72 offres pour "Ingénieur.e maintenance"

Description du poste

Catalys Lubrifiants est une entreprise familiale bâtie de génération en génération depuis 1945. Aujourd’hui, la société exploite quatre unités de production et d’emballage, ainsi que 15 entrepôts à travers le pays. Fidèle à son engagement d’offrir un soutien de proximité et local à ses clients, le Groupe et ses filiales se sont positionnés comme des fournisseurs clés de lubrifiants et de produits connexes d’un océan à l’autre.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI :

Catalys Lubrifiants est à la recherche d’un technicien de maintenance – bâtiment afin d’assurer l’entretien général de ses installations à Longueuil. (poste de 24 heures par semaine)

Le titulaire du poste agira comme personne ressource pour différents travaux manuels et d’entretien général du bâtiment. Nous recherchons une personne débrouillarde, autonome et manuelle possédant de bonnes connaissances générales en rénovation et entretien.

Ce que vous aurez à accomplir

• Effectuer divers travaux d’entretien général du bâtiment ;
• Réaliser des réparations mineures intérieures et extérieures ;
• Effectuer des travaux de peinture et de finition ;
• Participer à l’entretien des bureaux, entrepôts et espaces communs ;
• Réparer ou ajuster certains équipements et installations ;
• Effectuer des travaux mineurs de plomberie, menuiserie et entretien général ;
• Veiller à la propreté et au bon état des installations ;
• Collaborer avec les différents départements selon les besoins ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes liées à l’entretien du bâtiment.

Profil recherché

• Personne manuelle et débrouillarde ;
• Bonne connaissance générale en rénovation et entretien ;
• Autonome et polyvalent ;
• Capacité à gérer ses priorités ;
• Souci du travail bien fait ;
• Fiable et ponctuel ;
• Attitude positive et professionnelle ;
• Bonne forme physique pour effectuer certains travaux manuels.

Pourquoi rejoindre l'équipe?

• Horaire stable de 24 heures par semaine ;
• Entreprise familiale bien établie ;
• Équipe dynamique et ambiance agréable ;
• Stationnement sur place ;
• Conciliation travail-vie personnelle;
• Salaire à partir de 19,75 $/h selon expérience.

Processus de candidature

Envoies ton c.v. ici, nous avons hâte de te rencontrer !

J’autorise ORA Partenaires à conserver mes informations personnelles recueillies dans le cadre de ses activités pour des fins en lien avec sa mission et dans le respect de sa Politique de confidentialité qui se trouve sur son site web.

#emploi

Description du poste

Je suis Ella Tiberghien, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech. Je recrute actuellement un Superviseur de maintenance pour une entreprise industrielle bien établie, évoluant dans un environnement de production où la disponibilité et la fiabilité des équipements sont essentielles.

Mission

Vous aurez un rôle clé dans la planification et la supervision des travaux de maintenance mécanique. Présent sur le terrain, vous travaillerez étroitement avec les équipes de maintenance et de production afin de vous assurer que les interventions sont réalisées de façon sécuritaire, efficace et selon les priorités opérationnelles.

Votre quotidien sera notamment de :

• Planifier et coordonner les travaux de maintenance mécanique;
• Assigner les interventions aux mécaniciens et assurer leur suivi;
• Prioriser les travaux selon les besoins de production et l’état des équipements;
• Superviser la qualité et la conformité des travaux réalisés;
• Collaborer avec la production, la maintenance et les différents intervenants afin de limiter les arrêts et les pertes de disponibilité;
• Participer à la gestion des interventions urgentes et aux diagnostics lors de pannes;
• Superviser des travaux majeurs et des arrêts planifiés;
• Identifier des façons d’améliorer les méthodes d’intervention, les coûts et la fiabilité des équipements;
• Veiller au respect rigoureux des normes de santé, sécurité et environnement;
• Assurer le suivi de la documentation et des interventions dans les systèmes de maintenance.

Vous serez un véritable point de référence pour les équipes de maintenance, avec une forte présence terrain et un impact direct sur la fiabilité des opérations.

Votre profil

Nous recherchons un superviseur ayant une solide base technique en mécanique et capable de passer facilement de la planification au terrain.

• Minimum 5 ans d’expérience en supervision de travaux de maintenance mécanique;
• DEP en mécanique industrielle, DEC en génie mécanique ou formation équivalente;
• Expérience en environnement industriel;
• Expérience dans la gestion de travaux majeurs et d’arrêts planifiés;
• Bonne connaissance des systèmes de maintenance informatisés;
• Expérience avec SAP, particulièrement le volet maintenance, un atout important;
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Leadership, autonomie et bonnes capacités de communication;
• Solide culture santé et sécurité;
• Capacité à analyser les problèmes et à améliorer les méthodes de travail;
• Bilinguisme français/anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Vous souhaitez évoluer dans un rôle où votre expertise technique, votre leadership et votre capacité à optimiser la maintenance ont un impact concret sur les opérations? J’aimerais échanger avec vous sur cette opportunité.

Superviseur(e) maintenance

Employeur

PLASTIQUES CABOT CANADA S.E.C.

Description de l'entreprise

Cabot Corporation est une société internationale de premier plan spécialisée dans les produits chimiques et les matétiaux de performance dont le siège social est situé à Boston, Massachusetts, États-Unis. Fondé en 1999, notre site de St-Jean sur Richelieu est l'un des principaux producteurs nord-américains de mélanges-maîtres de noir pour des applications dans les secteurs de l'automobile, des infrastructures et de l'agriculture. Nous avons rejoint l'activité mondiale des compounds de spécialités de Cabot en décembre 2017.

Avec environ 4 500 employés dans le monde, nos clients apprécient nos positions de leader mondial dans les industries que nous servons.

Description de l’offre d’emploi

707, rue Pierre-Tremblay, Saint-Jean-sur-Richelieu (QC)

Quart de jour (8 heures) – Lundi au vendredi | 6 h 45 à 15 h 00

Chez Cabot, nous transformons des résines plastiques recyclées en concentrés de noir de carbone destinés à des clients partout en Amérique du Nord. Notre usine de Saint-Jean-sur-Richelieu poursuit sa croissance grâce à l'arrivée de nouveaux produits, de nouveaux marchés et d'investissements soutenus dans nos installations.

Nous recherchons un Superviseur(e) maintenance passionné par la fiabilité des équipements, la santé et sécurité et le développement des équipes.

Votre rôle

Relevant du Directeur Ingénierie et Maintenance, vous superviserez une équipe d'environ 4 électromécaniciens syndiqués et contribuerez activement à la fiabilité des équipements de production tout en assurant un environnement de travail sécuritaire.

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes de production, d'ingénierie et d'amélioration continue afin d'assurer la disponibilité des équipements et l'atteinte des objectifs de l'usine.

Vos principales responsabilités

• Promouvoir une forte culture en santé et sécurité.
• Assurer le respect des procédures de cadenassage, des permis de travail, des espaces clos et des travaux à chaud.
• Superviser et soutenir quotidiennement l'équipe de maintenance.
• Planifier, coordonner et suivre les travaux de maintenance préventive, corrective et prédictive.
• Optimiser les programmes de maintenance afin de réduire les arrêts non planifiés.
• Participer à la planification des arrêts mensuels et annuels de maintenance.
• Offrir un soutien technique aux électromécaniciens lors des interventions d'urgence lorsque requis.
• Développer les compétences de l'équipe par le coaching, la formation et la mobilisation.
• Participer aux rencontres quotidiennes de production et de maintenance.
• Valider les heures travaillées et assurer le suivi de la paie dans Workday.

Profil recherché

• DEC en génie mécanique, électromécanique, maintenance industrielle ou toute autre formation pertinente.
• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en supervision dans un environnement manufacturier syndiqué.
• Bonnes connaissances en mécanique industrielle, électricité, hydraulique et pneumatique.
• Expérience en maintenance d'équipements de procédés continus ou de lignes d'extrusion (un atout important).
• Excellente connaissance des pratiques de santé et sécurité industrielle.
• Expérience avec des systèmes tels que Workday, AspenOne, AEMS, JD Edwards ou Intelex (atout).

Ce que nous offrons

• Cellulaire remboursé
• Compte santé et mieux-être de 500 $ par année
• Journées de maladie et congés flottants payés
• Régime REER/RPDB avec contribution de l'employeur
• Assurances collectives complètes
• Programme d'aide aux employés
• Un environnement où vos idées auront un impact concret
• La fierté de contribuer à une industrie axée sur le recyclage et l'économie circulaire

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électromécanique de systèmes automatisés

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler en équipe
• Leadership

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

UniFirst Canada – Technicien de maintenance II

UniFirst Canada recherche un technicien de maintenance II fiable et travaillant pour se joindre à son équipe.

À titre de partenaire d’équipe (Team Partner) au sein du département de maintenance, vous serez responsable de la réparation, de l’entretien, de l’installation et du dépannage d’équipements, de systèmes et de composantes industriels.

Chez UniFirst, l’horaire de travail est du lundi au vendredi. Nous offrons une formation en cours d’emploi et nous avons actuellement un poste à pourvoir immédiatement.

Ce que nous offrons

Formation

Nos partenaires d’équipe bénéficient d’une formation de qualité visant à développer leurs compétences, améliorer leur rendement et favoriser leur progression professionnelle.

Développement de carrière

Vous pourriez rapidement accéder à de nouvelles occasions de réussite. UniFirst est une entreprise en forte croissance qui offre d’excellentes possibilités d’avancement et de développement personnel.

Culture d’entreprise

Notre culture familiale est ce qui distingue UniFirst Canada des autres organisations.

Diversité

Chez UniFirst Canada, vous évoluerez dans un environnement riche en diversité culturelle, en personnalités et en expériences, car nous croyons que la réussite repose sur la contribution de personnes aux horizons variés.

Rémunération et avantages sociaux

• Formation en cours d’emploi
• Salaire horaire concurrentiel
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER/RRSP)
• Programme de participation aux bénéfices
• Assurance maladie
• Programme d’aide aux employés
• Assurance vie
• Congés payés
• Dépôt direct de la paie
• Remboursement des frais de scolarité
• Rabais employé de 30 %
• Primes de recommandation d’employés

Principales responsabilités

• Diagnostiquer les problèmes d’équipement par observation et à l’aide d’instruments de mesure et de test de précision.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe de maintenance pour effectuer les réparations urgentes et non urgentes.
• Diagnostiquer et réparer les automates programmables industriels (API/PLC) ainsi que les systèmes de contrôle connexes.
• Lire et interpréter les plans, schémas électriques, manuels d’utilisation, instructions des fabricants et spécifications techniques.
• Effectuer les analyses chimiques des chaudières et du système de prétraitement des eaux usées, consigner les résultats dans les registres ou systèmes informatiques et ajuster les produits chimiques au besoin.
• Réaliser les inspections de sécurité quotidiennes et hebdomadaires des chaudières et effectuer les réparations requises.
• Inspecter les moteurs, courroies et niveaux de fluides, remplacer les filtres et accomplir d’autres travaux d’entretien conformément aux procédures en vigueur.
• Effectuer des travaux de soudage de base afin de réparer les installations et les équipements.
• Inspecter, nettoyer et lubrifier les arbres, roulements, engrenages et autres composantes d’équipement conformément aux procédures de travail et aux manuels techniques.
• Utiliser un système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO/CMMS).
• Exécuter toute autre tâche connexe demandée par la direction.

Qualifications requises

Ce que nous recherchons :

• Être âgé de 18 ans ou plus.
• Détenir un permis de conduire valide (non commercial) ainsi qu’un bon dossier de conduite.
• Réussir l’évaluation des connaissances en maintenance de UniFirst, condition préalable à l’embauche.
• Posséder un diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent (GED).
• Un diplôme technique de deux ans dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
• Détenir au moins un an d’expérience en réparation d’équipements de procédés industriels dans un environnement industriel. Une expérience militaire pertinente sera également prise en considération.
• Être capable de lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
• Être capable de lire et comprendre de la documentation technique d’entretien en anglais.
• Posséder des compétences de base en informatique ainsi qu’une bonne connaissance de Microsoft Office.
• Avoir de l’expérience dans l’utilisation d’outils manuels et électriques.
• Posséder de l’expérience avec les procédures de cadenassage et d’étiquetage (Lockout/Tagout).
• Une expérience en soudage (MIG, TIG, soudage à l’arc, découpe et brasage) constitue un atout.
• Une expérience avec des programmes structurés de santé et sécurité au travail constitue un atout.
• Une expérience avec un système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO/CMMS) constitue un atout.
• Une expérience en CVAC (chauffage, ventilation et climatisation) constitue un atout.
• Des connaissances en exploitation et entretien de chaudières constituent un atout.
• Être disponible pour effectuer des heures supplémentaires au besoin.

Déclaration de non-responsabilité

La présente description de poste n’a pas pour objectif, et ne doit pas être interprétée comme, une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions, compétences ou conditions de travail associées à cet emploi. Elle vise uniquement à fournir une description générale des principales exigences habituellement associées à ce type de poste.

À propos d’UniFirst

UniFirst est l’une des plus importantes entreprises de services de vêtements de travail et de textiles en Amérique du Nord. Elle offre notamment des programmes de gestion d’uniformes, de vêtements de protection et d’image corporative personnalisée à des entreprises œuvrant dans une grande variété de secteurs d’activité. Depuis 1936, son succès repose sur ses valeurs fondamentales : l’orientation client, le respect des autres et l’engagement envers la qualité.

Description du poste

Relevant du Directeur de la maintenance, le Superviseur de maintenance supervise ses employés et assure l’exécution de la planification. Il est principalement responsable de la planification et de l’exécution des activités de maintenance préventive, prédictive en collaboration avec le département de fiabilité et corrective des équipements, ainsi que de la gestion des pièces en coordination avec le département des approvisionnements. Il s’assure du respect des règles de santé et de sécurité en appliquant des pratiques sécuritaires.

Ce dont vous êtes responsable :

• Supervise la maintenance dans un environnement de production automatisé;
• Assure l’exécution des équipes de maintenance
• Gère les besoins actuels et futurs d’approvisionnement en équipement/pièces en collaboration avec l’équipe de gestion et d’approvisionnement;
• Informe son équipe et les gestionnaires des priorités et des changements requis pour atteindre les objectifs de maintenance;
• Développe les compétences de son équipe sur une base continue;
• Assure le respect des normes de qualité, de santé et de sécurité et des normes environnementales;
• Planifie et organise, en collaboration avec le département de planification, les arrêts de maintenance préventive et corrective en plus d’assurer la bonne allocation des ressources de main d’œuvre et matérielles pour minimiser les temps d’arrêt
• Coordonne le travail et assure le suivi avec les entrepreneurs externes.
• Assure la gestion des évaluations annuelles et des périodes de probation de ses employés directs, tout en soutenant les contremaîtres dans l’application des mesures disciplinaires conformément aux politiques en vigueur, et en veillant à la réalisation des évaluations annuelles pour l’ensemble de l’équipe
• S’assurer que les heures des employés soient bien entrées dans le GMAO (Maximo)
• Approbation des feuilles de temps de ses employés directs et validation des vacances dans le système Dayforce
• Prioriser les interventions selon l’urgence et l’impact sur la production.
• Veiller à la fiabilité et à la sécurité des équipements.
• Analyser les pannes récurrentes et proposer des solutions durables.
• Coordonner les réparations en cas de bris.
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer et améliorer les résultats du département.
• Présenter les résultats à la direction.
• Assure l’amélioration continue de son département;

Qualifications

Pour se joindre à notre équipe :

• DEP en mécanique industrielle, électromécanique ou expérience équivalente;
• Minimum de 5 ans d’expérience en maintenance industrielle;
• Minimum de 3 ans d’expérience en supervision d’équipe;
• Expérience dans un environnement de production automatisé;
• Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et systèmes automatisés;
• Excellentes aptitudes en soudure;
• Expérience avec un GMAO, idéalement Maximo;
• Connaissance des méthodes de maintenance préventive, prédictive et de l’analyse de pannes;
• Bonne connaissance des pratiques de santé et sécurité, notamment le cadenassage;
• Leadership, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités;
• Connaissance des KPI de maintenance et de l’amélioration continue.

Informations complémentaires

Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables.

Employeur

AUTOMATECH ROBOTIK INC.

Description du poste

En tant qu’ingénieur robotique, vous serez appelé à travailler dans diverses phases d’un projet client ou d’un projet de développement. Ce poste convient parfaitement pour ceux qui désirent gérer une équipe de responsables technique.

Description de l’entreprise

Automatech Robotik aide les fabricants à atteindre une croissance durable et à long terme depuis 1997. Ayant déjà aidé des centaines d’usines en Amérique du Nord, notre équipe travaille avec dévouement et met toute son énergie pour concrétiser votre vison. Notre entreprise, dirigée par une équipe d’ingénieurs renommés, est située au Québec (Canada) où on retrouve le plus grand écosystème de recherche en intelligence artificielle et une ingénierie de renommée mondiale. Travailler avec des fabricants passionnés, c’est notre vocation! Nous souhaitons emmener votre entreprise vers de nouveaux sommets et, si vous le souhaitez, la transformer en l’usine la plus efficace et la plus agile au monde.

Description de l’offre d’emploi

• Agir comme responsable de projets dans le déploiement de solutions robotique et d’automatisation;
• Assurer le développement ainsi que le maintien des relations affaires et participer à la rédaction des offres de services.
• Préparer des plans et des devis et autres documents d'ingénierie ;
• Accompagner les clients dans la prise de décisions stratégiques ;
• Effectuer la conception systèmes automatisés et robotique.
• Participer et assurer la responsabilité de la phase d’installation et de mise en route chez les clients;
• Assurer la planification, l’organisation, la réalisation, le suivi et le contrôle de segments de projet;
• Coordonner et planifier la réalisation de projets quant à l’exécution des fonctions des employés, partenaires et sous-traitants.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la production automatisée
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

CENTRE DE COLLABORATION MIQRO INNOVATION

Description du poste

Description de l’entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de delamise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.

Description de l’offre d’emploi

Êtes-vous passionné(e) par l’optoélectronique, la photonique, la microélectronique, l’assemblage de précision et l’innovation technologique ? Relevant du directeur technique, vous jouerez un rôle clé en développant des procédés d'assemblage innovants, en assurant leur bon fonctionnement et en participant à leur transfert vers d’autres entreprises à des fins de commercialisation.

En tant que professionnel(le) en optoélectronique, vous serez responsable de l'optimisation de procédés d'alignement optique actif et passif, du développement de procédés d’assemblage en optoélectronique, et de l’avancement de technologies émergentes telles que l’intégration hétérogène et le photonic wirebond. Votre expertise technique, combinée à votre approche collaborative, sera déterminante pour façonner l’avenir de l’intégration optique manufacturable.

RESPONSABILITES

• Développer, caractériser et optimiser des procédés d'assemblage pour dispositifs optoélectroniques et la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced packaging) en fonction des mandats clients (collage de microprocesseurs ou composantes optiques, alignement de fibres optiques/lasers, impression de guides d’ondes, etc.).
• Réaliser les projets selon les meilleures pratiques d'assemblage optoélectronique, en tenant compte des contraintes de fabrication et d'industrialisation.
• Documenter de manière rigoureuse les procédés, essais et résultats afin de soutenir la montée en maturité technologique et le transfert vers la production.
• Prioriser les mandats et gérer les ressources (équipements, matériaux, personnel) en fonction des échéanciers et exigences stratégiques. Être capable d’écrire, lire et parler en anglais avec nos clients internationaux.
• Fournir des analyses de données précises (qualité, coûts, temps de cycle) pour soutenir les décisions d’affaires.

Exigences

COMPETENCES ET EXIGENCES

Formation

• Baccalauréat en génie physique, génie optique, photonique, physique appliquée ou dans un domaine connexe.
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Maîtrise (M.Sc. ou M.Eng.), un atout.

Expérience

• 2 à 5 ans d'expérience en développement de procédés d'assemblage optoélectronique, photonique ou microélectronique.
• Expérience en caractérisation et optimisation de procédés d'alignement optique actif et passif, un atout.
• Expérience avec des systèmes de fibres optiques

Compétences

• Connaissance des techniques d'alignement optique de haute précision (fibres, lasers, dispositifs photoniques).
• Compréhension des aspects fondamentaux de la photoniques et des méthodes de mesures (pertes d’insertion, polarisation, modes optiques,)
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit), car nos clients sont internationaux.
• Excellentes habiletés de communication et d'interaction avec des équipes multidisciplinaires et des clients industriels.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie physique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité à travailler en équipe
• Engagement

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Élevé
• Anglais écrit - Moyen

Conditions

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Milieu de travail

• Équipement électrique ou électronique industriel

Description du poste

• Diriger des recherches en matière de faisabilité, de conception, d'exploitation et de performance des réseaux de production et de transmission d'électricité
• Superviser des techniciens, des technologues, des programmeurs, des analystes et d'autres ingénieurs
• Préparer des estimations de coûts et de temps ainsi que des devis de conception
• Concevoir des composants, des réseaux et des installations électriques et électroniques
• Élaborer des normes d'entretien et d'exploitation pour les systèmes et les appareils électriques et électroniques
• Rechercher la cause des défaillances électriques ou électroniques
• Préparation alimentaire

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Effectuer des essais de logiciels
• Internet des objets (IdO)
• Logiciel SolidWorks
• AutoCad
• LabView
• Linux OS
• MS Office
• Matériel de réseautique
• Server Hardware
• MS Project
• SQL
• Programmation informatique
• Arduino
• Développement de micrologiciel
• Courrier électronique

Exigences

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais
• Education: Baccalauréat
• Expérience: 2 ans à moins de 3 ans

Qualifications

• Développement de logiciels informatiques
• Conception
• Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies et les blessures
• Opérations ou production
• Gestion de projets
• Recherche et développement
• Devis ou rédaction technique
• Vérification et évaluation

Ce que nous offrons

• Communications
• Semi-conducteur
• Intégration de système
• Électrique
• Électronique (industriel)
• Système de contrôle
• Télécommunications
• Conception d'ordinateur
• Matériel de vérification électronique
• Semi-conducteurs
• Heures de travail: 37,5 heures par semaine

Description du poste

Offre d’emploi
Ingénieur ou ingénieure en génie civil

La MRC du Fjord-du-Saguenay offre un milieu de travail dynamique où le respect et le travail d’équipe sont valorisés !

Vous souhaitez être au cœur de l’action et contribuer activement au développement des municipalités du territoire de la MRC du Fjord-du-Saguenay ? Vous aspirez à devenir une référence technique dans le domaine ? Vous avez à cœur le maintien des infrastructures et le développement de projets de construction ? Ce poste est pour vous !

Vos journées seront occupées à :

• Réaliser les plans et devis pour les travaux de voirie et de génie civil;
• Préparer et analyser les devis pour les appels d’offres de services professionnels;
• Faire les inspections et les relevés sur le terrain;
• Faire l’estimation de projet de construction;
• Réaliser des contre-expertises indépendantes sur les services fournis aux municipalités;
• Élaborer et mettre à jour le Plan d’intervention en infrastructure routière locale;
• Accompagner dans un rôle-conseil, les municipalités dans leurs demandes aux différents programmes d’aides financières gouvernementaux en lien avec les infrastructures municipales;
• Accompagner les municipalités à l’élaboration, l’implantation et la mise à jour des plans de gestion d’actifs municipaux;
• Offrir un soutien technique aux municipalités du territoire;
• Assurer, occasionnellement, la surveillance de chantier;
• Effectuer toute autre tâche connexe et toute autre tâche dont l’exécution est demandée ou requise par l’employeur.

Votre profil

• Vous détenez une formation universitaire de premier cycle en génie civil;
• Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Vous détenez une expérience dans le secteur municipal (un atout);
• Vous faites preuve d’une très grande autonomie, de dynamisme et de jugement;
• Vous maîtrisez AutoCAD, Civil 3D ainsi que la suite Office ;
• Vous avez une bonne maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Lieu de travail

Point de service Saint-Félix-d’Otis ou siège social de Saint-Honoré

Conditions salariales

Les conditions sont régies par la Politique de gestion et de rémunération du personnel cadre et professionnel de la MRC du Fjord-du-Saguenay. Nous offrons une vaste gamme d’avantages sociaux : flexibilité d’horaire, vendredi après-midi de congé à l’année, régime de retraite, congés de maladie et pour obligations familiales, assurance collective, programme santé, congés mobiles, formation continue, programme d’aide aux employés.

Date limite du concours

Toute personne intéressée à relever ce défi et répondant aux exigences de ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae, à l’adresse suivante :

La MRC est avant-gardiste dans sa gestion et son développement et recherchée pour son milieu de travail stimulant!

Employeur

ENTREPRISES G.N.P. INC.

Description de l'entreprise

Entreprises G.N.P. Inc. Chez Entreprises G.N.P., nous possédons un fort bagage d’expérience en travaux de génie civil. Depuis plus de 45 ans, nous réalisons des ouvrages d’art d’envergure et livrons des projets complexes en aqueduc et égouts, terrassement, sites d’enfouissement et bien plus encore.

Notre force ? Notre monde. Une équipe composée de gens de cœur, ambitieux, engagés, structurés et persévérants, provenant des quatre coins du Québec, qui travaillent ensemble à offrir des infrastructures civiles de qualité aux citoyens. Vous vous reconnaissez dans ces valeurs et vous souhaitez jouer un rôle clé au cœur de l’organisation ? Nous voulons vous rencontrer.

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision du directeur de projet, tu seras responsable de la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de divers chantiers d’infrastructures municipales et urbaines, en collaboration avec les surintendants.

Concrètement, tu devras :

• Mener les projets à terme, de l’octroi du contrat jusqu’au paiement final.
• Organiser les chantiers et en définir les besoins.
• Assurer le suivi des coûts de construction et produire les rapports nécessaires.
• Coordonner le travail des sous-traitants et assurer le respect des échéanciers.
• Veiller au respect des normes de qualité établies.
• Servir de liaison avec les fournisseurs, sous-traitants et autres parties prenantes.
• Assurer le suivi administratif des chantiers : rapports, avis de changement, extras, etc.
• Approuver les travaux supplémentaires et ajuster les budgets des chantiers.

Ce qu’on t’offre

• Un environnement de travail respectueux et collaboratif.
• Un accompagnement pour développer tes compétences et évoluer avec nous.
• Un horaire flexible, avec les vendredis après-midi de congé.
• Un cellulaire fourni et un remboursement du kilométrage.
• Un régime d’assurances collectives.
• Un gym sur place pour te garder en forme.
• Un jardin collectif pour profiter du plein air et cultiver tes légumes!
• Une excellente conciliation travail-vie personnelle.
• Un salaire compétitif entre 60 000 $ et 90 000 $, selon ton expérience.
• Une équipe soudée qui aime avoir du fun!

Prêt à embarquer avec nous? Envoie ta candidature dès maintenant, on a hâte de te rencontrer!

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Leadership
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Suivez votre étoile !

À propos de Norda Stelo

Norda Stelo signifie Étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en matière d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain !

L’équipe derrière le génie

Notre philosophie de conception en bâtiment repose sur la durabilité, la fiabilité des systèmes électromécaniques ainsi que l’innovation et les technologies de pointe. Nous assurons un suivi rigoureux des programmes financiers afin d’optimiser la performance des bâtiments, tout en respectant les budgets et les échéanciers de nos clients.

Nous élaborons également des programmes fonctionnels et techniques (PFT) garantissant le respect des contraintes budgétaires et des délais. Grâce à notre engagement envers la durabilité, la précision et l’innovation, nous concevons des solutions performantes qui répondent aux besoins actuels et futurs de nos clients.

Notre expertise est diversifiée, et vous ?

Vous souhaitez piloter des projets porteurs en mécanique du bâtiment? Chez Norda Stelo, vous aurez l’occasion de mettre votre expertise à contribution au sein d’une équipe humaine, agile et résolument engagée envers la durabilité.

Description du poste

En intégrant le Centre d’excellence Bâtiment, vous aurez comme principale responsabilité de cerner les besoins des clients et de coordonner la réalisation des projets.

Vous concevrez les plans et devis en mécanique du bâtiment (climatisation, ventilation, chauffage, plomberie, protection incendie et contrôle), en étroite collaboration avec une équipe d’ingénieurs, de techniciens et de gestionnaires.

Plus précisément, vous aurez à :

• Concevoir des plans et devis mécaniques (CVAC, plomberie, protection incendie, contrôle, etc.) en collaboration avec nos équipes multidisciplinaires ;

• Effectuer des relevés techniques sur site afin de contribuer à des projets d’ingénierie innovants ;

• Élaborer des rapports techniques, devis et fiches en tenant compte des normes de qualité et de performance ;

• Estimer les coûts de travaux en mécanique ;

• Coordonner et collaborer étroitement avec les architectes et l’équipe de conception pour une intégration harmonieuse des projets afin d'offrir des solutions surmesure à notre clientèle ;

• Contribuer à la rédaction d’études et de rapports, tout en veillant au contrôle de qualité des livrables ;

• Surveiller les travaux, lorsque requis, et réviser les dessins d’atelier.

Votre profil

• Détenir un BAC en génie mécanique ;

• Cumuler 7 ans d’expérience en conception de systèmes mécaniques de bâtiment ;

• Détenir une attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction ;

• Avoir une bonne connaissance des logiciels AutoCad et Revit (atout);

• Avoir une bonne connaissance de la suite Office ;

• Faire preuve d'autonomie et avoir un bon sens de l’initiative ;

• Démontrer une excellente gestion du temps et des priorités, avec une aptitude à collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires ;

• Faire preuve de rigueur, esprit d’équipe et souci du détail ;

• Avoir une bonne maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

• La connaissance de l’anglais est requise afin de pouvoir travailler avec nos équipes anglophones - Colombie-Britannique/Ouest canadien.

Postuler même si vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée ? Envisagez tout de même de postuler !

Équité en emploi et mesures d’adaptation

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Suivez votre étoile !

Norda Stelo signifie Étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en matière d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain !

L’équipe derrière le génie

La mission de notre équipe est de concevoir des systèmes électromécaniques fiables et performants qui allient efficacité opérationnelle et confort pour les occupants.

Grâce à notre vaste expérience des systèmes à haut rendement énergétique, nous sommes en mesure de fournir des solutions pratiques, innovantes et rentables pour tous les besoins en électromécanique de nos clients.

Description du poste

Vous intégrerez le centre d'excellence Mécanique et électricité du bâtiment et vous serez responsable de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de l’électricité, gérer l’équipe et assurer le lien auprès du client.

Vos responsabilités

• Concevoir et superviser la conception de systèmes électriques dans le cadre de projets institutionnels, commerciaux et industriels ;
• Réaliser des relevés techniques sur site dans le cadre de projets d’ingénierie en électricité du bâtiment ;
• Effectuer les calculs d’ingénierie et préparer les documents techniques requis (rapports, devis, plans et fiches techniques) ;
• Rédiger des études, analyses et rapports techniques en veillant à la qualité des livrables ;
• Veiller au respect des normes, codes, lois et exigences de qualité applicables ;
• Effectuer la surveillance de chantier et assurer le suivi de l’avancement des travaux ;
• Participer à la rédaction d’offres de service, de documents contractuels et d’appels d’offre ;
• Collaborer étroitement avec les équipes internes, clients et partenaires afin d’assurer la réussite des projets ;
• Planifier, coordonner et assurer le suivi des différentes étapes de projets multidisciplinaires ;
• Assumer la gestion des contrats clients, des budgets et des échéanciers ;
• Réaliser toute autre tâche connexe liée au poste.

Exigences

Nos incontournables

• Baccalauréat en génie électrique ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Minimum de neuf (9) années d’expérience pertinente en électricité du bâtiment ;
• Posséder l’attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de constructions ;
• Maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;
• La maîtrise de l'anglais est requise car le ou la candidat(e) sera appelé(e) à travailler avec des collègues et partenaires dont la langue de communication est l’anglais.

Qualifications

Vos atouts

• Connaissance des logiciels EasyPower et AGi32 ;
• Détenir une accréditation PA LEED ou LEED Green Associate ;
• Excellente capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs projets simultanément ;
• Rigueur professionnelle, sens de l’organisation et haut niveau d’intégrité ;
• Esprit collaboratif et aptitude à évoluer dans un environnement multidisciplinaire.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée ? Envisagez tout de même de postuler !

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Stage chez Intelcom

Description du poste

Make your internship count

At Intelcom, interns don’t just observe, they contribute meaningfully to real projects that shape how we operate. You’ll gain hands-on experience, grow your skills, and explore long-term career opportunities in a fast-moving, innovation-driven environment.

Responsabilités

• Analyze and improve operational flows, automation strategies, and manual sorting processes across sites

• Contribute to the development of operating standards and continuous improvement initiatives using Lean principles and ergonomic standards

• Support the design, testing, and implementation of new stations, including layout planning and equipment selection

• Create and update technical drawings on AutoCAD, validating designs with engineering

• Conduct data analysis on throughput, costs, and quality metrics to define sorting thresholds and support decision-making

• Participate in field visits to gather insights, assess equipment performance, and support project execution

• Assist in preparing visual aids, documentation, and recommendations for automation and material handling projects

• The role involves daily (or regular) communication with pan-Canadian stakeholders.

Qualifications

• Currently pursuing a bachelor's degree in industrial engineering, mechanical engineering, or a related field.

• Strong interest in operational excellence and performance improvement with an eagerness to learn.

• Proficient in Excel, with a focus on data analysis

• Understanding RFI, RFP, and RFQ processes is an asset.

• Familiarity with automated warehouse or HUB environments is an asset.

• Familiarity with process mapping, time studies, capacity analysis, workflow analysis, and Lean methodologies is an asset.

• Working knowledge of AutoCAD or similar CAD software, with the ability to create, modify, and interpret technical drawings and facility layouts.

• Proactive and solution driven mindset.

• Willingness to travel to various locations for project support and site visits, with flexibility to accommodate operational hours, including early mornings or late evenings.

#LI-DNI #IG-DNI

Intelcom

Intelcom is a leading last-mile carrier in the e-commerce sector. Our teams across Canada as well as our network of independent contractors contribute to Intelcom’s daily operations.

Our goal is simple: in a constantly evolving business sector, we don't just follow, we get ahead. In addition to standing out through innovative services and delivery methods, Intelcom is also undergoing a technological transformation where the integration of customer experience and logistics technologies are at the heart of its evolution.

At Intelcom, we know experience comes in many forms and are committed to building a culture where difference is valued. We are always looking for talented and diverse individuals to join our teams. With over 60 delivery centers across Canada, we may have the right opportunity for you.

Apply Now.

Employeur

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Description du poste

Description de l'entreprise

Arbec, Bois d'oeuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l’offre d’emploi

Arbec Bois d'œuvre Inc. (usine La Tuque), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats polyvalents et dynamiques. Relevant du superviseur de production, vos principales responsabilités seront :

• Planification stratégique : Maître d'œuvre de l'exécution des travaux courants et de la logistique des arrêts majeurs ;

• Mise en place d'un calendrier de maintenance basé sur la prédiction et la prévention ;

• Gestion de la chaîne d'approvisionnement locale et supervision des sous-traitants ;

• Contrôle financier des activités sous sa gouverne.

• Expertise et documentation : Administration rigoureuse du backlog et mise à jour de l'historique machine ;

• Normalisation des procédures de travail pour viser l'excellence mécanique.

• Développement et prévention : Rétroaction systématique sur les projets d'envergure ;

• Support technique et coaching des travailleurs (sécurité, méthodes, outils) ;

• Veille constante sur la performance globale du parc machine ;

• Ambassadeur des normes SST sur le plancher.

Choisir le Groupe Rémabec

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;

• Pour la croissance constante de l’entreprise ;

• Pour les avantages sociaux ;

• Pour un régime de retraite avec contribution de l’employeur ;

• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;

• Pour la flexibilité de l’entreprise ;

• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe ;

• Salaire avantageux, celui noté dans l'annonce est celui du salaire minimum pour répondre aux exigences du site.

Exigences

• Titulaire d’un baccalauréat ou un DEC en génie mécanique ou encore un DEP en mécanique combiné à une expérience significative ;

• Fort leadership et excellentes aptitudes pour la planification et l’organisation ;

• Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps, à travailler sous pression et à t’adapter aisément aux situations changeantes ;

• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite ;

• Être reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis pour la sécurité ;

• Avoir des connaissances pratiques des principaux outils de Microsoft Office (Word, Excel) ;

• Une expérience dans le domaine de la transformation du bois sera considérée comme un atout.

Informations sur le poste

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

SOCIETE EN COMMANDITE PAPIER MASSON WB

Description de l'entreprise

L’usine PAPIER MASSON est un important producteur de papier journal de qualité supérieure et, plus récemment, de Biofibre, avec une production annuelle de 250 000 tonnes métriques. Grâce à la performance, la créativité et l’initiative de ses 180 employés, notre organisation se positionne solidement dans son industrie et envisage l’avenir avec confiance.

Pourquoi travailler chez nous?

Nous offrons à nos employés un ensemble d’avantages attractifs :

• Assurance complètement couverte à par l’employeur
• Fonds de retraite à cotisation déterminée avec participation de 50 pourcent de l’employeur
• Salaire compétitif
• Programme d’aide aux employés (PAE), incluant un soutien psychologique
• Télémédecine illimitée pour vous et votre famille
• Stationnement gratuit
• Et bien plus encore!

Description de l’offre d’emploi

Papier Masson se distingue comme un chef de file en tant qu’efficacité opérationnelle de l’industrie des pâtes et papiers au niveau mondial. Producteur reconnu de papier journal de haute qualité, l’usine s’est également tournée vers l’avenir en développant la Biofibre, un matériau novateur et durable. Chez Papier Masson, nous croyons que notre force repose sur nos gens : une équipe de plus de 170 employés passionnés, animés par la performance, la créativité et l’initiative. Ensemble, nous repoussons les limites de la productivité et de l’innovation pour bâtir un avenir durable et compétitif dans un marché en constante évolution.

Rejoindre Papier Masson, c’est faire partie d’une entreprise solide, fière et tournée vers l’avenir, où chaque contribution compte. C’est aussi profiter d’un environnement de travail humain et stimulant, soutenu par des avantages concrets :

• Assurances médicales, dentaires, invalidité (court et long terme) et assurance-vie
• Régime de retraite et rémunération globale compétitive
• Programme d’aide aux employés (PAE), incluant soutien psychologique
• Télémédecine illimitée pour vous et votre famille

Sommaire du poste

Relevant du directeur du services techniques, le rôle principal de l’ingénieur de procédé est de supporter les secteurs d’opérations dans le maintien, l’optimisation et l’amélioration du processus de fabrication. Il contribue notamment à l’avancement de l’entreprise dans l’atteinte de ses objectifs en matière de santé-sécurité, environnement, économie d’énergie, qualité et de coûts de production. Ses tâches consistent aussi à analyser et documenter les différents paramètres clés afin d’identifier les écarts et présenter des recommandations. De plus, il exerce une vigie sur les meilleures pratiques et nouvelles technologies afin de les partager. Il doit aussi promouvoir et appliquer les valeurs de Papier Masson tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres secteurs de l’usine.

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire en génie chimique;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou candidat à la profession ;
• Détenir au moins deux (2) ans d’expérience dans un secteur manufacturier (atout);
• Faire preuve de persévérance, rigueur, curiosité, initiative et autonomie;
• Avoir un sens marqué des priorités, être méthodique et structuré;
• Détenir des aptitudes pour le travail d’équipe avec des groupes multidisciplinaires;
• Être apte à prendre des décisions;
• Être bilingue français et anglais (atout).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Vous êtes ingénieur(e) en génie civil et souhaitez orienter votre carrière vers le domaine du génie municipal? Joignez-vous à notre équipe et contribuez à la réalisation de projets concrets qui ont un impact direct sur les collectivités. Que vous ayez déjà touché au secteur municipal ou que vous soyez motivé(e) à y faire votre place, nous vous offrons un environnement stimulant pour apprendre, évoluer et mettre à profit vos compétences techniques.

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition !

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Consultez cette vidéo et imprégnez-vous de notre culture : Fièrement Tetra Tech - YouTube

Équipe « Municipal-Eau »

Au sein de notre équipe « Municipal-Eau », vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets diversifiés et d'envergure qui façonnent nos communautés. Vous contribuerez à trouver des solutions innovantes en conception d'infrastructures pour la réfection de rues existantes ou pour de nouveaux développements résidentiels et commerciaux qui intègrent la mobilité urbaine, des pistes cyclables et des espaces verts, la réfection de conduites d'eau potable et d’égouts ainsi que la planification de systèmes de gestion des eaux pluviales. Chaque projet vous permettra non seulement d'appliquer vos compétences techniques, mais aussi de collaborer avec directement avec nos clients ainsi des experts interdisciplinaires internes et/ou externes pour mener à terme les projets avec l’ensemble des intervenants municipaux et gouvernementaux. Venez laisser votre empreinte dans le développement durable de nos villes!

Bureau : Grande région de Montréal – mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Assurer la gestion de projets en infrastructures urbaines, de la planification à la livraison;
• Encadrer et coordonner les membres de l’équipe projet afin d’assurer une exécution efficace et collaborative;
• Concevoir des plans et devis pour divers projets municipaux (égouts, aqueduc, stations de pompage, voiries, etc.);
• Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions;
• Assurer le suivi des projets en fonction des échéanciers et des budgets;
• Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;
• Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués;
• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs du mandat;
• Estimer les coûts de réhabilitation, de construction et d’exploitation d’ouvrages municipaux;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier pour assure la conformité des travaux.

Exigences

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Baccalauréat en génie civil;
• 3 à 5 ans d’expérience en génie civil;
• Intérêt marqué pour le domaine du génie municipal et motivation à développer une expertise dans ce secteur;
• Avoir le désir d’évoluer et de se développer dans son rôle;
• Expérience en génie conseil (un atout);
• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse;
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration multidisciplinaire;
• Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Les ingénieurs civils planifient, conçoivent, élaborent et dirigent des projets de construction d’éléments de génie civil.

Tâches et responsabilités

• Planifier et concevoir des ouvrages de génie civil, tels que des routes et chemins, des réseaux d’égout sanitaire et pluvial, des réseaux d’aqueduc, des infrastructures de bâtiments (stationnement, branchements, etc.), des systèmes mécaniques tels que des stations de pompage ou surpresseur, des ouvrages de gestion des eaux pluviales, des barrages, etc.;
• Élaborer des plans et devis descriptifs des travaux;
• Préparer les calendriers d'exécution et des estimations des travaux;
• Effectuer des études préparatoires aux travaux, tels que l’étude de faisabilité, études hydrauliques et hydrologiques, et rédiger des rapports;
• Effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets;
• Agir à titre de chargé de projet et assurer la coordination avec tous les intervenants;
• Préparer des documents contractuels et évaluer des soumissions;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors, techniciens, technologues et dessinateurs et examiner et approuver des travaux de conception, des calculs et des estimations de coûts;
• Assurer la surveillance de travaux, particulièrement lors de phases critiques;
• Rédiger et/ou approuver les rapports utiles aux demandes d’autorisations nécessaires à la réalisation de travaux, telles que les autorisations du ministère de l’Environnement, des Transports ou de la Faune;
• Préparer les offres de services aux clients.

Qualités requises

• BAC en génie civil, en génie de la construction ou en génie des eaux;
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• • Sens de l’organisation;
  • Autonomie;
• Souci du travail bien fait, implication et engagement dans la réussite des mandats confiés;
• Rigueur et professionnalisme.

Conditions de travail

La charge de travail et les exigences des projets sur lesquels sera appelé à travailler l’employé feront varier le nombre d’heures à faire par semaine. L’employé devra être disponible pour répondre aux besoins opérationnels de l’employeur, en fonction des projets qui lui sont assignés.

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Assurance Médicaments
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Employeur

Lina Drouin

Description du poste

Description de l’entreprise

Réparations de véhicules lourds et remorquage

Description de l’offre d’emploi

Doit pouvoir lire les codes informatiques sur problème mécanique (anglais est un atout) et résoudre ces problèmes (véhicules lourds à l'interne et chez des clients)

Qualifications

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire et conditions

Horaire

Jour

Nombre d’heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d’emploi

Permanent

Andritz Hydro Canada

Andritz Hydro Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribue chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, Andritz a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant Andritz Hydro Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Sommaire du rôle

L’ingénieur de projet - valves

L’ingénieur de projet - valves fait le pont entre l'ingénierie et la gestion de projet, menant les activités techniques dans leur ensemble avec les équipes d’Ingénierie, d’Approvisionnement et d’Installation. L’ingénieur de projet est le principal point de contact technique pour le client et fait rapport au gestionnaire de projet. Les responsabilités comprennent:

• Assure une communication efficace entre les groupes d'ingénierie, d’installation et de contrôle des projets;
• Organise et facilite les réunions internes des activités techniques et de revue de conception;
• Veille à ce que les parties prenantes interprètent correctement les spécifications techniques et les attentes;
• Défini la stratégie technique et du plan de fourniture, en coopération avec le gestionnaire de projet concerné et le service des approvisionnements;
• Coordonne l’ensemble de la documentation technique;
• Participe à la sélection, négociation et aux discussions techniques avec les principaux fournisseurs et sous-traitants;
• Responsable de s'assurer que les livraisons d'ingénierie et les livraisons d'approvisionnement sont effectuées à temps et selon les critères de qualité établis pour tous les systèmes liés à leurs projets;
• En collaboration avec le directeur de projet, analyse, défini et implante un plan de contingences afin de corriger toute anomalie ou déviation qui pourrait avoir un impact sur leurs projets.

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.
Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique ou électrique ou civil;
• Membre reconnu de l’;
• Expérience dans le domaine de l’hydroélectricité, des équipements de production d’énergie ou du domaine manufacturier s’y rattachant;
• Expérience et Leadership démontrés en coordination technique d’activités d’ingénierie et de sous-traitance;
• Capacités de communication verbale et écrite éprouvées en français et en anglais.

Ce que nous offrons

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
• Régime de retraite;
• Mode de travail hybride;
• Programme de participation au rendement;
• Programme d’aide aux employés.
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Hydro Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

Andritz Hydro c’est :

• Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines
• Plus de 489 000MW de capacité installée et modernisée
• Plus de 33 200 unités de turbines livrées
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique
• 65 bureaux de représentation au monde
• Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an
• Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW
• 20 sites de fabrication dans le monde
• 20% des turbines en opération dans le monde

*Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.

Un avenir porteur de sens

Chez Arup, notre dévouement passe par le développement durable et la réalisation de projets socialement utiles et porteurs de sens. Notre objectif, nos valeurs partagées et notre approche collaborative nous distinguent depuis plus de 80 ans et orientent notre mission visant à façonner un monde meilleur.

Nous mettons de l’avant des solutions pour résoudre les problèmes les plus complexes au monde et réalisons ce qui semble insurmontable, avec curiosité et créativité. Notre organisation florissante et en pleine croissance vous offre de nombreuses possibilités de façonner un monde meilleur… ainsi que votre avenir.

Description du poste

Chez Arup, vous appartenez à un collectif d’exception qui encourage l’épanouissement de chacun de ses membres. Notre force découle de la façon dont nous respectons, partageons et harmonisons nos multiples expériences, points de vue et idées.

En rejoignant notre équipe, vous participerez à la réalisation de projets socialement utiles et porteurs de sens – pour Arup, votre carrière, nos membres ainsi que les clients et les communautés que nous servons.

L'équipe Ponts & Ouvrages d’art & Structures extracôtières d’Arup à Montréal réalise des mandats d'ingénierie passionnants et stimulants pour des projets majeurs d’infrastructure au Québec et à travers le Canada, notamment de Conseiller Technique auprès du Ministère des Transports et de la Mobilité Durable (MTMD) pour le remplacement du Pont de l’Ile d’Orléans, de Conseiller Technique auprès de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) pour le remplacement du Pont Alexandra à Ottawa, de Certificateur et Vérificateur indépendant pour le remplacement du Pont de l’ile-aux-Tourtes à Montréal, de Conseiller technique auprès de la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ infra) pour le TramCité à Québec ou encore de conception complète pour divers ouvrages routiers ou multimodaux tels que le nouveau pont majeur de l’A20 au-dessus de la rivière de Trois-Pistoles ou la passerelle multifonctionnelle permettant de franchir l'A40 à Pointe-Claire.

Afin de consolider nos effectifs sur ces projets mais aussi de renforcer notre capacité en diagnostic et réparation d’infrastructure existantes, notre équipe est à la recherche d'un ingénieur ayant une solide expérience en conception d’infrastructures de transport ainsi qu’en réhabilitation d’ouvrages existants.

Responsabilités

• Contribuer à la conception préliminaire et détaillée de ponts, de ponceaux, de murs de soutènement et d’autres ouvrages d’art, qu’il s’agisse de nouvelles constructions ou de travaux de réfection.
• Réaliser des inspections de ponts, de ponceaux et de murs de soutènement existants, et préparer des rapports d’inspection clairs.
• Analyser et concevoir des systèmes et composants structuraux à l’aide de logiciels conformes aux normes du secteur, y compris l’application des exigences de conception parasismique, et préparer des dossiers de calcul officiels.
• Élaborer des annotations de dessins destinées à la production CAO et réviser les dessins pour en vérifier l’exactitude technique, la qualité et la coordination.
• Préparer des devis techniques, des estimations de quantités et de couts, ainsi que des documents de soumission.
• Rédiger des rapports techniques, des propositions et d’autres livrables de projet.
• Participer aux rencontres avec la clientèle et aux réunions de projet afin de présenter les livrables, de traiter les enjeux de conception et de contribuer à la coordination globale du projet.
• Coordonner les activités de conception et les interfaces avec des spécialistes d’autres disciplines.
• Appuyer l’administration des projets et de l’équipe, notamment le suivi de l’échéancier, du budget et des livrables.
• Faire preuve d’une bonne compréhension des considérations commerciales et financières dans l’exécution des tâches assignées.
• Réaliser des mandats définis sous la direction et la supervision d’un·e ingénieur·e principal·e, tout en assumant progressivement davantage de responsabilités.

Exigences

• Baccalauréat en génie civil ou en génie des structures.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, ou être admissible à l’inscription auprès de l’OIQ.
• Plus de quatre ans d’expérience pertinente dans des projets de pont, de transport ou d’infrastructures civiles.
• Expérience en conception selon les codes et normes applicables aux ponts, notamment la norme CSA S6 — ; connaissance de l’AREMA.
• Plus de deux ans d’expérience pertinente dans un domaine lié à la gestion des actifs de pont.
• Connaissance des normes, guides, politiques et procédures du MTMD applicables à la conception de ponts et d’ouvrages d’art au Québec, notamment le et le de la collection .
• Expérience en conception de nouveaux ponts et en réfection d’ouvrages existants, avec une bonne compréhension des pratiques et technologies actuelles en génie des ponts.
• Maitrise des logiciels d’analyse et de conception structurales utilisés pour les ouvrages de pont; expérience avec Csi Bridges, MIDAS Civil et Advance Design constitue un atout.
• Maitrise de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
• Expérience en inspection de ponts réalisée conformément aux exigences applicables du MTMD, ou en surveillance de chantier, un atout.
• Expérience en conception d’infrastructures routières ou ferroviaires, un atout.
• Excellente maitrise du français, à l’oral comme à l’écrit. La maitrise d’une autre langue peut être exigée pour communiquer avec des collègues, des partenaires d’affaires et notre clientèle à l’extérieur du Québec.
• La préférence de l'anglais est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les collègues, clients, partenaires et fournisseurs situés majoritairement à l’extérieur du Québec.
• Esprit collaboratif, motivation, souci du détail et volonté de relever de nouveaux défis.

Les candidats intéressés doivent postuler directement sur notre portail d’emploi. Si ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez, nous vous invitons à rejoindre notre afin de rester informé des opportunités qui pourraient vous convenir et vous permettre de contribuer à notre mission de façonner un monde meilleur.

Ce que nous offrons

Chez Arup, nous nous soucions de la réussite de nos membres afin d’assurer notre essor mutuel.

Guidés par nos valeurs fondamentales, nous offrons une gamme d’avantages sociaux concurrentiels qui reconnaissent l’apport de nos membres à nos succès communs. Nous offrons une rémunération compétitive, juste et équitable ainsi qu’un cadre professionnel où chacun peut s’intégrer et s’épanouir pleinement grâce à des programmes axés sur la santé et le bien-être, un large éventail de formations et de nombreuses possibilités de contribuer à des projets qui ont un véritable impact.

Notre structure unique de fiducie détenue par les membres nous donne la pleine liberté – ainsi que la responsabilité individuelle – de définir notre propre orientation et de choisir des mandats qui s’harmonisent avec notre mission et qui enrichissent notre legs. Nos membres collaborent à la réalisation de projets d’exception ambitieux pour nos clients et nos communautés. Notre Plan global de partage des bénéfices constitue l’un de nos principaux incitatifs, permettant ainsi à chaque membre permanent de partager les fruits de nos efforts collectifs.

Des avantages sociaux concurrentiels– Arup offre un programme d’avantages sociaux généreux et complet destiné aux employés et à leurs familles. Ceux-ci sont couverts à 100% par Arup, à l’exception de l’assurance-vie facultative. Ces avantages vous procurent notamment une protection en matière de soins de santé ainsi que des congés payés favorisant le repos et le ressourcement. Notre Plan global de partage des bénéfices (versés deux fois par année) vous donne la possibilité de participer au succès de l’organisation. À titre d’employé estimé d’Arup, vous pouvez également souscrire à notre régime enregistré d’épargne-retraite collectif (RÉER) – avec contribution équivalente de 5% de l’employeur – vous permettant ainsi d’épargner pour l’avenir. Qui plus est, le pourcentage de la contribution équivalente d’Arup à votre RÉER collectif augmente en fonction de vos années de service au sein de l’organisation.

Échelle salariale du bureau de Montréal – La fourchette salariale établie de bonne foi pour ce poste, s’il est occupé à Montréal, est de $85,000 à $98,000 par année . Cette fourchette est établie en fonction de l’expérience, de l’éducation et du niveau de compétences. Les avantages sociaux ne sont pas inclus dans le salaire de base. Veuillez prendre note que la fourchette salariale s’appliquant aux candidats qui travaillent à l’extérieur du bureau de Montréal peut varier.

Formule de travail flexible – Nous croyons que la formule de travail flexible favorise un cadre plus inclusif qui soutient notre engagement envers la diversité et le bien-être de nos membres. Parmi les options proposées, notons l’horaire de travail réaménagé, réduit ou à temps partiel, ou la possibilité de travailler à distance (télétravail) pendant une portion de votre semaine de travail.

Une main-d’œuvre diversifiée aux valeurs partagées

Arup souscrit au principe d’égalité à l’emploi et s’engage activement à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif. Arup accorde à tous les candidats qualifiés un traitement équitable en matière d’emploi sans discrimination fondée sur l’âge (sauf dans les cas prévus par la loi), l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la déficience ou le handicap, la neurotypicité ou la santé mentale, la race, l’origine ethnique, les croyances, l’orientation sexuelle, la condition socio-économique, le milieu socio-économique, et le fait qu’une personne soit enceinte ou en congé familial. Nous offrons un environnement qui accueille la diversité des expériences, des opinions et des idées qui, selon nous, stimulent notre excellence.

Chez Arup, nous nous engageons à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI), nous sommes guidés par des principes reposant sur l’humanité et l’utilité sociale et nous adhérons aux objectifs de développement durable (ODD) de l’ONU. Afin d’honorer ces engagements, nous créons des espaces et des systèmes équitables, et nous favorisons une culture inclusive où chacun nourrit un sentiment d’appartenance et se sent à l’aise d’être lui-même.

Le bureau d’Arup à Montréal est situé sur le territoire traditionnel non cédé des nations autochtones Haudenosaunee, Kanien’kehá:ka et Anishinaabeg. Nous reconnaissons ce territoire et ses peuples afin d’approfondir notre compréhension mutuelle du passé collectif qui nous a menés ici aujourd'hui. Par nos efforts continus, nous nous engageons à renforcer nos liens avec ce territoire et ses peuples, dans le respect de ses traités, afin de façonner un monde meilleur et plus inclusif.

Notre processus d’embauche

Nous passerons en revue les candidatures pour ce poste sur une base continue. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, vous serez évalué et passerez potentiellement à l'étape suivante. À ce stade du processus, un membre de notre équipe de recrutement de talents communiquera directement avec vous.

Arup souscrit au principe d’égalité à l’emploi - Arup accorde à tous les candidats qualifiés un traitement équitable en matière d’emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, la nationalité, le statut d’ancien combattant, le statut de conjoint d’un ancien combattant, le handicap ou toute autre catégorie protégée en vertu des lois en vigueur.

Réalisez vos activités en ligne en toute sécurité – Les fraudes associées au recrutement se multiplient. L’identité, le logo et l’image de marque d’Arup ont été utilisés dans des offres d’emplois frauduleuses. Arup ne vous demandera jamais d’effectuer de paiement ni de fournir vos coordonnées bancaires dans le cadre de son processus de recrutement.

NOTE : Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

#LI-EN2 #HYBRID

LAPORTE — Ingénieur.e en procédés

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

Description du poste

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e en procédés ayant idéalement entre 3 et 8 ans d’expérience pour rejoindre son équipe à Montréal, Métro du Collège. Notre ingénieur.e participera aux activités de conception et d’ingénierie de procédés pour des projets de moyenne et grande envergure, en apportant des solutions techniques conformes aux normes en vigueur.

Responsabilités

• Participer à la définition du projet ;
• Analyser les besoins du client pour déterminer le procédé optimal à utiliser ;
• Effectuer des bilans de masses et d’énergie ;
• Développer des plans d’aménagement d’équipements;
• Concevoir et spécifier des équipements et des installations de procédés (pompes, échangeurs de chaleur, vannes de contrôle, soupapes, tuyauterie et instrumentation) ;
• Calculer les besoins en utilités de procédés (vapeur, eau refroidie, air comprimé) ;
• Préparer et exécuter des plans, devis techniques et descriptions fonctionnelles ;
• Réviser et approuver les livrables techniques et la conception des diagrammes de procédés PFD et P&ID ;
• Participer aux analyses de risques (HAZOP ou autres) ;
• Établir les budgets et échéanciers de projet ;
• Coordonner l’installation, le démarrage, la validation et la maintenance des équipements de procédés ;
• Collaborer avec l’équipe de projet interdisciplinaire ;
• Faire le suivi avec les fournisseurs, les entrepreneur.es et les clients.

Exigences

• Baccalauréat en génie chimique, biotechnologique ou autre spécialité pertinente ;
• Ingénieur.es, membre de l’Ordre des ingénieur.es du Québec (OIQ) ;
• Entre 3 et 8 ans d’expérience, de préférence dans l’industrie chimique ou industrielle ;
• Expérience avec des logiciels de conception tels que AutoCAD, SuperPro Designer, AFT Arrow/Fathom, , Pipe-Flo, HTRI ;
• Connaissance des normes et standards (API, ASME, ISA, NFPA et autres) ;
• Expérience en génie-conseil (un atout) ;
• Membre de l’OIQ.

Ce que nous offrons

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

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Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE