653 offres pour "Ingénieur.e maintenance" à Westmount

Bonjour, je suis Jérémy DUPEUBLE, consultant en recrutement chez FED Manutech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier. Nous sommes des experts et parlons votre langage.Nous sommes des experts et parlons votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.À propos du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de maintenance expérimenté(e) pour soutenir notre équipe technique à Delson. Sous la responsabilité directe du leader de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la planification, la coordination et l'exécution des activités de maintenance préventive et corrective, tout en assurant le bon fonctionnement de nos équipements de production. Responsabilités principales : * Organisation et planification * Élaborer les plannings de maintenance préventive et corrective * Planifier le remplacement d'outils (lames, mèches, couteaux, etc.) en fonction des besoins de production * Tenir à jour les bons de travail, les suivis et la documentation dans le logiciel GMAO (INTEGRAL) * Coordination technique * Coordonner les interventions des techniciens et des sous-traitants selon les priorités * S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange et outils nécessaires * Suivre l'avancement des projets de maintenance et effectuer des comptes rendus réguliers * Interventions terrain * Participer activement à l'entretien des équipements de production * Diagnostiquer les défaillances et contribuer à leur résolution * Apporter un soutien technique lors de travaux majeurs ou d'urgences * Santé, sécurité et conformité * Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité * Participer aux inspections, audits et à l'implantation des recommandations * Former et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques de sécurité Compétences clés : * Très bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique * Maîtrise des logiciels GMAO (INTEGRAL ou équivalent) * Lecture de documents techniques en anglais * Capacité à travailler de façon autonome, sans supervision directe * Rigueur, sens de l'organisation et orientation vers les résultatsProfil recherché : Formation et expérience * DEP en électromécanique ou diplôme équivalent reconnu * Diplôme d'ingénieur étranger accepté si expérience significative * 12 à 15 ans d'expérience en maintenance industrielle, incluant la coordination d'activités techniques * Solide compréhension des environnements manufacturiers et de la gestion de la maintenance Conditions de travail * Horaire : Quart de jour (6h30 à 16h00) * Temps plein : Jusqu'à 40 heures par semaine, avec possibilité de temps supplémentaire * Salaire : 70 000 $ à 80 000 $ annuellement * Prime de présence : Jusqu'à 750 $ * Avantages sociaux : Contribution au REER jusqu'à 2 750 $, assurances collectives Processus de recrutement : 1. Entrevue avec le gestionnaire ou l'équipe 2. Vérification des références et antécédents 3. Évaluation médicale et test technique (si requis)

Renseignements généraux

Vous possédez une licence M1 ou M2 et de l’expérience en maintenance sur des hélicoptères?

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant et aimeriez travailler près de Montréal (Aéroport de Saint-Hubert) ?

Joignez-vous à la Direction générale du service aérien gouvernemental!

Technicienne ou technicien en aéronautique (hélicoptères)

Avec ou sans licence M1-M2

• Direction générale : Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG)
• Direction : Direction de la maintenance des aéronefs (DMA)
• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 5000, route de l’Aéroport, Longueuil (Saint-Hubert)
• Horaire de travail : 40 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Février 2026

La Direction de la maintenance des aéronefs (DMA) fait partie de la Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG) et assure les responsabilités suivantes au sein du Ministère :

• Effectuer les travaux de maintenance, d’inspection, de réparation et de modification de la flotte de 23 aéronefs de la DGSAG utilisés pour la lutte contre les feux de forêt (avions-citernes de type CL‑415, CL-215T, CL-215P), pour les transports aéromédicaux (avions de type CL-601, CL-650 et Dash‑8) ainsi que pour la surveillance du territoire et la recherche et sauvetage (hélicoptères de type Bell 412, Bell 412EPX et Airbus H145) ;
• Procéder à la modernisation des aéronefs ainsi qu’à la modification intérieure de ceux-ci, selon les besoins des missions ;
• Assurer la maintenance des aéronefs dans le respect du Règlement de l’aviation canadien ainsi que dans le cadre d’un Système de gestion de la sécurité et d’un programme d’assurance de la qualité ;
• Assurer l’encadrement des besoins de formation et de développement des compétences du personnel ;
• Demeurer à l'affût des nouvelles technologies.

Les défis que nous vous proposons :

La personne titulaire de l’emploi effectue, avec ses collègues, les travaux d’entretien des hélicoptères appartenant à la DGSAG. Plus précisément, elle procède à des vérifications et réparations qui nécessitent la signature d’un technicien breveté en tenant compte des procédures, normes et règlementation aériennes en vigueur. Les tâches principales sont les suivantes :

• Procéder à la maintenance périodique, l’inspection, la vérification et la réparation des hélicoptères de la DGSAG du MTMD en conformité avec les normes en vigueur;
• Compléter et s'assurer que la documentation relative aux travaux d'entretien, de réparation ou de rectification sur les aéronefs et ses composantes est conforme à la règlementation et en assurer un contrôle de la qualité;
• Procéder à la rédaction de différents rapports, particulièrement quant aux défectuosités rencontrées ;
• Déceler toutes anomalies ou situations susceptibles d’avoir un impact direct sur la sécurité des aéronefs et des personnes;
• Collaborer à l’amélioration des programmes de maintenance de façon continue et proposer des solutions dans le but d’en réduire les coûts et de rendre la maintenance plus efficiente.

Technicienne ou technicien en aéronautique aux hélicoptères, c’est avant tout un travail d’équipe!

Capsule recrutement Technicien(-ne) en aéronautique

Portrait d’une technicienne en aéronautique

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
• Régime d’assurances collectives ;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
• Sécurité d’emploi ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Programme de soutien aux études ;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
• Soutien financier à la pratique d’activités physiques ;
• Uniformes fournis par l’employeur ;
• Équipements de protection individuelle fournis ;

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »

Salaire annuel :

Sans licence (grade non breveté) : 55 582 $ à 61 343 $* selon l’expérience

Avec licence M1-M2 (grade breveté) : 65 574 $ à 87 808 $* selon l’expérience

*Cette rémunération correspond à une majoration de l’échelle de traitement équivalent à une semaine de travail de 40 heures. À la rémunération peuvent s’ajouter des primes en fonction de l’horaire de travail (soir, sur appel, temps supplémentaire, etc.).

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

• Autonomie ;
• Responsabilité à l’égard des résultats ;
• Rigueur et esprit méthodique ;
• Bonnes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral ;
• Esprit d’équipe ;
• Souci marqué à l’égard de la santé et de la sécurité ;
• La connaissance de la langue anglaise sera considérée comme un atout.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Pour le grade non breveté : Détenir un diplôme d’études collégiales en aéronautique avec une spécialisation pertinente* ;

• Une personne peut également être admise à la condition d’avoir réussi une formation de base acceptable par l’autorité fédérale compétente ou approuvée par cette dernière.

ET de compenser chaque année de scolarité manquante par deux années d’expérience pertinente sur les systèmes principaux d’aéronef ou les différentes structures d’aéronef.

• Pour le grade breveté : Détenir une licence d’entretien des aéronefs émise par Transports Canada (M1-M2) ;
• Être titulaire d’un permis de conduire de classe 5 valide ;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec ;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

* : Une personne est également admissible si elle est apte à obtenir ces documents dans un délai de 6 mois suivant son entrée en fonction.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Longueuil

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 2 février au 15 février 2026 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;

Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection

Magali Villeneuve, Conseillère en dotation

Informations sur les attributions de l’emploi

Jean-Philippe L’Hébreux, Chef du Service des avions d’affaires et des hélicoptères

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418

Job Description
Nous désirons informer les candidats que notre bureau sera relocalisé au cours de la prochaine année, à proximité de son emplacement actuel.

Relevant du Directeur - Ingénierie des matériaux, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets pour le Groupe ABS inc. Il devra principalement s'assurer la planification des travaux et les suivis nécessaires à la réalisation des travaux. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux réalisés sur les chantiers de construction.

Principales responsabilités:

Volet bureau (90%)

• Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation ;
  
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget);
  
• Coordonner l’exécution des projets sur les différents chantiers;
  
• Superviser la qualité des travaux effectués par les techniciens de chantier;
  
• Valider et compiler les résultats d’essais réalisés au chantier et au laboratoire;
  
• Vérifier les attestations de conformité que l’entrepreneur planifie utiliser pour en vérifier la conformité avec les plans et devis;
  
• Rédiger et approuver des rapports techniques;
  
• Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client;
  
• Effectuer le suivi des budgets alloués par projet.
  

Volet chantier (10%)

• Assister à des réunions de projets (par Microsoft TEAMS ou en présentiel).
  

Profil recherché:

• Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe;
  
• Posséder un minimum de trois (3) ans à titre d’ingénieur plein titre (OIQ);
  
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
  
• Expérience pertinente en contrôle des matériaux en chantier, un atout;
  
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  
• Carte ASP Construction;
  
• Permis de conduire valide;
  
• Maîtrise les logiciels de la suite MS Office.
  

Avantages ABS:

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
  
• Possibilité d'avancement rapide;
  
• Perfectionnement de vos compétences;
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
  
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe;
  
• Équipe unie et collègues passionnés;
  
• Équipements propres et récents;
  
• Catalyseur de bonheur : un docteur bonheur au travail!
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

** Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte **


Requirements
Expérience en contrôle des matériaux, chargé de projets

Overview

Industrie : Aérospatiale / Défense

Poste : Spécialiste en documentation qualité aérospatiale
Lieu : Longueuil, QC, Canada
Durée : Contract à long terme

Horaire : Environ 40 heures par semaine

Spécialiste en assurance qualité

Nous recherchons un(e) spécialiste en assurance qualité pour soutenir les initiatives liées au développement, au maintien et à l’harmonisation de la documentation à travers l’organisation, tout en assurant la conformité avec la norme AS9100 et d’autres exigences réglementaires.
Le ou la candidate idéale possédera de solides compétences en rédaction technique, une compréhension approfondie des processus qualité dans le secteur aérospatial, ainsi qu’une expérience dans la gestion de la documentation contrôlée dans un environnement réglementé.

Vos responsabilités

• Évaluer et harmoniser la documentation du SMQ (Système de management de la qualité) à travers les différentes unités d’affaires afin de réduire les redondances, rationaliser les processus et assurer la conformité avec les normes AS9100, ISO 9001, et les exigences réglementaires (TCCA, EASA, FAA).
• Travailler à la standardisation des procédures, instructions de travail, modèles et formulaires, afin de définir une structure documentaire contrôlée et cohérente à l’échelle de l’entreprise.
• Collaborer avec l’équipe d’audit interne de première partie et de gestion des actions correctives pour identifier les tendances, les écarts et les opportunités d’amélioration au sein du SMQ.
• Soutenir les initiatives de conformité et d’amélioration continue du SMQ, en participant aux revues, audits et programmes d’actions correctives pour s’assurer que la documentation répond aux besoins de l’entreprise et des autorités réglementaires.
• Coordonner les activités de gestion du changement, y compris la mobilisation des parties prenantes, le contrôle des versions, la formation et la communication, afin d’assurer une adoption réussie de la documentation harmonisée.

Ce que vous apprendrez

• Acquérir une expérience à l’échelle de l’entreprise en harmonisation et gestion de la conformité du SMQ.
• Développer votre expertise en collaboration interfonctionnelle, en amélioration des processus et en soutien aux audits.
• Renforcer vos compétences dans les outils numériques, l’analyse de données et la transformation des systèmes qualité.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire (baccalauréat ou équivalent).
• Minimum 5 ans d’expérience en systèmes qualité, conformité ou gestion documentaire dans les secteurs aérospatial, défense ou manufacturier réglementé.
• Expérience antérieure avec les normes AS9100, ISO 9001 et les organismes réglementaires (TCCA, EASA, FAA).
• Expérience avec les systèmes de gestion documentaire.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais (bilinguisme obligatoire).

Atouts souhaités

• Excellentes compétences organisationnelles, en gestion de projets et en souci du détail.
• Solides aptitudes en communication et expérience en leadership d’équipes interfonctionnelles.
• Baccalauréat en qualité, ingénierie, gestion ou domaine technique connexe.
• Certifications ASQ (CQA, CQE ou équivalent).
• Certification d’auditeur principal AS9100.
• Expérience en audit interne ou en gestion d’actions correctives.
• Maîtrise des outils d’analyse et de visualisation de données (p. ex. Power BI, Excel).
• Expérience dans des projets de transformation ou d’harmonisation du SMQ à grande échelle.
• Leadership démontré dans la mise en œuvre d’initiatives qualité interfonctionnelles.
• Excellente compréhension des cadres de contrôle documentaire et de conformité du SMQ.
• Excellentes compétences en communication, animation et gestion des parties prenantes.
• Esprit analytique avec la capacité d’interpréter les données, identifier les tendances et mettre en œuvre des améliorations.
• Capacité à équilibrer la planification stratégique et l’exécution opérationnelle.

*** ENGLISH VERSION***

Industry: Aerospace/Defense

Position: Aerospace Quality Documentation Specialist

Location: Longueuil, Qc, Canada

Duration: On going contract

Frequency: approx 40 hrs/week

Quality Assurance Specialist to help drive initiatives to support the development, maintenance, and align documentation across the organization, ensuring compliance with AS9100 and other regulatory standards. The ideal candidate will have strong technical writing skills, a deep understanding of aerospace quality processes, and experience managing controlled documentation in a regulated environment.

What YOU will do

• Evaluate and harmonize QMS documentation across business units to reduce redundancies, streamline processes, and ensure alignment with AS9100, ISO 9001, and regulatory standards (TCCA, EASA, FAA)
• Work to standardize procedures, work instructions, templates, and forms, defining a controlled and consistent documentation structure enterprise wide.
• Collaborate with 1st Party Internal Audit and Corrective Action to identify trends, gaps, and improvement opportunities within the QMS.
• Support QMS compliance and process improvement initiatives, participating in reviews, audits, and corrective action programs to ensure documentation meets business and regulatory needs.
• Coordinate change control activities, including stakeholder engagement, version control, training, and communication to ensure successful adoption of harmonized documentation.

What YOU will learn

• Gain enterprise-level experience in QMS harmonization and compliance leadership.
• Develop expertise in cross-functional collaboration, process improvement, and audit support.
• Enhance skills in digital tools, data analytics, and quality systems transformation.

Qualifications You Must Have

• Typically requires a University Degree
• 5+ years of experience in quality systems, compliance, or documentation management within aerospace, defense, or regulated manufacturing.
• Prior experience with AS9100, ISO 9001, and related regulatory standards (TCCA, EASA, FAA).
• Experience with document control systems

Excellent written and verbal communication skills in French and English (bilingual required).

• Qualifications We Prefer
• Excellent organizational, project management, and attention-to-detail skills.
• Strong written and verbal communication skills, including experience leading cross-functional teams.
• Bachelor’s degree in quality, Engineering, Business, or a related technical field.
• ASQ certifications such as CQA, CQE, or similar.
• AS9100 lead auditor certificate.
• Experience in internal auditing or corrective action management.
• Proficiency with data analysis and visualization tools (., Power BI, Excel).
• Experience with large-scale QMS transformation or documentation harmonization projects.
• Leadership in driving cross-functional quality initiatives.
• Strong knowledge of QMS documentation control and compliance frameworks.
• Excellent communication, facilitation, and stakeholder management skills.
• Analytical mindset with ability to interpret data, identify trends, and implement improvements.
• Ability to balance strategic planning with hands-on execution

Not finding what you're looking for or not ready to make the leap quite yet?

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Renseignements généraux

Vous possédez une licence M1 ou M2 et de l’expérience en maintenance sur des hélicoptères?

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant et aimeriez travailler près de Montréal (Aéroport de Saint-Hubert) ?

Joignez-vous à la Direction générale du service aérien gouvernemental!

Technicienne ou technicien en aéronautique (hélicoptères)

Avec ou sans licence M1-M2

• Direction générale : Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG)
• Direction : Direction de la maintenance des aéronefs (DMA)
• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 5000, route de l’Aéroport, Longueuil (Saint-Hubert)
• Horaire de travail : 40 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Février 2026

La Direction de la maintenance des aéronefs (DMA) fait partie de la Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG) et assure les responsabilités suivantes au sein du Ministère :

• Effectuer les travaux de maintenance, d’inspection, de réparation et de modification de la flotte de 23 aéronefs de la DGSAG utilisés pour la lutte contre les feux de forêt (avions-citernes de type CL‑415, CL-215T, CL-215P), pour les transports aéromédicaux (avions de type CL-601, CL-650 et Dash‑8) ainsi que pour la surveillance du territoire et la recherche et sauvetage (hélicoptères de type Bell 412, Bell 412EPX et Airbus H145) ;
• Procéder à la modernisation des aéronefs ainsi qu’à la modification intérieure de ceux-ci, selon les besoins des missions ;
• Assurer la maintenance des aéronefs dans le respect du Règlement de l’aviation canadien ainsi que dans le cadre d’un Système de gestion de la sécurité et d’un programme d’assurance de la qualité ;
• Assurer l’encadrement des besoins de formation et de développement des compétences du personnel ;
• Demeurer à l'affût des nouvelles technologies.

Les défis que nous vous proposons :

La personne titulaire de l’emploi effectue, avec ses collègues, les travaux d’entretien des hélicoptères appartenant à la DGSAG. Plus précisément, elle, procède à des vérifications et réparations qui nécessitent la signature d’un technicien breveté en tenant compte des procédures, normes et règlementation aériennes en vigueur. Les tâches principales sont les suivantes :

• Procéder à la maintenance périodique, l’inspection, la vérification et la réparation des hélicoptères de la DGSAG du MTMD en conformité avec les normes en vigueur;
• Compléter et s'assurer que la documentation relative aux travaux d'entretien, de réparation ou de rectification sur les aéronefs et ses composantes est conforme à la règlementation et en assurer un contrôle de la qualité;
• Procéder à la rédaction de différents rapports, particulièrement quant aux défectuosités rencontrées ;
• Déceler toutes anomalies ou situations susceptibles d’avoir un impact direct sur la sécurité des aéronefs et des personnes;
• Collaborer à l’amélioration des programmes de maintenance de façon continue et proposer des solutions dans le but d’en réduire les coûts et de rendre la maintenance plus efficiente.

Technicienne ou technicien en aéronautique aux hélicoptères, c’est avant tout un travail d’équipe!

Capsule recrutement Technicien(-ne) en aéronautique

Portrait d’une technicienne en aéronautique

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
• Régime d’assurances collectives ;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
• Sécurité d’emploi
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Programme de soutien aux études ;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique ;
• Uniformes fournis par l’employeur ;
• Équipements de protection individuelle fournis ;

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »

Salaire annuel :

Sans licence (grade non breveté) : 55 582 $ à 61 343 $* selon l’expérience

Avec licence M1-M2 (grade breveté) : 65 574 $ à 87 808 $* selon l’expérience

*Cette rémunération correspond à une majoration de l’échelle de traitement équivalent à une semaine de travail de 40 heures. À la rémunération peuvent s’ajouter des primes en fonction de l’horaire de travail (soir, sur appel, temps supplémentaire, etc.).

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

• Autonomie ;
• Responsabilité à l’égard des résultats ;
• Rigueur et esprit méthodique ;
• Bonnes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral ;
• Esprit d’équipe ;
• Souci marqué à l’égard de la santé et de la sécurité ;
• La connaissance de la langue anglaise sera considérée comme un atout.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Pour le grade non breveté : Détenir un diplôme d’études collégiales en aéronautique avec une spécialisation pertinente* ;

• • Une personne peut également être admise à la condition d’avoir réussi une formation de base acceptable par l’autorité fédérale compétente ou approuvée par cette dernière

ET de compenser chaque année de scolarité manquante par deux années d’expérience pertinente sur les systèmes principaux d’aéronef ou les différentes structures d’aéronef.

• Pour le grade breveté : Détenir une licence d’entretien des aéronefs émise par Transports Canada (M1-M2) ;
• Être titulaire d’un permis de conduire de classe 5 valide ;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec2;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

* : Une personne est également admissible si elle est apte à obtenir ces documents dans un délai de 6 mois suivant son entrée en fonction

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Longueuil

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 2 février au 15 février 2026 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;

i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection
Magali Villeneuve, Conseillère en dotation

Informations sur les attributions de l’emploi
Jean-Philippe L’Hébreux, Chef du Service des avions d’affaires et des hélicoptères

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

LA DIRECTION GÉNÉRALE DU SERVICE AÉRIEN GOUVERNEMENTAL (DGSAG)

Au sein du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), le Service aérien gouvernemental (SAG) exploite une flotte diversifiée d’aéronefs pour assurer, en collaboration avec ses partenaires, une réponse adéquate dans des situations d’urgence ou nécessitant des services aériens spécialisés sur l’ensemble du territoire québécois, parfois même dans le reste du monde. Le SAG offre des services aériens à ses partenaires et à ses clients en fonction de leurs besoins particuliers :

• La lutte contre les incendies de forêt au Québec, au Canada et dans le monde, en collaboration avec la Société de protection des forêts contre le feu ;
• La surveillance aérienne du territoire, en collaboration avec la Sûreté du Québec ;
• Les transports sanitaires aériens, soit les évacuations aéromédicales et les vols sanitaires programmés qui permettent l’évacuation ou le déplacement de patients en région éloignée, en collaboration avec le ministère de la Santé et des Services sociaux.

Pour accomplir sa mission, le SAG compte sur quelque 250 personnes et dispose de 23 aéronefs.

Visitez notre site Web Emplois au Québec.ca/emplois-transports

Job Description

Job Description Nous désirons informer les candidats que notre bureau sera relocalisé au cours de la prochaine année, à proximité de son emplacement actuel.

Relevant du Directeur - Ingénierie des matériaux, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets pour le Groupe ABS inc. Il devra principalement s'assurer la planification des travaux et les suivis nécessaires à la réalisation des travaux. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux réalisés sur les chantiers de construction.

Principales responsabilités:

Volet bureau (90%)

• Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation ;
  
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget);
  
• Coordonner l’exécution des projets sur les différents chantiers;
  
• Superviser la qualité des travaux effectués par les techniciens de chantier;
  
• Valider et compiler les résultats d’essais réalisés au chantier et au laboratoire;
  
• Vérifier les attestations de conformité que l’entrepreneur planifie utiliser pour en vérifier la conformité avec les plans et devis;
  
• Rédiger et approuver des rapports techniques;
  
• Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client;
  
• Effectuer le suivi des budgets alloués par projet.
  

Volet chantier (10%)

• Assister à des réunions de projets (par Microsoft TEAMS ou en présentiel).
  

Profil recherché:

• Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe;
  
• Posséder un minimum de trois (3) ans à titre d’ingénieur plein titre (OIQ);
  
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
  
• Expérience pertinente en contrôle des matériaux en chantier, un atout;
  
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  
• Carte ASP Construction;
  
• Permis de conduire valide;
  
• Maîtrise les logiciels de la suite MS Office.
  

Avantages ABS:

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
  
• Possibilité d'avancement rapide;
  
• Perfectionnement de vos compétences;
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
  
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe;
  
• Équipe unie et collègues passionnés;
  
• Équipements propres et récents;
  
• Catalyseur de bonheur : un docteur bonheur au travail!
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

** Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte **

Industrie : Aérospatiale / Défense

Poste : Spécialiste en documentation qualité aérospatiale

Lieu : Longueuil, QC, Canada

Durée : Minimum 6 mois (remplacement temporaire de congé de maternité)

Horaire : Environ 40 heures par semaine

Spécialiste en assurance qualité

Nous recherchons un(e) spécialiste en assurance qualité pour soutenir les initiatives liées au développement, au maintien et à l’harmonisation de la documentation à travers l’organisation, tout en assurant la conformité avec la norme AS9100 et d’autres exigences réglementaires.

Le ou la candidate idéale possédera de solides compétences en rédaction technique, une compréhension approfondie des processus qualité dans le secteur aérospatial, ainsi qu’une expérience dans la gestion de la documentation contrôlée dans un environnement réglementé.

Vos responsabilités

• Évaluer et harmoniser la documentation du SMQ (Système de management de la qualité) à travers les différentes unités d’affaires afin de réduire les redondances, rationaliser les processus et assurer la conformité avec les normes AS9100, ISO 9001, et les exigences réglementaires (TCCA, EASA, FAA).
• Travailler à la standardisation des procédures, instructions de travail, modèles et formulaires, afin de définir une structure documentaire contrôlée et cohérente à l’échelle de l’entreprise.
• Collaborer avec l’équipe d’audit interne de première partie et de gestion des actions correctives pour identifier les tendances, les écarts et les opportunités d’amélioration au sein du SMQ.
• Soutenir les initiatives de conformité et d’amélioration continue du SMQ, en participant aux revues, audits et programmes d’actions correctives pour s’assurer que la documentation répond aux besoins de l’entreprise et des autorités réglementaires.
• Coordonner les activités de gestion du changement, y compris la mobilisation des parties prenantes, le contrôle des versions, la formation et la communication, afin d’assurer une adoption réussie de la documentation harmonisée.

Ce que vous apprendrez

• Acquérir une expérience à l’échelle de l’entreprise en harmonisation et gestion de la conformité du SMQ.
• Développer votre expertise en collaboration interfonctionnelle, en amélioration des processus et en soutien aux audits.
• Renforcer vos compétences dans les outils numériques, l’analyse de données et la transformation des systèmes qualité.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire (baccalauréat ou équivalent).
• Minimum 5 ans d’expérience en systèmes qualité, conformité ou gestion documentaire dans les secteurs aérospatial, défense ou manufacturier réglementé.
• Expérience antérieure avec les normes AS9100, ISO 9001 et les organismes réglementaires (TCCA, EASA, FAA).
• Expérience avec les systèmes de gestion documentaire.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais (bilinguisme obligatoire).

Atouts souhaités

• Excellentes compétences organisationnelles, en gestion de projets et en souci du détail.
• Solides aptitudes en communication et expérience en leadership d’équipes interfonctionnelles.
• Baccalauréat en qualité, ingénierie, gestion ou domaine technique connexe.
• Certifications ASQ (CQA, CQE ou équivalent).
• Certification d’auditeur principal AS9100.
• Expérience en audit interne ou en gestion d’actions correctives.
• Maîtrise des outils d’analyse et de visualisation de données (p. ex. Power BI, Excel).
• Expérience dans des projets de transformation ou d’harmonisation du SMQ à grande échelle.
• Leadership démontré dans la mise en œuvre d’initiatives qualité interfonctionnelles.
• Excellente compréhension des cadres de contrôle documentaire et de conformité du SMQ.
• Excellentes compétences en communication, animation et gestion des parties prenantes.
• Esprit analytique avec la capacité d’interpréter les données, identifier les tendances et mettre en œuvre des améliorations.
• Capacité à équilibrer la planification stratégique et l’exécution opérationnelle.

*** ENGLISH VERSION***

Industry: Aerospace/Defense

Position: Aerospace Quality Documentation Specialist

Location: Longueuil, Qc, Canada

Duration: Minimum 6 months (Maternity leave replacement)

Frequency: approx 40 hrs/week

Quality Assurance Specialist to help drive initiatives to support the development, maintenance, and align documentation across the organization, ensuring compliance with AS9100 and other regulatory standards. The ideal candidate will have strong technical writing skills, a deep understanding of aerospace quality processes, and experience managing controlled documentation in a regulated environment.

What YOU will do

• Evaluate and harmonize QMS documentation across business units to reduce redundancies, streamline processes, and ensure alignment with AS9100, ISO 9001, and regulatory standards (TCCA, EASA, FAA)
• Work to standardize procedures, work instructions, templates, and forms, defining a controlled and consistent documentation structure enterprise wide.
• Collaborate with 1st Party Internal Audit and Corrective Action to identify trends, gaps, and improvement opportunities within the QMS.
• Support QMS compliance and process improvement initiatives, participating in reviews, audits, and corrective action programs to ensure documentation meets business and regulatory needs.
• Coordinate change control activities, including stakeholder engagement, version control, training, and communication to ensure successful adoption of harmonized documentation.

What YOU will learn

• Gain enterprise-level experience in QMS harmonization and compliance leadership.
• Develop expertise in cross-functional collaboration, process improvement, and audit support.
• Enhance skills in digital tools, data analytics, and quality systems transformation.

Qualifications You Must Have

• Typically requires a University Degree
• 5+ years of experience in quality systems, compliance, or documentation management within aerospace, defense, or regulated manufacturing.
• Prior experience with AS9100, ISO 9001, and related regulatory standards (TCCA, EASA, FAA).
• Experience with document control systems
• Excellent written and verbal communication skills in French and English (bilingual required).

Qualifications We Prefer

• Excellent organizational, project management, and attention-to-detail skills.
• Strong written and verbal communication skills, including experience leading cross-functional teams.
• Bachelor’s degree in quality, Engineering, Business, or a related technical field.
• ASQ certifications such as CQA, CQE, or similar.
• AS9100 lead auditor certificate.
• Experience in internal auditing or corrective action management.
• Proficiency with data analysis and visualization tools (e.g., Power BI, Excel).
• Experience with large-scale QMS transformation or documentation harmonization projects.
• Leadership in driving cross-functional quality initiatives.
• Strong knowledge of QMS documentation control and compliance frameworks.
• Excellent communication, facilitation, and stakeholder management skills.
• Analytical mindset with ability to interpret data, identify trends, and implement improvements.
• Ability to balance strategic planning with hands-on execution

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international.

Nous recherchons un Analyste organique expérimenté pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le développement de logiciels industriels déployés sur les bancs d’essais de turbo machinerie aérospatiale fabriqués chez CEL. Ce rôle clé est essentiel pour assurer la compréhension des besoins opérationnels de nos clients et pour garantir que nos solutions logicielles respectent les exigences fonctionnelles et techniques avant le début des activités de développement et de tests.

En tant qu'Analyste organique, vous serez le pont entre les équipes techniques et le client, en collaborant étroitement avec les programmeurs pour transformer les exigences en solutions robustes et performantes.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre au département Logiciel à titre d’Analyste organique ?

Vos principales missions :

• Collaborer avec les clients et les parties prenantes pour comprendre leur contexte fonctionnel et opérationnel unique, ainsi que les objectifs des solutions logicielles industrielles;
• Participer à la conception des solutions logicielles robustes et adaptées aux environnements de CEL tenant compte des exigences clients et des contraintes spécifiques du domaine comme la performance, la sécurité et la maintenance;
• Travailler en étroite collaboration avec les programmeurs pour leur fournir des spécifications détaillées, expliquer le contexte des exigences et répondre aux questions techniques liées aux attentes des clients;
• Servir de point de contact avec le client pour clarifier les besoins logiciels, valider les solutions proposées et s'assurer que leur mise en œuvre répond aux attentes opérationnelles;
• Garantir l'identification complète des cas d'utilisation, des scénarios d'exploitation et des tests fonctionnels avant le démarrage des activités de codage.

Votre bagage et vos forces:

• Diplôme en informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe;
• Minimum de 5 ans d'expérience en analyse ou architecture logicielle, de préférence dans le domaine industriel (automatisation, contrôle de processus, production, etc.);
• Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe, avec une volonté naturelle de s’intégrer, de partager les connaissances et de contribuer à la synergie collective. C’est une priorité pour nous;
• Capacité éprouvée à interroger les clients sur leurs besoins, poser des questions pertinentes et approfondir la compréhension du contexte opérationnel;
• Maîtrise des méthodologies d'analyse fonctionnelle, des normes logicielles industrielles et d’au moins une méthode de modélisation (UML, SysML, etc.);
• Excellentes compétences interpersonnelles pour travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires (programmeurs, testeurs, chefs de projet, etc.);
• Préférence pour les candidats fortement ouverts et motivés par le travail en présentiel. Il est important de cultiver la proximité avec l’équipe et de participer activement à la dynamique sur site;
• Aptitude à comprendre les contraintes et les besoins spécifiques des clients pour garantir que nos solutions logicielles répondent à leurs attentes;
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral). La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour interagir dans des contextes internationaux;
• Spécialisation dans les systèmes industriels (atout).

Et on ne se limite pas à cela:

• Une formule de télétravail hybride qui vous permet de travailler de la maison 2 journées par semaine;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques/éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Bornes de recharge pour voitures électriques;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

** Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Une entité gouvernementale du Québec recherche un technicien ou une technicienne en aéronautique pour le service aérien gouvernemental à Longueuil. Le candidat sera responsable de la maintenance et de l’inspection des hélicoptères, tout en respectant les normes de sécurité. Les qualifications incluent un diplôme d'études collégiales en aéronautique, et pour le grade breveté, une licence M1-M2. La rémunération varie selon les qualifications, avec des avantages tels qu'un régime de retraite et des jours de vacances.

J-18808-Ljbffr

Une carrière dans la haute tension t'intéresse?

Joins-toi à l'équipe de SPT Consultant, une entreprise jeune et dynamique qui t'offre de travailler partout au Québec, sur des chantiers industriels.

Missions et responsabilités :

Travaux en chantier

• Effectuer des essais électriques et mécaniques sur les équipements moyennes/hautes tensions tels que les transformateurs de puissance, les disjoncteurs, les sectionneurs, les relais de protection, etc.
• Assurer l'entretien préventif des équipements.
• Effectuer des essais de mise en service et de modernisation d'installations électriques.
• Travailler en équipe sur des chantiers industriels.

Travaux d'ingénierie au bureau

• Étude de coordination.
• Étude de court-circuit.
• Étude d'arcs électriques (Norme Z462).
• Conception d'installations électriques.
• Mise à jour de plans.

Si vous êtes passionné(e) par les travaux en haute tension et que vous possédez les qualifications et les aptitudes recherchées, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et spécialisée.

Exigences et qualifications :

• Baccalauréat (BAC) en génie électrique.
• Capacité à travailler en équipe et à adopter une approche centrée sur le client.
• Aptitude à travailler sur les chantiers.
• Habiletés manuelles, un atout.
• Connaissance pratique des équipements électriques et de leur fonctionnement, un atout.
• Connaissance du dessin technique en 2D (Autocad), un atout.
• Connaissance du logiciel EasyPower, un atout.
• Anglais fonctionnel, un atout.

Une entreprise d'ingénierie aérospatiale recherche un Ingénieur Qualité Logicielle Senior pour établir les exigences de qualité et effectuer des audits de conformité dans le secteur Aérospatial. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience, ainsi qu'une connaissance des normes de qualité AS9100 et DO-178. Ce poste requiert également du leadership pour former des membres moins expérimentés de l'équipe. Des compétences en gestion de projet et le bilinguisme français-anglais sont obligatoires.

J-18808-Ljbffr

Conseillère Senior Acquisition de talents

Ingénieur Électrique/ Instrumentation

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe d’Ingénierie Électrique à titre d’ingénieur Électrique/ Instrumentation?

Sous la responsabilité du directeur de produit instrumentation / électrique, l’ingénieur réalise une variété de tâches reliées à l’ingénierie de conception comprenant étude de problème, analyse de concept, analyse de contrainte, écriture de rapport, dessins et autre tâche relié à la conception instrumentation / électrique de systèmes. Constamment à la recherche d’idée innovatrice, il travaille en étroite collaboration avec les concepteurs afin d’augmenter la productivité, réduire ou maintenir au minimum le coût de développement et de fabrication de chacun des produits et participe activement à la standardisation des processus et des produits. Toujours à la recherche de nouveaux fournisseurs, il fait la sélection des composantes et évalue l’aspect technique des différents produits proposés par les fournisseurs.

• Prépare des concepts et des spécifications;
• Prépare des devis et cahiers de charge pour les sous-traitants;
• Recherche des approches originales et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie;
• Prépare des dessins techniques en format électronique;
• Vérifie, révise et scelle les calculs finaux et dessins. S’assure que les designs sont réalisables et ce à un moindre coût, valide les données et toutes autres informations;
• Réalise des analyses manuelles et/ou informatiques de concepts, de problèmes d’ingénierie et de carences des concepts et recommande des actions correctives lorsqu’applicable;
• Prépare des spécifications techniques, estimés de coûts et échéanciers;
• Recherche de nouveaux fournisseurs;
• Fait des recommandations sur la sélection de composantes, effectue des recherches sur des sources alternatives et fait soumissionner les fournisseurs;
• Vérifie les soumissions et les dessins des fournisseurs;
• Rédige des rapports et la correspondance reliés à ses fonctions;
• Réalise des études conceptuelles et des projets de R&D afin de faire avancer les connaissances techniques de l’entreprise. Rédige des comptes rendus hebdomadaires sur l’avancement des travaux en prenant soin d’identifier les obstacles rencontrés et le cheminement utilisés pour résoudre le problème;
• Supporte, lorsqu requis, les installations et la résolution de problème sur les chantiers
• Respecte les budgets et échéanciers;
• L’employé peut être appelé à voyager afin de participer aux installations en chantier.

Votre bagage et vos forces:

• BAC en génie électrique;
• 8 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur de la haute technologie;
• Expérience en instrumentation;
• Expérience avec l’acquisition de donnés (température, pression, vitesse, vibration …) et contrôle (PLC);
• Expérience électrique en Moyenne Tension (Petit poste de distribution, Variateurs de vitesse, moteurs, transformateurs, protection électrique, Relais SEL, etc.);
• Expérience électrique en basse tension (électrique de bâtiment, moteurs, pompes, panneau de contrôle, etc.);
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissance et maitrise des logiciels de base tel que MSProject, Netscape ou Internet Explorer, Word,Excel;
• Connaissance Autocad Electrical;
• Connaissance ETAP;
• Cherche continuellement à approfondir ses connaissances et habiletés techniques;
• Connaissance du milieu de PME et du milieu de la haute technologie;
• Une connaissance dans le fonctionnement et le contrôle des moteurs d’avion est un atout;
• Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international.

Et on ne se limite pas à cela:

• Une formule de télétravail hybride qui vous permet de travailler de la maison 2 journées par semaine;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques/éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des bornes de recharges pour voitures électriques;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

** Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Referrals increase your chances of interviewing at Équipement d'essai Aérospatial CEL Ltée by 2x

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un(e) agent(e) en maintenance électromécanique du bâtiment à Longueuil. Le candidat devra assurer la coordination entre les équipes de conception et de maintenance tout en jouant un rôle technique clé. Une formation en électromécanique et une expérience en maintenance de bâtiments sont requises.

Conditions de travail

• 37,5 heures par semaine
• Horaire flexible
• Programme de télétravail hybride
• Environnement collaboratif et inclusif

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Électrotechnicien licence C - Jour Introduction

Je suis Jérémy Dupeuble, conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé en talents techniques et manufacturiers pour le Grand Montréal.

Mission

Nous recrutons un Électrotechnicien licencié pour intégrer une entreprise industrielle majeure du secteur environnemental et du recyclage manufacturier.

Il s’agit d’un poste clé dans un environnement industriel lourd et syndiqué, où la rigueur technique et la capacité à diagnostiquer rapidement sont essentielles.

Responsabilités principales

• Effectuer l’entretien préventif et correctif des installations électriques et automatisées
• Réaliser les réparations, modifications et nouvelles installations électriques
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes sur PLC, variateurs de vitesse et réseaux de communication
• Intervenir sur systèmes hydrauliques et pneumatiques
• Maintenir des équipements variés : convoyeurs, pompes, ponts roulants, etc.
• Appliquer les programmes de maintenance conformément aux normes ISO 14001
• Travailler en environnement chimique exigeant (port d’EPI complet obligatoire)
• Soutenir techniquement les superviseurs de production

Exigences

Profil recherché :

• Licence valide en électricité (CÉ d’Emploi-Québec - environ 5 000 heures supervisées)
• DEP ou AEC en électricité / instrumentation (ou équivalent)
• Expérience en milieu industriel lourd
• Solide capacité de diagnostic en électricité et automatisation
• Réussite d’un test écrit (minimum 70 %)
• Évaluation technique obligatoire lors de la visite d’usine
• Casier judiciaire vierge
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe dans un contexte syndiqué

Qualifications

Autonomie, rigueur et esprit d’équipe dans un contexte syndiqué.

Ce que nous offrons

• Salaire d’entrée : 44,31 $ / h (environ 92 000 $ / an)
• Progression à 47,98 $ / h après 2 000 heures
• Quart fixe de jour : 7 h 30 à 15 h 30
• Heures supplémentaires abondantes et payées (aucune banque d’heures)
• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, télémédecine)
• REER avec contribution de l’employeur
• Poste syndiqué
• 2 semaines de vacances à l’embauche
• Permis de travail valide de plus d’un an accepté
• Visite d’usine et tests obligatoires dans le processus

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Description du poste

L’équipe de l’usine de Brossard est présentement à la recherche d’un ou d’une candidate pour un rôle d’ingénieur industriel à temps plein en présentiel. Ce rôle est essentiel pour soutenir l’excellence opérationnelle, optimiser la chaîne logistique et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue au sein de nos opérations. Le candidat idéal utilisera son expertise en Lean, Six Sigma et principes Schneider afin d’optimiser les flux, améliorer la qualité du service, réduire les coûts et renforcer la performance globale de la logistique—tout en collaborant étroitement avec des équipes multidisciplinaires pour fournir des solutions innovantes et évolutives à nos clients. Il s’agit d’une opportunité de contribuer concrètement à un segment d’affaires en forte croissance qui façonne l’avenir des infrastructures de données.

Responsabilités principales

Optimisation des processus logistiques

Analyser les données logistiques, les flux de matériaux et les temps de traitement pour identifier des opportunités d’amélioration en matière d’efficacité, de sécurité et de qualité de manière à réduire les goulots d’étranglement et optimiser les mouvements de marchandises, les zones de stockage et les routes internes.

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Amélioration continue

Piloter des projets Lean visant à éliminer le gaspillage, réduire les délais et améliorer la fiabilité de la chaîne d’approvisionnement. Structurer et animer des ateliers Kaizen et initiatives 5S dans les zones logistiques.

Collaboration quotidienne

Participer aux réunions quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles de la logistique pour assurer l’adaptabilité et l’amélioration rapide des processus logistiques.

Intégration interfonctionnelle

Travailler en partenariat avec les équipes Production, SSE, Qualité, Chaîne d’approvisionnement et Ingénierie, afin de garantir la fluidité, la traçabilité et la standardisation des opérations logistiques. Soutenir l’industrialisation logistique des nouveaux produits (standards au niveau réception, logistique) selon les équipements en place.

Documentation & conformité

Rédiger et maintenir les instructions de travail, et documentation de contrôle logistique. S’assurer du respect des normes (ex :ISO) et de conformité réglementaire (C-TPAT) ainsi que de tous les standards Schneider Electric en place (SPS).

Adoption technologique

Identifier et intégrer des technologies avancées en logistique.

Rapport de performance

Préparer et présenter des rapports de performance (KPI logistiques, coûts, délais, fiabilité). Communiquer l’avancement des projets et les résultats clés aux équipes logistiques.

Projets

Déployer les projets d’amélioration en analysant les coûts, les fournisseurs, les délais et les ressources nécessaire.

Exigences

• Baccalauréat en génie industriel, logistique, opérations ou domaine connexe.
• Minimum de 2 ans d’expérience en logistique, chaîne d’approvisionnement ou ingénierie des processus.
• Expérience démontrée en Lean et en amélioration continue.
• Capacité à analyser les données et à transformer les constats en actions concrètes.
• Connaissance du système SAP.

Qualifications

• Expertise technique : Lean Six Sigma, optimisation des flux, systèmes logistiques, gestion de la conformité.
• Analyse : Excellentes aptitudes en résolution de problèmes, prise de décision basée sur des données.
• Esprit Agile : Flexibilité et capacité à évoluer dans des environnements en changement rapide.
• Leadership & collaboration : Capacité à influencer et travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
• Communication : Excellente communication orale et écrite pour la documentation technique et la gestion des parties prenantes.

Veuillez noter que si vous n’êtes pas membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), vous ne pourrez avoir le titre d’Ingénieur dans le titre de votre poste Postulez dès aujourd'hui et partagez votre talent avec nous !

Ce que nous offrons

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique + employés dans plus de pays #N° 1 du classement Global des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Job Description : English job description follows * Description de l'emploi :

Vous avez une expérience dans le domaine manufacturier aéronautique, vous avez travaillé sur des lancements programmes complexes en phase de développement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste système industriel pour rejoindre notre équipe de développement industriel basée à Mirabel (Québec, Canada).

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que spécialiste système industriel sera d'assurer la Responsabilité du Développement industriel. La mission est de contribuer avec votre expérience à la conception du produit et à assurer la transformation opérationnelle pour atteindre les objectifs de production, qualité , coûts et cédules. Il doit assurer l'intégration du design et coordonner avec les chefs de projet (Co-design) au sein des équipes mondiales pour garantir la synergie entre elles.

• Votre environnement de travail : *

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

• Parce que nous prenons soin de vous :
• Avantages financiers* : * Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle* : * Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé* : * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel* : * des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

• Vos défis :
• Définir et implanter un système industriel de classe mondiale, et ce, pour toutes les phases de développement du produit A220 (des études de concept à la production en série), le tout en collaboration avec l’Architecte Industriel;
• Émettre des recommandations quant à ses caractéristiques et son dimensionnement (flux produit / matière / personnes, nb de stations, design de stations, délais, aménagement, zones / cycles tampons, etc.);
• Développer et déployer des modèles de simulation industriels;
• Définir les requis industriels pour le produit, les processus, les technologies, les moyens industriels et les actifs;
• Contribuer à enrichir le corpus de connaissances (“body of knowledge”) lié au développement du système industriel du programme A220.
• Votre profil :
• Vous détenez un diplôme d’ingénieur ou un diplôme technique dans le domaine de l’aéronautique;
• Vous avez plus de 15 ans d’expérience dans un milieu manufacturier, et avez de l’expérience en environnement FAL.
• Vous êtes un spécialiste de la conception d’infrastructure aéronautique.
• Vous êtes un spécialiste des éléments du génie industriel (aménagement, flux, VSM, dimensionnement du système industriel, analyse VA / NVA, analyse de capacité, Lean Line Design, etc.)
• Vous démontrez un niveau élevé de leadership et faites preuve de diplomatie et de résilience ;
• Vous avez des compétences éprouvées en coaching / formation, leadership, assertivité pour influencer et remettre en question le statu quo ;
• Vous êtes capables de travailler avec la haute hiérarchie mais aussi avec les équipes de travail et les maintenir engagées ;
• Vous êtes autonome, organisé et savez établir vos priorités ;
• Vous démontrez des aptitudes en gestion de projets ;
• Vous êtes un excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, et ce, en français et en anglais ;
• Vous êtes en mesure d’évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements et sous haute pression ;
• Vous êtes proactif dans la définition de vos propres objectifs ;
• Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. *
• Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! *

You have experience in the aerospace manufacturing sector? Have you worked on complex program launches during the development phase and are looking to grow and develop new skills? This role is for you!

The A220 Commercial Aircraft Program is looking for an Industrial Systems Specialist to join our Industrial Development team based in Mirabel (Quebec, Canada).

Our team is structured to promote cross-functional collaboration and autonomy, fostering mutual support and collective learning.

As an Industrial Systems Specialist, you will be responsible for Industrial Development. Your mission will be to leverage your expertise to contribute to product design and ensure operational transformation to meet production, quality, cost, and schedule targets. You will ensure design integration and coordinate with Project Leaders (Co-design) within global teams to guarantee seamless synergy.

• Your working environment :

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

• How we care for you :
• Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance : * * A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health : * * Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
• Your challenges :
• Define and implement a best in class industrial system for all product life cycle phases, from A220 product studies / concept to serial phase, in collaboration with the Industrial Architect;
• Define the characteristics and sizing of the industrial system (product / people / parts flow, nb of stations, station design, delay, layout, buffer zones / cycles, etc.);
• Develop and deploy industrial system models for simulation;
• Define industrial requirements for the product, processes, technologies, industrial means and assets;
• Contribute to enrich the body of knowledge related to the development of the A220 programme industrial system.
• Your boarding pass :
• You hold a Bachelor’s degree in Engineering or a technical diploma in the aerospace field;
• You have over 15 years of experience in a manufacturing environment, and have experience in a FAL (Final Assembly Line) environment;
• You are a specialist in aerospace infrastructure design;
• You are a specialist in Industrial Engineering elements (layout, flow, VSM, industrial system sizing, VA / NVA analysis, capacity analysis, Lean Line Design, etc.);
• You demonstrate a high level of leadership, diplomacy, and resilience;
• You have proven skills in coaching / training, leadership, and assertiveness to influence and challenge the status quo;
• You are able to work with senior management as well as shop floor teams and keep them engaged;
• You are autonomous, organized, and able to establish your priorities;
• You demonstrate project management skills;
• You are an excellent communicator, both written and verbal, in French and English;
• You are able to thrive in an environment subject to frequent changes and high pressure;
• You are proactive in defining your own objectives;

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes:

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI;
• Analyse TI;
• Assurance qualité;
• Cybersécurité;
• Développement des logiciels;
• Programmation;
• Gestion des projets TI;
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.);
• Validation;
• Assurance qualité;
• Affaires réglementaires;
• Pharmacovigilance;
• Rédaction technique;
• HSE;
• Etc.

Description du poste

Description sommaire du poste proposé

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de Technicien en support technique (I, II, III) motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’assurer un support technique aux utilisateurs sur les incidents, faire le suivi des billets, préparer les équipements et matériels informatiques, créer les comptes utilisateurs, la documentation technique et supporter les activités de formation.

Description spécifique des responsabilités

• Assurer le support aux utilisateurs pour les résolutions des problèmes liés aux matériels et équipements informatiques logiciels, internet et système d’exploitation
• Documenter et analyser les requêtes d’incidents survenus. Résoudre les incidents selon les priorités; Supporter les équipes TI internes afin de résoudre tous types d’incidents
• S’assurer du suivi des billets, faire des mises à jour et documenter les bases de données
• Valider le niveau de satisfaction des utilisateurs et s’assurer de la clôture des billets
• Effectuer la modification et la création des accès des utilisateurs
• Effectuer la gestion des sauvegardes des fichiers des différents systèmes
• Supporter la rédaction de la documentation technique pour besoin de formation
• Participer à la formation des utilisateurs sur l’utilisation des équipements et matériels, logiciels et applications
• Effectuer la préparation des équipements et matériels affectés aux utilisateurs et s’assurer de leur optimalité
• Participer aux réunions hebdomadaires

Description du profil recherché

• Baccalauréat ou DEC en informatiques, ou toutes autres disciplines connexes
• 2 (deux) à 10 (dix) années d’expérience dans le domaine des TIC
• Expériences pertinentes en support techniques de niveau I, II ou III
• Expérience en configuration des équipements et matériels informatiques (Ordinateurs de bureau, laptops, imprimantes, tablettes, téléphones intelligents)
• Expérience en installation des logiciels et applications
• Expérience avec l’Active Directory (AD)
• Expérience en gestion des sauvegardes de fichiers
• Être familier avec les outils de Microsoft O365
• Expérience avec les systèmes de billetterie (JIRA; Service Now), un atout
• Expérience avec Microsoft Intune, un atout
• Connaissance des systèmes de gestion des courriels (Exchange)
• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais
• Mobilité (un atout)

Ce que nous offrons

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants:

• Niveau salarial compétitif
• Assurances collectives
• Assurance professionnelle
• Travail à distance selon les besoins du client
• 3 semaines de congés
• 3 jours de congés maladie payés
• Forfait mensuel pour les frais de transport
• Possibilité d’avancement
• Formation continue

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'informatique - Informatique de gestion
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique

Expérience

3 à 5 ans

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

Description du poste

Les Sociétés Génipur, œuvrant dans le domaine des services professionnels en ingénierie et établies depuis 2000, cherchent à combler deux postes de technicien dessinateur. La personne travaillera sous la supervision de l'ingénieur chargé de projet. Il devra entre autres :

Exigences

• Recueillir et mettre en plan toutes les informations provenant des compagnies d'utilités publiques
• Intégrer au plan le plan de cadastre, ainsi que le relevé topographique
• Recueillir et joindre au plan toutes les informations relatives aux ouvrages existants
• Procéder à la mise en plan et en profil des structures et aménagements existants
• Dessiner les vues en plan et en profil des ouvrages projetés
• Traiter les données provenant des arpenteurs
• Simulation d'aménagement routier avec le logiciel d'analyse des rayons de virages pour véhicules (AutoTURN)
• AutoCAD Civil 3D
• 3 à 5 ans d'expérience
• Conception, CAO
• Dessin, DAO
• Expérience au sein d'une firme de génie-conseil

Qualifications

Bonne connaissance de la langue française écrite et parlée pour communiquer avec la clientèle anglophone.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur ou une ingénieure en mécanique de procédés afin d'occuper un poste clé au sein de son équipe multidisciplinaire dans l'expertise civile tel que des stations de pompage.

La personne recherchée aura comme principale mission de prendre en charge la conception d'équipements de procédés (pompes et automatisation) dans les secteurs municipal, industriel, portuaire et minier. Les principales tâches associées à son rôle sont :

• Concevoir et encadrer des projets techniques (système de pompage simple et complexe et l'automatisation)
• Rédiger des devis, estimations et soumissions claires
• Assurer la pleine réalisation des plans.
• Prodiguer des conseils techniques et appuyer le développement des affaires.
• Assurer la gestion des projets de A à Z : coordination avec l'équipe interne, les clients et les partenaires.
• Suivi des échéanciers et respect des budgets.

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique, civil ou industriel.
• Plus de 10 ans d'expérience, dont 5 années pour des projets réalisés au Québec.
• Expérience en gestion de projets techniques.
• Connaissance approfondie des normes et procédures de conception et de surveillance de travaux de mécanique et automatisation.
• Confortable avec la conception mécanique et civile.
• Maîtrise des logiciels informatiques usuels.

Qualifications

• Atout : expérience dans la conception de pompes et automatisation.
• Sens de l'organisation, autonomie et entregent.