5 offres pour "Ingénieur.e maintenance"

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

• Gérer tous les projets d’ingénierie et d’installations et coordonner les équipes internes et externes pour la réalisation des projets;
  
• Être responsable des demandes de services d’ingénierie assignées aux installations;
  
• S’assurer que le bâtiment est conforme aux normes opérationnelles et de qualité et s’impliquer activement dans les projets de conception;
  
• Assurer le suivi du budget et contrôler les coûts des divers projets;
  
• Évaluer les soumissions et fournir les conseils techniques au processus de sélection des fournisseurs et consultants;
  
• Participer à la réalisation de travaux techniques, tels que calculs et analyses d’ingénierie;
  
• S’assurer que les exécutions répondent à tous les codes locaux / nationaux, et aux exigences environnementales, réglementaires et de sécurité;
  
• Coordonner et participer aux projets de recherche et développement ou d’amélioration continue;
  
• Gérer la performance et le développement personnel de l’équipe d’ingénierie.
  

Exigences

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• BAC en ingénierie 
  
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
  
• Expérience en ingénierie, dont 3 ans en supervision d’équipes
  
• Expérience en maintenance préventive
  
• Expérience dans un environnement hautement automatisé 
  
• Détenir d’excellentes compétences en informatique et de l’expérience avec la suite Office et Autocad
  
• Maîtrise avancée du Français et de l’Anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit
  
• Faire preuve de leadership 
  
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide, changeant et stimulant 
  
• Expérience en amélioration continue (Atout) 
  
• Maîtrise des dessins d’ingénierie et de construction
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent 
  
• Salaire variable entre 120 000$ et 140 000$ flexible selon expérience
  
• Plan de bonification
  
• Assurances collectives
  
• REER 
  
• Environnement dynamique 
  
• Entreprise en croissance​
  

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique.

Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

Envie de concevoir l'avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant qu’Ingénieure ou Ingénieur, gestion et maintien de la mobilité!

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe maintien de la circulation de notre secteur transport.  Vous travaillerez depuis nos bureaux de Montréal, Laval ou Longueuil et aurez notamment l’occasion de contribuer à l’ensemble des phases (études d’opportunités, études d’avant-projets, plans et devis, ainsi que la surveillance des travaux) et à des projets d'envergure, principalement pour le compte du ministère des Transports, de la Ville de Montréal, des Sociétés de transports et des municipalités de la grande région de Montréal. des projets de notre large éventail de clients publics.  Vous optimiserez les solutions d'ingénierie mises de l'avant, afin d’assurer la fluidité de la circulation et la sécurité des usagers de la route pendant la réalisation des travaux.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

Volet conception 

• Réaliser la conception de projets en maintien de la circulation en conformité avec les normes de signalisation routière;
• Participer à l’élaboration d’avant-projets, de plans et devis de même que des estimations et bordereau de soumission;
• S’assurer que la conception respecte les exigences du client et répond à ses besoins;
• S’assurer que la conception intègre les besoins des autres disciplines;
• Assurer le suivi de la conception lors de la réalisation au chantier (support bureau).
• Toutes autres tâches liées à l'emploi. 

Volet surveillance

• Assurer la qualité et la conformité des travaux en relation avec les plans et devis et les normes de signalisation et de conception routière;
• Assurer le suivi de la surveillance et de la conformité des fermetures de voies avec l’ensemble de l’équipe de surveillance;
• Assurer la compilation et la conciliation des travaux exécutés par l'entrepreneur;
• Assurer un suivi avec les surveillants de nuit;
• Remplir les feuilles de calcul des ouvrages exécutés pour la demande de paiement;
• Participer aux réunions de chantier;
• Approuver les plans de signalisation et les demandes de fermeture;
• Effectuer la liaison avec les différents intervenants

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Vous détenez un Baccalauréat en génie civil ou tout autre domaine pertinent;
• Vous avez 10 ans d’expérience dans le domaine du maintien de la circulation et de la signalisation temporaire;
• Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Vous avez des connaissances des logiciels en modélisation des déplacements ou de dessin (Synchro SimTraffic, Vissim, Autocad) (considéré un atout);
• Vous avez des attestations de formations STC-102 et STC-201 (considéré un atout);
• Vous avez des connaissances en géométrie routière et/ou signalisation permanente;
• Vous connaissez des normes du Ministère des Transports, du domaine du transport et de la circulation et des normes et standards MTMD;
• Vous maîtrisez la suite Microsoft;
• Vous détenez un permis de conduire valide et vous avez accès à un véhicule pour les déplacements;
• Vous pouvez communiquer en français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Vous avez la facilité de la rédaction de rapports.
   

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial.

Envie de concevoir l'avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant qu’Ingénieure chargée ou Ingénieur chargé de projet en gestion et maintien de la mobilité!

En occupant ce poste, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe de mobilité, où le maintien de la circulation s’intègre à une vision plus large de gestion des déplacements, de phasage des travaux, de coordination interdisciplinaire et de service-conseil auprès de nos clients. Vous travaillerez depuis nos bureaux de Montréal, Laval ou Longueuil (selon votre localisation), et vous contribuerez à des mandats variés pour le ministère des Transports, la Ville de Montréal, des sociétés de transport et plusieurs municipalités de la grande région métropolitaine. Vous serez appelé(e) à prendre en charge des projets de petite et moyenne envergure, à proposer des solutions techniques adaptées et à faire rayonner l’expertise de l’équipe en gestion et maintien de la mobilité.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Prendre en charge simultanément plusieurs projets de petite et moyenne envergure en gestion et maintien de la mobilité, de la planification initiale jusqu’au support à la réalisation;
• Évaluer en amont les besoins, les délais, les efforts requis et les risques associés aux mandats afin d’assurer une gestion proactive de votre charge de travail;
• Concevoir et recommander des solutions de maintien de la circulation et de mobilité adaptées au contexte des travaux, aux contraintes du site et aux besoins des clients;
• Comprendre les travaux projetés, les relevés et les éléments techniques influençant le phasage afin de développer des stratégies de circulation cohérentes et réalistes;
• Coordonner vos interventions avec les autres disciplines et contribuer activement aux échanges techniques pour assurer l’intégration des besoins de chacun;
• Déléguer certaines tâches à des membres de l’équipe, offrir un encadrement clair et soutenir leur développement technique;
• Prendre en charge certains volets de gestion documentaire sur les projets sous votre responsabilité, incluant l’identification et le suivi des exigences qualité applicables;
• Être en mesure de justifier techniquement vos recommandations devant un chargé de projet, un client ou un partenaire;
• Agir comme ambassadeur ou ambassadrice de l’équipe de mobilité en mettant de l’avant une expertise qui va au-delà du maintien de la circulation, notamment en feux, planification et coordination de la mobilité;
• Participer au développement et à la mise à jour du carnet de travail du département de mobilité 

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Vous détenez un baccalauréat en génie civil ou dans un domaine pertinent;
• Vous possédez entre 3 et 7 ans d’expérience pertinente en maintien de la circulation, en gestion de la mobilité, en signalisation temporaire ou en réalisation de travaux;
• Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Vous êtes capable de travailler avec autonomie sur des mandats de petite et moyenne envergure, tout en sachant reconnaître les situations qui nécessitent l’appui de collègues;
• Vous démontrez de bonnes aptitudes en gestion de projet, en priorisation, en coordination et en suivi des échéanciers;
• Vous êtes à l’aise pour communiquer clairement vos idées, collaborer avec plusieurs intervenants et représenter votre expertise auprès des clients et des équipes internes;
• Vous connaissez les normes du Ministère des Transports et de la Mobilité durable ainsi que les principes applicables en transport, circulation et signalisation;
• Vous avez des connaissances en géométrie routière, en signalisation permanente ou en mobilité urbaine (considéré comme un atout);
• Vous avez une bonne maîtrise de la suite Microsoft et des outils de dessin ou de modélisation tels qu’AutoCAD, Synchro/SimTraffic ou Vissim (considéré comme un atout);
• Vous communiquez efficacement en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents techniques.

Les réflexes qui vous permettront de vous démarquer

Dans ce rôle, nous recherchons une personne qui ose poser les bonnes questions, challenger les interfaces avec les autres disciplines et participer activement aux discussions techniques. Vous savez adapter votre conception aux réalités du terrain, justifier vos choix avec rigueur et aller au-delà des directives de base lorsque la situation l’exige. À terme, l’impact de votre travail doit se faire sentir concrètement dans l’équipe, tant par la qualité de vos livrables que par votre capacité à faire avancer les projets et à contribuer à l’évolution de notre expertise collective.

Pourquoi EXP? Nous offrons:

• Un salaire concurrentiel.
• Un régime d’assurance collective complet.
• Un régime d’épargne‑retraite.
• Un programme de bonification unique.
• Le remboursement de frais liés au mieux‑être.
• Un accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.
• Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.
• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

Pulsar est à la recherche d’un ou une Chef(fe) de service Ingénierie et Fiabilité – Voie ferrée.

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

Sous la supervision du Directeur Ingénierie & Méthodes, le ou la Chef(fe) de service Ingénierie et Fiabilité – Voie ferrée est responsable de superviser et de coordonner les activités d’ingénierie et de méthodes de maintenance liées à la voie ferrée et à l’emprise ferroviaire.

La personne titulaire du poste veille à l’optimisation de la performance et de la fiabilité des systèmes, à l’établissement de méthodes et procédures de travail sécuritaires ainsi qu’à l’amélioration continue des pratiques de maintenance. Elle agit comme leader technique et gestionnaire auprès d’une équipe multidisciplinaire et collabore avec les différentes parties prenantes internes et externes afin d’assurer la réalisation des projets, la fiabilité des actifs et l’atteinte des objectifs opérationnels.

Tâches et responsabilités

• Superviser et coordonner le travail de l’équipe d’ingénierie et méthodes dans les disciplines de la voie ferrée et de l’emprise ferroviaire;
  
• Assurer le suivi de la performance et du développement professionnel des membres de son équipe;
  
• Participer aux réunions avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et équipes internes afin de définir les exigences et d’assurer le respect des spécifications techniques;
  
• Agir à titre d’expert technique en favorisant l’innovation et l’amélioration continue des processus, avec un objectif de service fiable, confortable et sécuritaire;
  

Avec son équipe :

• Assurer le suivi de la fiabilité des systèmes par la mise en place d’indicateurs de performance, le suivi des défaillances, l’identification des causes racines et la mise en place de plans d’action via le processus FRACAS;
  
• Assurer l’exactitude des informations relatives aux actifs, à leur structure hiérarchique et à leur intégration dans le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO);
  
• Définir et mettre à jour les plans de maintenance et les gammes d’opérations et assurer leur intégration à la GMAO;
  
• S’assurer que les pièces nécessaires aux activités de maintenance sont identifiées;
  
• Concevoir et valider les méthodologies de travail, incluant les ressources, matériaux et outils nécessaires;
  
• Vérifier, approuver et assurer la disponibilité des schémas, rapports techniques, procédures et plans conformément aux normes et exigences des projets;
  
• Identifier et gérer les risques et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation;
  
• Collaborer avec les équipes Pulsar afin d’assurer la réalisation efficace des livrables, enquêtes, non-conformités et autres activités;
  
• Participer à l’implantation de projets d’industrialisation et à l’utilisation de nouvelles technologies visant à améliorer la productivité et l’exactitude du travail;
  
• Optimiser les critères d’intervention pour le domaine de la voie, notamment les valeurs d’alerte et d’intervention;
  
• Contribuer à l’amélioration de l’automatisation et de la fiabilité des systèmes de mesure de la voie;
  
• Produire un rapport mensuel sur l’état des actifs;
  
• Rédiger des devis techniques pour l’achat d’équipements ou de services;
  
• Effectuer toute autre tâche connexe liée à la fiabilité et à l’ingénierie de maintenance.
  

Responsabilités liées à la sécurité

• Respecter les règlements et procédures d’opération;
  
• Contribuer aux enquêtes de sécurité ferroviaire et de santé et sécurité au travail;
  
• Répondre aux déclarations d’événements liés à la sécurité ferroviaire;
  
• Se positionner sur la levée de limitations de vitesse à la suite d’inspections ou d’interventions correctives.
  

Profil

Exigences

• Diplôme universitaire en génie mécanique ou dans un domaine connexe;
  
• 3 à 5 ans d’expérience en ingénierie et fiabilité de maintenance dans le domaine de la voie ferrée;
  
• Expérience en inspection et maintenance de la voie, notamment des LRS, opérations de bourrage de ballast et inspection des appareils de voie;
  
• Connaissance approfondie de la norme APTA;
  
• Minimum de 3 ans d’expérience en supervision ou coordination d’équipes techniques;
  
• Capacité à gérer des ressources, des budgets et des échéanciers;
  
• Expertise en analyse et amélioration de la fiabilité;
  
• Connaissance de l’industrie ferroviaire;
  
• Membre en règle de l’OIQ.
  

Habiletés recherchées

• Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe vers l’atteinte d’objectifs communs;
  
• Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail;
  
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement opérationnel;
  
• Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes;
  
• Autonomie et initiative;
  
• Esprit d’analyse et capacité à établir les priorités;
  
• Curiosité, créativité et engagement envers l’amélioration continue.
  

Informations contractuelles

Horaire

40 heures par semaine, majoritairement de jour. Selon les besoins opérationnels, la personne peut être appelée à travailler de nuit ou les fins de semaine.

Avantages

• Assurance maladie;
  
• Assurance dentaire;
  
• Assurance invalidité;
  
• Assurance vie;
  
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  
• Jours de congé personnels et vacances disponibles dès l’embauche;
  
• Accès gratuit au REM;
  
• Possibilité de travail en mode hybride selon les besoins du poste;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Télémédecine;
  
• Stationnement sur place.
  

Description

de poste

Le département Ingénierie est responsable de la maintenance du bâtiment et des équipements de production et de l’entretien ménager. Sous la responsabilité du Chef de Secteur Maintenance, l’Ingénieur Fiabilité est responsable des activités de fiabilité des équipements et de développement de l’ensemble de la maintenance. Il est responsable de la stratégie de fiabilité des équipements en maintenance. Il doit travailler de concert avec l’ensemble des équipes ; maintenance, production, qualité et projet, afin d’effectuer une veille permanente de la performance.

Principales responsabilités

• Analyser Proposer :
• Analyser la performance des équipements par les résultats de production et l’historique de le système de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
• Identifier pour les pannes, la non-qualité et les opportunités économiques, les causes, évaluer et quantifier les impacts.
• Identifier les actions maintenance à réaliser dans le cadre des nouveaux projets, évaluer et quantifier les impacts.
• Proposer des activités de fiabilité et de développement en ligne avec les priorités et les gains potentiels établis.
• Organiser et Réaliser :
• Gérer le plan d’action Fiabilité dans la GMAO afin d’assurer la réalisation des activités dans les délais.
• Participer au processus de planification maintenance afin d’assurer l’engagement de l’ensemble de l’équipe maintenance dans la réalisation du plan d’action fiabilité.
• Participer à la réalisation des activités à différents niveaux.
• Organiser du plan d’action maintenance de l’arrêt annuel (shutdown).
• Consolider/ soutenir :
• Mettre en application les activités de fiabilité et de développement de la maintenance.
• Gérer les indicateurs de performance afin d’assurer dans la durée les gains visés.
• Maintenir les standards du système de maintenance (préventif, correctif, actions GMP, échelle de criticité, standardisation des termes).
• Former :
• Participer au développement et à la réalisation du plan de formation de la maintenance.
• Effectuer un coaching et de la formation auprès des techniciens maintenance afin d’optimiser les méthodes de travail et le système préventif.
• Prévoir :
• Proposer des objectifs de gains de fiabilités des équipements, de réductions de coût et de formation pour le processus du plan trois ans (appuyé par des indicateurs de performance).
• Sécurité :
• Contribuer à la création et l’application des procédures d’Assurance Qualité, de Sécurité, de Santé et d’Environnement.
• Respecter et fait respecter les règles de sécurité et environnement de G Production Inc. aux prestataires.
• Déclarer les risques ou les présomptions de risque SHE identifiés et proposer des améliorations
  

Exigences de base

• Diplôme en génie mécanique, électrique ou industriel (ou parcours professionnel équivalent).
• Français (verbal/écrit) et Anglais fonctionnel.
• Connaissance informatique GMAO, MS Office
• Minimum de 2 ans dans un poste d’ingénierie technique / industrielle ou fiabilité maintenance ; ou une expérience significative en maintenance jumelée à une formation / expérience en fiabilité.
• Connaissance pratique des programmes de maintenance préventive et d'amélioration de la fiabilité, y compris l'analyse des causes racines des pannes.
• Expérience dans le dépannage des systèmes mécaniques, la conception générale de la machine, les calculs d'ingénierie, l'équipement d'emballage, et l'équipement de fabrication.
• Capacité de lire et de comprendre les dessins des machines et / ou les diagrammes schématiques.

Ce que nous offrons en retour

• Assurance collective complète dès la première journée (médicale, dentaire, invalidité, voyage, etc.); Prime payée par l’employeur à 85%
• Régime de retraite parmi les meilleurs au Canada (participation de l’employeur à 10%)
• Programme de partage de profits jusqu’à 6% du salaire
• Excellent environnement de travail dans une ambiance inspirante
• Possibilité d’avancement multiple
• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est une priorité absolue
  

Prochaines étapes

• Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, nous vous inviterons à une première conversation virtuelle avec le recruteur
• La prochaine étape est une conversation sur site avec le gestionnaire
  

Nos collaborateurs font la différence

Chez Galderma, vous travaillerez avec des personnes qui vous ressemblent. Et des gens qui sont différents. Nous apprécions ce que chaque membre de notre équipe apporte. Le professionnalisme, la collaboration et une éthique amicale et solidaire constituent l'environnement idéal pour que les gens s'épanouissent et excellent dans ce qu'ils font.