Description de l'entreprise

Le Groupe Helios offre depuis 1981 des services de gestion, d’exploitation et maintenance d’infrastructures environnementales (réseaux d’eau, stations de filtration, stations d’eaux usées, etc.). Ces 3 activités font partie intégrante de notre objectif de Digitalisation 2025-2028 qui consiste à intégrer des technologies nouvelles dans les opérations et l’analyse des données des infrastructures. À cet effet, nous recherchons un Développeur Backend (ASP.NET / C# / SQL Server) capable de s’intégrer dans un environnement en croissance et dans un contexte de start-up.

Faire partie du Groupe HELIOS, c’est intégrer la plus grande compagnie intégrée du Québec en fournitures d’opération pour les infrastructures critiques.

Il s’agit d’un nouveau poste évolutif dans un contexte de création de notre division Technologie et Innovation.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un Développeur Backend (ASP.NET / C# / SQL Server) pour rejoindre notre équipe de développement en pleine croissance. Dans ce rôle, vous serez impliqué dans des projets de programmation complexes, encadrerez des développeurs juniors et contribuerez aux décisions architecturales qui façonnent nos solutions logicielles.

• Concevoir, développer et optimiser des applications web robustes et évolutives.
• Collaborer avec les équipes de conception et d’architecture pour traduire les besoins en solutions techniques efficaces.
• Écrire un code propre, maintenable et performant selon les règles de l'art.
• Contribuer à la revue de code pour garantir les meilleures pratiques et la qualité du code.
• Participer à l’intégration et à la mise en œuvre des nouvelles technologies et méthodologies.
• Résoudre les problèmes techniques complexes et assurer un support avancé au sein de l’équipe.

Qualifications

• Formation : Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente démontrée).
• Expérience : Minimum 5 ans en développement logiciel, idéalement en environnement backend.
• Langages et frameworks :
• Excellente maîtrise de C# et de ASP.NET Core / .NET
• Bonne expérience avec Python (particulièrement pour les API et scripts d’intégration)
• Solides compétences en SQL Server et T-SQL pour la manipulation et l’optimisation des données
• IoT et intégrations : Capacité à s’adapter à des environnements hétérogènes, incluant la programmation de fournisseurs externes (protocoles, SDK, API IoT).
• Intégrations cloud et collaboratives :
• Expérience avec SharePoint (déploiement, automatisation, intégration applicative) un ATOUT
• Connaissances pratiques de Microsoft Azure (API, services cloud, gestion de données, sécurité)
• Contrôle de version : Bonne connaissance de Git.
• Architecture et conception : Compréhension des modèles de conception et des bonnes pratiques en architecture logicielle.
• Méthodologies : Expérience avec les approches Agile un ATOUT
• Compétences analytiques : Excellentes habiletés en diagnostic, résolution de problèmes et débogage.
• Qualité et rigueur : Habileté en révision de code et rédaction de documentation technique claire.
• Profil recherché : Autodidacte, curieux, capable d’apprendre rapidement de nouvelles technologies et de s’adapter aux besoins variés des projets.

Informations complémentaires

Profitez de plein d'avantages!

• Opportunités de développement professionnel.
• Possibilité de travail hybride.
• Environnement de travail de type Open Space dynamique, spacieux et éclairé.
• Stationnement gratuit à nos bureaux avec bornes de recharge électrique.
• De nombreux événements et activités sociales organisées par l’entreprise.
• 5 jours de congés personnel.
• Conciliation travail / vie personnelle.
• Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région).
• Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur.
• Programme de télémédecine et d'aide aux employés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Description de l'entreprise

Depuis bientôt 40 ans, le Groupe HELIOS offre un savoir-faire unique et innovant dans la gestion, l’exploitation et la maintenance d’infrastructures dans les secteurs de l’eau, du bâtiment, récréatif et industriel. Nous proposons également des services d’études techniques en complément de notre métier de base pour offrir à notre clientèle une solution unique pour la gestion de leurs infrastructures depuis la mise en service jusqu'à la disposition.

Groupe HELIOS répond aux besoins spécifiques de sa clientèle en lui proposant des services adaptés et flexibles ainsi que la riche expertise de ses équipes dédiées à fournir des services hors pair 24 heures sur 24, 365 jours par an.

Nous ciblons les besoins de nos clients et veillons à dépasser les résultats attendus. Les techniques de gestion, d'exploitation et d’entretien utilisées sont les plus adaptées pour répondre aux besoins de nos clients et garantir leur satisfaction en tout temps.

Groupe HELIOS favorise un environnement sain et sécuritaire tant pour ses employés que l'ensemble des intervenants de ses projets. Nous nous engageons quotidiennement à respecter et à dépasser nos obligations contractuelles tout en garantissant la continuité de nos services, et ce, grâce à l'implication et l'intégration de nos équipes dans les communautés d'où nous œuvrons afin d'assurer un partenariat dans le développement durable régional.

Description du poste

Groupe Helios est à la recherche d'une personne pour rejoindre l'équipe de comptabilité en tant que technicien comptable. Cette personne devra entre autres :

• Produire les rapports reliés au projet à la demande des chargés de projet;
• Effectuer l’ouverture de projet dans Cyframe;
• Vérifier, contrôler des transactions effectuées par d’autres personnes, déceler les erreurs et les corriger;
• Analyser les comptes du grand livre et écriture de régularisation;
• Concilier les chèques des clients dans Cyframe;
• Effectuer les dépôts des chèques client par Flexi dépôt (BMO);
• Être responsable de l’envoi mensuel des états de compte aux clients;
• Assurer le suivi des tableaux de facturation et indexation des contrats;
• Traiter les comptes de nos fournisseurs;
• Assurer la réception des factures, vérifier avec le bon de commande et codification de la facture;
• Produire les factures forfaitaires sur le logiciel Cyframe;
• Appuyer les requérants dans leurs tâches;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• Posséder une formation en comptabilité (DEC ou autre formation pertinente au poste);
• Détenir minimalement 2-3 années d’expérience en comptabilité;
• Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral;
• La maîtrise de l'anglais pour converser à l'oral comme à l'écrit avec les fournisseurs et clients anglophones de façon occasionnelle sera considérée comme un atout;
• Avoir des habiletés en informatique;
• Être dynamique;
• Aimer travailler en équipe;
• Faire preuve de débrouillardise;
• Démontrer de l’autonomie;
• Être organisé et minutieux.

Informations complémentaires

Profite de plein d’avantages !

• Opportunités de développement professionnel;
• Flexibilité des horaires de travail;
• Conciliation travail / vie personnelle;
• 5 jours de congés maladie;
• Régime complet d’assurance collective payée à 50% par l'employeur (assurances vision et dentaire incluses);
• Programme de télémédecine et d'aides aux employés;
• Salle de sport et douches disponibles dans des bureaux spacieux et éclairés;
• Stationnement gratuit avec bornes de recharges électriques;
• Rabais corporatif sur les salles de gym;
• Activités sociales été comme hiver.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Description du poste

• Garantir l’inspection de routine des équipements et le bon fonctionnement des procédés;
• Exécuter l’entretien préventif des équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques et prendre en charge les travaux correctifs;
• Rapporter toute anomalie ou défectuosité constatée sur les appareils et équipements;
• Établir la programmation quotidienne des travaux selon les priorités, urgences, disponibilités de matériel et d’équipement;
• Effectuer les modifications, ajustements et réparations requises sur les équipements et recommander les actions correctives à effectuer;
• Vérifier et ajuster au besoin les points de consigne des contrôles et alarmes;
• Optimiser le fonctionnement des divers équipements et coordonner les travaux des sous-traitants;
• Rédiger la documentation technique des équipements;
• Maintenir à jour l’inventaire terrain;
• Faire évoluer les tâches de maintenance.

Qualifications

• Détenir deux années d’expérience en tant que mécanicien;
• Détenir un diplôme DEP en Électromécanique de systèmes automatisés ou en mécanique industrielle ou équivalent;
• Expérience en maintenance industrielle (équipements de pompage et de traitement des eaux est un atout);
• Sens de l’analyse et de l’observation;
• Posséder un permis de conduire valide.

Informations complémentaires

Horaire de travail

• Du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00

Profite de plein d’avantages !

• Rémunération compétitive;
• REER collectif avec contribution de l'employeur;
• Environnement de travail dynamique et enrichissant;
• 5 jours de congés maladie;
• Conciliation travail / vie personnelle;
• Équipements de protection individuelle fournis et / ou remboursés par l’employeur;
• Régime complet d'assurance collective (protections vision et dentaire incluses);
• Programme de télémédecine et d'aide aux employés;
• Participation active à la protection de l’environnement et la préservation de la ressource EAU.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL!

Devenir LCLien, c’est faire partie d’une communauté de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c’est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employés! LCL cherche un(e) chargé(e) de projet en géotechnique pour compléter les forces de son équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c’est l’entreprise qu’il te faut!

LIEU DE TRAVAIL : Granby ou Longueuil ou Sherbrooke

TES DÉFIS :

• Réalisation d’étude de capacité portante (géotechnique);
• Préparation des offres de services;
• Préparer les plans et devis;
• Compiler les données;
• Rédiger les rapports techniques;
• Assurer la coordination ainsi que le suivi des projets et proposer une stratégie de réalisation;
• Effectuer des calculs;
• Coordonner et superviser les travaux terrain et les essais laboratoire;
• Assurer un excellent service client.

LES ESSENTIELS :

• Détenir un diplôme universitaire en génie civil ou génie géologique;
• Minimum 3 ans dans un poste similaire;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Aptitude pour le travail en équipe et gestion de projets;
• Détenir un permis de conduire valide.

LES PLUS :

• Être diplômé d’un programme de deuxième cycle universitaire dans un domaine connexe;
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné;
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche;
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire compétitif (à discuter selon expérience);
• Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle;
• Une bonne conciliation travail-famille et un horaire flexible;
• Un poste permanent de jour à temps plein;
• 6% de vacances dès l’embauche;
• Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels;
• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL);
• Politique développement durable (interne);
• Assurances collectives;
• Café & thé;
• Boni de rendement;
• REER collectifs;
• Journée de congé payée (anniversaire);
• Cotisation employeur (ordre, associations...);
• Et bien plus encore!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Description du poste

Notre client recherche un ingénieur civil passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe à Montréal. Ce poste offre l'opportunité de mener des enquêtes techniques approfondies sur divers types de bâtiments afin d'identifier les causes des événements qui les affectent. Si vous avez un esprit analytique et êtes motivé à contribuer à des solutions innovantes, ce rôle est fait pour vous.

Responsabilités :

• Mener des inspections détaillées sur divers sites afin d’analyser les structures et déterminer la source des problématiques.
• Examiner et interpréter les documents techniques, plans et normes applicables.
• Réaliser des tests et simulations en laboratoire pour valider les hypothèses et solutions.
• Rédiger des rapports techniques clairs et accessibles, adaptés à divers publics.
• Fournir des témoignages d'expert devant les tribunaux lorsque nécessaire.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour développer des solutions adaptées.
• Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur dans tous les projets.
• Participer à des formations et au développement continu pour maintenir des compétences à jour.
• Diplôme de baccalauréat en génie civil ou dans une discipline connexe.
• Adhésion à un ordre reconnu dans le domaine du génie.
• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans les domaines de la structure, de la construction ou de l’environnement.
• Compétences démontrées en analyse technique et en rédaction de rapports.
• Excellente maîtrise du français, à l’écrit et à l’oral; maîtrise de l'anglais, un atout, afin de communiquer avec les partenaires hors-Québec.
• Permis de conduire requis et accès à un véhicule.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.

Description du Poste

Tu cherches plus qu’un job ? Tu veux un vrai terrain de jeu technique ?

On a ce qu’il te faut et c’est pas juste une promesse.

Poste

Électromécanicien(ne)

Lieu

Longueuil

Milieu

Manufacturier – là où les machines vivent et respirent

Ton rôle

Tu seras le cerveau et les mains derrière le bon fonctionnement de nos équipements.

Maintenance, diagnostic, amélioration continue, projets techniques… tu seras partout où ça compte.

Ce qu’on veut voir chez toi

• Tu parles le langage des automates (Allen Bradley, Siemens, Omron)
• Tu sais lire un schéma comme d’autres lisent un roman

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL!

Devenir LCLien, c’est faire partie d’une communauté de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c’est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employés! LCL cherche un(e) chargé(e) de projet en géotechnique pour compléter les forces de son équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c’est l’entreprise qu’il te faut!

LIEU DE TRAVAIL : Granby ou Longueuil ou Sherbrooke

TES DÉFIS :

• Réalisation d’étude de capacité portante (géotechnique);
• Préparation des offres de services;
• Préparer les plans et devis;
• Compiler les données;
• Rédiger les rapports techniques;
• Assurer la coordination ainsi que le suivi des projets et proposer une stratégie de réalisation;
• Effectuer des calculs;
• Coordonner et superviser les travaux terrain et les essais laboratoire;
• Assurer un excellent service client.

LES ESSENTIELS :

• Détenir un diplôme universitaire en génie civil ou génie géologique;
• Minimum 3 ans dans un poste similaire;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Aptitude pour le travail en équipe et gestion de projets;
• Détenir un permis de conduire valide.

LES PLUS :

• Être diplômé d’un programme de deuxième cycle universitaire dans un domaine connexe;
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné;
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche;
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire compétitif (à discuter selon expérience);
• Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle;
• Une bonne conciliation travail-famille et un horaire flexible;
• Un poste permanent de jour à temps plein;
• 6% de vacances dès l’embauche;
• Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels;
• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL);
• Politique développement durable (interne);
• Assurances collectives;
• Café & thé;
• Boni de rendement;
• REER collectifs;
• Journée de congé payée (anniversaire);
• Cotisation employeur (ordre, associations...);
• Et bien plus encore!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Qui sommes-nous?

Vous souhaitez avoir un impact concret dans la technologie de l'information et vous recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités sont notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 34 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Vous êtes curieux, attirés, intéressés par le domaine de la technologie et motivé à en apprendre ? Rejoignez notre équipe au bureau de Longueuil, Laval ou Montréal. L’équipe Technologie de l’information et des Communications (TIC) du groupe Bâtiments est à l’avant-plan de l’implantation de ces nouvelles avancées offrant des technologies et une infrastructure de communication robustes, fiables et innovantes. Contribuez activement à notre quête continue d’interopérabilité et d’innovation.

Notre équipe en Technologie de l’Information et des Communications travaille avec ses clients à imaginer, concevoir, construire et mettre en service les différents systèmes de communication, technologies et de sécurité répondant aux besoins de leurs projets. Nous sommes actifs dans les secteurs hospitalier, commercial, institutionnel, municipal et privé.

Selon votre niveau de connaissance en réseautique et en technologie de l’information, l’équipe TIC vous supportera dans l’acquisition de nouvelles connaissances dans le domaine.

Votre quotidien chez Stantec

Concevoir et élaborer des systèmes, couverture sans-fil, audiovisuel, appel de garde, localisation en temps réel, câblage structuré, aménagement de salle de serveur, appel public (sonorisation), de contrôle d’accès, vidéosurveillance ou interphone dans le cadre de projets privés / publics.

• Possibilité de projets à l’international;
• Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique et définir ses besoins opérationnels reliés au projet;
• Effectuer des modélisations et en faire l'analyse;
• Élaboration d’une infrastructure réseau de petite, moyenne ou grande envergure;
• Préparer des devis techniques;
• Assurer la conformité aux normes et bonnes pratiques (ANSI / TIA, CAN / ULC, etc.);
• Effectuer des relevés des installations existantes et des visites de chantier en construction;
• Assurer le suivi de la qualité en chantier et soutenir la mise en service (essais, liste de déficiences, rapport de visite);
• Participer à la planification et la gestion des projets (Calendrier, honoraires, budget de construction);
• Participer au développement d’affaires de l’équipe;
• Participer au développement technique de l’équipe et l’expansion de nos domaines d’expertises traitées;
• Effectuer des revues de conception de documents préparés par d’autres;

Votre parcours :

• Baccalauréat en génie électrique ou équivalent;
• Plus de 10 ans d'expérience dans un rôle similaire en génie conseil ou environnement de consultation;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Membre de Professionnal Engineers of Ontario (un atout);
• Connaissance du logiciel AutoCAD et Revit;
• Connaissance de la suite Office;
• Connaissance de base de logiciel Microsoft Visio;
• Maîtrise des logiciels IBWave et / ou Ekahau;
• Bilinguisme français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (essentiel);
• Bon sens de l'initiative, autonome et flexible;
• Intérêt et aptitude pour la formation et l’accompagnement technique de jeunes ressources;
• Certification CCNA ou CCNP (un atout);
• Détenir un permis de conduire.

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Catherine Tatta (votre recruteuse) sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Remboursement de la cotisation professionnelle;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$ / km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé / bien-être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite : REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);
• Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation.

Pourquoi postuler? Plus de 225 nouveaux employés nous ont rejoints dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil.

Sommaire des avantages sociaux :

Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal : Canada | QC | Longueuil

Organisation : BC-1586 Buildings-CA Quebec BSS

Statut de l'employé : Permanent

Déplacements : Non

Horaire : Temps plein

Affichage : 18 / 08 / 2025 04 : 08 : 40

Req : REQ250001S4 #fr

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL!

Devenir LCLien, c’est faire partie d’une communauté de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c’est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employés! LCL cherche un(e) chargé(e) de projet en géotechnique pour compléter les forces de son équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c’est l’entreprise qu’il te faut!

LIEU DE TRAVAIL : Granby ou Longueuil ou Sherbrooke

TES DÉFIS :

• Réalisation d’étude de capacité portante (géotechnique);
• Préparation des offres de services;
• Préparer les plans et devis;
• Compiler les données;
• Rédiger les rapports techniques;
• Assurer la coordination ainsi que le suivi des projets et proposer une stratégie de réalisation;
• Effectuer des calculs;
• Coordonner et superviser les travaux terrain et les essais laboratoire;
• Assurer un excellent service client.

LES ESSENTIELS :

• Détenir un diplôme universitaire en génie civil ou génie géologique;
• Minimum 3 ans dans un poste similaire;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Aptitude pour le travail en équipe et gestion de projets;
• Détenir un permis de conduire valide.

LES PLUS :

• Être diplômé d’un programme de deuxième cycle universitaire dans un domaine connexe;
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné;
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche;
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire compétitif (à discuter selon expérience);
• Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle;
• Une bonne conciliation travail-famille et un horaire flexible;
• Un poste permanent de jour à temps plein;
• 6% de vacances dès l’embauche;
• Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels;
• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL);
• Politique développement durable (interne);
• Assurances collectives;
• Café & thé;
• Boni de rendement;
• REER collectifs;
• Journée de congé payée (anniversaire);
• Cotisation employeur (ordre, associations...);
• Et bien plus encore!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Ingénieur Aéronautique

Vous cherchez un défi passionnant dans l'industrie aérospatiale ? Nous sommes en quête de professionnels motivés pour rejoindre notre équipe.

Mission

• Dans le cadre de ce poste, vous réaliserez des opérations de montage et démontage complexes de moteurs.
• Vous assurerez l'observation du respect des normes lors des différentes étapes du processus.

Vous collaborerez étroitement avec d'autres spécialistes de l'aéronautique pour mettre en place des solutions innovantes et répondre aux besoins de nos clients.

Compétences requises

• Titulaire d'un diplôme reconnu dans un domaine connexe (mécanique).
• Expérience significative dans la maintenance et la réparation de moteurs à turbines ou similaires.

Nous offrons

• Une offre salariale compétitive correspondant au coût de la vie.
• Des avantages sociaux inclusifs.
• Formation continue favorisant l'amélioration de vos compétences techniques et professionnelles.

Description de Poste

Qui sommes-nous? Vous souhaitez avoir un impact dans une firme d’ingénierie et recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités est notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record! Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre impact

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites. Dans le groupe de mécanique industrielle, vos talents seront mis à contribution dans la réalisation de divers projets dans l’industrie lourde, que ce soit dans le domaine des métaux, des pâtes et papier ou de l’énergie. Des projets variés font partie de notre quotidien; « greenfield » et « brownfield », petite, moyenne et grande envergure, collaboration au niveau provincial et national, transition énergétique, nouvelles technologies et bien d’autres.

Votre quotidien chez Stantec

• Gestion de projet de faible à moyenne envergure;
• Responsable de discipline sur des projets de moyenne à grande envergure;
• Rechercher, concevoir, analyser et recommander diverses solutions techniques;
• Concevoir, calculer et vérifier des systèmes mécaniques et industriels;
• Pré-dimensionner et sélectionner des équipements spécialisés;
• Appuyer et conseiller techniquement les collègues et les clients;
• Planifier, effectuer / encadrer des relevés;
• Participer à la rédaction de proposition de services (évaluation des efforts et des délais, délimitation des envergures d’intervention);
• Superviser le travail des techniciens, ingénieurs et CPI dans le cadre de projets;
• Coaching et mentorat.

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL!

Devenir LCLien, c’est faire partie d’une communauté de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c’est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employés! LCL cherche un(e) chargé(e) de projet en géotechnique pour compléter les forces de son équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c’est l’entreprise qu’il te faut!

LIEU DE TRAVAIL : Granby ou Longueuil ou Sherbrooke

TES DÉFIS :

• Réalisation d’étude de capacité portante (géotechnique);
• Préparation des offres de services;
• Préparer les plans et devis;
• Compiler les données;
• Rédiger les rapports techniques;
• Assurer la coordination ainsi que le suivi des projets et proposer une stratégie de réalisation;
• Effectuer des calculs;
• Coordonner et superviser les travaux terrain et les essais laboratoire;
• Assurer un excellent service client.

LES ESSENTIELS :

• Détenir un diplôme universitaire en génie civil ou génie géologique;
• Minimum 3 ans dans un poste similaire;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Aptitude pour le travail en équipe et gestion de projets;
• Détenir un permis de conduire valide.

LES PLUS :

• Être diplômé d’un programme de deuxième cycle universitaire dans un domaine connexe;
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné;
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche;
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire compétitif (à discuter selon expérience);
• Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle;
• Une bonne conciliation travail-famille et un horaire flexible;
• Un poste permanent de jour à temps plein;
• 6% de vacances dès l’embauche;
• Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels;
• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL);
• Politique développement durable (interne);
• Assurances collectives;
• Café & thé;
• Boni de rendement;
• REER collectifs;
• Journée de congé payée (anniversaire);
• Cotisation employeur (ordre, associations...);
• Et bien plus encore!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Description du poste

Une carrière en tant qu’architecte logiciel senior dans l’équipe de Génie logiciel, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d'expert architecte logiciel et jouer un rôle clé à l’avancement des initiatives de transformation technologique à grande échelle. Ce poste implique une collaboration étroite avec plusieurs secteurs de la Banque et met l’accent sur la modernisation de l’architecture ainsi que sur la résolution de défis complexes en conception.

Ce rôle offre l’occasion d’approfondir son expertise en architecture logicielle, en patrons de conception, en conception pilotée par le domaine (DDD), en intégration de systèmes, en conception d’API et en architecture infonuagique. La réussite dans ce poste repose sur une solide compréhension des enjeux d’affaires, ainsi que sur la capacité à coacher, influencer et communiquer efficacement afin de favoriser l’adoption de pratiques d’ingénierie modernes.

Ton rôle

• Collaborer avec les architectes logiciels pour comprendre, améliorer et standardiser les processus, modèles et normes logicielles existants.
• Développer et formaliser des patrons d’architecture logicielle basés sur les meilleures pratiques de l’industrie, en cohérence avec les orientations de l’architecture de solution et de l’architecture d’entreprise.
• Diriger et superviser les comités d’architecture logicielle (SWAC) à l’échelle de la Banque afin d’atteindre les cibles de maturité.
• Contribuer à la modernisation de l’architecture existante et à la migration vers le cloud.
• Recommander les meilleures pratiques permettant de bâtir une architecture infonuagique performante, évolutive et résiliente.
• Travailler avec les équipes d’observabilité et les ingénieurs SRE pour identifier les problèmes récurrents dans les différentes implémentations.
• Élaborer des feuilles de route d’opérationnalisation afin d’assurer la mise en œuvre des orientations de l’architecture d’entreprise au sein des équipes de livraison.
• Contribuer à la pratique d’architecture logicielle en collaboration avec l’architecte logiciel en chef, notamment en développant des patrons de conception, des structures de projet (scaffolding) et des gabarits adaptés à différents stacks technologiques.
• Collaborer avec les équipes de développement pour comprendre leurs besoins d’affaires (fonctionnels et non fonctionnels) et concevoir des principes d’architecture de systèmes de bout en bout, basés sur des attributs de qualité établis.
• Surveiller de manière proactive l’écosystème technologique afin de recommander et d’opérationnaliser l’adoption de nouvelles technologies, techniques, plateformes et outils émergents.

Ton équipe

Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Tu te joindras à une équipe de professionnels techniques hautement compétents, dédiée à l’élaboration de solutions novatrices et à l’adoption de technologies d’avenir. Ensemble, nous collaborons étroitement pour intégrer harmonieusement nos idées et notre expertise, dans un environnement propice à l’innovation et au progrès.

Au sein du secteur génie logiciel, tu fais partie d’une grande équipe d’architectes TI collègues et tu relèves de directeur principal, Génie logiciel. Notre équipe se démarque par son expertise technique et son approche concrète. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat ou maîtrise en génie ou en informatique, avec un minimum de 8 ans d’expérience pertinente.
• Expérience avérée en tant qu’architecte logiciel, avec un accent sur les solutions à grande échelle.
• Solide connaissance des patrons de conception logicielle et de l’architecture infonuagique dans des environnements d’entreprise complexes.
• Expertise en conception de systèmes à grande échelle, en architecture sécurisée, en intégration de systèmes, en répartition et planification des charges de travail.
• Expérience pratique des pratiques DevOps / DevSecOps et des processus associés.
• Maîtrise des services infonuagiques AWS et de l’architecture cloud native.
• Connaissances en intelligence artificielle, notamment Agentic, RAG et ajustement de fichiers, un atout.
• Capacité démontrée à agir comme leader technique au sein de grandes équipes et à animer des communautés de pratique.

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Ingénieur de Métallurgie et de Production

À Pratt & Whitney Canada, nous concevons, fabriquons et entretenons les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Nous sommes à la recherche d'un ingénieur passionné pour rejoindre notre équipe en tant qu'ingénieur de métallurgie et de production.

Description du poste :

• L'ingénieur de métallurgie et de production est responsable de l'usinage des pièces métalliques, y compris la conception, le développement, la production et le contrôle qualité. Il / elle travaille étroitement avec les équipes de conception, de production et de contrôle qualité pour garantir la conformité aux spécifications et aux normes.

Compétences et qualifications requises :

• Diplôme en génie mécanique ou en génie métallurgie
• Expérience dans l'usinage des matériaux métalliques
• Connaissance des procédés de production, des techniques de contrôle qualité et des outils de mesure
• Aptitudes analytiques et capacité à résoudre des problèmes

Avantages :

• Un environnement de travail dynamique et innovant
• Une opportunité de développement professionnel
• Une rémunération compétitive
• Des avantages sociaux complets

Comment postuler :

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation à (adresse e-mail). Veuillez indiquer « Ingénieur de métallurgie et de production » dans l'objet de votre courriel.

Ingénieur de Métallurgie et de Production

À Pratt & Whitney Canada, nous concevons, fabriquons et entretenons les moteurs d'aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Nous sommes à la recherche d'un ingénieur passionné pour rejoindre notre équipe en tant qu'ingénieur de métallurgie et de production.

Description du poste :

L'ingénieur de métallurgie et de production est responsable de l'usinage des pièces métalliques, y compris la conception, le développement, la production et le contrôle qualité. Il / elle travaille étroitement avec les équipes de conception, de production et de contrôle qualité pour garantir la conformité aux spécifications et aux normes.

Compétences et qualifications requises :

• Diplôme en génie mécanique ou en génie métallurgie
• Expérience dans l'usinage des matériaux métalliques
• Connaissance des procédés de production, des techniques de contrôle qualité et des outils de mesure
• Aptitudes analytiques et capacité à résoudre des problèmes

Avantages :

• Un environnement de travail dynamique et innovant
• Une opportunité de développement professionnel
• Une rémunération compétitive
• Des avantages sociaux complets

Comment postuler :

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation à (adresse e-mail). Veuillez indiquer « Ingénieur de métallurgie et de production » dans l'objet de votre courriel.

Ingénieur de fabrication métallurgique

La fabrication de pièces métalliques est un processus complexe qui nécessite une grande précision et une attention au détail. L'ingénieur de fabrication métallurgique sera responsable de concevoir, de développer et de mettre en œuvre des procédés de fabrication pour produire des pièces métalliques de haute qualité.

Responsabilités

• Concevoir et développer des procédés de fabrication pour produire des pièces métalliques de haute qualité.
• Effectuer des opérations de montage et de reprise sur des composants de pièces de moteur et d'assemblage de détails.
• Régler, conduire et ajuster des machines pour le travail du métal en feuille tel que le découpage laser, de presses et de machines à vaporisation de plasma et grenaillage.
• Effectuer le travail d'ébavurage, de préparation pour la soudure, marquage, lavage, masquage de tous types, grattage, polissage, coupage, perçage, rivetage, débosselage, soudure par point et sablage sur diverses pièces, y compris la correction de défauts de fabrication.

L'ingénieur de fabrication métallurgique travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs et les techniciens pour assurer la production de pièces métalliques de haute qualité. Cet individu doit avoir une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu'une bonne connaissance des systèmes informatiques et des outils de gestion de projet.

Qualifications requises

• Un diplôme universitaire en métallurgie ou dans un domaine connexe.
• Une expérience de 2 à 5 ans dans la fabrication de pièces métalliques.
• Une excellente connaissance des systèmes informatiques et des outils de gestion de projet.
• Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Une bonne communication interpersonnelle et une capacité à travailler en équipe.

Si vous êtes motivé et passionné par la fabrication de pièces métalliques, nous vous encourageons à postuler à ce poste. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : (Delete this)

Description du poste

Nous sommes activement à la recherche d’un superviseur de production de nuit pour une usine alimentaire reconnue mondialement à Montréal!

Rémunération & Avantages

Salaire de base (selon profil) : 75 400 $ à 94 200 $

Prime au rendement : Ce poste est admissible à une prime de performance annuelle selon les conditions du régime en vigueur.

Avantages sociaux :

• Santé : Médicaments, soins dentaires, soins de la vue, etc.
• Bien-être social : Congés payés, horaires flexibles, reconnaissance, formations
• Soutien émotionnel : PAEF, soutien aux familles, programmes de reconnaissance
• Financier : Régime de retraite, assurances vie et invalidité, avantages à prix réduit

Responsabilités

Le superviseur de production relève du directeur de production et collabore étroitement avec les autres gestionnaires des opérations. Il est responsable des activités de production alimentaire dans son secteur, incluant la gestion d’une micro-usine comptant environ 80 employés opérant 24 heures sur 24.

Dans une optique d’amélioration continue, ce rôle vise à assurer :

• Le respect rigoureux des normes de santé et sécurité
• La conformité aux exigences qualité
• L’atteinte des résultats d’affaires
• La réduction des pertes et défauts
• Le développement de l’autonomie des équipes
• L’appropriation des processus opérationnels par les employés

Santé et sécurité

• Assurer le respect des procédures SST en vigueur
• Mettre en œuvre des actions préventives et correctives
• Réaliser des inspections régulières et des tournées d’observation
• Veiller au port des équipements de protection individuelle (EPI) et aux normes SST (cadenassage, espaces clos, environnement, etc.)
• Participer aux enquêtes d’accidents
• Offrir la formation SST au personnel de son secteur

Qualité

• Veiller au respect des normes et procédures qualité (HACCP, documentation, audits, etc.)
• Mettre en place des actions correctives face aux écarts ou aux plaintes qualité
• Réaliser des tournées d'observation et audits internes
• Contribuer à l’amélioration continue des processus qualité

Gestion des opérations

• Gérer les horaires de production selon les priorités et les capacités
• Optimiser la performance des équipements et la productivité des équipes
• Escalader rapidement les problématiques opérationnelles
• Superviser l’atteinte des objectifs financiers, d’efficacité et de productivité
• Participer aux réunions d’opérations et assurer la gestion budgétaire de son secteur
• Encadrer, former, coacher et évaluer les membres de son équipe
• Promouvoir un leadership fort et mobilisateur

Excellence opérationnelle

• Appliquer les pratiques et outils du système de gestion manufacturier
• Animer les rencontres quotidiennes de performance
• Proposer et mettre en œuvre des projets d’amélioration (TRG, OEE, etc.)
• Participer à l’analyse de problèmes et à la mise en place d’actions correctives

Exigences

• Baccalauréat en sciences, ingénierie, gestion des opérations ou domaine connexe
• Minimum de 5 ans d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier ou expérience équivalente
• Bilinguisme (français et anglais)
• Maîtrise intermédiaire de la suite Microsoft Office
• Expérience en gestion budgétaire, gestion des procédés et amélioration continue
• Expérience en gestion de la maintenance : un atout important
• Leadership mobilisateur et sens de l’initiative
• Habileté à gérer plusieurs priorités et à structurer son travail
• Solides compétences en communication et en coaching
• Capacité à implanter des changements et à responsabiliser les équipes
• Courage managérial et orientation résultats

Ce poste de Superviseur(e) de production – Quart de nuit est une opportunité unique de jouer un rôle stratégique dans un milieu moderne, respectueux et axé sur la performance collective.

Prêt(e) à faire la différence chaque jour, sur le plancher? Envoyez-moi votre CV au

Au plaisir de faire votre connaissance!

Amanda Rassi

Spécialiste recrutement

FuzeHR Solutions

QRQC

Description du poste

Nous recherchons un(e) estimateur(trice) en génie civil rigoureux(se) et autonome pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la préparation des soumissions et au suivi budgétaire de projets d’infrastructure variés.

Missions principales

• Analyser les plans, devis et autres documents techniques pour établir les quantités et les coûts.
• Préparer des estimations détaillées des coûts de main-d’œuvre, matériaux, équipements et sous-traitance.
• Collaborer avec les ingénieurs, chargés de projet et fournisseurs pour optimiser les solutions techniques et financières.
• Participer au processus d’appel d’offres et à la négociation des contrats.
• Évaluer les risques financiers et techniques liés aux projets.
• Produire des rapports d’estimation et assurer le suivi des coûts tout au long du projet.
• Avoir travaillé sur au moins deux types de projets parmi les suivants : excavation, égout / aqueduc, pavage, bordures béton, membrane, coffrage.

Profil recherché

• Formation en génie civil, estimation ou domaine connexe (DEC ou BAC).
• 5 à 10 ans d’expérience pertinente en estimation dans le secteur du génie civil.
• Maîtrise des logiciels d’estimation (ex. : MS Excel, AutoCAD, Civil 3D, logiciel d’estimation - TPL).
• Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et en communication.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans des délais serrés.
• Connaissance des normes et codes de construction applicables au Québec.

Langues

• Français requis.

Avantages

• Salaire compétitif selon expérience.
• Bonus de performance.
• Horaires flexibles.
• Possibilité d’évolution professionnelle rapide.

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat(e) un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Nos experts

• sont sélectionnés rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en conception mécanique 3D pour contribuer au développement et à l’intégration de systèmes mécaniques de soutien au sol pour satellites de télécommunication avancés. Dans ce rôle, vous participerez à la conception de harnais de test, de structures de soutien et d’interconnexions mécaniques complexes, tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires.

Quelles seront mes responsabilités ?

• Concevoir en 3D les équipements mécaniques de test et d’intégration pour les plateformes satellitaires.
• Participer à l’intégration et à la mise en service des équipements au sol.
• Collaborer avec les fournisseurs pour garantir la conformité technique des sous-systèmes.
• Produire la documentation technique liée à la conception mécanique.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes électriques, d’intégration et d’essais.

Je suis convaincu(e) ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?

• Diplôme en génie mécanique ou domaine connexe.
• Expérience en conception mécanique 3D (idéalement sous CATIA, Creo ou équivalent).
• Compréhension des environnements de tests électroniques et mécaniques.
• Esprit d’équipe, autonomie et rigueur technique.
• Bilingue (français / anglais).

Pourquoi se joindre à nos équipes ?

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

• Parmi nos avantages :
• Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé.e.s et pigistes ;
• Aide perfectionnement professionnel (certification) ;
• Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;
• Nombreuses activités corporatives ;

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s sélectionnées dans le cadre de cette offre d’emploi.

ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.

Chargé(e) de Projets

Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de projets pour une PME de la construction du secteur mécanique industrielle et située à Terrebonne. ⭐️

Historique

Depuis sa création dans les années 90, l'entreprise est devenue progressivement l’une des plus importantes compagnies dans le domaine de la mécanique industrielle au Québec. Sa croissance n’est pas le fruit du hasard; elle est le résultat d’un travail minutieux par une équipe de gestionnaires dévoués qui ont gagné la confiance de leurs clients.

Description du poste

Le chargé de projets occupe un poste stratégique dans l’entreprise. Sous la supervision du directeur de projets, celui-ci est responsable de mener à terme, à l’intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets de moyennes à grandes envergures.

Le chargé de projets est appelé à coordonner toutes les phases des projets qui nous sont confiés, que ce soit au niveau de la planification, la conception, l’approvisionnement ou l’exécution. Il s’assure aussi de combler adéquatement les demandes de nos clients et d’offrir le support nécessaire à nos équipes sur les chantiers.

Responsabilités

• Administrer le budget et les calendriers de réalisation, assurer le suivi des coûts et des échéanciers en fonction des objectifs et des spécifications du cahier de charge du client.
• Coordonner les interventions des différents participants ainsi que les besoins en matériel, équipements ou main-d'œuvre en fonction des requis du projet et de la planification des activités.
• Préparer les plans qualité des projets puis effectuer le contrôle de qualité des travaux en réalisation.
• Assurer les communications et la coordination technique entre le client et les différents participants impliqués dans les projets.
• Élaborer et s’assurer de l’application de méthodes de construction appropriées.
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.

Profil recherché

• Capacité d’assimilation rapide de concepts techniques.
• Faire preuve d’autonomie.
• Rigueur, sens de l’initiative et souci du détail.
• Capacité d'anticiper les besoins ou les demandes des différents intervenants (proactivité).
• Désir de travailler dans un cadre multidisciplinaire.
• Capacité de travailler en équipe.
• Maîtrise des outils informatiques dans un environnement Windows : Excel, Word, Outlook, MsProject et Autocad.
• Excellente communication tant à l'oral qu’à l’écrit (français et anglais).

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie mécanique ou toute autre formation jugée équivalente, ou formation technique combinée à une expérience pertinente.
• Entre 5 à 10 ans d'expériences pertinentes en gestion de projets de construction avec une équipe multidisciplinaire.
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.

Avantages offerts

• Salaire compétitif avec augmentations annuelles en lien avec la convention CCQ.
• Assurances collectives complètes.
• Régime de retraite avec participation de l’employeur.
• Temps supplémentaire payé.
• Partage des bénéfices sous forme de bonification annuelle.
• Environnement de travail collaboratif et en croissance.