Description de l'emploi

Relevant du gestionnaire de la maintenance, le superviseur maintenance assure la supervision directe d’une équipe technique composée de mécaniciens, de techniciens en électricité et d’opérateurs de palettes centrales. Dans un esprit d’amélioration continue, ce rôle consiste principalement à garantir le respect des normes de santé et sécurité, des standards de qualité, l’atteinte des résultats opérationnels, l’élimination des pertes, la gestion des défauts de production, l’exécution du calendrier de réparations, ainsi que le développement des équipes vers une autonomie accrue.

Responsabilités :

• Piloter la performance des équipements et assurer la mise en œuvre sécuritaire du calendrier de maintenance.

Être responsable de la gestion quotidienne de la santé, de la sécurité et de la qualité en :

Qualifications :

Compétences clés :

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

$84,000.00 - $105,000.00

Prime :

Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

Avantages sociaux :

Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien‑être :

Pourquoi Kraft Heinz?

Horaire de travail :

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi

Nous sommes un employeur qui offre l'égalité des chances en matière d'emploi. Les groupes ethniques, les personnes minoritaires, les femmes, les anciens combattants, les personnes handicapées, l'orientation sexuelle, l'identité de genre et d’autres catégories protégées sous‑représentées sont encouragés à postuler. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.

#J-18808-Ljbffr

Vous êtes un ou une passionné(e) du domaine manufacturier? Vous avez envie de vous joindre à notre grande famille et de relever de nouveaux défis? Vous êtes la personne qu’il nous faut!

Sous la supervision de la directrice corporative - qualité et environnement, le coordonnateur - assurance qualité assure la gestion efficace des plaintes clients et la mise en place d’activités de vérification sur le plancher de production. Il veille à la conformité des produits et des procédés selon les exigences des normes ISO 9001 et FSSC 22000, tout en soutenant les équipes de production dans l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité alimentaire. Le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

1. Gestion des plaintes clients

• Recevoir, enregistrer et analyser les plaintes clients selon la procédure en vigueur;
• Effectuer les enquêtes de non-conformités internes et externes liées aux plaintes;
• Coordonner les actions correctives et préventives avec les départements concernés;
• Assurer le suivi des délais de traitement et la communication avec le client jusqu’à la fermeture du dossier;
• Maintenir la base de données des plaintes à jour et produire les rapports de tendances;
• Identifier les causes récurrentes et proposer des améliorations de processus.

2. Inspection du plancher et conformité des produits

3. Application des systèmes de gestion (ISO 9001 / FSSC 22000)

4. Suivi des indicateurs et amélioration continue

COMPÉTENCES ET EXIGENCES :

Profil recherché :

Pour faire parvenir votre candidature, postulez directement sur notre site web.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Salaire : Selon l’expérience, à discuter

Statut de l’emploi : Temps plein, permanent

Quart de travail : Jour

Nombre de postes à combler : 1

Horaire de travail : 37.5 heures

Montréal‑Ouest, Quebec, Canada 2 days ago

#J-18808-Ljbffr

Qui nous sommes

Nous sommes une entreprise de technologie en plein essor, spécialisée dans le développement agile. Au cœur de tout ce que nous faisons, il y a les gens; c’est ce qui nous tient à cœur. Nous nous soucions sincèrement des clients et de leur environnement, et nous avons à cœur les grands rêves, les aspirations et l’avancement professionnel de chaque membre de notre équipe.

Nous croyons fermement que l’union fait la force, et c’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons de bâtir des liens avec tous ceux qui nous entourent.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes : origines, personnalités, cheminements professionnels, langues... absolument tout. Ce sujet est pour nous l’occasion d’innovations concrètes comme d’apprentissages et d’échanges. Nous voulons que tout le monde se sente accueilli et à sa place dans tout ce que nous faisons.

Le plaisir, c’est aussi notre affaire. Chaque jour, nous nous levons avec la motivation de faire du monde un endroit plus efficace et plus agréable.

Aperçu du rôle

En tant que Lead, tu es prêt et enthousiaste à collaborer avec et à encadrer des coéquipiers techniques et non techniques tout en planifiant, développant et livrant des solutions logicielles d'entreprise pour nos clients. Nous attendons que tu assumes la responsabilité de tes tâches, excelles en gestion du temps et que tu apprennes rapidement, tout en te concentrant également sur l’amélioration personnelle continue. Ton rôle sera de donner des orientations et soutenir l'équipe dans les efforts pour atteindre les objectifs. Tu es un développeur chevronné doté d'une solide expertise technique.

Les technologies énumérées ci-dessous sont mentionnées à titre indicatif. Avant tout, nous examinons les compétences personnelles et le potentiel de croissance lors du processus de sélection.

Tes principales responsabilités

• Guider l’équipe dans le développement de logiciels conformément aux spécifications (SRS, Conceptions d'Interface)
• Développer des solutions clés pour répondre aux besoins commerciaux critiques des clients
• Traduire les exigences fonctionnelles en spécifications techniques
• Donner des rétroactions continues aux collègues
• Partager votre expertise grâce à des analyses, des estimations, des examens et des audits
• Encourager la croissance professionnelle de vos collègues par le coaching
• Prendre l'initiative en toute confiance sur les projets et les tâches
• Maintenir et renforcer les lignes directrices de développement de logiciels
• Rechercher, tester et mettre en œuvre de nouvelles techniques et technologies
• Conseiller et consulter les clients sur les décisions techniques et la direction à prendre.

Le profil idéal

Tu maîtrises ces technologies

Si tu as de l’expérience avec ceux-ci, c’est un plus

Ce que nous offrons

Le processus pour ce rôle si ta candidature est retenue :

1. 20 min - Appel d’introduction avec un

2. 90 min - Entrevue en présentiel à nos bureaux

3. Présentation de l'offre

Consultez notre page carrières pour en savoir plus.

Seuls les personnes retenus dans le processus seront contactés.

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise de métallurgie recherche un chef d'équipe à Montréal pour superviser la maintenance des équipements de production. Le candidat idéal aura un DEP en mécanique industrielle et au moins 5 ans d'expérience en mécanique. Ce poste inclut des tâches telles que la réparation de machinerie fixe, la gestion du personnel, et l'application des règles de santé et sécurité. Un salaire compétitif et des avantages tels que des assurances collectives et un gym sur place sont offerts.

#J-18808-Ljbffr

Une société d'ingénierie mondiale cherche un ingénieur en géotechnique pour participer à la conception de parcs à résidus miniers et à la préparation de plans techniques. Le candidat idéal possède un diplôme en génie civil ou géologique et une expérience de 5 à 10 ans. La maîtrise du français et de l'anglais est requise. Ce poste offre un environnement de travail hybride et une rémunération concurrentielle.

#J-18808-Ljbffr

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en géotechnique ou civil senior avec de l’expérience en conception des digues / barrages de parc à résidus miniers pour se joindre à notre équipe à Montréal, au Québec. La personne que nous recherchons doit avoir une grande connaissance des projets miniers et une grande expérience en géotechnique ou en construction dans les domaines des mines, des résidus et des barrages.

Elle doit être membre de l’ Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) et avoir une grande expérience dans les aspects géotechniques de la conception et des évaluations de la sécurité des barrages. Nous sommes à la recherche d’une personne dévouée et minutieuse qui sera en mesure d’appliquer ses connaissances et son expérience dans le cadre de son poste.

Principales responsabilités

• Fournir des analyses techniques, des conceptions et des rapports pour les projets liés à l’exploitation minière : digues / barrages de parc à résidus miniers, systèmes de gestion des eaux, haldes à stériles, mines à ciel ouvert, etc.
• Effectuer des fonctions de conception et d’analyse, y compris des analyses de stabilité, de suintement et de tassement (GeoStudio : SLOPE / W, SEEP / W, SIGMA / W)).
• Effectuer des inspections de la sécurité des barrages, des examens de sécurité des barrages, des évaluations de la sécurité des barrages et des évaluations des risques.
• Effectuer la rédaction technique et l’examen des offres de services et des documents de projet envoyés aux clients, etc.
• Préparer les plans et spécifications, de l’étude de faisabilité à la conception détaillée et la construction.
• Développer des devis techniques incluant la préparation des bordereaux des quantités.
• Élaborer des rapports techniques et coordonner les activités de soutien.
• Examiner les constatations et formuler des recommandations.
• Travailler en tant que membre à part entière de l’équipe dans un environnement multidisciplinaire.
• Établir des relations avec d’autres équipes techniques, y compris en hydrogéologie, en hydrologie, en géochimie, en mécanique des roches et en environnement.
• Fournir un leadership de qualité et un mentorat aux CPIs et techniciens débutants.
• Gérer les entrepreneurs et les sous-traitants.
• Gérer des projets dans des régions éloignées.

Compétences et qualifications

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur Matériaux et Réparations

Temps plein

Montréal, QC, CA

Il y a plus de 30 jours

ID de la demande : 1106

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et une flexibilité à notre base de clients composée de compagnies aériennes, de bailleurs et de clients de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, Royaume-Uni et Irlande.

APERÇU DU POSTE

Nous recherchons actuellement un professionnel de l'ingénierie qualifié pour rejoindre notre équipe et soutenir nos cellules de réparation de composants dans l'optimisation des processus et l'amélioration de l'efficacité opérationnelle.

Responsabilités :

• Fournir un soutien aux cellules de réparation dans les opérations quotidiennes en développant des réparations de production, en émettant des dérogations approuvées et en fournissant les instructions techniques nécessaires.
• Introduire et incorporer les instructions techniques requises dans les flux de travail quotidiens.
• Initier, coordonner et industrialiser les réparations approuvées par les fabricants d'équipement d'origine (OEM) des moteurs.
• Mettre à jour et mettre en œuvre des programmes d'amélioration des processus et de réduction des coûts au sein des cellules de réparation de composants.
• Développer et établir des normes de réparation ainsi que des programmes de récupération de matériaux.
• Optimiser les processus, gérer les variables et assurer l'application efficace des améliorations Lean.
• Participer à la création de packages de retouche de composants (définition du travail).
• Enquêter sur les incidents, les dysfonctionnements et les écarts par rapport aux processus de réparation standard, en fournissant des rapports détaillés.
• Collaborer à l'évaluation et à la sélection de nouveaux équipements et processus pour améliorer les capacités opérationnelles.
• Développer des outils, des programmes CNC et des méthodologies pour des processus de réparation efficaces et adaptables.
• Se concentrer sur le dépannage, fournir un support d'inspection du premier article (FAI) et mettre en œuvre des processus sur le plancher de production.
• Servir de liaison technique avec les fabricants de moteurs et les fournisseurs externes concernant les problèmes de réparation.
• Fournir un support technique et une assistance au dépannage à la fois sur le plancher de production et en laboratoire.
• Préparer des rapports techniques et analyser les données liées aux activités des clients au sein des opérations.

Qualifications :

Ce que nous vous offrons :

Déclaration d'égalité des chances :

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Un niveau intermédiaire de connaissance de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de répondre aux exigences réglementaires, comprendre les procédures et instructions techniques, et documenter les entrées concernant le travail effectué sur le produit aéronautique pour les clients hors Québec.

#J-18808-Ljbffr

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :

Spécialiste mécanique VPO

Date : 9 déc. 2025

Lieu de travail : Montréal, QC, CA

Entreprise : Hatch

Catégorie d'emploi : Mise en service; Ingénierie

Lieu : Montréal,QC,Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines , l'énergie et les infrastructures , et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays , nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète. Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

L’emploi de spécialiste, tests mécaniques / tuyauterie - VPO sur le chantier a été créé dans le but de vérifier tous les équipements mécaniques ayant été installés par la partie construction et ce, avant de les remettre au client. Les activités de vérification pré-opérationnelles comprennent les essais mécaniques, électriques, instrumentation et contrôle. Ces essais sont exécutés à vide ou avec des produits autres que les matériaux ou produits du procédé.

Vos défis avec nous :

• Assurer le leadership en matière SSE en continue au chantier (Santé, Sécurité, Environnement)
• Superviser, aider et supporter les représentants du fournisseur avec la main-d’œuvre, les outils, l’équipement et les instruments nécessaires aux essais.
• Préparer les F.I.S.E (Fiche Identification Source Énergie) et les plans de travail / analyse de risques.
• Former et informer son équipe des méthodes et procédures de travail sécuritaires à appliquer en complétant au début et à la fin de chaque quart de travail, ainsi qu’avant de commencer toute nouvelle activité, le formulaire du programme P.I.R.A.T (Programme Identification des Risques Au Travail), P.I.R.A.T fin de quart.
• S’assurer que les membres de son équipe de travail complètent une page du carnet PAR5 (Programme Identification des Risques Au Travail) personnel.
• S’assurer que les zones de travail soient très bien délimitées pendant les activités de VPO (Vérification Pré-Opérationnelle) et enlever cette délimitation dès que la situation ne l’exige plus.
• Tenir des pauses sécurité avec son équipe de travail, recevoir les suggestions des travailleurs et y donner suite.
• Reconnaître l’aptitude d’un travailleur pour l’exécution d’une tâche.
• Superviser toutes les activités effectuées sur les équipements et les installations par les équipes d’ouvriers qualifiés de l’entrepreneur.
• S’assurer de la conformité des équipements des travailleurs.
• S’assurer que tous ses employés participent aux sessions d’étirement à chaque début de quart de travail
• Appliquer la procédure de verrouillage du projet.
• Rechercher les manuels techniques sur le réseau informatique du projet;
• Analyser les manuels techniques afin de faciliter le travail de vérification des équipements;
• Imprimer les plans relatifs aux travaux d’essais et de vérification pré-opérationnelle;
• Coordonner, avec l’entrepreneur, la construction ainsi que les autres membres de l’équipe VPO si nécessaire, les essais et la vérification des nouveaux équipements et / ou procédés;
• Vérifier, à partir des dessins techniques, chaque composante de l’équipement mécanique installé;
• Produire les différents documents exigés pour l’avancement du projet tels que rapports hebdomadaires, listes de vérification d’équipements, liste de déficiences, etc.;
• Apposer les étiquettes appropriées sur chacun des équipements transférés au groupe de mise en service.
• Participer conjointement avec les autres disciplines à l’inspection des systèmes, relever et rectifier les déficiences.
• Assister le client lors des procédures de transferts des lots;
• Assembler tous les documents nécessaires au transfert des lots et les remettre au client (dessins tels que construits, liste d’équipements transférés, essais, certificats, etc.) et ce, avec l’aide de l’agente d’administration;
• Gérer et intégrer les fournisseurs dans les équipes de vérification pré-opérationnelle afin de compléter l’expertise de l’équipe;
• Participer activement aux réunions de coordination hebdomadaire du secteur;
• Participer à toutes autres tâches requises par le Chef, ingénieur résident et / ou le Directeur, contrôle de la qualité et qui sont nécessaires à la réalisation de ses responsabilités.

Votre profil :

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dan lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités. Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leur croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé. Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Rechercher des offres d’emploi similaires :

#J-18808-Ljbffr

Livrer des solutions qui transforment la manière dont la construction se réalise.

L’ingénieur externe est chargé de fournir un soutien technique à l’équipe de vente et aux clients (qui achètent ou non) et stimuler la croissance des ventes de certains produits, conformément à la stratégie de Hilti. Ses responsabilités comprennent notamment la sensibilisation des communautés de conception concernant l’utilisation correcte tout en mettant en vedette les avantages des produits de fixation et de protection Hilti, tout en tirant parti des compétences de Hilti afin d’obtenir des engagements pour que les produits Hilti soient approuvés pour usage et inscrits aux devis. Le titulaire de ce poste protège l’entreprise contre les risques liés à la responsabilité civile en faisant appel aux principes d’ingénierie établis pour émettre une opinion professionnelle, tout en assurant le leadership et l’encadrement des membres de l’équipe nouveaux et moins expérimentés.

Vos atouts pour ce poste

• Baccalauréat en génie de structures ou génie civil obligatoire; Maîtrise (technique ou commerciale) préférée
• La connaissance des méthodes et des pratiques de construction est un atout.
• Une expérience d’au moins deux (2) années dans un poste du secteur de l’ingénierie ou de la construction est préférée
• Bilingue en français et anglais
• Participer à un voyage d'affaire international aux États-Unis lors de votre formation initiale. Veuillez noter qu'il sera votre responsabilité d'obtenir tout visa de voyage requis avant de postuler.

Engagement en faveur de l'inclusion

Chez Hilti, l'inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d'innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.

Pourquoi choisir Hilti

Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – "Making Construction Better" (Améliorer le scecteur de la Construction)– nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable.

En rejoignant Hilti, vous serez encouragé(e) à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent : vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l’engagement.

#J-18808-Ljbffr

Fondée en 2001, Immobilier YULiv est une société immobilière privée basée à Montréal. YULiv possède, développe et exploite des centaines de propriétés dans le centre-ville. Depuis sa création, YULiv n'a cessé de croître d'année en année et détient aujourd'hui un portefeuille diversifié de propriétés résidentielles, commerciales, de détail et de bureaux. Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets pour joindre notre équipe dynamique à Montréal.

Sous la supervision du Directeur de projets et en collaboration avec une équipe technique d’architectes et de consultants (ingénieurs et autres spécialistes), le Chargé de projet sera responsable de développer des projets et mettre à profit ses compétences pour exécuter les tâches qui lui seront confiées telles que :

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les projets de rénovation, de construction et d'entretien assignés;
• Participer aux réunions internes de planification et de suivi de projet;
• Représenter Immobilier YULiv auprès des entrepreneurs et des professionnels (participer à la réunion de démarrage, aux réunions de chantier, etc.) ainsi qu’auprès des autorités concernés (bureau de l’arrondissement, SIM, CSDM, etc.);
• Obtenir et évaluer des soumissions pour l'exécution des travaux;
• Planifier les besoins de main-d’œuvre, de matériaux, d’équipements et d’outillages;
• Produire et mettre à jour l’échéancier du projet;
• Visites de chantiers régulières et documentation de l’avancement (photos, notes de visites, etc.);
• Faire le suivi des dessins d’atelier et gérer les avis de changement;
• Fournir à la comptabilité l’information relative à l’avancement du projet et veiller à la préparation de la facturation;
• Déterminer et obtenir les permis requis pour l’exécution du projet;
• Implanter et superviser le programme de prévention sur les chantiers assignés;
• Coordonner et gérer la prévention en matière de santé et sécurité au travail;
• Superviser le projet dans son entier et apporter toute correction si nécessaire;
• S’assurer que toutes les modifications au contrat sont mises à jour régulièrement;
• S’assurer de la conformité à toutes les lois et règlements en vigueur qui s’appliquent;
• Gérer les rapports de non-conformité d’exécution;
• Gérer le classement de la documentation relative au projet;
• Gérer des accessoires sur les chantiers tel que conteneur à déchets, «jig», etc.
• Manage project documentation filing;

#J-18808-Ljbffr

Astek Canada fait partie du Groupe Astek présent dans 25 pays et soutenu par plus de ressources hautement qualifiées en TI / ingenierie. Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie.

Depuis 1988, nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes , nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d'entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Astek recherche pour un de ses clients un ou une Ingénieur(e) industriel.

Responsabilités principales

• Collaborer avec les équipes de production et les gestionnaires d'usine pour améliorer les processus et accroître la performance globale.
• Réaliser des analyses de capacité et recommander des ajustements pour aligner la production sur la demande.
• Piloter des projets d'investissement et d'amélioration continue, de la conception à la mise en œuvre.
• Planifier et coordonner les aménagements d'usine ainsi que l'intégration de nouveaux équipements.
• Élaborer des stratégies de développement industriel intégrant les technologies d'automatisation et les concepts de l'industrie 4.0.
• Identifier les opportunités d'optimisation en s'appuyant sur l'analyse de données et la résolution de problèmes techniques.

Profil recherché

Downtown Montreal North, Canada | Publié le 21 / 10 / 2025

• Expérience professionnelle 3 à 5 ans d'expérience
• Date d'affichage 21 / 10 / 2025
• État / Province Quebec
• Secteur d’activité Réparation et maintenance

GPMM Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies, l'alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance.

Description du poste

GPMMOM est à la recherche d’un ou une Technicienmaintenance mécanique.

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif,sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voixcompte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussivariés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels ànotre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sanségard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à lareligion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspectdistinctif.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contextequelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas,lisez ce qui suit!

Le Technicienmaintenance mécanique e ffectue les activités d’entretien préventif et correctif afin d’assurer le confort et la sécurité des stations et bâtiments du REM, principalement au niveau des portes palière (portes séparant la station et le train). Une formation sera donné pour permettre à la réalisation des tâches spécifiques aux portes palière.

Tâches et responsabilités :

Formation et expérience

Compétences techniques

Informations contractuelles

Le présent poste est sur un horaire de nuit du dimanche au vendredi matin, de 23h à 7h.

#J-18808-Ljbffr

À propos de BGIS

BGIS est un chef de file de la prestation de services immobiliers et de services personnalisés de gestion des installations. Grâce à notre équipe combinée de plus de 6500personnes à l’échelle mondiale, nous encourageons sans cesse l’innovation par l’intermédiaire des services que nous offrons, tout en cherchant activement de nouvelles occasions qui stimuleront la créativité pour les entreprises de nos clients. Nous gérons des portefeuilles clients comptant plus de 320millions de piedscarrés de superficie dans plus de 30000emplacements en Amérique duNord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie. Vous trouverez des renseignements supplémentaires sur www.bgis.com / fr.

RÉSUMÉ

Le ou la titulaire du poste de gestionnaire principal de projet de construction planifie et supervise de bout en bout les projets de construction qui lui sont attribués et veille à ce qu’ils soient réalisés dans les délais, la portée et le budget prescrits. À ce niveau de poste, les projets présentent habituellement une complexité, des risques et une exposition modérés à élevés.

De plus, le ou la titulaire du poste est responsable de la supervision des équipes des corps de métier des entrepreneurs

Gestion de projet de construction

• Planifier et superviser de bout en bout des projets attribués.
• Définir la portée des projets, les livrables et les exigences en collaboration avec les parties prenantes du projet.
• Élaborer et mettre en place des plans pour les projets.
• Déterminer les besoins quant aux ressources et au budget, les estimations de coûts et les échéanciers.
• Cerner les risques des projets, et élaborer et mettre en place des plans d’atténuation et d’urgence.
• Surveiller la réalisation des projets par rapport aux échéanciers et s’assurer qu’elle soit effectuée à temps.
• Superviser les activités des membres de l’équipe de projet et surveiller l’exécution des tâches.
• Communiquer l’état d’avancement du projet aux parties prenantes pertinentes.
• S’assurer que les projets sont réalisés à temps, selon la portée, le budget et les exigences, en veillant au respect de toutes les exigences réglementaires, environnementales et relatives à la santé et à la sécurité.

Gestion des relations avec la clientèle

Transport

CONNAISSANCES ET APTITUDES

Certificats ou agréments professionnels

Chez BGIS, nous croyons que la diversité et l’inclusion sont des facteurs opérationnels clés. Par conséquent, nous ne perdons jamais de vue leur importance, car elles constituent une partie intégrante du tissu de notre organisation. Nous nous sommes engagés à garantir un processus de recrutement sans obstacle, en assurant l’égalité des chances en matière d’emploi par le recrutement et le maintien en poste de personnes de tous les milieux. Nous sommes conscients que promouvoir la diversité est essentiel à notre quête permanente visant à assurer la réussite de l’entreprise!

#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Superviseur électricité - Indsutriel role at Pomerleau

Ce que tu feras

• Évaluer le progrès des entrepreneurs au chantier. Coordonner avec les ingénieurs pour les aspects techniques et la mise en œuvre des demandes de modification.
• Revoir les dessins de construction avant leur mise en œuvre et valider la portée des travaux avec le contrat de construction de l’Entrepreneur.
• Identifier les difficultés d’exécution lorsque possible et valider avec l’Entrepreneur que les méthodes de travail tiennent compte des particularités du chantier.
• Analyser les "questions et réponses techniques" avec l'Entrepreneur et les ingénieurs, et initier le processus de demandes de modifications si nécessaire (en coordination avec l'Entrepreneur).
• Organiser les visites du chantier avec les entrepreneurs et les autres intervenants, au besoin, pour les lots en appel d’offres.
• Coordonner avec le service de sécurité du site lorsque requis.
• Coordonner avec le service environnement lorsque requis.
• S’assurer que l’Entrepreneur détient tous les permis de travail propres au chantier ainsi que les licences requises avant l’exécution des travaux.
• Collaborer avec le service de prévention en santé et sécurité, lorsque requis, pour la revue des méthodes de travail et s’assurer qu’elles soient sécuritaires.

Ce poste est fait pour toi si tu as

Prêt

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Il

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise bien établie dans l'industrie manufacturière à Montréal recherche un ingénieur principal. Cela inclut la supervision de projets d'ingénierie mécanique, l'analyse des processus de fabrication et la collaboration avec des équipes interfonctionnelles.

Qualifications requises

• Diplôme en génie mécanique
• Forte expérience en conception et fabrication
• Maîtrise de l'anglais et du français

Conditions

Le salaire compétitif se situe entre 90 000 et 100 000 CAD, avec de nombreux avantages.

#J-18808-Ljbffr

Description de poste

Join to apply for the Stagiaire, Matériaux en ingénierie - FR role at CN

Au CN, nous sommes déterminés à poursuivre l'excellence. Nous sommes fiers de réaliser un travail de qualité supérieure et d'innover continuellement afin de façonner le chemin de fer de l'avenir. En tant que cheminots responsables, nous prenons les bonnes décisions en tout temps en accordant la priorité à la sécurité, en agissant avec intégrité en tout temps et en nous tenant responsables. Nous croyons en la réussite collective et nous favorisons l’inclusion et la collaboration afin d’obtenir durablement des résultats exceptionnels pour nos clients.

Nous accueillons les étudiants à bord pour joindre notre équipe et jouer un rôle important dans le moteur qui maintient l'économie nord-américaine sur la bonne voie. Attendez-vous à un environnement passionnant où vous serez encouragé à apprendre, à développer vos compétences et à être reconnu pour vos idées et vos contributions uniques. Travaillez sur des projets cruciaux avec des collaborateurs expérimentés qui vous encourageront à partager vos perspectives et épanouissez-vous au sein d’une culture d’entreprise axée sur la sécurité. Les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte. Joignez-vous à nous et faites avancer votre carrière !

Stagiaire, Matériaux en ingénierie

Il s’agit d’un stage d’été à temps plein qui se déroulera du 11 mai 2026 au 28 août 2026.

Résumé du poste

Le ou la stagiaire, Matériaux en ingénierie, est responsable de travailler avec les analystes de catégorie, les gestionnaires et les gestionnaires principaux afin de soutenir et de mener divers projets. La personne titulaire collabore avec différentes équipes (p. ex. : affaires, juridique, conformité ou finances) pour s’assurer que les échéances et les livrables sont respectés. Ces projets offrent l’occasion d’apprendre et d’acquérir de l’expérience tout en bénéficiant d’un mentorat. L’équipe de la catégorie ingénierie comprend la construction, CSS, les services de maintenance en ingénierie, les signaux et communications, la flotte et l’équipement de travail ainsi que les matériaux de voie. Les membres de l’équipe sont appelés à diriger des projets et à superviser tous les aspects du portefeuille de projets.

Principales responsabilités

• Effectuer des analyses de dépenses pour établir la base des projets de catégorie
• Réaliser des analyses pour formuler des recommandations de projet
• Aider et soutenir l’analyste de catégorie dans la préparation des exigences pour les demandes de propositions (RFP)
• Aider et soutenir les gestionnaires de catégorie dans l’élaboration des attributions d’affaires (AOB)
• Gérer et assurer la conformité du marquage des AOB
• Assurer la conformité des contrats
• Aider et soutenir l’analyste de catégorie dans les tâches de gestion de projet telles que l’examen de la performance, la résolution des écarts de facturation, l’analyse des prix et la production de rapports pour les parties prenantes

Exigences

• Avoir complété au moins une année dans son programme et être en règle dans l’un des domaines suivants : administration des affaires (finance, approvisionnement, gestion des opérations et de la chaîne d’approvisionnement), ingénierie (industrielle ou mécanique)
• Maîtrise des outils MS Office 365 (Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint, Word, Notes)
• Familiarité avec les logiciels de rapports tels que Tableau et SmartSheet
• Bilingue (français / anglais)
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique
• Autonomie et bon sens de la responsabilité des projets

Formation

• Diplômé récent ou en voie d’obtenir un baccalauréat en gestion des opérations, approvisionnement et gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires, finance, génie mécanique ou équivalent

À propos de CN

Le CN est un chemin de fer de premier plan qui génère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employés et parties prenantes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité et le service. Essentiel à l'économie, aux clients et aux communautés qu'il dessert, le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, produits manufacturés et produits finis en toute sécurité partout en Amérique du Nord. Le vaste réseau ferroviaire du CN s'étend sur plus de 30 000 km (près de 20 000 milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis. Depuis 1919, CN et ses affiliés contribuent à la prospérité des communautés et au commerce durable. Le CN propulse l'économie nord-américaine et s'engage dans des programmes de responsabilité sociale et de gestion environnementale.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.

Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : .

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.

Saint-Cyprien-de-Napierville, Quebec, Canada 2 months ago

#J-18808-Ljbffr

Superviseur de maintenance – WestRock Company

Location : Ville Mont-Royal, Montreal, Quebec, Canada

Salary : CA$115,000.00-CA$130,000.00

Notre installation de Ville Mont-Royal est une usine de fabrication de boîtes de carton. Elle emploie plus de 150 personnes.

Tâches et responsabilités

Relevant du Directeur de maintenance, le Superviseur de maintenance sera responsable de la gestion du personnel de l’équipe de maintenance et de l’accomplissement sécuritaire des tâches ainsi que de la planification journalière des divers travaux d’entretien et de réparation. Il sera également impliqué dans l’élaboration d’un programme d’entretien préventif et il devra superviser son équipe pour les interventions préventives et correctives sur les équipements et le bâtiment.

Conditions de travail

• Salaire concurrentiel
• Quart de jour
• Horaire flexible
• Poste permanent, temps plein
• Assurances collectives et régime de retraite dès l’embauche
• Assurance vie et invalidité
• Programme d’aide aux employés
• Activités, cadeaux, lunchs et BBQ de reconnaissance
• Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant où tu pourras faire ta marque et mener une carrière impressionnante
• Employeur soucieux de la santé et sécurité
• Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d’intégrité, de responsabilité et d’excellence de Smurfit Westrock
• Formation continue
• Programme d’achat d’actions
• Stationnements disponibles
• Près d’une station de métro (de la Savane)

Énumération des tâches

• S’assurer de la conformité au niveau SST de ses employés à toutes procédures ;
• S’assurer de la planification quotidienne et hebdomadaire des tâches de maintenance préventives et correctives ;
• S’assurer de la gestion des bons de travail pour l’équipe de maintenance ;
• Évaluer ses employés conjointement avec le Directeur de maintenance ;
• Veiller aux développements de l’équipe de maintenance ;
• S'assurer que les employés de maintenance sont correctement formés, équipés et motivés afin que le programme de maintenance puisse être réalisé de manière sûre, rapide et rentable ;
• Adresser les problématiques reliées à ces employés et participer aux rencontres disciplinaires, au besoin ;
• Implanter des KPI spécifiques pour évaluer la performance de son personnel (wrench time, MTBF, etc.) ;
• Entretenir des relations avec ses fournisseurs et adresser les problématiques avec ceux-ci ;
• Envoyer un compte-rendu journalier ;
• Effectuer une tournée quotidienne de plancher ;
• Être présent sur les machines lors d’arrêts prolongés ;
• Travailler en collaboration avec l’équipe de production pour optimiser l’efficacité des équipements ;
• Être disponible pour toute urgence en tout temps ;
• Maîtriser et appliquer les clauses de la convention collective en vigueur ;
• Assurer le respect des règles de l’entreprise ;
• Participer à tout projet visant l’amélioration des activités du département de la maintenance ;
• Au besoin, être disponible pour travailler les fins de semaines ;
• Toutes autres tâches connexes.

Profil

• Baccalauréat en génie industriel / mécanique / électrique ou toute autre combinaison d’études pertinentes à l’emploi ;
• Trois à cinq ans d'expérience en supervision d’une équipe de maintenance dans un milieu syndiqué ;
• Expérience en planification de maintenance préventive ;
• Solides compétences en communication et coaching ;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook).

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Management and Manufacturing

Industries

Packaging and Containers Manufacturing

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise de technologie médicale basée à Montréal recherche un responsable d'équipe pour diriger le développement et la maintenance de produits essentiels. Vous encadrerez une équipe pour atteindre des objectifs clés et assurerez une communication claire dans un environnement collaboratif.

Qualifications requises

• Baccalauréat en ingénierie
• Au moins six ans d'expérience dans un secteur hautement réglementé
• Compétences en communication
• Compétences en résolution de problèmes

#J-18808-Ljbffr

Job Description

• Aperçu

  Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Gestionnaire de proposition pour notre bureau de Montréal pour le remplacement d'un congé de maternité. Le gestionnaire de propositions a la responsabilité de gérer toutes les étapes du processus de préparation de proposition de l’entreprise. Le gestionnaire de propositions supervise également les activités connexes permettant d’élaborer le matériel marketing contenu dans les propositions, les énoncés de qualification et les présentations.

• Votre rôle

  • Élaborer la stratégie et développer des propositions avec un potentiel de revenus supérieur à un million, ou jugées stratégiques.
  • Travailler de concert avec l’équipe responsable des plans de positionnement pour bonifier les plans, lister nos avantages concurrentiels, développer les solutions et les stratégies de réponse aux propositions.
  • S’assurer que les opportunités sont suivies et documentées avec précision dans le système CRM.
  • Suivre le processus d’élaboration des propositions d'AtkinsRéalis Canada et utiliser l’ensemble des outils mis à sa disposition.
  • Travailler de concert avec les services corporatifs afin de répondre aux exigences corporatives de gestion du risque, de fiscalité, d’assurance, etc.
  • Établir les échéanciers et les budgets de préparation des propositions et en effectuer le suivi afin qu’ils soient respectés.
  • Identifier les rédacteurs, les experts techniques et les autres membres du personnel de soutien nécessaires à l'élaboration d’une proposition.
  • Coordonner et contrôler la qualité de l’information et du matériel fournis par les sous-traitants et les partenaires éventuels.
  • Diriger l’élaboration des présentations techniques et corporatives associées aux propositions.
  • Effectuer des recherches et des entrevues avec le personnel pour rédiger des concepts complexes en un récit qui peut être compris par des lecteurs non techniques.
  • Améliorer et adapter les curriculums vitae et autres textes aux objectifs et exigences du client contenus dans les documents d’appel d’offres.
  • Gérer la production du matériel afin de fournir des propositions qui soient conformes, claires, attrayantes et convaincantes.
  • Développer du contenu graphique (graphiques d’organisation, infographies, photographies) avec l’équipe de spécialistes au contenu graphique.
  • Coordonner les communications et animer les réunions de l’équipe qui élabore le contenu de la proposition.
  • Contrôler la qualité du contenu par le biais de revues spécifiques (rose, rouge, vert, or et IQR).
  • Identifier les faiblesses d’une proposition et appliquer des mesures correctives pour y pallier.
  • Produire, assembler et suivre la livraison de propositions, en veillant à ce que les délais de soumission des propositions soient toujours respectés.
  • Veiller à ce que le processus de clôture de la proposition soit complété.
  • Diriger les post mortem internes des leçons apprises.
  • Assister au post mortem externe à la suite du résultat et tenir un compte rendu.

• À propos de vous

  • Diplôme universitaire en communication et marketing ou autres domaines connexes.
  • Minimum de 10 ans d’expérience pertinente.
  • Expérience avec des documents d’appel d’offre volumineux et complexes pour des projets d’envergure.
  • Excellentes aptitudes de rédaction en français et de synthèse.
  • Excellente connaissance de la suite MS Office et Acrobat Pro.
  • Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).
  • Capacité à travailler au sein d’une équipe.
  • Capacité à utiliser les outils de l'IA.
  • Habiletés à gérer plusieurs dossiers simultanément (polyvalence, débrouillardise et gestion des priorités).
  • Esprit d’équipe, excellentes aptitudes en collaboration, approche positive et capacité à travailler de façon autonome.

• Rémunération & avantages sociaux

  Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

• À propos d'AtkinsRéalis

  Nous sommes une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.

• Informations supplémentaires

  AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis » sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

• Worker Type

  Employee

• Job Type

  Contractual (Fixed Term)

• At

  AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

• About AtkinsRéalis

  Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRéalis is a world-class engineering services and nuclear company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear and Capital. News and information are available at or follow us on.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une firme d'ingénierie recherche un ingénieur en mécanique pour rejoindre son équipe à Montréal. Vous serez responsable de la conception et des analyses dans les secteurs agroalimentaire et pharmaceutique, en collaboration avec divers professionnels.

Exigences

• Un minimum de 10 ans d'expérience est requis.
• Maîtrise du français.

Conditions

L'offre inclut un salaire compétitif et un environnement de travail hybride.

#J-18808-Ljbffr