LE POSTE

RESPONSABILITÉS

Faire des dessins d'atelier à partir du logiciel Autocad

Commander les matériaux nécessaires pour tous ses projets (aluminium, thermos, quincaillerie, etc.)

Préparer et s'assurer d'avoir l'ensemble de la liste de matériaux nécessaire pour les installations du lendemain

Répondre à l'ensemble des questions des clients, des installateurs, entrepreneurs, etc.

Gérer les problématiques vécues sur les chantiers et trouver des solutions le plus rapidement possible.

Se déplacer sur les différents chantiers en exécution

Effectuer le suivi des données réelles versus soumissionnées et prendre les actions nécessaires.

Effectuer toutes autres tâches connexes déléguées par la Présidente.

APTITUDES, CONNAISSANCES ET HABILETÉS

Capacité à

communiquer avec les clients et les fournisseurs.

Capacité à

lire des plans et devis d'architecture

Doit être en mesure de définir les priorités.

Bonnes connaissances du logiciel AutoCAD et de la suite bureautique Microsoft Office.

Être une personne méticuleuse, dynamique, avoir le souci du détail et être méthodique.

Avoir un bon esprit d'analyse, être autonome et débrouillard

Capacité à

mener plusieurs projets simultanément.

Mission

Tu souhaites mettre à profit tes nombreuses connaissances en tant que chimiste? Chez Soucy Techno tu seras un acteur clé dans le développement de formulations de plastique et dans l'amélioration des processus. Générer de nouvelles idées et proposer des solutions innovantes seront au cœur de ton quotidien. Tu assumeras des responsabilités à la hauteur de ton expertise, tout en ayant l'opportunité de grandir avec nous et de relever des défis stimulants qui te mèneront toujours plus loin!

Dans ce poste, tu auras l'occasion de :

Gérer les projets clients, de la formulation des mélanges plastiques jusqu’à leur amélioration continue

Développer et optimiser des formulations

Être la personne-ressource pour la gestion des connaissances sur les polymères et sur les particularités techniques des marchés visés

Appuyer les équipes de ventes dans le développement de nouveaux produits, le soutien technique et la résolution de problèmes chez les clients

Identifier des opportunités d’amélioration continue ou de développement chez les clients (ex. : réduction des coûts, amélioration des performances, développement durable, augmentation des volumes)

Effectuer des recherches sur les nouvelles matières premières et participer aux négociations techniques avec les fournisseurs en collaboration avec les achats

Agir comme lien technique entre le client et les différentes fonctions internes

Apporter un soutien technique à la production et à l’assurance qualité

Traiter les non-conformités et assurer le suivi des essais expérimentaux

Participer activement à des groupes de travail ou projets d’amélioration continue

Tu es la personne idéale pour ce poste? N’attends pas! Viens faire partie d’une équipe d’exception dès aujourd’hui.

Profil

Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :

Baccalauréat en chimie, génie chimique, ou sciences des polymères

10 ans d’expérience pertinente dans un environnement manufacturier

Expérience dans l’industrie des plastiques (formulation, transformation, extrusion, injection, etc.)

Autonomie, rigueur et capacité à gérer des projets de façon complète

Esprit d’analyse et capacité à prendre des décisions rapidement

Souci du détail et sens de l’innovation

Curiosité scientifique, capacité à apprendre rapidement et à s’adapter aux nouvelles technologies ou matières

Habileté à travailler en équipe multidisciplinaire et à communiquer efficacement

Bilinguisme (français et anglais) afin de pouvoir communiquer avec nos partenaires, l’espagnol est un atout

Des avantages conçus pour te mener loin !

Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus)

Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité

Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route

Un programme d’aide aux employé

• es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire

Ta cotisation à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) payée par l’employeur

Et encore plus loin !

Une vie en dehors du travail grâce à des congés pour maladie, besoins personnels ou raisons familiales

Des activités sociales pour connecter avec tes collègues

Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière

Un environnement sain et sécuritaire et un comité santé pour assurer ton bien-être au quotidien

Pourquoi te joindre à C-MAC ?

Parce qu’ici,

l’innovation, la collaboration et la qualité

sont au cœur de tout ce qu’on fait. Tu auras l’occasion de contribuer directement à la transformation numérique de notre usine tout en évoluant dans une équipe passionnée et humaine.

Ce que t'offre C-MAC

• Un climat de travail agréable, climatisé et propre;
• Un environnement sécuritaire et peu bruyant;
• Des conditions de travail favorisant une conciliation vie professionnelle | personnelle | études;
• Un salaire et une gamme d’avantages sociaux compétitifs;
• Un REER collectif et un RPDB avec participation de l'employeur;
• Un programme d’amélioration participatif, de reconnaissance des années de services, de pré-retraite et de référencement;
• Des rencontres mensuelles informatives avec la direction;
• Une équipe avec une grande expertise;
• Une formation complète et adaptée;

C-MAC valorise l’esprit d’équipe, la collaboration, la créativité, l’amélioration continue et la rigueur.

Tes principales responsabilités

Analyser les besoins des départements (production, maintenance, qualité, logistique, achats).

Concevoir, programmer et modifier des applications (MES, ERP, inventaire, maintenance préventive).

Assurer la communication entre le système ERP et les logiciels de production.

Effectuer les tests techniques et fonctionnels, déployer les nouvelles fonctionnalités.

Offrir un soutien technique aux utilisateurs et optimiser les programmes existants.

Documenter les développements et veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.

Ce qu’on recherche

DEC ou BAC en informatique, génie logiciel ou domaine connexe.

Expérience en développement logiciel dans un milieu manufacturier (un atout !).

Maîtrise du langage

Progress (OpenEdge) .

Bonne connaissance des outils Microsoft (Access, Excel, Power BI, SQL Server, Visual Basic).

Connaissance de Linux (Red Hat) et du développement web (atout).

Bonne compréhension des systèmes

ERP, MRP et MES .

Tes atouts

Rigueur, autonomie et sens du détail.

Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.

Capacité à collaborer avec plusieurs équipes et à gérer plusieurs projets à la fois.

Curiosité technologique et volonté d’amélioration continue.

À propos de nous...

Riche de notre héritage, C-MAC, une compagnie internationale, est un leader mondial en fabrication de produits électroniques dans les secteurs de l’automobile, des télécommunications, de l’aérospatial et du médical. Le site de Sherbrooke comptant environ 100 employé.es se spécialise dans la fabrication de circuits hybrides ainsi que dans l’assemblage spécialisé de cartes de circuits imprimés (PCBA).

Ce qu’on recherche

DEC ou BAC en informatique, génie logiciel ou domaine connexe.

Expérience en développement logiciel dans un milieu manufacturier (un atout !).

Maîtrise du langage

Progress (OpenEdge) .

Bonne connaissance des outils Microsoft (Access, Excel, Power BI, SQL Server, Visual Basic).

Connaissance de Linux (Red Hat) et du développement web (atout).

Bonne compréhension des systèmes

ERP, MRP et MES .

Tes atouts

Rigueur, autonomie et sens du détail.

Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.

Capacité à collaborer avec plusieurs équipes et à gérer plusieurs projets à la fois.

Curiosité technologique et volonté d’amélioration continue.

Poste dans la région de St-Georges de Beauce

Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, le titulaire du poste est appelé à :

Travailler au sein d’une équipe dans la conception d’équipements de manutention qui font appel à des connaissances en hydraulique, en usinage, en soudure et en mécanique.

Faire la conception 3-D des nouveaux équipements à l’aide de nos logiciels CAD, en collaboration avec un ingénieur mécanique et un coordonnateur de projet.

Superviser et approuver le travail d’autre ingénieur-concepteur, de techniciens et de dessinateurs dans le processus de conception des nouveaux produits.

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de projet afin de s’assurer que tous les livrables et toutes les échéances ont été respectés.

Travailler en étroite collaboration avec les départements de production, achat et service afin de s’assurer de la fabricabilité et de la durabilité de son design.

Offrir du support technique aux autres départements et / ou à nos clients, ce qui peut exiger à se déplacer à l’extérieur du pays pour ce faire

Baccalauréat en génie mécaniqueConnaissance d’un logiciel CAD 3-D3 ans ou plus d’expérienceCapacité de travailler en équipeBilinguismeConnaissance technique de l’équipement lourd (atout)Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (atout)

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

*** Pour être considérer il est important de poser votre candidature sur l'affichage via notre site carrière au emploi.hydroquebec.com/Vos principales activités au quotidienRéaliser de l’optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable de réaliser les activités suivantes:Effectuer les études techniques et les investigations.Élaborer et évaluer les scénarios de solutions techniques pour les projets.Réaliser les analyses de valeurs et de risques sur les solutions techniques (STO).Orienter les stratégies de gestion de maintenance et d’assurance en fonction des solutions retenues dans les projets (réaliser l’avant-projet).Réaliser les activités d’homologation.Contribuer aux réalisations de l'équipe de réalisation de l’ingénierie pour les projets, les solutions de maintenance et de continuité des opérations. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable d'effectuer les activités suivantes:ExigencesDétenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).Dans le domaine de l'implantation électrique des postes de transport:Posséder de l’expérience pertinente dans la conception, l’implantation électrique et la réparation des plans et devis des postes électriques.Posséder de l’expérience pertinente dans la préparation des spécifications techniques.Posséder de l’expérience pertinente en implantation électrique des postes électriques.Posséder de l’expérience pertinente avec le matériel de mise à la terre de postes.Posséder de l’expérience pertinente en implantation de câble isolé 25kV utilisé dans les postes électriques.Posséder de l’expérience pertinente avec l’utilisation du logiciel spécialisé AutoCAD, pour le dessin assisté par ordinateur en deux dimensions (DAO/2D).Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

Capacité à travailler en équipeEngagementPolyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Temporaire

Notre client, un leader dans le domaine de la mécanique du bâtiment, recherche un Ingénieur en mécanique du bâtiment pour rejoindre leur équipe dynamique. En tant qu'Ingénieur en mécanique du bâtiment, vous ferez partie du département supportant des projets innovants et variés. La personne idéale aura une capacité à travailler de manière autonome, une excellente organisation et une forte aptitude à collaborer efficacement avec diverses équipes, ce qui lui permettra de réussir dans cette organisation.

Intitulé du poste :

Ingénieur en mécanique du bâtiment

Lieu :

Montréal, QC (hybride, possibilité de télétravail selon les besoins)

Échelle de rémunération :

$90000 - $120000

Horaire :

Flexible, avec possibilité d'adapter selon vos préférences

En quoi consiste ce poste ?

Participer à la conception et à la mise en plan de projets en ventilation et mécanique du bâtiment

Organiser efficacement votre temps et celui de votre équipe pour respecter les exigences techniques

Réaliser des dessins techniques à l'aide d'AutoCAD et REVIT

Effectuer des relevés techniques sur site pour assurer la précision des plans

Coordonner avec les membres de l'équipe technique et participer aux réunions avec les intervenants internes et externes

Ce qu'il faut pour réussir :

Diplôme en génie mécanique du bâtiment ou technique en mécanique du bâtiment, ou formation pertinente équivalente

Minimum de 5 ans d'expérience en conception de ventilation

Autonomie dans la conception en ventilation (calculs de charge, dimensionnement, sélection, réalisation de plans et devis)

Maîtrise d'AutoCAD, connaissance de REVIT un atout

Bonne connaissance des lois et règlements applicables

Ce que cette opportunité vous offre :

Un environnement de travail flexible qui favorise l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Possibilité de télétravail selon vos besoins

Une rémunération compétitive dans la fourchette de $90000 à $120000

Accès à des programmes de santé et de bien-être, y compris une salle d'entraînement ou des rabais sur l'abonnement au gym

Participation à des activités sociales et des événements d'équipe pour renforcer la cohésion

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !

À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.

ManpowerGroup (NYSE : MAN), leader mondial des solutions en gestion de la main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution. Nous proposons des solutions innovantes à des centaines de milliers d'organisations chaque année, en leur fournissant des talents qualifiés tout en créant des emplois durables pour des millions de personnes dans divers secteurs. Nos marques de confiance -

Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells

• créent une valeur significative pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité et notre engagement en faveur de l'inclusion, de l'égalité et du respect de tous. En 2023, ManpowerGroup a été nommé parmi les entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive, confirmant notre position de choix pour les talents en demande.

Employeur

CONCEPTION D. BEDARD INC.

Description de l'entreprise

Fondée en 1981, Conception D. Bédard (CDB) conçoit et fabrique des équipements spécialisés non standards pour l’industrie lourde. L'expertise unique de CDB dans son domaine, son excellente réputation dans l'industrie et son rayonnement international lui ont permis de maintenir un rythme de croissance constant et de se tailler une place solide sur le marché. Toujours à la recherche de solutions performantes, CDB réalise les possibilités de la conception assistée par ordinateur (CAD et CAO). Conception D. Bédard offre des solutions optimales et adaptées répondant aux besoins actuels de l'industrie. Travaillant autant à la conception de systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et d’automatisation, CDB développe des outils de production, de manutention, de perfectionnement et de modification d’équipements en place afin d’en accroître l’efficacité et la capacité de production. Présent sur la scène internationale, CDB se distingue par la diversité de son expertise, sa capacité à réagir promptement, à respecter les budgets et les échéanciers, ainsi que par sa recherche constante de l'excellence.

Description de l’offre d’emploi

Description du poste:

Description des tâches:

• Le candidat aura le support de techniciens en automatisation et contrôle pour compléter les dessins et programmes nécessaires.
• Il sera aussi appelé à valider que la fabrication a bien respecté les standards et dirigera les essais d'acceptation du client.
• Afin de respecter les critères de conception, il devra s'assurer que les devis du client ont été lus et respectés, tout en respectant les normes de l'industrie (ex: CSA, IEC, etc.) de la soumission jusqu'aux essais en atelier - le candidat participera à toutes les étapes.
• Dans certains cas, des visites chez les clients seront nécessaires, il faudra prévoir voyager à l'occasion.

Le répertoire que CDB produit est très large. Il n'y a donc aucune monotonie, les défis sont journaliers.

Qualification:

• Doit avoir une expérience de 1 à 5 ans en génie électrique, automatisation ou instrumentation. Autres domaines connexes peuvent être considérés.
• Doit posséder un BAC ou maîtrise en ingénierie.
• Doit être membre de l'OIQ ou en voie de devenir.

Personnalité:

• Faire preuve d'autonomie et débrouillardise.
• Être en mesure de travailler avec des délais serrés à l'occasion.
• Être en mesure de travailler en équipe.
• Disponible pour déplacements.

Nous avons des assurances collectives et un système de participation au REER par l'employeur. Rémunération compétitive en fonction de l'expérience et de la scolarisation.

Avantages:

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Cotisation égale au RÉER
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Tenue Décontractée

Expérience:

Conception industrielle: 5 ans

Langue:

Français/Anglais (Obligatoire) - Vous serez amené à parler avec nos clients à travers le monde.

Lieu du poste:

En présentiel

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

À propos de l’offre d’emploi

Akkodis est un leader mondial du conseil en ingénierie et technologies , offrant aux talents des missions variées dans des secteurs comme l’ automobile, l’aérospatial, l’énergie, la défense et les technologies de l’information . L’entreprise accompagne le développement professionnel de ses collaborateurs en leur donnant accès à des projets innovants et à des opportunités de carrière à l’international !

Nous recherchons plusieurs ingénieurs mécaniques pour rejoindre nos équipes impliquées dans de grands projets ferroviaires nord-américains.

Vous participerez à la conception, l’intégration et la validation de systèmes mécaniques sur véhicules ferroviaires, en collaboration avec les équipes design, calculs, systèmes et production.

Vos missions incluront la modélisation 3D, la gestion des interfaces mécaniques, le tolérancement et le suivi technique des fournisseurs et de la fabrication.

Profil recherché :

• Diplôme en génie mécanique ou équivalent
• Expérience en conception mécanique (idéalement dans le transport ou un environnement industriel complexe)
• Bonne maîtrise de CATIA
• Esprit d’équipe, rigueur technique et goût pour les projets concrets

Rejoignez une équipe passionnée qui contribue au développement de solutions de mobilité durables et innovantes !

Description du poste

YRH est à la recherche de candidats sérieux, déterminés et possédant un fort esprit d’équipe dans le but de leur offrir un poste permanent au sein d’YRH. YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler. De plus, l’utilisation du genre masculin n’a pour objectif que d’alléger le texte.

Titre du poste

Ingénieur Civil

Endroit de travail

Montréal, Ville de Québec

Type d’emploi

Scolarité requise

Baccalauréat complété

Spécialité requise

Génie civil, environnement, construction, télécommunications

Expérience

De 5 à 10 ans

Responsabilités et tâches

Nous recherchons des candidats ayant de l’expérience en gestion de projet, en planification, conception et la mise en œuvre de systèmes de réseaux civils servant aux passages des câbles de télécommunications.

Ses principales tâches seront de participer activement à la réalisation des différents projets sur le terrain dans le domaine des télécommunications, pour l’ajout d’infrastructures pour le passage de câbles à fibres optiques et / ou électriques, principalement pour le volet civil et les disciplines connexes. Il sera appelé à travailler dans le groupe d’ingénierie de détail, notamment sur des projets de grand déploiement de réseaux de fibres optiques en réseau enfoui et de réseau de type FTTH ainsi que pour le déploiement de tours cellulaires et d’abris de télécommunications.

DESCRIPTION DES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du directeur d’ingénierie – Réseau extérieur et réseau FTTH, vous aurez la responsabilité de :

• Coordonner les membres de l’équipe du projet incluant les professionnels;
• Produire et faire le suivi d’un plan de projet définissant l’envergure, les ressources et les moyens nécessaires pour le réaliser;
• Assurer le suivi des échéanciers, des contenus et des coûts selon les exigences convenues avec le comité directeur et selon les encadrements demandés en assurant une gestion rigoureuse des changements;
• Assurer la coordination des différentes disciplines;
• Assurer l’interface entre les clients et les intervenants du projet;
• Participer aux revues de conception et aux comités d’experts et aviseurs;
• Coordonner la préparation des énoncés d’envergure conformément aux concepts et participer à l’élaboration de la proposition d’affaires;
• Préparer la stratégie d’ingénierie, coordonner les activités techniques et assurer la réalisation de l’ingénierie et des biens livrables suivant la stratégie planifiée;
• Participer à l’élaboration de la recommandation, à la négociation et l’administration des contrats de services professionnels reliés à la préparation des documents d’ingénierie;
• Fournir une assistance technique durant les travaux de construction;
• Collaborer avec les différents membres de l’équipe technique, le client et travailler en collaboration avec les différents groupes associés aux projets;
• Toute autre tâche connexe.

Le candidat doit posséder idéalement des connaissances générales du domaine civil et de la construction ainsi que des normes de l’industrie de la construction. Il doit également être / avoir :

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil ou avoir les années d’expérience équivalentes dans ce domaine et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Posséder au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets dans les domaines d’études techniques et d’ingénierie, notamment en planification, suivi et l’assurance qualité;
• Posséder de l’expérience dans la gestion de projets dans le domaine du génie civil;
• Connaissance des réseaux de télécommunications, des utilités publiques et des réseaux électriques et des normes de conception (ex : CSA, Bell, norme B41-11, etc.) (un atout);
• Posséder de l’expérience et expertise dans les domaines techniques suivants : réseaux et infrastructures de télécommunications, installation de conduits de type PEHD, de massif de conduits armés, ingénierie de forage pour traverse d’obstacle tels que rivières, autoroute, voies ferrées, etc.;
• Avoir une bonne connaissance des équipements utilisés sur le chantier et leurs fonctions (ex. pelles mécaniques, foreuses, charrue, etc.);
• Bonne communication écrite et orale;
• Connaissance des outils informatiques suivants : AutoCAD et applications Microsoft Office (Word, Excel, Visio);
• Connaissance de la suite Office;
• Attestation ASP Construction.

Ce que nous offrons

• Poste régulier à temps plein : 37.5h / semaine; possibilité de temps supplémentaire rémunéré;
• Politique de télétravail et flexibilité d’horaire;
• Rémunération concurrentielle;
• Régime flexible d’assurances collectives incluant une couverture dentaire;
• Accès à un PAE (Programme d’aide aux employés) et à la télémédecine;
• Programme de formation et de développement des compétences;
• Vacances disponibles dès l’embauche;
• Bureau fermé entre Noël et le jour de l’An;
• Matériel informatique fourni pour le télétravail;
• Budget annuel bien-être;
• Programme de référencement de candidats.

#J-18808-Ljbffr

DRA Global Limited (ASX : DRA | JSE : DRA) (DRA ou la Société) est un groupe international d'ingénierie multidisciplinaire, de livraison de projets et de gestion des opérations, principalement axé sur l'industrie minière, des minéraux et des métaux.

Le Groupe possède une vaste expérience couvrant près de quatre décennies dans une large gamme de produits de base. Nos équipes possèdent une expertise approfondie dans les industries de traitement minier, de minéraux et des métaux, ainsi que dans les infrastructures connexes non liées aux processus, telles que les solutions d'eau et d'énergie.

DRA couvre tous les principaux centres miniers avec des bureaux en Afrique et au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et du Sud, ainsi qu'en Asie-Pacifique.

Ce poste permet de s'assurer que les dessins produits sont techniquement et dimensionnellement corrects, conformément aux exigences de DRA et du client. Le concepteur senior en mécanique maintient une documentation complète pour les exigences et la conception de chaque projet, et fournit des estimations de temps, de coût, de performance et de matériaux.

Compétences techniques

• Interpréter les diagrammes de procédé, les lots de conception ou les dessins conceptuels et préparer les dessins d'un projet.
• Modifier les dessins pour répondre aux exigences du client, des ingénieurs et du directeur du département de dessin.
• Intégration des dessins et des interfaces avec la conception globale.
• Respecter les normes et procédures de dessin de DRA.
• Comprendre et gérer les procédures VAULT et les propriétés des dessins.
• Avoir une compréhension générale des codes et des normes de conception.
• S'assurer que les normes, exigences et paramètres de sécurité sont pris en compte lors de la conception.

Gestion budgétaire

Gérer et réviser les dessins dans le respect du budget d'heures allouées.

Produire des dessins de manière rentable.

S'assurer que les dessins sont livrés dans le respect de l'échéancier du projet.

Responsable du rapport sur le dépassement du budget des dessins.

Interpréter correctement les instructions du chef de section.

Assurer la liaison et la coordination avec le chef de section et l'équipe de conception du projet pour garantir le respect des exigences et de l'échéancier du projet et du client.

Identifier les changements et les signaler au chef de section.

Assurer une communication efficace lors de la remise des dessins et des informations complémentaires.

Communiquer de manière respectueuse et professionnelle.

Expérience professionnelle requise

Expérience dans un environnement EPCM / minier

Solides connaissances techniques dans un environnement multidisciplinaire

Nous apprécions la diversité et les avantages qu'elle apporte à la réalisation de nos objectifs, à l'amélioration de notre réputation, ainsi qu'à attirer, engager et retenir des personnes talentueuses. Nous accueillons les candidatures de tous les milieux, indépendamment du sexe, de l'âge, de l'invalidité et de l'appartenance ethnique. Notre engagement en faveur de l'égalité des chances et d'un lieu de travail diversifié s'incarne dans nos valeurs : le respect des personnes, la sécurité, la confiance, l'intégrité, l'excellence et le courage.

Ingénieur Fabrication / Manufacturing Engineer

Ingénieur mécanique de locomotive / Locomotive Mechanical Engineer

Ingénieur amélioration continue / Continuous Improvement Engineer

Concepteur mécanique / Conceptrice mécanique

#J-18808-Ljbffr

Job Description

EXP, l’ingénierie qui prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial. Chez EXP , nous sommes bien plus qu’une firme de génie-conseil : nous formons un réseau de plus de 1 400 professionnels passionnés au Québec, unis par une forte culture entrepreneuriale. Ici, chacun est encouragé à innover, à prendre des initiatives et à contribuer activement à notre croissance.

100 % détenue par ses employé.es . EXP mise sur la passion, l’audace et l’esprit entrepreneurial. Nous valorisons le développement professionnel à travers la formation continue, le mentorat et un environnement propice à l’épanouissement. Grâce à notre structure agile et notre collaboration, chaque membre de l’équipe peut avoir un impact concret. Joindre EXP, c’est évoluer là où l’expertise technique rencontre l’ambition entrepreneuriale.

Pourquoi EXP ?

• Nous nous engageons à soutenir et favoriser la conciliation travail‑famille, comme en témoigne le renouvellement de notre Sceau Concilivi.
• Nous investissons dans le développement professionnel, la formation continue et le mentorat, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• L’innovation et l’entrepreneuriat sont au cœur de notre approche, intégrant le développement durable dans toutes nos activités.
• Nous sommes engagés à bâtir un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• Nous plaçons nos équipes au centre de nos priorités, en mettant l’accent sur la santé, la sécurité et la protection de l’environnement.

Sommaire du poste

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe Science et Technologie de notre secteur Bâtiment et Industrie. Vous aurez notamment l’occasion de contribuer à différents projets en représentant l’expertise d'EXP auprès de plusieurs clients œuvrant entre autres dans le domaine agroalimentaire, pharmaceutique et industriel. Vous devrez collaborer avec les différents responsables de projet pour les disciplines électrique, instrumentation, contrôle et automatisation. Vous devrez également participer à la coordination avec l’ensemble des autres disciplines en mécanique, procédé, protection incendie, civil, structure, etc.

Emplacement

Notre équipe réalise ses mandats de manière décentralisée par une collaboration étroite à travers plusieurs bureaux à travers la province du Québec. Vous aurez l’opportunité de bénéficier d’un mode de travail hybride, vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux suivants selon votre préférence : Drummondville, Montréal, Québec, Trois‑Rivières, Victoriaville, Saguenay ou Sherbrooke.

Responsabilités

Participer à la réalisation de la conception des projets en électricité : comprendre, définir et analyser les besoins des clients; conception de poste de distribution moyenne tension (4,16 kV à 25 kV); implantation de nouvelles entrées électriques (moyenne et basse tension); préparation de schéma unifilaire; conception de centre de contrôle de moteur; effectuer l’ensemble des calculs de charges; électricité de bâtiment complète des nouvelles installations industrielles; conception pour l’installation complète de groupe électrogène.

Participer à la réalisation de la conception des projets en instrumentation, contrôle et automatisation : comprendre, définir et analyser les besoins des clients; préparation des diagrammes de procédé et d’instrumentation (P&ID); sélection des composants de contrôle (automates, instruments, interrupteurs, etc.); préparation de l’architecture réseau complète des systèmes de contrôles industriels; conception de panneaux de contrôles; étude de modernisation de système de contrôle.

Supporter l’équipe lors de différentes activités de projet tel que : préparer les listes de composants requises; réaliser les relevés et les suivis de chantier nécessaires à la conception des plans et devis; rédiger les rapports de visite et les comptes rendus des réunions de chantier; effectuer la surveillance des travaux de construction et de mise en service, si requis; participer à l’estimation et au calcul de quantités des matériaux requis; coordonner le travail d’équipe en fonction des autres disciplines et assurer le respect des exigences du client et des professionnels impliqués; réviser les intrants aux projets pour respecter les plans et devis, ainsi que la documentation fournie par l’entrepreneur.

Qualifications

BAC en génie électrique, production automatisée ou autre discipline pertinente.

Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.

10 ans et plus d’expérience en génie‑conseil ou en milieu pharmaceutique, agroalimentaire et / ou industriel.

Connaissances des standards de l’industrie pharmaceutique et / ou agroalimentaire (GMPs, ISPE, AMSE‑BPE, PIC / S).

Excellente capacité pour la conception et la compréhension des concepts.

Maîtrise le français autant à l’oral qu’à l’écrit.

Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour déplacements.

Esprit d’équipe, souci du détail et standards de qualité élevés.

Autonomie et excellentes habiletés en communication.

Ce que vous offre EXP

Un salaire concurrentiel.

Un régime d’assurance collective complet.

Un régime d’épargne retraite.

Un programme de bonification.

Un remboursement de frais liés à des activités de mieux‑être.

Un accès à la formation continue.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante :

#J-18808-Ljbffr

Nous recherchons un concepteur mécanique ayant une expérience pertinente pour se joindre à notre équipe au bureau du Québec de Montréal. Le candidat idéal possédera une expérience solide dans la préparation de dessins liés aux installations, équipements, services ou autres infrastructures destinées à l’industrie minière. Il ou elle participera à l’ensemble du processus de conception, de l’idée initiale jusqu’à la conception détaillée, avec un accent clair sur l’expertise mécanique.

Joignez‑vous à une équipe de professionnels avant‑garde, enthousiastes, axés sur les résultats et collaboratifs.

En quoi consiste ce poste? Responsabilités principales :

• Fournir un soutien en dessin technique aux équipes de projet, conformément à leurs directives, tout en maximisant l’utilisation individuelle et collective.
• Se concentrer sur le respect des échéanciers, la qualité et la satisfaction du client.
• Appuyer les activités de développement de projet à travers l’établissement et la révision des concepts.
• Réaliser la conception détaillée des équipements et des aménagements d’usine à partir de croquis ou de spécifications sommaires, sous la direction d’ingénieurs ou d’un concepteur principal.
• Participer à la révision des conceptions et conseiller sur les difficultés techniques de dessin ou les exigences de conformité, selon le cas.
• Respecter le processus de gestion des modifications pour la conception technique.
• Assurer la mise à jour de la liste des dessins et du statut d’avancement (en pourcentage).
• Participer au développement et à l’amélioration continue du système et des processus de gestion de la qualité.
• Comprendre les spécifications standards de Sedgman ainsi que les dessins types / standards reflétant les normes actuelles de l’industrie.

Qu'est‑ce qu’on recherche chez notre futur membre de l'équipe? Qualifications :

Diplôme d’associé en DAO (dessin assisté par ordinateur) ou toute autre formation certifiée équivalente.

Avec un minimum de 5 ans d’expérience dans un environnement de conception ou de consultation en ingénierie, de préférence.

Capacité à transformer un concept d’ingénierie en une conception 3D.

Maîtrise essentielle de la modélisation 3D avec AutoCAD.

Utilisation d’AutoCAD spécifique à la discipline requise.

Expérience souhaitée dans un environnement industriel lourd.

Compétences dans la suite Microsoft Office.

Excellente maîtrise du français parlé et écrit. Une bonne maîtrise de l'anglais parlé est requise en raison des contacts quotidiens avec des clients, fournisseurs, partenaires et collègues basés hors du Québec.

Admissible à travailler au Canada sans parrainage.

Sedgman is looking for an intermediate Mechanical Designer to join our team in the Montreal QC office. The ideal incumbent will have solid experience in the preparation of drawings relating to plant, equipment, services or other facilities and structures for the mining industry. He / She will be involved in the entire design process, from concept to detailed design, with a clear focus on mechanical expertise.

Join a team of forward‑thinking, enthusiastic, results‑driven and collaborative professionals.

What does this role involve? Main Responsibilities :

Provide drafting support to the project teams in line with management direction from them whilst maximizing individual and team utilisation.

Focus on meeting expectations for schedule, quality and client satisfaction.

Support Project Development activities through the concept setting and review process.

Complete detailed design of equipment and plant layouts from sketches or specification outlines in the mechanical field under direction of engineers or a supervising designer.

Participate in the review of designs and advise on technical drafting difficulties or compliance requirements as appropriate.

Comply with the Change Management process for engineering design.

Upkeep of drawing list and percentage complete status.

Participate in the development and continuous improvement of the Quality management process and system.

Understand Sedgman standard specifications and typical / standard drawings to reflect current industry standards.

What are we looking for in our future team member? Qualifications :

Associate Diploma in CAD / or any other formal training certificates.

Must have 5 – 7 years’ experience in an Engineering design / consultancy environment preferably.

Ability to take an engineering concept and convert it into a 3D design.

Knowledge of Auto CAD 3D modelling is essential.

Discipline‑based AutoCAD product usage required.

Experience in a heavy industry environment desired.

Skills in MS Office Suite.

Language requirements : excellent spoken and written French. Strong spoken English skills are required due to daily contact with clients, suppliers, partners, and colleagues based outside Quebec.

Eligible to work in Canada without sponsorship.

Ce que nous vous offrons :

Rémunération compétitive (prime discrétionnaire, avantages sociaux, contribution équivalente au REER).

Nous encourageons le bénévolat et soutenons l’engagement communautaire ou caritative.

Une entreprise internationale avec un portefeuille de projets diversifiés, stimulants et prometteurs.

Modalités de travail flexibles.

Soutien et mentorat continus, avec un accent sur l’apprentissage et le développement.

Un environnement d’équipe dynamique, enthousiaste et axé sur les résultats.

Possibilités de missions sur des sites de projets ou dans d’autres bureaux de conception reliés à Sedgman et aux autres sociétés du groupe CIMIC.

Vos efforts seront reconnus et valorisés.

What’s in it for you?

Competitive Compensation / Remuneration package (Discretionary bonus, Health benefits, RRSP matching).

We encourage volunteerism and nourish the need to give back to your community / support a charity.

Global business with an exciting, diverse and challenging pipeline of work.

Flexible work arrangements.

Ongoing support and mentoring, with a focus on learning and development .

Dynamic, enthusiastic and driven team environment.

Potential opportunities to take on assignments at project sites or in other design office locations serviced by Sedgman and other CIMIC Group operating companies.

You will be valued and recognized for your efforts.

#J-18808-Ljbffr

« Vivre une aventure extraordinaire et unique au sein d'un grand groupe industriel à l'agilité et l'autonomie d'une PME »

Hutchinson conçoit et produit des solutions intelligentes pour un monde en mouvement et contribue à la mobilité durable sur les mers, sur la terre et dans les airs. Plus particulièrement, Hutchinson aéronautique et industrie, filiale du Groupe Hutchinson, se concentre principalement sur la conception et production de pièces d'intérieures destinées au secteur de l'aéronautique et de l'industriel.

Relevant du chef - services techniques, le technicien R&D conçoit et fabrique des composantes (prototypes, moules, gabarits et outillages divers) en matériaux composites, à l'aide de différents procédés de moulage (infusion, laminage, RTM, etc.), réalise des essais expérimentaux, effectue des analyses et en assure la documentation. Il doit gérer les plans de manipulation demandés et reporter les résultats obtenus tout en ayant un esprit critique sur ceux-ci. Finalement, il doit soutenir le service de recherche et développement dans ses activités quotidiennes.

Responsabilités spécifiques

• Effectuer les manipulations / essais de recherche et développement, analyser les données (pression, température, viscosité, poids, etc.) des différents projets dans un cadre de rigueur scientifique ;
• Participer à la conception et à la fabrication d'outillages (moules, gabarit, prototypes complexes) ;
• Concevoir et fabriquer des plaques témoins, des prototypes fonctionnels et des pièces démonstrateurs ;
• Élaborer et soumettre les rapports d'essais et les retours des plans d'expérience ;
• Assurer une traçabilité des expériences effectuées en termes de rapports et d'échantillons ;
• Participer à des séances de remue-méninges et de résolution de problèmes ;
• Apporter un aspect critique aux manipulations effectuées et apporter des recommandations ;
• Assurer le maintien en bon état des postes de travail, dans un environnement sécuritaire ;
• Gérer des stocks des matières premières et des consommables ;
• Participer au transfert des activités de recherche à celle de développement avec l'ingénierie ;
• Effectuer toute autre tâche connexe en soutien à l'équipe de R&D, selon les priorités établies avec le supérieur immédiat ;

Compétences recherchées

Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de transformation des matériaux composites, génie mécanique ou l'équivalent ;

Toute combinaison d'études et d'expériences sera considérée ;

Maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit) ;

Maîtrise des différentes techniques de mise en œuvre des matériaux composites (moulage contact, infusion, RTM, pré-imprégnés, constructions sandwichs, etc.) ;

Conception et fabrication d'outillage (systèmes de mesure, moules, gabarits) ;

Lecture et interprétation d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction ;

À l'aise avec l'informatique et connaissances des logiciels courants ;

À l'aise en rédaction de rapport d'essais détaillé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance;

Vous bénéficierez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans;

Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d'un équilibre vie privée / vie professionnelle avec deux jours de télétravail / semaine (en fonction du poste);

Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux (assurances collectives, REER / RPDB, régime d'achat d'actions et plus encore !);

Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l'activité automobile et 2050 pour l'ensemble de nos activités;

Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour un « développement durable ».

Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce, Quebec, Canada 4 months ago

#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Technicien comptable role at Brodeur & Létourneau CPA

Two weeks ago – be among the first 25 applicants.

Brodeur & Létourneau CPA est à la recherche d’un Technicien comptable . Tu possèdes une solide expertise dans la préparation d’états financiers et les missions de compilation ? Tu fais preuve d’une rigueur irréprochable et tu carbures au travail d’équipe ? Travailler aux côtés de CPA qualifiés, dans un environnement flexible, stimulant et respectueux de ton équilibre de vie, ça t’allume ? Notre équipe est prête à grandir, et on aimerait que tu en fasses partie.

Tu travailleras dans notre tout nouveau bureau de Montréal, situé en plein cœur du centre‑ville, un espace moderne et lumineux pensé pour ton confort.

Tes Avantages

• Horaires flexibles favorisant la conciliation travail / vie personnelle
• Télétravail possible à 100 % si tu habites à plus de 100 km
• Formule hybride ou présentielle, selon ta préférence
• Bureaux modernes, lumineux et spacieux, au cœur de Montréal
• Nombreuses activités sociales, pour un quotidien dynamique
• Salaire concurrentiel (chaque heure travaillée = heure payée)
• Temps supplémentaire rémunéré à taux 1.5 après 40 h / semaine
• Remboursement des cotisations professionnelles et formations prises en charge
• Horaire allégé : 37,5 h / semaine de septembre à décembre, max 45 h en période des impôts
• Des vendredis de congé l’été, 4 congés flottants / an et 12 jours fériés (dont 6 pendant les fêtes)
• Prime bien‑être de 500 $ / an
• Programme vacances bonifié : jusqu’à 6 semaines selon ton crédit vacances déterminé
• Plan de développement professionnel structuré, avec possibilité d’avancement jusqu’à l’association
• Assurance collective avec participation de l’employeur à 50 %
• REER avec contribution de l’employeur, selon ton expérience
• Programme d’aide aux employés & service de télémédecine
• Heures de bénévolat rémunérées
• Accès à un gym, salle de yoga, stationnement à vélo (bureau de Montréal)

Ton Rôle

Préparer les états financiers sous la mission de compilation, la mission d’examen et la mission d’audit pour différents types de PME, selon l’expérience

Possibilité d’avoir un contact client, selon ton désir

Préparer des déclarations fiscales de sociétés, fiducie et de particuliers

Assister les Associés dans la réalisation des mandats

Participer à des mandats spéciaux

Possibilité d’implication active à différents comités : formation, audit et qualité (normes comptables)

Ton Profil

Technique en Comptabilité (DEC), Certificat ou Baccalauréat en science comptable

Expérience en cabinet comptable (5 à 10 ans)

Maîtrise des logiciels de la suite office

Caseware et Taxprep (un atout)

Aisance en informatique

Très bon français, écrit et parlé

Rigueur et esprit d’équipe

Brodeur & Létourneau CPA en bref

40+ ans d’expertise

100+ professionnels

3 bureaux : Mont‑St‑Hilaire, Sherbrooke, Montréal

21e plus grand cabinet comptable au Québec

Dans le top 300 des PME québécoises

On a hâte d’échanger avec toi!

#J-18808-Ljbffr

Tâches à accomplir

• Effectuer la tenue de livres
• Préparer les rapports TPS / TVQ, les DAS
• Préparer les paies pour des clients
• Gestion et préparation de feuillets T4, T5
• Préparer les rapports d’impôts personnels et corporatifs
• Produire des états financiers non vérifiés
• Participation à quelques mandats de missions d’examen
• Autres tâches connexes

Pourquoi te joindre à notre équipe de passionnés ?

Un poste permanent – temps plein de 37,5 heures par semaine

Congés maladie et journées personnelles

Programme de reconnaissance, horaires d’été, congé pour le temps des fêtes

Des évènements sportifs, plusieurs activités de renforcement d’équipe et des durant l’année

Une équipe qui possède une solide expérience dans divers champs d’expertise

Des programmes de formation et d’accompagnement interne et externe

La possibilité de faire évoluer ta carrière selon tes objectifs professionnels

Exigences

Formation et expérience

DEC – Technique en comptabilité

Entre 1 et 5 années d’expérience en cabinet comptable

Aptitudes techniques

Bonne connaissance des techniques de la comptabilité

Connaissance des lois et des principes fiscaux, corporatifs et personnels

Maîtrise de la Suite Microsoft Office

Connaissance des logiciels : Acomba, Sage, Caseware, Taxprep (un atout)

Aptitudes intellectuelles

Capacité analytique et de synthèse

Souci du détail

Être en mesure de communiquer avec la clientèle

Capacité à travailler en équipe et de façon autonome

Gestion du temps et respect des échéances

Autonomie vis-à-vis de ses responsabilités

#J-18808-Ljbffr

Titre du poste

Ingenieur Chimique

Contrat

6‑mois renouvelable, sur place 100 % temps plein (40 h / semaine)

Lieu

Lachine, QC H8T; Indicatif régional  : 514, 450, 438

Identifiant de poste

Keywords : #chemical.engineering.jobs #process.engineer.jobs #aerospace.industry.jobs

Responsabilités

Le contractant en génie chimique sera principalement chargé d’assister le spécialiste en génie de la fabrication chimique dans les activités suivantes  :

• Comprendre, développer et gérer de nouveaux projets spécifiques à l’outillage des produits liés aux projets de lavage et de traitement chimiques.
• Gérer les consommables pour les équipes opérationnelles.

Si nécessaire, un entrepreneur peut être invité à fournir un soutien supplémentaire aux spécialistes en génie de la fabrication chimique, par exemple  :

Développer, mettre en œuvre, maintenir et améliorer en permanence les processus et / ou méthodes de réparation sur site capables de répondre et de continuer à répondre aux exigences en matière de qualité, de coût, de livraison et de délai.

Collaborer si nécessaire avec les équipes concernées (opérations, qualité, métrologie, maintenance, service clientèle, etc.) afin de s’assurer que les aspects techniques des processus de réparation sont compris et pris en compte.

Identifier les possibilités de nouveaux processus de réparation ou d’amélioration des processus existants afin de répondre aux exigences commerciales actuelles ou futures, conformément aux exigences liées à l’introduction de nouveaux produits.

English Version

Job Title : Chemical Engineer

6-month renewable contract, On-site, 100% full-time, 40 hours / week, Location : Lachine, QC

The chemical engineering contractor will primarily be expected to support the Chemical manufacturing engineering specialist in the following activities :

Understand, develop and manage new specific to product tooling projects related to chemical wash and processing projects.

Manage consumables for operational teams

If required, a contractor may be asked to provide additional support to the chemical manufacturing engineering specialists, such as :

Develop, implement, maintain and continuously improve on-site repair processes and / or methods of repair which are capable of meeting and continuing to meet requirements for quality, cost, delivery and lead time.

Engage as necessary with relevant interfacing teams (Operations, Quality, Metrology, Maintenance, Customer Business etc.), to ensure technical aspects of repair processes are understood and accounted for.

Identify opportunities for new or improved repair processes to meet current or future business requirements in line with new product introduction requirements.

CCC280 ...

#J-18808-Ljbffr

À Propos De Votre Futur Employeur

L’Agence de mobilité durable est une organisation paramunicipale qui innove pour une mobilité plus durable, en gérant les espaces qui lui sont confiés dans la bordure et dans les stationnements hors rue, par ses activités de surveillance de l'espace public sur le territoire montréalais et par une information améliorée à la collectivité. Elle met son expertise en mobilité durable au service de la Ville de Montréal afin d’améliorer la qualité de vie et d’appuyer la vitalité économique en facilitant le partage équitable de l'espace et l'accessibilité de la ville pour toutes et pour tous.

Travailler à l’Agence de mobilité durable, c’est contribuer à améliorer la qualité de vie des Montréalais-e-s en s’attaquant aux grands enjeux d’aménagement urbain, de mobilité et de transport tout en participant à la réduction des GES liés aux déplacements.

Conditions De Travail

Durée : 4 mois, session d’hiver 2026. La durée envisagée est du 19 janvier jusqu’au 8 mai (dates flexibles selon les exigences du stage).

Horaire : possibilité de faire 4 à 5 jours par semaine (selon les exigences du stage), du lundi au vendredi. L’horaire de base est de 9h à 17h, mais est flexible.

Lieu : En modèle hybride. Le lieu de travail est au 2100 rue Drummond, 5e étage, Montréal (Québec), H3G 1X1.

Taux horaire : 23,01$ à 28,68$

Votre Mandat

Relevant du Directeur, Mobilité à la demande, l’agent-e en mobilité à la demande participera activement à divers projets stratégiques, notamment ceux liés à la gestion des postes d’attente taxi. Vous contribuerez à l’identification et à la compilation des besoins visant à optimiser la gestion de ces postes et à maintenir l’inventaire géoréférencé à jour, en plus de collaborer à l’analyse et à la planification de l’espace public nécessaire aux fonctions de débarcadères en veillant à leur intégration fonctionnelle dans le milieu urbain.

L’Agence de mobilité durable de Montréal souhaite accueillir un‑e étudiant‑e passionné‑e par la mobilité urbaine et démontrant d’excellentes aptitudes en cartographie, en analyses statistique et géomatique et possédant un intérêt marqué pour l’étude des dynamiques de transport, notamment celui à la demande. En intégrant l’équipe, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la planification des transports à Montréal. Plus particulièrement, vous participerez à la collecte, l’analyse et la mise en valeur de données issues de sources diverses, notamment du Registre du taxi de Montréal.

Vos Défis

• Participer à la conception et à la mise à jour des besoins des membres de l’industrie du taxi pour les postes d’attente ainsi qu’à l’inventaire géoréférencé des postes d’attente taxi ;
• Effectuer des relevés de terrain et valider la localisation des postes à l’aide d’outils de cartographie ;
• Produire et analyser des cartes thématiques illustrant les usages, la répartition et la conformité des postes ;
• Effectuer des analyses et synthèses complexes et en vulgariser les résultats;
• Participer à la rédaction de rapports ou de présentations à la suite de l’analyse des résultats en communiquant aux partenaires de l’Agence;
• Faire un balisage concernant l’aménagement des postes d’attente taxi, leur utilisation en lien avec le registre des taxis (géolocalisations des taxis) en tenant compte des particularités du transport de personnes à mobilité réduite.

Votre Profil

Avoir complété au moins 2 ans de baccalauréat en urbanisme, génie civil, géographie ou tout autre domaine pertinent;

Démontrer une excellente capacité de recherche, de synthèse, de rédaction et de vulgarisation de résultats;

Démontrer une bonne capacité d’analyse;

Détenir une excellente capacité d’écoute et de collaboration avec des partenaires et parties prenantes d’horizons variés;

Détenir des connaissances en géomatique;

Faire preuve de dynamisme, d’autonomie et d’esprit d’équipe;

Faire preuve de curiosité à l’égard des nouvelles tendances en matière de mobilité, de technologie et autres;

Avoir une facilité à communiquer autant à l’oral qu’à l’écrit pour valoriser des résultats;

Avoir une bonne maîtrise de la suite Office;

Avoir une connaissance du logiciel ArcGIS et / ou QGIS (un atout);

Pouvoir communiquer en anglais (un atout).

Plusieurs Raisons De Faire Partie De L’équipe

Une première expérience enrichissante liée à ton domaine d’étude;

Contribuer à améliorer la qualité de vie des Montréalais à travers de grands enjeux d’aménagement urbain, de mobilité et de transport;

Participer à la réduction des GES liés aux déplacements;

Travailler dans un environnement dynamique et stimulant;

Travailler en mode hybride et horaires flexibles.

Considérant la diversité comme une richesse, l’Agence de mobilité durable de Montréal encourage l’accès à l’égalité en emploi et c’est pourquoi nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. De plus, des adaptations au processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap pourraient être offertes, sur demande.

#J-18808-Ljbffr

Offre d'emploi : Technicien N2

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 6 mois

Mode de travail : Hybride

Début : ASAP

Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur Services de biens de consommation, Astek Canada recherche un(e) Technicien(ne) N2 motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

• Effectuer le support technique au niveau des équipements bureautiques, mobiles en entrepôts et dans les bureaux.
• Effectuer le support technique et fonctionnel des équipements d'audio et de vidéo.
• Effectuer l'installation et le support technique au niveau des postes téléphoniques autant au niveau physique que de la configuration et le support matériel et logiciel des équipements mobiles iPad, iPhone et tablettes Windows.
• Assister les usagers des divisions du Québec et de la région d'Ottawa dans l'utilisation des systèmes et des équipements informatisés.
• Maintenir un haut niveau de connaissances techniques en rapport avec l'environnement informatique des divisions.
• Configurer et installer divers équipements informatiques selon les normes des systèmes d'information.
• Rédiger les lettres, rapports, procédures et documentations nécessaires aux activités du département.
• Supporter différents intervenants et ressources lors d'événements corporatifs tels que l'assemblée des actionnaires, présentation des cadres, etc.
• Participer et / ou coordonner le déploiement de nouveaux produits ou changements technologiques en divisions.
• Coordonner avec d'autres équipes, l'installation des infrastructures, réaménagement physique nouveaux locaux, etc.
• Effectuer la mise en place des nouvelles technologies informatiques et / ou effectuer la mise à niveau des logiciels.
• Participer avec les différents intervenants dans l'identification et la résolution de problèmes au niveau de la bureautique, réseautique, d'équipement mobile ou d'infrastructures réseau.
• Référer les problèmes d'organisation et méthodes à supérieur.
• Assurer la conformité des infrastructures nécessaires au bon fonctionnement des équipements informatiques.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

Baccalauréat, option informatique ou équivalent.

2 ans d'expérience en milieu informatique.

Compétences clés :

Connaissances techniques de : Microsoft Office, Windows, Ethernet, Wifi, iPad, iPhone

Facilité à documenter des procédures, à rédiger des rapports et communiquer avec les clients

Méthodique et capable de vulgariser la technique auprès des usagers

Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit)

Qualités personnelles :

Esprit analytique et orienté solutions.

Collaboration et travail en équipe.

Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.

Les avantages Astek

Plan CARE sur mesure pour nos employés

Activités sociales team buildings)

Charte diversité & inclusion

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

AO211342>

#J-18808-Ljbffr

Offre d'emploi : Technicien N2

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 6 mois

Mode de travail : Hybride

Début : ASAP

Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur Services de biens de consommation, Astek Canada recherche un(e) Technicien(ne) N2 motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

• Effectuer le support technique au niveau des équipements bureautiques, mobiles en entrepôts et dans les bureaux.
• Effectuer le support technique et fonctionnel des équipements d'audio et de vidéo.
• Effectuer l'installation et le support technique au niveau des postes téléphoniques autant au niveau physique que de la configuration et le support matériel et logiciel des équipements mobiles iPad, iPhone et tablettes Windows.
• Assister les usagers des divisions du Québec et de la région d'Ottawa dans l'utilisation des systèmes et des équipements informatisés.
• Maintenir un haut niveau de connaissances techniques en rapport avec l'environnement informatique des divisions.
• Configurer et installer divers équipements informatiques selon les normes des systèmes d'information.
• Rédiger les lettres, rapports, procédures et documentations nécessaires aux activités du département.
• Supporter différents intervenants et ressources lors d'événements corporatifs tels que l'assemblée des actionnaires, présentation des cadres, etc.
• Participer et / ou coordonner le déploiement de nouveaux produits ou changements technologiques en divisions.
• Coordonner avec d'autres équipes, l'installation des infrastructures, réaménagement physique nouveaux locaux, etc.
• Effectuer la mise en place des nouvelles technologies informatiques et / ou effectuer la mise à niveau des logiciels.
• Participer avec les différents intervenants dans l'identification et la résolution de problèmes au niveau de la bureautique, réseautique, d'équipement mobile ou d'infrastructures réseau.
• Référer les problèmes d'organisation et méthodes à supérieur.
• Assurer la conformité des infrastructures nécessaires au bon fonctionnement des équipements informatiques.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

Baccalauréat, option informatique ou équivalent.

2 ans d'expérience en milieu informatique.

Compétences clés :

Connaissances techniques de : Microsoft Office, Windows, Ethernet, Wifi, iPad, iPhone

Facilité à documenter des procédures, à rédiger des rapports et communiquer avec les clients

Méthodique et capable de vulgariser la technique auprès des usagers

Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit)

Qualités personnelles :

Esprit analytique et orienté solutions.

Collaboration et travail en équipe.

Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.

Les avantages Astek

Plan CARE sur mesure pour nos employés

Activités sociales team buildings)

Charte diversité & inclusion

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

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#J-18808-Ljbffr

Senior Mechanical Engineer

As a member of Octasic’s hardware team, the Senior Mechanical Engineer will be responsible for all packaging aspects of Octasic products. Octasic’s cutting‑edge wireless products provide unparalleled performance in a small footprint. The mechanical design engineer must create solutions to deliver compact, robust and reliable enclosures for a wide range of industrial and military wireless products, from hand‑held to rackmount.

Benefits

• Continuous training and a community of experts to grow in your field
• Flexible hours for true work–life balance, hybrid working environment
• Social engagement through fundraising activities for Le Phare Enfants et Familles
• Modern offices in the heart of the Angus sector (10 minutes from Préfontaine metro)
• Performance bonuses, unlimited sick days, and one paid week off between Christmas and New Year’s
• Comprehensive insurance (medical, dental, telemedicine) and employee stock purchase plan
• Free snacks and beverages, 75% monthly OPUS card reimbursement, secure bike storage and on‑site showers
• Friendly atmosphere : happy hours, team lunches, and festive events all year long

Responsibilities

Lead and contribute to the design, analysis, and validation of mechanical systems and components in compliance with MIL standards; from concept through to mass production

Collaborate with cross‑functional teams including electrical, systems, and manufacturing engineers to ensure integrated product development

Interpret and apply MIL‑STD specifications (e.g., MIL‑STD‑810) throughout the product lifecycle

Prepare and review technical documentation

Design for and support qualification and certification activities, including environmental, shock & vibration, ingress protection and EMI / EMC testing

Participate in design reviews and customer meetings as a subject matter expert

Create and manage bill of materials for each product

Interact with external and internal stakeholders to optimise design for manufacturing

Mentor junior engineers and provide technical leadership on projects

Support the legacy products, BOMs and drawings updates

Requirements

Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical Engineering or a related field

10–15 years of experience in mechanical engineering, preferably in defense, aerospace, telecom or high‑reliability industries

Experience designing RF products with related EMI and cooling considerations

Experience with PCB layout : keep‑out, height restrictions, stack‑up interferences, …

Experience with thermal modelling / simulation

Proficient in 3D CAD modelling, preferably SolidWorks

Good planning skills and ability to work on multiple projects

Excellent command of French and English, both spoken and written, for effective communication with our international team

The ability to use SolidWorks, Flow simulator and Windchill is an asset

Eligibility for security clearance is an asset

Referrals increase your chances of interviewing at Octasic by 2x

#J-18808-Ljbffr