795 offres pour "Ingénieur.e logiciel" à Dorval

Description du poste

Vous souhaitez travailler pour une entreprise créative, innovante et chef de file dans son domaine d’activité? Vous recherchez un poste avec des défis stimulants?

Ce poste pourrait être l’opportunité que vous recherchez! Versilis est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) mécanique pour se joindre à son équipe!

QUI SOMMES NOUS ?

Systèmes Versilis offre des solutions de gestion d’accès autoroutiers automatisées et intégrées. Située à Laval, notre entreprise, en forte croissance, propose des solutions uniques sur le marché et exporte à l’international. Grâce à des solutions éprouvées, une équipe qualifiée, dynamique et orientée client, Versilis est reconnue en tant que chef de file de l’industrie en Amérique du Nord. En plus de se démarquer auprès de sa clientèle, Versilis se démarque par des conditions de travail conciliantes qui favorisent à la fois une carrière passionnante et le bien-être de ses employés.

VERSILIS VOUS OFFRE:

• Des possibilités d’avancement dans une entreprise en pleine croissance;
• Un horaire de travail flexible et conciliant;
• Une rémunération globale compétitive (salaire, boni à la performance, régime d'assurance collective et gamme d’avantages sociaux);
• Participation de l'employeur à votre épargne-retraite (REER);
• De la formation continue;
• Des événements corporatifs misant sur le plaisir et l'esprit d'équipe;
• De travailler dans un milieu stimulant au sein d'une équipe qui prône le respect, l’intégrité, la qualité et l’innovation.

VOTRE MISSION

Relevant techniquement de l’Ingénieur mécanique sénior et hiérarchiquement du Directeur de l’Ingénierie et R&D, le/la titulaire de ce poste a un rôle de premier plan dans l’accomplissement de la mission de Versilis. Il participe à la conception et au développement de produits d’avant-garde qui respectent les différentes normes de l’industrie. Il sera chargé de mener des mandats à terme et selon les standards de qualité établis par Versilis et, en ce sens, devra travailler en étroite collaboration avec les différents départements.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Participer à l’exécution des mandats mécaniques; contribuer au bon déroulement de chaque projet selon les standards de qualité établis, respecter les échéanciers ainsi que les objectifs organisationnels;
• Effectuer les analyses, les calculs de structure et de composantes mécaniques;
• Effectuer la conception et le développement 2D/3D des systèmes mécaniques et structures via Solidworks;
• Optimiser et réviser des produits existants, en plus d’effectuer des revues de conception mécanique;
• Faire preuve d’initiative et de jugement, dans l’intérêt de Versilis et de sa mission, notamment en termes de résolution de problèmes lors de revue de conception ou de développement;
• Contribuer au respect des normes applicables et de la qualité pour tout ce qui concerne l’Ingénierie mécanique, y compris mais sans s’y limiter à la vérification et l’approbation des dessins pour la fabrication;
• Effectuer le suivi de la fabrication des prototypes et, par la suite, effectuer les vérifications, l’assemblage, les montages, les essais et analyses d’ingénierie sur ceux-ci;
• Contribuer globalement à la résolution de problèmes et apporter des initiatives;
• Élaborer des solutions à des problèmes techniques sur les produits existants;
• Élaborer et exécuter des plans d’essais des systèmes mécaniques;
• Au besoin, participer voire supporter les compagnies sœurs dans les différents projets de recherche et développement afin de faire avancer les concepts;
• Contribuer à l’amélioration du département, supporter les opérations dans des projets d’optimisation ainsi que collaborer avec les autres départements selon leurs besoins;
• Contribuer activement à l’élaboration et à la gestion de la documentation (manuels, formation, procédures, etc.);
• Assurer la bonne utilisation et l’entretien de tout l’équipement en respectant les règles de sécurité et contribuer à une organisation optimale des zones communes;
• Mettre de l’avant les politiques, procédures, règles de l’entreprise ainsi qu’en matière de santé et sécurité et en assurer le respect;
• Toute autre tâche connexe permettant l’accomplissement des objectifs organisationnels, de la mission et le rayonnement de l’entreprise.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent requis;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs (OIQ);
• Un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire ou équivalent;
• Excellente maîtrise du logiciel de conception Solidworks et de la suite Office;
• Bilinguisme français et anglais requis de par la documentation à rédiger;
• Maîtrise de l'analyse des structures et des composantes mécaniques par éléments finis.

HABILETÉS REQUISES

• Versatilité et capacité d’adaptation;
• Rigueur et souci du détail;
• Proactivité et gestion des priorités;
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problème;
• Aptitude pour le travail manuel et les tâches pratiques.

POUR APPLIQUER

Le poste à combler vous intéresse et reflète bien vos ambitions et compétences ? Postulez dès maintenant. Au plaisir de vous rencontrer!

Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.

Description de poste

Établie depuis plus de 40 ans, SAIL Plein Air Inc. est une entreprise québécoise ayant niché son siège social à Laval. SAIL Plein Air regroupe des professionnels de tous les horizons qui partagent talents et expériences pour contribuer à « leurs » magasins érigés au Québec et en Ontario. La bannière SAIL offre le plus grand choix des meilleures marques au sein du plus grand réseau de magasins de plein air, de camping, de chasse et pêche de l’est du Canada !

À titre de technicien à la paie, vous contribuerez à faire vivre l’expérience employé en traitant dans les délais et avec exactitude les informations liées à la rémunération de l’ensemble des employés en magasin, situés au Québec ainsi qu’en Ontario.

Responsabilités

• Effectuer, en toute confidentialité, discrétion, vigilance et justesse, les créations, modifications et terminaisons d’employés en magasin ainsi que les transactions menant à la conformité de la paie au moyen des divers logiciels;
• Offrir un soutien professionnel et prompt à l’ensemble des gestionnaires en magasin en matière de politiques et pratiques internes liés au traitement de la paie, des avantages sociaux ou du système de gestion du temps et de la présence;
• Assurer la transmission d’information à divers intervenants externes en lien avec les dossiers de paie;
• Participer à la cueillette et au traitement de l’information sur la loi de la formation et la qualification professionnelle de la main d’œuvre;
• Procéder au classement virtuel et à l’archivage des documents.

Profil recherché

• Porte une attention particulière à l’exactitude et à la justesse des données qui vous sont confiées;
• A à cœur d’appliquer les politiques, les procédures et les normes établies. Tout en étant flexible quant à l’amélioration des pratiques, vous aimez connaître les démarches et actions à accomplir pour obtenir les résultats attendus;
• Établit et maintient des relations harmonieuses basées sur la confiance et qui sont mutuellement profitables. Vous échangez et collaborez avec vos collègues et partenaires d’affaires externes afin de réaliser vos responsabilités propres et atteindre vos objectifs;
• A une facilité à comprendre divers éléments et à résoudre les problèmes selon des principes logiques. Vous trouvez rapidement des solutions gagnantes aux obstacles rencontrés, ce qui vous permet de réagir promptement lors de situations imprévues;
• Démontre une haute éthique professionnelle;
• A eu l’occasion d’évoluer dans un poste de technicien à la paie depuis 2 ans, dans une compagnie de plus de 1000 employés;
• Est reconnue pour vos connaissances approfondies des logiciels MS Office – particulièrement Excel, ainsi que la Suite Internet Nethris (fort atout);
• Possède un anglais fonctionnel afin de supporter nos unités d’affaires en Ontario;
• Détient idéalement une scolarité collégiale ou l’équivalent en expérience.

Description du poste

Une firme d'ingénierie renommée à Laval recherche un ingénieur civil pour concevoir des infrastructures aéroportuaires. Le candidat devra participer à la conception, réaliser des calculs techniques et collaborer avec diverses disciplines.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil
• Expérience significative dans le domaine
• Compétences en AutoCAD et gestion de projet

Conditions de travail

Le poste offre une rémunération concurrentielle et de nombreuses opportunités de développement professionnel, dans un cadre dynamique et collaboratif.

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Établie depuis plus de 40 ans, SAIL Plein Air Inc. est une entreprise québécoise ayant niché son siège social à Laval. SAIL Plein Air regroupe des professionnels de tous les horizons qui partagent talents et expériences pour contribuer à « leurs » magasins érigés au Québec et en Ontario. La bannière SAIL offre le plus grand choix des meilleures marques au sein du plus grand réseau de magasins de plein air, de camping, de chasse et pêche de l’est du Canada !

À titre de technicien à la paie, vous contribuerez à faire vivre l’expérience employé en traitant dans les délais et avec exactitude les informations liées à la rémunération de l’ensemble des employés en magasin, situés au Québec ainsi qu’en Ontario.

Responsabilités

Vous serez accompagné par votre superviseur, paie et votre implication consistera à :

• Effectuer, en toute confidentialité, discrétion, vigilance et justesse, les créations, modifications et terminaisons d’employés en magasin ainsi que les transactions menant à la conformité de la paie au moyen des divers logiciels;
• Offrir un soutien professionnel et prompt à l’ensemble des gestionnaires en magasin en matière de politiques et pratiques internes liés au traitement de la paie, des avantages sociaux ou du système de gestion du temps et de la présence;
• Assurer la transmission d’information à divers intervenants externes en lien avec les dossiers de paie;
• Participer à la cueillette et au traitement de l’information sur la loi de la formation et la qualification professionnelle de la main d’œuvre;
• Procéder au classement virtuel et à l’archivage des documents.

Profil recherché

Les moments forts de votre histoire font de vous une personne qui :

• Porte une attention particulière à l’exactitude et à la justesse des données qui vous sont confiées;
• A à cœur d’appliquer les politiques, les procédures et les normes établies. Tout en étant flexible quant à l’amélioration des pratiques, vous aimez connaître les démarches et actions à accomplir pour obtenir les résultats attendus;
• Établit et maintient des relations harmonieuses basées sur la confiance et qui sont mutuellement profitables. Vous échangez et collaborez avec vos collègues et partenaires d’affaires externes afin de réaliser vos responsabilités propres et atteindre vos objectifs;
• A une facilité à comprendre divers éléments et à résoudre les problèmes selon des principes logiques. Vous trouvez rapidement des solutions gagnantes aux obstacles rencontrés, ce qui vous permet de réagir promptement lors de situations imprévues;
• Démontre une haute éthique professionnelle;
• A eu l’occasion d’évoluer dans un poste de technicien à la paie depuis 2 ans, dans une compagnie de plus de 1000 employés;
• Est reconnue pour vos connaissances approfondies des logiciels MS Office – particulièrement Excel, ainsi que la Suite Internet Nethris (fort atout);
• Possède un anglais fonctionnel afin de supporter nos unités d’affaires en Ontario;
• Détient idéalement une scolarité collégiale ou l’équivalent en expérience.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée cherche un ingénieur sénior en traitement des eaux pour travailler dans les secteurs minier et industriel. Le candidat idéal doit avoir plus de 15 ans d'expérience, une spécialisation en traitement des eaux, et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.

Responsabilités

• Conception de systèmes
• Soutien à l'équipe commerciale
• Formation d'ingénieurs juniors

Compétences requises

La capacité de communiquer efficacement en français et en anglais est essentielle.

J-18808-Ljbffr

Ingénieur(e) de projet, Traitement des eaux

Description d'emploi

Joignez-vous à WSP, un leader mondial en ingénierie et services professionnels, où l’innovation, la durabilité et l’excellence technique sont au cœur de nos projets. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e), Chargé(e) de projets en traitement des eaux – mécanique de procédé pour renforcer notre équipe d’infrastructure à Laval ou Brossard. Ce poste clé vous permettra de contribuer à des projets d’envergure, d’avoir un impact concret sur les communautés et de collaborer avec des experts passionnés dans un environnement stimulant et multidisciplinaire.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

Ce que vous accomplirez chez WSP :

• Concevoir des études, plans et devis en mécanique de procédé selon les lignes directrices des projets de traitement des eaux.
• Réaliser des calculs de conception et assurer la conformité aux codes et règlements en vigueur.
• Collaborer étroitement avec les clients pour cerner leurs besoins, présenter des solutions techniques et communiquer les résultats d’études.
• Élaborer des relevés de quantités et des estimations budgétaires précises.
• Sélectionner et intégrer des systèmes de pompage et équipements de traitement des eaux.
• Rédiger et valider les documents techniques : appels d’offres, devis, etc.
• Encadrer les ingénieurs juniors, techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires et assurer la gestion complète des projets.
• Participer activement à la rédaction d’offres de services professionnels.
• Effectuer des déplacements ponctuels pour des relevés, rencontres clients ou mises en service.

Ce que vous apportez à l’équipe :

• Baccalauréat en génie (eaux, civil, chimique, biochimique ou équivalent) avec spécialisation en traitement des eaux.
• 10 à 15 ans d’expérience pertinente dans le domaine.
• Expertise démontrée en traitement des eaux et en mécanique de procédé.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience en génie-conseil (un atout majeur).
• Excellentes aptitudes en communication, gestion de projet et travail d’équipe.

Informations sur l'emploi

• Identification d'emploi 74171
• Date de publication 2025-10-06 18 h 21

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l’assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte.

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Venez travailler au sein d'une des plus belles entreprises québécoises : Unibéton, une division de Ciment Québec.

Travailler chez Ciment Québec, c'est participer à l'effervescence d'une entreprise québécoise établie depuis plus de 70 ans. Travailler chez Ciment Québec : c'est se développer et apprendre, c'est vivre dans un environnement où les meilleures technologies manufacturières sont mises de l'avant et c'est surtout motivant et plaisant. L'entreprise bat des records de production année après année et il est primordial de travailler avec les meilleurs de notre profession pour continuer cette belle croissance. Si vous cherchez des défis au quotidien, une équipe dévouée et que vous souhaitez développer vos compétences : Venez nous voir chez Ciment Québec !

Sous la responsabilité du directeur Corporatif – Qualité et Développement des produits.

Responsabilités principales :

• Gestion de la qualité et conformité :
  • Assurer le respect des normes BNQ et autre exigence réglementaire.
  • Planifier et superviser les audits internes et externes.
  • Maintenir et renouveler les accréditations BNQ.
• Gestion des plaintes :
  • Analyser et traiter les plaintes clients en collaboration avec les équipes internes.
  • Mettre en place des actions correctives et préventives.
• Leadership et gestion d’équipe :
  • Superviser le personnel qualité, incluant :
  • Un adjoint directeur interne (laboratoire).
  • Un adjoint directeur chantier (terrain).
  • Les techniciens de laboratoire et de chantier.
  • Développer les compétences et assurer la mobilisation des équipes.
• Projets stratégiques :
  • Piloter la mise en place du nouveau logiciel de contrôle qualité.
  • Conduire des projets spéciaux visant l’amélioration des processus et de la performance.
• Amélioration continue :
  • Définir et suivre les indicateurs de performance qualité.
  • Identifier les opportunités d’optimisation des procédés et des outils.
  • Poursuivre le développement et la mise en place des procédures internes pour les différents processus du laboratoire non couvert par la certification BNQ.

Compétences et qualifications :

• Diplôme en génie civil, matériaux ou domaine connexe.
• Expérience significative en gestion de la qualité dans le secteur du béton ou de la construction.
• Connaissance approfondie des normes BNQ et des processus d’accréditation.
• Leadership reconnu et capacité à gérer des équipes multidisciplinaires.
• Maîtrise des outils informatiques tels Office 360, SharePoint et intérêt pour les technologies innovantes.
• Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes.

Conditions et environnement :

• Poste basé à Laval dans les installations corporatives avec déplacements sur les chantiers et usines.
• Collaboration étroite avec les départements opérationnels, commercialisation et le département de qualité de la cimenterie.

:

English will follow

Systèmes Sous-sol Québec, leader régional en réparation de fondations au Québec, en pleine croissance, recherche un(e)Ingénieur logiciel junior / Programmeur aLaval, motivé et curieux pour rejoindre notre équipe et contribuer à des projets spéciaux

Notre entreprise valorise l’équilibre travail-vie personnelle, l’innovation et le développement professionnel.

Avantages à rejoindre notre équipe en tant que Ingénieur logiciel junior / Programmeur:

• 60K per year
• Travail à temps plein et permanent
• Avantages sociaux complets après 3 mois d'emploi
• Nous égalons également vos cotisations REER
• Environnement agréable où le respect et la confiance sont de mise
• Grande réputation de l'entreprise et la chance de travailler pour un chef de file de l'industrie
• Travaillez pour une entreprise primée :#1 concessionnaire canadienContractor Nation depuis 2018 etChoix du Consommateur(2019, 2020, 2021)

Vos responsabilités en tant que Ingénieur logiciel junior / Programmeur:

• Concevoir, développer, tester et maintenir des applications logicielles pour des projets spéciaux
• Collaborer sur la création et l’optimisation d’outils intelligents, incluant laplanification automatisée (smart schedule)et des modules intégrant du code généré par l’IA
• Participer à l’analyse des besoins et proposer des solutions techniques adaptées.
• Écrire un code clair, documenté, efficace et évolutif
• Effectuer des revues de code et appliquer les meilleures pratiques de développement
• Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires (gestion de projet, R&D, opérations)
• Suivre et appliquer les tendances technologiques, particulièrement dans le domaine de l’intelligence artificielle et de l’automatisation
• Participer activement à l’amélioration continue des processus et outils de développement
• Travailler dans unenvironnement informatique polyvalent
• Collaborer sur des projets informatiques passionnants qui mettront vos compétences à l’épreuve

Ce que nous recherchons en tant que Ingénieur logiciel junior / Programmeur :

• Diplôme universitaire (Baccalauréat ou DEC) en génie logiciel, informatique ou domaine connexe
• Connaissance de langages de programmation modernes (ex. Python, Java, C#, JavaScript, etc.)
• Familiarité avec les outils de développement collaboratif (Git, GitHub/GitLab, etc.)
• Intérêt marqué pour l’intelligence artificielle, l’automatisation et les algorithmes intelligents
• Bonne compréhension des bases de données (SQL/NoSQL)
• Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter à des projets variés
• Esprit d’équipe, créativité et souci du détail
• Bonnes compétences en communication (français et anglais, un atout).

Pourquoi nous rejoindre en tant que Ingénieur logiciel junior / Programmeur ?
Chez Systèmes Sous-sol Québec, nous ne réparons pas seulement des fondations – nous bâtissons des carrières. La croissance continue de notre entreprise repose sur notre réputation, nos produits innovants et notre engagement envers l’excellence. Ici, vos contributions compteront, vos compétences évolueront et votre travail aura un impact.

Prêt(e) à postuler ?
Si cette opportunité correspond à vos attentes, nous voulons en savoir plus sur vous ! Cliquez sur les liens ci-dessous pour découvrir davantage sur nous et postuler dès aujourd’hui :

Regardez notre vidéo ! notre site web ! www.systemessoussolquebec.com

Ne manquez pas cette chance de rejoindre une entreprise qui valorise votre développement, soutient vos ambitions et célèbre vos réussites.Postulez maintenant et démarrez votre aventure en informatique avec nous !

---------------------------------------------------------------

Join Our Award-Winning Team !

We are an innovative and fast-growing company developing cutting-edge technology projects that combine artificial intelligence, automation, and smart software solutions. We are looking for a motivated and curiousJunior Software Engineer / Programmerto join our team and contribute to special projects where creativity, precision, and passion for coding are essential.

Your Responsibilities As a Junior Software Engineer / Programmer, you will:

• Design, develop, test, and maintain software applications for special projects
• Collaborate on the creation and optimization of intelligent tools, includingsmart schedulingand modules powered by AI-generated code
• Participate in requirements analysis and propose effective technical solutions
• Write clean, well-documented, efficient, and scalable code
• Perform code reviews and follow best practices in development
• Work closely with multidisciplinary teams (project management, R&D, operations)
• Stay up to date with emerging technologies, especially in AI and automation
• Actively contribute to the continuous improvement of development processes and tools

What We’re Looking For in Junior Software Engineer / Programmer:

• Bachelor’s degree or diploma in Software Engineering, Computer Science, or a related field
• Knowledge of modern programming languages (e.g., Python, Java, C#, JavaScript, etc.)
• Familiarity with collaborative development tools (Git, GitHub/GitLab, etc.)
• Strong interest in artificial intelligence, automation, and smart algorithms
• Understanding of databases (SQL/NoSQL)
• Quick learner with adaptability to a variety of projects
• Team player with creativity, attention to detail, and problem-solving skills
• Strong communication skills (English required; French is an asset)

What We Offer to Junior Software Engineer / Programmer:

• A dynamic and innovative environment where your ideas matter
• Diverse and stimulating projects involving AI, intelligent programming, and automation
• Opportunities for professional growth and continuous learning
• A culture of collaboration and knowledge sharing
• Competitive salary and benefits package

Ready to Apply?
If this sounds like the opportunity you’ve been waiting for, we want to hear from you! Click the links below to learn more about us and apply today:

Watch Our Video!

Visit Our Website!www.systemessoussolquebec.com

Vous effectuez et coordonnez les études et les analyses de projets reliés à la ventilation, le chauffage, la plomberie, la climatisation et la réfrigération des bâtiments de la Ville. De plus, dans le cadre de certains travaux, vous avez la responsabilité de sceller les plans et devis conformément aux dispositions, lois et règlements de l'Ordre des ingénieurs du Québec.

Vous collaborez à la mise en œuvre et à la réalisation des travaux exécutés à contrat, en gérance et en régie. À cet effet, vous coordonnez et assurez le lien technique et administratif entre le maître de l’ouvrage et la direction du Service. Vous fournissez aux requérants toutes informations pertinentes en regard de votre domaine d’expertise.

• Instruction acquise au temre d'un baccalauréat en génie mécanique;
• Posséder six (6) années d’expérience en projets de maintien d'actifs;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder une carte ASP;
• Avoir un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule.

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

• Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire;
• Accès prioritaire à une garderie CPE.

Ta place dans l’équipe

En tant qu’Ingénieur(e) en électricité vous aurez comme principal mandat de participer à la conception et la surveillance de divers projets, en collaboration avec les ingénieurs et chargés de projets de d’autres disciplines.

La fierté IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Assurances collectives, télémédecine et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

Description des tâches

• Concevoir des systèmes d’éclairage routiers (municipale et MTMD)
• Concevoir des raccordements des feux de circulation (municipale et MTMD)
• Concevoir tout autre branchement de matériel électrique pouvant être utilisé en infrastructure municipale (borne de recharge, panneau lumineux, point d’alimentation, …)
• Effectuer les relevés d’équipements électriques existants et faire des visites terrain
• Rédiger des analyses, expertises et études d’ingénierie et des rapports
• Concevoir des plans et rédiger des devis
• Rédiger des bordereaux de quantités et des estimations de coûts de travaux
• Offrir une assistance technique lors de la réalisation des travaux
• Effectuer la surveillance terrain des travaux
• Effectuer la vérification de la conformité des systèmes implantés sur le terrain
• Assurer le respect des budgets et des échéanciers de réalisation
• Effectuer le suivi des projets avec les clients
• Effectuer de la coordination avec les ingénieurs des autres disciplines impliqués dans les projets
• Participer au développement du département
• Participer à la rédaction des offres de services
• Offrir un support à l’équipe des techniciens, dessinateurs et ingénieurs

Expériences et expertises

• Baccalauréat en génie électrique et être membre de l’OIQ
• Minimum de dix (10) années d'expérience en électricité d’infrastructure municipale et de transport
• Expérience en génie-conseil
• Expérience en gestion de projets multidisciplinaire
• Connaissance des normes du MTMD
• Maîtrise de la suite Office
• Maîtrise des langues française et anglaise (un atout), orales et écrites
• Carte ASP construction valide
• Permis de conduire valide et voiture

Services Eclipse-Tech , une firme d'ingénierie œuvrant dans les secteurs alimentaires et pharmaceutiques est à la rechercher d'un Ingénieur de projet pour compléter sa formidable équipe!Les quatre principaux pillés de travail chez Services Eclipse-Tech sont : Procédés liquides et solides alimentaires et pharmaceutiqueConception mécanique pour environnement sanitaireAutomatisationGestion de projetServices Eclipse-Tech offre des conditions d'emploi compétitives : assurances santé et médicaments payées en grande partie par l'employeurtravail partagé entre présentiel, télétravail ou choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)Salaire trés compétitif selon votre expériencepossibilité de faire des heure supplémentairesdes activités sociales organisées pas l'entrepriseformation et développement continuehoraire flexileet bien plus encore....

INGÉNIEUR DE PROJETL'ingénieur de projet travaillera sur des projets dans le domaine agro-alimentaire et pharmaceutique pour des clients bien établis. En collaboration avec l'ingénierie mécanique, de procédés et électrique du groupe, son travail consistera à faire la gestion de projet, suivi financier, le suivi des installations sur site et participera à leurs démarrages. Dans le cadre de certains projets, il devra faire la sélection de composantes ainsi que la planification des achats afin d'en faire la réalisation. En collaboration avec le groupe d'automation, il participera au développement d'interfaces opérateurs et la programmation d'automates programmables.Prendre note que seulement les candidats qui répondent aux exigences demandées seront retenus.RESPONSABILITÉSGestion de projet détaillée dans les processus alimentaires / pharmaceutiques.Suivis financiers / budgétaires.Surveillance de chantier, suivi des entrepreneurs, avancement des travaux, support technique selon les compétences du candidat.Effectuer des relevés de chantier et / ou d'installations.Effectuer la sélection et les commandes de certains équipements (valves, pompes, ...) et d'instruments de procédés.Participer au développement de la programmation d'automates et le développement d'interfaces opérateurs en collaboration avec le groupe d'automation.Participer à la mise en service selon les compétences du candidat.Travailler en équipe avec les techniciens et les ingénieurs pour des projets spécifiques.

EXIGENCESBaccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique, génie biotechnologique ou toutes autres formations pertinentes.Forte connaissance dans le domaine des procédés alimentaire / pharmaceutique avec 8 à 10 ans d'expérience.Connaissance et familiarité avec la suite Office.Maîtrise du logiciel AutoCAD.Excellentes compétences en gestion temps et bonne aptitude à prioriser efficacement les tâches.Capacité à communiquer efficacement et a travailler avec les membres de l'équipe, les techniciens et les ingénieurs sur des projets spécifiques.Solides compétences analytiques et attention aux détails.Bilingue Français et Anglais, niveau intermédiaire à l'écrit et à l'oralNiveau d'études : UniversitaireAnnées d'expérience : 8 à 10 annéesType d'emploi : Temps PleinLieux de Travail : Présentiel et Télétravail, choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)Salaire : à déterminer selon le candidat

Fondrémy, entreprise familiale de troisième génération et chef de file dans le domaine de la fonderie depuis 1975, aspire continuellement à grandir, tant physiquement qu’humainement, sans oublier nos précieux clients provenant déjà de plusieurs continents!

Le superviseur de l’équipe MOULAGE PERMANENT assure la coordination du travail des membres de l’équipe de jour regroupant des personnes occupant les fonctions suivantes :

Monteur de moules

Coquilleurs

Avec eux, il s’assure de réaliser les objectifs de la production suivants :

Répondre aux exigences de qualité des produits selon la demande du client

Respecter les coûts de fabrication

Respecter les délais de livraison

RESPONSABILITÉS DE GESTION

• Soutenir les membres de son équipe dans l’exercice de la production (remplacement, aide, formation ...);
• Résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures afin d'améliorer la productivité et la qualité des produits;
• Faire des tournées de plancher afin de suivre l’avancement et l’évaluation de la qualité de la production;
• Mettre à jour quotidiennement les « fiches suiveuses » dans le logiciel ERP;
• Afficher les indicateurs sur le babillard de l’équipe;
• Rédiger des rapports de production ou tous autres rapports;
• Produire les ordres d’achat des consommables afin de maintenir un niveau d’inventaire approprié;
• Participer aux entrevues d’embauche des techniciens de son équipe au besoin;
• Former les membres de son équipe quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie;
• Évaluer annuellement la performance des membres de son équipe;
• Assister à la réunion quotidienne de production;

RESPONSABILITÉS TECHNIQUES

• Concevoir des outillages et de moules en fonction des besoins du client en collaboration avec le département d’ingénierie;
• Avec les membres de l’équipe de l’Ingénierie, participer aux tests des nouveaux outillages;

EXIGENCES

• Détenir un Diplôme professionnel ou un Baccalauréat en Ingénierie des matériaux, de fonderie ou de métallurgie;
• Posséder un minimum de 9 ans d’expérience en fonderie d’aluminium particulièrement au moule permanent;
• Posséder une expérience significative en gestion d’équipe technique;
• Expérience avec SolidWorks, logiciel ERP et Microsoft Office demandée;

Français avancé, anglais est un atout.

Pour toutes informations supplémentaires, vous pouvez communiquer avec le département des ressources humaines au 450-658-7111 poste 243, il nous fera plaisir de répondre à vos questions rapidement!

Description du poste

Relevant du directeur de l’ingénierie, le concepteur électronique est responsable de la prise en charge complète de projets de conception électronique, de la phase d’idéation jusqu’à la mise en production. Il participe activement au développement de nouveaux produits ainsi qu’à l’amélioration continue des solutions existantes.

Le titulaire du poste joue un rôle clé au sein d’une équipe multidisciplinaire et contribue à l’innovation technologique de l’entreprise.

Responsabilités principales

• Concevoir et mener à terme des projets de développement de nouveaux produits : schémas électriques, conception de PCB, programmation embarquée, design du boîtier et préparation de la documentation technique interne et client.
• Rechercher, sélectionner, valider et tester les composantes électroniques utilisées dans les différents projets.
• Programmer en langage C des microcontrôleurs (série PIC de Microchip) afin d’implanter les fonctionnalités requises selon les spécifications établies.
• Définir, analyser et justifier les architectures électroniques retenues, notamment pour les communications entre modules et périphériques (UART, SPI, CAN Bus, etc.).
• Planifier et gérer le développement des produits confiés par la direction ainsi que par l’équipe d’innovation interne (ventes, ingénierie, techniciens).
• Participer à des projets d’innovation et de recherche scientifique et développement expérimental (RS&DE).

Exigences

• Autonomie, rigueur technique et capacité à mener plusieurs projets en parallèle.

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique ou en génie électronique.
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en conception électronique (schémas, PCB et programmation en C).
• Excellente maîtrise du langage C pour systèmes embarqués.
• Bonne connaissance des microcontrôleurs PIC (Microchip).
• Maîtrise d’un logiciel de conception électronique (ex. : Altium Designer ou équivalent).
• Connaissance du protocole CAN Bus (atout).

Description du poste

Zone Technologies est un important fabricant et intégrateur de solutions techniques et spécialisé dans la conception, la distribution et l'installation d'équipements et de technologies de pointe pour les véhicules d'urgence et de services.

Nous concevons et fabriquons des étagères, des modules tiroir et tout autre produit fait à partir de métal en feuille ou de produits structuraux.

Description du poste :

Vous serez responsable de :

• Élaborer et préparer des modèles et des dessins à partir de concepts préliminaires, d'esquisses, de devis et autres données;
• Rencontrer la clientèle pour la prise de commande;
• Concevoir des modèles 3D, des assemblages et des plans détaillés sur Solid Edge;
• Faire de la conception mécanique de pièces (3D, assemblages, composantes);
• Rédiger des spécifications techniques, effectuer des mises en plan;
• Superviser les travaux de l'équipe de conception (2)

Ce que nous offrons

• Salaire horaire compétitif en fonction de l’expérience;
• Horaire de jour, du lundi au vendredi;
• Poste permanent;
• Journées de maladie payées;
• Horaire d'été;
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire;
• Temps supplémentaire payé à taux et demi;
• Possibilité de cotiser au REER de la FTQ;
• Travailler à l'air climatisée;
• Assurances collectives : assurance vie, invalidité longue durée, santé, soins de la vue et dentaire;
• Compte gestion santé;
• Programme d'aide aux employés;

Télémédecin.

Exigences

Détenir au minimum un DEC en génie mécanique.

Expérience de 7 à 10 ans dans un poste similaire.

Qualifications

Vous devrez pouvoir démontrer un / une :

• Connaissance des logiciels de dessin Solid Edge (Obligatoire);
• Connaissance dans la lecture de plans mécaniques;
• Capacité à visualiser du 3D;
• Sens pratique en mécanique;
• Connaissance en transformation du métal en feuille;
• Aptitudes à la résolution de problèmes;

Connaissance des applications MS Office.

Description du poste

Zone Technologies est un important fabricant et intégrateur de solutions techniques et spécialisé dans la conception, la distribution et l'installation d'équipements et de technologies de pointe pour les véhicules d'urgence et de services.

Nous concevons et fabriquons des étagères, des modules tiroir et tout autre produit fait à partir de métal en feuille ou de produits structuraux.

Description du poste : Vous serez responsable de :

• Élaborer et préparer des modèles et des dessins à partir de concepts préliminaires, d'esquisses, de devis et autres données;
• Rencontrer la clientèle pour la prise de commande;
• Concevoir des modèles 3D, des assemblages et des plans détaillés sur Solid Edge;
• Faire de la conception mécanique de pièces (3D, assemblages, composantes);
• Rédiger des spécifications techniques, effectuer des mises en plan;
• Superviser les travaux de l'équipe de conception (2)

Ce que nous offrons

• Salaire horaire compétitif en fonction de l'expérience;
• Horaire de jour, du lundi au vendredi;
• Poste permanent;
• Journées de maladie payées;
• Horaire d'été;
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire;
• Temps supplémentaire payé à taux et demi;
• Possibilité de cotiser au REER de la FTQ;
• Travailler à l'air climatisée;
• Assurances collectives : assurance vie, invalidité longue durée, santé, soins de la vue et dentaire;
• Compte gestion santé;
• Programme d'aide aux employés;

Télémédecin.

Détenir au minimum un DEC en génie mécanique. Expérience de 7 à 10 ans dans un poste similaire.

Vous devrez pouvoir démontrer un / une :

• Connaissance des logiciels de dessin Solid Edge (Obligatoire);
• Connaissance dans la lecture de plans mécaniques;
• Capacité à visualiser du 3D;
• Sens pratique en mécanique;
• Connaissance en transformation du métal en feuille;
• Aptitudes à la résolution de problèmes;

Connaissance des applications MS Office.

Agro-Process, firme d’ingénierie d’ici établie à Chambly depuis maintenant 10 ans, se démarque dans l’industrie agroalimentaire grâce à son expertise technique, ses projets clé en main et une approche client collaborative.

En affaires avec des joueurs majeurs de la transformation alimentaire comme Agropur, Saputo et Danone, l’entreprise connaît une croissance soutenue et mène des projets stimulants où l’innovation est au rendez-vous.

Rejoindre Agro-Process, c’est votre chance d’évoluer dans un environnement collaboratif, flexible et animé par l’excellence.

En tant qu’Ingénieur·e de procédés, vous aurez la chance de jouer un rôle clé dans l’imagination, la conception et l’optimisation de projets de transformation alimentaire, tout en bâtissant des relations solides et durables.

Pourquoi rejoindre Agro-Process en tant qu’Ingénieur·e de procédés ?

• Horaire de travail flexible avec du télétravail en mode hybride ;
• Salaire compétitif ;
• Temps supplémentaire cumulable ou payé à temps et demi ;
• Régime complet d’assurances collectives incluant les médicaments, les soins paramédicaux et les soins dentaires ;
• REER collectif avec participation de l’employeur ;
• Assurance vie, assurance invalidité courte et longue durée ;
• Vacances selon votre expérience de travail ;
• Budget annuel alloué pour la formation continue ;
• Plusieurs activités d’équipe comme le bowling, le billard, le bateau dragon et plus encore ;
• Frais de déplacement (temps et km) remboursés pour vos visites clients ;
• Équipement informatique fourni ;
• Bureaux situés à Chambly, loin du trafic du centre-ville ;
• Prendre en charge des projets de transformation alimentaire stimulants ;

Collaborer avec des patrons qui vous font confiance et qui sont de réels experts dans leur domaine.

Voici ce que vous serez amené à faire en tant qu’ingénieur·e de procédés :

• Participer à la réalisation de projets industriels en agroalimentaire, de la définition du mandat jusqu’à la mise en production ;
• Analyser les besoins du client et proposer des solutions techniques adaptées ;
• Concevoir les procédés : design, plans et devis, calculs d’ingénierie et rédaction de documents techniques ;
• Réaliser et mettre à jour les P&ID du procédé ;
• Sélectionner les équipements, effectuer les recherches de prix et coordonner les achats liés aux projets ;
• Préparer les échéanciers, les budgets et assurer le suivi rigoureux des coûts ;
• Collaborer avec les différents intervenants du projet (concepteurs, dessinateurs, automatisation, fournisseurs, etc.) ;
• Effectuer les relevés en usine, participer aux arrêts de production et superviser les travaux lors de l’installation des équipements ;
• Participer au démarrage, au suivi de production et aux améliorations des procédés chez les clients ;

Contribuer à la préparation des offres de services et représenter l’entreprise auprès des clients.

Vous avez envie de mettre vos compétences de gestion de projets à l’épreuve ?

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences avec la transformation alimentaire ?

Nous voulons vous rencontrer !

Pour plus d’informations sur ce poste d’ingénieur·e de procédés chez Agro-Process, contactez-moi :

Vous pensez être LA personne qu’il nous faut pour relever ce défi à Chambly ? Voici le profil que nous cherchons pour ce poste :

• Plus de 3 ans d’expérience comme ingénieur·e de procédés ;
• Baccalauréat en génie alimentaire, en génie mécanique ou génie chimique ;
• Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Cours en ASP Construction ;
• Excellente connaissance des procédés de la transformation alimentaire ;
• Vous avez de l'expérience avec la prise en charge de projets complète ;
• Niveau d’anglais avancé afin de pouvoir échanger avec la clientèle anglophone ;
• Bonne connaissance de la Suite Office ;
• Posséder une voiture pour se déplacer chez les clients ;
• Vous êtes une personne curieuse qui aime développer ses connaissances en transformation alimentaire ;
• Vous êtes à l’aise pour développer et maintenir des relations de confiance avec vos clients ;

Vous êtes une personne débrouillarde et vous aimez travailler sur le terrain.

Description du poste

Relevant du directeur de l'ingénierie, le concepteur électronique est responsable de la prise en charge complète de projets de conception électronique, de la phase d'idéation jusqu'à la mise en production. Il participe activement au développement de nouveaux produits ainsi qu'à l'amélioration continue des solutions existantes. Le titulaire du poste joue un rôle clé au sein d'une équipe multidisciplinaire et contribue à l'innovation technologique de l'entreprise.

Responsabilités principales

• Concevoir et mener à terme des projets de développement de nouveaux produits : schémas électriques, conception de PCB, programmation embarquée, design du boîtier et préparation de la documentation technique interne et client.
• Rechercher, sélectionner, valider et tester les composantes électroniques utilisées dans les différents projets.
• Programmer en langage C des microcontrôleurs (série PIC de Microchip) afin d'implanter les fonctionnalités requises selon les spécifications établies.
• Définir, analyser et justifier les architectures électroniques retenues, notamment pour les communications entre modules et périphériques (UART, SPI, CAN Bus, etc.).
• Planifier et gérer le développement des produits confiés par la direction ainsi que par l'équipe d'innovation interne (ventes, ingénierie, techniciens).
• Participer à des projets d'innovation et de recherche scientifique et développement expérimental (RS&DE).

Exigences

• Baccalauréat en génie électrique ou en génie électronique.
• Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente en conception électronique (schémas, PCB et programmation en C).
• Excellente maîtrise du langage C pour systèmes embarqués.
• Bonne connaissance des microcontrôleurs PIC (Microchip).
• Maîtrise d'un logiciel de conception électronique (ex. : Altium Designer ou équivalent).
• Connaissance du protocole CAN Bus (atout).
• Autonomie, rigueur technique et capacité à mener plusieurs projets en parallèle.

Description de poste

⭐️ Nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) de projets pour une PME de la construction du secteur mécanique industrielle.⭐️

Emplacement des chantiers

Rive-Sud, Montréal et Rive-Nord (plusieurs possibilités)

Le rôle combine :

• Gestion complète de projets industriels
• Coordination chantier (tuyauterie, soudage, chaudronnerie)
• Interventions en environnement industriel lourd
• Proximité avec les équipes terrain

Historique

➡ Depuis sa création dans les années 90, l'entreprise est devenue progressivement l’une des plus importantes compagnies dans le domaine de la mécanique industrielle au Québec. Sa croissance n’est pas le fruit du hasard; elle est le résultat d’un travail minutieux par une équipe de gestionnaires dévoués qui ont gagné la confiance de leurs clients.

Description du poste

➡ Le chargé de projets occupe un poste stratégique dans l’entreprise. Sous la supervision du directeur de projets, celui-ci est responsable de mener à terme, à l’intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets de moyennes à grandes envergures.

➡ Le chargé de projets est appelé à coordonner toutes les phases des projets qui nous sont confiés. Que ce soit au niveau de la planification, la conception, l’approvisionnement, l’exécution. Il s’assure aussi de combler adéquatement les demandes de nos clients et d’offrir le support nécessaire à nos équipes sur les chantiers.

Responsabilités

• Administrer le budget et les calendriers de réalisation, assurer le suivi des coûts et des échéanciers en fonction des objectifs et des spécifications du cahier de charge du client
• Coordonner les interventions des différents participants ainsi que les besoins en matériel, équipements ou main-d'œuvre en fonction des requis du projet et de la planification des activités
• Préparer les plans qualité des projets puis effectuer le contrôle de qualité des travaux en réalisation
• Assurer les communications et la coordination technique entre le client et les différents participants impliqués dans les projets
• Élaborer et s’assurer de l’application de méthodes de construction appropriées
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets

Profil recherché

• Capacité d’assimilation rapide de concepts techniques
• Faire preuve d’autonomie
• Rigueur, sens de l’initiative et souci du détail
• Capacité d'anticiper les besoins ou les demandes des différents intervenants (proactivité)
• Désir de travailler dans un cadre multidisciplinaire
• Capacité de travailler en équipe
• Maîtrise des outils informatiques dans un environnement Windows : Excel, Word, Outlook, MsProject et Autocad
• Excellente communication tant à l'oral qu’à l’écrit (français et anglais)

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie mécanique ou toute autre formation jugée équivalente, ou formation technique combinée à une expérience pertinente
• Entre 5 à 10 ans d'expériences pertinentes en gestion de projets de construction avec une équipe multidisciplinaire
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec

Avantages offerts

• ✅ Salaire compétitif avec augmentations annuelles en lien avec la convention CCQ
• ✅ Assurances collectives complètes
• ✅ Régime de retraite avec participation de l’employeur
• ✅ Temps supplémentaire payé
• ✅ Partage des bénéfices sous forme de bonification annuelle
• ✅ Environnement de travail collaboratif et en croissance

Description générale du rôle

Le concepteur mécanique travaille au sein du service de conception d’Axis. Le travail consiste à aider au développement de luminaires d’éclairage pour les segments de marché nord-américains des bureaux, du commerce de détail, des soins de santé, de l’hôtellerie et des institutions. Doit être capable de suivre un processus de développement de produits. Un talent créatif en matière de conception qui peut fournir des idées novatrices pour les luminaires AXIS.

Tâches spécifiques

• Participer avec les concepteurs principaux à la définition des grandes lignes de la conception et à la recherche de produits concurrents
• Contribuer à l’identification des besoins des principales parties prenantes, y compris la production, les ventes, les spécifications et l’installation
• Contribuer à la création de concepts préliminaires pour examen
• Exploration des matériaux et des processus
• Développement de concepts initiaux
• Créer des maquettes et des croquis pour étudier les formes et les proportions

- Maquettes physiques

- Modèles CAO bruts

• Participer aux tests préliminaires de rendement d’éclairage pour valider l’efficacité du luminaire
• Communiquer avec les concepteurs, la production et les partenaires extérieurs sur les détails techniques et la faisabilité du produit
• Développement technique du produit avec le soutien de l’équipe de conception mécanique
• Création de pièces et d’assemblages à l’aide du processus de conception pour la fabrication et l’assemblage
• Création de nomenclatures et d’estimations de coûts
• Analyse des risques des concepts de produits
• Coordonner avec l’équipe de graphisme et de documentation pour préparer le matériel de marketing, les instructions d’installation et les spécifications
• Participer à la préparation de la documentation interne pour la production et les dessins d’atelier
• Création de modèles et de dessins d’assemblage et de pièces
• Supervision de l’échantillon
• Test et vérification dimensionnelle des assemblages et des pièces

Qualifications

Scolarité : baccalauréat en génie mécanique ou équivalent

Expérience : 1+ ans d’expérience dans la conception de produits

Logiciels : Solidworks, AutoCAD, Suite Adobe, Office. Un atout serait une compréhension de l’analyse par éléments finis pour la conception de la charge et thermique et du logiciel Ray Trace comme Photopia pour la conception optique

Autre

Un sens aigu du graphisme et de l’esthétique, de bonnes capacités de communication

Une solide compréhension des techniques de fabrication et d’assemblage, y compris la tôle, les extrusions et le moulage sous pression

Connaissance de l’éclairage, un atout

Capacité à travailler en équipe

Compétences avérées en matière de gestion de projet

Doit être souple et capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois

EN:

General Description of the Role:

The Mechanical Designer works in the Axis Design Department. Work involves assistance in the development of lighting luminaires for the North American office, retail, healthcare, hospitality, and institutional market segments. Must be able to follow a product development process. A creative design talent that can provide innovative ideas for AXIS luminaires.

Specific Tasks:

• Participate with senior designers in the design outline definition and research competitive products
• Assist in the identification of the needs of key stakeholders including production, sales, specification, and installation
• Assist on the creation of preliminary concepts for review
• Exploration of materials and processes
• Development of primary concepts
• Create mock-ups and sketches to study form and proportion.

- Physical mock-ups

- Rough CAD models

• Assist in preliminary lighting performance tests to validate the efficiency of the fixture.
• Communicate with the Designers, production, and outside partners about technical detailing and feasibility of the product.
• Technical development of the product with support from the Mechanical Design team.
• Creation of parts and assemblies using Design for Manufacturing and Assembly process.
• Creation of Bills of Material and cost estimates
• Risk analysis of the product concepts
• Coordinate with graphics and documentation team to prepare marketing material, installation instructions, and specifications.
• Assist in the preparation of internal documentation for production and shop drawings
• Creation of assembly/part models and drawings.
• Sample supervision
• Testing & Dimensional Verification of assemblies and parts

Qualifications:

Education: B.Eng. in Mechanical Engineering or equivalent.

Experience: 1+ years’ experience in product design.

Software: SolidWorks, AutoCAD, Adobe Suite, Office. An asset would be an understanding of finite element analysis for load/thermal design and ray trace software like Photopia for optical design.

Other:

A strong graphic and aesthetics sense, good communication skills:

A solid understanding of manufacturing and assembly techniques including sheet metal, extrusions, and die-casting molding.

Knowledge of lighting is an asset

Ability to work in a team setting

Demonstrated project leadership skills

Must be flexible and able to multitask.

À propos de TandemLaunch

TandemLaunch est un créateur de startups deep-tech canadien qui transforme les percées issues de la recherche universitaire en entreprises évolutives. Nous offrons aux fondateurs du capital d’amorçage, l’accès à des installations de pointe ainsi qu’à un réseau de mentors, de partenaires industriels et d’investisseurs. Notre mission est de bâtir des compagnies capables de redéfinir des industries en tirant parti de matériaux disruptifs, de technologies matérielles et d’innovations en intelligence artificielle.

Notre prochain projet vise à commercialiser une plateforme de matériaux révolutionnaires : des maillages hydrogel réactifs aux stimuli, capables d’adapter leur porosité en temps réel en fonction des conditions environnementales.

À propos de l’opportunité

Nous recherchons un·e Entrepreneur·e Technique Fondateur·trice pour diriger une startup basée sur cette technologie de maillage hydrogel réactif aux stimuli. Ces maillages peuvent modifier dynamiquement la taille de leurs pores en réponse à l’humidité, la température, la lumière, la salinité ou encore à des champs électriques/magnétiques, permettant ainsi une perméabilité ajustable. Les applications potentielles couvrent l’habillement de performance, les équipements de protection, les dispositifs médicaux, les équipements sportifs, les systèmes de filtration et les matériaux intelligents pour le bâtiment.

En tant que fondateur·trice, vous validerez les opportunités commerciales les plus porteuses, développerez des prototypes produits et piloterez la feuille de route technique, du proof-of-concept en laboratoire à la fabrication à grande échelle.

Vos responsabilités

• Développer et perfectionner des prototypes démontrant les avantages uniques des maillages réactifs (ex. : vêtements imperméables mais respirants, doublures de casques auto-régulatrices, matériaux de tentes adaptatifs, membranes médicales).
• Traduire les méthodes de fabrication des hydrogels (revêtement, imprégnation, synthèse IPN/semi-IPN, structuration 3D) en procédés industrialisables.
• Mener une phase de découverte clients afin d’identifier les besoins critiques dans les marchés cibles (équipements de plein air, santé, filtration, etc.).
• Collaborer avec l’équipe de TandemLaunch pour définir la stratégie de mise en marché, valider les parcours réglementaires et sécuriser les premiers clients.
• Recruter et diriger une équipe technique fondatrice composée de chimistes des polymères, d’ingénieurs matériaux et de designers produits.

Profil recherché

• Solide expertise technique en science des polymères, chimie des hydrogels, biomatériaux ou textiles intelligents.
• Connaissance des matériaux réactifs aux stimuli et de leurs modes de fonctionnalisation (réponse à l’humidité, concentration ionique, température ou lumière).
• Expérience des techniques de fabrication : polymérisation, intégration de nanocomposites, traitements de surface ou impression 3D de matériaux souples.
• Antécédents en recherche appliquée ou en développement de produits dans les domaines de la science des matériaux, des dispositifs biomédicaux ou des textiles intelligents.
• Esprit entrepreneurial : motivé·e par l’incertitude, rapide dans l’exécution et enthousiaste à l’idée de bâtir une entreprise à partir de zéro.
• Excellentes compétences en communication, capable d’interagir aussi bien avec des experts techniques qu’avec des clients et investisseurs.
• (Atout) Expérience antérieure en startup ou en recherche translationnelle.

Ce que nous offrons

• 600 000 $ en financement d’amorçage et un accompagnement opérationnel direct pour lancer votre entreprise.
• Accès à des installations de pointe pour le prototypage et les tests de matériaux.
• Un réseau ciblé de partenaires industriels dans les secteurs du plein air, de la santé et des matériaux avancés.
• Collaboration avec notre équipe de capital-risque pour le développement client, la levée de fonds et la constitution d’équipe.
• Un package compétitif pour fondateur·trice, incluant une participation significative au capital et un soutien en rémunération.

__________________

About TandemLaunch

TandemLaunch is a Canadian deep-tech venture builder that transforms breakthrough university research into scalable startups. We provide founders with pre-seed capital, access to cutting-edge facilities, and a network of mentors, industry partners, and investors. Our mission is to create companies that redefine industries by leveraging disruptive materials, hardware, and AI innovations.

Our next venture will commercialize a breakthrough material platform: stimulus-responsive meshes made from hydrogels that adapt their porosity in real time to environmental conditions.

About the Opportunity

We are seeking a Founding Technical Entrepreneur to lead a startup based on stimulus-responsive hydrogel mesh technology. These meshes can dynamically change pore size in response to moisture, temperature, light, salinity, or electric/magnetic fields, enabling tunable permeability. Potential applications span performance apparel, protective gear, medical devices, sports equipment, filtration systems, and smart building materials.

As the founding leader, you will validate the strongest commercial opportunities, develop prototype products, and guide the technical roadmap from lab-scale proof-of-concept to scalable manufacturing.

What You’ll Do

• Develop and refine prototype products showcasing the unique benefits of stimulus-responsive meshes (e.g., waterproof-yet-breathable apparel, self-regulating helmet liners, adaptive tent materials, medical membranes).
• Translate hydrogel fabrication methods (coating, impregnation, IPN/semi-IPN synthesis, 3D structuring) into scalable, manufacturable processes.
• Conduct early customer discovery to identify urgent pain points in target markets (outdoor gear, healthcare, filtration, etc.).
• Collaborate with TandemLaunch’s venture team to shape go-to-market strategy, validate regulatory pathways, and secure early adopters.
• Recruit and lead a founding technical team of polymer chemists, materials engineers, and product designers.

What We’re Looking For

• Deep technical expertise in polymer science, hydrogel chemistry, biomaterials, or smart textiles.
• Knowledge of stimulus-responsive materials and their functionalization (moisture, ion concentration, temperature, or light responsiveness).
• Experience with fabrication techniques: polymerization, nanocomposite integration, surface treatments, or 3D printing of soft materials.
• A track record of applied research or product development in materials science, biomedical devices, or smart textiles.
• Entrepreneurial mindset — excited by uncertainty, motivated to move fast, and eager to build a company from scratch.
• Strong communication skills, capable of engaging with technical experts, customers, and investors.
• (Optional but valuable) Prior startup or translational research experience.

We Offer

• $600k in pre-seed funding and hands-on operational support to launch your company.
• Access to state-of-the-art facilities for materials prototyping and testing.
• A curated network of industry partners in outdoor gear, healthcare, and advanced materials.
• Collaboration with our venture team for customer development, fundraising, and team building.
• A competitive founder compensation package, including significant equity and stipend support.