Description de poste

Employeur

Groupe Gibo inc.

Description de l'entreprise

Groupe Gibo est devenu un chef de file en sous-traitance de rembourrage, en composantes de bois et dans la finition du bois pour des domaines aussi diversifiés que le meuble, le commercial et le récréatif.

Description de l’offre d’emploi

• Planifier les besoins de main-d’œuvre;
• Mobiliser l’équipe de production;
• Développer les compétences de son équipe en fonction des objectifs fixés;
• Collaborer avec les ressources humaines dans les processus d’embauche, de formation et d’évaluation du rendement;
• Maintenir de bonnes relations de travail dans le respect des lois et des règlements de l'entreprise;
• Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques en matière de santé et sécurité;
• Mettre en place un plan d’action afin d’implanter les projets en fonction des priorités organisationnelles;
• Planifier, estimer et assurer une saine gestion des dépenses reliées à la production;
• Animer les rencontres quotidiennes de production et soutenir l’équipe de superviseurs dans la démarche «daily management system» (DMS);
• Élaborer, maintenir et assurer le suivi des indicateurs de production;
• Établir le paramétrage de l’inventaire «work-in-progress» (WIP) dont il est responsable;
• Diriger l’équipe de procédés dans l’intégration de nouveaux produits et d’immobilisations;
• Soutenir le département de la maintenance (équipement et bâtiment) ainsi que l’équipe de prototypes et gabarits (outillage);
• Participer à la démarche d’amélioration continue afin d’optimiser les activités;
• Travailler en collaboration avec les autres usines afin d’optimiser son service;
• Travailler en étroite collaboration avec l’autre usine de couture/rembourrage afin d’augmenter la polyvalence de fabrication entre ces usines;
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie industriel
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des opérations et de la logistique

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Leadership
• Tolérance au stress

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent