Description du poste - Ingénieur de maintenance aéronautique - Ligne - Mécaniciens (Apprenti)

L'examen initial des candidatures commencera à la date limite indiquée. Les candidatures reçues après cette date peuvent ne pas être prises en compte. Exception : Certains postes peuvent rester affichés pour évaluation des candidats selon les besoins. Veuillez noter que les offres d'emploi resteront généralement affichées jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

Détails du poste

Ingénieur de maintenance aéronautique - Ligne - Mécaniciens (Apprenti)

• Date limite de candidature : 30 juin 2025
• Lieu principal : CA-QC-Montréal
• Horaire : Temps plein
• Type d'emploi : Permanent
• Quart de travail : Travail par quarts

Présentation de l'entreprise

Développez votre carrière avec la plus grande compagnie aérienne régionale du Canada ! Si vous êtes un apprenti ingénieur de maintenance aéronautique (AME) et que vous appréciez une organisation qui favorise la sécurité ainsi qu'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, alors le hangar Jazz pourrait être un excellent endroit pour vous ! Jazz est le principal partenaire régional d'Air Canada et une partie intégrante de la stratégie d'Air Canada et de sa présence sur le marché nord-américain. Jazz est un fier opérateur Air Canada Express offrant des services à travers l'Amérique du Nord. Jazz est vraiment la compagnie aérienne du Canada ! Nous opérons plus de vols vers plus de destinations canadiennes que tout autre transporteur régional et avons cinq bases principales : Halifax (maintenance lourde), Toronto, Montréal, Calgary et Vancouver (maintenance en ligne).

Pour un aperçu des coulisses de l'opération de Jazz, regardez notre vidéo.

Rencontrez KEVIN, AME chez JAZZ !

Jazz recherche des apprentis ingénieurs de maintenance aéronautique (mécaniciens) passionnés par la sécurité et le service à la clientèle pour rejoindre notre équipe primée !

Nos plus de 4 500 employés sont soutenus par des programmes et des politiques qui ont valu à Jazz des prix tels que les meilleurs employeurs en diversité du Canada, les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, et plus encore.

Objectif du poste

Maintenir l'aéronef en état de navigabilité et effectuer les tâches de maintenance requises.

Responsabilités clés

Vous devrez :

• Effectuer les tâches de maintenance sur les aéronefs Jazz.
• Signaler les problèmes affectant la disponibilité des aéronefs.
• Assurer que les aéronefs sont maintenus conformément aux règlements de l'entreprise et de Transports Canada.
• Exécuter les tâches conformément à nos politiques et procédures établies en donnant la priorité à la sécurité personnelle, à la sécurité des collègues et des clients.

Qualifications

• Doit être diplômé d'un programme d'ingénieur de maintenance aéronautique (mécaniciens) approuvé par Transports Canada.
• Doit avoir reçu l'accréditation de Transports Canada.
• Doit détenir un permis de conduire canadien valide sans restrictions ni conditions.
• Doit détenir ou être capable d'obtenir un permis d'opérateur de véhicule aéroportuaire (AVOP).
• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada (citoyen canadien, résident permanent ou titulaire d'un permis de travail valide).
• Capacité à mener des affaires normales en anglais.

Opportunités

• Nos apprentis AME ont la possibilité de compléter toutes les tâches requises par Transports Canada pour obtenir leur licence AME.
• Lorsque des postes sont disponibles, les AME ont la possibilité de changer de base si désiré.
• Jazz offre des opportunités d'avancement de carrière.

Rémunération

Les postes de notre département de maintenance sont syndiqués. Les échelles salariales actuelles sont décrites dans notre convention collective.

• Les échelles salariales sont compétitives et progressent tous les 6 mois à 1 an.
• Les AME bénéficient d'une prime technique qui est versée en plus du salaire de base pour chaque heure travaillée.

Ce que Jazz peut vous offrir

• Programme d'avantages de voyage pour les employés sur le réseau Air Canada.
• Régime de retraite à cotisations déterminées.
• Un plan de soins complet incluant les avantages santé, vie, dentaire et invalidité.

Nous nous efforçons de rendre notre lieu de travail accessible aux personnes handicapées. Nous voulons nous assurer que vous êtes préparé au succès et vous demandons donc de nous informer à [email protected] si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de recrutement.

Jazz reconnaît que les meilleurs talents incluent des personnes de tous horizons, capacités et points de vue. Pour être un leader dans notre industrie, Jazz célèbre la diversité et valorise l'unicité que chaque individu a à offrir. Nous encourageons nos employés à favoriser une culture interne d'inclusion, créant des espaces de travail sûrs où chacun peut être authentique. Répondre aux besoins de nos passagers diversifiés est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre qui reflète les communautés que nous servons.

ID de la demande : YUL-APP-M-640-25

J-18808-Ljbffr

Salaire et conditions d'emploi

Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement diversifié, avec des collègues expérimentés.

Détails du poste

Sous la supervision du contremaître, vous serez chargé des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique.

• Appareil et contrôle de ventilation;
• Portes motorisées, portes papillons et portillons;
• Palans;
• Volets manuels et motorisés;
• Éclairage secours;
• Détecteur des alarmes;
• Poste énergie bâtiment;
• Appareils, pièces mécaniques et quincaillerie liés aux travaux d'entretien;
• Serrures, barillets, clés, ferme-portes, etc.

Compétences et qualifications requises

Pour occuper ce poste, nous recherchons un candidat qui détient :

• Un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés;
• Un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec;
• Minimum 3 ans d'expérience pertinente en électromécanique ou en mécanique;
• Un permis de conduire classe 3 (ATOUT).

Avantages

Nous proposons une variété d'avantages pour nos employés, notamment une assurance collective, une participation aux bénéfices, des congés payés et des heures supplémentaires.

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Autonomie;
• Collaboration;
• Respect des directives et des consignes;
• Rigueur;
• Sens client;
• Sens des responsabilités.

Salaire et conditions d'emploi

Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement diversifié, avec des collègues expérimentés.

Détails du poste

Sous la supervision du contremaître, vous serez chargé des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique.

• Appareil et contrôle de ventilation
• Portes motorisées, portes papillons et portillons
• Palans
• Volets manuels et motorisés
• Éclairage secours
• Détecteur des alarmes
• Poste énergie bâtiment
• Appareils, pièces mécaniques et quincaillerie liés aux travaux d'entretien
• Serrures, barillets, clés, ferme-portes, etc.

Compétences et qualifications requises

Pour occuper ce poste, nous recherchons un candidat qui détient :

• Un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés
• Un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec
• Minimale 3 ans d'expérience pertinente en électromécanique ou en mécanique
• Un permis de conduire classe 3 (ATOUT)

Avantages

Nous proposons une variété d'avantages pour nos employés, notamment une assurance collective, une participation aux bénéfices, des congés payés et des heures supplémentaires.

Compétences personnelles

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Autonomie
• Collaboration
• Respect des directives et des consignes
• Rigueur
• Sens client
• Sens des responsabilités

Ingénieur Civil - Chargé de Projets Municipaux

À propos de l'entreprise

Notre client est une firme de génie-conseil reconnue qui se spécialise dans la réalisation de projets d'infrastructures municipales d'envergure. Grâce à son expertise en gestion de projet et à son approche collaborative, l'entreprise assure la livraison réussie de projets complexes qui contribuent au développement durable des communautés.

Dans un contexte de croissance continue, nous recherchons un(e) ingénieur(e) civil(e) avec une forte orientation gestion de projet pour coordonner et superviser nos mandats municipaux stratégiques.

Vos responsabilités principales

• Gestion de projets municipaux : Planifier, coordonner et superviser l'exécution complète de projets d'infrastructures (routes, égouts, aqueducs, ponts)
• Coordination multidisciplinaire : Diriger les équipes de conception, arpentage, environnement et autres intervenants
• Gestion budgétaire et échéanciers : Assurer le respect des budgets, délais et livrables selon les contrats
• Relations clients et parties prenantes : Maintenir des communications régulières avec les municipalités, entrepreneurs et sous-traitants
• Supervision de chantier : Effectuer le suivi des travaux, organiser les réunions de chantier et résoudre les problématiques terrain
• Contrôle qualité : Vérifier la conformité des travaux aux plans, devis et normes applicables
• Gestion documentaire : Assurer la production et le suivi de la documentation projet (rapports d'étape, changements, facturation)
• Appels d'offres : Participer à la préparation des soumissions et à l'analyse des offres d'entrepreneurs

Votre profil idéal

Qualifications requises

• Diplôme d'ingénieur civil
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) en règle
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais) parlé et écrit
• Expérience en gestion de projets municipaux (minimum 3-5 ans) incluant la coordination d'équipes multidisciplinaires
• Connaissance approfondie des processus de réalisation d'infrastructures municipales et des normes québécoises
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, ou équivalents)
• Excellente connaissance de la Suite Office et des logiciels de suivi budgétaire

Vos atouts personnels

• Leadership et coordination pour diriger efficacement des équipes multidisciplinaires
• Rigueur et organisation dans la gestion simultanée de multiples projets complexes
• Excellence en communication pour interagir avec clients, entrepreneurs et équipes internes
• Résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions rapides sur le terrain
• Négociation et diplomatie pour gérer les relations avec diverses parties prenantes
• Vision stratégique pour anticiper les enjeux et optimiser les processus projet

Ce que nous vous offrons

• Projets variés et stimulants dans le domaine des infrastructures municipales
• Équipe expérimentée et environnement de travail collaboratif
• Opportunités de développement professionnel et formation continue
• Horaires flexibles et possibilité de télétravail hybride
• Rémunération concurrentielle selon l'expérience et les qualifications
• Avantages sociaux complets incluant assurance collective et régime de retraite
• Programme de formation aux nouvelles technologies et méthodes

Défis à relever

• Coordonner des projets d'infrastructures complexes impliquant multiples intervenants
• Livrer des projets municipaux dans le respect des budgets, échéanciers et normes de qualité
• Développer votre expertise en gestion de projet dans un secteur en constante évolution
• Faire le pont entre les équipes techniques, les clients municipaux et les entrepreneurs

Prêt(e) à bâtir l'avenir ?

Si vous êtes passionné(e) par le génie civil et souhaitez contribuer au développement des infrastructures municipales dans un environnement stimulant, nous aimerions vous rencontrer.

Description du poste

Un groupe industriel leader sur son marché et à la pointe de l’innovation recrute un ingénieur structure pour apporter son savoir-faire et participer au développement de l’entreprise. Le site se situe à 1h de Montréal, au bord du fleuve Saint Laurent.

Le groupe et ses divisions sont motivés par l’innovation, la performance et la qualité. Leur volonté : se dépasser et repousser les limites pour leur permettre de révolutionner le domaine de la fabrication et la transformation de l’acier, l’érection de structures en chantier, la maintenance industrielle ainsi que la fabrication et le recyclage de plaques cathodiques grâce à leurs produits, services et nouvelles technologies.

Ils recherchent un profil hybride (télétravail et présence 2 fois par semaine au bureau). Au sein d’un service de 8 dessinateurs et 4 ingénieurs, vous travaillerez sous la supervision d'un ingénieur en structure principal.

Votre rôle sera de concevoir tous types de structures (bâtiments, pont, support d’équipement, etc.).

Les missions

• Développer la conception structurelle, des détails et des dessins, y compris les calculs pour les travaux de construction.
• Superviser et réviser les documents techniques afin de s’assurer qu’ils répondent aux attentes des clients en matière de qualité et d’échéanciers et en assurer la rentabilité.
• Exécuter des responsabilités supplémentaires selon les besoins de l'entreprise.

Les opportunités de croissance

• Aider à l'élaboration des propositions.
• Travailler sur des projets de conception-construction, y compris une interaction directe avec les clients.

Les besoins pour le poste

• Baccalauréat en génie civil avec une spécialisation en génie des structures. 3 à 5 ans d'expérience post-éducation pertinente dans la discipline de l'ingénierie et une expérience en conception des structures (bâtiments, pont, support d’équipement, etc.).
• Être en mesure de comprendre et d’atteindre les objectifs de coûts, de qualité et les échéanciers.
• Excellentes aptitudes pour le travail en équipe : apte à maintenir de bonnes relations d'affaires avec les différentes parties impliquées dans les projets.
• Capacité à apprendre de nouvelles techniques, à effectuer plusieurs tâches simultanément, à suivre des instructions, à travailler de manière indépendante et à se conformer aux politiques de l'entreprise.
• Sens de l’initiative, leadership, autonomie efficace avec une attention aux détails, une orientation vers les résultats et la gestion de plusieurs priorités dans un environnement de travail dynamique.
• Capacité de travailler selon des horaires propices aux exigences spécifiques au projet qui peuvent s'étendre au-delà de la semaine de travail typique.
• Excellentes capacités de communication, d'écriture et bien organisé.
• Expérience avérée dans le maintien de la sécurité au travail et capacité à respecter les politiques du groupe en matière de santé, de sécurité, de drogue / d'alcool et de harcèlement.
• Compétences interpersonnelles et de communication capables d'interagir avec les autres, d'exprimer des idées de manière efficace et professionnelle.

Nous vous proposons

• Activités sociales organisées par l’entreprise
• Compensation concurrentielle
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Assurance collective
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Environnement de travail stimulant, une ambiance et une équipe géniale !

Vous avez envie d’avoir un employeur pour qui l’humain compte et qui prend soin de ses salariés ? Envoyez-nous votre candidature !

Transmettez-nous votre CV le plus rapidement possible.

Vous pouvez également nous joindre au 07 44 09 37 58.

Workin Québec est une agence de recrutement international.

Le genre masculin est utilisé dans le présent affichage comme genre neutre.

Ingénieur(e) géotechnique sénior - barrages

Lieu de travail : Montréal, QC, CA

Entreprise : Hatch

Catégorie d'emploi : Ingénieurs; Énergie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Le groupe Sciences de la terre et ingénierie se spécialise dans la planification du chantier, les données spatiales et la modélisation numérique du terrain, les études de surface et des sous-sols, la mécanique des roches, les ouvrages souterrains, les services de laboratoire géotechnique, la prévision des crues et la gestion des ressources hydriques grâce à notre expertise en hydrotechnique, en géotechnique et en aménagement de chantier en génie civil.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) géotechnicien(ne) sénior(e) en aménagements hydroélectriques et en centrales à réserve pompée à notre bureau de Montréal. Vos fonctions seront à la fois axées sur des projets stimulants en assurant l'excellence technique au sein de l'équipe travaillant, entre autres, sur des projets d’Hydro-Québec. Vous aurez besoin d'une bonne expérience en leadership technique dans le domaine de la géotechnique relié spécifiquement aux aménagements hydroélectriques dont les barrages en remblai. De plus, vous travaillerez en collaboration avec nos ressources mondiales en géotechnique afin de soutenir la réalisation de projets nationaux et internationaux.

Vos défis avec nous :

• Responsable sénior de la conception géotechnique / géologique et de la supervision d’une équipe composée d’ingénieurs séniors, intermédiaires et juniors;
• Contribuer à l’élaboration de concept et de l’ingénierie d’ouvrages en collaboration avec les membres de l’équipe, réaliser les études, préparer les rapports techniques ainsi que des plans et devis;
• Contribuer à la préparation des offres de services de mandats d’ingénierie;
• Voir à la relation client en tant que spécialiste sénior;
• Poursuivre le développement de l'équipe actuelle;
• Exécuter la revue des notes de calculs, des rapports de conception et des dessins techniques préparés par l'équipe;
• Être disponible pour des déplacements occasionnels pour effectuer des visites de sites.

Votre profil :

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Détenir une maîtrise ou un doctorat en géotechnique / géologie;
• 15 ans et plus d’expérience en conception géotechnique de barrage et en sécurité de barrage;
• Être bilingue en français et en anglais, lu, écrit et parlé;
• Excellentes aptitudes en matière de communication, relations interpersonnelles et travail d’équipe;
• Expérience avec les standards d’Hydro-Québec;
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices;
• Des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• L'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leurs croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

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J-18808-Ljbffr

Description du poste

Recrutement BeeLink est à la recherche d'un(e) estimateur(trice) électrique maintenance industrielle pour l'un de ses clients, un entrepreneur général reconnu pour ses projets d'envergure dans le secteur industriel.

À propos de l'entreprise

Cette entreprise multidisciplinaire se spécialise dans les travaux civils, la mécanique de procédé, l'électricité, l'automatisation, la maintenance industrielle et les systèmes de contrôle. Elle intervient sur des projets complexes incluant des usines de traitement des eaux, des infrastructures portuaires, ainsi que des systèmes industriels spécialisés, avec une approche axée sur l'innovation durable et la satisfaction client.

Principales responsabilités

• Prendre connaissance des documents de soumission et spécifications techniques.
• Analyser les plans pour établir un relevé précis des équipements et matériaux requis.
• Évaluer les coûts complets (matériaux, main-d'œuvre, sous-traitance, autres dépenses).
• Consulter les fournisseurs, analyser leurs propositions et formuler des recommandations.
• S'assurer que les soumissions sont complètes et remises dans les délais.
• Élaborer les échéanciers de travaux en collaboration avec les équipes de projet.
• Effectuer un transfert structuré du projet vers l'équipe de chantier.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres estimateurs pour optimiser les offres.
• Participer aux visites chez les clients pour mieux cerner les besoins.
• Possibilité d'évoluer vers des mandats de gestion de projet.

Profil recherché

• Diplôme technique ou baccalauréat en génie électrique, ou expérience équivalente.
• 3 à 5 ans d'expérience pertinente en estimation de projets.
• Solide connaissance du matériel électrique et des environnements industriels.
• Connaissances en maintenance industrielle (atout).
• Esprit d'analyse, rigueur, souci du détail et bonne organisation.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif, en fonction de l'expérience.
• Assurances collectives payées en grande partie par l'employeur.
• Régime de retraite avec cotisation de l'employeur.
• Accès à la télémédecine.
• Horaire flexible et possibilité de télétravail.
• Participation à des projets stimulants.
• Ambiance conviviale avec des activités sociales régulières.

Informations pratiques

• Localisation : Laval
• Type d'emploi : Temps plein, permanent
• Entrée en poste : Dès que possible

Comment postuler ?

Postulez directement sur cette page ou envoyez votre CV à.

Seules les candidatures correspondant aux critères seront contactées.

Note : Le genre masculin/féminin est utilisé de manière inclusive pour alléger la lecture.

Description du poste

Avec un portfolio de clients et partenaires comptant parmi les plus grands acteurs de l'industrie minière au monde, l'équipe de gestion des résidus miniers de WSP participe activement à la conception, la construction, l'entretien et la restauration des parcs à résidus en appliquant les plus hauts standards de qualité de l'industrie et dans le plus grand souci de l'environnement. Composée de plus de 100 collègues ingénieurs et techniciens spécialisés en géotechnique, l'équipe de gestion des résidus miniers collabore quotidiennement sur des projets multidisciplinaires impliquant, entre autres, les équipes d'hydrologie, d'hydrogéologie, de géochimie et d'environnement de WSP. Ces projets s'étendent depuis les études conceptuelles et de faisabilité, en passant par les investigations sur le terrain, jusqu'à l'ingénierie détaillée et la surveillance de travaux. Incarnant la philosophie de WSP qui incite à agir localement et à penser globalement, l'équipe de gestion des résidus miniers contribue à façonner le Québec de demain en adoptant des pratiques de développement minier durable.

Vous cherchez à joindre une équipe de calibre mondial en gestion des résidus miniers, tout en faisant partie d'une équipe bien ancrée dans le domaine minier québécois? Joignez-vous à WSP, l'une des plus grandes firmes d'ingénierie et de service-conseil au monde.

• Nous valorisons une culture d'inclusion et d'appartenance et nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons au travail et à l'extérieur afin que vous puissiez être pleinement présent au travail comme à la maison.
• D'excellentes perspectives de carrière - Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c'est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l'humilité dont ils font preuve dans leur travail d'une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une vision claire pour l'avenir.

NousSommesWSP

WSP est présentement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) intermédiaire en géotechnique pour compléter son équipe de gestion des résidus miniers.

Responsabilités

Relevant du chef d'équipe, l'ingénieur(e) intermédiaire en géotechnique a la responsabilité de participer activement à la réalisation de mandats de services professionnels en ingénierie dans le domaine de la géotechnique minière. Il(elle) aura la responsabilité de mener à terme les mandats qui lui seront confiés en s'assurant d'appliquer le processus qualité de WSP et de respecter les échéanciers et les budgets établis. La personne choisie devra :

• Participer aux efforts d'ingénierie pour résoudre des problèmes de conception et de construction des diverses infrastructures minières telles que des parcs à résidus miniers, digues ou haldes à stériles, etc.;
• Participer à la réalisation de projets géotechniques en lien avec des clients du secteur minier;
• Élaborer et gérer des programmes d'investigation géotechnique et d'essais en laboratoire d'ampleur variée;
• Réaliser des études de modélisation numérique, analyses et calculs en géotechnique en support à la conception de divers ouvrages pour en optimiser la conception géotechnique;
• Collaborer à des études contenant des composantes géotechniques, hydrologiques, d'hydrogéologie, environnementales et autres aspects multidisciplinaires;
• Rédiger des rapports techniques;
• Effectuer de l'assistance technique aux minières en opération, afin d'optimiser leur processus ou diminuer leurs risques;
• Mentorer les ingénieurs juniors pour les travaux d'ingénierie et de terrain;
• Prioriser avant tout la sécurité de nos employés et agir comme un modèle pour ses collègues;
• Soutenir le développement des affaires en utilisant de bonnes relations clients existantes.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil, génie géologique, génie minier ou toute autre discipline pertinente;
• Diplôme de 2e ou 3e cycle en géotechnique ou un domaine connexe, un atout;
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être apte à le devenir;
• Niveau intermédiaire d'expérience dans le domaine minier, la géotechnique minière, la gestion de résidus miniers, les digues et barrages en remblais ou le terrassement;
• Le(la) candidat(e) retenu(e) pourra choisir l'emplacement du bureau d'affaires de WSP, en Abitibi, qui lui conviendra le mieux; WSP est présente dans plusieurs villes de la région.

WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l'importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu'aux politiques SSE du client lorsque cela s'applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte.

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n'accepte pas les CV spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L'INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.

Description du poste

Adecco recherche un Ingénieur Support Technique pour rejoindre l'équipe de l'un de ses clients dans le cadre d'un contrat de 6 mois à Montréal, QC, avec un salaire horaire de 28 à 34 $.

Rôle

Dans ce rôle, vous apporterez un soutien aux utilisateurs de logiciels de CAO et de modélisation de pointe, résoudrez des problèmes techniques et veillerez à offrir une expérience fluide avec les produits. Ce poste est idéal pour une personne ayant 4 à 6 ans d'expérience en support technique, de solides compétences en résolution de problèmes, et une formation en ingénierie ou en logiciels de conception.

Détails de l'emploi

• Taux de rémunération : 28 à 34 $ par heure.
• Lieu : Montréal, QC
• Horaire : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h 30
• Type d'emploi : Contrat de 6 mois | Temps plein

Voici pourquoi vous devriez postuler :

• Embauche rapide, paie hebdomadaire.
• 4 % de paie de vacances versés à chaque chèque de paie hebdomadaire.
• Avantages médicaux et dentaires une fois qualifié.
• Programmes de formation gratuits.
• Nouveau processus d'intégration plus rapide.

Responsabilités :

• Répondre aux demandes de support technique des utilisateurs par téléphone, courriel et portails web.
• Diagnostiquer les problèmes liés à l'installation, à la configuration et au fonctionnement des logiciels.
• Transmettre les bogues et les demandes d'amélioration aux équipes concernées.
• Servir de point de contact principal pour les problèmes techniques urgents.
• Documenter les solutions et contribuer à la rédaction d'articles pour la base de connaissances.
• Coordonner avec les fournisseurs et les équipes internes pour résoudre les problèmes complexes.
• Signaler les défauts et participer aux efforts d'amélioration des produits.

Exigences :

• Doit être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.
• 4 à 6 ans d'expérience en support technique ou dans un domaine connexe.
• Solides compétences en diagnostic et résolution de problèmes.
• Expérience avec des logiciels de CAO / modélisation / rendu (par exemple : MicroStation, AutoCAD, Civil 3D, Revit).
• Formation en ingénierie ou expérience en conception d'usine, BIM ou conception routière.
• Maîtrise du système d'exploitation Windows et de Microsoft Office.
• Une expérience avec des outils de centre d'assistance et des systèmes de billetterie est un atout.
• La connaissance de ProjectWise, Fusion ou d'outils de conception 3D est un atout.
• Une expérience en programmation d'API ou en script SQL est un atout.
• Une expérience en tant qu'administrateur CAO est un atout.
• Maîtrise de l'anglais exigée.

Postulez dès maintenant à ce poste d'Ingénieur Support Technique à Montréal, QC pour une considération immédiate en matière d'emploi. Notre équipe dynamique de recruteurs vous contactera si vous êtes qualifié pour ce rôle.

Pour en savoir plus sur les avantages d'Adecco et ce que nous pouvons faire pour vous, veuillez visiter le lien ici : / / www.adecco.com / fr-ca / recherche-demploi / avantages

Job Description

Avec un portfolio de clients et partenaires comptant parmi les plus grands acteurs de l’industrie minière au monde, l’équipe de gestion des résidus miniers de WSP participe activement à la conception, la construction, l’entretien et la restauration des parcs à résidus en appliquant les plus hauts standards de qualité de l’industrie et dans le plus grand souci de l’environnement. Composée de plus de 100 collègues ingénieurs et techniciens spécialisés en géotechnique, l’équipe de gestion des résidus miniers collabore quotidiennement sur des projets multidisciplinaires impliquant, entre autres, les équipes d’hydrologie, d’hydrogéologie, de géochimie et d’environnement de WSP. Ces projets s'étendent depuis les études conceptuelles et de faisabilité, en passant par les investigations sur le terrain, jusqu’à l’ingénierie détaillée et la surveillance de travaux. Incarnant la philosophie de WSP qui incite à agir localement et à penser globalement, l’équipe de gestion des résidus miniers contribue à façonner le Québec de demain en adoptant des pratiques de développement minier durable.

Vous cherchez à joindre une équipe de calibre mondial en gestion des résidus miniers, tout en faisant partie d’une équipe bien ancrée dans le domaine minier québécois? Joignez-vous à WSP, l'une des plus grandes firmes d’ingénierie et de service-conseil au monde.

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons au travail et à l’extérieur afin que vous puissiez être pleinement présent au travail comme à la maison.
• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

NousSommesWSP

WSP est présentement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) intermédiaire en géotechnique pour compléter son équipe de gestion des résidus miniers.

Responsabilités

Relevant du chef d’équipe, l’ingénieur(e) intermédiaire en géotechnique a la responsabilité de participer activement à la réalisation de mandats de services professionnels en ingénierie dans le domaine de la géotechnique minière. Il(elle) aura la responsabilité de mener à terme les mandats qui lui seront confiés en s’assurant d’appliquer le processus qualité de WSP et de respecter les échéanciers et les budgets établis. La personne choisie devra :

• Participer aux efforts d’ingénierie pour résoudre des problèmes de conception et de construction des diverses infrastructures minières telles que des parcs à résidus miniers, digues ou haldes à stériles, etc.;
• Participer à la réalisation de projets géotechniques en lien avec des clients du secteur minier;
• Élaborer et gérer des programmes d’investigation géotechnique et d’essais en laboratoire d’ampleur variée;
• Réaliser des études de modélisation numérique, analyses et calculs en géotechnique en support à la conception de divers ouvrages pour en optimiser la conception géotechnique;
• Collaborer à des études contenant des composantes géotechniques, hydrologiques, d’hydrogéologie, environnementales et autres aspects multidisciplinaires;
• Rédiger des rapports techniques;
• Effectuer de l’assistance technique aux minières en opération, afin d’optimiser leur processus ou diminuer leurs risques;
• Mentorer les ingénieurs juniors pour les travaux d’ingénierie et de terrain;
• Prioriser avant tout la sécurité de nos employés et agir comme un modèle pour ses collègues;
• Soutenir le développement des affaires en utilisant de bonnes relations clients existantes.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil, génie géologique, génie minier ou toute autre discipline pertinente;
• Diplôme de 2e ou 3e cycle en géotechnique ou un domaine connexe, un atout;
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être apte à le devenir;
• Niveau intermédiaire d'expérience dans le domaine minier, la géotechnique minière, la gestion de résidus miniers, les digues et barrages en remblais ou le terrassement;
• Le(la) candidat(e) retenu(e) pourra choisir l’emplacement du bureau d’affaires de WSP, en Abitibi, qui lui conviendra le mieux; WSP est présente dans plusieurs villes de la région.

About Us

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte.

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les CV spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.

Future opportunities / Opportunités de carrière

Candidature spontanée / Spontaneous Application

Consultant(e) ou Consultant(e) sénior / Consultant or Senior Consultant - PACEConsulting

Enseignant.e français langue seconde - cours présentiels (Montréal)

President of the Board (Board Chairperson) / Président(e) du conseil d'administration

Corporate Flight Attendant - Contract Position

Chargé(e) de projet principal - Développement social

Adjoint(e) à la direction et aux affaires professionnelles

Enseignant

• e de français langue seconde - en ligne | Online FSL Instructor

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Te voilà prêt(e) pour un nouveau défi au sein d’une firme multidisciplinaire qui regroupe à la fois esprit de communauté dynamique, projets d’envergures et conditions de travail prisées? Que ce soit à partir de notre bureau de Magog, en plein centre-ville et en bordure du lac Memphrémagog, de Montréal, dans le vivant quartier de Shop Angus ou de celui de Québec offrant une vue imprenable sur le Fleuve et le Château Frontenac, CJA est la firme au sein de laquelle tu veux évoluer pour vivre une expérience de travail stimulante!

Afin de soutenir la croissance de l’entreprise et dans le domaine industriel, nous souhaitons ajouter un(e) ingénieur(e) électrique à notre équipe. Te sens-tu prêt(e) à entreprendre un nouveau défi dans lequel tu pourras mettre à profit ton expérience en électricité tout en ayant la chance de mettre en place une équipe et réaliser la charge de projets? Ton prochain défi professionnel t’attend chez nous!

Responsabilités

Comme Ingénieur(e) électrique, tu auras l’opportunité de :

• Réaliser la conception de systèmes électriques industriels;
• Participer à l’élaboration de plans et devis techniques et la conception des plans électriques;
• Concevoir, rédiger et préparer les listes de charges, de câbles, d’instruments, d’équipements électriques et des entrées/sorties;
• Concevoir, rédiger et préparer les spécifications des panneaux de contrôle, de l’architecture du réseau de contrôle, des standards de programmation des modules de contrôle, d’équipement et matériel;
• Participer à l’identification des options et sélection d’équipements électriques;
• Offrir une assistance technique après la mise en service;
• Effectuer des analyses techniques et rédiger des rapports;
• Prendre en charge la coordination de projets en génie électrique dans le domaine industriel, dont l’élaboration des besoins et la portée du mandat, le support technique et la satisfaction du client ainsi que le suivi des livrables, des budgets et des échéanciers.

Profil recherché

Pour prendre du plaisir à accomplir ce défi, nous recherchons une personne qui :

• Possède un baccalauréat en génie électrique ou en génie de la production automatisée;
• A au moins 2 à 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine industriel et est membre de l’OIQ;
• Possède un permis de conduire valide du Québec et qui est en mesure de se déplacer;
• Connaît et maîtrise des différents codes et normes électriques, tels que : ISA, AINSI, ISO, IEC, etc.;
• Maîtrise le français, à l’oral ainsi qu’à l’écrit;
• Maîtrise les logiciels de dessin dont Autocad;
• A d’excellentes habiletés de communication et de travail d’équipe.

Avantages

Faire partie de notre équipe, c’est :

• 5 semaines de vacances dès le premier jour;
• Un horaire très flexible en mode hybride (37,5h);
• Un plan de partage des profits;
• L’accès à des assurances collectives, une allocation santé mieux-être et un REER avec contribution de l’employeur;
• L’accès à des installations et des activités de promotion du bien-être et de la santé physique;
• Et bien plus encore!

Es-tu plus bière en fût, café latte ou fruits frais? Nous offrons non seulement un milieu dynamique qui valorise l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais aussi, une équipe soudée à travers laquelle chaque employé est activement impliqué dans le succès de CJA.

Toi aussi tu aimerais vivre le meilleur des deux mondes? Envoie-nous ta candidature dès maintenant!

Description de poste

No de la demande : 95328

Catégorie d'emploi : Ingénierie; Énergie

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les secteurs de l'énergie et des infrastructures, et nous appuyant sur nos compétences dans l'ingénierie, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Présentation de l'entreprise

Le groupe Sciences de la terre et ingénierie se spécialise dans la planification du chantier, les données spatiales et la modélisation numérique du terrain, les études de surface et des sous-sols, la mécanique des roches, les ouvrages souterrains, les services de laboratoire géotechnique, la prévision des crues et la gestion des ressources hydriques grâce à notre expertise en hydrotechnique, en géotechnique et en aménagement de chantier en génie civil.

Hatch est une entreprise appartenant à ses employés, fermement déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. En nous appuyant sur plus de 60 ans d’expérience technique et commerciale dans les secteurs de l'énergie, de l'exploitation minière et des infrastructures, nos équipes exceptionnelles et diversifiées mettent à profit leur connaissance approfondie de l’ingénierie et des différents secteurs pour trouver rapidement des solutions ingénieuses, efficaces et novatrices à tout problème. Notre réseau mondial de 9 000 professionnels travaillant dans plus de 150 pays relève certains des défis les plus complexes au monde. Hatch reçoit régulièrement de nombreux prix de l’industrie et pour ses projets, notamment en matière de leadership d’entreprise, d’excellence en ingénierie ou technique, de diversité en milieu de travail, de santé et sécurité et de gestion de projets.

Opportunité de carrière

Vous souhaitez passer à la prochaine étape de votre carrière au sein d’une société d’ingénierie de premier plan? Hatch est actuellement à la recherche d’un ingénieur(e) sénior en géotechnique très motivé pour se joindre à notre groupe Sciences de la terre et ingénierie à notre bureau de Montréal, au Québec. Le groupe Géotechnique de Hatch mène des enquêtes et des études, et travaille à des conceptions dans le cadre de nos services géotechniques pour tout type de projets miniers, énergétiques et d’infrastructures. Le groupe Géotechnique fait partie d’une discipline mondiale qui fournit son expertise géotechnique et géologique aux différents secteurs d’activité de Hatch. Notre capacité couvre tout le cycle de vie d’un projet, y compris la délimitation de l’étendue, l’étude conceptuelle, les études de préfaisabilité et de faisabilité, l’ingénierie de base et détaillée, la construction et la gestion de projet.

Ce poste est une excellente occasion de carrière pour une personne chevronnée possédant une vaste expérience dans le domaine géotechnique. Cette personne devra posséder d’excellentes compétences en leadership de projet et d’équipe, en gestion des relations avec les clients et en développement des affaires. Elle devra présenter des qualités d’entrepreneur et de rassembleur et être en mesure de tirer parti de son réseau de contacts pour faire croître l’entreprise localement.

Responsabilités

La personne retenue pour le poste aura les responsabilités suivantes :

• Travailler sur des projets géotechniques d'infrastructures intéressantes et complexes et collaborer avec diverses équipes à l’échelle locale, nationale et mondiale.
• Diriger des études géotechniques avancées conformément aux exigences du projet énoncées dans la portée.
• Déterminer les exigences liées à la portée et être responsable des offres de service.
• Participer aux examens de la conception, y contribuer ou les diriger.
• Représenter la discipline aux réunions de coordination relatives aux travaux d’ingénierie du projet.
• Assurer et / ou coordonner la formation des ressources affectées au projet.
• Préparer et / ou réviser les procédures, les spécifications techniques et les critères de conception du projet.
• Examiner et évaluer les travaux techniques préparés par les ingénieurs juniors, les ingénieurs intermédiaires, les ingénieurs seniors, les concepteurs, les techniciens et les technologues.
• Veiller à ce que les experts techniques les plus qualifiés participent au processus de conception au besoin et faciliter la transmission des connaissances techniques pour que les autres projets et bureaux de Hatch à l’échelle mondiale en profitent.
• Réaliser des études de définition et d’ingénierie détaillée.
• Prendre en charge les travaux d’ingénierie géotechnique au bureau et sur le chantier pour les projets.
• Fournir des conseils géotechniques spécialisés et des services d’analyse.
• Contribuer aux calculs techniques ou les passer en revue, au besoin.
• Contribuer à la rédaction ou à l’examen des documents et des rapports techniques dans les domaines d’expertise pertinents.
• Contribuer aux estimations des coûts d’ingénierie, d’exploitation et en capital.
• Estampiller les documents et les dessins au besoin.
• Superviser et gérer les travaux de construction en fonction des exigences du projet.
• Apporter son soutien à l’équipe d’ingénierie du chantier afin de fournir des solutions techniques et une réponse opportune aux questions techniques.
• Veiller à la mise en œuvre des principes de conception intégrant la sécurité et d’intégrité dans les documents de conception.

Ce que vous apportez à ce rôle :

• Diplôme en géotechnique ou en génie géologique d’une université reconnue. Un diplôme d’études supérieures dans ces domaines est considéré comme un atout.
• Au moins 12 à 15 ans d’expérience pertinente en géotechnique.
• Adhésion à l’OIQ.
• Capacité éprouvée à diriger des équipes multidisciplinaires tout en assurant la satisfaction du client.
• Compétences en leadership et capacité éprouvée à encadrer le personnel et à assurer son perfectionnement.
• Compétences éprouvées en développement des affaires.
• Capacité à accorder la priorité à la sécurité et à la qualité.
• Vaste expérience géotechnique dans le cadre de projets d’énergie, d’exploitation minière ou d’infrastructures à l’échelle locale.
• Vaste expérience en conception, en construction et en réalisation d’enquêtes.
• Excellente communication et grandes compétences interpersonnelles.
• Excellentes compétences en planification et en organisation.
• Capacité de voyager au Canada et à l’étranger dans le cadre d’affectations de courte durée, au besoin.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des équipes qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des leaders du secteur.

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

À propos de nous

Pour son programme LCA60T, FLYING WHALES QUÉBEC est à la recherche d’un Professionnel en Ingénierie, performance système de propulsion hybride électrique (EHPPS).

Qui SOMMES-NOUS ?

FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun.

Aujourd’hui nous concevons, et demain nous construirons et opérerons une flotte de dirigeables, les LCA60T, destinés au transport cargo. Capable de charger et décharger en vol stationnaire jusqu'à 60 tonnes de charge (pales d'éolienne, équipement lourd, bois, hôpital mobile, etc.), avec une empreinte environnementale réduite, ce système de transport est inédit.

Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 200 pionniers et une quarantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers(ères) du 21è siècle, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L'idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer.

C'est la mission que s'est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 dans le secteur du transport grâce à un aéronef bas carbone.

Vous voulez faire partie de l’équipe qui écrira une nouvelle page de l'histoire de l'aéronautique ?

Mission

POSTE :

Le poste fait partie du département Power Systems de FLYING WHALES qui est responsable du développement des systèmes de génération, distribution, stockage et management de l’énergie électrique à bord (générateurs, batteries, distribution, câblages et logiques de gestion de la puissance).

Au sein de ce département, vous serez en charge de l'analyse des performances du réseau électrique.

VOS MISSIONS :

Nous recherchons un spécialiste en ingénierie électrique ayant une expérience démontrée dans l'industrie de la génération et distribution d’énergie électrique embarquée (automobile, naval, ferroviaire, aéronautique…), pour participer à la conception d'un système électrique de 4MW, principalement responsable de la caractérisation et de l'intégration du système de puissance primaire hybride électrique (EHPPS) dans le dirigeable.

Dans ce cadre, votre rôle consistera à :

• Établir et maintenir des modèles physiques du turbogénérateur, incluant ses différents composants (démarreur, turboshaft, réducteur de vitesse, générateur et redresseurs), et du réseau de distribution électrique (câblage, armoire de distribution, batteries…).
• Analyser les performances au niveau des composants et du système, en régime permanent et transitoire, nominal et dégradé.
• Garantir, grâce à leurs modèles, les performances et le comportement des composants mécaniques et électriques.
• Développer, maintenir et améliorer les outils de paramétrisation et dépouillement automatique des simulations.
• Modéliser et contribuer au développement des boucles de contrôle de l'EHPPS.
• Synthétiser les résultats et proposer des améliorations.
• Affiner les exigences imposées aux composants du système (dimensionnement et contrôle).
• Rédiger des documents techniques relatifs à vos activités (notes de modélisation, manuels d’utilisation des modèles…).
• Aider à l'intégration des différentes briques de l'EHPPS en effectuant les tâches suivantes :
• Supporter les responsables systèmes dans la rédaction et l’affinage de leurs spécifications,
• Supporter les responsables des essais dans la rédaction et l’affinage de leurs spécifications besoins d’essais, spécifications de bancs,
• Participer à certaines investigations lors des phases d’essais,
• Supporter, par votre expertise sur les systèmes de puissance électrique, l’équipe de FLYING WHALES Québec.

Vous pourrez être amené à vous déplacer chez les fournisseurs (Principalement Québec, États-Unis, Canada et France).

Profil

VOTRE FORMATION ET VOS EXPÉRIENCES :

• Vous êtes diplômé(e) en Ingénierie Électrique / Électrotechnique ou Électronique;
• Vous justifiez d'une expérience réussie d’au minimum 5 ans en conception / intégration de systèmes de puissance électrique;
• Une expérience autour des turbogénérateurs est un plus.
• Une expérience dans le développement aéronautique est un plus.

VOS COMPÉTENCES :

• Très bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral,
• Vous avez une bonne capacité de synthèse et de vulgarisation des phénomènes complexes,
• Vous avez une bonne connaissance des systèmes de puissance électrique (générateurs, moteurs, onduleurs, convertisseurs DC / DC, batteries, contacteurs, fusibles, câblages…) et des phénomènes physiques associés.
• Vous maîtrisez Matlab / Simulink / SimScape.
• Votre bon sens physique vous permet d’appréhender rapidement les phénomènes mécaniques, thermiques et électriques,
• Vous êtes curieux, vous vous tenez au courant des évolutions de l’état de l'art dans votre domaine.
• Vous êtes accessible, disponible et pédagogue.

VOS QUALITÉS :

• Vous êtes curieux, vous vous tenez au courant des évolutions de l’état de l'art dans votre domaine.
• Vous êtes accessible, disponible et pédagogue.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Un intéressement au capital.
• En saison chaude vous aurez accès à une magnifique terrasse sur le toit avec une vue sur Montréal ;
• Possibilité de télétravail en formule hybride ;
• Douches et espaces sécurisés pour stationnement de vélos.
• Une perspective d’évolution dans une entreprise en croissance.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS :

• Un premier échange avec Clément, Chargé de Recrutement DT.
• Un échange avec Olivier Desgeorges, Lead Propulsion.
• Un échange avec Benoit le Blanc, Power System Architect & Team Leader.
• Un échange avec Olivier Specklin, DT.

INFORMATIONS PRATIQUES :

• Contrat : poste permanent à temps plein.
• Lieu de travail : 5605 Av. de Gaspé, suite 706, Montréal, H2T-2A4.
• Poste disponible : dès que possible.
• Référence : EHPPS-2025.

FLYING WHALES s’engage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences.

Si vous êtes passionnés, convaincus par le projet, si ce poste vous semble être une belle opportunité, nous serons heureux de vous rencontrer !

Description du poste

Groupe PARIMA est une société œuvrant dans le développement et la fabrication en sous-traitance depuis 1994. Au cours des années, nous avons acquis une expertise dans le développement de produits pharmaceutiques non stériles sous forme liquide, semi-solide ou en suspension. : / / www.groupeparima.com / fr /

Superviseur maintenance, pharmaceutique

• Responsable de l’équipe d’entretien des équipements, incluant la coordination des tâches et le respect de la cédule d’entretiens périodiques
• Supervise l’équipe de validation.

Le Superviseur maintenance, pharmaceutique …

Responsabilités :

• Responsable du programme de maintenance des équipements, incluant les calibrations.
• Assurer le suivi des indicateurs de performances liés aux activités de conformité des équipements (entretiens, calibrations).
• Participer activement à la résolution de problèmes avec les employés, prendre des décisions justes et équitables en lien avec la productivité, les coûts, la qualité et l’engagement.
• Gérer les fournisseurs de service.
• Participer activement au Comité Santé et Sécurité.
• Apporter des idées et solutions pour améliorer l’efficacité et la sécurité.
• Gérer la performance et le développement de ses employés.
• Contrôler, suivre et rendre compte des écarts de dépenses de fonctionnement mensuelles pour son service et ses projets.

Compétences et expériences recherchées :

• Diplôme technique ou Baccalauréat en ingénierie provenant d’une université canadienne.
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un secteur manufacturier hautement réglementé, avec un minimum de deux (2) ans dans un poste similaire dans l’industrie pharmaceutique.
• Bonne expérience avec les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Canadienne (Santé Canada) et Américaine (FDA).
• Compétences en gestion avec une capacité éprouvée à gérer plusieurs priorités.
• Compétences prouvées en matière de relation client.
• Capacité de diriger les gens et d’encourager la participation de l’équipe.
• Être un joueur d’équipe solide et motivé à résoudre les problèmes.
• Excellentes compétences organisationnelles, interpersonnelles et de présentation.
• Excellentes capacités de communication.
• Bonne connaissance informatique (Microsoft Office, Outlook).
• Bilingue (français et anglais). La maîtrise de l’anglais est essentielle.

Ce que nous offrons :

• Assurance médicale, dentaire et assurance-voyage.
• Régime de retraite collectif.
• Programme de reconnaissance et activités sociales.
• Congés personnels.
• Programme de soutien aux employés et télémédecine.
• Boissons gratuites (chocolat chaud, café, mokaccino).
• Accessibilité en transport en commun ou stationnement gratuit.
• Programme de référence.
• Programme de repas subventionné.
• L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.

Ingénieure ou Ingénieur, Électricité Industrielle (Science et Technologie)

Sommaire de l’entreprise

EXP est une firme multidisciplinaire qui offre des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception en réalisant des projets innovants de toute envergure à l’échelle de l’Amérique du Nord et à l’international.

Chez EXP, nous investissons dans la passion, encourageons l’esprit entrepreneurial et habilitons nos équipes à constamment repousser les limites. En étant détenues à 100 % par nos employées et employés, nous faisons du développement professionnel une priorité et soutenons le perfectionnement, la formation continue et le mentorat.

Pourquoi EXP?

• Nous nous engageons à soutenir et favoriser la conciliation travail-famille avec le renouvellement du Sceau Concilivi.
• Nous intégrons le développement durable à tous les aspects de nos activités par l’entrepreneuriat et l’innovation.
• Nous sommes déterminés à bâtir un environnement qui reflète davantage l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu de travail.
• Nous sommes à l’avant-garde des technologies de l'information. Notre vision claire et notre engagement envers l'innovation et la technologie nous permettent d’offrir des solutions de pointe, d’améliorer l'efficacité et la qualité de nos projets et de répondre aux besoins en constante évolution de l'industrie.
• Nous plaçons nos équipes au cœur de nos priorités en accordant une grande importance à la santé et à la sécurité, et en mettant en place des mesures qui visent à protéger l’environnement.

Sommaire du poste

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe Science et Technologie de notre secteur Bâtiment et Industrie. Vous aurez notamment l’occasion de contribuer à différents projets en représentant l’expertise d'EXP auprès de plusieurs clients œuvrant entre autres dans le domaine agroalimentaire, pharmaceutique et industriel.

Combinant excellence technique et expertise intersectorielle, nous cherchons sans cesse des solutions qui utilisent les nouvelles technologies, améliorent les activités et tiennent compte de l’avenir de la recherche scientifique. La durabilité est en tête de liste de nos priorités, et nous trouvons des occasions d’exécuter ingénieusement des stratégies de réduction des émissions, de résilience et de santé et bien-être. Vous devrez collaborer avec les différents responsables de projet pour les disciplines électrique, instrumentation, contrôle et automatisation. Vous devrez également participer à la coordination avec l’ensemble des autres disciplines en mécanique, procédé, protection incendie, civil, structure, etc.

Notre équipe réalise ses mandats de manière décentralisée par une collaboration étroite à travers plusieurs bureaux à travers la province du Québec. Cela étant dit, vous aurez l’opportunité de bénéficier d'un mode de travail hybride, vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux suivants selon votre préférence : Drummondville, Montréal, Québec, Trois-Rivières, Victoriaville, Saguenay ou Sherbrooke.

Principales Responsabilités

Réaliser la conception des projets d’électricité :

• Comprendre, définir et analyser les besoins des clients.
• Conception de poste de distribution de poste moyenne tension (4,16 kV à 25 kV).
• Implantation de nouvelles entrées électriques (moyenne et basse tension).
• Préparation de schéma unifilaire.
• Conception de centre de contrôle de moteur.
• Effectuer l’ensemble des calculs de charges.
• Électricité de bâtiment complète des nouvelles installations industrielles.
• Conception pour l’installation complète de groupe électrogène.

Réaliser la conception des projets en instrumentation, contrôle et automatisation :

• Comprendre, définir et analyser les besoins des clients.
• Participer à la préparation des diagrammes de procédé et d’instrumentation (P&ID).
• Sélectionner les composantes de contrôles (automates, instruments, interrupteurs, etc.).
• Préparation de l’architecture réseau complète des systèmes de contrôles industriels.
• Conception de panneaux de contrôles.
• Étude de modernisation de système de contrôle.

Supporter l’équipe lors de la réalisation de différentes activités de projet tel que :

• Préparer les listes de composantes requises.
• Réaliser les relevés et les suivis de chantier nécessaires à la conception des plans et devis.
• Rédiger les rapports de visite et les comptes rendus des réunions de chantier.
• Effectuer la surveillance des travaux de construction et de mise en service, si requis.
• Participer à l’estimation et au calcul de quantités des matériaux requis.
• Coordonner le travail d’équipe en fonction des autres disciplines et assurer le respect des exigences du client et des professionnels impliqués.
• Réviser les intrants aux projets pour respecter les plans et devis, ainsi que la documentation fournie par l'entrepreneur.
• S’assurer que les travaux d’ingénierie sont produits selon les standards de qualité de EXP et les normes en vigueur.

Qualifications requises :

• Détenir un BAC en génie électrique, production automatisée ou autre discipline pertinente.
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Posséder 10 ans et plus d’expérience en génie-conseil ou en milieu pharmaceutique, agroalimentaire et/ou industriel.
• Posséder un permis de conduire valide et une voiture pour vos déplacements.
• Maîtriser le français autant à l'oral qu'à l'écrit.

Ce que vous offre EXP

• Un salaire concurrentiel avec le marché.
• Un régime d’assurance collective complet.
• Un régime d’épargne retraite.
• Programme de bonification.
• Programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être.
• Programme de formation continue.
• Et plus encore.

Locations : 5400, boulevard des Galeries, bureau 205, Québec, QC, G2K2B4, CA; 150, rue Marchand, bureau 600, Drummondville, QC, J2C4N1, CA; 1001, boulevard de Maisonneuve Ouest, bureau 800, Montréal, QC, H3A3C8, CA; 345, rue des Saguenéens, local 150, Saguenay, QC, G7H 6K9, CA; 70, rue Wellington Sud, bureau 500, Sherbrooke, QC, J1H5C7, CA; 1922, rue Bellefeuille, Trois-Rivières, QC, G9A 3Y2, CA; 40, route de La Grande-Ligne, Victoriaville, QC, G6T0E6, CA.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Principales fonctions : Le titulaire de ce poste est responsable de s’assurer du bon déroulement de l’exécution de ces projets. Il fera la conception et les dessins (layout, dessins de fabrication et d’installation), de la réalisation à la livraison des systèmes automatisés.

Tâches spécifiques :

Mise en place du projet (10%)

• Effectuer des visites et prises de données chez les clients et participer aux réunions de lancement de projet;
• Être un interlocuteur privilégié auprès des clients lors des questions techniques;

Conception / Gestion (60%)

• Préparer, contrôler et valider les dessins de conceptions ainsi que les documents émis pour la fabrication;
• Faire la sélection, la réquisition et le suivi de la livraison des commandes de composants;
• Suivre la fabrication au niveau de la production et de l’assemblage;
• Assurer la mise en service des systèmes en veillant à leur performance optimale;
• Diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes;
• Élaborer et maintenir rigoureusement la documentation technique;

Installation du projet (20%)

• Superviser les installations chez les clients et s’assurer du bon fonctionnement;
• Assurer le respect des règlements en SST;
• Effectuer les post-mortem à la fin du projet;

Amélioration continue (10%)

• Répondre rapidement au besoin d’un client en cas de panne ou de bris;
• Participer aux réunions hebdomadaires du département;

Exigences du poste :

• Être titulaire d’un BAC en génie mécanique;
• Être membre de l’OIQ;
• Expérience de 3 à 5 ans dans la conception mécanique industrielle;
• Connaissance des logiciels de dessin (Solidworks, Autocad);
• Connaissances des Normes pour la sécurité machine;
• Bonne maîtrise de la langue française et de la langue anglaise fonctionnelle;
• Être autonome, créatif et polyvalent.

Technicien(ne) Soutien Électriques Maintenance

Titre à l'interne

• Techn. Soutien Élect Maintenance (Affectation temporaire 12 mois)

Statut : Temporaire

Durée : 12 mois

Ville : Montréal

Horaire de travail : 35 h / sem. lundi au jeudi

Fin d'affichage : 06 / 07 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique « Titre interne » pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

L'activité principale consiste à apporter du soutien et de l'accompagnement (coaching) aux membres des équipes opérationnelles. Cette activité s'exerce habituellement au niveau d'une installation ou d'un territoire.

Responsabilités

• Fournir le soutien technique dans les projets, la vérification, la mise en route, la mise en service, les essais en réseau et hors réseau, la maintenance et l'exploitation des équipements et des systèmes.
• Élaborer ou participer au développement des encadrements (guides, procédures, avis de maintenance), en contrôler l'application, en assurer le rendre compte et suggérer les mesures correctives requises.
• Réaliser ou participer aux diagnostics sur l'état, la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance des équipements et des installations et recommander des mesures correctives ou de mise à jour des plans de maintenance et d'investissements.
• Participer à l'implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.
• Vérifier la conformité des travaux de maintenance exécutés avec les encadrements, lois, règlements et obligations et en assurer le rendre compte via les différents systèmes.
• Participer à la mise en place et à l'évolution des concepts de maintenance par une évaluation technique des résultats et la formulation de recommandations conséquentes.
• Soutenir la gestion dans l'évaluation de l'organisation du travail et dans la mise en place des améliorations identifiées.
• Participer à la réalisation des spécifications et des clauses techniques des documents contractuels.
• Surveiller, coordonner et contrôler l’exécution des travaux confiés à l’externe et en accepter la conformité.
• Évaluer la performance des fournisseurs.
• Agir comme soutien technique aux utilisateurs d’instruments de mesure.
• Développer ou participer aux développements d’action de formation ou diffuser de la formation et en évaluer les apprentissages.

Votre profil

• Détenir un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle.
• Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité électrique.
• Avoir des connaissances étendues dans les systèmes associés aux installations ou équipements suivants :

Interconnexions CC

• Postes de transport
• Réseau de distribution
• Centrale hydraulique
• Centrale thermique
• Centrale nucléaire
• Centrale à gaz
• Lignes aériennes de transport
• Lignes souterraines de transport
• Lignes souterraines Distribution
• Composantes du réseau souterrain
• Équipement de sectionnement réseau souterrain
• Équipement de transformation
• Accès aux structures souterraines
• Appareillage auxiliaire
• Appareillage de sectionnement
• Appareillage de transformation et changeur de prises
• Appareillage automatisé de réseau
• Compensation série
• Compensation shunt
• Compensateur synchrone
• Compensateur statique
• Exploitation du réseau
• Groupes électrogènes
• Groupe turbine-alternateur
• Liens au réseau
• Postes blindés et appareillage SF6
• Protection des réseaux
• Système de surveillance
• Instrumentation de l'activité souterraine

Démontrer les compétences comportementales suivantes :

Capacité d'adaptation

• Aptitudes cognitives
• Centré sur le client
• Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
• Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime, incluant les territoires nordiques.
• Détenir, ou être apte à obtenir, la bande de qualification en radioprotection : Orange, Jaune, Verte.
• Détenir, ou être apte à obtenir, une cote de sécurité requise selon l'ordonnance de la Commission canadienne de sûreté nucléaire (CCSN).

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

J-18808-Ljbffr

Superviseur Maintenance Bâtiment

GPMMOM est à la recherche d’un Superviseur Maintenance Bâtiment. Poste basé à un de nos trois centres suivants : McGill, Édouard-Montpetit ou Gare Centrale.

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Responsabilités

Relevant du Gestionnaire maintenance bâtiments, le superviseur de la maintenance technique des bâtiments assure la planification, coordination et supervision des activités d’entretien sous sa responsabilité, notamment dans les domaines suivants : CVAC, ascenseurs et escaliers mécaniques, systèmes de protection incendie, plomberie, électricité basse tension, enveloppe du bâtiment et ouvrages d’art.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit :

• Participer au développement du programme de maintenance préventive sur l’ensemble des équipements et bâtiments du réseau.
• Planifier, ordonnancer et superviser l’exécution des travaux effectués par le personnel interne.
• Planifier, coordonner et surveiller l’exécution des travaux effectués par les sous-traitants spécialisés.
• Coordonner les appels de service.
• Valider la qualité et conformité des interventions d’entretien.
• Appliquer et faire respecter les normes de santé et sécurité au travail et les méthodes de travail sécuritaire.
• Assurer l’exécution des inspections statutaires conformément aux codes applicables.
• Gérer les ressources humaines et matérielles de son équipe.
• Participer activement à l’amélioration continue des méthodes de travail.
• Gérer les bons de travail et les plans d’entretien préventif dans le logiciel GMAO.
• Communiquer fréquemment l’avancement des travaux aux personnes concernées.
• Effectuer l’achat de pièces ou équipements requis pour l’exécution des activités de maintenance en conformité aux procédures en vigueur.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Profil

• Posséder une formation post-secondaire dans un domaine relié aux responsabilités du poste.
• Posséder une expérience pertinente de 3 à 5 ans dans le domaine des bâtiments.
• Avoir une bonne capacité à gérer et mobiliser du personnel.
• Posséder un excellent sens logique, de l’organisation et de la gestion des priorités.
• Avoir une connaissance des systèmes mécaniques / électriques de bâtiments.
• Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Teams, etc.).
• Avoir déjà travaillé avec le système de gestion de maintenance Maximo (un atout).
• Être autonome et rigoureux.
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes techniques.
• Parler couramment français et disposer d’un niveau fonctionnel d’anglais.
• Posséder un permis de conduire (un atout).
• Avoir une grande capacité de travailler en équipe.
• Capacité d’adaptation aux changements dans un environnement en évolution continue.

Informations contractuelles

Avantages

• Assurance maladie;
• Assurance dentaire;
• Assurance invalidité;
• Assurance vie;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
• Accès au REM gratuitement;
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
• Programme d’aide aux employés;
• Télémédecine;
• Stationnement sur place.

Description de poste

Pour Tetra Tech, c'est l'humain d'abord et avant tout.

Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c'est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c'est 28 000 employés aux quatre coins du monde, c'est 5 milliards $ de chiffre d'affaires, et plus de 100 000 projets dans 125 pays annuellement. C'est également 4 000 employés au Canada dont 1 500 au Québec, qui travaillent avec les plus grands clients d'ici et d'ailleurs.

Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l'intégrons au quotidien afin d'améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Nos projets et défis multidisciplinaires sont de portée locale, nationale et internationale.

Faire partie de Tetra Tech, c'est contribuer à une culture interne qui t'offre :

• Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;
• L'opportunité d'évoluer aux côtés d'experts reconnus dans leur domaine;
• Collègues sympathiques;
• Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;
• Programme de vacances compétitif;
• Programme d'achat d'actions (NASDAQ);
• Programme d'assurances collectives complet et régime de retraite dès l'entrée.

Faites le saut!

Rôle :

Relevant du directeur de département, votre expertise et vos connaissances techniques seront mises à contribution afin d'assurer la réalisation des projets à titre d'Ingénieur(e) civil infrastructure. Vous serez appelé à développer une relation de confiance avec les clients.

Vos responsabilités au quotidien :

• Participer à tous les aspects des projets, des études préliminaires jusqu'à l'ingénierie détaillée;
• Participer à la conception et à l'analyse de divers projets en génie civil, aménagement et infrastructure dans les domaines de l'industrie lourde et de l'énergie;
• Effectuer des relevés au terrain;
• Résoudre des problématiques dans les installations existantes;
• Définir l'envergure des travaux;
• Veiller à la qualité de biens livrables remis aux clients;
• Veiller au respect des budgets et des échéanciers de projets;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire;
• Effectuer la coordination avec les autres disciplines;
• Représenter la firme auprès de la clientèle dans le cadre des projets;
• Résoudre des problématiques dans les installations existantes.

Ce qui vous démarque :

• Baccalauréat en génie civil;
• 3 à 5 années d'expérience en conception civil (tel que des projets d'aménagement, terrassement et drainage, voirie et infrastructures);
• Expérience en projets d'établissements de type industriels ou de production et de distribution d'énergie;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Bon esprit d'analyse des situations complexes reliées aux installations existantes;
• Détenir carte ASP Construction (attestation santé sécurité sur les chantiers de construction);
• Expérience en génie-conseil.

Chez Tetra Tech, nous offrons un environnement collaboratif qui favorise la performance individuelle, l'innovation et la créativité. Nous sommes fiers d'offrir une rémunération et des avantages concurrentiels. Pour en savoir plus, visitez notre site.

Pour plus d'informations sur notre entreprise, veuillez visiter notre site web à www.tetratech.com. Pour postuler, veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre d'accompagnement dans la section Carrières de notre site web à www.tetratech.com/careers.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Informations supplémentaires

• Organization : 711 TQE

J-18808-Ljbffr

Employeur

SCE - Ressource de collaboration humaine

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2202508

Chez SCE, notre travail est d’accompagner nos clients dans leur processus de recrutement pour des postes issus de multiples secteurs d’activités. Notre rôle consiste à identifier les meilleurs candidats et meilleures candidates pour ces opportunités d’emploi. Notre objectif? Créer l’arrimage idéal entre les besoins de l’organisation et les intérêts et compétences d’un candidat ou d’une candidate. Nous vous offrons un large éventail d’opportunités professionnelles dans divers secteurs auprès de nos clients, tels que la production, l’administration, la comptabilité, la gestion, le service à la clientèle, etc. Notre équipe en recrutement vous accompagne avec authenticité et ouverture, toujours de manière professionnelle et personnalisée. Ce qu’on souhaite réellement, c’est contribuer au développement de votre plein potentiel!

Description de l’offre d’emploi

Tu aimes être au cœur de l’action et travailler en étroite collaboration avec les autres? Si tu cherches un milieu de travail où tu pourras faire une différence, prendre des décisions et gérer des projets stimulants au quotidien, ce poste pourrait bien être pour toi.

Notre client, Shawinigan Aluminium, fabrique des billettes d’aluminium de qualité supérieure en utilisant des équipements à la fine pointe de la technologie. Grâce à un contrôle rigoureux du procédé (analyses chimiques et métallographiques), les billettes de divers alliages répondent à un large éventail de spécifications. Shawinigan Aluminium cherche à pourvoir un poste de chargé de projet - Maintenance pour son usine.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi
• 37,5 heures par semaine
• Poste 100 % en présentiel
• Assurance collective payée à 50 % par l’employeur
• Régime de retraite
• Programme d’aide aux employés
• Remboursement des frais d’adhésion à l’ordre professionnel

Description du poste

Relevant du directeur - Maintenance, tu assumeras des fonctions de planification, d’organisation et de supervision des équipes internes et externes qui participent aux divers projets de l’usine. Plus précisément, tu devras :

• Réaliser les études d’ingénierie des différents projets de l’usine.
• Assurer le suivi des projets en termes de coûts et respecter les échéanciers.
• Préparer les documents d’appel d’offres pour les travaux confiés à des sous-traitants.
• Veiller à l'application et au respect des procédures opérationnelles et des méthodes de travail établies.
• Gérer l’entretien et la conformité des bâtiments et du terrain extérieur de l’usine.
• Élaborer, réviser et t’assurer du respect des normes de santé et sécurité.
• Assurer une communication fluide et efficace entre les divers services.
• Fournir un soutien technique en électricité et en mécanique aux équipes internes et aux clients.
• Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins de l’organisation.

Profil recherché

• Diplôme d’études universitaires en génie mécanique
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• De cinq (5) à sept (7) ans d’expérience dans le domaine manufacturier
• Sens de l’autonomie et de l’organisation
• Bonne capacité de leadership et bon esprit d’équipe
• Bonnes aptitudes pour la communication en français, autant à l’oral qu’à l’écrit

Tu désires postuler cet emploi? Copie le lien suivant dans la barre d’adresse de ton navigateur et suis les instructions à l’écran ou envoie ta candidature par courriel directement à l’adresse en mentionnant le code de référence « 19244R ».

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Engagement
• Leadership

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent