952 offres pour "Ingénieur.e informatique" à Westmount

Description du poste

Relevant du directeur général adjoint, le titulaire du poste est responsable de concevoir, développer et améliorer les produits. Grâce à son expertise technique et sa connaissance approfondie des procédés de fabrication métallique, il ou elle joue un rôle clé dans la concrétisation d’idées innovantes, le développement de produits sur mesure et l’optimisation de la gamme actuelle.

Conception de produits

• Concevoir des systèmes de rangement industriels en métal (étagères, cabinets, stations modulaires, etc.) selon les normes de performance, de sécurité et d’ergonomie.
• Élaborer des concepts mécaniques robustes, esthétiques et manufacturables à grande échelle.
• Réaliser des dessins techniques et des modèles 3D à l’aide de logiciels de CAO (SolidWorks, Autodesk Inventor ou équivalent).

Développement technique

• Participer activement à l’amélioration continue des produits existants (design, matériaux, procédés).
• Collaborer avec les équipes de production pour assurer la faisabilité des designs proposés.
• Intégrer des contraintes manufacturières (découpe laser, pliage, soudure, peinture, assemblage) dès les phases de conception.

Collaboration interdisciplinaire

• Travailler étroitement avec les équipes de R&D, production, marketing et ventes techniques.
• Participer aux revues de conception, essais fonctionnels et validations techniques.
• Soutenir le service à la clientèle ou les ventes lors de projets personnalisés ou à haut niveau de complexité.

Gestion de projets

• Assurer le suivi de ses projets de conception, du brief initial à la mise en production.
• Préparer les documents techniques requis (plans, nomenclatures, instructions).
• Respecter les échéanciers et les budgets attribués à chaque mandat.
• Baccalauréat en génie mécanique ou domaine connexe.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ou admissible).
• Expérience pertinente en conception mécanique, idéalement en milieu manufacturier (métal en feuille ou similaire).
• Maîtrise des outils de CAO 3D (Solid Edge).
• Excellente compréhension des procédés de fabrication métallique (usinage, formage, assemblage, peinture).
• Aptitude pour le travail d’équipe multidisciplinaire.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

Description du poste

Pourquoi joindre les rangs de Grass Valley?

Grâce à sa technologie primée et à son expertise reconnue, Grass Valley permet aux créateurs, aux diffuseurs et aux organisations médiatiques de produire du contenu exceptionnel qui captive le public et connecte les gens par la magie des médias.

En tant que chef de file de la R&D de l’industrie, nous offrons la gamme la plus étendue et approfondie de solutions de pointe dans le secteur.

Nous sommes le partenaire de confiance de nombreux grands noms créatifs du secteur des médias et du divertissement, car nous aidons nos clients à créer des entreprises médiatiques prospères et à s’adapter à l’évolution rapide du paysage médiatique.

Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site www.grassvalley.com.

L’opportunité : Chez Grass Valley, nous façonnons l'avenir du divertissement et de l'information en développant des technologies de pointe pour la création, la transmission et la distribution de contenu.

Nous recherchons un ou une Développeur (-euse) logiciel (C++) talentueux (euse) et passionné(e) par la vidéo et l'audio de diffusion pour rejoindre notre équipe.

Dans ce rôle, le ou la Développeur (-euse) logiciel (C++) serez à l'avant-garde de la conception, du développement et des tests de systèmes embarqués innovants qui alimentent la prochaine génération d'expériences de diffusion.

Si vous êtes prêt à avoir un impact durable et à repousser les limites de la technologie dans l'industrie des médias, nous souhaitons vous avoir dans notre équipe !

Votre rôle

Concevoir, développer, tester, déployer et maintenir des solutions logicielles embarquées, en garantissant un logiciel de haute qualité répondant aux exigences des clients ; Contribuer à la conception et au développement de composants et de fonctionnalités logicielles majeurs ; Planifier et participer à toutes les étapes du cycle de vie du développement logiciel, y compris la planification et l'estimation des tâches ; Appliquer les meilleures pratiques d'ingénierie logicielle, telles que les tests unitaires, les tests automatisés et les revues de code, afin de garantir des livrables de haute qualité ; Intégrer le code des autres équipes et collaborer de manière transversale pour assurer une intégration fluide du système ; Améliorer et maintenir les processus de construction des logiciels en utilisant des outils CI/CD comme Jenkins ; Développer des distributions Linux personnalisées avec des outils comme Buildroot et Yocto, et gérer le code source avec Git ; Dépanner et déboguer les problèmes système sur le matériel cible, en assurant des performances optimales ; Rester informé(e) des nouvelles tendances émergentes de l'industrie, en particulier dans les technologies de vidéo et d’audio en diffusion.

Qualifications

Votre personnalité et vos compétences : Baccalauréat en génie logiciel, génie informatique, ou domaine connexe ; Minimum de cinq (5) ans d'expérience en développement C++ avec une forte concentration sur les systèmes Linux embarqués ; Expérience solide en programmation C++ pour les systèmes embarqués ; Expérience avérée en développement et débogage d'applications Linux ; Expérience en cross-compilation et en création de logiciels pour du matériel cible ; Compétent dans l'utilisation de débogueurs sur du matériel cible pour résoudre les problèmes ; Solide connaissance des scripts shell pour les tâches d'automatisation ; Expérience approfondie avec des systèmes de construction comme Buildroot et Yocto pour créer votre propre distribution ; Connaissance de la méthode de développement pilotée par les tests (TDD) ; Maîtrise de la gestion de code source avec Git ; Solide connaissance des bus de processeurs courants (PCI, PCIe) et des interfaces courantes (SPI, I2C, RS232) ; Maintenir une approche positive, collaborative et constructive lors des revues de code et des retours ; Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit ; Une connaissance de l’anglais appropriée aux fonctions est nécessaire, car la personne titulaire doit travailler dans des équipes de recherche et développement interfonctionnelles situées dans différents pays tels que les États-Unis, le Royaume-Uni et la Pologne.

Expérience avec les internals du noyau Linux et les pilotes de périphériques Linux, un atout ; Connaissance des protocoles vidéo tels que SMPTE ST2110, ST2022 et ST2059, un atout ; Familiarité avec les chargeurs de démarrage tels que u-boot, un atout ; Expérience avec des outils de gestion de projet comme Jira, Stash et Confluence, un atout.

Ce que nous offrons

• Vos Conditions de Travail Une rémunération concurrentielle Un environnement de travail accueillant et dynamique Cette description de poste a pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail qu’implique cet emploi. Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises pour celui-ci.

Égalité des chances

Grass Valley est un employeur qui adhère au principe de l’équité et prend ses décisions en matière d’emploi sans tenir compte du sexe, de l’état civil, de la race, de la religion, de la couleur, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou du statut de vétéran protégé.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un dessinateur industriel pour compléter notre équipe. Tu connais les métaux ouvrés et tu es un passionné de dessin. Tu as une connaissance avancée des structures d'aciers, tu aimes travailler en équipe et tu aimerais faire partie d'une entreprise qui priorise le respect, la fidélisation et la proximité. Joins-toi à l'équipe! Soudure René Thibault est un chef de file montréalais dans la soudure générale, la fabrication et l'installation de produits de métaux ouvrés et structures d'acier.

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons chez Soudure René Thibault :

• Assurances collectives complète (médicaments, soin des yeux, dents, assurance vie, invalidité, etc.) avec contribution d'une part employeur;
• Avantages sociaux gratuits (service de télémédecine et programme d'aide aux employés);
• Activités sociales d'entreprise;

Ambiance conviviale, sécuritaire, jeune et dynamique.

Responsabilités et mandat

Responsabilités et mandat du dessinateur :

Agir à titre de courroie de transmission entre les clients, les ingénieurs et le service de production.

Lire plans et devis de chaque projet qu'il entreprendra et émettre les dessins d'atelier pour les clients.

Élaborer des plans et dessins pour la fabrication de pièces diverse en acier :

• Contacter des clients pour des précisions ou changements, au besoin;
• Modéliser en 3D les éléments de petites structures et métaux ouvrés selon les plans et devis;
• Créer les dessins et les faire approuver par les clients;
• Générer les dessins en 2D pour la fabrication en atelier;

Préparer les bons de travail pour la production.

Profil

• Aptitude à communiquer et à travailler en équipe;

Connaissances et exigences

Connaissances de l'acier; des métaux ouvrés (obligatoire)

• Capacité d'adaptation, d'autonomie, de concentration et de débrouillardise;

Orienté vers le client, ponctualité, minutie, assiduité et fiabilité.

Bonne connaissance des logiciels AutoCAD, Advance Steel et SolidWorks (un atout).

Compagnie membre du Groupe ABM : / / groupeabm.com / a-propos / ; services clés en main « one stop shop »

Salaire et horaire

• Entre 55 000$ et 60 000$ par année, selon expérience;

Horaire de jour du lundi au jeudi, de 7h00 à 16h15, départ à midi les vendredis.

Exigences

• DEP en Dessins Industriels / Structure;
• Un minimum de 3 ans d'expérience comme dessinateur(trice);
• Bonne connaissance de la suite MS Office;
• Bonne connaissance de l'acier, l'aluminium et du secteur manufacturier;

Bonne connaissance des logiciels AutoCAD, Advance Steel et SolidWorks (un atout).

Pour soumettre votre candidature

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue. Nous encourageons l'embauche de personnes détenant les compétences requises pour les emplois concernés, sans discrimination.

Aspects académiques et expérience

• DEP en Dessins Industriels / Bâtiment / Structure
• Bonne connaissance de la suite MS Office

Aspects comportementaux

• Grande capacité d'organisation
• Avoir une bonne vue d'ensemble des opérations de fabrication
• Avoir un bon jugement et une bonne capacité d'analyse
• Orientation client à tous les niveaux
• Soucieux du détail
• Dynamique
• Attitude positive
• Bonne communication avec la clientèle interne autant qu'externe
• Apprentissage rapide !

Description du poste

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

En tant que chargé de projet construction, le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience dans la construction et la gestion de projets de moyenne et grande envergure. Vous possédez de solides compétences en matière d'organisation et de gestion, comme en témoignent vos antécédents en matière de réalisation de projets dans les délais et les budgets impartis.

Ce que nous offrons

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
• Vacances : Il faut savoir s’arrêter pour mieux repartir !
• Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster…

Responsabilités

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les projets de construction du début à la fin, conformément au calendrier, aux spécifications et au budget.
• S'assurer que les obligations contractuelles liées au projet sont comprises et respectées par toutes les parties.
• Travailler avec le surintendant de projet pour préparer, examiner et distribuer les calendriers détaillés des projets.
• Travailler avec le surintendant de projet pour s'assurer que les budgets et les coûts sont bien compris, surveillés et contrôlés.
• Établir et entretenir des relations avec les professionnels de la conception, les responsables de la construction, les entreprises locales, la police et les services d'incendie.
• Établir, maintenir, diriger et faire respecter des procédures détaillées pour la soumission, l'examen, la coordination, l'approbation et la distribution des dessins d'atelier, des échantillons, etc.
• Établir et maintenir tous les dossiers d'ingénierie du projet liés aux dossiers des sous-traitants et des offres, aux plans, aux spécifications, aux changements, aux clarifications et aux documents tels que construits.
• S'assurer que le personnel et les procédures nécessaires sont en place.
• Préparer et soumettre toutes les demandes d'acompte.
• Présider les réunions entre le propriétaire, l'architecte et les entrepreneurs et s'assurer que les procès-verbaux sont préparés et distribués en temps opportun.
• Organiser des réunions hebdomadaires sur le site du projet pour discuter de l'avancement du projet.
• Assurer la liaison avec l'estimateur en chef afin de préparer les soumissions de gestion de la construction, les budgets du projet et les négociations contractuelles.
• Travailler avec l'estimateur en chef pour préparer et soumettre les estimations budgétaires des projets de construction.
• Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles avec les architectes, les consultants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de contrôle de la qualité.
• Préparer des rapports d'avancement et remettre des calendriers d'avancement aux clients.
• Aider au développement du personnel du projet.

Exigences

• Le titre d'ingénieur (O.I.Q.) OU un diplôme universitaire en génie ou un diplôme collégial en technologie de la construction est habituellement exigé OU Plusieurs années d'expérience dans l'industrie de la construction, y compris de l'expérience en tant que superviseur de construction ou surintendant de chantier, sont habituellement exigées.
• L'accréditation LEED est un atout important.
• Efficacité prouvée dans les domaines de la sécurité et de la productivité de la construction.
• Expertise en matière de relations de travail.
• Solides compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
• Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
• Connaissance de l'informatique (Word, Excel, etc.).

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Engagement et diversité

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales.

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next!

At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what’s possible.

Job Description :

Technicien(ne) senior en conception routière

Qui sommes-nous

Parsons est l’une des plus grandes firmes au monde en planification, ingénierie et construction des infrastructures de transport, incluant des projets ferroviaires, routiers, aéroportuaires ainsi que de ponts et tunnels. Lauréate de nombreux prix en infrastructure et en ouvrages d’art, Parsons se distingue par l’excellence de ses réalisations.

Parsons poursuit son développement au Québec et se prépare pour les prochains défis majeurs en infrastructure. Nous voulons renforcer nos équipes avec des candidat(e)s passionné(e)s par l’ingénierie. Le professionnalisme, l’éthique, la flexibilité, l’innovation et le développement durable sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales.

Nous pensons que chez Parsons, vous pouvez contribuer à faire une réelle différence et qu’ensemble, nous poursuivrons avec succès la réalisation d’infrastructures de référence, pour les communautés au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde.

Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos collaborateurs et à leur bien-être. Parsons donne l’opportunité de travailler sur des projets d’infrastructure variés, des projets traditionnels aux projets majeurs en mode alternatifs. Nous veillons au développement de nos ressources avec un plan de carrière adapté, un accès à une offre diversifiée de formations en continu et des possibilités de progression au sein de l’entreprise. Chez Parsons, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble, et cela imprègne notre philosophie de travail, qui s’applique à l’ensemble de la compagnie; « One Parsons ».

Vous aurez ainsi accès à :

• Participer à des projets majeurs en mode traditionnel et alternatif au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde, en mode hybride à partir de votre domicile et de nos bureaux de Montréal ou de Québec.
• Bénéficier d’un encadrement exemplaire, mais aussi d’une large autonomie, dans un environnement de travail positif.
• Avoir accès et collaborer avec des professionnels de haut niveau dans toutes les sphères de l’ingénierie grâce au « Parsons Fellowship ».
• Bénéficier d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux entièrement payés par l’employeur.
• Régimes de retraite avec participation significative de l’employeur.
• Prime de recommandation pour référence de candidat.
• Appartenir à une société d’ingénierie solide et bien établie tout en bénéficiant d’un bureau à échelle humaine où les possibilités de croissance sont exponentielles (ex. : programme de mentorat).

Quelques projets phares sur lesquels nos équipes de Parsons Québec travaillent :

• Nouveau lien interrives entre Québec et Lévis
• Réfection majeure du tunnel Louis-H.-La Fontaine.
• Aménagements temporaires pour la reconstruction du pont de l’Île-aux-Tourtes.
• Reconstruction de la section 3 de l’autoroute Gardiner dans la région de Toronto.

Actuellement, l’équipe d’infrastructures de transport est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) senior en conception routière pour se joindre à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Idéalement vous avez :

• Un diplôme de technicien en génie civil ou en architecture
• Plus de 8 ans d’expérience en conception d’infrastructures routières.
• Maîtrise d'AutoCAD et / ou MicroStation pour le dessin et d’InRoads ou OpenRoads pour la modélisation 3D des routes.
• Bonne connaissance des normes du ministère des Transports du Québec et de la Mobilité durable (MTMD).
• Bonne connaissance des normes de l'Association des transports du Canada (ATC).
• Maîtrise des logiciels MS Office.
• Connaissance de la plateforme ProjectWise est un atout.
• Bonne connaissance des langues française et anglaise, à l’oral et à l’écrit.

Avec nous, vous pouvez :

• Concevoir des géométries de projets routiers en 3D en utilisant le logiciel OpenRoads.
• Réaliser des plans d’infrastructure routière en 2D.
• Générer des sections en travers et faire des calculs de volumes.
• Produire les listes de points pour la construction.
• Travailler en coordination avec l’équipe d’ingénieurs ainsi qu’avec les autres disciplines pour assurer un travail cohérent.

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.

Highway and Roadway Design Senior Technologist

Who We Are

Parsons is one of the world's leading firms in the planning, engineering, and construction of transportation infrastructure, including rail, roadways, airport, bridge, and tunnel projects. Working with us means being part of a global team that has worked on award-winning programs and embraces new technologies to keep us at the forefront of the transportation market. Parsons constantly distinguishes itself by the excellence of its achievements.

Parsons continues its expansion in Quebec while preparing for the next major challenges in infrastructure projects inside and outside the province. We want to strengthen our teams with candidates who are passionate about engineering. Professionalism, ethics, flexibility, innovation, and sustainable development are among our core values.

We believe that at Parsons, you can help make a real difference and that together we will successfully pursue the realization of reference infrastructure projects for our communities in Quebec and Canada. We give the highest priority to the quality of our employees and their well-being. Parsons offers the opportunity to work on a variety of infrastructure projects, from traditional projects to major Design-Build and PPP projects. We nurture our resources with a tailored career path and opportunities for movement and advancement within the company. We are at our best when we all work as a team, and that shapes our work philosophy throughout the company (One Parsons).

You will have access to :

• Participate in major projects in traditional and alternative modes in Quebec, Canada, or elsewhere in the world, in a hybrid mode from your home and our Montreal or Quebec offices;
• Benefit from exemplary supervision but also a wide autonomy, in a positive work environment;
• Have access to and collaborate with high-level professionals in all spheres of engineering "Parsons Fellowship";
• Benefit from competitive remuneration and fully employer-paid social benefits;
• Retirement plans with significant employer participation;
• Referral bonus for candidate references;
• Belong to a solid and well-established engineering firm while benefiting from an office on a human scale where growth opportunities are exponential (e.g., mentorship program).

Examples of flagship projects

• Third link between Québec and Lévis
• Major repair of the Louis-Hippolyte La Fontaine tunnel;
• Temporary road designer for the Reconstruction of île-Aux-Tourtes Bridge between Vaudreuil-Dorion and Senneville.
• Gardinner Section 3 - Full rehabilitation (Toronto Area)

Currently, the transportation infrastructure team is looking for a Highway and Roadway Design Senior Technologist to join our Montreal or Quebec City office.

Ideally, you have :

• A diploma as a civil engineering or architecture technician.
• Over 8 years of experience in roadway infrastructure design.
• Proficiency in AutoCAD and / or MicroStation for drafting, and in InRoads or OpenRoads for 3D road modeling.
• Good knowledge of the standards of the Quebec Ministry of Transport and Sustainable Mobility (MTMD).
• Good knowledge of the standards of the Transportation Association of Canada (TAC).
• Proficiency in MS Office software.
• Knowledge of the ProjectWise platform is an asset.
• Good proficiency in French and English, both spoken and written.

With us, you can :

• Design roadway project geometries in 3D using OpenRoads software.
• Create 2D roadway infrastructure plans.
• Generate cross-sections and perform volume calculations.
• Produce point lists for construction.
• Work in coordination with the engineering team as well as other disciplines to ensure cohesive work.

Language of Work for Positions Permanently Located in Quebec

Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so that the holder can communicate as needed with colleagues and partners in Quebec. French language training is offered to any holder of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.

Other Language Requirement

Proficiency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, clients, and partners (or suppliers) located outside of Quebec, and to understand the technical and scientific documentation available in our industry.

This position is part of our Critical Infrastructure team.

For more than 80 years, our experts have designed and delivered the critical infrastructure that connects and protects communities around the world. We work in collaborative teams, both within the company and with our partners and customers, to plan, design, build, and modernize infrastructure. We take special pride in projects and solutions that improve communities as well as people’s quality of life by promoting economic growth, enhancing mobility, and increasing sustainability and resiliency. Powered by our people, we provide the imagination necessary to support our customers’ visions-and to help them see what's next!

This job posting is for a current addition or replacement opportunity within Parsons.

We value our employees and want our employees to take care of their overall wellbeing, which is why we offer best-in-class benefits such as health, vision, dental, employer paid provincial care premiums, Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Tax-Free Savings Account (TFSA), Registered Retirement Savings Plan (RRSP), life insurance, paid time off, sick leave, all province observed holidays off, and gym membership discounts to fit your busy lifestyle!

Parsons is an equal opportunity employer committed to diversity, equity, inclusion, and accessibility in the workplace. Parsons equally employs representation at all job levels for indigenous peoples, women, individuals with disabilities, and visible minorities.

We truly invest and care about our employee’s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest-APPLY TODAY!

Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to : / / www.parsons.com / fraudulent-recruitment / .

Description du poste

Es-tu ingénieur mécanique avec un minimum de 5 ans d’expérience en transformation du métal en feuille? Aimes-tu concevoir, réviser et certifier des produits complexes qui combinent innovation, performance et sécurité?

Chez CASA, nous t’offrons un emploi stable dans une entreprise dynamique et en pleine croissance, où tes tâches seront diversifiées, stimulantes et essentielles à notre mission.

CASA est une entreprise familiale québécoise établie depuis près de 50 ans, spécialisée dans la fabrication et l’installation d’équipements agricoles et commerciaux pour l’entreposage, la manutention, le conditionnement et la transformation des grains. Lauréate des Sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2019, CASA poursuit sa croissance et recherche présentement un(e) ingénieur(e) en conception mécanique pour son équipe de Repentigny.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif hebdomadaire, allocation de frais cellulaire et prime de référencement
• Avantages sociaux : assurance collective (dentaire, voyage, invalidité, vie)
• Épargne-retraite : possibilité de cotiser à un REER FTQ (sans contribution de l’employeur)
• Équilibre travail-vie personnelle : horaires flexibles, jours fériés supplémentaires, activités sociales régulières (5 à 7, BBQ, etc.)
• Environnement agréable : équipe dynamique, culture de passion et de collaboration, vêtements de travail et bottes de sécurité fournis, café et fruits frais gratuits, stationnement gratuit et bornes électriques disponibles
• Développement professionnel : formation régulière sur place, défis stimulants, entreprise axée sur l’amélioration continue, emploi permanent avec possibilités d’avancement

Responsabilités

• Mettre à jour et développer des dessins 3D (SolidWorks) d’équipements tels que :
• Élévateurs à godets
• Convoyeurs à chaînes et à courroie
• Séchoirs à grains
• Silos et structures d’entreposage
• Réviser et valider les conceptions existantes pour assurer performance, fiabilité et conformité
• Réaliser et documenter des analyses techniques (calculs mécaniques et structuraux)
• Supporter le département de production et collaborer avec le contrôle qualité
• Maintenir les informations d’ingénierie dans le système ERP (Epicor ou IPSO PME)
• Assurer la certification des conceptions selon les normes de sécurité machine en vigueur, notamment :
• CSA Z432 (Sécurité des machines – Principes généraux de conception)
• CSA Z460 (Contrôle des énergies dangereuses – Verrouillage et cadenassage)
• Normes américaines ANSI / OSHA relatives à la sécurité des équipements
• Collaborer avec des firmes externes lorsque requis pour les validations indépendantes
• Atout : Connaître les normes structurales applicables aux charpentes d’acier :
• Canada : CSA S16, CSA W59, NBC
• États-Unis : AISC 360, AWS D1.1, IBC

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique ou discipline connexe
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible
• Minimum 5 ans d’expérience en transformation du métal en feuille
• Excellente maîtrise de SolidWorks (PDM un atout)
• Connaissance des systèmes ERP (Epicor, IPSO PME ou équivalent un atout)
• Expérience confirmée en certification de sécurité machine (CSA, ANSI, OSHA)
• Atout : connaissances en normes structurales pour charpentes d’acier (CSA, AISC, AWS)
• Bonne communication et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Description du poste

Kingsey Falls ou St-Hubert

Secteur Industriel

Vous êtes un(e) ingénieur / ingénieure de procédés senior passionné(e) par l’optimisation et l’analyse terrain ? Sous la supervision d’une directrice technique reconnue pour sa rigueur et son leadership humain, vous contribuerez à améliorer les procédés, soutenir les usines et piloter des projets majeurs au sein d’une équipe hautement spécialisée.

Exigences

• Baccalauréat en génie chimique, biotechnologique ou mécanique.
• Minimum 10 ans d’expérience en pâtes et papiers (mise en pâte vierge ou recyclée).
• Solide capacité d’écoute, de diagnostic et de collaboration avec les équipes d’usine.
• Capacité à établir rapidement des liens de confiance.
• Bilinguisme français / anglais. (Canada et États-Unis.)
• Disponibilité pour déplacements (environ 33 %, parfois plus selon projets).

Qualifications

Ce que nous attendons de vous

• Support aux opérations: Établir, suivre et maintenir les standards de procédés pour assurer efficacité, qualité et performance environnementale.
• Diagnostiquer les dérives de procédés, analyser les causes et recommander des solutions innovantes.
• Mettre en application les meilleures pratiques de l’industrie.

Projets d’ingénierie et Développement

• Proposer des concepts de procédés et élaborer des schémas d’écoulement.
• Effectuer des bilans de matière (logiciels de simulation).
• Dimensionner équipements, pompes, tuyauterie et systèmes de contrôle.
• Participer à l’installation et au démarrage de nouveaux procédés.

Recherche & Développement

• Réaliser des essais, études et caractérisations de procédés.
• Évaluer l’efficacité des équipements et ajuster les conditions d’opération.
• Superviser les essais de nouvelles technologies et équipements.

Ce que nous offrons

• Salaire annuel : 100 000$ -130 000$
• Programme de partage des profits
• 4 semaines de vacances.
• Avantages sociaux dès le jour 1 et régime de retraite après 3 mois.
• Environnement technologique moderne et projets stimulants.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous aurez l’occasion de contribuer directement à la performance d’unités à travers l’Amérique du Nord, de travailler sur des équipements et procédés de pointe, et de jouer un rôle central dans l’optimisation des procédés liquides. Le tout au sein d’un environnement flexible, stimulant et orienté vers le développement professionnel.

Description du poste

Chez GCM, tu CHOISIS! Télétravail, hybride ou bureau?

Contribuez à des projets d’envergure

Nous contribuons tous avec passion à des projets variés qui résonnent dans notre industrie et impactent notre société. Chaque mandat est un nouveau défi, chaque solution est une innovation.

Au quotidien, tu devras :

• Agir en tant que responsable technique civil / structure pour différents mandats dans les secteurs de l’énergie, des mines, du secteur manufacturier et du bâtiment.
• Participer régulièrement à des rencontres avec le client.
• Participer à la définition de projets et élaborer des concepts en collaboration avec le client et les autres disciplines.
• Assurer le lien entre le client et l’équipe de travail.
• Réaliser la conception de structures d’acier et de béton, principalement en industrie lourde.
• Superviser la production des plans, les signer et les sceller.
• Produire des notes de calculs, des documents techniques et des dessins.
• Effectuer des études techniques.
• Participer à la définition de projets et élaborer des concepts en collaboration avec le client et les autres disciplines.
• Participer à des revues de conception.
• Modéliser des structures avec le logiciel SAFI.
• Préparer des estimés de coûts de projet.
• Coordonner les projets avec les autres disciplines.
• Assurer la faisabilité / constructibilité des projets.
• Effectuer les relevés de chantier et des inspections en chantier.
• Fournir du support technique à la réalisation des travaux en chantier.

Ce que nous offrons

Pourquoi tu devrais venir chez GCM ?

• Télétravail possible
• Horaires de travail flexibles
• Journées flottantes offertes dès l’embauche pour raisons personnelles ou maladie, et monnayables si non utilisées
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Télémédecine
• Programme de soutien flexible (pour activités sportives, cotisation professionnelle, internet à domicile et autres)
• Programme de participation différée aux bénéfices avec possibilité de cotiser à des REER
• Régime d’assurance collective complet

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une firme d'ingénierie locale qui, depuis 1994, aide des clients de toutes les industries en matière d'ingénierie, d'exploitation et de maintenance. Nous mesurons notre succès par la continuité de nos activités avec tous nos clients. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux projets nous permettant de repousser les limites de la créativité

Exigences

• Baccalauréat en génie civil.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine des structures (préférablement dans le domaine industriel).

Qualifications

• Facilité à établir de bonnes relations professionnelles avec le client et bâtir une relation de confiance.
• Expérience en génie-conseil et / ou en industrie lourde.
• Habilité à suivre plusieurs projets simultanément.
• Habileté à communiquer avec le client, les entrepreneurs et l’équipe de conception.
• Aptitudes pour le travail d’équipe.
• Capacités démontrées à converger rapidement en résolution de problèmes.
• Approche pratique et soucis de constructibilité dans les solutions techniques proposées

Tu veux développer des projets d’envergure sans avoir le vertige. Envoie-nous ton CV et parlons-en.

Type : Permanent temps plein

Bureaux d’attaches disponibles : Montréal ou Varennes

Description du poste

Chez KDC / ONE, nous sommes des leaders dans la fabrication en sous-traitance et le plus grand fabricant de déodorants en Amérique du Nord. Au cœur de nos valeurs réside l'excellence, ce qui nous motive à tout mettre en œuvre pour réaliser les projets de nos clients. En plus de nos spécialisations majeures, nous nous efforçons continuellement d'innover pour concevoir plus de mille autres produits de beauté, de santé et d'hygiène.

La mission qu’on te propose :

Relevant du Directeur Recherche et Développement, le Formulateur joue un rôle clé dans le développement de produits de soins personnels (cosmétiques et OTC). Tu participes activement à la création, l’optimisation et la validation de nouvelles formules, tout en assurant un suivi rigoureux de la documentation technique et en collaborant étroitement avec plusieurs équipes internes.

Un aperçu de ton quotidien

• Développer de nouvelles formules et améliorer les formulations existantes à partir de concepts théoriques et d’essais en laboratoire
• Réaliser des tests de performance afin d’évaluer la stabilité, la conformité et l’efficacité des produits
• Planifier et compléter les lots quotidiens selon les priorités du département
• Documenter les projets R&D et assurer la mise à jour des dossiers techniques pour chaque client
• Développer et valider les spécifications préliminaires et finales des formules
• Collaborer avec l’ingénierie des procédés lors du transfert à l’échelle de production
• Assurer le suivi des tests de stabilité et recommander les ajustements requis
• Superviser, au besoin, les lots pilotes et les premiers lots de production
• Collecter, analyser et communiquer les données scientifiques aux parties prenantes
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité, des BPL, BPF et procédures internes

Exigences

Qualifications

• Un baccalauréat en sciences (chimie, biochimie ou domaine connexe) ou un DEC en chimie / biochimie
• Un minimum de 5 ans d’expérience en développement de produits cosmétiques et / ou pharmaceutiques
• Une solide connaissance des produits formulés (émulsions, tensioactifs, suspensions, structures, coulage à chaud)
• Une excellente maîtrise des matières premières utilisées dans l’industrie cosmétique (polymères, colorants, agents actifs)
• De bonnes habiletés organisationnelles et une excellente gestion des priorités
• Un bon sens de l’autonomie, de la rigueur et de la minutie
• De fortes aptitudes en communication et en collaboration
• Une aisance avec les outils informatiques (Suite MS Office)
• Un bilinguisme français / anglais, requis pour comprendre la documentation technique et collaborer avec certaines équipes

Ce que nous avons à t’offrir

• Assurance complète incluant la vision, le dentaire, voyage, et plus encore
• Assurance invalidité courte et longue durée
• Télémédecine / Télépharmacie
• REER : Nous cotisons jusqu’à 4% de ton salaire, correspondant à ta contribution
• Bonus : Accès à un programme de bonification basé sur nos succès en tant qu'entreprise et sur tes objectifs personnels atteints
• Cafétéria sur place pour des pauses repas pratiques et agréables
• Mobilité interne et possibilités d'évolution de carrière pour développer ton potentiel

Le défi te parle? Pour en savoir plus et postuler, c’est juste ici…

Description du poste

Kingsey Falls ou St-Hubert

Secteur Industriel

Vous êtes un(e) ingénieur / ingénieure de procédés senior passionné(e) par l’optimisation et l’analyse terrain ? Sous la supervision d’une directrice technique reconnue pour sa rigueur et son leadership humain, vous contribuerez à améliorer les procédés, soutenir les usines et piloter des projets majeurs au sein d’une équipe hautement spécialisée.

Exigences

• Baccalauréat en génie chimique, biotechnologique ou mécanique.
• Minimum 10 ans d’expérience en pâtes et papiers (mise en pâte vierge ou recyclée).
• Solide capacité d’écoute, de diagnostic et de collaboration avec les équipes d’usine.
• Capacité à établir rapidement des liens de confiance.
• Bilinguisme français / anglais. (Canada et Etats-Unis )
• Disponibilité pour déplacements (environ 33 %, parfois plus selon projets).

Ce que nous offrons

• Salaire annuel : 100 000$ -130 000$
• Programme de partage des profits
• 4 semaines de vacances.
• Avantages sociaux dès le jour 1 et régime de retraite après 3 mois.
• Environnement technologique moderne et projets stimulants.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous aurez l’occasion de contribuer directement à la performance d’unités à travers l’Amérique du Nord, de travailler sur des équipements et procédés de pointe, et de jouer un rôle central dans l’optimisation des procédés liquides. Le tout au sein d’un environnement flexible, stimulant et orienté vers le développement professionnel.

Ce que nous attendons de vous

Support aux opérations

• Établir, suivre et maintenir les standards de procédés pour assurer efficacité, qualité et performance environnementale.
• Diagnostiquer les dérives de procédés, analyser les causes et recommander des solutions innovantes.
• Mettre en application les meilleures pratiques de l’industrie.

Projets d’ingénierie

• Proposer des concepts de procédés et élaborer des schémas d’écoulement.
• Effectuer des bilans de matière (logiciels de simulation).
• Dimensionner équipements, pompes, tuyauterie et systèmes de contrôle.
• Participer à l’installation et au démarrage de nouveaux procédés.

Recherche & Développement

• Réaliser des essais, études et caractérisations de procédés.
• Évaluer l’efficacité des équipements et ajuster les conditions d’opération.
• Superviser les essais de nouvelles technologies et équipements.

Description du poste

Ingénieur mécanique junior

Rejoignez une équipe innovante en R&D!

Votre mission

Vous intégrerez notre équipe de recherche et développement où vous participerez activement à la conception d'équipements sur mesure et d'outillages innovants. Sous la supervision du directeur R&D, vous travaillerez dans un environnement collaboratif où vos idées compteront dès le premier jour.

Ce qui rend ce poste unique : Vous toucherez à la fois à la conception de systèmes laser de pointe et à l'optimisation concrète de nos processus de production. Un équilibre parfait entre innovation et impact direct!

Vos responsabilités au quotidien

• Conception & Innovation
• Concevoir et développer des systèmes mécaniques et des plateformes laser
• Créer des solutions d'outillage innovantes pour optimiser notre production
• Optimisation & Amélioration continue
• Améliorer nos machines automatisées et nos plateformes existantes
• Collaborer avec l'équipe de production pour résoudre des défis techniques concrets

Votre profil

Essentiels

• Formation en génie mécanique (universitaire ou collégiale)
• Maîtrise d'un logiciel de CAO (SolidWorks, Solid Edge ou équivalent)
• Esprit pratique et attention aux détails
• Curiosité technique et envie de proposer des idées nouvelles

Atouts appréciés

• Expérience avec la fabrication de pièces de précision
• Connaissances en optique, photonique ou opto-électronique
• Passion pour le "hands-on" et le prototypage

Pourquoi nous rejoindre?

• Projets stimulants : Travaillez sur des technologies laser de pointe
• Impact réel : Vos contributions seront directement visibles dans nos produits
• Apprentissage continu : Développez votre expertise dans un environnement technologique avancé
• Équipe à taille humaine : Collaboration étroite et ambiance conviviale
• Autonomie : On valorise votre débrouillardise et vos initiatives

Prêt(e) à relever le défi?

Que vous soyez fraîchement diplômé(e) ou que vous ayez quelques années d'expérience, si vous êtes passionné(e) par la mécanique et l'innovation, nous voulons vous rencontrer!

L'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l'ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.

À l'ÉTS, l'environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes : collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!

Vous souhaitez en apprendre davantage sur ce que l'ÉTS offre ? Découvrez tous nos avantages et conditions de travail ici : Les avantages de travailler à l'ÉTS.

Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!

Quel sera votre impact en tant que Conseillère principale ou Conseiller principal gestion des risques en SST à l'ÉTS?

Sous la direction de la supérieure immédiate, cette personne fournit un rôle d'expert-conseil en gestion des risques à la santé et à la sécurité du travail (SST), afin de maintenir un milieu de travail, d'études et de recherche sain et sécuritaire. Elle accompagne les gestionnaires et les équipes dans l'élaboration et la mise en place de solutions adaptées dans une perspective de prévention proactive et d'amélioration continue du système de management de la SST de l'École.

Elle contribue à l'élaboration, au déploiement et à l'évolution des orientations institutionnelles en gestion des risques SST. Elle influence le processus de prise de décisions, relevant à la fois des volets opérationnels et stratégiques, par la formulation d'avis professionnels, la réalisation d'analyses complexes et l'accompagnement des gestionnaires et des personnes responsables d'activités à risque. Elle agit comme experte en conformité réglementaire et en gestion des risques, notamment en prévention des risques chimiques.

Elle contribue à l'établissement des objectifs et des priorités institutionnelles en SST et agit comme agente de changement dans le renforcement et le déploiement de la culture de prévention au sein de l'ÉTS.

Au quotidien, vous :

• Agirez comme partenaire en matière de SST et expert en gestion des risques auprès des gestionnaires et des personnes exerçant un rôle de supervision, en intégrant les dimensions humaines, opérationnelles, organisationnelles et réglementaires dans la prise de décisions.
• Analyserez des problématiques complexes, évaluerez les impacts institutionnels et émettrez des avis professionnels appuyés sur les exigences légales, les meilleures pratiques et les orientations institutionnelles.
• Collaborerez à l'identification des priorités et des objectifs institutionnels en SST et mesurerez les progrès réalisés et les résultats obtenus. Concevrez, développerez, participerez à la mise en œuvre des orientations institutionnelles en SST (politiques, programmes, directive, etc.) ainsi que des systèmes et des outils et en assurerez l'évolution.
• Veillerez à la diffusion, à l'appropriation et au déploiement de ces orientations, systèmes et outils tout en pilotant l'amélioration continue du système de management SST en partenariat avec les parties prenantes.
• Accompagnerez et guiderez les gestionnaires et les personnes exerçant un rôle de supervision dans l'application et l'implantation des mesures de gestion des risques, en évaluant leurs besoins, en proposant des approches d'intervention adaptées et en soutenant la conformité réglementaire.
• Agirez comme expert dans votre champ d'intervention (hygiène du travail, radioprotection, prévention des risques chimiques, etc.), réaliserez ou superviserez des appréciations de risques, évaluerez l'efficacité des mesures de contrôle et recommanderez des actions correctives ou préventives appropriées.
• Dans le respect de votre champ de pratique professionnel, fournirez des avis en sécurité chimique.
• Participerez aux enquêtes et analyses d'incidents, identifierez les causes systémiques, recommanderez des mesures correctives et assurerez un suivi stratégique auprès des responsables.
• Interviendrez lors d'incidents majeurs ou situations particulières, notamment lors de déversement de matière dangereuse, évaluerez les risques, coordonnerez les intervenants, recommanderez les actions immédiates afin d'assurer le maintien d'un environnement sain et sécuritaire.
• Participerez à l'application du plan des mesures d'urgence afin de garantir la sécurité immédiate des personnes et des biens de l'École, pouvant conduire à la cessation de certaines activités ou à la fermeture temporaire et à l'évacuation d'édifices ou de sections d'édifices.
• Contribuerez à la culture de prévention par un rôle actif d'accompagnement, de mobilisation et de responsabilisation des gestionnaires et des personnes exerçant un rôle de supervision, agissant comme agent de changement pour renforcer l'intégration durable de la SST dans les pratiques décisionnelles.
• Concevrez et animerez des activités de formation et de sensibilisation et développerez des outils de communication visant à renforcer la culture de prévention.
• Assurerez une veille réglementaire et normative continue, anticiperez les impacts pour l'institution et traduirez ces exigences en orientations applicables dans les politiques, programmes ou activités de gestion des risques.
• Représenterez l'Employeur pour toutes questions relevant du domaine de la prévention SST et auprès des comités internes, des comités paritaires, des instances institutionnelles et des organismes externes, dont la CNESST, notamment pour les dossiers complexes ou les enjeux réglementaires.
• Pourrez agir comme personne responsable de la radioprotection ou agent de sécurité biologique.
• Prendrez position pour l'ÉTS dans les situations liées au droit de refus des travailleurs et effectuerez les suivis appropriés auprès des acteurs concernés.

Vous aurez du succès si vous avez :

Scolarité

• Baccalauréat en génie chimique ou dans une discipline du génie appropriée, ou;
• Baccalauréat en chimie ou dans une dans une discipline scientifique appropriée et un certificat dans un domaine lié à la SST ou en gestion.
• Vous êtes membre de l'Ordre des chimistes du Québec (OCQ) ou de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Vous détenez une maîtrise en santé au travail (atout).
• Vous détenez une certification en hygiène du travail (ROH ou CIH) (atout)

ExpérienceMinimum de (3) années d'expérience professionnelle pertinentes en SST, notamment en développement et en implantation de programmes de prévention des risques chimiques.Habiletés particulières

• Vous maîtrisez la LSST ainsi que les règlements qui en découlent. Un véritable atout pour assurer la conformité et la sécurité dans toutes vos interventions.
• Vous prenez des décisions réfléchies en tenant compte du contexte, des personnes impliquées et des priorités de l'organisation.
• Vous aimez faire avancer les idées et mobiliser les autres, autour d'objectifs communs.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et votre rigueur. Par vos yeux aguerris, vous saisissez rapidement les différents enjeux d'une situation et prenez la meilleure décision.
• Vous êtes stimulé par la diversité des profils et savez ajuster votre façon de travailler pour favoriser une collaboration respectueuse et efficace dans un milieu multidisciplinaire et institutionnel.
• Vous vous exprimez avec aisance en français, tant à l'oral qu'à l'écrit, et savez adapter votre message selon vos interlocuteurs.
• Vous êtes capable de prendre des initiatives et de mener vos dossiers de façon autonome tout en sachant quand solliciter les bonnes ressources.
• Vous démontrez une bonne gestion des priorités pour assurer l'atteinte des objectifs.
• Vous avez de l'expérience de travail dans un milieu syndiqué et au sein d'une grande organisation (atout).
• Connaissance du milieu universitaire (un atout).

Veuillez noter que la personne retenue sera conviée à une entrevue en présentiel entre le jeudi 5 mars et le jeudi 12 mars 2026.

Vous avez le profil recherché pour vous joindre à l'équipe?Postulez à l'ÉTS, quelle idée de génie!

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
• Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !

Description :

La mission principale du poste de Coordonnateur de projet de construction est de fournir du support aux projets de développement et construction en ce qui concerne la conception, l’estimation des coûts, et la documentation autant bien au bureau que sur les sites de projets.Le / la titulaire est principalement chargé d’assister les coordinateurs en conception, les estimateurs et les gestionnaires de projets dans la performance de tâches reliées à la conception, à l’estimation des coûts et à toute la documentation reliée au projet.

Responsabilités

• Travailler sur des nouveaux projets, sur le due diligence, faisabilité et potentielle
• Liaison avec le client et la compagnie vis-à-vis le projet
• Coordinateur des intervenants professionnels au dossier / projet
• Acquérir l’information reliée à la conception et la construction du projet.
• Préparer des croquis de dessins relies aux projets de construction en utilisant les critères fournies par le groupe de construction.
• Assister à la préparation des estimations de coûts.
• Assister à la préparation des listes de matériel et de l’envergure du travail.
• Assister à la préparation des bons de commandes et des contrats.
• Assister à la révision des dessins et préparer les sommaires.
• Contacter les sous-traitants afin de leur fournir des informations concernant les coûts estimés, les horaires de construction et effectue les suivis.
• Recueillir les soumissions des sous-contractants et les inscrire dans la feuille de contrôle.
• Recueillir toute la documentation reliée aux projets et préparer les manuels d’entretient et d’exploitation.
• Toute autre tâche jugée nécessaire à l’atteinte des objectifs du département de construction.

Profil recherché

• Bac en génie de construction combiné à une expérience acquise soit en emploi ou en stage. Deux (2) ns d’expérience en construction est un fort atout.
• Familiarisation avec le processus LEED est un fort atout.
• Preuve d’efficacité dans les secteurs de la sécurité en construction.
• Expérience en relations humaines.
• Bonne communication, capacité en résolution de problèmes.
• Vous devez avoir une connaissance satisfaisante du français écrit et parlé, l'anglais est un atout.
• Capacité de travailler avec supervision minime.
• Connaissances en informatique dans Word, l'Excel, MS Project
• Connaissances dans design Architecturale ou Mécanique avec AutoCAD ou autre systèmes DAO
• Connaissances des logiciel de design graphique est un fort atout

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales.

Description de l'employeur

Epsilon, division ingénierie de Groupe LD, est reconnue depuis plus de 30 ans comme une référence dans le domaine du levage industriel au Québec. Epsilon fait la différence dans tout le génie Québécois. Pour les industries minières, de l’aluminium, aéronautique ou manufacturière, elle conçoit, adapte et soutient des solutions techniques à forte valeur ajoutée.

Description du poste

Sous la supervision du coordonnateur mécanique, vous assurerez la gestion complète de projets techniques, en lien avec la conception et la fabrication d’équipements industriels sur mesure. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination entre les équipes internes et les clients, en veillant à la performance, la conformité et la qualité des livrables.

Le rôle est central : Vous veillerez au bon déroulement des projets, de la soumission à la mise en service, tout en participant à la conception technique. Nous cherchons un(e) candidat(e)-ingénieur(e) pleinement qualifié, polyvalent et motivé. Une expérience industrielle importante est requise, mais ton niveau d’engagement est ce qui compte le plus pour nous.

Ce qui est primordial, c’est d’être animé par un besoin d’accomplir plus grand que soi-même, de participer à une aventure collective. Nos projets sont multidisciplinaires et souvent complexes. Toute compétence particulière sera valorisée et utilisée. Ta place sera façonnée à ton image pour que tu puisses apporter ta contribution personnelle à l’équipe.

Qu’ils soient petits ou grands, tous nos projets ont un volet technique pointu, à la fine pointe de la technologie. Nous réalisons plus de 150 projets différents annuellement, donc il est facile de trouver chaussure à son pied dans cette diversité.

Vos principales responsabilités seront

• Planifier, organiser et superviser les différentes étapes des projets multidisciplinaires;
• Diriger la conception avec l’aide de l’équipe de concepteurs;
• Gérer les budgets, les délais et la rentabilité des mandats;
• Assurer la liaison technique avec les différents clients et les départements internes;
• Réviser et sceller les dessins techniques;
• Effectuer les calculs d’ingénierie et s’assurer de la conformité des conceptions;
• Participer à l’estimation des projets et à la rédaction de la documentation technique;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et au respect des normes ISO.

Qualifications requises

• BAC en génie mécanique;
• 5 à 10 ans d’expérience pertinente en réalisation de projets industriels;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Solides connaissances en conception mécanique et fabrication industrielle;
• Atouts : connaissances en hydraulique, pneumatique et électricité;
• Le français est utilisé au quotidien tant à l’écrit qu’à l’oral;
• Une maîtrise fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise, notamment pour la lecture de fiches techniques et pour échanger; occasionnellement avec des clients.

Compétences clés recherchées

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) de projets mécaniques possédant un ensemble de compétences clés, tant techniques que relationnelles, qui favorisent l’efficacité, la collaboration et l’innovation.

Autonomie : Avoir une capacité à prendre des décisions éclairées, à gérer ses responsabilités sans supervision constante et à faire preuve d’initiative dans la résolution de problèmes techniques.

Travail d’équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les collègues et les partenaires, à partager les connaissances et à contribuer à un environnement de travail positif et efficace.

Sens des priorités : Habileté à organiser les tâches selon leur importance et leur urgence, à respecter les échéanciers et à adapter les plans d’action en fonction des imprévus.

Bon esprit d’analyse : Capacité à évaluer les situations de manière critique, à interpréter les données techniques et à proposer des solutions.

Communication : Maîtrise de la communication claire et professionnelle, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour faciliter les échanges avec les clients, les fournisseurs et les membres de l’équipe.

Proactivité : Attitude orientée vers l’action, avec une volonté d’anticiper les besoins, de prévenir les problèmes et de contribuer activement à l’amélioration continue des projets et des processus.

Description du poste

Sous la supervision du chef d’équipe Service Après-ventes, le ou la programmeur(euse) service après-ventes agit comme premier répondant aux appels de services et effectue les déplacements, d’urgence ou planifiés, chez les clients de NūMove pour résoudre des enjeux techniques ou déployer des améliorations aux systèmes supportés par NūMove. Le ou la programmeur(euse) SAV est également appelé(e) à contribuer à la programmation, la simulation, l’intégration et la mise en opération de robots / PLC / HMI dans une cellule robotisée chez NūMove et chez le client final.

• Prendre les appels de service en première ligne ;
• Épauler les clients dans la résolution des problèmes avec leur système ;
• Effectuer des déplacements à l’extérieur du pays chez les clients lorsque nécessaire ;
• Participer aux démarrages de projets et effectue le support aux clients ;
• Effectuer la programmation robot et / ou PLC dans une cellule automatisée.

Conditions de travail

• Être responsable des contrats de support (premier répondant en rotation du téléphone de service 24 / 7) pour les clients ayant souscris à un plan ;
• Être en mesure de se déplacer chez les clients avec ou sans préavis :
• Appels de service : jusqu’à 12 semaines par année ;
• Support sur garantie : Jusqu’à 12 semaines par année ;
• Mise en route de systèmes NūMove : jusqu’à 12 semaines par année.
• Effectuer la programmation PLC, programmation robot, configuration des modules de communication et l’intégration dans une cellule automatisée ;
• Participer aux démarrages de projets.

Exigences

• DEC en automatisation, robotique ou électrotechnique, BAC en génie électrique, ou en gestion de la production automatisée, ou en génie robotique, ou dans une discipline connexe ;
• Expérience dans le secteur de l’automatisation et la fabrication de machine ;
• Bonnes connaissances et expérience dans une ou plusieurs des spécialités suivantes :
• PLC (Allen Bradley, Beckhoff, Siemens) ;
• Robot (ABB, Fanuc, Motoman, Kuka) ;
• Réseautique industrielle (Ethernet / IP, EtherCAT, Profibus) ;
• Interface personne machine & SCADA (Factory Talk View, Wonderware) ;
• Lecture de plans électriques ;
• Troubleshooting de systèmes automatisés.
• Posséder un bon esprit d'analyse et d’équipe ;
• Bonne communication et compétences d’organisation développées ;
• Autonomie et initiative ;
• Être disponible à effectuer des travaux d’installation et de démarrage à l’extérieur de la région métropolitaine et à l’extérieur de la province et du pays ;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Détenir un passeport valide ;
• Parfaite connaissance du français,
• Anglais fonctionnel, compte tenu que la nature du poste, interaction avec clients localisés aux États-Unis et Canada anglais.

Qualifications

• Expérience pertinente dans l'industrie connexe à la robotisation ;
• Connaissances en informatique industrielle un atout (C#, VB, SQL).
• Connaissances en pneumatique ;

Construisons un meilleur demain ensemble!

En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète. Joignez-vous à une équipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos équipes sont particulièrement bien placées pour soutenir une multitude d’industries à travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous développer grâce à des projets de travail significatifs et à des opportunités d’apprentissage. Nous nous efforçons d’offrir à nos employés une expérience, axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospèrez dans une culture d’entreprise stimulante où votre voix et vos idées seront entendues - votre prochaine grande opportunité est à quelques clics !

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel
• Vacances payées / jours fériés / congés de maladie - Disponible le premier jour
• Ensemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jour
• Produit étendu et possibilités de formation en cours d’emploi / croisée
• Avec des ressources exceptionnelles
• Environnement d’équipe encourageant et collaboratif Dévouement à la sécurité par le biais de notre politique
• Zéro dommage Jetez-nous un coup d’œil !

Ce que vous ferez

Le concepteur et développeur est responsable de l'évaluation, de la conception et de la tarification des projets de rénovation d'éclairage standard et d'éclairage connecté. Le rôle interagit avec la force de vente lors de la phase de découverte ainsi que lors de la phase de proposition formelle qui commence. Les candidats doivent être capables de développer et de diriger des présentations avec les clients pour expliquer les différences entre les diverses options de conception d'éclairage, les capacités du système, les avantages, ainsi que les coûts et les économies associés. Comprend et met en œuvre les exigences des clients et communique avec toutes les parties impliquées pour produire des prix précis, des estimations et des propositions fiables. Responsable de la création (et de l'évaluation) de conceptions photométriques détaillées.

Sous une direction minimale, en tant qu'individu ou en tant que membre d'une équipe, dirige et réalise (et évalue) des enquêtes critiques en termes de temps, des audits de niveau d'investissement et des fonctions de mesure et de vérification pour les FIM d'éclairage des contrats de performance. Évalue et fait des recommandations à partir des données de terrain recueillies pour aider au développement de projets d'éclairage. Conduit des entretiens sur site et avec les utilisateurs finaux et fournit la documentation et les autres livrables requis selon les instructions. Travaille avec les responsables de la conception et les ingénieurs de proposition pour déterminer la faisabilité de la mise en œuvre de la technologie et de la stratégie tout en respectant les objectifs financiers et le calendrier du client.

Déploie, fournit la documentation et récupère l'équipement de surveillance de l'éclairage et de l'occupation conformément aux directives d'échantillonnage FEMP ou IPMVP. Évalue les rapports de lecture de terrain des mesures de qualité de puissance en kW conformément aux directives d'échantillonnage FEMP ou IPMVP. Effectue et documente les niveaux d'éclairage réalisés avec des luxmètres certifiés et calibrés selon les principales catégories de tâches pour les conditions avant et après rénovation, conformément aux directives de l'entreprise.

Comment vous le ferez

• En suivant les protocoles de communication spécifiques au projet, contacte et rencontre le personnel des installations sur site pour initier l'audit d'éclairage et les processus de M&V et communique les progrès jusqu'à l'achèvement. En utilisant des outils spécialisés, des équipements d'inspection et des supports de collecte de données, réalise un inventaire complet de l'éclairage et prépare des rapports détaillés sur le système d'éclairage existant du client, tel que défini par les responsables régionaux de la conception d'éclairage et les ingénieurs de développement de propositions.
• Travaille avec les gestionnaires d'installations du client ou leurs représentants désignés pour communiquer les calendriers attendus et les délais critiques pour l'achèvement des audits et des évolutions de M&V. Coordonne la garde des clés et / ou les escortes pour accéder aux espaces du client pour tous les membres de l'équipe. Prend en compte les restrictions d'accessibilité et les mesures de sécurité appropriées et communique l'impact sur le calendrier à toutes les parties.
• Collecte, prépare et vérifie les documents livrables du projet, y compris : les cartes de référence des emplacements, les formulaires de description des luminaires, les formulaires d'entretien sur site, les formulaires d'information sur les luminaires intérieurs / extérieurs, les dessins des pièces communes ainsi que tout autre livrable jugé nécessaire pour fournir des propositions d'éclairage de classe mondiale.
• Analyse les mesures de kW avant et après rénovation pour valider et garantir que les économies sont conformes aux contrats de performance et aux autres obligations et garanties des contrats de solutions énergétiques.
• Déploie et récupère les dispositifs de journalisation des données de fonctionnement de l'éclairage et de l'occupation utilisés pour enregistrer les heures de fonctionnement de base de l'équipement d'éclairage et les comportements d'occupation pour les groupes d'utilisation d'espace identifiés.
• Identifie les opportunités et coordonne les calendriers avec les fournisseurs de luminaires, de capteurs et de produits spécialisés pour tirer parti de l'assistance à la mise en œuvre des technologies afin d'augmenter la valeur du projet. Agit en tant que chef d'équipe assigné au projet pour suivre la livraison des livrables du projet selon les délais communiqués.
• Conçoit des alternatives d'éclairage qui offrent des solutions viables pour intégrer des technologies économes en énergie et rentables qui répondent au mieux aux exigences d'éclairage des différents environnements au sein des installations des clients.
• En fonction de l'éclairage proposé, des exigences du client et des produits sélectionnés, évalue les coûts de main-d'œuvre et de matériel anticipés en travaillant avec l'équipe d'approvisionnement et divers sous-traitants.
• Travaille avec les analystes de remises pour déterminer les remises disponibles par les programmes énergétiques. Intègre ces remises dans l'analyse de rentabilité pour le client.
• Examine la proposition pour s'assurer que le retour sur investissement calculé est conforme aux paramètres du client. Assimile les données de M&V dans la conception, la tarification et l'analyse des économies d'énergie.
• Pendant le processus de mise en œuvre, travaille en étroite collaboration avec l'équipe des opérations pour examiner / approuver les ordres de modification et résoudre les problèmes / défis de conception au fur et à mesure qu'ils se présentent.
• À la fin du projet, intègre les informations telles que construites dans la conception du contrat de performance et aide à la documentation finale de clôture.

Ce que nous recherchons Exigences

• Diplôme Universitaire ou expérience équivalente requise.
• Bilingue - anglais et français parlé et écrit. (L’anglais est requis car ils travailleront avec l'équipe mondiale et quotidiennement avec les États-Unis.)
• Doit posséder ou être en cours d'obtention de qualifications pour une certification industrielle connexe.
• Plus de dix ans d'expérience connexe. ( habilitation de sécurité gouvernementale Min. 10 ans au Canada.)
• Cinq ans d'expérience dans la conception de projets d'éclairage connectés / réseautés préférée.
• Connaissance générale des installations d'éclairage et électriques, y compris les circuits, la charge et la tension. Doit être familier avec le Code national de l'électricité, les niveaux d'éclairage recommandés par l'IESNA, les directives FEMP et IPMVP, et les normes ASHREA.
• Excellente reconnaissance des luminaires, compétences en communication verbale et écrite, grande attention aux détails.
• Doit pouvoir accéder à des installations de haute sécurité grâce à diverses enquêtes fédérales et provinciale.
• Comprend et peut appliquer les exigences en matière de demande énergétique et de maintenance des divers systèmes d'éclairage existants et les exigences applicables des solutions de rénovation proposées.
• Comprend les normes IES, la couleur de la lumière, le rendu des couleurs, les lumens et le maintien des lumens, la durée de vie des lampes, les facteurs de ballast, la puissance du système et l'efficacité des divers systèmes.
• Comprend et peut démontrer les impacts des tarifs des services publics, de la puissance du système et des heures de fonctionnement dans la conception et le développement des alternatives proposées.
• Comprend les avantages environnementaux, économiques et de qualité des diverses alternatives d'éclairage. Doit être capable d'utiliser efficacement les programmes de CAO, les programmes de traitement de texte et les programmes de tableur.
• Compréhension générale des exigences des installations électriques, des circuits, de la charge, de la tension et familiarité avec les codes électriques.
• Doit démontrer d'excellentes compétences en communication écrite et verbale avec les pairs, les clients et la direction.
• Doit pouvoir monter des échelles. Prolongation et plusieurs jours de marche / debout à l'occasion. Permis de conduire propre. Les déplacements sont nécessaires.

Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous fournissons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversité et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une différence. En embrassant sa véritable valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d’être l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity

L1-GP1

Description du poste

Dans le cadre de projets liés au secteur spatial, nous recherchons un Développeur Logiciel Python bilingue pour contribuer au développement d’applications Windows destinées à la mise à l’essai de charges utiles de satellites via des systèmes EGSE (Electrical Ground Support Equipment).

Votre mandat initial consistera à concevoir et développer des outils logiciels en Python permettant de tester, valider et intégrer diverses charges utiles dans un environnement technique structuré et exigeant.

Ceci est un contrat de 1 an à 18 mois avec possibilité de permanence

Être sur site 4 jours par semaine.

Responsabilités

• Créer et modifier des applications logicielles EGSE ciblant des charges utiles de satellites
• Lire, analyser et comprendre des documents d’exigences détaillés
• Planifier le travail, fournir des estimations d’effort et livrer selon les échéanciers
• Concevoir, coder, tester, déboguer et documenter des applications logicielles de haute qualité
• Écrire et maintenir des applications en Python (et contribuer en C++ au besoin)
• Participer aux revues de code et à la documentation technique
• Contribuer aux activités d’intégration et d’essais système
• Aider au dépannage dans un environnement de production logiciel
• Comprendre le système global en cours d’essai (interaction logiciel / matériel)
• Travailler au sein d’une équipe Agile en appliquant les meilleures pratiques de développement

Exigences

• Diplôme universitaire en génie logiciel, informatique ou discipline connexe (ou combinaison équivalente d’études et d’expérience)
• Minimum de 5 ans d’expérience en développement de logiciels d’essai
• Expérience avec des bases de code existantes et environnements complexes
• Bonne compréhension du traitement multifilière (multithreading), du partage de données et des API

Qualifications

• Solide connaissance de Python et bonne compréhension de C++
• Capacité à comprendre et travailler à partir de spécifications d’exigences logicielles complexes
• Expérience en développement Agile
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais
• Interactions avec des clients hors Québec et le siège social en Ontario

Compétences souhaitables

• Exposition aux normes DO-178
• Expérience en contrôle d’instruments et en tests fonctionnels automatisés
• Connaissance des standards CCSDS et MIL-STD-1553
• Connaissance de protocoles tels que CAN et SpaceWire
• Expérience avec JIRA et Confluence
• Expérience avec Git et Jenkins

Description du poste

Directeur Maintenance

Tournée vers l’avenir depuis sa fondation il y a plus d’un siècle, la société Kruger (Fondée en 1904) évolue sans cesse et recherche les meilleurs talents pour ses établissements situés à travers le Canada et les États-Unis. En plus des secteurs traditionnels qui lui ont permis de se tailler une excellente réputation à l’échelle mondiale, soit les pâtes et papiers et les cartons et emballages, Kruger œuvre dans des domaines aussi diversifiés que l’énergie renouvelable, les produits de papier domestiques et industriels et le recyclage. Le développement durable et la gestion responsable des ressources étant au cœur de sa réussite, la société Kruger compte plusieurs établissements et produits certifiés selon les normes les plus strictes de l’industrie.

Vue d’ensemble

Relevant du directeur général et membre du comité de direction, le rôle premier du directeur entretien est de planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités reliées à la gestion des services d’entretien mécaniques et électriques ainsi que des projets d’ingénierie de l’usine. Le tout doit se faire en ayant comme objectif premier d’assurer un service aux clients internes, en ayant soin de placer la gestion de la Santé, Sécurité et Environnement (SSE) et des budgets déterminés.

Responsabilités

• En tant que membre du Comité de direction, le titulaire participe à l’élaboration des objectifs et plans annuels, incluant le plan stratégique, visant à améliorer les Indices-Clés de Performance (ICP) de l’usine (Santé, Sécurité, Environnement, Production, Coûts, Qualité).
• Être un acteur d’influence et de changement pour toute orientation de l’organisation.
• Gérer l’implantation des meilleures pratiques de gestion de l’entretien (ex. : fiabilité basée sur la condition des équipements critiques) et en assure la pérennité via un système d’audits.
• A partir du plan stratégique annuel et du budget accordé, s’assure des ressources requises en main d’œuvre et en matériel pour réaliser :
• Les activités de maintien des actifs (entretien et réparations majeures).
• D’amélioration des installations et équipements (projets en capital).
• Établir les règles et contrôler leur application pour une gestion des inventaires visant à optimiser l’utilisation du fonds de roulement (taux de roulement, précision des inventaires, livraisons à temps, obsolescence, …).
• Promouvoir l’engagement en matière de santé et sécurité au travail et des bonnes pratiques de fabrication.
• Participer activement au plan d’investissement et d’amélioration de l’usine.
• Établir et faire respecter les standards de propreté et bon ordre dans le département.
• Guider et développer les membres de son équipe direct et indirect. Réviser périodiquement le rendement des membres de son équipe.
• Développer et habiliter les employés directement à sa charge afin qu’ils atteignent leur plein potentiel. Ainsi, il doit compléter et faire le suivi du plan de développement de chaque membre de son équipe.
• Implanter la stratégie d’exploitation de l’usine dans son secteur de responsabilités et en assurer la pérennité par des audits effectués dans tous les secteurs de l’usine.

Poste du supérieur

• Directeur Général

Employé(s) supervisé(s) par le titulaire de ce poste

• Surintendant/fiabiliste maintenance
• Superviseur maintenance (26 employés à charge)
• Planificateurs maintenances (2)

Compétences et habiletés

• Excellente aptitude en leadership, relations interpersonnelles, prise de décision et connaissances techniques
• Avoir une vision stratégique et être en mesure de livrer des résultats ambitieux
• Capacité d’analyse et d’organisation
• Excellent communicateur et agent de changement
• Travailler en équipe, qualité d’innovation et créativité
• Excellente connaissance de la suite Office
• Excellent Français et Anglais (écrit et oral)

Qualifications

• FORMATION GÉNÉRALE
• Baccalauréat en génie électrique ou mécanique ou industrielle ou autre diplôme en génie avec expériences
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec

Expérience

• 5 à 7 années d’expérience en gestion manufacturière (entretien, ingénierie, opérations)
• Connaissance du secteur d’emballages (un atout)
• Certification en amélioration continue ou expérience équivalente (Green ou autres) – un atout

Note importante

La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l’exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l’exercice requiert la connaissance de l’anglais.

* Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description du poste

Votre milieu de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous allez faire partie de l’équipe en environnement et en géotechnique de notre bureau de Montréal ou de Laval. Vous allez travailler avec une équipe dynamique déjà en place sur des projets avec nos clients publics et privés. Vous allez notamment avoir l'occasion de travailler sur plusieurs mandats intéressants principalement dans la région Métropolitaine.

Travailler chez EXP offre de nombreux avantages. Vous rejoindrez une équipe dynamique et innovante, où la collaboration et le partage des connaissances sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel et offrons des opportunités de formation continue pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. De plus, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets stimulants et variés, contribuant à des solutions durables et à l'amélioration de notre environnement. Chez EXP, nous croyons en l'importance de l'équilibre travail-vie personnelle et nous nous efforçons de créer un environnement de travail flexible et inclusif.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Assurer la réalisation d’évaluations environnementales de sites ou de caractérisations environnementales (Phases I, II & III);
• Vous allez être attitré en partie aux projets municipaux;
• Gérer des mandats de surveillance lors de travaux de réhabilitation environnementale;
• Réaliser des suivis environnementaux;
• Rédiger la documentation technique et les différents rapports;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Préparer des programmes de travail;
• Participer à la préparation de plans et devis techniques en environnement;
• Planifier, et coordonner l’implantation et la réalisation des travaux en chantier;
• Fournir l’assistance technique aux autres professionnels de l’équipe et aux techniciens en environnement;
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Qualifications

• Vous détenez un baccalauréat en géologie, en génie civil, en génie géologique ou toute autre formation jugée équivalente;
• Vous êtes membre de l’Ordre des Géologues du Québec (OGQ), ou membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Vous êtes membre de l’AQVE (atout);
• Vous avez un minimum de 8 années d’expérience relatif à l’emploi;
• Vous avez des connaissances de la réglementation et de normes de pratique en environnement (notamment du RPRT, du RVMR et du Guide d’intervention) du ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques;
• Vous souhaitez faire du travail de terrain (au besoin);
• Vous êtes une personne polyvalente et désirez travailler sur différents types de projets;
• Vous détenez la carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP);
• Vous possédez un moyen de transport fiable et un permis de conduire valide;
• Vous appréciez le travail d’équipe et faites preuve de dynamisme.

Ce que nous offrons

• Salaire et avantages sociaux compétitifs;
• Programme de formation en continu;
• La possibilité de travailler sur des projets variés et de grandes envergures;
• Horaire flexible et possibilité de travailler en mode hybride (bureau et maison);
• De l’expérience, de l’encadrement et de la formation dans un domaine en pleine expansion;
• La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise;
• Une sensibilité à l’équilibre, travail et vie personnelle ou familiale;
• Un environnement de travail dynamique et convivial;
• Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté.

Envie de concevoir l'avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant qu’Ingénieure ou Ingénieur ou Géologue en environnement — Laval ou Montréal.

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter

Au plaisir de faire votre connaissance !

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Description du poste

Gestionnaire d'offres

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Détails du poste

• Unité commerciale: Fives Solios Inc.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: Télétravail partiel
• Rémunération:

Ce que nous offrons

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et
structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique
de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts
  et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation
  des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de
  risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et sous-traitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions
  contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et
  financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la
  cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Éducation et qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies
  d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire
  etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Informations sur le poste

No de la demande : 96976

Catégorie d'emploi : Mines et métaux

Lieu : Montréal, QC, Canada

Description du poste

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les , l' et les , et nous appuyant sur nos dans , nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

S'il est impossible de cultiver, nous devons l'extraire. Nos Mines et métaux aident nos clients à exploiter de façon sécuritaire et durable les minéraux et les métaux que nous utilisons dans notre vie quotidienne. Vous voulez innover et participer à l'optimisation du cycle de vie d'une mine dans des installations nouvelles ou existantes? Postulez dès aujourd'hui!

Le groupe de pratique Gestion des résidus et de la fermeture des mines (Résidus) chez Hatch cherche à embaucher un ingénieur hydrotechnique de niveau sénior pour travailler dans notre bureau de Montréal. Ce poste conviendrait à un professionnel très motivé, doté d’une solide expertise technique, souhaitant contribuer au développement de la pratique et renforcer les capacités du groupe nord-américain composé de spécialistes en résidus, fermeture et gestion des déchets miniers, incluant des ingénieurs géotechniques, hydrotechniques, géoscientifiques et des ingénieurs de procédés. Le poste relève du chef de pratique nord-américain en gestion des résidus.

Responsabilités principales

• Fournir un soutien technique pour les tâches de gestion de l’eau, notamment : hydrologie de base, étude de bilan hydrique, plan de gestion de l’eau, modélisation et conception hydraulique, étude de rupture de barrage et d’inondation, plan de contrôle de l’érosion et des sédiments, soutien aux opérations minières liées à l’eau, gestion de l’eau en phase de fermeture, soutien à la gestion de l’eau en phase de construction et travaux sur le terrain.
• Coordination avec des équipes multidisciplinaires pour développer des solutions intégrées de gestion des résidus, des déchets miniers et de l’eau minière, incluant la sélection de sites, les technologies de déshydratation des résidus, les études d’investigation du sous-sol et les programmes d’essais en laboratoire pour la caractérisation des matériaux (géotechnique et géochimie), les études de transport et de convoyage, la disposition finale incluant la conception des digues, la modélisation de la déposition, les études de recouvrement et de fermeture, ainsi que la gestion des eaux de surface, les analyses de rupture de barrage et le dimensionnement des canaux/conduites.
• Participer aux politiques, procédures, normes et lignes directrices en matière de santé, sécurité et environnement dans l’exécution de tous les travaux.
• Préparer la documentation technique, y compris les rapports, les cahiers des charges et les mémorandums de base de conception, ainsi que réviser et coordonner les concepteurs civils et contribuer à la préparation des dessins d’ingénierie.
• Développement des affaires et marketing auprès des clients actuels et potentiels de Hatch dans le secteur minier, ainsi que soutien à la préparation des propositions techniques.

Exigences

• Baccalauréat en génie civil ou en génie des ressources hydriques (un diplôme de deuxième cycle est préférable).
• Minimum de 10 ans d’expérience en consultation en ingénierie dans les études hydrologiques et les conceptions hydrauliques (expérience dans l’industrie minière souhaitée).
• De faire partie de l’OIQ ( Ordre des Ingénieurs du Québec)
• Expérience en analyse hydrologique, étude de bilan hydrique du site, conception hydraulique des installations de transport et de stockage de l’eau, étude de rupture de barrage et d’inondation.
• Maîtrise des logiciels tels que GoldSim, PCSWMM, FLO-2D, HEC-HMS, HEC-RAS, CulvertMaster, AutoCAD et SIG.
• Expérience en construction, travaux sur le terrain et soutien aux permis environnementaux est un atout.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français, dans les domaines technique et commercial.
• Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe internationale avec un fort sens du service client.
• Très bonne maîtrise de la suite MS Office, incluant Excel, Word, PowerPoint et MS Project.
• Capacité à voyager à l’international, principalement en Amérique du Nord (Canada, États-Unis et Mexique), pour soutenir les opérations régionales.
• Passeport valide, de préférence reconnu à l’international, et permis de conduire d’une province canadienne.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des .

Ce que nous offrons

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Remarque

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.