162 offres pour "Ingénieur.e logiciel" à Saint-Hyacinthe

À propos d’EXP

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique.

Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

Envie de concevoir l'avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant qu’Ingénieur ou ingénieure en Surveillance-Transports, éclairage routier, feux de circulation et électrotechniques.

EXP détient une grande expérience dans le domaine de la surveillance de projets en Transports. Entre autres, nous mettons à profit notre expertise au service de clients. De plus, notre stratégie qui mise sur l’excellence et le leadership nous motive à nous propulser toujours plus haut, grâce à des projets qui allient la créativité et l’innovation. Nos réalisations offrent une perspective excitante aux personnes qui carburent aux défis hors du commun.

Description du poste

Votre milieu de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe de Surveillance de notre secteur de Transport. Vous travaillerez depuis nos bureaux basés dans la région de Montréal, Laval ou Longueuil et aurez notamment l’occasion de contribuer aux projets de construction dont ceux du Ministère des Transports du Québec, de la Société des Ponts Jacques-Cartier-et-Champlain Incorporée ou encore de la Ville de Montréal.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Effectuer la surveillance de chantier en infrastructures de transport (volet électrotechnique) selon les exigences du Client, des plans et devis pour assurer que les travaux atteignent les objectifs du projet en toute sécurité;
• Plus particulièrement, surveiller la mise en place des luminaires, des équipements d'éclairage, des feux de circulation (ainsi que la mise en service), des panneaux de signalisation et des dispositifs de contrôle de la circulation.
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie et les autorités locales pour obtenir les permis nécessaires et assurer la conformité réglementaire des projets.
• Effectuer les contrôles qualitatifs et quantitatifs des travaux ainsi que leur mise en œuvre;
• Mesurer les ouvrages exécutés, compiler les quantités et préparer les documents requis pour les demandes de paiement ainsi que rédiger les rapports journaliers;
• Coordonner la surveillance des travaux avec nos équipes;
• Assister le responsable de discipline dans la gestion des changements, la préparation des avenants et consigner les travaux par mémos;
• Rédiger des avis;
• Aider occasionnellement à la préparation des plans, devis et estimations de projets;
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Exigences

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en génie civil, électrique ou équivalent;
• Vous avez 3 ans d’expérience ou plus en surveillance dans le domaine de l’éclairage routier, des feux de circulation et de l’électrotechnique.
• Spécialisation en éclairage routier ou systèmes de transport, un atout;
• Vous avez de l’intérêt ou de l’expérience en surveillance de projets d'éclairage routier, feux de circulation et de signalisation lumineuses, idéalement dans un environnement urbain.
• Connaissance approfondie des normes techniques et des réglementations en matière d'éclairage public, de feux de circulation et de signalisation routière.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire avec les parties prenantes internes et externes.
• Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des outils de simulation d'éclairage, un atout.
• Vous avez votre cours de sécurité sur les chantiers de construction (ASP);
• Vous détenez un permis de conduire classe 5 et vous avez accès à une voiture;
• Maîtrise avancée de l’anglais exigée. Vous pourrez être amené à régulièrement échanger avec des partenaires internes et externes, situés dans le reste du Canada, aux États-Unis et sur nos projets à l’international, en anglais à l’oral comme à l’écrit.

Équité en emploi

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Description

Sous la supervision du/de la chargé(e) de projets, l’ingénieur(e) en structure intermédiaire participe à toutes les étapes de réalisation de projets de bâtiments. La personne titulaire du poste réalise des analyses structurales, prépare des plans et devis, rédige des rapports techniques et assure un support aux chantiers.

Responsabilités principales

• Participer à la conception d’éléments structuraux en béton, acier, bois et maçonnerie pour des bâtiments industriels, commerciaux et institutionnels.

• Effectuer des calculs et analyses structurales à l’aide de logiciels spécialisés (EXCEL, ETABS, SAFE ou équivalents) et, idéalement, connaissance de Python

• Préparer et/ou superviser la préparation des plans, détails et devis conformément aux normes et codes en vigueur (CSA, NBC, etc.).

• Participer aux relevés, inspections et visites de chantier; rédiger les rapports de visite et comptes rendus.

• Collaborer avec les architectes, ingénieurs de différentes disciplines, techniciens et entrepreneurs pour assurer la coordination des projets.

• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail et des gabarits de calculs et de plans.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie civil (option structures) ou équivalent.

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• Environ 2 à 10 ans d’expérience pertinente en conception de structures de bâtiment.

• Bonne connaissance des normes et codes de conception de structures au Québec.

• Maîtrise des logiciels de calcul structuraux (p. ex. ETABS, SAFE) et de la suite Office; connaissance de Revit un atout important.

• Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et aptitude marquée pour le travail d’équipe.

• Capacité a travailler dans un environnement bilingue

• Connaissance de logiciel relié a l'IA

Description du poste

Informations générales

Titre de la fonction : Ingénieure, ingénieur en mécanique et électricité du bâtiment - Maintien des actifs
Unité organisationnelle : 6502 : SIM : Entretien et maintenance (des infrastructures)

Code de la fonction : SPA12
Groupe d'emploi : Professionnel
Projet spécifique jusque juillet 2027

Qualifications requises

Scolarité : Diplôme de baccalauréat ingénierie, secteur génie mécanique ou génie électrique ou tout autre domaine connexe : génie de la construction, infrastructure, génie civil etc.

Expérience : De trois ans à moins de cinq ans d’expérience pertinente

Autres : Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec

Rémunération

Classement salarial : 12
Échelle salariale : entre 62 570 $ et 115 846 $

Description sommaire de la fonction

Cette personne assume la responsabilité de toutes les phases des travaux reliés aux projets qui lui sont confiés relativement à l'aménagement ou au réaménagement des systèmes mécaniques et électriques et à l'amélioration de la qualité de l'air. La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat.

Description détaillée de la fonction

Cette personne exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

• Coordonne la collecte, l’analyse et la mise à jour des données liées au maintien des actifs (systèmes mécaniques et électriques), et contribue au suivi de la performance des installations ;
• Développe ou participe au développement et aux déploiements de nouveaux outils de planification du maintien des actifs ;
• Participe à l’évaluation de l’état des actifs immobiliers (audits, inspections réglementaires) en collaboration avec les équipes internes et externes, et assure le suivi des interventions recommandées ;
• Contribue à l’analyse de la vétusté et de la conformité des systèmes, et formule des recommandations techniques pour le maintien et l’amélioration des installations ;
• Collabore à la planification et à la priorisation des interventions en maintien d’actifs, en soutien à l’identification des besoins techniques et à la définition de la portée des projets ;
• Assure la mise à jour des outils et bases de données de gestion des actifs, et contribue à la fiabilité des informations ;
• Travaille en étroite collaboration avec les équipes de projets pour assurer l’intégration des interventions en maintien d’actifs et le suivi de leurs impacts ;
• Participe à la production de rapports et au suivi des indicateurs de performance (énergétiques, techniques, environnementaux, etc) des actifs à moyen et long terme (quinquennaux et décennaux) ;
• Contribue à la préparation de documents techniques (plans, devis, estimations, appels d’offres) et peut participer à l’analyse des soumissions ;
• Collabore à l’amélioration continue des pratiques, processus et outils liés à la gestion des actifs ;
• Prend en charge des projets d’envergure limitée relevant de son domaine d’expertise (mécanique du bâtiment, électricité, infrastructures), incluant la planification, la coordination des intervenants, le suivi technique, le respect des échéanciers et des budgets, ainsi que la reddition de comptes. Participe à des comités de travail internes en lien avec son domaine d’expertise ;
• Peut être appelé(e) à accomplir toute autre tâche connexe.

Équité en emploi

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.

Informations générales

Titre de la fonction : Ingénieure, ingénieur en mécanique et électricité du bâtiment - Maintien des actifs
Unité organisationnelle : 6502 : SIM : Entretien et maintenance (des infrastructures)

Code de la fonction : SPA12
Groupe d'emploi : Professionnel
Projet spécifique : jusque juillet 2027

Qualifications requises

• Scolarité : Diplôme de baccalauréat ingénierie, secteur génie mécanique ou génie électrique ou tout autre domaine connexe : génie de la construction, infrastructure, génie civil etc.
• Expérience : De trois ans à moins de cinq ans d’expérience pertinente
• Autres : Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec

Classement salarial

Classement salarial : 12
Échelle salariale : entre 62 570 $ et 115 846 $

Description du poste

Description sommaire de la fonction :

Cette personne assume la responsabilité de toutes les phases des travaux reliés aux projets qui lui sont confiés relativement à l'aménagement ou au réaménagement des systèmes mécaniques et électriques et à l'amélioration de la qualité de l'air. La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat.

Description détaillée de la fonction

Cette personne exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

• Coordonne la collecte, l’analyse et la mise à jour des données liées au maintien des actifs (systèmes mécaniques et électriques), et contribue au suivi de la performance des installations ;
• Développe ou participe au développement et aux déploiements de nouveaux outils de planification du maintien des actifs ;
• Participe à l’évaluation de l’état des actifs immobiliers (audits, inspections réglementaires) en collaboration avec les équipes internes et externes, et assure le suivi des interventions recommandées ;
• Contribue à l’analyse de la vétusté et de la conformité des systèmes, et formule des recommandations techniques pour le maintien et l’amélioration des installations ;
• Collabore à la planification et à la priorisation des interventions en maintien d’actifs, en soutien à l’identification des besoins techniques et à la définition de la portée des projets ;
• Assure la mise à jour des outils et bases de données de gestion des actifs, et contribue à la fiabilité des informations ;
• Travaille en étroite collaboration avec les équipes de projets pour assurer l’intégration des interventions en maintien d’actifs et le suivi de leurs impacts ;
• Participe à la production de rapports et au suivi des indicateurs de performance (énergétiques, techniques, environnementaux, etc) des actifs à moyen et long terme (quinquennaux et décennaux) ;
• Contribue à la préparation de documents techniques (plans, devis, estimations, appels d’offres) et peut participer à l’analyse des soumissions ;
• Collabore à l’amélioration continue des pratiques, processus et outils liés à la gestion des actifs ;
• Prend en charge des projets d’envergure limitée relevant de son domaine d’expertise (mécanique du bâtiment, électricité, infrastructures), incluant la planification, la coordination des intervenants, le suivi technique, le respect des échéanciers et des budgets, ainsi que la reddition de comptes.

• Participe à des comités de travail internes en lien avec son domaine d’expertise ;
• Peut être appelé(e) à accomplir toute autre tâche connexe.

Programme d’accès à l’égalité

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.

Description du poste

L’ingénieur(e) participe principalement aux études ainsi qu’à la conception, l’analyse, l’optimisation et le suivi technique impliquant des ouvrages en réseaux d’aqueduc et d’égout tels que des stations de pompage, des réservoirs ainsi que des chambres instrumentées. Une implication au sein de dossiers en procédé de traitement des eaux est possible ponctuellement. Il ou elle intervient dans toutes les phases des projets, de l’étude préliminaire à la mise en service en assurant la conformité technique, réglementaire et opérationnelle des installations.

Principales responsabilités

• Réaliser des études techniques et des calculs de conception en mécanique des procédés
• Concevoir des systèmes de pompage, de tuyauterie, de vannes et d’équipements électromécaniques
• Concevoir des ouvrages municipaux liés aux réseaux d’eau potable et d’eaux usées tels que des réservoirs d’eau, des chambres de vanne et de mesure
• Contribuer et/ou assurer la coordination et l’intégration multidisciplinaire (civil, structure, électrique, automatisation) à titre de discipline pivot
• Préparer les plans, devis techniques et estimations de coûts
• Effectuer la sélection et le dimensionnement des équipements
• Assurer le suivi technique durant les travaux de construction et de mise en service
• Participer aux inspections, relevés terrain et analyses de performance des installations
• Veiller au respect des normes, codes et règlements applicables
• Fournir un soutien technique aux clients et exploitants

Qualifications

• Baccalauréat en génie chimique, génie mécanique, génie des eaux ou domaine connexe
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible
• Une expérience pertinente en conception d’ouvrages municipaux ou industriels liés au domaine du traitement des eaux, des stations de pompage et des réseaux hydrauliques urbains est un atout
• Connaissance des normes BNQ 3660-001 et 004 et des exigences environnementales applicables
• Bon esprit d’analyse et de synthèse permettant de cerner les enjeux et solutions adéquates d’un projet
• Capacité et intérêt à travailler en équipe multidisciplinaire et à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français (anglais un atout)
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence
• Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d'aide aux employés et à la famille
• Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %
• En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada
• 3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

En tant que Chef d'équipe de Simulation chez Vention…

Vous dirigerez la conception et la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités et flux de travail de simulation 3D qui permettront aux utilisateurs de concevoir, valider et visualiser leurs machines de manière autonome. Le travail de votre équipe aura un impact important sur les capacités de la plateforme et sur la façon dont nous présentons notre technologie à nos clients.

Ce que vous ferez

• Gérer une équipe de 4 rapports directs ou plus. Vous les aiderez à développer leur carrière sur le plan technique et interpersonnel.
  • Organiser le travail de votre équipe : planification trimestrielle, planification des sprints agiles et facilitation des cérémonies, revues de code et de fonctionnalités, tests automatisés, déploiement et maintenance.
• Collaborer avec les gestionnaires de produit pour définir les feuilles de route stratégiques et les priorités produit.
• Participer à la conception de l'expérience utilisateur et de nos interfaces graphiques.
• Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles robustes, en assurant des performances élevées et la scalabilité.
• Promouvoir une culture d'automatisation des tests en élevant les standards des pratiques de tests unitaires et d'intégration, conformément aux meilleures pratiques en matière de tests automatisés.
• Soutenir et encadrer les membres juniors de l'équipe dans tous les aspects du développement logiciel agile.
• Appliquer des patrons de conception logicielle et les principes SOLID pour produire un code propre, maintenable et réutilisable.
• Travailler avec TypeScript et C++, avec une exposition supplémentaire à Python selon les besoins.
• Analyser et refactoriser le code existant, en améliorant l'architecture, la maintenabilité et les performances.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour développer des applications de simulation et basées sur la physique.
• Travailler avec des moteurs physiques et des moteurs de rendu selon les besoins.
• Utiliser l'algèbre linéaire et d'autres techniques mathématiques selon les besoins.

Ce que vous apportez à l’équipe

Nous recherchons des compétences, de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle — mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez :

• Baccalauréat ou maîtrise en génie logiciel, informatique ou dans un domaine connexe.
• 10 ans ou plus d'expérience en développement logiciel.
• 3 ans ou plus d'expérience dans un rôle de leadership.
• Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse, avec une grande attention aux détails.
• Expérience avec les moteurs de jeu, la simulation physique ou le rendu graphique 3D.
• Expérience dans la modernisation de bases de code héritées tout en maintenant l'intégrité des systèmes.
• Les tests automatisés font partie de votre quotidien en tant que développeur.
• Familiarité avec l'algèbre linéaire et les concepts mathématiques liés à la physique et à la simulation.

Compétences souhaitées

• Connaissance des logiciels de robotique et de leur intégration dans des applications logicielles.
• Expérience avec la méthodologie de développement piloté par les tests (TDD).
• Une expérience dans les systèmes embarqués ou l'informatique en temps réel est un atout.

Ce que nous offrons

• Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
• Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
• Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
• Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
• Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.
• Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
• Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.
• Compléments et avantages pour les nouveaux parents : Soutien financier et ressources pour accompagner les employés dans leur transition vers la parentalité.

Déroulement du processus d’entrevue

• Appel initial
• Rencontre avec l’équipe
• Étude de cas ou exercice à domicile
• Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

• Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.

• Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.

• Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.

• Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.

• Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.

• Compléments et avantages pour les nouveaux parents; soutien financier et ressources pour accompagner les employés dans leur transition vers la parentalité.

Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention

En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspire ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

• Concevoir et développer des solutions mécaniques innovantes, tout en assurant la production et la qualité des plans de détail et d’installation
• Analyser les exigences techniques du secteur aéronautique et proposer des solutions robustes, conformes et optimisées
• Jouer un rôle clé dans le soutien aux opérations de production sur des programmes d’envergure de la compagnie
• Identifier, analyser et résoudre les problématiques techniques liées à la structure et aux systèmes, en support direct des lignes d’assemblage multisites
• Collaborer étroitement avec des équipes multidisciplinaires (calcul, matériaux et procédés, systèmes, performances, méthodes, qualité, opérations) pour atteindre les objectifs de performance et de qualité
• Contribuer activement à des initiatives d’amélioration continue visant à accroître la productivité et optimiser les coûts
• Planifier, coordonner et livrer vos projets dans le respect des délais et des budgets
• Prendre part au pilotage de projets et contribuer au développement des talents au sein de l’équipe
• Travailler en collaboration avec les partenaires internes et les fournisseurs afin de soutenir efficacement les activités de fabrication
• Accompagner vos conceptions jusqu’à leur concrétisation, en étant impliqué dans les phases de fabrication, d’assemblage et d’installation

Exigences

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE

• Baccalauréat en génie mécanique
• Expérience démontrée sur le terrain, avec au moins 8 ans sur un rôle similaire
• Maîtrise de CATIA V5
• Expertise en conception d’installations de structures et systèmes aéronautiques
• Bon jugement technique, sens des responsabilités et adaptabilité
• Esprit d’équipe, dynamisme et bonne communication
• Capacité à gérer les priorités et à respecter des échéanciers serrés
• Bilingue français / anglais (oral et écrit)
• Connaissance des composites et de Fibersim (atout)

Le Groupe SOGECLAIR

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Benefits

Notre processus recrutement :

• Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification
• Un entretien technique et RH
• Un second entretien technique (Optionnel)

Bienvenue à bord !

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d’intérieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre : Rejoignez-nous ! - Sogeclair

*Permis agence de placement de personnel : AP-2000454

*Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000453

Description du poste

Titre : Ingénieur(e) Électrique

Poste permanent | Saint-Hubert (QC)

Vous êtes passionné·e par l’ingénierie électrique et souhaitez contribuer à des projets concrets, innovants et à fort impact ?
Vous aimez voir vos conceptions prendre vie, de la phase de design jusqu’à la mise en service sur le terrain ?

Notre client, un acteur majeur en robotique industrielle avancée, recherche un(e) ingénieur(e) électrique pour rejoindre son équipe d’ingénierie à Saint-Hubert. Vous participerez activement au développement de solutions technologiques de pointe dans un environnement collaboratif et orienté amélioration continue.

Votre mission

• Concevoir et développer des solutions électriques performantes répondant aux exigences techniques des projets
• Réaliser les schémas électriques et programmer les logiciels des machines
• Élaborer les nomenclatures électriques (BOM) pour chaque nouveau design
• Collaborer étroitement avec les équipes de production, d’installation et les clients pour résoudre les enjeux techniques
• Participer activement aux initiatives Lean et d’amélioration continue pour optimiser les processus et réduire les coûts
• Contribuer à la mise en service et au soutien technique des équipements sur le terrain
• Prendre part à différents projets d’ingénierie selon les priorités de l’équipe

Profil recherché

• Baccalauréat en génie électrique (ou équivalent)
• Minimum 3 ans d’expérience en milieu industriel
• 5 ans d’expérience en programmation et maintenance d’API (Allen Bradley et/ou Siemens)
• Maîtrise des outils de programmation, systèmes d’entreprise et Microsoft Office
• Excellentes compétences en communication et vulgarisation technique
• Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens de l’innovation
• Disponibilité pour déplacements occasionnels

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Entreprise reconnue pour son innovation en robotique industrielle
• Projets technologiques stimulants et concrets à fort impact
• Environnement de travail collaboratif, agile et axé amélioration continue
• Visibilité sur l’ensemble du cycle de vie des produits
• Opportunités réelles de développement professionnel et d’évolution

Prêt·e à relever le défi ?

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Le masculin/féminin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte et inclut toutes les identités.

Envie de faire partie d’une équipe solide en pleine croissance, qui ambitionne de devenir un leader en structures hydroélectriques et de barrages au Québec ?

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Nous réalisons de grands projets de structure avec passion et rigueur.

Nous favorisons le développement de notre collectivité en réalisant des ouvrages d’art d’une longévité de 75 ans et plus. Notre expertise nous permet de recommander une solution optimale en fonction de plusieurs critères et des conditions du milieu environnant.

Notre équipe propose des solutions innovantes qui permettent de franchir divers obstacles géographiques et de créer des liens entre deux endroits. Selon les besoins, nos experts sont en mesure de fournir toute l’expertise dont le client a besoin, tant en conception et en réparation, qu’en surveillance et en inspection de structures.

Peu importe le type de structure concernée, nous réalisons ces grands projets avec beaucoup de passion et de rigueur.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Votre mandat

Au cœur de projets d’envergure en hydroélectricité, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la réfection et l’évaluation de structures critiques liées aux aménagements hydroélectriques. En tant qu’expert·e, vous contribuerez à assurer la performance, la sécurité et la pérennité des infrastructures, tout en agissant comme référence technique au sein d’équipes multidisciplinaires.

Vos défis

• Ingénierie pour la conception et la réfection de :

  • Centrales hydroélectriques (bâtiments, charpente d’acier, structure de béton)

  • Structures hydrauliques (bâtiments, barrages, évacuateurs de crues, structure de levage de vannes, prises d’eau, etc.)

  • Aménagements hydroélectriques

• Participer à la coordination technique multidisciplinaire et la charge de projets

• Réaliser des calculs de conception en béton armé et acier structural

• Études de faisabilité, d’avant-projets et des études diverses

• Études de stabilité de barrages et de structures hydrauliques diverses

• Études d’évaluation de la sécurité de barrages

• Inspections de structures hydrauliques, bâtiment et d’aménagements hydroélectriques

• Ingénierie pour la préparation de plans et de devis techniques

• Participer à l’analyse des méthodes de construction

• Participer à l’estimation des coûts des projets

• Support technique (à partir du bureau et/ou visites ponctuelles) durant les travaux

Profil

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie civil, spécialisation en structure

• Membre de l’OIQ (ou admissible)

• 10 à 15 ans d’expérience pertinente en conception de structures, idéalement en hydroélectricité ou ouvrages hydrauliques

Expertises techniques

• Solide expérience en conception de structures en béton armé et acier

• Bonne connaissance des barrages et des structures hydrauliques

• Expérience en analyses de stabilité et en sécurité des barrages (atout majeur)

• Maîtrise des normes et codes applicables

Compétences clés

• Esprit analytique et rigueur technique

• Capacité à gérer des mandats complexes et multidisciplinaires

• Leadership technique et capacité à influencer

• Autonomie et sens des responsabilités

• Excellentes habiletés de communication

Atouts

• Expérience en inspection et réhabilitation d’infrastructures existantes

• Expérience en milieu de chantier

• Intérêt pour le développement durable et la résilience des infrastructures

Notre univers

• Chaque talent est valorisé (environnement inclusif et solidaire)

• Mode hybride (Une journée au bureau)

• Congés les vendredis après-midi(horaire comprimé)

• Généreux plan de congés (vacances, journées mobiles, etc.)

• Plan d'assurances collectives personnalisé (télémédecine, PAE)

• Prime annuelle de mieux-être

• Compagnie reconnue parmi les mieux gérées au Canada

• Employeur de l’année en 2024 aux Mercuriales

• Certification B Corp (pratiques responsables)

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Envie de faire partie d’une équipe solide en pleine croissance, qui ambitionne de devenir un leader en structures hydroélectriques et de barrages au Québec ?

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Nous réalisons de grands projets de structure avec passion et rigueur.

Nous favorisons le développement de notre collectivité en réalisant des ouvrages d’art d’une longévité de 75 ans et plus. Notre expertise nous permet de recommander une solution optimale en fonction de plusieurs critères et des conditions du milieu environnant.

Notre équipe propose des solutions innovantes qui permettent de franchir divers obstacles géographiques et de créer des liens entre deux endroits. Selon les besoins, nos experts sont en mesure de fournir toute l’expertise dont le client a besoin, tant en conception et en réparation, qu’en surveillance et en inspection de structures.

Peu importe le type de structure concernée, nous réalisons ces grands projets avec beaucoup de passion et de rigueur.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Votre mandat

Au cœur de projets d’envergure en hydroélectricité, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la réfection et l’évaluation de structures critiques liées aux aménagements hydroélectriques. En tant qu’expert·e, vous contribuerez à assurer la performance, la sécurité et la pérennité des infrastructures, tout en agissant comme référence technique au sein d’équipes multidisciplinaires.

Vos défis

• Ingénierie pour la conception et la réfection de :

  • Centrales hydroélectriques (bâtiments, charpente d’acier, structure de béton)

  • Structures hydrauliques (bâtiments, barrages, évacuateurs de crues, structure de levage de vannes, prises d’eau, etc.)

  • Aménagements hydroélectriques

• Participer à la coordination technique multidisciplinaire et la charge de projets

• Réaliser des calculs de conception en béton armé et acier structural

• Études de faisabilité, d’avant-projets et des études diverses

• Études de stabilité de barrages et de structures hydrauliques diverses

• Études d’évaluation de la sécurité de barrages

• Inspections de structures hydrauliques, bâtiment et d’aménagements hydroélectriques

• Ingénierie pour la préparation de plans et de devis techniques

• Participer à l’analyse des méthodes de construction

• Participer à l’estimation des coûts des projets

• Support technique (à partir du bureau et/ou visites ponctuelles) durant les travaux

Profil

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie civil, spécialisation en structure

• Membre de l’OIQ (ou admissible)

• 10 à 15 ans d’expérience pertinente en conception de structures, idéalement en hydroélectricité ou ouvrages hydrauliques

Expertises techniques

• Solide expérience en conception de structures en béton armé et acier

• Bonne connaissance des barrages et des structures hydrauliques

• Expérience en analyses de stabilité et en sécurité des barrages (atout majeur)

• Maîtrise des normes et codes applicables

Compétences clés

• Esprit analytique et rigueur technique

• Capacité à gérer des mandats complexes et multidisciplinaires

• Leadership technique et capacité à influencer

• Autonomie et sens des responsabilités

• Excellentes habiletés de communication

Atouts

• Expérience en inspection et réhabilitation d’infrastructures existantes

• Expérience en milieu de chantier

• Intérêt pour le développement durable et la résilience des infrastructures
  

Notre univers

• Chaque talent est valorisé (environnement inclusif et solidaire)

• Mode hybride (Une journée au bureau)

• Congés les vendredis après-midi(horaire comprimé)

• Généreux plan de congés (vacances, journées mobiles, etc.)

• Plan d'assurances collectives personnalisé (télémédecine, PAE)

• Prime annuelle de mieux-être

• Compagnie reconnue parmi les mieux gérées au Canada

• Employeur de l’année en 2024 aux Mercuriales

• Certification B Corp (pratiques responsables)

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

Déclaration

Envie de faire partie d’une équipe solide en pleine croissance, qui ambitionne de devenir un leader en structures hydroélectriques et de barrages au Québec ?

L’équipe derrière le génie

Nous réalisons de grands projets de structure avec passion et rigueur.

Nous favorisons le développement de notre collectivité en réalisant des ouvrages d’art d’une longévité de 75 ans et plus. Notre expertise nous permet de recommander une solution optimale en fonction de plusieurs critères et des conditions du milieu environnant.

Notre équipe propose des solutions innovantes qui permettent de franchir divers obstacles géographiques et de créer des liens entre deux endroits. Selon les besoins, nos experts sont en mesure de fournir toute l’expertise dont le client a besoin, tant en conception et en réparation, qu’en surveillance et en inspection de structures.

Peu importe le type de structure concernée, nous réalisons ces grands projets avec beaucoup de passion et de rigueur.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Description du poste

Votre mandat

Au cœur de projets d’envergure en hydroélectricité, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la réfection et l’évaluation de structures critiques liées aux aménagements hydroélectriques. En tant qu’expert·e, vous contribuerez à assurer la performance, la sécurité et la pérennité des infrastructures, tout en agissant comme référence technique au sein d’équipes multidisciplinaires.

Vos défis

• Ingénierie pour la conception et la réfection de :

  • Centrales hydroélectriques (bâtiments, charpente d’acier, structure de béton)

  • Structures hydrauliques (bâtiments, barrages, évacuateurs de crues, structure de levage de vannes, prises d’eau, etc.)

  • Aménagements hydroélectriques

• Participer à la coordination technique multidisciplinaire et la charge de projets

• Réaliser des calculs de conception en béton armé et acier structural

• Études de faisabilité, d’avant-projets et des études diverses

• Études de stabilité de barrages et de structures hydrauliques diverses

• Études d’évaluation de la sécurité de barrages

• Inspections de structures hydrauliques, bâtiment et d’aménagements hydroélectriques

• Ingénierie pour la préparation de plans et de devis techniques

• Participer à l’analyse des méthodes de construction

• Participer à l’estimation des coûts des projets

• Support technique (à partir du bureau et/ou visites ponctuelles) durant les travaux

Exigences

Profil

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie civil, spécialisation en structure

• Membre de l’OIQ (ou admissible)

• 10 à 15 ans d’expérience pertinente en conception de structures, idéalement en hydroélectricité ou ouvrages hydrauliques

Expertises techniques

• Solide expérience en conception de structures en béton armé et acier

• Bonne connaissance des barrages et des structures hydrauliques

• Expérience en analyses de stabilité et en sécurité des barrages (atout majeur)

• Maîtrise des normes et codes applicables

Compétences clés

• Esprit analytique et rigueur technique

• Capacité à gérer des mandats complexes et multidisciplinaires

• Leadership technique et capacité à influencer

• Autonomie et sens des responsabilités

• Excellentes habiletés de communication

Atouts

• Expérience en inspection et réhabilitation d’infrastructures existantes

• Expérience en milieu de chantier

• Intérêt pour le développement durable et la résilience des infrastructures

Ce que nous offrons

Notre univers

• Chaque talent est valorisé (environnement inclusif et solidaire)

• Mode hybride (Une journée au bureau)

• Congés les vendredis après-midi(horaire comprimé)

• Généreux plan de congés (vacances, journées mobiles, etc.)

• Plan d'assurances collectives personnalisé (télémédecine, PAE)

• Prime annuelle de mieux-être

• Compagnie reconnue parmi les mieux gérées au Canada

• Employeur de l’année en 2024 aux Mercuriales

• Certification B Corp (pratiques responsables)

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Description du poste

Chez Merkur, vous concevez des équipements et outillages manufacturiers destinés à être réellement fabriqués et implantés chez nos clients.

Vous intervenez du concept à la mise en service, en restant étroitement impliqué en conception tout en assumant des responsabilités techniques et de coordination de projets.

Ce poste s’adresse à un ingénieur qui souhaite rester proche de l’ingénierie et du terrain, tout en élargissant son impact technique.

Pourquoi choisir Merkur ?

Merkur accompagne depuis 1994 des entreprises manufacturières au Québec et à l’international dans des projets concrets de transformation industrielle.

Vous évoluerez dans un environnement où :

• les projets sont variés, techniques et ancrés dans la réalité manufacturière ;
• l’ingénieur conserve une réelle autonomie technique ;
• la proximité avec le terrain et les clients fait partie du quotidien ;

Vos défis au quotidien

Pilotage et gestion de projets

• Piloter des projets de développement liés aux équipements et à l’outillage manufacturier, de la conception jusqu’à la mise en service chez nos clients ;
• Gérer des projets d’envergure : planification, suivi budgétaire, gestion des risques, coordination interdisciplinaire et relations clients ;
• Soutenir la planification opérationnelle afin d’assurer la livraison des mandats selon les échéances ;

Ingénierie et expertise technique

• Participer activement aux activités techniques : analyses, modélisation, validation, choix technologiques, amélioration de procédés – vous restez proche du terrain et de l’ingénierie ;
• Améliorer la performance, l’efficacité et la fiabilité de l’outillage et des équipements existants, tout en assurant une cohérence technique dans les solutions recommandées ;
• Signer et sceller des plans ;

Coordination et support technique

• Coordonner les mandats de conception et d’ingénierie ;
• Assurer le rôle de support technique auprès des techniciens concepteurs ;

Leadership et développement des équipes

• Superviser, accompagner et développer les membres de l’équipe projet ;

Collaboration interne et développement des affaires

• Supporter les équipes de ventes dans l’élaboration d’offres de service.

Le profil idéal

• Baccalauréat en génie mécanique ou tout autre domaine pertinent ;
• Minimum 8 ans d’expérience en développement d’équipements et outillage ;
• Membre de l’OIQ (ingénieur en règle) ;
• Professionnel à forte orientation technique, motivé à continuer d’être impliqué dans les aspects d’ingénierie tout en assumant un rôle de gestion de projet et de gestion d’équipe ;
• Mobilité pour intervenir chez les clients ;
• Bilinguisme anglais/français. Le bilinguisme est requis pour les échanges avec les clients et fournisseurs internationaux ;
• Leadership d’influence, rigueur, capacité à structurer, communication claire, collaboration et capacité à fédérer les équipes.
• Intérêt pour : automatisation / hydraulique / pneumatique, GD&T, cinématique, sécurité machine…

Présentiel requis : le poste nécessite 4 jours de présence par semaine, incluant un minimum de 2 jours au bureau de Brossard afin de favoriser la collaboration et le travail d’équipe.

Ce que ce rôle vous apportera

• Des projets concrets, visibles, du concept à l’implantation.
• Un équilibre entre conception, terrain et coordination technique.
• Un cadre où vous pouvez assumer de vraies décisions techniques.

Prêt à relever le défi ?

Si vous cherchez un poste où vos compétences en conception ont un impact réel sur le terrain, et où vous pouvez prendre des responsabilités techniques concrètes, ce rôle est fait pour vous.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Description du poste

Chez Merkur, vous concevez des équipements et outillages manufacturiers destinés à être réellement fabriqués et implantés chez nos clients.

Vous intervenez du concept à la mise en service, en restant étroitement impliqué en conception tout en assumant des responsabilités techniques et de coordination de projets.

Ce poste s’adresse à un ingénieur qui souhaite rester proche de l’ingénierie et du terrain, tout en élargissant son impact technique.

Pourquoi choisir Merkur ?

Merkur accompagne depuis 1994 des entreprises manufacturières au Québec et à l’international dans des projets concrets de transformation industrielle.

Vous évoluerez dans un environnement où :

• les projets sont variés, techniques et ancrés dans la réalité manufacturière ;
• l’ingénieur conserve une réelle autonomie technique ;
• la proximité avec le terrain et les clients fait partie du quotidien ;

Vos défis au quotidien

Pilotage et gestion de projets

• Piloter des projets de développement liés aux équipements et à l’outillage manufacturier, de la conception jusqu’à la mise en service chez nos clients ;
• Gérer des projets d’envergure : planification, suivi budgétaire, gestion des risques, coordination interdisciplinaire et relations clients ;
• Soutenir la planification opérationnelle afin d’assurer la livraison des mandats selon les échéances ;

Ingénierie et expertise technique

• Participer activement aux activités techniques : analyses, modélisation, validation, choix technologiques, amélioration de procédés – vous restez proche du terrain et de l’ingénierie ;
• Améliorer la performance, l’efficacité et la fiabilité de l’outillage et des équipements existants, tout en assurant une cohérence technique dans les solutions recommandées ;
• Signer et sceller des plans ;

Coordination et support technique

• Coordonner les mandats de conception et d’ingénierie ;
• Assurer le rôle de support technique auprès des techniciens concepteurs ;

Leadership et développement des équipes

• Superviser, accompagner et développer les membres de l’équipe projet ;

Collaboration interne et développement des affaires

• Supporter les équipes de ventes dans l’élaboration d’offres de service.

Le profil idéal

• Baccalauréat en génie mécanique ou tout autre domaine pertinent ;
• Minimum 8 ans d’expérience en développement d’équipements et outillage ;
• Membre de l’OIQ (ingénieur en règle) ;
• Professionnel à forte orientation technique, motivé à continuer d’être impliqué dans les aspects d’ingénierie tout en assumant un rôle de gestion de projet et de gestion d’équipe ;
• Mobilité pour intervenir chez les clients ;
• Bilinguisme anglais/français. Le bilinguisme est requis pour les échanges avec les clients et fournisseurs internationaux ;
• Leadership d’influence, rigueur, capacité à structurer, communication claire, collaboration et capacité à fédérer les équipes.
• Intérêt pour : automatisation / hydraulique / pneumatique, GD&T, cinématique, sécurité machine…

Présentiel requis : le poste nécessite 4 jours de présence par semaine, incluant un minimum de 2 jours au bureau de Brossard afin de favoriser la collaboration et le travail d’équipe.

Ce que ce rôle vous apportera

• Des projets concrets, visibles, du concept à l’implantation.
• Un équilibre entre conception, terrain et coordination technique.
• Un cadre où vous pouvez assumer de vraies décisions techniques.

Prêt à relever le défi ?

Si vous cherchez un poste où vos compétences en conception ont un impact réel sur le terrain, et où vous pouvez prendre des responsabilités techniques concrètes, ce rôle est fait pour vous.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Chez Merkur, vous concevez des équipements et outillages manufacturiers destinés à être réellement fabriqués et implantés chez nos clients.

Vous intervenez du concept à la mise en service, en restant étroitement impliqué en conception tout en assumant des responsabilités techniques et de coordination de projets.

Ce poste s’adresse à un ingénieur qui souhaite rester proche de l’ingénierie et du terrain, tout en élargissant son impact technique.

Pourquoi choisir Merkur ?

Merkur accompagne depuis 1994 des entreprises manufacturières au Québec et à l’international dans des projets concrets de transformation industrielle.

Vous évoluerez dans un environnement où :

• les projets sont variés, techniques et ancrés dans la réalité manufacturière ;
• l’ingénieur conserve une réelle autonomie technique ;
• la proximité avec le terrain et les clients fait partie du quotidien ;

Vos défis au quotidien :

Pilotage et gestion de projets

• Piloter des projets de développement liés aux équipements et à l’outillage manufacturier, de la conception jusqu’à la mise en service chez nos clients ;
• Gérer des projets d’envergure : planification, suivi budgétaire, gestion des risques, coordination interdisciplinaire et relations clients ;
• Soutenir la planification opérationnelle afin d’assurer la livraison des mandats selon les échéances ;

Ingénierie et expertise technique

• Participer activement aux activités techniques : analyses, modélisation, validation, choix technologiques, amélioration de procédés – vous restez proche du terrain et de l’ingénierie ;
• Améliorer la performance, l’efficacité et la fiabilité de l’outillage et des équipements existants, tout en assurant une cohérence technique dans les solutions recommandées ;
• Signer et sceller des plans ;

Coordination et support technique

• Coordonner les mandats de conception et d’ingénierie ;
• Assurer le rôle de support technique auprès des techniciens concepteurs ;

Leadership et développement des équipes

• Superviser, accompagner et développer les membres de l’équipe projet ;

Collaboration interne et développement des affaires

• Supporter les équipes de ventes dans l’élaboration d’offres de service.

Le profil idéal :

• Baccalauréat en génie mécanique ou tout autre domaine pertinent ;
• Minimum 8 ans d’expérience en développement d’équipements et outillage ;
• Membre de l’OIQ (ingénieur en règle) ;
• Professionnel à forte orientation technique, motivé à continuer d’être impliqué dans les aspects d’ingénierie tout en assumant un rôle de gestion de projet et de gestion d’équipe ;
• Mobilité pour intervenir chez les clients ;
• Bilinguisme anglais/français. Le bilinguisme est requis pour les échanges avec les clients et fournisseurs internationaux ;
• Leadership d’influence, rigueur, capacité à structurer, communication claire, collaboration et capacité à fédérer les équipes.
• Intérêt pour : automatisation / hydraulique / pneumatique, GD&T, cinématique, sécurité machine…

Présentiel requis : le poste nécessite 4 jours de présence par semaine, incluant un minimum de 2 jours au bureau de Brossard afin de favoriser la collaboration et le travail d’équipe.

Ce que ce rôle vous apportera

• Des projets concrets, visibles, du concept à l’implantation.
• Un équilibre entre conception, terrain et coordination technique.
• Un cadre où vous pouvez assumer de vraies décisions techniques.

Prêt à relever le défi ?

Si vous cherchez un poste où vos compétences en conception ont un impact réel sur le terrain, et où vous pouvez prendre des responsabilités techniques concrètes, ce rôle est fait pour vous.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Pour bâtir du solide, ça prend du solide ! Et notre équipe multidisciplinaire, composée d’experts chevronnés, constitue un véritable pilier pour notre clientèle sur lequel elle peut s’appuyer en toute confiance.

Notre sphère d’activités couvre une large gamme de secteurs : industriels, commerciaux et institutionnels, publics et parapublics, allant du domaine minier aux secteurs de l’énergie, en passant par le transport ferroviaire et aéroportuaire, sans oublier les infrastructures municipales. De plus, nous apportons une vision novatrice à un domaine d’ingénierie des plus traditionnels.

Description du poste

Dans le cadre de la croissance de notre Centre d’excellence en travaux civils, nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) municipal(e) expérimenté(e) pour se joindre à notre équipe.

La personne retenue participera principalement à la réalisation de projets municipaux (infrastructures urbaines, réseaux, aménagements), tout en étant appelée à collaborer sur des mandats variés auprès d’autres clients et groupes de travail dans différents secteurs tels que l’énergie, le minier, l’industriel, le ferroviaire, le portuaire et, à l’occasion, le routier.

Relevant du Centre d’excellence – Travaux civils, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la coordination et la réalisation de projets d’envergure.

Conception et réalisation de projets municipaux

• Concevoir et superviser des projets d’infrastructures municipales (aqueduc, égouts, voirie, drainage, etc.)
• Préparer plans, devis et estimations de coûts
• Participer à la gestion technique des projets, de l’avant-projet à la mise en service
• Assurer le respect des normes, règlements et standards municipaux

Collaboration multisectorielle

• Contribuer à des projets dans les secteurs énergie, minier, industriel, ferroviaire et portuaire
• Adapter les approches techniques selon les exigences spécifiques des différents secteurs
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (ingénierie, environnement, géotechnique, etc.)

Coordination et gestion

• Assurer la coordination avec les parties prenantes (clients, municipalités, entrepreneurs, partenaires)
• Participer aux réunions de suivi de projets et aux revues techniques
• Encadrer des ressources plus juniors au besoin

Surveillance et soutien chantier

• Effectuer ou superviser des activités de surveillance de chantier
• Supporter la résolution de problématiques techniques en cours de réalisation
• Veiller à la qualité des travaux et à la conformité des livrables

Amélioration continue et expertise

• Contribuer au développement des meilleures pratiques au sein du Centre d’excellence
• Participer à l’optimisation des processus et outils techniques
• Agir à titre de référence technique dans votre domaine d’expertise

Exigences

• Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe
• 6 à 9 ans d’expérience en ingénierie municipale
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Expérience en conception et en réalisation de projets d’infrastructures municipales
• Connaissance des normes et pratiques municipales au Québec
• Expérience dans des environnements multisectoriels (énergie, minier, industriel, etc.) – un atout
• Connaissance des outils de conception (AutoCAD, Civil 3D, etc.)
• Excellentes capacités d’analyse, de gestion des priorités et de résolution de problèmes
• Leadership, autonomie et capacité à travailler en équipe

Pourquoi vous joindre à nous?

• Projets variés et stimulants à travers plusieurs secteurs d’activité
• Intégration au sein d’un Centre d’excellence reconnu en travaux civils
• Environnement collaboratif et orienté innovation
• Opportunités de développement professionnel et d’avancement

Intéressé(e)?

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant et contribuez à des projets structurants ayant un impact concret sur les communautés et les infrastructures.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Pour bâtir du solide, ça prend du solide ! Et notre équipe multidisciplinaire, composée d’experts chevronnés, constitue un véritable pilier pour notre clientèle sur lequel elle peut s’appuyer en toute confiance.

Notre sphère d’activités couvre une large gamme de secteurs : industriels, commerciaux et institutionnels, publics et parapublics, allant du domaine minier aux secteurs de l’énergie, en passant par le transport ferroviaire et aéroportuaire, sans oublier les infrastructures municipales. De plus, nous apportons une vision novatrice à un domaine d’ingénierie des plus traditionnels.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Dans le cadre de la croissance de notre Centre d’excellence en travaux civils, nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) municipal(e) expérimenté(e) pour se joindre à notre équipe.

La personne retenue participera principalement à la réalisation de projets municipaux (infrastructures urbaines, réseaux, aménagements), tout en étant appelée à collaborer sur des mandats variés auprès d’autres clients et groupes de travail dans différents secteurs tels que l’énergie, le minier, l’industriel, le ferroviaire, le portuaire et, à l’occasion, le routier.

Relevant du Centre d’excellence – Travaux civils, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la coordination et la réalisation de projets d’envergure.

Conception et réalisation de projets municipaux

• Concevoir et superviser des projets d’infrastructures municipales (aqueduc, égouts, voirie, drainage, etc.)
• Préparer plans, devis et estimations de coûts
• Participer à la gestion technique des projets, de l’avant-projet à la mise en service
• Assurer le respect des normes, règlements et standards municipaux

Collaboration multisectorielle

• Contribuer à des projets dans les secteurs énergie, minier, industriel, ferroviaire et portuaire
• Adapter les approches techniques selon les exigences spécifiques des différents secteurs
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (ingénierie, environnement, géotechnique, etc.)

Coordination et gestion

• Assurer la coordination avec les parties prenantes (clients, municipalités, entrepreneurs, partenaires)
• Participer aux réunions de suivi de projets et aux revues techniques
• Encadrer des ressources plus juniors au besoin

Surveillance et soutien chantier

• Effectuer ou superviser des activités de surveillance de chantier
• Supporter la résolution de problématiques techniques en cours de réalisation
• Veiller à la qualité des travaux et à la conformité des livrables

Amélioration continue et expertise

• Contribuer au développement des meilleures pratiques au sein du Centre d’excellence
• Participer à l’optimisation des processus et outils techniques
• Agir à titre de référence technique dans votre domaine d’expertise

Nos incontournables

• Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe
• 6 à 9 ans d’expérience en ingénierie municipale
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Expérience en conception et en réalisation de projets d’infrastructures municipales
• Connaissance des normes et pratiques municipales au Québec
• Expérience dans des environnements multisectoriels (énergie, minier, industriel, etc.) – un atout
• Connaissance des outils de conception (AutoCAD, Civil 3D, etc.)
• Excellentes capacités d’analyse, de gestion des priorités et de résolution de problèmes
• Leadership, autonomie et capacité à travailler en équipe

Pourquoi vous joindre à nous?

• Projets variés et stimulants à travers plusieurs secteurs d’activité
• Intégration au sein d’un Centre d’excellence reconnu en travaux civils
• Environnement collaboratif et orienté innovation
• Opportunités de développement professionnel et d’avancement

Intéressé(e)?

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant et contribuez à des projets structurants ayant un impact concret sur les communautés et les infrastructures.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Ce que nous offrons

Pay at Intact est bien plus que seulement le salaire.

• Horaires flexibles et modèle de travail hybride

• Possibilité d’acheter jusqu’à 5 jours de congé supplémentaires par année

• Avantages multiples offerts pour soutenir le bien-être physique et mental , incluant la télémédecine, le compte Bien-être et bien plus

• Plan d’actionnariat & autres économies : jusqu’à 12 % du salaire ou même plus (demandez comment vous pourriez gagner un revenu garanti à vie)

Fourchette salariale (sans s’y limiter) :

128,300 - 156,800

Prime annuelle cible, basée sur le salaire de base, avec une possibilité de versement jusqu’à le double de la cible (selon les performances personnelles et de l’entreprise) :

15%

Dans le cadre de notre engagement à Gagner Ensemble, nous partageons notre réussite avec les employés grâce à notre régime de prime annuel et au Programme d’achat d’actions par les employés (Employee Share Purchase Plan (ESPP)) – Intact fait correspondre 50 % de vos actions nettes.

Nos offres de régime de retraite procurent flexibilité et sécurité à long terme à nos employés au-delà de leur carrière. Nous faisons partie des rares entreprises offrant la possibilité d’obtenir un revenu garanti à vie grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées.

Le salaire pour le/la candidat(e) sera déterminé en tenant compte de plusieurs facteurs, notamment : l’expérience, les compétences, les qualifications, la contribution anticipée au poste, l’équité interne, etc. La fourchette salariale présentée ci-dessus est fondée sur une semaine de travail de 35 heures et représenterait la majorité des profils de candidats. Toutefois, nous encourageons les candidats dont le profil se situerait en dehors de cette fourchette à postuler également.

À propos du poste

Nous cherchons un ingénieur en mécanique du bâtiment pour notre service de l’indemnisation. La personne retenue jouera un rôle essentiel dans le soutien de notre croissance.

Dans le cadre de ses efforts continus pour mieux contrôler la gestion des réclamations et améliorer l’expérience des assurés lors de sinistres, Intact bâtit une équipe interne de premier plan en investigation technique de cause et d’origine de sinistre.

En tant qu’ingénieur, vous serez donc appelé quotidiennement à :

• Aider l’équipe d’indemnisation à guider rapidement et efficacement le processus de règlement des réclamations liées aux différents systèmes mécaniques dans un bâtiment.

• Effectuer les mandats pour nos experts internes et nos experts externes et travailler en collaboration avec les évaluateurs en bâtiment.

• Rencontrer les assurés et bien comprendre les circonstances entourant leur réclamation.

• Documenter les lieux, émettre et consigner votre opinion quant à la cause probable des dommages. En plus de consigner votre opinion par écrit, vous serez aussi appelé à intervenir pour contribuer à la résolution de conflits en cours de réclamation en apportant votre expertise technique.

• Participer à des expertises communes de pièces et de spécimens en lien avec la cause des sinistres.

• Consigner et gérer l’entreposage des pièces reliées à vos dossiers.

• Toute autre tâche connexe.

Ce que vous mettez à profit :

Connaissances recherchées :

• Le travail d’investigation demande une connaissance poussée des bâtiments, des systèmes CVAC (chauffage, ventilation, climatisation), de la plomberie et de la protection incendie.

• Par un processus d’enquête et de recherche, vous aurez à comprendre et identifier l’élément causal du dommage et à éliminer les autres causes possibles.

• Vous aurez ainsi à recréer la séquence des événements qui a mené au sinistre et à valider ces étapes avec les connaissances scientifiques à jour.

• En validant les hypothèses et en testant au besoin les scénarios sous étude, vous appliquerez la méthode scientifique à l’identification des causes de sinistres.

• Un baccalauréat en génie mécanique ou en sciences appliquées pertinentes avec au moins cinq ans d’expérience est requis.

• Être un membre en règle d’un ordre professionnel relié au domaine scientifique pertinent est requis.

• Bilingue ( Français; Anglais). Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

Compétences recherchées :

• Plus de 10 ans d’expérience pertinente comme ingénieur forensique en mécanique du bâtiment.

• En plus des connaissances techniques et des aptitudes physiques requises pour le poste, vous devrez communiquer avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit pour la vulgarisation de la cause et l’origine du sinistre.

• Vous devrez rédiger des rapports abrégés ou détaillés lors de pertes importantes.

• Vous serez appelé à témoigner en cour afin d’exposer votre opinion d’expert.

• En ce sens, une expérience en assurance et en tant qu’expert devant les tribunaux serait un atout important.

#LI-LA1

#LI-Remote

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en plein croissance | This role is a new member of our growing team.

Description du poste

• Réaliser des simulations aéroélastiques et aéroservoélastiques pour soutenir les études de conception de nouveaux aéronefs ainsi que le maintien de la navigabilité des appareils en service.
• Exercer un jugement d’ingénieur pour sélectionner les méthodes, techniques et outils appropriés afin de résoudre des problématiques complexes.
• Préparer et maintenir des modèles éléments finis pour effectuer des analyses aéroélastiques et aéroservoélastiques.
• Maintenir, développer et documenter les méthodes et les logiciels internes.
• Soutenir et collaborer avec d’autres disciplines d’ingénierie, telles que la conception avancée, l’aérodynamique, les structures, les masses et centrages, les commandes de vol et les lois de commande.
• Participer aux essais de vibrations au sol (GVT) et aux essais de flutter en vol (FFT), puis traiter et analyser les résultats.
• Documenter les analyses et conclusions dans des rapports de certification et des présentations techniques.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou d’une maîtrise (préférée) en génie aéronautique ou mécanique, avec une spécialisation en aéronautique.
• Vous possédez une expérience pertinente dans l’industrie aérospatiale.
• Vous avez une expérience en analyses aéroélastiques et aéroservoélastiques.
• Vous avez une bonne compréhension des structures d’aéronefs, de l’aérodynamique, des actionnements de gouvernes et des lois de commande.
• Vous avez de l’expérience avec les modèles et analyses par éléments finis. Une expérience avec Nastran constitue un atout.
• Vous avez de l’expérience en stabilité des systèmes dynamiques et en calculs de réponse fréquentielle.
• Vous avez de l’expérience en programmation, notamment en Matlab, Python, Fortran ou C/C++.
• Vous êtes admissible à l’obtention d’une accréditation canadienne de marchandises contrôlées (CGD).
• Vous avez des connaissances des réglementations de navigabilité.
• Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles pour planifier les activités, respecter les budgets et les échéanciers, et travailler sous pression.

Description du poste

Description de l'entreprise

Chez SEGULA Technologies, nous construisons l'avenir de l'industrie en repoussant les limites de l'ingénierie et de l'innovation. Présent dans plus de 30 pays et au service des principaux secteurs industriels, notre succès est porté par nos collaborateurs - plus de 15 000 personnes talentueuses qui apportent leur passion à chaque projet. Notre organisation est en pleine croissance et très dynamique.

Travailler avec SEGULA signifie faire partie d'un environnement qui valorise la créativité, la collaboration et le développement continu. Nous vous donnons les moyens de vous développer, de partager votre expertise et de façonner l'avenir de la technologie aux côtés des leaders de l'industrie.

Description du poste

• Réaliser des simulations aéroélastiques et aéroservoélastiques pour soutenir les études de conception de nouveaux aéronefs ainsi que le maintien de la navigabilité des appareils en service.
• Exercer un jugement d’ingénieur pour sélectionner les méthodes, techniques et outils appropriés afin de résoudre des problématiques complexes.
• Préparer et maintenir des modèles éléments finis pour effectuer des analyses aéroélastiques et aéroservoélastiques.
• Maintenir, développer et documenter les méthodes et les logiciels internes.
• Soutenir et collaborer avec d’autres disciplines d’ingénierie, telles que la conception avancée, l’aérodynamique, les structures, les masses et centrages, les commandes de vol et les lois de commande.
• Participer aux essais de vibrations au sol (GVT) et aux essais de flutter en vol (FFT), puis traiter et analyser les résultats.
• Documenter les analyses et conclusions dans des rapports de certification et des présentations techniques.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou d’une maîtrise (préférée) en génie aéronautique ou mécanique, avec une spécialisation en aéronautique.
• Vous possédez une expérience pertinente dans l’industrie aérospatiale.
• Vous avez une expérience en analyses aéroélastiques et aéroservoélastiques.
• Vous avez une bonne compréhension des structures d’aéronefs, de l’aérodynamique, des actionnements de gouvernes et des lois de commande.
• Vous avez de l’expérience avec les modèles et analyses par éléments finis. Une expérience avec Nastran constitue un atout.
• Vous avez de l’expérience en stabilité des systèmes dynamiques et en calculs de réponse fréquentielle.
• Vous avez de l’expérience en programmation, notamment en Matlab, Python, Fortran ou C/C++.
• Vous êtes admissible à l’obtention d’une accréditation canadienne de marchandises contrôlées (CGD).
• Vous avez des connaissances des réglementations de navigabilité.
• Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles pour planifier les activités, respecter les budgets et les échéanciers, et travailler sous pression.

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

• Définir et gérer les exigences des systèmes avioniques pour assurer la sécurité, la certification et l’intégration à l’aéronef.
• Coordonner les fournisseurs et disciplines impliquées afin de garantir une intégration harmonieuse des systèmes avioniques (communications, navigation, affichages, connectivité cabine, enregistrement et maintenance).
• Participer aux essais, validations et certifications des systèmes selon les normes de l’industrie (ARP4754, DO-178, DO-160, DO-254).
• Analyser et approuver les livrables et résultats d’essais des fournisseurs.
• Soutenir l’assemblage final et les aéronefs en service pour la résolution de problèmes liés à la conception.
• Contribuer au développement d’outils, processus et logiciels liés aux systèmes avioniques et à l’environnement IMA.

Exigences

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE

• Diplôme en génie électrique, électronique, logiciel, aérospatial ou équivalent.
• Expérience junior à senior en systèmes avioniques, intégration, essais et certification aéronautique.
• Bonne connaissance des systèmes avioniques et de leur interaction avec l’aéronef.
• Esprit d’équipe, bonnes capacités de communication et de résolution de problèmes.
• Disponibilité pour voyager.

Description du poste

• Définir et gérer les exigences des systèmes avioniques pour assurer la sécurité, la certification et l’intégration à l’aéronef.
• Coordonner les fournisseurs et disciplines impliquées afin de garantir une intégration harmonieuse des systèmes avioniques (communications, navigation, affichages, connectivité cabine, enregistrement et maintenance).
• Participer aux essais, validations et certifications des systèmes selon les normes de l’industrie (ARP4754, DO-178, DO-160, DO-254).
• Analyser et approuver les livrables et résultats d’essais des fournisseurs.
• Soutenir l’assemblage final et les aéronefs en service pour la résolution de problèmes liés à la conception.
• Contribuer au développement d’outils, processus et logiciels liés aux systèmes avioniques et à l’environnement IMA.

Ce que nous offrons

Notre processus recrutement

Notre processus recrutement :

• Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification
• Un entretien technique et RH
• Un second entretien technique (Optionnel)

Bienvenue à bord !

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d’intérieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre : Rejoignez-nous ! - Sogeclair

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

*Permis agence de placement de personnel : AP-2000454

*Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000453

No de la demande : 98914

Catégorie d'emploi : Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Hatch est présentement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en structure pour joindre son équipe du bureau de Montréal.

Domaine d’expertise :

Planification, conception et construction de bâtiments industriels lourds et de supports d’équipements connexes, ainsi que d’infrastructures.

Vos défis avec nous :

• Effectuer la conception de structures en acier et en béton
• Superviser et coordonner la préparation des plans et devis
• Définir les besoins des clients et les solutions innovantes pour y répondre
• Participer à la planification des projets
• Participer à l’estimation des coûts de projet
• Participer au processus d’appel d’offres et d’analyse des soumissions
• Fournir le soutien technique à l’équipe de projet et de construction
• Participer au processus de conception et de coordination multidisciplinaire

Votre profil :

• Détenir un baccalauréat en génie civil
• Posséder de 8-15 ans d’expérience en conception de structures d’acier et/ou de béton
• Être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
• Avoir une aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe de projet multidisciplinaire
• Avoir une solide connaissance des codes et normes de conception
• Bilinguisme un atout (français et anglais)

Profil recherché :

Hatch se démarque par la qualité de ses services et le savoir-faire de ses employés. Pour ce faire, nous recherchons des candidats ayant les aptitudes suivantes :

• Excellente expertise technique
• Plaisir à travailler en équipe et autonomie
• Rigueur et appréciation des hauts standards de qualité
• Désir de participer à des mandats remplis de défis et volonté de progresser
• Démontre une compréhension claire des exigences de projet relatives à la portée, aux coûts et à l’échéancier.
• Démontre une compréhension approfondie des interdépendances interdisciplinaires propres à la discipline.
• Démontre une forte orientation client.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.