72 offres pour "Ingénieur.e" à Longueuil

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises.MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

MLC Associés Inc. est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en électricité du bâtiment, en présentiel, pour son bureau de Laval. À ce titre, vous serez appelé à participer activement à la conception de projet résidentiel, commercial et institutionnel autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifices à bureaux, édifices municipaux, piscines et chalets de parc) que privés.Principales responsabilités :Analyse et interprétation des plans, dessins et devis techniques fournis en référence ou préparés par d'autresConcevoir et préparer des plans techniques (systèmes de distribution électrique, d'alimentation électrique d'urgence, d'éclairage, d'alarme incendie et autres systèmes connexes);Effectuer des relevés des installations électriques et réaliser la mise en plans de ceux-ci;Effectuer des calculs des différents systèmes électriques;Coordonner les installations en électricité avec les installations des autres disciplines tel que la mécanique, l'architecture, la structure, le civil, etc.;Effectuer la vérification des dessins d'atelier soumis par les entrepreneurs;Réaliser des inspections et produire des listes de travaux à corriger et/ou compléter;Toute autres tâches liées à l'emploi.Profil idéal :Posséder un DEC en électricité du bâtiment;Avoir 3 à 5 ans d'expérience dans une firme de génie-conseil AU QUÉBEC;Maîtrise de la suite Microsoft Office, connaissance du logiciel AutoCAD et AGI32 un atout;Habileté à suivre plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe;Sera appelé à effectuer de la surveillance partielle sur les chantiers;Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout.Ce que nous offrons : Poste permanent à temps plein, 37,5 heures par semaine, un horaire flexible à l'année, salaire basé sur l'expérience et les compétences, un environnement de travail dynamique et convivial, un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur et la possibilité de contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

Capacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pressionSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 600 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Contexte

Dans le cadre du développement de projets industriels à Montréal, nous recherchons un Pilote Process / Chef de projet industriel afin d’accompagner des projets liés à la conception, l’évolution et l’installation de procédés et d’équipements industriels.

Le poste combine une dimension de pilotage de projet et une forte composante technique et process, dans un environnement où les contraintes liées aux procédés alimentaires, à l’hygiène et aux normes applicables doivent être prises en compte.

Responsabilités

- Piloter les projets et coordonner les différents intervenants techniques.

- Assurer le suivi des projets de la conception jusqu’à l’installation, selon les phases du projet.

- Coordonner les équipes internes, fournisseurs et différents partenaires techniques.

- Suivre l’avancement des études, des actions et des réalisations.

- Identifier les éventuels points bloquants et assurer leur suivi jusqu’à résolution.

- Participer aux choix et à l’évolution des solutions techniques liées aux process.

- Veiller à la prise en compte des contraintes liées aux process alimentaires, à l’hygiène et aux normes applicables.

- Assurer le lien entre les équipes de conception et les équipes terrain.

- Lire et analyser les plans industriels.

- Réaliser ponctuellement des modifications sur AutoCAD.

- Participer au suivi des phases d’installation et de mise en service.

- Assurer un reporting régulier sur l’avancement des différents sujets.

Profil recherché

- Formation technique ou ingénieur en génie industriel, génie des procédés, mécanique ou domaine connexe.

- Expérience en gestion ou pilotage de projets industriels.

- Expérience ou bonne connaissance des process agroalimentaires fortement appréciée.

- Bonne compréhension des contraintes liées à l’hygiène, aux normes et aux procédés de fabrication alimentaire.

- Expérience sur des projets impliquant de la conception, modification, installation ou mise en service d’équipements ou de procédés industriels.

- Bonne capacité à lire et comprendre des plans techniques.

- Maîtrise d’AutoCAD pour réaliser des modifications simples.

- Capacité à coordonner différents interlocuteurs et à suivre plusieurs sujets en parallèle.

- Autonomie, rigueur et bonnes capacités de communication.

- Une expérience terrain dans un environnement industriel constitue un atout.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L’accompagnement sur la montée en compétences

- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

- La possibilité de devenir associé

- L’engagement dans des projets associatifs

- Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

LAPORTE — Chargé.e de projet (Montréal ou Brossard)

À propos de LAPORTE

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

Description du poste

LAPORTE recherche un chargé.e de projet ayant idéalement de 2 à 5 ans d’expérience pour rejoindre son équipe basée à Montréal ou Brossard.

La personne retenue sera responsable de la gestion de projet en usine pour des clients alimentaires dans la grande région de Montréal. Le poste implique une présence régulière en usine en opération, où les travaux sont planifiés en fonction des quarts de travail et des arrêts de production.

Responsabilités

• Gérer plusieurs projets dans un milieu d’usine chez nos clients;
• Participer à la définition et à la planification des projets auprès des clients ;
• Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées à l’environnement d’usine agro-alimentaire ;
• Assurer le suivi technique et administratif des projets, de la conception à la mise en œuvre;
• Gérer les appels d’offres;Participer à l’embauche et à la gestion des ressources externes (entrepreneurs, firmes de génie) ;
• Établir, suivre et mettre à jour les échéanciers d’exécution;
• Établir et contrôler les budgets et échéanciers des projets, et présenter des rapports d’avancement aux clients;
• Superviser les entrepreneurs et coordonner les fournisseurs sur les chantiers;
• Coordination avec la production, la maintenance et les opérations pour l’exécution de travaux;
• Préparer les permis de travail;
• S’assurer du respect des procédures et normes de santé-sécurité durant les installations;
• Coordonner l’installation, le démarrage, la validation et la mise en service des équipements et installations sur site;
• Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour garantir la conformité des livrables.

Exigences

• 2 à 5 ans d’expérience en gestion de projets d’ingénierie ou de projets d’usine, idéalement dans un milieu alimentaire ou manufacturier ;
• Baccalauréat en génie chimique, biotechnologie, alimentaire, génie mécanique, génie industriel ou autre discipline du génie pertinente ou diplôme technique pertinente;
• Compréhension approfondie des équipements de production manufacturière et emballage, dans un environnement d’usine ;
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler de manière autonome ;
• Expérience dans la supervision de chantiers et la gestion de firmes de génie-conseil ou d’entrepreneurs ;
• Permis de conduire valide et disponibilité pour voyager chez nos clients;
• Connaissance de logiciels usuels (Suite Microsoft, AutoCAD, etc);
• Connaissance des normes de sécurité et des risques en milieu industriel;
• Expérience en conception de procédés manufacturiers, un atout.
• Connaissance des analyses de risques, un atout;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout ;
• Certification ASP Construction, un atout ;
• Connaissances des classifications de zones dangereuses (gaz, vapeurs, poussières, fibres, etc), un atout.

Ce que nous offrons

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Onsite
#LI-Hybrid
#LI-AD1
#LI-mid-senior-level
#LI-engineering-services

Candidature

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Description du poste

Bonjour, je suis Anthony Chacon, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans les postes en génie, ingénierie et fabrication.

Je recrute actuellement pour une entreprise manufacturière spécialisée dans les solutions d’emballage à température contrôlée et les technologies de chaîne du froid (Cold Chain). Dans le cadre de sa croissance, elle souhaite accueillir un(e) Directeur(trice) de l’ingénierie pour diriger une équipe technique et contribuer au développement de solutions destinées notamment aux secteurs pharmaceutique, des sciences de la vie, de la biotechnologie, des soins de santé et de l’alimentation.

Mission

Votre fonction :

Diriger, encadrer et développer une équipe d’ingénierie en favorisant l’innovation et l’excellence technique.
Superviser la conception, le développement, la validation et la commercialisation de solutions d’emballage à température contrôlée.
Piloter le développement de solutions de chaîne du froid : expéditeurs thermiques passifs, systèmes réutilisables, couvertures isolantes, réfrigérants et solutions durables.
Assurer le leadership technique lié aux procédés manufacturiers, équipements de production, automatisation, outillage et projets d’ingénierie.
Diriger la sélection, l’installation, la mise en service, le dépannage et l’amélioration continue des équipements manufacturiers.
Superviser les essais en laboratoire, les validations, les qualifications de produits et les investigations techniques.
Collaborer avec les ventes, les opérations, la qualité, la chaîne d’approvisionnement et le service à la clientèle afin de développer des solutions adaptées aux besoins des clients.
Piloter les initiatives d’amélioration continue, de réduction des coûts et d’optimisation des procédés.

Conditions :

Poste permanent à temps plein.
Lieu : Montréal / Anjou.
Rôle de leadership combinant gestion d’équipe et implication technique sur le terrain.
Environnement manufacturier spécialisé dans les solutions de chaîne du froid.
Possibilité de contribuer directement au développement et à la commercialisation de nouvelles technologies.

Votre profil

• Baccalauréat en génie mécanique, emballage, chimique, industriel, manufacturier ou domaine connexe.
• 10+ ans d’expérience en ingénierie, idéalement dans un environnement manufacturier, industriel, d’emballage, pharmaceutique, médical, automatisé ou de chaîne du froid.
• Expérience directe et obligatoire en emballage thermique pour la chaîne du froid (Cold Chain).
• 5+ ans d’expérience en gestion d’équipes d’ingénierie et de projets multidisciplinaires.
• Solide expertise en développement de produits, validation, procédés manufacturiers et résolution de problèmes techniques.
• Expérience avec les équipements manufacturiers, l’automatisation, la machinerie, l’outillage et les projets d’immobilisations (CAPEX).
• Expérience en installation et mise en service d’équipements ainsi qu’en validation de procédés.
• Connaissance des matériaux isolants, réfrigérants et technologies d’emballage thermique, un atout.
• Maîtrise d’un logiciel CAO; SolidWorks privilégié.
• Connaissance du Lean Manufacturing, Six Sigma, root cause analysis et amélioration continue, un atout.
• Bilinguisme français et anglais, à l’oral comme à l’écrit, puisque le rôle implique des collaborations quotidiennes avec des équipes, clients et partenaires au Canada, aux États-Unis et à l’international.
• Leadership, approche terrain, capacité à prendre des décisions techniques et aisance à travailler dans un environnement multidisciplinaire.

Une excellente occasion pour un(e) leader en ingénierie possédant une expertise concrète en Cold Chain de jouer un rôle stratégique dans le développement de solutions utilisées pour le transport de produits sensibles à la température.

Description du poste

Bonjour, je suis Simon Mathé, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans les métiers de l’ingénierie et de la fabrication.

Je recrute actuellement un Mécanicien industriel senior pour une entreprise manufacturière établie à Montréal. Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, l’entreprise recherche un mécanicien expérimenté capable de devenir une référence sur le terrain. Vous interviendrez sur un parc d’équipements de production varié et jouerez un rôle important dans la résolution des pannes et l’amélioration de la fiabilité.

Mission

Ce poste s’adresse à une personne qui aime comprendre le fonctionnement d’une machine, trouver la cause réelle d’un problème et mettre en place une solution durable.

Votre rôle:

• Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur les équipements de production
• Effectuer les interventions de maintenance corrective et préventive
• Intervenir sur des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électromécaniques
• Analyser les problématiques récurrentes et proposer des solutions durables
• Fabriquer, modifier ou adapter certaines pièces lorsque nécessaire
• Participer à l’amélioration et à la fiabilisation des équipements
• Collaborer étroitement avec la production afin de limiter les arrêts
• Soutenir techniquement les autres membres de l’équipe et partager vos connaissances
• Contribuer à l’installation et à l’intégration de nouveaux équipements
• Respecter les procédures et les exigences de santé et sécurité

Votre profil

Profil recherché:

• DEP en mécanique industrielle, en électromécanique ou formation équivalente
• Expérience significative en maintenance d’équipements de production
• Solides compétences en diagnostic et en résolution de pannes
• Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique
• Connaissances en électricité industrielle considérées comme un atout
• Capacité à intervenir sur des équipements de différentes générations
• Autonomie, débrouillardise et excellent jugement technique
• Approche terrain et orientation vers les solutions
• Capacité à devenir une référence technique au sein de l’équipe
• Expérience en plasturgie, extrusion, impression, emballage ou procédés similaires considérée comme un atout
• Autorisation valide de travailler au Canada

Conditions

• Poste permanent à temps plein
• Quart de jour fixe
• Salaire d'environ environ 33 $/h selon l’expérience
• Perspectives d’évolution salariale à court terme
• Environnement de travail syndiqué
• Entreprise manufacturière stable et à taille humaine
• Culture familiale fondée sur la proximité, la collaboration et la confiance
• Rôle offrant une réelle autonomie technique
• Possibilité d’évoluer vers des responsabilités plus importantes

Vous êtes souvent la personne vers qui l’équipe se tourne lorsqu’une panne devient complexe? Voici l’occasion de faire reconnaître votre expertise et d’évoluer rapidement dans un rôle central pour la fiabilité d’une usine.

Directeur des opérations manufacturières

Description du poste

Bonjour, je suis Simon Mathé, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans les métiers de l’ingénierie et de la fabrication.

Je recrute actuellement un Directeur des opérations manufacturières pour un groupe international reconnu, au sein d’une organisation manufacturière d’envergure située dans la région du Grand Montréal. Le poste couvre deux sites de production, avec une présence principalement requise sur le site principal de la Rive-Sud.

Relevant directement de la Vice-présidente, vous dirigerez une organisation de production d’environ 200 employés. Votre mandat sera de stabiliser les opérations, d’améliorer durablement la performance et de développer les gestionnaires en place, tout en maintenant les impératifs quotidiens de livraison. Le poste offre une forte visibilité auprès de la direction et un réel potentiel d’évolution à moyen terme.

Mission

Votre rôle :

• Diriger les activités de fabrication, peinture, assemblage, sous-assemblage, emballage, soutien technique, planification et ordonnancement
• Assurer la livraison des commandes dans les délais, au coût attendu et selon les standards de qualité
• Encadrer et développer les gestionnaires de production ainsi que les équipes de supervision
• Piloter les routines quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles de suivi de la performance
• Gérer le plan directeur de production, le séquençage et la libération des ordres de travail
• Répartir la main-d’œuvre et la capacité entre les deux sites, les secteurs de production et les différents quarts
• Agir comme point d’escalade lors de problèmes de production, de main-d’œuvre, d’équipement ou de matériel
• Développer l’autonomie des équipes et renforcer la prise de décision sur le plancher
• Gérer le budget des opérations en collaboration étroite avec le contrôleur d’usine
• Suivre les indicateurs de livraison, productivité, qualité, coûts, heures supplémentaires et sécurité
• Identifier les besoins en équipements et piloter le volet opérationnel des projets CAPEX
• Prioriser et mener les projets d’amélioration continue avec l’ingénierie industrielle
• Collaborer avec les équipes de qualité, maintenance, ingénierie, développement de produits, achats, logistique et finance

Votre profil

Profil recherché :

• Minimum de dix ans d’expérience en gestion des opérations manufacturières, dont plusieurs années à la direction complète d’une fonction de production
• Expérience confirmée dans la gestion et le développement de gestionnaires
• Expérience dans un environnement high mix, low volume ou de fabrication sur commande, idéalement organisé en cellules de travail
• Maîtrise de la planification, de l’ordonnancement, de la gestion de capacité et des budgets manufacturiers
• Solides compétences en amélioration continue et en gestion par indicateurs
• Leadership mobilisateur, forte présence terrain et capacité à concilier les priorités quotidiennes avec les objectifs à long terme
• Baccalauréat en génie, gestion des opérations ou dans une discipline pertinente, ou expérience équivalente
• Anglais professionnel essentiel et français professionnel fortement souhaité
• Une expérience en assemblage électrique constitue un atout, mais n’est pas obligatoire

Conditions

• Salaire de base entre 130 000 $ et 160 000 $, selon l’expérience
• Bonification annuelle cible de 25 %, basée sur la performance de l’entreprise et les objectifs individuels
• Poste permanent à temps plein
• Poste principalement situé à Longueuil
• Présence régulière requise sur le site de Laval
• Déplacements occasionnels vers d’autres sites du groupe
• Poste relevant directement de la Vice-présidente

Description du poste

Bonjour, je suis Anthony Chacon, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans les postes en génie, ingénierie et fabrication.

Je recrute actuellement un(e) Concepteur(trice) mécanique pour une entreprise manufacturière spécialisée dans la conception et la fabrication sur mesure d’équipements industriels et de solutions automatisées. Le rôle combine conception mécanique, résolution de problèmes techniques et collaboration étroite avec la production.

Mission

Votre fonction :

Concevoir des machines et/ou modules mécaniques selon les projets assignés, en respectant les budgets et exigences techniques.
Concevoir et améliorer les modules standards dont vous êtes responsable.
Sélectionner les matériaux et composantes adaptés aux différentes applications.
Effectuer les calculs requis : charges, vitesses, durabilité, etc.
Produire et maintenir à jour les dessins d’assemblage et de fabrication.
Assurer le suivi de vos projets pendant leur fabrication.
Valider l’assemblage de vos dessins et concepts directement sur le plancher.
Collaborer avec la production afin de valider les correctifs liés aux erreurs de conception ou de fabrication.
Respecter les procédures et standards de qualité liés à l’ingénierie.

Conditions

• Salaire : 60 000 $ à 80 000 $ par année, selon l’expérience.
• Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine.
• Horaire permettant de terminer à 13 h le vendredi, toute l’année.
• Minimum de 3 semaines de vacances par année.
• Assurance médicale, dentaire, invalidité et vie.
• Cotisation employeur au REER.
• Programme d’aide aux employés.
• Stationnement sur place.
• Formation et développement professionnel encouragés et soutenus.
• Environnement de travail convivial avec une structure hiérarchique simple.
• Entreprise offrant une stabilité à long terme, avec une ancienneté moyenne élevée.

Votre profil

• Diplôme universitaire en génie mécanique ou DEC en génie mécanique.
• 3 à 10 ans d’expérience en conception mécanique, idéalement dans un environnement industriel ou de fabrication sur mesure.
• Maîtrise d’Inventor et/ou AutoCAD.
• Bonne compréhension des systèmes mécaniques : systèmes d’entraînement, mécanismes, convoyeurs, structures d’acier, plomberie de procédés, pneumatique, hydraulique et fluides.
• Français maîtrisé et anglais fonctionnel pour les communications techniques.
• Esprit pratique, autonomie et capacité à travailler en étroite collaboration avec la production.

Intéressé(e) par un rôle concret en conception mécanique, où votre travail a un impact direct sur le plancher de production et les équipements finaux? Je serais heureux d’échanger avec vous sur cette opportunité.

Chez A+

Chez A+, on réunit l'architecture, l'ingénierie, le design, la gestion de projets et la construction dans un seul écosystème intégré et performant. Ici, tu ne portes jamais un projet seul : de la pré-construction jusqu'à la livraison, tu avances coude à coude avec toutes les expertises, et ce toujours vers le même but. Ensemble, on livre des projets plus rapides, avec moins de friction et + de valeurs.

Description du poste

Au sein de notre division Serviceco, nous recherchons à combler un poste de manœuvre afin de contribuer à la réalisation de projets de construction et de rénovation en exécutant les travaux demandés avec efficacité, qualité et professionnalisme. Le titulaire veille au respect des plans, des échéanciers et des normes de santé et sécurité afin d’offrir un service exemplaire à nos clients.

Responsabilités

• Effectuer les travaux de construction demandés selon ton corps de métier.

• Fournir un travail rapide, de qualité et conforme aux plans.

• Assurer la propreté générale du chantier en tout temps et à la fin du quart de travail.

• Respecter les normes de santé et sécurité en chantier de manière exemplaire.

Profil recherché

• Tu possèdes tes propres outils de base;

• Tu as ta carte de la CCQ, de l'ASP en santé et sécurité et de la SIMDUT 2015;

• Tu as ta carte Merlot;

• Tu as de l'expérience en construction et en rénovation générale dans le milieu commercial et résidentiel;

• Tu es titulaire d’un permis de conduire en règle et d'une voiture;

• Tu possèdes une certification en secourisme (un atout).

Ce que nous offrons

• Un environnement centré sur l’humain.

• Horaire de jour stable de 6am à 14h15.

• Cadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire.

• Plan de développement individuel.

• Un programme de référencement de candidats pouvant te faire gagner jusqu’à 8000$.

• Une vie sociale bien active !

Joindre A+

Joindre A+, c’est participer à une aventure collective unique, où chaque individu et chaque idée façonnent des projets exceptionnels et font progresser l'industrie.

Description du poste

Notre client est une entreprise de construction spécialisée dans l'aménagement intérieur commercial à l'échelle nord-américaine. Ses projets touchent principalement les espaces de commerce de détail et les espaces de bureaux. L'équipe de projets, basée au bureau, prend en charge les mandats depuis l'octroi du contrat jusqu'à leur clôture. En soutien direct aux chargé(e)s de projet, vous accompagnez les mandats du moment où le contrat est octroyé jusqu'à leur clôture complète. Vous êtes le point de jonction entre le bureau, les chantiers et les partenaires externes, et vous veillez à ce que l'information, la documentation et le matériel suivent le rythme des échéanciers. Il s'agit d'un poste en présentiel, à temps plein.

Les tâches

• Soutenir les chargé(e)s de projet, de l'octroi du contrat jusqu'à la clôture
• Coordonner les échéanciers, les jalons, les réunions et les livrables
• Gérer la documentation de projet : contrats, bons de commande, ordres de changement et demandes d'information (RFI)
• Assurer le suivi des dessins d'atelier
• Rédiger les comptes rendus de réunion et les rapports d'avancement
• Faire circuler l'information entre le bureau et les chantiers
• Effectuer le suivi des approvisionnements et veiller à ce que le matériel et les équipements soient commandés et livrés selon l'échéancier
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste

Ce que nous offrons

• Assurance collective
• Congés de maladie payés
• Horaire de jour stable : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, généralement de 8 h à 17 h
• Possibilité réelle d'évoluer vers un poste de chargé(e) de projet
• Projets d'aménagement intérieur commercial variés à l'échelle nord-américaine, dans les secteurs du commerce de détail et des espaces de bureaux

Exigences

• De 2 à 5 ans d'expérience en coordination de projets de construction
• Maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office
• Connaissance de MS Project (atout important)
• Fort sens de l'organisation et rigueur dans la gestion documentaire
• Sens de l'urgence et capacité à travailler sous la pression des échéanciers
• Approche proactive, orientée vers l'action
• Intérêt à évoluer éventuellement vers un rôle de chargé(e) de projet (atout)

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Tous les champs sont requis