120 offres pour "Ingénieur.e logiciel" à Saint-Jérôme

Description du poste

Dans le cadre de projets majeurs d’infrastructures urbaines, CIMA+ est à la recherche d’un.e ingénieur·e en civil pour participer à la conception et à la coordination de travaux infrastructures urbaines de réseaux techniques urbains (RTU).

Principales responsabilités

• Participer à la conception civile et à la coordination entre les réseaux municipaux et RTU
• Analyser et intégrer les contraintes entre des réseaux de conduit de distribution électrique, de télécommunications et des réseaux municipaux
• Définir les solutions techniques en cas de conflits entre réseaux
• Participer aux revues techniques et aux rencontres de coordination

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente
• Bonne compréhension des infrastructures municipales et de réseaux techniques urbains (RTU)
• Expérience en coordination avec services publics (télécommunication, électricité)
• Autonomie, rigueur et esprit collaboratif
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d'aide aux employés et à la famille
• Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %
• En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada
• 3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Description du poste

No de la demande : 98356

Catégorie d'emploi : Ingénierie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 70 ans d'expertise commerciale et technique dans les , l' et les , et nous appuyant sur nos dans , nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Vos défis avec nous

• Responsable de la conception d’ouvrages de génie civil tels que des routes, des systèmes de gestion des eaux pluviales, des services souterrains, des ouvrages de retenue d’eau et des excavations de masse pour des projets de développement de site dans les principaux secteurs de l’entreprise : mines et métaux, infrastructures et énergie;
• Responsable de la discipline civil pour les projets assignés;
• Définir les concepts des projets et les solutions innovantes pour y répondre;
• Préparer les méthodes et étapes de travail pour l’équipe;
• Superviser et contribuer aux tâches d’ingénierie;
• Superviser l’élaboration des modèles et des dessins en collaboration avec les concepteurs;
• Assurer l’application des procédures et standards des projets;
• Coordonner la conception avec les autres disciplines;
• Superviser et contribuer à la gestion des documents techniques;
• Suivre et mesurer le progrès des activités de l’équipe;
• Participer à la formation des autres ingénieurs de l’équipe.
• Participer à la création des propositions d’honoraire

Votre profil

• Posséder un baccalauréat en génie civil;
• Posséder un minimum de 7 années d’expérience pertinente;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Connaissances avancées en gestion des eaux pluviales;
• Connaissances avancées en géométrie routière et en chaussée;
• Connaissances avancées en terrassement
• Connaissances en géotechnique.
• Être familier avec les logiciels AutoCAD Civil 3D, Bentley OpenRoads et ProjectWise (un atout);
• Désire d'apprendre la méthodologie Hatch en conception de projet
• Gérer plusieurs projets à la fois et travailler efficacement;
• Être capable de s’adapter à différents clients et secteurs d’activités;
• Français oral et écrit obligatoire;

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des .

Ce que nous offrons

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Description du poste

Poursuivez votre carrière en tant que Directeur des ventes de pièces dans une entreprise en pleine croissance située à Ville Saint-Laurent.

Chez ProMach, nous recherchons des personnes qui veulent briller. Vous aurez la possibilité d'orienter votre carrière dans la direction que vous souhaitez. Vous pouvez être créatif. Stratégique. Persuasif. Influent. Une merveille en mécanique. Une autorité en matière de service à la clientèle. Méticuleux. Un négociateur. Un futuriste.

Vous serez mis au défi et récompensé. Vous vous ferez des amis et vous vous amuserez. Améliorez chaque jour les performances et l'efficacité des emballages de nos clients. Vous aiderez à construire l'avenir de l'automatisation de l'emballage. Nous sommes fiers de cela et nous espérons que vous le serez aussi.

Avons-nous retenu votre attention ? Continuez à lire.

Relevant du directeur général, vous serez responsable de diriger et de développer l’équipe des ventes de pièces tout en générant de nouvelles occasions d’affaires et en renforçant les relations clients à long terme. Vous serez chargé de mettre en œuvre les initiatives stratégiques, de superviser les opérations quotidiennes et de suivre la performance afin d’assurer la rentabilité, l’efficacité opérationnelle et un haut niveau de satisfaction de la clientèle.

Responsabilités

• Diriger et gérer l’équipe des ventes de pièces en favorisant un environnement de travail axé sur l’engagement, la confiance, l’intégrité et la responsabilisation, tout en établissant des priorités et des attentes claires.
• Identifier et développer de nouvelles occasions d’affaires, incluant les pièces de rechange en maintenance préventive, les ensembles de mise à niveau et les solutions à valeur ajoutée, ainsi que rencontrer et visiter les clients stratégiques actuels et potentiels.
• Préparer et approuver les soumissions conformément aux politiques de l’entreprise, et superviser le traitement des commandes de pièces en collaboration étroite avec les départements du service, de l’inventaire, de la production, des ventes et des finances.
• Mettre en œuvre les plans d’action stratégiques et tactiques alignés sur les objectifs d’affaires et de croissance de l’organisation.
• Suivre, analyser et présenter les résultats de performance, optimiser la rentabilité du département et assurer l’efficacité opérationnelle par une gestion rigoureuse des prix, des coûts et des processus.
• Participer à la qualification et à la révision des manuels d’opération, plus particulièrement pour les sections liées aux pièces.
• Établir, maintenir et renforcer des relations clients durables, en assurant un haut niveau de satisfaction et de réactivité.
• Maintenir à jour les bases de données, les plans d’action, les rapports et les statistiques de vente.

Exigences

Qui recherchons-nous ?

• Baccalauréat en administration des affaires ou en génie mécanique ; une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente sera considérée.
• Minimum de 7 ans d’expérience dans l’industrie des équipements d’emballage, notamment en ventes de pièces et/ou en services après-vente.
• Bilinguisme anglais et français, tant à l’oral qu’à l’écrit (obligatoire) ; l’espagnol constitue un atout important. *
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel, incluant l’analyse de données, les rapports, les tendances et les statistiques.
• Solides aptitudes techniques, incluant la capacité de lire et d’interpréter des plans, dessins techniques et documents d’ingénierie.
• Maîtrise de Salesforce et des programmes MS Office, avec aptitude à apprendre de nouveaux logiciels.

Note sur la langue

* En raison des échanges fréquents par courriels et téléphoniques avec les divisions de ProMach situés aux États-Unis et avec les clients, la connaissance de l'anglais est essentielle pour ce poste. Il est important de noter que l'environnement de travail de l'employé à Montréal sera en français.

Ce que nous offrons

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

Il n'y a pas de monopole sur les bonnes idées, ni de limites à votre progression au sein de notre équipe. Nous offrons un environnement ouvert et communicatif qui favorise l'initiative individuelle. Nous sommes fiers d'être une entreprise où les gens choisissent de faire carrière.

En plus des opportunités de croissance, en tant qu'employé de ProMach, vous recevez plus qu'un simple chèque de salaire. La rémunération totale comprend votre salaire, des programmes complets de soins médicaux et dentaires, ainsi qu'une assurance vie, un programme généreux de congés payés et un plan d'épargne retraite avec une contrepartie de l'entreprise. Et parce que nous comprenons l'importance d’avoir de bonnes assurances, il n'y a pas de période d'attente pour les avantages sociaux - vous êtes admissible dès votre premier jour d'emploi !

À propos de ProMach

Pro Mach, Inc.

Nous avons été nommés sept fois sur la liste Inc. 5,000 des entreprises privées à la croissance la plus rapide aux États-Unis. Nous continuons à introduire des produits innovants, à pénétrer de nouveaux marchés, à étendre notre présence mondiale et à acquérir activement de nouvelles capacités.

Nous avons les avantages, les opportunités et la force de marché d'une grande organisation, combinés à la culture entrepreneuriale d'une petite entreprise dynamique. Vous apprécierez les avantages de travailler dans une entreprise en croissance qui concurrence à l'échelle mondiale, tout en conservant la touche personnelle d'une petite entreprise où vous pouvez avoir un impact chaque jour.

À propos de NJM

NJM

Fournisseur mondial, éprouvé et fiable de solutions automatisées de machines d'emballage pour les produits pharmaceutiques, nutraceutiques et de soins personnels, NJM offre à la fois des solutions autonomes et des systèmes intégrés pour les conditionneurs de médicaments solides et liquides, biopharmaceutiques, vitamines et compléments alimentaires. En tant que partie intégrante de la branche Pharma de ProMach, NJM aide nos clients à protéger et renforcer la réputation et la confiance de leurs consommateurs. ProMach est une entreprise de solutions d'emballage de premier ordre servant des fabricants de toutes tailles et dans diverses régions du monde dans les secteurs de l'alimentation, des boissons, des produits pharmaceutiques, des soins personnels, des biens ménagers et industriels.

Curieux de la vie chez ProMach ?

Curieux de la vie chez ProMach ? # #Suivez-nous sur , et !

Équité en emploi et accommodements

ProMach adhère au principe d’accès à l’égalité en emploi. L’utilisation du genre masculin a été adopté afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'un aménagement raisonnable pour participer au processus de demande d'emploi ou d'entretien, pour exécuter les fonctions essentielles du poste et pour bénéficier des autres avantages et privilèges de l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.

Description du poste

Fort de près de 50 années d’expertise combinée, Tisseur – Unis pour bâtir, issu de la fusion entre Tisseur et CONCREA, est un entrepreneur général en construction regroupant près de 600 employés et quatre places d’affaires à travers le Québec. L’entreprise œuvre dans les secteurs multirésidentiel, institutionnel, commercial, industriel et civil, et réalise ses projets selon divers modes de livraison. Guidée par ses valeurs de rigueur, agilité et authenticité, elle mise sur la collaboration et la durabilité pour bâtir avec impact partout au Québec.

Le/la Chargé(e) de Projets de notre division Civil s’occupe de la gestion des projets pour nos différents projets publics et privés. La personne titulaire de poste assure la bonne coordination de l’équipe en place pour créer un environnement de travail dynamique et efficace. Elle prend part à chacune des étapes des travaux, veille au respect des échéanciers, à la conformité opérationnelle, au respect des budgets et agit à titre de personne de référence auprès des différents intervenants.

Rôles et responsabilités

• Planifier (du début à la fin) et coordonner le projet ;
• Créer et suivre les échéanciers et budgets du projet ;
• Évaluer la performance du projet et apporter les correctifs nécessaires : portée et qualité ;
• Maîtriser et faire respecter les différents contrats du projet ;
• Maîtriser les aspects techniques du projet et les réglementations en vigueur ;
• Assurer le respect du processus de gestion de projet du projet ;
• Encadrer les équipes chantiers dans l'exécution et la gestion des priorités;
• Gérer efficacement et coordonner les ressources matérielles et humaines du chantier ;
• Participer à la négociation avec les sous-traitants et les fournisseurs ;
• Participer à la gestion des dossiers monétaires (réclamations, "backcharge", opportunités, etc.) ;
• Assurer le respect des normes de santé et sécurité du projet ;
• Gérer les risques du projet et minimiser les impacts : identifier, évaluer, élaborer les plans de contingence et assurer l'exécution ;
• Remplaçant des chargés de projet adjoint, en cas d'absence ;
• Faire preuve de leadership pour motiver et encadrer l'équipe chantier du projet ;
• Communiquer clairement et efficacement auprès de chaque parties prenantes du projet ;
• Assurer le suivi de projet auprès du directeur de projet ;
• Contribuer à l'amélioration continue de la gestion de projet (processus, outils, etc.) par l'identification des besoins et la proposition de solutions.

Compétences requises

• Diplôme d’études universitaires ou diplôme d’études collégiales en génie civil ou génie de la construction;
• Expérience requise de 3 ans minimum en tant que chargé de projets;
• Expérience dans le domaine de la construction et en génie civil;
• Capacité à lire des plans et devis;
• Maîtrise des outils et logiciels de gestion de projet (PROCORE un atout);
• Connaissance des aspects légaux de gestion de projet;
• Capacité à gérer les priorités et à identifier les opportunités d’amélioration continue;
• Être autonome et proactif;
• Habiletés à travailler en équipe;
• Être organisé et polyvalent.

Ce que nous offrons

Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

• Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
• Programme de bonification.
• Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
• Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
• Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
• Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
• Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
• Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
• Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
• Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
• Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…

Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

Description du poste

Fondée au Québec en 1986, Technorm, s’est imposée comme une référence dans le domaine des codes et normes du bâtiment, en particulier en sécurité incendie, accessibilité et conformité réglementaire. Depuis 2006, Technorm offre un service d’expertise technico-légale en bâtiment. Nos professionnels interviennent dans des dossiers liés à la conformité des bâtiments en fournissant des analyses rigoureuses et des rapports objectifs pour appuyer les décisions techniques. Notre entreprise, forte de plusieurs décennies d’expertise, s’est développée autour d’une mission claire : offrir des services techniques de confiance, rigoureux, innovants et adaptés aux réalités du terrain.

Depuis son association à J.S. Held, un cabinet de conseil international qui regroupe des compétences techniques, scientifiques, financières et stratégiques afin de servir un large éventail de clients, Technorm bénéficie d’un réseau mondial de spécialistes et d’une synergie unique entre ses disciplines. J.S. Held, fondée en 1974, est reconnue pour son approche multidisciplinaire et son engagement envers l’excellence dans les domaines de l’ingénierie, de la construction, de l’environnement et de la gestion des risques.

En intégrant Technorm, une filiale de J.S. Held, tu te joins à une équipe pluridisciplinaire composée, entre autres, d’ingénieur·es, d’architectes, de technologues et d’une équipe de formation chevronnée. Technorm, une filiale de J.S. Held, est à la recherche d’une ou un architecte pour se joindre à notre service Codes et normes, sécurité incendie au bureau de Montréal.

Tes défis au quotidien

• Démêler les enjeux réglementaires : analyser la réglementation applicable et en tirer des conclusions claires et pertinentes.
• Fouiller les normes : effectuer des recherches rigoureuses sur les exigences réglementaires et t’assurer de leur bonne interprétation.
• Trier l’essentiel : analyser la documentation reçue pour identifier les informations clés du dossier.
• Plonger dans les plans : étudier attentivement les dessins, croquis d’architecture et autres documents essentiels au dossier.
• Imaginer des solutions durables : élaborer des pistes de correction pour remédier aux déficiences et problématiques relevées.
• Approfondir ta compréhension des dossiers : organiser des rencontres avec les clients ou intervenant·es pour enrichir ta compréhension du dossier.
• Synthétiser avec rigueur : produire des rapports concis et structurés qui résument l’analyse selon les procédures établies.
• Éclairer les échanges : répondre clairement aux questions spécifiques liées à la consultation ou à l’avis technique.
• Observer le terrain : visiter les lieux afin de préparer une analyse complète et précise.
• Garantir l’exactitude : vérifier, contrôler et assurer la fiabilité de toutes les informations transmises.
• Incarner les valeurs : refléter les principes de l’entreprise dans tes interactions, tant avec tes collègues qu’avec les clients.

Qualifications

Est-ce que tu possèdes…

• une maîtrise en architecture?
• un minimum de 3 ans d’expérience?
• une inscription auprès de l’Ordre des Architectes du Québec?
• De l’expérience et/ou un intérêt pour les codes et normes applicables au domaine de l’architecture? (un atout)

Informations complémentaires

Ici, nous valorisons des employé·es…

• épanoui·es, grâce à une belle conciliation travail-vie privée, des emplois à 35 heures/semaine, des horaires flexibles et une politique de télétravail à un (1) jour en présentiel par semaine;
• maîtres de leur temps, grâce à horaire de travail conciliant tes disponibilités et celle des clients;
• bien rémunéré·es, grâce à des salaires annuels concurrentiels (CAD $70,000-$75,000)
• en pleine forme, grâce à des congés personnels et une politique de vacances généreuse dès l’embauche;
• en santé, grâce à un régime d’assurance collective complet;
• serein·es quant à leur avenir, grâce à un programme de REER collectif à cotisations employé-employeur;
• qualifié·es, grâce à un programme de développement professionnel et de la formation continue adaptée aux besoins individuels;
• heureux·ses, grâce à un environnement de travail stimulant et motivant et un Club social qui organise des activités de groupe tout au long de l’année.

Équité en emploi et accommodements
Nous valorisons la diversité et notre engagement envers la création d’une équipe et d’un environnement favorisant l’épanouissement professionnel et personnel est inébranlable. Nous sommes meilleurs lorsque nous sommes égaux!
J.S. Held est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à embaucher une main-d’œuvre diversifiée. Tous les candidats qualifiés recevront une considération équitable pour l’emploi, sans égard au sexe, à l’identité de genre, à l’orientation sexuelle, à la race, à la couleur, à la religion, à l’origine nationale, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez demander un accommodement raisonnable, veuillez envoyer un courriel à en incluant « Demande d’accommodement – candidat » dans l’objet du message, avec votre demande et vos coordonnées.

#LI-AE1

#HP-123

Description du poste

Notre client, un acteur majeur dédié au développement de la mobilité durable dans la région métropolitaine de Montréal, recherche un développeur logiciel qui sera responsable de l’implémentation et du maintien des composantes technologiques (principalement APIs et services backend), selon les bonnes pratiques de développement logiciel.

Responsabilités

• Contribuer activement aux phases de faisabilité, de conception et de réalisation de divers projets de développement et d’intégration de progiciel, tout en respectant les principes d’architecture de solution, d’infrastructure et logiciel de l’industrie ;
• Participer activement et piloter les expérimentations des solutions, ainsi que mise en service des environnements infonuagiques nécessaires à la livraison des systèmes ;
• Concevoir les composantes logicielles en se préoccupant des besoins fonctionnels, des capacités d’évolution, de la performance globale et des exigences de sécurité ;
• Travailler de concert avec les équipes et les fournisseurs de service d’infogérance afin d’assurer la livraison des composantes performantes ;
• Participer au support, au diagnostic et à la résolution de problèmes opérationnels pointus 24h/7j.

Profil recherché

• Baccalauréat en technologie de l’information ou en génie informatique ;
• Minimum de 7 à 10 années d’expérience pertinente en Technologies de l’information ;
• Savoir appliquer les principes liés à la pratique DevOps et SRE recommandée par l’organisation, dans le cadre du développement applicatif ;
• Expérience comme développeur de solutions ayant contribué dans les phases de faisabilité, de conception, de réalisation et à la livraison de solutions d'affaires ;
• Maîtriser le français parlé et écrit et anglais intermédiaire.

Expertise technique

• Expertise des langages C# et Framework liés ;
• Expertise des principes de génie logiciel et patrons de conception (architecture distribuée, architecture en micro services, intégration par API, architecture événementielle et streaming, etc.) ;
• Expertise dans l'un des services de passerelles d'API (Apigee, Traefik, API Gateway, Kong) ;
• Expertise dans l'une des plateformes événementielles (GCP Pub/Sub, Event Hub, ServiceBus, Kafka) ;
• Maîtrise des principes de développements logiciels collaboratifs (guide de développement, normes de programmations, revues de codes, pull requests, / Revue par les pairs / “pair programming”, TDD et couverture de code, OWASP, etc.) ;
• Très bonne connaissance des principes et technologies d’observabilité (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry).
• Bonne connaissance des technologies de base de données (SQL, NoSQL, Redis) ;
• Connaissance de sécurisation des APIs (OIDC, OAuth2, SAML 2.O).
• Maîtrise de développement des APIs/services conteneurisés et exécutés sur une infrastructure native infonuagique (Docker, K8s/GKE/AKS, Helm, etc.) ;
• Bonne connaissance de déploiement dans les fournisseurs infonuagiques GCP/Azure ;
• Expérience CI/CD, GitHub, ArgoCD, Terraform ;
• Connaissances approfondies des méthodes de développement AGILE/SAFe.

Atouts

• Connaissance des systèmes de " notification push " d'appareils mobiles ;
• Posséder une bonne compréhension des concepts de mobilité ;
• Posséder une bonne compréhension des normes associées. (ex: GTFS, GTFS Realtime, GBFS, SIRI, TOMP, SIRI) ;
• Connaissance de la loi portant sur la protection des renseignements personnels, des règles et directives en matière de sécurité informatique.

Aptitudes

• Posséder d’excellentes habiletés d'analyse, de synthèse et de faire des recommandations ;
• Démontrer de la polyvalence et de l’autonomie ;
• Exercer un leadership mobilisateur ;
• Avoir le sens de l’écoute et bonne compréhension des enjeux d’affaires;

Ce qui vous attend

• Emploi régulier à temps plein, 37,5 heures par semaine ;
• Gamme complète d’avantages sociaux ;
• De beaux défis liés au transport collectif et à la mobilité durable ;
• Formule de travail hybride intégrant le télétravail ;
• Et plus encore !

Informations complémentaires

Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste ; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Le genre masculin est utilisé comme neutre.

#totemtech

Ingénieur en fabrication

Présentation de l’entreprise

Fondé en 2014, EERS est un Centre d’excellence mondial en sciences de l’audition, réunissant plus de 30 ingénieurs et chercheurs. Notre expertise multidisciplinaire couvre l’audio, la biomécanique, les systèmes embarqués, les technologies vocales intra-auriculaires, le contrôle du bruit et la communication vocale.

Nous développons des solutions innovantes qui améliorent l’interaction humaine dans des environnements exigeants, grâce à la communication, la protection auditive, la surveillance du bien-être, la détection biométrique et l’interface cerveau–ordinateur. Nos technologies sont déployées à l’échelle mondiale grâce à des collaborations avec des fabricants OEM de premier plan, dont plusieurs ont donné lieu à des normes ANSI.

Description du poste

Nous recherchons un Ingénieur en fabrication pour soutenir la transition entre la conception du produit et les premières phases de fabrication ainsi que la production chez les fournisseurs. Ce rôle est très pratique et axé sur l’exécution, relevant du Concepteur mécanique principal et travaillant en étroite collaboration avec des partenaires interfonctionnels afin d’assurer que le produit soit manufacturable, conforme et prêt pour la mise à l’échelle.

Le candidat idéal possède de l’expérience dans le développement de procédés de fabrication dans un environnement réglementé et s’épanouit dans un contexte de startup ou de scale-up où les processus sont encore en développement.

Ce rôle peut soutenir la mise en place d’activités de fabrication internes limitées, bien documentées et conformes aux exigences réglementaires chez EERS, destinées aux constructions pilotes, aux essais de vérification et au soutien de la production initiale avant une mise à l’échelle complète chez des fournisseurs externes. Le rôle travaillera également en étroite collaboration avec l’équipe de prototypage interne d’EERS pour transformer les prototypes en procédés de fabrication documentés, répétables et conformes aux exigences réglementaires.

Responsabilités

Soutien aux procédés de fabrication & transfert vers la production

• Soutenir la transition de la conception vers la fabrication, incluant la participation aux revues DFM/DFA.
• Collaborer avec l’équipe de prototypage interne pour faire évoluer les assemblages prototypes vers des conceptions manufacturables et des procédés documentés.
• Aider à développer et documenter les procédés de fabrication pour un dispositif médical de Classe II.
• Créer et maintenir la documentation de fabrication, notamment :
  • Instructions de travail
  • Flux de procédés
  • Nomenclatures de fabrication (BOM) et routages
• Soutenir les constructions pilotes et les premières séries de production, incluant une implication pratique lors de l’assemblage et des tests.
• Soutenir le développement de capacités de fabrication internes limitées chez EERS, incluant des procédés d’assemblage documentés conformes aux attentes de la FDA QSR et de l’ISO 13485.

Soutien aux fournisseurs et sous-traitants

• Soutenir les interactions techniques quotidiennes avec les fabricants sous contrat et les fournisseurs clés.
• Participer aux essais et constructions pilotes chez les fournisseurs.
• Aider à suivre et résoudre les problèmes de fabrication en collaboration avec la Qualité, la R&D et la chaîne d’approvisionnement.
• Soutenir l’intégration des fournisseurs et les évaluations techniques de base.

Soutien qualité & réglementaire

• S’assurer que les activités de fabrication sont alignées avec :
  • FDA 21 CFR 820 (QSR)
  • ISO 13485
• Soutenir :
  • Les activités de validation de procédés (IQ/OQ/PQ)
  • Les enquêtes sur les non-conformités et les actions correctives
  • Le contrôle des changements et la mise en œuvre des ECO
• Assister lors des audits internes et externes au besoin.

Production & amélioration continue

• Dépanner les problèmes de fabrication et d’assemblage en utilisant des approches structurées de résolution de problèmes.
• Soutenir les améliorations du rendement, de la qualité et du temps de cycle.
• Aider à la mise à jour de la documentation lorsque les conceptions ou procédés évoluent.

Déplacements

• Déplacements fréquents requis pour soutenir les fournisseurs et fabricants sous contrat.
• Les destinations prévues incluent :
  • États-Unis
  • Asie
  • Ontario
• La fréquence des déplacements variera selon les phases de construction, la qualification des fournisseurs et les activités de préparation à la fabrication.

Profil recherché

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique, génie manufacturier ou domaine connexe.
• 3 à 6 ans d’expérience en fabrication, chaîne d’approvisionnement ou en ingénierie des procédés.
• Expérience dans un environnement réglementé (dispositifs médicaux fortement préférés).
• Exposition à :
  • Transfert de conception ou premières phases de fabrication
  • Documentation de fabrication et instructions de travail
  • Interactions avec fournisseurs ou fabricants sous contrat
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement sur site et avec des partenaires externes.
• Volonté de voyager à l’international selon les besoins.

Atouts

• Capacité de communiquer en français et en anglais
• Expérience dans le soutien de lancements de produits en phase précoce ou de premiers produits.
• Familiarité avec les dispositifs médicaux de Classe II et les attentes de fabrication liées aux 510(k).
• Expérience pratique en assemblage électromécanique ou en procédés de fabrication de précision.
• Exposition aux activités de validation de procédés ou aux audits fournisseurs.
• Formation Lean, Six Sigma ou amélioration continue.

Description du poste

Description de l'entreprise

Chez SEGULA Technologies, nous construisons l'avenir de l'industrie en repoussant les limites de l'ingénierie et de l'innovation. Présent dans plus de 30 pays et au service des principaux secteurs industriels, notre succès est porté par nos collaborateurs - plus de 15 000 personnes talentueuses qui apportent leur passion à chaque projet. Notre organisation est en pleine croissance et très dynamique.

Travailler avec SEGULA signifie faire partie d'un environnement qui valorise la créativité, la collaboration et le développement continu. Nous vous donnons les moyens de vous développer, de partager votre expertise et de façonner l'avenir de la technologie aux côtés des leaders de l'industrie.

Description du poste

La mission consiste à soutenir l'objectif de notre client qui est d'augmenter sa capacité de production grâce à l'amélioration des performances de fabrication, à l'équilibrage des lignes, à l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, à la définition des outils et au déploiement d'une ingénierie détaillée.

Ce poste sert d'interface opérationnelle principale avec le client tout en coordonnant une équipe d'ingénieurs internationaux multidisciplinaire. Il requiert une solide expertise en fabrication aérospatiale, une gouvernance de projet structurée et une gestion des parties prenantes au niveau exécutif.

Responsabilités

• Responsabilités clés :

  1. Leadership client et représentation du front office

  • Agir en tant que point de contact principal entre SEGULA et notre client.
  • Diriger les routines de gouvernance régulières (revues techniques hebdomadaires, réunions de lancement de projet, etc.)
  • Assurer une transparence totale sur la portée, le calendrier, les risques et les indicateurs de performance

• 2. Gestion et gouvernance du programme

  • Diriger le programme à travers toutes les phases définies, du diagnostic à la préparation du déploiement.
  • Gérer la portée, le calendrier, les coûts et les objectifs de qualité.
  • Suivre les progrès par rapport aux étapes clés et garantir l'acceptation des livrables.
  • Appliquer des pratiques de gestion de projet structurées alignées sur les normes de qualité aérospatiales.

• 3. Coordination technique et supervision industrielle

  • Coordonner une équipe multidisciplinaire.
  • Superviser les initiatives en matière de performances de fabrication, notamment : cartographie des flux de production, équilibrage des lignes et optimisation de la charge de travail, validation des temps standards, optimisation des contrôles qualité, etc.
  • Assurer l'intégration entre les stratégies d'ingénierie, d'exploitation, d'outillage et de chaîne d'approvisionnement.
  • Valider les livrables techniques avant leur soumission au client.

• 4. Accélération et amélioration des performance

  • Soutenir la stratégie d'accélération industrielle alignée sur les objectifs de cadence de production.
  • Définir et surveiller les indicateurs clés de performance.
  • Assurer la préparation au déploiement, à la formation et à la performance durable.

• 5. Gestion financière et des ressources

  • Surveiller le budget du projet et les performances financières par phase.
  • Suivre l'allocation des ressources et la répartition de la charge de travail.
  • Gérer les estimations par rapport aux résultats réels et les ajustements prévisionnels.
  • Assurer la rentabilité et la conformité contractuelle.

Qualifications

• Licence ou master en génie aérospatial, génie industriel, génie mécanique ou dans un domaine connexe.
• La certification PMP est considérée comme un atout.
• Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de la fabrication aérospatiale.
• Expérience avérée dans la gestion de programmes industriels complexes en plusieurs phases.
• Solide expérience dans les opérations de chaîne d'assemblage final ou la fabrication d'avions.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Organisation et pensée structurées.
• Capacité à gérer des experts techniques seniors et des équipes multidisciplinaires.
• Esprit axé sur les résultats, avec un accent particulier sur les performances mesurables.
• A l'aise dans des environnements dynamiques.

Description du poste

Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Sous la supervision du Directeur Projets, vous serez en charge du suivi complet des projets qui vous sont confiés, depuis la planification jusqu’à la livraison finale. Vous assurerez le pilotage global des projets, en garantissant le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et satisfaction client. Vous serez l’interlocuteur privilégié pour les clients sur vos projets et le point de référence pour toutes les équipes internes.

Vos principaux défis :

• Piloter une équipe multidisciplinaire (mécanique, électricité, automatisme, achats, production, etc.)

• Planifier et suivre les différentes phases du projet (pré-projet, conception, fabrication, livraison, installation)

• Animer les réunions de suivi projet et préparer des synthèses régulières

• Assurer le suivi financier et veiller au respect du budget

• Préparer le bilan final de chaque projet (financier, calendrier, qualité)

• Veiller au respect des procédures internes pour chaque projet

• Participer à la préparation et à l’analyse des demandes de soumissions pour matériaux, équipements et main-d’œuvre

• Valider la conformité des achats avec le budget alloué

• Suivre l’avancement des travaux et de la fabrication, que ce soit en interne ou chez des sous-traitants

• S’assurer que les objectifs du client sont respectés (délais, qualité, spécifications techniques)

• Participer à la facturation et au suivi administratif avec la comptabilité

• Organiser et participer aux réunions clients selon les besoins

• Rédiger et transmettre les livrables contractuels

• Gérer les avenants et répondre aux éventuelles réclamations

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie mécanique ou électrique

• 5 à 10 ans d’expérience sur des projets industriels d’envergure et complexes

• Expérience significative en gestion de projets

• Expérience sur chantier ou installation d’équipements (un atout)

• Connaissances en gestion financière de projet

• Maîtrise des outils de planification (Microsoft Project, Primavera est un plus)

• Français courant (écrit et parlé)

• Anglais avancé (écrit et parlé)

• Autonomie et sens de l’organisation

• Esprit d’équipe et capacité à créer de bonnes relations interpersonnelles

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

• Sens de l’analyse, rigueur et proactivité

• Adaptabilité face aux changements

• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout)

Description du poste

• Concevoir des installations mécaniques pour des systèmes expérimentaux complexes (avions d'essais en vol, bancs d'essais structurels ou de systèmes, maquettes pour soufflerie) liés au développement de nouveaux aéronefs, ainsi qu'à des projets de défense.
• Concevoir les modifications structurelles et des systèmes aéronautiques nécessaires pour transformer un aéronef en avion d'essais en vol.
• Réaliser des activités de conception à l'aide des logiciels CATIA V5 et Siemens NX.
• Planifier et respecter les échéances du calendrier du projet tout en respectant les budgets alloués.
• Interpréter les exigences techniques liées au domaine aérospatial afin de développer des solutions robustes qui répondent aux critères de conception tout en optimisant les coûts et les délais.
• Réaliser des analyses préliminaires des contraintes structurelles sur les installations conçues.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, jouer un rôle de leader technique, influencer les parties prenantes, établir des relations solides et contribuer activement au développement de l'équipe.
• Assurer l'exécution du projet en travaillant en étroite collaboration avec l'atelier d'expérimentation et en soutenant activement les phases de fabrication, d'assemblage et d'installation.
• Gérer les priorités dans des environnements complexes et présenter avec assurance des solutions techniques aux équipes de direction.

Qualifications

• Licence en génie mécanique, en génie aérospatial ou dans un domaine connexe, avec au moins quinze (15) ans d'expérience pertinente en conception mécanique dans le secteur aérospatial.
• Maîtrise avancée des logiciels de conception CATIA V5 et Siemens NX, ainsi que des outils Microsoft Office, en particulier PowerPoint et Excel.
• Solides connaissances des structures, des matériaux et des composants standard utilisés dans les secteurs aérospatial et industriel, avec une expérience dans la conception de pièces usinées, d’assemblages soudés, de composants en tôle et d’instrumentation.
• Bonne compréhension des exigences techniques et réglementaires du secteur aérospatial, avec une capacité avérée à gérer des projets complexes, notamment en matière de planification, de suivi budgétaire et de gestion des risques.
• Leadership technique reconnu au sein d’équipes multidisciplinaires, avec la capacité d'influencer les parties prenantes, d’établir des relations solides et de faire preuve de responsabilité, de bon jugement et d’un fort esprit d’équipe.
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle et écrite en français et en anglais – un atout.

Description du poste

Une carrière en tant que Lead technique dans l’équipe de Finance / Comptabilité, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de personne experte qui guide les choix techniques et contribue activement à la modernisation de plateformes applicatives critiques au cœur des opérations financières. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur l’organisation grâce à ton expertise en développement backend, en conception logicielle cloud et en pratiques DevSecOps modernes.

Ton emploi

• Concevoir, développer et maintenir des applications backend cloud natives sur AWS en appliquant les meilleures pratiques de développement et de sécurité.
• Définir et faire évoluer des architectures logicielles robustes, résilientes et maintenables, notamment à l’aide d’APIs, de services et d’intégrations adaptées aux besoins d’affaires.
• Agir comme personne référente technique en établissant des standards, en guidant les décisions techniques et en assurant la qualité globale des livrables.
• Mettre en place et optimiser des pipelines d’intégration et de déploiement continus afin d’automatiser les tests, les déploiements et les contrôles de qualité.
• Assurer la stabilité, la performance et la disponibilité des applications en production grâce à des mécanismes de surveillance, de résilience et d’amélioration continue.
• Utiliser de manière pragmatique et responsable l’IA dans le SDLC (ex. aide à la conception, génération de code, tests, documentation, automatisation), tout en respectant les exigences de sécurité et de conformité du secteur bancaire.
• Accompagner les membres de l’équipe dans leur développement technique et contribuer à une culture de collaboration et d’excellence.

Ton équipe

La Vice-Présidence Finance / Comptabilité, c’est une communauté de spécialistes qui travaillent de façon collaborative et proactive pour moderniser des applications critiques et améliorer continuellement les processus.

Au sein du secteur Finance / Comptabilité, tu fais partie d’une équipe multidisciplinaire composée de développeuses, développeurs et analystes, et tu relèves d’un ou d’une gestionnaire du secteur. L’équipe se distingue par son dynamisme, sa rigueur et sa proximité avec les partenaires d’affaires. Nous favorisons un environnement de travail hybride et flexible afin de soutenir ta qualité de vie.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Exigences

Prérequis

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie logiciel ou dans un domaine connexe, avec une expérience significative en développement logiciel.
• Posséder une expérience senior en développement backend avec des langages tels que Java ou Python.
• Démontrer une solide expérience en conception et développement d’applications cloud natives sur AWS.
• Maîtriser les pratiques d’intégration et de déploiement continus, l’infrastructure as code et les tests automatisés.
• Avoir une bonne compréhension des enjeux de sécurité applicative et des pratiques DevSecOps.
• Expérience ou intérêt marqué pour l’utilisation pragmatique de l’IA dans le cycle de développement logiciel (SDLC)
• Détenir une expérience avec des bases de données relationnelles; l’expérience avec des bases de données NoSQL constitue un atout.

Qualifications

Compétences

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• Amazon Web Services
• Diversité et inclusion
• Python
• Déploiement de système
• Travail en équipe[Travail d’équipe
• Développement web
• Prise de décision
• Influencer les autres
• Initiative
• Résilience
• Conception de solutions

Ce que nous offrons

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Description du poste

Informations sur le poste

• Unité commerciale: Fives Solios Inc.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: Télétravail partiel
• Rémunération:

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d'oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Exigences

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maîtrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Description du poste

Vous rêvez d’une carrière où votre rigueur comptable et votre sens du détail auront un impact concret au sein d’une entreprise innovante en pleine croissance?

Rejoignez l’équipe de .Agency! Nous sommes experts dans la création de solutions web et marketing conçues pour les concessionnaires automobiles canadiens.

.Agency est à la recherche d’un.e Technicien(ne) Comptable.

Dans ce rôle, vous serez responsable d’effectuer la comptabilité opérationnelle au sein d’un environnement en forte croissance. Vous contribuerez au maintien des opérations financières quotidiennes et collaborerez avec l’équipe afin d’assurer l’exactitude, la cohérence et la fiabilité de l’information comptable pour le groupe.

Responsabilités

• Fournir un soutien comptable et administratif au service de la comptabilité
• Préparer les dépôts bancaires et les comptabiliser dans le système comptable;
• Faire le suivi des comptes payables et recevables;
• Entrer quotidiennement les données clés des transactions financières dans la base de données
• Balancer les comptes à recevoir
• Saisir les écritures en lien avec les comptes de dépenses / cartes de crédit;
• Préparer la conciliation bancaire;

Qualifications requises

• DEP en comptabilité ou expérience pertinente;
• De un à trois ans d’expérience dans un rôle similaire;
• Bonne connaissance du logiciel de comptabilité: Sage 50, Excel, Google Suite;
• Être à l’aise avec les outils informatiques (Suite Google, Excel…);
• Autonomie, débrouillardise, souci du détail, esprit d’analyse;
• Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais;

Ce que nous offrons

Environnement de travail:

• Bel environnement de travail, aire ouverte et moderne
• Travail Hybride et horaire flexible
• Horaire d’été*
• Matériel informatique fourni pour la maison et pour le bureau*

Bien-être:

• Assurances collectives complètes dès le 1er jour
• Clinique médicale virtuelle illimitée pour vous et votre famille
• Rabais chez divers partenaires (Strom SPA, Gym)

Divertissement & autres:

• Activités sociales : 5 à 7, Dîners d’équipe, Halloween, Party de Noël, Noël des enfants…
• Café, thé, collations (barres tendres et bar à céréales) et boissons offertes

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Gestionnaire d'offres

Informations sur le poste

• Unité commerciale: Fives Solios Inc.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: Télétravail partiel
• Rémunération:

  Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Description du poste

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et
structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique
de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts
  et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation
  des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de
  risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions
  contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et
  financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la
  cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies
  d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire
  etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maîtrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Description du poste

Gestionnaire d'offres

• Unité commerciale: Fives Solios Inc.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: Télétravail partiel
• Rémunération:

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et
structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique
de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts
  et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation
  des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de
  risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions
  contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et
  financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la
  cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Exigences

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies
  d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire
  etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Description du poste

Souhaitez-vous rejoindre une équipe internationale qui travaille à l'amélioration des soins de santé ? Voulez-vous améliorer la vie de millions de personnes ? Grifols est une entreprise mondiale de soins de santé qui, depuis 1909, travaille à l'amélioration de la santé et du bien-être des personnes dans le monde entier. Nous sommes leaders dans le domaine des médicaments dérivés du plasma et de la médecine transfusionnelle et nous développons, produisons et commercialisons des médicaments, des solutions et des services innovants dans plus de 110 pays et régions.

Would you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the world. We are leaders in plasma-derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions.

Titre du poste

Titre du poste: Dessinateur

Relève de

Relève de: Ingénieur Principal

Résumé du poste

Résumé du poste:

Ce poste sera responsable du développement de la conception graphique sur différentes plateformes (AutoCAD, Revit, Plant 3D, , ainsi que de la gestion des fichiers de chantier au sein d’une plateforme de gestion documentaire (Vault).

Principales responsabilités

• Préparer, mettre à jour et réviser les dessins GMP (plans d’aménagement, schémas de tuyauterie, dessins d’équipement) en collaboration avec l’ingénierie.
• Mettre à jour les dessins dans le cadre des demandes de changement en ingénierie (ECR/ECO)
• Produire des croquis pour des modifications mineures de l’usine, le reroutage des services utilitaires, le déplacement d’équipements, etc.
• Effectuer des relevés sur site et des vérifications sur le terrain afin de maintenir l’exactitude des dessins «tel que construit» (as-built).
• Comparer les dessins des entrepreneurs aux normes de l’usine et résoudre les écarts.
• Soutenir la création et la mise à jour de documents tels que: P&ID, PFD, plans d’implantation des équipements de procédés, dessins de distribution des utilités (HVAC, eau purifiée, vapeur, air propre, azote).
• Aider à la conception de plans d’aménagement pour : les salles blanches, le zonage HVAC, les différentiels de pression ainsi que les flux de personnel et de matériel (afin de soutenir le contrôle de la contamination).
• Participer aux visites de site afin de comprendre les contraintes et de vérifier les installations. Fournir des dessins mis à jour aux équipes de construction.
• Créer ou mettre à jour des modèles Revit / Plant 3D pour : les utilités propres, les utilités conventionnelles (HVAC, électricité, plomberie), les chemins de câbles, les supports et les plateformes.
• Effectuer des sessions de détection de collisions (Navisworks ou Plant 3D) et coordonner la résolution des conflits avec les équipes d’ingénierie et les entrepreneurs.
• Maintenir les normes CAO/BIM du site (calques, familles, légendes, cartouches) et assurer l’utilisation cohérente des symboles et des styles d’annotation entre les disciplines.
• Veiller à ce que les dessins soient correctement classés, archivés et contrôlés, et agir à titre d’administrateur local pour Vault et Docs, incluant la configuration des systèmes, la gestion des accès utilisateurs et la formation afin de soutenir une documentation de projet conforme et fiables.
• Fournir des dessins à jour lors des activités de FAT/SAT, d’IQ/OQ/PQ ainsi que pour les dossiers de remise des systèmes (turnover packages).
• Intégrer les dessins et modèles 3D des fournisseurs au modèle maître de l’installation et vérifier l’exactitude dimensionnelle avant l’installation des équipements.
• Agir à titre de coordonnateur CAO/BIM local pour les projets de rénovation, en assurant la gestion des modèles multidisciplinaires, l’intégration précise, la résolution des collisions et le respect des flux de travail BIM.
• Maintenir et faire évoluer les normes et les flux de travail locaux en CAO/BIM, en assurant l’alignement avec les pratiques corporatives, en soutenant la transition de la CAO vers le BIM et en contribuant à la pérennité à long terme par la documentation des processus et la standardisation des meilleures pratiques.
• Soutenir la stabilité à long terme des opérations CAO/BIM en contribuant au transfert des connaissances, à l’amélioration des processus et à la planification de la continuité, alors que l’organisation évolue vers des capacités davantage axées sur le BIM.

Qualifications requises

• Diplôme d’études collégiales (2 à 3 ans) en conception et dessin technologique en ingénierie ou dans un domaine connexe
• Minimum de 2 ans d’expérience
• Maîtrise d’Autodesk Revit et d’AutoCAD.
• Faire preuve d’excellentes aptitudes en facilitation afin de favoriser l’atteinte de consensus et de travailler vers des solutions.

Informations (anglais)

Position title / Reports to / Position Summary

Position title: Drafter

Reports to: Principal Engineer

Position Summary:

This position will be responsible for development of the graphic design with different platforms (AutoCAD, Revit, Plant 3D, etc) as well as managing the site files in a document repository platform (Vault)

Primary responsibilities

• Prepare, update, and revise GMP drawings (floor plans, piping layouts, equipment drawings) in collaboration with engineering.
• Update drawings as part of Engineering Change Requests (ECR/ECO).
• Produce sketches for minor plant modifications, utility rerouting, equipment relocations, etc.
• Conduct site surveys and field verification to keep as built drawings accurate.
• Compare contractor drawings to plant standards and resolve discrepancies.
• Support creation and updates of documents such as: P&Ids, PFDs, Process equipment layouts, Utility distribution drawings (HVAC, purified water, steam, clean air, nitrogen)
• Assist in drafting layouts for: Cleanrooms, HVAC zoning, Pressure differentials, Personnel/material flows (to support contamination control)
• Participate in site walks to understand constraints and verify installations. Provide updated drawings for construction teams.
• Create or update Revit/Plant 3D models for: Clean utilities, Black utilities (HVAC, electrical, plumbing), Cable trays, supports, platforms
• Run clash detection sessions (Navisworks or Plant 3D). Coordinate clash resolution with engineering and contractors.
• Maintain plant CAD/BIM standards (layers, families, legends, title blocks) and ensure consistent use of symbols and annotation styles across disciplines.
• Ensure drawings are properly categorized, archived, and controlled, and serve as the local Administrator for Vault and Docs, including system configuration, user access, and training to support compliant and reliable project documentation.
• Provide updated drawings during: FAT/SAT, IQ/OQ/PQ activities, System turnover packages
• Integrate vendor drawings and 3D models into the facility’s master model. Verify dimensional accuracy before equipment installation.
• Act as the local BIM/CAD Coordinator for renovation projects, managing multidisciplinary models, ensuring accurate integration, clash resolution, and adherence to BIM workflows.
• Maintain and evolve local CAD/BIM standards and workflows, ensuring alignment with corporate practices, supporting the transition from CAD to BIM, and contributing to long‑term continuity by documenting processes and standardizing best practices.
• Support the long‑term stability of CAD/BIM operations by contributing to knowledge transfer, process improvement, and continuity planning as the organization transitions to more BIM‑centric capabilities.

Qualifications

• Completion of a 2-3 year college program in engineering design and drafting technology or in a related field is usually required for drafting and design technologists
• Minimum 2 years experience
• Proficiency in Autodesk Revit and AutoCAD
• Practices high level of facilitations skills to reach consensus and works toward solutions.

Location

Location: NORTH AMERICA : Canada : Montreal || NORTH AMERICA : Canada : AB-Alberta || NORTH AMERICA : Canada : AB-Edmonton || NORTH AMERICA : Canada : BC-British Columbia || NORTH AMERICA : Canada : Home Office || NORTH AMERICA : Canada : MB-Winnipeg || NORTH AMERICA : Canada : Mississauga || NORTH AMERICA : Canada : ON-Ontario || NORTH AMERICA : Canada : ON-Toronto || NORTH AMERICA : Canada : QC-Quebec || NORTH AMERICA : USA : AK-Offsite || NORTH AMERICA : USA : AL-Birmingham || NORTH AMERICA : USA : AL-Decatur || NORTH AMERICA : USA : AL-Dothan || NORTH AMERICA : USA : AL-Hueytown || NORTH AMERICA : USA : AL-Huntsville || NORTH AMERICA : USA : AL-Mobile || NORTH AMERICA : USA : AL-Montgomery || NORTH AMERICA : USA : AL-Opelika || NORTH AMERICA : USA : AL-Phenix City || NORTH AMERICA : USA : AL-Tuscaloosa || NORTH AMERICA : USA : AR-Bentonville || NORTH AMERICA : USA : AR-Conway || NORTH AMERICA : USA : AR-Fayetteville || NORTH AMERICA : USA : AR-Fort Smith || NORTH AMERICA : USA : AR-Little Rock || NORTH AMERICA : USA : AR-Russellville || NORTH AMERICA : USA : AZ-Casa Grande || NORTH AMERICA : USA : AZ-Glendale || NORTH AMERICA : USA : AZ-Mesa || NORTH AMERICA : USA : AZ-Phoenix || NORTH AMERICA : USA : AZ-Surprise || NORTH AMERICA : USA : AZ-Yuma || NORTH AMERICA : USA : CA - Calexico || NORTH AMERICA : USA : CA - Corona || NORTH AMERICA : USA : CA - Murrietta || NORTH AMERICA : USA : CA - Palm Springs || NORTH AMERICA : USA : CA - South Orange County || NORTH AMERICA : USA : CA - Temecula || NORTH AMERICA : USA : CA-Bakersfield || NORTH AMERICA : USA : CA-Bellflower || NORTH AMERICA : USA : CA-Chula Vista || NORTH AMERICA : USA : CA-City of Industry || NORTH AMERICA : USA : CA-Emeryville || NORTH AMERICA : USA : CA-Fresno || NORTH AMERICA : USA : CA-Lancaster || NORTH AMERICA : USA : CA-Los Angeles || NORTH AMERICA : USA : CA-Modesto || NORTH AMERICA : USA : CA-Moreno Valley || NORTH AMERICA : USA : CA-Oakland || NORTH AMERICA : USA : CA-Orange || NORTH AMERICA : USA : CA-Reseda || NORTH AMERICA : USA : CA-Sacramento || NORTH AMERICA : USA : CA-San Carlos || NORTH AMERICA : USA : CA-San Diego || NORTH AMERICA : USA : CA-San Francisco || NORTH AMERICA : USA : CA-Upland || NORTH AMERICA : USA : CA-Van Nuys || NORTH AMERICA : USA : CA-Vista || NORTH AMERICA : USA : CO-Aurora || NORTH AMERICA : USA : CO-Colorado Springs || NORTH AMERICA : USA : CO-Denver || NORTH AMERICA : USA : CO-Ft Collins || NORTH AMERICA : USA : CO-Lakewood || NORTH AMERICA : USA : CO-Pueblo || NORTH AMERICA : USA : CT-Hartford || NORTH AMERICA : USA : CT-New Haven || NORTH AMERICA : USA : CT-Stamford || NORTH AMERICA : USA : DC-Washington || NORTH AMERICA : USA : DE-Newark || NORTH AMERICA : USA : DE-Wilmington || NORTH AMERICA : USA : Expat || NORTH AMERICA : USA : FL-Altamonte Springs || NORTH AMERICA : USA : FL-Boca Raton || NORTH AMERICA : USA : FL-Clearwater || NORTH AMERICA : USA : FL-DeLand || NORTH AMERICA : USA : FL-Ft Myers || NORTH AMERICA : USA : FL-Ft Walton Bch || NORTH AMERICA : USA : FL-Ft. Lauderdale || NORTH AMERICA : USA : FL-Gainesville || NORTH AMERICA : USA : FL-Hollywood || NORTH AMERICA : USA : FL-Jacksonville || NORTH AMERICA : USA : FL-Kissimmee || NORTH AMERICA : USA : FL-Melbourne || NORTH AMERICA : USA : FL-Miami || NORTH AMERICA : USA : FL-Miami || NORTH AMERICA : USA : FL-Ocala || NORTH AMERICA : USA : FL-Orlando || NORTH AMERICA : USA : FL-Panama City || NORTH AMERICA : USA : FL-Pensacola || NORTH AMERICA : USA : FL-Royal Palm Beach || NORTH AMERICA : USA : FL-Sarasota || NORTH AMERICA : USA : FL-St. Petersburg || NORTH AMERICA : USA : FL-Tallahassee || NORTH AMERICA : USA : FL-Winter Haven || NORTH AMERICA : USA : GA-Albany || NORTH AMERICA : USA : GA-Athens || NORTH AMERICA : USA : GA-Atlanta || NORTH AMERICA : USA : GA-Augusta || NORTH AMERICA : USA : GA-Columbus || NORTH AMERICA : USA : GA-Hinesville || NORTH AMERICA : USA : GA-Macon || NORTH AMERICA : USA : GA-Marietta || NORTH AMERICA : USA : GA-Norcross || NORTH AMERICA : USA : GA-Savannah || NORTH AMERICA : USA : GA-Statesboro || NORTH AMERICA : USA : GA-Stonecrest || NORTH AMERICA : USA : GA-Valdosta || NORTH AMERICA : USA : Gulf Coast USA || NORTH AMERICA : USA : Home Office || NORTH AMERICA : USA : IA-Ames || NORTH AMERICA : USA : IA-Council Bluffs || NORTH AMERICA : USA : IA-Des Moines || NORTH AMERICA : USA : IA-Iowa City || NORTH AMERICA : USA : ID-Boise || NORTH AMERICA : USA : ID-Idaho Falls || NORTH AMERICA : USA : ID-Lewiston || NORTH AMERICA : USA : ID-Pocatello || NORTH AMERICA : USA : ID-Rexburg || NORTH AMERICA : USA : ID-Twin Falls || NORTH AMERICA : USA : IL-Bloomington || NORTH AMERICA : USA : IL-Carbondale || NORTH AMERICA : USA : IL-Champaign || NORTH AMERICA : USA : IL-Chicago || NORTH AMERICA : USA : IL-Elgin || NORTH AMERICA : USA : IL-Joliet || NORTH AMERICA : USA : IL-Peoria || NORTH AMERICA : USA : IL-Rockford || NORTH AMERICA : USA : IL-Waukegan || NORTH AMERICA : USA : IL-Wood River || NORTH AMERICA : USA : IN-Anderson || NORTH AMERICA : USA : IN-Gary || NORTH AMERICA : USA : IN-Griffith || NORTH AMERICA : USA : IN-Hammond || NORTH AMERICA : USA : IN-Indianapolis || NORTH AMERICA : USA : IN-Merrillville || NORTH AMERICA : USA : IN-South Bend || NORTH AMERICA : USA : IN-Terre Haute || NORTH AMERICA : USA : KS-Kansas City || NORTH AMERICA : USA : KS-Olathe || NORTH AMERICA : USA : KS-Topeka || NORTH AMERICA : USA : KS-Wichita || NORTH AMERICA : USA : KY-Bowling Green || NORTH AMERICA : USA : KY-Lexington || NORTH AMERICA : USA : KY-Louisville || NORTH AMERICA : USA : KY-Owensboro || NORTH AMERICA : USA : KY-Paducah || NORTH AMERICA : USA : LA-Alexandria || NORTH AMERICA : USA : LA-Baton Rouge || NORTH AMERICA : USA : LA-Houma || NORTH AMERICA : USA : LA-Lafayette || NORTH AMERICA : USA : LA-Lake Charles || NORTH AMERICA : USA : LA-Monroe || NORTH AMERICA : USA : LA-New Orleans || NORTH AMERICA : USA : LA-Ruston || NORTH AMERICA : USA : LA-Shreveport || NORTH AMERICA : USA : MA-Boston || NORTH AMERICA : USA : MA-Fall River || NORTH AMERICA : USA : MA-Medford || NORTH AMERICA : USA : MA-Worcester || NORTH AMERICA : USA : MD-Baltimore || NORTH AMERICA : USA : MD-Frederick || NORTH AMERICA : USA : ME-Lewiston || NORTH AMERICA : USA : ME-Maine || NORTH AMERICA : USA : MI-Battle Creek || NORTH AMERICA : USA : MI-Benton Harbor || NORTH AMERICA : USA : MI-Detroit || NORTH AMERICA : USA : MI-Farmington Hills || NORTH AMERICA : USA : MI-Flint || NORTH AMERICA : USA : MI-Inkster || NORTH AMERICA : USA : MI-Kalamazoo || NORTH AMERICA : USA : MI-Lansing || NORTH AMERICA : USA : MI-Muskegon || NORTH AMERICA : USA : MI-Port Huron || NORTH AMERICA : USA : MI-Saginaw || NORTH AMERICA : USA : MN-Fridley || NORTH AMERICA : USA : MN-Minneapolis || NORTH AMERICA : USA : MN-Moorhead || NORTH AMERICA : USA : MN-St. Paul || NORTH AMERICA : USA : MN-West St Paul || NORTH AMERICA : USA : MO-Cape Girardeau || NORTH AMERICA : USA : MO-Columbia || NORTH AMERICA : USA : MO-Independence || NORTH AMERICA : USA : MO-Kansas City || NORTH AMERICA : USA : MO-Springfield || NORTH AMERICA : USA : MO-St Joseph || NORTH AMERICA : USA : MO-St. Louis || NORTH AMERICA : USA : MS-Hattiesburg || NORTH AMERICA : USA : MS-Jackson || NORTH AMERICA : USA : MS-Meridian || NORTH AMERICA : USA : MT-Billings || NORTH AMERICA : USA : MT-Bozeman || NORTH AMERICA : USA : NC-Asheville || NORTH AMERICA : USA : NC-Atlantic Beach || NORTH AMERICA : USA : NC-Benson || NORTH AMERICA : USA : NC-Charlotte || NORTH AMERICA : USA : NC-Clayton || NORTH AMERICA : USA : NC-Durham || NORTH AMERICA : USA : NC-Fayetteville || NORTH AMERICA : USA : NC-Gastonia || NORTH AMERICA : USA : NC-Goldsboro || NORTH AMERICA : USA : NC-Greenville || NORTH AMERICA : USA : NC-Jacksonville || NORTH AMERICA : USA : NC-Kannapolis || NORTH AMERICA : USA : NC-North Carolina || NORTH AMERICA : USA : NC-RTP || NORTH AMERICA : USA : NC-Raleigh || NORTH AMERICA : USA : NC-Wilmington || NORTH AMERICA : USA : NC-Winston Salem || NORTH AMERICA : USA : ND-Bismarck || NORTH AMERICA : USA : ND-Minot || NORTH AMERICA : USA : NE-Kearney || NORTH AMERICA : USA : NE-Lincoln || NORTH AMERICA : USA : NE-Omaha || NORTH AMERICA : USA : NJ-Atlantic City || NORTH AMERICA : USA : NJ-Camden || NORTH AMERICA : USA : NJ-Cherry Hill || NORTH AMERICA : USA : NJ-Freehold || NORTH AMERICA : USA : NJ-New Brunswick || NORTH AMERICA : USA : NJ-Newark || NORTH AMERICA : USA : NJ-Toms River || NORTH AMERICA : USA : NJ-Trenton || NORTH AMERICA : USA : NM-Albuquerque || NORTH AMERICA : USA : NM-Las Cruces || NORTH AMERICA : USA : NM-Santa Fe || NORTH AMERICA : USA : NV-Carson City || NORTH AMERICA : USA : NV-Las Vegas || NORTH AMERICA : USA : NV-North Las Vegas || NORTH AMERICA : USA : NV-Reno || NORTH AMERICA : USA : NV-Sparks || NORTH AMERICA : USA : NY-Albany || NORTH AMERICA : USA : NY-Binghamton || NORTH AMERICA : USA : NY-Buffalo || NORTH AMERICA : USA : NY-Long Island || NORTH AMERICA : USA : NY-Manhattan || NORTH AMERICA : USA : NY-Manhattan & Lower Hudson Valley || NORTH AMERICA : USA : NY-Melville || NORTH AMERICA : USA : NY-New York City || NORTH AMERICA : USA : NY-Rochester || NORTH AMERICA : USA : NY-Syracuse || NORTH AMERICA : USA : OH-Akron || NORTH AMERICA : USA : OH-Bowling Green || NORTH AMERICA : USA : OH-Canton || NORTH AMERICA : USA : OH-Cincinnati || NORTH AMERICA : USA : OH-Cleveland || NORTH AMERICA : USA : OH-Columbus || NORTH AMERICA : USA : OH-Dayton || NORTH AMERICA : USA : OH-Lorain || NORTH AMERICA : USA : OH-Mansfield || NORTH AMERICA : USA : OH-Newark || NORTH AMERICA : USA : OH-Shaker Heights || NORTH AMERICA : USA : OH-Toledo || NORTH AMERICA : USA : OH-Whitehall || NORTH AMERICA : USA : OH-Youngstown || NORTH AMERICA : USA : OH-Zanesville || NORTH AMERICA : USA : OK-Edmond || NORTH AMERICA : USA : OK-Lawton || NORTH AMERICA : USA : OK-Midwest City || NORTH AMERICA : USA : OK-Oklahoma City || NORTH AMERICA : USA : OK-Stillwater || NORTH AMERICA : USA : OK-Tulsa || NORTH AMERICA : USA : OR-Eugene || NORTH AMERICA : USA : OR-Medford || NORTH AMERICA : USA : OR-Portland || NORTH AMERICA : USA : OR-Salem || NORTH AMERICA : USA : OR-Springfield || NORTH AMERICA : USA : PA-Allentown || NORTH AMERICA : USA : PA-Dickson City || NORTH AMERICA : USA : PA-Erie || NORTH AMERICA : USA : PA-Fairless Hills || NORTH AMERICA : USA : PA-Harrisburg || NORTH AMERICA : USA : PA-Lancaster || NORTH AMERICA : USA : PA-Lehigh Valley || NORTH AMERICA : USA : PA-McKeesport || NORTH AMERICA : USA : PA-Penn Hills || NORTH AMERICA : USA : PA-Philadelphia || NORTH AMERICA : USA : PA-Pittsburgh || NORTH AMERICA : USA : PA-Reading || NORTH AMERICA : USA : PA-Wilkes-barre || NORTH AMERICA : USA : PA-Williamsport || NORTH AMERICA : USA : Puerto Rico || NORTH AMERICA : USA : RI-Cranston || NORTH AMERICA : USA : SC-Charleston || NORTH AMERICA : USA : SC-Clemson || NORTH AMERICA : USA : SC-Columbia || NORTH AMERICA : USA : SC-Greenville || NORTH AMERICA : USA : SC-Greenwood || NORTH AMERICA : USA : SC-Myrtle Beach || NORTH AMERICA : USA : SC-Rock Hill || NORTH AMERICA : USA : SC-Sumter || NORTH AMERICA : USA : SD-Brookings || NORTH AMERICA : USA : SD-Sioux Falls || NORTH AMERICA : USA : SD-Vermillion || NORTH AMERICA : USA : Southwest USA || NORTH AMERICA : USA : TN-Chattanooga || NORTH AMERICA : USA : TN-Clarksville || NORTH AMERICA : USA : TN-Cookeville || NORTH AMERICA : USA : TN-Jackson || NORTH AMERICA : USA : TN-Johnson City || NORTH AMERICA : USA : TN-Kingsport || NORTH AMERICA : USA : TN-Knoxville || NORTH AMERICA : USA : TN-Memphis || NORTH AMERICA : USA : TN-Murfreesboro || NORTH AMERICA : USA : TN-Nashville || NORTH AMERICA : USA : TX-Abilene || NORTH AMERICA : USA : TX-Amarillo || NORTH AMERICA : USA : TX-Arlington || NORTH AMERICA : USA : TX-Austin || NORTH AMERICA : USA : TX-Beaumont || NORTH AMERICA : USA : TX-Brownsville || NORTH AMERICA : USA : TX-Bryan || NORTH AMERICA : USA : TX-Carrollton || NORTH AMERICA : USA : TX-Channelview || NORTH AMERICA : USA : TX-College Station || NORTH AMERICA : USA : TX-Corpus Christi || NORTH AMERICA : USA : TX-Dallas || NORTH AMERICA : USA : TX-Del Rio || NORTH AMERICA : USA : TX-Eagle Pass || NORTH AMERICA : USA : TX-Edinburg || NORTH AMERICA : USA : TX-El Paso || NORTH AMERICA : USA : TX-FT Worth || NORTH AMERICA : USA : TX-Fort Worth || NORTH AMERICA : USA : TX-Ft. Worth || NORTH AMERICA : USA : TX-Garland || NORTH AMERICA : USA : TX-Houston || NORTH AMERICA : USA : TX-Humble || NORTH AMERICA : USA : TX-Killeen || NORTH AMERICA : USA : TX-Lancaster || NORTH AMERICA : USA : TX-Laredo || NORTH AMERICA : USA : TX-Leon Valley || NORTH AMERICA : USA : TX-Longview || NORTH AMERICA : USA : TX-Lubbock || NORTH AMERICA : USA : TX-Lufkin || NORTH AMERICA : USA : TX-McAllen || NORTH AMERICA : USA : TX-Mission || NORTH AMERICA : USA : TX-Nacogdoches || NORTH AMERICA : USA : TX-Odessa || NORTH AMERICA : USA : TX-PA-Port Arthur || NORTH AMERICA : USA : TX-San Angelo || NORTH AMERICA : USA : TX-San Antonio || NORTH AMERICA : USA : TX-San Marcos || NORTH AMERICA : USA : TX-Temple || NORTH AMERICA : USA : TX-Texarkana || NORTH AMERICA : USA : TX-Victoria || NORTH AMERICA : USA : TX-Waco || NORTH AMERICA : USA : TX-While Settlement || NORTH AMERICA : USA : TX-Wichita Falls || NORTH AMERICA : USA : UT-Cedar City || NORTH AMERICA : USA : UT-Clearfield || NORTH AMERICA : USA : UT-Logan || NORTH AMERICA : USA : UT-Ogden || NORTH AMERICA : USA : UT-Orem || NORTH AMERICA : USA : UT-Provo || NORTH AMERICA : USA : UT-Roy || NORTH AMERICA : USA : UT-Salt Lake City || NORTH AMERICA : USA : UT-Sandy || NORTH AMERICA : USA : UT-Spanish Fork || NORTH AMERICA : USA : UT-Taylorsville || NORTH AMERICA : USA : VA-Arlington || NORTH AMERICA : USA : VA-Bristol || NORTH AMERICA : USA : VA-Charlottesville || NORTH AMERICA : USA : VA-Chesapeake || NORTH AMERICA : USA : VA-Danville || NORTH AMERICA : USA : VA-Danville || NORTH AMERICA : USA : VA-FUTURE || NORTH AMERICA : USA : VA-Hampton || NORTH AMERICA : USA : VA-Harrisonburg || NORTH AMERICA : USA : VA-Newport News || NORTH AMERICA : USA : VA-Norfolk || NORTH AMERICA : USA : VA-Portsmouth || NORTH AMERICA : USA : VA-Richmond || NORTH AMERICA : USA : VA-Roanoke || NORTH AMERICA : USA : VA-Winchester || NORTH AMERICA : USA : VT-Vermont || NORTH AMERICA : USA : WA-Everett || NORTH AMERICA : USA : WA-Kennewick || NORTH AMERICA : USA : WA-Pasco || NORTH AMERICA : USA : WA-Pullman || NORTH AMERICA : USA : WA-Seattle || NORTH AMERICA : USA : WA-Spokane || NORTH AMERICA : USA : WA-Tacoma || NORTH AMERICA : USA : WA-Yalkima || NORTH AMERICA : USA : WI - Green Bay || NORTH AMERICA : USA : WI-Kenosha || NORTH AMERICA : USA : WI-Madison || NORTH AMERICA : USA : WI-Menasha || NORTH AMERICA : USA : WI-Milwaukee || NORTH AMERICA : USA : WV-Parkersburg || NORTH AMERICA : USA : WY-Cheyenne:CAQUEBEC - Quebec

Description du poste

En tant que Technical Lead C++, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la livraison de solutions logicielles embarquées critiques dans un environnement industriel exigeant.

Vous apporterez un leadership technique à une équipe de développement logiciel embarqué, en garantissant l’alignement avec les attentes des parties prenantes et les objectifs des programmes.

Vos principales responsabilités seront :

• Diriger le développement de solutions logicielles embarquées en C++ sur des environnements Linux
• Fournir un leadership technique et encadrer les équipes de développement
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie pour aligner l’exécution technique avec les objectifs métiers
• Piloter les choix d’architecture, les revues de conception et la planification technique
• Garantir la conformité aux standards de sécurité et aux processus de développement
• Coordonner les activités entre les équipes de développement et d’assurance qualité
• Participer à l’intégration, la validation et la livraison de solutions robustes
• Promouvoir les bonnes pratiques en développement logiciel, tests et documentation

Profil recherché

• Minimum 10 ans d’expérience en développement logiciel embarqué
• Excellente maîtrise du C++ et des systèmes embarqués sous Linux
• Expérience confirmée en lead technique ou gestion d’équipe technique
• Solide expérience en développement de logiciels critiques (safety-critical) dans les secteurs industriel, automobile, ferroviaire ou machinerie
• Bonne connaissance des normes de sécurité fonctionnelle (ISO, IEC, etc.)
• Expérience en tests manuels et automatisés
• Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec des équipes transverses
• Capacité à orienter les décisions techniques et à influencer les choix d’ingénierie

Atouts

• Expérience dans des environnements industriels complexes
• Connaissance des méthodologies Agile / Scrum
• Expérience dans des environnements réglementés

Ce que nous offrons

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
• Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
• Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)

Engagement en faveur de l’égalité des chances

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

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English Version

Description du poste (English Version)

As a Technical Lead C++, you will play a key role in leading the design and delivery of safety-critical embedded software solutions within a highly demanding industrial environment.

You will provide strong technical leadership to an embedded software development team, ensuring alignment with stakeholder expectations and program objectives.

Your main responsibilities will include:

• Leading the development of embedded software solutions using C++ in Linux-based environments
• Providing technical guidance and mentorship to development teams
• Collaborating closely with engineering stakeholders to align technical execution with business and program goals
• Driving architecture decisions, design reviews, and development planning
• Ensuring compliance with safety-critical standards and development processes
• Coordinating activities across development and quality assurance teams
• Supporting integration, validation, and delivery of high-quality software
• Promoting best practices in software development, testing, and documentation

Profile Requirements

• 10+ years of experience in embedded software development
• Strong expertise in C++ and Linux-based embedded systems
• Proven experience leading technical teams or projects in embedded environments
• Background in safety-critical software development (industrial, automotive, rail, or machinery domains)
• Solid knowledge of functional safety standards (ISO, IEC, etc.)
• Experience with manual and automated testing methodologies
• Strong communication skills with the ability to interact with cross-functional stakeholders
• Ability to drive technical decisions and influence engineering direction

Nice to Have

• Experience working in large-scale industrial environments
• Familiarity with Agile / Scrum methodologies
• Previous exposure to regulated environments or compliance-driven projects

Why choose us

• An international community bringing together more than 110 different nationalities
• An environment where trust is central: 70% of our leaders started their careers at the entry level
• A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available
• A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)

Engagement en faveur de l’égalité des chances (English Version)

Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Gestionnaire d’offres

Informations sur le poste

• Unité commerciale: Fives Solios Inc.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: Télétravail partiel
• Rémunération:

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Description du poste

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Exigences

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Description du poste

Description de l'entreprise

Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous.

Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois!

Nous sommes à la recherche d’un Technicien, Comptes payables, basé au siège social dans l’Est de Montréal (métro Assomption).

Description du poste

À ce poste, vous assurer la conciliation des factures, crédits, réceptions et retours, tout en effectuant le suivi des écarts et la communication avec les fournisseurs.

Vos responsabilités

• Concilier et faire le suivi des factures et des notes de crédits avec les réceptions et retours s’y rattachant;
• Préparer la liste des paiements et émettre les chèques pour les différents fournisseurs;
• Faire le suivi de la liste des réceptions et des retours non conciliés;
• Résoudre les problèmes et communiquer avec les fournisseurs au besoin;
• Analyser et concilier les états de compte des fournisseurs.

Qualifications

• DEC en comptabilité ou dans un domaine administratif;
• 3 à 4 an d’expérience (stages également considérés);
• Une connaissance d’Excel et des autres logiciels de bureautique;
• Être polyvalent, méthodique et minutieux;
• Bonne communication et autonomie.

Informations supplémentaires

Des avantages diversifiés vous attendent :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité (selon le statut) à enlever si c’est un poste temporaire;
• nvironnement de travail convivial et dynamique;
• Horaires flexibles;
• Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.

À propos d’EXP

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique.

Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

Ingénieure ou Ingénieur génie civil – Secteur minier (Conception & Ingénierie)

Montréal (mode hybride – selon localisation)

Responsabilités principales

• Réaliser des calculs et des modélisations d’ingénierie pour diverses évaluations, incluant :
• infiltration et stabilité, conception de conduites et de fossés de drainage, plans d’hydrologie et d’hydraulique, érosion, décantation des solides, démonstrations de recouvrement alternatif, géochimie et analyses statistiques;
• Appuyer le directeur de l’ingénierie, les ingénieurs civils et les ingénieurs stagiaires dans la réalisation des exigences de projets, en lien avec la portée, les coûts et les échéanciers;
• Préparer des spécifications techniques à partir des intrants fournis par les autres disciplines;
• Planifier et exécuter des programmes d’exploration sur le terrain visant à recueillir des données pour soutenir les études de site et les activités de conception. Le travail peut comprendre : forages géotechniques, description de fosses d’essai, installation, développement et échantillonnage de puits;
• Contribuer à l’élaboration des estimations des coûts d’ingénierie, d’exploitation et des immobilisations;
• Réviser et évaluer le travail technique préparé par des ingénieurs juniors et intermédiaires, des concepteurs, des techniciens et des technologues;
• Assurer des responsabilités de gestion de projets pour des projets d’immobilisations et d’entretien;
• Réaliser et documenter des observations de chantier ainsi que des essais d’assurance qualité de la construction pour les géosynthétiques ou les travaux de terrassement sur d’importants projets civils ou énergétiques;
• Préparer des rapports d’interprétation afin d’appuyer l’élaboration des conceptions d’ingénierie et des documents de construction;
• Élaborer des plans de nivellement et des conceptions à l’aide d’AutoCAD Civil 3D;
• Participer à la rédaction de rapports, à l’estimation des coûts, à la préparation des spécifications et des documents de permis, avec l’appui et la révision de ressources techniques principales.

Profil recherché

• BAC en génie civil avec un minimum de 5 ans d’expérience en conception en génie civil dans des projets miniers ou industriels, couvrant différentes phases, de l’étude conceptuelle à la conception détaillée;
• Solide expérience en aménagement de sites, en hydraulique des conduites et des canaux à écoulement libre, ainsi qu’en conception de routes d’accès minières;
• Une expérience en conception de conduites de résidus / boues constitue un atout;
• Expérience en gestion des eaux pluviales, incluant les calculs de ruissellement, le dimensionnement des fossés, ponceaux et bassins;
• Bonne compréhension des différents systèmes de coordonnées et des contrôles d’arpentage;
• Expérience dans l’interprétation et l’application des recommandations géotechniques aux conceptions civiles;
• Expérience en rédaction de rapports techniques, de spécifications et en préparation des quantités pour les estimations de coûts;
• Connaissance générale de la conception en génie civil et compréhension des codes de l’industrie, des lois et règlements miniers, des normes et des méthodes de construction;
• Vous êtes bilingue (français/anglais) et avez une maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit. Vous allez être amené à régulièrement échanger avec des partenaires internes et externes, situés dans le reste du Canada, et aux États-Unis en anglais à l’oral comme à l’écrit.

Ce que vous offre EXP

• Un salaire concurrentiel avec le marché;
• Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels;
• Un régime d’épargne retraite;
• L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation famille-travail;
• La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise;
• Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté;
• L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;
• L’accès à un programme de bonification;
• Et bien plus !

Programme d’accès à l’égalité en emploi

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Description du poste

Relevant du directeur technique développement, l’architecte technique est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du développement de solutions technologiques qui répondent à la vision produit et aux orientations de NumériQ. Ce rôle hybride combine une pratique active du développement avec un leadership technique, incluant la conception architecturale, l’évolution de la plateforme et le mentorat des équipes.

L’architecte technique collabore étroitement avec les équipes de développement, les responsables de produit et les différentes parties prenantes internes afin d’assurer la qualité, la performance et l’évolutivité des produits numériques du groupe, notamment illico+, Journal de Montréal/Québec, TVA+, TVANouvelles, TVASports, Qub et QMI Affichage.

• Concevoir des architectures robustes, évolutives et hautement disponibles pour les systèmes et plateformes numériques, en tenant compte des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles ;
• Produire et maintenir la feuille de route technique (nouvelles fonctionnalités, fondations, dettes technologiques) en collaboration avec les propriétaires de produit et le directeur développement ;
• Valider les impacts techniques des nouvelles initiatives et identifier les risques, enjeux et dettes techniques associés ;
• Promouvoir une culture d’ingénierie d’excellence et contribuer activement aux initiatives IA-first de l’équipe ;
• Se tenir à jour sur les avancées technologiques pertinentes et évaluer proactivement les opportunités et menaces pour les plateformes numériques ;
• Contribuer activement au développement, à la maintenance et à l’évolution des produits numériques de NumériQ, incluant la livraison de fonctionnalités, correctifs et améliorations de performance ;
• Réaliser des revues de code structurées et orienter les développeurs vers les meilleures pratiques, les standards de qualité et les orientations technologiques de l’équipe ;
• Agir à titre de référence technique pour les équipes de développement en mode Agile / Scrum, en appuyant les estimations, les découpages de user stories et les retros techniques ;
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables de produit, clients internes et parties prenantes afin de s’assurer que les solutions livrées répondent aux exigences de qualité de service ;
• Mentorer les développeurs de l’équipe, soutenir leur montée en compétences et favoriser le partage des connaissances.

Qualifications

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou équivalent ;
• 8 ans et plus d’expérience en développement logiciel, dont au moins 3 ans dans un rôle de leadership technique ou d’architecture ;
• Capacité à jongler entre le code et la réflexion système — à l’aise à la fois dans un IDE et devant un tableau blanc ;
• Excellentes aptitudes en communication, vulgarisation technique et collaboration interfonctionnelle ;
• Pensée critique, rigueur et autonomie dans la prise de décisions techniques.

Technologies — maîtrise requise

• JavaScript (ES6+) et React.js — développement front-end avancé ;
• Node.js, PHP — développement back-end et API ;
• Fonctions serverless et services infonuagiques AWS (Lambda, S3, CloudFront, etc.) ;
• Infrastructure as Code (Terraform, CDK ou équivalent) ;
• Conteneurs et orchestration (Docker, Kubernetes) ;
• Intégration et utilisation de l’IA dans le flux de développement quotidien.

Informations supplémentaires

• Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.