332 offres pour "Ingénieur.e logiciel" à Bois-des-Filion

Description de l'entreprise

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous

Description du poste

AECOM recherche un(e) Ingénieur(e) sénior en génie civil aéroportuaire pour un emploi à temps plein basé à Montréal. Relevant du Chef de service aéroportuaire, le candidat choisi sera appelé à réaliser des projets associés au génie civil dans le domaine des aéroports partout au Québec et ailleurs au Canada. Vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire et aurez l’opportunité de participer à des projets diversifiés vous permettant de maintenir votre développement professionnel. Le poste est offert à notre bureau de Montréal. Il est aussi offert en mode télétravail et le candidat doit être en mesure de se rendre à son port d’attache périodiquement selon un horaire flexible conciliant la vie personnelle et le lieu géographique du domicile du candidat.

Sous la responsabilité du chef de service, vous participerez entre autres à:

• Superviser et/ou réaliser la conception des projets en aéroportuaire;

• Effectuer des analyses, des expertises et des études d’ingénierie;

• Faire la conception (calculs et dimensionnement) des infrastructures projetées;

• Superviser et/ou préparer les plans, devis et estimation selon les standards des clients;

• Coordonner les projets avec d’autres disciplines;

• Évaluer/vérifier la faisabilité des travaux;

• Participer aux rencontres et présenter les enjeux et solutions proposées;

• Effectuer le suivi concepteur, l’analyse des dessins d’atelier et assister aux réunions de chantier lors de la réalisation des travaux;

• Effectuer le suivi des budgets et des échéanciers des mandats ;

• Rédiger des offres de service occasionnellement;

• Superviser des candidats à la profession d'ingénieur, des ingénieur(e )s intermédiaires et des technicien(ne)s.

Qualifications

Qualifications requises:

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;

• 6 ans d'expérience sur des projets en génie aéroportuaire;

• Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;

• Connaissance du TP312 de Transports Canada et des normes de l'OACI;

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

Qualifications souhaitables

• 10 ans d'expérience sur des projets en génie aéroportuaire;

• Maîtrise de la suite Microsoft Office;

• Maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (mandat occasionnellement hors Québec);

• Cours de Sécurité et Santé Générale sur les Chantiers de Construction;

• Connaissance des logiciels de conception de chaussées et de modélisation hydraulique;

• Faire preuve de rigueur, de professionnalisme et se souci du client;

• Être disposé(e) à faire des voyages occasionnels sur les différents aéroports au Québec et au Canada;

• Expérience en infrastructures aéroportuaires dans les domaines d'expertise tels conception de chaussée, planification côté piste, investigation géotechnique, caractérisation de surface;

• Expérience avec des clients tels le MTMD, SPAC, ADM, AQi (atout);

• Intérêt pour l’environnement de Gestion BIM et SIG.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste.

Le taux de rémunération proposé sera en fonction de la formation, des compétences, de l’expérience et du lieu de travail de l’intéressé. L’échelle salariale pour ce poste est 95 500,00 $ - 140 000,00 $.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2024. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

ReqID: J10127461

Business Line: Transportation

Business Group: DCS

Strategic Business Unit: Canada

Career Area: Engineering

Work Location Model: Hybrid

Rémunération: CAD 110000 - CAD 150000 - tous les ans

Description du poste

Notre partenaire industriel, une société d'ingénierie et de fabrication de produits automatisés, recherche présentement un(e) Directeur(trice) de l’ingénierie et de la R&D pour diriger et développer leur équipe technique ainsi que leur expertise.

Avantages :

• Assurance collective (dentaire – médicament);
• REER (sans contribution de l’employeur);
• Excellente ambiance de travail;
• Stationnement sur place.

Aperçu du poste :

En tant que directeur(trice) de l’ingénierie et de la R&D, vous superviserez le développement de nouveaux produits, dirigerez des équipes multidisciplinaires et optimiserez les conceptions et les cycles de production tout en respectant ou dépassant les spécifications des clients.

Le(la) candidat(e) idéal(e) est un(e) ingénieur(e) électrique possédant une solide expérience pratique en électricité et une compréhension approfondie des systèmes et applications pneumatiques et hydrauliques.

Vous collaborerez avec les ventes externes et l’équipe des soumissions pour offrir des solutions adaptées aux besoins des clients, et avec la production afin d’assurer la conformité des produits aux conceptions, en mettant en place des actions correctives au besoin.

Responsabilités principales

• Fournir un leadership stratégique aux équipes d’ingénierie et de R&D (électrique, mécanique, automatisation);
• Garantir la faisabilité technique, l’intégrité des conceptions et la fabricabilité de toutes les solutions électriques, hydrauliques, pneumatiques et électrohydrauliques;
• Favoriser la collaboration interservices entre l’ingénierie, la production, les ventes et la qualité;
• Diriger la recherche et le développement de nouvelles solutions;
• Piloter les projets de la conception aux tests, en veillant à l’alignement sur les exigences du marché et les objectifs de coûts;
• Offrir une expertise de pointe en conception électrique;
• Coordonner et communiquer avec les fournisseurs de matériaux et de composants pour les nouveaux produits tiers;
• Assumer la responsabilité de toutes les conceptions électriques, schémas, mises en page et choix de composants;
• Rédiger toute la documentation et les manuels d’exploitation et d’entretien requis;
• Mettre en place les meilleures pratiques en conception, documentation et tests produits;
• Assurer une standardisation optimale des conceptions et de la nomenclature;
• Définir et appliquer des actions correctives et préventives liées aux non-conformités.

Exigences

Qualifications

• Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans des postes de direction en ingénierie, idéalement en environnement manufacturier impliquant des systèmes de puissance fluide;
• Membre de l’OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec);
• Expérience confirmée en conception et intégration de systèmes électrohydrauliques et/ou hydrauliques et/ou pneumatiques;
• Maîtrise de la conception de systèmes électriques;
• Bonne connaissance des procédés de fabrication et de la conception de systèmes à puissance fluide;
• Maîtrise des logiciels de conception, notamment SolidWorks;
• Connaissance des normes de sécurité (DG);
• Solides compétences en leadership, gestion de projets et relations interpersonnelles;
• Capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires et à gérer plusieurs projets simultanément;
• Excellentes aptitudes de communication orale et écrite, capacité à représenter l’entreprise auprès des clients, partenaires et fournisseurs;
• Bilinguisme français/anglais;
• Expérience pratique avec les systèmes électriques et de puissance fluide, un atout important.

Ce que nous offrons

Conditions de travail

• Poste permanent de jour, 40h/semaine;
• Horaire flexible, du lundi au vendredi;
• Offre salariale : entre 100 et 130k$, selon l’expérience;
• Poste en présentiel.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

Description du poste

Notre partenaire industriel, une société d'ingénierie et de fabrication de produits automatisés, recherche présentement un(e) Directeur(trice) de l’ingénierie et de la R&D pour diriger et développer leur équipe technique ainsi que leur expertise.

Avantages

• Assurance collective (dentaire – médicament);
• REER (sans contribution de l’employeur);
• Excellente ambiance de travail;
• Stationnement sur place.

Aperçu du poste

En tant que directeur(trice) de l’ingénierie et de la R&D, vous superviserez le développement de nouveaux produits, dirigerez des équipes multidisciplinaires et optimiserez les conceptions et les cycles de production tout en respectant ou dépassant les spécifications des clients. Le(la) candidat(e) idéal(e) est un(e) ingénieur(e) électrique possédant une solide expérience pratique en électricité et une compréhension approfondie des systèmes et applications pneumatiques et hydrauliques. Vous collaborerez avec les ventes externes et l’équipe des soumissions pour offrir des solutions adaptées aux besoins des clients, et avec la production afin d’assurer la conformité des produits aux conceptions, en mettant en place des actions correctives au besoin.

Responsabilités principales

• Fournir un leadership stratégique aux équipes d’ingénierie et de R&D (électrique, mécanique, automatisation);
• Garantir la faisabilité technique, l’intégrité des conceptions et la fabricabilité de toutes les solutions électriques, hydrauliques, pneumatiques et électrohydrauliques;
• Favoriser la collaboration interservices entre l’ingénierie, la production, les ventes et la qualité;
• Diriger la recherche et le développement de nouvelles solutions;
• Piloter les projets de la conception aux tests, en veillant à l’alignement sur les exigences du marché et les objectifs de coûts;
• Offrir une expertise de pointe en conception électrique;
• Coordonner et communiquer avec les fournisseurs de matériaux et de composants pour les nouveaux produits tiers;
• Assumer la responsabilité de toutes les conceptions électriques, schémas, mises en page et choix de composants;
• Rédiger toute la documentation et les manuels d’exploitation et d’entretien requis;
• Mettre en place les meilleures pratiques en conception, documentation et tests produits;
• Assurer une standardisation optimale des conceptions et de la nomenclature;
• Définir et appliquer des actions correctives et préventives liées aux non-conformités.

Qualifications

• Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans des postes de direction en ingénierie, idéalement en environnement manufacturier impliquant des systèmes de puissance fluide;
• Membre de l’OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec);
• Expérience confirmée en conception et intégration de systèmes électrohydrauliques et/ou hydrauliques et/ou pneumatiques;
• Maîtrise de la conception de systèmes électriques;
• Bonne connaissance des procédés de fabrication et de la conception de systèmes à puissance fluide;
• Maîtrise des logiciels de conception, notamment SolidWorks;
• Connaissance des normes de sécurité (DG);
• Solides compétences en leadership, gestion de projets et relations interpersonnelles;
• Capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires et à gérer plusieurs projets simultanément;
• Excellentes aptitudes de communication orale et écrite, capacité à représenter l’entreprise auprès des clients, partenaires et fournisseurs;
• Bilinguisme français/anglais;
• Expérience pratique avec les systèmes électriques et de puissance fluide, un atout important.

Conditions de travail

• Poste permanent de jour, 40h/semaine;
• Horaire flexible, du lundi au vendredi;
• Offre salariale : entre 100 et 130k$, selon l’expérience;
• Poste en présentiel.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

Description du poste

En tant que Technicien en automatisation chez Vention…

Vous participerez à l’assemblage, à l’intégration et au déploiement de systèmes d’automatisation et de robotique, de la fabrication à l’installation. Vous travaillerez sur des composantes mécaniques, pneumatiques et électriques tout en configurant et ajustant les applications d’automatisation afin de respecter les spécifications des projets. Vous contribuerez aux tests, au contrôle qualité et aux déploiements sur site pour assurer une mise en service réussie. Vous planifierez votre travail selon les priorités de l’équipe et collaborerez avec les ingénieurs de projet et les équipes transversales afin d’assurer l’avancement efficace des projets.

Ce que vous ferez:

• Organiser l’espace de travail afin d’assurer un environnement efficace et bien structuré
• Participer à l’assemblage mécanique, pneumatique et électrique des systèmes et équipements
• Ajuster, câbler et calibrer les applications d’automatisation et de robotique de Vention
• Participer à l’installation des équipements et systèmes d’automatisation assemblés
• Contribuer à la phase de tests des projets clés en main afin de valider les spécifications des machines
• Intégrer des composantes d’automatisation et configurer des systèmes automatisés
• Fournir des retours d’information à l’aide des outils désignés
• Effectuer des déploiements sur site et offrir du support aux clients
• Réaliser les activités de contrôle qualité avant l’expédition des produits aux clients
• Participer au démontage et à l’expédition des équipements et assemblages
• Planifier de manière autonome sa charge de travail selon les priorités de production de l’équipe et identifier toute anomalie ou information manquante
• Soutenir l’ingénieur de projet dans certaines tâches auxiliaires lorsque nécessaire
• Exécuter des tâches de soutien avec les autres départements
• Faire preuve de débrouillardise dans l’exécution des tâches assignées

Exigences

Ce que vous apportez à l’équipe

Nous recherchons des compétences, de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle — mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez:

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un environnement de travail dynamique
• Diplôme d’études techniques en génie mécanique, automatisation ou robotique
• Excellente capacité de résolution de problèmes, avec aptitude à identifier, signaler et proposer des solutions
• Grand souci du détail, dans une optique de satisfaction client
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, de communication et de travail d’équipe

Ce que nous offrons

• Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
• Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
• Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
• Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
• Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.
• Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
• Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.

Déroulement du processus d’entrevue

• Appel initial
• Rencontre avec l’équipe
• Étude de cas ou exercice à domicile
• Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

• Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
• Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.
• Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
• Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.
• Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.

Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention

En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspire ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

#LI-DNP

Description du poste

L'opportunité

Monter des estimations selon le devis du client, assumer la pleine responsabilité de la livraison globale des contrôles de projet; la planification et les échéanciers, la gestion des coûts, la gestion des tendances et des changements, la mesure et l’évaluation des progrès ainsi que les rapports et les estimations de projets tout en répondant ou en surpassant les attentes des clients. Agir en tant que principale personne-ressource auprès des clients ainsi que des fournisseurs et des sous-traitants clés impliqués dans les projets.

Le rôle

• Promouvoir une culture de sécurité, y compris le respect rigoureux des politiques et des procédures de SSE de Wajax
• Lors de la réception et de l’acceptation d’ensembles de documents de projet provenant du Développement des affaires, connaître parfaitement les détails, les modalités et les conditions, procéder à un examen technique et préparer une évaluation des risques.
• S’assurer que le projet est livré à l’intérieur du budget, selon le devis et au moment prévus, et qu’il fonctionne tel que spécifié.
• Fournir du soutien technique au personnel de ventes concernant les produits et les équipements fabriqués fournis par Wajax
• Interpréter des dessins et des spécifications écrites afin d’assembler, de calibrer et de configurer l’équipement selon les exigences des clients.
• Fournir une documentation complète à l’équipe d’ingénierie, y compris les demandes de changement, afin de permettre une conception intégrale, ainsi que gérer les soumissions de plans.
• Fournir des instructions spécifiques d’emballage, de fabrication et d’essais pour le service et poursuivre la coordination, y compris les essais en atelier et la mise en service sur place.
• Établir de solides relations avec les parties prenantes externes et internes dans le but de faciliter la communication, le suivi et la résolution des problèmes.
• Communiquer les exigences aux ressources et s’assurer que le travail est effectué selon les spécifications et les termes du contrat.
• Agir en tant que principale personne-ressource pour toutes les communications avec les clients et l’équipe des Ventes; tenir les clients informés de l’état d’avancement des projets.

Le candidat

• Éducation: Diplôme en génie mécanique, titre professionnel en gestion de projet

• Expérience professionnelle : 5 à 10 années d’expérience en gestion de projet dans un domaine connexe

• Connaissances : Solides aptitudes ou formation techniques avec une expérience en gestion de projets techniques liés au domaine mécanique, manutention des vracs (convoyeurs) un atout. Savoir-faire dans le domaine de la fabrication et assemblage

• Aptitudes: Solidworks avec outils d’analyses FEA, Microsoft Office, y compris Outlook, Excel, Word et PowerPoint, MS Project ou logiciel de planification de projet et Sharepoint

Compétences, forces :

• Responsabilité : Assumer la responsabilité personnelle et être imputable de la qualité et de la rapidité d’exécution de ses engagements de travail; suivre les directives organisationnelles, les normes professionnelles, les règlements et les principes; démontrer de la fiabilité et de l’intégrité sur une base quotidienne

• Communication : Exprimer et transmettre l’information avec cohérence et clarté en utilisant des techniques d’écoute active afin de comprendre efficacement les rétroactions proposées; résumer l’information en fonction de l’auditoire afin de favoriser l’engagement et d’accroître la compréhension

• Prise de décision : Prendre des décisions concrètes, éclairées et réfléchies qui soutiennent l’organisation dans son ensemble; avoir la capacité de prendre des décisions rapides et efficaces même lorsque les données et les détails sont limités; lors de la prise de décisions difficiles qui pourraient avoir des répercussions négatives, examiner les impacts et les conséquences potentielles pour s’assurer que la décision demeure valable pour la situation. Savoir agir rapidement lors d’urgence chez nos clients.

• Résolution de problèmes : Démontrer une capacité à diviser une situation en sous-éléments afin d’en identifier les problèmes-clés, déterminant ainsi les relations de cause à effet afin de résoudre les problèmes et répondre aux inquiétudes; utiliser des méthodes logiques et analytiques pour parvenir à des solutions réalistes.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.
Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d’admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur).
• De la formation sur les produits des principaux fabricants de l’industrie et des séances d’apprentissage en ligne offertes par Wajax.
• Des rabais exclusifs auprès d’un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu’un régime collectif de prêt hypothécaire, d’assurance habitation et d’assurance automobile, et plus encore.
• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente
• Programme de santé et bien-être prime

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

#WJX

Chargé de projets – Conception Mécanique et Automatisation

Lieu : St-Hubert
Salaire : 75 000$ à 85 000$ (selon expérience)
Type d’emploi : 100% présentiel
Secteur : Manufacturier (Cloisons architecturales)

Description du poste

Le défi : Plus qu'un écran, le plancher de production vous attend
Vous carburez aux défis techniques et à l’innovation ? Vous voulez voir vos concepts prendre vie dans une usine ultra-moderne ? Notre client, un leader en cloisons architecturales à Saint-Hubert, cherche un profil complet pour qui la mécanique n'a plus de secrets.

En tant que Chargé de projets en conception mécanique, vous n'êtes pas seulement derrière un logiciel de CAO. Vous êtes le chef d'orchestre : vous comprenez comment une machine respire, comment elle s'assemble et comment l'automatiser intelligemment (environ 20% des tâches). C’est un rôle de terrain où votre expertise mécanique est la clé du succès.

Ce que nous offrons

Avantages

Pourquoi choisir ce poste ?

• Salaire compétitif : Entre 75 000$ et 85 000$ selon votre bagage technique.
• Équilibre : Horaire stable de 37,5 h/semaine.
• Santé et bien-être : Gym privé sur place pour les employés.
• Environnement : Assurances complètes et un climat de travail humain dans une usine à la fine pointe.

Responsabilités

Vos responsabilités au quotidien

À CE POSTE DE CHARGÉ DE PROJETS EN MÉCANIQUE & AUTOMATISATION

• Pilotage de projets : Gérer la conception d'outillages spécialisés et d'équipements robotisés du concept à l'implantation.
• Conception "Hands-on" : Créer des plans 2D/3D (Inventor) en gardant toujours en tête la réalité de l'assemblage mécanique.
• Volet Automatisation (20%) : Intégrer et optimiser des systèmes automatisés (PLC/HMI) et des cellules robotisées (Fanuc).
• Expert technique de terrain : Agir comme pivot lors de la mise en route et du débogage des machines ; vous n'avez pas peur d'aller ajuster un mécanisme sur le plancher.
• Amélioration continue : Optimiser les processus pneumatiques et mécaniques pour accroître la performance.

Qualifications

Qualifications recherchées

• Formation : BAC en génie de la production automatisée, génie mécanique ou expérience terrain équivalente et significative.
• Expérience : 3 ans et plus en conception mécanique dans un milieu manufacturier.
• ADN Mécanique : Vous devez posséder une compréhension profonde de la mécanique (assemblage, tolérances, cinématique). Nous ne cherchons pas un simple dessinateur, mais un concepteur-réalisateur.
• Compétences techniques : Maîtrise d'Inventor (essentiel) et bases solides en automatisation (PLC, CNC).
• Attitude : Autonomie, rigueur et un désir marqué d'être présent sur le plancher de production.

Sommaire

Prêt à propulser ta carrière? Postule dès maintenant sur ce poste de CHARGÉ DE PROJETS concepteur mécanique & automatisation!

Contactez-moi, sur LinkedIn pour échanger en toute confidentialité :
Cynthia Vézina
plaisir

Déclaration de Randstad Canada

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C. Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez bâtir avec nous!

Description du poste

Sous la supervision du Gestionnaire Méthodes et Ouvrages provisoires, le titulaire du poste est responsable du processus Ouvrages provisoires du projet et assure la coordination nécessaire au bon déroulement des opérations liées à la mise en œuvre des ouvrages provisoires. Il apporte un soutien technique tout au long du projet.

Responsabilités

• Assurer le suivi global des ouvrages provisoires, depuis la fabrication jusqu’au démantèlement sur site, en coordination avec le Gestionnaire Méthodes et Ouvrages provisoires et son équipe, ainsi que le surintendant et les équipes de travaux ;
• Vérifier que les données d’entrée comportent toutes les précisions nécessaires à l’exécution des ouvrages provisoires ;
• Vérifier que les plans d’exécution sont complets et conformes;
• Contrôler l’exécution et la conformité sur site du montage des ouvrages provisoires par rapport aux études fournies, notice et recommandations du fabricant ainsi que les règles de l’art ;
• Remplir les fiches d’inspection et signer les attestations de conformité ;
• Tenir à jour le plan de contrôle des ouvrages provisoires ;
• Gérer l’utilisation des ouvrages provisoires sur le site ;
• Gérer le dossier des ouvrages provisoires et assurer leur traçabilité ;
• Participer à l’amélioration continue et au retour d’expérience ;
• Fournir un soutien technique à l’équipe de construction pour l’installation et le respect des méthodes.

Exigences

• Détenir un permis d’ingénieur de plein titre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Une maîtrise de l’anglais est un atout ;
• Posséder une expérience de travail pertinente d’au moins 5 ans en travaux de génie civil ;
• Une maîtrise d’Autocad et/ou d’un logiciel de calculs aux éléments finis est un atout ;
• Être mobile pour des déplacements de durée variable sur des chantiers au Québec ;
• Posséder d’excellentes connaissances techniques ;

Profil recherché

• Savoir être efficace dans les situations de changement ;
• Posséder l’aptitude à communiquer de manière à être bien compris, et ce, dans un langage oral et écrit de qualité ;
• Savoir faire preuve de jugement dans la prise de décision ;
• Posséder un bon sens de l’organisation du travail, en identifiant les priorités et en s’assurant de respecter les délais ;
• Être doté d’un esprit perspicace, permettant d’identifier les aspects essentiels d’un problème ;
• Posséder l’habileté d’établir et maintenir des relations interpersonnelles harmonieuses.

Ce que nous offrons

Conditions proposées par l'équipe EBC

• Un salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances par année;
• Un programme complet d’assurances collectives (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
• Un programme d’aide aux employés;
• De la formation continue;
• Un club social actif;
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
• Des projets d’envergures;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Nous recrutons un(e) Spécialiste en instrumentation

• RÉER collectif
  
• Régime d’assurance collective dès le jour 1 (prime payée à 100 % par l’employeur)
  
• Télémédecine
  
• Programme d’aide aux employés (PAE)
  
• Santé et bien-être
  
• Activités du club social
  

Pourquoi travailler pour nous ?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.

Sous la supervision de la cheffe sénior, laboratoire contrôle de la qualité, le(la) spécialiste en instrumentation sera responsable d’effectuer l’entretien, la réparation et la qualification des équipements de laboratoire, assurer la gestion des équipements tout en maintenir l’intégrité des données et de la documentation en conformité avec les procédures normalisées et avec les bonnes pratiques de laboratoires de JAMP Pharma Corporation (JAMP) et ses affiliés.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Participer et contribuer à l’achat des équipements de laboratoire selon les besoins analytiques.;
  
• Rédiger, réviser et exécuter les protocoles reliés a la qualification d’installation (IQ), qualification d’opération (OQ) et la qualification de Performance (PQ) tout en respectant les exigences réglementaires.
  
• Rédiger et réviser les rapports de qualification;
  
• Assurer les étalonnages en temps opportun selon le calendrier de qualification conformément aux procédures JAMP Pharma et aux normes GMP;
  
• Vérifier l’exactitude des tests d’étalonnage, les certificats d’étalonnage et la documentation et assurer l’intégrité des données et la traçabilité générées et rapportés par les instruments du laboratoire;
  
• Rédiger les procédures reliées à l’utilisation des équipements de laboratoire et les déviations en évaluant les non-conformités reliées aux opérations de l’équipement tout en respectant les exigences réglementaires;
  
• Assurer la formation et soutenir les analystes de laboratoire dans les troubleshooting des instruments et donner la formation nécessaire sur les équipements au besoin;
  
• Participer à l’implémentation et la validation des logiciels et s’assurer qu’ils respectent les exigences 21CFR part 11;
  
• Communiquer avec les fournisseurs pour l’achat, remplacements, calibration des équipements et coordonner les réparations effectuées par les représentants externes;
  
• S’assurer de l’utilisation adéquate des équipements de laboratoire;
  
• Assurer le suivi du programme de surveillance environnemental Mirador en tant que Gestionnaire d’alarmes.
  

Vous vous démarquez grâce aux compétences suivantes :

• Excellente connaissance des BPF et des différentes lignes directrices de Santé Canada;
  
• Bonnes aptitudes rédactionnelles;
  
• Bonnes aptitudes en communication;
  
• Capacité de prendre des décisions et de les communiquer avec tact et diplomatie;
  
• Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office (Word, Excell, Power Point et Outlook);
  
• Connaissance d’Empower III;
  
• Expertise avec HPLC, GC et diverses techniques de chimie fine.
  

Ce que vous apportez :

• Baccalauréat en chimie;
  
• Minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique en laboratoire analytique;
  
• Bonne aptitude pour la mécanique, l’informatique et l’électronique.
  

Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Short Intro and About the Job

Sous la responsabilité du Directeur de la Maintenance, vous coordonnez et supervisez les activités de maintenance à l’usine de Boucherville. Vous assurez un suivi terrain rigoureux, soutenez vos équipes au quotidien et veillez à l’application exemplaire des standards de sécurité, de qualité et de performance (SQCDMN). Vous contribuez activement au développement des compétences de vos mécaniciens, par du coaching, du suivi personnalisé et la planification de formations adaptées aux besoins de l’équipe.


Responsabilités principales:

• Planifier, assigner et suivre l’exécution des tâches de maintenance, en ajustant les priorités selon les besoins de la production et les imprévus.
• Agir comme expert technique auprès des équipes lors de travaux complexes, en favorisant la résolution collaborative des problèmes.
• Collaborer étroitement avec les équipes de production pour assurer la fluidité des opérations et le respect des échéanciers.
• Garantir l’application des standards SQCDMN et promouvoir une culture d’amélioration continue à tous les niveaux.
• Identifier les besoins de formation et organiser des activités de développement des compétences pour l’équipe.
• Animer la gestion quotidienne : communiquer efficacement les priorités, mobiliser les équipes et partager l’information pertinente.
• Participer activement au recrutement, à l’accueil et à l’intégration des nouveaux mécaniciens, en assurant un suivi rapproché de leur formation.
• Gérer et optimiser les horaires de travail.
• Contribuer à l’innovation et à l’atteinte des objectifs de développement durable de Danone.

La fourchette de salaire annuel de base pour ce poste est de 72,000 $ à 110,000 $ CA. Le salaire final offert sera déterminé en fonction de facteurs tels que l’expérience pertinente et les qualifications, l’équité interne et les conditions du marché externe.

Danone Canada offre également une prime incitative concurrentielle à court terme et un programme complet d’avantages sociaux, y compris une assurance collective, des régimes de retraite collectifs, un compte de bien-être, des congés flexibles, un véritable environnement de travail hybride, un congé parental payé et d’autres options attrayantes.

Dans le cadre de notre engagement envers la transparence de nos pratiques d’embauche, nous pouvons utiliser des outils basés sur l’IA à certaines étapes du processus de recrutement. Cependant, toutes les décisions finales d’embauche sont prises par des personnes.

Cette offre d’emploi concerne un poste vacant déjà existant.

About You

• Diplôme d’étude collégiales (DEC) ou baccalauréat en génie mécanique, industriel ou toute discipline pertinente.
• Expérience de 3 à 5 ans en supervision ou gestion d’équipes de maintenance, idéalement en milieu agroalimentaire.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Connaissance du logiciel SAP (un atout).
• Leadership mobilisateur, sens de l’écoute et capacité à accompagner et développer les talents.
• Esprit d’équipe, orientation terrain et goût pour l’innovation.
• Adhésion aux valeurs de diversité, d’équité et d’inclusion de Danone.

About Us, We offer and What's next

Danone Canada est la plus importante entreprise certifiée B Corp au pays, engagée à respecter les normes les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence.

Avec des sièges sociaux à Boucherville et Toronto, nous réunissons plus de 500 employés passionnés autour d’une mission commune : Apporter la santé par la nutrition au plus grand nombre. D’une année à l’autre, Danone est reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour son environnement de travail avant-gardiste et a reçu la certification parité Femmes dans la gouvernance pour notre engagement envers l’égalité des genres en milieu de travail.

Nos marques emblématiques incluent Activia, Oikos, Silk, International Delight et bien d’autres. One Planet. One Health BY YOU! (Engage-toi avec Danone pour la planète et la santé.)

Chez Danone, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et croyons qu’un environnement inclusif stimule l’innovation et la collaboration. Nous encourageons la candidature de toutes et tous, et offrons des mesures d’adaptation sur demande pour soutenir le succès de chacun.

#LI-HYBRID

#LI-NORAM

Description du poste

Nous recrutons un(e) Spécialiste en instrumentation

Pourquoi travailler pour nous ?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.

Sous la supervision de la cheffe sénior, laboratoire contrôle de la qualité, le(la) spécialiste en instrumentation sera responsable d’effectuer l’entretien, la réparation et la qualification des équipements de laboratoire, assurer la gestion des équipements tout en maintenir l’intégrité des données et de la documentation en conformité avec les procédures normalisées et avec les bonnes pratiques de laboratoires de JAMP Pharma Corporation (JAMP) et ses affiliés.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Participer et contribuer à l’achat des équipements de laboratoire selon les besoins analytiques.
• Rédiger, réviser et exécuter les protocoles reliés a la qualification d’installation (IQ), qualification d’opération (OQ) et la qualification de Performance (PQ) tout en respectant les exigences réglementaires.
• Rédiger et réviser les rapports de qualification;
• Assurer les étalonnages en temps opportun selon le calendrier de qualification conformément aux procédures JAMP Pharma et aux normes GMP;
• Vérifier l’exactitude des tests d’étalonnage, les certificats d’étalonnage et la documentation et assurer l’intégrité des données et la traçabilité générées et rapportés par les instruments du laboratoire;
• Rédiger les procédures reliées à l’utilisation des équipements de laboratoire et les déviations en évaluant les non-conformités reliées aux opérations de l’équipement tout en respectant les exigences réglementaires;
• Assurer la formation et soutenir les analystes de laboratoire dans les troubleshooting des instruments et donner la formation nécessaire sur les équipements au besoin;
• Participer à l’implémentation et la validation des logiciels et s’assurer qu’ils respectent les exigences 21CFR part 11;
• Communiquer avec les fournisseurs pour l’achat, remplacements, calibration des équipements et coordonner les réparations effectuées par les représentants externes;
• S’assurer de l’utilisation adéquate des équipements de laboratoire;
• Assurer le suivi du programme de surveillance environnemental Mirador en tant que Gestionnaire d’alarmes.

Exigences

QC

Qualifications

• Excellente connaissance des BPF et des différentes lignes directrices de Santé Canada;
• Bonnes aptitudes rédactionnelles;
• Bonnes aptitudes en communication;
• Capacité de prendre des décisions et de les communiquer avec tact et diplomatie;
• Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office (Word, Excell, Power Point et Outlook);
• Connaissance d’Empower III;
• Expertise avec HPLC, GC et diverses techniques de chimie fine.

Ce que vous apportez

• Baccalauréat en chimie;
• Minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique en laboratoire analytique;
• Bonne aptitude pour la mécanique, l’informatique et l’électronique.

Ce que nous offrons

• RÉER collectif
• Régime d’assurance collective dès le jour 1 (prime payée à 100 % par l’employeur)
• Télémédecine
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Santé et bien-être
• Activités du club social

Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Job Description

Nous recrutons un(e) Spécialiste en instrumentation

• RÉER collectif
  
• Régime d’assurance collective dès le jour 1 (prime payée à 100 % par l’employeur)
  
• Télémédecine
  
• Programme d’aide aux employés (PAE)
  
• Santé et bien-être
  
• Activités du club social
  

Pourquoi travailler pour nous ?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.

Sous la supervision de la cheffe sénior, laboratoire contrôle de la qualité, le(la) spécialiste en instrumentation sera responsable d’effectuer l’entretien, la réparation et la qualification des équipements de laboratoire, assurer la gestion des équipements tout en maintenir l’intégrité des données et de la documentation en conformité avec les procédures normalisées et avec les bonnes pratiques de laboratoires de JAMP Pharma Corporation (JAMP) et ses affiliés.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Participer et contribuer à l’achat des équipements de laboratoire selon les besoins analytiques.;
  
• Rédiger, réviser et exécuter les protocoles reliés a la qualification d’installation (IQ), qualification d’opération (OQ) et la qualification de Performance (PQ) tout en respectant les exigences réglementaires.
  
• Rédiger et réviser les rapports de qualification;
  
• Assurer les étalonnages en temps opportun selon le calendrier de qualification conformément aux procédures JAMP Pharma et aux normes GMP;
  
• Vérifier l’exactitude des tests d’étalonnage, les certificats d’étalonnage et la documentation et assurer l’intégrité des données et la traçabilité générées et rapportés par les instruments du laboratoire;
  
• Rédiger les procédures reliées à l’utilisation des équipements de laboratoire et les déviations en évaluant les non-conformités reliées aux opérations de l’équipement tout en respectant les exigences réglementaires;
  
• Assurer la formation et soutenir les analystes de laboratoire dans les troubleshooting des instruments et donner la formation nécessaire sur les équipements au besoin;
  
• Participer à l’implémentation et la validation des logiciels et s’assurer qu’ils respectent les exigences 21CFR part 11;
  
• Communiquer avec les fournisseurs pour l’achat, remplacements, calibration des équipements et coordonner les réparations effectuées par les représentants externes;
  
• S’assurer de l’utilisation adéquate des équipements de laboratoire;
  
• Assurer le suivi du programme de surveillance environnemental Mirador en tant que Gestionnaire d’alarmes.
  

Vous vous démarquez grâce aux compétences suivantes :

• Excellente connaissance des BPF et des différentes lignes directrices de Santé Canada;
  
• Bonnes aptitudes rédactionnelles;
  
• Bonnes aptitudes en communication;
  
• Capacité de prendre des décisions et de les communiquer avec tact et diplomatie;
  
• Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office (Word, Excell, Power Point et Outlook);
  
• Connaissance d’Empower III;
  
• Expertise avec HPLC, GC et diverses techniques de chimie fine.
  

Ce que vous apportez :

• Baccalauréat en chimie;
  
• Minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique en laboratoire analytique;
  
• Bonne aptitude pour la mécanique, l’informatique et l’électronique.
  

Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Requirements
QC

Description du poste

En tant que chargée ou chargé de travaux – projets construction, vous agissez comme représentant désigné auprès de l’adjudicataire pour les contrats auxquels vous êtes assignés; vous gérez les communications avec ce dernier, ainsi que le suivi des livrables.

Étant donné sa vision sur la portée globale des travaux à réaliser (détails de conception et séquence logique de réalisation), vous assistez et contribuez à diverses tâches techniques et administratives reliées à la préparation et à la réalisation des projets et contrats.

Vos principaux mandats

• Travaille sur un lot de construction qui fait partie intégrante du projet de prolongement de la ligne bleue.
• Assiste le surintendant construction lors de l’exécution des travaux.
• Recommande de pistes d’optimisation de l’échéancier et des coûts de projet.
• Représente la STM auprès des entrepreneurs et dans les réunions de chantier.

Plus spécifiquement, vous:

• Participez à l’élaboration de la préparation technique et administrative requise pour fin d’appel d’offres, reliée à la mise en œuvre du projet (élaboration de clauses et échéancier de travaux).
• Collaborez avec l’architecture et les diverses disciplines d’ingénierie à la coordination des plans, devis, addendas, directives et les diverses demandes tant du client que de l’entrepreneur lors d’appels d’offres et de mise en œuvre de projets.
• Participez aux rencontres du comité de coordination de planification de travaux et assistance dans les installations pour lesquels les projets seront exécutés, les informe de la nature et de l’étendue des travaux, obtient les contraintes opérationnelles de réalisation et établit par la suite une méthode d’exécution (phases, équipements, etc.).
• Coordonnez les services associés aux mandats externes (arpentage, laboratoire, suivi de vibration, etc.) et collaborez avec les instances externes pour toutes questions règlementaires.
• Coordonnez les services et réunions d’organisation de projets ou de chantiers et autres réunions avec l’adjudicataire, promoteurs, sous-traitants et professionnels, représentants des services et autres organismes externes.
• Assurez le suivi des registres de contrôle des documents afin d’obtenir les requis contractuels dans les délais prescrits.
• Assurez l’exécution des travaux en tenant compte des contraintes opérationnelles de la Société (mandats internes, assistances et transport). Assurez le suivi et la réalisation des mandats de travaux internes en lien avec l’avancement du chantier. Coordonnez les parties prenantes internes afin d’assurer la réalisation du contrat dans les respects des clauses contractuelles.
• Analysez et assurez le traitement des requêtes de l’adjudicataire en rapport aux travaux considérés non contractuels et aux réclamations, ainsi que le bien-fondé des réclamations soumises par ce dernier.
• Participez à l’élaboration des changements, analysez les propositions, négociez les coûts et assurez le suivi budgétaire avec son supérieur.
• Analysez les problèmes d’exécution du contrat, recherchez les solutions adéquates et fournissez des directives de modifications et/ou recommandations et en discutez avec votre supérieur.
• Coordonnez les services associés aux mandats externes (arpentage, laboratoire, suivi de vibration, etc.) et collaborez avec les instances externes pour toutes questions règlementaires.
• Analysez et commentez l’échéancier de réalisation de l’adjudicataire (calendrier de travaux initial et révisions mensuelles), ainsi que la planification de travaux hebdomadaires de l’adjudication (planification de détails).
• Confirmez l’avancement des travaux mensuels, procédez au décompte progressif et assurez le suivi des dénonciations et quittances.
• Validez les prérequis pour les réceptions de travaux (suivi des anomalies, non-conformité et documentation requise), et recommandez ou non l’approbation des réceptions provisoires et définitives des travaux. Assurez la fermeture administrative et l’archivage du contrat et procédez aux transferts des ouvrages.
• Exercez une gouverne fonctionnelle sur les activités des collaborateurs tels les inspecteurs de travaux, les consultants externes ou des techniciens affectés aux projets relevant de la section.
• Effectuez toutes autres tâches connexes.

***Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : ***

Exigences

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous:

• Détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie du génie civil ou Technologie de la mécanique du bâtiment ou en Technologie de l’architecture ou en Technologie du génie électrique.
• Possédez 5 ans d’expérience en gestion de projets ou administration de contrat de construction.
• Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente pourra être considérée.

Qualifications

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

• Connaissances en gestion de contrats de construction.
• Connaissances en suivi de projets de construction (coût, échéancier, qualité).
• Maîtrise des processus de demandes de changements et techniques de négociation.
• Maitrise de la suite Microsoft Office et de MS Project.
• Connaissance du logiciel Primavera Contract Management ou Unifier (un atout).
• Connaissance du logiciel de gestion contractuelle de la STM (un atout).
• Posséder la carte ASP Construction (un atout).
• Connaissance d’AutoCAD (atout).

Profondeur d’analyse, priorisation, collaboration, expression verbale, persuasion, sens client.

Ce que nous offrons

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.

Plus spécifiquement pour ce poste :

Lieu de travail : Place Bonaventure et sur les chantiers de construction

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire : 35 heures / semaine

Salaire : 90 964$ à 113 714$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Description du poste

Vos fonctions

En tant qu’analyste, vous travaillez sous la responsabilité du Chef de section – Génie Liaison Métro. Dans votre quotidien vous agissez à titre d’expert-conseil dans des solutions d’affaires visant à soutenir l’entretien du matériel roulant. Vous êtes responsable d’assurer l’intégrité du référentiel technique dans le logiciel SAP, de faire des analyses de fiabilité, de documenter des processus organisationnels et de rédiger de la documentation technique (procédures, instructions de travail, etc)

Vos principaux mandats

• Analyser les tendances au niveau des composantes du matériel roulant, mettre en œuvre des tableaux croisés dynamiques, animer des rencontres dans un objectif d’amélioration continue.

Plus spécifiquement, vous :

• analysez les besoins de la direction en terme d'identification de projets (nouvelles méthodes de travail et réorganisation du travail, productivité, coûts, qualité, gestion de l'information, logistique des opérations, conditions de travail, gestion des stocks, gestion du patrimoine, etc.)
• analysez les pratiques actuelles, concevez et recommandez le développement et la mise en œuvre de projets d'études;
• réalisez divers projets d'étude et analyses (analyses préliminaires de besoins, évaluation de coûts et bénéfices, analyses fonctionnelles et diverses études multidisciplinaires impliquant plusieurs services, nouvelles technologies, aménagement des lieux etc.)
• participez à l'implantation de nouveaux systèmes;
• rédigez des directives, des avis, des manuels de formation, concevez des procédés et établissez des standards de production;
• procédez aux essais et tests de nouveaux produits, équipements, et rédigez des devis techniques;
• fournissez un support technique et agissez comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans votre spécialité;
• pouvez être appelée ou être appelé à exercer une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique et à donner des conseils à des professionnels moins expérimentés
• assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

***Écoutez des professionnels passionnés par leur travail? Cliquez ici : ***

Exigences

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un baccalauréat en administration – option gestion des opérations et de la logistique, en génie industriel ou dans une discipline appropriée.
• Possédez un minimum de 3 années d’expérience pertinente.
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

Qualifications

Connaissances et compétences clés

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Autonomie
• Capacité de synthèse
• Collaboration
• Profondeur d’analyse
• Rigueur
• Sens client
• Expression verbale

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!?

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

• Connaissance du matériel roulant métro
• Connaissance de SAP – module PM
• Connaissance de Microsoft Office, plus particulièrement d’Excel

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse.

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.

Lieu de travail : 8845, Boulevard Saint-Laurent

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire : 36 heures par semaine, de 6h00 à 18h00

Salaire : 71 767$ à 105 703$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Description du poste

Si tu as une bonne base en dessin technique, en estimation ou une expérience en construction — et que la lecture de plans n’a plus de secret pour toi — ce poste est bâti pour toi !

On cherche une personne rigoureuse et curieuse, prête à jouer un rôle clé dans la réalisation de projets d’envergure.

En tant que chargé de projet, tu assureras le suivi et la coordination tout au long du processus, de la conception jusqu’à l’installation sur le chantier. Tu seras au cœur de l’action, en lien direct avec les clients et nos équipes internes.

Principales fonctions

• Analyser les documents de soumission (plans et devis) pour valider la faisabilité et la conformité de nos produits.
• Préparer et participer aux rencontres avec le client et l’équipe de monteurs afin de bien coordonner les détails, les échéanciers et les données clés du projet. Un représentant de Barrette est également présent.
• Procéder à la mise en contrat et préparer l’ensemble des documents nécessaires à la réalisation technique.
• Assurer la coordination technique entre les intervenants externes (ingénieurs, architectes, monteurs) et notre équipe interne pour la production des dessins et des guides d’installation.
• Assurer un suivi rigoureux avec le chantier tout au long du processus d’érection (gestion des dates et support technique).

Exigences et expérience

• DEC en technique du génie civil ou en technique d’architecture. (un atout)
• Excellente capacité de lecture de plans.
• Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe.
• Aptitude à gérer plusieurs intervenants et à coordonner efficacement les étapes d’un projet.

* Le genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Description du poste

Vous avez une expérience dans le domaine manufacturier aéronautique, vous avez travaillé sur des lancements de programmes complexes en phase de développement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous.

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste système industriel pour rejoindre notre équipe de développement industriel basée à Mirabel (Québec, Canada).

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que spécialiste système industriel sera d'assurer la Responsabilité du Développement industriel. La mission est de contribuer avec votre expérience à la conception du produit et à assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité, coûts et cédules. Il doit assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales pour garantir la synergie entre elles.

Votre environnement de travail

• Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Ce que nous offrons

• Parce que nous prenons soin de vous :
• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

• Définir et implanter un système industriel de classe mondiale, et ce, pour toutes les phases de développement du produit A220 (des études de concept à la production en série), le tout en collaboration avec l’Architecte Industriel;
• Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit / matière / personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones / cycles tampons, etc.);
• Développer et déployer des modèles de simulation industriels;
• Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs;
• Contribuer à enrichir le corpus de connaissances (“body of knowledge”) lié au développement du système industriel du programme A220.

Votre profil

• Vous détenez un diplôme d’ingénieur ou un diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique;
• Vous avez plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier, et avez de l’expérience en environnement FAL.
• Vous êtes un spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique.
• Vous êtes un spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA / NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
• Vous démontrez un niveau élevé de leadership et faites preuve de diplomatie et de résilience ;
• Vous avez des compétences éprouvées en coaching / formation, leadership, assertivité pour influencer et remettre en question le statu quo ;
• Vous êtes capables de travailler avec la haute hiérarchie mais aussi avec les équipes de travail et les maintenir engagées ;
• Vous êtes autonome, organisé et savez établir vos priorités ;
• Vous démontrez des aptitudes en gestion de projets ;
• Vous êtes un excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, et ce, en français et en anglais ;
• Vous êtes en mesure d’évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements et sous haute pression ;
• Vous êtes proactif dans la définition de vos propres objectifs ;
• Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
• Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Description du poste

Dana est un leader mondial dans la fourniture de technologies de transmission, d'étanchéité et de gestion thermique de haute technologie qui améliorent l'efficacité et les performances des véhicules équipés de groupes motopropulseurs à énergie conventionnelle et alternative. Desservant trois marchés principaux – les véhicules de tourisme, les camions commerciaux et les équipements tout-terrain – Dana fournit aux fabricants mondiaux d'équipement d'origine et au marché secondaire un support local en matière de produits et de services grâce à un réseau de près de 100 installations d'ingénierie, de fabrication et de distribution.

Tâches et responsabilités du poste

Le stagiaire en conception mécanique fera:

• Conception avec le soutien de concepteurs d’expérience, mettre en place des instructions et des ordres de travail pour l’exécution par les opérateurs de laboratoire,
• Concevoir de nouveaux outils pour une utilisation dans le laboratoire de test.
• Tests complets pour la validation de fixturing.
• Le stagiaire travaillera à temps plein pendant les mois d’automne avec la possibilité de travailler à temps partiel pendant les semestres d’automne et de printemps.

Qualifications

• Maîtrise du logiciel de modélisation Siemens NX 3-D requise. Si le candidat n’a pas d’expérience NX dans un autre programme tel que CATIA, ProE / Creo, Solidworks ou SolidEdge sera pris en compte,
• Aptitudes mécaniques pratiques requises,
• Maîtrise de Microsoft Office requise,
• Expérience avec l’équipement hydraulique préféré,
• Expérience de travail avec les systèmes d’acquisition de données et les PLC préférés,

Exigences

Nous recherchons des étudiants en 3e ou 4e année en génie mécanique ou équivalent.

INGÉNIEUR PRINCIPAL EN RÉFRIGÉRATION INDUSTRIELLE
Lieu : Boucherville (Mode hybride)
Industrie : Ingénierie / Agroalimentaire
Salaire : 125 000$ à 140 000$ + bonification de 15%

Vous êtes un·e experte en thermodynamique tannée de remplir des feuilles de temps en génie-conseil ? Vous souhaitez passer du côté "client" et devenir le véritable donneur d'ordre pour dicter les standards de toute une industrie ?

Dans ce rôle corporatif de premier plan, vous ne ferez plus de conception de A à Z. Vous serez plutôt le "cerveau" stratégique et la référence technique ultime pour une douzaine d'usines. Votre mandat consistera à challenger les firmes d'ingénierie externes, à comprendre et optimiser la conception des systèmes thermiques, et à définir les standards corporatifs à l'échelle provinciale. C'est l'opportunité de quitter la consultation pour voir l'impact réel et à long terme de vos décisions d'investissement.

Rejoignez une entreprise solide à Boucherville qui vous donne le pouvoir d'agir sur la pérennité de ses installations, avec des conditions de travail exceptionnelles.

Avantages
• Salaire de base très compétitif situé entre 125 000$ et 140 000$ selon votre expérience.
• Programme de bonification annuelle généreux de 15%.
• 4 semaines de vacances reconnues dès l'embauche.
• Assurances collectives complètes et programme de télémédecine 24/7 accessibles dès le jour 1.
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur (4.5%).
• Modèle de travail hybride offrant une belle flexibilité (bureau à Boucherville et télétravail).
• Environnement de travail humain, collaboratif et sans microgestion.

Responsabilités
• Agir à titre de donneur d'ordre et challenger les concepts proposés par les firmes de génie-conseil externes.
• Définir, rédiger et implanter les standards corporatifs en matière de systèmes thermiques (ammoniac, CO2) pour l'ensemble des établissements.
• Assurer une conformité stricte avec les normes en vigueur (RBQ) et piloter les plans d'action liés aux audits de l'assureur (FM Global).
• Contribuer activement aux plans d'investissement (CAPEX) et orienter les décisions lors du remplacement d'équipements majeurs.
• Agir comme expert-conseil auprès des équipes d'ingénierie internes et supporter les équipes de maintenance sur le plancher (troubleshooting complexe).
• Réaliser une veille technologique et réglementaire pour anticiper les innovations en réfrigération industrielle.
• Se déplacer environ 30% à 40% du temps dans les usines (principalement au Québec) pour valider l'application des standards.

Qualifications
EXIGENCES :
• BAC en génie mécanique, génie industriel (ou DEC technique avec une expérience exceptionnelle équivalente).
• Minimum de 7 à 8 années d'expérience pertinente en ingénierie de la réfrigération industrielle.
• Connaissance approfondie des normes de conformité réglementaire (RBQ, codes B51/B52, exigences d'assureurs industriels).
• Expérience préalable en firme de génie-conseil (un atout majeur pour bien encadrer les sous-traitants).
• Disponibilité pour des déplacements fréquents (30% à 40% du temps) au Québec.

COMPÉTENCES :
• Forte capacité d'influence et de leadership pour challenger d'autres ingénieurs de manière constructive.
• Excellente maîtrise de la thermodynamique et des systèmes frigorifiques industriels complexes.
• Vision stratégique axée sur les investissements à long terme et l'efficacité énergétique.
• Capacité à vulgariser l'information technique et à interagir avec humilité tant avec la haute direction qu'avec les opérateurs en usine.
• Sens de l'organisation supérieur et autonomie pour gérer des priorités multi-sites.
• Excellentes aptitudes de communication en français (écrit et oral) et anglais fonctionnel.

Sommaire
Si vous êtes prêt·e à faire le saut vers un rôle corporatif d'envergure et à redéfinir les standards de l'INGÉNIEUR PRINCIPAL EN RÉFRIGÉRATION INDUSTRIELLE, nous voulons vous parler. Prenez le contrôle de votre carrière et venez faire la différence à Boucherville !

Contactez-moi sur LinkedIn en toute confidentialité
Cynthia Vézina
: ingénierie, ingénieur principal, réfrigération industrielle, gestionnaire de programme, ingénieur mécanique, systèmes thermiques, ammoniac, CAPEX, génie-conseil, Boucherville, conformité RBQ, normes industrielles.
Catégorie d'emploi : ingénierie
Code O-Net : 17-2141.00 - Mechanical Engineers

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

INGÉNIEUR PRINCIPAL EN RÉFRIGÉRATION INDUSTRIELLE
Lieu : Boucherville (Mode hybride)
Industrie : Ingénierie / Agroalimentaire
Salaire : 125 000$ à 140 000$ + bonification de 15%

Vous êtes un·e experte en thermodynamique tannée de remplir des feuilles de temps en génie-conseil ? Vous souhaitez passer du côté "client" et devenir le véritable donneur d'ordre pour dicter les standards de toute une industrie ?

Dans ce rôle corporatif de premier plan, vous ne ferez plus de conception de A à Z. Vous serez plutôt le "cerveau" stratégique et la référence technique ultime pour une douzaine d'usines. Votre mandat consistera à challenger les firmes d'ingénierie externes, à comprendre et optimiser la conception des systèmes thermiques, et à définir les standards corporatifs à l'échelle provinciale. C'est l'opportunité de quitter la consultation pour voir l'impact réel et à long terme de vos décisions d'investissement.

Rejoignez une entreprise solide à Boucherville qui vous donne le pouvoir d'agir sur la pérennité de ses installations, avec des conditions de travail exceptionnelles.

Avantages
• Salaire de base très compétitif situé entre 125 000$ et 140 000$ selon votre expérience.
• Programme de bonification annuelle généreux de 15%.
• 4 semaines de vacances reconnues dès l'embauche.
• Assurances collectives complètes et programme de télémédecine 24/7 accessibles dès le jour 1.
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur (4.5%).
• Modèle de travail hybride offrant une belle flexibilité (bureau à Boucherville et télétravail).
• Environnement de travail humain, collaboratif et sans microgestion.

Responsabilités
• Agir à titre de donneur d'ordre et challenger les concepts proposés par les firmes de génie-conseil externes.
• Définir, rédiger et implanter les standards corporatifs en matière de systèmes thermiques (ammoniac, CO2) pour l'ensemble des établissements.
• Assurer une conformité stricte avec les normes en vigueur (RBQ) et piloter les plans d'action liés aux audits de l'assureur (FM Global).
• Contribuer activement aux plans d'investissement (CAPEX) et orienter les décisions lors du remplacement d'équipements majeurs.
• Agir comme expert-conseil auprès des équipes d'ingénierie internes et supporter les équipes de maintenance sur le plancher (troubleshooting complexe).
• Réaliser une veille technologique et réglementaire pour anticiper les innovations en réfrigération industrielle.
• Se déplacer environ 30% à 40% du temps dans les usines (principalement au Québec) pour valider l'application des standards.

Qualifications
EXIGENCES :
• BAC en génie mécanique, génie industriel (ou DEC technique avec une expérience exceptionnelle équivalente).
• Minimum de 7 à 8 années d'expérience pertinente en ingénierie de la réfrigération industrielle.
• Connaissance approfondie des normes de conformité réglementaire (RBQ, codes B51/B52, exigences d'assureurs industriels).
• Expérience préalable en firme de génie-conseil (un atout majeur pour bien encadrer les sous-traitants).
• Disponibilité pour des déplacements fréquents (30% à 40% du temps) au Québec.

COMPÉTENCES :
• Forte capacité d'influence et de leadership pour challenger d'autres ingénieurs de manière constructive.
• Excellente maîtrise de la thermodynamique et des systèmes frigorifiques industriels complexes.
• Vision stratégique axée sur les investissements à long terme et l'efficacité énergétique.
• Capacité à vulgariser l'information technique et à interagir avec humilité tant avec la haute direction qu'avec les opérateurs en usine.
• Sens de l'organisation supérieur et autonomie pour gérer des priorités multi-sites.
• Excellentes aptitudes de communication en français (écrit et oral) et anglais fonctionnel.

Sommaire
Si vous êtes prêt·e à faire le saut vers un rôle corporatif d'envergure et à redéfinir les standards de l'INGÉNIEUR PRINCIPAL EN RÉFRIGÉRATION INDUSTRIELLE, nous voulons vous parler. Prenez le contrôle de votre carrière et venez faire la différence à Boucherville !

Contactez-moi sur LinkedIn en toute confidentialité
Cynthia Vézina
: ingénierie, ingénieur principal, réfrigération industrielle, gestionnaire de programme, ingénieur mécanique, systèmes thermiques, ammoniac, CAPEX, génie-conseil, Boucherville, conformité RBQ, normes industrielles.
Catégorie d'emploi : ingénierie
Code O-Net : 17-2141.00 - Mechanical Engineers

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Chez nous, l'ingénieur trace son parcours sur mesure! De l'expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition !Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d'entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s'accomplir.Chez Tetra Tech, nos gens, c'est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour : L'excellence, l'intégrité, la collaboration, la bienveillance et l'innovation;Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;Des défis techniques stimulants et captivants;Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTubeAu sein de notre équipe « Municipal-Eau », vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets diversifiés et d'envergure qui façonnent nos communautés. Vous contribuerez à trouver des solutions innovantes en conception d'infrastructures pour la réfection de rues existantes ou pour de nouveaux développements résidentiels et commerciaux qui intègrent la mobilité urbaine, des pistes cyclables et des espaces verts, la réfection de conduites d'eau potable et d'égouts ainsi que la planification de systèmes de gestion des eaux pluviales. Chaque projet vous permettra non seulement d'appliquer vos compétences techniques, mais aussi de collaborer avec directement avec nos clients ainsi des experts interdisciplinaires internes et / ou externes pour mener à terme les projets avec l'ensemble des intervenants municipaux et gouvernementaux. Venez laisser votre empreinte dans le développement durable de nos villes!Bureau : Grande région de Montréal – mode de travail flexibleLes défis qui vous permettront de vous surpasser : Assurer la gestion de projets en infrastructures urbaines, de la planification à la livraison;Encadrer et coordonner les membres de l'équipe projet afin d'assurer une exécution efficace et collaborative;Concevoir des plans et devis pour divers projets d'infrastructures urbaines (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);Effectuer le diagnostic, la conception et / ou la recherche de solutions;Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets;Participer à l'élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;Estimer les coûts de réhabilitation, de construction et d'exploitation d'ouvrages municipaux;Participer à la préparation des offres de services;Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier pour assure la conformité des travaux.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste : Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d'expertise.Baccalauréat en génie civil;3 à 5 ans d'expérience en infrastructures urbaines;Avoir le désir d'évoluer et de se développer dans son rôle;Expérience en génie conseil (un atout);Autonomie, rigueur et esprit d'analyse;Excellentes aptitudes pour le travail d'équipe et la collaboration multidisciplinaire;Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Vous êtes ingénieur(e) en génie civil et souhaitez orienter votre carrière vers le domaine du génie municipal? Joignez-vous à notre équipe et contribuez à la réalisation de projets concrets qui ont un impact direct sur les collectivités. Que vous ayez déjà touché au secteur municipal ou que vous soyez motivé(e) à y faire votre place, nous vous offrons un environnement stimulant pour apprendre, évoluer et mettre à profit vos compétences techniques.

Chez nous, l'ingénieur trace son parcours sur mesure! De l'expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition !

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d'entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s'accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c'est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L'excellence, l'intégrité, la collaboration, la bienveillance et l'innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;

Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Au sein de notre équipe « Municipal-Eau », vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets diversifiés et d'envergure qui façonnent nos communautés. Vous contribuerez à trouver des solutions innovantes en conception d'infrastructures pour la réfection de rues existantes ou pour de nouveaux développements résidentiels et commerciaux qui intègrent la mobilité urbaine, des pistes cyclables et des espaces verts, la réfection de conduites d'eau potable et d'égouts ainsi que la planification de systèmes de gestion des eaux pluviales. Chaque projet vous permettra non seulement d'appliquer vos compétences techniques, mais aussi de collaborer avec directement avec nos clients ainsi des experts interdisciplinaires internes et / ou externes pour mener à terme les projets avec l'ensemble des intervenants municipaux et gouvernementaux. Venez laisser votre empreinte dans le développement durable de nos villes!

Bureau : Grande région de Montréal – mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Assurer la gestion de projets en infrastructures urbaines, de la planification à la livraison;
• Encadrer et coordonner les membres de l'équipe projet afin d'assurer une exécution efficace et collaborative;
• Concevoir des plans et devis pour divers projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);
• Effectuer le diagnostic, la conception et / ou la recherche de solutions;
• Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets;
• Participer à l'élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;
• Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;
• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;
• Estimer les coûts de réhabilitation, de construction et d'exploitation d'ouvrages municipaux;
• Participer à la préparation des offres de services;

Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier pour assure la conformité des travaux.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d'expertise.

• Baccalauréat en génie civil;
• 3 à 5 ans d'expérience en génie civil;
• Intérêt marqué pour le domaine du génie municipal et motivation à développer une expertise dans ce secteur;
• Avoir le désir d'évoluer et de se développer dans son rôle;
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Autonomie, rigueur et esprit d'analyse;
• Excellentes aptitudes pour le travail d'équipe et la collaboration multidisciplinaire;

Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Description du poste

Vous êtes ingénieur(e) en génie civil et souhaitez orienter votre carrière vers le domaine du génie municipal? Joignez-vous à notre équipe et contribuez à la réalisation de projets concrets qui ont un impact direct sur les collectivités. Que vous ayez déjà touché au secteur municipal ou que vous soyez motivé(e) à y faire votre place, nous vous offrons un environnement stimulant pour apprendre, évoluer et mettre à profit vos compétences techniques.

Chez nous, l'ingénieur trace son parcours sur mesure! De l'expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition !

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d'entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s'accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c'est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L'excellence, l'intégrité, la collaboration, la bienveillance et l'innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;

Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Au sein de notre équipe « Municipal-Eau », vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets diversifiés et d'envergure qui façonnent nos communautés. Vous contribuerez à trouver des solutions innovantes en conception d'infrastructures pour la réfection de rues existantes ou pour de nouveaux développements résidentiels et commerciaux qui intègrent la mobilité urbaine, des pistes cyclables et des espaces verts, la réfection de conduites d'eau potable et d'égouts ainsi que la planification de systèmes de gestion des eaux pluviales. Chaque projet vous permettra non seulement d'appliquer vos compétences techniques, mais aussi de collaborer directement avec nos clients ainsi que des experts interdisciplinaires internes et externes pour mener à terme les projets avec l'ensemble des intervenants municipaux et gouvernementaux. Venez laisser votre empreinte dans le développement durable de nos villes!

Bureau : Grande région de Montréal – mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Assurer la gestion de projets en infrastructures urbaines, de la planification à la livraison;
• Encadrer et coordonner les membres de l'équipe projet afin d'assurer une exécution efficace et collaborative;
• Concevoir des plans et devis pour divers projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);
• Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;
• Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets;
• Participer à l'élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;
• Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;
• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;
• Estimer les coûts de réhabilitation, de construction et d'exploitation d'ouvrages municipaux;
• Participer à la préparation des offres de services;

Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier pour assurer la conformité des travaux.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d'expertise.

• Baccalauréat en génie civil;
• 3 à 5 ans d'expérience en génie civil;
• Intérêt marqué pour le domaine du génie municipal et motivation à développer une expertise dans ce secteur;
• Avoir le désir d'évoluer et de se développer dans son rôle;
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Autonomie, rigueur et esprit d'analyse;
• Excellentes aptitudes pour le travail d'équipe et la collaboration multidisciplinaire;

Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Exigences

Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil;
• 3 à 5 ans d'expérience en génie civil;
• Intérêt marqué pour le domaine du génie municipal et motivation à développer une expertise dans ce secteur;
• Avoir le désir d'évoluer et de se développer dans son rôle;
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Autonomie, rigueur et esprit d'analyse;
• Excellentes aptitudes pour le travail d'équipe et la collaboration multidisciplinaire;

Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Ce que nous offrons

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d'entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s'accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c'est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L'excellence, l'intégrité, la collaboration, la bienveillance et l'innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;

Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube