et contrôle (IAC), et fournit des services de vérification pré-opérationnelle (VPO) ainsi que de mise en service d'unités de production.

VOLO est la filiale construction de GCM Corpo, une firme de génie-conseil reconnue dans plusieurs secteurs industriels et regroupant plus de 500 professionnels à travers le Canada.

Le poste

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) – Projet et Construction pour se joindre à notre équipe. Le bureau d'attache peut être situé à Montréal, Varennes ou Trois-Rivières.

La personne retenue sera responsable de la gestion complète de projets, de la phase de pré-construction jusqu'à la mise en service. Elle devra s'assurer de l'atteinte des objectifs en matière d'échéancier, de budget et de santé-sécurité, tout en mobilisant les parties prenantes vers la réussite des mandats.

Pourquoi choisir VOLO

• Rôle de représentant du client avec implication à titre d'expert-conseil
• Régime d'assurances collectives, dont jusqu'à 60 % des primes assumées par l'employeur
• Accès à un service de télémédecine couvert à 100 %
• Programme de participation différée aux bénéfices, avec option de cotisation à un REER
• Journées mobiles offertes dès l'embauche (personnelles ou maladie), monnayables si non utilisées
• Remboursement de certaines dépenses (activités sportives, cotisations professionnelles, internet résidentiel, etc.)
• Participation à des projets novateurs en innovation industrielle, environnement, développement durable et industrie 4.0

Responsabilités principales

• Participer à la rédaction d'offres de services et au développement des affaires
• Assumer la gestion complète d'un ou plusieurs projets
• Agir comme personne-ressource auprès du client et représenter VOLO dans la gestion des projets
• Assurer le suivi budgétaire et gérer les demandes de changements
• Élaborer le plan d'exécution et coordonner les livrables
• Superviser l'équipe de gestion de chantier et coordonner les activités sur le terrain
• Organiser et animer les réunions de projet
• Mettre à jour l'échéancier et le budget
• Assurer une gestion documentaire rigoureuse
• Gérer les imprévus et contribuer à la résolution de problèmes
• Rédiger les rapports de projet
• Soutenir la planification à long terme de la construction
• Promouvoir une culture de santé et sécurité exemplaire par son leadership

Profil recherché

• Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de projets de construction
• Expérience en environnement industriel
• Leadership, autonomie, esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes
• Professionnalisme, excellentes aptitudes en communication et esprit d'équipe
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (collaborations à l'extérieur du Québec)
• Carte ASP Construction et permis de conduire valides
• Aisance avec les outils informatiques usuels

Atouts

• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
• Certification PMP
• Connaissance du logiciel Procore

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Gym sur place
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail hybride à Anjou, QC H1J 3A1

Le groupe NūMove est une entreprise de robotique et de vision. Notre équipe est composée de professionnels expérimentés et hautement qualifiés qui travaillent dans le domaine de solutions d'automatisation pour des entreprises manufacturières depuis plus de 25 ans. Notre riche savoir-faire bonifie l'expérience NūMove auprès de nos clients et l'étendue de nos connaissances nous distingue sur le marché.

Le groupe NūMove fait un effort concerté pour améliorer la qualité de vie de leurs employés au travail par l'acquisition de matériel informatique haut de gamme, d'ameublement ergonomique et d'équipement spécialisé (imprimante 3D).

Notre force : être à l'écoute et prioriser l'intégration au sein de l'entreprise.

Nous offrons à nos employés :

• Esprit d'équipe et activités internes
• Projets complexes & stimulants
• Horaires de travail flexibles
• Avantages sociaux compétitifs

RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la chef d'équipe automatismes, le ou la concepteur-trice électrique participera à la conception, la mise en plan, la modification et l'amélioration d'équipements robotisés utilisés dans différents secteurs au sein d'une équipe multidisciplinaire.

EXIGENCES

ATOUTS

Le masculin est utilisé afin de ne pas alourdir le texte.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération  : 75 000,00$ à ,00$ par an

Formation :

Lieu du poste : En présentiel

Lieu :

Laval, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique
• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
• Un environnement inclusif et bienveillant
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Au sein des Pays de la Loire, notre site est spécialisé dans l'intégration des équipements d’identification intégrés sur des plateformes aéronautiques et de systèmes de communication naval. L’activité du site, principalement industrielle, couvre tout le cycle de vie du produit, de la phase de conception jusqu’au support client.

Le site de Laval dispose d'une forte expertise dans le domaine de la R&D et des bancs de tests. Les équipes développent, produisent et assurent le support d'équipements d'identification (IFF), de navigation (TACAN / DME) et de communication aéronautique (MIDS).

Le stage se déroule dans le centre de compétences en ingénierie des produits en charge du développement de produits innovants et performants pour nos clients dans le domaine des communications radio pour des applications terrestre, naval et aéronautique.

Le département dispose des expertises techniques en ingénierie système, traitement du signal et tests des solutions IFF.

Sur la base d’un outil d’analyse des Performances, vous êtes en charge de :

• Comprendre le besoin des IVVQ lors des qualifications site pour proposer et améliorer les outils
• Echanger avec les experts sur des méthodologies d’analyse (calcul / IA / Algorithmie…)
• Participer aux analyses suite à des missions, en élaborant des compte rendus à la destination des clients
• Réaliser des tests et des mesures sur plateforme dédiée au Labo

Votre profil

Vous êtes en dernière année d'une formation Bac+5 à dominante informatique, électronique embarquée et avez des connaissances en :

• Langage Python (numpy, pandas) et C / C++
• Matlab

Sens de l'analyse, rigueur, esprit d'équipe et autonomie sont des atouts que l'on vous reconnaît ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnaît tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !

Description du poste

Lieu : Laval, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique
• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
• Un environnement inclusif et bienveillant
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Au sein des Pays de la Loire, notre site est spécialisé dans l'intégration des équipements d’identification intégrés sur des plateformes aéronautiques et de systèmes de communication naval. L’activité du site, principalement industrielle, couvre tout le cycle de vie du produit, de la phase de conception jusqu’au support client.

Le stage se déroule dans le centre de compétences en ingénierie des produits en charge du développement de produits innovants et performants pour nos clients dans le domaine des communications radio pour des applications terrestre, naval et aéronautique.

A l'occasion de ce stage, vous êtes en charge du développement d’un tableau de bord de pilotage des activités d’ingénierie basé sur des données techniques, financières et calendaires.

L’enjeu est de réaliser des tableaux de bord synthétiques et interactifs « user-friendly » multi-niveaux (projet, multi-projets et organisation). L’ergonomie et la personnalisation sont également des éléments essentiels.

Pour ce faire, vous avez pour missions :

• Analyser différentes bases de données existantes et définir avec les différents acteurs des besoins
• Explorer différentes solutions, y compris de type IA
• Proposer des solutions techniques et maquettage des tableaux de bord
• Procéder au déploiement sur des projets pilotes, accompagner et former des responsables d’ingénierie

Votre profil

Vous êtes en dernière année d'une formation Bac+5 à dominante Data science et avez des connaissances en :

• Logiciel Python
• Environnement JIRA et Power BI
• Idéalement en Interface Homme Machine

SAP est un atout

Sens de l'analyse, curiosité, esprit d'équipe et autonomie sont des atouts que l'on vous reconnaît ?

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnaît tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !

Le poste

Rejoindre Moderna, c'est saisir une occasion unique de participer à un projet avant-gardiste qui révolutionne la médecine avec la technologie de l'ARNm. Notre portefeuille varié comprend plusieurs programmes de développement ciblant diverses maladies.

En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à une organisation en pleine expansion, collaborant avec des collègues hors pair et des partenaires stratégiques à travers le monde, tout en apportant votre pierre à l'édifice des initiatives de santé globales.

Chez Moderna, notre dévouement à repousser les limites de la technologie des médicaments à ARNm promet une carrière stimulante et enrichissante, offrant la chance d'impacter significativement la vie des patients de par le monde.

À Laval, le partenariat stratégique de longue durée entre Moderna et le gouvernement canadien est en train de révolutionner la préparation et la réactivité du pays face aux pandémies. Notre prochaine installation de production de vaccins à ARNm, à la pointe de la technologie, jouera un rôle central en garantissant un accès rapide aux vaccins pour les virus respiratoires, sous réserve de l'approbation de Santé Canada. En investissant dans le développement des compétences locales et en encourageant les collaborations en recherche et développement, nous renforçons la position du Canada en tant que leader mondial dans le domaine de l'ARNm. Rejoignez-nous dans notre engagement à bâtir un avenir robuste dans le domaine de la biotechnologie et de l'innovation dans les soins de santé.

Le / la Directeur(trice) Associé(e), Conformité du site, Canada, jouera un rôle de leadership stratégique dans l’implantation et la gestion du Système de gestion de la qualité (SGQ) de Moderna sur notre site de fabrication à Laval. Cette personne assurera la conformité du site aux exigences réglementaires mondiales et locales en mettant en place des processus robustes, en maintenant un état constant de préparation aux inspections, et en développant une culture proactive de qualité.

Relevant de la direction qualité du site, ce rôle collaborera avec les équipes Qualité, Fabrication et Conformité mondiale tout en dirigeant une équipe dédiée à Laval. Le poste offre également l’opportunité de travailler avec des outils numériques de pointe, incluant des solutions basées sur l’IA générative pour soutenir l’analyse de conformité, la gestion des données qualité, et l’optimisation des processus numériques.

Ce que vous ferez

Vos principales responsabilités seront :

• Mettre en œuvre le SGQ de Moderna sur le site de Laval conformément au Manuel Qualité global et aux politiques de l’entreprise.
• Piloter l’amélioration continue du SGQ selon l’évolution des exigences réglementaires, des normes industrielles et des données de conformité.
• Assurer un leadership transversal en tant qu’expert(e) en conformité GxP, et agir comme propriétaire des processus liés aux Déviations, Changements, Plaintes, Escalades, Comités d'examen des matériaux, Revues qualité, et aux rapports aux autorités réglementaires.
• Superviser les processus liés à la Gestion des risques qualité, à la Documentation, à la Formation, à l’Intégrité des données et aux systèmes numériques associés (e.g., eQMS, LMS, LIMS, ERP).
• Maintenir un état permanent de préparation aux inspections réglementaires, y compris la gestion des audits internes et des inspections d’autorités de santé.
• Diriger des forums qualité (Revue de direction qualité, Conseil qualité, Comité de revue des déviations, etc.) et remonter les enjeux au leadership du site.
• Appliquer des outils de résolution structurée de problèmes (5 Pourquoi, arbre de défaillance, diagramme d’Ishikawa, AMDEC) pour renforcer la qualité produit et la performance du SGQ.
• Représenter le site dans les Conseils mondiaux de conformité et assurer le déploiement local conforme des initiatives SGQ globales.
• Collaborer avec les équipes Digital et Qualité globale pour concevoir des processus efficients intégrant des outils d’IA générative.
• Développer une culture qualité sur le site à travers la formation, le coaching, et l’approche “bien du premier coup”.

Vos responsabilités comprendront également :

• Diriger et encadrer une équipe de professionnels de la conformité basée à Laval.
• Être responsable des interactions avec les inspecteurs réglementaires (salle de front), tout en gérant la logistique en salle arrière (tri des demandes, préparation des experts, documentation, briefings).
• Piloter le Programme d’auto-inspection du site.
• Assurer l’adoption et le déploiement efficace de solutions numériques avancées incluant des outils basés sur l’IA pour la surveillance de conformité, la préparation aux audits et l’apprentissage digital.
• Élaborer des plans de relève et de développement pour les rôles critiques de conformité sur le site.

Les mindsets clés de Moderna nécessaires pour réussir dans ce rôle :

« Nous agissons en tant que propriétaires. Les solutions que nous construisons vont au-delà de toute description de poste. »

Dans ce rôle, vous incarnerez une posture de leadership intégral en assurant la gouvernance du SGQ de Laval avec une vision long terme et une grande rigueur. Vous représenterez l’engagement qualité de Moderna à travers vos décisions et vos actions.

« Nous numérisons partout où c’est possible, en utilisant la puissance du code pour maximiser notre impact sur les patients. »

Ce mindset est essentiel alors que vous serez au cœur de la transformation numérique du système de qualité. Vous serez un catalyseur dans l’adoption de technologies modernes, notamment l’IA générative, pour optimiser la conformité, la gestion des données et la formation.

Ce dont vous aurez besoin (Qualifications de base)

• Diplôme de baccalauréat (en sciences ou en ingénierie de préférence) avec un minimum de 8 ans d’expérience appliquée en qualité pharmaceutique / biologique.
• Solide compréhension des systèmes de qualité pharmaceutiques et conformité GMP / GxP dans un environnement de fabrication commerciale.
• Expérience en soutien ou en gestion d’inspections des autorités de santé (ex. : Santé Canada, FDA, EMA / PIC / S).
• Dans le cadre de l’engagement de Moderna pour bâtir une main-d’œuvre durable, une autorisation de travail minimale de 2 ans est requise pour ce poste.

Ce que vous apporterez à l’équipe (Qualifications préférées)

• Diplôme avancé (M.Sc., PharmD, MBA) ou certifications supplémentaires (ASQ CQA / CQE, auditeur principal, Six Sigma / Lean).
• Expérience en leadership dans les domaines de la conformité de site ou de réseau, des systèmes qualité, ou des opérations AQ, incluant la gestion d’équipe et l’influence interfonctionnelle sans autorité hiérarchique.
• Expertise des règlements et normes mondiaux relatifs aux produits biologiques / fabrication stérile : ICH Q10 / Q9 / Q7, EU Annexe 1, PIC / S, 21 CFR 210 / 211 / 600, 21 CFR Partie 11 / Annexe 11, et les lignes directrices de Santé Canada (GUI).
• Expérience démontrée dans la gestion d’inspections (porte-parole en salle de front, responsable en salle arrière), incluant la planification de la préparation, les storyboards, l’encadrement des experts, la gestion des enjeux, et le contrôle quotidien des inspections.
• Expérience pratique de la gestion d’éléments clés du SGQ (Déviations / CAPA, Contrôle des changements, Plaintes / Rappels, Gestion des fournisseurs, Revue de gestion, Notifications à la direction) et des indicateurs de performance associés.
• Leadership démontré en matière d’intégrité des données (ALCOA+) et conformité des systèmes informatisés (CSV / GAMP 5); expérience avec les plateformes qualité numériques (ex. : Veeva / TrackWise, SAP / Oracle, LIMS, LMS, eDoc).
• Expérience en traitement aseptique / injectables stériles, produits biologiques, vaccins ou plateformes ARNm; compréhension de la stratégie de contrôle de contamination et de la classification des salles blanches.
• Solide compétence en gestion des risques et gouvernance (QRM, AMDEC, registres de risques) avec une capacité à bien prioriser et escalader.
• Esprit d’amélioration continue; maîtrise de la conception d’indicateurs, des tableaux de bord, et de l’analyse des tendances pour surveiller la santé du SGQ et guider les décisions.
• Maîtrise du français et de l’anglais fortement préférée, avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale, et une forte présence exécutive.
• Capacité à naviguer les attentes de Santé Canada au Québec et les interfaces avec les autorités réglementaires internationales; expérience dans des environnements de reconnaissance mutuelle / PIC / S un atout.
• Historique de développement des talents, de création d’équipes performantes et de promotion d’une culture de qualité et de responsabilisation.

The Role

Joining Moderna offers the unique opportunity to be part of a pioneering team that's revolutionizing medicine through mRNA technology, with a diverse pipeline of development programs across various diseases.

As an employee, you'll be part of a continually growing organization, working alongside exceptional colleagues and strategic partners worldwide, contributing to global health initiatives.

Moderna's commitment to advancing the technological frontier of mRNA medicines ensures a challenging and rewarding career experience, with the potential to make a significant impact on patients' lives worldwide.

In Laval, Moderna's long-term strategic partnership with the Canadian Government is revolutionizing the nation's pandemic preparedness and response capabilities. Our upcoming state-of-the-art mRNA vaccine manufacturing facility will play a pivotal role in ensuring rapid access to vaccines for respiratory viruses, contingent on Health Canada's approval. By investing in local talent development and fostering research and development collaborations, we're cementing Canada's position as a global center of mRNA excellence. Join us as we build a resilient future in biotechnology and healthcare innovation.

The Associate Director, Site Compliance, Canada will play a critical leadership role in shaping and delivering Moderna’s Quality Management System (QMS) at our Laval manufacturing facility. This role ensures the site’s compliance with global and local regulatory requirements through strong governance, continuous improvement, and a proactive culture of inspection readiness.

Reporting to site Quality leadership, you will act as a strategic partner across Quality, Manufacturing, and Global Compliance functions, guiding internal teams through GxP compliance expectations while directly managing a team of quality professionals in Laval. With direct engagement in enterprise-level QMS initiatives and digital transformation projects,

Description du poste

Notre partenaire, spécialisé en fabrication d’équipements industriels sur mesure, localisé dans l'Ouest de Montréal, recherche présentement un(e) soudeur / chef d’équipe pour joindre leur équipe.

Les avantages :

• Assurance collective;
• Salaire compétitif avec primes basées sur le rendement;
• Opportunités de développement professionnel;
• Environnement de travail collaboratif et inclusif.

Résumé du poste :

Sous la supervision du chef d’atelier, le chef d’équipe supervise et assigne les tâches à un groupe de 2 à 5 employés, dans le cadre de la conception et de l’assemblage de produits tels que les échangeurs de chaleur, les réservoirs sous pression, les systèmes de tuyauterie et autres composants métalliques. Il veille en tout temps à l’application rigoureuse des règles de santé et sécurité au travail.

Responsabilités :

• Réviser les dessins techniques et les bons de matériel;
• Visualiser la séquence d'assemblage et établir le plan d'assemblage;
• Disposer les pièces dans l’espace de travail selon les dimensions et la séquence de montage;
• Organiser et superviser le travail de l’équipe composée de soudeurs et de journaliers tout au long du processus de production;
• S’assurer que l’assemblage et les essais soient complétés dans les délais impartis;
• Participer à la formation et au développement des nouveaux assembleurs;
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.

Compétences requises :

• Minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la fabrication sur mesure;
• Excellente maîtrise de la lecture de plans et des procédures de fabrication;
• Connaissances pratiques en usinage, soudure, pliage, et fabrication à partir de plaque ou feuille de métal;
• Capacité à analyser l’avancement des travaux de fabrication et à respecter les échéanciers;
• Aptitude à diriger une équipe de manière efficace afin d’optimiser la gestion du temps;
• Capacité à encadrer et former des assembleurs juniors, au besoin;
• Bonne communication orale et écrite en français et en anglais.

Conditions de travail :

• Poste permanent, de jour, 40h / semaine;
• Offre salariale : à discuter, selon expérience.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet : #mi1234

Chargé(e) de projet senior - Génie Civil

Description de l'emploi

Tu désires œuvrer au sein d’une entreprise dynamique et agile qui s’implique dans des projets de construction d’infrastructures urbaines depuis plus de 30 ans ?

Tu es un chargé de projet expérimenté et passionné, avec plus de 10 ans d'expérience comme ingénieur en génie civil ? Alors consulte l’offre d’emploi et fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant !

Pourquoi travailler chez Avizo  ?

• Pour développer tes compétences
• Pour participer aux projets variés de l’entreprise, localement ou à travers le Québec
• Pour bénéficier de la flexibilité de l’entreprise et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut
• Pour bénéficier de la proximité des collègues et des dirigeants
• Pour être écouté lorsque tu as une idée
• Pour côtoyer tous les jours les décideurs et avoir la possibilité d’influencer leurs décisions
• Pour bénéficier d’un programme de gestion de la performance et te permettre de progresser
• Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions
• Et surtout, pour être considéré et reconnu pour les efforts que tu offres

Ce qui meublera ton temps :

Conditions de travail :

Notre structure organisationnelle de type horizontal est composée d'équipes de projets gérés en mode AGILE, selon la philosophie Scrum. Elle favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l'équipe et le développement de l’expertise de chacun.

Environnement de travail

Avizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour. Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de Groupe entreprises en santé. Nous encourageons l'activité physique en proposant des événements sportifs amusants.

Les essentiels pour te faire remarquer :

Les plus :

ID de dem. :   514955

Type de poste :   Permanent à temps plein

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Venez laisser votre marque !

Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale à l'aide d'une culture inclusive qui valorise les opportunités de croissance, de développement et de promotion interne.

Demix Agrégats, une division du Groupe CRH Canada inc., produit et recycle des agrégats en plus de fournir des services complémentaires dans la grande région de Montréal. Demix Agrégats est fortement engagée envers le développement durable. Elle intègre sa responsabilité sociale dans ses activités commerciales et met en œuvre de nombreuses actions pour valoriser les ressources vitales telles l’eau, l’air, la terre et l’énergie.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique des agrégats et de l’asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada.  Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés  qui œuvrent dans les divisions suivantes  : Demix Agrégats et Demix Construction.

Vous êtes passionné(e) par la santé et la sécurité et souhaitez contribuer à bâtir une culture forte en SST ? Nous avons l'opportunité pour vous !

Pourquoi rejoindre notre groupe ?

Demix offre une gamme complète d’avantages :

• Salaire compétitif
• Compagnie qui a à cœur le bien-être
• Développement et avancement des employés
• Régime d’assurances complet et flexible selon vos besoins
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Bonification annuelle
• 3 semaines de vacances
• Programme d’aide aux employés, télémédecine, remboursement programme d’entraînement, et plus encore !

Sous la responsabilité du Chef santé et sécurité au travail, le ou la titulaire du poste doit :

Formation et expérience :

Compétences :

Ce nouveau défi vous intéresse ?  Faites nous parvenir votre candidature dès maintenant via notre site web Demix Agrégats – Une société CRH ! Ne manquez pas votre chance de vous joindre à nous !

Nous vous remercions pour votre intérêt toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Une culture de fiabilité

Performance éprouvée

Une expertise humaine

Demix, c'est du solide

Visitez nos sites internet : : / / demixagregats.ca / ou  http : / / www.crhcanada.com / fr

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Rejoins une entreprise en plein essor !

Tenco, qui a récemment agrandi ses installations, compte environ 300 employés qui se retrouvent sur les sites de Laval, Mississauga, Calgary, Ayer's Cliff et St-Valérien-de-Milton. En tant que membre du Groupe Alamo Équipe Neige et Glace, Tenco conçoit des solutions de déneigement lourdes clé en main pour le marché nord-américain.

Nous recherchons un.e technicien.ne d’équipement lourd expérimenté.e pour se joindre à notre équipe de Laval et assurer le soutien pour l’ensemble des produits du groupe Neige et Glace !

Si tu es un.e expert.e technique, autonome, organisé.e, doté.e d’excellentes compétences en communication et que tu recherches :

• Un poste stimulant qui te laissera une grande autonomie avec des défis techniques variés
• Une équipe dynamique et en pleine croissance
• Un environnement de travail où tes compétences seront valorisées
• Des opportunités de formation continue et de développement professionnel

Ce poste est pour toi !

Mandat

En tant que Technicien.ne mécanique d’équipement lourd, ta mission sera d’assurer le diagnostic, la réparation et le support technique de nos équipements industriels en atelier ou directement sur les sites des clients.

Responsabilités

• Entretien, réparation et diagnostic technique
• Diagnostiquer, réparer et effectuer l'entretien préventif général sur les équipements, en atelier ou sur le site du client.
• Faire fonctionner les équipements pour effectuer des tests, des diagnostics et des dépannages.
• Préparer des rapports techniques détaillés sur l’état de l’équipement ainsi que sur les recommandations de réparation.
• Assemblage et fabrication

Assembler avec précision des composantes mécaniques selon les spécifications techniques;

Souder et fabriquer des pièces ou des équipements selon les besoins ou les ajustements requis.

• Communication et service à la clientèle
• Communiquer efficacement et professionnellement avec les clients au sujet des problèmes d’équipement, en respectant les protocoles de sécurité;
• Gérer les appels des clients pour offrir un soutien technique à distance de manière claire et proactive.
• Documentation et suivi
• Maintenir des dossiers précis et à jour concernant les inspections, les réparations et les interventions d’entretien;
• Rédiger la documentation technique requise pour assurer le suivi des interventions et la traçabilité.
• Disponibilité et autonomie
• Être disponible pour des services d'appel en dehors des heures normales de travail et accepter de travailler selon un horaire variable, incluant des périodes prolongées;
• Travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’initiative, d’organisation et de professionnalisme;
• Démontrer en tout temps une grande qualité de travail, un souci du détail et un comportement exemplaire.

Avantages

• Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi, 40 heures;
• Bottes de sécurité et équipements de protection (EPI) fournis;
• Allocation annuelle pour outils;
• Salaire concurrentiel, selon expérience;
• Assurances collectives offertes;
• REER collectif offert;
• Programme de référencement d'employés jusqu'à 2000$ / an;
• Programme d'aide aux employés et service de télémédecine.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en entretien et réparation d’équipements lourds (camions, machinerie industrielle, hydraulique);
• Expérience pratique en hydraulique, pneumatique, et systèmes électriques et d’éclairage;
• Certification en équipement de manutention mobile (atout);
• Permis de conduire valide Classe 5;
• Connaissance en lecture de plans et croquis mécaniques, électriques et hydrauliques;
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et niveau d’anglais fonctionnel;
• Maîtrise de la suite Office;
• Attention marquée aux détails;
• Capacité à travailler de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec l'équipe technique;
• Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement au rythme rapide et compétences organisationnelles avancées.

Êtes-vous passionné(e) de structures d’acier ?

DPHV est une firme de génie-conseil spécialisée qui offre une expertise professionnelle et technique en ingénierie des structures depuis plus de trente ans. L’expérience et le savoir-faire de notre équipe nous confèrent une excellente réputation dans l’industrie. En d’autres termes, nous offrons l’agilité technique d’une grande firme, mais la flexibilité et l’humanité d’une firme indépendante ! En joignant notre équipe, vous obtenez le meilleur des deux mondes!

Cette présente opportunité d’emploi est pour notre bureau de Terrebonne (300, rue Henry-Bessemer) ou Laval (549, rue Principale).

Vos tâches et principales responsabilités :

L’ingénieur(e) en structure participera activement à la conception et le dimensionnement d’assemblages complexes de structures d’acier et d’ouvrage d’art en plus de concevoir des structures temporaires pour stabiliser les charpentes en construction suite à l’analyse et l’élaboration minutieuse d’une séquence de montage. Son implication se fera dès les débuts d’un projet de fabrication, tant dans l’assistance à la conception d’assemblages, qu’à la coordination de modèles, la mise en plan et l’assistance à la fabrication et au chantier, lors du montage de la charpente. De nature polyvalent(e), l’ingénieur(e) en structure doit avoir une bonne organisation de travail afin de gérer les nombreux mandats qui lui seront confiés.

• Effectuer la conception et l’analyse de structures ainsi que le calcul des assemblages en respectant les codes et normes requises
• Assister et superviser l’équipe de techniciens pour la préparation des plans, devis et dessins de fabrication (dessins d’atelier)
• Vérifier les dessins d’atelier et de montage pour approbation, mise en production ou pour installation
• Assister les fabricants d’acier pour soutien technique à la fabrication en acier et séquençage de fabrication d’élément structural à complexité élevée
• Assister à la conception de séquences de montage de charpentes d’acier, à la conception d’éléments de stabilité temporaires et au dimensionnement de dispositifs de levage servant au montage de la structure.
• Rédiger des rapports et lettres techniques;
• Réaliser l’inspection des structures ou la surveillance des travaux;
• Participer à la mise en place et à l’amélioration de méthodes et d’outils innovants et ainsi contribuer à l’optimisation des processus
• Participer aux activités de recherche et développement de l’entreprise

Votre profil :

• Fort intérêt pour les calculs (conception) de structure et la technique
• Curiosité intellectuelle, désir d’apprendre
• Maîtrise de la langue française (oral et écrit)
• Maîtrise de la langue anglaise (oral et écrit) – puisque plusieurs clients sont situés aux États-Unis
• Excellente gestion du temps et des priorités
• Esprit d’équipe, souci du détail et sens de l’organisation
• Excellente connaissance d’Excel et intérêt pour l’amélioration d’outils de calculs automatisés

Vos avantages à joindre notre équipe :

• Salaire à la hauteur de votre expérience professionnelle sur une base horaire – ainsi chaque heure travaillée est rémunérée ou peut être prise en congés supplémentaires
• Programme de bonis annuels
• Congés annuels et congés de maladie
• Programme d’assurances collectives incluant assurance vie, invalidité courte et longue durée, médicament et soins paramédicaux et assurances voyage pour vous et votre famille
• Programme de RPDB - régime offert par l’employeur qui permet d’attribuer aux employés une partie des bénéfices de l’entreprise par l’entremise d’un régime d’épargne enregistré
• Politique de télétravail avec un programme de remboursement des frais d’équipement
• Cadre de travail stimulant
• Programme de formations continues
• Opportunité de développement de carrière
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle
• Activités sociales organisées au courant de l’année
• Stationnement gratuit sur place

L’expérience, le dynamisme et le savoir-faire des membres de l’équipe créent un milieu propice à l’apprentissage et la contribution de chacun nous permet d’imaginer et concevoir des solutions adaptées, concrètes et innovatrices aux divers projets de nos clients. Joignez-vous à notre équipe de passionnés!

Une idée, un plan…une CARRIÈRE!

Ces défis vous stimulent? Envoyez-nous votre candidature sans tarder en cliquant sur le bouton « postuler », en nous envoyant un courriel ou par notre module emploi sur notre site web au www.dphv.ca.

Nous vous remercions pour l’intérêt démontré envers DPHV. Toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.

Type d'emploi : permanent, temps plein 40h / semaine

• Baccalauréat en génie civil ou génie du bâtiment, option structure
• Maîtrise en structure (atout)
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Posséder idéalement 5 ans d’expérience pertinente – expérience dans le domaine du génie-conseil au Québec sera considérée comme un atout
• Connaissances des logiciels ETABS, SAP et SAFE
• Connaissance des logiciels de modélisation Tekla et / ou REVIT (un atout)
• Carte ASP valide

Description du poste

Bonjour, je suis Simon Mathé, Conseiller en recrutement chez Fed ManuTech. Je suis spécialisé dans le recrutement de talents en ingénierie et en fabrication pour des entreprises innovantes du secteur industriel. Aujourd'hui, je recherche un Ingénieur Électrique passionné par la conception et les projets techniques, pour rejoindre une entreprise reconnue dans la fabrication de transformateurs de puissance.

À propos de notre client

Notre client est une entreprise industrielle en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes techniques sur mesure destinés à des projets industriels d'envergure.

Responsabilités

Dans ce rôle clé, vous contribuerez directement à notre mission en assumant notamment les responsabilités suivantes :

• Prendre part à tous les aspects techniques des projets avec les clients liés à l'électromécanique :
• Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas électriques.
• Apporter un soutien quotidien aux équipes de vente, d'exécution ainsi qu'aux fournisseurs sur les questions techniques.
• Étudier la documentation des phases de soumission et analyser les spécifications des clients.
• Choisir les composants électromécaniques conformes aux exigences du projet (normes, coûts, implantation).
• Identifier les clarifications ou exclusions nécessaires.
• S'assurer que toutes les spécifications, ainsi que les clarifications et exclusions approuvées, soient intégrées à la conception.

Qualifications

• Entre 3 et 5 ans d'expérience comme technicien en mécanique ou en électricité.
• Connaissances en électromécanique, instrumentation, hydraulique et pneumatique.
• Expérience pratique en atelier ou sur chantier.
• Disponibilité élevée requise, les projets ayant une portée internationale.
• Intérêt marqué pour l'ingénierie appliquée (vente technique, ingénierie d'application, gestion de projets, etc.).
• Diplôme technique (DEC) ou baccalauréat en mécanique ou électricité.
• Maîtrise de SolidWorks ou d'un logiciel équivalent.

Overview

Joignez-vous à WSP, un leader mondial en ingénierie et services professionnels, où l’innovation, la durabilité et l’excellence technique sont au cœur de nos projets. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e), Chargé(e) de projets en traitement des eaux – mécanique de procédé pour renforcer notre équipe d’infrastructure à Laval ou Brossard.

Ce poste clé vous permettra de contribuer à des projets d’envergure, d’avoir un impact concret sur les communautés et de collaborer avec des experts passionnés dans un environnement stimulant et multidisciplinaire.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

Ce que vous accomplirez chez WSP :

• Concevoir des études, plans et devis en mécanique de procédé selon les lignes directrices des projets de traitement des eaux.
• Réaliser des calculs de conception et assurer la conformité aux codes et règlements en vigueur.
• Collaborer étroitement avec les clients pour cerner leurs besoins, présenter des solutions techniques et communiquer les résultats d’études.
• Élaborer des relevés de quantités et des estimations budgétaires précises.
• Sélectionner et intégrer des systèmes de pompage et équipements de traitement des eaux.
• Rédiger et valider les documents techniques : appels d’offres, devis, etc.
• Encadrer les ingénieurs juniors, techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires et assurer la gestion complète des projets.
• Participer activement à la rédaction d’offres de services professionnels.
• Effectuer des déplacements ponctuels pour des relevés, rencontres clients ou mises en service.

Ce que vous apportez à l’équipe :

• Baccalauréat en génie (eaux, civil, chimique, biochimique ou équivalent) avec spécialisation en traitement des eaux.
• 10 à 15 ans d’expérience pertinente dans le domaine.
• Expertise démontrée en traitement des eaux et en mécanique de procédé.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience en génie-conseil (un atout majeur).
• Excellentes aptitudes en communication, gestion de projet et travail d’équipe.

À propos de nous

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l’assainissement de l’environnement à la planification urbaine, de l’ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d’extraire des ressources essentielles et développons des sources d’énergie renouvelables pour l’avenir.

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter : la santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Veuillez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) et aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et soumis à des exigences SSE sont conditionnelles à la capacité des candidats d’effectuer des tâches physiques clés décrites dans l'offre et lors de l'entretien.

L'usage du masculin inclut le féminin et n’a été utilisé que pour alléger le texte.

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les candidatures spontanées envoyées par des agences.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Other

Industries

• Professional Services

#J-18808-Ljbffr

Overview

ID de dem. : 514955

Type de poste : Permanent à temps plein

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Venez laisser votre marque ! Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale à l'aide d'une culture inclusive qui valorise les opportunités de croissance, de développement et de promotion interne.

Demix Agrégats, une division du Groupe CRH Canada inc., produit et recycle des agrégats en plus de fournir des services complémentaires dans la grande région de Montréal. Demix Agrégats est fortement engagée envers le développement durable. Elle intègre sa responsabilité sociale dans ses activités commerciales et met en œuvre de nombreuses actions pour valoriser les ressources vitales telles que l’eau, l’air, la terre et l’énergie.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique des agrégats et de l’asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada. Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1000 employés qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats et Demix Construction.

Vous êtes passionné(e) par la santé et la sécurité et souhaitez contribuer à bâtir une culture forte en SST ? Nous avons l'opportunité pour vous !

Pourquoi rejoindre notre groupe ?

Demix offre une gamme complète d’avantages :

• Salaire compétitif
• Compagnie qui a à cœur le bien-être
• Développement et avancement des employés
• Régime d’assurances complet et flexible selon vos besoins
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Bonification annuelle
• 3 semaines de vacances
• Programme d’aide aux employés, télémédecine, remboursement programme d’entraînement, et plus encore !

Responsabilités

• Sous la responsabilité du Chef santé et sécurité au travail, le ou la titulaire du poste doit :
• Assurer le suivi de la mise en œuvre du système de gestion SST sur les sites.
• Veiller à l’application de la LSST, du RSST et de la Loi sur les mines.
• Intervenir en cas de situations dangereuses.
• Soutenir les équipes dans l’élaboration de méthodes de travail sécuritaires.
• Intégrer les sous-traitants et assurer le respect de leur programme de prévention.
• Procéder à l’intégration et à la formation des nouveaux employés.
• Mener des enquêtes d’accidents et assurer le suivi des actions correctives.
• Appuyer les gestionnaires et superviseurs en matière de SST.
• Animer les réunions du comité SST et assurer la gestion documentaire SST.

Formation et expérience

• Diplôme d’études collégiales.
• Minimum de 5 ans d’expérience en SST dans des environnements de production (carrière, milieu minier ou usine de transformation).

Compétences

• Maîtrise de la Loi sur la santé et sécurité du travail et du Règlement sur la santé et sécurité du travail.
• Bonne connaissance de la Loi sur les mines.
• Connaissance du Code de sécurité pour travaux de construction (un atout).
• Bonnes connaissances en cadenassage, travail en hauteur, espace clos, sécurité des machines, protection respiratoire et hygiène industrielle.
• Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.
• Maîtrise de MS-Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Permis de conduire valide (classe 5).
• Excellentes habiletés interpersonnelles et communication.
• Bonne gestion du temps et des priorités.
• Bon jugement et esprit analytique.
• Carte ASP obligatoire.

Ce nouveau défi vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant via notre site web Demix Agrégats – Une société CRH. Ne manquez pas votre chance de vous joindre à nous !

Nous vous remercions pour votre intérêt, toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Une culture de fiabilité

Performance éprouvée

Une expertise humaine

Demix, c'est du solide

Visitez nos sites internet : / / demixagregats.ca / ou http : / / www.crhcanada.com / fr

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

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Description du poste

Joignez-vous à WSP, un leader mondial en ingénierie et services professionnels, où l’innovation, la durabilité et l’excellence technique sont au cœur de nos projets. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e), Chargé(e) de projets en traitement des eaux – mécanique de procédé pour renforcer notre équipe d’infrastructure à Laval ou Brossard. Ce poste clé vous permettra de contribuer à des projets d’envergure, d’avoir un impact concret sur les communautés et de collaborer avec des experts passionnés dans un environnement stimulant et multidisciplinaire.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

# NousSommesWSP

Ce que vous accomplirez chez WSP :

• Concevoir des études, plans et devis en mécanique de procédé selon les lignes directrices des projets de traitement des eaux.
• Réaliser des calculs de conception et assurer la conformité aux codes et règlements en vigueur.
• Collaborer étroitement avec les clients pour cerner leurs besoins, présenter des solutions techniques et communiquer les résultats d’études.
• Élaborer des relevés de quantités et des estimations budgétaires précises.
• Sélectionner et intégrer des systèmes de pompage et équipements de traitement des eaux.
• Rédiger et valider les documents techniques : appels d’offres, devis, etc.
• Encadrer les ingénieurs juniors, techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires et assurer la gestion complète des projets.
• Participer activement à la rédaction d’offres de services professionnels.
• Effectuer des déplacements ponctuels pour des relevés, rencontres clients ou mises en service.

Ce que vous apportez à l’équipe :

• Baccalauréat en génie (eaux, civil, chimique, biochimique ou équivalent) avec spécialisation en traitement des eaux.
• 10 à 15 ans d’expérience pertinente dans le domaine.
• Expertise démontrée en traitement des eaux et en mécanique de procédé.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience en génie-conseil (un atout majeur).
• Excellentes aptitudes en communication, gestion de projet et travail d’équipe.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Joignez-vous à WSP, un leader mondial en ingénierie et services professionnels, où l'innovation, la durabilité et l'excellence technique sont au cœur de nos projets. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e), Chargé(e) de projets en traitement des eaux - mécanique de procédé pour renforcer notre équipe d'infrastructure à Laval ou Brossard. Ce poste clé vous permettra de contribuer à des projets d'envergure, d'avoir un impact concret sur les communautés et de collaborer avec des experts passionnés dans un environnement stimulant et multidisciplinaire.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d'inclusion et d'appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne - Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur - De l'environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l'aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D'excellentes perspectives de carrière - Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c'est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l'humilité dont ils font preuve dans leur travail d'une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une vision claire pour l'avenir.

# NousSommesWSP

Ce que vous accomplirez chez WSP :

• Concevoir des études, plans et devis en mécanique de procédé selon les lignes directrices des projets de traitement des eaux.
• Réaliser des calculs de conception et assurer la conformité aux codes et règlements en vigueur.
• Collaborer étroitement avec les clients pour cerner leurs besoins, présenter des solutions techniques et communiquer les résultats d'études.
• Élaborer des relevés de quantités et des estimations budgétaires précises.
• Sélectionner et intégrer des systèmes de pompage et équipements de traitement des eaux.
• Rédiger et valider les documents techniques : appels d'offres, devis, etc.
• Encadrer les ingénieurs juniors, techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires et assurer la gestion complète des projets.
• Participer activement à la rédaction d'offres de services professionnels.
• Effectuer des déplacements ponctuels pour des relevés, rencontres clients ou mises en service.

Ce que vous apportez à l'équipe :

• Baccalauréat en génie (eaux, civil, chimique, biochimique ou équivalent) avec spécialisation en traitement des eaux.
• 10 à 15 ans d'expérience pertinente dans le domaine.
• Expertise démontrée en traitement des eaux et en mécanique de procédé.
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience en génie-conseil (un atout majeur).
• Excellentes aptitudes en communication, gestion de projet et travail d'équipe.

WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l'importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu'aux politiques SSE du client lorsque cela s'applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte.

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n'accepte pas les CV spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L'INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.

Technicien de procédés et génie mécanique

Pelican Intl. est à la recherche de son prochain technicien, procédés et génie mécanique qui, grâce à ses excellentes connaissances des procédés de transformation de plastique et de ses capacités en conception mécanique, saura contribuer au succès de Pelican.

On a besoin de toi pour effectuer le support technique de notre production. Tu devras coordonner et gérer différents projets, notamment en lien avec l’optimisation des procédés, la sécurité machine et l'automatisation.

TA JOURNÉE DANS CE POSTE (en présentiel)

• Optimiser les paramètres de production sur nos lignes d’extrusion et de thermoformage;
• Réaliser des prototypes, contrôler la conformité d'outillages, de machines de production ou en réaliser la mise au point;
• Effectuer la conception mécanique à l’aide de logiciels de conception 2D et 3D ;
• Préparer des feuilles de spécifications, des procédures et des instructions de travail et mettre sur pied des formations techniques reliées aux procédés ou à la production et former les opérateurs;
• Établir les budgets / échéanciers préliminaires / besoin en ressources humaines et coordonner les équipes de travail participant aux projets.

Tu détiens une expérience de trois à cinq ans dans un poste similaire combiné à un DEC en génie mécanique ou autre domaine connexe. Tu maîtrises bien les logiciels Autocad et Solidworks en plus de maîtriser la suite Office. Tu as de l'expérience dans les procédés d’extrusion et de thermoformage et tu détiens un permis de conduire pour effectuer des déplacements au besoin. Tu te démarques par ton excellente capacité d'analyse, ton sens du détail, ta rigueur et ton autonomie. De plus, tu as d'excellentes aptitudes en résolution de problèmes.

Pelican Intl., c’est avant tout une équipe de passionnés qui souhaitent mettre des produits de qualité à la portée de tous les amateurs de plein air. Ici, nous vivons chaque jour comme une aventure, où nous restons unis en travaillant en collaboration. Nos valeurs nous servent de boussole et nous explorons un océan de possibilités pour créer une expérience récréative et durable pour nos clients.

L'utilisation du genre masculin ne vise qu'à alléger le texte. Pelican souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et de confidentialité. Pelican International remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Autres postes disponibles

• Ingénieur(e) génie industriel / Industrial Engineer
• Ingénieure ou Ingénieur mécanique - Turbine alternateur hydroélectrique
• Ingénieur Concepteur Intermédiaire en Structures (Ponts) - Kiewit Infrastructure Engineers
• Ingénieur(e) expert(e) en efficacité énergétique
• Associé(e) en Ingénierie CVC / HVAC Engineering Associate
• Candidate ou candidat à la profession d'ingénieur en conception des chaussées
• Ingénieure ou Ingénieur de projet - Infrastructures municipales - Hybride
• Ingénieure / Ingénieur, Traitement des eaux (conception et surveillance)
• Ingénieure de projet, Traitement des eaux
• Ingénieure / Ingénieur - Conception d'infrastructures aéroportuaires (génie civil)
• Ingénieure-Ingénieur en mécanique du bâtiment industrielle
• Ingénieure-Ingénieur sénior, mécanique industrielle
• Ingénieure / Ingénieur - Conception d'infrastructures aéroportuaires (génie civil)
• Ingénieure ou Ingénieur en conception de ponts et ouvrages d'art
• Ingénieure experte ou Ingénieur expert en conception, Ponts et Ouvrages d'art
• Ingénieure / Ingénieur intermédiaire spécialisé en mécanique des roches

#J-18808-Ljbffr

SUPERVISEUR DE PRODUCTION | JOUR | LAVAL | 75,000$ – 80,000$ | PERMANENT

Nous sommes à la recherche d’un(e) superviseur(e) de production pour assurer l’atteinte des objectifs de production selon les délais, les budgets et les normes de qualité établis. Une expérience en fonderie ou en métallurgie constitue un atout important. Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la coordination et l’optimisation des opérations tout en encadrant une équipe de production dynamique.

Avantages :

• Poste permanent à temps plein
• Salaire compétitif entre 75,000$ à 80,000$ selon l’expérience
• Horaire de jour du lundi au vendredi : 7h00 à 16h00
• Possibilité d’heures supplémentaires
• Avantages sociaux complets payés à 100% par l’employeur dès le 1er jour
• Contribution au REER jusqu’à 8%

Responsabilités :

• Participer à l’élaboration du plan de production et des horaires de travail de l’équipe.
• Planifier les horaires de main-d’œuvre en fonction des besoins opérationnels.
• Assurer l’affectation des tâches de travail et l’optimisation des effectifs à chaque poste.
• Veiller à ce que les employés disposent de tout le matériel, outils et inventaire nécessaires pour exécuter leurs tâches efficacement.
• Assurer le respect des objectifs quotidiens de production.
• Suivre l’entretien des équipements et planifier les interventions au besoin.
• Gérer les opérations en temps réel en visant l’efficacité, la réduction des coûts et la résolution proactive des problèmes.
• Respecter les procédés de fabrication et prendre les mesures nécessaires en cas de non-conformité.
• Contrôler les heures travaillées, la présence et les heures supplémentaires.
• Superviser l’ensemble du personnel de l’unité de production.
• Mettre en œuvre les politiques internes et assurer leur compréhension et leur application.
• Clarifier les attentes en matière de rendement et de résultats auprès de chaque membre de l’équipe.
• Assurer la formation continue et le développement des compétences des employés.
• Offrir du mentorat, du soutien et une rétroaction régulière sur la performance.
• Appliquer les règles de gestion de manière équitable : évaluation de rendement, progression salariale, assiduité, promotions, etc.
• Favoriser la collaboration entre les membres de l’équipe et entre départements.

Profil recherché et qui sera considéré :

• Diplôme dans un domaine technique, en gestion industrielle ou autre formation pertinente.
• Minimum de 3 ans d’expérience en supervision de personnel en milieu manufacturier.
• Expérience en fonderie ou en métallurgie (atout important).
• Parfaitement bilingue.
• Leadership mobilisateur et bonnes compétences en communication.
• Forte capacité d’organisation et de résolution de problèmes.
• Esprit d’équipe et approche orientée vers l’amélioration continue.
• Connaissance des procédés industriels ou manufacturiers.
• Connaissance des principes de santé et sécurité au travail.

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Céline Vachon

Spécialiste Senior en recrutement | Métiers spécialisés

Description du poste

Effectuer la réparation, l'ajustement et l'entretien des différents équipements.

Responsabilités

• Exécuter l'entretien préventif des installations.
• Autres tâches connexes liées à ces activités (soudage, usinage, travaux d'atelier, etc.).

Compétences requises

• Minutie, précision et souci du détail.
• Sens de l'observation et de l'initiative.
• Facilité de travailler en équipe.

Description de l'entreprise

Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex : www.systemexautomation.com

Responsabilités principales

• Être responsable de la partie mécanique et l’interaction inter-discipline de projets
• Être responsable de la conception et le fonctionnement mécanique global de projets
• Effectuer le suivi de projet technique depuis l’obtention du PO à la mise en route client. Effectuer le suivi des activités de projet : conception de détail, mise en plan, dessins d’assemblage, dessins d’installation, etc.
• Participer à la mise en route de système automatisé
• Effectuer la conception des pièces pour les systèmes divers en respectant les exigences du client, les échéanciers et le budget
• Rédiger la documentation technique de projet
• S’assurer de respecter les normes établies et les standards du secteur
• Identification et consultation des fournisseurs potentiels
• Résoudre des problèmes en utilisant une variété de méthodes et de techniques connues ou innovatrices et faire des études comparatives
• Effectuer des inspections ou des relevés techniques

Compétences recherchées

• Baccalauréat en génie mécanique, génie de la production automatisée, génie mécanique ou autre formation pertinente
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (Atout)
• 7 ans d’expérience pertinente comme ingénieur en mécanique ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience
• Expérience de travail en mécanique et pneumatique dans différents domaines (atout)
• Maîtrise du logiciel Solidworks
• Très bonne maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise (à l'oral et à l'écrit) avec un sens développé pour les communications orales et écrites
• Leadership, autonomie et travail d’équipe
• Aptitudes marquées pour le développement continu des connaissances techniques
• Maîtrise de la gestion de projet, de la rédaction technique et de la résolution de problèmes complexes de façon indépendante
• À l’affût des opportunités d’affaires chez nos clients

Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix

Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à cœur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.

• Horaires flexibles
• Télétravail
• Rémunération concurrentielle
• Assurances et Compte de soins de santé
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• Télémédecine
• Espace café
• Support à vélo extérieur / intérieur
• Remboursement des ordres professionnels
• Remboursement des bottes de sécurité
• Activités sportives sur place

Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte

Postes disponibles

• Ingénieur(e) génie industriel / Industrial Engineer
• Ingénieure de projet, Traitement des eaux
• Ingénieure-Ingénieur sénior, mécanique industrielle
• Ingénieure-Ingénieur en mécanique du bâtiment industrielle
• Ingénieure / Ingénieur intermédiaire spécialisé en mécanique des roches

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