637 offres pour "Ingénieur.e" à L'Île-Perrot
Mécanicien-soudeur industriel/mécanicienne-soudeuse industrielle
Groupe farley experts-conseils inc.
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Publié il y a 4 jours
Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif créativité et la qualité de ses services.
Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.
Assemblage de structure d'acier à l'intérieur en usine
Soudure générale
Bricolage de pieces metaliques
Gestion des employé de l'usine
Langues- Français parlé et écrit - Faible
- Anglais parlé et écrit - Faible
Scientifique des données – systèmes d’information géographique (SIG)
Aviva
Permanent à temps plein
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Publié il y a 6 jours
L’Expérience Aviva
Individuellement, nous sommes des personnes, mais ensemble, nous formons Aviva. Individuellement, ce ne sont que des mots, mais ensemble, ils représentent nos valeurs : Bienveillance, Engagement, Collectivité et Confiance.
Chez Aviva Canada, nous plaçons les gens au premier plan — nos employés, nos clients et nos collectivités. Nous sommes fiers d’offrir une culture axée sur la bienveillance, l’inclusion et la collaboration, où votre voix compte et où votre développement professionnel est encouragé. Nous ne faisons pas que de l’assurance : nous protégeons ce qui compte vraiment et faisons une réelle différence.
L’Opportunité
Joignez‑vous à une équipe passionnée composée de scientifiques des données, d’actuaires et d’ingénieurs, où l’analyse de données est essentielle à la prise de décision à tous les niveaux de l’organisation.
Le secteur de l’assurance est en pleine transformation, et vous aurez l’occasion d’être à l’avant‑garde de cette révolution technologique axée sur les données.
À titre de Spécialiste SIG, vous soutiendrez la mise en œuvre de solutions géospatiales qui appuient les décisions en tarification, souscription et gestion des risques. En collaboration avec les équipes de science des données, de tarification, de souscription et de gestion de l’exposition, vous apporterez votre expertise technique en analyse spatiale, en cartographie et en modélisation afin de générer des perspectives d’affaires concrètes.
Ce que vous ferez
- Collecter, traiter et analyser des ensembles de données géospatiales complexes liés aux activités d’assurance, et les transformer en recommandations concrètes pour appuyer les stratégies de tarification, de souscription et de produits.
- Créer des cartes, tableaux de bord et visualisations de grande qualité destinés aux partenaires d’affaires.
- Soutenir les évaluations spatiales des risques, la modélisation des catastrophes et les analyses d’exposition.
- Communiquer efficacement les résultats des modèles et les constats, autant à des publics techniques que non techniques.
- Collaborer étroitement avec les équipes d’affaires et d’ingénierie afin d’améliorer les outils et solutions de modélisation géospatiale et de les intégrer aux opérations.
- Contribuer à l’innovation et à l’amélioration continue de l’utilisation des données géospatiales et analytiques.
- Se tenir à jour quant aux avancées technologiques et aux meilleures pratiques en SIG.
Ce que vous apporterez
- Diplôme universitaire en géographie, géomatique (SIG), science des données, mathématiques, physique ou dans un domaine connexe (la maîtrise est considérée comme un atout).
- Maîtrise de l’anglais requise, incluant d’excellentes aptitudes de communication à l’oral et à l’écrit.
- Minimum de 3 ans d’expérience en analyse SIG, incluant l’utilisation de QGIS, GeoServer, Postgres/PostGIS, et le travail avec de grands ensembles de données (milieu industriel ou académique).
- Maîtrise de Python et des bonnes pratiques en génie logiciel (modularité, réutilisation du code, documentation).
- Excellentes capacités analytiques et intérêt marqué pour les applications géospatiales en tarification d’assurance.
- Solides habiletés en communication et capacité à vulgariser des concepts complexes.
- Esprit collaboratif, curiosité intellectuelle et désir de contribuer à une équipe performante.
Mon avantage unique
- Connaissance de la modélisation des inondations et des outils SIG open source.
- Familiarité avec les plateformes infonuagiques et les outils CI/CD.
- Connaissance de techniques avancées en apprentissage automatique et en optimisation.
- Expérience dans le secteur de l’assurance ou des services financiers (atout).
Ce que vous gagnerez
- Un programme de rémunération global attrayant incluant le salaire de base, l’admissibilité à une prime annuelle, un régime d’épargne‑retraite, un plan d’actionnariat, des avantages sociaux, des initiatives de bien‑être et des occasions de bénévolat.
- Un modèle de travail hybride et flexible.
- D’excellentes occasions de développement et d’avancement de carrière.
- Du soutien pour votre développement professionnel et votre formation.
- Un régime de vacances compétitif, avec la possibilité d’acheter 5 jours supplémentaires par année.
- Des programmes dirigés par les employés axés sur le genre, la communauté LGBTQ+, les origines, la diversité et l’inclusion.
- Des programmes de mieux‑être en entreprise pour soutenir la santé physique et mentale.
Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste existant et est affichée à l’interne et à l’externe.
Aviva Canada peut utiliser des outils d’intelligence artificielle afin de soutenir certaines étapes du processus de recrutement.
Aviva Canada accueille les candidatures de toutes les personnes qualifiées et offre des mesures d’adaptation tout au long du processus d’embauche et durant l’emploi. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre partenaire en acquisition de talents.
#LI-SG1
#LI-Hybrid
Spécialiste système industriel / Industrial Systems Specialist
Airbus canada limited partnership
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Publié il y a 4 jours
Job Description
- English job description follows *
- Description de l'emploi :
Vous avez une expérience dans le domaine manufacturier aéronautique, vous avez travaillé sur des lancements programmes complexes en phase de développement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste système industriel pour rejoindre notre équipe de développement industriel basée à Mirabel (Québec, Canada).
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre rôle en tant que spécialiste système industriel sera d'assurer la Responsabilité du Développement industriel. La mission est de contribuer avec votre expérience à la conception du produit et à assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité, coûts et cédules. Il doit assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales pour garantir la synergie entre elles.
Votre environnement de travail :
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous :
- Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
- Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
- Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
- Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis :
- Définir et implanter un système industriel de classe mondiale, et ce, pour toutes les phases de développement du produit A220 (des études de concept à la production en série), le tout en collaboration avec l’Architecte Industriel;
- Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit / matière / personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones / cycles tampons, etc.);
- Développer et déployer des modèles de simulation industriels;
- Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs;
- Contribuer à enrichir le corpus de connaissances (“body of knowledge”) lié au développement du système industriel du programme A220.
Votre profil :
- Vous détenez un diplôme d’ingénieur ou un diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique;
- Vous avez plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier, et avez de l’expérience en environnement FAL.
- Vous êtes un spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique.
- Vous êtes un spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA / NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
- Vous démontrez un niveau élevé de leadership et faites preuve de diplomatie et de résilience ;
- Vous avez des compétences éprouvées en coaching / formation, leadership, assertivité pour influencer et remettre en question le statu quo ;
- Vous êtes capables de travailler avec la haute hiérarchie mais aussi avec les équipes de travail et les maintenir engagées ;
- Vous êtes autonome, organisé et savez établir vos priorités ;
- Vous démontrez des aptitudes en gestion de projets ;
- Vous êtes un excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, et ce, en français et en anglais ;
- Vous êtes en mesure d’évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements et sous haute pression ;
- Vous êtes proactif dans la définition de vos propres objectifs ;
- Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. *
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! *
You have experience in the aerospace manufacturing sector? Have you worked on complex program launches during the development phase and are looking to grow and develop new skills? This role is for you!
The A220 Commercial Aircraft Program is looking for an Industrial Systems Specialist to join our Industrial Development team based in Mirabel (Quebec, Canada).
Our team is structured to promote cross-functional collaboration and autonomy, fostering mutual support and collective learning.
As an Industrial Systems Specialist, you will be responsible for Industrial Development. Your mission will be to leverage your expertise to contribute to product design and ensure operational transformation to meet production, quality, cost, and schedule targets. You will ensure design integration and coordinate with Project Leaders (Co-design) within global teams to guarantee seamless synergy.
Your working environment :
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you :
- Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
- Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
- Wellbeing / Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
- Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your challenges :
- Define and implement a best in class industrial system for all product life cycle phases, from A220 product studies / concept to serial phase, in collaboration with the Industrial Architect;
- Define the characteristics and sizing of the industrial system (product / people / parts flow, nb of stations, station design, delay, layout, buffer zones / cycles, etc.);
- Develop and deploy industrial system models for simulation;
- Define industrial requirements for the product, processes, technologies, industrial means and assets;
- Contribute to enrich the body of knowledge related to the development of the A220 programme industrial system.
Your boarding pass :
- You hold a Bachelor’s degree in Engineering or a technical diploma in the aerospace field;
- You have over 15 years of experience in a manufacturing environment, and have experience in a FAL (Final Assembly Line) environment;
- You are a specialist in aerospace infrastructure design;
- You are a specialist in Industrial Engineering elements (layout, flow, VSM, industrial system sizing, VA / NVA analysis, capacity analysis, Lean Line Design, etc.);
- You demonstrate a high level of leadership, diplomacy, and resilience;
- You have proven skills in coaching / training, leadership, and assertiveness to influence and challenge the status quo;
- You are able to work with senior management as well as shop floor teams and keep them engaged;
- You are autonomous, organized, and able to establish your priorities;
- You demonstrate project management skills;
- You are an excellent communicator, both written and verbal, in French and English;
- You are able to thrive in an environment subject to frequent changes and high pressure;
- You are proactive in defining your own objectives;
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Take your career to a new level and apply online now!
- Company :
Airbus Canada Limited Partnership
- Contract Type :
Permanent
- Experience Level :
Professional
- Job Family :
Manufacturing Engineering
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
```Chef de Section MAP (MRB Liaison Engineering) - Quart de soir / Head of Section MAP (MRB Liaison Engineering) - Evening Shift
Airbus canada limited partnership
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Publié il y a 4 jours
Description de l'emploi
Vous avez une expérience en gestion et en soutien technique aux opérations, vous avez travaillé dans le domaine aérospatial et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Chef de Section MAP (Quart de soir) pour rejoindre notre équipe MAP Liaison Engineering basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes Ingénierie, Méthodes, Opérations et Qualité.
Vous ferez partie de l’équipe MAP Liaison Engineering qui est chargée de fournir des solutions d'ingénierie aux problèmes de production.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre environnement de travail
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous
- Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
- Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
- Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
- Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis
- Vous reporterez au Head of MAP Liaison. Votre équipe d'ingénierie sera responsable de la conception, de l'analyse et de la disposition des réparations pour les non-conformités en temps opportun, tout en maintenant l'intégrité de la conception, dans un environnement fortement axé sur le calendrier;
- Assurer le respect par l'équipe des procédures MRB et QA de l'entreprise;
- Être responsable de la gestion des besoins de développement et des ressources de votre département;
- Gérer votre équipe pour assurer une couverture / un soutien adéquat à la production, dans un environnement de travail qui nécessitera une couverture le deuxième quart de travail et le week-end;
- Interagir efficacement avec d'autres groupes d'ingénieurs et non-ingénieurs;
- Être responsable d'assurer l'alignement de votre groupe avec le système AIRBUS. Vous devez maîtriser, enseigner et imiter le Système à travers tous les leviers opérationnels (sécurité, qualité, productivité, développement humain et coût);
- En plus d'offrir un support MRB au quotidien, votre équipe participera au dispositif d'actions correctives, en proposant des modifications de conception, en lien avec l'atteinte des objectifs d'excellence;
- Vous devez inspirer les autres : engager votre équipe et maintenir un haut niveau de performance d'équipe.
Votre profil
- Vous détenez un baccalauréat en génie aérospatial ou mécanique ou diplôme d'études Collégial;
- Vous avez un minimum de cinq (5) ans d'expérience MRB. Expérience en conception en aérospatiale est un atout;
- Vous possédez une excellente connaissance de la structure de l'avion et des exigences techniques d'installation des systèmes;
- Une expérience en gestion dans un environnement aérospatial est un atout;
- Vous avez une compréhension des principes de la production au plus juste;
- Vous possédez les compétences nécessaires pour planifier et organiser afin d'assurer l'atteinte des résultats;
- Vous êtes une personne énergique avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, un sens élevé de l'engagement et une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière indépendante dans un environnement d'équipe partenaire / fournisseur à haute pression;
- Vous êtes entrepreneur;
- Vous avez de solides compétences en communication écrite / verbale en français et en anglais.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!
English Job Description
Do you have management experience and experience in Engineering support to operation, have you worked in Aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!
The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Head of Section MAP Engineering (Evening Shift) to join our MAP Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Engineering, Methods, Operations and Quality teams.
You will be part of the MAP Liaison Engineering team responsible for developing engineering solutions to support production.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.
Your working environment
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you
- Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
- Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
- Wellbeing / Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
- Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your challenges
- Report directly to Head of MAP Liaison. Your engineering team will be responsible to design, analyze and disposition repairs for non-conformances in a timely manner, while maintaining design integrity, in a highly schedule driven environment;
- Ensure team adherence to company MRB and QA procedures;
- Be responsible for managing the development needs, and resources for your department;
- Manage your team to ensure adequate coverage / support to production, in a work environment that will require coverage on second shift and on weekends;
- Interact efficiently with other Engineering and non-engineering groups;
- Be accountable for ensuring the alignment of your group with the Airbus Operating System. You must master, teach, and role model the System across all operational levers (safety, quality, productivity, human development and cost);
- In addition to offering day-to-day MRB support, your team will participate in the corrective action system, by suggesting design changes, in line with achieving excellence objectives;
- You must inspire others; engage your team and maintain a high level of team performance.
Your boarding pass
- You hold a Bachelor in aerospace or mechanical engineering or Equivalent Technical Degree;
- You have a minimum of 5 years MRB experience. Design experience in Aerospace is an asset;
- You possess excellent knowledge of aircraft structure and system installation technical requirements;
- Experience in management within an aerospace environment is an advantage;
- You have an understanding of the principles of lean manufacturing;
- You possess the skills to plan and organize to ensure the attainment of results;
- You are an energetic person with excellent communication and interpersonal skills, a high sense of commitment, and a willingness to accept responsibilities while acting independently in a high-pressure partner / supplier team environment;
- You are entrepreneurial;
- You have strong French and English written / verbal communication skills.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Company
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type
Permanent
Experience Level
Professional
Job Family
Qualification & Operability
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever
Ingénieur
Groupe bellemare
Postulez ici
Publié il y a 23 jours
À chaque projet, tu laisseras une empreinte durable. Tu auras à transformer des défis d’ingénierie en réalisations concrètes. Tu travailleras sur des projets industriels, énergétiques et diverses interventions intermodales pour des composantes d’envergure (route, barge, rail, etc.). Des mandats qui font évoluer le Québec.
À quoi va ressembler ton quotidien ?
Planification des configurations de transport (routier, naval/barge, ferroviaire);
Réaliser les analyses de stabilité et d’arrimage;
Évaluer la faisabilité technique et opérationnelle des itinéraires et interfaces;
Planifier et concevoir des méthodes de levage/manutention adaptées aux contextes génie civil (ouvrages d’art), industriel et énergie;
Élaborer des solutions alternatives lorsque l’accès ou les manœuvres sont complexes;
Concevoir au besoin des équipements spécialisés (outillage, berceaux, brides, outillages de glissage);
Produire les plans et procédures de levage/manutention (dessins, hypothèses, séquences, critères HSE);
Contribuer à une culture de sécurité irréprochable (prévention, arrimage, plans d’urgence);
Travailler de pair avec les opérations, la logistique et les partenaires externes pour livrer à temps des projets complexes.
Profil d'exigences
Ce qu’il te faut ?
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
Baccalauréat en génie mécanique, civil ou industriel (ou discipline connexe);
Aisance avec AutoCAD/outils de CAO; connaissance des référentiels CSA/ASME et des bonnes pratiques HSE;
Esprit d’ingéniosité, sens pratique, rigueur et goût du terrain; excellentes aptitudes de communication en français (anglais, un atout);
Permis de conduire classe 5; mobilité pour les déplacements sur chantiers.
Ce qu’on a à t’offrir ?
Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
Des projets signature qui ont un impact réel sur les infrastructures et l’économie du Québec.
Une équipe passionnée, de l’autonomie et la possibilité de voir vos idées se réaliser sur le terrain.
Environnement axé sur la sécurité, le développement des compétences et l’excellence opérationnelle.
Rémunération concurrentielle et avantages liés aux fonctions (déplacements, chantiers).
*Note : L’exigence du bilinguisme est requise car l’employé aura à communiquer avec des clients unilingues anglophones.
Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapée
Ingénieur
Groupe bellemare
Permanent à temps plein
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Publié il y a 23 jours
À chaque projet, tu laisseras une empreinte durable. Tu auras à transformer des défis d’ingénierie en réalisations concrètes. Tu travailleras sur des projets industriels, énergétiques et diverses interventions intermodales pour des composantes d’envergure (route, barge, rail, etc.). Des mandats qui font évoluer le Québec.
À quoi va ressembler ton quotidien ?
Planification des configurations de transport (routier, naval/barge, ferroviaire);
Réaliser les analyses de stabilité et d’arrimage;
Évaluer la faisabilité technique et opérationnelle des itinéraires et interfaces;
Planifier et concevoir des méthodes de levage/manutention adaptées aux contextes génie civil (ouvrages d’art), industriel et énergie;
Élaborer des solutions alternatives lorsque l’accès ou les manœuvres sont complexes;
Concevoir au besoin des équipements spécialisés (outillage, berceaux, brides, outillages de glissage);
Produire les plans et procédures de levage/manutention (dessins, hypothèses, séquences, critères HSE);
Contribuer à une culture de sécurité irréprochable (prévention, arrimage, plans d’urgence);
Travailler de pair avec les opérations, la logistique et les partenaires externes pour livrer à temps des projets complexes.
Profil d'exigences
Ce qu’il te faut ?
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
Baccalauréat en génie mécanique, civil ou industriel (ou discipline connexe);
Aisance avec AutoCAD/outils de CAO; connaissance des référentiels CSA/ASME et des bonnes pratiques HSE;
Esprit d’ingéniosité, sens pratique, rigueur et goût du terrain; excellentes aptitudes de communication en français (anglais, un atout);
Permis de conduire classe 5; mobilité pour les déplacements sur chantiers.
Ce qu’on a à t’offrir ?
Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
Des projets signature qui ont un impact réel sur les infrastructures et l’économie du Québec.
Une équipe passionnée, de l’autonomie et la possibilité de voir vos idées se réaliser sur le terrain.
Environnement axé sur la sécurité, le développement des compétences et l’excellence opérationnelle.
Rémunération concurrentielle et avantages liés aux fonctions (déplacements, chantiers).
*Note : L’exigence du bilinguisme est requise car l’employé aura à communiquer avec des clients unilingues anglophones.
Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapée
Technicien.ne de procédés
Terrapure environnement
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Publié il y a 23 jours
Terrapure est un acteur majeur dans le secteur du recyclage industriel lourd, œuvrant à transformer les matières résiduelles en ressources valorisables. Nous sommes engagés dans une démarche durable, innovante et sécuritaire, et nous investissons constamment dans nos installations et nos procédés pour améliorer notre performance environnementale et opérationnelle.
Sous la supervision du directeur - métallurgie et contrôle de la qualité, le titulaire supporte les équipes de l’ingénierie, de l’entretien et de la production dans le but d’optimiser la performance du procédé, assurer le respect de l’environnement, de la santé et de la sécurité.
Sommaire des principales tâches
UCB / UTE
- S'assurer que l'environnement de travail est sécuritaire ;
- Supporter les opérations en établissant les règles de procédés et de qualité et s’assurer du respect de ceux-ci ;
- Assister les équipes d'ingénierie chimique et mécanique au besoin ;
- Communiquer toutes les données essentielles par le biais de rapports aux ingénieurs ;
- Surveiller les procédés, analyser les causes de pannes et d’arrêts, faire le suivi des actions correctives avec la maintenance ;
- Effectuer des tests à l'échelle de banc d'essai dans le laboratoire, d’usine pilote ou industriel ;
- Opérer différents processus à petite échelle ou dans une usine pilote ;
- Développer et proposer les procédures et méthodes de travail sécuritaires et efficaces ;
- Former, lorsque requis, d'autres personnes à effectuer des tâches reliées aux procédés ;
- Supporter le maintien des processus mis en place pour les standards ISO 9001 ;
- Participer aux projets d’amélioration continue.
FOURS
- Effectuer l’échantillonnage des réactifs, des matières plombifères, du circuit des fours et des rejets (scories) ;
- Faire le suivi de l’état du circuit des gaz de combustion et enquêter en cas de problème ;
- Faire le suivi de la température et de l’intégrité de la carcasse des fours ;
- Compléter et tenir à jour les journaux de quart de travail et les rapports de production au niveau du détail requis pour la génération des KPIs ;
- Corriger et faire du dépannage du procédé lorsque certains équipements font défaut ;
- Réviser de procédures opératoires ;
- Participer aux projets spéciaux et d’amélioration continue en lien avec le procédé des fours ;
- Partager les meilleures pratiques et expériences avec les opérateurs afin de promouvoir un environnement de travail d’équipe ;
- Toute autre tâche connexe.
Qualifications (exigences)
- Bilingue ;
- Avoir 3 ans d'expérience pertinente en procédé et/ou contrôle qualité ;
- Être titulaire d’une technique ou d'un baccalauréat génie mécanique ou électrique ou chimie ou tout autre diplôme équivalent ;
- Connaissance du logiciel SAP est un atout ;
- Avoir d'excellentes capacités d'analyse et de communication et avoir l'esprit d'équipe.
Horaire de travail
40 heures / semaine
- Horaire flexible
Avantages
Salaire compétitif
- REER collectif avec participation de l’employeur de 5%
- Assurances collectives complètes couvertes à 100% par l’employeur
- 2 journées mobiles
- Un emploi sur la rive-sud de MTL à 5 minutes du pont mercier
- Un emploi dans un milieu innovateur qui se soucie de l’environnement
Ingénieur
Groupe bellemare
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Publié il y a 23 jours
À chaque projet, tu laisseras une empreinte durable. Tu auras à transformer des défis d’ingénierie en réalisations concrètes. Tu travailleras sur des projets industriels, énergétiques et diverses interventions intermodales pour des composantes d’envergure (route, barge, rail, etc.). Des mandats qui font évoluer le Québec.
À quoi va ressembler ton quotidien ?
Planification des configurations de transport (routier, naval/barge, ferroviaire);
Réaliser les analyses de stabilité et d’arrimage;
Évaluer la faisabilité technique et opérationnelle des itinéraires et interfaces;
Planifier et concevoir des méthodes de levage/manutention adaptées aux contextes génie civil (ouvrages d’art), industriel et énergie;
Élaborer des solutions alternatives lorsque l’accès ou les manœuvres sont complexes;
Concevoir au besoin des équipements spécialisés (outillage, berceaux, brides, outillages de glissage);
Produire les plans et procédures de levage/manutention (dessins, hypothèses, séquences, critères HSE);
Contribuer à une culture de sécurité irréprochable (prévention, arrimage, plans d’urgence);
Travailler de pair avec les opérations, la logistique et les partenaires externes pour livrer à temps des projets complexes.
Profil d'exigences
Ce qu’il te faut ?
Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
Baccalauréat en génie mécanique, civil ou industriel (ou discipline connexe);
Aisance avec AutoCAD/outils de CAO; connaissance des référentiels CSA/ASME et des bonnes pratiques HSE;
Esprit d’ingéniosité, sens pratique, rigueur et goût du terrain; excellentes aptitudes de communication en français (anglais, un atout);
Permis de conduire classe 5; mobilité pour les déplacements sur chantiers.
Ce qu’on a à t’offrir ?
Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
Des projets signature qui ont un impact réel sur les infrastructures et l’économie du Québec.
Une équipe passionnée, de l’autonomie et la possibilité de voir vos idées se réaliser sur le terrain.
Environnement axé sur la sécurité, le développement des compétences et l’excellence opérationnelle.
Rémunération concurrentielle et avantages liés aux fonctions (déplacements, chantiers).
*Note : L’exigence du bilinguisme est requise car l’employé aura à communiquer avec des clients unilingues anglophones.
Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapée
Ingénieur
Groupe bellemare
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Publié il y a 23 jours
À chaque projet, tu laisseras une empreinte durable. Tu auras à transformer des défis d’ingénierie en réalisations concrètes. Tu travailleras sur des projets industriels, énergétiques et diverses interventions intermodales pour des composantes d’envergure (route, barge, rail, etc.). Des mandats qui font évoluer le Québec.
À quoi va ressembler ton quotidien ?
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Réaliser les analyses de stabilité et d’arrimage;
Évaluer la faisabilité technique et opérationnelle des itinéraires et interfaces;
Planifier et concevoir des méthodes de levage/manutention adaptées aux contextes génie civil (ouvrages d’art), industriel et énergie;
Élaborer des solutions alternatives lorsque l’accès ou les manœuvres sont complexes;
Concevoir au besoin des équipements spécialisés (outillage, berceaux, brides, outillages de glissage);
Produire les plans et procédures de levage/manutention (dessins, hypothèses, séquences, critères HSE);
Contribuer à une culture de sécurité irréprochable (prévention, arrimage, plans d’urgence);
Travailler de pair avec les opérations, la logistique et les partenaires externes pour livrer à temps des projets complexes.
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Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
Baccalauréat en génie mécanique, civil ou industriel (ou discipline connexe);
Aisance avec AutoCAD/outils de CAO; connaissance des référentiels CSA/ASME et des bonnes pratiques HSE;
Esprit d’ingéniosité, sens pratique, rigueur et goût du terrain; excellentes aptitudes de communication en français (anglais, un atout);
Permis de conduire classe 5; mobilité pour les déplacements sur chantiers.
Ce qu’on a à t’offrir ?
Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
Des projets signature qui ont un impact réel sur les infrastructures et l’économie du Québec.
Une équipe passionnée, de l’autonomie et la possibilité de voir vos idées se réaliser sur le terrain.
Environnement axé sur la sécurité, le développement des compétences et l’excellence opérationnelle.
Rémunération concurrentielle et avantages liés aux fonctions (déplacements, chantiers).
*Note : L’exigence du bilinguisme est requise car l’employé aura à communiquer avec des clients unilingues anglophones.
Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapée
Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction
Fed manutech
150K$ - 160K$ /an
Permanent à temps plein
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Publié hier
Description du poste
Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.
Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant.
Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant.
Mission Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.
Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.
Vos principales responsabilités incluent :
- Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine.
- Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation.
- Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
- Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
- Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.
Exigences
Votre profil - Formation d'ingénieur Mécanique
- Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
- Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.).
- Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
- Bilinguisme anglais - français
Aptitudes clés : leadership mobilisateur, courage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.
Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.
Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).
Ce que nous offrons
- Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu’à 36 %.
- Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
- Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
- Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif.
- Équipements de protection individuelle fournis.
- Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.
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Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction
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Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‐Constant.Ce rôle clé s'adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurérant.Mission Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l'optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d'exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.Vos principales responsabilités incluent :
- Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l'ensemble des équipements de l'usine.
- Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d'immobilisation.
- Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
- Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
- Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.
Exigences
Votre profil - Formation d'ingénieur Mécanique
- Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
- Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.).
- Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
- Bilinguisme anglais - français
Aptitudes clés
Leadership mobilisateur, courage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.
Atouts
Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.
Mobilité
Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).
Ce que nous offrons
- Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu'à 36 %.
- Programme complet d'assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
- Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
- Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
- Formation continue et possibilités d'avancement dans un environnement collaboratif.
- Équipements de protection individuelle fournis.
- Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.
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Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction
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Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.
Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant.
Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant.
Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.
Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.
Vos principales responsabilités incluent :
- Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine.
- Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation.
- Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
- Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
- Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.
- Formation d'ingénieur Mécanique
- Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
- Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.),
- Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
- Bilinguisme anglais - français
Aptitudes clés : leadership mobilisateur, curage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.
Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.
Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).
Conditions :
- Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu’à 36 %.
- Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
- Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
- Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif.
- Équipements de protection individuelle fournis.
- Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.
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Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction
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Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.
Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant.
Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant.
Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.
Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.
Vos principales responsabilités incluent :
- Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine.
- Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation.
- Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
- Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
- Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.
- Formation d'ingénieur Mécanique
- Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
- Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.),
- Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
- Bilinguisme anglais - français
Aptitudes clés : leadership mobilisateur, curage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.
Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.
Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).
Conditions :
- Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu’à 36 %.
- Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
- Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
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Chef de Section MAP (MRB Liaison Engineering) - Quart de soir / Head of Section MAP (MRB Liaison Engineering) - Evening Shift
Airbus canada limited partnership
Permanent à temps plein
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Publié il y a 14 jours
Vous avez une expérience en gestion et en soutien technique aux opérations, vous avez travaillé dans le domaine aérospatial et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un *Chef de Section MAP (Quart de soir)* pour rejoindre notre équipe MAP Liaison Engineering basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes Ingénierie, Méthodes, Opérations et Qualité.
Vous ferez partie de l’équipe MAP Liaison Engineering qui est chargée de fournir des solutions d'ingénierie aux problèmes de production.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
- Votre environnement de travail : *
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
- Parce que nous prenons soin de vous : *
- Avantages financiers* * : * Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
- Équilibre vie privée / professionnelle* * : * Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
- Bien-être / santé* * : * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
- Développement individuel* * : * des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
- Vos défis : *
- Vous reporterez au Head of MAP Liaison. Votre équipe d'ingénierie sera responsable de la conception, de l'analyse et de la disposition des réparations pour les non-conformités en temps opportun, tout en maintenant l'intégrité de la conception, dans un environnement fortement axé sur le calendrier;
- Assurer le respect par l'équipe des procédures MRB et QA de l'entreprise;
- Être responsable de la gestion des besoins de développement et des ressources de votre département;
- Gérer votre équipe pour assurer une couverture / un soutien adéquat à la production, dans un environnement de travail qui nécessitera une couverture le deuxième quart de travail et le week-end;
- Interagir efficacement avec d'autres groupes d'ingénieurs et non-ingénieurs;
- Être responsable d'assurer l'alignement de votre groupe avec le système AIRBUS. Vous devez maîtriser, enseigner et imiter le Système à travers tous les leviers opérationnels (sécurité, qualité, productivité, développement humain et coût);
- En plus d'offrir un support MRB au quotidien, votre équipe participera au dispositif d'actions correctives, en proposant des modifications de conception, en lien avec l'atteinte des objectifs d'excellence;
- Vous devez inspirer les autres : engager votre équipe et maintenir un haut niveau de performance d'équipe.
- Votre profil : *
- Vous détenez un baccalauréat en génie aérospatial ou mécanique ou diplôme d'études Collégial;
- Vous avez un minimum de cinq (5) ans d'expérience MRB. Expérience en conception en aérospatiale est un atout;
- Vous possédez une excellente connaissance de la structure de l'avion et des exigences techniques d'installation des systèmes;
- Une expérience en gestion dans un environnement aérospatial est un atout;
- Vous avez une compréhension des principes de la production au plus juste;
- Vous possédez les compétences nécessaires pour planifier et organiser afin d'assurer l'atteinte des résultats;
- Vous êtes une personne énergique avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, un sens élevé de l'engagement et une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière indépendante dans un environnement d'équipe partenaire / fournisseur à haute pression;
- Vous êtes entrepreneur;
- Vous avez de solides compétences en communication écrite / verbale en français et en anglais.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!
- : *
Do you have management experience and experience in Engineering support to operation, have you worked in Aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!
The A220 commercial aircraft Programme is looking for a *Head of Section MAP Engineering (Evening Shift)* to join our MAP Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the Engineering, Methods, Operations and Quality teams.
You will be part of the MAP Liaison Engineering team responsible for / developing engineering solutions to support production.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.
- Your working environment : *
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
- How we care for you : *
- Financial rewards : * Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
- Work / Life Balance : * A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
- Wellbeing / Health : * Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
- Individual development : * Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
- Your challenges : *
- Report directly to Head of MAP Liaison. Your engineering team will be responsible to design, analyze and disposition repairs for non-conformances in a timely manner, while maintaining design integrity, in a highly schedule driven environment;
- Ensure team adherence to company MRB and QA procedures;
- Be responsible for managing the development needs, and resources for your department;
- Manage your team to ensure adequate coverage / support to production, in a work environment that will require coverage on second shift and on week-ends;
- Interact efficiently with other Engineering and non-engineering groups;
- Be accountable for ensuring the alignment of your group with the Airbus Operating System. You must master, teach, and role model the System across all operational levers (safety, quality, productivity, human development and cost);
- In addition to offering day-to-day MRB support, your team will participate in the corrective action system, by suggesting design changes, in line with achieving excellence objectives;
- You must inspire others; engage your team and maintain a high level of team performance.
- Your boarding pass : *
- You hold a Bachelor in aerospace or mechanical engineering or Equivalent Technical Degree;
- You have a minimum of 5 years MRB experience. Design experience in Aerospace is an asset;
- You possess excellent knowledge of aircraft structure and system installation technical requirements;
- Experience in management within an aerospace environment is an advantage;
- You have an understanding of the principles of lean manufacturing;
- You possess the skills to plan and organize to ensure the attainment of results;
- You are an energetic person with excellent communication and interpersonal skills, a high sense of commitment, and a willingness to accept responsibilities while acting independently in a high-pressure partner / supplier team environment;
- You are entrepreneurial;
- You have strong French and English written / verbal communication skills.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
- Company :
Airbus Canada Limited Partnership
- Contract Type : *
Permanent
- Experience Level : *
Professional
- Job Family : *
Qualification & Operability
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Ingénieur Méthodes (H/F)
Thales
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Publié il y a 5 jours
Lieu : Laval, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un package de rémunération attractif
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Au sein des Pays de la Loire, notre site est spécialisé dans l'intégration des équipements d’identification intégrés sur des plateformes aéronautiques et de systèmes de communication naval. L’activité du site, principalement industrielle, couvre tout le cycle de vie du produit, de la phase de conception jusqu’au support client.
Vous rejoignez le service Industriel ISL (Industrie Systèmes Laval) et êtes rattaché au service Industrialisation/méthodes. Vous assurez la définition, la mise en place et l’optimisation des process d’intégration électroniques, en interne et chez les fournisseurs, sur des systèmes de communication navals, terrestres et par satellite.
Vos missions consistent à :
- En amont, proposer des solutions industrielles innovantes pouvant orienter les choix de conception des nouveaux Systèmes.
- En phase industrialisation, définir des process robustes optimisés et documentés répondant aux enjeux de production personnalisée multi-unitaire, proposer et participer à l’organisation des moyens et des plateformes (flux, pieds de ligne, e-kanban,...) nécessaires à l’intégration mécanique et fonctionnelle des nouveaux produits/systèmes, en relation avec les services internes et les fournisseurs/sous-traitants.
- Piloter des analyses techniques et technologiques (composants, cartes équipées, traitement de surface, ...) en s’appuyant sur les personnes compétentes (experts, technologues, etc...).
- En phase support, apporter un soutien aux équipes de production.
- Contribuer aux chantiers d’amélioration continue déployés en interne dans un contexte de recherche de compétitivité et/ou de maturité technique.
Votre profil
De formation Ingénieur généraliste à dominante électrotechnique, électronique, mécanique, vous justifiez d'une première expérience en industrialisation produits/systèmes petites séries multi-unitaire.
Vous avez des connaissances en électronique, hyperfréquences et en intégration mécanique.
Des notions à minima sur les process de fabrication de câbles (IPCA620), de cartes électroniques et hyperfréquences (IPCA610) ainsi que des exigences du milieu aéronautique (EN9100) seraient un plus.
Anglais : lecture de spécifications techniques et communication orale et écrite.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et à piloter des actions en transverse. Vous procédez avec méthodologie, rigueur et êtes synthétique.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez-nous !
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
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Ingénieure - Ingénieur intermédiaire, mécanique industrielle
Stantec
Permanent à temps plein
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Publié il y a 9 jours
Chez Stantec, nous savons que notre travail compte vraiment. Que ce soit en décarbonant les mines, en modernisant les réseaux électriques ou en construisant des infrastructures énergétiques, nous alimentons les collectivités. Nos clients se tournent vers nous pour relever les défis les plus complexes, et nous sommes à la recherche de personnes créatives, performantes et visionnaires pour nous aider à y parvenir.
Joignez-vous à l’une des plus importantes firmes de conception au monde et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus vert.
Votre impact
Chef de file mondial en ingénierie et développement durable, Stantec met son expertise au service des projets industriels d’envergure. Notre équipe en mécanique industrielle lourde conçoit et optimise des solutions robustes pour des installations complexes, en alliant performance, sécurité et fiabilité. Nous collaborons étroitement avec nos clients et partenaires pour relever des défis stratégiques tels que la modernisation des procédés, l’efficacité énergétique et la durabilité des infrastructures. Ingénieurs, concepteurs, chargés de projet et spécialistes techniques travaillent ensemble pour transformer les idées en réalisations concrètes, en repoussant les limites de l’innovation et en répondant aux besoins spécifiques de l’industrie lourde.
Ce que vous ferez chez nous :
Piloter des projets stimulants, en oscillant entre de petites missions à des mandats plus complexes où vous serez le point de référence.
Être le leader technique sur des projets de moyenne envergure, en guidant la discipline mécanique avec assurance.
Imaginer et concevoir des solutions innovantes en analysant, comparant et recommandant des approches qui font la différence.
Créer et valider des systèmes mécaniques robustes ainsi que des équipements industriels performants.
Mettre à profit votre expertise en manutention industrielle (material handling) pour concevoir des solutions efficaces et sécuritaires pour le transport de matériel en vrac.
Devenir un conseiller technique clé pour vos collègues et nos clients, en apportant votre expertise là où elle compte.
Aller sur le terrain pour effectuer des visites chez les clients, réaliser des relevés précis et assurer le suivi des travaux en chantier.
Collaborer avec d’autres disciplines pour garantir une parfaite intégration des livrables.
Rédiger des documents stratégiques tels que des appels d’offres et des propositions de services qui reflètent notre savoir-faire.
Assurer la qualité des livrables en vérifiant chaque détail avant la livraison.
Encadrer et inspirer les techniciens et ingénieurs en formation (CPI) pour faire grandir l’équipe.
Votre parcours et clés de succès
Ingénieur en génie mécanique, membre de l’OIQ depuis au moins 8 ans, avec un solide bagage d’expérience professionnelle;
Expertise confirmée dans la conception d’équipements de manutention industrielle (convoyeurs, élévateurs, systèmes de transport de matériaux).
Attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP), essentielle pour effectuer des visites en milieu industriel;
Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Josie Oliveri, votre recruteure sur LinkedIn.
Ce que nous offrons
En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :
Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
Rémunération concurrentielle;
Remboursement taux kilométrique à 0.72$
Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels;
Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
Régime complet et flexible d’assurance collective;
Programme de bien-être et d’aide aux employés;
Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI;
Prime de recommandation pour référence de candidat;
Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation);
Pourquoi nous rejoindre?
Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !
À propos de Stantec
Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.
Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.
Emplacement principal: Canada | QC | Chicoutimi
Organisation: 1584 E&R-CA Quebec-Chicoutimi QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 24/11/2025 09:11:33
Req: 1003179 #fr
Ingénieure ou Ingénieur civil-e
Cima+
Postulez ici
Publié il y a 10 jours
Dans le cadre de projets majeurs d’infrastructures urbaines, CIMA+ est à la recherche d’un.e ingénieur·e en civil pour participer à la conception et à la coordination de travaux infrastructures urbaines de réseaux techniques urbains (RTU).
Principales responsabilités
- Participer à la conception civile et à la coordination entre les réseaux municipaux et RTU
- Analyser et intégrer les contraintes entre des réseaux de conduit de distribution électrique, de télécommunications et des réseaux municipaux
- Définir les solutions techniques en cas de conflits entre réseaux
- Participer aux revues techniques et aux rencontres de coordination
Qualifications
- Baccalauréat en génie civil
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
- Minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente
- Bonne compréhension des infrastructures municipales et de réseaux techniques urbains (RTU)
- Expérience en coordination avec services publics (télécommunication, électricité)
- Autonomie, rigueur et esprit collaboratif
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Ibrahima Amadou LY
#LI-Hybrid
Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.
Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons
- Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
- Un programme d'aide aux employés et à la famille
- Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %
- En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada
- 3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente
- Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
Informations complémentaires
Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.
CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.
Technicienne / Technicien conception, Infrastructures urbaines
Stantec
Postulez ici
Publié il y a 10 jours
Votre opportunité
Une collectivité forte est le fruit d’un travail de planification et de préparation. Nous dynamisons les centres-villes, les banlieues, les petites municipalités et les zones rurales grâce à des aménagements à usage mixte, des parcs et des installations de loisirs. Il en résulte des centres économiques dynamiques, des quartiers résilients et des lieux accueillants où l’on se sent chez soi.
Joignez-vous à nous et découvrez une carrière offrant d’innombrables possibilités de rendre les collectivités plus équitables, plus résilientes et plus conviviales.
Vos responsabilités
En tant que technicien(ne), vous participerez à la préparation et à la conception de dessins pour des projets d’infrastructures urbaines (réseaux d’aqueduc et d’égouts, développements résidentiels, bassin de rétention, chambres de vanne, postes de pompage, écocentres, dépôts à neige, etc.) ou multidisciplinaires.
Plus précisément, votre rôle consistera à :
Effectuer la mise en plan dans le logiciel CIVIL 3D;
Participer, avec l’équipe de projet, à la conception des plans, la rédaction des devis, des études, aux rencontres, etc;
Préparer des estimations de quantités;
Effectuer, lorsque requis, la surveillance de travaux afin d’assurer la conformité de ceux-ci en relation avec les plans et devis;
Produire des rapports détaillés et photographiques des activités de chantier;
Effectuer la coordination entre les divers intervenants techniques (concepteur et laboratoire);
Compiler et concilier les quantités avec l’entrepreneur;
Produire des listes de déficiences.
Tu auras également la possibilité de choisir de travailler sous un mode hybride (présentiel/télétravail).
Votre parcours
Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :
Un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil jumelé à un minimum de 5 ans d'expérience en infrastructures urbaines. Expérience en génie-conseil (un atout);
Maîtrise des logiciels AutoCAD, CIVIL 3D et la suite MS Office;
Maîtrise des logiciels Autoturn, InRoads, Infraworks et autres (un atout);
Une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);
Êtes considéré par vos pairs pour votre sens de l’organisation et du travail de qualité, votre grande capacité d'apprentissage, votre capacité à travailler en équipe et votre excellente aptitude à communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit;
Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.
Ces responsabilités vous interpellent? Alors n’hésitez pas à postuler ou faire signe à votre recruteur Geneviève Sabourin sur LinkedIn!
Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.
Ce que nous offrons :
En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :
Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
Poste régulier à temps plein : 37,5 h/semaine;
Mode hybride (présentiel/télétravail) et flexibilité d’horaire;
Heures supplémentaires payées à taux simple jusqu’à 40 h et à taux et demi au-delà et possibilité de mettre en banque ses heures supplémentaires;
Programme de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
Cinq (5) jours maladie par année cumulables;
Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72 $/km;
Régime complet et flexible d’assurance collective;
Programme de bien-être et d’aide aux employés;
Régimes de retraite : REER, régime d’actionnariat, CELI;
Programme de recommandation pour référence de candidat;
Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation);
Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec).
Pourquoi nous rejoindre?
Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !
À propos de Stantec
Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures.
Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.
Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.
Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.
Emplacement principal: Canada | QC | Laval
Organisation: 1581 CommDev-CA Quebec-Laval QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 07/01/2026 09:01:33
Req: 1003610 #fr
Chargé de projets en conception
Kiewit
Postulez ici
Publié il y a 10 jours
Aperçu de la position
Kiewit Infrastructure Engineering (KIE) est à la recherche d’un(e) chargée de projets en conception dans le domaine des infrastructures de transport et/ou d’énergie. Vous ferez partie de notre équipe croissante de conception d’infrastructures, qui comprend les disciplines suivantes: structure (ponts et structures de génie civil), géotechnique, civil, drainage, routes, ferroviaire, matériaux, etc.
Vue d'ensemble du district
Kiewit Infrastructure Engineers, une division reconnue de Kiewit Engineering Group, Inc., est un leader établi dans le domaine du génie-conseil proposant des services complets orientés vers les marchés essentiels de l'infrastructure et de l'ingénierie en Amérique du Nord. Notre équipe, rassemblant plus de 1300 experts en ingénierie, possède une spécialisation approfondie couvrant divers secteurs comme le transport, l’électricité, l'eau, la gestion des eaux usées, l'exploitation minière, ainsi que les industries du pétrole, gaz et chimiques. Forts d'une tradition de 130 ans en construction, nous garantissons des solutions axées sur la constructibilité, la sécurité et l'efficacité à toutes les étapes des projets.
Notre département de conception d’infrastructure est en pleine croissance et intègre plusieurs disciplines clés, notamment la structure, la géotechnique, le drainage, la voirie et le transport en commun. Nous sommes fiers de fournir des solutions techniques novatrices qui soutiennent la réussite des projets en respectant les attentes de nos clients et en renforçant l'excellence reconnue de Kiewit.
Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un milieu de travail innovant où vous aurez l’opportunité d’élargir votre expertise, d’influencer des projets majeurs et d’apporter un réel impact à la communauté. Avec des avantages sociaux compétitifs, un solide régime de retraite et des perspectives d’évolution intéressantes, Kiewit s’engage à accompagner ses collaborateurs vers le succès durable.
Lieu
Ce poste est basé dans nos bureaux de Laval (QC) ou de Québec (QC).
Responsabilités
- Regrouper les meilleures pratiques en exécution de projets afin d’améliorer continuellement la performance et la qualité de la conception.
- Soutenir les efforts de poursuite de projets en conception‑construction et autres modes de réalisation alternatifs, de la stratégie jusqu’à l’obtention du mandat.
- Diriger une équipe d’ingénieurs ainsi que des sous‑consultants.
- Identifier les opportunités en conception‑construction et élaborer une stratégie gagnante en collaboration avec les équipes de conception, d’opérations et d’estimation.
- Assurer la communication et maintenir des relations solides avec les partenaires externes en conception afin de renforcer la collaboration et les partenariats à long terme.
- Gérer l’échéancier et le budget pour assurer des résultats prévisibles et performants.
- Superviser les livrables, la qualité et la conformité, en mettant l’accent sur l’excellence technique et la satisfaction du client.
- Collaborer avec d’autres districts d’exploitation de Kiewit pour partager l’expertise et soutenir la réalisation inter‑districts.
- Collaborer avec les équipes de construction pour assurer que l’intention de conception respecte la constructibilité, la sécurité et l’exécution sur le terrain.
Qualifications
- Minimum de 5+ années d’expérience, principalement en gestion de conception‑construction dans les domaines du transport et/ou des infrastructures énergétiques.
- Baccalauréat en génie civil ou dans un domaine connexe.
- Être membre de l’OIQ ou éligible est obligatoire.
- Connaissance de la conception‑construction / modes alternatifs de réalisation (atout).
- Grande motivation, sens de l’initiative et recherche constante de l’excellence.
- Engagement démontré envers l’éthique, l’intégrité et la sécurité, avec la capacité de contribuer à notre objectif « personne ne doit se blesser ».
- Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle, écrite et verbale.
- Esprit d’équipe et capacité à travailler de manière autonome pour atteindre les objectifs et les échéances.
- Excellentes habiletés d’organisation, de gestion du temps et souci du détail.
- Capacité à voyager entre 25 % et 50 % en Amérique du Nord.
Conditions de travail
Le poste offre un environnement de travail stimulant en plein cœur du secteur de Laval, avec des horaires à temps plein permettant un équilibre entre engagement professionnel et vie personnelle. Kiewit met l'accent sur la santé et le bien-être de ses employés en proposant des régimes de soins médicaux et d’avantages sociaux compétitifs adaptés aux besoins diversifiés de son personnel. Vous bénéficierez d'un soutien continu à votre développement professionnel grâce à des programmes structurés de formation, de mentorat, ainsi que des opportunités de progression de carrière dans un cadre inclusif et respectueux de la diversité.
De plus, nous favorisons une culture de sécurité rigoureuse, où toutes les activités sont conduites dans le respect des normes les plus strictes pour garantir un environnement de travail sain et sécuritaire. La collaboration et l'entraide font partie intégrante de notre quotidien professionnel, offrant ainsi un milieu propice à l'innovation et à la réussite collective sur chaque projet entrepris.
Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.
Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités. Ici, vous aurez d'innombrables occasions de développer votre expertise grâce à des expériences sur le terrain et aux occasions de formation et de développement en interne et en externe. Nous offrons à nos employés à temps plein une gamme exhaustive d'avantages sociaux qui comptent parmi les meilleurs de notre industrie. Des programmes de soins de santé de premier ordre aux programmes d'aide aux employés et à la planification de la retraite, nous visons à vous fournir les outils dont vous avez besoin pour réussir dans les sphères de votre vie qui comptent le plus pour vous.
Technicienne / Technicien, génie civil - conception
Stantec
Postulez ici
Publié il y a 10 jours
Qui sommes-nous?
Vous souhaitez œuvrer dans le génie aéroportuaire et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 7e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!
Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible. En mode télétravail / hybride, vous pourrez également choisir votre lieu de travail parmi tous nos bureaux au Québec.
Votre impact
L’équipe aéroportuaire de Stantec basé à Laval fournit une gamme complète de services qui vont de l’étude de concept, la planification, la conception, la gestion de projet et la surveillance de travaux de construction de nouvelles infrastructures aéroportuaires telles que des pistes d’atterrissage, des voies de circulation, des tabliers, des routes de services, des aérogares, des hangars ainsi qu’à la remise en état et l’amélioration d’installations existantes.
Au cours des dernières années, le groupe aéroportuaire de Stantec au Québec a été particulièrement actif chez Aéroports de Montréal, Aéroport de Québec Inc., et auprès du Gouvernement du Canada pour les aéroports québécois appartenant à Transports Canada. À titre de technicienne/technicien en génie civil, venez contribuer au succès de l’entreprise en joignant dès maintenant notre équipe d’experts au bureau de Laval.
Votre quotidien chez Stantec
Dessiner les plans de travaux civils selon différentes normes de dessin;
Faire la mise en plan à partir de directive générale;
Préparer les plans et profils;
Préparer les détails de construction;
Participer à la conception de projets de construction et de réfection d'infrastructures civiles;
Mettre en plan les croquis des ingénieurs et des techniciens selon les normes de l’entreprise et des clients;
Respecter l'application du système qualité;
Effectuer toutes autres tâches connexes. Ce qui nous distingue des autres firmes? Notre équipe aéroportuaire est l’une des plus reconnues au Canada et définitivement la plus distinguée au Québec en génie civil aéroportuaire.
Votre parcours
Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :
DEC en génie civil avec minimum 5 ans d’expérience;
Très bonne connaissance pour la gestion des Xrefs et des feuillets;
Très bonne connaissance du logiciel AutoCAD;
Très bonne connaissance du logiciel Civil 3D;
Bonne connaissance en infrastructure municipale;
Bonne connaissance en géométrie routière;
La connaissance de l’anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l’extérieur du Québec ou avec des clients.
Si en plus, vous êtes capable de travailler de manière autonome, vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans Votre parcours? Faites signe à Lisa Pomeranz (votre recruteuse) sur LinkedIn.
Pourquoi choisir Stantec?
En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec!
Voici quelques-uns de nos avantages :
Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche;
Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires;
Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$/km;
Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;
Programme de bien-être et d’aide aux employés;
Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
Prime de recommandation pour référence de candidat;
Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité).
Pourquoi postuler? Plus de 340 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!
Primary Location: Canada | QC | Laval
Organization: BC-1579 Transpt-CA Quebec
Employee Status: Regular
Business Justification: New Position
Travel: No
Schedule: Full time
Job Posting: 16/06/2025 03:06:30
Req ID: REQ25000227