1164 offres pour "Ingénieur.e logiciel"

Description du poste

Numéro de la demande : 93333

Catégorie d'emploi : Ingénierie; Environnement

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les secteurs, et nous appuyant sur nos compétences dans divers domaines, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Notre groupe (SE) offre à nos clients une expertise relative aux évaluations et à la gestion de l'environnement, à l'évaluation et à la réduction du bruit, à la gestion des impacts sociaux, à la conception durable et aux ressources hydriques. Nous pouvons bâtir ensemble des solutions extraordinaires qui cohabitent en harmonie avec les communautés et les habitats environnants.

Chargé de projet sénior en environnement

Hatch est une firme mondiale d’ingénierie, de conseil et de gestion de projets, reconnue pour ses solutions innovantes et ses capacités d’intégration. Nous développons activement notre équipe Environnement, Communautés et Territoires et cherchons des leaders passionnés pour bâtir avec nous une pratique forte, humaine et engagée. Rejoignez-nous pour façonner un avenir durable.

Nous sommes présentement à la recherche d’un chargé de projet senior en environnement pour se joindre à notre équipe desservant la province de Québec (bureau de Montréal ou bureau de Trois-Rivières). La personne recherchée est familière avec le cadre réglementaire québécois et canadien en matière d’environnement. Plus précisément, le/la candidat(e) recherché(e) possède de l’expérience au niveau des demandes de permis environnementaux (autorisations ministérielles, déclaration de conformité, avis et notification au MPO, etc.). Cette personne connaît également les déclencheurs d’évaluation environnementale (étude d’impact).

Dans le cadre de ses fonctions, le/la candidat(e) retenu(e) assurera le leadership en environnement sur des projets majeurs, notamment pour planifier et coordonner la préparation de demandes de permis et autres études environnementales. Cette personne démontrera également des habiletés en gestion de projets et coordination d’équipes multidisciplinaires. Elle devra de plus être à l’aise à bâtir et entretenir des relations solides avec nos clients ainsi qu’à participer à l’effort de développement des affaires.

Principales tâches et responsabilités

• Assurer le leadership en environnement pour diriger la préparation des demandes d’autorisation et permis environnementaux ainsi que les études environnementales connexes sur des projets majeurs dans le domaine des mines et métaux, de l’énergie et des infrastructures.
• Planifier et encadrer le travail d’analystes environnement sur des projets majeurs.
• Planifier et coordonner avec les équipes de projets et les ingénieurs les besoins en environnement incluant les inventaires de terrains et études techniques spécialisées.
• Révision technique et approbation préalable de rapports d’études et autres livrables préparés par des spécialistes en environnement. Planifier et encadrer le travail de sous-traitants incluant la préparation d’appel d’offres.
• Identifier les enjeux et impacts environnementaux anticipés pour des projets.
• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes impliquées sur les projets pour éviter et minimiser les impacts environnementaux (équipes d’ingénierie, équipes de construction, fournisseurs de technologies, etc.).
• Participer à l’identification et la définition de mesures d’atténuation et/ou compensation pour réduire les impacts négatifs de projets.
• Agir comme interface avec les clients et les autorités gouvernementales.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des équipes qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des leaders du secteur.

Ce que nous offrons

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Description du poste

Gestionnaire d'offres

Unité commerciale: Fives Solios Inc.
Pays: Canada
Région: Quebec
Ville: Montreal
Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions
Métier: Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail: Télétravail partiel

Rémunération:

Ce que nous offrons

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’œuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et financières;
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire, etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de base d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe).
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Description du poste

Bonjour, je suis à la recherche d’un(e) Superviseur Comptable pour un de nos clients dans la grande région de Montréal. Vous maîtrisez la comptabilité en construction et avez des compétences en leadership ? Saisissez cette opportunité : gestion d’équipe, supervision des opérations et optimisation des processus !

Ce que nous offrons

• Salaire très compétitif
• 4 semaines de vacances.
• Jours de maladie et personnels (flexibilité).
• Régime de retraite et gamme d’assurances collectives complète.
• Mode de travail hybride (possibilité de travailler de la maison).
• Intégration rapide au poste.

Responsabilités

• Diriger l’équipe comptable et assurer la rigueur des opérations financières dans le secteur de la construction.
• Leadership : Superviser et encadrer une équipe de techniciens comptables dans un environnement collaboratif.
• Comptabilité complète : Gérer l’intégralité du cycle comptable de l’entreprise de construction.

Qualifications

• 3 ans d'expérience spécifique en comptabilité dans l'industrie de la construction et en supervision d'équipe.
• Bilinguisme requis (français et anglais) pour la communication et la gestion des projets partout au Canada.
• Niveau avancé sur Excel et connaissance approfondie des logiciels comptables.
• Fort sens de l’organisation, de la communication et du leadership.

Sommaire

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre CV actualisé à ATTENDONS AVEC IMPATIENCE VOTRE RÉPONSE.

Engagement et inclusion

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

• Effectuer la tenue de livres
• Préparer les rapports TPS/TVQ, les DAS
• Préparer les paies pour des clients
• Gestion et préparation de feuillets T4, T5
• Préparer les rapports d’impôts personnels et corporatifs
• Produire des états financiers non vérifiés
• Participation à quelques mandats de missions d’examen
• Autres tâches connexes

* L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin d’alléger la lecture du texte et n’a aucune intention discriminatoire.

Pourquoi te joindre à notre équipe de passionnés ?

• Un poste permanent – temps plein de 37,5 heures par semaine
• Congés maladie et journées personnelles
• Programme de reconnaissance, horaires d’été, congé pour le temps des fêtes
• Des évènements sportifs, plusieurs activités de renforcement d’équipe et des durant l’année
• Une équipe qui possède une solide expérience dans divers champs d’expertise
• Des programmes de formation et d’accompagnement interne et externe
• La possibilité de faire évoluer ta carrière selon tes objectifs professionnels

Exigences

Formation et expérience

• DEC – Technique en comptabilité
• Entre 1 et 5 années d’expérience en cabinet comptable

Aptitudes techniques

• Bonne connaissance des techniques de la comptabilité
• Connaissance des lois et des principes fiscaux, corporatifs et personnels
• Maîtrise de la Suite Microsoft Office
• Connaissance des logiciels : Acomba, Sage, Caseware, Taxprep (un atout)

Aptitudes intellectuelles

• Capacité analytique et de synthèse
• Souci du détail
• Être en mesure de communiquer avec la clientèle
• Capacité à travailler en équipe et de façon autonome
• Gestion du temps et respect des échéances
• Autonomie vis-à-vis de ses responsabilités

Employeur

MULTI-ENERGIE BEST INC.

Description de l'entreprise

Multi-Énergie Best Inc. possède une dynamique unique, une structure intégrée et une approche globale, qui favorisent l’atteinte d’objectifs exigeants, tant en matière de qualité qu’au niveau des défis opérationnels et technologiques qu’impose le bâtiment d’aujourd’hui. L’étendue de notre expertise et la qualité exceptionnelle de notre personnel technique et de métiers spécialisés ont permis des réalisations importantes depuis plus de soixante-cinq ans et ont ainsi fait la renommée dont nous jouissons aujourd’hui.La structure organisationnelle de l’entreprisereflète un jumelage parfait entre la gouvernance et les ressources pluridisciplinaires, capables de travailler en synergie pour la réalisation de mandats ponctuels ou de projets clé en main complexes.Mécanique – l’intégration de toutes les spécialités mécaniques; réseaux d’eau, réseaux de traitement de l’air, réseaux électriques, réseaux de gaz, réseaux de refroidissement et de chauffage.Technologies – solutions immotiques et de contrôle; automatisation et gestion de la performance, solutions logicielles pour l’automatisation des processus, surveillance technique distante.Maintenance – conception, gestion et réalisation de programme de maintenance complexes.Énergies – gestion des énergies; plan d’amélioration énergétique, intégration de nouvelles technologies, dépannage et mesures correctives.

Description de l’offre d’emploi

Technicien (ne) spécialisé(e) en mécanique du bâtimentProcéder à la maintenance générale et à l'entretien préventif des équipements et systèmes de chauffage, ventilation et de conditionnement de l'air dans divers bâtiments;Effectuer l'entretien correctif découlant de l'entretien préventif ou de bris soudains;Répondre aux appels de service;Répondre aux demandes du client et en assurer le suivi;S'assurer du respect des normes et politiques, des consignes et des pratiques en matières de santé et sécurité.Qualifications requisesDEP en mécanique du bâtiment;Minimum de 2 à 3 années d’expérience;Expérience et capacité démontrées en entretien préventif des systèmes CVCA;Autonomie et débrouillardise;Capacité à prendre des décisions techniques éclairées en situation d’urgence;Capacité à communiquer verbalement et par écrit et souci manifeste du client ;Capacité de travailler en équipe.*** Véhicule de service fourni

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Mécanique de machines fixes

Compétences

Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmesAssiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

TEKNEMA est une entreprise de construction qui réalise et gère des projets dans les secteurs industriel, pharmaceutique, agroalimentaire et bioindustriel. Nos équipes interviennent sur des chantiers et en usines, en prenant en charge chaque étape, de la planification à l’exécution, avec un engagement envers la sécurité, la qualité et le respect des clients.

Chargé de Projet de Construction

Responsabilités :

Vous serez responsable de diriger et superviser les opérations sur des chantiers de construction, en assurant la planification, la coordination et le contrôle de projets variés de construction d’usines pour les secteurs industriel, pharmaceutique, agroalimentaire et bioindustriel.

• Gestion d’un portefeuille de projets : valeurs moyenne par projets 1 à 5 Millions $.
• Planification et coordination : Élaborer les plans de projet, y compris les échéanciers, les budgets et les ressources nécessaires, tout en supervisant la logistique et les ressources humaines avec l’appui des chargés de projet et surintendants.
• Supervision des chantiers : Assurer le suivi quotidien des activités sur les chantiers, veiller au respect des normes de sécurité, et superviser l’avancement des travaux selon l’échéancier établi.
• Gestion des parties prenantes : Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants, coordonner les réunions de chantier, et entretenir des communications efficaces avec les sous-traitants, les professionnels et les clients.
• Gestion budgétaire et administrative : Contrôler les coûts de construction, approuver les factures des sous-traitants et des fournisseurs, veiller à la facturation client, et gérer les avis de changement.
• Qualité et conformité : Vérifier les dessins d’atelier, garantir la qualité des travaux réalisés, et préparer les documents de fin de projet, incluant les manuels à remettre au client.
• Résolution de problèmes : Identifier et résoudre les défis techniques ou opérationnels pour assurer la livraison des projets dans les délais et budgets établis.

Exigences :

• Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la construction ou de génie.
• Expérience dans les secteurs industriels (chimiques, agroalimentaire ou pharmaceutique) un atout;
• Être titulaire d’un baccalauréat des domaines suivants ; génie de la construction, génie du bâtiment, génie mécanique, génie industriel ou génie agroalimentaire
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec, un atout;
• Maîtrise des outils informatiques de suivi de budget et d’échéancier – MS Project
• Expérience en gestion génie-conseil, un atout;
• Connaître les lois, règlements, codes et normes de la construction.

Ce que nous offrons :

• Possibilités d’évolution rapide;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle);
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée;
• +1 semaine de congés personnels additionnelles;
• Régime de retraites REER à contribution de l’employeur de 4 %;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte;
• Remboursement des frais de transport collectif;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place;
• Bornes de recharge de véhicules électriques;

#LI-Onsite

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe TEKNEMA

Aperçu

À titre de superviseur(e) de l’entrepôt, vous contribuerez au succès de la division des boissons de PepsiCo en assurant la disponibilité d’une quantité suffisante de produits pour répondre aux besoins de la clientèle et améliorer la productivité.

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération concurrentielle et un régime complet d’avantages sociaux conçus pour répondre à vos besoins uniques;
• Une culture d’entreprise dynamique et inclusive où chacun et chacune se sent à l’aise d’être soi-même;
• Une inspiration visant un changement positif pour les gens et la planète avec des objectifs de durabilité
• Une équipe solidaire qui encourage la croissance et le perfectionnement professionnels.

Responsabilités

Ce que vous devrez faire :

• Comprendre et assurer l’exécution des activités liées à l’entreposage et transmettre cette connaissance à ses collègues, notamment en ce qui concerne les exigences en matière de ressources, la disposition, le chargement des camions de trajets de livraison, de vrac et de transport, la conciliation et la réglementation du ministère des Transports.
• Comprendre et atteindre les normes de performances, y compris les bonnes pratiques en matière de production, ainsi que la gestion de la sécurité et de la réglementation.
• Uniformiser les priorités de l’équipe avec les objectifs du plan d’exploitation annuel.
• Contribuer au perfectionnement de ses collègues en assurant la formation des employés de première ligne : établir les attentes, fournir des commentaires, ainsi que souligner et récompenser le bon rendement.
• Agir comme un agent de changement et assurer un climat de travail qui suscite la performance et l’engagement de l’équipe.
• S’assurer d’offrir un milieu de travail sécuritaire et s’assurer que les méthodes de travail sont efficaces et sécuritaires.
• Assurer que la production soit conforme aux normes de qualité pour la chaine de production, en termes de matière première jusqu’à produit fini, et aussi en termes d’environnement de travail.
• Animer des réunions avec votre équipe afin de communiquer les objectifs et les résultats.
• Améliorer la communication et le niveau d’engagement au sein de l’équipe.
• Superviser les activités et assurer la fiabilité de l’équipement de production afin de minimiser les arrêts de lignes et le gaspillage.
• Supporter et contribuer au développement du Pilier AM dans le cadre du programme TPM (Total Productive Maintenance)
• Harmoniser les priorités de l’équipe en fonction des objectifs du plan d’exploitation annuel.

Qualification

Profil des candidats recherchés :

• Baccalauréat en génie, en science de l’alimentation ou dans un domaine connexe ou un DEC avec une combinaison d’expérience pertinente.
• Minimum de 3 années d’expérience requise dans le domaine de l’entreposage, un atout;
• Minimum de 2 années d’expérience requise à un poste de supervision, un atout;
• Expérience dans le secteur des produits de consommation emballés ou dans un secteur similaire, un atout;
• Excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles et avec les employés, et solides aptitudes de communication à l’oral et à l’écrit;
• Compétences informatiques éprouvées avec les logiciels de Microsoft Suite;
• Excellentes habiletés en résolution de problèmes, planification et gestion des processus;
• Doit être disponible à travailler sur des quarts de soir.

Pourquoi choisir PepsiCo comme employeur ?

À PepsiCo, nous vous invitons à faire partie d'une équipe mondiale d'innovateurs et d'innovatrices qui fabriquent, transportent et vendent ces produits qui sont consommés avec plaisir par plus d'un milliard de personnes chaque jour. Une carrière à PepsiCo, c'est travailler pour une entreprise où tout le monde est bienvenu. Chez nous, vous pouvez oser être vous-même. Peu importe qui vous êtes ou d'où vous venez, vous pouvez influencer les gens qui vous entourent et le monde en général. En vous présentant, vous aurez la possibilité d'apprendre, de vous perfectionner et d'accroître les compétences dont vous aurez besoin. L'esprit d'entraide qui règne dans nos équipes vous rapprochera de vos objectifs professionnels pour que vous ayez un impact significatif sur les gens et la planète. Joignez-vous à nous. Osez le meilleur.

Overview

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Responsibilities

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Responsibilities

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Les tâches

• Lire et analyser les plans et devis pour préparer les estimations de coûts et de matériaux.
• Analyser les projets et estimer le temps, les coûts et les matériaux nécessaires pour chacun.
• Monter les appels d’offres et effectuer l'analyse des soumissions reçues.
• Préparer et rédiger les soumissions en collaboration avec la direction.
• Contribuer à la gestion et au suivi des projets en cours.
• Assurer le respect des budgets et des délais des projets.
• Travailler en étroite collaboration avec les sous-traitants et les fournisseurs pour obtenir et comparer les prix.
• Participer aux visites de chantier si nécessaire.
• Toute autre tâche connexe visant la réussite des projets.
• L’utilisation du genre masculin est employée dans le seul but d’alléger le texte.

Avantages

• Équipement de bureau fourni par l’entreprise (ordinateur, logiciel, téléphone).
• Assurances collectives après la période de probation.
• 4 semaines de vacances annuellement (vacances de la construction).
• Horaire flexible.
• Milieu de travail familial, flexible et collaboratif.
• Entreprise reconnue pour la qualité de ses projets et sa stabilité.
• Activités sociales et engagement de l’entreprise envers le bien-être de ses employés.
• Stationnement disponible sur place.

Exigences du poste

• 3 à 5 ans d’expérience en estimation ou en gestion de projets de construction résidentielle, multiplex et commerciale au Québec.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office; connaissance de logiciels de gestion de projets (Procore, excellent atout).
• Maîtrise des matériaux et matériels de constructions.
• Bonne compréhension des processus de construction et de lecture de plans.
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Capacité de travailler au bureau et d’effectuer des déplacements sur les chantiers lorsque nécessaire.
• Permis de conduire valide classe 5.
• DEC ou BAC en estimation, génie civil, ou dans un domaine connexe (atout).

Vos fonctions

En tant que qu’Inspecteur(rice) de travaux, vous coordonnez les activités reliées à la réalisation de travaux de construction. Dans votre quotidien, vous assurez également la partie administrative des contrats sur invitation. De plus, vous coordonnez la réalisation des menus travaux.

Vos principaux mandats

• Suivi auprès des partenaires externes durant la réalisation des travaux susceptibles d’avoir un impact sur les infrastructures de la STM;
• Surveillance ciblée aux étapes critiques des travaux;
• Coordination et inspection des contrats de construction et d’inspection et entretien d’équipements;
• Coordination de la réalisation de travaux et entretien d’équipements en milieu exploité;
• L’employé peut être appelé à travailler directement à partir du chantier dépendant des besoins opérationnels;
• Certaines inspections peuvent être faites de soir, de nuit ou de fin de semaine.

Plus spécifiquement, vous :

• coordonnez les activités liées à la réalisation des travaux de construction contractuels et de raccordement;
• participez à l’analyse de faisabilité, des priorités et contraintes de différents travaux contractuels, émettez des directives de chantier aux entrepreneurs;
• participez à la planification des travaux en fonction des implications sur les opérations, coordonnez avec les intervenants internes l’assistance à fournir aux entrepreneurs;
• effectuez divers contrôles durant la réalisation des travaux, vous vous assurez que les travaux sont conformes aux plans et devis, validez l’état des travaux en vue de recommander les acceptations provisoires et finales;
• analysez les problèmes en cours de construction et participez à la détermination de la solution appropriée afin de minimiser les impacts;
• analysez les estimations progressives des entrepreneurs et validez l’état des travaux en vue de recommander le paiement;
• rédigez les parties administratives des contrats sur invitation, valide la durée contractuelle. Vous faites l’analyse des estimations progressives et validez l’état des travaux en vue de recommander le paiement et les acceptations provisoires et finales;
• coordonnez la réalisation des menus travaux;
• rencontrez le client et analysez le besoin, participe à l’élaboration des solutions techniques, identifiez les contraintes de réalisation et établissez le mandat pour les travaux à effectuer;
• s’assurez de la conformité des mandats et faites apporter des correctifs lorsque nécessaire;
• validez l’état des travaux en vue de recommander les acceptations de demandes de paiement;
• effectuez toutes autres tâches connexes.

***Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : ***

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un diplôme d’études collégiales en Technologie de l’architecture ou DEC en Technologie du génie civil ou DEC en Technologie de la mécanique du bâtiment ou DEC en Technologie du génie électrique.
• Possédez un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en surveillance et/ou en supervision de chantier de construction, conception de structure, gestion de projets, administration de contrats de construction.
• Toute combinaison de formation/expérience sera considérée

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS:

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Connaissance en gestion et suivi de la qualité;
• Maîtrise des logiciels de la suite Office;
• Aptitude dans la lecture et l’interprétation de plans, diagrammes et schémas dans les domaines suivantes : civil, structure, architecture, électricité, mécanique du bâtiment et télécommunications;
• Maîtrise des lois et règlements sur la santé et sécurité sur un chantier de construction;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissance des logiciels BIM, AutoCAD et/ou Contract Management (CM) (un atout);
• Posséder la carte ASP Construction;
• Connaissance de l’environnement STM (un atout);
• Rigueur, priorisation, tact, collaboration, sens client et profondeur d’analyse

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires
• n régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille

Lieu de travail : 8845 Boulevard St-Laurent

Horaire : 35 heures / semaine

Salaire : 65 683$ à 90 672$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Poursuivant sa croissance, BBA recherche en conceptionpour collaborer avec une équipe multidisciplinaire.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Effectuer la conception de routes, de plateformes et de conduites souterraines pour des projets miniers et d’énergie à l’aide de logiciels de modélisation 3D tels qu’Autodesk Civil 3D
  
• Produire divers rapports ainsi que faire le traitement et la mise en plan des données recueillies au chantier
  
• Participer aux réunions de démarrage avec les diffé du projet et agir en tant que conseiller.ère dans votre domaine d’expertise
  
• Collaborer activement avec une équipe multidisciplinaire
  
• Utiliser de nouvelles technologies

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Esprit entrepreneurial
  
• Vision tournée vers les résultats
  
• Désir d’être au cœur de l’action
  
• Vif intérêt pour l’univers technologique

Les certifications et requis du poste, en bref

• DEC ou DEP en génie civil
• Notions en matière d’arpentage et de système de coordonnées
  
• Connaissance approfondie du logiciel Autodesk Civil 3D en conception et en calcul de quantités
  
• Atout : disponibilité pour travailler au bureau et se déplacer occasionnellement en région éloignée

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
• Programme de boni annuel pour les employé régulier.è
  
• Prime de mobilité en chantier
  
• Accès à une banque d’heures
  
• Programme de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Congés annuels et de maladie
  
• Prime obtenue au moyen du programme de recommandation d’employé
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Perspectives d’embauche à long terme (et non par projet uniquement)
• Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
  
• Terrain de jeu large selon vos intérêts – de la technique à la gestion de projet en passant par la gestion d’équipe
  
• Participation à des projets d’innovation
  
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
  
• Plans de formation et de développement sur mesure
  
• Accès à un programme de leadership

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.
BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.
La passion et l’excellence de nos gens font de BBA l’une des au Canada.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir . À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Le rôle demandera d'être mobile à l'intérieur du pays en fonction des projets en exécution.

Responsabilités:

• Préparer les soumissions et exécuter les projets;
  
• Négocier les ententes avec les sous-traitants, signer les lettres d’intention après discussion avec le Vice-président, vérifier les ententes avec les sous-traitants et les signer;
  
• Diriger les Gérants de projet et les Surintendants, s’assurer que les travaux réalisés sur les chantiers respectent les normes et les objectifs établis en matière de qualité, de sécurité, de relations de travail, de quantité, de délais et de coûts, et prendre les mesures correctives nécessaires;
  
• Assister le Vice-président dans la négociation des termes des contrats clients;
  
• Analyser mensuellement, avec les chargés de projet sous sa responsabilité, le rapport de contrôle des coûts de ses projets et en faire rapport au Vice-président;
  
• Affecter le personnel aux chantiers et contrôler la productivité des ressources humaines sous sa juridiction;
  
• Assurer la satisfaction du client en respectant la sécurité, les coûts, l’échéancier et la qualité des travaux;
  
• Veiller à l’application et au respect des spécifications de santé et sécurité d’EBC ainsi que des programmes de prévention propres à chaque projet;
  
• Appliquer le système qualité de l’entreprise conformément à la norme ISO et assurer le suivi des procédures avec le personnel opérationnel;
  
• Être responsable des réunions de démarrage de chantier, des revues périodiques, des post-mortem et de la participation aux revues de planification;
  
• Discuter avec le Vice-président des dossiers juridiques ou litiges, et veiller à la documentation;
  
• Évaluer le personnel sous sa responsabilité selon les politiques de l’entreprise et assurer leur développement;
  
• Accomplir toute autre tâche requise pour la réalisation de son mandat.
  

Requirements

EXIGENCES:

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction;
  
• Minimum de 15 années d’expérience en gestion de projets;
  
• Expérience sur des projets d’envergure en hydroélectricité;
  
• Le bilinguisme est un atout (français et anglais);
  
• Connaissance de la suite Microsoft (Word, Excel, Access);
  
• Connaissances approfondies de tous logiciels de gestion.
  

PROFIL RECHERCHÉ:

• Grande mobilité;
  
• Capacité à gérer un projet d’envergure ou à superviser plusieurs projets simultanément, avec l’appui de Gérant de projet;
  
• Initiative et leadership;
  
• Autonomie et esprit d’initiative;
  
• Solides compétences en gestion, négociation, communication et en résolution de problème;
  
• Forte capacité à travailler en équipe.
  

Benefits

CE QUE EBC VOUS OFFRE:

• 5 semaines de vacances dès l'entrée en poste;
  
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche.
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  
  

Employeur

GROUPE FARLEY EXPERTS-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif créativité et la qualité de ses services.Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Peinture / céramique / coulé du béton / installation d'acier d'armaturetravail intérieur en usineHorraire :Dimanche/Lundi - CONGÉMercredi à Jeudi - 11 à 7Vendredi et Samedi - 10 à 6location à distance de marche de la Gare Du Canal

Compétences

Assiduité et ponctualité

Langues

Français parlé et écrit - FaibleAnglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

GROUPE FARLEY EXPERTS-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif créativité et la qualité de ses services.Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Peinture / céramique / coulé du béton / installation d'acier d'armaturetravail intérieur en usineHorraire :Dimanche/Lundi - CONGÉMercredi à Jeudi - 11 à 7Vendredi et Samedi - 10 à 6location à distance de marche de la Gare Du Canal

Compétences

Assiduité et ponctualité

Langues

Français parlé et écrit - FaibleAnglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

OMBRASOLE EOLO INC.

Description de l'entreprise

Compagnie Ombrasole Eolo dessine et fabrique des produits d'aménagement extérieur .Les produits sont fabriqués avec la matière première comme l'aluminium, l'acier inoxydable….La conception a commencé avec le propriétaire en Italie puis il s'est transféré au Canada dans la province du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Prélever les mesures sur le chantier pour élaborer les plans pour la fabrication.Maitriser le programme AutoCad pour travailler avec les architectesAvoir une connaissance parfaite du logiciel : Sketchup et connaissances de base pour Solidworks.Anglais fonctionnel demandé car il y a des clients anglophones.envoyez directement votre C.V à d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - ArchitectureDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécaniqueAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Architecture

Compétences

Facilité à faire des calculs de baseAssiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - MoyenAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

OMBRASOLE EOLO INC.

Description de l'entreprise

Compagnie Ombrasole Eolo dessine et fabrique des produits d'aménagement extérieur .Les produits sont fabriqués avec la matière première comme l'aluminium, l'acier inoxydable….La conception a commencé avec le propriétaire en Italie puis il s'est transféré au Canada dans la province du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Prélever les mesures sur le chantier pour élaborer les plans pour la fabrication.Maitriser le programme AutoCad pour travailler avec les architectesAvoir une connaissance parfaite du logiciel : Sketchup et connaissances de base pour Solidworks.Anglais fonctionnel demandé car il y a des clients anglophones.envoyez directement votre C.V à d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - ArchitectureDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécaniqueAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Architecture

Compétences

Facilité à faire des calculs de baseAssiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - MoyenAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

OMBRASOLE EOLO INC.

Description de l'entreprise

Compagnie Ombrasole Eolo dessine et fabrique des produits d'aménagement extérieur .Les produits sont fabriqués avec la matière première comme l'aluminium, l'acier inoxydable….La conception a commencé avec le propriétaire en Italie puis il s'est transféré au Canada dans la province du Québec.

Description de l’offre d’emploi

La compagnie conçoit, fabrique et installe des produits pour l'aménagement extérieur comme les Pergolas motorisées et stores motorisés et plusieurs autres produits…..Le dessinateur ou dessinatrice doivent avoir un minimum de trois ans d'expérience de travail au Québec.Connaissance des Logiciels Autocad, Sketchup et Solidworks.Être bilingue est un atout pour communiquer avec les clients Francophones et AnglophonesTâches: Élaborer les plans pour les département de la production puis suivre les étapes de la fabrication, Dessiner des visuels pour les clients, Dessiner des pièces…..

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - ConceptionDiplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industrielDEC-BAC, Techniques physiques - Technologie du génie civil / Génie civil

Compétences

Capacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pressionEngagement

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - MoyenAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

OMBRASOLE EOLO INC.

Description de l'entreprise

Compagnie Ombrasole Eolo dessine et fabrique des produits d'aménagement extérieur .Les produits sont fabriqués avec la matière première comme l'aluminium, l'acier inoxydable….La conception a commencé avec le propriétaire en Italie puis il s'est transféré au Canada dans la province du Québec.

Description de l’offre d’emploi

La compagnie conçoit, fabrique et installe des produits pour l'aménagement extérieur comme les Pergolas motorisées et stores motorisés et plusieurs autres produits…..Le dessinateur ou dessinatrice doivent avoir un minimum de trois ans d'expérience de travail au Québec.Connaissance des Logiciels Autocad, Sketchup et Solidworks.Être bilingue est un atout pour communiquer avec les clients Francophones et AnglophonesTâches: Élaborer les plans pour les département de la production puis suivre les étapes de la fabrication, Dessiner des visuels pour les clients, Dessiner des pièces…..

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - ConceptionDiplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industrielDEC-BAC, Techniques physiques - Technologie du génie civil / Génie civil

Compétences

Capacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pressionEngagement

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - MoyenAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

SANFACON DESIGN INC.

Description de l’offre d’emploi

En tant que designer d'intérieur - gestionnaire de projets, ton rôle sera de :Proposer des concepts préliminaires; réalise les plans et devis d’aménagement intérieur à l’aide du logiciel Autocad et prépare les rendus 3D à l’aide du logiciel Sketchup.Effectuer une présélection des couleurs, des finis et des matériaux, des revêtements de sol et muraux, de l'éclairage intérieur, du mobilier et autres objets en tenant compte des principes d'ergonomie.Participer à la préparation des soumissions. Effectuer des commandes auprès des fournisseurs et en fait le suivi afin de respecter les échéanciers prévus lors de la réalisation des chantiers.Répondre aux clients en boutique et au téléphone.Participer à la mise à jour des prix et des produits.Effectuer toute autre tâche connexe.Profil recherché :Détenir un diplôme en design d’intérieur, en dessin de bâtiment ou tout autre domaine pertinent;Posséder de 1 à 3 années d’expérience pertinente;Maîtriser le logiciel Autocad;Bonne connaissance du logiciel Sketchup;Facilité de communication;Esprit d’équipe;Esprit créatif;Sens du service à la clientèle;Posséder un permis de conduire valide.Ce que nous vous offrons:Salaire concurrentiel + commissionsREER collectifUne assurance collective

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Gestionnaire d'offres

Unité commerciale: Fives Solios Inc. Pays: Canada Région: Quebec Ville: Montreal Famille d'emploi: Ingénierie des ventes et Propositions Métier: Contrat à durée indéterminée Lieu de travail: Télétravail partiel Rémunération:

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail (2 jours semaine)
• 37,5h de travail par semaine.
• Bureau au centre-ville à côté du métro.

Mission principale

Le gestionnaire d’offre a pour mission de piloter la construction des offres en phase précontrat, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir le développement des opportunités en Amérique du Nord et à l’international. Il consiste à analyser les besoins clients, définir des solutions techniques et économiques optimisées et
structurer les stratégies d’approvisionnement et de chiffrage dans une logique de maîtrise des risques techniques et contractuels. Sa mission s’inscrit également dans une dynamique
de développement des partenariats fournisseurs, d’amélioration continue des méthodes de pré-contrat et d’encadrement des ressources dédiées aux activités d’offres.

Tâches

• Analyser en amont les besoins et enjeux des clients pour définir et recommander des solutions techniques optimales, alignées avec leurs critères de performance, de coûts
  et de risques;
• Définir la stratégie d’approvisionnement globale en intégrant la localisation des fournisseurs, les coûts logistiques et d’importation, dans une logique d’optimisation
  des coûts totaux d’acquisition (Total Cost of Ownership - TCO);
• Superviser et coordonner la production des livrables techniques préliminaires (concepts, plans, hypothèses de dimensionnement);
• Piloter l’élaboration des estimations de coûts (équipements, main-d’oeuvre, contingences) en lien avec les fournisseurs stratégiques, sur la base d’analyses de
  risques structurées;
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et soustraitants clés, dans une logique de performance à long terme;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pré-contrat (modèles d’estimation, outils de calcul, standards techniques et documentaires);
• Participer à l’analyse, la validation et la négociation des termes et conditions
  contractuels (T&C) en collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et
  financières.
• Piloter la consolidation et la rédaction finale de l’offre client, en garantissant la
  cohérence globale des volets technique, financier et contractuel.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique ou l'équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience avérée dans les technologies du traitement de gaz de procédés industriels et du dépoussiérage;
• Expérience en gestion des ressources humaines et développement des compétences;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;
• Expérience confirmée en recherche de solutions techniques optimisées (par exemple par la méthode « Design-to-Cost ») et en élaboration de stratégies
  d’approvisionnement à partir d’une base de fournisseurs internationale.
• Capacité à bâtir un prix client optimisé en considérant tous les Coûts Total d’Acquisition (coûts de transport, droits de douane, coûts de fabrication intermédiaire
  etc…)
• Connaissances juridiques dans un contexte de négociation des termes et conditions;
• Expérience en chaudronnerie (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Maitrise de la suite Office particulièrement Excel;
• Connaissance des fonctions de bases d’un logiciel 3D;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Qualités requises

• Aptitude démontrée à vulgariser des solutions techniques complexes, autant à l’écrit qu’à l’oral, pour différents types d’interlocuteurs (techniques, fournisseurs, commerciaux, clients).
• Habileté à coordonner et suivre le travail de plusieurs intervenants de disciplines variées (interne et externe)
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Avoir une posture proactive de conseiller auprès des clients et des équipes internes.
• Capacité à lire, analyser et interpréter des documents techniques.

Job Description

Pulsar est à la recherche d’un Superviseur Maintenance Bâtiment

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Relevant du Gestionnaire maintenance bâtiments, le superviseur de la maintenance technique des bâtiments assure la planification, coordination et supervision des activités d’entretien sous sa responsabilité, notamment dans les domaines suivants : CVAC, ascenseurs et escalier mécaniques, systèmes de protection incendie, plomberie, électricité basse tension, enveloppe du bâtiment et ouvrages d’arts. Il sera basé à Brossard.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit :

• Participer au développement du programme de maintenance préventive sur l’ensemble des équipements et bâtiments du réseau.
  
• Planifier, ordonnancer et superviser l’exécution des travaux effectués par le personnel interne.
  
• Planifier, coordonner et surveiller l’exécution des travaux effectués par les sous-traitants spécialisés.
  
• Coordonner les appels de service
  
• Valider la qualité et conformité des interventions d’entretien.
  
• Appliquer et faire respecter les normes de santé et sécurité au travail et les méthodes de travail sécuritaire.
  
• Assurer l’exécution des inspections statutaires conformément aux codes applicables.
  
• Gérer les ressources humaines et matériels de son équipe.
  
• Participer activement à l’amélioration continue des méthodes de travail
  
• Gérer les bons de travail et les plans d’entretien préventif dans le logiciel GMAO.
  
• Communiquer fréquemment l’avancement des travaux aux personnes concernées.
  
• Effectuer l’achat de pièces ou équipements requis pour l’exécution des activités de maintenance en conformité aux procédures en vigueur.
  
• Effectuer toute autre tâche connexe.
  

Profil

• Posséder une formation post-secondaire dans un domaine relié aux responsabilités du poste.
  
• Posséder une expérience pertinente de 3 à 5 ans dans le domaine de bâtiments.
  
• Avoir une bonne capacité à gérer et mobiliser du personnel.
  
• Posséder un excellent sens logique, de l’organisation et de la gestion des priorités
  
• Avoir une connaissance des systèmes mécaniques/électriques de bâtiments.
  
• Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Teams, etc.).
  
• Avoir déjà travaillé avec le système de gestion de maintenance Maximo (un atout).
  
• Être autonome et rigoureux.
  
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes techniques
  
  

Informations contractuelles

Horaire de jour du lundi au vendredi ,40 heures par semaine.

Avantages

• Assurance maladie;
  
• Assurance dentaire;
  
• Assurance invalidité;
  
• Assurance vie;
  
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
  
• Accès au REM gratuitement;
  
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Télémédecine;
  
• Stationnement sur place.
  

Requirements
Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité, administration ou domaine connexe. 5 ans d’expérience pertinente en facturation ou dans un rôle administratif/financier similaire. Excellente attention aux détails et rigueur dans la manipulation des données. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Capacité à lire et organiser des documents justificatifs (factures fournisseurs, bons de commande, etc.). Bonnes compétences en communication verbale et écrite. Esprit d’équipe et sens des responsabilités.

VOTRE RÔLE

Quel sera votre impact en tant que Conseillère principale ou Conseiller principal gestion des risques en SST à l’ÉTS?

Sous la direction de la supérieure immédiate, cette personne fournit un rôle d’expert-conseil en gestion des risques à la santé et à la sécurité du travail (SST), afin de maintenir un milieu de travail, d’études et de recherche sain et sécuritaire. Elle accompagne les gestionnaires et les équipes dans l’élaboration et la mise en place de solutions adaptées dans une perspective de prévention proactive et d’amélioration continue du système de management de la SST de l’École.

Elle contribue à l’élaboration, au déploiement et à l’évolution des orientations institutionnelles en gestion des risques SST. Elle influence le processus de prise de décisions, relevant à la fois des volets opérationnels et stratégiques, par la formulation d’avis professionnels, la réalisation d’analyses complexes et l’accompagnement des gestionnaires et des personnes responsables d’activités à risque. Elle agit comme experte en conformité réglementaire et en gestion des risques, notamment en prévention des risques chimiques.

Elle contribue à l’établissement des objectifs et des priorités institutionnelles en SST et agit comme agente de changement dans le renforcement et le déploiement de la culture de prévention au sein de l’ÉTS.

Au quotidien, vous :

• Agirez comme partenaire en matière de SST et expert en gestion des risques auprès des gestionnaires et des personnes exerçant un rôle de supervision, en intégrant les dimensions humaines, opérationnelles, organisationnelles et réglementaires dans la prise de décisions.
• Analyserez des problématiques complexes, évaluerez les impacts institutionnels et émettrez des avis professionnels appuyés sur les exigences légales, les meilleures pratiques et les orientations institutionnelles.
• Collaborerez à l’identification des priorités et des objectifs institutionnels en SST et mesurerez les progrès réalisés et les résultats obtenus. Concevrez, développerez, participerez à la mise en œuvre des orientations institutionnelles en SST (politiques, programmes, directive, etc.) ainsi que des systèmes et des outils et en assurerez l’évolution.
• Veillerez à la diffusion, à l’appropriation et au déploiement de ces orientations, systèmes et outils tout en pilotant l’amélioration continue du système de management SST en partenariat avec les parties prenantes.
• Accompagnerez et guiderez les gestionnaires et les personnes exerçant un rôle de supervision dans l’application et l’implantation des mesures de gestion des risques, en évaluant leurs besoins, en proposant des approches d’intervention adaptées et en soutenant la conformité réglementaire.
• Agirez comme expert dans votre champ d’intervention (hygiène du travail, radioprotection, prévention des risques chimiques, etc.), réaliserez ou superviserez des appréciations de risques, évaluerez l’efficacité des mesures de contrôle et recommanderez des actions correctives ou préventives appropriées.
• Dans le respect de votre champ de pratique professionnel, fournirez des avis en sécurité chimique.
• Participerez aux enquêtes et analyses d’incidents, identifierez les causes systémiques, recommanderez des mesures correctives et assurerez un suivi stratégique auprès des responsables.
• Interviendrez lors d’incidents majeurs ou situations particulières, notamment lors de déversement de matière dangereuse, évaluerez les risques, coordonnerez les intervenants, recommanderez les actions immédiates afin d’assurer le maintien d’un environnement sain et sécuritaire.
• Participerez à l’application du plan des mesures d’urgence afin de garantir la sécurité immédiate des personnes et des biens de l’École, pouvant conduire à la cessation de certaines activités ou à la fermeture temporaire et à l’évacuation d’édifices ou de sections d’édifices.
• Contribuerez à la culture de prévention par un rôle actif d’accompagnement, de mobilisation et de responsabilisation des gestionnaires et des personnes exerçant un rôle de supervision, agissant comme agent de changement pour renforcer l’intégration durable de la SST dans les pratiques décisionnelles.
• Concevrez et animerez des activités de formation et de sensibilisation et développerez des outils de communication visant à renforcer la culture de prévention.
• Assurerez une veille réglementaire et normative continue, anticiperez les impacts pour l’institution et traduirez ces exigences en orientations applicables dans les politiques, programmes ou activités de gestion des risques.
• Représenterez l’Employeur pour toutes questions relevant du domaine de la prévention SST et auprès des comités internes, des comités paritaires, des instances institutionnelles et des organismes externes, dont la CNESST, notamment pour les dossiers complexes ou les enjeux réglementaires.
• Pourrez agir comme personne responsable de la radioprotection ou agent de sécurité biologique.
• Prendrez position pour l’ÉTS dans les situations liées au droit de refus des travailleurs et effectuerez les suivis appropriés auprès des acteurs concernés.

Vous aurez du succès si vous avez :

Scolarité

• Baccalauréat en génie chimique ou dans une discipline du génie appropriée, ou;
• Baccalauréat en chimie ou dans une dans une discipline scientifique appropriée et un certificat dans un domaine lié à la SST ou en gestion.
• Vous êtes membre de l’Ordre des chimistes du Québec (OCQ) ou de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Vous détenez une maîtrise en santé au travail (atout).
• Vous détenez une certification en hygiène du travail (ROH ou CIH) (atout)

Expérience

Minimum de (3) années d’expérience professionnelle pertinentes en SST, notamment en développement et en implantation de programmes de prévention des risques chimiques.

Habiletés particulières

• Vous maîtrisez la LSST ainsi que les règlements qui en découlent. Un véritable atout pour assurer la conformité et la sécurité dans toutes vos interventions.
• Vous prenez des décisions réfléchies en tenant compte du contexte, des personnes impliquées et des priorités de l’organisation.
• Vous aimez faire avancer les idées et mobiliser les autres, autour d’objectifs communs.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et votre rigueur. Par vos yeux aguerris, vous saisissez rapidement les différents enjeux d'une situation et prenez la meilleure décision.
• Vous êtes stimulé par la diversité des profils et savez ajuster votre façon de travailler pour favoriser une collaboration respectueuse et efficace dans un milieu multidisciplinaire et institutionnel.
• Vous vous exprimez avec aisance en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et savez adapter votre message selon vos interlocuteurs.
• Vous êtes capable de prendre des initiatives et de mener vos dossiers de façon autonome tout en sachant quand solliciter les bonnes ressources.
• Vous démontrez une bonne gestion des priorités pour assurer l'atteinte des objectifs.
• Vous avez de l'expérience de travail dans un milieu syndiqué et au sein d’une grande organisation (atout).
• Connaissance du milieu universitaire (un atout).

Veuillez noter que la personne retenue sera conviée à une entrevue en présentiel entre le jeudi 5 mars et le jeudi 12 mars 2026.

Vous avez le profil recherché pour vous joindre à l'équipe?

Postulez à l’ÉTS, quelle idée de génie!

VOTRE CARRIÈRE À L'ÉTS

L’École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l’Université du Québec. Spécialisée dans l’enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l’ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.

À l’ÉTS, l’environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes: collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!

Vous souhaitez en apprendre davantage sur ce que l’ÉTS offre ? Découvrez tous nos avantages et conditions de travail ici : Les avantages de travailler à l’ÉTS.

Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!