958 offres pour "Ingénieur.e informatique" à Dorval

Une société internationale en IT et ingénierie recherche un Responsable Acquisition de Talents pour ses équipes à Montréal. Ce rôle implique la conception de systèmes électriques avec une forte orientation vers l'ingénierie système. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience avec les systèmes électriques, ainsi que dans le suivi des projets aéronautiques, en travaillant avec Bombardier ou Airbus. Un excellent niveau de gestion de projet est requis.

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Ingénieur(e), Chargé(e) de projets en traitement des eaux – mécanique de procédé

Joignez‑vous à WSP, un leader mondial en ingénierie et services professionnels, où l’innovation, la durabilité et l’excellence technique sont au cœur de nos projets. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) Chargé(e) de projets en traitement des eaux – mécanique de procédé pour renforcer notre équipe d’infrastructure à Laval ou Brossard. Ce poste clé vous permettra de contribuer à des projets d’envergure, d’avoir un impact concret sur les communautés et de collaborer avec des experts passionnés dans un environnement stimulant et multidisciplinaire.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
• Une histoire de réussite canadienne – nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays.
• Nous rendons le monde meilleur – de l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres.
• D’excellentes perspectives de carrière – nous sommes en pleine croissance et chaque jour nous nous surpassons.
• Culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues compétents et humbles.

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés.

Ce que vous accomplirez chez WSP :

• Concevoir des études, plans et devis en mécanique de procédé selon les lignes directrices des projets de traitement des eaux.
• Réaliser des calculs de conception et assurer la conformité aux codes et règlements en vigueur.
• Collaborer étroitement avec les clients pour cerner leurs besoins, présenter des solutions techniques et communiquer les résultats d’études.
• Élaborer des relevés de quantités et des estimations budgétaires précises.
• Sélectionner et intégrer des systèmes de pompage et équipements de traitement des eaux.
• Rédiger et valider les documents techniques : appels d’offres, devis, etc.
• Encadrer les ingénieurs juniors, techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires et assurer la gestion complète des projets.
• Participer activement à la rédaction d’offres de services professionnels.
• Effectuer des déplacements ponctuels pour des relevés, rencontres clients ou mises en service.

Ce que vous apportez à l’équipe :

• Baccalauréat en génie (eaux, civil, chimique, biochimique ou équivalent) avec spécialisation en traitement des eaux.
• 10 à 15 ans d’expérience pertinente dans le domaine.
• Expertise démontrée en traitement des eaux et en mécanique de procédé.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience en génie‑conseil (atout majeur).
• Excellentes aptitudes en communication, gestion de projet et travail d’équipe.

About Us

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et de nos environnements. Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde, plus de 12 000 au Canada, travaillant dans des domaines variés depuis l’assainissement de l’environnement jusqu’à la planification urbaine.

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d’emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer les tâches physiques décrites.

Equal Opportunity Employer

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande. WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les CV spontanés transmis par des agences.

Ingénieur/Spécialiste mécanique - Mechanical Engineer/Specialist

Souhaitez-vous rejoindre une équipe internationale qui travaille à l'amélioration des soins de santé ? Voulez-vous améliorer la vie de millions de personnes ? Grifols est une entreprise mondiale de soins de santé qui, depuis 1909, travaille à l'amélioration de la santé et du bien-être des personnes dans le monde entier. Nous sommes leaders dans le domaine des médicaments dérivés du plasma et de la médecine transfusionnelle et nous développons, produisons et commercialisons des médicaments, des solutions et des services innovants dans plus de 110 pays et régions.

Intitulé du poste : Ingénieur/Spécialiste mécanique

Relève de : Gestionnaire principal de la maintenance de production

L'ingénieur / spécialiste mécanique est chargé de soutenir toutes les opérations de maintenance mécanique, de conception, de modification, de mise à niveau et d'amélioration de l'ensemble des équipements et installations dans un environnement de fabrication biopharmaceutique conforme aux BPF. En outre, il apporte son soutien aux autres équipes (ingénierie, validation et production) afin d'atteindre les objectifs globaux du site.

Professionnel pleinement qualifié :fait preuve d'une application cohérente de ses connaissances techniques et/ou réglementaires dans le domaine de la mécanique et des processus. Élabore et met en œuvre des solutions. Dirige des projets de grande envergure (ou des parties de projets) et est souvent sollicité par ses pairs pour obtenir des conseils. Dirige des équipes de projet ou des équipes spécialisées. Répond aux besoins des clients dans le cadre des objectifs commerciaux. Encadre et forme les membres juniors du département et contribue aux évaluations de performance.

Principales tâches et responsabilités

• Diriger et mettre en œuvre les modifications mécaniques, l'assistance, la conception, les mises à niveau et les améliorations chez GCT tout au long du cycle de vie du projet et lorsque l'usine sera pleinement opérationnelle.
• Superviser les activités mécaniques dans l'usine.
• Être consulté pour ses conseils dans le domaine de son expertise mécanique. Est affecté à un ou plusieurs domaines de la maintenance au sein de l'entreprise : projet, usine et fiabilité ou utilités.
• Prendre des décisions de manière autonome dans des domaines de responsabilité bien définis.
• Contribuer au déploiement efficace des ressources techniques de la division ou du département dans la poursuite des objectifs annuels.
• Élaborer des normes techniques d'ingénierie. Résoudre les conflits dans les domaines relevant de sa responsabilité.
• Soumettre des propositions de projets techniques à la direction générale et assurer leur suivi jusqu'à leur achèvement. Présider des équipes inter/intra-départementales.
• Interagir fréquemment avec ses pairs techniques de haut niveau. Définir les niveaux de performance technique standard pour les autres. Utiliser des compétences de leadership flexibles.
• Influencer l'engagement des ressources au niveau de la division/du département.
• Fournir une assistance pour le dépannage des équipements et des installations du site.
• Agir en tant qu'expert en la matière lors des discussions techniques avec les parties prenantes internes et les fournisseurs externes.
• Agir en tant qu'expert en la matière pour faciliter la clôture en temps opportun des dossiers du système qualité liés aux questions mécaniques.
• Être responsable de la conception et des spécifications des équipements et des instruments, et en assurer la maintenance.
• Élaborer des procédures opérationnelles standardisées (SOP) liées à la mécanique et dispenser des formations aux utilisateurs.
• Aider à établir les exigences en matière de maintenance préventive pour les systèmes de fabrication connexes et tenir à jour les dossiers de configuration informatique (contrôle des versions, sauvegardes et listes d'accès des utilisateurs).
• Spécifier et documenter les exigences des utilisateurs, puis mettre en œuvre ces exigences de manière robuste et efficace.
• Soutenir, superviser et exécuter les modifications et les mises à niveau mécaniques des équipements.
• Effectuer les contrôles des modifications mécaniques pour les modifications prévues des équipements et installations mécaniques.
• Élaborer et exécuter des plans de tests de mise en service pour les modifications mécaniques.
• Réaliser des conceptions mécaniques afin de soutenir l'usine et d'être plus autonome.
• Participer avec l'équipe informatique au développement du réseau informatique industriel.
• Effectuer d'autres tâches assignées par le gestionnaire principal de la maintenance de l'usine.
• Diplôme universitaire en ingénierie (de préférence en mécanique).
• 6 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire/un rôle d'ingénieur/spécialiste professionnel, avec une préférence d’au moins 8 ans d’expérience.
• Expérience en conception Solid Works.
• Expérience pratique de la programmation de systèmes PLC, HMI et SCADA.
• Expérience requise avec les plateformes électriques/d'automatisation Allen-Bradley, Siemens, Wonderware et Pi Historian.
• Expérience avec les équipements et installations pharmaceutiques.
• Expérience dans la gestion de projets mécaniques tout au long du cycle de vie du projet.
• Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de communication.
• Capacité avérée à travailler en équipe.
• Solides connaissances et capacité à interpréter et à appliquer les réglementations cGMP applicables (Canada et États-Unis), les bonnes pratiques d'ingénierie et les bonnes pratiques de fabrication en matière d'électricité/d'automatisation pour l'industrie biotechnologique.
• Souci du détail, rigueur et méthode, excellentes aptitudes interpersonnelles, organisationnelles et communicationnelles.
• Capacité à résoudre les problèmes, à être proactif et à mener plusieurs tâches de front dans des délais stricts.

Remarque : Le titre du poste d’ingénieur mécanique nécessite une désignation d’ingénieur.

Description de Poste

Nous recherchons un concepteur mécanique ayant une expérience pertinente pour se joindre à notre équipe au bureau du Québec de Montréal. Le candidat idéal possédera une expérience solide dans la préparation de dessins liés aux installations, équipements, services ou autres infrastructures destinés à l’industrie minière. Il ou elle participera à l’ensemble du processus de conception, de l’idée initiale jusqu’à la conception détaillée, avec un accent clair sur l’expertise mécanique.

Joignez-vous à une équipe de professionnels avant-gardistes, enthousiastes, axés sur les résultats et collaboratifs.

En quoi consiste ce poste? Responsabilités principales:

• Fournir un soutien en dessin technique aux équipes de projet, conformément à leurs directives, tout en maximisant l’utilisation individuelle et collective.
• Se concentrer sur le respect des échéanciers, la qualité et la satisfaction du client.
• Appuyer les activités de développement de projet à travers l’établissement et la révision des concepts.
• Réaliser la conception détaillée des équipements et des aménagements d’usine à partir de croquis ou de spécifications sommaires, sous la direction d’ingénieurs ou d’un concepteur principal.
• Participer à la révision des conceptions et conseiller sur les difficultés techniques de dessin ou les exigences de conformité, selon le cas.
• Respecter le processus de gestion des modifications pour la conception technique.
• Assurer la mise à jour de la liste des dessins et du statut d’avancement (en pourcentage).
• Participer au développement et à l’amélioration continue du système et des processus de gestion de la qualité.
• Comprendre les spécifications standards de Sedgman ainsi que les dessins types/standards reflétant les normes actuelles de l’industrie.

Qu'est-ce qu'on recherche chez notre futur membre de l'équipe? Qualifications :

• Diplôme d’associé en DAO (dessin assisté par ordinateur) ou toute autre formation certifiée équivalente.
• Avec un minimum de 5 ans d’expérience dans un environnement de conception ou de consultation en ingénierie, de préférence.
• Capacité à transformer un concept d’ingénierie en une conception 3D.
• Maîtrise essentielle de la modélisation 3D avec AutoCAD.
• Utilisation d’AutoCAD spécifique à la discipline requise.
• Expérience souhaitée dans un environnement industriel lourd.
• Compétences dans la suite Microsoft Office.
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit. Une bonne maîtrise de l'anglais parlé est requise en raison des contacts quotidiens avec des clients, fournisseurs, partenaires et collègues basés hors du Québec.
• Admissible à travailler au Canada sans parrainage.

Sedgman is looking for an intermediate Mechanical Designer to join our team in the Montreal Qc office. The ideal incumbent will have solid experience in the preparation of drawings relating to plant, equipment, services or other facilities and structures for the mining industry. He / She will be involved in the entire design process, from concept to detailed design, with a clear focus on mechanical expertise.

Join a team of forward-thinking, enthusiastic, results-driven and collaborative professionals.

What does this role involve? Main Responsibilities:

• Provide drafting support to the project teams in line with management direction from them whilst maximising individual and teams utilisation.
• Focus on meeting expectations for schedule, quality and client satisfaction.
• Support Project Development activities through the concept setting and review process.
• Complete detailed design of equipment and plant layouts from sketches or specification outlines in the mechanical field under direction of engineers or a supervising designer.
• Participate in the review of designs and advise on technical drafting difficulties or compliance requirements as appropriate.
• Comply with the Change Management process for engineering design.
• Upkeep of drawing list and percentage complete status.
• Participate in the development and continuous improvement of the Quality management process and system.
• Understand Sedgman standard specifications and typical/standard drawings to reflect current industry standards.

What are we looking for in our future team member? Qualifications:

• Associate Diploma in CAD / or any other formal training certificates.
• Must have 5 – 7 years’ experience in an Engineering design/consultancy environment preferably.
• Ability to take an engineering concept and convert it into a 3D design.
• Knowledge of Auto CAD 3D modelling is essential.
• Discipline-based AutoCAD product usage required.
• Experience in a heavy industry environment desired.
• Skills in MS Office Suite.
• Language requirements: excellent spoken and written French. Strong spoken English skills are required due to daily contact with clients, suppliers, partners, and colleagues based outside Quebec.
• Eligible to work in Canada without sponsorship.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive (prime discrétionnaire, avantages sociaux, contribution équivalente au REER).
• Nous encourageons le bénévolat et soutenons l’engagement communautaire ou caritatif.
• Une entreprise internationale avec un portefeuille de projets diversifiés, stimulants et prometteurs.
• Modalités de travail flexibles.
• Soutien et mentorat continus, avec un accent sur l’apprentissage et le développement.
• Un environnement d’équipe dynamique, enthousiaste et axé sur les résultats.
• Possibilités de missions sur des sites de projets ou dans d’autres bureaux de conception liés à Sedgman et aux autres sociétés du groupe CIMIC.
• Vos efforts seront reconnus et valorisés.

What’s in it for you?

• Competitive Compensation / Remuneration package (Discretionary bonus, Health benefits, RRSP matching).
• We encourage volunteerism and nourish the need to give back to your community/support a charity.
• Global business with an exciting, diverse and challenging pipeline of work.
• Flexible work arrangements.
• Ongoing support and mentoring, with a focus on learning and development.
• Dynamic, enthusiastic and driven team environment.
• Potential opportunities to take on assignments at project sites or in other design office locations serviced by Sedgman and other CIMIC Group operating companies.
• You will be valued and recognized for your efforts.

Description du poste

Sous l’autorité de la directrice générale, vous agissez en chef d’orchestre de gestion de projets et de démarches d’autorisations environnementales pour les projets dans le secteur industriel. Vous conseillez vos clients, mobilisez des équipes pluridisciplinaires et pilotez des mandats qui concrétisent les projets d’envergure dans le secteur industriel au Québec.

Rôle et responsabilités

À ce titre, il est prévu qu’il exerce notamment les fonctions et les responsabilités suivantes :

• Gestion de projets
  • Tenir le cap sur les objectifs, échéanciers, budgets, risques et qualité livrable;
  • Garantir la traçabilité technique.
• Dossiers d’autorisation
  • Structurer, rédiger et déposer les demandes requises pour les projets industriels.
• Développement d’affaires
  • Contribuer à la croissance d’Activa par l’identification d’opportunités, la rédaction de propositions, la participation à des appels d’offres et le maintien de relations de confiance avec les clients actuels et futurs.
• Conseil stratégique et conformité
  • Guider les clients à chaque étape des processus d’évaluation et d’autorisation environnementales, provinciales et fédérales.
  • Participer à l’élaboration et au suivi des plans d’action annuels d’Activa;
  • Participe à l’embauche des employés œuvrant uniquement ou partiellement dans son secteur d’activité.
• Gestion budgétaire
  • Effectuer les suivis budgétaires de son secteur d’activité selon les termes définis préalablement par la direction générale.
• Leadership d’équipe
  • Mobiliser et inspirer des spécialistes internes et partenaires;
  • Accompagner les chargés de projets et professionnels par du mentorat, du coaching et du développement des compétences, dans un environnement collaboratif et exigeant sur la qualité;
  • Collaborer avec la direction générale sur les besoins requis en formation, au niveau d’équipement et ressources informatiques pour les personnels œuvrant dans son secteur d’activité.
• Direction de mandats d’études d’impact environnementales
  • Planifier, coordonner et assurer la qualité d’études d’impact complètes (faune, paysage, acoustique, archéologie, milieux humides).
• Consultation du milieu
  • Préparer et animer des activités de participation publique et d’échanges avec les parties prenantes.

Exigences

• Diplôme universitaire en environnement, urbanisme, sciences (biologie, géologie, géographie, foresterie, etc.) ou génie.

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Construction, le Chef de projet est responsable de la direction complète et matricielle d’un ou de plusieurs projets d’envergure environ 600 à 700M$ d’enveloppe budgétaire, de la phase de planification initiale jusqu’au transfert à l’exploitation. Il assure la coordination de toutes les disciplines internes et externes impliquées dans le projet, et veille à la réalisation conforme aux objectifs de coûts, d’échéancier, de qualité, de permis et de gouvernance.

Responsabilités

Diriger toutes les phases du projet, de la planification stratégique jusqu’au transfert à l’exploitation.

• Établir et maintenir les objectifs du projet en matière de coûts, d’échéancier, de qualité, de conformité réglementaire et de performance globale.
• Superviser l’obtention des permis requis et assurer la conformité aux exigences réglementaires et environnementales.
• Mettre en place les mécanismes de gouvernance du projet, incluant les comités de suivi, les processus décisionnels et les rapports de performance.
• Gérer les risques du projet, incluant l’identification, l’évaluation, la mitigation et le suivi des risques techniques, financiers et opérationnels.
• Assurer la qualité des livrables, en collaboration avec les équipes techniques et les partenaires externes.
• Superviser la gestion contractuelle, incluant les ententes avec les fournisseurs, les suivis d’exécution, les demandes de changement et les réclamations.
• Assurer la coordination avec les parties prenantes internes (ingénierie, environnement, finances, juridique, exploitation) et externes (partenaires, consultants, autorités).
• Planifier et encadrer le processus de transfert du projet vers les équipes d’exploitation, en assurant la documentation, la formation et la mise en service.
• Promouvoir et incarner l’amélioration continue, l’optimisation des processus d’affaires et la recherche de solutions du service de l’ingénierie, afin de répondre aux besoins actuels et futurs de l’organisation.

Superviser directement une équipe et coordination matricielle

• Établir le plan de progression et de formation pour les employés de son service afin de développer le personnel et la polyvalence de l’équipe;
• Analyser, préparer et soumettre les prévisions en matériel, en équipement et en main-d’œuvre;
• Gérer la présence au travail, la charge de travail, la performance et la discipline des employés;
• Développer un plan d’action de mobilisation annuel pour maintenir un haut niveau d’engagement et un climat de travail positif ;
• Maintenir de bonnes relations avec les employés et les syndicats de la direction Contrecoeur, afin d’assurer de rencontrer les objectifs du service
• Évaluer les objectifs et compétences clés de son équipe, et l’accompagner pour améliorer la performance du service;

Respecter les procédures de santé et sécurité au travail

• Promouvoir et veiller à la santé, à la sécurité et au mieux-être de ses employés au travail ;
• Travailler de concert avec le Chef, santé et sécurité afin d’améliorer le suivi des incidents et accidents, et ainsi faire incarner la culture SST de l’APM à son équipe ;

Intégrer des initiatives environnementales et de développement durable dans les projets

• Intégrer des initiatives de développement durable dans les projets et les rendre systématiques dans les conditions générales de réalisation de projets ;
• Assurer l’adhésion et le respect des normes environnementales et de nos politiques environnementales par nos clients et utilisateurs portuaires ;
• Assurer l’obtention des autorisations environnementales pour la réalisation de nos projets et l’adhésion des communautés environnantes.

Favoriser le partenariat, la cohésion et la collaboration avec les parties prenantes

• Représenter la Direction gestion des infrastructures auprès des parties prenantes internes et externes pour le démarrage de projets d’infrastructures impliquant l’APM ;
• Répondre aux besoins des clients internes et externes pour assurer une meilleure planification et coordination des travaux.

Participer à l’amélioration continue des processus de son poste et/ou de son département, au besoin.

Qualifications

• Baccalauréat en génie et un minimum de dix (10) années d’expérience en gestion de projets d’infrastructures maritimes ou portuaires.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Expérience en gestion de projet;
• Excellente compréhension des travaux en milieux aquatiques (dragage, fondations maritimes, structures en béton ou en acier).
• Expérience confirmée en gestion matricielle et en coordination interdisciplinaire.
• Maîtrise des outils de planification, de suivi et de contrôle de projet (ex. : Primavera P6, MS Project, Excel).
• Connaissance approfondie des processus d’obtention de permis et des exigences réglementaires au Québec.
• Compétences en gestion des coûts, analyse de tendances, gestion des risques et contrôle de la qualité.
• Expérience en gestion contractuelle et en traitement des demandes de changement.
• Excellentes habiletés communicationnelles, capacité à mobiliser les équipes et à interagir avec les parties prenantes.
• Sens de l’organisation développé et capacité de travailler efficacement sur plusieurs dossiers en même temps avec des délais serrés;
• Créativité dans la mise en œuvre des pratiques clés de gestion des infrastructures;
• Dynamisme et intégrité professionnelle;
• Détenir une carte ASP;
• Permis de conduire valide;
• Bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit.

Description du poste

At GCM Consultants, you CHOOSE! Remote, hybrid or office?

Contribute to ambitious projects

We're all passionate about contributing to a variety of projects that resonate in our industry and impact our society. Every mandate is a new challenge, every solution an innovation.

Who is GCM Consultants?

We are a local engineering firm that has been helping customers in all industries with engineering, operations and maintenance since 1994. We measure our success by the continuity of our work with all our customers. We're always on the lookout for new projects that push the boundaries of creativity.

On a daily basis you will have to :

• Be responsible for project definition and concept development.
• Conduct analyses and perform modeling of existing and planned sewer networks.
• Design (calculation and sizing) of projected infrastructures.
• Prepare engineering documents (plans and specifications).
• Prepare quantity schedules.
• Participate to design reviews.
• Participate to kick-off meetings with clients.
• Participate to project management both in Quebec and outside the province.

Ce que nous offrons

• Teleworking possible
• Flexible working hours
• Floating days offered upon hiring for personal reasons or illness, and redeemable if not used
• Employee Assistance Program (EAP)
• Telemedicine
• Flexible support program (for sports activities, professional dues, home internet, etc.)
• Deferred profit-sharing program with RRSP contribution options
• Comprehensive group insurance plan

Exigences

• Bachelor of Civil Engineering or Construction Engineering with specialization in hydraulics and / or road development.
• 5 to 10 years of experience in infrastructure (relevant experience in the industrial / commercial field is an asset)
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec.

Qualifications

• Capacity to be proactive.
• Strong knowledge in hydraulics.
• Strong knowledge in road development
• Capacities demonstrated to quickly converge in problem solving.
• Ability to communicate and work in a team.
• French and English : spoken and written.

You want to develop ambitious projects with us? Send us your resume and let's talk.

Type : Permanent full time

Available offices : Montréal, Lévis, Varennes, Sherbrooke, Trois-Rivières, Amos ou Rivière-du-Loup

Description du poste

Vous êtes passionné par la technologie, l'innovation et les défis techniques stimulants ? Rejoignez une équipe R&D agile, multidisciplinaire et auto-organisée, où chaque idée compte et où l'excellence logicielle est au cœur de nos produits. Dans ce rôle stratégique, vous participerez à la conception et au développement de logiciels de nouvelle génération destinés au domaine du contrôle non destructif (CND). Vous contribuerez à toutes les étapes du cycle de vie logiciel, de l'architecture à la mise en production, dans un environnement technologique de pointe, tant en développement Web qu'en C++ pour les composants temps réel.

Responsabilités spécifiques

• Concevoir et développer des solutions logicielles complètes en mode Full Stack (Prédominance frontend avec TypeScript)
• Contribuer à la définition d'architectures logicielles robustes, évolutives et performantes
• Développer des applications multi-plateformes (Web, Desktop et Device) en utilisant Angular 19, TypeScript, WebGL, Electron et C++
• Optimiser les performances logicielles (multi-threading, GPU, gestion mémoire)
• Développer des algorithmes avancés et assurer la rétrocompatibilité des systèmes
• Intégrer des pratiques modernes d'intégration et de livraison continues
• Développer des tests automatisés et des outils de diagnostic pour améliorer la fiabilité
• Réduire la dette technique et améliorer continuellement la qualité du code
• Participer activement aux cérémonies Scrum

Responsabilités générales

• Encadrer et soutenir les développeurs moins expérimentés afin de favoriser leur montée en compétences et la cohésion d'équipe.
• Accompagner l'introduction de nouvelles méthodes et outils, et en optimiser l'usage en cohérence avec la vision technologique de l'entreprise.
• Collaborer activement avec les différentes parties prenantes pour résoudre des enjeux techniques complexes et interfonctionnels.
• Favoriser la synergie inter-sites, en maintenant des communications ouvertes, efficaces et constructives avec les collègues des autres unités.
• S'impliquer et participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre de la culture d'amélioration continue.

Exigences

• Diplôme universitaire en génie logiciel, informatique ou équivalent.
• 10+ années d'expérience en développement web / logiciel.
• Maîtrise de JavaScript / TypeScript, expérience avec Angular ou React.
• Expérience avec des langages backend (C++, atout).
• Expérience en développement sous Windows ou Linux.
• Solides compétences en optimisation logicielle et en architecture logicielle.
• Bonne connaissance des outils de versionnement (Git).
• Familiarité avec UML.
• Aisance en mathématiques appliquées (algèbre linéaire, trigonométrie).
• Niveau d'anglais intermédiaire afin de collaborer avec des intervenants à l'international.

Description du poste

Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Fournir aux utilisateurs de l’entreprise un support technique en ligne (clavardage), par téléphone et sur place;
• Créer les dossiers d’incident et les bons de travail (demandes), y saisir les données et les alimenter de façon adéquate, du début jusqu’à la fin du travail (la résolution du problème);
• Assurer le suivi auprès des demandeurs;
• Accueillir les employés au Tech-Café et offrir le soutien technique, remplacer des appareils défectueux au besoin après analyse (laptops, appareils mobiles et accessoires;
• Donner aux clients une formation sur les applications et appareils TI actuels et futurs, suivant les besoins;
• Fournir un soutien professionnel sur place et vigie technologique pour les équipements audio-visuels et systèmes de salles de conférences;
• Acheminer les dossiers d’incident et les bons de travail aux personnes appropriées en vue de leur résolution;
• Appliquer la procédure de renvoi au palier supérieur du service des TI et s’assurer que les niveaux de service sous sa responsabilité sont respectés en tout temps;
• Suivre de près les réponses aux demandes de service et de résolution de problème pour s’assurer que les résolutions sont mises en œuvre rapidement;
• Utiliser des systèmes de suivi d’incidents pour tenir à jour les données sur les cas des utilisateurs et les solutions trouvées dans la base de connaissances;
• Fournir un soutien technique pratique pour la suite d’applications utilisées par l’entreprise;
• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques et des procédures requises pour l’administration et l’amélioration continue du service des TI;
• Représenter son unité dans les réunions et dans l’exercice des responsabilités fonctionnelles de son unité;
• Effectuer éventuellement des recherches, la compilation de données et la préparation de recommandations pour des projets spéciaux selon les directives reçues ou exercer d’autres fonctions qui lui seront affectées;
• Travailler en présentiel à temps complet, 5 jours semaines.

Exigences

Le profil recherché est le suivant :

• Disposer d’un diplôme et/ou certificat en systèmes informatiques, ou l’équivalent;
• Posséder de cinq (5) à neuf (9) ans d’expérience dans le domaine du soutien pour un centre de service, ou une combinaison; d’expérience et de formation équivalente;
• Avoir des connaissances pratiques avec les équipements audiovisuels dans les salles de conférences, ainsi que les procédures d’administration du service des TI;
• Détenir des connaissances des processus de dépannage et de l’analyse des problèmes techniques;
• Démontrer des connaissances du fonctionnement des ordinateurs personnels et des logiciels pertinents;
• Disposer des connaissances des appareils mobiles IOS;
• Posséder des connaissances des pratiques et techniques des centres de service, ainsi que des principes et pratiques de prestation de service et de soutien;
• Avoir des connaissances des buts, politiques et objectifs du service des TI et de la division;
• Détenir des connaissances des pratiques et procédures administratives actuelles;
• Démontrer des connaissances des techniques de communication avec le public et de l’étiquette au téléphone;
• Disposer des compétences en exploitation et en gestion de réseau;
• Avoir de bonnes compétences en communication écrite et orale;
• Posséder une capacité à lire, analyser et interpréter des revues spécialisées, des publications professionnelles, des manuels et des procédures techniques en fonction du cadre ITIL;
• Détenir une capacité de rédiger des rapports, des lettres et des manuels de procédures;
• Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais pour les tâches quotidiennes, la compréhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Les compétences linguistiques en français et en anglais sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ce que nous offrons

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo:

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24/7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo:

• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

Description du poste

NCL ENVIRONNEMENT est spécialisée dans la réalisation de projets en environnement, offrant une gamme complète de services pour répondre aux besoins des secteurs résidentiel, commercial et industriel. Forts de notre expertise, nous intervenons à chaque étape des projets environnementaux, qu'il s'agisse d'évaluations environnementales de site (Phase I à IV), de la caractérisation et de la réhabilitation des sols, du retrait de réservoirs d'huile, ainsi que divers autres types de mandats environnementaux.

NCL ENVIRONNEMENT désire s'adjoindre, pour son bureau de Montréal, d'un candidat intéressé à évoluer dans une PME et à participer à sa croissance à court et à long terme.

TECHNICIEN DE CHANTIER EN GÉNIE CIVIL (ENVIRONNEMENT)

Principales responsabilités

• La préparation, l'implantation, le suivi des forages / sondages (environnementaux).
• Description des sols
• Échantillonnage des sols et eaux souterraines
• Suivi de chantiers de réhabilitations environnementales
• Arpentage des forages / sondages
  • Mettre en plan, selon les normes, des croquis d'ingénierie;
  • Des tâches administratives qui lui sont confiées;

Exigences

• DEC en génie civil ou autre;
• Connaissance approfondie des forages environnementaux;
• Minimum de 6 mois d'expérience;
• Capacité de communiquer en français, à l'oral et à l'écrit (l’anglais est un atout).
• Maîtrise des outils informatiques (AutoCAD et Géotec un atout).

NCL ENVIRONNEMENT remercie tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Description du poste

At GCM Consultants, you CHOOSE! Remote, hybrid or office?

Contribute to ambitious projects

We're all passionate about contributing to a variety of projects that resonate in our industry and impact our society. Every mandate is a new challenge, every solution an innovation.

Who is GCM Consultants?

We are a local engineering firm that has been helping customers in all industries with engineering, operations and maintenance since 1994. We measure our success by the continuity of our work with all our customers. We're always on the lookout for new projects that push the boundaries of creativity.

On a daily basis you will have to :

• Act as a civil / structural technical lead for various mandates in the energy, mining, manufacturing and construction sectors.
• Participate in regular meetings with the client.
• Participate in the definition of projects and develop concepts in collaboration with the client and other disciplines.
• Act as a liaison between the client and the work team.
• Design steel and concrete structures, mainly in heavy industry.
• Supervise the production of drawings, and sign and seal them.
• Produce calculation notes, technical documents, and drawings.
• Conduct technical studies.
• Participate in defining projects and developing concepts in collaboration with the client and other disciplines.
• Participate in design reviews.
• Model structures with SAFI.
• Prepare project cost estimates.
• Coordinate projects with other disciplines.
• Ensure the feasibility / constructability of projects.
• Provide technical support for the completion of work on the field.

You want to develop ambitious projects with us? Send us your resume and let's talk.

Type : Permanent full time

Available offices : Montréal or Varennes

Exigences

• Bachelor of Civil Engineering
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec
• Minimum 5 years of experience in structures (preferably in the industrial field).

Qualifications

• Ability to establish good working relationships with the client and build trust.
• Experience in consulting engineering and / or heavy industry.
• Ability to follow several projects simultaneously.
• Ability to communicate with the client, contractors, and the design team.
• Aptitude for teamwork.
• Demonstrated ability to quickly converge on the solution to a problem.
• Practical approach with a focus on constructability in the technical solutions proposed.

Ce que nous offrons

• Telework possible
• Flexible working hours
• Floating days offered upon hiring for personal reasons or illness, and redeemable if not used
• Employee Assistance Program (EAP)
• Telemedicine
• Flexible support program (for sports activities, professional dues, home internet, etc.)
• Deferred profit-sharing program with RRSP contribution options
• Comprehensive group insurance plan

Description du poste

Relevant du directeur général adjoint, le titulaire du poste est responsable de concevoir, développer et améliorer les produits. Grâce à son expertise technique et sa connaissance approfondie des procédés de fabrication métallique, il ou elle joue un rôle clé dans la concrétisation d’idées innovantes, le développement de produits sur mesure et l’optimisation de la gamme actuelle.

Conception de produits

• Concevoir des systèmes de rangement industriels en métal (étagères, cabinets, stations modulaires, etc.) selon les normes de performance, de sécurité et d’ergonomie.
• Élaborer des concepts mécaniques robustes, esthétiques et manufacturables à grande échelle.
• Réaliser des dessins techniques et des modèles 3D à l’aide de logiciels de CAO (SolidWorks, Autodesk Inventor ou équivalent).

Développement technique

• Participer activement à l’amélioration continue des produits existants (design, matériaux, procédés).
• Collaborer avec les équipes de production pour assurer la faisabilité des designs proposés.
• Intégrer des contraintes manufacturières (découpe laser, pliage, soudure, peinture, assemblage) dès les phases de conception.

Collaboration interdisciplinaire

• Travailler étroitement avec les équipes de R&D, production, marketing et ventes techniques.
• Participer aux revues de conception, essais fonctionnels et validations techniques.
• Soutenir le service à la clientèle ou les ventes lors de projets personnalisés ou à haut niveau de complexité.

Gestion de projets

• Assurer le suivi de ses projets de conception, du brief initial à la mise en production.
• Préparer les documents techniques requis (plans, nomenclatures, instructions).
• Respecter les échéanciers et les budgets attribués à chaque mandat.

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique ou domaine connexe.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ou admissible).
• Expérience pertinente en conception mécanique, idéalement en milieu manufacturier (métal en feuille ou similaire).
• Maîtrise des outils de CAO 3D (Solid Edge).
• Excellente compréhension des procédés de fabrication métallique (usinage, formage, assemblage, peinture).
• Aptitude pour le travail d’équipe multidisciplinaire.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

Description du poste

Pourquoi joindre les rangs de Grass Valley?

Grâce à sa technologie primée et à son expertise reconnue, Grass Valley permet aux créateurs, aux diffuseurs et aux organisations médiatiques de produire du contenu exceptionnel qui captive le public et connecte les gens par la magie des médias.

En tant que chef de file de la R&D de l’industrie, nous offrons la gamme la plus étendue et approfondie de solutions de pointe dans le secteur.

Nous sommes le partenaire de confiance de nombreux grands noms créatifs du secteur des médias et du divertissement, car nous aidons nos clients à créer des entreprises médiatiques prospères et à s’adapter à l’évolution rapide du paysage médiatique.

Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site www.grassvalley.com.

L’opportunité : Chez Grass Valley, nous façonnons l'avenir du divertissement et de l'information en développant des technologies de pointe pour la création, la transmission et la distribution de contenu.

Nous recherchons un ou une Développeur (-euse) logiciel (C++) talentueux (euse) et passionné(e) par la vidéo et l'audio de diffusion pour rejoindre notre équipe.

Dans ce rôle, le ou la Développeur (-euse) logiciel (C++) serez à l'avant-garde de la conception, du développement et des tests de systèmes embarqués innovants qui alimentent la prochaine génération d'expériences de diffusion.

Si vous êtes prêt à avoir un impact durable et à repousser les limites de la technologie dans l'industrie des médias, nous souhaitons vous avoir dans notre équipe !

Votre rôle

Concevoir, développer, tester, déployer et maintenir des solutions logicielles embarquées, en garantissant un logiciel de haute qualité répondant aux exigences des clients ; Contribuer à la conception et au développement de composants et de fonctionnalités logicielles majeurs ; Planifier et participer à toutes les étapes du cycle de vie du développement logiciel, y compris la planification et l'estimation des tâches ; Appliquer les meilleures pratiques d'ingénierie logicielle, telles que les tests unitaires, les tests automatisés et les revues de code, afin de garantir des livrables de haute qualité ; Intégrer le code des autres équipes et collaborer de manière transversale pour assurer une intégration fluide du système ; Améliorer et maintenir les processus de construction des logiciels en utilisant des outils CI/CD comme Jenkins ; Développer des distributions Linux personnalisées avec des outils comme Buildroot et Yocto, et gérer le code source avec Git ; Dépanner et déboguer les problèmes système sur le matériel cible, en assurant des performances optimales ; Rester informé(e) des nouvelles tendances émergentes de l'industrie, en particulier dans les technologies de vidéo et d’audio en diffusion.

Qualifications

Votre personnalité et vos compétences : Baccalauréat en génie logiciel, génie informatique, ou domaine connexe ; Minimum de cinq (5) ans d'expérience en développement C++ avec une forte concentration sur les systèmes Linux embarqués ; Expérience solide en programmation C++ pour les systèmes embarqués ; Expérience avérée en développement et débogage d'applications Linux ; Expérience en cross-compilation et en création de logiciels pour du matériel cible ; Compétent dans l'utilisation de débogueurs sur du matériel cible pour résoudre les problèmes ; Solide connaissance des scripts shell pour les tâches d'automatisation ; Expérience approfondie avec des systèmes de construction comme Buildroot et Yocto pour créer votre propre distribution ; Connaissance de la méthode de développement pilotée par les tests (TDD) ; Maîtrise de la gestion de code source avec Git ; Solide connaissance des bus de processeurs courants (PCI, PCIe) et des interfaces courantes (SPI, I2C, RS232) ; Maintenir une approche positive, collaborative et constructive lors des revues de code et des retours ; Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit ; Une connaissance de l’anglais appropriée aux fonctions est nécessaire, car la personne titulaire doit travailler dans des équipes de recherche et développement interfonctionnelles situées dans différents pays tels que les États-Unis, le Royaume-Uni et la Pologne.

Expérience avec les internals du noyau Linux et les pilotes de périphériques Linux, un atout ; Connaissance des protocoles vidéo tels que SMPTE ST2110, ST2022 et ST2059, un atout ; Familiarité avec les chargeurs de démarrage tels que u-boot, un atout ; Expérience avec des outils de gestion de projet comme Jira, Stash et Confluence, un atout.

Ce que nous offrons

• Vos Conditions de Travail Une rémunération concurrentielle Un environnement de travail accueillant et dynamique Cette description de poste a pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail qu’implique cet emploi. Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises pour celui-ci.

Égalité des chances

Grass Valley est un employeur qui adhère au principe de l’équité et prend ses décisions en matière d’emploi sans tenir compte du sexe, de l’état civil, de la race, de la religion, de la couleur, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou du statut de vétéran protégé.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un dessinateur industriel pour compléter notre équipe. Tu connais les métaux ouvrés et tu es un passionné de dessin. Tu as une connaissance avancée des structures d'aciers, tu aimes travailler en équipe et tu aimerais faire partie d'une entreprise qui priorise le respect, la fidélisation et la proximité. Joins-toi à l'équipe! Soudure René Thibault est un chef de file montréalais dans la soudure générale, la fabrication et l'installation de produits de métaux ouvrés et structures d'acier.

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons chez Soudure René Thibault :

• Assurances collectives complète (médicaments, soin des yeux, dents, assurance vie, invalidité, etc.) avec contribution d'une part employeur;
• Avantages sociaux gratuits (service de télémédecine et programme d'aide aux employés);
• Activités sociales d'entreprise;

Ambiance conviviale, sécuritaire, jeune et dynamique.

Responsabilités et mandat

Responsabilités et mandat du dessinateur :

Agir à titre de courroie de transmission entre les clients, les ingénieurs et le service de production.

Lire plans et devis de chaque projet qu'il entreprendra et émettre les dessins d'atelier pour les clients.

Élaborer des plans et dessins pour la fabrication de pièces diverses en acier :

• Contacter des clients pour des précisions ou changements, au besoin;
• Modéliser en 3D les éléments de petites structures et métaux ouvrés selon les plans et devis;
• Créer les dessins et les faire approuver par les clients;
• Générer les dessins en 2D pour la fabrication en atelier;

Préparer les bons de travail pour la production.

Profil

• Aptitude à communiquer et à travailler en équipe;

Connaissances et exigences

Connaissances de l'acier; des métaux ouvrés (obligatoire)

• Capacité d'adaptation, d'autonomie, de concentration et de débrouillardise;

Orienté vers le client, ponctualité, minutie, assiduité et fiabilité.

Bonne connaissance des logiciels AutoCAD, Advance Steel et SolidWorks (un atout).

Compagnie membre du Groupe ABM : / / groupeabm.com / a-propos / ; services clés en main « one stop shop »

Salaire et horaire

• Entre 55 000$ et 60 000$ par année, selon expérience;

Horaire de jour du lundi au jeudi, de 7h00 à 16h15, départ à midi les vendredis.

Exigences

• DEP en Dessins Industriels / Structure;
• Un minimum de 3 ans d'expérience comme dessinateur(trice);
• Bonne connaissance de la suite MS Office;
• Bonne connaissance de l'acier, l'aluminium et du secteur manufacturier;

Bonne connaissance des logiciels AutoCAD, Advance Steel et SolidWorks (un atout).

Pour soumettre votre candidature

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue. Nous encourageons l'embauche de personnes détenant les compétences requises pour les emplois concernés, sans discrimination.

Aspects académiques et expérience

• DEP en Dessins Industriels / Bâtiment / Structure
• Bonne connaissance de la suite MS Office

Aspects comportementaux

• Grande capacité d'organisation
• Avoir une bonne vue d'ensemble des opérations de fabrication
• Avoir un bon jugement et une bonne capacité d'analyse
• Orientation client à tous les niveaux
• Soucieux du détail
• Dynamique
• Attitude positive
• Bonne communication avec la clientèle interne autant qu'externe
• Apprentissage rapide !

Description du poste

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

En tant que chargé de projet construction, le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience dans la construction et la gestion de projets de moyenne et grande envergure. Vous possédez de solides compétences en matière d'organisation et de gestion, comme en témoignent vos antécédents en matière de réalisation de projets dans les délais et les budgets impartis.

Ce que nous offrons

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
• Vacances : Il faut savoir s’arrêter pour mieux repartir !
• Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster…

Responsabilités

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les projets de construction du début à la fin, conformément au calendrier, aux spécifications et au budget.
• S'assurer que les obligations contractuelles liées au projet sont comprises et respectées par toutes les parties.
• Travailler avec le surintendant de projet pour préparer, examiner et distribuer les calendriers détaillés des projets.
• Travailler avec le surintendant de projet pour s'assurer que les budgets et les coûts sont bien compris, surveillés et contrôlés.
• Établir et entretenir des relations avec les professionnels de la conception, les responsables de la construction, les entreprises locales, la police et les services d'incendie.
• Établir, maintenir, diriger et faire respecter des procédures détaillées pour la soumission, l'examen, la coordination, l'approbation et la distribution des dessins d'atelier, des échantillons, etc.
• Établir et maintenir tous les dossiers d'ingénierie du projet liés aux dossiers des sous-traitants et des offres, aux plans, aux spécifications, aux changements, aux clarifications et aux documents tels que construits.
• S'assurer que le personnel et les procédures nécessaires sont en place.
• Préparer et soumettre toutes les demandes d'acompte.
• Présider les réunions entre le propriétaire, l'architecte et les entrepreneurs et s'assurer que les procès-verbaux sont préparés et distribués en temps opportun.
• Organiser des réunions hebdomadaires sur le site du projet pour discuter de l'avancement du projet.
• Assurer la liaison avec l'estimateur en chef afin de préparer les soumissions de gestion de la construction, les budgets du projet et les négociations contractuelles.
• Travailler avec l'estimateur en chef pour préparer et soumettre les estimations budgétaires des projets de construction.
• Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles avec les architectes, les consultants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de contrôle de la qualité.
• Préparer des rapports d'avancement et remettre des calendriers d'avancement aux clients.
• Aider au développement du personnel du projet.

Exigences

• Le titre d'ingénieur (O.I.Q.) OU un diplôme universitaire en génie ou un diplôme collégial en technologie de la construction est habituellement exigé OU Plusieurs années d'expérience dans l'industrie de la construction, y compris de l'expérience en tant que superviseur de construction ou surintendant de chantier, sont habituellement exigées.
• L'accréditation LEED est un atout important.
• Efficacité prouvée dans les domaines de la sécurité et de la productivité de la construction.
• Expertise en matière de relations de travail.
• Solides compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
• Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
• Connaissance de l'informatique (Word, Excel, etc.).

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Engagement et diversité

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales.

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next!

At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what’s possible.

Job Description :

Technicien(ne) senior en conception routière

Qui sommes-nous

Parsons est l’une des plus grandes firmes au monde en planification, ingénierie et construction des infrastructures de transport, incluant des projets ferroviaires, routiers, aéroportuaires ainsi que de ponts et tunnels. Lauréate de nombreux prix en infrastructure et en ouvrages d’art, Parsons se distingue par l’excellence de ses réalisations.

Parsons poursuit son développement au Québec et se prépare pour les prochains défis majeurs en infrastructure. Nous voulons renforcer nos équipes avec des candidat(e)s passionné(e)s par l’ingénierie. Le professionnalisme, l’éthique, la flexibilité, l’innovation et le développement durable sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales.

Nous pensons que chez Parsons, vous pouvez contribuer à faire une réelle différence et qu’ensemble, nous poursuivrons avec succès la réalisation d’infrastructures de référence, pour les communautés au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde.

Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos collaborateurs et à leur bien-être. Parsons donne l’opportunité de travailler sur des projets d’infrastructure variés, des projets traditionnels aux projets majeurs en mode alternatifs. Nous veillons au développement de nos ressources avec un plan de carrière adapté, un accès à une offre diversifiée de formations en continu et des possibilités de progression au sein de l’entreprise. Chez Parsons, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble, et cela imprègne notre philosophie de travail, qui s’applique à l’ensemble de la compagnie; « One Parsons ».

Vous aurez ainsi accès à :

• Participer à des projets majeurs en mode traditionnel et alternatif au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde, en mode hybride à partir de votre domicile et de nos bureaux de Montréal ou de Québec.
• Bénéficier d’un encadrement exemplaire, mais aussi d’une large autonomie, dans un environnement de travail positif.
• Avoir accès et collaborer avec des professionnels de haut niveau dans toutes les sphères de l’ingénierie grâce au « Parsons Fellowship ».
• Bénéficier d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux entièrement payés par l’employeur.
• Régimes de retraite avec participation significative de l’employeur.
• Prime de recommandation pour référence de candidat.
• Appartenir à une société d’ingénierie solide et bien établie tout en bénéficiant d’un bureau à échelle humaine où les possibilités de croissance sont exponentielles (ex. : programme de mentorat).

Quelques projets phares sur lesquels nos équipes de Parsons Québec travaillent :

• Nouveau lien interrives entre Québec et Lévis
• Réfection majeure du tunnel Louis-H.-La Fontaine.
• Aménagements temporaires pour la reconstruction du pont de l’Île-aux-Tourtes.
• Reconstruction de la section 3 de l’autoroute Gardiner dans la région de Toronto.

Actuellement, l’équipe d’infrastructures de transport est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) senior en conception routière pour se joindre à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Idéalement vous avez :

• Un diplôme de technicien en génie civil ou en architecture
• Plus de 8 ans d’expérience en conception d’infrastructures routières.
• Maîtrise d'AutoCAD et / ou MicroStation pour le dessin et d’InRoads ou OpenRoads pour la modélisation 3D des routes.
• Bonne connaissance des normes du ministère des Transports du Québec et de la Mobilité durable (MTMD).
• Bonne connaissance des normes de l'Association des transports du Canada (ATC).
• Maîtrise des logiciels MS Office.
• Connaissance de la plateforme ProjectWise est un atout.
• Bonne connaissance des langues française et anglaise, à l’oral et à l’écrit.

Avec nous, vous pouvez :

• Concevoir des géométries de projets routiers en 3D en utilisant le logiciel OpenRoads.
• Réaliser des plans d’infrastructure routière en 2D.
• Générer des sections en travers et faire des calculs de volumes.
• Produire les listes de points pour la construction.
• Travailler en coordination avec l’équipe d’ingénieurs ainsi qu’avec les autres disciplines pour assurer un travail cohérent.

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.

Highway and Roadway Design Senior Technologist

Who We Are

Parsons is one of the world's leading firms in the planning, engineering, and construction of transportation infrastructure, including rail, roadways, airport, bridge, and tunnel projects. Working with us means being part of a global team that has worked on award-winning programs and embraces new technologies to keep us at the forefront of the transportation market. Parsons constantly distinguishes itself by the excellence of its achievements.

Parsons continues its expansion in Quebec while preparing for the next major challenges in infrastructure projects inside and outside the province. We want to strengthen our teams with candidates who are passionate about engineering. Professionalism, ethics, flexibility, innovation, and sustainable development are among our core values.

We believe that at Parsons, you can help make a real difference and that together we will successfully pursue the realization of reference infrastructure projects for our communities in Quebec and Canada. We give the highest priority to the quality of our employees and their well-being. Parsons offers the opportunity to work on a variety of infrastructure projects, from traditional projects to major Design-Build and PPP projects. We nurture our resources with a tailored career path and opportunities for movement and advancement within the company. We are at our best when we all work as a team, and that shapes our work philosophy throughout the company (One Parsons).

You will have access to :

• Participate in major projects in traditional and alternative modes in Quebec, Canada, or elsewhere in the world, in a hybrid mode from your home and our Montreal or Quebec offices;
• Benefit from exemplary supervision but also a wide autonomy, in a positive work environment;
• Have access to and collaborate with high-level professionals in all spheres of engineering "Parsons Fellowship";
• Benefit from competitive remuneration and fully employer-paid social benefits;
• Retirement plans with significant employer participation;
• Referral bonus for candidate references;
• Belong to a solid and well-established engineering firm while benefiting from an office on a human scale where growth opportunities are exponential (e.g., mentorship program).

Examples of flagship projects

• Third link between Québec and Lévis
• Major repair of the Louis-Hippolyte La Fontaine tunnel;
• Temporary road designer for the Reconstruction of île-Aux-Tourtes Bridge between Vaudreuil-Dorion and Senneville.
• Gardinner Section 3 - Full rehabilitation (Toronto Area)

Currently, the transportation infrastructure team is looking for a Highway and Roadway Design Senior Technologist to join our Montreal or Quebec City office.

Ideally, you have :

• A diploma as a civil engineering or architecture technician.
• Over 8 years of experience in roadway infrastructure design.
• Proficiency in AutoCAD and / or MicroStation for drafting, and in InRoads or OpenRoads for 3D road modeling.
• Good knowledge of the standards of the Quebec Ministry of Transport and Sustainable Mobility (MTMD).
• Good knowledge of the standards of the Transportation Association of Canada (TAC).
• Proficiency in MS Office software.
• Knowledge of the ProjectWise platform is an asset.
• Good proficiency in French and English, both spoken and written.

With us, you can :

• Design roadway project geometries in 3D using OpenRoads software.
• Create 2D roadway infrastructure plans.
• Generate cross-sections and perform volume calculations.
• Produce point lists for construction.
• Work in coordination with the engineering team as well as other disciplines to ensure cohesive work.

Language of Work for Positions Permanently Located in Quebec

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so that the holder can communicate as needed with colleagues and partners in Quebec. French language training is offered to any holder of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.

Other Language Requirement

Proficiency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients, and partners (or suppliers) located outside of Quebec, and to understand the technical and scientific documentation available in our industry.

This position is part of our Critical Infrastructure team.

For more than 80 years, our experts have designed and delivered the critical infrastructure that connects and protects communities around the world. We work in collaborative teams, both within the company and with our partners and customers, to plan, design, build, and modernize infrastructure. We take special pride in projects and solutions that improve communities as well as people’s quality of life by promoting economic growth, enhancing mobility, and increasing sustainability and resiliency. Powered by our people, we provide the imagination necessary to support our customers’ visions-and to help them see what's next!

This job posting is for a current addition or replacement opportunity within Parsons.

We value our employees and want our employees to take care of their overall wellbeing, which is why we offer best-in-class benefits such as health, vision, dental, employer paid provincial care premiums, Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Tax-Free Savings Account (TFSA), Registered Retirement Savings Plan (RRSP), life insurance, paid time off, sick leave, all province observed holidays off, and gym membership discounts to fit your busy lifestyle!

Parsons is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, inclusion, and accessibility in the workplace. Parsons equally employs representation at all job levels for indigenous peoples, women, individuals with disabilities, and visible minorities.

We truly invest and care about our employee’s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest-APPLY TODAY!

Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to : / / www.parsons.com / fraudulent-recruitment / .

Description du poste

Es-tu ingénieur mécanique avec un minimum de 5 ans d’expérience en transformation du métal en feuille? Aimes-tu concevoir, réviser et certifier des produits complexes qui combinent innovation, performance et sécurité?

Chez CASA, nous t’offrons un emploi stable dans une entreprise dynamique et en pleine croissance, où tes tâches seront diversifiées, stimulantes et essentielles à notre mission.

CASA est une entreprise familiale québécoise établie depuis près de 50 ans, spécialisée dans la fabrication et l’installation d’équipements agricoles et commerciaux pour l’entreposage, la manutention, le conditionnement et la transformation des grains. Lauréate des Sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2019, CASA poursuit sa croissance et recherche présentement un(e) ingénieur(e) en conception mécanique pour son équipe de Repentigny.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif hebdomadaire, allocation de frais cellulaire et prime de référencement
• Avantages sociaux : assurance collective (dentaire, voyage, invalidité, vie)
• Épargne-retraite : possibilité de cotiser à un REER FTQ (sans contribution de l’employeur)
• Équilibre travail-vie personnelle : horaires flexibles, jours fériés supplémentaires, activités sociales régulières (5 à 7, BBQ, etc.)
• Environnement agréable : équipe dynamique, culture de passion et de collaboration, vêtements de travail et bottes de sécurité fournis, café et fruits frais gratuits, stationnement gratuit et bornes électriques disponibles
• Développement professionnel : formation régulière sur place, défis stimulants, entreprise axée sur l’amélioration continue, emploi permanent avec possibilités d’avancement

Responsabilités

• Mettre à jour et développer des dessins 3D (SolidWorks) d’équipements tels que :
• Élévateurs à godets
• Convoyeurs à chaînes et à courroie
• Séchoirs à grains
• Silos et structures d’entreposage
• Réviser et valider les conceptions existantes pour assurer performance, fiabilité et conformité
• Réaliser et documenter des analyses techniques (calculs mécaniques et structuraux)
• Supporter le département de production et collaborer avec le contrôle qualité
• Maintenir les informations d’ingénierie dans le système ERP (Epicor ou IPSO PME)
• Assurer la certification des conceptions selon les normes de sécurité machine en vigueur, notamment :
• CSA Z432 (Sécurité des machines – Principes généraux de conception)
• CSA Z460 (Contrôle des énergies dangereuses – Verrouillage et cadenassage)
• Normes américaines ANSI / OSHA relatives à la sécurité des équipements
• Collaborer avec des firmes externes lorsque requis pour les validations indépendantes
• Atout : Connaître les normes structurales applicables aux charpentes d’acier :
• Canada : CSA S16, CSA W59, NBC
• États-Unis : AISC 360, AWS D1.1, IBC

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique ou discipline connexe
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible
• Minimum 5 ans d’expérience en transformation du métal en feuille
• Excellente maîtrise de SolidWorks (PDM un atout)
• Connaissance des systèmes ERP (Epicor, IPSO PME ou équivalent un atout)
• Expérience confirmée en certification de sécurité machine (CSA, ANSI, OSHA)
• Atout : connaissances en normes structurales pour charpentes d’acier (CSA, AISC, AWS)
• Bonne communication et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Description du poste

Kingsey Falls ou St-Hubert

Secteur Industriel

Vous êtes un(e) ingénieur / ingénieure de procédés senior passionné(e) par l’optimisation et l’analyse terrain ? Sous la supervision d’une directrice technique reconnue pour sa rigueur et son leadership humain, vous contribuerez à améliorer les procédés, soutenir les usines et piloter des projets majeurs au sein d’une équipe hautement spécialisée.

Exigences

• Baccalauréat en génie chimique, biotechnologique ou mécanique.
• Minimum 10 ans d’expérience en pâtes et papiers (mise en pâte vierge ou recyclée).
• Solide capacité d’écoute, de diagnostic et de collaboration avec les équipes d’usine.
• Capacité à établir rapidement des liens de confiance.
• Bilinguisme français / anglais. (Canada et États-Unis.)
• Disponibilité pour déplacements (environ 33 %, parfois plus selon projets).

Qualifications

Ce que nous attendons de vous

• Support aux opérations: Établir, suivre et maintenir les standards de procédés pour assurer efficacité, qualité et performance environnementale.
• Diagnostiquer les dérives de procédés, analyser les causes et recommander des solutions innovantes.
• Mettre en application les meilleures pratiques de l’industrie.

Projets d’ingénierie et Développement

• Proposer des concepts de procédés et élaborer des schémas d’écoulement.
• Effectuer des bilans de matière (logiciels de simulation).
• Dimensionner équipements, pompes, tuyauterie et systèmes de contrôle.
• Participer à l’installation et au démarrage de nouveaux procédés.

Recherche & Développement

• Réaliser des essais, études et caractérisations de procédés.
• Évaluer l’efficacité des équipements et ajuster les conditions d’opération.
• Superviser les essais de nouvelles technologies et équipements.

Ce que nous offrons

• Salaire annuel : 100 000$ -130 000$
• Programme de partage des profits
• 4 semaines de vacances.
• Avantages sociaux dès le jour 1 et régime de retraite après 3 mois.
• Environnement technologique moderne et projets stimulants.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous aurez l’occasion de contribuer directement à la performance d’unités à travers l’Amérique du Nord, de travailler sur des équipements et procédés de pointe, et de jouer un rôle central dans l’optimisation des procédés liquides. Le tout au sein d’un environnement flexible, stimulant et orienté vers le développement professionnel.

Description du poste

Chez GCM, tu CHOISIS! Télétravail, hybride ou bureau?

Contribuez à des projets d’envergure

Nous contribuons tous avec passion à des projets variés qui résonnent dans notre industrie et impactent notre société. Chaque mandat est un nouveau défi, chaque solution est une innovation.

Au quotidien, tu devras :

• Agir en tant que responsable technique civil / structure pour différents mandats dans les secteurs de l’énergie, des mines, du secteur manufacturier et du bâtiment.
• Participer régulièrement à des rencontres avec le client.
• Participer à la définition de projets et élaborer des concepts en collaboration avec le client et les autres disciplines.
• Assurer le lien entre le client et l’équipe de travail.
• Réaliser la conception de structures d’acier et de béton, principalement en industrie lourde.
• Superviser la production des plans, les signer et les sceller.
• Produire des notes de calculs, des documents techniques et des dessins.
• Effectuer des études techniques.
• Participer à la définition de projets et élaborer des concepts en collaboration avec le client et les autres disciplines.
• Participer à des revues de conception.
• Modéliser des structures avec le logiciel SAFI.
• Préparer des estimés de coûts de projet.
• Coordonner les projets avec les autres disciplines.
• Assurer la faisabilité / constructibilité des projets.
• Effectuer les relevés de chantier et des inspections en chantier.
• Fournir du support technique à la réalisation des travaux en chantier.

Ce que nous offrons

Pourquoi tu devrais venir chez GCM ?

• Télétravail possible
• Horaires de travail flexibles
• Journées flottantes offertes dès l’embauche pour raisons personnelles ou maladie, et monnayables si non utilisées
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Télémédecine
• Programme de soutien flexible (pour activités sportives, cotisation professionnelle, internet à domicile et autres)
• Programme de participation différée aux bénéfices avec possibilité de cotiser à des REER
• Régime d’assurance collective complet

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une firme d'ingénierie locale qui, depuis 1994, aide des clients de toutes les industries en matière d'ingénierie, d'exploitation et de maintenance. Nous mesurons notre succès par la continuité de nos activités avec tous nos clients. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux projets nous permettant de repousser les limites de la créativité

Exigences

• Baccalauréat en génie civil.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine des structures (préférablement dans le domaine industriel).

Qualifications

• Facilité à établir de bonnes relations professionnelles avec le client et bâtir une relation de confiance.
• Expérience en génie-conseil et / ou en industrie lourde.
• Habilité à suivre plusieurs projets simultanément.
• Habileté à communiquer avec le client, les entrepreneurs et l’équipe de conception.
• Aptitudes pour le travail d’équipe.
• Capacités démontrées à converger rapidement en résolution de problèmes.
• Approche pratique et soucis de constructibilité dans les solutions techniques proposées

Tu veux développer des projets d’envergure sans avoir le vertige. Envoie-nous ton CV et parlons-en.

Type : Permanent temps plein

Bureaux d’attaches disponibles : Montréal ou Varennes

Description du poste

Chez KDC / ONE, nous sommes des leaders dans la fabrication en sous-traitance et le plus grand fabricant de déodorants en Amérique du Nord. Au cœur de nos valeurs réside l'excellence, ce qui nous motive à tout mettre en œuvre pour réaliser les projets de nos clients. En plus de nos spécialisations majeures, nous nous efforçons continuellement d'innover pour concevoir plus de mille autres produits de beauté, de santé et d'hygiène.

La mission qu’on te propose :

Relevant du Directeur Recherche et Développement, le Formulateur joue un rôle clé dans le développement de produits de soins personnels (cosmétiques et OTC). Tu participes activement à la création, l’optimisation et la validation de nouvelles formules, tout en assurant un suivi rigoureux de la documentation technique et en collaborant étroitement avec plusieurs équipes internes.

Un aperçu de ton quotidien

• Développer de nouvelles formules et améliorer les formulations existantes à partir de concepts théoriques et d’essais en laboratoire
• Réaliser des tests de performance afin d’évaluer la stabilité, la conformité et l’efficacité des produits
• Planifier et compléter les lots quotidiens selon les priorités du département
• Documenter les projets R&D et assurer la mise à jour des dossiers techniques pour chaque client
• Développer et valider les spécifications préliminaires et finales des formules
• Collaborer avec l’ingénierie des procédés lors du transfert à l’échelle de production
• Assurer le suivi des tests de stabilité et recommander les ajustements requis
• Superviser, au besoin, les lots pilotes et les premiers lots de production
• Collecter, analyser et communiquer les données scientifiques aux parties prenantes
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité, des BPL, BPF et procédures internes

Exigences

Qualifications

• Un baccalauréat en sciences (chimie, biochimie ou domaine connexe) ou un DEC en chimie / biochimie
• Un minimum de 5 ans d’expérience en développement de produits cosmétiques et / ou pharmaceutiques
• Une solide connaissance des produits formulés (émulsions, tensioactifs, suspensions, structures, coulage à chaud)
• Une excellente maîtrise des matières premières utilisées dans l’industrie cosmétique (polymères, colorants, agents actifs)
• De bonnes habiletés organisationnelles et une excellente gestion des priorités
• Un bon sens de l’autonomie, de la rigueur et de la minutie
• De fortes aptitudes en communication et en collaboration
• Une aisance avec les outils informatiques (Suite MS Office)
• Un bilinguisme français / anglais, requis pour comprendre la documentation technique et collaborer avec certaines équipes

Ce que nous avons à t’offrir

• Assurance complète incluant la vision, le dentaire, voyage, et plus encore
• Assurance invalidité courte et longue durée
• Télémédecine / Télépharmacie
• REER : Nous cotisons jusqu’à 4% de ton salaire, correspondant à ta contribution
• Bonus : Accès à un programme de bonification basé sur nos succès en tant qu'entreprise et sur tes objectifs personnels atteints
• Cafétéria sur place pour des pauses repas pratiques et agréables
• Mobilité interne et possibilités d'évolution de carrière pour développer ton potentiel

Le défi te parle? Pour en savoir plus et postuler, c’est juste ici…

Description du poste

Kingsey Falls ou St-Hubert

Secteur Industriel

Vous êtes un(e) ingénieur / ingénieure de procédés senior passionné(e) par l’optimisation et l’analyse terrain ? Sous la supervision d’une directrice technique reconnue pour sa rigueur et son leadership humain, vous contribuerez à améliorer les procédés, soutenir les usines et piloter des projets majeurs au sein d’une équipe hautement spécialisée.

Exigences

• Baccalauréat en génie chimique, biotechnologique ou mécanique.
• Minimum 10 ans d’expérience en pâtes et papiers (mise en pâte vierge ou recyclée).
• Solide capacité d’écoute, de diagnostic et de collaboration avec les équipes d’usine.
• Capacité à établir rapidement des liens de confiance.
• Bilinguisme français / anglais. (Canada et Etats-Unis )
• Disponibilité pour déplacements (environ 33 %, parfois plus selon projets).

Ce que nous offrons

• Salaire annuel : 100 000$ -130 000$
• Programme de partage des profits
• 4 semaines de vacances.
• Avantages sociaux dès le jour 1 et régime de retraite après 3 mois.
• Environnement technologique moderne et projets stimulants.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous aurez l’occasion de contribuer directement à la performance d’unités à travers l’Amérique du Nord, de travailler sur des équipements et procédés de pointe, et de jouer un rôle central dans l’optimisation des procédés liquides. Le tout au sein d’un environnement flexible, stimulant et orienté vers le développement professionnel.

Ce que nous attendons de vous

Support aux opérations

• Établir, suivre et maintenir les standards de procédés pour assurer efficacité, qualité et performance environnementale.
• Diagnostiquer les dérives de procédés, analyser les causes et recommander des solutions innovantes.
• Mettre en application les meilleures pratiques de l’industrie.

Projets d’ingénierie

• Proposer des concepts de procédés et élaborer des schémas d’écoulement.
• Effectuer des bilans de matière (logiciels de simulation).
• Dimensionner équipements, pompes, tuyauterie et systèmes de contrôle.
• Participer à l’installation et au démarrage de nouveaux procédés.

Recherche & Développement

• Réaliser des essais, études et caractérisations de procédés.
• Évaluer l’efficacité des équipements et ajuster les conditions d’opération.
• Superviser les essais de nouvelles technologies et équipements.