131 offres pour "Ingénieur.e logiciel" à Montréal

Description du poste

L’Architecte de Solutions sera responsable de définir, concevoir et faire évoluer les solutions applicatives afin d’assurer leur alignement avec les objectifs d’affaires, les standards technologiques et l’architecture cible de l’organisation.

Mandat

• Définir et documenter l’architecture des solutions applicatives en fonction des besoins d’affaires et des orientations technologiques
• Collaborer avec les équipes d’affaires, les chefs de projets et les équipes techniques afin d’assurer la cohérence des solutions proposées
• Accompagner les projets de transformation numérique, d’intégration et d’évolution des plateformes applicatives
• Évaluer les impacts, les risques, les coûts et les orientations technologiques liés aux initiatives de développement et d’intégration
• Assurer la conformité, la performance et la pérennité des solutions en respectant l’architecture cible et les meilleures pratiques

Profil

• 4+ années d’expérience professionnelle en architecture de solutions
• Maîtrise des environnements Microsoft, notamment .NET, Azure et les architectures applicatives modernes
• Expertise dans la conception de solutions, l’intégration de systèmes et l’accompagnement de projets de transformation numérique
• Solides compétences en analyse, vulgarisation technique, gestion des parties prenantes et communication avec les équipes d’affaires
• Expérience avec les environnements applicatifs transactionnels, les plateformes numériques, les projets d’intégration de données et les architectures infonuagiques
• Certifications Microsoft Azure, TOGAF, Azure Solutions Architect ou équivalentes (atout)
• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe
• Bilinguisme (Français requis et Anglais fonctionnel)

Description du poste

Les projets d’infrastructures de transport collectif de grande envergure, incluant des ouvrages souterrains complexes, des stations de métro, des bâtiments techniques et des environnements hautement coordonnés, vous attirent ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en surveillance de chantier dans le cadre d’un projet majeur, où rigueur technique, jugement terrain et coordination multidisciplinaire sont essentiels à la réussite ?

Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à gérer des enjeux complexes sur le terrain, à assurer la conformité des travaux et à collaborer efficacement avec des équipes diversifiées ? Vous vous démarquez par votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre capacité à intervenir rapidement et efficacement dans un environnement exigeant ? Si vous avez répondu « oui » à ces questions, vous pourriez être la personne que nous cherchons !

Les projets d’infrastructure de transport collectif de Lemay sont conçus pour transformer durablement les milieux de vie : ils favorisent la mobilité, créent des lieux accessibles et inclusifs, et s’inscrivent dans une vision à long terme intégrant les dimensions environnementales, sociales et économiques.

Dans le cadre du chantier de la nouvelle station de métro Vertières de la Ligne bleue du métro de Montréal, un projet de la STM, vous occuperez un rôle central en résidence sur le chantier, contribuant directement à la qualité architecturale, à la conformité et à la performance globale du projet, notamment en lien avec les objectifs de certification Envision.

Ce que vous accomplirez avec nous

Surveillance et conformité des travaux

• Assurer une présence quotidienne au chantier afin de vérifier la conformité des travaux aux plans, devis et exigences contractuelles ;
• Effectuer la surveillance architecturale des infrastructures concernées (tunnels, édicules, sorties de secours des quais, etc.) ;
• Identifier les non-conformités et en assurer le suivi jusqu’à leur résolution ;
• Effectuer le suivi des déficiences, inspections de pré-réception et réception des ouvrages ;
• Veiller au respect des normes et critères de conception (NCC) de la STM ;

Suivi, documentation et production de rapports

• Produire les rapports de visite, comptes rendus et suivis techniques ;
• Analyser les dessins d’atelier, fiches techniques, demandes d’information (RFI) et avis de changement, et faire les recommandations au Chef d’équipe ;
• Maintenir/communiquer une documentation rigoureuse via les plateformes de gestion documentaire du PLB (Unifier) ;

Communication et coordination

• Participer activement aux réunions de chantier et de coordination avec la STM, les entrepreneurs et les professionnel·les du bureau de projet du prolongement de la ligne bleue (PLB) ;
• Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires des autres disciplines impliquées (Civil, Structure-bâtiment/Tunnel, Mécanique, Électricité, Installations motorisées, etc.).

Qualifications

• Diplôme universitaire en architecture et/ou DEC en technologie de l’architecture ;
• Minimum de 20 ans d’expérience pertinente, incluant une expérience significative d’au moins 5 ans en surveillance de chantier de projets majeurs en infrastructures de transport, projets institutionnels et/ou industriels lourds;
• Expérience en environnements industriels/civils complexes avec fortes exigences contractuelles, incluant la gestion de non-conformités et de réclamations ;
• Excellente connaissance des processus de construction, de surveillance de chantier et de contrôle qualité (Programme d’inspection et d’essais (PIE), Registre des livrables (RDL), etc.) ;
• Connaissance des Normes et critères de conception (NCC) de la STM ainsi que des outils de gestion documentaire (GED) — un atout ;
• Connaissance des outils BIM et des plateformes de coordination numérique ;
• Expérience avec des organismes publics ou parapublics d’envergure, tels que la STM ;
• Expérience en coordination quotidienne avec les entrepreneurs, ingénieurs et représentants du client, en contexte multidisciplinaire ;
• Expérience en mode résidence à temps plein sur des chantiers publics d’envergure ;
• Solides compétences en analyse technique, résolution de problèmes et communication ;
• Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

Lemay considère que le développement et le bien-être des membres de son équipe sont des priorités absolues. Nous offrons donc les avantages suivants :

• Programme d’assurance collective flexible (assurance maladie et dentaire) dès la première journée;
• Enveloppe de 1 008 $ à répartir selon vos besoins (comptes de gestion de la santé et du bien-être, REER/RPDB) ;
• Plateforme de télémédecine ;
• Paiement des frais d’adhésion à votre association professionnelle ;
• 4 semaines de vacances ;
• Fermeture du bureau entre Noël et le Nouvel An ;
• Activités sociales tout au long de l’année ;
• Formation interne offerte à l’ensemble du personnel (Académie Lemay) ;
• Parcours d’intégration jumelé avec un·e collègue ;
• Gym dans certains bureaux ;
• Jusqu’à 70 % de rabais sur le titre mensuel de transport collectif.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech

Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 25 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4 500 au Canada et 1 400 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Description du poste

Envie de contribuer à un projet d’envergure? Tetra Tech est fière de participer au Prolongement de la ligne bleue du Métro de Montréal, un projet d’envergure qui contribue à développer le Transport en commun dans la métropole. Ce projet s’étendra sur plusieurs années et il comprendra l’ajout de 5 stations, deux terminus d’autobus, un stationnement incitatif ainsi qu’un tunnel piétonnier.

La grande famille Tetra Tech est toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre l’équipe du Bureau de projets. Ce qu’il nous manque pour faire briller l’équipe c’est un(e) Ingénieur de chantier !

Lieu : Montréal – sur site

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Assurer la surveillance des travaux selon les exigences contractuelles et les fréquences établies;
• Vérifier les méthodes de travail conjointement avec les responsables MEO;
• Participer avec l'équipe qualité du bureau de projet aux audits de qualité au chantier et assure le suivi des actions correctives conjointement avec les différentes parties prenantes;
• S’assurer que tous les écarts par rapport aux exigences contractuelles (non-conformités, anomalies) sont identifiés, documentés et corrigés;
• Participer activement à la réception des ouvrages et s’assure de la réception et de la conformité de tous les livrable;
• Exercer son rôle-conseil technique pour la rédaction des mémos, des directives de chantier et des avis destinés aux adjudicataires;
• Filtrer et répondre aux questions techniques adressées par les adjudicataires durant la phase de mise en œuvre;
• Assister et participer activement aux réunions de chantier et toutes autres rencontres de coordination;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet;
• Assister le chef de section de projet (ingénieur en chef dédié au projet);
• Rechercher, concevoir, analyser et recommander diverses solutions techniques;
• Fournir un support technique et agissez comme expert-conseil.

Qualifications

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

• Formation universitaire en ingénierie;
• Être membre de l’OIQ;
• Avoir 10 ans + d'expérience dans son domaine d’expertise.

Spécialisation / Expériences / Atouts

• Détenir un baccalauréat en structure;
• Minimum de 10 ans d'expérience dans le domaine de la construction et de la surveillance de travaux dans des projets multi-disciplinaires;
• Posséde la carte ASP Construction;
• Connaissances techniques dans les disciplines suivantes: Civil, mécanique, électricité et architecture;
• Planification, priorisation et organisation, profondeur d’analyse, travail d’équipe, autonomie, orientation client / partenaire, communication, orientation vers la performance;
• Connaissances des logiciels Autocad et Revit;
• Connaissance du logiciel Primavera Unifier.

Postuler

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

#LNOT_APPLICABLE

Additional Information

• Organization: 715 QIB
• Requisition #71500003630

Description du poste

AECOM est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) principal(e) en procédés hautement qualifié(e) pour se joindre à son équipe Mines et Métaux et soutenir les opérations minières et de traitement des minerais existantes à travers le Canada.

La personne retenue assurera un leadership technique dans le cadre de projets d’ingénierie des procédés, dirigera des études et des projets multidisciplinaires de maintien des actifs et contribuera à la croissance de la pratique en ingénierie des procédés ainsi qu’au développement des relations avec les clients.

Ce poste combine une expertise technique approfondie en ingénierie des procédés, la gestion de projets et le développement des affaires. La personne sélectionnée dirigera des initiatives de conception et d’optimisation des procédés tout en assurant la gestion d’études et de projets d’investissement impliquant les disciplines des procédés, de la mécanique, de la tuyauterie, de l’électricité, de l’instrumentation et du génie civil. Il s’agit d’une occasion unique d’influencer la performance opérationnelle, de livrer des solutions à forte valeur ajoutée et de contribuer à la croissance du secteur Mines et Métaux.

Principales responsabilités

Leadership technique en ingénierie des procédés

• Agir à titre d’expert(e) technique et de référence en matière de traitement des minerais, de manutention des matériaux et de systèmes de procédés en milieu minier.
• Diriger les activités d’ingénierie des procédés à toutes les phases des projets, incluant le cadrage, les études comparatives, les études de préfaisabilité et de faisabilité, l’ingénierie détaillée, la mise en service et le soutien aux opérations.
• Préparer, réviser et approuver les livrables d’ingénierie des procédés, notamment :
  • Diagrammes de procédé (PFD)
  • Schémas de tuyauterie et d’instrumentation (P&ID)
  • Bilans de masse et d’énergie
  • Dimensionnement et spécifications d’équipements
  • Philosophies de contrôle des procédés
  • Rapports techniques et études
• Évaluer et optimiser la performance des procédés afin d’améliorer la récupération métallurgique, la capacité de production, les coûts d’exploitation, la fiabilité, la sécurité et la durabilité.
• Fournir un soutien technique aux installations en exploitation, notamment dans le cadre d’initiatives de débottlenecking et d’amélioration continue.
• Encadrer et soutenir les ingénieur(e)s junior(e)s et intermédiaires en procédés afin de favoriser l’excellence technique et le développement professionnel.

Gestion et réalisation de projets

• Diriger des études et des projets multidisciplinaires de maintien des actifs pour des installations minières et de traitement des minerais en exploitation.
• Agir à titre de gestionnaire de projet pour des mandats impliquant les disciplines des procédés, de la mécanique, de la tuyauterie, de l’électricité, de l’instrumentation, des structures et du génie civil.
• Élaborer les plans d’exécution, les échéanciers, les budgets, les plans de ressources et les stratégies de gestion des risques.
• Coordonner les équipes d’ingénierie afin d’assurer la réalisation sécuritaire des projets dans le respect des échéanciers, des budgets et des exigences de qualité.
• Assurer la gestion de la portée des travaux, du contrôle des changements, du soutien aux approvisionnements, de la construction et de la mise en service.
• Suivre la performance des projets et fournir des rapports d’avancement réguliers aux clients et aux parties prenantes internes.
• Effectuer des visites de sites afin de recueillir des données opérationnelles, soutenir le développement des projets et superviser leur mise en œuvre.

Développement des affaires et relations clients

• Développer et maintenir des relations solides avec les clients miniers existants et potentiels à travers le Canada.
• Identifier et poursuivre des occasions liées aux projets de maintien des actifs, aux initiatives d’amélioration opérationnelle, aux études et aux services d’ingénierie.
• Contribuer à la préparation des propositions de services, incluant la définition de la portée, l’approche technique, la planification des ressources et les estimations de coûts.
• Participer aux présentations clients, ateliers techniques, visites de sites et activités de développement des affaires.
• Collaborer étroitement avec les équipes de direction régionales et nationales afin de soutenir la croissance de la pratique en ingénierie des procédés et du secteur Mines et Métaux.
• Assurer une veille des tendances du marché, des technologies émergentes et des occasions d’affaires dans l’industrie.
• Représenter AECOM lors de conférences, forums techniques et associations professionnelles.

Santé, sécurité, qualité et conformité

• Promouvoir une forte culture de santé et sécurité dans l’ensemble des activités de projets et d’exploitation.
• Veiller à ce que les conceptions et l’exécution des projets respectent les exigences réglementaires applicables, les codes de l’industrie, les normes des clients et les procédures de l’entreprise.
• Participer aux analyses de risques, études HAZOP, revues de sécurité et activités de préparation opérationnelle.
• Maintenir les plus hauts standards de qualité technique et d’excellence en ingénierie dans tous les livrables.

Qualifications

Qualifications minimales

• Baccalauréat en génie chimique, génie métallurgique, génie du traitement des minerais ou dans une discipline connexe.
• Titre d’ingénieur(e) (P.Eng. ou équivalent provincial) ou admissibilité à l’obtention du permis d’exercice.
• Minimum de 8 années d’expérience en ingénierie des procédés dans les secteurs minier, métallurgique ou du traitement des minerais.
• Expérience démontrée dans le cadre de projets de maintien des actifs et du soutien aux opérations de traitement des minerais.
• Expérience dans la réalisation d’études et de projets d’ingénierie multidisciplinaires.
• Excellente connaissance des opérations de traitement des minerais, notamment le concassage, le broyage, la flottation, la déshydratation, la manutention des matériaux et les systèmes auxiliaires.
• Expérience dans la préparation de livrables d’ingénierie des procédés tels que les PFD, P&ID, bilans de masse, spécifications d’équipements et rapports techniques.
• Expérience démontrée en gestion de projets, incluant la gestion de la portée, des échéanciers, des budgets et des parties prenantes.
• Excellentes aptitudes en communication, leadership et gestion des relations clients.
• Disponibilité à effectuer des déplacements occasionnels vers des sites miniers et des installations de traitement au Canada.

Qualifications souhaitées

• Plus de 15 années d’expérience dans les projets miniers et de traitement des minerais.
• Expérience à titre de gestionnaire de projet pour des projets de maintien des actifs, de l’étude jusqu’à la mise en œuvre.
• Certification PMP ou formation formelle en gestion de projets.
• Expérience avec des logiciels de simulation de procédés tels que METSIM, JKSimMet, HSC ou des outils équivalents.
• Expérience dans le cadre de modifications d’installations existantes (brownfield) et de programmes d’amélioration opérationnelle.
• Réseau professionnel bien établi au sein de l’industrie minière canadienne.
• Expérience dans la préparation de propositions techniques et commerciales ainsi que dans les activités de développement des affaires.
• Connaissance des initiatives liées à la décarbonation, à la gestion responsable de l’eau, à la gestion des résidus miniers et à la durabilité des opérations minières.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Description du poste

Les projets d’infrastructures de transport collectif de grande envergure, incluant des ouvrages souterrains complexes, des stations de métro, des bâtiments techniques et des environnements hautement coordonnés, vous attirent ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en architecture ou en technologie de l’architecture dans le cadre de projets complexes, en contribuant à la surveillance de chantier, à la coordination technique ainsi qu’à la production de directives de chantier et de documentation de projet ?

Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à analyser et résoudre des enjeux techniques, à assurer le suivi de la conformité des travaux sur le chantier, à coordonner les changements de conception et à gérer efficacement la documentation de projet (RFI, dessins d’atelier, directives, révisions de plans, etc.) ? Vous vous démarquez par votre autonomie, votre sens de l’organisation, votre souci du détail et votre aptitude à collaborer avec les professionnels, les entrepreneurs et les différentes parties prenantes ? Si vous avez répondu « oui » à ces questions, vous pourriez être la personne que nous recherchons !

Les projets d’infrastructure de transport collectif de Lemay sont conçus pour transformer durablement les milieux de vie : ils favorisent la mobilité, créent des lieux accessibles et inclusifs, et s’inscrivent dans une vision à long terme intégrant les dimensions environnementales, sociales et économiques.

Ce que vous accomplirez avec nous

• Vérifier la conformité des travaux aux plans, devis et normes de construction ;
• Identifier les déficiences, non-conformités ou écarts ;
• Analyser les enjeux techniques rencontrés pendant la construction ;
• Préparer et émettre les directives de chantier (DC) en collaboration avec les architectes et ingénieurs ;
• Produire les croquis, détails techniques et révisions de plans nécessaires ;
• Produire et modifier les modèles BIM sous Revit ;
• Mettre à jour les plans d'architecture selon les changements de conception ou les directives émises ;
• Préparer les détails de construction et plans d'exécution ;
• Vérifier la qualité des documents techniques produits.

Qualifications

• Diplôme universitaire en architecture et/ou DEC en technologie de l’architecture ;
• Minimum de 6 ans d’expérience pertinente ;
• Excellente maîtrise de Revit ;
• Bonne compréhension des pratiques BIM en architecture ;
• Connaissance approfondie du Code de construction du Québec et des normes applicables aux projets publics ;
• Autonomie, rigueur technique et esprit d’équipe ;
• Maîtrise du français parlé et écrit.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

Lemay considère que le développement et le bien-être des membres de son équipe sont des priorités absolues. Nous offrons donc les avantages suivants :

• Programme d’assurance collective flexible (assurance maladie et dentaire) dès la première journée;
• Enveloppe de 1 008 $ à répartir selon vos besoins (comptes de gestion de la santé et du bien-être, REER/RPDB);
• Plateforme de télémédecine;
• Paiement des frais d’adhésion à votre association professionnelle;
• Minimum de trois (3) semaines de vacances;
• Fermeture du bureau entre Noël et le Nouvel An;
• Politique de travail hybride avec un minimum de deux (2) jours par semaine au bureau ;
• Activités sociales tout au long de l’année;
• Formation interne offerte à l’ensemble du personnel (Académie Lemay);
• Parcours d’intégration jumelé avec un·e collègue;
• Gym dans certains bureaux;
• Jusqu’à 70 % de rabais sur le titre mensuel de transport collectif.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.

Description du poste

Titre du poste : Soutien en service - Ingénieur de conception
Lieu : Mirabel (hybride 3 - jours par semaine)

En tant que membre d'un groupe spécialisé au sein de l'équipe d'ingénierie, vous soutiendrez un programme d'avions commerciaux en tant qu'ingénieur de conception spécialisé dans le soutien en service.

Principales responsabilités

• Évaluer les dommages structurels de l'avion.
• Répondre aux situations d'immobilisation d'aéronefs (AOG) et aux demandes d'ingénierie des clients.
• Vous êtes en charge de la conception et de la mise en œuvre des systèmes de gestion de l'information et de la communication.
• Proposer des solutions de réparation conformes aux réglementations sectorielles et aux exigences des clients.
• Travailler en étroite collaboration avec le département des contraintes et d'autres spécialistes tels que Aero, Matériaux & Processus.
• Préparer des rapports de conception en anglais à des fins de certification.
• Concevoir des réparations génériques pour les structures métalliques et composites.
• Participer à la conception et au soutien des modifications structurelles

Exigences

Vous êtes le candidat idéal :

• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial.
• Vous avez un minimum de cinq (2) ans d'expérience pertinente dans les réparations pour l'industrie aérospatiale (en service, MAP/MRB).
• Vous avez une bonne connaissance de CATIA V5, d'Enovia et « PLM Configuration »
• Vous avez une excellente connaissance de la structure des aéronefs.
• Vous êtes à l'aise dans la remise en question des réparations de structures d'aéronefs.
• Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Vous êtes une personne énergique, dotée d'excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, d'un sens élevé de l'engagement et d'une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière indépendante dans un environnement d'équipe de partenaires/fournisseurs soumis à une forte pression.
• Vous avez une connaissance des logiciels MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
• Vous avez de solides compétences en matière de communication écrite et orale en anglais. Le français est un atout.
• Une connaissance détaillée des opérations, de l'ingénierie et de la maintenance des compagnies aériennes est un atout.

Autres informations

Submissions accepted until a candidate is identified
We thank all applicants for applying, however only those considered for an interview will be contacted directly

Spirit Omega est engagé envers un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous accueillons les candidatures de toute personne, y compris les membres des peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles, les personnes en situation de handicap, les personnes ayant des orientations sexuelles et des identités de genre minoritaires, ainsi que toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour interagir de manière productive avec des communautés diverses.

Vous recherchez plus d'opportunités ? Consultez notre site Web à jobs.spiritomega.com
#INDSPO

At Cadence, we hire and develop leaders and innovators who want to make an impact on the world of technology.

COMPANY OVERVIEW

The Future of Intellectual Property is Here

Electronic innovation is everywhere, from smart sensors to smart cities, and it is transforming the way people work, live, and play. Cadence is excited to play a role in this innovation, not only as a world leader in electronic design automation (EDA) for over 25 years, but also as a driving force in the advancement of intellectual property (IP).

Cadence® IP solutions will change the way you think about and use IP in your system-on-chip (SoC) designs. As you use more IP to fortify your SoCs with new functionalities, we can help you reduce the complexity and risk inherent in designing for smart technology while meeting your performance, area, and power (PPA) requirements.

Cadence is the fastest-growing silicon IP provider, with a proven portfolio and many industry firsts in design IP and verification IP. Engineers choose Cadence when they want the best in interface, memory, analog, peripherals, processor, and verification IP.

Our Goal: a Perfect Fit in Your SoC

Cadence provides an open IP platform and IP Factory approach so you can design, customize, and verify IP and IP subsystems to fit your SoCs in ways that weren’t possible before. We work with you to make sure our IP fits as seamlessly as possible into your designs. Growing synergies within our IP portfolio, and between our IP portfolio and EDA tools, provide you with important flexibility and time-to-market advantages over traditional IP integration approaches.

Quality is Integral to What We Do, Not an Afterthought

Cadence has amassed thousands of IP tape outs, and our IP solutions are in use by many of the world’s leading semiconductor and systems companies. The Cadence quality assurance program is based on clear, documented policies and reproducible procedures that begin in product definition and development and extend through testing and release to ongoing maintenance and support. Our procedures include specification and maintenance of appropriately detailed product definitions and test/release plans for every Cadence product.

POSITION DETAILS

High Speed SERDES PHY Firmware Design Engineer

This is an opportunity to join a dynamic and growing team of experienced engineers developing physical IP for industry-standard high-speed serial-link protocols. The successful candidate will ideally be a highly motivated self-starter who is able to work independently to complete assigned tasks and can also contribute to project leadership. It is expected that the candidate will contribute during all phases of firmware development for high speed SERDES from architecture development to implementation, verification, testing and customer deployment.

This includes:

• Contribution during firmware architecture development and implementation of the defined firmware features.
• Working closely with verification team to debug and fix the FW issues found with verification simulations.
• Involvement during post-silicon testing and validation to identify any FW and HW related functionality and performance issues and implement any necessary FW improvements to address these issues.
• Interaction with Product Engineering, System Validation and Design team to debug IP issues in the field and provide hot fixes.

Responsibilities include:

• Help to build system level prototype control software to develop/validate adaptation, equalization, and control algorithms for high speed SERDES.
• Implement assigned FW features and work closely with verification and validation team to ensure the functionality and robustness of the implemented features.
• Support of Validation team during electrical and system characterization.
• Support of Product Engineering team during customer deployment of the IP.

Specific desired skills:

• Solid programming knowledge in C/C++ and Python
• Understanding of wireline communication principles
• Knowledge in mixed signal circuit design and digital signal processing techniques
• Strong problem solving and communication skills
• BSc or MSc in Electrical Engineering

Présentation de l’entreprise

L’avenir des solutions d’IP est arrivé

L’innovation électronique est présente partout, des capteurs intelligents aux villes intelligentes, et transforme la façon dont les gens travaillent, vivent et se divertissent. Cadence est fière de contribuer à cette innovation, non seulement à titre de chef de file mondial en automatisation de la conception électronique (EDA) depuis plus de 25 ans, mais aussi comme chef de file dans le développement de solutions d’IP, soit des blocs de conception réutilisables destinés aux systèmes sur puce.

Les solutions d’IP de Cadence® transformeront votre façon de concevoir et d’utiliser l’IP dans vos conceptions de systèmes sur puce (SoC). À mesure que vous intégrez davantage d’IP pour enrichir vos SoC de nouvelles fonctionnalités, nous pouvons vous aider à réduire la complexité et les risques inhérents à la conception de technologies intelligentes, tout en répondant à vos exigences en matière de performance, de superficie et de consommation d’énergie (PPA).

Cadence est le fournisseur d’IP silicium qui connaît la plus forte croissance, avec un portefeuille éprouvé et de nombreuses premières dans l’industrie en matière d’IP de conception et d’IP de vérification. Les ingénieurs choisissent Cadence lorsqu’ils recherchent les meilleures solutions d’IP pour les interfaces, les mémoires, l’analogique, les périphériques, les processeurs et la vérification.

Notre objectif : une intégration parfaitement adaptée à votre SoC

Cadence offre une plateforme d’IP ouverte et une approche de type usine d’IP qui vous permettent de concevoir, de personnaliser et de vérifier l’IP ainsi que les sous-systèmes d’IP afin de les adapter à vos SoC d’une façon qui n’était pas possible auparavant. Nous travaillons avec vous pour veiller à ce que notre IP s’intègre le plus harmonieusement possible à vos conceptions. Les synergies croissantes au sein de notre portefeuille d’IP, ainsi qu’entre ce portefeuille et nos outils EDA, vous offrent une grande flexibilité et des avantages importants en matière de délai de mise sur le marché comparativement aux approches traditionnelles d’intégration d’IP.

La qualité est au cœur de nos activités, et non une considération secondaire

Cadence a mené à bien des milliers de mises en fabrication d’IP sur silicium, et ses solutions d’IP sont utilisées par plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans les secteurs des semi-conducteurs et des systèmes. Le programme d’assurance qualité de Cadence repose sur des politiques claires et documentées ainsi que sur des procédures reproductibles qui commencent dès la définition et le développement du produit, puis se poursuivent par les essais, la mise en production, la maintenance et le soutien continus. Ces procédures comprennent la spécification et la tenue à jour de définitions de produits suffisamment détaillées, ainsi que de plans d’essai et de mise en production pour chaque produit Cadence.

Détails du poste

Ingénieur en conception de micrologiciel pour PHY SERDES haute vitesse

Joignez-vous à une équipe dynamique et en pleine croissance composée d’ingénieurs chevronnés qui développent de l’IP physique pour des protocoles de liaisons série haute vitesse conformes aux normes de l’industrie. Nous recherchons une personne motivée, autonome et rigoureuse, capable de mener à bien ses responsabilités de façon indépendante, tout en contribuant activement à l’avancement des projets et au succès de l’équipe. La personne retenue participera à toutes les phases du développement de micrologiciel pour SERDES haute vitesse, de l’élaboration de l’architecture à l’implémentation, en passant par la vérification, les essais et le déploiement chez les clients.

Dans ce rôle, vous serez appelé à :

• Contribuer à l’élaboration de l’architecture du micrologiciel et à l’implémentation des fonctionnalités définies.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de vérification afin de déboguer et de corriger les problèmes de micrologiciel détectés lors des simulations de vérification.
• Participer aux essais et à la validation post-silicium afin de cerner les problèmes de fonctionnalité ou de performance liés au micrologiciel ou au matériel, puis de mettre en œuvre les améliorations nécessaires au micrologiciel pour les résoudre.
• Travailler avec les équipes d’ingénierie produit, de validation système et de conception afin de déboguer les problèmes d’IP rencontrés sur le terrain et de fournir des correctifs urgents.

Vous aurez également l’occasion de :

• Participer à la création d’un logiciel de contrôle de prototype au niveau système afin de développer et de valider des algorithmes d’adaptation, d’égalisation et de contrôle pour SERDES haute vitesse.
• Implémenter les fonctionnalités de micrologiciel assignées et collaborer étroitement avec les équipes de vérification et de validation afin d’en assurer le bon fonctionnement et la robustesse.
• Contribuer à l’implémentation de tests spécifiques au micrologiciel en collaboration avec l’équipe de vérification.
• Appuyer l’équipe de validation pendant la caractérisation électrique et système.
• Appuyer l’équipe d’ingénierie produit lors du déploiement de l’IP chez les clients.

Profil recherché :

• Solides connaissances en programmation C/C++ et Python.
• Bonnes connaissances en vérification numérique, notamment en UVM et SystemVerilog.
• Bonne compréhension des principes de communication filaire.
• Connaissance de la conception de circuits à signaux mixtes et des techniques de traitement du signal numérique.
• Solides compétences en résolution de problèmes et en communication.
• Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique.

136,500.00 CAD/year

We’re doing work that matters. Help us solve what others can’t.

We’re doing work that matters. Help us solve what others can’t.

Description du poste

The Application Engineer - Mechanical is responsible for supporting regional clients by providing power transmission and automation solutions, as well as technical support. Here are the key points to remember:

Tâches principales

Application :

• Technical calculations and sizing of the products, static/dynamic analysis, shaft and bearing calculations, thermal analysis, etc.

Technical Support :

• Primary technical resource, failure analysis, writing technical reports, educating clients and internal colleagues, assisting assembly technicians.

Special Designs :

• Creating drawings on SolidWorks for customer requests, such as solid/hollow shafts, adapters, welded structures, etc.

Training and Self-learning :

• Continuous learning environment, participation in engineering meetings, providing training to clients and internal colleagues, opportunity to be a mentor.

Miscellaneous :

• Managing special projects, building demonstration products, general department maintenance, etc.

Compétences et qualifications

• 0-3 years of experience in a similar position.
• Degree in mechanical or industrial engineering recognized by Quebec.
• Knowledge of electrical engineering (an asset).
• Good knowledge of SolidWorks software. Knowledge of industrial power transmission.
• Knowledge of asynchronous and synchronous motors (an asset).
• Knowledge of industrial automation (an asset).
• Experience in customer service.
• Good interpersonal skills and excellent verbal and written communication in French and English.
• Manual dexterity and willingness to perform physical tasks. Knowledge of the Microsoft Office suite.
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (or eligible without further studies).

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Nous sommes à la recherche d’un.e ingénieur.e en procédés pyrométallurgiques de niveau intermédiaire pour pourvoir un poste au sein de notre équipe en pleine expansion de consultant.e.s en procédés à haute température et de pyrométallurgistes. Vous toucherez à tous les aspects de la conception des procédés, y compris les modèles de simulation pour les procédés de prétraitement, de fonte, de transformation et d’affinage, et contribuerez à la conception de procédés complets.

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Vision tournée vers les résultats
  
• Envie de collaborer dans le plaisir
  
• Recherche constante de solutions durables et agiles
  
• Rigueur et sens de l’éthique
  
• Fascination pour l’innovation

Les certifications et requis du poste, en bref

• Diplôme de premier cycle ou de deuxième cycle en métallurgie extractive ou en génie chimique, délivré par une université agréée
  
• Quelques années d’expérience dans la conception de procédés pyrométallurgiques pour les métaux non ferreux
  
• Prérequis : expérience des logiciels de simulation de procédés METSIM et HSC Chemistry et connaissance approfondie de ces derniers; d’autres outils de simulation sont également acceptés, tels que SysCAD
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
  

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel, de 70 000 $ à 110 000 $
• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
  
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
  
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Perspectives d’embauche à long terme (et non par projet uniquement)
  
• Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
  
• Vaste terrain de jeu selon vos intérêts – de la technique à la gestion de projet en passant par la gestion d’équipe
  
• Participation à des projets d’innovation
  
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
  
• Plans de formation et de développement sur mesure
  
• Accès à un programme de leadership

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.
BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 15 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.
La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

Notre client dans le secteur manufacturier à Montréal est à la recherche d’un.e ingénieur.e liaison pour un poste permanent.

Sommaire du poste :

En tant qu’Ingénieur.e liaison, vous agirez comme point de connexion clé entre la conception, la fabrication, les fournisseurs et les opérations terrain. Vous serez responsable de résoudre rapidement les problématiques techniques, d’assurer la conformité des produits et de faciliter la transition fluide entre le développement et la production d’équipements spécialisés conçus pour des conditions extrêmes.

Évoluant dans un environnement rapide et concret, vous travaillerez étroitement avec les équipes d’ingénierie, de production et de service afin de transformer les défis opérationnels en solutions techniques efficaces.

La personne idéale possède une solide base en génie mécanique (avec des notions en électrique et logiciel), une expérience en fabrication, ainsi qu’une forte capacitée d’analyse et de communication pour intervenir efficacement sur le terrain.

Vous contribuerez directement à maintenir les standards élevés de performance, de sécurité et de fiabilité sur lesquels reposent les clients à travers l’Amérique du Nord.

Tu relèveras du gestionnaire de l’ingénierie et tu auras notamment à accomplir les tâches suivantes :

Responsabilités principales

• Interface technique : Agir comme point de liaison entre les équipes d’ingénierie, de production, les fournisseurs et les clients afin d’assurer une communication claire et efficace.

• Support à la production : Intervenir en atelier pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à l’assemblage, à l’intégration de systèmes ou aux procédés de fabrication.

• Résolution de problématiques : Analyser les non-conformités, identifier les causes racines et mettre en place des actions correctives durables.

• Gestion des changements techniques : Coordonner l’implantation des modifications d’ingénierie (ECN/ECO) et s’assurer de leur application correcte en production et en service.

• Validation technique : Participer à la validation des solutions correctives par des essais, inspections et analyses terrain.

• Conformité et qualité : Veiller à ce que les produits respectent les normes de qualité, de sécurité et les réglementations nord-américaines.

• Documentation : Maintenir à jour la documentation technique, incluant les procédures, rapports d’incidents et données de suivi des problèmes.

• Support client avancé : Agir comme point d’escalade pour les enjeux techniques complexes provenant des clients ou du service après-vente.

• Amélioration continue : Identifier des opportunités d’optimisation des produits, des processus d’assemblage et des méthodes de fabrication.

• Collaboration interdisciplinaire : Travailler avec les équipes mécaniques, électriques et logicielles pour assurer la cohérence et la fiabilité des systèmes.

• Suivi des projets : Participer à la planification et au suivi technique des projets en cours, particulièrement lors des phases de transition vers la production.

• Assumer toute autre responsabilité technique requise.
  

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences requises sont les suivantes :

• Formation : Baccalauréat en génie mécanique ou dans une discipline connexe (électrique, systèmes ou automobile).

• Expérience : Expérience en environnement manufacturier ou en soutien technique terrain (production, service ou qualité).

• Compétences techniques :

  • Bonne compréhension des systèmes mécaniques complexes.

  • Atout : Connaissances en hydraulique, électricité ou intégration de systèmes.

  • Lecture de plans, schémas et documentation technique.

• Capacités analytiques : Solide aptitude à diagnostiquer des problèmes techniques complexes et à proposer des solutions concrètes.

• Communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes.

• Autonomie et initiative : Capacité à intervenir rapidement en situation critique et à gérer plusieurs priorités simultanément.

• Connaissances réglementaires (Atout) : Familiarité avec les exigences de conformité et les normes de sécurité applicables en Amérique du Nord.

• Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral.

Description du poste

Le technicien en conception électrique réalise et révise des dessins de conceptions mécaniques et électriques sur un logiciel de conception assistée par ordinateur. Il est impliqué dans la fabrication et la mise en service de nouveaux systèmes et équipements et dans la modification et la mise en place de changements sur des systèmes existants. Il participe à l’élaboration/l’adaptation des documents de support pour ceux-ci. Il contribue à la résolution de problèmes sur des systèmes existants. Il effectue toute autre tâche pour laquelle sa contribution est requise.

• Réaliser et réviser des dessins de conceptions mécaniques et électriques sur un logiciel de conception assistée par ordinateur (CAD)
• Participer à la fabrication et la mise en service de nouveaux systèmes et équipements et dans la modification et la mise en place de changements à des systèmes et équipements existants
• Participer à l’élaboration/l’adaptation des documents de support dans le cadre de la fabrication de nouveaux systèmes et équipements et lors de modifications à des systèmes existants
• S'impliquer dans la compréhension des problèmes et la génération d'idées pour résoudre le problème
• Effectuer tout autre mandat confié par la direction ou son supérieur

Qualifications

Niveau d’études et/ou d’expériences

• DEC en technologie de l'électronique industrielle ou en électronique industrielle
• Expérience pertinente jugée équivalente par l’employeur

Exigences

Description des compétences

• Capacité à effectuer du dessin technique dans un logiciel CAD
• Esprit logique et capacité de conception
• Aptitudes pour le travail d'équipe
• Rigueur et sens des responsabilités

Cadre de vie

Vous êtes prêt à venir vous installer dans la magnifique région du Bas St-Laurent, profitez d'un cadre de vie exceptionnel : cotoyez lacs et rivières, paysages magnifiques. Ici, pas de bouchons de circulation! Votre trajet entre la maison et le travail sera des plus agréables et vous en mettra plein la vue. L'emploi est situé à St-Cyprien dans le Bas St-Laurent

Employeur

YRH INC.

Description de l'entreprise

YRH est une firme d’ingénieurs-conseils dédiée aux projets de télécommunications. YRH est certifiée ISO 9001:2015 et détient une autorisation de contracter et de sous-contracter avec un organisme public délivrée par l’Autorité des marchés publics (AMP).Fondée en 1967, YRH (anciennement Yves R. Hamel et Associés Inc. et Pinargon Ltée) est basée à Montréal, Québec, Canada. L’entreprise ne possède aucune affiliation d’origine commerciale, permettant ainsi une indépendance complète.L'équipe de professionnels YRH est en mesure de garantir une expertise et fournir des recommandations objectives, fondées exclusivement sur la protection et les intérêts de ses clients.

Description de l’offre d’emploi

YRH est à la recherche de candidats sérieux, déterminés et possédants un fort esprit d’équipe dans le but de leur offrir un poste permanent au sein d’YRH. YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler. De plus, l’utilisation du genre masculin n’a pour objectif que d’alléger le texte.Responsabilités et tâches :Participer aux réunions de démarrage avec l’ingénieur, le dessinateur et le chargé de projet ;Assister les ingénieurs et les techniciens lors de la réalisation de projets de conception, de modification ou de réfection de structures de télécommunications (pylônes et bâtiment);Réaliser les relevés aux sites afin d’exécuter la conception et les dessins du mandat en structure (pylône et bâtiment);Réaliser des inspections d’entretien et effectuer des travaux de corrections mineures sur différentes structures (autoportante, haubanée, monopôle, structure spéciale, site sur toiture et en façade de bâtiment);Réaliser des inspections de coulée et de fondations pendant la construction afin de vérifier la conformité avec les plans et devis;Réaliser des inspections post-travaux afin de vérifier si les plans et devis ont été respectés;Préparer les rapports techniques des différentes inspections réalisées;Maîtriser les différentes normes et les spécifications des clients;Réaliser toutes autres tâches internes pouvant aider à la réalisation des projets de l’entreprise, toute équipe confondue;Profil et exigences :Diplôme d’études collégiales en génie civil ou architecture ou toute autre formation jugée équivalente (formation de monteur ou DEP en dessin de bâtiment);Avec ou sans expérience dans le domaine de la structure d'acier;Carte ASP Construction;Capacité à travailler en hauteur;Détenir un permis de conduire valide;Disponibilité pour des séjours à l'extérieur de plusieurs jours;Maîtrise des logiciels Word et Excel;Bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais requis car déplacements en sols anglophone, et échanges en anglais avec certains clients);Sens des responsabilités, souci du détail et de la qualité.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsTolérance aux variations fréquentes de températureRespect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

YRH INC.

Description de l'entreprise

YRH est une firme d’ingénieurs-conseils dédiée aux projets de télécommunications. YRH est certifiée ISO 9001:2015 et détient une autorisation de contracter et de sous-contracter avec un organisme public délivrée par l’Autorité des marchés publics (AMP).

Fondée en 1967, YRH (anciennement Yves R. Hamel et Associés Inc. et Pinargon Ltée) est basée à Montréal, Québec, Canada. L’entreprise ne possède aucune affiliation d’origine commerciale, permettant ainsi une indépendance complète.

L'équipe de professionnels YRH est en mesure de garantir une expertise et fournir des recommandations objectives, fondées exclusivement sur la protection et les intérêts de ses clients.

Description de l’offre d’emploi

YRH est à la recherche de candidats sérieux, déterminés et possédants un fort esprit d’équipe dans le but de leur offrir un poste permanent au sein de notre équipe du bureau de Montréal. YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler. De plus, l’utilisation du genre masculin n’a pour objectif que d’alléger le texte.

Informations clés

• Scolarité requise : DEC - Programme Technologie de l’électronique
• Spécialité requise : Télécommunications et/ou Réseaux et ordinateurs
• Expérience : De 0 à 5 ans d’expérience

Description des fonctions et responsabilités

• Effectuer des relevés techniques et des mesures terrain;
• Effectuer la maintenance de site de télécommunication ou de radiodiffusion;
• Effectuer des montages et la programmation d’équipement de télécommunication;
• Vérifier la qualité de différentes installations à l’aide d’équipements d’essais et de procédures;
• Analyser et résoudre des problèmes techniques;
• Participer à la conception des plans, devis et documents techniques selon les normes du client;
• Émettre ou maintenir des devis détaillés d’installation au niveau des bâtis et de la salle d’équipements;
• Émettre ou maintenir des devis d’installation d’équipements de télécommunications;
• Participer aux rencontres de suivi de projets;
• Collaborer avec les différents membres de l’équipe technique et travailler en collaboration avec les différents groupes associés aux projets;
• Habileté à travailler dans un milieu structuré et organisé (normes et standard).

Profil et exigences

• Le candidat doit posséder des connaissances générales des différents systèmes de transmission sans fil et des normes de l’industrie des télécommunications et avoir des aptitudes autant pour le travail seul qu’en équipe.
• Disponible pour voyager partout au Québec et au Canada;
• Permis de conduire classe 5 obligatoire;
• Avoir une bonne maîtrise des principes de base des systèmes à Radiofréquence;
• Être rigoureux et méthodique;
• Savoir s'adapter aux évolutions technologiques;
• Bonne communication écrite et orale (l'anglais est requis pour des visites en sols anglophones ainsi que pour échanger avec certains clients);
• Attestation ASP Construction serait souhaitable;
• Disposé à effectuer du travail en hauteur (toiture et tour de télécom);
• Expérience en radiodiffusion et/ou radiocommunication sont un atout;
• Connaissance des bases de l'informatique et des systèmes IP (CCNA un atout).

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Installation et réparation d'équipement de télécommunication

Compétences

• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
• Capacité d’adaptation
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

À propos de EERS

EERS développe du matériel et des logiciels permettant la gestion du bruit, la protection auditive, la clarté audio et l'intelligibilité de la voix grâce à des appareils confortables et sécuritaires. Nous sommes experts dans le traitement de signal en temps réel et créons des applications pour l’audition augmentée dans des cas d’utilisation industrielle, médicale et grand public.

Nos compétences biomécaniques nous permettent de cartographier et d'adresser la complexité du conduit auditif humain afin de créer de nouveaux écouteurs confortables, utilisables et manufacturables, qui sont acoustiquement efficaces.
L'équipe de EERS est composée d'experts en audiologie, acoustique, logiciels embarqués, conception matérielle, biomécanique, conception industrielle et assembleurs de prototypes capables de travailler avec des facteurs de forme très petits.

Notre siège social est situé au coeur du centre-ville de Montréal. Nous offrons des salaires compétitifs ainsi qu'un excellent environnement d'équipe avec un modèle de travail hybride. EERS souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et favorise la diversité.

Description de l’emploi

Nous recherchons un Spécialiste des tests et validations pour rejoindre notre équipe R&D afin de nous aider à concevoir notre système de communication de pointe destiné à être utilisé dans la salle d'IRM !

Nous venons de lancer un nouveau projet très stimulant et passionnant qui permettra au spécialiste des tests et validations d'être directement impliqué dans toutes les phases de développement du produit. Sous la responsabilité de l'ingénieur principal en conception de matériel, et sous la supervision du spécialiste EMC, nous nous attendons à ce qu’il/elle effectue diverses taches allant de la conception à l’exécution des tests des sous-modules en laboratoire jusqu’aux tests système complets. De plus, ce candidat aura un impact direct sur la conception de la famille de produits que nous sommes en train de définir. Nous recherchons donc un membre de l'équipe polyvalent et passionné qui n'a pas peur d'entreprendre des tâches multiples

Tâches et responsabilités

• Définir, planifier et exécuter les tests de validation des sous-systèmes et du système complet, en laboratoire et en environnement IRM.
• Collaborer avec l’équipe de développement pour établir une stratégie de test alignée sur les requis produits et réglementaires (ex, IEC, ISO, FCC, FDA, Health Canada, 510k, etc.).
• Collaborer avec nos partenaires (ingénieurs, médecins, professionnels cliniques, etc.) afin de comprendre les besoins des clients et de créer des solutions d'essai innovantes pour les validations du produit.
• Développer des méthodologies de tests et validation pour simuler les essais environnementaux dans nos laboratoires.
• Créer et maintenir une documentation rigoureuse de la stratégie, des spécifications et de l’exécution des tests et validations ainsi que de l'analyse de toutes les données en résultant.
• Gérer la coordination, l’exécution et le suivi des essais réglementaires, notamment les tests CEM (EMC) dans des laboratoires certifiés.
• Gérer la coordination, l’exécution et le suivi des essais environnementaux réalisés en salle IRM.
• Contribuer à la conception en identifiant les modes de défaillance potentiels afin de garantir les performances requises et la fiabilité à long terme du produit.
• Fournir à l'équipe de développement des recommandations en matière de conception pour les tests et validations (DFT).
• Élaborer la conception et gérer la fabrication des bancs de tests automatisés (validations et production) du système et des sous-systèmes incluant les aspects mécaniques, électriques et logiciels.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de validation, de traçabilité et de qualité produit.

Education
• Baccalauréat ou Maitrise en génie électrique, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience.

Qualifications
• 5 ans et plus d'expérience en ingénierie d’essai (méthodologie, planification, fiabilité, analyse de données, etc.)
• Connaissance du cycle de développement des produits destinés à un milieu règlementé et des différents mécanismes de contrôles.
• Maitrise de l’utilisation d'équipements de laboratoire (oscilloscope, analyseur de spectre, VNA, etc.).
• Expérience en conception de bancs de tests automatisés (PCBA, EOL, etc.) couvrant la RF, la CEM (EMI/EMC) et la gestion thermique.
• Familiarité avec les environnements de tests automatisés (Phyton, LabVIEW, etc.).
• Expérience de travail en étroite collaboration avec des ingénieurs électrique, mécanique et des concepteurs de produits.

Atouts
• Implication dans les tests et validations de produits complexes qui ont été commercialisés.
• Expérience de développement de produits médicaux.
• Expérience avec les essais en environnement IRM ou connaissance des contraintes associées (non-ferromagnétisme, interférences, sécurité, etc.).

Compétences générales
• Capacité à communiquer efficacement des idées et des solutions en français et en anglais.
• Excellentes compétences rédactionnelles et documentaires.
• Capacité à travailler seul et en équipe dans un environnement dynamique.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation ; capacité à contribuer à plusieurs projets simultanément.

Selon les tâches quotidiennes à effectuer, le télétravail peut être possible. Cependant, comme nous avons souvent besoin de matériel de laboratoire et qu'une excellente collaboration entre les équipes de R&D est essentielle, le concepteur de matériel doit pouvoir se rendre au bureau dans un court délai si nécessaire.

Si vous êtes méticuleux, avez une bonne capacité à résoudre les problèmes et un bon esprit d'équipe, vous vous sentirez comme chez vous. Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV à OU via notre plateforme Carrières EERS.

Technicien(ne) Comptable Finances Senior

Description du poste

Vous maîtrisez le logiciel Médisolution Virtuo? Nous aimerions vous rencontrer! Vous aimez les chiffres, la rigueur et le travail bien fait? Joignez-vous à une équipe dynamique où votre expertise en comptabilité et finance contribuera concrètement au bon fonctionnement de notre organisation et à la qualité de vie de nos résidents.

Le ou la Technicien(ne) Comptable Finances Senior est responsable de veiller, avec diligence et rigueur, aux traitements des opérations transactionnelles et comptables, ainsi qu’à la préparation des dossiers d’audit des sociétés composant le Groupe Immobilier Eddy Savoie Inc., dont principalement le CHSLD Saint-Lambert-sur-le-Golf Inc.

Pourquoi joindre notre équipe?

• Programmes de récompenses monétaires allant de 200 $ à 1 500 $ par référence, illimité!
• Un repas complet fourni chaque jour, préparé avec soin par notre équipe de cuisine
• Formations d’intégration Soleil incluses et rémunérées dès l’embauche
• Horaire stable de jour favorisant une excellente conciliation travail–vie personnelle
• Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme
• Assurances collectives
• Proximité des transports en commun
• Stationnement gratuit à proximité;
• Possibilité de remboursement pour formations et développement professionnel
• Encadrement, entraide et disponibilités de vos collègues et supérieurs
• Ambiance familiale et chaleureuse
• Environnement de travail humain, gratifiant et clientèle stable
• Défis stimulants et possibilités d’avancement
• Entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988
• Lauréate 2025 des Sociétés les mieux gérées au Canada pour une 22e année consécutive
• Lauréate 2026 du prix Choix du Consommateur pour une 23e année consécutive

En tant que Technicien(ne) Comptable Finances Senior, vous aurez la chance de :

Sur le plan transactionnel et comptable, le ou la Technicien(ne) Comptable Finances sera appelé(e) à :

• Effectuer la saisie et le suivi des opérations comptables du CHSLD au cours de l’année dans le logiciel Virtuo SV (GRFM). Pour préparer les États financiers mensuels et annuels du CHSLD au 31 décembre Pour préparer le rapport annuel comptable AS-425 (AS-417) du CHSLD au 31 mars.
• Effectuer régulièrement l’analyse des postes du bilan et des résultats et obtenir et annexer les pièces justificatives requises en vue de constituer un dossier complet.
• Préparer le dossier d’audit du CHSLD.
• Faire le suivi des dossiers de subvention de Santé Québec et autres revenus commerciaux et comptabiliser les revenus adéquatement
• S’assurer que le décompte des heures cliniques et de MOI soit saisi correctement.
• Suivre les dossiers comptables des résidents sous curatelle (fiducie)
• Balancer les écritures de paie avec la paie
• Calculs des courus de fin d’année financière (31 mars et 31 décembre)
• Offrir du support pour les remises de TPS/TVQ
• S’assurer que les statistiques soient correctement comptabilisées
• Écritures de l’état des statistiques AS-478 annuellement.
• Au besoin supporter le département des payables pour la codification de factures
• Facturation des résidents Faire le suivi des arrivées et départs des résidents du CHSLD et faire la facturation mensuelle des résidents Envoi des fichiers PPA et suivi avec l’institution financière Balancer la facturation avec les bordereaux de la RAMQ

Immobilisations

• Suivi des demandes de subvention pour le Maintien des actifs
• Reddition de compte des projets en question

Sur le plan de la trésorerie :

• En alternance avec les autres membres de l’équipe finance faire la collecte d’informations pour préparer le tableau quotidien des soldes bancaires, des virements inter compagnies et des placements et en faire la distribution à la direction.
• Préparer les documents de virements selon les instructions des responsables
• Enregistrer les écritures comptables appropriées
• Compenser les chèques de façon journalière

Expériences et formations

• Formation collégiale ou universitaire en comptabilité, finance ou domaine connexe (Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée.)
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente
• La maîtrise du logiciel Virtuo SV de Médisolution est essentielle pour ce poste
• Expérience dans la préparation du rapport financier annuel AS-471/AS-425 du MSSS
• Connaissance des logiciels HOPEM et Caseware (atout)
• Expérience en préparation de dossiers d’audit
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel
• Connaissance d’Adobe Pro

Les habiletés personnelles

• Grand souci du détail et rigueur professionnelle
• Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités
• Capacité à respecter des échéanciers serrés
• Autonomie et débrouillardise
• Attitude positive, proactive et collaborative
• Excellentes habiletés de communication en français, à l’oral et à l’écrit
• Grande discrétion et capacité à traiter des informations confidentielles
• Capacité à travailler efficacement en équipe
• Aisance à évoluer dans un environnement dynamique
• Aimer les gens du bel âge.
• Poste en présentiel à temps plein dans nos bureaux de Boucherville

Conclusion

Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire!

Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille!

English version available upon request

Ce poste est une addition à l’équipe actuelle! Voilà ta chance d’intégrer une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues!

La mécanique du bâtiment et l’efficacité énergétique te passionnent? Navada peut t’offrir le terrain de jeu idéal pour te stimuler en t'entourant d'humains passionnés, de projets complexes et avant-gardistes. Si tu es prêt à relever des défis captivants, viens ajouter ta valeur à l’équation navadienne!

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 800 employés dévoués!

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

• Rencontrer des clients, évaluer leurs besoins et évaluer les besoins d’ingénierie et énergétiques des projets

• Participer aux visites de chantier chez les clients et documenter les données pertinentes pour avancer le développement de solutions énergétiques et l’ingénierie préliminaire et/ou l’ingénierie détaillée

• Faire des croquis techniques conceptuels pour les projets d’économie d’énergie

• Effectuer le suivi énergétique des projets selon les requis pendant et après la mise en marche

• Rédiger des rapports requis par les bailleurs de fonds dans le cadre de projets subventionnables

• Rédiger des rapports d’études de faisabilité

• Contrôler la qualité des livrables lors de l’installation et mise en marche afin de s’assurer que le projet performe

• Analyser les plans, devis et spécifications des projets.

Les incontournables navadiens :

• Salaire très compétitif selon l’expérience et la formation

• Plaisir garanti (non imposable!)

• 4 semaines de vacances par année

• Horaire estival à l’année

• Flexibilité vie personnelle/travail

• Assurances collectives payées à 55% par Navada

• Régime de retraite avec contribution de l'employeur

• Gym et stationnement sur place

• Formation continue.

Ton profil :

• BAC en génie mécanique option énergie ou efficacité énergétique

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec

• Minimum 3 ans d’expérience pertinente

• Certification LEED

• Fortes connaissances en MS Office

• Connaissances avancées des logiciels Autocad, MProject, et de logiciels de simulation énergétiques

• Expérience dans le domaine CVAC

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!

Au plaisir,
L’équipe Navada

Description du poste

Vous êtes un architecte d'intelligence d'affaires (BI) désirant oeuvrer dans un environnement en forte croissance et utilisant le meilleur de la technologie disponible aujourd'hui? Vous aimez les défis autant technologiques qu'organisationnels ? Vous voulez travailler pour une organisation en pleine transformation numérique? Travailler sur plusieurs projets ayant une feuille de route s'étalant sur plusieurs années vous stimule ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Venez rejoindre plus d'une centaine d'experts chevronnés de CGI en services conseils ainsi que dans des équipes de livraison de projets dans plusieurs de nos centres de livraison du Québec. Tous collaborent ensemble pour l'un de nos clients situés au centre ville de Montréal.
CGI est à la recherche d'un architecte BI ayant de l'expérience dans les environnements Microsoft, afin de joindre un projet d'implantation d'une solution BI moderne chez un client gouvernemental situé au centre ville de Montréal. La solution s'appuie sur les services et infrastructures Microsoft Azure : Azure Data Factory, Data Lake Gen 2, Databricks, Synapse, Analysis Services, Key Vault, Cosmos DB.

Vos futures tâches et responsabilités

Exigences du poste

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l'information (informatique, génie logiciel ou génie informatique)
• Posséder une expérience d'au moins dix ans en technologie de l'information dont au moins quatre ans comme conseiller en architecture d'intelligence d'affaires ou comme conseiller en architecture de données
• Posséder quatre ans d'expérience en architecture de bases de données telles que la conception de processus « ETL », la maîtrise d'outils d'intégration SSIS, la modélisation relationnelle et multidimensionnelle et la modélisation logique et physique
• Posséder quatre ans d'expérience avec les techniques de modélisation de flux de données, d'entrepôt de données et de comptoirs
• Posséder quatre ans d'expérience dans des projets d'intelligence d'affaires en utilisant une approches BI classiques (Inmon, Kimball) et les techniques BI classiques (modélisation dimensionnelle, Data Lake, ODS, DW, DM)
• Posséder deux ans d'expérience avec Power BI
• Posséder deux ans d'expérience avec les produits Microsoft en intelligence d'affaires Azure Data Factory ou Azure Synapse Analytics ou Analysis Service ou Azure Data Lake Storage
• Démontrer que la ressource proposée a assumé le rôle de conseiller en intelligence d'affaire dans un mandat de j p et dont sa contribution a été de j p, et ce, dans un environnement Microsoft Azure utilisant un des produits suivants : Power BI, Azure Synapse Analytics, Analysis Service, Azure Data Lake Storage.

Qualifications requises pour réussir dans ce rôle

• Aout
• Détenir une formation spécialisée en intelligence d'affaire
• Avoir une expérience pratique d'au moins un an avec les outils de modélisation Visio, Power Designer ou Visual Paradigm dans des environnements de production
• Avoir une expérience pratique d'au moins un an avec Microsoft Power Automate ou Azure Logic Apps

Ce que nous offrons

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70,$ et ,$. Ce poste est vacant.

#LI-LZ2

Information additionnelle

Use of the term ‘architect’ in this job posting refers to the technical sense related to Information Technology (IT) and does not imply that the individual practices architecture or possesses the requisite license as prescribed by the applicable provincial or territorial architect regulator. We are seeking individuals with expertise in IT architect-related functions, but licensure from an architect regulator is not a prerequisite for this position. Architecture is a regulated profession in Canada which is restricted in terms of use of titles and designation.

Compétences

• French
• Azure
• Azure Data Lake
• Microsoft Azure Data Factory
• Microsoft Azure Synapse
• Microsoft PowerBI

About Graitec Group GRAITEC Group Company est un éditeur de logiciels mondial, leader dans les solutions de Building Information Modeling (BIM). Nous aidons nos clients des secteurs de l’architecture, de l’ingénierie, de la construction et de la fabrication à digitaliser et industrialiser leurs processus afin d’améliorer leur performance et de construire un avenir durable. Un environnement ambitieux et en forte croissance : Nous nous considérons comme une start-up de 30 ans, ayant à nouveau doublé notre chiffre d’affaires ces trois dernières années, grâce à une croissance à la fois organique et externe, et visant désormais les 500 M€ de revenus. Nous sommes convaincus que cette dynamique va se poursuivre, car le marché n’en est qu’aux prémices de sa digitalisation. Des experts et des talents avec une forte culture d’entreprise : Notre équipe compte plus de 700 talents exceptionnels, soutenus par un management solide capable d’exécuter notre ambition. Un véritable groupe international : Graitec accompagne plus de 200 000 clients dans le monde, avec plus de 50 bureaux dans 13 pays, nous permettant de répondre aux besoins de nos clients partout dans le monde. Un leader du marché : Nous sommes l’un des plus grands partenaires Platinum Autodesk et le seul opérant à l’échelle mondiale, avec un équilibre parfait entre les activités en Europe et en Amérique du Nord, renforçant les solutions Autodesk grâce à nos propres logiciels Graitec. Des produits performants pour les industries de la construction et de la fabrication : Des add-ons Autodesk tels que PowerPack jusqu’aux solutions avancées de simulation, fabrication et gestion de projets, Graitec s’appuie sur plus de 150 développeurs innovant chaque jour pour accélérer la performance de nos clients. GRAITEC Group Company is a global Software editor leading Building Information Modeling (BIM) solutions and helping its architectural, engineering, construction, and manufacturing customers to digitize and industrialize their processes to improve performance and build a sustainable tomorrow. Ambitious and fast-growing environment: We see ourselves as a 30 years old startup, having doubled our revenue in the last 3 years again thanks to both organic and inorganic growth and targeting 500m€ in revenue. We strongly believe that this growth will continue since the market is only at the beginning of its digitization. Experts & Talents with strong culture: Our team is made of more than 700 outstanding talents with a strong management team to execute our mission. A true international group: Graitec serves more than 200 000 customers worldwide with +50 offices in 13 different countries, enabling us to meet our customer needs around the globe A market leader: We are one of the largest AUTODESK Platinum partners and the only one operating at worldwide scale with an equal split of the business between Europe and North America, enabling Autodesk solutions thanks to our own GRAITEC Software's Strong Products serving the construction & manufacturing industries: Through Autodesk products Add-ons like PowerPack to more complex solutions to enable simulation, fabrication & management of our customers projects, GRAITEC is proud of its 150+ developers innovating each day to accelerate our customers performance. Overview Partenaire Expérience & Environnement de Travail (Work & Experience Parter) - Missions Principales Graitec est à la recherche d’un(e) Partenaire Expérience & Environnement de Travail. Ce rôle stratégique vise à façonner et optimiser les environnements de travail à l’échelle mondiale, tout en soutenant la performance organisationnelle grâce à des analyses basées sur les données et à des pratiques opérationnelles alignées. Il s’agit d’un poste hautement connecté au niveau global, responsable de la conception de l’expérience employé, de l’habilitation des équipes et de la collaboration transversale. Vos principales responsabilités Expérience Employé & Intégration Concevoir et orchestrer des programmes d’intégration et de pré‑intégration harmonisés à l’échelle mondiale. Assurer la préparation complète des nouveaux employés (TI, environnement de travail, communications, parties prenantes). Gérer les annonces et communications visant à renforcer la visibilité des nouvelles embauches et la marque employeur de Graitec. Collaborer avec les gestionnaires d’embauche afin de créer une première semaine structurée et engageante. Stratégie Environnementale & Activation Culturelle Dynamiser les bureaux Graitec afin qu’ils soient vivants, engageants et connectés. Traduire les prévisions d’effectifs et les besoins d’affaires en plans d’aménagement proactifs. Soutenir les initiatives de bien‑être (zones calmes, espaces collaboratifs, conception des espaces). Opérations RH & Intégration des Analyses Valider les données liées aux espaces physiques, aux tendances de présence hybride et aux taux d’occupation. Contribuer à la planification organisationnelle par des analyses de capacité et des recommandations éclairées. Assurer la conformité en matière de santé et sécurité, d’exactitude des lieux de travail des employés et de gouvernance globale des installations. Mobilité Internationale & Soutien aux Talents Appuyer les processus de mobilité globale : visas, permis de travail, renouvellements et préparation des bureaux d’accueil. Gérer les dossiers de mobilité et coordonner les interactions avec les fournisseurs externes. Faciliter les relocalisations transfrontalières et l’installation des employés. Départ d'employés & Gouvernance du Cycle de Vie Employé Diriger les processus de départ alignés au HRIS et assurer la récupération des actifs. Gérer la désactivation des accès employé, la documentation et les étapes de conformité. Garantir une expérience de départ positive, cohérente avec les valeurs et pratiques mondiales de Graitec. Culture, Événements & Reconnaissance Coordonner les programmes de reconnaissance culturelle et les célébrations internes. Soutenir les leaders dans l’intégration de pratiques de reconnaissance au quotidien. Planifier des événements sécuritaires, conformes, avec une analyse claire du rendement (ROI) et respectant les standards globaux. Diversité, Durabilité & Programmes de Changement Soutenir les audits d’accessibilité, les initiatives de durabilité et les pratiques alignées aux principes ESG. Contribuer aux programmes de gestion du changement par la reconfiguration des espaces et le soutien aux communications. Marque Employeur & Communications Renforcer la marque employeur de Graitec. Créer du contenu engageant pour les plateformes internes (Gnet) et LinkedIn. Gouvernance Stratégique des Installations & Actifs Corporatifs Superviser la gouvernance et l’optimisation des actifs corporatifs : consolidation, analyse coût‑valeur, allocation stratégique des ressources pour soutenir l’efficacité opérationnelle et l’évolutivité organisationnelle. Gérer le cycle de vie des contrats et la stratégie du portefeuille de fournisseurs (renouvellements, risques, optimisation). Diriger les activités liées à l’optimisation des environnements corporatifs et assurer la gouvernance des opérations et services d’installations à l’échelle mondiale. English version: Graitec is seeking a Work & Experience Partner This roles focuses on shaping and optimizing global workspaces, and enabling business performance through data‑driven insights and aligned workplace practices. This is a globally connected position responsible for experience design, workforce enablement, and cross‑functional collaboration. What You Will Lead: Employee Experience & Onboarding Excellence Design and orchestrate globally consistent onboarding and pre‑boarding experiences. Ensure readiness across IT, workplace, communications, and stakeholder touchpoints. Lead communication announcements for new‑hire visibility moments that support Graitec’s employer brand. Partner with Hiring Managers to create meaningful first‑week experiences. Workplace Strategy & Culture Activation Drive the cultural energy of Graitec offices so they feel alive, engaging, and connected. Translate business and headcount forecasts into proactive workspace planning. Support wellbeing initiatives (quiet areas, collaboration zones, space design). People Operations & Analytics Integration Validate physical‑space data, hybrid attendance patterns, and occupancy metrics. Contribute to workforce planning with capacity analytics and actionable insights. Ensure compliance with H&S, employee location accuracy, and global facilities governance. Global Mobility & Talent Enablement Support global mobility processes: visas, work permits, renewals, and office readiness. Administer mobility cases and coordinate with external vendors. Facilitate smooth cross‑border relocations and employee settling. L&D Operations Global support Onboarding, Offboarding & Employee Lifecycle Governance Lead HRIS‑aligned processes and secure asset allocation & return. Manage access removal, documentation, and compliance steps for new joiners or leavers. Ensure the best employee experience aligned to Graitec’s values and worldwide practices. Culture, Events & Recognition Coordinate cultural recognition programs, and employee celebrations. Guide leaders in embedding recognition into their team rhythms. Plan compliant and safe events with clear ROI and global standards. Diversity, Sustainability & Change Programs Support accessibility audits, sustainability measures, and ESG‑aligned practices. Contribute to change‑management initiatives through space reconfiguration and communication support. Employer Branding & Communication Enhance Graitec’s employer brand through workplace storytelling and social visibility. Create engaging content for internal channels (Gnet) and LinkedIn. Strategic Facilities & Corporate Assets Governance, Enterprise Asset Governance & Optimization, Responsible for consolidation strategies, cost‑to‑value evaluation, and governance of asset allocation to support operational efficiency and organizational scalability. Contract Lifecycle & Vendor Portfolio Strategy, renewal forecasting, risk assessment. Corporate Real Estate & Workplace Operations Strategy Leadership of activities related to the optimization of corporate workspaces, Accountable for the governance of all facility‑related operations and service delivery frameworks. Responsibilities Profil recherché Vous possédez une expérience en Ressources Humaines, People Operations ou Employee Experience. Vous parlez anglais couremment. Vous avez un Bachelor ou Master en Ressourcees Humaines, Commerces ou similaire. Vous comprenez l’impact des environnements de travail sur la culture, la rétention et la performance. Vous êtes à l’aise avec les données et savez transformer des analyses en recommandations pertinentes. Vous évoluez facilement dans des environnements mondiaux et gérez bien la collaboration interfonctionnelle. Vous pensez en termes de parcours employé, de moments clés et de conception d’expérience. Vous êtes passionné(e) par la création de lieux de travail qui permettent aux individus et aux équipes de s’épanouir. What Makes You a Great Fit You have a first experience in Human Ressources or People Operations experience. You speak fluently French and English. You have a degree in Human Resources, Business or similar. You understand how the physical workplace influences culture, retention, and productivity. You are data‑informed and can translate insights into recommendations. You thrive in global environments and navigate cross‑functional collaboration easily. You think in terms of employee journeys, moments that matter, and experience design. You’re passionate about creating workplaces that enable people and teams to thrive. Interview Process Processus de recrutement : Dépôt de candidature via notre plateforme carrière Entretien de pré‑qualification avec le Talent Acquisition Partner Entretien avec le hiring manager Entretien avec un pair ou un stakeholder clé Entretien avec le Business Unit Leader Interview process To apply – Please send you application via our career platform Introduction & get to know discussion with Talent Acquisition Partner Interview with the hiring manager Interview with a peer of the manager or key stakeholder to the role Interview with Business Unit leader

Qui est FerLab

FerLab est une équipe en développement logiciel au Centre de recherche du CHU Sainte-Justine, sous la supervision du Dr Vincent Ferretti. L'objectif de FerLab est de développer des applications et technologies efficaces qui servent à optimiser l'utilisation des données massives de santé pour la recherche et ainsi contribuer à l'amélioration des traitements et diagnostics des petits patients du CHU Sainte-Justine et partout dans le monde. Elle est un soutien indispensable à la progression de la recherche en génomique et biomédicale.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) spécialiste DevOps pour renforcer notre équipe. Chez FerLab, l'infrastructure as code est notre façon de travailler : tout est versionné, automatisé et reproductible. Tu ne seras pas rattaché(e) à un projet en particulier, mais tu bâtiras et feras évoluer les solutions opérationnelles de plusieurs types d'infrastructures : on-premise, AWS, et notre environnement OpenStack (SD4H) hébergé à Calcul Québec. Nous privilégions l'open source autant que possible et utilisons des technologies modernes, comme Kubernetes et Terraform pour héberger des jeux de données de plusieurs pétaoctets et des dizaines de milliards d'entrées.

Concrètement, tu auras à :

• Maintenir et faire évoluer nos processus GitOps
• Analyser, déployer et opérer les solutions externes dont notre système dépend
• Accompagner les développeurs dans le déploiement et l'opération de leurs services
• Analyser et intégrer (ou développer au besoin) des solutions pour soutenir l'équipe de développement
• Améliorer en continu nos solutions opérationnelles
• Analyser la sécurité des solutions mises en place
• Assurer un suivi continu à l'aide de métriques, alertes, logs centralisés et traces
• Maintenir une documentation à jour de nos outils opérationnels

Profil recherché

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine équivalent
• Expérience comme développeur(euse) DevOps ou dans un rôle similaire en génie logiciel
• Expérience en orchestration d'infrastructure, en administration Linux et en infrastructure réseau
• Excellente connaissance et maîtrise de plusieurs des technologies suivantes : Kubernetes, Terraform, Openstack, Libvirt, FluxCD, Fluentd, Prometheus et Golang
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit (obligatoire)
• Résident du Québec (obligatoire)

Ce qui te permettra de te démarquer

• Être autonome et faire preuve d'initiative : une fois l'objectif compris, tu avances par toi-même, communiques directement avec les bonnes personnes sans attendre qu'on te le demande
• Être pragmatique : tu connais les standards ainsi que les bonnes pratiques de l'industrie, mais tu sais juger quand les appliquer et quand elles sont superflues
• Être curieux(se) et aimer apprendre
• Faire preuve de flexibilité et d'ouverture aux idées nouvelles
• Être autant motivé par la cause que nous

Ce que nous offrons

• Télétravail ou présentiel
• 35 heures/semaine
• Horaire flexible
• 4 semaines de vacances après la première année
• 9,6 jours de congés maladie payés (dont 3 en journées personnelles)
• 13 jours fériés
• Un généreux régime de retraite à prestation déterminée
• Un régime d'assurance collective et un programme d'aide aux employés
• Liberté de choisir votre environnement de travail : Linux ou Mac

Pourquoi rejoindre le Centre de recherche du CHU Sainte-Justine

Chef de file en santé mère-enfant, le CHU Sainte‑Justine rassemble plus de 200 chercheurs reconnus et se positionne parmi les centres hospitaliers universitaires les plus influents en Amérique du Nord. Son expertise et ses infrastructures de pointe contribuent activement à transformer la recherche en innovations concrètes pour améliorer la vie des mères et des enfants.

Si cette mission te parle, viens y mettre tes compétences et viens nous aider à faire une différence concrète pour ces enfants.

Concevoir des mécanismes capables de transformer une piscine en quelques minutes, ça t’intéresse ?

C'est le genre de défi que nous relevons tous les jours chez AKVO SPIRALIFT, une filiale du Groupe PACO, située sur la Rive Sud de Montréal.

Nos fonds mobiles permettent de modifier la profondeur d'une piscine au centimètre près. Derrière ce mouvement parfaitement synchronisé se cachent des éléments structuraux, des systèmes de guidage, de la motorisation, de la précision... et une équipe d'ingénieurs qui aime repousser les limites de l'ingénierie appliquée.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) Chargé(e) de projets techniques | ingénieur(e) mécanique qui souhaite mettre son expertise au service de projets aussi uniques que stimulants et ainsi avoir la chance de contribuer à un produit qui fascine autant les clients que les ingénieurs qui le conçoivent.

Ce que tu feras :

Tu ne concevras pas seulement des plans. Tu contribueras à un produit dont peu d'ingénieurs auront la chance de dire : "J'ai participé à ça."

Tu prendras en charge plusieurs projets mécaniques, de l'analyse technique jusqu'à leur réalisation. Tu travailleras en étroite collaboration avec les dessinateurs, la fabrication, les achats, les ventes et l'installation afin de livrer des solutions robustes, fiables et durables.

Tu te reconnaîtras si…

• Tu prends naturellement tes projets à cœur.
• Tu aimes trouver des solutions plutôt que des obstacles.
• Tu apprécies autant les calculs que le moment où une solution devient une réalisation concrète et qu’elle fonctionne exactement comme prévu.
• Tu accordes une grande importance à la qualité du travail bien fait.
• Tu contribues positivement à ton équipe et tu fais avancer les projets.

Ce qu'il te faut :

• Un baccalauréat en génie mécanique
• Être membre de l'OIQ (Ordre des Ingénieurs du Québec)
• Avoir une expérience pertinente en ingénierie mécanique
• Avoir une bonne connaissance des calculs mécaniques et structuraux.

Ce qui t’attend chez Akvo Spiralift :

• Contribuer à un produit unique qui allie précision, innovation et savoir-faire mécanique.
• Des projets sur mesure qui renouvellent constamment les défis techniques et qui sont réalisés partout dans le monde.
• Un milieu où l'expertise technique est reconnue, valorisée et mise à profit au quotidien.
• Une proximité avec les opérations qui permet de voir les idées évoluer rapidement.
• La possibilité d'élargir ton expertise en contribuant à différents produits et projets au sein du Groupe PACO.
• Un horaire flexible en mode hybride.

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Si tu cherches simplement un emploi d'ingénieur(e) mécanique, il existe beaucoup d'options.

Mais si ce qui te passionne, c'est l'ingénierie appliquée, les calculs, la conception mécanique et la recherche de la meilleure solution technique, tu risques de te sentir à ta place chez AKVO SPIRALIFT comme Chargé(e) de projets techniques. Ici, l'ingénierie occupe une place centrale dans chaque projet.

Si cette façon de voir le métier te ressemble, fais-nous parvenir ta candidature. Nous avons hâte de faire ta connaissance.

Job Description

Role Description:

· Develop and modify technical drawings for telecom network projects, including site plans, schematics, construction details, and installation layouts.

· Prepare complete construction documentation packages required for implementation and field execution.

· Draft installation packages for 5G upgrades, rooftop designs, tower modifications, and related telecom infrastructure work.

· Prepare structural detailing drawings, including foundation details, tower reinforcing, and related civil/structural components.

· Collaborate with engineers, project managers, designers, and other team members to ensure designs meet project specifications and client requirements.

· Review drawings for accuracy, completeness, constructability, and compliance with applicable codes, standards, and regulations.

· Maintain accurate drawing records, revisions, documentation logs, and project-related information.

· Support quality control activities by validating design inputs, markups, revisions, and final drawing deliverables.

Essential Skills:

· 6-8 years of experience in a civil drafting, structural drafting, or telecom infrastructure drafting role.

· Professional Engineering designation or eligibility/registration with the Ordre des ingnieurs du Quebec (OIQ) is required.

· French language proficiency is mandatory, including both written and verbal communication.

· Strong experience preparing telecom construction drawings and installation packages.

· Solid understanding of civil/structural drafting practices, telecom site layouts, rooftop installations, tower reinforcement, and foundation detailing.

Requirements
Role Description: • Develop and modify technical drawings for telecom network projects, including site plans, schematics, construction details, and installation layouts. • Prepare complete construction documentation packages required for implementation and field execution. • Draft installation packages for 5G upgrades, rooftop designs, tower modifications, and related telecom infrastructure work. • Prepare structural detailing drawings, including foundation details, tower reinforcing, and related civil/structural components. • Collaborate with engineers, project managers, designers, and other team members to ensure designs meet project specifications and client requirements. • Review drawings for accuracy, completeness, constructability, and compliance with applicable codes, standards, and regulations. • Maintain accurate drawing records, revisions, documentation logs, and project-related information. • Support quality control activities by validating design inputs, markups, revisions, and final drawing deliverables. Essential Skills: • 6-8 years of experience in a civil drafting, structural drafting, or telecom infrastructure drafting role. • Professional Engineering designation or eligibility/registration with the Ordre des ingnieurs du Quebec (OIQ) is required. • French language proficiency is mandatory, including both written and verbal communication. • Strong experience preparing telecom construction drawings and installation packages. • Solid understanding of civil/structural drafting practices, telecom site layouts, rooftop installations, tower reinforcement, and foundation detailing.