À propos du Rôle

Ce poste de Spécialiste en support technique expert(e) est dédié à EcoStruxure Power Operation (EPO) et aux systèmes SCADA associés. Il ne s’agit pas d’un rôle de centre d’appels : c’est une fonction collaborative et stratégique, où l’on intervient sur des problématiques techniques complexes pour garantir la fiabilité des systèmes et la satisfaction des clients.

Le rôle implique une collaboration étroite avec des équipes mondiales (Qualité, R&D , Marketing) et une position de référent

• e de confiance auprès des clients et partenaires. L’expertise apportée sera essentielle pour résoudre des incidents avancés, améliorer les pratiques et contribuer à l’évolution des produits.

Ce que vous ferez

Profil recherché

Essentiel

Atouts

Nous croyons que les compétences et les talents peuvent s’acquérir de nombreuses façons, qu’elles soient issues d’expériences professionnelles, personnelles ou académiques. Même si vous ne répondez pas à tous les critères, nous vous encourageons à postuler. Votre parcours unique et votre vision peuvent être une véritable force pour notre équipe.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

150 000+ employés dans plus de 100 pays

#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

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Vous êtes un ou une passionné(e) du domaine manufacturier? Vous avez envie de vous joindre à notre grande famille et de relever de nouveaux défis? Vous êtes la personne qu’il nous faut!

Sous la supervision de la directrice corporative - qualité et environnement, le coordonnateur - assurance qualité assure la gestion efficace des plaintes clients et la mise en place d’activités de vérification sur le plancher de production. Il veille à la conformité des produits et des procédés selon les exigences des normes ISO 9001 et FSSC 22000, tout en soutenant les équipes de production dans l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité alimentaire. Le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

1. Gestion des plaintes clients

• Recevoir, enregistrer et analyser les plaintes clients selon la procédure en vigueur;
• Effectuer les enquêtes de non-conformités internes et externes liées aux plaintes;
• Coordonner les actions correctives et préventives avec les départements concernés;
• Assurer le suivi des délais de traitement et la communication avec le client jusqu’à la fermeture du dossier;
• Maintenir la base de données des plaintes à jour et produire les rapports de tendances;
• Identifier les causes récurrentes et proposer des améliorations de processus.

2. Inspection du plancher et conformité des produits

3. Application des systèmes de gestion (ISO 9001 / FSSC 22000)

4. Suivi des indicateurs et amélioration continue

COMPÉTENCES ET EXIGENCES :

Profil recherché :

Pour faire parvenir votre candidature, postulez directement sur notre site web.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Salaire : Selon l’expérience, à discuter

Statut de l’emploi : Temps plein, permanent

Quart de travail : Jour

Nombre de postes à combler : 1

Horaire de travail : 37.5 heures

Montréal‑Ouest, Quebec, Canada 2 days ago

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Qui nous sommes

Nous sommes une entreprise de technologie en plein essor, spécialisée dans le développement agile. Au cœur de tout ce que nous faisons, il y a les gens; c’est ce qui nous tient à cœur. Nous nous soucions sincèrement des clients et de leur environnement, et nous avons à cœur les grands rêves, les aspirations et l’avancement professionnel de chaque membre de notre équipe.

Nous croyons fermement que l’union fait la force, et c’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons de bâtir des liens avec tous ceux qui nous entourent.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes : origines, personnalités, cheminements professionnels, langues... absolument tout. Ce sujet est pour nous l’occasion d’innovations concrètes comme d’apprentissages et d’échanges. Nous voulons que tout le monde se sente accueilli et à sa place dans tout ce que nous faisons.

Le plaisir, c’est aussi notre affaire. Chaque jour, nous nous levons avec la motivation de faire du monde un endroit plus efficace et plus agréable.

Aperçu du rôle

En tant que Lead, tu es prêt et enthousiaste à collaborer avec et à encadrer des coéquipiers techniques et non techniques tout en planifiant, développant et livrant des solutions logicielles d'entreprise pour nos clients. Nous attendons que tu assumes la responsabilité de tes tâches, excelles en gestion du temps et que tu apprennes rapidement, tout en te concentrant également sur l’amélioration personnelle continue. Ton rôle sera de donner des orientations et soutenir l'équipe dans les efforts pour atteindre les objectifs. Tu es un développeur chevronné doté d'une solide expertise technique.

Les technologies énumérées ci-dessous sont mentionnées à titre indicatif. Avant tout, nous examinons les compétences personnelles et le potentiel de croissance lors du processus de sélection.

Tes principales responsabilités

• Guider l’équipe dans le développement de logiciels conformément aux spécifications (SRS, Conceptions d'Interface)
• Développer des solutions clés pour répondre aux besoins commerciaux critiques des clients
• Traduire les exigences fonctionnelles en spécifications techniques
• Donner des rétroactions continues aux collègues
• Partager votre expertise grâce à des analyses, des estimations, des examens et des audits
• Encourager la croissance professionnelle de vos collègues par le coaching
• Prendre l'initiative en toute confiance sur les projets et les tâches
• Maintenir et renforcer les lignes directrices de développement de logiciels
• Rechercher, tester et mettre en œuvre de nouvelles techniques et technologies
• Conseiller et consulter les clients sur les décisions techniques et la direction à prendre.

Le profil idéal

Tu maîtrises ces technologies

Si tu as de l’expérience avec ceux-ci, c’est un plus

Ce que nous offrons

Le processus pour ce rôle si ta candidature est retenue :

1. 20 min - Appel d’introduction avec un

2. 90 min - Entrevue en présentiel à nos bureaux

3. Présentation de l'offre

Consultez notre page carrières pour en savoir plus.

Seuls les personnes retenus dans le processus seront contactés.

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L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents performants qui sont passionnés par ce qu’ils font. Nos employés sont liés par un engagement commun envers leur croissance professionnelle et la mission de nos clients. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conçu pour responsabiliser les employés et encourager un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Notre culture repose sur l’importance que nous accordons à nos valeurs, notre dévouement envers nos collectivités et notre engagement envers l’excellence dans tout ce que nous faisons. L3Harris Technologies est l’entreprise perturbatrice de confiance dans l’industrie de la défense. Ayant toujours à l’esprit les besoins essentiels de nos clients, nos employés offrent des solutions technologiques de bout en bout reliant les domaines de l’espace, de l’air, de la terre, de la mer et des cyberdomaines, dans l’intérêt de la sécurité nationale.

Votre prochain défien tant qu'Adjoint(e), développeur logiciel

Votre quotidien :

• Développer l'application HoloMOTS pour Microsoft HoloLens à l'aide de la plateforme Unity ;
• Développer et déboguer des applications à l'aide de Microsoft Visual Studio ;
• Collaborer étroitement avec le client à la conception et à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités dans HoloMOTS ;
• Analyser les problèmes et les nouvelles fonctionnalités et rédiger des rapports d'analyse ;
• Rédiger des procédures de test ;
• Participer aux tests de qualification officiels de HoloMOTS avec le client ;
• Des déplacements sur le site du client peuvent être requis occasionnellement.

Compétences et connaissances essentielles :

Critères d’admissibilité (obligatoire) :

L3Harris effectue des vérifications des antécédents préembauche, puisque tous les candidats doivent être autorisés à s’inscrire au programme des marchandises contrôlées et obtenir et maintenir une évaluation de sécurité positive. Certains postes peuvent nécessiter une cote de « fiabilité » du gouvernement du Canada et / ou une habilitation de sécurité de niveau 2 (secret). De plus, L3Harris effectue des tests de dépistage de toxicomanie préembauche, au besoin.

Chez L3Harris, nous prônons un milieu de travail inclusif et équitable. L3Harris s’engage à traiter avec respect et dignité tous les employés et les candidats à un emploi et à maintenir un milieu de travail exempt de discrimination illégale. Pour les candidats en situation de handicap, nous proposerons des mesures d’adaptation afin que vous ayez ce dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-même.

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Chef comptable – Construction

Artemis recrutement est à la recherche d’un chef comptable pour notre client situé à Ville St‑Laurent, œuvrant dans le domaine de la construction. Un poste permanent au sein d’une entreprise bien établie dans son domaine depuis plus de 35 ans. La compagnie se distingue avec plus de 60 millions de dollars en activités de développement et d’acquittitions.

Salaire

Autour de 100 000$ – 135 000$ selon l'expérience

Avantages

Avantages sociaux, 4 semaines de vacances, mode présentiel, horaire flexible, et plus encore…

Responsabilités

• Assurer la gestion financière des projets de construction, incluant le suivi budgétaire et la production de rapports financiers à l’attention des partenaires, consultants en coûts, institutions financières et autres parties prenantes.
• Contribuer à l’analyse de la performance financière des projets afin de soutenir les prises de décision stratégiques.
• Développer et implanter des processus financiers performants visant à améliorer la transparence et l’efficacité organisationnelle.
• Participer aux audits annuels veiller au respect des exigences réglementaires en matière de fiscalité et de conformité financière.
• Optimiser les processus comptables et financiers internes afin d’assurer leur cohérence et leur efficience.
• Collaborer à l’implantation, à l’intégration et au maintien des systèmes Yardi Construction et Procore, en coordination avec les équipes des Opérations et de la Comptabilité.
• Garantir la rigueur, la précision et la fiabilité des processus de clôture mensuelle, de budgétisation et de production de rapports financiers.
• Préparer, analyser et présenter les états financiers consolidés ainsi que les rapports de gestion.
• Veiller à la conformité avec les normes comptables et fiscales ainsi qu’aux meilleures pratiques de l’industrie.
• Encadrer, mobiliser et appuyer une équipe composée de comptables et de techniciens.
• Travailler en collaboration avec l’ensemble des départements pour assurer une coordination transversale efficace.
• Contribuer activement à des projets spéciaux et à des initiatives d’amélioration continue dans un environnement en pleine croissance.

Exigences

Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte. Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité !

Mont‑St‑Hilaire, Québec, Canada – 3 days ago

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Une entreprise d'ingénierie à Montréal recherche un.e technicien.ne intermédiaire en conception d'infrastructures de transport. Le candidat idéal possède un DEC en génie civil ou en géomatique, avec 5 à 10 ans d'expérience dans le génie routier. Les responsabilités incluent la mise en plan de projets routiers et l'utilisation de logiciels DAO / CAO. L'entreprise favorise la diversité au sein de son équipe.

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Une société d'ingénierie mondiale cherche un ingénieur en géotechnique pour participer à la conception de parcs à résidus miniers et à la préparation de plans techniques. Le candidat idéal possède un diplôme en génie civil ou géologique et une expérience de 5 à 10 ans. La maîtrise du français et de l'anglais est requise. Ce poste offre un environnement de travail hybride et une rémunération concurrentielle.

#J-18808-Ljbffr

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en géotechnique ou civil senior avec de l’expérience en conception des digues / barrages de parc à résidus miniers pour se joindre à notre équipe à Montréal, au Québec. La personne que nous recherchons doit avoir une grande connaissance des projets miniers et une grande expérience en géotechnique ou en construction dans les domaines des mines, des résidus et des barrages.

Elle doit être membre de l’ Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) et avoir une grande expérience dans les aspects géotechniques de la conception et des évaluations de la sécurité des barrages. Nous sommes à la recherche d’une personne dévouée et minutieuse qui sera en mesure d’appliquer ses connaissances et son expérience dans le cadre de son poste.

Principales responsabilités

• Fournir des analyses techniques, des conceptions et des rapports pour les projets liés à l’exploitation minière : digues / barrages de parc à résidus miniers, systèmes de gestion des eaux, haldes à stériles, mines à ciel ouvert, etc.
• Effectuer des fonctions de conception et d’analyse, y compris des analyses de stabilité, de suintement et de tassement (GeoStudio : SLOPE / W, SEEP / W, SIGMA / W)).
• Effectuer des inspections de la sécurité des barrages, des examens de sécurité des barrages, des évaluations de la sécurité des barrages et des évaluations des risques.
• Effectuer la rédaction technique et l’examen des offres de services et des documents de projet envoyés aux clients, etc.
• Préparer les plans et spécifications, de l’étude de faisabilité à la conception détaillée et la construction.
• Développer des devis techniques incluant la préparation des bordereaux des quantités.
• Élaborer des rapports techniques et coordonner les activités de soutien.
• Examiner les constatations et formuler des recommandations.
• Travailler en tant que membre à part entière de l’équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Établir des relations avec d’autres équipes techniques, y compris en hydrogéologie, en hydrologie, en géochimie, en mécanique des roches et en environnement.
• Fournir un leadership de qualité et un mentorat aux CPIs et techniciens débutants.
• Gérer les entrepreneurs et les sous-traitants.
• Gérer des projets dans des régions éloignées.

Compétences et qualifications

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Ingénieur Matériaux et Réparations

Temps plein

Montréal, QC, CA

Il y a plus de 30 jours

ID de la demande : 1106

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et une flexibilité à notre base de clients composée de compagnies aériennes, de bailleurs et de clients de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, Royaume-Uni et Irlande.

APERÇU DU POSTE

Nous recherchons actuellement un professionnel de l'ingénierie qualifié pour rejoindre notre équipe et soutenir nos cellules de réparation de composants dans l'optimisation des processus et l'amélioration de l'efficacité opérationnelle.

Responsabilités :

• Fournir un soutien aux cellules de réparation dans les opérations quotidiennes en développant des réparations de production, en émettant des dérogations approuvées et en fournissant les instructions techniques nécessaires.
• Introduire et incorporer les instructions techniques requises dans les flux de travail quotidiens.
• Initier, coordonner et industrialiser les réparations approuvées par les fabricants d'équipement d'origine (OEM) des moteurs.
• Mettre à jour et mettre en œuvre des programmes d'amélioration des processus et de réduction des coûts au sein des cellules de réparation de composants.
• Développer et établir des normes de réparation ainsi que des programmes de récupération de matériaux.
• Optimiser les processus, gérer les variables et assurer l'application efficace des améliorations Lean.
• Participer à la création de packages de retouche de composants (définition du travail).
• Enquêter sur les incidents, les dysfonctionnements et les écarts par rapport aux processus de réparation standard, en fournissant des rapports détaillés.
• Collaborer à l'évaluation et à la sélection de nouveaux équipements et processus pour améliorer les capacités opérationnelles.
• Développer des outils, des programmes CNC et des méthodologies pour des processus de réparation efficaces et adaptables.
• Se concentrer sur le dépannage, fournir un support d'inspection du premier article (FAI) et mettre en œuvre des processus sur le plancher de production.
• Servir de liaison technique avec les fabricants de moteurs et les fournisseurs externes concernant les problèmes de réparation.
• Fournir un support technique et une assistance au dépannage à la fois sur le plancher de production et en laboratoire.
• Préparer des rapports techniques et analyser les données liées aux activités des clients au sein des opérations.

Qualifications :

Ce que nous vous offrons :

Déclaration d'égalité des chances :

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Un niveau intermédiaire de connaissance de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de répondre aux exigences réglementaires, comprendre les procédures et instructions techniques, et documenter les entrées concernant le travail effectué sur le produit aéronautique pour les clients hors Québec.

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Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :

Spécialiste mécanique VPO

Date : 9 déc. 2025

Lieu de travail : Montréal, QC, CA

Entreprise : Hatch

Catégorie d'emploi : Mise en service; Ingénierie

Lieu : Montréal,QC,Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines , l'énergie et les infrastructures , et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays , nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

L’emploi de spécialiste, tests mécaniques / tuyauterie - VPO sur le chantier a été créé dans le but de vérifier tous les équipements mécaniques ayant été installés par la partie construction et ce, avant de les remettre au client. Les activités de vérification pré-opérationnelles comprennent les essais mécaniques, électriques, instrumentation et contrôle. Ces essais sont exécutés à vide ou avec des produits autres que les matériaux ou produits du procédé.

Vos défis avec nous :

• Assurer le leadership en matière SSE en continue au chantier (Santé, Sécurité, Environnement)
• Superviser, aider et supporter les représentants du fournisseur avec la main-d’œuvre, les outils, l’équipement et les instruments nécessaires aux essais.
• Préparer les F.I.S.E (Fiche Identification Source Énergie) et les plans de travail / analyse de risques.
• Former et informer son équipe des méthodes et procédures de travail sécuritaires à appliquer en complétant au début et à la fin de chaque quart de travail, ainsi qu’avant de commencer toute nouvelle activité, le formulaire du programme P.I.R.A.T (Programme Identification des Risques Au Travail), P.I.R.A.T fin de quart.
• S’assurer que les membres de son équipe de travail complètent une page du carnet PAR5 (Programme Identification des Risques Au Travail) personnel.
• S’assurer que les zones de travail soient très bien délimitées pendant les activités de VPO (Vérification Pré-Opérationnelle) et enlever cette délimitation dès que la situation ne l’exige plus.
• Tenir des pauses sécurité avec son équipe de travail, recevoir les suggestions des travailleurs et y donner suite.
• Reconnaître l’aptitude d’un travailleur pour l’exécution d’une tâche.
• Superviser toutes les activités effectuées sur les équipements et les installations par les équipes d’ouvriers qualifiés de l’entrepreneur.
• S’assurer de la conformité des équipements des travailleurs.
• S’assurer que tous ses employés participent aux sessions d’étirement à chaque début de quart de travail
• Appliquer la procédure de verrouillage du projet.
• Rechercher les manuels techniques sur le réseau informatique du projet;
• Analyser les manuels techniques afin de faciliter le travail de vérification des équipements;
• Imprimer les plans relatifs aux travaux d’essais et de vérification pré-opérationnelle;
• Coordonner, avec l’entrepreneur, la construction ainsi que les autres membres de l’équipe VPO si nécessaire, les essais et la vérification des nouveaux équipements et / ou procédés;
• Vérifier, à partir des dessins techniques, chaque composante de l’équipement mécanique installé;
• Produire les différents documents exigés pour l’avancement du projet tels que rapports hebdomadaires, listes de vérification d’équipements, liste de déficiences, etc.;
• Apposer les étiquettes appropriées sur chacun des équipements transférés au groupe de mise en service.
• Participer conjointement avec les autres disciplines à l’inspection des systèmes, relever et rectifier les déficiences.
• Assister le client lors des procédures de transferts des lots;
• Assembler tous les documents nécessaires au transfert des lots et les remettre au client (dessins tels que construits, liste d’équipements transférés, essais, certificats, etc.) et ce, avec l’aide de l’agente d’administration;
• Gérer et intégrer les fournisseurs dans les équipes de vérification pré-opérationnelle afin de compléter l’expertise de l’équipe;
• Participer activement aux réunions de coordination hebdomadaire du secteur;
• Participer à toutes autres tâches requises par le Chef, ingénieur résident et / ou le Directeur, contrôle de la qualité et qui sont nécessaires à la réalisation de ses responsabilités.

Votre profil :

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

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Livrer des solutions qui transforment la manière dont la construction se réalise.

L’ingénieur externe est chargé de fournir un soutien technique à l’équipe de vente et aux clients (qui achètent ou non) et stimuler la croissance des ventes de certains produits, conformément à la stratégie de Hilti. Ses responsabilités comprennent notamment la sensibilisation des communautés de conception concernant l’utilisation correcte tout en mettant en vedette les avantages des produits de fixation et de protection Hilti, tout en tirant parti des compétences de Hilti afin d’obtenir des engagements pour que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis. Le titulaire de ce poste protège l’entreprise contre les risques liés à la responsabilité civile en faisant appel aux principes d’ingénierie établis pour émettre une opinion professionnelle, tout en assurant le leadership et l’encadrement des membres de l’équipe nouveaux et moins expérimentés.

Vos atouts pour ce poste

• Baccalauréat en génie de structures ou génie civil obligatoire; Maîtrise (technique ou commerciale) préférée
• La connaissance des méthodes et des pratiques de construction est un atout.
• Une expérience d’au moins deux (2) années dans un poste du secteur de l’ingénierie ou de la construction est préférée
• Bilingue en français et anglais
• Participer à un voyage d'affaire international aux États-Unis lors de votre formation initiale. Veuillez noter qu'il sera votre responsabilité d'obtenir tout visa de voyage requis avant de postuler.

Engagement en faveur de l'inclusion

Chez Hilti, l'inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d'innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.

Pourquoi choisir Hilti

Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – "Making Construction Better" (Améliorer le scecteur de la Construction)– nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable.

En rejoignant Hilti, vous serez encouragé(e) à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent : vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l’engagement.

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Fondée en 2001, Immobilier YULiv est une société immobilière privée basée à Montréal. YULiv possède, développe et exploite des centaines de propriétés dans le centre-ville. Depuis sa création, YULiv n'a cessé de croître d'année en année et détient aujourd'hui un portefeuille diversifié de propriétés résidentielles, commerciales, de détail et de bureaux. Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets pour joindre notre équipe dynamique à Montréal.

Sous la supervision du Directeur de projets et en collaboration avec une équipe technique d’architectes et de consultants (ingénieurs et autres spécialistes), le Chargé de projet sera responsable de développer des projets et mettre à profit ses compétences pour exécuter les tâches qui lui seront confiées telles que :

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les projets de rénovation, de construction et d'entretien assignés;
• Participer aux réunions internes de planification et de suivi de projet;
• Représenter Immobilier YULiv auprès des entrepreneurs et des professionnels (participer à la réunion de démarrage, aux réunions de chantier, etc.) ainsi qu’auprès des autorités concernés (bureau de l’arrondissement, SIM, CSDM, etc.);
• Obtenir et évaluer des soumissions pour l'exécution des travaux;
• Planifier les besoins de main-d’œuvre, de matériaux, d’équipements et d’outillages;
• Produire et mettre à jour l’échéancier du projet;
• Visites de chantiers régulières et documentation de l’avancement (photos, notes de visites, etc.);
• Faire le suivi des dessins d’atelier et gérer les avis de changement;
• Fournir à la comptabilité l’information relative à l’avancement du projet et veiller à la préparation de la facturation;
• Déterminer et obtenir les permis requis pour l’exécution du projet;
• Implanter et superviser le programme de prévention sur les chantiers assignés;
• Coordonner et gérer la prévention en matière de santé et sécurité au travail;
• Superviser le projet dans son entier et apporter toute correction si nécessaire;
• S’assurer que toutes les modifications au contrat sont mises à jour régulièrement;
• S’assurer de la conformité à toutes les lois et règlements en vigueur qui s’appliquent;
• Gérer les rapports de non-conformité d’exécution;
• Gérer le classement de la documentation relative au projet;
• Gérer des accessoires sur les chantiers tel que conteneur à déchets, «jig», etc.
• Manage project documentation filing;

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Join to apply for the Technicien comptable role at Patrimonica Advisory Inc.

Il s’agit d’un poste en comptabilité dans une entreprise de type « Multi-Family Office » en pleine croissance. Ce poste constitue une excellente porte d’entrée pour un candidat qui souhaite évoluer avec l’entreprise. Le candidat sera responsable de la comptabilité de certains clients, à l’aise avec les outils technologiques, et travaillant au sein d’une petite équipe de professionnels.

Responsabilités principales

• Gérer le cycle complet de la comptabilité
• Saisir les transactions dans différents logiciels comptables
• Effectuer des conciliations bancaires
• Préparer les écritures comptables
• Participer à la préparation des états financiers
• Préparer les acomptes provisionnels et rapports TPS / TVQ
• Gérer les remises DAS et les rapports de fin d’année
• Suivre les échéances de paiement
• Participer à la préparation des déclarations d’impôts
• Gérer la paie pour certains clients

Exigences

Compétences personnelles

Lieu de travail : 1130, rue Sherbrooke Ouest, Montréal – Mode hybride (télétravail et présentiel)

Salaire : 45 000$ à 60 000$ selon expérience et formation

Autres avantages : Prime annuelle, régime d’assurances collectives, REER collectif, autres avantages

Statut : Permanent, temps plein (37.5h, horaires flexibles)

Pourquoi travailler chez Patrimonica ?

Le poste est ouvert à toutes personnes répondant aux critères, sans discrimination. La mention du genre féminin est utilisée pour alléger le texte et faciliter la lecture.

Informations complémentaires

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Astek Canada fait partie du Groupe Astek présent dans 25 pays et soutenu par plus de ressources hautement qualifiées en TI / ingenierie. Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie.

Depuis 1988, nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes , nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d'entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Astek recherche pour un de ses clients un ou une Ingénieur(e) industriel.

Responsabilités principales

• Collaborer avec les équipes de production et les gestionnaires d'usine pour améliorer les processus et accroître la performance globale.
• Réaliser des analyses de capacité et recommander des ajustements pour aligner la production sur la demande.
• Piloter des projets d'investissement et d'amélioration continue, de la conception à la mise en œuvre.
• Planifier et coordonner les aménagements d'usine ainsi que l'intégration de nouveaux équipements.
• Élaborer des stratégies de développement industriel intégrant les technologies d'automatisation et les concepts de l'industrie 4.0.
• Identifier les opportunités d'optimisation en s'appuyant sur l'analyse de données et la résolution de problèmes techniques.

Profil recherché

À propos de BGIS

BGIS est un chef de file de la prestation de services immobiliers et de services personnalisés de gestion des installations. Grâce à notre équipe combinée de plus de 6500personnes à l’échelle mondiale, nous encourageons sans cesse l’innovation par l’intermédiaire des services que nous offrons, tout en cherchant activement de nouvelles occasions qui stimuleront la créativité pour les entreprises de nos clients. Nous gérons des portefeuilles clients comptant plus de 320millions de piedscarrés de superficie dans plus de 30000emplacements en Amérique duNord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie. Vous trouverez des renseignements supplémentaires sur www.bgis.com / fr.

RÉSUMÉ

Le ou la titulaire du poste de gestionnaire principal de projet de construction planifie et supervise de bout en bout les projets de construction qui lui sont attribués et veille à ce qu’ils soient réalisés dans les délais, la portée et le budget prescrits. À ce niveau de poste, les projets présentent habituellement une complexité, des risques et une exposition modérés à élevés.

De plus, le ou la titulaire du poste est responsable de la supervision des équipes des corps de métier des entrepreneurs

Gestion de projet de construction

• Planifier et superviser de bout en bout des projets attribués.
• Définir la portée des projets, les livrables et les exigences en collaboration avec les parties prenantes du projet.
• Élaborer et mettre en place des plans pour les projets.
• Déterminer les besoins quant aux ressources et au budget, les estimations de coûts et les échéanciers.
• Cerner les risques des projets, et élaborer et mettre en place des plans d’atténuation et d’urgence.
• Surveiller la réalisation des projets par rapport aux échéanciers et s’assurer qu’elle soit effectuée à temps.
• Superviser les activités des membres de l’équipe de projet et surveiller l’exécution des tâches.
• Communiquer l’état d’avancement du projet aux parties prenantes pertinentes.
• S’assurer que les projets sont réalisés à temps, selon la portée, le budget et les exigences, en veillant au respect de toutes les exigences réglementaires, environnementales et relatives à la santé et à la sécurité.

Gestion des relations avec la clientèle

Transport

CONNAISSANCES ET APTITUDES

Certificats ou agréments professionnels

Chez BGIS, nous croyons que la diversité et l’inclusion sont des facteurs opérationnels clés. Par conséquent, nous ne perdons jamais de vue leur importance, car elles constituent une partie intégrante du tissu de notre organisation. Nous nous sommes engagés à garantir un processus de recrutement sans obstacle, en assurant l’égalité des chances en matière d’emploi par le recrutement et le maintien en poste de personnes de tous les milieux. Nous sommes conscients que promouvoir la diversité est essentiel à notre quête permanente visant à assurer la réussite de l’entreprise!

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gbi c’est plus de 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaire, variés et stimulant.

Vous avez un parcours en génie civil avec un intérêt pour les projets en environnement? Votre place est chez gbi en tant que Technicien.ne au sein de notre équipe en gestion des matières résiduelles à notre bureau de Montréal ou Québec .

Responsabilités

• Élaborer et préparer des modèles et des dessins d'ingénierie à partir de concepts préliminaires, d'esquisses, de calculs d'ingénierie, de devis et d’autres données;
• Exploiter des postes de conception et de dessins assistés par ordinateur (DAO);
• Élaborer et préparer des esquisses;
• Remplir la documentation et produire des jeux de dessins;
• Élaborer et préparer des dessins, des plans, des diagrammes ou des tracés d'ingénierie à partir d'esquisses;
• Évaluer les quantités et les coûts de construction de projets;
• Réaliser la conception d’infrastructures de gestion de matières résiduelles : site d’enfouissement, plateforme de compostage, écocentres, etc.;
• Rédiger des rapports techniques;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.

Qualifications

Équité en emploi

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Avantages

Bien-être global

Développement personnel et professionnel

Culture inclusive

Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi.

Conciliation famille / travail

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe. Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

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Join to apply for the Superviseur électricité - Indsutriel role at Pomerleau

Ce que tu feras

• Évaluer le progrès des entrepreneurs au chantier. Coordonner avec les ingénieurs pour les aspects techniques et la mise en œuvre des demandes de modification.
• Revoir les dessins de construction avant leur mise en œuvre et valider la portée des travaux avec le contrat de construction de l’Entrepreneur.
• Identifier les difficultés d’exécution lorsque possible et valider avec l’Entrepreneur que les méthodes de travail tiennent compte des particularités du chantier.
• Analyser les "questions et réponses techniques" avec l'Entrepreneur et les ingénieurs, et initier le processus de demandes de modifications si nécessaire (en coordination avec l'Entrepreneur).
• Organiser les visites du chantier avec les entrepreneurs et les autres intervenants, au besoin, pour les lots en appel d’offres.
• Coordonner avec le service de sécurité du site lorsque requis.
• Coordonner avec le service environnement lorsque requis.
• S’assurer que l’Entrepreneur détient tous les permis de travail propres au chantier ainsi que les licences requises avant l’exécution des travaux.
• Collaborer avec le service de prévention en santé et sécurité, lorsque requis, pour la revue des méthodes de travail et s’assurer qu’elles soient sécuritaires.

Ce poste est fait pour toi si tu as

Prêt

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Il

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Technicien - Laboratoire page is loaded## Technicien - Laboratoirelocations : Montréal, Québec, Canadatime type : Full timeposted on : Posted Todayjob requisition id : R04777Your professional transformation starts hereThis job is for you!Contribuant par son soutien à l’atteinte des objectifs des unités d’affaires ainsi qu’à la réalisation des buts et objectifs de district selon la vision et les valeurs de Sanimax, le

• technicien(e) de laboratoire
• doit procéder à une analyse adéquate des échantillons qu’il aura prélevés à l’aide des outils et techniques spécialisés déterminés. Ayant entre autres une facilité d’apprentissage et un bon esprit d’analyse, le technicien fera preuve d’esprit critique dans l’interprétation des résultats obtenus pour assurer un service de qualité à sa clientèle.
• Nos Avantages
• Salaire compétitif et bonis annuel
• Un programme complet d'assurance collective (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.)
• Télémédecine et Programme d'aide aux employés
• Fonds de pension avec contribution de l’employeur
• Remboursement du gym et activités physiques
• Possibilités de développement et d'avancement professionnel au sein de l’entreprise.
• Responsabilités
• Veiller à l’application des bonnes pratiques de laboratoire et au respect des règles de sécurité
• Conduire des tests de contrôle de la qualité à l’aide d’outils spécialisés (GC, ICP, LECO, spectromètres, pH mètres, etc.)
• Travailler étroitement à l’élaboration, la mise en place et le suivi de méthodes analytiques pour les matrices agroalimentaires selon les techniques appropriées (titrimétrie, centrifugation, électrométrie, techniques ELISA, etc.)
• Assurer le contrôle de la qualité des matières premières et produits finis en usine et / ou au laboratoire;
• Vérifier, documenter, interpréter les résultats obtenus en laboratoire et mettre en forme la transmission des rapports appropriés pour le maintien des opérations.
• Appuyer la production dans le contrôle des différents instruments analytiques (NIR).
• Toutes autres tâches connexes
• Exigences
• DEC en technique de laboratoire ou en chimie analytique ou formation comparable
• Minimum 1 à 3 ans d’expérience en analyse physico-chimique.
• Expérience dans le domaine agro-alimentaire, alimentaire ou environnemental. (atout)
• Logiciels Word et Excel de la suite Microsoft Office.
• Programme HACCP-SOP (atout)
• Leadership et capacités pour donner formation.
• Bon sens de l’analyse et de résolution de problèmes.
• Facilité d’apprentissage, débrouillardise et autonomie.
• Bonne organisation du travail et capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Aptitudes pour le travail d’équipe.
• Give meaning to your career and help us make a difference : become a transformation champion!
• Thank you for your interest in joining our team. Please note that we will only contact those whose applications are being considered.
• At Sanimax, we see strength in diversity, and we are proud to be an equal opportunity employer
• locations : 2 Locationstime type : Full timeposted on : Posted 2 Days Ago
• Get to know Sanimax
• At Sanimax, this challenge is an everyday motivator. At the very heart of the circular economy, we renew more than 2 million tons of organic residues every year. Our mission is simple : reclaim, renew, and return in order to optimize the use of each resource. That’s why, day after day, we create something new from leftovers that nobody wants.Working at Sanimax means finding your place within a team that is proud of the role it plays on an environmental scale. We always strive to do better, together. For the environment, for our community, and for everyone’s well-being.

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Description du poste

Une entreprise bien établie dans l'industrie manufacturière à Montréal recherche un ingénieur principal. Cela inclut la supervision de projets d'ingénierie mécanique, l'analyse des processus de fabrication et la collaboration avec des équipes interfonctionnelles.

Qualifications requises

• Diplôme en génie mécanique
• Forte expérience en conception et fabrication
• Maîtrise de l'anglais et du français

Conditions

Le salaire compétitif se situe entre 90 000 et 100 000 CAD, avec de nombreux avantages.

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Technicien Comptable – Actoran Canada

Rejoignez une société de conseil dynamique spécialisée dans les achats, la cybersécurité, la finance et la comptabilité. Dans le cadre de plusieurs projets, nous recherchons aujourd’hui un(e) TECHNICIEN COMPTABLE H/F.

RESPONSABILITÉS

• Traitement des factures fournisseurs : sous-traitants, matériaux, équipements, locations.
• Vérification des bons de commande, feuilles de temps et états d’avancement liés aux chantiers.
• Suivi et codification des coûts par projet / centre de coût.
• Réconciliation des comptes et préparation des écritures de fin de mois.
• Gestion du cycle complet des comptes payables et, au besoin, des comptes recevables.
• Participation au processus de facturation client : demandes de paiement, retenues, avenants.
• Suivi des retenues contractuelles propres au secteur de la construction.
• Maintien à jour des dossiers de projets et soutien lors des audits internes et externes.
• Collaboration avec les équipes de chantiers, les chargés de projets et les contrôleurs financiers.

QUALIFICATIONS

• Diplôme en comptabilité ou administration.
• Environ 5 ans d’expérience, idéalement dans le secteur construction, génie civil ou immobilier.
• Très bonne connaissance des cycles comptables et des pratiques liées aux projets.
• Maîtrise d’un logiciel comptable ou ERP.
• Excellentes habiletés organisationnelles, souci du détail et rigueur.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances.
• Bon esprit d’équipe et aisance à communiquer avec les équipes terrain.
• Autonomie, fiabilité et discrétion professionnelle.

BÉNÉFICES

• Possibilité de travailler dans différents secteurs d’activité avec un poste permanent.
• Montée en compétence avec des missions toujours plus intéressantes.
• Flexibilité avec des postes en mode hybride.
• Différents avantages sociaux : assurance collective, REER, congés.
• Environnement de travail sain et bienveillant, avec beaucoup de soutien à la clé.
• Actoran a obtenu la certification niveau 2 Bien au travail, priorisant le bien‑être et la santé des employés.

LOCALISATION & HORAIRES

• Montréal, Centre-ville
• Temps plein – 40 h/semaine.
• Statut d’emploi : Permanent.

Si vous recherchez un environnement dynamique et stimulant, et que vous aimez relever des défis, postulez dès maintenant et rejoignez ACTORAN !

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