Description du poste

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de premier plan dans les secteurs de l’aérospatiale, de la construction navale et de l’énergie. Nous offrons des services complets, de la conception à la maintenance, dans un environnement de travail bienveillant qui favorise le développement personnel et professionnel. Nous recherchons un Ingénieur procédés et matériaux.

Responsabilités principales

• Évaluer les matériaux métalliques et non-métalliques utilisés en aéronautique
• Appliquer les normes du groupe Matériaux et Procédés
• Soutenir les équipes de production et de maintenance
• Participer à la conception, fabrication et réparation de pièces d’aéronefs
• Analyser les impacts des nouvelles réglementations environnementales
• Mener des enquêtes techniques et proposer des solutions aux problèmes complexes

Gestal North America is a leading partner in the aerospace, shipbuilding, and energy sectors. We provide end-to-end services—from design to maintenance—in a supportive work environment that encourages both personal and professional growth. We are currently seeking a Process and Materials Engineer to join our team.

Key Responsibilities

• Evaluate metallic and non-metallic materials used in aerospace applications
• Apply standards set by the Materials and Processes group
• Support production and maintenance teams
• Contribute to the design, manufacturing, and repair of aircraft parts
• Analyze the impact of new environmental regulations on products and processes
• Conduct technical investigations and propose solutions to complex issues

Profil

• Baccalauréat en génie des matériaux, génie chimique ou chimie
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Bonne maîtrise des matériaux non-métalliques : adhésifs, lubrifiants, peintures, produits d’étanchéité
• Expérience avec les procédés : anodisation, conversion chimique, plaquage
• Connaissance des propriétés de l’aluminium, du titane et de l’acier
• Familiarité avec les normes MIL, SAE et autres standards de l’industrie

Requirements

• Bachelor's degree in Materials Engineering, Chemical Engineering, or Chemistry
• Minimum of 10 years of relevant experience in a similar role
• Strong knowledge of non-metallic materials: adhesives, lubricants, paints, sealants
• Experience with surface treatment processes: anodizing, chemical conversion, plating
• Solid understanding of the properties of aluminum, titanium, and steel
• Familiarity with MIL, SAE, and other industry standards

Avantages

• Programme de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions
• Régime d'assurance collective complet répondant à de solides besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
• Allocation de vacances généreuse comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et se régénérer
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré(e) de collègues talentueux(ses)

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence!

Benefits

• Competitive compensation package designed to reward your contributions
• Comprehensive group insurance plan providing robust group insurance, dental, and medical needs
• Generous vacation allowance including three weeks of paid time off annually to recharge and rejuvenate
• Thrive in a dynamic and collaborative work environment surrounded by talented colleagues

Join Gestal Group and experience a rewarding career with a company committed to excellence!

Description du poste

Gestal North America est un partenaire privilégié des entreprises des secteurs de l'aérospatiale, de la construction navale et de l'énergie. Nous proposons une gamme complète de services, de la conception à la mise en œuvre, en passant par la maintenance. Nos experts aident nos clients à optimiser leurs processus de production, à se conformer aux normes les plus strictes et à améliorer leur performance globale. Nous recherchons Ingénieur Stress - Spécialité Fatigue et DTA.

Vos responsabilités

• Réaliser des analyses de stress sur des structures complexes pour valider les conceptions 3D
• Participer à la définition des essais et à la rédaction des rapports de certification
• Collaborer avec les équipes techniques (structures, matériaux, conception)
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies de calcul et des procédures qualité
• Agir comme référence technique pour les projets liés aux contraintes de stress

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique ou en génie aérospatial
• 5 à 8 ans d’expérience professionnelle pertinente
• Une expérience dans le secteur aéronautique ou manufacturier constitue un atout
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes
• Capacité à gérer ses responsabilités de façon autonome et à s’adapter à un environnement changeant
• Excellentes aptitudes à la communication et au travail d’équipe
• Esprit d’initiative et adaptabilité dans un contexte dynamique
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)
• Expérience avec les logiciels CATIA V5 et ENOVIA
• Bonne connaissance des outils d’analyse de stress : NASTRAN, PATRAN, FEMAP, HYPERMESH
• Bilinguisme requis : français et anglais, à l’oral et à l’écrit

Avantages

• Rémunération compétitive basée sur l'expérience
• Package de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions
• Un régime d'assurance collective complet couvrant les besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
• Une généreuse allocation de vacances comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et faire le plein d'énergie
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré de collègues talentueux

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence.

Description de Poste

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de premier plan dans les secteurs de l’aérospatiale, de la construction navale et de l’énergie. Nous offrons des services complets, de la conception à la maintenance, dans un environnement de travail bienveillant qui favorise le développement personnel et professionnel. Nous recherchons un Ingénieur procédés et matériaux.

Responsabilités principales

• Évaluer les matériaux métalliques et non-métalliques utilisés en aéronautique
• Appliquer les normes du groupe Matériaux et Procédés
• Soutenir les équipes de production et de maintenance
• Participer à la conception, fabrication et réparation de pièces d’aéronefs
• Analyser les impacts des nouvelles réglementations environnementales
• Mener des enquêtes techniques et proposer des solutions aux problèmes complexes

Profil

• Baccalauréat en génie des matériaux, génie chimique ou chimie
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Bonne maîtrise des matériaux non-métalliques : adhésifs, lubrifiants, peintures, produits d’étanchéité
• Expérience avec les procédés : anodisation, conversion chimique, plaquage
• Connaissance des propriétés de l’aluminium, du titane et de l’acier
• Familiarité avec les normes MIL, SAE et autres standards de l’industrie

Avantages

• Programme de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions
• Régime d'assurance collective complet répondant à de solides besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
• Allocation de vacances généreuse comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et se régénérer
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré(e) de collègues talentueux(ses)

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence !

Job Description

Gestal North America est un partenaire privilégié des entreprises des secteurs de l'aérospatiale, de la construction navale et de l'énergie. Nous proposons une gamme complète de services, de la conception à la mise en œuvre, en passant par la maintenance. Nos experts aident nos clients à optimiser leurs processus de production, à se conformer aux normes les plus strictes et à améliorer leur performance globale. Nous recherchons Ingénieur Stress -Spécialité Fatigue et DTA.

Vos responsabilités

• Réaliser des analyses de stress sur des structures complexes pour valider les conceptions 3D
• Participer à la définition des essais et à la rédaction des rapports de certification
• Collaborer avec les équipes techniques (structures, matériaux, conception)
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies de calcul et des procédures qualité
• Agir comme référence technique pour les projets liés aux contraintes de stress

Gestal North America is a trusted partner for companies in the aerospace, shipbuilding, and energy sectors. We offer a full range of services, from design to implementation and maintenance. Our experts help clients optimize production processes, meet the highest standards, and improve overall performance. We are currently looking for a Stress Engineer – Fatigue and DTA Specialist.

Responsibilities

Requirements

Exigences

Requirements

Benefits

LES AVANTAGES

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence.

Benefits

Join Gestal Group and experience a rewarding career with a company committed to excellence

Requirements

Exigences Baccalauréat en génie mécanique ou en génie aérospatial 5 à 8 ans d’expérience professionnelle pertinente Une expérience dans le secteur aéronautique ou manufacturier constitue un atout Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes Capacité à gérer ses responsabilités de façon autonome et à s’adapter à un environnement changeant Excellentes aptitudes à la communication et au travail d’équipe Esprit d’initiative et adaptabilité dans un contexte dynamique Maîtrise de la suite MS Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) Expérience avec les logiciels CATIA V5 et ENOVIA Bonne connaissance des outils d’analyse de stress : NASTRAN, PATRAN, FEMAP, HYPERMESH Bilinguisme requis : français et anglais, à l’oral et à l’écrit

Umanico, le talent à la bonne place ! Notre client, une entreprise située dans l'Est de Montréal, cherche actuellement un(e) Surintendant mécanique pour enrichir son équipe. Si tu souhaites rejoindre une entreprise en pleine expansion qui s'attaque à des projets d'envergure, c'est l'occasion à ne pas manquer ! Ce que l'employeur propose : Un poste permanent à temps pleinUn salaire annuel entre 80,000 et 95,000, flexible selon l'expérienceUn horaire de jour avec des heures flexiblesUn ensemble complet d'avantages sociaux + vacances flexiblesVéhicule fourniTéléphone cellulaire et ordinateur fourni Les principales responsabilités : Planifier et coordonner l'entretien et les réparations de la flotte en collaboration avec le Coordonnateur de flotte.Superviser et accompagner l'équipe de mécaniciens dans l'exécution des travaux de maintenance et de réparation des équipements de chantier.Optimiser la gestion des délais pour assurer l'efficacité des interventions et la disponibilité des équipements.Surveiller l'état des équipements sur les chantiers, détecter les anomalies récurrentes et veiller à leur bon usage et entretien.Contrôler la qualité des réparations effectuées afin de garantir leur conformité aux normes et exigences.Gérer le budget d'entretien des équipements lourds et optimiser l'approvisionnement des pièces et matériaux nécessaires.Évaluer la performance des mécaniciens, identifier leurs besoins en formation et les accompagner dans leur développement professionnel.Participer activement aux interventions de maintenance et réparation en cas de besoin.Accomplir toute autre tâche connexe liée à la gestion et à l'entretien de la flotte.  Qualifications et compétences souhaitées : DEP en mécanique de machinerie lourdes ou engin de chantier ou toutes autres expériences pertinentesUn minimum de 5 ans d'expérience en mécanique et en gestion de personnelConnaissances du logiciel MIR et de la Suite OfficePermis de conduire classe 5 [email protected]

Umanico, le talent à la bonne place ! Notre client, une entreprise située dans l'Est de Montréal, cherche actuellement un(e) Surintendant mécanique pour enrichir son équipe. Si tu souhaites rejoindre une entreprise en pleine expansion qui s'attaque à des projets d'envergure, c'est l'occasion à ne pas manquer ! Ce que l'employeur propose : Un poste permanent à temps pleinUn salaire annuel entre 80,000 et 95,000, flexible selon l'expérienceUn horaire de jour avec des heures flexiblesUn ensemble complet d'avantages sociaux + vacances flexiblesVéhicule fourniTéléphone cellulaire et ordinateur fourni Les principales responsabilités : Planifier et coordonner l'entretien et les réparations de la flotte en collaboration avec le Coordonnateur de flotte.Superviser et accompagner l'équipe de mécaniciens dans l'exécution des travaux de maintenance et de réparation des équipements de chantier.Optimiser la gestion des délais pour assurer l'efficacité des interventions et la disponibilité des équipements.Surveiller l'état des équipements sur les chantiers, détecter les anomalies récurrentes et veiller à leur bon usage et entretien.Contrôler la qualité des réparations effectuées afin de garantir leur conformité aux normes et exigences.Gérer le budget d'entretien des équipements lourds et optimiser l'approvisionnement des pièces et matériaux nécessaires.Évaluer la performance des mécaniciens, identifier leurs besoins en formation et les accompagner dans leur développement professionnel.Participer activement aux interventions de maintenance et réparation en cas de besoin.Accomplir toute autre tâche connexe liée à la gestion et à l'entretien de la flotte.  Qualifications et compétences souhaitées : DEP en mécanique de machinerie lourdes ou engin de chantier ou toutes autres expériences pertinentesUn minimum de 5 ans d'expérience en mécanique et en gestion de personnelConnaissances du logiciel MIR et de la Suite OfficePermis de conduire classe 5 [email protected]

Description du poste

Umanico, le talent à la bonne place ! Notre client, une entreprise située dans l'Est de Montréal, cherche actuellement un(e) Surintendant mécanique pour enrichir son équipe. Si tu souhaites rejoindre une entreprise en pleine expansion qui s'attaque à des projets d'envergure, c'est l'occasion à ne pas manquer !

Ce que l'employeur propose :

• Un poste permanent à temps plein
• Un salaire annuel entre 80,000 et 95,000, flexible selon l'expérience
• Un horaire de jour avec des heures flexibles
• Un ensemble complet d'avantages sociaux + vacances flexibles
• Véhicule fourni
• Téléphone cellulaire et ordinateur fournis

Les principales responsabilités :

• Planifier et coordonner l'entretien et les réparations de la flotte en collaboration avec le Coordonnateur de flotte.
• Superviser et accompagner l'équipe de mécaniciens dans l'exécution des travaux de maintenance et de réparation des équipements de chantier.
• Optimiser la gestion des délais pour assurer l'efficacité des interventions et la disponibilité des équipements.
• Surveiller l'état des équipements sur les chantiers, détecter les anomalies récurrentes et veiller à leur bon usage et entretien.
• Contrôler la qualité des réparations effectuées afin de garantir leur conformité aux normes et exigences.
• Gérer le budget d'entretien des équipements lourds et optimiser l'approvisionnement des pièces et matériaux nécessaires.
• Évaluer la performance des mécaniciens, identifier leurs besoins en formation et les accompagner dans leur développement professionnel.
• Participer activement aux interventions de maintenance et réparation en cas de besoin.
• Accomplir toute autre tâche connexe liée à la gestion et à l'entretien de la flotte.

Qualifications et compétences souhaitées :

• DEP en mécanique de machineries lourdes ou engins de chantier ou toutes autres expériences pertinentes
• Un minimum de 5 ans d'expérience en mécanique et en gestion de personnel
• Connaissances du logiciel MIR et de la Suite Office
• Permis de conduire classe 5

[email protected]

Job Description

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de premier plan dans les secteurs de l’aérospatiale, de la construction navale et de l’énergie. Nous offrons des services complets, de la conception à la maintenance, dans un environnement de travail bienveillant qui favorise le développement personnel et professionnel. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Sheet Metal  pour rejoindre notre équipe.

Responsabilités

• Assembler les sous-ensembles et structures d’aéronefs selon les manuels
• Réaliser divers types d’assemblages : fuselages, cockpits, et composants
• Utiliser des outils manuels ou automatisés adaptés aux tâches.
• Contrôler la conformité des assemblages selon les spécifications
• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire

Gestal North America is a leading partner in the aerospace, shipbuilding, and energy sectors. We provide comprehensive services, from design to maintenance, in a supportive work environment that promotes personal and professional growth. We are looking for a Sheet Metal Technician with MRO experience to join our team.

Key Responsibilities

Requirements

Exigences

Requirements :

Benefits

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence!

Join Gestal Group and experience a rewarding career with a company committed to excellence !

Requirements

Profil recherché DEC en sheet metal aéronautique ou toute combinaison équivalente d’études et d’expérience Minimum 6 ans d’expérience pertinente dans l’industrie aérospatiale ou un secteur connexe Capacité à lire et interpréter des dessins techniques Français requis, anglais fonctionnel nécessaire pour collaborer avec des équipes et partenaires hors Québec

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de premier plan dans les secteurs de l’aérospatiale, de la construction navale et de l’énergie. Nous offrons des services complets, de la conception à la maintenance, dans un environnement de travail bienveillant qui favorise le développement personnel et professionnel. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Sheet Metal  pour rejoindre notre équipe.

Responsabilités

• Assembler les sous-ensembles et structures d’aéronefs selon les manuels
• Réaliser divers types d’assemblages : fuselages, cockpits, et composants
• Utiliser des outils manuels ou automatisés adaptés aux tâches.
• Contrôler la conformité des assemblages selon les spécifications
• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire

Gestal North America is a leading partner in the aerospace, shipbuilding, and energy sectors. We provide comprehensive services, from design to maintenance, in a supportive work environment that promotes personal and professional growth. We are looking for a Sheet Metal Technician with MRO experience to join our team.

Key Responsibilities

Requirements

Exigences

Requirements :

Benefits

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence!

Join Gestal Group and experience a rewarding career with a company committed to excellence !

Description du poste

Relevant du Directeur de la maintenance, le Superviseur de maintenance mécanique supervise ses employés et assure l’exécution de la planification. Il est principalement responsable de la maintenance préventive, prédictive et corrective des équipements et de la gestion des pièces. Il s’assure du respect des règles de santé et de sécurité en appliquant des pratiques sécuritaires.

• Assure l’amélioration continue de son département;
• Supervise la maintenance dans un environnement de production automatisé;
• Supervise le travail des équipes de mécanique industrielle et des soudeurs;
• Gère les besoins actuels et futurs d’approvisionnement en équipement / pièces en collaboration avec l’équipe de gestion et d’approvisionnement;
• Informe son équipe et les gestionnaires des priorités et des changements requis pour atteindre les objectifs de maintenance;
• Développe les compétences de son équipe sur une base continue;
• Assure le respect des normes de qualité, de santé et de sécurité et des normes environnementales;
• Assure le suivi des coûts
• À l’aide du département de planification, il Planifie et organise des arrêts préventifs et correctifs et assure la bonne allocation des ressources humaines et matérielles pour minimiser les temps d’arrêt;
• Coordonne le travail et assure le suivi avec les entrepreneurs externes.
• Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer et améliorer les résultats du département.

Qualifications

Informations complémentaires

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filliales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.

À propos de l’entreprise

Au fil des années, notre client a bâti une solide réputation dans l'industrie de la quincaillerie en Amérique du Nord. Ses produits sont reconnus pour leur fiabilité et leur performance, ce qui en fait une marque de confiance pour les professionnels comme pour les bricoleurs amateurs. Cette confiance est le résultat d'années d'innovation constante et d'un engagement inébranlable envers la qualité des produits. Il s’agit d’un poste permanent.

Description du poste

Le / la directeur(trice) de maintenance est chargé(e) de planifier, organiser et superviser toutes les activités liées à la maintenance des équipements et infrastructures de l’entreprise. Son rôle consiste à garantir leur fiabilité, leur sécurité et leur performance, tout en optimisant les coûts et en respectant les normes de qualité, de sécurité et environnementales.

Principales responsabilités :

• Gestion de la maintenance : Planifier et superviser la maintenance préventive, corrective et prédictive pour garantir la fiabilité des équipements et minimiser les pannes.
• Management des équipes : Encadrer, former et motiver l’équipe de maintenance tout en assurant une gestion efficace des plannings et des ressources humaines.
• Gestion des ressources : Superviser les stocks de pièces de rechange, gérer l’approvisionnement et participer à l’installation de nouveaux équipements.
• Amélioration continue : Identifier des opportunités pour optimiser les processus, réduire les coûts et améliorer la performance des équipements.
• Sécurité et conformité : S’assurer du respect des normes de sécurité, environnementales et réglementaires dans toutes les opérations de maintenance.
• Communication et reporting : Fournir des rapports réguliers sur les performances, proposer des investissements stratégiques et collaborer avec d’autres départements pour assurer la disponibilité des équipements.

Compétences et Qualifications :

• Supervision : 2 ans (Obligatoire)
• Maintenance industrielle : 4 ans (Obligatoire)

Exigences du poste :

• Études / Formation : Baccalauréat (Souhaité)
• Années d’expérience : 5

Conditions offertes :

• Emplacement : Anjou
• Type de mandat : Permanent
• Horaire : Du lundi au vendredi (jour)
• Salaire : 85-95K

Avantages offerts :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Événements d'Entreprise
• Stationnement sur place

No. de référence : P_149

Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel!

Prêt à relever le défi?

Ensemble, réunissons les talents pour performer!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

Description du poste

Membre d'Athos Services Commémoratifs, Urgel Bourgie / Athos offre, depuis plus d'un siècle, des services commémoratifs personnalisés de très grande qualité, dans le respect des croyances et coutumes des familles.

Célébrer et honorer la vie est notre engagement premier. Bien que notre vie représente un passage dont la durée est imprévisible, nous estimons que les souvenirs jalonnant son parcours doivent perdurer au fil des ans. Nous contribuons à célébrer les êtres chers de nos familles en remémorant les personnes vivantes et attachantes qu'elles étaient.

Urgel Bourgie / Athos est reconnue pour l'excellence de ses services à l'égard des familles. Avec un réseau comptant 7 complexes funéraires et trois Cimetières-Jardins, l'entreprise a grandi au rythme de l'évolution des mœurs et a su adapter ses services aux demandes des familles. Nous sommes donc à la recherche de personnes attentionnées pour compléter notre équipe.

Si vous souhaitez contribuer à célébrer la vie dans un environnement innovant, gratifiant et empreint de compassion; si vous avez des aptitudes exceptionnelles pour travailler avec le public, un poste au sein de notre équipe est pour vous.

Objectif du poste

Le Gestionnaire Immobilier est responsable de la gestion et de l’entretien des biens immobiliers, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité avec les normes en vigueur. Il s’assure que les demandes d’entretien et de réparation sont traitées efficacement et coordonne les interventions avec les contremaîtres et les fournisseurs. Il joue également un rôle clé dans l’optimisation des processus immobiliers et l’appui au Directeur de l’Immobilier pour la gestion des projets et la production de rapports analytiques.

Missions principales

• Gestion de la maintenance et des réparations
• Assurer le suivi des demandes d’entretien et de réparation via le logiciel GMAO Websynco.
• Veiller à ce que toutes les interventions soient documentées, suivies et réalisées dans les délais impartis.
• Analyser les données de maintenance pour identifier les tendances et optimiser les opérations.
• Coordination des travaux avec les contremaîtres et fournisseurs
• Travailler en étroite collaboration avec les contremaîtres sur le terrain pour organiser et superviser l’exécution des travaux.
• Gérer la relation avec les fournisseurs et prestataires externes, en négociant les contrats et en s’assurant de la qualité des interventions.
• Veiller à la conformité des prestations réalisées avec les exigences de l’entreprise et les réglementations en vigueur.
• Appui au Directeur de l’Immobilier
• Contribuer à la préparation de rapports analytiques sur l’état des biens, la maintenance et les performances des fournisseurs.
• Participer à l’optimisation des processus de gestion immobilière pour améliorer l’efficacité et réduire les coûts.
• Assurer une veille sur les bonnes pratiques en gestion immobilière et proposer des solutions innovantes.
• Participation à la gestion de projets immobiliers
• Assister à la planification, au suivi et à l’exécution des projets immobiliers (rénovations, constructions, optimisations énergétiques, etc.).
• Collaborer avec les différents intervenants internes et externes pour garantir la bonne réalisation des projets.
• Suivre les budgets et assurer un reporting efficace sur l’avancement des travaux.

Compétences requises

• Maîtrise des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), notamment Websynco.
• Compétences en gestion de la maintenance immobilière et suivi des interventions.
• Capacité à coordonner plusieurs intervenants (contremaîtres, fournisseurs, prestataires).
• Aptitude à analyser et optimiser les processus de gestion immobilière.
• Compétences en gestion de projets et suivi budgétaire.
• Capacité à produire des rapports analytiques et à présenter des recommandations.
• Posséder un permis de conduire, une automobile et doit se déplacer sur les sites.

Profil recherché

• Formation : Diplôme en gestion immobilière, administration, ingénierie ou domaine connexe.
• Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans un poste similaire, incluant la gestion de maintenance et la coordination de projets.
• Qualités personnelles : Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, esprit d’analyse, et bon relationnel.

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et à l’optimisation du patrimoine immobilier de l’entreprise, en travaillant de manière proactive avec les différents acteurs impliqués.

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

RELEVANT DU SUPERVISEUR MÉTHODES, LE OU LA TITULAIRE DU POSTE ÉLABORE ET RÉDIGE LES GAMMES DE FABRICATION D’OUTILLAGES DE MAINTENANCE D’AÉRONEFS CONFORMÉMENT AUX EXIGENCES ET SPÉCIFICATIONS DES CLIENTS, AUX NORMES DE L’INDUSTRIE ET CELLES DE L’ENTREPRISE, TOUT EN OPTIMISANT LES COÛTS DE PRODUCTION, LE RENDEMENT ET LES MÉTHODES DE TRAVAIL.

RESPONSABILITÉS

• ANALYSER LES DESSINS TECHNIQUES, INTERPRÉTER ET VALIDER LES REQUIS;
• ÉLABORER LES LISTES DE MATÉRIEL;
• ÉTABLIR LES ÉTAPES DE FABRICATION;
• AU BESOIN, MODÉLISER EN 3D LES OUTILS ET SOUS-COMPOSANTS (CATIA V5);
• PRODUIRE LES AIDES VISUELLES POUR L’USINAGE, L’ASSEMBLAGE ET L’INSPECTION;
• RÉDIGER LES GAMMES DE FABRICATION ET D’ASSEMBLAGE;
• ÉTABLIR ET DÉFINIR LA GAMME DE FABRICATION EN ÉQUIPE AVEC LES PROGRAMMEURS;
• ASSURER LE SUPPORT TECHNIQUE AUX OPÉRATIONS DE L’USINE;
• ÊTRE À L’AFFUT DES NOUVEAUX DÉVELOPPEMENTS ET PROCESSUS DANS L’INDUSTRIE AÉRONAUTIQUE;
• TRAVAILLER EN ÉTROITE COLLABORATION AVEC TOUS LES DÉPARTEMENTS;
• PARTICIPER À LA CONCEPTION DES OUTILLAGES INTERNES.

Scolarité requise

• DIPLÔME D’ÉTUDES COLLÉGIALES (DEC) EN GÉNIE MÉCANIQUE;
• BAC EN GÉNIE MÉCANIQUE OU AÉRONAUTIQUE;
• TOUTE AUTRE FORMATION PROFESSIONNELLE JUMELÉE À UNE EXPÉRIENCE PERTINENTE POURRA ÊTRE CONSIDÉRÉE.

Compétence technique

• MINIMUM 3 ANNÉES D’EXPÉRIENCE PERTINENTE DANS L’INDUSTRIE AÉRONAUTIQUE, MANUFACTURIÈRE OU DE FABRICATION DE PRÉCISION;
• MAÎTRISE DU LOGICIEL CATIA V5.

COMPÉTENCES PERSONNELLES

• SENS DE L’ORGANISATION, ESPRIT D’ANALYSE ET INGÉNIOSITÉ;
• BONNE CAPACITÉ DE RÉSOLUTION DE PROBLÈME;
• ORIENTÉ VERS LES RÉSULTATS ET LA SATISFACTION DU CLIENT;
• CAPACITÉ À TRAVAILLER SOUS PRESSION AVEC DES DÉLAIS RESTREINTS.

Ropack Pharma Solutions,

une entreprise respectée qui est un fournisseur de premier ordre de services contractuels clés en main d'emballage et de fabrication de formes orales solides pour l'industrie pharmaceutique, nutraceutique, alimentaire, cosmétique, ainsi que l’emballage et la distribution d’essais cliniques au Canada.

Le titulaire de ce poste sera responsable de la maintenance de tous les sites de la compagnie ainsi que de leurs utilités. Il est également responsable de l'application des programmes de prévention en matière de santé et sécurité au travail (SST).

Principales fonctions

1. Responsabilités liées à la maintenance des bâtiments

• Effectuer les setup (dégagement, démontage, nettoyage des équipements et des salles, remontage, etc.);
• Reponsable de la maintenance bâtiment & utilités (air comprimé, azote);
• Reponsable des programmes de maintenance préventive des utilités;
• Superviser et approuver les commandes reliés à la maintenance;
• Coordonner et planifier les projets des bâtiments;
• Assurer et respecter les paramètres d’opérations HVAC dans la salle de production (température, humidité, pression);
• Mise-à-jour de la programmation des systèmes BAS (Insight);
• Responsable du projet d’étalonnage des équipements critiques (sonde, balance, … etc.);
• Responsable du maintien de l’état général des bâtiments;
• Effectuer toute autre tâche selon les besoins de la compagnie.

2. En collaboration avec le Coordonnateur SSE, offrir un soutien dans la gestion complète du dossier SST :

3. Revoir les besoins de formation en matière de SST en assurer la gestion et donner les formations requises au besoin.

Exigences

Compétences

Atouts

Membre d'Athos Services Commémoratifs, Urgel Bourgie / Athos offre, depuis plus d'un siècle, des services commémoratifs personnalisés de très grande qualité, dans le respect des croyances et coutumes des familles.

Célébrer et honorer la vie est notre engagement premier. Bien que notre vie représente un passage dont la durée est imprévisible, nous estimons que les souvenirs jalonnant son parcours doivent perdurer au fil des ans. Nous contribuons à célébrer les êtres chers de nos famille en remémorant les personnes vivantes et attachantes qu'elles étaient.

Urgel Bourgie / Athos est reconnue pour l'excellence de ses services à l'égard des familles. Avec un réseau comptant 7 complexes funéraires et trois Cimetières-Jardins, l'entreprise a grandi au rythme de l'évolution des mœurs et a su adapter ses services aux demandes des familles. Nous sommes donc à la recherche de personnes attentionnées pour compléter notre équipe.

Si vous souhaitez contribuer à célébrer la vie dans un environnement innovant, gratifiant et empreint de compassion; si vous avez des aptitudes exceptionnelles pour travailler avec le public, un poste au sein de notre équipe est pour vous.

Objectif du poste

Le Gestionnaire Immobilier est responsable de la gestion et de l’entretien des biens immobiliers, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité avec les normes en vigueur. Il s’assure que les demandes d’entretien et de réparation sont traitées efficacement et coordonne les interventions avec les contremaîtres et les fournisseurs. Il joue également un rôle clé dans l’optimisation des processus immobiliers et l’appui au Directeur de l’Immobilier pour la gestion des projets et la production de rapports analytiques.

Missions principales

• Gestion de la maintenance et des réparations
• Assurer le suivi des demandes d’entretien et de réparation via le logiciel GMAO Websynco .
• Veiller à ce que toutes les interventions soient documentées, suivies et réalisées dans les délais impartis.
• Analyser les données de maintenance pour identifier les tendances et optimiser les opérations.
• Coordination des travaux avec les contremaîtres et fournisseurs
• Travailler en étroite collaboration avec les contremaîtres sur le terrain pour organiser et superviser l’exécution des travaux.
• Gérer la relation avec les fournisseurs et prestataires externes , en négociant les contrats et en s’assurant de la qualité des interventions.
• Veiller à la conformité des prestations réalisées avec les exigences de l’entreprise et les réglementations en vigueur.
• Appui au Directeur de l’Immobilier
• Contribuer à la préparation de rapports analytiques sur l’état des biens, la maintenance et les performances des fournisseurs.
• Participer à l’ optimisation des processus de gestion immobilière pour améliorer l’efficacité et réduire les coûts.
• Assurer une veille sur les bonnes pratiques en gestion immobilière et proposer des solutions innovantes.
• Participation à la gestion de projets immobiliers
• Assister à la planification, au suivi et à l’exécution des projets immobiliers (rénovations, constructions, optimisations énergétiques, etc.).
• Collaborer avec les différents intervenants internes et externes pour garantir la bonne réalisation des projets.
• Suivre les budgets et assurer un reporting efficace sur l’avancement des travaux.

Compétences requises

Profil recherché

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et à l’optimisation du patrimoine immobilier de l’entreprise, en travaillant de manière proactive avec les différents acteurs impliqués.

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

RELEVANT DU SUPERVISEUR MÉTHODES, LE OU LA TITULAIRE DU POSTE ÉLABORE ET RÉDIGE LES GAMMES DE

FABRICATION D’OUTILLAGES DE MAINTENANCE D’AÉRONEFS CONFORMÉMENT AUX EXIGENCES ET SPÉCIFICATIONS

DES CLIENTS, AUX NORMES DE L’INDUSTRIE ET CELLES DE L’ENTREPRISE, TOUT EN OPTIMISANT LES COÛTS DE

PRODUCTION, LE RENDEMENT ET LES MÉTHODES DE TRAVAIL.

RESPONSABILITÉS

• ANALYSER LES DESSINS TECHNIQUES, INTERPRÉTER ET VALIDER LES REQUIS;
• ÉLABORER LES LISTES DE MATÉRIEL;
• ÉTABLIR LES ÉTAPES DE FABRICATION;
• AU BESOIN, MODÉLISER EN 3D LES OUTILS ET SOUS-COMPOSANTS (CATIA V5) ;
• PRODUIRE LES AIDES VISUELLES POUR L’USINAGE, L’ASSEMBLAGE ET L’INSPECTION;
• RÉDIGER LES GAMMES DE FABRICATION ET D’ASSEMBLAGE;
• ÉTABLIR ET DÉFINIR LA GAMME DE FABRICATION EN ÉQUIPE AVEC LES PROGRAMMEURS ;
• ASSURER LE SUPPORT TECHNIQUE AUX OPÉRATIONS DE L’USINE;
• ÊTRE À L’AFFUT DES NOUVEAUX DÉVELOPPEMENTS ET PROCESSUS DANS L’INDUSTRIE AÉRONAUTIQUE ;
• TRAVAILLER EN ÉTROITE COLLABORATION AVEC TOUS LES DÉPARTEMENTS;
• PARTICIPER LA CONCEPTION DES OUTILLAGES INTERNES

Scolarité requise :

PERTINENTE POURRA ÊTRE CONSIDÉRÉE

Compétence technique :

COMPÉTENCES PERSONNELLES

Membre d'Athos Services Commémoratifs, Urgel Bourgie / Athos offre, depuis plus d'un siècle, des services commémoratifs personnalisés de très grande qualité, dans le respect des croyances et coutumes des familles.

Célébrer et honorer la vie est notre engagement premier. Bien que notre vie représente un passage dont la durée est imprévisible, nous estimons que les souvenirs jalonnant son parcours doivent perdurer au fil des ans. Nous contribuons à célébrer les êtres chers de nos famille en remémorant les personnes vivantes et attachantes qu'elles étaient.

Urgel Bourgie / Athos est reconnue pour l'excellence de ses services à l'égard des familles. Avec un réseau comptant 7 complexes funéraires et trois Cimetières-Jardins, l'entreprise a grandi au rythme de l'évolution des mœurs et a su adapter ses services aux demandes des familles. Nous sommes donc à la recherche de personnes attentionnées pour compléter notre équipe.

Si vous souhaitez contribuer à célébrer la vie dans un environnement innovant, gratifiant et empreint de compassion; si vous avez des aptitudes exceptionnelles pour travailler avec le public, un poste au sein de notre équipe est pour vous.

Objectif du poste

Le Gestionnaire Immobilier est responsable de la gestion et de l’entretien des biens immobiliers, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité avec les normes en vigueur. Il s’assure que les demandes d’entretien et de réparation sont traitées efficacement et coordonne les interventions avec les contremaîtres et les fournisseurs. Il joue également un rôle clé dans l’optimisation des processus immobiliers et l’appui au Directeur de l’Immobilier pour la gestion des projets et la production de rapports analytiques.

Missions principales

• Gestion de la maintenance et des réparations
• Assurer le suivi des demandes d’entretien et de réparation via le logiciel GMAO Websynco .
• Veiller à ce que toutes les interventions soient documentées, suivies et réalisées dans les délais impartis.
• Analyser les données de maintenance pour identifier les tendances et optimiser les opérations.
• Coordination des travaux avec les contremaîtres et fournisseurs
• Travailler en étroite collaboration avec les contremaîtres sur le terrain pour organiser et superviser l’exécution des travaux.
• Gérer la relation avec les fournisseurs et prestataires externes , en négociant les contrats et en s’assurant de la qualité des interventions.
• Veiller à la conformité des prestations réalisées avec les exigences de l’entreprise et les réglementations en vigueur.
• Appui au Directeur de l’Immobilier
• Contribuer à la préparation de rapports analytiques sur l’état des biens, la maintenance et les performances des fournisseurs.
• Participer à l’ optimisation des processus de gestion immobilière pour améliorer l’efficacité et réduire les coûts.
• Assurer une veille sur les bonnes pratiques en gestion immobilière et proposer des solutions innovantes.
• Participation à la gestion de projets immobiliers
• Assister à la planification, au suivi et à l’exécution des projets immobiliers (rénovations, constructions, optimisations énergétiques, etc.).
• Collaborer avec les différents intervenants internes et externes pour garantir la bonne réalisation des projets.
• Suivre les budgets et assurer un reporting efficace sur l’avancement des travaux.

Compétences requises

Profil recherché

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et à l’optimisation du patrimoine immobilier de l’entreprise, en travaillant de manière proactive avec les différents acteurs impliqués.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un mécanicien industriel expérimenté pour rejoindre notre équipe de maintenance. En tant que mécanicien industriel, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la gestion des équipements, machines et bâtiments sur notre site. Vous devrez assurer le bon fonctionnement des installations, effectuer les diagnostics nécessaires et prendre en charge la maintenance préventive et corrective. Ce poste requiert une forte expertise technique et un engagement envers la sécurité et la qualité.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels et de soudage, des bâtiments et de la machinerie afin d'éviter les arrêts de production.
• Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques lorsque les opérateurs éprouvent des difficultés.
• Veiller à la sécurité des interventions et au respect des normes en vigueur.
• Faire les bons de travail.
• Lire et interpréter des schémas techniques pour effectuer des réparations ou des améliorations.
• Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines.
• Aviser son chef d'équipe de tout ajustement à apporter au programme de maintenance préventive concernant les bris réguliers.
• Être attentif afin de détecter les bris éventuels d'équipement et les besoins en maintenance de machinerie.
• Contribuer à l'effort collectif du département et de l'entreprise.
• Participer aux réunions du département.
• Partager des nouvelles idées d'amélioration avec son équipe.
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son superviseur.

Compétences requises

• DEP en mécanique industrielle ou 3 à 5 années d'expérience de travail pertinente dans un milieu manufacturier.
• Maîtrise des systèmes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
• Capacité à lire des plans mécaniques / électriques / hydrauliques / pneumatiques.
• Respect des règles de sécurité et de qualité.
• Connaissance des outils de diagnostic et de gestion des équipements.
• Connaissance de logiciels de maintenance préventive, un atout.
• Cartes de compétences de chariot élévateur et nacelles, un atout.
• Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression.
• Capable d'effectuer des travaux en hauteur.
• Sens de l'autonomie, de la débrouillardise et de la productivité.

Ce que nous offrons

• Horaire de soir réparti sur 4 jours, du lundi au jeudi.
• Prime de soir de 2$ / heure.
• L'énergie d'une entreprise en pleine croissance qui prévoit des investissements majeurs.
• Un environnement de travail très dynamique et diversifié.
• Des formations pour soutenir le développement de vos compétences.
• Des projets et des défis à la hauteur de vos aspirations.
• Une rémunération et des avantages sociaux très compétitifs (dont un régime de REER bonifié par l'employeur).

Notre entreprise

Propulsé par l’engagement, l’expertise et le dynamisme de son équipe hautement spécialisée, Pro-Par est le seul fabricant de réservoirs de propane au Québec depuis plus de 40 ans. Membre du groupe Terravest, PRO-PAR est également un fournisseur reconnu de reconditionnement et de réparation de réservoirs. Leader canadien dans l’entreposage du propane, l’entreprise compte 3 sites de production distincts à Lennoxville totalisant 80 230 pi².

Description du poste

Chez Produits Kruger, nous faisons bien plus que fabriquer et distribuer des produits de papier. Nos employés unissent leurs forces au quotidien pour croître, innover et prendre des décisions importantes pour l’avenir de l’entreprise, ainsi que pour leur propre développement. Une filiale de la société Kruger inc., Produits Kruger S.E.C. est le plus grand fabricant de produits de papier domestiques et institutionnels au Canada. L’entreprise offre aux consommateurs canadiens les marques les plus réputées telles que Cashmere®, Purex®, SpongeTowels®, Scotties® et White Swan®. L’entreprise, qui compte 2 500 employés, exploite quatre usines certifiées FSC® (Chaîne de traçabilité) au Canada, en plus d’une usine aux États-Unis.

La famille de Produits Kruger s’agrandit ! Tu es reconnu comme étant un bon communicateur avec une approche ouverte et humaine avec qui on a envie de travailler ? L’excellence opérationnelle te parle et elle passe par le travail de toute une équipe ? Nous sommes heureux de l’entendre et souhaitons TE rencontrer car nous avons actuellement une opportunité à titre de :

Ingénieur(e) de procédés - Machine à papier

Vous aurez la chance unique de :

• Supporter une équipe dynamique, impliquée et dédiée à faire le meilleur produit pour nos clients et consommateurs.
• Être un membre fondateur d’un milieu de travail qui permettra aux gens de s’épanouir dans un climat convivial.
• Travailler dans un environnement à la fine pointe de la technologie.
• Exercer une grande influence afin d’établir et soutenir une culture opérationnelle novatrice où nous appliquons une philosophie de gestion axée sur l’autonomie, la polyvalence, la flexibilité, le travail d’équipe, la collaboration et l’excellence opérationnelle.

CE QUE VOUS FEREZ…

Sous la responsabilité du directeur du département et en étroite collaboration avec l’équipe multidisciplinaire de gestion de la machine à papier, votre rôle consiste à assurer la meilleure efficacité de la production en challengeant les pratiques d'opérations, en optimisant continuellement le rendement du procédé et en optimisant la fiabilité des équipements. Plus précisément, vos principales responsabilités seront :

• Assurer un leadership fort en santé et sécurité en agissant en tant que modèle de comportement responsable, en prenant soin de vous et des autres et en posant les bons gestes.
• Promouvoir l’adoption de pratiques sécuritaires de travail.
• Identifier, contrôler ou éliminer les risques afin d’offrir un environnement de travail sans accident / incident. Si requis, participer aux enquêtes et analyses d’accident.
• Faire le suivi d’indicateurs de performance et de plans d’action en lien avec les impacts environnementaux, la consommation énergétique et les performances d’opérations.
• Guider et coacher les opérateurs dans le cadre de leurs fonctions en leur fournissant une expertise technique avancée.
• Approfondir, avec les équipes d’opération, les problématiques opérationnelles décelées et aider les opérateurs à créer un plan d’action pour y remédier.
• Appliquer la méthode scientifique reconnue pour l’élaboration de plans d’essai, l’exécution des essais ainsi que la production du rapport d’essai.
• Agir à titre de super-utilisateur des outils de suivi des données de procédé et d’interface logiciel visant au suivi de la production en plus de déterminer les plages opérationnelles optimales.
• Assister le groupe technologique corporatif dans le développement de nouveaux produits tout en s’assurant de l’excellence au niveau de la qualité.
• Participer aux rencontres quotidiennes de début de quart et contribuer à implanter et à maintenir les principes de l’excellence opérationnelle.
• Demeurer à l’affût des meilleures pratiques et procédés dans son domaine d’expertise.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS…

La personne doit posséder un sens inné pour le travail d’équipe et être en mesure d’établir des relations gagnant-gagnant avec l’ensemble des partenaires avec qui elle aura à travailler. Elle exerce un leadership positif et ouvert privilégiant la coopération, la transparence, l’équité, la rigueur et le respect. Axée sur les résultats, la personne doit également être reconnue pour son esprit d’analyse et de synthèse ainsi que sa créativité. Considérant le contexte de démarrage de l’usine, la personne doit être en mesure de gérer plusieurs dossiers à la fois et de s’adapter aux changements de priorités et d’assurer un temps de réaction rapide. Elle a une approche ouverte, qui encourage les autres à venir la consulter, sans crainte du jugement. Elle est également un acteur-clé grâce à son implication et la confiance qu’elle inspire aux autres. En raison de son rôle de personne-référence, elle doit avoir un savoir-être et un savoir-faire exemplaire.

CE QUE VOUS APPORTEREZ AVEC VOUS…

• Une formation Black Belt / Green Belt (un atout).
• Une formation universitaire en génie (mécanique / chimique / biotechnologique).
• Une expérience dans le domaine des pâtes et papiers (un atout).
• Plus de 3 ans d’expérience en milieu industriel.
• Une habileté avec les systèmes informatisés d’acquisition de données, l’analyse statistique de résultats et la rédaction de rapports d’essai.
• Une approche humaine en lien avec le rôle et les valeurs de l’organisation.
• Une personnalité dynamique, capable de s’affirmer en tant que professionnel de son domaine.
• Des habiletés de communication, de vulgarisation, d’analyse et un bon sens de l’humour (un atout certain).
• La capacité de vous intégrer au sein d’une équipe fantastique.

Produits Kruger est un employeur garantissant l'égalité d’accès à l’emploi et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour les produits Kruger, mais seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Description du poste

Nous recherchons un Ingénieur en Développement et Optimisation de Trieuse Optique spécialisé dans l’intelligence artificielle et l'automatisation industrielle. Vous serez responsable de la finalisation du développement du code pour notre trieuse optique IA, de l’amélioration continue du système et du suivi des performances dans un environnement industriel exigeant.

Responsabilités

• Développer, optimiser et finaliser le code de la trieuse optique intégrant de l’intelligence artificielle en collaboration avec les équipes de développeurs.
• Mettre en place des outils de suivi des performances (taux de capture, taux d’entraînement, efficacité de tri).
• Assurer le suivi des opérations de tri dans l’ensemble de l’usine et proposer des améliorations continues.
• Travailler en collaboration avec les équipes de production pour optimiser l’utilisation du système.
• Analyser et améliorer l’électronique environnante afin d’optimiser les performances et la fiabilité de la trieuse.
• Participer à l’évolution du produit en vue de sa commercialisation.
• Concevoir et intégrer des améliorations mécaniques et électroniques dans un environnement SolidWorks 3D.
• Travailler dans un environnement industriel bruyant et s’adapter aux contraintes du terrain.

Profil recherché

• Diplôme en ingénierie logicielle, automatisation, robotique, vision industrielle, bac en informatique ou en physique ou domaine connexe.
• Expérience en programmation embarquée et en intelligence artificielle appliquée à la vision industrielle.
• Compétences en électronique et automatisation industrielle.
• Maîtrise de SolidWorks 3D et compréhension des contraintes mécaniques.
• Expérience en analyse et amélioration des processus industriels.
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et bruyant.
• Fort esprit d’innovation et de résolution de problèmes.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Lieu

284 rue Pépin, Sherbrooke

Rémunération

Selon expérience

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler sur une technologie innovante à fort potentiel commercial.
• Évoluer dans un environnement industriel stimulant.
• Avoir un impact direct sur l’amélioration et la commercialisation d’une solution industrielle basée sur l’IA.
• Intégrer une équipe dynamique et engagée dans la transformation des processus industriels.

Candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation à avec l’objet Ingénieur Développement Trieuse Optique IA.