OFFRE D'EMPLOI CONCEPTEUR ÉLECTROMÉCANIQUE

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Les Cloisons Corflex est une entreprise manufacturière innovante et dynamique, actuellement à la recherche d'un(e) concepteur(trice) électromécanique pour rejoindre son équipe d'ingénierie. Axée sur les bonnes pratiques et la mise en place de processus efficaces, l'entreprise évolue dans un esprit de gestion collaborative.

Orientation stratégique : Diversification – Croissance – Innovation – Modernisation – Agilité

CONCEPTEUR(TRICE) ÉLECTROMÉCANIQUE

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) concepteur(trice) mécanique / électrique motivé(e) pour intégrer notre équipe de recherche et développement. Sous la responsabilité du chef de division, le / la concepteur(trice) électromécanique collabore étroitement avec l'équipe d'ingénierie afin de développer les dernières innovations dans le domaine des cloisons haut de gamme motorisées et électrifiées.

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Concevoir et modéliser des pièces et assemblages mécaniques et / ou électriques dans un contexte manufacturier.
• Développer et intégrer des systèmes électromécaniques (actionneurs, panneaux de contrôle, systèmes de connexion, etc.).
• Réaliser des dessins techniques et assurer leur conformité aux normes applicables (CSA, UL, ASTM, etc.).
• Collaborer avec les équipes de production, d'approvisionnement et de mise en marché.
• Participer aux essais, validations et certifications en laboratoire.
• Identifier et proposer des améliorations aux produits existants afin d'optimiser leur performance, leur fiabilité et leur fabrication.
• Veiller à l'intégrité des nomenclatures dans le système de gestion des opérations.
• Assurer le transfert d'information entre les clients internes et l'usine de fabrication pour les produits sous sa responsabilité, tout en offrant un soutien technique à la production.
• Agir comme référence technique auprès de l'équipe des ventes, en apportant un soutien dans l'analyse des besoins clients et la validation des solutions proposées.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou électromécanique.
• Minimum de 3 à 5 années d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience en conception mécanique et / ou électrique (SolidWorks, AutoCAD ou équivalent).
• Connaissance des systèmes électromécaniques, actionneurs linéaires, moteurs, contrôle de mouvement (un atout).
• Capacité d'analyse, de résolution de problèmes et souci du détail.
• Excellentes habiletés de communication en français et en anglais.
• Aptitude à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Expérience pertinente en milieu manufacturier à titre de concepteur (un atout).
• Autonomie, fiabilité, ponctualité et sens de l'initiative.

POURQUOI SE JOINDRE À L'ÉQUIPE CORFLEX ?

• Un environnement stimulant, innovant et collaboratif.
• L'opportunité de travailler sur des projets concrets ayant un impact direct sur le marché.
• Salaire compétitif.
• Entreprise en croissance.
• Avantages sociaux après trois mois de service.
• Conciliation travail-famille.
• Poste permanent à temps plein.
• Vacances et congés mobiles.
• Tenue décontractée.

Vos fonctions

En tant qu’ingénieur(e), vous travaillez sous la responsabilité du Chef de section - Environnement. Dans votre quotidien, vous fournissez un ensemble de services spécialisés : études, conception, plans et devis reliés aux champs d’activités de la section. Vous êtes responsable de la gestion technique des projets liés aux émissions atmosphériques de gaz à effet de serre (GES), de contaminants et de fournir une assistance technique aux partenaires internes et externes dans la réalisation de projets de construction, d’amélioration opérationnelle et de suivi réglementaire.

Vous mettez votre talent à contribution pour assurer la conformité envers les exigences législatives et réglementaires en matière de rejets atmosphériques, et pour élaborer des stratégies de réduction des émissions. Vous donnez un support technique à votre Chef de section dans l’implantation des programmes techniques et procédés administratifs nécessaires à la mise en œuvre des stratégies retenues au plan d’entreprise.

Vos principaux mandats

• Rôle propriétaire auprès de divers partenaires internes et externes qui réalisent des travaux sur nos infrastructures et dans nos opérations à la STM;
• Identification des sources de contaminants, anticipation des impacts des changements réglementaires, vérification des paramètres des équipements d’évacuation des contaminants et production de bilans annuels.
• Coordination et demandes de permis auprès des instances de la ville de Montréal et du MELCC (connaissance des règlements en vigueur);
• Travail sur des projets multidisciplinaires;
• Le titulaire pourrait être appelé à se déplacer dans différentes installations et chantiers de la STM et à travailler de nuit à l’occasion.

Plus spécifiquement, vous :

• assurez la réalisation de divers projets de nature technique en déterminant les plans de travail, les méthodologies, les échéanciers et les coûts;
• concevez et réalisez diverses études (études techniques, études de faisabilité, etc.);
• coordonnez la mise en œuvre et le suivi des projets avec les intervenants des différentes sections et les clients;
• recherchez, concevez, analysez et recommandez diverses solutions techniques;
• concevez du nouveau matériel, de nouveaux procédés ou de nouvelles installations (pour améliorer la productivité, la sécurité, le service, etc.);
• établissez, modifiez, implantez et assurez le suivi des méthodes de travail, des procédures, normes, règles et critères de conception;
• élaborez les plans et devis, les cahiers de charges, rédigez les rapports;
• fournissez un support technique et agissez comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans votre spécialité;
• exercez une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique, notamment les techniciens soutien technique. Vous pouvez être appelé à donner des conseils techniques à des professionnels moins expérimentés;
• assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.
• Vous voulez devenir un ingénieur à la STM? Écoutez ceci : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/les-equipes-de-lingenierie

Le talent recherché

• Détenez un baccalauréat en génie avec une spécialisation en environnement ou dans une discipline du génie appropriée.
• Possédez un minimum de 3 années d’expérience pertinente.
• Êtes titulaire d’un permis d'exercer la profession d'ingénieur de plein droit et Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Capacité interpersonnelle
• Profondeur d’analyse
• Travail d’équipe
• Autonomie
• Planification
• Communication

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

• Connaissances techniques en suivi des émissions atmosphériques, de la qualité de l’air, des contaminants, de la modélisation de la dispersion atmosphérique, des systèmes de captation et de traitement des émissions industrielles, de l’optimisation des procédés industriels, des réalisations d’études d’impacts et du système de gestion environnementale.
• Connaissances techniques en problématiques environnementales et en rédaction de devis;
• Connaissance en gestion de projets;
• Connaissance en réglementation municipale, provinciale et fédérale en environnement.

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.
• Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.

Lieu de travail : 8845 Boul St-Laurent, Tour GR

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues.

Horaire : 36 heures/semaine, de jour entre 6h00 et 18h00

Salaire : 71 767$ à 115 898$

Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

TITRE : Ingénieur de Projets - Secteur Manufacturier Candiac

LIEU : Candiac, Rive-Sud de Montréal

SALAIRE : Jusqu'à 115 000 $

REQUIS : BAC en génie mécanique, membre de l'OIQ (ou en voie de l'être)

Description du poste :

Notre client, un leader de l'industrie manufacturière et alimentaire basé à Candiac, recherche un

• e Ingénieur
• e de projets pour piloter ses initiatives d'immobilisations (CAPEX) et d'amélioration continue. Il s'agit d'une opportunité de carrière unique, le poste ayant été la rampe de lancement pour l'actuel directeur d'usine. Vous cherchez un rôle avec un impact réel et un chemin clair vers le leadership? Vous l'avez trouvé.

Avantages

Vos Avantages :

Rémunération compétitive : Un salaire de base pouvant atteindre 115k $, avec une flexibilité pour les profils d'exception.

Avantages sociaux complets : Assurance médicale et dentaire, ainsi qu'un régime de retraite solide pour votre sécurité financière.

Équilibre travail-vie personnelle : Profitez d'horaires flexibles et de 3 à 4 semaines de vacances dès l'embauche, en reconnaissance de votre expérience.

Culture d'entreprise : Intégrez un environnement de travail collaboratif et humain qui valorise l'expertise technique et l'initiative.

Responsabilités

Vos Défis et Responsabilités :

Gestion de projets d'investissement majeurs (CAPEX) : Diriger des projets de plusieurs centaines de milliers à plusieurs millions de dollars, de l'élaboration du cahier des charges jusqu'à la mise en service.

Coordination multidisciplinaire : Orchestrer le travail de différentes équipes et corps de métier pour assurer la livraison des projets dans les délais et budgets.

Optimisation des utilités de l'usine : Superviser et améliorer les systèmes critiques (traitement des eaux, bouilloires, compresseurs) pour garantir l'efficacité opérationnelle.

Leadership technique : Agir comme référence technique pour les équipes d'ingénierie, en les guidant et en les soutenant dans la résolution de problèmes complexes.

Planification stratégique : Organiser les arrêts d'usine (shutdowns) et assurer la maintenance préventive des infrastructures, le tout en respectant les normes SST et environnementales.

Qualifications

Profil Recherché :

Expérience pertinente : 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets dans le secteur manufacturier, idéalement en environnement de production en continu.

Formation académique : Baccalauréat en génie mécanique ou industriel.

Accréditation professionnelle : Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à le devenir rapidement.

Compétences linguistiques : Excellente communication en français et en anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec les équipes terrain et la direction.

Aptitudes personnelles : Leadership naturel, esprit d'équipe, approche pragmatique axée sur les solutions et capacité à naviguer dans un environnement dynamique.

Sommaire

Passez à l'étape suivante de votre carrière !

Ce poste d'Ingénieur projets manufacturiers à Candiac est une occasion rare de joindre une entreprise de premier plan et de faire une différence tangible.

Randstad Opérationnel est fier d'accompagner ce recrutement. Pour discuter de cette opportunité en toute confidentialité, contactez-moi directement.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Tu veux mettre à profit tes multiples talents dans un nouveau rôle et une entreprise en pleine croissance ?

C’est ta chance!

Automacad, entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de machinerie automatisée pour le secteur manufacturier, est présentement à la recherche d’un.e INGÉNIEUR AUTOMATISATION pour joindre son équipe de professionnels à Candiac.

NOS AVANTAGES

• Des assurances collectives;
• REER FTQ et RVER collectif (contribution employée seulement);
• Un programme d’aide aux employés;
• Des activités sociales d’entreprises;
• Un service de télémédecine;
• Tous les outils informatiques nécessaires (ordinateur portable, casque d’écoute, écrans, etc.);
• Du café / thé gratuit dans la cuisine (et ce n’est pas une « petite » machine à café);
• Des journées maladies;
• Des bornes électriques pour recharger ta voiture;
• Un horaire de travail flexible (tu ne travailles pas le vendredi après-midi ! (Sauf exception));
• Un environnement de travail collaboratif et polyvalent;
• Des espaces de bureaux fraîchement revampés!

TES DÉFIS

• Définir et planifier toutes les étapes de l’automatisation des projets;
• Planifier et superviser les intervenants d’automatisation;
• Agir à titre de personne ressource pour l’estimation des coûts de la partie automatisation des projets;
• Apporter des recommandations pour l’utilisation optimale des ressources;
• Assurer le support technique régulier auprès des clients dans la résolution de problèmes;
• Participer aux tests en atelier, à la mise en marche d’équipements chez le client et contribuer aux tâches de programmation et mise à niveau;
• Travailler en collaboration avec les autres intervenants et assurer une interaction efficace dans les domaines suivants : électrique, mécanique, montage, usinage, achats et ventes;
• Collaborer ou diriger les revues de conception afin de déterminer les composantes vs les besoins relatifs au projet;
• Spécifier les composantes électriques à acheter et choisir les fournisseurs appropriés;
• Faire la rédaction des manuels de services, de formations et des documents techniques de RS&D lorsque requis;
• Gérer le programme qualité du projet et s’assurer du respect des règles en matière de sécurité machine;
• Effectuer des visites et prises de données chez les clients et participer aux réunions de lancement de projets;
• Évaluer les projets réalisés et participer aux post-mortem en collaboration avec l’équipe;
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

TON PROFIL

Pour te distinguer dans le poste, tu devras être un joueur d’équipe qui est reconnu par sa capacité à trouver des solutions ingénieuses. La gestion des priorités fait indéniablement partie de ton ADN.

De plus, tu devras rencontrer les exigences suivantes :

• Détenir un diplôme universitaire en génie de la production automatisée ou dans une discipline pertinente;
• Être membre en règle de l’OIQ;
• Posséder au minimum 10 ans d’expérience pertinente;
• Excellentes connaissances dans le secteur de l’automatisation et dans la fabrication de machines;
• Excellentes connaissances en pneumatique, en électricité ainsi qu’en mécanique;
• Connaissance en hydraulique (un atout);
• Excellentes connaissances de la plateforme Siemens;
• Être bilingue (français, anglais);
• Avoir un permis de conduire et un passeport valide et être disponible pour voyager à l’étranger (3 à 10 semaines par année);
• La nature de ce poste exige un travail en présentiel. Nos installations sont situées à Candiac.

Automacad repousse chaque jour les limites de l’automatisation du secteur manufacturier depuis sa fondation en 1999. Avec une expertise particulière et reconnue dans l’industrie du béton, nous concevons et fabriquons de la machinerie automatisée sur mesure pour divers clients à travers le monde.

Sommaire de l’emploi :

La personne titulaire assure le bon fonctionnement, l’entretien et la mise à jour des systèmes et des réseaux reliés aux technologies de l’information : ordinateurs, serveurs, commutateurs, logiciels, téléphonie IP et cellulaire.

Responsabilités :

• Gestion des incidents et problèmes de niveau 1 et 2 incluant :
• La prise en charge des requêtes de services
• La priorisation des requêtes
• La résolution des incidents
• La documentation des incidents et leurs solutions
• L’escalade et suivi des requêtes jusqu’à leur résolution finale
• Prépare, configure, installe et supporte tous les équipements informatiques tels que :
• Ordinateurs fixes, portables et véhiculaires
• Téléphone IP et cellulaires
• Imprimantes et photocopieurs
• Tous autres équipements et accessoires technologiques
• Maintient à jour l’inventaire de tous les équipements informatiques
• Assure l’installation des mises à jour Windows et applicatives de tous les systèmes
• Participe à la mise en place de projets informatiques
• Coordonne avec les fournisseurs externes lorsque requis
• Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.

Exigences :

• Diplôme d’études de niveau collégial ou supérieur en informatique
• Trois (3) à quatre (4) années d’expérience pertinente dans un rôle similaire
• Avoir une maîtrise des champs d’expertise suivants : Windows 7-10-11, Windows serveur 2016-2019, Active Directory, DHCP, DNS, VPN, Anti-virus, Exchange, M365, téléphonie IP
• Être familier avec le processus ITIL et expérience avec un système de billetterie de support
• Être familier avec la méthodologie SCRUM
• Être apte à lire et parler l’anglais afin d’être en mesure d’entretenir une conversation
• Doit être disponible sur appel en dehors des heures normales, une semaine sur deux
• Capacité d’analyse, rigoureux, minutieux, gestion des priorités, travail d’équipe, autonome, bon vulgarisateur

J-18808-Ljbffr

Planificateur(trice) – Maintenance

Terrapure est un acteur majeur dans le secteur du recyclage industriel lourd, œuvrant à transformer les matières résiduelles en ressources valorisables. Nous sommes engagés dans une démarche durable, innovante et sécuritaire, et nous investissons constamment dans nos installations et nos procédés pour améliorer notre performance environnementale et opérationnelle.

Relevant du Directeur(trice) de la Maintenance et de l’ingénierie, vous êtes passionné(e) par la fiabilité des équipements, la planification rigoureuse et l’amélioration continue? Vous aimez être au cœur du changement et relever des défis? Joignez-vous à l’équipe de Terrapure!

En tant que planificateur(trice), vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre d’une stratégie de maintenance planifiée structurée, tout en soutenant la performance de l’usine par de bonnes pratiques d’entretien.

Vos responsabilités principales

Vous serez responsable de la planification efficace des travaux de maintenance, assurant que les bons de travail soient prêts et complets au moment de leur assignation. Vous contribuerez activement à la gestion du système GMAO (SAP), à la gestion des préventifs et correctifs et à l’implantation des bonnes pratiques de maintenance. Vous agirez également comme pont entre la maintenance, la production et les projets d’ingénierie, favorisant ainsi une meilleure coordination des activités opérationnelles.

Tâches principales :

• Planifier et ordonnancer les travaux de maintenance préventive et correctifs
• Assurer une coordination proactive avec la production pour optimiser les interventions
• Maintenir à jour les plans d’entretien dans le système GMAO (SAP)
• Effectuer le suivi des bons de travail, des achats, de l’inventaire et des sous-traitants
• Estimer, réserver et suivre les matériaux et pièces nécessaires aux travaux planifiés
• Analyser les données de maintenance et générer les indicateurs de performance (KPI)
• Contribuer activement à l’amélioration continue des processus d’entretien selon des standards de classe mondiale (fiabilité, 5S, lean, etc.)
• Participer et animer les rituels de communication (réunions, tableaux de bord, présentation de l’ordonnancement, revue du backlog, revue des urgences)
• Proposer des optimisations de coûts (substituts, rationalisation des pièces)
• Réaliser des tournées terrain régulières pour ajuster la planification aux réalités opérationnelles

Profil recherché

• DEP en électromécanique, mécanique industrielle ou expérience équivalente
• Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais
• Connaissance approfondie des outils informatiques : Suite Office et SAP PM
• Aptitudes marquées pour l’organisation, l’analyse et la résolution de problèmes et la gestion du changement
• Leadership positif, proactivité, rigueur et sens du service client
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à s’adapter au changement

Un atout clé dans notre performance collective

Votre contribution permettra de structurer les interventions de maintenance, réduire les arrêts non planifiés, améliorer la fiabilité des actifs et supporter les objectifs d’excellence opérationnelle de l’usine.

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Résumé du poste

Darling Ingredients est un chef de file mondial dans la fourniture d'ingrédients naturels et durables pour les secteurs alimentaire, animal et carburant. Exerçant ses activités sous le nom de Darling International Canada Inc. au Canada, Darling exploite six usines de transformation à travers le pays et est le plus grand fournisseur canadien de services de distribution et de recyclage pour l'industrie alimentaire. Darling offre des services essentiels à l'industrie alimentaire grâce à une gestion efficace et responsable sur l'environnement de la collecte, du traitement et de la transformation des sous-produits en ingrédients pour les industries de l'alimentation animale, de la nourriture pour animaux, de l'aquaculture, des engrais et des biocarburants. Nous nous engageons envers la durabilité environnementale, la qualité supérieure et un excellent service à la clientèle.

Résumé du poste :

Relevant du gestionnaire de la sécurité des produits et de l'assurance qualité, le coordonnateur de la qualité et de l'environnement jouera un rôle clé dans le soutien et la mise en œuvre de la vision de Darling International Canada Inc. en matière de sécurité des produits et d'assurance qualité (PSQA), ainsi que pour l'environnement. Le rôle consistera à fournir une expertise environnementale et AQSP à la gestion du site. Le rôle est principalement d'assurer la mise en œuvre efficace, la réévaluation et le maintien des plans HACCP au niveau du site, des programmes de laboratoire et de la conformité environnementale.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Gérer les programmes de qualité pour les partenaires de co-fabrication, y compris les tests de produits et le suivi de la non-conformité des produits
• Superviser la mise en œuvre, la vérification, la réévaluation, la maintenance et le stockage des plans HACCP non comestibles et non comestibles, des programmes préalables et de la documentation d'accompagnement
• Surveiller et vérifier les programmes de sécurité des produits et les pratiques des installations, et prendre les mesures appropriées pour assurer l'intégrité des systèmes HACCP
• Assurer principalement la liaison avec les inspecteurs de la CFIA / MAPAQ, les auditeurs tiers, les clients et les fournisseurs de matières premières sur les questions liées au PSQA
• Participer aux audits internes menés annuellement par l'équipe AQSP de l'entreprise
• Gérer la formation du personnel des opérations, de la maintenance et de la logistique sur les exigences du programme HACCP, y compris les changements et mises à jour, pour les employés payés à l'heure et au salaire
• Assurer le suivi en temps opportun et la réalisation de l'analyse des causes profondes ainsi que des actions correctives / préventives pour les audits internes, audits externes, non-conformités et plaintes
• Veiller à ce que les réponses aux non-conformités des fournisseurs soient émises, suivies, contrôlées, gérées et communiquées aux fournisseurs de matières premières et aux co-fabricants
• Gérer les réunions HACCP / qualité hebdomadaires et mensuelles avec les équipes du site et de l'entreprise afin de communiquer les mises à jour du programme, les non-conformités et les indicateurs clés de performance (ICP)
• Assurer que tous les problèmes liés à la sécurité et à la qualité des produits soient rapidement signalés à l'équipe PSQA de l'entreprise
• Assurer la mise en œuvre des règlements environnementaux fédéraux / provinciaux / municipaux applicables aux opérations du site
• Agir comme principal lien avec les inspecteurs, auditeurs tiers et consultants de l'ECCC et du MELCCFP sur des sujets environnementaux

QUALIFICATIONS REQUISES

• Bilingue – français / anglais écrit et oral
• Diplôme universitaire en chimie, microbiologie, sciences, sciences de l'environnement, gestion agricole et / ou domaine connexe
• Un minimum d'un à trois ans d'expérience dans un domaine d'assurance qualité, réglementaire et / ou environnemental est préféré
• Compréhension du système HACCP et de son application à la fabrication
• L'expérience dans le secteur de la transformation alimentaire ou agricole est un atout
• Solides compétences en leadership et en résolution créative de problèmes
• Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite
• Excellentes compétences organisationnelles
• Solides compétences interpersonnelles et organisationnelles
• Solides compétences analytiques
• Capacité à travailler dans un environnement rapide, avec une supervision minimale
• Capacité à travailler efficacement en équipe et solides aptitudes à établir des relations
• Solides compétences en informatique, organisation, analyse, gestion de projet et planification

CAPACITÉS PHYSIQUES

• Capacité à accomplir de façon sécuritaire et réussie des fonctions de travail essentielles conformément à la CNESST et à d'autres normes fédérales et provinciales, y compris le respect des normes qualitatives et / ou quantitatives de productivité
• Capacité à maintenir une présence régulière et ponctuelle conformément à la CNESST et aux autres normes fédérales et provinciales
• Doit être capable de marcher sur de courtes distances (environnement d'usine)
• Doit pouvoir soulever et porter jusqu'à 70 lbs
• Il faut pouvoir parler, écouter et parler clairement au téléphone
• Doit être capable de rester debout jusqu'à 30 à 45 minutes à la fois
• Capacité à suivre des tâches physiquement exigeantes comme la flexion répétitive, la traction, la poussée, le levage, etc.
• Marcher, rester debout et bouger pendant de longues périodes
• Le poste inclut l'utilisation des systèmes informatiques à l'usine et au bureau
• Typique d'un environnement industriel alimentaire, avec un volume élevé d'odeurs de matières premières et des conditions de température changeantes
• Monter des escaliers métalliques, pouvoir s'étirer et voir les zones difficiles, se déplacer dans des espaces restreints, etc.
• Niveau de bruit modéré à élevé

Darling International Canada Inc. s'engage à offrir une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés où se trouvent nos installations. Nous recherchons activement des personnes qualifiées possédant des compétences et des connaissances démontrées pour gérer tous les aspects de la diversité dans un environnement manufacturier. Darling s'engage à accommoder les candidats en situation de handicap tout au long du processus d'embauche, conformément à la législation provinciale sur l'accessibilité. Le département des ressources humaines travaillera avec les candidats demandant des accommodements à n'importe quelle étape du processus d'embauche. Ce document est disponible en format alternatif sur demande. Nous remercions tous les candidats; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

• Les embauches internes devraient postuler directement auprès de leur gestionnaire d'embauche ou envoyer leur soumission au département des ressources humaines.

#J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Terrapure est un acteur majeur dans le secteur du recyclage industriel lourd, œuvrant à transformer les matières résiduelles en ressources valorisables. Nous sommes engagés dans une démarche durable, innovante et sécuritaire, et nous investissons constamment dans nos installations et nos procédés pour améliorer notre performance environnementale et opérationnelle.

Planificateur(trice) – Maintenance

Relevant du Directeur(trice) de la Maintenance et de l’ingénierie

Vous êtes passionné(e) par la fiabilité des équipements, la planification rigoureuse et l’amélioration continue? Vous aimez être au cœur du changement et relever des défis? Joignez-vous à l’équipe de Terrapure!

En tant que planificateur(trice), vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre d’une stratégie de maintenance planifiée structurée, tout en soutenant la performance de l’usine par de bonnes pratiques d’entretien.

Vos responsabilités principales

Vous serez responsable de la planification efficace des travaux de maintenance, assurant que les bons de travail soient prêts et complets au moment de leur assignation. Vous contribuerez activement à la gestion du système GMAO (SAP), à la gestion des préventifs et correctifs et à l’implantation des bonnes pratiques de maintenance. Vous agirez également comme pont entre la maintenance, la production et les projets d’ingénierie, favorisant ainsi une meilleure coordination des activités opérationnelles.

Tâches principales :

• Planifier et ordonnancer les travaux de maintenance préventive et correctifs
• Assurer une coordination proactive avec la production pour optimiser les interventions.
• Maintenir à jour les plans d’entretien dans le système GMAO (SAP).
• Effectuer le suivi des bons de travail, des achats, de l’inventaire et des sous-traitants.
• Estimer, réserver et suivre les matériaux et pièces nécessaires aux travaux planifiés.
• Analyser les données de maintenance et générer les indicateurs de performance (KPI).
• Contribuer activement à l’amélioration continue des processus d’entretien selon des standards de classe mondiale (fiabilité, 5S, lean, etc.).
• Participer et animer les rituels de communication (réunions, tableaux de bord, présentation de l’ordonnancement, revue du « backlog », revue des urgences).
• Proposer des optimisations de coûts (substituts, rationalisation des pièces).
• Réaliser des tournées terrain régulières pour ajuster la planification aux réalités opérationnelles.

Profil recherché

• DEP en électromécanique, mécanique industrielle ou expérience équivalente.
• Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.
• Connaissance approfondie des outils informatiques : Suite Office et SAP PM.
• Aptitudes marquées pour l’organisation, l’analyse et la résolution de problèmes et la gestion du changement.
• Leadership positif, proactivité, rigueur et sens du service client.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à s’adapter au changement.

Un atout clé dans notre performance collective

Votre contribution permettra de structurer les interventions de maintenance, réduire les arrêts non planifiés, améliorer la fiabilité des actifs et supporter les objectifs d’excellence opérationnelle de l’usine.

Description du poste

Relevant du Directeur(trice) de la Maintenance et de l’ingénierie, vous êtes passionné(e) par la fiabilité des équipements, la planification rigoureuse et l’amélioration continue? Vous aimez être au cœur du changement et relever des défis? Joignez-vous à l’équipe de Terrapure!

En tant que planificateur(trice), vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre d’une stratégie de maintenance planifiée structurée, tout en soutenant la performance de l’usine par de bonnes pratiques d’entretien.

Vos responsabilités principales

Vous serez responsable de la planification efficace des travaux de maintenance électriques, assurant que les bons de travail soient prêts et complets au moment de leur assignation. Vous contribuerez activement à la gestion du système GMAO (SAP), à la gestion des préventifs et correctifs et à l’implantation des bonnes pratiques de maintenance. Vous agirez également comme pont entre la maintenance, la production et les projets d’ingénierie, favorisant ainsi une meilleure coordination des activités opérationnelles.

Tâches principales :

• Planifier et ordonnancer les travaux de maintenance préventive et correctifs.
• Assurer une coordination proactive avec la production pour optimiser les interventions.
• Maintenir à jour les plans d’entretien dans le système GMAO (SAP).
• Effectuer le suivi des bons de travail et des achats.
• Estimer, réserver et suivre les matériaux et pièces nécessaires aux travaux planifiés.
• Analyser les données de maintenance et générer les indicateurs de performance (KPI).
• Contribuer activement à l’amélioration continue des processus d’entretien selon des standards de classe mondiale (fiabilité, 5S, lean, etc.).
• Participer et animer les rituels de communication (réunions, tableaux de bord, présentation de l’ordonnancement, revue du « backlog », revue des urgences).
• Proposer des optimisations de coûts (substituts, rationalisation des pièces).

Réaliser des tournées terrain régulières pour ajuster la planification aux réalités opérationnelles.

Profil recherché

• Formation d’électricien, électro-technicien ou expérience équivalente.
• Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.
• Connaissance approfondie des outils informatiques : Suite Office et SAP PM.
• Aptitudes marquées pour l’organisation, l’analyse et la résolution de problèmes et la gestion du changement.
• Leadership positif, proactivité, rigueur et sens du service client.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à s’adapter au changement.

Un atout clé dans notre performance collective

Votre contribution permettra de structurer les interventions de maintenance, réduire les arrêts non planifiés, améliorer la fiabilité des actifs et supporter les objectifs d’excellence opérationnelle de l’usine.

Description de l'entreprise

Terrapure est un acteur majeur dans le secteur du recyclage industriel lourd, œuvrant à transformer les matières résiduelles en ressources valorisables. Nous sommes engagés dans une démarche durable, innovante et sécuritaire, et nous investissons constamment dans nos installations et nos procédés pour améliorer notre performance environnementale et opérationnelle.

Description du poste

En tant que superviseur de production, vous relèverez directement du Directeur de secteur et vous serez en charge d’une équipe d’environ 15 employés syndiqués. Vous serez responsable de fournir la production attendue dans le respect des normes de santé, sécurité et normes environnementales en place. Le superviseur travaille sur des horaires rotatifs (3-2-2-3) et sur des quarts de 12 heures (2 semaines de jour et 2 semaines de nuit).

Principales responsabilités

• Être un ambassadeur du programme de gestion de la santé & sécurité au travail;
• Superviser les employés sous votre responsabilité (formation, assiduité, performance);
• Responsable de l’atteinte des KPIs sur son équipe;
• Assurer le transfert d’informations entre les équipes et départements;
• Agir en tant que leader dans la résolution de problèmes.

Expérience, Compétences & Scolarité

• Minimum diplôme d’études collégiales (programmes d’études techniques) ou équivalence;
• Minimum trois (3) ans d’expérience en gestion de personnel dans un milieu industriel syndiqué;
• Capacité et habileté à gérer, mobiliser et coacher une équipe de travail;
• Autonomie, curiosité et débrouillardise afin de trouver des solutions aux problématiques;
• Posséder de très bonnes aptitudes de communication (oral et écrit);
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite;
• Avoir une flexibilité au niveau des horaires de travail;
• Aisance à utiliser l’informatique (Suite Office, Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et des systèmes de gestion informatisés tels que SAP et Ceridian Dayforce;
• Implication sur le terrain et proactif dans la résolution des problèmes;
• Bonnes connaissances techniques (mécanique et / ou électrique et / ou chimique et / ou métallurgiques);
• Expérience de travail dans une industrie lourde (atout);
• Bilingue français et anglais (atout);

Description de l'entreprise

Terrapure est un acteur majeur dans le secteur du recyclage industriel lourd, œuvrant à transformer les matières résiduelles en ressources valorisables. Nous sommes engagés dans une démarche durable, innovante et sécuritaire, et nous investissons constamment dans nos installations et nos procédés pour améliorer notre performance environnementale et opérationnelle.

Description du poste

En tant que superviseur de production, vous relèverez directement du Directeur de secteur et vous serez en charge d’une équipe d’environ 15 employés syndiqués. Vous serez responsable de fournir la production attendue dans le respect des normes de santé, sécurité et normes environnementales en place. Le superviseur travaille sur des horaires rotatifs (3-2-2-3) et sur des quarts de 12 heures (2 semaines de jour et 2 semaines de nuit).

Principales responsabilités

• Être un ambassadeur du programme de gestion de la santé & sécurité au travail;
• Superviser les employés sous votre responsabilité (formation, assiduité, performance);
• Responsable de l’atteinte des KPIs sur son équipe;
• Assurer le transfert d’informations entre les équipes et départements;
• Agir en tant que leader dans la résolution de problèmes.

Expérience, Compétences & Scolarité

• Minimum diplôme d’études collégiales (programmes d’études techniques) ou équivalence;
• Minimum trois (3) ans d’expérience en gestion de personnel dans un milieu industriel syndiqué;
• Capacité et habileté à gérer, mobiliser et coacher une équipe de travail;
• Autonomie, curiosité et débrouillardise afin de trouver des solutions aux problématiques;
• Posséder de très bonnes aptitudes de communication (oral et écrit);
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite;
• Avoir une flexibilité au niveau des horaires de travail;
• Aisance à utiliser l’informatique (Suite Office, Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et des systèmes de gestion informatisés tels que SAP et Ceridian Dayforce;
• Implication sur le terrain et proactif dans la résolution des problèmes;
• Bonnes connaissances techniques (mécanique et / ou électrique et / ou chimique et / ou métallurgiques);
• Expérience de travail dans une industrie lourde (atout);
• Bilingue français et anglais (atout);

Openings at TS Imagine

Ingénieur Systèmes

Location : Montréal, Québec, Canada

Full-time

Openings at TS Imagine

Description du poste

Bonjour, je suis Simon MATHÉ, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech. Je travaille avec des entreprises manufacturières de pointe pour recruter les talents en génie et fabrication. Aujourd'hui, je cherche un.e ingénieur.e électrique passionné.e pour rejoindre une équipe dynamique et innovante à Longueuil.

Présentation de l'entreprise

Notre client est une entreprise industrielle en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements spécialisés pour l'industrie lourde.

Responsabilités

En tant qu'Ingénieur.e électrique, vous travaillerez en étroite collaboration avec le département d'ingénierie mécanique pour concevoir les systèmes électriques et d'automatisation des équipements spécialisés. Vous serez accompagné.e par nos technicien.nes en automatisation et contrôle pour réaliser les dessins et programmes nécessaires. Vous aurez également la responsabilité de :

• Vérifier que la fabrication respecte les standards et normes de l'industrie (CSA, IEC, etc.).
• Diriger les essais d'acceptation client.
• Participer à toutes les étapes du projet, de la soumission jusqu'aux essais en atelier.
• Effectuer, au besoin, des visites chez les clients (déplacements occasionnels).

La diversité des équipements produits garantit des défis variés au quotidien et aucun risque de monotonie.

Conditions

• Poste permanent à temps plein.
• Salaire entre 90 et 140 k CAD.
• Horaire standard de bureau avec flexibilité selon les projets.
• Environnement stimulant avec défis quotidiens et possibilités de développement.

Qualifications

• Diplôme en génie électrique ou en automatisation (baccalauréat ou maîtrise).
• Expérience en ingénierie électrique, automatisation ou instrumentation.
• Membre de l'OIQ ou en voie de le devenir.
• Autonomie, débrouillardise et capacité à gérer des délais serrés.
• Esprit d'équipe et bonnes aptitudes relationnelles.
• Disponibilité pour déplacements occasionnels.

Propulse ta carrière en ingénierie avec TEXION !

À propos de nous

Nous sommes une entreprise en impartition et en optimisation industrielle offrant des services connexes aux entreprises manufacturières afin de combler leurs besoins en matière d'innovation, d'optimisation et de production. Chaque jour, TEXION a pour mission de combler les besoins de main-d'œuvre rapidement avec du personnel qualifié, formé et motivé.

Notre levier du succès se pose sur nos valeurs d'innovation, d'intelligence collective, et de formation et développement continu des talents.

Joignez-vous à notre équipe dynamique et stimulante, et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

À propos de toi

En tant que technicien industriel chez TEXION, tu seras responsable de la maintenance, de l'installation et de la réparation des équipements mécaniques utilisés dans les entreprises industrielles et manufacturières de nos clients. Tu joueras un rôle clé dans l'optimisation de leur production tout en assurant un haut niveau de sécurité et de qualité.

Rôles et responsabilités

• Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective sur les équipements mécaniques.
• Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
• Lire et interpréter des plans, schémas et manuels techniques pour exécuter les réparations nécessaires.
• Assurer l'installation et le montage d'équipements industriels neufs.
• Collaborer avec les équipes techniques des clients pour identifier les enjeux et apporter des solutions adaptées.
• Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur.
• Proposer des améliorations techniques pour optimiser l'efficacité des équipements et réduire les temps d'arrêt.
• Agir en tant qu'ambassadeur TEXION chez les clients, en fournissant un service de qualité supérieure.
• Rédiger des rapports d'intervention et documenter les travaux effectués.

Profil recherché

• DEP ou DEC en mécanique industrielle, maintenance industrielle ou dans un domaine connexe.
• Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement industriel ou manufacturier.
• Connaissances solides en systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques.
• Expérience en maintenance et réparation de remontées mécaniques (un atout).
• Expérience dans le domaine agroalimentaire et / ou pharmaceutique (un atout).
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes.
• Aptitude à travailler en équipe et collaborer avec des parties prenantes variées.
• Bonne capacité d'adaptation et gestion efficace des priorités dans un environnement en constante évolution.
• Permis de conduire classe 5 requis.
• Bonne maîtrise des outils informatiques de base (MS Office).
• Autonomie, rigueur et souci du détail.
• Bilinguisme (français et anglais) est un atout.

Particularités du rôle

• Permis de conduire de classe 5 requis pour les déplacements sur les sites des clients.
• Possibilité de télétravail hybride et flexible en fonction des projets.
• Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

L'expérience TEXION

• Culture entrepreneuriale avec un fort esprit d'équipe.
• Assurances collectives.
• Formations en continu pour développer tes compétences.
• Déplacements remboursés (kilométrage et indemnités).
• Forfait cellulaire payé.
• Équipement requis fourni (outils, uniformes, etc.).
• Équipe dynamique avec des activités sociales régulières.

TEXION s'engage envers l'équité en matière d'emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous assurons qu'elle est reflétée dans notre processus de recrutement. Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature à ce poste.

Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada pour être considérés pour ce poste.

Joins-toi à l'équipe TEXION et ensemble optimisons l'avenir des entreprises manufacturières du Québec !

Pour en apprendre davantage sur TEXION, vous pouvez nous visiter à l'adresse suivante : / / texion.ca / .

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Description de l'offre d'emploi

Employeur

DU PAUL INC.

Description de l'entreprise

DU PAUL est une entreprise familiale québécoise spécialisée dans l’acier depuis plus de dix ans. Notre équipe en est pleine expansion afin de vous offrir un éventail de produits et services élargis et adaptés à vos besoins. Constituée d’ingénieurs, de monteurs-assembleurs-soudeurs, de superviseurs en soudage et autres spécialistes dans le domaine de l’acier, on opère sur les chantiers de construction de la grande région métropolitaine et en périphérie.

Description de l'offre d'emploi

DU PAUL INC. est une entreprise spécialisée dans la fabrication et l’installation de structures d’acier et de métaux ouvrés. Nous sommes à la recherche d’une personne responsable de projets en ingénierie, passionnée par son métier, afin de se joindre à notre équipe et d’assurer la gestion efficace de nos mandats.

La personne titulaire du poste devra assurer la planification, la coordination et le suivi des projets de structures d’acier. Elle collaborera avec la clientèle, les fournisseurs et les membres de l’équipe afin de respecter les échéanciers et les budgets. Elle devra :

• Valider les plans à l’aide d’Advance Steel et d’autres logiciels de conception,
• Veiller à la conformité des travaux sur les chantiers selon les normes en vigueur,
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de fabrication et d’installation,
• Effectuer des relevés techniques au moyen d’équipements d’arpentage et de technologies de numérisation 3D.

Profil recherché

Le profil recherché comprend :

• Un diplôme universitaire de deuxième cycle (maîtrise) en génie civil, en ingénierie des structures ou dans un domaine connexe,
• Deux à trois années d’expérience en gestion de projets dans le secteur des structures d’acier,
• Une excellente maîtrise d’Advance Steel, d’AutoCAD et de la suite Microsoft (Office, SharePoint, Excel),
• De solides aptitudes en communication, en coordination d’équipes et en rédaction technique,
• Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément,
• Une expérience avec les outils de numérisation 3D et d’arpentage.

La maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requise afin de communiquer avec la clientèle et les fournisseurs.

Formations

Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie industriel

Compétences

• Leadership
• Tolérance au stress
• Capacité à coordonner et à déléguer

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal, propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tels que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI;
• Analyse TI;
• Assurance qualité;
• Cybersécurité;
• Développement des logiciels;
• Programmation;
• Gestion des projets TI;
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);
• Validation;
• Assurance qualité;
• Affaires réglementaires;
• Pharmacovigilance;
• Rédaction technique;
• HSE;
• Etc.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé :

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en validation des systèmes et équipements motivés à la réalisation des mandats. Les principales missions seraient de gérer des projets de validation des équipements et systèmes, de rédiger et d'exécuter les protocoles IQ, OQ, et PQ ainsi que de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation.

Description spécifique des responsabilités :

• Rédiger ou participer à la rédaction du Plan Maître de Validation (PMV);
• Participer à la revue annuelle de qualification des équipements et systèmes;
• Rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) liées aux équipements et systèmes;
• Rédiger, superviser et/ou exécuter les protocoles de qualification IQ, OQ et PQ des équipements et systèmes (HVAC, Eau Purifiée, Air Comprimé, etc.);
• Former les techniciens de production sur l'exécution des protocoles;
• Rédiger le cas échéant les écarts rencontrés et faire le suivi pour implémenter les CAPA;
• Rédiger les rapports de qualification;
• Participer à la mise à jour des programmes de maintenance préventive;
• Auditer le cas échéant dans le but d'identifier des lacunes et de mettre en place des plans de remédiation;
• Apporter des solutions aux problèmes rencontrés et effectuer toutes tâches pertinentes au mandat.

Description du profil recherché :

• Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie (chimique, mécanique, biotechnologique), ou toute autre discipline connexe;
• 1 (une) à 10 (dix) années d'expérience en industrie de préférence dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique;
• Gestion des projets (un atout);
• Expérience en qualification des équipements et systèmes (HVAC, Eau purifiée, etc.) un atout;
• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA);
• Excellente maîtrise de la suite MS Office;
• Bonne capacité rédactionnelle en Français et en Anglais;
• Mobilité (un atout).

Ce que nous offrons :

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d'offrir le soutien et le confort nécessaires à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :

• Niveau salarial compétitif;
• Assurances collectives;
• Assurance professionnelle;
• Travail à distance selon les besoins du client;
• 3 semaines de congés;
• 3 jours de congés maladie payés;
• Forfait mensuel pour les frais de transport;
• Possibilité d'avancement;
• Formation continue.

Langues

• Français parlé - Moyen;
• Français écrit - Élevé;
• Anglais parlé et écrit - Élevé.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique;
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique;
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie chimique;
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie mécanique;
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie biomédical;
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie biotechnologique.

Expérience 3 à 5 ans

Compétences

• Capacité d’adaptation;
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles;
• Capacité à travailler sous pression.

Ingénieur(e) mécanique, Alternateur / Mechanical Engineer, Generator — Brossard (QC)

Le Groupe Voith est un groupe technologique actif dans le monde entier. Avec son large portefeuille d'installations, de produits, de services et d'applications numériques, Voith fait figure de référence sur les marchés de l'énergie, des pâtes et papiers, des matières premières et du transport & de l'automobile. Fondée en 1867, Voith est aujourd'hui l'une des grandes entreprises familiales d'Europe, avec près de 22 000 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 5,2 milliards d'euros et des sites dans plus de 60 pays du monde.

Pour l'équipe de Voith Hydro de l'Amérique du Nord, nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de :

Type de poste :

Permanent - Temps plein en présentiel

Résumé :

Membre actif de l’équipe d’ingénierie dans nos bureaux de Brossard, votre rôle sera de diriger les collègues technicien(-ne)s et ingénieur(e)s de conception sur le projet en cours dans une organisation matricielle de projet. Vous relèverez de la personne superviseure de l’ingénierie alternateur.

Responsabilités

• Responsable technique dans l’équipe projet;
• Référence technique pour les collègues dans l’équipe d’ingénierie;
• Planification et suivis des activités d'ingénierie spécifiques aux projets sous votre responsabilité;
• Élaborer et / ou vérifier les dossiers de conception;
• Élaboration de spécifications et procédures techniques pour la fabrication des équipements;
• Assistance technique pour les approvisionnements, la fabrication et pour l'installation des équipements en chantier;
• Exécution des revues de contrat pour valider la concordance entre les exigences du devis, l’estimation réalisée lors de la préparation de l’offre et l’envergure finale des travaux;
• Validation technique et économique des concepts retenus dans la configuration finale des alternateurs;
• Coordination technique entre les personnes intervenantes des autres disciplines impliquées dans la conception;
• Supervision des ingénieur(e)s et technicien(-ne)s qui produisent les dessins d’exécution et vérification finale de ceux-ci;
• Réalisation et / ou vérification des calculs analytiques et par éléments finis pour validation de la résistance mécanique des composants alternateur;
• Préparation et / ou vérification des procédures de montage au site incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en route;
• Participation et assistance technique à la mise en route des groupes turbines-alternateurs;
• Répond de tous les aspects techniques des projets face aux clients respectifs et ingénieur(e)s conseils;
• Participation active aux revues de conception avec le client;
• Développer, mettre à jour et contrôler l'application des normes, des méthodes et des pratiques en mécanique.

Profil / Qualifications

• Un minimum de dix (10) années d’expérience en conception d’alternateur de groupes hydroélectriques;
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit afin de communiquer avec nos clients et équipes qui se trouvent à l’intérieur et à l’extérieur du Québec. Chaque personne titulaire est responsable de projets se trouvant autant au Québec qu’à travers les différentes provinces canadiennes et aux États-Unis;
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis.

Avantages

• Gamme d’assurances complète incluant couverture médicale, dentaire et voyage dès le jour 1 - pour vous et votre famille;
• Programme d’aide aux employé(-e)s et services de télémédecine, pour vous et votre famille;
• Salle d’entraînement sur place;
• Rémunération globale concurrentielle et REÉR collectif avec contributions de l’employeur;
• 13 jours de congés fériés ou flottants par année incluant des congés payés entre Noël et le Jour de l’an;
• Emplacement idéal, à proximité du Quartier Dix30 et du REM;
• Horaire d’été et flexibilité de travail permettant un équilibre de vie professionnelle et personnelle;
• Code vestimentaire flexible selon votre journée;
• Activités du comité social (Oktoberfest, Cabane à sucre, Dîner « foodtruck », etc.);
• Domaine des énergies renouvelables;
• Milieu inclusif qui valorise la diversité;
• Programme de développement des talents;
• Formations en leadership et programme de mentorat;
• Programme de remboursement des frais de scolarité;
• Programme de bourses d’étude pour les enfants de nos Voithien(-ne)s;
• Focus clair sur l’Hydro, notre champ d’expertise;
• Une opportunité de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord;
• Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2022;
• Compagnie familiale avec stabilité financière;
• Accès à des experts de partout à travers le monde;
• Des collègues et gestionnaires engagés, motivés et hautement compétents;
• Opportunités d’assignations internationales;
• Opportunités de visiter nos chantiers.

Vous ne répondrez peut-être pas à toutes les exigences, mais vous pensez que vous seriez un bon élément pour notre équipe? Nous vous encourageons à postuler - vos compétences uniques sont peut-être exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou d'autres !

#J-18808-Ljbffr

Overview

Chargé de projet en technologie de l'information (TI) – FOP Consultants

Description de l’offre d’emploi

Description Sommaire Du Poste Proposé

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TI, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants chargés de projet TI motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de coordonner les différentes étapes du cycle de vie des projets, en assurer le respect des échéanciers et livrables, et de participer à différents projets d’amélioration continue des processus et systèmes TI.

Description Spécifique Des Responsabilités

• Gérer les projets liés à l’implantation de solutions technologiques;
• Définir la portée, participer à l’élaboration du budget, planifier les échéanciers;
• Contrôler la réalisation du déploiement des solutions par l’implémentation du suivi à l’aide des méthodologies agiles et conventionnelles;
• Identifier et coordonner la répartition des ressources TI et exécuter les activités;
• S’assurer de la compréhension des objectifs, du cadre méthodologique du projet TI par les parties prenantes, des enjeux des livrables, et veiller à ce que les attentes des clients soient rencontrées;
• Collaborer avec toutes les parties prenantes pour s’assurer que les livrables soient réalisés dans les délais;
• Communiquer régulièrement sur l’état d’avancement des travaux avec la haute direction;
• Rédiger de façon périodique des rapports et métriques afin de vulgariser l’information et avoir une bonne visibilité sur les éléments entourant l’implémentation de la solution technologique;
• Servir de médiation le cas échéant dans la résolution des conflits entre les membres du projet;
• Agir à titre d’expert dans toutes les phases du projet.

Description Du Profil Recherché

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie informatique, administration (TI), gestion des systèmes d’information ou toute autre discipline connexe;
• 3 à 10 années d’expérience dans le domaine des TI;
• Au moins 3 années d'expérience en gestion des projets de solution technologique;
• Diplôme, certificat ou attestation en gestion des projets (un atout);
• Expériences pertinentes en méthodologie de gestion de projet agile et conventionnelle;
• Bonne connaissance des systèmes technologiques (Microsoft Windows, Linux, etc.);
• Connaissance des systèmes de gestion des bases de données et langages de programmation;
• Excellente maîtrise de la suite MS Office;
• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais;
• Mobilité (un atout).

Ce que nous offrons

• Niveau salarial compétitif;
• Assurances collectives;
• Assurance professionnelle;
• Travail à distance selon les besoins du client;
• 3 semaines de congés;
• 3 jours de congés maladie payés;
• Forfait mensuel pour les frais de transport;
• Possibilité d’avancement;
• Formation continue.

Langues

• Français parlé - Moyen;
• Français écrit - Élevé;
• Anglais parlé - Moyen;
• Anglais écrit - Élevé.

Formations

• Maîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique;
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique;
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie informatique;
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie informatique;
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie logiciel;
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie logiciel;
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et génie logiciel;
• Maîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique et génie logiciel.

Expérience

• 3 à 5 ans.

Compétences

• Capacité d’adaptation;
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles;
• Capacité à travailler sous pression.

#J-18808-Ljbffr

Appellation interne : Chargé(e) de projets - Circulation

_________Bénéficiez de conditions de travail récemment bonifiées et compétitives!_________

1 poste permanent vous attend au sein de notre équipe !

NOUS OFFRONS

• Une conciliation vie professionnelle et vie familiale;
• Une carrière au service des citoyens;
• Un horaire flexible de 40 heures par semaine;
• Un salaire horaire de 48,10 $ à 61,28 $ selon l’expérience;
• Un mode de travail hybride;
• Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet;
• Une banque de 10 congés personnels par année;
• 3 semaines de vacances à l’embauche, au prorata.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain!

Votre rôle

Relevant du chef de service – Circulation et mobilité durable, le titulaire est responsable de la planification, la coordination, la conception, la réalisation et du contrôle des projets de développement et de maintenance des infrastructures de circulation et effectue, notamment, les analyses techniques et la gestion des entraves.

Vos responsabilités

• Planifie, conçoit, dirige et contrôle des projets de génie en circulation reliés aux services municipaux demandant des connaissances techniques complexes relativement aux projets de développement et de maintenance des infrastructures de circulation globale et de mobilité active (réseau cyclable, feux de circulation, éclairage, etc.);
• Élabore, prépare, supervise, signe et scelle les plans et devis des projets, s'assure de leur conformité avec les lois et règlements existants, effectue des calculs techniques complexes, planifie et prépare les documents d'appels d'offres, rédige les clauses particulières, révise les plans et profils et prépare les bordereaux de prix;
• Effectue la validation technique et l’analyse de l’ensemble des plans, devis, études d’ingénierie en lien avec la circulation, la mobilité et la génération de déplacements émis par d’autres directions, partenaires de la municipalité, promoteurs ou autres entités privées;
• Effectue les analyses requises nécessitant l’expertise d’un ingénieur et émet ses recommandations en lien avec les requêtes des citoyens, sociétés de transport et autres directions;
• Exerce une supervision fonctionnelle sur le plan technique auprès des techniciens en génie civil et des dessinateurs en collaboration avec le chef de service – Circulation et mobilité durable;
• Surveille et vérifie l’exécution des travaux de construction, coordonne et supervise les mandats octroyés aux entrepreneurs, s'assure du respect des échéanciers, des coûts et de la qualité des ouvrages, participe aux réunions de chantiers et règle les problèmes techniques rencontrés sur les chantiers;
• Négocie avec les entrepreneurs les ordres de changements, vérifie et contrôle les autorisations de paiements progressives et finales des travaux en vue de la recommandation des paiements aux entrepreneurs;
• Représente la Ville, de concert avec le chef de service – Circulation et mobilité durable, au comité de mobilité durable, participe et effectue les analyses, recommande les solutions les plus adaptées et les présente au comité et coordonne la rédaction du compte-rendu et s’assure de la vérification et de l’authentification auprès du chef de service et du président du comité;
• Assure l’efficacité de l’opération des feux de circulation (minutage, séquence, synchronisation) et effectue les calculs et correctifs nécessaires au minutage optimal des feux de circulation en fonction des variantes à l’aide de logiciels spécialisés;
• Participe à des comités consultatifs externes qui traitent de la circulation et agit à titre de représentant de la Ville;
• Évalue les besoins et identifie les risques imputables à l’implantation de mesures de contrôle de la circulation;
• Analyse et approuve les documents requis pour l’approbation des demandes d’occupation du domaine public, soit la conformité des planches de signalisation, la durée de l’entrave, la période horaire permise, etc., assure une coordination avec les autres chantiers et entraves pouvant affecter la circulation et valide les voies de contournement en assurant la coordination des fermetures proposées avec les sociétés de transport et les services d’urgence.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil et être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder plus de quatre (4) années d’expérience pertinente;
• Bonne connaissance des lois, normes et règlements applicables à la circulation et à la sécurité routière;
• Bonne connaissance de la lecture de plans et devis, des méthodes de construction, de surveillance et d’estimation;
• Connaissance des outils informatiques Word, Excel, PowerPoint, Outlook et autres logiciels spécialisés;
• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit; Bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral;
• Permis de conduire valide;
• Aptitudes pour le travail d’équipe;
• Habiletés d’organisation et de planification;
• Esprit analytique;
• Posséder du leadership;
• Bonnes habiletés de communication, orale et écrite;
• Démontrer de la créativité dans l'organisation et dans la réalisation de son travail;
• Posséder une attestation d’études supérieures en mobilité et transport, un atout.

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Description de Poste

Le Groupe Voith est un groupe technologique actif dans le monde entier. Avec son large portefeuille d'installations, de produits, de services et d'applications numériques, Voith fait figure de référence sur les marchés de l'énergie, des pâtes et papiers, des matières premières et du transport & de l'automobile. Fondée en 1867, Voith est aujourd'hui l'une des grandes entreprises familiales d'Europe, avec près de 22 000 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 5,2 milliards d'euros et des sites dans plus de 60 pays du monde.

Pour l'équipe de Voith Hydro de l'Amérique du Nord, nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de :

Ingénieur(e) mécanique, Alternateur / Mechanical Engineer, Generator

Brossard (QC)

Type de poste : Permanent - Temps plein en présentiel

Résumé :

Membre actif de l’équipe d’ingénierie dans nos bureaux de Brossard, votre rôle sera de diriger les collègues technicien(-ne)s et ingénieur(e)s de conception sur le projet en cours dans une organisation matricielle de projet. Vous relèverez de la personne superviseure de l’ingénierie alternateur.

Responsabilités :

• Responsable technique dans l’équipe projet;
• Référence technique pour les collègues dans l’équipe d’ingénierie;
• Planification et suivis des activités d'ingénierie spécifiques aux projets sous votre responsabilité;
• Élaborer et / ou vérifier les dossiers de conception;
• Élaboration de spécifications et procédures techniques pour la fabrication des équipements;
• Assistance technique pour les approvisionnements, la fabrication et pour l'installation des équipements en chantier;
• Exécution des revues de contrat pour valider la concordance entre les exigences du devis, l’estimation réalisée lors de la préparation de l’offre et l’envergure finale des travaux;
• Validation technique et économique des concepts retenus dans la configuration finale des alternateurs;
• Coordination technique entre les personnes intervenantes des autres disciplines impliquées dans la conception;
• Supervision des ingénieur(e)s et technicien(-ne)s qui produisent les dessins d’exécution et vérification finale de ceux-ci;
• Réalisation et / ou vérification des calculs analytiques et par éléments finis pour validation de la résistance mécanique des composants alternateur;
• Préparation et / ou vérification des procédures de montage au site incluant les relevés dimensionnels et les procédures de mise en route;
• Participation et assistance technique à la mise en route des groupes turbines-alternateurs;
• Répond de tous les aspects techniques des projets face aux clients respectifs et ingénieur(e)s conseils;
• Participation active aux revues de conception avec le client;
• Développer, mettre à jour et contrôler l'application des normes, des méthodes et des pratiques en mécanique.

Profil :

• Un minimum de dix (10) années d’expérience en conception d’alternateur de groupes hydroélectriques;
• Baccalauréat en génie mécanique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissance des outils de calcul numérique et de modélisation utilisés dans le domaine hydroélectrique;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit afin de communiquer avec nos clients et équipes qui se trouvent à l’intérieur et à l’extérieur du Québec. Chaque personne titulaire est responsable de projets se trouvant autant au Québec qu’à travers les différentes provinces canadiennes et aux États-Unis;
• Disponible pour des voyages occasionnels sur les chantiers au Canada et États-Unis.

Voith Hydro à Brossard - Pourquoi se joindre à notre équipe

• Gamme d’assurances complète incluant couverture médicale, dentaire et voyage dès le jour 1 - pour vous et votre famille;
• Programme d’aide aux employé(e)s et services de télémédecine, pour vous et votre famille;
• Salle d’entraînement sur place;
• Rémunération globale concurrentielle et REÉR collectif avec contributions de l’employeur;
• 13 jours de congés fériés ou flottants par année incluant des congés payés entre Noël et le Jour de l’an;
• Emplacement idéal, à proximité du Quartier Dix30 et du REM;
• Horaire d’été et flexibilité de travail permettant un équilibre de vie professionnelle et personnelle;
• Code vestimentaire flexible selon votre journée;
• Activités du comité social (Oktoberfest, Cabane à sucre, Dîner « foodtruck », etc.);
• Domaine des énergies renouvelables;
• Milieu inclusif qui valorise la diversité;
• Programme de développement des talents;
• Formations en leadership et programme de mentorat;
• Programme de remboursement des frais de scolarité;
• Programme de bourses d’étude pour les enfants de nos Voithien(-ne)s;
• Focus clair sur l’Hydro, notre champ d’expertise;
• Une opportunité de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord;
• Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2022;
• Compagnie familiale avec stabilité financière;
• Accès à des experts de partout à travers le monde;
• Des collègues et gestionnaires engagés, motivés et hautement compétents;
• Opportunités d’assignations internationales;
• Opportunités de visiter nos chantiers;

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez que vous seriez un bon élément pour notre équipe? Nous vous encourageons à postuler - vos compétences uniques sont peut-être exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou d'autres!