143 offres pour "Ingénieur.e maintenance"

À propos d’Alstom et du projet REM

Promoteur de la mobilité durable, Alstom se positionne comme un leader mondial des systèmes de transport intégrés. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Notre plus récent projet est le Réseau Express Métropolitain (REM). Le REM sera le quatrième plus grand système de transport automatisé au monde une fois terminé et est également le plus important projet de transport en commun au Québec depuis le métro de Montréal. Le futur réseau intégré reliera le centre-ville de Montréal, les rives sud et nord, l'ouest de l'île et l'aéroport.

Notre organisation, le milieu ferroviaire et nos projets vous attirent, nous avons un poste qui pourrait vous intéresser.

Votre futur rôle

Avec un réseau de 67 km et ses installations de maintenance à Brossard et Saint-Eustache, le champ d'action d'Alstom pour le projet REM est de soutenir l'opérateur et le mainteneur en fournissant un support technique et des pièces de rechange pour le matériel roulant et la signalisation, en se concentrant principalement sur les activités de maintenance de niveau 4.

Pour ce faire, en tant qu'Ingénieur système de maintenance sur le projet REM, vous serez principalement en charge de la gestion de la sécurité, des données techniques et des activités de maintenance selon les obligations et contraintes contractuelles et opérationnelles.

Vous êtes membre (ou admissible) de l’OIQ et avez développé de solides connaissances et compétences en gestion des exigences en ingénierie systèmes dans le secteur ferroviaire ou du transport. Vous avez également une expérience pertinente en maintenance de véhicules (bogies, traction, air et freins), vous êtes notre candidat idéal.

Lieu et conditions

Ce poste basé au site du REM de Brossard sur la Rive-Sud de Montréal est un poste permanent à temps plein (40h/semaine). Horaire du lundi au vendredi en présentiel à raison de 4 j/semaine. Des déplacements occasionnels sur le site de St-Eustache sont à prévoir et noter que pour répondre à des besoins opérationnels, disponibilité pour du support technique hors des heures de travail régulières pourrait être requise.

Vos principales responsabilités

• Contribuer au maintien des normes les plus élevées en matière de sécurité ferroviaire et des équipes à travers les opérations de maintenanc
• Définir les exigences techniques afin de développer les instructions de travail et les processus à partir du plan et des manuels de maintenance
• Analyser les études de criticité des défaillances pour définir et optimiser les exigences, tâches et intervalles de maintenance
• Gérer le plan de gestion de l'obsolescence afin d’assurer la disponibilité des pièces
• Fournir un soutien technique pour le dépannage, l'enquête sur les incidents et la récupération
• Adhérer rigoureusement aux processus, méthodes et outils en place correspondant à ces activités

Votre mission

· Exercer un leadership technique et du changement méthodique et proactif

· Être la référence en matière des obligations/contraintes sur le périmètre Maintenance-REM

· Répondre aux normes établies en matière de qualité, de productivité et de satisfaction des clients internes et externes

· Contribuer à tout projet d’amélioration continue/gestion du retour d’expérience (REX) des projets précédents

À propos de vous

Nous accordons autant de valeur à la passion, à la personnalité qu’à l’expérience. Pour vous épanouir et atteindre vos objectifs dans ce poste, les éléments suivants sont essentiels

· Formation universitaire en génie électrique, mécanique, électronique ou toute autre formation jugée pertinente

· Connaissance approfondie des systèmes/applications reliés au secteur ferroviaire/aéronautique/transport

· Solides compétences en communication en français et anglais

· Maitrise des outils informatiques/bureautique (Suite Microsoft, ERP SAP, BI/BO)

Ce que vous apprécierez dans ce rôle et en travaillant chez ALSTOM

· Travailler au quotidien dans un environnement de projet innovateur où la santé, sécurité et bien-être des équipes sont prioritaires

· Bénéficier d'une rémunération compétitive incluant une couverture sociale complète (vie, médicale, retraite) dès l’entrée en fonction

· Développer de nouvelles compétences et votre plein potentiel grâce à la formation continue offerte

· Opportunités à la hauteur de vos ambitions au sein de l’organisation

Si vous êtes prêt à relever le défi, nous serions ravis de vous entendre !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Note : Le masculin est utilisé uniquement dans un but d'allègement du texte.

SUPERVISEUR(E) DE MAINTENANCE (TRANSFORMATION ALIMENTAIRE)

Détails du poste

Lieu : Laval

Type de poste : Temps plein, permanent

Description du poste

L'ENTREPRISE ET LE RÔLE Rejoignez une entreprise lavalloise de transformation alimentaire reconnue pour la qualité de ses produits et ses hauts standards sanitaires ! Nous cherchons un(e) superviseur(e) de maintenance pour gérer l'entretien mécanique et électrique de l'usine. Votre rôle sera de planifier les travaux, de coordonner l'équipe et d'assurer la fiabilité des équipements afin de maintenir une production continue.

Vos responsabilités au quotidien

• Planification et gestion : Superviser l'entretien préventif et correctif, gérer l'horaire de l'équipe et répartir les priorités.
• Soutien technique : Diagnostiquer les pannes complexes et épauler l'équipe dans la résolution de problèmes.
• Conformité : Veiller au strict respect des normes de santé, sécurité et salubrité (HACCP, SQF).
• Synergie : Collaborer étroitement avec la production pour minimiser les arrêts de ligne.
• Amélioration : Intégrer de nouveaux équipements, participer aux projets d'amélioration continue et suivre les indicateurs de performance (KPI).

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Rémunération globale : Salaire compétitif selon l'expérience, programme complet d'assurances collectives et régime de retraite.
• Primes : Compensation supplémentaire pour les heures supplémentaires et la garde en rotation.
• Environnement de choix : Milieu de travail propre, dynamique et conforme aux normes alimentaires.
• Évolution : Excellentes opportunités de développement professionnel et de progression interne.

Contact

Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un de qualifié, n'hésitez pas à me contacter au 514-799-0619 ou par courriel à Merci !

Avis aux candidats

Pour être pris en considération pour ce poste, vous devez être légalement autorisé(e) à travailler au Canada et résider actuellement dans la province de Québec.

Horaire

Horaire : Lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30

Description du poste

Lineage est à la recherche d’un technicien en maintenance pour installer, entretenir et réparer la machinerie, l’équipement, les structures du bâtiment ainsi que les systèmes de plomberie et d’électricité de base, tout en respectant les normes réglementaires ainsi que les politiques et procédures de sécurité de l’entreprise.

Il s’agit d’un poste d’entrée de niveau pour lequel une formation sera offerte afin de développer les compétences nécessaires à l’évolution au sein de l’équipe de maintenance.

Principales responsabilités

• Effectuer des tâches de maintenance préventive de base et des réparations mineures sur les actifs mécaniques ayant un impact sur l’exploitation de l’installation, la structure physique et les terrains extérieurs, sous la supervision étroite du leadership.
• Dans les sites automatisés, effectuer des tâches de maintenance préventive de base sur les détecteurs de proximité, capteurs photoélectriques, pressostats, boutons-poussoirs et l’équipement de test associé, sous supervision.
• Effectuer des inspections de base des systèmes de réfrigération, sous supervision.
• Effectuer des tâches de maintenance préventive de base sur les équipements de manutention conformément aux directives du fabricant et de l’entreprise afin d’assurer un fonctionnement continu et sécuritaire, sous supervision.
• Utiliser des outils électriques, un chalumeau et d’autres équipements de soudage pour couper ou assembler des pièces métalliques.
• Utiliser des équipements de levage motorisés sur site et de location au besoin, tout en opérant, inspectant, calibrant et entretenant l’équipement.
• Effectuer toute autre tâche connexe assignée.

Exigences

• Diplôme d’une école de métiers ou expérience minimale dans un ou plusieurs des domaines suivants (atout) :entretien de bâtimentsentretien d’équipements de manutentionmaintenance industrielle
• Capacité à effectuer des tâches de maintenance préventive de routine avec instructions et supervision.
• Maîtrise de base des outils manuels et électriques et capacité à les utiliser.
• Compétences informatiques de base.
• Capacité à interagir et communiquer avec tous les niveaux de l’installation.
• Bon sens de l’analyse et souci du détail.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser le travail avec de bonnes aptitudes organisationnelles.
• Capacité à travailler à des températures pouvant atteindre -20 °F / -25 °C dans les sites d’entreposage frigorifique ou jusqu’à 100 °F / 37 °C dans les sites d’entreposage sec, tout en portant l’équipement de protection individuelle fourni par l’entreprise.
• Capacité à soulever un minimum de 50 lb / 23 kg (le poids peut varier selon l’installation).
• Capacité à travailler selon un horaire flexible, incluant les fins de semaine au besoin.
• Certains sites nécessitent une tolérance à différents niveaux de bruit, pouvant être élevés par moments.
• Certains sites exigent des connaissances et de l’expérience en travail en hauteur.

Ce que nous offrons

Why Lineage?

This is an excellent position to begin your career path within Lineage! Success in this role enables greater responsibilities and promotions! A career at Lineage starts with learning about our business and how each team member plays a part each and every day to satisfy our customers’ requirements. Beyond that, you’ll help us grow and learn on our journey to be the very best employer in our industry. We’ll ask you for your opinion and ensure we do our part to keep you developing and engaged as we grow our business. Working at Lineage is energizing and enjoyable. We value respect and care about our team members.

Lineage is an Equal Employment Opportunity Employer and is committed to compliance with all local laws that prohibit workplace discrimination and unlawful harassment and retaliation. Lineage will not discriminate against any applicant on the basis of race, color, age, national origin, religion, physical or mental disability or any other protected status. We are committed to a diverse and inclusive workplace for all. If you are contacted for a job opportunity, please advise us of any accommodations needed to ensure fair and equitable access throughout the recruitment and selection process.

Benefits
Lineage provides safe, stable, reliable work environments, medical, dental, and basic life and disability insurance benefits, RRSP matching and paid time off.

(English version linked at the bottom of the page)

Bienvenue chez Cascades!

Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:

• Télémédecine, Assurances collectives
• Programme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace Gym
• Avantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution de l’entreprise et options d’achat d’actions
• Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur)
• Échelle salariale pour ce poste de Directeur(trice) maintenance entre 125 000 et 140 000$CAD annuel

Développe tes talents avec nous

Épanouis-toi en déployant ton expertise au sein de l’équipe d'Alexandre Desilets de notre secteur Tissu à titre de Directeur(trice) maintenance :

La Directrice ou le Directeur de maintenance a pour mission de contribuer à la réalisation de la stratégie opérationnelle de son unité en coordonnant les activités d’entretien en collaboration avec la production. En outre, tu veilles à l’atteinte des objectifs SST en élaborant et en mettant en oeuvre le programme de fiabilité et en gérant efficacement la disponibilité des équipements. Tu mets également sur pied une équipe mobilisée et compétente et soutiens leurs initiatives d’amélioration des pratiques d’entretien. Enfin, tu assure un suivi rigoureux des processus d’entretien afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle et le rendement de ton unité.

* Prendre note que ce poste est basé à Candiac.

• Développer et mettre en œuvre le programme de fiabilité de ton unité d’affaires
• Atteindre les cibles de disponibilités des équipements de ton unité d’affaires
• Élaborer et respecter les budgets d’entretien de ton unité d’affaires
• Atteindre les cibles de performance SST du groupe entretien
• Implanter les processus d’excellence opérationnelle de l’entretien et en faire un suivi rigoureux
• Assurer l’exécution optimale des opérations par l’atteinte des cibles en matière de santé et sécurité au travail (SST)
• Assurer la mobilisation et le développement de l’ensemble de tes employés
• Établir les priorités en matière d’activités d’entretien et les coordonner en collaboration avec la production

Y’en a pas deux comme toi!

Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses choisissent de respecter leur nature en contribuant avec passion à notre mission. Toi aussi, mets en avant tes forces:

• Posséder un DEC ou un BAC en génie mécanique ou autres formations pertinentes avec le poste
• 5 ans ou plus d'expérience en direction de la maintenance ou toutes autres expériences jugées connexes
• Faire preuve de leadership et de savoir-faire pour susciter l’adhésion aux solutions proposées et rallier ton équipe autour des objectifs
• Avoir de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
• Être agile et avoir la rigueur qui permettent de traiter les projets en tenant compte de leur portée, des budgets et les délais
• Capable d’aider les membres de ton équipe à évoluer et à atteindre leurs objectifs
• Être en mesure de mener plusieurs projets de front tout en respectant les échéanciers
• Avoir une facilité à accompagner et à conseiller les partenaires d’affaires en matière de santé et sécurité au travail
• Être agile avec différents outils technologiques, dont la maîtrise de la suite Office. La connaissance du progiciel SAP ou autre ERP est un atout
• Tu maîtrises autant le français et l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis.

Nous avons bien hâte de te rencontrer!

À propos de Cascades

Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. Rejoignez 9 000 talents travaillant dans un réseau de près de 65 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord.

Employeur

Convoyeur Continental

Description de l’entreprise

En affaires depuis plus de 60 ans, Convoyeur Continental est une entreprise manufacturière de la région de Thetford Mines, qui se spécialise dans l'ingénierie, la conception et la fabrication de systèmes de manutention continue de matériel en vrac.

Description du poste

CONTINENTAL, c’est plus de soixante ans de passion et de défis. C’est une équipe de plus de 200 employés répartis dans trois usines au Canada. C’est une entreprise familiale bien établie dans le marché et reconnue pour la grande qualité de ses produits, qui se spécialise dans la conception, l’ingénierie et la fabrication d’équipements de manutention continue en vrac.

Relevant du directeur de production, le Coordonnateur maintenance et projets internes a la charge d’améliorer la fiabilité et sécurité de nos équipements, de nos opérations et contribue à identifier et gérer les risques ou opportunités liés aux actifs et aux activités de CONTINENTAL. Ce mandat inclut entre autres la coordination de divers projets internes liés à la SST, l’amélioration continue et la planification et l’optimisation du système de gestion de la maintenance.

Plus concrètement, le rôle du Coordonnateur maintenance et projets internes consiste à :

• Préparer les bons de travail préventifs et correctifs pour l’équipe de maintenance et prioriser les tâches à être effectuées et s’assure de la disponibilité des pièces;
• Fournir l'assistance technique nécessaire au personnel de maintenance et aux sous-traitants et veiller à la réalisation des travaux dans le respect des procédures en place;
• Développer, optimiser et assurer la gestion du programme d’entretien préventif, de son déploiement et du budget qui s’y rattache;
• Apporter des solutions aux bris et défaillances récurrentes et à tout autre problème affectant les opérations ou la maintenance sur la base de la fiabilité;
• Déterminer et évaluer les indicateurs pour mesurer la performance des équipements et détecter les opportunités d’améliorations;
• Orienter les efforts et élaborer des stratégies pour assurer la fiabilité des équipements, des processus, des installations, des inspections et des systèmes de sécurité;
• Agir comme personne-ressource et participer aux prises de décisions par le biais de réunions ou comités en lien avec la maintenance, la santé-sécurité et les opérations;
• Assurer la mise à jour et le maintien des divers programmes ou procédures SST sous sa responsabilité (sécurité des machines, analyse de risques, cadenassage, conformité des sous-traitants, etc.);
• S’impliquer dans les phases de budget, de conception et d'installation lors de projets visant l’acquisition ou modernisation d’équipements, d’installation ou d’autres projets internes;
• Gérer les projets internes qui lui sont confiés en respectant les budgets, échéances et priorités établies;
• Participer à l’élaboration et la mise à jour du programme de prévention et aux réunions du comité de santé et sécurité et faire les suivis requis;
• Effectuer des inspections et tournées de plancher et intervenir lors de la connaissance du non-respect de règles ou procédures de sécurité.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie industriel
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Qualifications

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Détails de l’emploi

Horaire

Jour

Nombre d'heures

38.75 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Pulsar est à la recherche d’un ou une Technicien Contrôle Qualité Maintenance

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

La direction Sécurité ferroviaire, qualité & innovation veille et apporte son support au bon fonctionnement de toutes les sphères de l’organisation. Il s’assure que tous les objectifs sécurité ferroviaire « qualité de service et d’optimisation des coûts soient rencontrés et ce dans le respect du contrat en vigueur.

Vos principales responsabilités :

Ø Réaliser les inspections qualité planifiées :

· Réaliser les inspections qualité selon le programme établi (contrôles terrain, observations, vérifications documentaires).

· Vérifier la conformité des travaux de maintenance (préventive, corrective, urgente) par rapport :

- - Aux procédures,

- - Aux exigences contractuelles,

- - Aux règles de sécurité et de qualité.

· Adapter les inspections au contexte nuit (fenêtres d’intervention, contraintes opérationnelles).

Ø Enregistrer les résultats et signaler les écarts :

· Enregistrer les résultats d’inspection dans les outils définis (rapport qualité, GMAO, formulaires).

· Rédiger un rapport d’inspection clair et factuel incluant :

- - Descriptions des constats,

- - Preuves (photos, mesures, relevés),

- - Références documentaires applicables.

· Déposer le rapport dans les délais prescrits.

Ø Escalader sans délai les écarts critiques :

Identifier tout écart critique lié :

- - À la sécurité,

- - À la conformité réglementaire,

- - À un défaut dimensionnel majeur,

- - À un risque pour l’exploitation.

· Escalader immédiatement l’écart via le canal défini (NCR, alerte, procédure d’urgence).

· Assurer la traçabilité de l’escalade.

Ø Participer aux enquêtes de non‑conformité :

Contribuer aux enquêtes de non‑conformité assignée :

- - Collecte des faits,

- - Relevés terrain,

- - Preuves et mesures,

- - Traçabilité (lot, localisation, conditions).

Ø Appliquer les procédures qualité :

· Appliquer strictement les procédures qualité et sécurité en vigueur.

· Utiliser les check-lists et formulaires officiels.

· Signaler toute difficulté d’application ou incohérence terrain.

· Transmettre un pack de preuves complet aux responsables qualité.

Ø Collaborer avec les équipes de maintenance :

· Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance de nuit.

· Participer à des revues qualité / maintenance pour :

- - Analyser les défauts récurrents,

- - Identifier les causes,

- - Sécuriser les corrections et améliorations.

• Favoriser une culture qualité terrain, pragmatique et non punitive.
  

Profil

Formation

· Formation technique ou qualité (maintenance, génie industriel ou équivalent).

· Expérience terrain en maintenance ou contrôle qualité.

· Connaissance des systèmes qualité et sécurité (atout).

Expérience

Expérience de 2 à 5 ans sur le terrain, en milieu de construction ou de travaux techniques, à titre de technicien qualité, technicien de maintenance ou inspecteur, avec une forte présence chantier, des inspections physiques des travaux et une interaction directe avec les équipes d’exécution.

Compétences techniques

· Connaissances techniques en maintenance et environnement ferroviaire ou industriel.

· Capacité d’inspection terrain et d’analyse factuelle.

· Rigueur documentaire et aptitude à la rédaction de rapports.

· Capacité à travailler de nuit, en autonomie et en interaction terrain.

Compétences comportementales

· À l’aise dans un environnement de chantier ou de travaux nocturnes, avec une capacité à observer, comprendre et analyser rapidement les situations réelles sur le terrain.

· Rigueur et intégrité professionnelle

· Autonomie et sens des responsabilités

· Communication claire et constructive

· Capacité d’escalade et de discernement

· Esprit collaboratif

· Résilience et adaptabilité

· Orientation résultats et respect des délais

Informations contractuelles

40 heures par semaine de nuit du dimanche au soir au vendredi matin avec flexibilité selon les besoins opérationnels.

En situation critique ou lors de crises majeures sur le réseau, le technicien qualité – maintenance peut être appelé à être joignable ou à intervenir de nuit et/ou les fins de semaine, en fonction des besoins opérationnels.

Avantages

• Assurance maladie;
  
• Assurance dentaire;
  
• Assurance invalidité;
  
• Assurance vie;
  
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
  
• Accès au REM gratuitement;
  
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Télémédecine;
  
• Stationnement sur place.
  

Description du poste

Pulsar est à la recherche d’un ou une Technicien Contrôle Qualité Maintenance

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

La direction Sécurité ferroviaire, qualité & innovation veille et apporte son support au bon fonctionnement de toutes les sphères de l’organisation. Il s’assure que tous les objectifs sécurité ferroviaire « qualité de service et d’optimisation des coûts soient rencontrés et ce dans le respect du contrat en vigueur.

Vos principales responsabilités

Réaliser les inspections qualité planifiées :

• Réaliser les inspections qualité selon le programme établi (contrôles terrain, observations, vérifications documentaires).
• Vérifier la conformité des travaux de maintenance (préventive, corrective, urgente) par rapport :
  • Aux procédures,
  • Aux exigences contractuelles,
  • Aux règles de sécurité et de qualité.
• Adapter les inspections au contexte nuit (fenêtres d’intervention, contraintes opérationnelles).

Enregistrer les résultats et signaler les écarts :

• Enregistrer les résultats d’inspection dans les outils définis (rapport qualité, GMAO, formulaires).
• Rédiger un rapport d’inspection clair et factuel incluant :
  • Descriptions des constats,
  • Preuves (photos, mesures, relevés),
  • Références documentaires applicables.
• Déposer le rapport dans les délais prescrits.

Escalader sans délai les écarts critiques :

• Identifier tout écart critique lié :
  • À la sécurité,
  • À la conformité réglementaire,
  • À un défaut dimensionnel majeur,
  • À un risque pour l’exploitation.
• Escalader immédiatement l’écart via le canal défini (NCR, alerte, procédure d’urgence).
• Assurer la traçabilité de l’escalade.

Participer aux enquêtes de non‑conformité :

• Contribuer aux enquêtes de non‑conformité assignée :
  • Collecte des faits,
  • Relevés terrain,
  • Preuves et mesures,
  • Traçabilité (lot, localisation, conditions).

Appliquer les procédures qualité :

• Appliquer strictement les procédures qualité et sécurité en vigueur.
• Utiliser les check-lists et formulaires officiels.
• Signaler toute difficulté d’application ou incohérence terrain.
• Transmettre un pack de preuves complet aux responsables qualité.

Collaborer avec les équipes de maintenance :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance de nuit.
• Participer à des revues qualité / maintenance pour :
  • Analyser les défauts récurrents,
  • Identifier les causes,
  • Sécuriser les corrections et améliorations.
• Favoriser une culture qualité terrain, pragmatique et non punitive.

Profil

Formation

• Formation technique ou qualité (maintenance, génie industriel ou équivalent).
• Expérience terrain en maintenance ou contrôle qualité.
• Connaissance des systèmes qualité et sécurité (atout).

Expérience

Expérience de 2 à 5 ans sur le terrain, en milieu de construction ou de travaux techniques, à titre de technicien qualité, technicien de maintenance ou inspecteur, avec une forte présence chantier, des inspections physiques des travaux et une interaction directe avec les équipes d’exécution.

Compétences techniques

• Connaissances techniques en maintenance et environnement ferroviaire ou industriel.
• Capacité d’inspection terrain et d’analyse factuelle.
• Rigueur documentaire et aptitude à la rédaction de rapports.
• Capacité à travailler de nuit, en autonomie et en interaction terrain.

Compétences comportementales

• À l’aise dans un environnement de chantier ou de travaux nocturnes, avec une capacité à observer, comprendre et analyser rapidement les situations réelles sur le terrain.
• Rigueur et intégrité professionnelle
• Autonomie et sens des responsabilités
• Communication claire et constructive
• Capacité d’escalade et de discernement
• Esprit collaboratif
• Résilience et adaptabilité
• Orientation résultats et respect des délais

Informations contractuelles

40 heures par semaine de nuit du dimanche au soir au vendredi matin avec flexibilité selon les besoins opérationnels.

En situation critique ou lors de crises majeures sur le réseau, le technicien qualité – maintenance peut être appelé à être joignable ou à intervenir de nuit et/ou les fins de semaine, en fonction des besoins opérationnels.

Ce que nous offrons

• Assurance maladie;
• Assurance dentaire;
• Assurance invalidité;
• Assurance vie;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
• Accès au REM gratuitement;
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
• Programme d’aide aux employés;
• Télémédecine;
• Stationnement sur place.

Description du poste

Pulsar est à la recherche d’un ou une Technicien Contrôle Qualité Maintenance

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

La direction Sécurité ferroviaire, qualité & innovation veille et apporte son support au bon fonctionnement de toutes les sphères de l’organisation. Il s’assure que tous les objectifs sécurité ferroviaire « qualité de service et d’optimisation des coûts soient rencontrés et ce dans le respect du contrat en vigueur.

Vos principales responsabilités :

Réaliser les inspections qualité planifiées

• Réaliser les inspections qualité selon le programme établi (contrôles terrain, observations, vérifications documentaires).
• Vérifier la conformité des travaux de maintenance (préventive, corrective, urgente) par rapport :
  • Aux procédures,
  • Aux exigences contractuelles,
  • Aux règles de sécurité et de qualité.
• Adapter les inspections au contexte nuit (fenêtres d’intervention, contraintes opérationnelles).

Enregistrer les résultats et signaler les écarts

• Enregistrer les résultats d’inspection dans les outils définis (rapport qualité, GMAO, formulaires).
• Rédiger un rapport d’inspection clair et factuel incluant :
  • Description des constats,
  • Preuves (photos, mesures, relevés),
  • Références documentaires applicables.
• Déposer le rapport dans les délais prescrits.

Escalader sans délai les écarts critiques

• Identifier tout écart critique lié :
  • À la sécurité,
  • À la conformité réglementaire,
  • À un défaut dimensionnel majeur,
  • À un risque pour l’exploitation.
• Escalader immédiatement l’écart via le canal défini (NCR, alerte, procédure d’urgence).
• Assurer la traçabilité de l’escalade.

Participer aux enquêtes de non-conformité

Contribuer aux enquêtes de non‑conformité assignée :

• Collecte des faits,
• Relevés terrain,
• Preuves et mesures,
• Traçabilité (lot, localisation, conditions).

Appliquer les procédures qualité

• Appliquer strictement les procédures qualité et sécurité en vigueur.
• Utiliser les check-lists et formulaires officiels.
• Signaler toute difficulté d’application ou incohérence terrain.
• Transmettre un pack de preuves complet aux responsables qualité.

Collaborer avec les équipes de maintenance

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance de nuit.
• Participer à des revues qualité / maintenance pour :
  • Analyser les défauts récurrents,
  • Identifier les causes,
  • Sécuriser les corrections et améliorations.
• Favoriser une culture qualité terrain, pragmatique et non punitive.

Profil

Formation

• Formation technique ou qualité (maintenance, génie industriel ou équivalent).
• Expérience terrain en maintenance ou contrôle qualité.
• Connaissance des systèmes qualité et sécurité (atout).

Expérience

Expérience de 2 à 5 ans sur le terrain, en milieu de construction ou de travaux techniques, à titre de technicien qualité, technicien de maintenance ou inspecteur, avec une forte présence chantier, des inspections physiques des travaux et une interaction directe avec les équipes d’exécution.

Compétences techniques

• Connaissances techniques en maintenance et environnement ferroviaire ou industriel.
• Capacité d’inspection terrain et d’analyse factuelle.
• Rigueur documentaire et aptitude à la rédaction de rapports.
• Capacité à travailler de nuit, en autonomie et en interaction terrain.

Compétences comportementales

• À l’aise dans un environnement de chantier ou de travaux nocturnes, avec une capacité à observer, comprendre et analyser rapidement les situations réelles sur le terrain.
• Rigueur et intégrité professionnelle
• Autonomie et sens des responsabilités
• Communication claire et constructive
• Capacité d’escalade et de discernement
• Esprit collaboratif
• Résilience et adaptabilité
• Orientation résultats et respect des délais

Informations contractuelles

40 heures par semaine de nuit du dimanche au soir au vendredi matin avec flexibilité selon les besoins opérationnels.

En situation critique ou lors de crises majeures sur le réseau, le technicien qualité – maintenance peut être appelé à être joignable ou à intervenir de nuit et/ou les fins de semaine, en fonction des besoins opérationnels.

Avantages

• Assurance maladie;
• Assurance dentaire;
• Assurance invalidité;
• Assurance vie;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
• Accès au REM gratuitement;
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
• Programme d’aide aux employés;
• Télémédecine;
• Stationnement sur place.

Description du poste

Alstom développe et commercialise des systèmes, des équipements et des services pour le secteur ferroviaire dans le monde entier, tout en promouvant la mobilité durable. Nous sommes fiers de notre expertise multifonctionnelle et gérons la plus large gamme de solutions sur le marché - des trains à grande vitesse, des métros et des tramways aux infrastructures, à la signalisation et aux services personnalisés.

Face à la croissance des activités au Canada pour répondre à la demande croissante en matière de transport durable, Alstom recherche des candidats motivés, qui nous aideront à tirer parti de notre expertise et à l’appliquer localement. Nous avons l’énergie et l’esprit d’une start-up avec les fondations d’une multinationale de classe mondiale qui encourage la collaboration, l’esprit d’entreprise, la créativité et le respect de l’environnement.

Notre projet le plus récent est le Réseau Express Métropolitain (REM). REM sera le quatrième système de transport automatisé en importance au monde une fois terminé et le plus important projet de transport en commun au Québec depuis le métro de Montréal. Le futur réseau intégré reliera le centre-ville de Montréal, les rivages sud et nord, l’ouest de l’ile et l’aéroport. Alstom recherche des candidats qualifiés pour occuper des postes dans ce nouveau chapitre passionnant du transport urbain à Montréal.

Le superviseur sera basé principalement sur le dépôt Matériel Roulant à Brossard et fera partie de l’équipe maintenance.

Sous la responsabilité du Responsable du dépôt, il effectuera la supervision et la coordination des activités d'une équipe de techniciens afin que tout soit fait en tout sécurité et selon les standards Alstom.

Responsabilités

• Coordonner les opérations de préparation de trains et superviser les employés sur le site de maintenance.
• Gérer l’implémentation des tâches du jour selon les priorités et les plans. Organiser le travail, assigner les tâches aux techniciens et les superviser.
• Créer un planning pour les techniciens (qui doit faire quoi et dans quelles contraintes de temps). Contrôler la présence de l’équipe.
• Rendre compte de l'avancée des activités.
• Gérer une équipe et veiller à son bon fonctionnement pour que le travail soit effectué dans les délais impartis. En cas de dysfonctionnement provoquant un ralentissement ou un arrêt de la maintenance, il devra impérativement solutionner tout problème afin de garantir un service de qualité pour la satisfaction du client.
• Assurer que tout se déroule sans incident.
• S’assurer que la main-d’œuvre et les ressources sont adaptées.
• Surveiller les dépenses et s’assurer qu’elles ne dépassent pas le budget.
• Résoudre les différends entre les techniciens.

Santé Securité

• Garantir le respect de toutes les consignes de sécurité, assister, encadrer, évaluer et développer l’équipe sur le site.
• Supporter le responsable du dépôt pour atteindre les résultats EHS attendus.
• Superviser la mise en œuvre de la politique EHS sur le terrain, conformément aux directives et aux objectifs d’Alstom/de la région/du Cluster-pays, et participer à l’amélioration les résultats EHS dans le dépôt.
• S’assurer que l’évaluation des risques EHS est effectuée (inspections régulières) et que des mesures appropriées de contrôle des risques sont définies et implémentées sur le site.
• S’assurer que les activités des sous-traitants sont sous contrôle, en particulier lorsque des interfaces sont impliqués avec d’autres domaines opérationnels.
• Avoir pleine autorité pour cesser toute activité opérationnelle entraînant un risque élevé immédiat pour les personnes ou l’environnement.
• S’assurer que les accidents et les incidents sont d’abord évités et, lorsqu’ils se produisent les signaler, les consigner, les examiner et les analyser.
• Développer une culture EHS sur le site.

Compétences et éducation

• Connaissance générale du matériel roulant et des systèmes ferroviaires.
• Apte à travailler en horaires décalés (soir et nuit) et les week-end.
• Bonne connaissance et expérience (5 ans min) de l’environnement d’un dépôt client.
• Bonnes connaissances techniques en mécanique et en électricité.
• Solides compétences en gestion d’équipe.
• Orienté client, résultat et qualité.
• Bonnes aptitudes interculturelles.
• Connaissance et expérience des processus garantie matériel roulant (EHS, Qualité, Etc...).
• Français et anglais courant.

Engagements de l’entreprise

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description du poste

Description de l’entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considéré veuillez postuler sir le site carrière au principales activités au quotidien

• Fournir le soutien technique dans les projets, la vérification, la mise en route, la mise en service, les essais en réseau et hors réseau, la maintenance et l'exploitation des équipements et des systèmes du domaine.
• Élaborer ou participer au développement des encadrements (guides, procédures, avis de maintenance), en contrôler l'application, en assurer le rendre compte et suggérer les mesures correctives requises.
• Réaliser ou participer aux diagnostics sur l'état, la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance des équipements et des installations du domaine, et recommander des mesures correctives ou de mise à jour des plans de maintenance et d'investissements.
• Participer à l'implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.
• Vérifier la conformité des travaux de maintenance exécutés avec les encadrements, lois, règlements et obligations et en assurer le rendre compte via les différents systèmes.

Votre profil

• Détenir un des D.E.C. suivants ou l’équivalent :Technique génie mécanique
• Technologie de maintenance industrielle
• Technique génie mécanique de marine
• Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité mécanique
• Avoir des connaissances étendues dans les systèmes associés aux installations, équipements ou systèmes suivants :
• Auxiliaire mécanique centrale
• Centrale hydraulique
• Groupe turbine - alternateur

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Mécanique industrielle

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Conditions

• Horaire : Jour
• Nombre d'heures : 35 heures
• Expérience : 5 à 10 ans
• Durée d'emploi : Permanent

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description du poste

Description de l’entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considérer veuillez postuler sir le site carrière au principales activités au quotidien

• Fournir le soutien technique dans les projets, la vérification, la mise en route, la mise en service, les essais en réseau et hors réseau, la maintenance et l'exploitation des équipements et des systèmes du domaine.
• Élaborer ou participer au développement des encadrements (guides, procédures, avis de maintenance), en contrôler l'application, en assurer le rendre compte et suggérer les mesures correctives requises.
• Réaliser ou participer aux diagnostics sur l'état, la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance des équipements et des installations du domaine, et recommander des mesures correctives ou de mise à jour des plans de maintenance et d'investissements.
• Participer à l'implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.
• Vérifier la conformité des travaux de maintenance exécutés avec les encadrements, lois, règlements et obligations et en assurer le rendre compte via les différents systèmes.

Votre profil

• Détenir un des D.E.C. suivants ou l’équivalent : Technique génie mécanique
• Technologie de maintenance industrielle
• Technique génie mécanique de marine
• Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité mécanique
• Avoir des connaissances étendues dans les systèmes associés aux installations, équipements ou systèmes suivants :
  • Auxiliaire mécanique centrale
  • Centrale hydraulique
  • Groupe turbine - alternateur

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Qualifications

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Mécanique industrielle
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

HYDRO-QUEBEC

Description du poste

Description de l’entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considérer veuillez postuler sir le site carrière au principales activités au quotidien

• Fournir le soutien technique dans les projets, la vérification, la mise en route, la mise en service, les essais en réseau et hors réseau, la maintenance et l'exploitation des équipements et des systèmes du domaine.
• Élaborer ou participer au développement des encadrements (guides, procédures, avis de maintenance), en contrôler l'application, en assurer le rendre compte et suggérer les mesures correctives requises.
• Réaliser ou participer aux diagnostics sur l'état, la fiabilité, la performance, l'exploitation, le comportement et la maintenance des équipements et des installations du domaine, et recommander des mesures correctives ou de mise à jour des plans de maintenance et d'investissements.
• Participer à l'implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.
• Vérifier la conformité des travaux de maintenance exécutés avec les encadrements, lois, règlements et obligations et en assurer le rendre compte via les différents systèmes.

Votre profil

• Détenir un des D.E.C. suivants ou l’équivalent : Technique génie mécanique
• Technologie de maintenance industrielle
• Technique génie mécanique de marine
• Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité mécanique
• Avoir des connaissances étendues dans les systèmes associés aux installations, équipements ou systèmes suivants : Auxiliaire mécanique centrale
• Centrale hydraulique
• Groupe turbine - alternateur

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Exigences

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Mécanique industrielle
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Détails du poste

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Employeur et description

Employeur

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Description de l’entreprise

Arbec, Bois d'oeuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description du poste

Description de l’offre d’emploi

Arbec Bois d'œuvre Inc. (usine La Tuque), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche de candidats polyvalents et dynamiques. Relevant du superviseur de production, vos principales responsabilités seront :

Planification stratégique

• Maître d'œuvre de l'exécution des travaux courants et de la logistique des arrêts majeurs ;
• Mise en place d'un calendrier de maintenance basé sur la prédiction et la prévention ;
• Gestion de la chaîne d'approvisionnement locale et supervision des sous-traitants ;
• Contrôle financier des activités sous sa gouverne.

Expertise et documentation

• Administration rigoureuse du backlog et mise à jour de l'historique machine ;
• Normalisation des procédures de travail pour viser l'excellence mécanique.

Développement et prévention

• Rétroaction systématique sur les projets d'envergure ;
• Support technique et coaching des travailleurs (sécurité, méthodes, outils) ;
• Veille constante sur la performance globale du parc machine ;
• Ambassadeur des normes SST sur le plancher.

Exigences

APTITUDES | QUALITÉS

• Titulaire d’un baccalauréat ou un DEC en génie mécanique ou encore un DEP en mécanique combiné à une expérience significative ;
• Fort leadership et excellentes aptitudes pour la planification et l’organisation ;
• Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps, à travailler sous pression et à t’adapter aisément aux situations changeantes ;
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite ;
• Être reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis pour la sécurité ;
• Avoir des connaissances pratiques des principaux outils de Microsoft Office (Word, Excel) ;
• Une expérience dans le domaine de la transformation du bois sera considérée comme un atout.

Ce que nous offrons

• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour un régime de retraite avec contribution de l’employeur ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe ;
• Salaire avantageux, celui noté dans l'annonce est celui du salaire minimum pour répondre aux exigences du site.

Détails du poste

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

*** English version will follow ***

Ce poste s’adresse à des technicien(ne)s souhaitant évoluer vers un rôle moins opérationnel et plus technique, en contribuant à la préparation et au support des activités d’essais.

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

· Participer à la préparation technique des aéronefs pour les essais

· Analyser les plans, dessins et documentation technique

· Supporter les équipes lors des modifications, installations et activités d’essais

· Contribuer à la rédaction et à l’amélioration des instructions de travail

· Collaborer avec l’ingénierie, la qualité et les équipes de production

· Participer à la résolution de problématiques techniques

· Planifier et implanter les changements en production

· Supporter et optimiser les opérations quotidiennes de la production

YOUR RESPONSIBILITIES

· Participate in the technical preparation of aircraft for testing

· Analyze plans, drawings, and technical documentation

· Support teams during modifications, installations, and testing activities

· Contribute to the drafting and improvement of work instructions

· Collaborate with engineering, quality, and production teams

· Participate in resolving technical issues

· Plan and implement changes in production

· Support and optimize daily production operations

Requirements

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE

· DEC en entretien d’aéronef

· Expérience comme : technicien(ne) de production aéronautique ou technicien(ne) de maintenance d’aéronefs

· Avoir le sens des responsabilités, de l’intégrité, de l’initiative et un bon jugement technique.

· Être capable de travailler avec un minimum de supervision et avez de fortes aptitudes organisationnelles.

· Connaissance de SAP, Macpac, Quicksilver est un atout.

· Bonne lecture de plans et compréhension des systèmes mécaniques

· Intérêt pour évoluer vers un rôle incluant analyse technique et coordination

· Esprit rigoureux et capacité à travailler en équipe

· Le bilinguisme et de solides compétences organisationnelles et de communication sont également essentielles.

YOUR PROFILE IS ESSENTIAL TO OUR SUCCESS

· DEC in aircraft maintenance

· Experience as an aircraft production technician or aircraft maintenance technician

· Strong sense of responsibility, integrity, initiative, and sound technical judgment

· Ability to work with minimal supervision and strong organizational skills

· Knowledge of SAP, Macpac, and Quicksilver is an asset

· Strong ability to read drawings and understand mechanical systems

· Interest in evolving toward a role involving technical analysis and coordination

· Rigorous mindset and ability to work in a team

· Bilingualism and strong organizational and communication skills are also essential

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Benefits

Notre processus recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Un entretien technique et RH

Un second entretien technique (Optionnel)

Bienvenue à bord !

SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu’aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements de cabine d’intérieurs d’avions, industrialisation, gestion de configuration, conseil en management et en opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle et transition environnementale.

Nous rejoindre : Rejoignez-nous ! - Sogeclair

*Permis agence de placement de personnel : AP-2000454

*Permis agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000453

Employeur

VILLE DE BAIE-COMEAU

Description du poste

Planifier, préparer, signer et sceller des plans et des devis pour divers travaux de construction, de réfection et d’entretien d’infrastructures municipales.

Assurer la gestion et le suivi de mandats octroyés à des firmes et des fournisseurs.

Effectuer les calculs nécessaires à la conception, à l’estimation des coûts et à l’établissement des échéanciers de projets.

Préparer et soumettre les demandes d’autorisation de travaux en vertu des lois et des règlements.

Préparer les documents nécessaires au processus d’appel d’offres, analyser et recommander le choix de soumissionnaires.

Planifier et assurer le contrôle qualitatif, la mise en œuvre et la surveillance des chantiers municipaux.

Participer et animer des réunions de chantier ou la présentation de projets et rédiger des comptes rendus.

Négocier et recommander des solutions afin de régler les demandes de travaux supplémentaires et des litiges.

Effectuer des travaux de nature technique et analytique comme des études préliminaires, des inspections et des rapports en soutien à tous les autres services de la Ville.

Réaliser des mandats relatifs à la modélisation hydraulique des réseaux et à l’élaboration de plan directeur concernant les infrastructures urbaines.

Rencontrer les plaignants et fournir les explications au nom de la Ville.

Participer à l’élaboration et au suivi du budget.

Participer et représenter la Ville à des comités et des groupes de travail.

Participer au développement de l’expertise de l’équipe de travail par l’identification des besoins de formation individuelle et la réalisation d’activités de développement.

Qualifications

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Conditions

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Relevant du·de la Gestionnaire Principal Déploiement, l'Ingénieur·e Principal·e aura la responsabilité de concevoir et d’encadrer les activités de déploiement, d’optimisation et de maintien des réseaux d’accès sans-fil.
Il·elle peut être appelé·e à contribuer à la résolution de problèmes pointus et complexes. Analyser et comprendre de manière globale et approfondie l'ensemble des variables. Proposer les solutions d'amélioration ou d'optimisation des processus, des programmes et des méthodes de travail. Prendre en charge des projets de grande envergure et projets corporatifs impliquant différents secteurs.

Plus précisément ses principales responsabilités sont de:

• Concevoir et planifier les réseaux d'accès sans-fil;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres groupes de Vidéotron (acquisition, ingénierie civile, etc.) pour l'installation des systèmes d’accès sans-fil, selon les règles d’ingénierie établies;
• Effectuer le suivi de performances des réseaux et prendre les actions nécessaires, afin d'optimiser et de maintenir leurs performances au plus haut niveau de qualité et de fiabilité;
• Effectuer des analyses techniques, afin d'évaluer les nouveaux produits et outils relatifs à l'ingénierie sans-fil;
• Offrir du support aux groupes d'opérations dans la résolution de problèmes reliés au réseau sans-fil;
• Agir à titre de personne ressource auprès de nos partenaires internes et externes;
• Assurer le mentorat des membres de l'équipe par le transfert de connaissances et la mise en place de meilleures pratiques.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie ou en sciences, ou expérience équivalente
• 5 à 10 ans d’expérience en conception, optimisation et maintien de réseaux sans‑fil
• Membre de l’OIQ ou admissible à le devenir
• Connaissances et expérience dans le fonctionnement, le dimensionnement et la configuration des systèmes d'accès LTE, LTE-A, 5G/NR;
• Connaissances approfondies de la propagation des ondes en espaces libres et sa modélisation, ainsi que des outils relatifs aux calculs de prédiction et de propagation (Atoll);
• Connaissances et expériences approfondies des règles d’ingénierie radio (calcul de bilan de puissance, calcul de bruit de système, optimisation du modèle de propagation, etc.);
• Connaissances approfondies des équipements et des fournisseurs d’équipements relatif à l’ingénierie radio (équipements radio, antennes, câbles coax, filtres, coupleurs, connecteurs, etc.) en particulier les équipements radio des fournisseurs Samsung ou Ericsson;
• Expérience dans le calcul de la zone d'exposition relatif au Code de sécurité 6 de Santé Canada (un atout);
• Capacité de supervision et de travail en équipe pluridisciplinaire, avec fortes compétences en analyse et résolution de problèmes
• Maîtrise avancée de la suite MS Office (Excel)
• Bilinguisme fonctionnel (français–anglais); L’employé·e aura à communiquer au besoin avec nos partenaires anglophones;
• Permis de conduire valide au Québec.

Informations supplémentaires

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels);
• Télétravail offert, seulement 3 journées en présentiel requises;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Description du poste

Relevant du·de la Gestionnaire Principal Déploiement, l'Ingénieur·e Principal·e aura la responsabilité de concevoir et d’encadrer les activités de déploiement, d’optimisation et de maintien des réseaux d’accès sans-fil.
Il·elle peut être appelé·e à contribuer à la résolution de problèmes pointus et complexes. Analyser et comprendre de manière globale et approfondie l'ensemble des variables. Proposer les solutions d'amélioration ou d'optimisation des processus, des programmes et des méthodes de travail. Prendre en charge des projets de grande envergure et projets corporatifs impliquant différents secteurs.

Plus précisément ses principales responsabilités sont de:

• Concevoir et planifier les réseaux d'accès sans-fil;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres groupes de Vidéotron (acquisition, ingénierie civile, etc.) pour l'installation des systèmes d’accès sans-fil, selon les règles d’ingénierie établies;
• Effectuer le suivi de performances des réseaux et prendre les actions nécessaires, afin d'optimiser et de maintenir leurs performances au plus haut niveau de qualité et de fiabilité;
• Effectuer des analyses techniques, afin d'évaluer les nouveaux produits et outils relatifs à l'ingénierie sans-fil;
• Offrir du support aux groupes d'opérations dans la résolution de problèmes reliés au réseau sans-fil;
• Agir à titre de personne ressource auprès de nos partenaires internes et externes;
• Assurer le mentorat des membres de l'équipe par le transfert de connaissances et la mise en place de meilleures pratiques.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie ou en sciences, ou expérience équivalente
• 5 à 10 ans d’expérience en conception, optimisation et maintien de réseaux sans‑fil
• Membre de l’OIQ ou admissible à le devenir
• Connaissances et expérience dans le fonctionnement, le dimensionnement et la configuration des systèmes d'accès LTE, LTE-A, 5G/NR;
• Connaissances approfondies de la propagation des ondes en espaces libres et sa modélisation, ainsi que des outils relatifs aux calculs de prédiction et de propagation (Atoll);
• Connaissances et expériences approfondies des règles d’ingénierie radio (calcul de bilan de puissance, calcul de bruit de système, optimisation du modèle de propagation, etc.);
• Connaissances approfondies des équipements et des fournisseurs d’équipements relatif à l’ingénierie radio (équipements radio, antennes, câbles coax, filtres, coupleurs, connecteurs, etc.) en particulier les équipements radio des fournisseurs Samsung ou Ericsson;
• Expérience dans le calcul de la zone d'exposition relatif au Code de sécurité 6 de Santé Canada (un atout);
• Capacité de supervision et de travail en équipe pluridisciplinaire, avec fortes compétences en analyse et résolution de problèmes
• Maîtrise avancée de la suite MS Office (Excel)
• Bilinguisme fonctionnel (français–anglais); L’employé·e aura à communiquer au besoin avec nos partenaires anglophones;
• Permis de conduire valide au Québec.

Informations supplémentaires

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels);
• Télétravail offert, seulement 3 journées en présentiel requises;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Description du poste

Description de l'entreprise

, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Description du poste

Relevant du·de la Gestionnaire Principal Déploiement, l'Ingénieur·e Principal·e aura la responsabilité de concevoir et d’encadrer les activités de déploiement, d’optimisation et de maintien des réseaux d’accès sans-fil macro, intra-bâtiment (DAS) et micro (smallcells).

Il·elle peut être appelé·e à contribuer à la résolution de problèmes pointus et complexes. Analyser et comprendre de manière globale et approfondie l'ensemble des variables. Proposer les solutions d'amélioration ou d'optimisation des processus, des programmes et des méthodes de travail. Prendre en charge des projets de grande envergure et projets corporatifs impliquant différents secteurs.

Plus précisément ses principales responsabilités sont de:

• Concevoir et planifier les réseaux d'accès sans-fil macro/micro et système d’antennes distribués intra-bâtiment (DAS);
• Travailler en étroite collaboration avec les autres groupes de Vidéotron (acquisition, ingénierie civile, etc.) pour l'installation des systèmes d’accès sans-fil, selon les règles d’ingénierie établies ;
• Effectuer le suivi de performances des réseaux et prendre les actions nécessaires, afin d'optimiser et de maintenir leurs performances au plus haut niveau de qualité et de fiabilité;
• Effectuer des analyses techniques, afin d'évaluer les nouveaux produits et outils relatifs à l'ingénierie sans-fil;
• Offrir du support aux groupes d'opérations dans la résolution de problèmes reliés au réseau sans-fil;
• Agir à titre de personne ressource auprès de nos partenaires internes et externes;
• Assurer le mentorat des membres de l'équipe par le transfert de connaissances et la mise en place de meilleures pratiques.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie ou en sciences, ou expérience équivalente
• 5 à 10 ans d’expérience en conception, optimisation et maintien de réseaux sans‑fil
• Membre de l’OIQ ou admissible à le devenir
• Connaissances et expérience dans le fonctionnement, le dimensionnement et la configuration des systèmes d'accès LTE, LTE-A, 5G/NR et WiFi (un atout);
• Connaissances approfondies de la propagation des ondes en espaces libres et sa modélisation, ainsi que des outils relatifs aux calculs de prédiction et de propagation (Atoll, iBwave Design);
• Connaissances et expérience dans la conception et le déploiement de systèmes d’antennes distribués intra-bâtiment (DAS) selon une architecture passive ou active. Connaissance des systèmes microcellules (smallcells) un atout;
• Connaissances et expériences approfondies des règles d’ingénierie radio (calcul de bilan de puissance, calcul de bruit de système, optimisation du modèle de propagation, etc.);
• Connaissances approfondies des équipements et des fournisseurs d’équipements relatif à l’ingénierie radio (équipements radio, antennes, câbles coax, câbles radiants, filtres, coupleurs, connecteurs, etc.) en particulier les équipements radio des fournisseurs Samsung ou Ericsson;
• Expérience dans le calcul de la zone d'exposition relatif au Code de sécurité 6 de Santé Canada (un atout);
• Capacité de supervision et de travail en équipe pluridisciplinaire, avec fortes compétences en analyse et résolution de problèmes
• Maîtrise avancée de la suite MS Office (Excel)
• Bilinguisme fonctionnel (français–anglais); L’employé·e aura à communiquer au besoin avec nos partenaires anglophones;
• Permis de conduire valide au Québec.

Informations supplémentaires

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur jours (selon les besoins opérationnels);
• Télétravail offert, seulement 3 journées en présentiel requises;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Employeur et description du poste

Employeur

VILLE DE BAIE-COMEAU

Description du poste

Planifier, préparer, signer et sceller des plans et des devis pour divers travaux de construction, de réfection et d’entretien des bâtiments municipaux.

Assurer la gestion et le suivi de mandats octroyés à des firmes, à des entrepreneurs et à des fournisseurs.

Effectuer les calculs nécessaires à la conception, à l’estimation des coûts et à l’établissement des échéanciers de projets.

Préparer et soumettre les demandes d’autorisation de travaux en vertu des lois et des règlements.

Préparer les documents nécessaires au processus d’appel d’offres, analyser et recommander le choix de soumissionnaires.

Planifier et assurer le contrôle qualitatif, la mise en œuvre et la surveillance des chantiers municipaux.

Participer et animer des réunions de chantier ou la présentation de projets et rédiger des comptes rendus.

Négocier et recommander des solutions afin de régler les demandes de travaux supplémentaires et des litiges.

Effectuer des travaux de nature technique et analytique comme des études préliminaires, des inspections, des rapports et esquisser en soutien à tous les autres services de la Ville.

Élaborer et assurer le suivi d’un plan directeur de l’entretien des bâtiments municipaux.

Rencontrer les plaignants et fournir les explications au nom de la Ville.

Participer et représenter la Ville à des comités et à des groupes de travail.

Participer au développement de l’expertise de l’équipe de travail par l’identification des besoins de formation individuelle et la réalisation d’activités de développement.

Participer à la planification, à l’élaboration et au suivi du budget.

Qualifications et exigences

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire et durée

Jour

35 heures

Permanent

Expérience

3 à 5 ans

Description du poste

Dans le cadre de projets majeurs d’infrastructures urbaines, CIMA+ est à la recherche d’un.e ingénieur.e en civil pour participer à la conception et à la coordination de travaux infrastructures urbaines de réseaux techniques urbains (RTU).

Principales responsabilités

• Participer à la conception civile et à la coordination entre les réseaux municipaux et RTU
• Analyser et intégrer les contraintes entre des réseaux de conduit de distribution électrique, de télécommunications et des réseaux municipaux
• Définir les solutions techniques en cas de conflits entre réseaux
• Participer aux revues techniques et aux rencontres de coordination

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente
• Bonne compréhension des infrastructures municipales et de réseaux techniques urbains (RTU)
• Expérience en coordination avec services publics (télécommunication, électricité)
• Autonomie, rigueur et esprit collaboratif
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d'aide aux employés et à la famille
• Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %
• En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada
• 3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

VILLE DE BAIE-COMEAU

Description du poste

Planifier, préparer, signer et sceller des plans et des devis pour divers travaux de construction, de réfection et d’entretien d’infrastructures municipales.

Assurer la gestion et le suivi de mandats octroyés à des firmes et des fournisseurs.

Effectuer les calculs nécessaires à la conception, à l’estimation des coûts et à l’établissement des échéanciers de projets.

Préparer et soumettre les demandes d’autorisation de travaux en vertu des lois et des règlements.

Préparer les documents nécessaires au processus d’appel d’offres, analyser et recommander le choix de soumissionnaires.

Planifier et assurer le contrôle qualitatif, la mise en œuvre et la surveillance des chantiers municipaux.

Participer et animer des réunions de chantier ou la présentation de projets et rédiger des comptes rendus.

Négocier et recommander des solutions afin de régler les demandes de travaux supplémentaires et des litiges.

Effectuer des travaux de nature technique et analytique comme des études préliminaires, des inspections et des rapports en soutien à tous les autres services de la Ville.

Réaliser des mandats relatifs à la modélisation hydraulique des réseaux et à l’élaboration de plan directeur concernant les infrastructures urbaines.

Rencontrer les plaignants et fournir les explications au nom de la Ville.

Participer à l’élaboration et au suivi du budget.

Participer et représenter la Ville à des comités et des groupes de travail.

Participer au développement de l’expertise de l’équipe de travail par l’identification des besoins de formation individuelle et la réalisation d’activités de développement.

Qualifications

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent