Description de l’offre d’emploi

Employeur

Rapid Bloc Inc

Résumé

En tant que représentant(e) technique, vous serez le lien principal entre notre entreprise et les clients. Vous promouvrez nos blocs de béton innovants à haute performance énergétique, fournirez un appui technique spécialisé et contribuerez activement à la croissance de l’entreprise. Votre rôle implique des présentations techniques, le suivi de projets, la formation des clients et une veille concurrentielle constante.

Responsabilités clés

• Développement commercial
  • Prospecter de nouveaux clients (entrepreneurs, architectes, ingénieurs, promoteurs, distributeurs).
  • Conclure des ventes en respectant les objectifs établis.
• Support technique
  • Présenter les caractéristiques techniques et écologiques de nos produits.
  • Offrir des recommandations adaptées aux projets et un appui en cas de problématiques d’installation ou d’utilisation.
• Formation et sensibilisation
  • Animer des sessions de formation et de sensibilisation sur la performance énergétique, la durabilité et les certifications environnementales.
• Suivi et fidélisation
  • Assurer le suivi des projets en cours.
  • Entretenir des relations solides avec les clients et identifier de nouvelles opportunités.
• Analyse de marché
  • Suivre les tendances du secteur, les normes de construction et l'évolution des exigences environnementales.
  • Observer la concurrence et transmettre les informations pertinentes à l’équipe interne.

Profil recherché

• Formation et expérience
  • Diplôme en génie civil, architecture ou domaine connexe.
  • 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans les matériaux de construction.
  • Bonne maîtrise des principes de la construction durable et des normes environnementales.
  • Excellentes aptitudes en communication, vulgarisation technique et négociation.
  • Maîtrise du français et de l’anglais.
  • Permis de conduire valide et véhicule requis.
• Atouts personnels
  • Esprit proactif, orienté résultats et satisfaction client.
  • Autonomie, sens de l’organisation et rigueur.
  • Capacité à mettre en place un système CRM.
  • Intérêt marqué pour l’innovation et les solutions écologiques.

Avantages offerts

• Produits à la fine pointe de la technologie et respectueux de l’environnement.
• Salaire concurrentiel + commissions.
• Possibilités de formation continue.
• Contribution concrète à la transition écologique du secteur de la construction.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Depuis plus de 25 ans, notre client s’est taillé une place de choix dans le domaine de l’électricité. Reconnu pour son innovation, sa créativité et sa fiabilité, il est un partenaire de confiance pour plusieurs grandes compagnies au Québec.

Pour renforcer son équipe, notre client est à la recherche d’un ingénieur électrique. Sous la supervision du président, l’ingénieur électrique aura pour mandat principal de concevoir et valider les concepts techniques soumis, de participer à l’élaboration des plans et devis, ainsi que de sceller les plans en électricité et/ou en automatisation, lorsque requis.

Il ou elle veillera à ce que l’ensemble des projets respecte les lois et normes en vigueur dans les domaines de l’électricité et de l’automatisation. De plus, la personne retenue apportera son expertise et son soutien aux techniciens en automatisation, aux chargés de projet en électricité ainsi qu’aux sous-traitants externes impliqués dans la conception et le déploiement des projets.

Les tâches consistent à :

• Analyser les dossiers de projet afin de s’assurer que toute la documentation est complète et conforme aux exigences.
• Contribuer à la préparation des soumissions en participant à la définition des concepts et à la schématisation des projets.
• Réaliser les études de coordination ainsi que les analyses d’arc flash nécessaires aux projets en cours.
• Effectuer des visites de chantier conjointement avec les chargés de projet afin d’assurer un suivi rigoureux et un contrôle interne des travaux.
• Offrir un soutien technique aux techniciens et aux chargés de projet en automatisation et en électricité, notamment pour conseiller les clients ou appuyer la préparation de soumissions.
• Formuler des recommandations à la direction pour optimiser les façons de faire et améliorer les résultats.
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Les avantages de ce poste :

• Avantages sociaux.
• REER collectif.
• Possibilité de télétravail.

Exigences :

• Baccalauréat en génie électrique.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire ou 5 ans en conception de projets électriques.
• Excellente connaissance des secteurs de l’électricité, de l’automatisation et des systèmes de distribution moyenne tension.
• Permis de conduire valide.
• Bonne maîtrise de l’anglais afin de communiquer fréquemment avec les clients et sous-traitants anglophones.

Salaire : Selon l’expérience.
Horaire : De jour.
Statut : Permanent.

Envoyez votre CV via Génie-inc.

DESCRIPTION / OBJECTIF

Tarkett recherche un coordonnateur EHS pour aider à développer, établir et maintenir un programme de santé et de sécurité environnementale qui s'efforce de répondre ou de dépasser toutes les exigences réglementaires, et qui offre un environnement de travail sûr, exempt de dangers, dans la poursuite de zéro blessure / maladie liée au travail, en utilisant une approche basée sur le comportement.

TÂCHES PRINCIPALES

• Agir en tant que principal soutien EHS pour le site, responsable de tous les aspects en lien avec la santé, la sécurité et l’environnement.
• Agir en tant que porte-parole en matière de sécurité et d'environnement pour le site.
• Assister à tous les aspects du programme de santé et de sécurité environnementale.
• Assurer la conformité à toutes les pratiques de travail sécuritaires (SWP), aux normes réglementaires (CNESST, code du bâtiment) et aux politiques et procédures de l'usine.
• Mener des formations / évaluations / audits / enquêtes dans le cadre du système de gestion de la fabrication de classe mondiale.
• Responsable du maintien des exigences ISO EHS et du processus d'audit pour la certification continue envers le Directeur d’usine.
• Formuler et dispenser des présentations et des formations sur la sécurité pour des petits et grands groupes, syndiqués et salariés.
• Dispenser une orientation EHS aux nouveaux employés et employés temporaires.
• S’assurer d’offrir une formation adéquate ainsi que la conformité des politiques et des procédures EHS de l’usine pour les entrepreneurs et les fournisseurs.
• Effectuer, documenter et suivre les observations de sécurité comportementale.
• Analyser les données et effectuer des analyses de tendances pour identifier et mettre en œuvre des actions correctives ainsi que collaborer pour développer des stratégies de réduction des risques.
• Assister à la maintenance de diverses bases de données et programmes logiciels en soutien au département EHS et aux initiatives EHS de l'usine.
• Rédiger les rapports mensuels et annuels de l'usine.
• Coordonner des évaluations ergonomiques des équipements, postes de travail, etc. selon les besoins.
• Rechercher des équipements de sécurité pour leur application et achat.
• Assister à la sélection et aux essais des équipements de protection individuelle (EPI) ainsi qu'à assurer leur utilisation, maintenance et stockage appropriés.
• Collaborer avec les ressources humaines dans la gestion des réclamations d'indemnisation des travailleurs et des programmes de retour au travail.
• Servir de champion EHS pour promouvoir une culture de "Sécurité d'abord".

EXIGENCES

• Diplôme en sécurité, santé industrielle, sciences de l'environnement, hygiène industrielle ou discipline connexe souhaité.
• Minimum de trois ans d'expérience en environnement, santé et sécurité, de préférence dans un environnement de fabrication syndiqué.
• Solide connaissance de toutes les réglementations locales, provinciales et fédérales en matière de sécurité et d'environnement.
• Connaissance des rapports réglementaires, des permis d'air et de la gestion des déchets dangereux.
• Connaissance des programmes de retour au travail / travail léger.
• Démontre de solides compétences en analyse des causes profondes et en actions correctives.
• Capacité avancée à animer des sessions de résolution de problèmes RCCA.
• Excellentes compétences bilingues (français et anglais) verbales et écrites, y compris la rédaction technique.
• Travail qui demande une constante communication avec les États-Unis.
• Compétences interpersonnelles et de présentation essentielles.
• Doit être capable d'interagir à tous les niveaux de l'organisation.
• Compétences informatiques avancées dans l'environnement Microsoft Office.
• Capacité à travailler, de façon occasionnelle, sur des heures irrégulières, y compris le soir et les week-ends, pour répondre aux besoins d'une opération de fabrication 24 / 7.
• Passer un temps significatif à travailler sur le terrain de l'usine.

RÔLE

En tant que « Superviseur de maintenance », vous aurez comme principales responsabilités de superviser l’équipe attitrée à l’entretien, la réparation, les tests, l’ajustement et le bon fonctionnement des équipements électriques, contrôles et automates servant à contrôler les différents procédés sur les lignes de production à l’intérieur de l’usine. Le Superviseur planifie, organise, dirige et contrôle le travail des employés assignés à l’entretien, la réparation et la modification des équipements de l’usine. Il détermine et valide les méthodes et/ou procédures de travail, distribue les tâches aux employés de métier, vérifie leur travail du point de vue qualité, quantité (rendement) et l’aspect sécurité des tâches. Il est aussi responsable de certaines tâches administratives telles que compléter et/ou vérifier des rapports.

FONCTIONS / TÂCHES SPÉCIFIQUES

• Faire effectuer les travaux d’entretien d’urgence ou de réparation tels que demandés par les gestionnaires des différents secteurs de l’usine.
• Faire effectuer les travaux d’entretien préventif, tel que décrit dans les procédures d’entretien préventif, en faisant respecter les règles de l’art du métier.
• Superviser une équipe de huit à dix (4-5) employés syndiqués.
• Maintenir le bon niveau de formation, dans tous les domaines, des employés du département.
• Signaler toutes non-conformités et, au besoin, participer à la recherche d’actions correctives et préventives.
• Promouvoir, coordonner et participer à des groupes d’amélioration continue et des groupes de résolution de problèmes.
• Procéder à la planification des travaux et à l’achat des produits nécessaires via Guide TI.
• Gérer les employés de maintenance pour assurer la mobilisation, la responsabilisation et le développement des compétences.
• Veiller à assurer une gestion basée sur le partenariat avec l’ensemble des collaborateurs.
• Coordonner et superviser les travaux selon les priorités pour le maintien des différents indices, production, qualité et rendement.
• Assurer le respect des programmes de santé et sécurité et environnement, et s’assurer que les employés respectent aussi les demandes.
• Effectuer l’approbation et le suivi des heures travaillées, des vacances et des horaires.
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES REQUISES

• Excellentes habiletés analytiques, de planification, d’organisation et de prise de décision.
• Habileté à exercer un bon leadership et à créer un environnement de travail coopératif.
• Un sens développé du client et une orientation vers les résultats.
• Capacité à s’adapter et à apprendre les divers outils informatiques.