799 emplois disponibles : Ingénieur.e logiciel à Westmount

Coordonnateur de projet

Bertone

Montreal

Postulez ici Publié il y a 24 jours

Description de Poste

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux.
Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !

Description :

La mission principale du poste de Coordonnateur de projet de construction est de fournir du support aux projets de développement et construction en ce qui concerne la conception, l’estimation des coûts, et la documentation autant bien au bureau que sur les sites de projets. Le/la titulaire est principalement chargé d’assister les coordinateurs en conception, les estimateurs et les gestionnaires de projets dans la performance de tâches reliées à la conception, à l’estimation des coûts et à toute la documentation reliée au projet.

Responsabilités

Travailler sur des nouveaux projets, sur le due diligence, faisabilité et potentielle.
Liaison avec le client et la compagnie vis-à-vis le projet.
Coordinateur des intervenants professionnels au dossier/projet.
Acquérir l’information reliée à la conception et la construction du projet.
Préparer des croquis de dessins liés aux projets de construction en utilisant les critères fournis par le groupe de construction.
Assister à la préparation des estimations de coûts.
Assister à la préparation des listes de matériel et de l’envergure du travail.
Assister à la préparation des bons de commandes et des contrats.
Assister à la révision des dessins et préparer les sommaires.
Contacter les sous-traitants afin de leur fournir des informations concernant les coûts estimés, les horaires de construction et effectuer les suivis.
Recueillir les soumissions des sous-traitants et les inscrire dans la feuille de contrôle.
Recueillir toute la documentation reliée aux projets et préparer les manuels d’entretien et d’exploitation.
Toute autre tâche jugée nécessaire à l’atteinte des objectifs du département de construction.

Profil recherché

Bac en génie de construction combiné à une expérience acquise soit en emploi ou en stage. Deux (2) ans d’expérience en construction est un fort atout.
Familiarisation avec le processus LEED est un fort atout.
Preuve d’efficacité dans les secteurs de la sécurité en construction.
Expérience en relations humaines.
Bonne communication, capacité en résolution de problèmes.
Vous devez avoir une connaissance satisfaisante du français écrit et parlé, l'anglais est un atout.
Capacité de travailler avec supervision minime.
Connaissances en informatique dans Word, Excel, MS Project.
Connaissances en design architectural ou mécanique avec AutoCAD ou autre système DAO.
Connaissances des logiciels de design graphique est un fort atout.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égale.

Chargé de projet

Bertone

Montreal

Postulez ici Publié il y a 24 jours

Description de l'entreprise

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux.
Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnement à votre portée.
Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !
Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster…

Description du poste

En tant que chargé de projet construction, le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience dans la construction et la gestion de projets de moyenne et grande envergure. Vous possédez de solides compétences en matière d'organisation et de gestion, comme en témoignent vos antécédents en matière de réalisation de projets dans les délais et les budgets impartis.

Responsabilités

Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les projets de construction du début à la fin, conformément au calendrier, aux spécifications et au budget.
S'assurer que les obligations contractuelles liées au projet sont comprises et respectées par toutes les parties.
Travailler avec le surintendant de projet pour préparer, examiner et distribuer les calendriers détaillés des projets.
Travailler avec le surintendant de projet pour s'assurer que les budgets et les coûts sont bien compris, surveillés et contrôlés.
Établir et entretenir des relations avec les professionnels de la conception, les responsables de la construction, les entreprises locales, la police et les services d'incendie.
Établir, maintenir, diriger et faire respecter des procédures détaillées pour la soumission, l'examen, la coordination, l'approbation et la distribution des dessins d'atelier, des échantillons, etc.
Établir et maintenir tous les dossiers d'ingénierie du projet liés aux dossiers des sous-traitants et des offres, aux plans, aux spécifications, aux changements, aux clarifications et aux documents tels que construits.
S'assurer que le personnel et les procédures nécessaires sont en place.
Préparer et soumettre toutes les demandes d'acompte.
Présider les réunions entre le propriétaire, l'architecte et les entrepreneurs et s'assurer que les procès-verbaux sont préparés et distribués en temps opportun.
Organiser des réunions hebdomadaires sur le site du projet pour discuter de l'avancement du projet.
Assurer la liaison avec l'estimateur en chef afin de préparer les soumissions de gestion de la construction, les budgets du projet et les négociations contractuelles.
Travailler avec l'estimateur en chef pour préparer et soumettre les estimations budgétaires des projets de construction.
Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles avec les architectes, les consultants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de contrôle de la qualité.
Préparer des rapports d'avancement et remettre des calendriers d'avancement aux clients.
Aider au développement du personnel du projet.

Profil recherché

Le titre d'ingénieur (O.I.Q.) OU un diplôme universitaire en génie ou un diplôme collégial en technologie de la construction est habituellement exigé OU plusieurs années d'expérience dans l'industrie de la construction, y compris de l'expérience en tant que superviseur de construction ou surintendant de chantier, sont habituellement exigées.
L'accréditation LEED est un atout important.
Efficacité prouvée dans les domaines de la sécurité et de la productivité de la construction.
Expertise en matière de relations de travail.
Solides compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
Connaissance de l'informatique (Word, Excel, etc.).

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égale.

CPI, Mécanique des roches

Stantec

Montreal

Postulez ici Publié il y a 25 jours

Bâtissez une carrière réussie en géotechnique avec une équipe exceptionnelle. Lorsque nous affirmons que nos services sont complets, ce ne sont pas que des mots. Vous nous trouverez au bureau, sur le terrain ou au laboratoire. Nous travaillons à l’intérieur et à l’extérieur, en surface et sous la terre, sur et sous l’eau, sur des projets de petite et de grande envergure. Qu’il s’agisse d’analyses sur le terrain, d’essais en laboratoire, ou de conception et de mise en œuvre de projets complexes sur le plan géotechnique, le travail effectué par notre équipe est solide comme le roc.

Joignez-vous à notre équipe et découvrez toutes les possibilités qui s’offrent à vous.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de CPI en Mécanique des Roches auprès d’un de nos bureaux de la région de Montréal, ou Québec. Vous serez entre autres amené à participer à une panoplie de projets variés avec notre équipe de mécanique des roches (ex. : stabilité des pentes, excavations profondes, fondations, risques d'éboulement). Cela comprendra la caractérisation des massifs rocheux et l’évaluation des conditions géologiques et/ou géotechniques en prélevant des échantillons de roc et en en faisant la description (ex. : discontinuité, état des joints, RQD, etc.).

Votre rôle au sein de l’équipe

Participer aux études de mécanique des roches de petite à grande envergure sur le terrain et dans nos bureaux;
Identifier les risques inhérents aux activités, et planifier et superviser les travaux de terrain ainsi que produire les journaux de chantier;
Faire des inspections visuelles de site;
Participer à la cartographie géologique/géotechnique;
Effectuer la surveillance des forages et réaliser différents tests in situ;
Procéder à la description détaillée de carottes de roche;
Participer à l’évaluation de la stabilité des parois rocheuses;
Effectuer plusieurs types d’essais in situ, tels que l'essai de résistance au cisaillement, essai Lugeon, piézocône électronique, televiewer, etc;
Contribuer aux rapports techniques, proposant des solutions précises.

Votre parcours

BAC en génie civil, minier ou géologique;
Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou titre de CPI;
Minimum d’un an d'expérience pertinente (emploi ou plusieurs stages);
Être familier avec les procédures d’échantillonnage et la description des sols et du roc;
Maîtrise en mécanique des roches, un atout;
Expérience dans le domaine géotechnique ou minier, un atout.

Vos clés de succès

Ouverture à apprendre et à poser des questions;
Ouverture au travail à l’extérieur sur divers sites et aux déplacements occasionnels (souvent au niveau provincial, parfois national ou international);
Excellente habileté de gestion et communication;
Excellente habileté pour la rédaction de rapports techniques;
Maîtrise du français tant à l’oral qu’a l’écrit;
La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;
Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;
Carte ASP Construction.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez Benjamin Ponchon votre recruteur sur LinkedIn

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1216 EnvSvcs-CA GeoTech East-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 09/02/2026 04:02:52
Req: 1004175 #fr

Cheffe – Chef d’équipe, Contrôle des matériaux

Stantec

Montreal

Postulez ici Publié il y a 25 jours

Description de poste

Bâtissez une carrière réussie en géotechnique avec une équipe exceptionnelle. Lorsque nous affirmons que nos services sont complets, ce ne sont pas que des mots. Vous nous trouverez au bureau, sur le terrain ou au laboratoire. Nous travaillons à l’intérieur et à l’extérieur, en surface et sous la terre, sur et sous l’eau, sur des projets de petite et de grande envergure. Qu’il s’agisse d’analyses sur le terrain, d’essais en laboratoire, ou de conception et de mise en œuvre de projets complexes sur le plan géotechnique, le travail effectué par notre équipe est solide comme le roc.

Joignez-vous à notre équipe et découvrez toutes les possibilités qui s’offrent à vous.

Votre impact

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Votre quotidien chez Stantec

En tant que gestionnaire d’équipe, vous pourrez mettre à profit vos compétences afin de guider et de poursuivre la progression de notre équipe de contrôle des matériaux tout en veillant à la bonne gestion des projets.

Voici un aperçu de vos futures responsabilités :

Gérer l’allocation des ressources et le perfectionnement professionnel des membres de l’équipe en contrôle des matériaux;
Superviser les membres juniors de l’équipe et soutenir leur développement de carrière;
Mener périodiquement des réunions d’équipe et communiquer les informations;
Promouvoir la culture de santé et de sécurité au sein de l’équipe;
Soutenir l’équipe dans l’atteinte des cibles de facturabilité;
Promouvoir une culture de l’innovation au sein de l’équipe;
Inspirer une culture de collaboration et de transfert de connaissances;
Attirer, développer, coacher et retenir des talents de haute qualité;
Réaliser les évaluations du rendement en fin d’année des membres de l’équipe;
Réalisation ou révision des rapports d’expertise pour une variété de projets (infrastructures routières et municipales, développements commerciaux, industriels ou résidentiels, de transport, de ressources industrielles, de services d'utilités publiques, de fondations de bâtiment);
Préparer ou réviser les offres de service;
Assurer un suivi auprès des différents clients.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
Expérience pertinente en gestion de projet en contrôle qualitatif des matériaux;
1 an d’expérience dans un poste en gestion d’équipe;
Excellentes qualités de rédaction en français;
Permis de conduire valide;
La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;
Carte ASP Construction.

Si en plus, vous êtes capable de travailler dans un environnement au rythme soutenu et à gérer des priorités multiples et que vous avez déjà une expertise dans le génie conseil, vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Benjamin Ponchon (votre recruteur).

Pourquoi choisir Stantec?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Voici quelques-uns de nos avantages :

Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
Remboursement de la cotisation professionnelle;
Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,70$/km;
Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien-être;
Programme de bien-être et d’aide aux employés;
Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
Prime de recommandation pour référence de candidat;
Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);
Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation.

Pourquoi postuler? Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoints dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Montréal
Organisation: 1216 EnvSvcs-CA GeoTech East-Montreal QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 09/02/2026 04:02:49
Req: 1004169 #fr

Coordonnateur - assurance qualité

Emballages mitchel-lincoln ltée

Montreal

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 26 jours

Coordonnateur - assurance qualitéEmploi - Permanent - Coordonnateursiège social - Saint-Laurent Québec H4R 1V1Début: 2025-11-05 - Fin : 0000-00-00Horaire: Lundi au vendredi (Jour)Description: Vous êtes un ou une passionné(e) du domaine manufacturier? Vous avez envie de vous joindre à notre grande famille et de relever de nouveaux défis? Vous êtes la personne qu'il nous faut!Sous la supervision de la directrice corporative - qualité et environnement, le coordonnateur - assurance qualité assure la gestion efficace des plaintes clients et la mise en place d'activités de vérification sur le plancher de production. Il veille à la conformité des produits et des procédés selon les exigences des normes ISO 9001 et FSSC 22000, tout en soutenant les équipes de production dans l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité alimentaire. Le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :Responsabilités:Gestion des plaintes clientsRecevoir, enregistrer et analyser les plaintes clients selon la procédure en vigueur;Effectuer les enquêtes de non-conformités internes et externes liées aux plaintes;Coordonner les actions correctives et préventives avec les départements concernés;Assurer le suivi des délais de traitement et la communication avec le client jusqu'à la fermeture du dossier;Maintenir la base de données des plaintes à jour et produire les rapports de tendances;Identifier les causes récurrentes et proposer des améliorations de processus.Inspection du plancher et conformité des produitsEffectuer les rondes d'inspection qualité quotidiennes sur le plancher de production;Vérifier la conformité des boîtes, papiers, encres et autres matériaux selon les spécifications techniques et les plans approuvés;Contrôler les enregistrements qualité : débuts de production, changements de lots, contrôles périodiques, validations ECT, etc;Signaler toute déviation ou anomalie observée et assurer la mise en place d'actions immédiates;Participer à la validation des premiers articles et des échantillons clients. Application des systèmes de gestion (ISO 9001 / FSSC 22000)S'assurer que les exigences des normes ISO 9001 et FSSC 22000 sont respectées sur le plancher;Participer aux audits internes et externes, et au suivi des plans d'actions correctives;Collaborer à la mise à jour des procédures, instructions de travail et formulaires qualité;Sensibiliser et former les employés sur les bonnes pratiques de fabrication, la sécurité alimentaire et la qualité produit.Suivi des indicateurs et amélioration continueCompiler les données relatives aux plaintes, rejets et inspections pour établir des statistiques de performance;Participer aux réunions et aux analyses de performance qualité;Appuyer les équipes dans l'identification et la mise en oeuvre de solutions d'amélioration continue;Contribuer activement à la culture, qualité et sécurité alimentaire de l'entreprise.Exigences:Diplôme d'études collégiales ou universitaires en assurance qualité, transformation alimentaire, chimie, ou génie industriel;Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en environnement manufacturier ou agroalimentaire;Très bonne maîtrise des langues française et anglaise, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit*;Connaissance des normes ISO 9001 et FSSC 22000 (ou HACCP, BRC, SQF);Excellentes aptitudes en communication, rigueur et sens de l'analyse;Capacité à travailler en collaboration avec les départements de production, maintenance et logistique;Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, ERP, logiciels qualité).Profil recherché :Leadership positif et présence active sur le terrain;Esprit critique, méthodique et orienté vers les résultats;Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique;Forte orientation vers la résolution de problèmes et l'amélioration continue.Avantages: Formation continueRégime d'assurance collectiveAssurance invalidité longue duréeAssurance dentaireActivités socialesRégime de retraiteProgramme de bonificationREER participatif de l'employeurGestionnaire à l'écouteÉquipe dynamiqueRemarque: Nous exigeons la connaissance de l'anglais, car le titulaire du poste doit communiquer avec les employés du bureau chef situé en Ontario.

Chargé de projet

Bertone

Montreal

Postulez ici Publié il y a 26 jours

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux
Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !
Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster…

Description
En tant que chargé de projet construction, le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience dans la construction et la gestion de projets de moyenne et grande envergure. Vous possédez de solides compétences en matière d'organisation et de gestion, comme en témoignent vos antécédents en matière de réalisation de projets dans les délais et les budgets impartis.

Responsibilités

Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les projets de construction du début à la fin, conformément au calendrier, aux spécifications et au budget.
S'assurer que les obligations contractuelles liées au projet sont comprises et respectées par toutes les parties.
Travailler avec le surintendant de projet pour préparer, examiner et distribuer les calendriers détaillés des projets.
Travailler avec le surintendant de projet pour s'assurer que les budgets et les coûts sont bien compris, surveillés et contrôlés.
Établir et entretenir des relations avec les professionnels de la conception, les responsables de la construction, les entreprises locales, la police et les services d'incendie.
Établir, maintenir, diriger et faire respecter des procédures détaillées pour la soumission, l'examen, la coordination, l'approbation et la distribution des dessins d'atelier, des échantillons, etc.
Établir et maintenir tous les dossiers d'ingénierie du projet liés aux dossiers des sous-traitants et des offres, aux plans, aux spécifications, aux changements, aux clarifications et aux documents tels que construits.
S'assurer que le personnel et les procédures nécessaires sont en place.
Préparer et soumettre toutes les demandes d'acompte.
Présider les réunions entre le propriétaire, l'architecte et les entrepreneurs et s'assurer que les procès-verbaux sont préparés et distribués en temps opportun.
Organiser des réunions hebdomadaires sur le site du projet pour discuter de l'avancement du projet.
Assurer la liaison avec l'estimateur en chef afin de préparer les soumissions de gestion de la construction, les budgets du projet et les négociations contractuelles.
Travailler avec l'estimateur en chef pour préparer et soumettre les estimations budgétaires des projets de construction.
Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles avec les architectes, les consultants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de contrôle de la qualité.
Préparer des rapports d'avancement et remettre des calendriers d'avancement aux clients.
Aider au développement du personnel du projet.

Profil recherché

Le titre d'ingénieur (O.I.Q.) OU un diplôme universitaire en génie ou un diplôme collégial en technologie de la construction est habituellement exigé OU Plusieurs années d'expérience dans l'industrie de la construction, y compris de l'expérience en tant que superviseur de construction ou surintendant de chantier, sont habituellement exigées.
L'accréditation LEED est un atout important.
Efficacité prouvée dans les domaines de la sécurité et de la productivité de la construction.
Expertise en matière de relations de travail.
Solides compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
Connaissance de l'informatique (Word, Excel, etc.).

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

-

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales.

Coordonnateur de projet

Bertone

Montreal

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 27 jours

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Description de Poste

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux.
Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnement à votre portée.
Vacances : Il faut savoir s’arrêter pour mieux repartir !

Description :

La mission principale du poste de Coordonnateur de projet de construction est de fournir du support aux projets de développement et construction en ce qui concerne la conception, l’estimation des coûts, et la documentation autant bien au bureau que sur les sites de projets. Le/la titulaire est principalement chargé d’assister les coordinateurs en conception, les estimateurs et les gestionnaires de projets dans la performance de tâches reliées à la conception, à l’estimation des coûts et à toute la documentation reliée au projet.

Responsabilités

Travailler sur des nouveaux projets, sur le due diligence, faisabilité et potentielle.
Liaison avec le client et la compagnie vis-à-vis le projet.
Coordinateur des intervenants professionnels au dossier/projet.
Acquérir l’information reliée à la conception et la construction du projet.
Préparer des croquis de dessins reliés aux projets de construction en utilisant les critères fournis par le groupe de construction.
Assister à la préparation des estimations de coûts.
Assister à la préparation des listes de matériel et de l’envergure du travail.
Assister à la préparation des bons de commandes et des contrats.
Assister à la révision des dessins et préparer les sommaires.
Contacter les sous-traitants afin de leur fournir des informations concernant les coûts estimés, les horaires de construction et effectuer les suivis.
Recueillir les soumissions des sous-contractants et les inscrire dans la feuille de contrôle.
Recueillir toute la documentation reliée aux projets et préparer les manuels d’entretien et d’exploitation.
Toute autre tâche jugée nécessaire à l’atteinte des objectifs du département de construction.

Profil recherché

Bac en génie de construction combiné à une expérience acquise soit en emploi ou en stage. Deux (2) ans d’expérience en construction est un fort atout.
Familiarisation avec le processus LEED est un fort atout.
Preuve d’efficacité dans les secteurs de la sécurité en construction.
Expérience en relations humaines.
Bonne communication, capacité en résolution de problèmes.
Vous devez avoir une connaissance satisfaisante du français écrit et parlé, l'anglais est un atout.
Capacité de travailler avec supervision minime.
Connaissances en informatique dans Word, Excel, MS Project.
Connaissances en design architectural ou mécanique avec AutoCAD ou autres systèmes DAO.
Connaissances des logiciels de design graphique est un fort atout.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égale.

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Coordonnateur de projet

Bertone

Montreal

Postulez ici Publié il y a 29 jours

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux
Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !

Description :

La mission principale du poste de Coordonnateur de projet de construction est de fournir du support aux projets de développement et construction en ce qui concerne la conception, l’estimation des coûts, et la documentation autant bien au bureau que sur les sites de projets.Le/la titulaire est principalement chargé d’assister les coordinateurs en conception, les estimateurs et les gestionnaires de projets dans la performance de tâches reliées à la conception, à l’estimation des coûts et à toute la documentation reliée au projet.

Responsabilités

Travailler sur des nouveaux projets, sur le due diligence, faisabilité et potentielle
Liaison avec le client et la compagnie vis-à-vis le projet
Coordinateur des intervenants professionnels au dossier/projet
Acquérir l’information reliée à la conception et la construction du projet.
Préparer des croquis de dessins relies aux projets de construction en utilisant les critères fournies par le groupe de construction.
Assister à la préparation des estimations de coûts.
Assister à la préparation des listes de matériel et de l’envergure du travail.
Assister à la préparation des bons de commandes et des contrats.
Assister à la révision des dessins et préparer les sommaires.
Contacter les sous-traitants afin de leur fournir des informations concernant les coûts estimés, les horaires de construction et effectue les suivis.
Recueillir les soumissions des sous-contractants et les inscrire dans la feuille de contrôle.
Recueillir toute la documentation reliée aux projets et préparer les manuels d’entretient et d’exploitation.
Toute autre tâche jugée nécessaire à l’atteinte des objectifs du département de construction.

Profil recherché

Bac en génie de construction combiné à une expérience acquise soit en emploi ou en stage. Deux (2) ns d’expérience en construction est un fort atout.
Familiarisation avec le processus LEED est un fort atout.
Preuve d’efficacité dans les secteurs de la sécurité en construction.
Expérience en relations humaines.
Bonne communication, capacité en résolution de problèmes.
Vous devez avoir une connaissance satisfaisante du français écrit et parlé, l'anglais est un atout.
Capacité de travailler avec supervision minime.
Connaissances en informatique dans Word, l'Excel, MS Project
Connaissances dans design Architecturale ou Mécanique avec AutoCAD ou autre systèmes DAO
Connaissances des logiciel de design graphique est un fort atout

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales.

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction

Fed manutech

Saint-Constant

150K$ - 160K$ /an

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 12 jours

Description du poste

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.

Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant.

Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant.

Mission Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.

Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.

Vos principales responsabilités incluent :

Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine.
Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation.
Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.

Exigences

Votre profil - Formation d'ingénieur Mécanique

Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.).
Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
Bilinguisme anglais - français

Aptitudes clés : leadership mobilisateur, courage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.

Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.

Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).

Ce que nous offrons

Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu’à 36 %.
Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif.
Équipements de protection individuelle fournis.
Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.

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Fed manutech

Saint-Constant

150K$ - 160K$ /an

Postulez ici Publié il y a 13 jours

Description du poste

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‐Constant.Ce rôle clé s'adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurérant.Mission Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l'optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d'exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.Vos principales responsabilités incluent :

Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l'ensemble des équipements de l'usine.
Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d'immobilisation.
Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.

Exigences

Votre profil - Formation d'ingénieur Mécanique

Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.).
Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
Bilinguisme anglais - français

Aptitudes clés

Leadership mobilisateur, courage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.

Atouts

Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.

Mobilité

Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).

Ce que nous offrons

Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu'à 36 %.
Programme complet d'assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
Formation continue et possibilités d'avancement dans un environnement collaboratif.
Équipements de protection individuelle fournis.
Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.

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Saint-Constant

150K$ - 160K$ /an

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 25 jours

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction

Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.

Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant.
Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant.

Mission

Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.
Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.

Vos principales responsabilités incluent :
- Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine.
- Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation.
- Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
- Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
- Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.

Votre profil

- Formation d'ingénieur Mécanique
- Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
- Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.),
- Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
- Bilinguisme anglais - français

Aptitudes clés : leadership mobilisateur, curage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.

Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.

Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).

Conditions :
- Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu’à 36 %.
- Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
- Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
- Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif.
- Équipements de protection individuelle fournis.
- Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.

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Fed manutech

Saint-Constant

150K$ - 160K$ /an

Permanent à temps plein

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Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières. Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant. Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant. Mission Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile. Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production. Vos principales responsabilités incluent : - Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine. - Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation. - Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève. - Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle. - Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site. Votre profil - Formation d'ingénieur Mécanique - Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent). - Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.), - Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft - Bilinguisme anglais - français Aptitudes clés : leadership mobilisateur, curage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets. Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment. Mobilité : déplacements occasionnels (10 %). Conditions : - Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ bonification jusqu’à 36 %. - Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour. - Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles. - Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale. - Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif. - Équipements de protection individuelle fournis. - Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable. Autres annonces qui pourraient vous intéresser

Directeur(trice) de la maintenance

Bedard - ressources humaines | human resources

Saint-Constant

160K$ - 160K$ /an

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 25 jours

Description du poste

Notre client est un important acteur industriel reconnu pour l’excellence de ses opérations dans le secteur des matériaux lourds. L’entreprise exploite une usine à St-Constant et se distingue par son engagement envers la sécurité, l’innovation et la durabilité de ses procédés. Sa culture repose sur la rigueur opérationnelle, le respect des normes environnementales et la collaboration entre ses équipes techniques et de production.

Les tâches principales

Appliquer et faire respecter les politiques et procédures en santé et sécurité.
Veiller à la conformité des chantiers et contrats aux exigences internes et légales.
Développer un plan d’amélioration continue en matière de sécurité et en suivre la performance.
Superviser la maintenance préventive, prédictive et corrective de l’ensemble des équipements et infrastructures.
Planifier et coordonner les interventions de maintenance à court et long terme en cohérence avec les objectifs de production.
Diriger les analyses de causes fondamentales et mettre en œuvre des actions correctives durables.
Participer à la planification stratégique (budgets, investissements, développement triennal).

Avantages

Bonis annuels pouvant atteindre jusqu’à 36 %, et bonis de production jusqu’à 15 %.
4 semaines de vacances (possibilité d’une cinquième).
Programme complet d’assurances collectives et régime de retraite.
Soutien complet pour la relocalisation internationale et les permis de travail au besoin.

Exigences :

Baccalauréat en génie mécanique, électrique, industriel ou équivalent.
7 à 10 ans d’expérience pertinente dans un environnement industriel lourd (acier, aluminium, pâtes et papiers, cimenterie ou équivalent).
Expérience confirmée en gestion de maintenance d’équipements lourds (fours rotatifs, convoyeurs, concasseurs, moulins, etc.).
Excellentes compétences en planification, gestion du temps et priorisation.
Maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft et logiciels spécialisés en maintenance).
Capacité démontrée en gestion du changement, résolution de conflits et leadership mobilisateur.

Salaire

Jusqu’à 160,000$ par année, selon l’expérience.

Horaire

Quart de jour

Statut

Permanent

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction

Fed manutech

Saint-Constant

150K$ - 160K$ /an

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 26 jours

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction

Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.

Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant.
Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant.

Mission

Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.
Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.

Vos principales responsabilités incluent :
- Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine.
- Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation.
- Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
- Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
- Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.

Votre profil

- Formation d'ingénieur Mécanique
- Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
- Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.),
- Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
- Bilinguisme anglais - français

Aptitudes clés : leadership mobilisateur, curage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.

Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.

Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).

Conditions :
- Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu’à 36 %.
- Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
- Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
- Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif.
- Équipements de protection individuelle fournis.
- Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.

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Intégrateur de Systèmes Cabine IFEC et Dataset / Cabin Systems integrator IFEC and Dataset

Airbus canada limited partnership

Dorval (Hybride)

Postulez ici Publié il y a 16 jours

```html

Job Description

English version below

Vous avez une expérience d’ingénierie en aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine de l’aviation ou des intérieurs de cabines et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

En tant qu'Intégrateur de Systèmes Cabine vous serez responsable de l'intégration et des évolutions des systèmes développés par nos fournisseurs, incluant les systèmes de Divertissement en Vol (IFE), de Connectivité en Vol (IFC), et de la puissance aux sièges (ISPSS).

Le rôle de l’intégrateur est de s’assurer, avec l’aide des différents experts, que les systèmes de nos fournisseurs sont conformes aux spécifications Airbus, aux exigences de certification aéronautique et aux normes de qualité. Vous aurez à superviser la conception de l’installation des systèmes dans l’avion. Ce rôle exige une expertise technique dans les réseaux embarqués, les architectures logicielles et matérielles, et la gestion des fournisseurs. En tant que designer et coordinateur de l’équipe dataset, vous aurez à coordonner et gérer les travaux de dessins et documents produits par l’équipe dataset pour tout le groupe des Systèmes Cabine, et participer à l’occasion à la production de ces dessins ou documents.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Responsabilités Principales

1. Intégration et Conception des Systèmes *
Définir ou revoir les spécifications techniques détaillées et les interfaces pour les systèmes IFE, IFC et ISPSS (IFEC), autant matériels que logiciels, en fonction des exigences Airbus, des clients et des réglementations.
Concevoir et valider les architectures réseau (câblage, fibre optique, distribution de puissance, attachements à la structure) spécifiques aux systèmes IFEC.
Coordonner les activités d'intégration avec les fournisseurs d'équipements et les équipes internes (électrique, structure, avionique, méthode, procurement, production, etc).
Réaliser des études de compromis (trade-offs) et des analyses d'impact pour toute modification de système.
Élaborer ou adapter les exigences techniques pour les tests de production.
Élaborer et exécuter les plans de tests sur banc d'essai ou sur l'aéronef.
2. Conception et Gestion des Datasets Systèmes Cabine *
S’assurer que le registre des dessins est à jour et la répartition des dessins et documents auprès de l’équipe Dataset.
Assurer la qualité, la cohérence et la traçabilité des datasets de la cabine en respectant les standards de dessin et de gestion de configuration d’Airbus.
Supporter toute l’équipe des systèmes Cabine avec des analyses de faisabilité et de la conception CATIA 2D / 3D, incluant les systèmes cabine comme le système d’oxygène, électrique, eau, lumières, etc.

Qualifications et Compétences Requises

Formation et Expérience
Diplôme universitaire (Bac ou équivalent) en Génie Électrique, Génie Mécanique, Génie Aéronautique, ou domaine connexe.
Minimum 3 années d'expérience pertinente en intégration de systèmes embarqués, idéalement dans l'aéronautique ou un secteur d'ingénierie complexe.
Expérience significative avec l'intégration et le support de systèmes IFE / IFC est un atout majeur.
Compétences Techniques
Maîtrise des concepts d'architecture de systèmes avioniques et de l'environnement cabine.
Connaissance des réseaux embarqués (Ethernet, protocoles, Wi-Fi, fibre optique).
Familiarité avec les normes et réglementations de certification aéronautique (Part 25, DO-160, etc.).
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des documents d'ingénierie complexes.
La connaissance de l’outil Catia V5 pour la conception 2D / 3D est requise.
Compétences Générales
Bilinguisme (Français et Anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, est essentiel.
Compétences en gestion de projet et en coordination inter-équipes.
Capacité de travailler en autonomie et de faire preuve d'initiative et d'un bon jugement.
Fortes aptitudes à la communication, à la résolution de problèmes et au sens du détail.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

Job Description

Do you have aerospace engineering experience, have you worked in the aviation domain, in the interior systems and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

As a Cabin Systems Integrator, you will be responsible for the integration and evolution of systems developed by our suppliers, including In-Flight Entertainment (IFE), In-Flight Connectivity (IFC), and In Seat Power Supply System (ISPSS). The integrator ensures, with the help of various experts, that our suppliers' systems are continuously compliant with Airbus specifications, aeronautical certification requirements, and quality standards. You will also supervise the design of the systems installation in the aircraft. As a designer and coordinator of the dataset team, you will coordinate and manage the drawing and document work produced by the dataset team for the entire Cabin Systems group, and occasionally participate in the production of these drawings or documents.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your working environment :

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you :

Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
Work / Life Balance : A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
Wellbeing / Health : Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.
Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges :

1. Systems Integration and Design
Define or review detailed technical specifications and interfaces for IFE, IFC, and ISPSS (IFEC) systems for both hardware and software, based on customer and regulatory requirements.
Design and validate network architectures (Interface, cabling, fiber optics, power distribution and structural attachments) specific to connectivity, entertainment, and seat IFEC systems.
Coordinate integration activities with equipment suppliers and internal teams (electrical, structural, avionics, methods, procurement, production, etc.).
Conduct trade-off studies and impact analyses for any system modifications.
Develop or adapt technical requirements for production testing.
Develop and execute test plans on the test bench or on the aircraft.
2. Cabin Dataset Design and Management
Ensure the drawing register is up to date and the distribution of drawings and documents to the Dataset team.
Ensure the quality, consistency, and traceability of cabin datasets while adhering to Airbus drawing and configuration management standards.
Support the entire Cabin Systems team with feasibility analyses and CATIA 2D / 3D design, which could also include the oxygen, electrical, water, lights systems.

Your boarding pass :

Education and Experience
University degree (Bachelor's degree or equivalent) in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Aeronautical Engineering, or a related field.
Minimum 3 years of relevant experience in embedded systems integration, ideally in aeronautics or a complex engineering sector.
Experience with IFE / IFC system integration and support is a strong asset.
Technical Skills
Mastery of avionics system architecture concepts and the cabin environment.
Knowledge of onboard networks (Ethernet, protocols, Wi-Fi, fiber

Ingénieur Industriel

Actalent

Dorval (Hybride)

30,00$ - 56,00$ /heure

Temporaire à temps plein

Postulez ici Publié il y a 21 jours

Titre du poste: Ingénieur industriel

Description du poste

Planification de la capacité. Livraison de solutions basées sur les KPI. Présentation d'analyses détaillées de la production. Mise en œuvre d'améliorations au niveau des postes de travail pour soutenir l'augmentation du débit. Collaboration avec des équipes multidisciplinaires et des fournisseurs.

Responsabilités

Planifier et optimiser la capacité de production.
Fournir des solutions basées sur les indicateurs de performance clés.
Présenter des analyses détaillées de la production pour identifier les opportunités d'amélioration.
Mettre en œuvre des améliorations au niveau des postes de travail afin d'augmenter le débit de production.
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des fournisseurs pour atteindre les objectifs de production.

Compétences Essentielles

Diplôme de baccalauréat en génie industriel.
Expérience en optimisation de la production et aménagement d'usine.
Compétences en gestion de projet et planification de la capacité.
Expérience dans un environnement de fabrication.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles en français.

Compétences Supplémentaires & qualifications

Compétence en outils Microsoft Office, y compris MS Project.
Aptitude à gérer les priorités et à surmonter les obstacles.
Compétence dans l'utilisation d'outils de diagnostic tels que VSM, analyse de flux de matériaux, analyse de capacité.

Environnement De Travail

Usine à Dorval, QC. Présence sur site requise, avec flexibilité pour le travail à distance certains jours en fonction de la phase du projet. Environnement mixte de bureau et de visites sur le terrain de production.

**La personne doit être admissible à travailler au Canada**

Numéro du permis d'agence de placement de personnel :AP-2000486

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Dorval, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $30.00 - $56.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Dorval,QC.

Job Title: Industrial Engineer

Job Description

Capacity planning. Delivering KPI-driven solutions. Presenting detailed production analyses. Implementing workstation-level enhancements to support increased throughput. Working with multi-disciplinary teams and suppliers.

Responsibilities

Plan and optimize production capacity.
Provide solutions based on key performance indicators.
Present detailed production analyses to identify improvement opportunities.
Implement workstation-level enhancements to increase production throughput.
Collaborate with multi-disciplinary teams and suppliers to achieve production goals.

Essential Skills

Bachelor’s degree in Industrial Engineering.
Experience in production optimization and plant layout.
Skills in project management and capacity planning.
Experience in a manufacturing environment.
Excellent communication and interpersonal skills in French.

Additional Skills and Qualifications

Proficient in Microsoft Office tools, including MS Project.
Ability to manage priorities and overcome setbacks.
Skilled in diagnostic tools such as VSM, material flow analysis, capacity analysis.

Work Environment

Plant in Dorval, QC. On-site presence required, with flexibility to work remotely some days based on project phase. Mix of office and visits to the production floor.

**The candidate must be eligible to work in Canada**

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Dorval, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $30.00 - $56.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Dorval,QC.

À propos d’Actalent:

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

Technicien instrumentation et automatisation

Electromega

Candiac

Postulez ici Publié il y a 4 jours

Description du poste

Envie d’un poste dynamique où chaque journée est différente ? Nous sommes à la recherche d’un Technicien Système Automatisé passionné de technologie, autonome et prêt à intervenir directement chez nos clients pour installer, réparer et optimiser des équipements électroniques et mécaniques.

Ce que vous ferez

Intervenir sur la route pour répondre aux appels de service
Effectuer diagnostics, réparations, calibrations et tests fonctionnels
Offrir du soutien technique à distance (courriel et téléphone)
Assister les clients dans l’utilisation de leurs systèmes
Participer aux tours de garde 24 h (selon horaire)
Réaliser occasionnellement des déplacements en région

Profil recherché

DEC en électronique, électricité ou domaine connexe
1 à 3 ans d’expérience
Autonomie, débrouillardise, très bonne dextérité manuelle
Sens du service client, esprit d’analyse, capacité à apprendre
Bilinguisme français/anglais

Atouts techniques recherchés

Réseaux câblés/sans fil, TCP/IP, UDP
Informatique : Windows, Windows Server, Hyper-V, serveurs redondants
Instrumentation (multimètre, oscilloscope, etc.)
Périphériques de point de vente et systèmes de paiement
Logiciels de contrôle à distance (Teamviewer, LogMeIn, VNC)
Lecture de plans mécaniques/électriques/électroniques
SQL, scripts (un atout)
Contrôle de circulation, détection IMSA (un atout)
AutoCAD (un atout)

Pourquoi vous joindre à nous

Poste varié, jamais routinier
Travail autonome sur le terrain
Environnement technique stimulant
Salaire compétitif + avantages
Formation continue

Technicien électronique

Electromega

Candiac

Postulez ici Publié il y a 14 jours

Rôle

Sous l’autorité du vice-président opérations, le technicien est responsable d’installer et de réparer l’équipement chez le client. Il est aussi mandaté pour offrir un soutien technique par téléphone ou par courriel.

Description des activités et responsabilités

▪ Répondre aux appels de service sur la route.
▪ Effectuer des réparations en atelier
▪ Être disponible pour effectuer périodiquement des tours de garde service 24h
▪ Rencontrer les clients pour résoudre les problèmes
▪ Diagnostiquer des problèmes techniques
▪ Remplacer l’équipement ou rapporter la pièce défectueuse pour la réparer
▪ Effectuer des tests pour s’assurer que l’équipement fonctionne adéquatement
▪ Assister les clients dans l’utilisation de leur nouvel équipement
▪ Préparer le matériel nécessaire dans le camion en fonction des besoins
▪ Assurer un soutien technique par courriel ou par téléphone
▪ Calibrer et étalonner des machines
▪ Effectuer des tâches de maintenance sur des équipements électroniques et mécaniques ▪ Toutes autres tâches connexes

Formation

▪ Diplôme d’études collégiales ou universitaire en électronique ou électrique Expérience

▪ Expérience de plus de 2 à 5 années dans un domaine connexe

Compétences (habilités et comportement)

▪ Autonome et débrouillard
▪ Très bonnes aptitudes manuelles pour du travail de précision ▪ Habileté à travailler en équipe
▪ Bonnes aptitudes relationnelles
▪ Attentif aux détails
▪ Autodidacte, facilité à apprendre
▪ Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

Connaissances spécifiques

Bilinguisme minimum exigé (Anglais et Français)
Maitrise des communications réseau câblé ou sans fil, radio et autre
Maitrise des configurations TCP/IP et UDP (Masque, Passerelle et DNS)
Connaissance avancé en informatique (Windows server, Hyper-V et en serveur redondant)
Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office
Connaissance des instrumentations (multimètre, oscilloscope, etc)
Connaissance en contrôle de circulation et système de détection. IMSA
Connaissance des périphériques de poste de caisse (Lecteur laser, imprimante, tiroir-

caisse, système de paiement par carte de crédit et écran tactile)
Connaissance de script et requête SQL
Connaissance des logiciels de contrôle à distance (Teamviewer, LogMeIn, VNC et autre)
Connaissance de lecture et interprétation de plans mécaniques, électriques et

électroniques
Connaissance AutoCad un atout

Technicien.ne en automatisation

Fenplast

Candiac

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 15 jours

Situé à Candiac sur la Rive-Sud de Montréal et employant environ 370 employés, FENPLAST inc. est une entreprise québécoise qui œuvre dans la fabrication de portes et de fenêtres depuis plus de 30 ans. Fenplast se distingue par l’intégration complète de ses processus de fabrication, de l’extrusion des profilés de PVC, à la fabrication des unités scellées et à l’assemblage final des portes et fenêtres.

Notre équipe est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en automatisation pour relever des défis au sein du département de maintenance et d’ingénierie d’usine. Sous la responsabilité du Directeur, le ou la technicien(ne) en automatisation collabore aux activités de maintenance, à l’implantation de changements techniques ainsi qu’à la gestion des projets d’automatisation.

Description du poste

Assurer une assistance technique à la maintenance lors de problèmes récurrents avec les machineries de production
Analyser les causes, développer et effectuer la mise en place des solutions
Effectuer des analyses de fiabilité sur la machinerie de production et ses composantes
Assurer le suivi des solutions mises en place avec la production
Assurer un travail sécuritaire selon les normes et politique en vigueur
Implanter des changements techniques ou des nouveaux produits de portes et fenêtres
Modifier et programmer diverses machineries pour des changements techniques ou pour des nouveaux produits
Donner de l’assistance dans l’implantation de nouveaux systèmes de production
Faire le pont entre le département technique, maintenance et production
Assister à la gestion de projets d’automatisation
Supporter l’implantation et l’intégration de nouvelle machinerie de production
Optimiser et soutenir l’implantation de nouvelles méthodes de fabrication
Assurer le bon fonctionnement et la pérennité des équipements automatisés
Assister le département de maintenance pour les problèmes machines complexes

Exigences de l’emploi

Scolarité: DEC en génie mécanique, génie industriel, ou génie de la production automatisée ou toute autre formation pertinente et connexe.

Années d’expérience reliées à l’emploi: une années d’expérience dans des fonctions similaires reliées à la maintenance industrielle, à la programmation et à l’automatisation dans un environnement de production manufacturière.

Description des compétences

Maîtrise des logiciels de la suite office (Excel, Word, Outlook);
Expérience en programmation;
Habiletés interpersonnelles et de communication pour travailler en équipe;
Capacité à travailler sous pression dans un environnement où les demandes de la production sont prioritaires;
Souci du détail, excellent sens de l’observation et un bon jugement;
Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de rigueur et de minutie;
L’anglais à l’oral et à l’écrit est un atout.

Conditions de travail

Horaire : 40 heures de jour

Salaire offert : À déterminer selon l’expérience

Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

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Directeur des opérations

Crh

Candiac (Présentiel)

Postulez ici Publié il y a 15 jours

Numéro de poste : 519688

Oldcastle Infrastructure™, une entreprise de CRH, est le principal fournisseur de solutions d’infrastructures pour les marchés de l’eau, de l’énergie et des communications en Amérique du Nord. Nous sommes bien plus qu’un simple fabricant de produits en béton préfabriqué, de béton polymère ou en plastique. Nous sommes un partenaire de confiance et stratégique pour les ingénieurs, entrepreneurs, distributeurs, prescripteurs et bien d’autres. Avec notre réseau de plus de 80 installations de fabrication et plus de 4 000 employés, nous menons l’industrie grâce à l’innovation et à une culture axée avant tout sur la sécurité.

Résumé du poste

Ce poste relève d’un directeur général de secteur et vise à optimiser notre chaîne de valeur, en garantissant l’excellence en ingénierie et en fabrication tout en maximisant la valeur pour nos clients. Le poste comprend généralement de 3 à 5 subordonnés directs (gestionnaires en ingénierie et directeurs d’usine). Le coaching et le développement des talents sont essentiels à la réussite dans ce rôle.
Dans ce rôle, vous veillerez à ce que les exigences de nos clients soient satisfaites ou dépassées en assurant une fabrication rentable et opérationnellement solide de nos produits. Vous dirigerez une équipe d’ingénieurs et de directeurs d’usine, en les encadrant afin de favoriser une collaboration efficace visant à réduire les coûts et optimiser la production.
Ce poste garantit que tous les projets, initiatives et processus d’ingénierie sont alignés sur les objectifs stratégiques d’excellence opérationnelle d’Oldcastle. Vous serez responsable du budget et des coûts globaux en ingénierie et en exploitation. Vous mettrez en place un modèle régional ou sectoriel pour l’utilisation des ressources en ingénierie.
Ce rôle combine les stratégies fonctionnelles d’ingénierie et de fabrication afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.

Lieu d’emploi

Ce poste est basé sur place, dans la région Candiac, Québec.

Responsabilités du poste

Élaboration de stratégies et de plans d’amélioration à long terme pour les usines de fabrication, incluant l’automatisation et l’amélioration des équipements
Capacités analytiques approfondies en lien avec les états financiers (P&L)
Logistique du transport
Achat de dépenses en capital (Capex), installations et suivi du retour sur investissement
Gestion de projets majeurs / évaluation et gestion de grands projets Capex
Connaissance des méthodologies d’amélioration continue
Fabrication Lean (Lean Manufacturing)
Méthodologies Six Sigma

Principaux indicateurs de performance (KPI) dont ce poste est responsable :

Plan stratégique à long terme (5 ans) par usine pour l’automatisation et l’amélioration des équipements
Initiatives d’excellence opérationnelle
Productivité manufacturière
Contrôle des coûts d’intrants (matériaux, etc.), de la main‑d’œuvre et du transport
Optimisation des délais de production (lead times)
Gestion de l’OPC (Operational Process Control ou autre signification interne)
Réduction annuelle de 20 % des heures‑personnes par tonne (MH/T) pour des gammes de produits comparables
Niveau de service à la clientèle (OTD et taux de remplissage)
Taux de rendement au premier passage (First Pass Yield)
Pourcentage d’heures supplémentaires
Mise en œuvre de programmes de formation pour les chefs d’équipe (leads)

Exigences du poste

Bonne leadership ( communication et maturité)
Sens politique organisationnel (ou : aisance dans la navigation organisationnelle)
Prise de décision réfléchie
Capacité à prendre des décisions rapidement (Décisionnel / Définitive)
Pensée stratégique
Conduite du changement
Gestion stratégique des talents
Baccalauréat en ingénierie ou en administration des affaires; maîtrise préférée
Plus de 5 ans d’expérience en gestion

Ce que CRH vous offre

Un salaire de base très compétitif
Programmes complets de prestations médicales, dentaires et d'invalidité
Programme collectif d'épargne-retraite
Programmes de santé et de bien-être
Une culture inclusive qui valorise les opportunités de croissance, de développement et de promotion interne

À propos de CRH

CRH possède un héritage long et fier. Nous sommes un ensemble de centaines d'entreprises familiales, d'entreprises régionales et de grandes entreprises qui, ensemble, forment la famille CRH. CRH fonctionne dans une structure décentralisée et diversifiée qui vous permet de travailler dans un environnement de petite entreprise tout en offrant les opportunités de carrière d'une grande organisation internationale.

Si vous êtes prêt à relever un défi gratifiant, nous vous invitons à faire le premier pas et à postuler dès aujourd'hui! Une fois que vous cliquez sur postuler maintenant, vous serez dirigé vers notre demande d'emploi officielle. Veuillez remplir votre profil en ligne et il sera envoyé au gestionnaire d'embauche. Notre système vous permet de consulter et de suivre votre statut 24 heures sur 24. Merci de votre intérêt!

Vérificateur Jauges et outils

Raytheon technologies

Longueuil

Permanent à temps plein

Postulez ici Publié il y a 14 jours

Date d’affichage / Date Posted:

2026-02-06

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Qui sommes nous?

Chez Pratt & Whitney, entreprise en pleine croissance, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.

Ce qui vous attend

Entreprise d’envergure et de renommée mondiale
Produits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d’avions et d’hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.)
Développement de technologies vertes et durables
Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
Programmes de formation sur le leadership et mentorat
Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
Pratiques reconnues en matière de santé, sécurité et environnement
Programme de santé mieux -être en entreprise et groupes de ressources pour les employés
Programme d’aide pour les congés parentaux
Culture d’entreprise valorisant la diversité, l’équité et l’inclusion et l’engagement communautaire

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Titulaire d’un DEC en aéronautique ou DEC en génie mécanique;
Expérience pertinente: 2 à 5 ans en inspection;
Habiletés marquées en résolution de problèmes et esprit d’analyse;
Grande autonomie et débrouillardise;
Réussir les examens théoriques et pratiques;
Connaissances de Microsoft Office (fonctions mathématiques de Microsoft Excel en particulier);
Travailler en équipe et communiquer avec différents intervenants.
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Atouts

Connaissances de SAP
Maitrise de Catia V5
Maitrise du logiciel Cosmos et Calypso pour CMM
Connaissance des normes ISO 10012 et 17025

À quoi ressemblera votre quotidien?

Le candidat aura les responsabilités suivantes dans le cadre de ses fonctions :

Inspection des gabarits, jauges et outils qui servirons à fabriquer et à assembler des moteurs à turbine
Calibrer, régler, programmer et utiliser des appareils de mesure de grande précision, autant sur le plancher de production que dans un environnement contrôlé (température, éclairage…)
Déterminer les méthodes de vérification optimales à partir de dessins, logiciels informatiques et divers documents d’inspection;
Effectuer des réglages de précisions afin d’assurer la conformité aux normes;
Faire la calibration de divers appareils tel que CMM et machines d’équilibrage, en utilisant l’équipement approprié;
Effectuer des calculs mathématiques comportant l’utilisation de la trigonométrie et de la géométrie;
Rédiger des rapports d’inspection reliées à la vérification et à la calibration d’équipement;
Participer au partage de connaissances ;
Déplacements occasionnels aux autres établissements de P&WC;

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

Si vous postulez à un emploi via notrepage Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par .Cliquezci-dessouspour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

799 offres pour "Ingénieur.e logiciel" à Westmount

Coordonnateur de projet

Chargé de projet

CPI, Mécanique des roches

Cheffe – Chef d’équipe, Contrôle des matériaux

Coordonnateur - assurance qualité

Chargé de projet

Coordonnateur de projet

Coordonnateur de projet

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction

Directeur(trice) de la maintenance

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction

Intégrateur de Systèmes Cabine IFEC et Dataset / Cabin Systems integrator IFEC and Dataset

Ingénieur Industriel

Technicien instrumentation et automatisation

Technicien électronique

Technicien.ne en automatisation

Directeur des opérations

Vérificateur Jauges et outils