459 offres pour "Ingénieur.e informatique" à Lavaltrie

Description du poste

Le Spécialiste DevOps sera chargé de concevoir, développer et améliorer l’infrastructure, la plateforme et les produits de l’entreprise dans le domaine de la santé.

Plus précisément

• Administrer, automatiser et sécuriser les infrastructures
• Contribuer à la conception et au développement de nouveaux services
• Assurer le déploiement de solutions robustes dans un environnement cloud
• Analyser et diagnostiquer les problèmes de la plateforme infonuagique
• Développer dans un environnement intégrant des fonctions d’intelligence artificielle
• Évoluer dans un environnement suivant l’approche quantitative par objectifs (OKRs, KPIs, etc.)

Exigences

• 5+ années d’expérience en tant DevOps ou MLOps
• Expertise technique avec Google Cloud Platform (GCP) ou AWS
• Forte connaissance de Terraform, Pulumi, Kubernetes et/ou Docker
• Expertise avec PostgreSQL
• Connaissance en MLOps, LLMs et/ou ingénierie de données (atouts)
• Expertise avec Prometheus, Grafana ou Datadog (atout)
• Esprit de collaboration, autonomie et polyvalence
• BAC en informatique ou l’équivalent
• Français requis

Et si votre expertise contribuait à l’un des projets d’infrastructure les plus marquants de la région métropolitaine en 2026 ?

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre équipe en Réseaux Routiers réalise des projets structurants qui permettent d’assurer la mobilité sécuritaire des collectivités.

Grâce à la combinaison d’une gestion de projet rigoureuse et d’un savoir-faire indéniable et reconnu par l’industrie, nous agissons comme acteurs de premier plan dans la conservation et le développement de liens routiers, autoroutiers et ferroviaires, projetés et existants. La route de demain, c’est ensemble que nous allons la construire!

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Vous intégrerez le Centre d’excellence Réseaux routiers et aurez pour principal mandat d’appuyer le Chargé de surveillance dans la supervision de travaux de construction et de réfection d’infrastructures d’envergure, en assurant le respect des coûts, des échéanciers, des normes de qualité et des exigences contractuelles.

Vos défis

• Assister le Chargé de surveillance dans la planification, l’organisation et la coordination des activités de surveillance des travaux de construction.

• Participer à l’élaboration, l’approbation et la mise en œuvre des plans de surveillance.

• Assurer la gestion des priorités et travailler simultanément sur plusieurs contrats de construction.

• Contribuer à la gestion administrative des travaux (suivi contractuel, documentation, rapports, etc.).

• Exercer, sous la supervision du Chargé de surveillance, un rôle de surveillance directe sur le chantier.

• Soutenir l’encadrement et la coordination des membres de l’équipe de surveillance (ingénieurs, techniciens et spécialistes).

• Participer à l’atteinte des objectifs de coûts, de qualité et de délais des projets.

• Être en mesure, au besoin, d’assumer le rôle de Surveillant ou de Chargé de surveillance durant les travaux.

Votre profil

• Baccalauréat en génie civil ou toutes autres combinaisons d’études et d’expériences jugées équivalentes.

• Minimum de 5 années d’expérience pertinente en surveillance de travaux de construction et de réfection d’infrastructures (ponts, viaducs, autoroutes ou ouvrages de nature similaire).

• Solides compétences démontrées gestion de projets, planification, logistique de chantier et surveillance de travaux de construction.

• Expérience de projets avec le Ministère des transports du Québec (MTQ) (un atout)

• Bonne connaissance théorique et technique dans le domaine du génie routier

• Capacité à gérer efficacement plusieurs projets simultanément.

• Leadership reconnu, grande rigueur professionnelle et excellent sens de l’organisation.

• Excellentes capacités d’analyse, de jugement et de prise de décision.

• Aisance à évoluer au sein d’équipes multidisciplinaires.

• Sens marqué des responsabilités et capacité à exercer son autorité avec professionnalisme.

• Autonomie, proactivité et présence terrain soutenue.

• Formations devant être complétées avant la prestation des services : Construction et réparation des structures du MTQ et STC-102 – Supervision et surveillance de la signalisation de travaux de chantiers routiers (AQTR).

• Attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de constructions.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Qu’il s’agisse d’automatisation, de programmation, de systèmes intelligents ou de l’intégration de cellules robotisées sur des lignes de production, nous relevons avec enthousiasme les défis complexes qui exigent agilité, créativité et expertise technique.
Notre approche rigoureuse, combinée à une forte culture de l’innovation, nous permet de concevoir des solutions technologiques sur mesure qui optimisent les processus et augmentent la productivité des usines.

Nous sommes reconnus pour notre capacité à transformer les idées en systèmes performants, en accompagnant nos clients dans la réalisation de projets à haute valeur technologique.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

En tant qu’ingénieur ou ingénieure informatique, vous jouerez un rôle central dans la conception et l’intégration de solutions technologiques visant à optimiser les opérations de nos clients, principalement issus des secteurs manufacturier et industriel.

Vous serez chargé de développer, d’intégrer et d’optimiser des solutions qui soutiennent les activités de production, la gestion des équipements, la traçabilité ainsi que l’automatisation des procédés.

Vous collaborerez étroitement avec les départements de production, de maintenance et d’ingénierie afin d’améliorer l’efficacité, la qualité et la performance globale des systèmes d’information industriels.

• Agir comme d’analyste et de conseiller technique auprès des clients afin d’identifier leurs besoins numériques et technologiques.
• Concevoir, développer et déployer des solutions logicielles ou systèmes (applications, outils de suivi, automatisation, connectivité des équipements).
• Collaborer avec les équipes internes (automatisation, mécanique, électrique, instrumentation, etc.) pour élaborer des solutions intégrées et harmonisées.
• Participer à l’intégration de systèmes industriels chez les clients (MES, ERP, SCADA, IIoT).
• Contribuer à la veille technologique et recommander des améliorations continues aux systèmes en place.
• Appliquer les meilleures pratiques en matière de sécurité, de performance et de qualité logicielle.
• Adapter les outils aux besoins spécifiques des clients tout en assurant leur évolutivité et leur pérennité.
• Former les utilisateurs, rédiger la documentation technique et assurer un soutien après la mise en service.
• Entretenir une relation de confiance avec les clients grâce à un suivi rigoureux et une approche axée sur les résultats.
• Participer à l’élaboration des offres de services, à la rédaction des propositions techniques et à l’estimation des efforts requis.

Nos incontournables

• Diplôme de baccalauréat en génie informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou d’un ordre équivalent — un atout considérable.
• Possède entre 3 et 5 ans d’expérience en développement informatique, idéalement acquise dans un environnement de génie-conseil ou de services professionnels.

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des environnements industriels et des systèmes tels que ERP, MES, SCADA, automatisation, IoT industriel et IIoT.
• Maîtrise des langages de programmation courants (Python, C#, JavaScript) ainsi que des bases de données relationnelles (SQL, PostgreSQL, etc.).
• Compréhension des protocoles industriels d’échange de données (OPC UA, Modbus, MQTT, etc.).
• Expérience avec les plateformes infonuagiques telles que Azure ou AWS — un atout.

Aptitudes générales :

• Esprit analytique et capacité à résoudre des problématiques complexes.
• Sens aigu du service client, écoute active et aptitude à vulgariser des concepts techniques.
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et leadership technique.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement multidisciplinaire.

Assembleur Mécanique

Description du poste

Relevant directement de leur chef d'équipe, l'Assembleur Mécanique est chargé d'assembler, de tester et de dépanner les équipements d'emballage. L'assembleur mécanique travaillera en collaboration avec d'autres départements tels que le génie mécanique, le génie électrique, l'automatisation de l'emballage, le QC et les tests.

Responsabilités

• Se référer aux dessins techniques pour assembler divers composants.
• Collaborer avec d'autres assembleurs et ingénieurs pour résoudre les problèmes et améliorer les assemblages.
• Installer, assembler, ajuster et aligner les composants mécaniques à différents stades de la production (ex: perçage, découpe).
• Évaluer si les composants et la machine fonctionnent selon les spécifications.
• Aider avec toutes les tâches connexes (ex: caisse, nettoyage des machines).

Compétences Essentielles

• Assemblage mécanique.
• Lecture de plans et schémas.
• Utilisation d'outils électriques et manuels.
• Minimum de 2-3 ans d'expérience en tant qu'Assembleur Mécanique, Mécanicien Industriel et Électromécanicien.
• Capacité à lire des plans en utilisant le système métrique (mètres/CM) et impérial (pouces/pieds).
• Capacité à travailler debout et dans différentes positions pendant des quarts de 8 heures.
• Capacité à soulever jusqu'à 30-40 lbs.
• Possession de son propre ensemble d'outils.

Environnement De Travail

L'environnement de travail est très propre et organisé. Il y a différentes sections sur le sol de production pour l'usinage, la construction de panneaux, l'assemblage mécanique, les tests et l'expédition.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Montreal, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $22.00 - $36.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Montreal, QC.

À propos d'Aerotek:

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d'œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek:

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin

Titre du poste : Chef, Matériaux

Aperçu de votre journée

L’unité d’affaires des turbines à gaz aérodérivées comptera sur vous pour fournir des conseils sur les matériaux, principalement pour soutenir la fabrication des composants dans le but de satisfaire aux exigences de qualité et pour fournir des données et des conseils fiables sur le comportement des matériaux afin d’aider l’équipe du bureau d’études.

Votre personnel participera à l’ensemble de la chaîne d’activités, depuis l’essai d’échantillons et la publication des données pour soutenir le processus de développement des produits jusqu’à la définition des exigences de fabrication et l’évaluation des renseignements relatifs à la qualification de la fabrication. Cela inclut la propriété des processus spécifiques aux matériaux et le contrôle des délégations nécessaires pour les mettre en œuvre.

Avec trois équipes d’ingénieurs réparties entre Montréal (Canada), Querétaro (Mexique) et Warwick (Royaume-Uni), vous guiderez les groupes d’ingénierie et d’approvisionnement au Canada, au Royaume-Uni, en Inde, en Chine et au Mexique afin de développer et de soutenir des produits de turbines à gaz fiables et sécuritaires pour nos clients.

Tout au long de l’année, vous consacrerez du temps à accompagner votre personnel en ce qui concerne leur carrière, en donnant et en recevant une rétroaction sur les performances.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Vous rendrez des comptes au chef du Service principal d’ingénierie en ce qui concerne une exécution des travaux qui répond aux attentes de l’entreprise en matière de coûts, de qualité et de délais.
• Vous développerez et maintiendrez le niveau de capacité requis (personnes, méthodes, outils et technologie) au sein de votre service grâce à des activités de perfectionnement personnel, d’amélioration continue et de gestion de la performance.
• Vous développerez et gérerez des équipes d’ingénieurs à l’échelle mondiale afin de permettre à votre service d’atteindre le rendement requis et d’absorber les variations de la demande.
• Vous serez le principal responsable de l’autorité de contrôle en matière d’ingénierie pour les activités liées aux turbines à gaz aérodérivées.
• Vous serez responsable de l’efficacité opérationnelle et de la gestion du centre de coûts du groupe, notamment du contrôle des courts délais et de l’amélioration des paramètres et des processus.

Ce dont vous avez besoin

• Vous possédez un baccalauréat ou une maîtrise en génie mécanique ou dans une discipline liée aux matériaux et êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou admissible à vous y inscrire.
• Solide expérience de la direction d’équipes ou de projets.
• Vous avez au moins 10 ans d’expérience en ingénierie des turbines à gaz, avec une connaissance approfondie d’au moins une discipline et une vaste connaissance du domaine.
• Vous avez de l’expérience dans le cadre de projets internationaux ou à la tête d’équipes dispersées à l’échelle mondiale, y compris la gestion de la propriété intellectuelle et la conformité aux contrôles des exportations.
• Vous avez une grande expérience de la collaboration avec les fabricants de composants.
• La personne qui occupera ce poste travaillera dans un environnement francophone. Elle devra toutefois maîtriser l’anglais pour comprendre la documentation et les termes techniques provenant de sources internationales ainsi que pour communiquer avec les clients, les fournisseurs et les collègues étrangers.

À propos de l’équipe

Développement Core est le partenaire de confiance qui fournit des solutions d’ingénierie à l’unité d’affaires des turbines à gaz aérodérivées, de la conception à la fabrication de composants, l’assemblage de turbines à gaz et le soutien à l’équipement installé. Nos solutions améliorent les caractéristiques des produits, notamment le rendement, la durabilité, l’étendue des applications et la sécurité.

Qui est Siemens Energy?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Rétributions

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement.
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain.
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
• Rémunération globale concurrentielle.
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne.
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit.
• Congé parental.
• Participation aux bénéfices.
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale.
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion.

Emplois: Home - Français | Canada | Siemens Energy Canada (siemens-energy.com)

Titre du poste : Chef, Matériaux

Aperçu de votre journée

L’unité d’affaires des turbines à gaz aérodérivées comptera sur vous pour fournir des conseils sur les matériaux, principalement pour soutenir la fabrication des composants dans le but de satisfaire aux exigences de qualité et pour fournir des données et des conseils fiables sur le comportement des matériaux afin d’aider l’équipe du bureau d’études.

Votre personnel participera à l’ensemble de la chaîne d’activités, depuis l’essai d’échantillons et la publication des données pour soutenir le processus de développement des produits jusqu’à la définition des exigences de fabrication et l’évaluation des renseignements relatifs à la qualification de la fabrication. Cela inclut la propriété des processus spécifiques aux matériaux et le contrôle des délégations nécessaires pour les mettre en œuvre.

Avec trois équipes d’ingénieurs réparties entre Montréal (Canada), Querétaro (Mexique) et Warwick (Royaume-Uni), vous guiderez les groupes d’ingénierie et d’approvisionnement au Canada, au Royaume-Uni, en Inde, en Chine et au Mexique afin de développer et de soutenir des produits de turbines à gaz fiables et sécuritaires pour nos clients.

Tout au long de l’année, vous consacrerez du temps à accompagner votre personnel en ce qui concerne leur carrière, en donnant et en recevant une rétroaction sur les performances.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Vous rendrez des comptes au chef du Service principal d’ingénierie en ce qui concerne une exécution des travaux qui répond aux attentes de l’entreprise en matière de coûts, de qualité et de délais.
• Vous développerez et maintiendrez le niveau de capacité requis (personnes, méthodes, outils et technologie) au sein de votre service grâce à des activités de perfectionnement personnel, d’amélioration continue et de gestion de la performance.
• Vous développerez et gérerez des équipes d’ingénieurs à l’échelle mondiale afin de permettre à votre service d’atteindre le rendement requis et d’absorber les variations de la demande.
• Vous serez le principal responsable de l’autorité de contrôle en matière d’ingénierie pour les activités liées aux turbines à gaz aérodérivées.
• Vous serez responsable de l’efficacité opérationnelle et de la gestion du centre de coûts du groupe, notamment du contrôle des courts délais et de l’amélioration des paramètres et des processus.

Ce dont vous avez besoin

• Vous possédez un baccalauréat ou une maîtrise en génie mécanique ou dans une discipline liée aux matériaux et êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou admissible à vous y inscrire.
• Solide expérience de la direction d’équipes ou de projets.
• Vous avez au moins 10 ans d’expérience en ingénierie des turbines à gaz, avec une connaissance approfondie d’au moins une discipline et une vaste connaissance du domaine.
• Vous avez de l’expérience dans le cadre de projets internationaux ou à la tête d’équipes dispersées à l’échelle mondiale, y compris la gestion de la propriété intellectuelle et la conformité aux contrôles des exportations.
• Vous avez une grande expérience de la collaboration avec les fabricants de composants.
• La personne qui occupera ce poste travaillera dans un environnement francophone. Elle devra toutefois maîtriser l’anglais pour comprendre la documentation et les termes techniques provenant de sources internationales ainsi que pour communiquer avec les clients, les fournisseurs et les collègues étrangers.

À propos de l’équipe

Développement Core est le partenaire de confiance qui fournit des solutions d’ingénierie à l’unité d’affaires des turbines à gaz aérodérivées, de la conception à la fabrication de composants, l’assemblage de turbines à gaz et le soutien à l’équipement installé. Nos solutions améliorent les caractéristiques des produits, notamment le rendement, la durabilité, l’étendue des applications et la sécurité.

Qui est Siemens Energy?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Rétributions

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement.
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain.
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
• Rémunération globale concurrentielle.
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne.
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit.
• Congé parental.
• Participation aux bénéfices.
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale.
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion.

Emplois: Home - Français | Canada | Siemens Energy Canada (siemens-energy.com)

Qui sommes-nous

Dyno Nobel est un leader mondial de l'industrie des explosifs commerciaux. Nous fournissons des solutions de dynamitage innovantes et des produits explosifs de qualité en Amérique du Nord, en Australie et à des clients sélectionnés en Asie-Pacifique.

Rejoignez-nous dans tout ce qui est formidable à propos de Dyno Nobel : notre culture, nos valeurs, notre engagement envers la sécurité et, plus important encore, notre personnel. Cette combinaison fait de Dyno Nobel un lieu de travail formidable.

Ce que vous ferez

Le titulaire du poste sera responsable de la mise en œuvre des solutions Dyno Nobel auprès des clients. Ces solutions techniques comprennent l’analyse des besoins, la définition de la portée des projets, la mesure des indicateurs clés de performance (KPI) et l’exécution des recommandations sur le terrain.

Le Consultant Terrain DynoConsult assure la gestion des projets techniques, documente les résultats liés aux conceptions, applications et modifications de produits, et agit à titre d’expert conseil auprès des clients. Il développe et maintient des relations solides en proposant des pratiques exemplaires et des solutions fondées sur des données mesurables et des résultats concrets.

• Promouvoir et démontrer un engagement constant envers l’objectif « Zéro incident » par des pratiques de sécurité comportementale

• Assurer la conformité aux normes HSE de l’entreprise et aux exigences réglementaires

• Incarner et promouvoir les valeurs corporatives d’IPLGérer les dépenses liées aux projets (matériel et déplacements)

• Contribuer à la rentabilité des clients selon les indicateurs financiers établis (EBIT)

• Gérer les actifs de l’entreprise de manière responsable

• Réaliser des relevés avant tir (géométrie de forage, déviation des trous, échantillonnage, audits de sécurité, etc.)

• Effectuer des mesures de performance des tirs (vibrations, VOD, pression dynamique, vidéo haute vitesse, etc.)

• Réaliser des analyses post tir (fragmentation, mesures volumétriques, études de temps, rapports techniques)

• Effectuer des études de temps sur les opérations et équipements

• Répondre rapidement et professionnellement aux demandes et enjeux de la compagnie

• Améliorer continuellement les services afin d’optimiser la rentabilité des clients

• Communiquer efficacement avec l’ensemble des ingénieurs et du personnel DynoConsult

• Rédiger et archiver des rapports techniques complets et conformes

• Formuler des recommandations sur les explosifs et systèmes d’amorçage

• Maintenir une connaissance approfondie des applications et enjeux de sécurité liés aux explosifs

• Être évalué selon la réalisation des projets et l’atteinte des indicateurs clés (revenus, économies pour les clients, etc.)

• Appliquer les politiques et pratiques réglementaires en santé et sécurité dans le but de protéger les employés, les biens de l’entreprise, l’environnement et d’assurer la conformité aux exigences légales.

Ce que nous recherchons

Formation académique

• Baccalauréat en génie minier, géotechnique, minéral, géologique et/ou génie civil

Expérience

• 0 à 3 ans d’expérience pratique dans la construction, l’industrie minière ou le domaine des explosifs, tant en surface qu’en exploitation souterraine

• Expérience en gestion de projets (atout)

• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes

• Aptitude à gérer les priorités dans un environnement client exigeant

• Certification en santé et sécurité au travail et en environnement

• Formation de base en exploitation minière souterraine ou certification équivalente (atout)

• Formation de base en exploitation minière de surface (atout)

• Connaissance des règlements et normes applicables à l’industrie

• Maîtrise des instruments et logiciels couramment utilisés en conception avancée de tirs de mines (atout)

• Aisance à préparer et à offrir des formations ou présentations à des groupes de 5 à 10 personnes

• Capacité de rédaction de rapports techniques sommaires

• Capacité à travailler efficacement à distance avec différentes équipes

• Permis de conduire valide

• La maîtrise fonctionnelle de l'anglais (écrit et parlé) est requise en raison de la nature anglophone de l'entreprise, dont le siège est aux États-Unis, ainsi que pour les déplacements entre les provinces canadiennes.

Condition de travail:

• Déplacements fréquents (jusqu’à 60 %) vers des sites miniers, des bureaux des clients et des installations Dyno Nobel

• Capacité à porter l’équipement de protection individuelle requis (lunettes, bottes, respirateur, casque, protection auditive, harnais, etc.)

• Aptitude à travailler dans des environnements miniers souterrains et de surface éloignés

Ce que nous offrons

• Temps de vacances + congés payés

• Soins de santé + assurance-vie + AD&D

• REER + RPA (après 1 an d’emploi continu)

• Programme d'aide aux employés

• Collègues amicaux et solidaires

Zéro danger pour tout le monde partout

Valoriser les gens - Respecter, reconnaître et récompenser

Pensez client. Tout le monde. Tous les jours

Traitez l'entreprise comme la nôtre

Prendre soin de la communauté et de notre environnement

Remettre en question et améliorer le statu quo

Tenir nos promesses

Les femmes, les anciens combattants, les membres des Premières Nations, les peuples autochtones et les Métis sont fortement encouragés à postuler. Dyno Nobel est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi et accordera à tous les candidats qualifiés une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou ethnique, d'âge, de statut d'invalidité, de statut d'ancien combattant protégé, d'informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Description du poste :

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Principales responsabilités :

• Participer à la planification de la maintenance;
• Effectuer l'entretien, l'étalonnage, la réfection, la modification et le remplacement des éléments, de leurs composants, des systèmes électriques et de l'instrumentation;
• Effectuer des travaux de construction, de réglage, de vérification et de mise en service des installations, des éléments et de leurs composants;
• Préparer les procédés d'essais en réseau;
• Effectuer des montages d'essais;
• Effectuer des essais sur les réseaux, les éléments et leurs composants.
• Préparer et mettre en application un plan qualité;
• Travailler en extérieur dans des environnements éloignés;
• Appliquer des méthodes de travail établies et veiller à leur amélioration.

Exigences :

• Posséder l'un des D.E.C. ou DEP suivants : Technologie de l'électronique industrielle, Technologie des systèmes ordinés, Technologie de l'électronique; DEP en électromécanique;
• Minimum de 2 ans d'expérience comme technicien(ne) automaticien(ne) ou un autre poste similaire;
• Expérience dans les postes BT, MT et sous station électrique;
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction;
• Être apte à utiliser des outils informatiques de base;
• Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports;
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée et une voiture;
• Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime, incluant les territoires nordiques.

Ce que nous offrons :

• Entreprise mondiale;
• Achat de part (Programme Castor)
• Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire,
• Activité sociale;
• Cotisation employeur à un Régime retraite;
• Programme de reconnaissance;
• Conciliation travail-vie personnelle.

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Gestionnaire d'offres

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et
structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique
de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts
  et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation
  des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de
  risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions
  contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et
  financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la
  cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies
  d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire
  etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Relevant du secteur Énergie et Ressources, le ou la titulaire du poste dirige l’expertise en études électriques industrielles à haute et moyenne tension.

La personne agit comme référence technique pour les études de réseaux, les analyses spécialisées et le dimensionnement d’équipements critiques dans des environnements industriels complexes (mines, métallurgie, production d’énergie, grands projets).

Elle encadre une équipe d’ingénieurs et de spécialistes en études (10 personnes), assure la qualité technique des livrables et participe activement au positionnement stratégique de l’expertise auprès de clients majeurs (Hydro-Québec, grands industriels, promoteurs privés).

Le rôle combine :

• leadership technique avancé

• gestion d’équipe

• développement d’affaires technique

• supervision contractuelle et financière

Ce poste offre une autonomie importante, une implication stratégique dans la croissance du secteur et des possibilités d’actionnariat.

Principales responsabilités

Leadership technique

• Agir comme expert principal en études de réseaux électriques

• Superviser et valider les modèles dans les logiciels spécialisés

• Orienter les stratégies d'études

• Encadrer la rédaction de spécifications techniques

• Assurer l’alignement avec les normes IEEE, CSA, IEC et exigences utilités

Gestion et encadrement

• Diriger et structurer une équipe d’ingénieurs en études

• Développer la relève technique

• Mettre en place des standards internes de modélisation et de qualité

• Participer au recrutement de profils spécialisés

Projets et clients

• Intervenir dans les phases, de l’études de faisabilité à l’ingénierie détaillée

• Agir comme interlocuteur technique principal auprès des clients

• Supporter les équipes multidisciplinaires (civil, mécanique, instrumentation)

• Participer à la préparation d’offres techniques complexes

Gestion contractuelle et financière

• Superviser la performance financière des mandats

• Encadrer la rédaction d’avenants techniques

• Assurer le contrôle qualité des livrables stratégiques

• Diplôme universitaire en génie électrique ou une discipline connexe

• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)

• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente

• Expérience en milieu industriel

• Excellente communication orale et écrite (français et anglais)

• Maîtrise des concepts de suivi des budgets

• Aptitudes en gestion de projet

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

• Concevez, développez et livrez des solutions logicielles complexes alignées sur les normes architecturales.
• Montrez l'exemple en écrivant du code de haute qualité, maintenable, bien documenté et testable.
• Encadrez des ingénieurs juniors et intermédiaires, en partageant leurs connaissances et les meilleures pratiques.
• Examiner et approuver les contributions au code afin d'assurer le respect des normes techniques et architecturales.
• Collaborer avec des architectes logiciels et des équipes de produits pour façonner les approches techniques et la conception de solutions.
• Favoriser l'adoption de nouveaux outils, processus et cadres pour améliorer la productivité et la qualité.
• Soutenir l'intégration des composants de la plateforme, en s'assurant qu'ils sont alignés avec la stratégie produit à long terme.
• Contribuer à la tenue d'une documentation technique complète.
• Accomplir d'autres tâches requises pour répondre aux besoins de l'entreprise.

• Soutenir l'intégration des nouvelles recrues d'équipe dans l'architecture et les normes du projet.

• Offrir du mentorat et du soutien aux ingénieurs logiciels plus juniors.

• Faciliter une communication ouverte et transparente au sein de l'équipe et entre les départements.

• Coaching pour la performance – Offrir des conseils et du soutien à d'autres ingénieurs pour améliorer leurs processus et compétences.
• Responsabilisation – Prenez l'initiative d'assurer le code de la plus haute qualité de votre part et de votre équipe afin de soutenir le succès à long terme.
• Performance de pointe – Livrez constamment des normes élevées dans vos contributions au projet et soyez proactif dans votre développement personnel.

• Un baccalauréat en informatique

• 5+ ans d'expérience en génie logiciel, avec la réalisation de projets éprouvée.
• UI : Compréhension approfondie des pratiques d'ingénierie logicielle, des modèles de conception et de l'architecture système sous l'élément connaissances/compétences :
  • À recommander : Code propre, patrons de conception, tests, CI/CD, APIs, frameworks front-end (React, Vue, Angular, etc.), TypeScript/JavaScript, HTML/CSS, gestion de l'état, implémentation UI/UX, accessibilité, débogage et profilage, optimisation des performances, développement multiplateforme, contrôle de versions (Git), gestion des dépendances, revue de code, débogage et profilage
• Capacité démontrée à prendre possession de caractéristiques ou sous-systèmes complexes.
• Expérience à encadrer d'autres ingénieurs et à améliorer les pratiques d'équipe.
• Excellente maîtrise des tests, du débogage et de l'optimisation des performances.
• Excellentes compétences en documentation technique et en communication.
• L'expérience de travail dans des environnements de développement agiles est souhaitable.
• Capacité à aligner les solutions techniques avec les objectifs plus larges du produit.
• Aise à contribuer aux discussions architecturales et à la prise de décisions techniques.

• Design, develop, and deliver complex software solutions aligned with architectural standards.
• Lead by example in writing high-quality, maintainable, well-documented and testable code.
• Mentor junior and mid-level engineers, sharing knowledge and best practices.
• Review and approve code contributions to ensure adherence to technical and architectural standards.
• Collaborate with software architects and product teams to shape technical approaches and solution designs.
• Drive the adoption of new tools, processes, and frameworks to improve productivity and quality.
• Support integration of platform components, ensuring they align with long-term product strategy.
• Contribute to maintaining comprehensive technical documentation.
• Perform other duties as required to meet business needs.

People Management / Leadership Responsibilities:

• Support onboarding new team hires to project architecture and standards.

• Provide mentoring and support for more junior software engineers.

• Facilitate open and transparent communication within the team and across departments.

• Bachelor’s degree in Computer Science or equivalent industry experience.

• 5+ years’ experience in software engineering, with proven project delivery.
• Deep understanding of software engineering practices, design patterns and system architecture.
  • Required: Clean Code, Design Patterns, Testing, CI/CD, APIs, Front-End Frameworks (React, Vue, Angular etc), TypeScript/JavaScript, HTML/CSS, State Management, UI/UX Implementation, Accessibility, Debugging and Profiling, Performance Optimization, Cross-Platform Development, Version Control (Git), Dependency Management, Code Review, Debugging and Profiling
    
    
  • Ideal: Localization/Internationalization (e.g. i18n), Automation, Responsive and Adaptive Design, Component Libraries and Design Systems, Electron or Web-Based Applications Frameworks, Integration with Native Layers, Backend-for-Frontend or API Integration, Modernization of Legacy Interfaces, Testing Frameworks (e.g. Jest, Playwright, Cypress), Mentoring, Architecture Reviews, Infrastructure as Code, DevOps Principles, Python, Swift, Rust
    
    
• Demonstrated ability to take ownership of complex features or subsystems.
• Experience mentoring other engineers and improving team practices.
• Strong proficiency with testing, debugging and performance optimization.
• Excellent technical documentation and communication skills.
• Experience working within agile development environments is desirable.
• Ability to align technical solutions with broader product goals.
• Comfortable contributing to architectural discussions and technical decision-making.

#LI-MT1

Description du poste

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Gestionnaire d'offres

Unité commerciale: Fives Solios Inc. Pays: Canada Région: Quebec Ville: Montreal Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions Métier: Contrat à durée indéterminée Lieu de travail: Télétravail partiel

Rémunération:

Ce que nous offrons

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Exigences

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’œuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un INGENIEUR EN STRUCTURE ET EN GENIE CIVIL ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• calculer et la simuler le comportement des matériaux et pièces dans des conditions données : température, pression, frottements...
• modéliser les pièces à concevoir via un logiciel de CAO
• rédiger les observations et les conclusions.
• participer à l'avant-projet d'une construction, à partir des plans de l'architecte et avant le chiffrage du chantier
• réaliser des simulations de résistance, déformation et élasticité sur ordinateur pour tester ses hypothèses et ses choix
• réaliser le plan de coffrage, qui indique l'emplacement des murs, et le plan d'armature

Exigences

• posséder une maîtrise totale de l'outil informatique, en particulier des logiciels de CAO
• avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de l'ingénierie de structure génie civil
• avoir un diplôme en génie civil
• avoir une excellente maîtrise du français (oral, écrit)
• avoir un solide sens de l'analyse et de la synthèse

Ce que nous offrons

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité

Description du poste

• Superviser l’exploitation et la maintenance des systèmes du bâtiment afin d’assurer un environnement optimal pour les centres de données et les espaces administratifs (tolérance zéro pour les pannes). Ces systèmes comprennent le chauffage, la ventilation, la climatisation, la plomberie, l’électricité, l’alimentation de secours, la protection incendie, etc.
• Surveiller et gérer les activités opérationnelles, tels les entretiens préventifs et les réparations, effectuées par le personnel technique, les techniciens et les contractuels.
• S’assurer que les techniciens à sa charge soient supervisés, formés et supportés afin que tous les services soient fournis rapidement et avec professionnalisme.
• Intervenir en cas d’incident ou de panne de système et coordonner les activités liées à la reprise rapide et efficace des activités.
• Tenir à jour la documentation sur les équipements et le bâtiment.
• Identifier les points de défaillance uniques et mettre en place les correctifs nécessaires à leur élimination.
• Surveiller régulièrement la capacité et les historiques de croissance pour assurer la disponibilité de tous les systèmes électriques/mécaniques du bâtiment.
• Gérer les dépenses encourues dans son champ de responsabilité afin de s’assurer qu’elles respectent les budgets établis.
• Passer en revue les budgets d’investissements et les programmes de remplacement d’équipements.
• Négocier les contrats et les services avec l’aide du groupe Approvisionnement.
• Revoir et mettre en œuvre les procédures d’urgence, environnementales et de santé et de sécurité, afin d’assurer la conformité aux lois, aux règlements et autres exigences en vigueur.

Qualifications

• Ingénieur ou technologue électrique/mécanique possédant une expertise en bâtiment.
• Certification (électricité ou mécanique du bâtiment), un atout.
• Au moins sept ans d’expérience en gestion de l’exploitation d’installations critiques ou en gestion de l’entretien d’installations industrielles importantes.
• Solides aptitudes à la résolution de problèmes. Souci du détail et des processus.
• Solides compétences informatiques : suite logicielle Microsoft Office.
• Solides aptitudes à la gestion du temps et à la communication (verbale et écrite).
• Solides aptitudes aux relations interpersonnelles et au service à la clientèle.
• Expérience en gestion du personnel souhaitée.
• Faire preuve de leadership mobilisateur.

Informations complémentaires

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un Chargé de projets génie civil ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Obtenir les plans et devis pour construction;
• S’assurer d’obtenir toutes les autorisations nécessaires gouvernementales et municipales;
• Donner les informations nécessaires au surveillant;
• Fournir au laboratoire les données sur les matériaux;
• Planifier une réunion de démarrage.
• Prendre connaissance des détails du dossier, du contrat et visiter les lieux.
• obtenir les plans pour « Construction »
• Étudier les plans et devis avant l’exécution des travaux;
• S’assurer d’obtenir les enregistrements (vidéo et photos) avant travaux;
• Vérifier les dessins d’atelier, fiches techniques et demandes d’équivalence;
• Rédiger et distribuer toute correspondance reliée au projet, et ce, à tous les intervenants;
• Convoquer, préparer et diriger les réunions :
• Rédiger et diffuser les comptes rendus des réunions;
• Obtenir les documents requis;
• Confirmer au gestionnaire de projets de la Ville de Sherbrooke le nom du surveillant avant
  le début des travaux;
• S’assurer du respect des clauses relatives à la qualité des matériaux et de la mise en
  œuvre
• Recevoir tous les documents relatifs au contrôle de la qualité afin de s’assurer du
  respect des exigences et les transmettre au laboratoire;
• S’assurer de la qualité des matériaux et de leur mise en œuvre;
• Interpréter les résultats d’analyses et faire des recommandations au gestionnaire de
  projets de la Ville de Sherbrooke en cas de non-conformité
• Effectuer des visites périodiques sur le chantier;
• Entreprendre les actions nécessaires pour satisfaire aux exigences;
• Faire appliquer les directives de changements suite à l’approbation de la Ville;
• S’assurer de la coordination entre le laboratoire et tous les intervenants;
• Rédiger des mémos d’observation et/ou des mémos à l’entrepreneur afin de faire respecter
  les clauses contractuelles et fur et à mesure que ces derniers se présentent;
• S’assurer de recevoir les plans de signalisation pour détour soumis par l’entrepreneur et le
  transmettre à la Ville;
• S’assurer de la tenue du journal de chantier de façon quotidienne;
• S’assurer que tous les éléments à vérifier ont été validés;
  19. Obtenir le plan de contrôle de l’érosion et des sédiments et de s’assurer du suivi des
  mesures environnementales;
  20. S’assurer du respect de la procédure de mesurage des matériaux;
  21. S’assurer que la progression des travaux respecte le calendrier prévu;
  22. Autoriser la mise en place de chacune des couches des fondations à la suite de
  l’approbation du laboratoire sur la qualité de l’infrastructure et de chacune des couches;
  23. Autoriser la mise en place de chacune des couches du pavage après la réception des
  résultats d’ovalisation et/ou du passage du gabarit dans les conduites d’égouts et chacune
• S’assurer que les travaux sont réalisés conformément aux plans et devis :
• Effectuer la surveillance de la vérification des coffrages et des armatures, avant bétonnage;
• Conseiller et faire des recommandations sur les solutions à apporter aux problèmes
  techniques survenant en cours de projet et demander l’autorisation du gestionnaire de
  projets de la Ville de Sherbrooke et s’il y a lieu au concepteur;
• Établir les quantités des ouvrages exécutés;
• Faire le suivi et faire une pré visite des travaux avant les visites d’inspection afin de s’assurer
  que les déficiences ont été corrigées et qu’il n’y a pas d’autres déficiences;
• Procéder aux inspections provisoires et définitives du chantier et recommander la
  réception des travaux par l’émission de certificat et rédiger la liste de déficiences;
• Produire les plans de statut tels que construits selon les procédures en vigueur et les règles
  de l’art;
• Produire les rapports de surveillance provisoire et définitive comprenant une synthèse des
  travaux et des problématiques rencontrées et les points qui exigeront un suivi à être fait
  par la Ville de Sherbrooke

Exigences

• être un ingénieur en génie civil, membre actif de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• avoir de l’expérience dans la gestion de projets génie civil
• posséder au moins cinq ans d’expérience comme responsable de projet dans le domaine de construction d'infrastructures souterraines (aqueduc, égouts)
• s’assurer que toutes les activités sont exécutées conformément aux exigences, notamment au niveau des échéanciers, des budgets et des décisions techniques associés à la réalisation du présent projet, et que les informations
  recueillies sont précises et fiables;

Ce que nous offrons

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité

Description du poste

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires, biotech industrielles et industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e en analyse de contraintes de tuyauterie hautement technique ayant 3 à 8 ans d’expérience. Ce poste est disponible dans tous les bureaux de LAPORTE au Canada et porte sur la conception de systèmes de tuyauterie, l’analyse de contraintes et le soutien aux projets multidisciplinaires dans les secteurs biotechnologique, pharmaceutique, industriel et des aliments et boissons.

Notre ingénieur·e en analyse de contraintes sera responsable de la conception de systèmes de tuyauterie, avec un focus sur la modélisation et des calculs liés aux contraintes de tuyauterie, de l’analyse des charges sur l’équipement et du dépannage de systèmes mécaniques complexes, tout en collaborant avec des équipes multifonctionnelles.

Responsabilités

• Participer à l’analyse des besoins des clients et à la définition des projets.
• Participer avec l’équipe à la conception d’utilités de bâtiments, de laboratoires, d’usines et d’installations industrielles, incluant :
  • Systèmes de tuyauterie (haute pureté, procédé, utilités, CIP/SIP, etc.)
  • Analyse de contraintes de tuyauterie (modélisation hydraulique, dilatation thermique, supports, dispositifs de retenue)
  • Interface HVAC (au besoin, sans responsabilité de conception)
  • Interface plomberie (au besoin)
  • Interface chaudières, vapeur et condensat (au besoin)
  • Services mécaniques du bâtiment et systèmes mécaniques liés aux charges sur la tuyauterie
• Préparer les calculs, dessins, devis techniques et estimations de coûts liés à la conception et à l’analyse des contraintes de tuyauterie.
• Évaluer et sélectionner les équipements, technologies et fournisseurs.
• Travailler en collaboration au sein d’une équipe de conception multidisciplinaire.
• Fournir un soutien à la supervision de construction, réaliser des visites de chantier et des revues terrain pour les projets assignés.
• Soutenir les exigences de gestion de projet.
• Superviser l’installation des équipements, la mise en marche et la qualification lorsque requis.
• Visiter les sites de projet pour la collecte d’informations et les activités liées aux projets.
• Effectuer des analyses de contraintes de tuyauterie selon ASME Section VIII, B31.1, B31.3 en utilisant des outils commerciaux (ex. CAESAR II, AutoPIPE, ANSYS).
• Analyser les charges thermiques, statiques, dynamiques, vibratoires et sismiques sur les systèmes de tuyauterie.
• Évaluer les charges sur les buses d’équipements rotatifs et statiques (ex. pompes, réservoirs, cuves).
• Préparer des rapports détaillés d’analyse de contraintes, recommandations et stratégies d’atténuation.
• Proposer des modifications de routage, optimisations de supports et améliorations de conception.
• Réviser les dessins des fournisseurs, feuilles de données d’équipement et spécifications de tuyauterie.
• Effectuer des analyses de flexibilité et vérifier la conformité aux codes et normes applicables.
• Soutenir la conception des supports de tuyauterie (sélection, espacement, supports à ressort, amortisseurs, guides, ancrages).

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique (ou domaine connexe).
• Ingénieur, membre de l’OIQ (CPI ou ing.)
• 3 à 8 ans d’expérience en conception de systèmes de tuyauterie et en analyse de contraintes.
• Expérience dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique, industriel, alimentaire ou manufacturier (atout).
• Connaissance des codes pertinents (ASME, CSA, NFPA, CGA).
• Connaissance des appareils sous pression et de conception de tuyauterie de procédé et utilités
• Expérience appareils sous pression, équipements rotatifs et conception de tuyauterie de procédé, avec des logiciels d’analyse de contraintes tels que CAESAR II, AutoPIPE, ANSYS.
• Capacité à voyager sur des sites clients au Canada et aux États-Unis lorsque requis.
• Excellentes habiletés organisationnelles et capacité d’adaptation.

Ce que nous offrons

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

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L’équipe LAPORTE

Description du poste

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Intitulé du poste

Gestionnaire d'offres

Détails du poste

• Unité commerciale: Fives Solios Inc.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: Télétravail partiel

Rémunération:

Ce que nous offrons

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’œuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Description du poste

• Concours: 185603
• Titre à l'interne*: Ingénieur(e) en génie civil - Éolien
• Statut: Permanent
• Durée: Permanent
• Adresse: 1200 Av. McGill College
• Ville: Montréal
• Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
• Fin d'affichage: 29/03/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Votre mission

L'ingénieur(e) civil(e) - Développement de projets éoliens a comme mission principale de faire la conception préliminaire des aspects liés à l'ingénierie civile d'un projet éolien et de quantifier les intrants paramétriques (kilomètres de routes, volume de remblais/déblais, volume de béton, etc.). Dans un processus itératif constant, le travail effectué sert à l'évaluation et à l'optimisation financière du projet. Entre autres, la personne retenue fait la conception des chemins d'accès reliant tous les éléments du projet. Également, elle coordonne les campagnes de forage géotechniques, effectue la revue des études hydrologiques et revoit la conception des aspects civils des projets éoliens. L'ingénieur(e) fait la revue des dessins d'ingénierie tous au long de l'évolution du projet (30/60/90/Pour construction). Finalement, l'ingénieur(e) supportera les travaux d'inspection de travaux lors de la phase de construction.

Vos principales activités au quotidien

• Conception préliminaire des routes et des aires de travail
  • Faire la conception préliminaire des routes en fonction des critères de conceptions et de mise en œuvre propres aux projets éoliens
  • Faire la conception préliminaire des aires de travail en fonction des critères de conceptions et de mise en œuvre propres aux projets éoliens
  • Évaluer les quantités de matériel et les travaux requis
  • Contribuer à l’optimisation du design civil afin d’augmenter la rentabilité des projets ainsi que l’efficacité opérationnelle
  • Coordonner la réalisation des livrables d’ingénierie
• Coordonner la campagne d’investigation géotechnique
  • Élaborer un plan de campagne préliminaire de forages géotechniques représentatifs des différentes conditions de site du projet
• Participer à la revue du positionnement physique des éoliennes (micrositing)
• Participer à l'élaboration d'appels d'offres et l'évaluation des offres pour des mandats d’ingénierie pour les projets éoliens
• Participer à l'élaboration des spécifications techniques pour les appels d'offres pour la construction du BOP (Balance of Plant)
• Participer à l’évaluation des coûts et des échéanciers de travaux représentatifs
• Faire la revue technique des conceptions et dessins d'ingénierie civile (30/60/90/Émis pour construction)
• Agir comme référence lors des tâches d'inspection des travaux lors de la phase de construction
• Agir comme référence pour les tâches des routes d’accès et du terrassement des projets éoliens
• Coordonner les travaux avec les équipes en géomatiques et d’arpentage.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans la conception de routes et des aires de travail, idéalement dans le domaine du développement de projets éoliens.
• Posséder de l'expérience pertinente dans le domaine de l’hydraulique (gestion des eaux pluviales) pour l’évaluation des bassins versants, des calculs de débits et le dimensionnement des conduites, fossés et ponceaux.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une connaissance de la suite Microsoft, en particulier d'Excel.
• Avoir une connaissance des logiciels : Civil 3D, PCSWMM, CHAUSSÉE 2.
• Avoir une connaissance de la programmation (Python, etc.).
• Avoir une connaissance pertinente du guide d’application du Règlement sur l’aménagement durable des forêts du domaine de l’État (RADF).
• Avoir une connaissance pertinente des normes et des guides techniques en génie civil de projets éoliens (cas de charges routier, milieu forestier, etc.).
• Avoir une connaissance pertinente en géotechnique.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Autonomie;
  • Agit en leader de changement.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l'extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit avoir les aptitudes physiques nécessaires pour transporter des charges de 10kg et pouvoir se déplacer en milieu forestier.
• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• La personne retenue devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre, sur le territoire québécois.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Description du poste

• Concours: 184682
• Titre à l'interne*: Ingénieur(e) en génie civil (Temporaire, durée approximative 60 mois)
• Statut: Temporaire
• Durée: 60 mois
• Adresse: 855, rue Sainte-Catherine Est
• Ville: Montréal
• Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
• Fin d'affichage: 29/03/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Votre mission

Venez fournir des conseils stratégiques et développer l’encadrement des projets du réseau de transport. De l’avant-projet jusqu’au traitement des besoins des clients en conception et ingénierie, vous serez un acteur clé dans la stratégie et planification des projets.

Vos principales activités au quotidien

• Réaliser les études, les avant-projets et les projets et répondre aux besoins des clients internes et externes pour la conception et l'ingénierie.
• Réaliser l'ingénierie, en contrôler l'exécution, en assurer la qualité, la validation et l'acceptation des contenus techniques lors de la conception, de l'optimisation et de la préparation des plans et devis d'installation, des spécifications techniques des systèmes et des équipements ainsi que des modifications techniques lors de la fabrication et de l'installation.
• Développer et fournir les plans d'ingénierie selon les stratégies de réalisation du projet et recommander les services professionnels appropriés en concertation avec l'équipe de projets.
• Élaborer, développer et maintenir les concepts en intégrant de nouvelles technologies et en améliorant les façons de faire.
• Réaliser l'analyse technique des soumissions, recommander celles acceptables techniquement, fournir le soutien technique lors de la fabrication et l’installation et assurer la conformité technique des ouvrages, des systèmes et des installations.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil ou dans domaine pertinent et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en modélisation et en analyse de charpentes lacées.
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en conception de fondations en béton armé.
• Posséder de l’expérience pertinente en conception des ouvrages du génie civil des postes de transport tels que les structures d’acier, les fondations, les systèmes de protection incendie et murs.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir de bonnes connaissances des normes de conception, des méthodes de calculs et de modélisation pour le dimensionnement des structures d'acier et des fondations en béton armé.
• Avoir de bonnes connaissances en modélisation par éléments finis et des analyses structurales diverses incluant les effets sismiques avec spectre de réponse.
• Avoir une bonne connaissance des solutions de réhabilitation des ouvrages civils en béton.
• Avoir des connaissances de base des logiciels de conception de drainage PCSWMM et/ou EPANET.
• Avoir une connaissance en modélisation des structures en acier avec le logiciel SAFI et des fondations en béton avec HQ-Fondation, un atout.
• Avoir une connaissance en conception d’ingénierie à partir de maquette 3D dans le logiciel CATIA, un atout.
• Avoir une connaissance des pratiques d’ingénierie civile selon le guide de poste électrique de la ASCE, un atout.
• Avoir une connaissance en conception de charpentes de bois, un atout.
• Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
  
  • Centré sur le client;
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• La personne retenue devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre, sur le territoire Québécois.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Gestionnaire d'offres

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et
structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique
de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts
  et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation
  des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de
  risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions
  contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et
  financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la
  cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies
  d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire
  etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Description du poste

• Work Term: Permanent
• Work Language: Bilingual
• Hours: 40 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Maîtrise
• Génie industriel

Milieu de travail

• Milieu urbain
• Firme d'ingénieurs-conseils

Tâches

• Effectuer des examens de rendement
• Évaluer les installations industrielles
• Effectuer un contrôle de la qualité
• Identifier et enquêter sur des problèmes de conformité
• Synthétiser les renseignements techniques par la création de documents de visualisation des données

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Office

Expérience des procédés et produits industriels

• Assurance et contrôle de la qualité

Domaine d'expérience de travail

• Groupe de travail
• Communications et relations publiques
• Industrie aéronautique et aérospatiale
• Audit

Domaine de spécialisation

• Amélioration des processus
• Industriel
• Amélioration de la qualité

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire

Qualités personnelles

• Précis
• Excellente communication écrite
• Esprit d'équipe
• Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Expérience

• 2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

• Jour

Renseignements à propos du lieu de travail

• Hybride

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux

Avantages financiers

• Prime
• Assurance de groupe
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Autres avantages

• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Programme de mieux-être